第一篇:2013年招聘赴韓中文講師簡章新
2013年招聘赴韓中文講師簡章
隨著中韓兩國貿(mào)易擴大、文化交流的日益加強,近年來在韓國掀起了學(xué)習(xí)中文的熱潮,韓國各地急需大量的中文老師。因此,根據(jù)韓國的需要,我校常年在中國境內(nèi)招聘赴韓國中文教師。項目簡介:
一、工作地點
韓國(各大中型城市)在韓國中小學(xué)、高中、大學(xué)及外語培訓(xùn)機構(gòu)中擔(dān)任中文教師。工作城市涉及首爾、仁川、大邱、蔚山、釜山等20余個韓國大中城市。
二、要求
1、招聘在韓國教授中文的教師:35歲以下,民族不限,語言不限。
2、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷,須有學(xué)士學(xué)位。(無韓語基礎(chǔ)要求);大四在讀學(xué)生也可報名,取得證書后可派遣;優(yōu)秀大專學(xué)生如果是中文系畢業(yè)的學(xué)生也可申請。
3、專業(yè)要求:中文系,外語系,教育系等專業(yè)優(yōu)先。
4、師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先。
5、形象、素質(zhì)較佳者優(yōu)先。
6、本人無刑事犯罪史,家人無韓國非法滯留史。
三、工作范圍
在各城市的漢語學(xué)院、中小學(xué)等教育機構(gòu)教當(dāng)?shù)厝酥形?,每周工作?六天(各學(xué)校的情況有所不同),另韓方會安排特講。
四、待遇
1、薪金(月薪)100-150萬韓幣,加班特講工資以及獎金另算(合計約人民幣6000-10000元)。一年期滿后,雇主與被雇傭者協(xié)商向上調(diào)整工資。
2、韓方有條件地提供食宿(一般是提供兩人間的教師公寓)。
五、簽證
簽證為E-2一年工作簽證,可續(xù)簽兩次。合同期為一年,可續(xù)簽,5年后申請永住。
六、所需材料及要求
1、護照原件及復(fù)印件;
2、身份證原件及復(fù)印件;
3、戶口本復(fù)印件(所在戶口全體);
4、大學(xué)畢業(yè)證原件;
5、本科學(xué)士學(xué)位證書原件;
6、無犯罪事實證明(需公證及認(rèn)證);
7、學(xué)歷認(rèn)證(只需要做學(xué)位證的認(rèn)證即可); 8、6張小2寸照片及1張5寸生活照(近期全身免冠照片);
9、在校全學(xué)年成績單(有學(xué)校名頭的信封,成績單需原件,所有的封口須加蓋有學(xué)校名頭的印章)兩份;
10、個人影像資料(可按要求自行提供,也可到本校統(tǒng)一免費制作,個人視頻資料的長度不能超過一分鐘);
11、個人簡歷(有統(tǒng)一格式);
12、健康確認(rèn)書(有統(tǒng)一格式)。
北京工業(yè)大學(xué)留學(xué)服務(wù)中心 咨詢電話:010-51456779 地址:北京市朝陽區(qū)平樂園100號
第二篇:赴日本電焊招聘簡章(新)1
赴日本技能實習(xí)招聘簡章
一、招聘工種:電焊:男性,20-25歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗。
二、應(yīng)聘條件:
1、初中以上學(xué)歷;
2、品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、身體健康、能吃苦耐勞、頭腦
靈活;
4、服從管理,有團隊協(xié)作精神。
5、要求身體健康無家庭遺傳病史(色盲,色弱不可);無赴日經(jīng)驗者。
特別說明:凡有赴日研修經(jīng)歷者或目前配偶在日本的無資格報名,如弄虛作假,本人將承擔(dān)一切責(zé)任。
