第一篇：教師日常工作

教師日常工作安排

1、計(jì)劃與總結(jié)

學(xué)期初，一周內(nèi)上交各類計(jì)劃。學(xué)期末，放假前一周內(nèi)上交各類總結(jié)。

2、備課

教導(dǎo)處會(huì)同教研組長(zhǎng)每四周的最后一個(gè)星期五查一次，及時(shí)上交。上交備課數(shù)為截止到檢查日期應(yīng)備備課數(shù)加1—2節(jié)先周備課。教后反思3篇中必須有一篇要具體深刻。

備課節(jié)數(shù)：（一周）

語文：5節(jié) 數(shù)學(xué)：4節(jié) 品社：2節(jié) 英語：2節(jié) 美術(shù)、地方、音樂、體育各1節(jié)

3、作業(yè)：

（1）數(shù)學(xué)：一周三次正規(guī)作業(yè)。配套練習(xí)冊(cè)，必須批閱。（2）語文：二周一次作文，配套練習(xí)冊(cè)，必須批閱。

練字：屬于“四個(gè)一”活動(dòng)，每周正常開展。預(yù)習(xí)早知道：一課一閱，常規(guī)檢查時(shí)上交存檔。（3）小學(xué)科品社/品生、科學(xué)、美術(shù)書面作業(yè)每星期一次。（4）

一、二年級(jí)的語文：生字本、寫字本、拼音本一周總計(jì)閱3次。

4、課堂教學(xué)

按時(shí)上課、下課，有事調(diào)課，不得出現(xiàn)空堂，沒有特殊情

況不得中途離堂。

5、聽課

教導(dǎo)處會(huì)同教研組每學(xué)期定期、不定期安排聽課，教師必須參加本教研組的聽課，并及時(shí)評(píng)課，做好評(píng)課記錄。

6、測(cè)試

金鑰匙單元測(cè)試用于每次單元測(cè)試，單元測(cè)試完后上交單元成績(jī)及單元試卷分析，學(xué)生的金鑰匙單元試卷每月常規(guī)檢查時(shí)上交備查。

7、學(xué)情與教情調(diào)查

任科教師每月進(jìn)行一次學(xué)情教情調(diào)查，要有情況匯總及改進(jìn)措施。每月常規(guī)檢查時(shí)上交。

8、邊緣生、學(xué)困生管理

任科教師要有學(xué)困生、邊緣生輔導(dǎo)計(jì)劃。每月最少3次活動(dòng)且有輔導(dǎo)記錄，重實(shí)效。

9、教改與教研

每人每年至少閱讀一本書籍，且認(rèn)真學(xué)習(xí)，每學(xué)期要留有3000字以上的學(xué)習(xí)筆記及資料匯編，學(xué)期末上交。

積極參與教改實(shí)驗(yàn)，主動(dòng)承擔(dān)校級(jí)和校級(jí)以上教科研課題，有詳實(shí)、科學(xué)、真實(shí)的教改計(jì)劃、總結(jié)、研究實(shí)驗(yàn)記錄和課題研究相符的教改論文。

第二篇：教師日常工作管理辦法專題

江西先鋒軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)傳媒學(xué)院

網(wǎng)絡(luò)教字（2012）第01號(hào)

網(wǎng)絡(luò)傳媒教師日常工作管理規(guī)定

為了規(guī)范教師日常工作行為，更好地促進(jìn)學(xué)院教學(xué)秩序的穩(wěn)定與教學(xué)質(zhì)量的提高，結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況，特制訂本管理辦法，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、教師基本考勤紀(jì)律

第一條

專職教師每天按照學(xué)校規(guī)定考勤要求打卡，相關(guān)的考勤根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一的制度辦理。

第二條

在規(guī)定上班的正常工作期間，教師確因特殊情況需請(qǐng)假的，按學(xué)院統(tǒng)一的請(qǐng)假制度辦理方可離開。凡請(qǐng)假一律使用辦公室統(tǒng)一印制的請(qǐng)假審批表，自己調(diào)好課并填寫調(diào)課申請(qǐng)表。請(qǐng)假之后原則上不允許空課空堂，確實(shí)無法調(diào)課的必須布置一定數(shù)量的學(xué)習(xí)任務(wù)（要求記錄在調(diào)課申請(qǐng)表上），安排學(xué)生自學(xué)，同時(shí)必須通知班主任和班級(jí)學(xué)生，由班主任協(xié)調(diào)處理，以確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定。不按此要求操作，上課期間出現(xiàn)安全穩(wěn)定事故的，由該任課教師負(fù)主要責(zé)任。教務(wù)科一律不負(fù)責(zé)調(diào)課，但所有相關(guān)安排必須讓教務(wù)科知曉。確實(shí)因?yàn)榕R時(shí)突發(fā)事故等不能及時(shí)當(dāng)面請(qǐng)假和調(diào)課的，也必須電話短信等通知，事后按上述規(guī)定補(bǔ)齊請(qǐng)假條和調(diào)課申請(qǐng)表。凡是不符合上述規(guī)定的不予批假，未經(jīng)批假導(dǎo)致空課的按無故曠課處理。

第三條

教師上課（有特殊情況提前通知教務(wù)科或分管領(lǐng)導(dǎo)，事后解釋一概視為無效）不得遲到、早退或中途隨意離開課堂，超過5分鐘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)（信息員記錄、教務(wù)科巡查或院領(lǐng)導(dǎo)巡視）一律按照5元/次標(biāo)準(zhǔn)處罰。遲到超過15分鐘，早退超過15分鐘，中途隨意離開課堂超過10分鐘都按無故曠課處理。

