第一篇：韓華新能源(啟東)有限公司招聘簡章

韓華新能源（啟東）有限公司簡介

韓華新能源（啟東）有限公司，原名為江蘇林洋新能源有限公司，成立于2004年8月，是一家集硅棒、硅片、太陽能電池片、電池組件、BIPV的研發(fā)、光伏發(fā)電系統(tǒng)的生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。位于江蘇省啟東市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)林洋工業(yè)園內(nèi)，占地面積1000多畝。

Hanwha-Solarone（納斯達(dá)克編號：HSOL）是全球光伏電池和組件制造商的引領(lǐng)者。我們的目標(biāo)是提供最先進(jìn)的太陽能技術(shù)，在全球范圍內(nèi)縱向整合制造方案，為我們的客戶帶來最佳價值。

公司目前的太陽能組件年生產(chǎn)能力已經(jīng)達(dá)到1.5G瓦。到2011年底組件產(chǎn)能將達(dá)到2.5G瓦，至2015年底公司規(guī)劃組件產(chǎn)能將達(dá)到5G瓦。

韓華新能源（啟東）有限公司以國內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)、卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、突出的市場份額、優(yōu)秀的服務(wù)體系、推動國內(nèi)太陽能光伏發(fā)電大規(guī)模應(yīng)用的先驅(qū)資格，建立了在行業(yè)中的令人矚目的聲譽和地位。

公司力爭在兩年內(nèi)發(fā)展成為年銷售超500億元的國內(nèi)最大的太陽能電池、組件生產(chǎn)企業(yè)之一。我們用了6年時間，自成立之初的20人，發(fā)展到了今天的18000人，到2013年將發(fā)展至50000名員工，目前韓華太陽能電池事業(yè)部排名世界太陽能行業(yè)第四位、組件事業(yè)部排名世界第三。

招聘要求：

一般要求：18周歲以上，35周歲以下，無明顯紋身，無傳染性疾病，身體健康，初中，高中，大中專，本科及以上學(xué)歷均可，專業(yè)不限。（不同專業(yè)和學(xué)歷發(fā)展方向不同）

技術(shù)及管理崗位要求：

1、具備備環(huán)境、材料、物理、化學(xué)及化工、凝聚態(tài)、機電一體化、電子等等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有電氣設(shè)備維修經(jīng)驗，熟悉變頻器、PLC工作原理及維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有行業(yè)內(nèi)硅片、電池、組件等進(jìn)口大型設(shè)備的維修及維護(hù)經(jīng)驗為佳；

４、具備一定的外語水平，能夠熟練的使用各種自動化辦公軟件；

５、能適應(yīng)倒班，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強烈的責(zé)任心

工作時間：

采用二班倒，一般為上六休一，白班7:30-19:30中途午飯、晚飯休息時間各45分鐘;晚班19:30-7:30中途夜宵、早飯休息時間各45分鐘；

薪酬待遇：

工資福利如下：綜合工資：3000元/月左右，包吃住，交五險一金。

基本工資1740元（底薪1360+加固定績效獎金最低600-1500元）+崗位津貼（50-350元）+星級津貼（50-250元）+營養(yǎng)補貼（50元）+夜班補貼每天（10元）+加班費（按勞動法：平時1.5倍，周六，日兩倍，法定節(jié)日三倍）。

工作內(nèi)容：

工藝工程師崗位職責(zé)：

1、在工藝主管的組織下，根據(jù)生產(chǎn)狀況進(jìn)行生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和調(diào)整；

2、監(jiān)督生產(chǎn)工藝在生產(chǎn)線的運行情況；

3、具體負(fù)責(zé)車間的工藝相關(guān)安全工作。

設(shè)備工程師崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每班設(shè)備維護(hù)工作，保證每班設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

2、監(jiān)督設(shè)備操作說明書的執(zhí)行。

3、在設(shè)備主管的安排下，進(jìn)行設(shè)備的維修和維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)設(shè)備改造、優(yōu)化的具體實施。

5、具體負(fù)責(zé)車間的設(shè)備安全工作。

普同操作工的工作內(nèi)容：

主要是一些簡單的機械性操作，不同崗位略有差別，簡單容易上手，每個崗位有一個標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程，學(xué)習(xí)會之后按標(biāo)準(zhǔn)步驟做即可。

所有新入職員工都需由基層做起，實習(xí)期一般為兩個月。

晉升與發(fā)展：

1、提供技術(shù)助理員新人入職培訓(xùn)及專業(yè)崗位學(xué)術(shù)科培訓(xùn)。

2、針對優(yōu)秀技術(shù)助理員，將依其工作績效及領(lǐng)導(dǎo)潛能，逐步向上提升。

3、公司不定期舉行星級評定，根據(jù)星級評定結(jié)果公司會對員工的星級工資做出相應(yīng)的調(diào)整，員工的星級也會作為年度評選優(yōu)秀員工的參考依據(jù)。

