第一篇：2016年潛江市非新機(jī)制教師招聘公告

2016年度潛江市義務(wù)教育學(xué)校公開(kāi)招聘教師

公

告

根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，潛江市教育局所屬義務(wù)教育學(xué)校擬公開(kāi)招聘教師120名(不含新機(jī)制教師，下同）?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作的總體安排

本次招聘參加2016年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一聯(lián)考。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試等4個(gè)環(huán)節(jié)與全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘的筆試同網(wǎng)同時(shí)段進(jìn)行；筆試成績(jī)發(fā)布、面試前的資格審查、面試、體檢、考核等筆試后續(xù)招聘環(huán)節(jié)和相關(guān)招聘事項(xiàng)按本公告進(jìn)行。

二、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及條件

詳見(jiàn)《2016年度潛江市義務(wù)教育學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

（四）身心健康，適應(yīng)學(xué)校工作需要；

（五）年齡在30周歲及以下（即1986年7月31日及以后出生）,碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可以放寬至35周歲（即1981年7月31日及以后出生）；

（六）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（獲得學(xué)歷、學(xué)位）,園林辦事處中小學(xué)體育教師限招籃球、足球?qū)I(yè)畢業(yè)生，其他學(xué)校不限專業(yè)；

（七）持有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證(其中,具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員暫未取得教師資格證且符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加考試，但應(yīng)在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證)；

持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位；

（八）具備崗位所必需的其它條件。

潛江市教育系統(tǒng)現(xiàn)有在編在崗人員（含新機(jī)制教師）不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘。

有下列情況之一的不受理報(bào)考：

（一）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（三）現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間：與全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘相同。報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)（http://004km.cn上在線驗(yàn)證。

2、屬港澳臺(tái)和留學(xué)回國(guó)考生現(xiàn)場(chǎng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站004km.cn學(xué)歷查詢。

（五）面試人員公示

資格審查后，在潛江市人社網(wǎng)和潛江教育信息網(wǎng)上公示面試人員名單。面試人員繳納50元面試費(fèi)。

六、面試

面試工作由潛江市教育局負(fù)責(zé)。面試方案報(bào)潛江市人社局審核后組織實(shí)施，市人社局進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

（一）面試形式 面試主要由說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)兩部分組成，重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。園林辦事處中小學(xué)體育教師崗位采取專業(yè)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

（二）發(fā)布面試通知

在潛江市人社網(wǎng)和潛江教育信息網(wǎng)上發(fā)布面試通知?？忌谝?guī)定的時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開(kāi)考。

（三）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

（四）面試成績(jī)

1、面試分值及計(jì)算辦法

面試采取百分制。面試成績(jī)計(jì)算的方法是：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出考生面試成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。2、1:1崗位的面試

因考生棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1面試崗位，設(shè)臵面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、考試總成績(jī)計(jì)算方法

（一）考生總成績(jī)按考生筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)折算分+面試成績(jī)折算分，筆試成績(jī)折算分=(筆試成績(jī)+加分)×40%，面試成績(jī)折算分=面試成績(jī)×60%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

報(bào)考園林辦事處中小學(xué)體育教師的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)20%，面試成績(jī)80%計(jì)算，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)折算分+面試成績(jī)折算分，筆試成績(jī)折算分=(筆試成績(jī)+加分)×20%，面試成績(jī)折算分=面試成績(jī)×80%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

（二）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后，出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃數(shù)末位總成績(jī)并列情況，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同情況的,則進(jìn)行第二輪面試。

八、體檢

根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在潛江教育信息網(wǎng)上公示。體檢工作由潛江市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，潛江市人社局指導(dǎo)和監(jiān)督，在潛江市市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。因放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，確因工作需要，由潛江市教育局報(bào)經(jīng)潛江市人社局同意，按該崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

九、考核

由潛江市教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員的考核工作，考核對(duì)象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核考核對(duì)象的人事檔案。違反國(guó)家法律法規(guī)、人口計(jì)生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格而出現(xiàn)的空缺，確因工作需要，由潛江市教育局報(bào)經(jīng)潛江市人社局同意，按該崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

