第一篇：教師崗位職責(zé)職責(zé)（推薦）

校長工作職責(zé)

一、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、政策，按教育規(guī)律辦學(xué)，努力提高教育質(zhì)量，全面完成中小學(xué)教育任務(wù)。

二、組織制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期計(jì)劃，經(jīng)常檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見和措施。

三、主持校務(wù)或行政會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任、后勤主任、德教主任的工作，審批后勤和教務(wù)處政教處的工作計(jì)劃，帶領(lǐng)他們完成學(xué)校和學(xué)年計(jì)劃。

四、領(lǐng)導(dǎo)要抓教育工作，把學(xué)生的思想、政治德育教育放在首位，認(rèn)真組織貫徹《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生人生觀、世界觀、道德品質(zhì)的教育。注意研究中小學(xué)生思想的特點(diǎn)和教育規(guī)律。引導(dǎo)教職工堅(jiān)持正確的原則方法。充分發(fā)揮班主任、思想品德教育的作用和共青團(tuán)、少先隊(duì)組織的陣地作用。

五、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。以主要精力搞好教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃和新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，經(jīng)常深入教學(xué)一線，有目的的有計(jì)劃的了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究項(xiàng)目。教師改進(jìn)教學(xué)方法，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)和基本技能的訓(xùn)練，注意學(xué)生智力的發(fā)展和能力的培養(yǎng)。組織學(xué)生開展課外文體活動(dòng)，科技活動(dòng)。發(fā)展學(xué)生特長。

六、領(lǐng)導(dǎo)體衛(wèi)藝工作。認(rèn)真貫徹對(duì)待上級(jí)主管部門的規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)和體育課、課外體育鍛煉和學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練工作。加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生保健防疫工作。關(guān)心學(xué)生生活，控制學(xué)生的活動(dòng)總量，保護(hù)和增進(jìn)學(xué)生的健康。

七、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育，培養(yǎng)學(xué)生健康正確的勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)習(xí)慣和一定的勞動(dòng)技能。通過教育、教學(xué)和課外活動(dòng)，強(qiáng)化美育。

八、負(fù)責(zé)學(xué)校的人事工作，認(rèn)真貫徹黨的知識(shí)分子政策，深入細(xì)致的做好教職工的思想工作。努力做好知人善任，發(fā)揮教職工的專長，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教學(xué)骨干，幫助他們積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。關(guān)心教職工生活，注意保護(hù)和增進(jìn)他們的健康。

九、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件。校長對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)開支要進(jìn)行審批檢查。引領(lǐng)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，搞好文化校園工作。

十、建立和健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，確保學(xué)校的正常秩序。

十一、抓好學(xué)校的精神文明建設(shè)工作和社會(huì)綜合治理工作。

十二、完成上級(jí)黨政機(jī)關(guān)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

黨支部書記職責(zé)

黨支部書記在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)全校的思想政治工作和黨支部工作。

1、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證上級(jí)黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。

2、組織教職工學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，加強(qiáng)思想政治領(lǐng)導(dǎo)，了解掌握教職工的基本情況和動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)骨干，抓好典型，表揚(yáng)先進(jìn)，深入細(xì)致地做好思想政治工作。

3、抓好“三會(huì)一課”（支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、黨課），引導(dǎo)黨員努力學(xué)好思想政治工作。

4、抓好共青團(tuán)、工會(huì)，充分發(fā)揮發(fā)民主黨派的作用。

5、管理好學(xué)校的人事工作，貫徹黨的知識(shí)分子政策，關(guān)心教職工的生活和健康。

6、管理好干部的選拔培養(yǎng)和考察工作，發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是，群眾路線，批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作用，深入教學(xué)第一線，認(rèn)真調(diào)查研究，善于聽取群眾意見，及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作。

7、加強(qiáng)廉政建設(shè)，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。

副校長工作職責(zé)

副校長是校長的助手，協(xié)助校長做好分管部門工作并向校長負(fù)責(zé)。

1、具體分管德育、安全、教學(xué)、科研和體衛(wèi)藝科等工作，協(xié)助校長制定并完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)和教學(xué)教育規(guī)劃。

2、以愛國主義教育為主旋律，以行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，協(xié)同大隊(duì)部和團(tuán)支部一起有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生的思想道德建設(shè)。

3、主動(dòng)、積極協(xié)助校長開展學(xué)校教學(xué)工作，深入教研組，深入課堂，每學(xué)期聽課20節(jié)以上并進(jìn)行指導(dǎo)，掌握教師教學(xué)情況及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)對(duì)學(xué)校和教師的教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、管理，提出合理建議。

4、組織教師開展教育教學(xué)研究，加強(qiáng)科研課題的評(píng)估與指導(dǎo)，激勵(lì)教師積極投入課改研究，提升教師教育理論水平。

5、協(xié)助校長對(duì)教師的進(jìn)修、培訓(xùn)等做出安排，檢查并落實(shí)教師的進(jìn)修培訓(xùn)情況，協(xié)助校長做好教師的年度考核和職改工作。

6、加強(qiáng)對(duì)全校的安全、體育、衛(wèi)生和藝術(shù)、科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，保持并提升學(xué)校的特色項(xiàng)目在縣區(qū)內(nèi)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

