第一篇：08-1分園工作總結(jié)

2007－2008學(xué)年度第一學(xué)期

分園工作總結(jié)

2008年1月

本學(xué)期，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合幼兒園的工作計(jì)劃及教研工作重點(diǎn)，我們在認(rèn)真總結(jié)了上一年度教育教學(xué)工作情況的基礎(chǔ)上，針對教育教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)，以及重中之重的生源問題，多形式的開展了教研活動和社區(qū)活動，從而使東部老師的教育理論水平、健康課程教研水平及教育教學(xué)水平都在原有基礎(chǔ)上得到了提高，提升了分園的社會影響力。為了能夠承前啟后，將今后的工作做好，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在不斷的探索實(shí)踐中找到方向，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的管理機(jī)制

俗話說“麻雀雖小，五臟俱全”，我們王家村分園雖說只有三個教學(xué)班級，但要管理好了，辦出特色決非易事。因此，我們根據(jù)總園“健康課程”的研究方向和本年度的工作計(jì)劃，繼續(xù)深入貫徹教育方針和《綱要》，堅(jiān)持保教并重的原則，以促進(jìn)幼兒身心健康、全面發(fā)展為目標(biāo)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，使幼兒真正做到開心、開口、開竅。

學(xué)期初，由于對業(yè)務(wù)的不熟練，管理上有所疏漏而導(dǎo)致個別教師工作有情緒，造成了意外事故的發(fā)生。為此我認(rèn)真查找自己工作的不足，并對一日作息時(shí)間表和周計(jì)劃表進(jìn)行了細(xì)化和調(diào)整，不定時(shí)地進(jìn)行抽查和檢查，發(fā)現(xiàn)問題立刻指正。同時(shí)，與夏老師之間也

能夠較好的協(xié)作，定期檢查，常抓不懈，充分調(diào)動起每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能。

這一年，也是王家村分園開辦的第二年，為此，我們組織老師針對擴(kuò)大生源、提升社會影響力等問題召開教研討論會，老師們一致認(rèn)為提高我們的教育教學(xué)質(zhì)量，尤其是雙語教學(xué)要讓幼兒敢說、會說、樂于說并充分利用好周邊的社區(qū)資源多搞一些社區(qū)活動從小教育幼兒尊老、愛老、敬老。為此，我們進(jìn)行了如何上好英語課的研討活動，并對每人的英語課進(jìn)行了點(diǎn)評，大大提高了英語教學(xué)水平。但教師們自身的英語基礎(chǔ)的確是不高，要想從真正意義上提高雙語教學(xué)水平，還是應(yīng)該對教師們進(jìn)行嚴(yán)格的英語培訓(xùn)。

“九九重陽老人節(jié)”我們大班的小朋友為爺爺、奶奶們表演了舞蹈和模特，中班小朋友獻(xiàn)上了美妙的歌聲，小班的寶寶們獻(xiàn)上了盛滿祝福的氣球博得了全場二百多位觀眾的喝彩，此次演出還在青島電視臺進(jìn)行了播放大大提高了我們的社會影響力。新年來到之際，孩子們還親手制作了賀年卡送給“老年公寓”的爺爺、奶奶，并表演了歡快的歌舞，看的爺爺、奶奶樂開了花。

二、奉獻(xiàn)愛心、團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)造性地開展工作

要想把工作做好“凝聚力”是必不可少的法寶之一，因此，我們積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn)、二講創(chuàng)造性開展工作、三講團(tuán)隊(duì)協(xié)作的三講精神，并始終堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與交流。從自身

做起，帶動老師們勤看報(bào)、多讀書不斷提升自己的文化修養(yǎng)和知識面的拓寬。在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論，實(shí)施科學(xué)的工作方法，努力做好教師們的思想工作，成為老師們的貼心人。

由于班額有限，三個班只配備了一名保育員，這就意味著許多保育工作都得老師自己做，難免會聽到抱怨的聲音。為此，我們首先從教師職業(yè)道德入手，深入開展了“一奉獻(xiàn)、兩熱愛”的活動，學(xué)習(xí)“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻(xiàn)精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業(yè)的高尚師德，樹立“吃苦在前，享受在后”的信念，學(xué)習(xí)單正環(huán)老師對孩子的細(xì)致入微，學(xué)習(xí)羅代霞老師對孩子的百般關(guān)愛，學(xué)習(xí)周贊老師的任勞任怨。通過學(xué)習(xí)，抱怨的聲音沒有了，大聲呵斥孩子、變相體罰的現(xiàn)象消失了，老師們的工作熱情也進(jìn)一步提高了。在聽了雙目失明的調(diào)琴師藍(lán)蘭的事跡報(bào)告后，老師們都非常感動，紛紛捐錢，幫助藍(lán)蘭償還欠款，還針對自己的工作態(tài)度做出了深刻的反思，表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)藍(lán)蘭對生活的樂觀和堅(jiān)韌，并要以飽滿的熱情投入到自己的工作中去。