十、公示

在潛江市人社網(wǎng)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十一、選崗

潛江市教育局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的辦法，并在潛江教育信息網(wǎng)上公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。

十二、聘用 潛江市人社局按事業(yè)單位人事管理規(guī)定，下達(dá)聘用通知。公開(kāi)招聘的義務(wù)教育學(xué)校教師使用事業(yè)編制，與本地教師享受同等待遇。首個(gè)聘期一般為三年。新聘用教師按政策規(guī)定納入崗位管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，明確聘期任務(wù)。

十三、其他

（一）本次招聘由潛江市教育局和潛江市人社局共同組織實(shí)施。

（二）報(bào)名咨詢電話：潛江市教育局人事科 0728-6241651、6230465。

（三）監(jiān)督電話：潛江市人社局事業(yè)科 0728-6298803。

十四、本公告由潛江市教育局、潛江市人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2016年度潛江市義務(wù)教育學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位一覽 2、2016年度潛江市義務(wù)教育學(xué)校公開(kāi)教師招聘面試通知書(shū)

潛江市教育局 潛江市人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月15日

第二篇：教師招聘公告

2014山西大同市直中、小學(xué)教師招聘200人公告2014年8月4日

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)綜合 【相關(guān)推薦】

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2、招考工作在有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下進(jìn)行，秉承“陽(yáng)光招聘、誠(chéng)信考試”的招考宗旨，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受廣大應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。

3、本次招考不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類考前培訓(xùn)和發(fā)行的出版物等，均與本次招考無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4、本公告由大同市2014年公開(kāi)招聘市直中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0352-5189161

0352-2087290

監(jiān)督電話: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原標(biāo)題：大同市2014年公開(kāi)招聘市直中小學(xué)教師公告

該文章轉(zhuǎn)載自無(wú)憂考網(wǎng)：http://www.51test.net

第三篇：潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告

給人改變未來(lái)的力量

為充實(shí)潛江市城市管理行政執(zhí)法一線執(zhí)勤力量，協(xié)助城市管理行政執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人民政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。

一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)

共招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員70名,其中：

1、城管執(zhí)法一大隊(duì)路段執(zhí)勤協(xié)管員30名(限男性);

2、城管執(zhí)法二大隊(duì)路段執(zhí)勤協(xié)管員30名(限男性);

3、女子巡邏中隊(duì)協(xié)管員10名(限女性)。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按比例減少崗位計(jì)劃數(shù)。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪前科;

2、熱愛(ài)城市管理工作，服從組織分配;

3、有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，具有符合職位要求的工作能力;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，著城管制服短裝時(shí)身體裸露部位無(wú)直徑超過(guò)3cm的紋身;

5、男性年齡在35周歲及以下(1978年8月1日以后出生)，女性年齡在30周歲及以下(1983年8月1日以后出生);學(xué)歷為高中(或同等學(xué)歷)及以上文化程度。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2014年7月25日9:00至7月31日16:00。

(二)報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)潛江人事考試網(wǎng)(http://219.138.153.190:40000/)進(jìn)行。

(三)報(bào)名要求及辦法: 報(bào)考人員可在2014年7月25日9：00至7月31日16：00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章》和2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘考試誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時(shí)將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)必須使用二代身份證。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面登記照，jpg格式)，報(bào)考所需的材料可從潛江市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱人社局)網(wǎng)站(004km.cn)下載、打印。

(四)查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi): 報(bào)考人員請(qǐng)于2014年7月25日至7月31日期間登錄潛江人事考試網(wǎng)查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果。通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)初審的，不能再報(bào)考其他崗位。通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)初審的報(bào)考人員應(yīng)于7月25日9:00至8月1日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名繳費(fèi)湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來(lái)的力量

確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

網(wǎng)上確認(rèn)后，按規(guī)定在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)50元。(五)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2014年8月11日至8月15日期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證在資格復(fù)審時(shí)需要提供，請(qǐng)考生妥善保存。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試培訓(xùn)中心(6235833)聯(lián)系解決。