7、主動(dòng)了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，收集教職員工對(duì)學(xué)校工作的積極建議和意見，及時(shí)向校長匯報(bào)，耐心做好教職員工的思想工作。

8、創(chuàng)造性地開展本人分管的工作，提出階段工作要求，協(xié)調(diào)好各條塊的工作，完成校長交辦的各項(xiàng)工作。

工會(huì)主席職責(zé)

1、在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，宣傳貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針政策，參政議政。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決議、指示。

3、開展多種形式的活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)水平，鼓勵(lì)教師自修、進(jìn)修等項(xiàng)學(xué)習(xí)。

4、關(guān)心教職工的政治、工作和生活。替教職工說話，為教職工辦事，解決實(shí)際存在的困難，維護(hù)教職工的合法權(quán)益（特別是女職工），幫助解決教職工福利等遇，解決他們的后顧之憂。

5、充分發(fā)揮教職工的主人翁精神，經(jīng)常向黨支部反映群眾意見與呼聲，及時(shí)解決和處理群眾最關(guān)心的問題，協(xié)助校長和各職能部門把學(xué)校辦好。

6、及時(shí)召開教代會(huì)及全體教職工大會(huì)，及時(shí)改進(jìn)工作，及時(shí)接收新會(huì)員。

7、組織并積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)，提高教職員工的文化素養(yǎng)。

8、積極在全體會(huì)員中開展六好活動(dòng)，使之不斷提高會(huì)員的思想覺悟。建設(shè)好教職工之家。

9、關(guān)心離退休教職工的政治生活和經(jīng)濟(jì)待遇，經(jīng)常幫助他們解決實(shí)際困難。

10、協(xié)助黨支部完成學(xué)校其它有關(guān)工作。

教研組長職責(zé)

一、組織教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和教育理論及有關(guān)文件，提高教育理論水平，端正教育思想，并引導(dǎo)教師遵循教育規(guī)律進(jìn)行教育教學(xué)工作。

二、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合本教研組特點(diǎn)，制定學(xué)期的學(xué)年工作計(jì)劃，并檢查落實(shí)情況。協(xié)助教導(dǎo)處安排好教師的教學(xué)任務(wù)，遇有教師不能上課時(shí)，要及時(shí)協(xié)助教導(dǎo)處組織教師代課。期末寫出本教研組教學(xué)工作總結(jié)。

三、組織教師研究教材教法，組織互相聽課（組長每周至少二節(jié)，教師每周至少一節(jié)）。在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上，搞好集體備課和教學(xué)研究活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

四、組織教師學(xué)習(xí)，鉆研教學(xué)大綱和教材，明確目的、目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)、內(nèi)容和要求，安排好教學(xué)進(jìn)度。

五、了解和檢查本組教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出改進(jìn)意見。

六、發(fā)動(dòng)教師制作教具，上好實(shí)驗(yàn)課，學(xué)習(xí)和使用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)效果。

七、組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修和學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等有關(guān)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和教育素養(yǎng)。

八、組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，推動(dòng)教學(xué)改革，積極指導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科的課外活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生的特長，豐富課余生活。

九、收集、整理、保管好各科教學(xué)資料，為教研、教學(xué)和進(jìn)修創(chuàng)造條件。

十、總結(jié)和交流本組教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

教導(dǎo)主任職責(zé)

在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織和管理教學(xué)工作。教導(dǎo)副主任協(xié)助主任做好工作，并具體負(fù)責(zé)某一方面的工作。

1、根據(jù)上級(jí)教育行政部門頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)意見，制定學(xué)校每學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)管理各年級(jí)工作，組織開展教研活動(dòng)并定期檢查落實(shí)，指導(dǎo)各年級(jí)的教學(xué)、教研活動(dòng)，落實(shí)教學(xué)常規(guī)。

3、主持教務(wù)處日常工作。如組織學(xué)生入學(xué)，師生考勤，合理分配教師工作任務(wù)，進(jìn)行排課調(diào)課，處理教師請(qǐng)假，安排代課，制定作息時(shí)間，管理學(xué)生學(xué)籍和積累教學(xué)資料等。

4、組織好學(xué)期考試工作，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析，提出提高教學(xué)質(zhì)量、改進(jìn)教學(xué)工作的意見。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育行政部門頒發(fā)的學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)考查辦法。組織好聽課、評(píng)課活動(dòng)。

5、領(lǐng)導(dǎo)圖書室、實(shí)驗(yàn)室、檔案室的工作，對(duì)所屬各室管理人員進(jìn)行思想教育和工作指導(dǎo)。讓各室能充分發(fā)揮作用，為教學(xué)服務(wù)。

6、有計(jì)劃地組織教師參加校內(nèi)外各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織教師學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材教法，改進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)教學(xué)骨干，總結(jié)交流教研活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的體衛(wèi)藝工作，開展課外體育、科技、文娛活動(dòng)，統(tǒng)一安排學(xué)生在?；顒?dòng)總量，定期舉辦中小學(xué)生藝術(shù)活動(dòng)和體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。

8、切實(shí)貫徹好教育部《關(guān)于減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》。

9、檢查教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)的情況和質(zhì)量，建立教師的業(yè)務(wù)檔案，做好教師的業(yè)務(wù)考核工作。

10、負(fù)責(zé)教師的出勤記載，加強(qiáng)對(duì)教師的日常管理。

11、完成學(xué)校臨時(shí)指派的其他工作。

教導(dǎo)副主任工作職責(zé)