第四條

無故曠課造成惡劣影響的，按照所授課程個(gè)人課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的雙倍數(shù)值進(jìn)行處罰，記為教學(xué)事故，當(dāng)事人必須當(dāng)面向曠課班級(jí)公開道歉，并無償補(bǔ)齊所曠課時(shí)數(shù)，同時(shí)取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

第五條

各個(gè)教研室原則上每周應(yīng)該開展一次教研活動(dòng)（按每個(gè)學(xué)期的教學(xué)周計(jì)算），每次教研活動(dòng)不得少于45分鐘，各教研室活動(dòng)的計(jì)劃必須與該學(xué)期學(xué)院總體的教學(xué)任務(wù)安排保持一致。教研室成員（包括專職和校內(nèi)兼職教師）無故缺席按照30元/次標(biāo)準(zhǔn)處罰，或遲到、早退的、中途隨意離開5分鐘的都按5元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。有特殊情況需要請(qǐng)假的經(jīng)教研室主任、教務(wù)科長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可免除處罰。教研活動(dòng)請(qǐng)假次數(shù)每月超過一次者則按照10元/次標(biāo)準(zhǔn)處罰（符合第二條工作請(qǐng)假規(guī)程的不在計(jì)算之內(nèi)）。教研室主任津貼和相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照是否按時(shí)按質(zhì)完成教學(xué)口分派的教學(xué)任務(wù)按月發(fā)放，基本沒有達(dá)到要求的不予補(bǔ)助，相關(guān)的考核細(xì)則另行規(guī)定。

第六條

凡是由我學(xué)院或總院組織的需要教學(xué)口老師參加的會(huì)議或培訓(xùn)、聽課等，有事須請(qǐng)假，（在上課除外），未經(jīng)批準(zhǔn)無故缺席扣除10元/次，遲到、早退或中途隨意離開的扣除5元/次，其他上級(jí)部門的處罰條款與此不相干涉。

第七條 教師每堂課都必須按時(shí)簽課時(shí)，原則上必須在上完課后當(dāng)天之內(nèi)簽好課時(shí)。不簽或少簽或漏簽課時(shí)的，所缺部分不予計(jì)算。多簽課時(shí)的，扣罰所多簽課時(shí)的雙倍課時(shí)費(fèi)。沒有認(rèn)真簽寫胡亂涂寫造成導(dǎo)致核算困難的，視情節(jié)輕重扣除該教師1-5個(gè)課時(shí)費(fèi)用作為計(jì)算課時(shí)人員額外付出勞力的補(bǔ)償。凡是因請(qǐng)假補(bǔ)課或調(diào)課的各種特殊變動(dòng)情況，都必須在備注欄中說明，同時(shí)記錄實(shí)際到課最高多學(xué)生人數(shù)必須與事實(shí)相符，如果與檢查記錄或請(qǐng)假條記錄不一致，經(jīng)核實(shí)后則扣除相應(yīng)欄目5元/次的罰款。

第八條

以上規(guī)定作為教師考評(píng)體系中工作態(tài)度一欄予以統(tǒng)計(jì)，主要由教務(wù)科負(fù)責(zé)、教研室協(xié)助，每處罰一個(gè)點(diǎn)即倒扣一分，由教務(wù)科統(tǒng)一核算，記入當(dāng)月的考評(píng)排名中。

二、課堂教學(xué)基本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

第九條

教師有權(quán)維護(hù)課堂的神圣性和嚴(yán)肅性。若班主任未經(jīng)該堂任課教師和教務(wù)科批準(zhǔn)私自停課搞活動(dòng)等，教務(wù)科有權(quán)停派老師到該班上課，所有后果由班主任負(fù)責(zé)。上課期間，任何老師或?qū)W生不得以任何理由隨意進(jìn)入教室打斷干擾教師正常上課，教師或領(lǐng)導(dǎo)聽課等必須課前通知上課老師于打鈴前進(jìn)入教室，課堂上按照學(xué)生要求聽課，不得以領(lǐng)導(dǎo)或同事身份自居。日常的學(xué)工或教學(xué)巡查等原則上只能從后門進(jìn)入教室，必須從前門進(jìn)入教室的，必須事先敲門待得老師暫停出教室，征得同意后方可進(jìn)入，在任課教師規(guī)定的條件內(nèi)處理完后立即撤離。若有不尊重課堂和任課教師的，肆意干擾正常教學(xué)秩序的，任課教師有權(quán)將其驅(qū)逐出教室。

第十條

所有教師所有課程原則上上課必須按照教案設(shè)計(jì)的思路和授課計(jì)劃的進(jìn)度安排，因此必須自帶紙質(zhì)教案（實(shí)訓(xùn)課程也一樣）。無論是理論教學(xué)還是實(shí)訓(xùn)教學(xué)，無論是專業(yè)課程還是體育、日語、英語口語等現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練（如英語觀看影視、體育課堂組織游戲等）文化課程，都要備課，都要有具體的思路設(shè)計(jì)。如果一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或?qū)W生（信息員）反映不帶紙質(zhì)教案（紙質(zhì)教案參照教務(wù)口標(biāo)準(zhǔn)印制、備課的標(biāo)準(zhǔn)參照教務(wù)口公示要求）上課，一律按照10元/堂/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。教務(wù)科以隨機(jī)抽查的方式發(fā)現(xiàn)根本沒有備課（紙質(zhì)教案中沒有當(dāng)堂所講課的內(nèi)容）就上課的，按照20元/堂/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰，并要求課后立即補(bǔ)上所缺內(nèi)容，否則此處罰條例可以重復(fù)執(zhí)行。