在參觀了海爾培訓(xùn)基地后，我們被海爾精細(xì)化的管理和團(tuán)隊(duì)精神所震撼。同時(shí)，我們也制定了一個我們自己的團(tuán)隊(duì)口號“團(tuán)結(jié)才能進(jìn)步，團(tuán)結(jié)才有力量！”，以此指導(dǎo)我們，在今后的工作中老師都要做到“集體的利益高于一切”。邵老師因腳傷在家休息了一個

多月，我們便一起去看望她，為她排憂、鼓勁，趕快回到集體的懷抱；2008年的第一場雪為我們帶來了喜悅的同時(shí)也帶來交通的不便，老師們都能夠準(zhǔn)時(shí)的到達(dá)自己的工作崗位并自發(fā)的清理積雪，還在大門口推起兩個非?？蓯鄣拇笱┤?，引得家長們紛紛用手機(jī)、相機(jī)為自己的寶寶和雪人拍照留念。為體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，到總園開會和學(xué)習(xí)我們也都會坐在一起共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。特別應(yīng)該感謝的是邵群老師和江麗莎老師經(jīng)常客串“免費(fèi)司機(jī)”的角色，有了她們的無私奉獻(xiàn)，才使得我們每次都能夠安全準(zhǔn)時(shí)地到達(dá)。

加強(qiáng)協(xié)調(diào)分園周邊環(huán)境。由于我們的鄰居是三、四百號人的打工妹，所以園所周圍的衛(wèi)生情況非常差，經(jīng)常會有果皮、包裝紙、甚至生理期垃圾從樓上扔到我們的院子里。為了改善這種狀況，我們曾經(jīng)以一封信的形式向打工妹們發(fā)出倡議，然而效果平平。于是，在圣誕節(jié)的時(shí)候，我們的孩子們親手為“鄰居阿姨”制作了賀卡并寫上新年的祝福和希望，呼吁“鄰居阿姨”們共同維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，由我們的王玉霞老師裝扮“圣誕老人”為她們送去祝福。當(dāng)日落西山、華燈初上時(shí)我們便開始行動，在敲開三十多個宿舍門看到打工妹們驚訝——欣喜——感動的表情，我知道她們正在轉(zhuǎn)變。在接下來的日子里，我們的環(huán)境衛(wèi)生真的有了很大的改觀。

三、創(chuàng)設(shè)良好的育兒環(huán)境，樹立“實(shí)驗(yàn)品牌”

既然我們是城陽實(shí)驗(yàn)幼兒園在惜福鎮(zhèn)的分園，就要樹立我們的“實(shí)驗(yàn)品牌”。要樹品牌，就得有良好的環(huán)境。所以，我們從幼兒園的第一道風(fēng)景線——宣傳欄入手，來一個徹頭徹尾的大變臉。本著既美觀又有教育意義進(jìn)行設(shè)計(jì)制作，老師們各顯身手，我也加入到其中。很快新版宣傳欄便與家長和小朋友們見面了，并深受好評。

在環(huán)境創(chuàng)設(shè)上，我們遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設(shè)環(huán)境的原則，讓孩子主動參與到環(huán)境中來，從中受到教育。為了能夠在環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動中取得好的成績，我們每個班的老師加班加點(diǎn)甚至利用周日休息時(shí)間進(jìn)行環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和布臵，我也逐個班級進(jìn)行跟蹤、記錄、總結(jié)不足并毫無保留的提出我的建議，最終有兩個班級獲獎，一個班級未獲獎。為此，我們也進(jìn)行了反思和總結(jié)并會在今后的活動區(qū)活動中揚(yáng)長避短爭取更大的進(jìn)步。在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時(shí)，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位臵。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系，努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等。教師切實(shí)做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。