四、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括以下內(nèi)容： ①時(shí)事政治;②《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等城市管理相關(guān)法律法規(guī);③公文基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間為：2014年8月16日上午09:00-11:00

3、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證，按照相關(guān)規(guī)定參加考試。

五、加分

1、有城市管理工作經(jīng)歷者筆試成績(jī)加1分;復(fù)退役軍人筆試成績(jī)加1分。

2、加分審查：有城市管理工作經(jīng)歷的出具原所在單位主管部門(mén)黨委證明原件及工資發(fā)放憑證復(fù)印件(第1個(gè)月的、最后1個(gè)月的工資發(fā)放憑證復(fù)印件)，復(fù)印件必須經(jīng)所在單位加蓋公章;復(fù)退役軍人出具退伍證原件和復(fù)印件。并于7月31日16：00前交市城管局辦公室(聯(lián)系電話6491006)審查，以便加分，否則按放棄加分處理。加分人員在市城管局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、資格審查

1、資格審查對(duì)象：根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)與資格審查人數(shù)1:1.5的比例確定資格審查對(duì)象。

2、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：隨筆試成績(jī)公示一并告知。

3、資格審查提交資料：

本人二代居民身份證、畢業(yè)證等有效證件原件和復(fù)印件;筆試準(zhǔn)考證;本人簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)。

4、進(jìn)入資格審查人員，不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。

七、面試

1、面試人員公示

資格復(fù)審后，在潛江市人社網(wǎng)(004km.cn)公示參加面試的人員名單。一旦公示，湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來(lái)的力量

面試人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開(kāi)考。

2、面試通知：資格審查合格人員通過(guò)潛江人事考試網(wǎng)打印面試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間請(qǐng)查看潛江人社網(wǎng)上的通知。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

4、面試方式：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

八、計(jì)分

1、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2、按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列考試總成績(jī)后，出現(xiàn)考試總成績(jī)末位并列情況，先按面試成績(jī)從高分到低分排序確定，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，須加試面試，按加試面試成?jī)從高分到低分確定體檢人員，不再重新計(jì)算考試總成績(jī)。

九、體檢

根據(jù)各崗位考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

十、考核

由市城市管理局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，如有違反國(guó)家法律法規(guī)、違反計(jì)劃生育政策和弄虛作假的取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十一、招聘信息公示

招聘信息公告、公示內(nèi)容包括：

1、招聘簡(jiǎn)章;

2、誠(chéng)信承諾書(shū)

3、筆試、面試成績(jī);

4、面試人員名單及面試通知;

5、擬聘用人員名單。

以上信息均在潛江市人社局網(wǎng)站(004km.cn)進(jìn)行公示。

十二、用工性質(zhì)

聘用人員全部實(shí)行勞動(dòng)合同制用工，由潛江市城市管理局與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。潛江市城市管理局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。市政府每年拿出2-3名事業(yè)編制計(jì)劃，定向擇優(yōu)招考，逐步解決工作年限2年以上的優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員的編制和經(jīng)費(fèi)。

十三、工資待遇

1、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員每月人頭經(jīng)費(fèi)為1800元(不含“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用)。

2、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工資實(shí)行績(jī)效考核，考核辦法由市城市管理局統(tǒng)一制定，并組織考核兌現(xiàn)。

3、每年按20%的比例評(píng)選優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員，被評(píng)為優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來(lái)的力量

協(xié)管員的年終每人獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

4、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員人頭包干經(jīng)費(fèi)和年終獎(jiǎng)金等由市財(cái)政全額解決，并根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，參照本市其他合同工工資待遇，逐步建立城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工資增長(zhǎng)機(jī)制。

十四、聯(lián)系電話及相關(guān)網(wǎng)址

1、招聘咨詢電話：0728-6491006(市城管局);

2、報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0728-6235833(市人事考試培訓(xùn)中心);

3、市人社局網(wǎng)址：004km.cn

4、潛江人事考試網(wǎng)址：http://219.138.153.190:40000

5、市城管局網(wǎng)址：004km.cn 附件1：潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘崗位一覽表.xls