第十一條

教師對(duì)學(xué)生思想教育負(fù)有一定的責(zé)任，對(duì)學(xué)生遲到、早退或中途隨意離開等，原則上要求每堂課加以客觀而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目记冢ò凑諏W(xué)院統(tǒng)一規(guī)范的模板記錄），記入學(xué)生的平時(shí)成績(jī)內(nèi)。班級(jí)上課人數(shù)沒有達(dá)到60%以上（非特殊情況一般認(rèn)定為是教學(xué)質(zhì)量或課堂控制管理能力問題），教師應(yīng)停止新課，布置復(fù)習(xí)作業(yè)讓學(xué)生自習(xí)，并積極聯(lián)系班主任共同動(dòng)員學(xué)生到課，方可繼續(xù)開始新課（調(diào)整的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃自己負(fù)責(zé)通過補(bǔ)課等方式解決）。如果組織動(dòng)員后仍然不能達(dá)到在校任課班級(jí)總?cè)藬?shù)1/2以上的，按照課時(shí)費(fèi)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算該堂課的課時(shí)費(fèi)，同時(shí)可以提請(qǐng)班級(jí)管理質(zhì)疑，經(jīng)教務(wù)口核實(shí)非教學(xué)質(zhì)量問題后予以補(bǔ)齊20%所扣課時(shí)費(fèi)。未協(xié)助班主任動(dòng)員組織學(xué)生，沒有學(xué)生來上課，置之不理的，該堂課的課時(shí)費(fèi)不能計(jì)算。協(xié)助班主任動(dòng)員后要求在班級(jí)教室等候?qū)W生，仍然無一個(gè)學(xué)生來上課，應(yīng)做好記錄并經(jīng)由學(xué)工科簽字后提交教務(wù)科，教務(wù)科根據(jù)該記錄按照課時(shí)費(fèi)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)算該堂課的課時(shí)費(fèi)，否則，不予計(jì)算課時(shí)費(fèi)。

第十二條

教師對(duì)課堂應(yīng)具有控制和組織能力。對(duì)學(xué)生遲到、早退或隨意離開不聞不問等性質(zhì)嚴(yán)重的，或上課時(shí)達(dá)到班級(jí)人數(shù)1/3以上開小差（講話、玩游戲、看電影和網(wǎng)絡(luò)小說、上網(wǎng)聊天等），教師應(yīng)立即停止新課，轉(zhuǎn)移工作重點(diǎn)，加強(qiáng)班級(jí)組織管理活動(dòng)。若置之不理，如果教務(wù)科檢查或?qū)W生（信息員）反映第一次檢查發(fā)現(xiàn)當(dāng)面警告，第二次通告批評(píng)，第三次處50元/堂/次的罰款。也不得因?yàn)閷W(xué)生單方面（比如學(xué)生要求、想早點(diǎn)吃飯等）或其它非客觀性原因（如班主任要求等）而提前下課，特別是上午第四節(jié)課。有特殊原因的必須經(jīng)過教務(wù)科核實(shí)批準(zhǔn)，否則視為提前下課。凡是提前下課的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，5分鐘以內(nèi)處5元/次/堂的罰款，5-10分鐘以內(nèi)處20元/次/堂的罰款，10-15以內(nèi)處30元/次/堂的罰款，15分鐘以上按曠課處理。以上時(shí)間計(jì)算都是以打鈴設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

第十三條

所有教師上課時(shí)原則上不得坐教，年紀(jì)超過50歲或孕婦、病痛等客觀原因的可以坐教。確實(shí)因?yàn)閷?shí)訓(xùn)教學(xué)需要的，考慮組織教學(xué)和個(gè)別指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)情況，45分鐘的一堂課平均最多也不得超過20分鐘的坐教。所有非實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)的，非特殊原因一概不允許坐教。若有違反，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或?qū)W生（信息員）反映查實(shí)的，按20元/堂/次的處罰。

第十四條

教師因教學(xué)需要，可以申請(qǐng)使用投影儀或多媒體教室或進(jìn)行室外教學(xué)。投影儀或多媒體教室使用必須提前一天申請(qǐng)，按照申請(qǐng)的先后順序進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度安排，沒有提前申請(qǐng)教務(wù)科有權(quán)拒絕安排，由此造成課堂不能正常進(jìn)行或因此影響教學(xué)質(zhì)量的，由該任課教師自行負(fù)責(zé)。每次多媒體教室使用后教師必須負(fù)責(zé)安排學(xué)生打掃清理關(guān)門關(guān)電等，如果檢查發(fā)現(xiàn)沒有打掃清理的，視情節(jié)輕重予以10-30元/堂/次的罰款。沒有規(guī)范使用造成多媒體教室設(shè)備損壞的，由老師負(fù)責(zé)賠償。如果因?yàn)闆]有關(guān)窗關(guān)門關(guān)電等造成損失的，由該教師負(fù)責(zé)賠償，相應(yīng)的賠償金額從課時(shí)工資中扣除。進(jìn)行室外教學(xué)（體育課例外）必須申請(qǐng)報(bào)告，校園外短期實(shí)訓(xùn)等需要實(shí)現(xiàn)提供相關(guān)材料，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。否則，按曠課處理，并承擔(dān)全部相關(guān)的安全責(zé)任。其他教室上課上午、下午最后一堂課老師有義務(wù)安排學(xué)生關(guān)電關(guān)門等，老師沒有強(qiáng)調(diào)造成水電浪費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。

第十五條

以上規(guī)定作為教師每月考評(píng)體系中課堂教學(xué)質(zhì)量一欄予以統(tǒng)計(jì)，主要由督導(dǎo)組負(fù)責(zé)、教務(wù)科協(xié)助，每處罰一個(gè)點(diǎn)即倒扣一分，由教務(wù)科統(tǒng)一核算，記入當(dāng)月的考評(píng)排名中。