要樹品牌，就要有良好的口碑。也就是要讓家長和幼兒滿意。因此，我們非常重視并珍惜每一次的家園活動。如新生家長會時(shí)，許多家長提出了自己育兒的困擾，我們以一封信的形式一一作了解答；主題展示時(shí)，我們反復(fù)的推敲怎樣才能達(dá)到更好的效果，并以相片和錄像的形式記錄幼兒的點(diǎn)滴進(jìn)步展示給家長們，收到了良好的效果。新年聯(lián)歡會，我們對每一個節(jié)目都進(jìn)行了驗(yàn)收、品評，本著幼兒、家長、教師同臺慶聯(lián)歡的設(shè)想先后進(jìn)行了三次預(yù)演，老師們上早班下晚班積極認(rèn)真的進(jìn)行排練制作道具，特別是王玉霞老師每天帶著女家長們排練健美操，天黑才獨(dú)自一人騎車回家。最終我們的聯(lián)歡會大獲成功。每位家長的臉上都洋溢著快樂、滿意、欣慰的笑容。我們教師表演的《鼓韻》還受到了總園教師們的一致好評。

一月份，許多家長對連收兩個月的托兒費(fèi)提出了異議，我們除了進(jìn)行耐心、細(xì)致的解釋外，還在課程結(jié)束后，針對幼兒繪畫水平底、英語發(fā)音過濁，開展了美術(shù)和雙語的特色課程。像美術(shù)：小班重點(diǎn)培養(yǎng)幼兒能夠分辨一定數(shù)量的顏色，掌握著色的正確方法，能夠把顏色涂勻；中班則從著色和構(gòu)圖兩方面入手，初步培養(yǎng)幼兒自己搭配顏色，并能夠?qū)㈩伾縿?。大班重點(diǎn)在于教會幼兒一些構(gòu)圖和涂色的技能和技巧，讓幼兒發(fā)揮想象，創(chuàng)造性的繪畫。如此一來，家長們每天都能夠看到自己孩子繪畫的進(jìn)步，聽到孩子們說唱的英文歌曲，也就越發(fā)的認(rèn)可了我們的教學(xué)質(zhì)量。一個月下來，孩子們的繪畫水平和英語單詞的熟練度都有了很大的進(jìn)步。

此外，在取得成績的同時(shí)，也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在有些教師的執(zhí)行力還有待于進(jìn)一步的提高；家園聯(lián)系和家訪工作尤其是新生家訪工作仍需做好、做實(shí)；幼兒園的管理工作仍需做到細(xì)化、量化等等。

總之，走過困難，走過欣喜。這一年對我來說依舊是不平凡的一年，我深信，新的一年在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我們分園全體教職工的共同努力下，分園的工作一定能再上一個新的臺階。最后：我想代表我們東部分園的全體教職工在此感謝園長和主席對我們的關(guān)愛、經(jīng)常去看望我們，就連外出學(xué)習(xí)也忘不了為我們帶禮物；感謝黃園長和秦園長對我們的幫助和指導(dǎo)；感謝總園的老師們對我們的牽掛，時(shí)常會關(guān)切的問候一聲：“累不累？忙不忙？還好嗎？”尤其，我要在此感謝東部分園的所有老師，非常感謝您們對我工作的支持！由于沒有管理經(jīng)驗(yàn)，而我的性格又太直，講話過于直白，容易讓人受不了，而你們都一一包容了。真的非常感謝！

第二篇：幼兒園分園情況說明[范文]

幼兒園分園情況說明

XXXX社區(qū)旁棲霞區(qū)第一實(shí)驗(yàn)幼兒園分園為公辦幼兒園，幼兒園有教師20名，學(xué)生180名。幼兒園面積為1900平方米，有衛(wèi)生許可證，有安保設(shè)施，家長接送，教師有資格證書，辦學(xué)資質(zhì)和總園一致無經(jīng)營許可證，招生對象面向社會。

Xxxx社區(qū)

20XX年1月12日

第三篇：分園執(zhí)行園長崗位職責(zé)

閔行區(qū)佳佳中心幼兒園茉莉園

執(zhí)行園長崗位職責(zé)

（2008學(xué)修訂）

1、在園長和園長助理領(lǐng)導(dǎo)下制定落實(shí)、貫徹有關(guān)計(jì)劃和要求。負(fù)責(zé)幼兒園的保教、配合幼兒園其他部門做好安全、衛(wèi)生、家長、科研等工作。