1、協(xié)助教導(dǎo)主任抓好學(xué)校日常教學(xué)工作，排好四表，做好開學(xué)初教導(dǎo)處的各項(xiàng)資料發(fā)放及學(xué)期末收集整理保管工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生成績(jī)考核，組織好單項(xiàng)驗(yàn)收及期末考試有關(guān)準(zhǔn)備和總結(jié)工作。

3、協(xié)助學(xué)困生的檔案、考核、總結(jié)工作。

4、協(xié)助教導(dǎo)主任做好教學(xué)常規(guī)的安排、檢查、驗(yàn)收工作。

5、負(fù)責(zé)所承擔(dān)年組的教學(xué)常規(guī)工作的管理。

6、完成學(xué)校臨時(shí)指派的任務(wù)。

德育主任工作職責(zé)

1、協(xié)助校長、黨支部書記組織和實(shí)施學(xué)校德育計(jì)劃，經(jīng)常深入一線檢查、定期總結(jié)。

2、協(xié)助校長選聘班主任，審批班主任工作計(jì)劃，并堅(jiān)持經(jīng)常檢查、督促、幫助班主任工作。

3、每周召開班主任工作會(huì)議，組織班主任做好學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的評(píng)定。做好班主任提高培訓(xùn)工作。（每周一次）

4、組織管理學(xué)生思想工作，負(fù)責(zé)全校學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生及校園環(huán)境衛(wèi)生、班級(jí)文化、辦公室文化、寢室文化和走廊文化的管理、檢查、驗(yàn)收、評(píng)定、總結(jié)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召開會(huì)議限期整改。

5、及時(shí)深入了解班主任工作，做好班主任工作的量化考核。

6、每天堅(jiān)持深入眼保健操、課間操，檢查兩操一課的質(zhì)量。

7、針對(duì)學(xué)生中存在的主要問題，及時(shí)召開專題會(huì)議，解決問題。尤其要強(qiáng)化問題學(xué)生的幫扶工作。

8、負(fù)責(zé)安排值周、值班工作，主持每次行政值周交接。并做好查崗工作。

9、負(fù)責(zé)家長學(xué)校、特長活動(dòng)工作，做到有組織、有計(jì)劃、有內(nèi)容，有實(shí)效性，有總結(jié)。

10、負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動(dòng)的組織、落實(shí)及對(duì)外宣傳。每學(xué)期至少發(fā)表兩篇活動(dòng)稿件。

11、負(fù)責(zé)健康和心理教育、思品學(xué)科教學(xué)。

12、配合校長、工會(huì)，抓好學(xué)校的計(jì)劃生育、婦聯(lián)、關(guān)工委工作。

13、完成學(xué)校臨時(shí)指派工作。

后勤主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)工作、綜合治理工作。

2、貫徹勤儉辦學(xué)的方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，健全財(cái)務(wù)制度，節(jié)約開支，不斷改善辦學(xué)條件。

3、做好教學(xué)一線的服務(wù)工作，按計(jì)劃發(fā)放教師辦公物品。

4、美化、綠化和凈化校園，負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生。保證校園內(nèi)無雜物。為教學(xué)提供安靜、舒適的環(huán)境。

5、做好校園安全保衛(wèi)工作，安排好后勤管理人員、各室保管員管理好財(cái)物，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物丟失賠償制度。經(jīng)常巡視廁所及學(xué)校用電安全情況，保證學(xué)校無安全隱患。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校勤工儉學(xué)工作。發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的效益。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校值宿工作的安排布臵、檢查、總結(jié)。

8、做好學(xué)校飲用水的管理工作，本著節(jié)約、衛(wèi)生的原則。

9、負(fù)責(zé)安排學(xué)校義務(wù)勞動(dòng)的任務(wù)分配工作，保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)。

10、主管后勤、財(cái)會(huì)、保衛(wèi)、收發(fā)、保管員等人員，落實(shí)后勤人員的工作職責(zé)并對(duì)其進(jìn)行考核。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校商店、食品衛(wèi)生的監(jiān)督管理，保證無食品安全事故。

12、做好夏季防溺水和冬季取暖工作，為教師們安心工作做好保證，加強(qiáng)鍋爐房設(shè)施的維護(hù)和管理工作，節(jié)約用煤、用電。

13、協(xié)助校長做好財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)各項(xiàng)管理制度。檢查、督促各位后勤管理人員履行職責(zé)情況，做好檢查記錄。

14、負(fù)師生食堂和后勤工作人員教師的各項(xiàng)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行辦公組例會(huì)制度，做好會(huì)議記錄。

15、抓好學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃學(xué)生奶的飲用工作，協(xié)助校長定期做好保管員庫房的點(diǎn)庫工作。

16、完成其他臨時(shí)指派工作。

行政值周領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)