三、基礎(chǔ)工作要求準(zhǔn)則

第十六條

每個(gè)學(xué)期每門課程都要在選好課后、開課之前準(zhǔn)備好教材大綱、授課計(jì)劃（教學(xué)周歷）、教學(xué)大綱、實(shí)訓(xùn)大綱初稿，經(jīng)檢查達(dá)到要求后方可正常開展教學(xué)，沒有達(dá)到要求的只允許試講，試講期間按照課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)95%進(jìn)行課時(shí)核算，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求后才能計(jì)算完全課時(shí)。教研室主任也同樣在教務(wù)科公布本學(xué)期工作計(jì)劃后制定出本學(xué)期與之相適應(yīng)的教研活動(dòng)計(jì)劃，沒有達(dá)到要求相應(yīng)教研室津貼中對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼項(xiàng)目不予計(jì)算。因?yàn)椴缓细窬苁杖我陨系?，按?0元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。各個(gè)教研室提交的上述材料出現(xiàn)本室人員半數(shù)人以上不過關(guān)的，教研室主任行連帶處罰50元。

第十七條 原則上每堂課必須要有手寫紙質(zhì)教案和電子課件。紙質(zhì)教案必須規(guī)范撰寫（參照模板），電子課件可以根據(jù)課程特點(diǎn)自行設(shè)計(jì)。紙質(zhì)教案以兩課時(shí)為一單位進(jìn)行計(jì)算，重在設(shè)計(jì)描述每堂課的教學(xué)規(guī)劃思路和基本的教學(xué)內(nèi)容要點(diǎn)。按照實(shí)際上課時(shí)數(shù)進(jìn)行計(jì)算，每缺少一次進(jìn)行5元一次處罰，每次上課教案缺少一個(gè)環(huán)節(jié)（要有具體內(nèi)容）按照1元/次進(jìn)行處罰。不需要電子課件的課程，由該課程任課老師提交其他相仿的教學(xué)輔助資料，否則該項(xiàng)當(dāng)月考核計(jì)為零分。鼓勵(lì)老師撰寫完整的電子教案或電子講義，達(dá)到質(zhì)量要求的當(dāng)月考評(píng)中予以加分和獎(jiǎng)勵(lì)，具體的加分規(guī)則和獎(jiǎng)勵(lì)辦法另立。

第十八條 各門課程必須按照擬定的教學(xué)計(jì)劃（包括教學(xué)周歷、教材大綱、教學(xué)大綱、實(shí)訓(xùn)大綱）進(jìn)行，原則上不得進(jìn)行大幅度調(diào)整，更不得隨意修改，每堂課要按照教學(xué)計(jì)劃的各方面具體安排有序進(jìn)行，以確保教學(xué)計(jì)劃不流行形式。教學(xué)計(jì)劃每月考核時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差超過4課時(shí)的，非客觀原因造成（如學(xué)校臨時(shí)安排事件沖掉課時(shí)等例外）的，將予以20元/次的處罰。所有教學(xué)完成后要參照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)，然后按照新出現(xiàn)的實(shí)際情況進(jìn)行局部調(diào)整，并予以充實(shí)完整，這是每月考核評(píng)分的重心。

第十九條 原則上每堂課都要布置作業(yè)，并且都要根據(jù)各門課程的特點(diǎn)對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行規(guī)范。原則上要求布置的作業(yè)就是最后考試的題庫(kù)（非常重要），以確保學(xué)生學(xué)習(xí)有明確的目標(biāo)和階段性任務(wù)。所有布置的學(xué)生作業(yè)都要求用紅筆批改，注明批改日期。每個(gè)學(xué)期每門課程每四個(gè)課時(shí)就要有一次作業(yè)（實(shí)訓(xùn)教學(xué)則以一次實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)以標(biāo)準(zhǔn)，一次實(shí)訓(xùn)完成一次實(shí)訓(xùn)報(bào)告作為一次作業(yè)）。學(xué)生作業(yè)教師沒有統(tǒng)一規(guī)范或不批改視情況輕重進(jìn)行10-50元不等的處罰，教務(wù)科每學(xué)期結(jié)束只接受規(guī)范整理后的作業(yè)資料。按照每門課程作業(yè)次數(shù)計(jì)算工作公式即“該課程課時(shí)總數(shù)/4=布置作業(yè)的次數(shù)”每月進(jìn)行檢查，每少一次扣除10元。

第二十條 以上規(guī)定作為教師每月考評(píng)體系中基礎(chǔ)工作質(zhì)量一欄予以統(tǒng)計(jì)，主要由教研室負(fù)責(zé)、督導(dǎo)組協(xié)助，每處罰一個(gè)點(diǎn)即倒扣一分，由教務(wù)科統(tǒng)一核算，記入當(dāng)月的考評(píng)排名中。

第二十一條

本規(guī)定從2012年3月1日正式執(zhí)行，以上解釋權(quán)歸屬教務(wù)科。

網(wǎng)絡(luò)傳媒學(xué)院

二○一二年二月二十八日

主題詞： 教學(xué)工作 基本規(guī)范 考核 處罰 抄送： 學(xué)院辦公室

第三篇：教師日常工作管理制度

呼吉爾特中心小學(xué)

教師日常工作管理制度

經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議研究，經(jīng)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。

一、辦公制度：全體教師要按時(shí)上、下班，不得遲到、早退以及無故缺勤。

二、請(qǐng)假制度：全體教師應(yīng)堅(jiān)持有事應(yīng)請(qǐng)假，無事不請(qǐng)假，小事少請(qǐng)假的原則，請(qǐng)假應(yīng)按程序向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)校長(zhǎng)審批同意，自行與老師調(diào)好課到教務(wù)處履行調(diào)課手續(xù)后方可實(shí)施。

三、學(xué)習(xí)制度：全體教師應(yīng)堅(jiān)持加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高學(xué)習(xí)，按時(shí)參加學(xué)校組織的例會(huì)、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