附件2：2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘考試誠(chéng)信承諾書(shū).doc

潛江市人力資源和社會(huì)保障局

潛江市城市管理局 二〇一四年七月八日

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

第四篇：大余2012教師招聘公告

大余縣教育局2012年招聘120名公辦教師計(jì)劃

一、招聘范圍 from:004km.cn

（一）應(yīng)、歷屆大專以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。from:004km.cn

（二）本縣所屬公辦學(xué)校代課教師。

（三）申請(qǐng)調(diào)入我縣任教的縣外公辦學(xué)校在編在崗正式教師。

二、招聘崗位及計(jì)劃

教師招聘的學(xué)科崗位總計(jì)120個(gè)。具體學(xué)科崗位詳見(jiàn)《大余縣2012年中小學(xué)（公辦幼兒園）教師招聘計(jì)劃》。

三、報(bào)考條件

（一）應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生

1.基本條件

（1）思想品德好，遵紀(jì)守法，身心健康。

（2）熱愛(ài)教育事業(yè)，愿服從分配到農(nóng)村中小學(xué)服務(wù)5年以上（大余中學(xué)教師、東門(mén)幼兒園和水城幼兒園教師崗位除外）。

（3）年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。2.崗位條件

（1）公辦幼兒園教師崗位

①學(xué)歷條件：具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上（含大專）學(xué)歷。

②資格條件：具有幼兒教師資格證（暫未取得幼兒教師資格的也可報(bào)名，但須在2012年8月31日前取得幼兒教師資格證或通過(guò)幼兒教師資格考試方可錄用）。③專業(yè)條件：報(bào)考的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)或教師資格證書(shū)學(xué)科或所申報(bào)教師資格證書(shū)的學(xué)科相一致。

④戶籍條件：大余戶籍。（2）小學(xué)教師崗位

①學(xué)歷條件：具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上（含大專）學(xué)歷。②資格條件：具有小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證（尚未取得的也可報(bào)名，但須在2012年8月31日前取得小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證或通過(guò)小學(xué)或小學(xué)以上教師資格考試方可錄用）。

③專業(yè)條件：報(bào)考的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)或教師資格證書(shū)學(xué)科或所申報(bào)教師資格證書(shū)的學(xué)科相一致。④戶籍條件：大余戶籍。

（3）初中教師崗位 http://004km.cn

④戶籍條件：不限。

四、招聘程序和辦法

（一）成立招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以分管教育副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門(mén)分管人事的領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)4個(gè)工作組：資格審查組、考務(wù)組、監(jiān)察組和后勤組。http://004km.cn

4.有下列情形之一，不予接受報(bào)考： 7×24小時(shí)滾動(dòng)更新教師招聘信息：004km.cn

（2）有不符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育行為的。7×24小時(shí)滾動(dòng)更新教師招聘信息：004km.cn

4.配偶為大余縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干部或職工。

詳情：jobsoon.net

（三）每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。通過(guò)了教師資格考試是指報(bào)考者通過(guò)了“雙學(xué)”（教育學(xué)、教育心理學(xué)）考試、取得了崗位所需的普通話等級(jí)證書(shū)和通過(guò)了教育教學(xué)能力測(cè)試。

在百度搜索：jobsoon，查看詳情。

（四）若同一學(xué)科崗位出現(xiàn)總分相同的情況，依次按照是否為本科學(xué)歷、是否為見(jiàn)習(xí)生和專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低的順序確定排名。http://004km.cn

2.在試用期內(nèi)，不能堅(jiān)持正常教育教學(xué)工作； from:004km.cn

3.違反本方案規(guī)定的其它情形。7×24小時(shí)滾動(dòng)更新教師招聘信息：004km.cn

七、本方案未盡事宜由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

在百度搜索：jobsoon，查看詳情。

附件：大余縣2012年中小學(xué)（公辦幼兒園）教師招聘計(jì)劃

大余縣2012年中小學(xué)（公辦幼兒園）教師招聘計(jì)劃

層次（類別）指標(biāo)數(shù) 類別 崗位 職數(shù) 開(kāi)考比 面試比 備注

幼兒園 4 幼兒教育 4 1:2 1:1.5 限招大余籍考生,4個(gè)招聘指標(biāo)中至少招聘符合報(bào)考幼兒教師條件的代課教師1人。

小學(xué) 81 代課轉(zhuǎn)正 語(yǔ)文 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