1、值周領(lǐng)導(dǎo)在周五與上一周行政值周領(lǐng)導(dǎo)搞好交接工作。

2、及時(shí)召開值周教師工作會(huì)議，安排布臵下周工作重點(diǎn)及每個(gè)教師的工作職責(zé)和任務(wù)。

3、每天領(lǐng)導(dǎo)組織好教師檢查班級(jí)、辦公室和寢室的環(huán)境衛(wèi)生情況。

4、值周期間組織教師每天必須深入課間、眼操、間操，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

5、利用周三組織值周教師和學(xué)生值周開展一次值周小結(jié)。

6、每天檢查、評(píng)價(jià)值周教師的到位和工作情況，做出等級(jí)評(píng)定。

7、每周放學(xué)后與后勤處聯(lián)合檢查靜校情況。

9、做好每周的周常規(guī)檢查工作，并如實(shí)填寫值周日志。

10、每周五班子例會(huì)上總結(jié)一周值周情況。

辦公室主任工作職責(zé)

辦公室主任除管理好部門主管人員的業(yè)務(wù)工作以外，還要承擔(dān)以下辦公組教師的其他管理責(zé)任。

1、強(qiáng)化教師上班、例會(huì)、參加升旗、勞動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)等學(xué)校大中小型活動(dòng)不遲到、不早退，活動(dòng)中途不無故退場(chǎng)或離崗。

2、主管辦公組教師辦公期間不亂竄辦公室、不閑聊、不睡覺，不吃零食或不做與工作無關(guān)的其他事情。

3、強(qiáng)化教師工作期間注意自己的言行舉止，注意生活小節(jié)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理和規(guī)定。

4、負(fù)責(zé)檢查、督促辦公組衛(wèi)生的清理和辦公室文化的布臵及內(nèi)容的定期更換。

5、定期召開辦公組例會(huì)，強(qiáng)化教師的工作態(tài)度，針對(duì)重點(diǎn)問題做好思想教育工作。

6、定期或根據(jù)實(shí)際情況開展個(gè)別談話活動(dòng)，針對(duì)個(gè)別問題拿出解決的辦法，保證教師以樂觀向上的態(tài)度投入工作。

注：以上各項(xiàng)工作均與年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效量化考核掛鉤，未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況追究責(zé)任。

班主任職責(zé)

1、班主任在開學(xué)初要制定切實(shí)可行的班主任計(jì)劃,平時(shí)做好班主任工作筆記,期末寫出班主任工作總結(jié)、個(gè)案和論文。

2、班主任要按時(shí)認(rèn)真上好班會(huì)課,認(rèn)真?zhèn)湔n,提高班會(huì)質(zhì)量,增強(qiáng)教育效果。

3、班主任要培養(yǎng)好班干部，組織良好的班集體,經(jīng)常貫徹《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《巴中市中小學(xué)生禮儀常規(guī)三十條》,并制定班規(guī),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的理想教育、組織理想教育、組織紀(jì)律教育、團(tuán)結(jié)友愛教育和文明教育,培養(yǎng)良好的班風(fēng)。

4、班主任兼任團(tuán)支部和少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作，要搞好團(tuán)支部和少先隊(duì)活動(dòng),每月開兩次班團(tuán)隊(duì)會(huì),每學(xué)期有一節(jié)觀摩班團(tuán)隊(duì)會(huì)展示。

5、關(guān)心愛護(hù)后進(jìn)生,對(duì)他們的教育工作做到耐心說服,正面教育,曉之以理,動(dòng)之以情,努力做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。

6、組織學(xué)生參加公益活動(dòng),開展文藝、科技、體育活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

7、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,互通情況,指導(dǎo)家長正確教育子女,注意爭(zhēng)取社會(huì)力量教育學(xué)生。

8、關(guān)心學(xué)生的身心健康,教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛練,注意保持視力,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

9、做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)員和三好生評(píng)選工作。

10、班主任組織學(xué)生搞好安全衛(wèi)生,組織課間操,眼保健操及大課間活動(dòng)。

11、負(fù)責(zé)本班的財(cái)產(chǎn)保管,要建立保護(hù)和賠償制度,負(fù)責(zé)本班的衛(wèi)生,建立衛(wèi)生分工清掃制度,保證教室寢室干凈整齊。

12、積極、主動(dòng)參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)評(píng)比工作,關(guān)注核實(shí)本班評(píng)估成績(jī)。

圖書管理員職責(zé)

一、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)守工作時(shí)間，保證師生的借閱時(shí)間,努力提高借閱率。

二、及時(shí)認(rèn)真地做好圖書的驗(yàn)收、建帳、分類、登記、編目上架和衛(wèi)生等工作。

三、經(jīng)常學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)圖書管理工作。

四、對(duì)新到報(bào)刊、雜志及時(shí)分類、裝訂。

五、嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度,防止圖書的丟失,損毀與毒蛀。若有丟、缺應(yīng)及時(shí)追回，否則按價(jià)賠償。

六、不斷收集新書出版信息，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好新書的購臵工作，不斷提高新書的數(shù)量和質(zhì)量。

七、處理報(bào)廢圖書要登記入帳,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

實(shí)驗(yàn)員管理員工作職責(zé)

一、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理工作。

二、做好實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃、總結(jié)。貫徹執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室管理?xiàng)l例和各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、熟悉教材，了解各年級(jí)教學(xué)進(jìn)度，按照教材和教學(xué)大綱規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容準(zhǔn)備和開出實(shí)驗(yàn)，配合有關(guān)教師切實(shí)完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行《儀器使用制度》和《賠償制度》。堅(jiān)持《實(shí)驗(yàn)通知單》和借用手續(xù)，做好實(shí)驗(yàn)記錄和儀器使用情況記載。損壞儀器堅(jiān)持按賠償制度辦。