四、課程制度：認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃，上好每門課程，未經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，嚴(yán)禁教師之間私自隨意調(diào)課，如有私自調(diào)課行為將按照曠課行為處理。

五、上課制度：全體教師要向課堂四十分鐘要質(zhì)量，力求做到“五不”：不上無準(zhǔn)備的課，不坐著為學(xué)生上課，課堂上不歧視后進(jìn)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，上課期間不隨意離開教室。

第四篇：教師日常工作考核

Xxx幼兒園教師日常工作考核表

教師姓名：自評(píng)分：園評(píng)分年月日

1、來園：面帶笑容，熱情接待家長(zhǎng)與幼兒，教師主動(dòng)用禮貌用語，講普通話，與家長(zhǎng)做好交接工作.分值10分自評(píng)分：園評(píng)分：

2、晨檢：晨接時(shí)教師必須留在班上，逐個(gè)觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

分值 10分自評(píng)分：園評(píng)分：

3、早操：準(zhǔn)時(shí)出操，早操時(shí)各班教師必須帶操，精神飽滿，動(dòng)作規(guī)范，全身心投入，幼兒積極參加，興趣高，動(dòng)作基本規(guī)范。分值 10分 自評(píng)分：

園評(píng)分：

4、戶外游戲：做好游戲前的準(zhǔn)備工作，檢查幼兒儀表，準(zhǔn)備游戲材料，教師積極投入，幼兒積極參與，幼兒有良好的常規(guī)，游戲內(nèi)容符合本班年齡特點(diǎn)，游戲后指導(dǎo)幫助幼兒收拾材料。分值 10分自評(píng)分：園評(píng)分：

5、值日教師：課間值好日，發(fā)生事故扣值日教師一次扣2分；做好晨接和離園工作，不符合要求扣1分。分值 10分自評(píng)分：園評(píng)分：

6、計(jì)劃：每周周計(jì)劃和每日日計(jì)劃按時(shí)上墻，不符合要求扣1分。

分值 10分自評(píng)分：園評(píng)分：、午睡：指導(dǎo)幼兒正確的穿衣/脫衣，巡視午覺情況，及時(shí)為幼兒蓋被子，不符合要求扣1分。分值 10分自評(píng)分：園評(píng)分：、上廁：做好幼兒有序上廁，不擁擠，不推鬧，便后流水洗手，不符合要求扣1分。（分值 10分）自評(píng)分：園評(píng)分：、吃飯： 指導(dǎo)幼兒正確吃飯，做到不浪費(fèi)；飯前組織幼兒肥皂洗手，飯后組織幼兒擦嘴，每項(xiàng)不符合要求扣1分。分值 10分自評(píng)分：園評(píng)分：

10、教學(xué)常規(guī)

1）認(rèn)真?zhèn)湔n，活動(dòng)安排動(dòng)靜結(jié)合，課堂氣氛活躍，做到師幼互動(dòng)，具有一定的組織調(diào)控能力。充分利用家長(zhǎng)/社區(qū)/自然等資源，將活動(dòng)開展豐富多樣，體現(xiàn)幼兒的能動(dòng)性。分值 5分自評(píng)分：園評(píng)分：

2）環(huán)境創(chuàng)設(shè)以幼兒參與為主，體現(xiàn)幼兒的參與性/積極性，能夠根據(jù)本班幼兒的興趣預(yù)設(shè)和生成教學(xué)活動(dòng)，根據(jù)主題變換區(qū)角內(nèi)容，游戲材料的投放具有一定的培養(yǎng)目的。分值 5分自評(píng)分：園評(píng)分：

第五篇：教師日常工作管理辦法

江西先鋒軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)傳媒分院

網(wǎng)絡(luò)教字（2012）第01號(hào)

網(wǎng)絡(luò)傳媒教師日常工作管理規(guī)定

為了規(guī)范教師日常工作行為，更好地促進(jìn)分院教學(xué)秩序的穩(wěn)定與教學(xué)質(zhì)量的提高，結(jié)合分院的實(shí)際情況，特制訂本管理辦法，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、教師基本考勤紀(jì)律

第一條專職教師每天按照學(xué)校規(guī)定考勤要求打卡，相關(guān)的考勤根據(jù)分院統(tǒng)一的制度辦理。

第二條在規(guī)定上班的正常工作期間，教師確因特殊情況需請(qǐng)假的，按分院統(tǒng)一的請(qǐng)假制度辦理方可離開。凡請(qǐng)假一律使用辦公室統(tǒng)一印制的請(qǐng)假審批表，自己調(diào)好課并填寫調(diào)課申請(qǐng)表。請(qǐng)假之后原則上不允許空課空堂，確實(shí)無法調(diào)課的必須布置一定數(shù)量的學(xué)習(xí)任務(wù)（要求記錄在調(diào)課申請(qǐng)表上），安排學(xué)生自學(xué)，同時(shí)必須通知班主任和班級(jí)學(xué)生，由班主任協(xié)調(diào)處理，以確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定。不按此要求操作，上課期間出現(xiàn)安全穩(wěn)定事故的，由該任課教師負(fù)主要責(zé)任。教務(wù)科一律不負(fù)責(zé)調(diào)課，但所有相關(guān)安排必須讓教務(wù)科知曉。確實(shí)因?yàn)榕R時(shí)突發(fā)事故等不能及時(shí)當(dāng)面請(qǐng)假和調(diào)課的，也必須電話短信等通知，事后按上述規(guī)定補(bǔ)齊請(qǐng)假條和調(diào)課申請(qǐng)表。凡是不符合上述規(guī)定的不予批假，未經(jīng)批假導(dǎo)致空課的按無故曠課處理。