三、合同期限:3年,四、國外待遇及工作時間:
1)每周五天工作制,每天工作8小時。
2)往返國際旅費、講習(xí)期間的住宿及醫(yī)療、意外保險由日方承擔(dān),轉(zhuǎn)為技能實習(xí)生之后個人負(fù)擔(dān)。
3)日本研修制度改革后,改為外國人技能實習(xí)生制度,入國起1個月內(nèi)為講習(xí)期間,講習(xí)津貼為60000日元/月/人(第二個月起與所雇傭公司簽訂雇傭合同,具體工資收入以技能實習(xí)生和日方公司所簽訂的合約為準(zhǔn),加班費另計,受日本勞動法律保護)。
五、辦理程序及提供資料:
1、應(yīng)聘人需詳閱本簡章并認(rèn)可簡章的全部條款,自愿報名申請,繳納報名費100元和考前培訓(xùn)費300元(報名費和考前培訓(xùn)費·任何情況不退)。
2、如實填寫《赴日本研修申請表》,同時提供A:6個月以內(nèi)的個人免冠照片3張;B:最高學(xué)歷證書、身份證、戶口本原件和復(fù)印件; C:體檢表以及牙科的診斷表(體檢合格者方能參加面試和考試);D:無犯罪證明。
注:申請人所提供的全部資料須真實有效,否則將承擔(dān)由于弄虛作假而產(chǎn)生的法律責(zé)任和由此所造成的經(jīng)濟損失。
3、面試前應(yīng)聘人員須繳納面試履約保證金3000元。如考試合格此保證金將轉(zhuǎn)為總收費的一部分;考試和體檢不合格者3000元履約保證金如數(shù)退還;如應(yīng)聘人員不能如期參加考試,或應(yīng)聘人員考試合格后,以任何理由放棄申請或不能按中陜國際公司規(guī)定提供有關(guān)資料和繳納履約保證金和有關(guān)費用等,3000元履約保證金將作為違約金被扣除。
4、面試合格者需繳納15000元履約保證金(含面試前所繳納3000元)并簽訂出境前赴日研修·技能實習(xí)承諾書》、經(jīng)濟擔(dān)保人簽訂的《擔(dān)保證明書》、《赴日研修和技能實習(xí)情況調(diào)查表》、《確認(rèn)書》開始辦理赴日研修的有關(guān)手續(xù),應(yīng)聘人需按中陜國際公司要求提供相應(yīng)的單位證明及有關(guān)資料,同時參加出國前外派勞務(wù)培訓(xùn)、語言培訓(xùn)(3--6月)。如出國前第二次體檢不合格,申請人須承擔(dān)已發(fā)生的相關(guān)費用(包括考試費、護照費、體檢費、住宿費、國內(nèi)旅費及在留辦理等費用)。
5、申請人須在出國前繳足32000元中介服務(wù)費(含已交的15000元面試履約保證金),如在辦理出國手續(xù)過程中發(fā)現(xiàn)有重復(fù)在其他地方報考赴日研修生人員者,或以個人方面的任何理由(包括家庭、單位等)的撤出申請以及不能按我公司要求提供個人有關(guān)資料、交納相關(guān)費用和如期履約等,我公司將取消其出國資格,申請人所繳納的全部費用將作為違約金被扣除。
6、申請人的考試費、護照費、兩次體檢費、住宿費、律師見證費、國內(nèi)旅費、住宿費等自理。
六、收費標(biāo)準(zhǔn):32000元人民幣
報名:西安市長安北路11號402室中陜國際公司勞務(wù)部;
電話:(029)-85399375,83157042;傳真:(029)-85230461。
第三篇:中文總經(jīng)理助理招聘簡章
總經(jīng)理助理崗位職責(zé):
1.為CEO提供日常秘書工作,包括起草、打印和存檔各類文件;
2.負(fù)責(zé)計劃CEO出行安排以及電話會議,為CEO接見訪客做好預(yù)約及接待工作;
3.根據(jù)需要陪同CEO出席相關(guān)會議,并按照CEO指示做好會議紀(jì)要;