五、切實(shí)執(zhí)行《教學(xué)儀器檔案管理?xiàng)l例》與《教學(xué)儀器陳列的規(guī)定》；健全儀器帳冊(cè)，每年定期結(jié)算校對(duì)；做好儀器陳列，每年定期清點(diǎn)，核對(duì)入帳；做到帳帳相符、帳物相符，并且按配備標(biāo)準(zhǔn)就增減情況，提出下學(xué)年度所需儀器、器材名稱、數(shù)量，匡算出所需經(jīng)費(fèi)報(bào)請(qǐng)分管校長審批后向教儀電教站報(bào)購臵計(jì)劃。

六、建立健全實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理檔案；記錄好各種表、冊(cè)、卡。每學(xué)年度統(tǒng)計(jì)好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)情況與實(shí)驗(yàn)開出率，報(bào)給學(xué)校和所屬旗縣市儀器站。

七、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，熟悉各種儀器、器材、藥品的性能及使用方法；協(xié)助教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)和組織課外科技活動(dòng)。開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究，改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方法，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量，做好教具自制和維修工作。

八、配合教師經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行遵守實(shí)驗(yàn)室、儀器室的各項(xiàng)規(guī)章制度和愛護(hù)公物的教育。同時(shí)有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度的人和事進(jìn)行批評(píng)和提出處理意見。

九、搞好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生，確保實(shí)驗(yàn)室安全。每天下班前檢查水、電、門窗確保安全。教室無人時(shí)和課后及時(shí)關(guān)閉水、電、門窗，節(jié)約用電。保護(hù)好國家財(cái)物。

值周教師職責(zé)

一、值周工作是學(xué)校日常管理的主渠道，是全員參與管理的具體體現(xiàn)，值周教師必須在行政值周的指導(dǎo)下按時(shí)負(fù)責(zé)地參加值周工作，且負(fù)有積極承擔(dān)并圓滿完成值周工作的責(zé)任和義務(wù)。

二、在值周期間，值周教師填寫值周日志、安全隨查記錄簿，負(fù)責(zé)學(xué)校規(guī)定的各種工作的檢查、量化、統(tǒng)計(jì)、公布工作。

三、每周星期一上午升旗儀式后，本周值周教師到行政值周處接受本周工作安排和分配，值周教師須服從行政值周的安排。

四、值周教師必須每天親自檢查，認(rèn)真記載，按時(shí)總結(jié)，做到評(píng)有證據(jù)，查有依據(jù)，算有數(shù)據(jù)，不得讓學(xué)生單獨(dú)代查或者“閉門造車”。

五、檢查早、晚自習(xí)情況；檢查班級(jí)教室、寢室和衛(wèi)生包干區(qū)衛(wèi)生、班級(jí)紀(jì)律情況；檢查各班課間操、眼保健操情況。

六、每周星期五下午兩節(jié)課后，本周值周教師與行政值周共同匯總，公示值周結(jié)果，同時(shí)安排下周一講評(píng)總結(jié)。

七、每周一升旗儀式后，由上周行政值周做講評(píng)總結(jié)，書面總結(jié)必須準(zhǔn)確中肯，褒貶分明，切忌含糊其辭。結(jié)束后，將書面總結(jié)、值周記載等一并交下組行政值周領(lǐng)導(dǎo)。

八、值周期間缺勤、不到位或不履行值周職責(zé)，每次按無故缺課一節(jié)處理。值周教師工作由教代會(huì)，工會(huì)，班主任考評(píng)，考核結(jié)果每周作為教師學(xué)年的業(yè)績(jī)考核依據(jù)之一。

九、值周教師請(qǐng)假或因公無法值周時(shí)，由行政值周統(tǒng)籌調(diào)整，各值周教師要服從調(diào)配。

十、值周教師有協(xié)助行政值周處理校園內(nèi)各種突發(fā)和偶發(fā)事件的責(zé)任，不能及時(shí)處理，應(yīng)及時(shí)向具體負(fù)責(zé)人移交，不得延誤或釀成更大后果。

十一、值周教師負(fù)有協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組織本周內(nèi)全校性重要活動(dòng)的責(zé)任和義務(wù)。

現(xiàn)代教育技術(shù)和遠(yuǎn)程教育資源

管理人員職責(zé)（試行）

一、管理人員必須有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，管好、用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備設(shè)施及資源，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。

二、管理人員通過衛(wèi)星接收或其它方式進(jìn)入因特網(wǎng)接收遠(yuǎn)程教育資源時(shí)必須符合國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

三、管理人員每周要完整地接收現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源。

四、管理人員必須熟悉了解現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源的內(nèi)容，并根據(jù)接收下載的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源的內(nèi)容，按學(xué)科分類，編制目錄，打印成冊(cè)。并把整理后的資源復(fù)制到多媒體網(wǎng)絡(luò)教室服務(wù)器上，供師生查詢、下載和應(yīng)用。

五、管理人員要及時(shí)根據(jù)網(wǎng)站節(jié)目預(yù)告更新資源，并打印目錄公布。每周重新接收一次“教育信息”欄目，以保證信息的更新。

六、管理人員要及時(shí)刻錄適合學(xué)校教育教學(xué)、黨員干部教育、農(nóng)民群眾實(shí)用技術(shù)資源。歸檔管理，以便借閱和應(yīng)用。