第三條教師上課（有特殊情況提前通知教務(wù)科或分管領(lǐng)導(dǎo)，事后解釋一概視為無效）不得遲到、早退或中途隨意離開課堂，超過5分鐘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)（信息員記錄、教務(wù)科巡查或院領(lǐng)導(dǎo)巡視）一律按照5元/次標(biāo)準(zhǔn)處罰。遲到超過15分鐘，早退超過15分鐘，中途隨意離開課堂超過10分鐘都按無故曠課處理。

第四條無故曠課造成惡劣影響的，按照所授課程個(gè)人課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的雙倍數(shù)值進(jìn)行處罰，記為教學(xué)事故，當(dāng)事人必須當(dāng)面向曠課班級(jí)公開道歉，并無償補(bǔ)齊所曠課時(shí)數(shù)，同時(shí)取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

第五條各個(gè)教研室原則上每周應(yīng)該開展一次教研活動(dòng)（按每個(gè)學(xué)期的教學(xué)周計(jì)算），每次教研活動(dòng)不得少于45分鐘，各教研室活動(dòng)的計(jì)劃必須與該學(xué)期分院總體的教學(xué)任務(wù)安排保持一致。教研室成員（包括專職和校內(nèi)兼職教師）無故缺席按照30元/次標(biāo)準(zhǔn)處罰，或遲到、早退的、中途隨意離開5分鐘的都按5元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。有特殊情況需要請(qǐng)假的經(jīng)教研室主任、教務(wù)科長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可免除

處罰。教研活動(dòng)請(qǐng)假次數(shù)每月超過一次者則按照10元/次標(biāo)準(zhǔn)處罰（符合第二條

工作請(qǐng)假規(guī)程的不在計(jì)算之內(nèi)）。教研室主任津貼和相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照是否按時(shí)按

質(zhì)完成教學(xué)口分派的教學(xué)任務(wù)按月發(fā)放，基本沒有達(dá)到要求的不予補(bǔ)助，相關(guān)的考核細(xì)則另行規(guī)定。

第六條凡是由我分院或總院組織的需要教學(xué)口老師參加的會(huì)議或培訓(xùn)、聽課等，有事須請(qǐng)假，（在上課除外），未經(jīng)批準(zhǔn)無故缺席扣除10元/次，遲到、早退或中

途隨意離開的扣除5元/次，其他上級(jí)部門的處罰條款與此不相干涉。

第七條教師每堂課都必須按時(shí)簽課時(shí)，原則上必須在上完課后當(dāng)天之內(nèi)簽好課

時(shí)。不簽或少簽或漏簽課時(shí)的，所缺部分不予計(jì)算。多簽課時(shí)的，扣罰所多簽課

時(shí)的雙倍課時(shí)費(fèi)。沒有認(rèn)真簽寫胡亂涂寫造成導(dǎo)致核算困難的，視情節(jié)輕重扣除

該教師1-5個(gè)課時(shí)費(fèi)用作為計(jì)算課時(shí)人員額外付出勞力的補(bǔ)償。凡是因請(qǐng)假補(bǔ)課

或調(diào)課的各種特殊變動(dòng)情況，都必須在備注欄中說明，同時(shí)記錄實(shí)際到課最高多

學(xué)生人數(shù)必須與事實(shí)相符，如果與檢查記錄或請(qǐng)假條記錄不一致，經(jīng)核實(shí)后則扣

除相應(yīng)欄目5元/次的罰款。

第八條以上規(guī)定作為教師考評(píng)體系中工作態(tài)度一欄予以統(tǒng)計(jì)，主要由教務(wù)科負(fù)

責(zé)、教研室協(xié)助，每處罰一個(gè)點(diǎn)即倒扣一分，由教務(wù)科統(tǒng)一核算，記入當(dāng)月的考

評(píng)排名中。

二、課堂教學(xué)基本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

第九條教師有權(quán)維護(hù)課堂的神圣性和嚴(yán)肅性。若班主任未經(jīng)該堂任課教師和教

務(wù)科批準(zhǔn)私自停課搞活動(dòng)等，教務(wù)科有權(quán)停派老師到該班上課，所有后果由班主

任負(fù)責(zé)。上課期間，任何老師或?qū)W生不得以任何理由隨意進(jìn)入教室打斷干擾教師

正常上課，教師或領(lǐng)導(dǎo)聽課等必須課前通知上課老師于打鈴前進(jìn)入教室，課堂上

按照學(xué)生要求聽課，不得以領(lǐng)導(dǎo)或同事身份自居。日常的學(xué)工或教學(xué)巡查等原則

上只能從后門進(jìn)入教室，必須從前門進(jìn)入教室的，必須事先敲門待得老師暫停出

教室，征得同意后方可進(jìn)入，在任課教師規(guī)定的條件內(nèi)處理完后立即撤離。若有

不尊重課堂和任課教師的，肆意干擾正常教學(xué)秩序的，任課教師有權(quán)將其驅(qū)逐出

教室。

第十條所有教師所有課程原則上上課必須按照教案設(shè)計(jì)的思路和授課計(jì)劃的進(jìn)

度安排，因此必須自帶紙質(zhì)教案（實(shí)訓(xùn)課程也一樣）。無論是理論教學(xué)還是實(shí)訓(xùn)教

學(xué)，無論是專業(yè)課程還是體育、日語、英語口語等現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練（如英語觀看影視、體育課堂組織游戲等）文化課程，都要備課，都要有具體的思路設(shè)計(jì)。如果一經(jīng)

檢查發(fā)現(xiàn)或?qū)W生（信息員）反映不帶紙質(zhì)教案（紙質(zhì)教案參照教務(wù)口標(biāo)準(zhǔn)印制、備課的標(biāo)準(zhǔn)參照教務(wù)口公示要求）上課，一律按照10元/堂/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