4.整理各項會議紀(jì)要、辦公文件、工作總結(jié),定期向CEO匯報;
5.負(fù)責(zé)接收、遞送CEO郵件,并按照重要程度對郵件予以評估、分類;
6.協(xié)助CEO協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系及日常事務(wù)處理;
7.完成其他臨時交辦的任務(wù)。
任職資格的具體描述:
1.至少2年高級助理經(jīng)驗;
2.本科以上學(xué)歷;
3.能夠熟練使用各類辦公軟件;
4.具備英文聽、說、讀、寫的能力;
5.具有較強的分析能力和學(xué)習(xí)能力,能夠靈活滿足業(yè)務(wù)需求;
6.較強的溝通、交際與協(xié)調(diào)能力;
7.有較強的服務(wù)意識, 能吃苦,積極主動,誠實可靠;
8.能在較大壓力下獨立、高效地工作;
9.有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第四篇:招聘赴韓國企業(yè)管理人員簡章
招聘赴韓國企業(yè)管理人員簡章
經(jīng)韓國電通部、法務(wù)部、勞動部人力工團、出入境管理所批準(zhǔn)。同意韓國在中國境內(nèi)招管理人員,受雇主委托,招電子技術(shù)管理人員若干名。2007年11月30日前第一批人員由韓方來人面試,合格者進行短期培訓(xùn)技能測試,2—3個月內(nèi)辦完出國簽證手續(xù)。此批應(yīng)招人員是管理人員,條件優(yōu)越、工資高、待遇優(yōu)厚,是大中專畢業(yè)生出國就業(yè)的好機遇。
一、招募條件:
1、年齡:25~45歲以下,男、女均可,民族不限。
2、學(xué)歷:大中專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,并獲中國國家計算機、等級專業(yè)證書或職業(yè)資格證書。
3、身高:男160~190CM女150~185CM視力:裸視各0.7以上校正視力1.0以上(色盲者除外)。
4、身體健康,沒有紋身。
5、品德優(yōu)良,無犯罪記錄。
6、無赴韓國或無拒簽史。
二、報名程序:
1、報名登記
2、準(zhǔn)備資料:戶口本、身份證、護照復(fù)印件(A4)2寸彩照,4張。
3、畢業(yè)證書及計算機、等級證書或職業(yè)資格證書。
4、雇主對出國人員進行面試,合格者填寫境外就業(yè)登記表。(1)體檢(費用自負(fù))。(2)填寫保證書。(3)預(yù)交押金5000元人民幣。
5、參加韓國語短期培訓(xùn)1—2個月,學(xué)??荚嚭细裾摺?/p>
三、費用及日期
1、出國手續(xù)費及境外五年管理費總計10萬元人民幣(返代理費5000元人民幣)總費用包括:飛機票或船票費、簽證費、培訓(xùn)費。對一次性交費困難者,可緩交3萬元,到韓工作后從1-3個月工資內(nèi)扣還。
2、合同期限:五年
四、待遇
1、工資:每月200萬元韓幣,第二年根據(jù)工作政績增加20-30萬元韓幣。
2、免費住宿,午餐免費。
3、境外參加工作后,可帶家屬配偶。
4、享受韓國保險待遇。
五、特別條款
1、報名時所持證件和提供證明材料真實有效,證件內(nèi)容與本人相符。若有虛假,經(jīng)查出所交押金,將作為違約金處理。
2、報名者必須無赴韓國勞務(wù)輸出經(jīng)歷,無拒簽史。若有意隱瞞經(jīng)查出,所交押金將做違約金處理。
3、在辦理簽證期間,本人提出終止合同,無論何種原因押金一律不退,賠償外方經(jīng)濟損失。由于公司及外方原因,到期不能按時出國,押金全部退還本人。咨詢電話:***0532-82881600
聯(lián)系人:胡鑫
地址:青島市南區(qū)仙居路66號