七、管理人員要做好遠(yuǎn)程教育資源接收、下載的記錄日志和使用登記管理工作。逐步建立學(xué)校遠(yuǎn)程教育資源庫。

八、管理人員要定期對(duì)學(xué)科教師進(jìn)行現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源接收、下載和應(yīng)用的技能培訓(xùn)。

九、學(xué)校要定期對(duì)遠(yuǎn)程教育資源的接收、處理和應(yīng)用情況進(jìn)行檢查，征求遠(yuǎn)程教育資源使用意見和需求建議。

第二篇：網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)-網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé) 網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)-網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé) 網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)管理員的基本職責(zé)是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線路、設(shè)備及相關(guān)子系統(tǒng)的運(yùn)行、管理和維護(hù)工作，保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)及其安全，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃及改造現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)建議。

1、負(fù)責(zé)本校接入教育城域網(wǎng)的設(shè)備的日常維護(hù)，對(duì)教育網(wǎng)接入線路連通性進(jìn)行日常檢查，保證線路暢通。不能自行排除故障的，上報(bào)相關(guān)維護(hù)部門。

2、負(fù)責(zé)組織對(duì)本校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)硬、軟件的維護(hù)和管理。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃本校校園網(wǎng)絡(luò)和信息管理系統(tǒng)的建設(shè)。

4、負(fù)責(zé)本校入網(wǎng)計(jì)算機(jī)IP地址的申請(qǐng)、發(fā)放、登記和管理等工作。網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

5、負(fù)責(zé)本校管理信息系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)的后備與恢復(fù)。網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

6、隨時(shí)監(jiān)控本校計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)的任何異常現(xiàn)象，及時(shí)與教育局信息中心管理人員取得聯(lián)系，以便及時(shí)處理。

7、監(jiān)控本校校園網(wǎng)的黑客行為，如發(fā)現(xiàn)立刻上報(bào)。

8、負(fù)責(zé)從技術(shù)上杜絕利用網(wǎng)絡(luò)從事與教學(xué)、科研、管理無關(guān)的活動(dòng)。

9、負(fù)責(zé)本校病毒防護(hù)軟件的升級(jí)，防止病毒擴(kuò)散、下載、傳播。不能處理的立刻上報(bào)。

10、監(jiān)控本校網(wǎng)站，隨時(shí)過濾各種有害信息。

11、負(fù)責(zé)對(duì)本學(xué)校的上網(wǎng)記錄進(jìn)行登記，并保留上網(wǎng)記錄60天，對(duì)外服務(wù)的服務(wù)器必須記錄日志，并保留90天。

12、協(xié)助本校用戶解決網(wǎng)絡(luò)使用

上的疑難問題。組織協(xié)調(diào)本校行政工作人員學(xué)會(huì)并用好教育管理系統(tǒng)。

13、不得非法以各種方式監(jiān)控上網(wǎng)用戶的上網(wǎng)行為，不得泄露用戶的私人信息及郵件內(nèi)容。

14、定期更改學(xué)校計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的管理密碼，確保信息安全。

15、負(fù)責(zé)建立本校的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度、機(jī)房管理制度等制度；協(xié)助學(xué)校建立本校的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

16、網(wǎng)絡(luò)管理人員應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心，保證現(xiàn)有各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備良好運(yùn)行，充分發(fā)揮效率，最大限度地為廣大師生服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。

17、負(fù)責(zé)本校的計(jì)算機(jī)室、網(wǎng)管中心等場(chǎng)所和設(shè)備的防火、防雷、防盜設(shè)施的檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題立刻上報(bào)學(xué)校負(fù)責(zé)人，盡快處理。

18、有責(zé)任和義務(wù)舉報(bào)任何使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的非法行為。

第三篇：工會(huì)工作職責(zé)及崗位職責(zé)

工會(huì)工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；

2、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作；

3、堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參與公司的民主管理；

4、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作；

5、積極開展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工文化教育；

6、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；

7、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛；

8、組織開展職工文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作；

9、完成總公司黨委和工會(huì)交辦的其他工作。

工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)編訂工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告和文章的起草、定稿工作；

3、指導(dǎo)開展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議；

4、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開，組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；

5、主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用；

6、協(xié)助支部和團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持工會(huì)干部的任免、考核和培訓(xùn)；

7、設(shè)立接待日，聽取會(huì)員的意見、建議，及時(shí)反映問題、處理會(huì)員或員工的投訴、維護(hù)職工合法權(quán)益；

8、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂、體有活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作；

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督專（兼）職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

工會(huì)勞保委員崗位職責(zé)

1、貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)職工勞動(dòng)保險(xiǎn)的方針、政策和規(guī)定，做好職工生活保險(xiǎn)的宣傳教育工作；

2、根據(jù)工會(huì)工作中心，召開工會(huì)勞保（生活）調(diào)解委員會(huì)議，總結(jié)交流勞保、生活工作經(jīng)驗(yàn)；

3、辦好職工生活困難補(bǔ)助和送溫暖工作，組織群眾開展互助活動(dòng)和結(jié)對(duì)幫困工作；

4、協(xié)助總公司做好退休職工的管理工作；

5、負(fù)責(zé)對(duì)本單位特困職工的送溫暖工作，定期看望重病職工。

工會(huì)法律知識(shí)調(diào)節(jié)員及女工委員崗位職責(zé)