數(shù)學(xué) 3 1:2 1:1.5 限招大余籍考生

英語(yǔ) 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

師范定向生 語(yǔ)文 1

限已簽協(xié)議人員

其它 語(yǔ)文 42 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

數(shù)學(xué) 33 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

初中 18

數(shù)學(xué) 6 1:2 1:1.5 戶籍不限

政治 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

歷史 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

地理 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

物理 3 1:2 1:1.5 戶籍不限

生物 3 1:2 1:1.5 戶籍不限

高中 17

政治 1

戶籍不限，已簽師范定向生協(xié)議人員優(yōu)先錄用。

歷史 1

地理 1

物理 3

化學(xué) 3

語(yǔ)文 4 1:2 1:1.5 戶籍不限

數(shù)學(xué) 4 1:2 1:1.5 戶籍不限

合計(jì) 120

120

第五篇：2011陜西省教師招聘公告

2011年教師招聘情況 公開(kāi)招聘時(shí)間安排

3月31日前，各市、縣（區(qū)）向社會(huì)發(fā)布中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘方案；各設(shè)區(qū)市教育局、人事局（公務(wù)員局）匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘方案，分別報(bào)省教育廳、省公務(wù)員局（人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）備案。

4月10～20日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)；各市、縣（區(qū)）教育局及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

5月14日，全省統(tǒng)一筆試。

5月30日前，省自考辦向各市、縣（區(qū)）反饋筆試成績(jī)，并向社會(huì)公布筆試成績(jī)。

6～7月，各市、縣（區(qū)）開(kāi)展面試、體檢、考核及聘用工作；各設(shè)區(qū)市教育局、人事局（公務(wù)員局）匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)新任教師聘用人員名單，分別報(bào)省教育廳、省公務(wù)員局（人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）備案。

9日，省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦三部門(mén)印發(fā)通知，部署開(kāi)展2011年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘。今年我省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試將從4月10日起報(bào)名，今年首次實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名網(wǎng)址將另行通知）。與去年相比，今年公開(kāi)招考最大的亮點(diǎn)是：明確規(guī)定擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1∶3的比例確定面試人選。各地發(fā)布公開(kāi)招聘方案時(shí)，招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷等具體條件應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范，符合崗位實(shí)際需要，堅(jiān)決杜絕“因人設(shè)崗”現(xiàn)象，消除任何歧視性條件，從源頭上把好教師隊(duì)伍“入口關(guān)”。

公辦幼兒園 新教師不納入統(tǒng)考

據(jù)了解，今年全省統(tǒng)一筆試的對(duì)象為全省普通中小學(xué)、特殊教育學(xué)校補(bǔ)充新任教師。但具有碩士及以上學(xué)位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生，可由各市、縣（區(qū)）自行決定是否納入全省統(tǒng)一筆試；通過(guò)自主雙向選擇落實(shí)就業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生無(wú)需參加全省統(tǒng)一筆試。公辦幼兒園新任教師招聘工作暫不納入全省統(tǒng)一筆試，由各市、縣（區(qū)）自行組織。

每位應(yīng)聘者 最多可報(bào)3個(gè)崗位

招考方式為全省統(tǒng)一筆試，各市、縣（區(qū)）負(fù)責(zé)招聘方案的制定與發(fā)布、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、辦理聘用手續(xù)等。面試按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。而每位應(yīng)聘者最多可報(bào)考3個(gè)崗位【即3個(gè)縣（市、區(qū)）】。

專業(yè)知識(shí) 占筆試成績(jī)的60%

據(jù)介紹，筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等；專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)、教材教法（包含新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用）等。教育綜合知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的40%、專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的60%。