教務(wù)科以隨機(jī)抽查的方式發(fā)現(xiàn)根本沒有備課（紙質(zhì)教案中沒有當(dāng)堂所講課的內(nèi)容）

就上課的，按照20元/堂/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰，并要求課后立即補(bǔ)上所缺內(nèi)容，否

則此處罰條例可以重復(fù)執(zhí)行。

第十一條教師對(duì)學(xué)生思想教育負(fù)有一定的責(zé)任，對(duì)學(xué)生遲到、早退或中途隨意

離開等，原則上要求每堂課加以客觀而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目记冢ò凑辗衷航y(tǒng)一規(guī)范的模板記

錄），記入學(xué)生的平時(shí)成績(jī)內(nèi)。班級(jí)上課人數(shù)沒有達(dá)到60%以上（非特殊情況一般

認(rèn)定為是教學(xué)質(zhì)量或課堂控制管理能力問題），教師應(yīng)停止新課，布置復(fù)習(xí)作業(yè)讓

學(xué)生自習(xí)，并積極聯(lián)系班主任共同動(dòng)員學(xué)生到課，方可繼續(xù)開始新課（調(diào)整的教

學(xué)進(jìn)度計(jì)劃自己負(fù)責(zé)通過補(bǔ)課等方式解決）。如果組織動(dòng)員后仍然不能達(dá)到在校任

課班級(jí)總?cè)藬?shù)1/2以上的，按照課時(shí)費(fèi)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算該堂課的課時(shí)費(fèi)，同

時(shí)可以提請(qǐng)班級(jí)管理質(zhì)疑，經(jīng)教務(wù)口核實(shí)非教學(xué)質(zhì)量問題后予以補(bǔ)齊20%所扣課

時(shí)費(fèi)。未協(xié)助班主任動(dòng)員組織學(xué)生，沒有學(xué)生來上課，置之不理的，該堂課的課

時(shí)費(fèi)不能計(jì)算。協(xié)助班主任動(dòng)員后要求在班級(jí)教室等候?qū)W生，仍然無一個(gè)學(xué)生來

上課，應(yīng)做好記錄并經(jīng)由學(xué)工科簽字后提交教務(wù)科，教務(wù)科根據(jù)該記錄按照課時(shí)

費(fèi)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)算該堂課的課時(shí)費(fèi)，否則，不予計(jì)算課時(shí)費(fèi)。

第十二條教師對(duì)課堂應(yīng)具有控制和組織能力。對(duì)學(xué)生遲到、早退或隨意離開不

聞不問等性質(zhì)嚴(yán)重的，或上課時(shí)達(dá)到班級(jí)人數(shù)1/3以上開小差（講話、玩游戲、看電影和網(wǎng)絡(luò)小說、上網(wǎng)聊天等），教師應(yīng)立即停止新課，轉(zhuǎn)移工作重點(diǎn)，加強(qiáng)班

級(jí)組織管理活動(dòng)。若置之不理，如果教務(wù)科檢查或?qū)W生（信息員）反映第一次檢

查發(fā)現(xiàn)當(dāng)面警告，第二次通告批評(píng)，第三次處50元/堂/次的罰款。也不得因?yàn)閷W(xué)

生單方面（比如學(xué)生要求、想早點(diǎn)吃飯等）或其它非客觀性原因（如班主任要求

等）而提前下課，特別是上午第四節(jié)課。有特殊原因的必須經(jīng)過教務(wù)科核實(shí)批準(zhǔn)，否則視為提前下課。凡是提前下課的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，5分鐘以內(nèi)處5元/次/堂的罰款，5-10分鐘以內(nèi)處20元/次/堂的罰款，10-15以內(nèi)處30元/次/堂的罰款，15分鐘以

上按曠課處理。以上時(shí)間計(jì)算都是以打鈴設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

第十三條所有教師上課時(shí)原則上不得坐教，年紀(jì)超過50歲或孕婦、病痛等客觀

原因的可以坐教。確實(shí)因?yàn)閷?shí)訓(xùn)教學(xué)需要的，考慮組織教學(xué)和個(gè)別指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)

情況，45分鐘的一堂課平均最多也不得超過20分鐘的坐教。所有非實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)的，非特殊原因一概不允許坐教。若有違反，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或?qū)W生（信息員）反

映查實(shí)的，按20元/堂/次的處罰。

第十四條教師因教學(xué)需要，可以申請(qǐng)使用投影儀或多媒體教室或進(jìn)行室外教學(xué)。

投影儀或多媒體教室使用必須提前一天申請(qǐng)，按照申請(qǐng)的先后順序進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度

安排，沒有提前申請(qǐng)教務(wù)科有權(quán)拒絕安排，由此造成課堂不能正常進(jìn)行或因此影

響教學(xué)質(zhì)量的，由該任課教師自行負(fù)責(zé)。每次多媒體教室使用后教師必須負(fù)責(zé)安

排學(xué)生打掃清理關(guān)門關(guān)電等，如果檢查發(fā)現(xiàn)沒有打掃清理的，視情節(jié)輕重予以

10-30元/堂/次的罰款。沒有規(guī)范使用造成多媒體教室設(shè)備損壞的，由老師負(fù)責(zé)賠

償。如果因?yàn)闆]有關(guān)窗關(guān)門關(guān)電等造成損失的，由該教師負(fù)責(zé)賠償，相應(yīng)的賠償

金額從課時(shí)工資中扣除。進(jìn)行室外教學(xué)（體育課例外）必須申請(qǐng)報(bào)告，校園外短

期實(shí)訓(xùn)等需要實(shí)現(xiàn)提供相關(guān)材料，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。否則，按曠課處理，并承擔(dān)全

部相關(guān)的安全責(zé)任。其他教室上課上午、下午最后一堂課老師有義務(wù)安排學(xué)生關(guān)