1、努力學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于工會(huì)、勞動(dòng)等方面的政策和法律知識(shí)，不斷提高本崗位的業(yè)務(wù)水平；

2、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的政策精神和本單位實(shí)際工作情況，做到及時(shí)上呈下達(dá)；

3、認(rèn)真接待有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工來信、來訪工作，做好資料記錄、整理存檔；

4、對(duì)所有申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)查了解，按照黨的政策和本單位關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)施細(xì)則規(guī)定，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作；

5、對(duì)分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

6、督促和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)有關(guān)職工生活福利、社會(huì)保險(xiǎn)和女職工勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定，積極配合黨委和婦聯(lián)的工作，同侵害女職工權(quán)益的現(xiàn)象作不懈地斗爭(zhēng)；

7、圍繞工會(huì)的中心工作，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意見，制定工作計(jì)劃，組織女職工開展活動(dòng)；

8、每年組織一次女職工知識(shí)培訓(xùn)，提高她們的政治思想理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)；

9、積極了解女職工的思想和生活，多為女職工辦實(shí)事、辦好事；

10、配合有關(guān)部門做好計(jì)劃生育工作；

11、關(guān)心大齡女職工的婚姻戀愛情況，關(guān)注她們的意見和要求，解除她們的后顧之憂。

第四篇：財(cái)務(wù)部門職責(zé)和崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部部門職責(zé)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

二、直接上級(jí)：常務(wù)副總

三、本職工作：財(cái)務(wù)管理

四、工作責(zé)任：

1.結(jié)合公司實(shí)際情況，完善和補(bǔ)充財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督、落實(shí)制度的執(zhí)行。2.根據(jù)公司實(shí)際情況，下發(fā)臨時(shí)性的財(cái)務(wù)管理辦法、制度、通知。

3.審核原始憑證的合理性、業(yè)務(wù)流程是否符合規(guī)定、是否達(dá)到付款條件等。4.審核記賬憑證，科目歸集是否準(zhǔn)確，賬務(wù)處理是否正確。

5.審核確定公司財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比、分析，適時(shí)提出合理化建議。

6.監(jiān)督營銷中心的銷售任務(wù)、督促回款情況。7.房管局資金計(jì)劃申報(bào),銀行資金證明辦理。

8.對(duì)接營銷中心銷售相關(guān)工作，及時(shí)向案場(chǎng)傳達(dá)新的價(jià)格方案、營銷方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

9.為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析。10.擬定部門年、月、周工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。

11.編制公司月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行落實(shí)、統(tǒng)計(jì)。12.編制月度重點(diǎn)稅源表、納稅申報(bào)表，所得稅匯算報(bào)表。13.負(fù)責(zé)整理、收集國家關(guān)于房地產(chǎn)金融政策和房產(chǎn)信息、稅收政策。14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作：分管單位的財(cái)務(wù)管理事宜

四、工作責(zé)任：

1.編制月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

2.負(fù)責(zé)分管單位會(huì)計(jì)資料按規(guī)定定期歸檔。

3.按規(guī)定妥善保管分管單位會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。4.負(fù)責(zé)管理相關(guān)印章。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部費(fèi)用會(huì)計(jì)

一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部費(fèi)用會(huì)計(jì)

二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作：審驗(yàn)票據(jù)、確定付款金額，分管單位的財(cái)務(wù)處理

四、工作責(zé)任：

1.審核所有報(bào)銷票據(jù)的合法性。

2.負(fù)責(zé)所有報(bào)銷票據(jù)在財(cái)務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)審批環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)。

3.依據(jù)公司制度、呈報(bào)、合同等核算所有報(bào)銷票據(jù)是否達(dá)到付款條件，確定付款金額。4.負(fù)責(zé)分管單位記賬憑證編制，財(cái)務(wù)軟件賬務(wù)處理，數(shù)據(jù)備份。

5.審核所有已報(bào)銷票據(jù)入賬票據(jù)簽字是否齊全，業(yè)務(wù)是否合理，有異議的及時(shí)提出。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)

二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作：審驗(yàn)票據(jù)、確定付款金額，參與招投標(biāo)前期開標(biāo)及合同會(huì)審，分管單位的財(cái)務(wù)處理

四、工作責(zé)任：

1.審核所有報(bào)銷票據(jù)的合法性。

2.參與合同招投標(biāo)前期開標(biāo)及合同會(huì)審。

3.依據(jù)公司制度、呈報(bào)、合同等核算所有報(bào)銷票據(jù)是否達(dá)到付款條件，確定付款金額。4.負(fù)責(zé)分管單位記賬憑證編制，財(cái)務(wù)軟件賬務(wù)處理，數(shù)據(jù)備份。

5.審核所有已報(bào)銷票據(jù)入賬票據(jù)簽字是否齊全，業(yè)務(wù)是否合理，有異議的及時(shí)提出。6.負(fù)責(zé)分管單位的往來賬務(wù)核算。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部銷售會(huì)計(jì)

二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作：銷售報(bào)表、分管項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作

四、工作責(zé)任：

1．整理每日銷售日?qǐng)?bào)，并負(fù)責(zé)上報(bào)。2.負(fù)責(zé)分管單位發(fā)票的申購、審核、保管。3.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目銷售合同、發(fā)票開具、收入的核對(duì)。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