2、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，重點(diǎn)抓好教學(xué)，有計(jì)劃地開展專題教研或科研活動，組織落實(shí)觀摩教育活動，組織好各個節(jié)日慶祝活動、主題活動等。深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計(jì)劃落實(shí)情況

3、協(xié)助園長和園長助理搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心職工生活，傾聽多方意見，支持教職工開展各種有益的文體活動。同時(shí)配合園長和園長助理做好師資培養(yǎng)工作，重視骨干教師、新教師的培養(yǎng)。做好日?？己恕⒃u估、檢查、分析、評比、反饋等工作。

4、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

5、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，做好教材教具的計(jì)劃、分配，保管好教材、教具、等。

6、貫徹保教結(jié)合原則，指導(dǎo)保教人員，互相緊密配合工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)各自崗位職責(zé)。

第四篇：仁壽縣幼兒園分園慶

仁壽縣幼兒園分園慶“六一”活動邀請函

親愛的家長朋友們：你們好！

在燦爛的六月里，孩子們最快樂的節(jié)日——“六一”國際兒童節(jié)來到了，讓我們由衷的對孩子們說一聲“節(jié)日快樂！”祝愿孩子們在我們的呵護(hù)培養(yǎng)下健康、快樂、茁壯成長！這次活動以大大班級的“快樂讀書快樂成長”、大班級的“幸福象花兒一樣”、中班級的“時(shí)尚手工DIY”為主題，讓孩子們在自己的節(jié)日中快樂地展現(xiàn)自我，體驗(yàn)成功，感悟成長，讓每一個孩子都有上場表演的機(jī)會，都成為場上的主人、節(jié)目的主角。

孩子們的舞臺需要您的參與，孩子們的快樂將與您共同分享！讓我們與孩子們共同歡度這個美好的節(jié)日吧！

活動時(shí)間：

中班級活動“時(shí)尚手工DIY”——2013年5月28日（星期二）上午7:40

大班級活動“幸福象花兒一樣”——2013年5月29日（星期三）上午7:40

大大班級活動“快樂讀書快樂成長”——2013年5月30日（星期四）上午7:40

活動地點(diǎn)：縣幼分園戶外場地

溫馨提示：

1、請遵守活動規(guī)則，看護(hù)好自己的孩子，注意安全！

2、講衛(wèi)生、愛清潔，嚴(yán)禁吸煙，為孩子做好榜樣！

3、尊重孩子和老師，請注意不要隨便進(jìn)出場地，影響活動有序開展。每個活動后，請伸出您的雙手，給予孩子鼓勵的掌聲！

讓我們和孩子們一起共同留住精彩瞬間，留下美好回憶！

我們期待您的到來！

縣幼分園

2013年5月27日

第五篇：分園園長工作職責(zé)

分園園長工作職責(zé)

在總園園長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分園的教育、保育、保健、后勤等工作，與總園步調(diào)一致抓好分園的各項(xiàng)工作。

（一）保教工作管理

1.重視教職工的師德教育，抓好教職工政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教職工保教意識。

2.組織制定和審查本園各班學(xué)期教育工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

3.組織教學(xué)觀摩活動和各類教育教學(xué)競賽，及時(shí)總結(jié)交流教育經(jīng)驗(yàn)。

4.按照保育、保健工作的常規(guī)要求，認(rèn)真督查執(zhí)行情況。

5.負(fù)責(zé)檢查和考核全園的保教工作質(zhì)量。

6.抓好本園的安全工作，負(fù)責(zé)督查本園安全衛(wèi)生工作執(zhí)行情況。

7.定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進(jìn)工作。

8.抓好幼兒的飲食，定期召開伙委會，督促保健員按時(shí)制定食譜，做好營養(yǎng)核算。

（二）教育科研管理

組織分園積極開展教育科學(xué)研究活動，開展專題科研，豐富幼教理論;督促教師寫好教育科研論文，總結(jié)成果。

（三）安穩(wěn)工作管理

1．正確領(lǐng)會、貫徹上級法令、決定、指示，能結(jié)合園內(nèi)實(shí)際制定好園內(nèi)的安穩(wěn)工作計(jì)劃和部署。

2．負(fù)責(zé)幼兒園各項(xiàng)安穩(wěn)工作臺帳資料的整理。

3．協(xié)同總務(wù)抓好后勤的日常工作，監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

4．組織全體教職工做好日常安全工作檢查。