電子信箱:●wly1888@163.com
青島華韓國際經(jīng)濟文化合作有限公司
2007年10月30日
第五篇:招聘赴新加坡幼兒教育中文女教師
招聘赴新加坡幼兒教育中文女教師
一、工種:早期幼兒教育中文教師
二、要求:
專業(yè)資格 – 要有兒童學(xué)前教育專業(yè)或幼兒園老師專業(yè)文憑
學(xué)歷背景-中專畢業(yè)或以上學(xué)歷 完成3年制,4年制或5年制幼師課程,相等于中專,大?;虼髮W(xué)本科。(最好要有大?;虼髮W(xué)本科)
三、學(xué)校工作范圍:
1. 擔(dān)任中心的教師,負(fù)責(zé)照顧孩子,并向校長,高級教師或主管
教師匯報工作。
2. 通過歌曲,游戲和故事形式開發(fā)幼兒的語言、讀寫和數(shù)學(xué)能力。
3. 按照機構(gòu)內(nèi)部編寫的課程與教學(xué)策略進行教學(xué)活動。
4.參與定期的會議,與同事一起集思廣義,討論解決與課程相關(guān)的事宜。
5.負(fù)責(zé)籌備,計劃與執(zhí)行課程。
6.設(shè)置學(xué)習(xí)環(huán)境并利用資源,促進幼兒學(xué)習(xí)。
7.負(fù)責(zé)每年兩次的家長與教師交流會,根據(jù)觀察記錄和評估報告
向家長報告幼兒的學(xué)習(xí)進度。
四、待遇:
工作準(zhǔn)證-每月$1,800或$1,500 + 住宿津貼$300(根據(jù)學(xué)歷與相關(guān)工作經(jīng)驗)
五、福利
1. 往返機票(接受聘任后首次到新加坡的經(jīng)濟艙免費機票以及合約期滿時的回程機票)
2. 代理會安排住宿(員工需付每月SG$300)
3. 約滿獎金
在圓滿完成整個2年合約后,有2個月的獎勵薪金,如果表現(xiàn)良好可以另外獲得最高達0.5個月的薪金。
4. 靈活性福利(每年高達100新元)
5. 年假(14天)
6. 門診病假(每年14天)
7. 住院病假(每年60天,其中包括14天門診病假)
8. 有薪事假
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配偶/父母病危-2天
配偶/子女/父母死亡-最多3天
祖父母/兄弟姐妹/岳父母/家公婆死亡-最多2天
9. 保險范圍 門診,住院福利(包括普通病房和加護病房)
10.現(xiàn)行醫(yī)療福利計劃
在公司指定的診療所,雇員每次看病只要繳付SD$5(包括基本診療,藥物,化驗和X光檢查)
11.非勞力員工每月工資$2,000以上沒有加班費。一般很少有加
班
六、職業(yè)發(fā)展機會
有潛能和表現(xiàn)良好的老師,有機會朝著專業(yè)學(xué)術(shù)方面發(fā)展
七、進修學(xué)習(xí)機會
贊助基本英語語言課程,為新進員工主辦認(rèn)識新加坡多元文化等課程
報名時所需文件
1.個人簡歷
2. 公證幼兒教育畢業(yè)文憑和翻譯英文本
3. 公證最高學(xué)校教育畢業(yè)文憑和翻譯英文本
4. 學(xué)院發(fā)的詳細(xì)成績單包含幼兒教育課程內(nèi)容和修課時間
5. 一張35x45mm護照型像片和一張全身正面照片
照片好壞非常重要,表情要親確,面帶笑容。
6. 工作學(xué)校的推薦書
7. 護照副本(若有)
(公證本可在雇主選中后才安排)
申請時間
2-3個月
備注:此中心是新加坡政府的分支機構(gòu)。在中心工作的人員享受新加坡政府公務(wù)員的待遇。表現(xiàn)好的教師半年后可以申請新加坡綠卡,在此機構(gòu)工作的人員通過率很高。(歲數(shù)40周歲以下)。
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