電關(guān)門等，老師沒有強(qiáng)調(diào)造成水電浪費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。

第十五條以上規(guī)定作為教師每月考評(píng)體系中課堂教學(xué)質(zhì)量一欄予以統(tǒng)計(jì)，主要

由督導(dǎo)組負(fù)責(zé)、教務(wù)科協(xié)助，每處罰一個(gè)點(diǎn)即倒扣一分，由教務(wù)科統(tǒng)一核算，記

入當(dāng)月的考評(píng)排名中。

三、基礎(chǔ)工作要求準(zhǔn)則

第十六條每個(gè)學(xué)期每門課程都要在選好課后、開課之前準(zhǔn)備好教材大綱、授課

計(jì)劃（教學(xué)周歷）、教學(xué)大綱、實(shí)訓(xùn)大綱初稿，經(jīng)檢查達(dá)到要求后方可正常開展教

學(xué)，沒有達(dá)到要求的只允許試講，試講期間按照課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)95%進(jìn)行課時(shí)核算，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求后才能計(jì)算完全課時(shí)。教研室主任也同樣在教務(wù)科公布本學(xué)期

工作計(jì)劃后制定出本學(xué)期與之相適應(yīng)的教研活動(dòng)計(jì)劃，沒有達(dá)到要求相應(yīng)教研室

津貼中對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼項(xiàng)目不予計(jì)算。因?yàn)椴缓细窬苁杖我陨系模凑?0元的標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)行處罰。各個(gè)教研室提交的上述材料出現(xiàn)本室人員半數(shù)人以上不過關(guān)的，教研

室主任行連帶處罰50元。

第十七條 原則上每堂課必須要有手寫紙質(zhì)教案和電子課件。紙質(zhì)教案必須規(guī)范撰

寫（參照模板），電子課件可以根據(jù)課程特點(diǎn)自行設(shè)計(jì)。紙質(zhì)教案以兩課時(shí)為一單

位進(jìn)行計(jì)算，重在設(shè)計(jì)描述每堂課的教學(xué)規(guī)劃思路和基本的教學(xué)內(nèi)容要點(diǎn)。按照

實(shí)際上課時(shí)數(shù)進(jìn)行計(jì)算，每缺少一次進(jìn)行5元一次處罰，每次上課教案缺少一個(gè)

環(huán)節(jié)（要有具體內(nèi)容）按照1元/次進(jìn)行處罰。不需要電子課件的課程，由該課程

任課老師提交其他相仿的教學(xué)輔助資料，否則該項(xiàng)當(dāng)月考核計(jì)為零分。鼓勵(lì)老師

撰寫完整的電子教案或電子講義，達(dá)到質(zhì)量要求的當(dāng)月考評(píng)中予以加分和獎(jiǎng)勵(lì)，具體的加分規(guī)則和獎(jiǎng)勵(lì)辦法另立。

第十八條 各門課程必須按照擬定的教學(xué)計(jì)劃（包括教學(xué)周歷、教材大綱、教學(xué)大

綱、實(shí)訓(xùn)大綱）進(jìn)行，原則上不得進(jìn)行大幅度調(diào)整，更不得隨意修改，每堂課要

按照教學(xué)計(jì)劃的各方面具體安排有序進(jìn)行，以確保教學(xué)計(jì)劃不流行形式。教學(xué)計(jì)

劃每月考核時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差超過4課時(shí)的，非客觀原因造成（如學(xué)校臨時(shí)安排事件沖

掉課時(shí)等例外）的，將予以20元/次的處罰。所有教學(xué)完成后要參照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)

行總結(jié)，然后按照新出現(xiàn)的實(shí)際情況進(jìn)行局部調(diào)整，并予以充實(shí)完整，這是每月

考核評(píng)分的重心。

第十九條 原則上每堂課都要布置作業(yè)，并且都要根據(jù)各門課程的特點(diǎn)對(duì)學(xué)生作業(yè)

進(jìn)行規(guī)范。原則上要求布置的作業(yè)就是最后考試的題庫(kù)（非常重要），以確保學(xué)生

學(xué)習(xí)有明確的目標(biāo)和階段性任務(wù)。所有布置的學(xué)生作業(yè)都要求用紅筆批改，注明

批改日期。每個(gè)學(xué)期每門課程每四個(gè)課時(shí)就要有一次作業(yè)（實(shí)訓(xùn)教學(xué)則以一次實(shí)

訓(xùn)教學(xué)任務(wù)以標(biāo)準(zhǔn)，一次實(shí)訓(xùn)完成一次實(shí)訓(xùn)報(bào)告作為一次作業(yè)）。學(xué)生作業(yè)教師沒

有統(tǒng)一規(guī)范或不批改視情況輕重進(jìn)行10-50元不等的處罰，教務(wù)科每學(xué)期結(jié)束只

接受規(guī)范整理后的作業(yè)資料。按照每門課程作業(yè)次數(shù)計(jì)算工作公式即“該課程課

時(shí)總數(shù)/4=布置作業(yè)的次數(shù)”每月進(jìn)行檢查，每少一次扣除10元。

第二十條 以上規(guī)定作為教師每月考評(píng)體系中基礎(chǔ)工作質(zhì)量一欄予以統(tǒng)計(jì)，主要由

教研室負(fù)責(zé)、督導(dǎo)組協(xié)助，每處罰一個(gè)點(diǎn)即倒扣一分，由教務(wù)科統(tǒng)一核算，記入

當(dāng)月的考評(píng)排名中。

第二十一條本規(guī)定從2012年3月1日正式執(zhí)行，以上解釋權(quán)歸屬教務(wù)科。

網(wǎng)絡(luò)傳媒分院

二○一二年二月二十八日

主題詞：教學(xué)工作基本規(guī)范考核處罰抄送：分院辦公室