現(xiàn)金出納崗位職責(zé)

一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納

二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作：貨幣資金收入、保管及支付等

四、工作責(zé)任：

1.負(fù)責(zé)貨幣資金的收入、保管及支付工作，嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用。

2.定期對(duì)賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。3.及時(shí)繳納水電費(fèi)、政府性收費(fèi)等其他各項(xiàng)費(fèi)用。4.配合會(huì)計(jì)人員做好每月工資的發(fā)放工作。5.負(fù)責(zé)管理庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券。6.及時(shí)登記現(xiàn)金帳，日清月結(jié)。7.編制公司貨幣資金日?qǐng)?bào)表。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

銀行出納崗位職責(zé)

一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部銀行出納

二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作：銀行賬戶管理、結(jié)算、對(duì)賬等

四、工作責(zé)任：

1.管理銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，定期與銀行對(duì)賬。2.負(fù)責(zé)管理空白支票。3.及時(shí)登記銀行帳，日清月結(jié)。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

收銀員（現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)出納）

一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部收銀員（現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)出納）

二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作：銷售案場(chǎng)的收款、保管、監(jiān)管工作

四、工作責(zé)任：

1.負(fù)責(zé)所屬銷售案場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)收款工作。2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金流水賬登記工作。3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金繳庫之前的保管工作。

4.負(fù)責(zé)清點(diǎn)銷售案場(chǎng)物料、監(jiān)督促銷活動(dòng)。5.嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策，做好營銷中心的監(jiān)管工作。6.負(fù)責(zé)銷售日?qǐng)?bào)表編制及上報(bào)。

7.配合合同管理員及時(shí)更新即所屬案場(chǎng)房源銷控表。8.負(fù)責(zé)房產(chǎn)證和土地證的發(fā)放工作、退補(bǔ)面積差價(jià)。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

融資專員：

一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部融資專員

二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作：拓展融資渠道、完成融資計(jì)劃等

四、工作責(zé)任：

1、組織協(xié)調(diào)、拓展融資渠道，設(shè)計(jì)實(shí)施融資方案，完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo)

2、開拓公司對(duì)外融資業(yè)務(wù)市場(chǎng)，并維護(hù)與客戶的關(guān)系；

3、策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司項(xiàng)目融資方案；

4、關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)展，做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

第五篇：崗位職責(zé)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)[推薦]

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.目的：明確公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，確保相關(guān)職責(zé)得到明確。2.范圍：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位。3.職責(zé)

3.1 人事部組織部門編制。3.2項(xiàng)目負(fù)責(zé)人執(zhí)行本職責(zé)。4.崗位職責(zé) 4.1 職責(zé)范圍

4.1.1 嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，工作標(biāo)準(zhǔn)以及文件系統(tǒng)中相關(guān)規(guī)程，做到照章辦事，實(shí)施有力。

4.1.2 在研發(fā)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)的工作，積極參與新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)工作，并提供可行性報(bào)告。

4.1.3 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)技術(shù)員的工作任務(wù)安排及其它相關(guān)管理工作，對(duì)其工作任務(wù)進(jìn)行前期的協(xié)調(diào)，過程的跟進(jìn)，后期的把關(guān)，確保項(xiàng)目的按時(shí)完成。

4.1.4 提供項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)方面所需的材料及相關(guān)問題的解決方案。4.1.5 負(fù)責(zé)完成相關(guān)操作規(guī)范的編寫，規(guī)章制度的制定及完善。4.1.6 完成總經(jīng)理，研發(fā)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

4.1.7負(fù)責(zé)審核相關(guān)研發(fā)所需材料采購清單所列信息，并提供相關(guān)技術(shù)支持。

4.1.8負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度的監(jiān)督，定期將相關(guān)內(nèi)容以書面形式傳遞到研發(fā)負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)審核向研發(fā)負(fù)責(zé)人匯報(bào)的材料，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。

4.1.9 負(fù)責(zé)向公司提供該專業(yè)學(xué)科的前沿咨詢信息和新項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)。4.1.10 負(fù)責(zé)向公司實(shí)驗(yàn)技術(shù)員的培訓(xùn)工作，提高其工作能力。

4.1.11 負(fù)責(zé)向各部門提供技術(shù)支持，協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人做好內(nèi)部管理，做好日常事務(wù)、行政指令的監(jiān)督工作。

4.1.12督促實(shí)驗(yàn)技術(shù)員完成工作。

4.1.13 完成研發(fā)負(fù)責(zé)人授權(quán)，委托的其他工作。4.2 權(quán)限

4.2.1 公司產(chǎn)品研發(fā)的參與權(quán)及建議權(quán)。4.2.2對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的安排執(zhí)行權(quán)。4.2.3 市場(chǎng)相關(guān)信息、資源的獲取權(quán)。4.2.4 對(duì)各部門資料完成時(shí)間的監(jiān)督權(quán)。4.2.5 對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝優(yōu)化提出及直到權(quán)。

4.2.6 對(duì)本職工作中存在的問題的反映權(quán)及改進(jìn)的建議權(quán)。4.2.7要求各部門對(duì)本職工作的配合權(quán)。4.3管理職責(zé)

4.3.1 確保產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)穩(wěn)定、資料齊全、工藝滿足需求。