4、各大事業(yè)部不定期考核選拔工藝、設(shè)備技術(shù)及管理崗位人員，優(yōu)秀員工可以通過選拔的方式得到職位的晉升。

伙食：上班期間公司免費提供工作餐

住宿：公司提供免費住宿。環(huán)境優(yōu)美、淋浴、獨立衛(wèi)生間、桌椅、衣櫥，水電費自理(20元/月)。

娛樂休閑：提供免費上網(wǎng)、健身房、KTV、乒乓球、斯諾克、瑜伽、電影、圖書室； 其它福利：

1.除國家法定假日，員工可享有帶薪休假；

2.每周三晚啟東體育館免費向韓華新能源員工開放；

3.每一位韓華新能源員工在生日時發(fā)放禮品；

4.中秋、春節(jié)等中國傳統(tǒng)假日發(fā)放節(jié)日禮品；

5.定期或不定期舉行各項活動，例如文化藝術(shù)節(jié)、春節(jié)團(tuán)拜會、外地旅游；

6.年終優(yōu)秀員工將得到一定獎勵；

報到要求：

a.身份證原件及復(fù)印件四張(原件審查后退還)

b.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一張，實習(xí)生需提供學(xué)校的實習(xí)推薦表(原件審查后退還)，或者學(xué)生證等證明文件均可。

c.一寸彩照5張

d..合格的體檢報告

e．到達(dá)后公司組織在當(dāng)?shù)伢w檢

公司官網(wǎng)http://.cn

注意事項：

1、應(yīng)聘者提前確定大概離校時間，由公司統(tǒng)一組織應(yīng)聘者前往公司。

2、西安到蘇州坐火車前往，下車后有專車接往公司。

3、已入春，行李夠用即可，日常用品及被褥自帶或到了自行購買。

真誠歡迎你加入韓華新能源，共創(chuàng)輝煌，展往未來

聯(lián)系電話：***沈先生

第二篇：山東澳華新能源有限公司2014年年會方案

集團(tuán)公司“創(chuàng)新進(jìn)取 再續(xù)輝煌 ”年會隆重召開

“春風(fēng)得意馬蹄疾，群英薈萃創(chuàng)佳績”2014年1月28日下午16：00整舜和國際大酒店，山東澳華新能源有限公司、山東精益達(dá)模具有限公司兩公司全體員工歡聚一堂，共同舉辦迎新年會。窗外寒風(fēng)陣陣，室內(nèi)春意融融，洗盡了一年的辛苦勞頓，大家舉杯言歡共同迎接嶄新的2014年新春佳節(jié)。伴隨著溫馨悠揚的音樂《好一朵茉莉花》，兩公司領(lǐng)導(dǎo)分別致以了熱情洋溢的新年致辭，威海澳華公司總經(jīng)理也代表全體員工到會致辭。集團(tuán)公司董事長陳安祥先生做了題為：“創(chuàng)新進(jìn)取、再續(xù)輝煌”主題的重要講話。陳董在講話中充分肯定了在過去的一年里，集團(tuán)公司上下一心共同努力取得了一個又一個的成績，同時在取得經(jīng)營成績的過程中，也凸顯出各種問題與矛盾。特別是在遇到經(jīng)營突發(fā)事件的處理過程中，團(tuán)隊的應(yīng)對能力還比較弱，經(jīng)驗不足等問題。陳董講話語重心長，對公司的團(tuán)隊充滿了殷切的希望，希望精益達(dá)模具公司與澳華公司齊頭并進(jìn)，在新的一年再創(chuàng)佳績。

年會上公司員工紛紛獻(xiàn)上了精心準(zhǔn)備的節(jié)目表演，用歌聲唱出心中的喜悅、笑聲掌聲表達(dá)了對新年的祝福。

【陳總的講話照片】

【趙總】

【頒發(fā)技師證照片】

【主持人】

【員工照片】

第三篇：廣州電裝有限公司招聘簡章

廣州電裝有限公司招聘簡章

請有意向的同學(xué)將簡歷發(fā)送至luwang@glcat.edu.cn，公司會根據(jù)報名情況確定到校宣講時間。報名截止日期：2011年11月4日。

一、公司概況

電裝株式會社(DENSO CORPORATION)成立于1949年12月16日，是世界汽車系統(tǒng)零部件的頂級供應(yīng)商，世界屈指可數(shù)的汽車零部件生產(chǎn)廠家，目前，電裝共有23種產(chǎn)品排名世界第一。

廣州電裝有限公司成立于2003年6月，總投資約2.4億人民幣，是電裝（中國）投資有限公司與廣州汽車集團(tuán)零部件公司共同出資組建的中日合資企業(yè)，為中國南方地區(qū)知名日本汽車制造廠家（豐田、本田）提供汽車空調(diào)系統(tǒng)配套產(chǎn)品。廣州電裝以建設(shè)中國第一的汽車空調(diào)系統(tǒng)和熱交換器工廠為目標(biāo)，引進(jìn)日本電裝先進(jìn)的汽車空調(diào)系統(tǒng)和熱交換器生產(chǎn)技術(shù)、采用電裝特有的生產(chǎn)管理體系,通過本地化的改造，建立了適應(yīng)中國市場先進(jìn)的制造系統(tǒng)。

二、福利待遇

1、薪酬：￥3400元以上（未含加班費），獎金6個月以上

備注：（試用期2個月基本工資80%，補貼補助100%）

2、福利

①完善的福利（商業(yè)醫(yī)療保險等）②豐厚的年中/終獎金 ③節(jié)日慰問金

④組織豐富的文娛活動⑤提供工作日膳食⑥每年組織員工旅游

⑦實行五天八小時工作制，嚴(yán)格按國家規(guī)定用工.⑧每年一次全員免費體檢，為女員工提供女性健康檢查

⑨為員工提供免費的卡拉OK廳、健身房和臺球等運動場所及設(shè)備

⑩工作日提供免費通勤車

3、員工發(fā)展規(guī)劃:

①良好的培訓(xùn)發(fā)展計劃②學(xué)習(xí)世界一流生產(chǎn)管理模式-豐田式生產(chǎn)方式

三、崗位需求

制造部生產(chǎn)工

?人數(shù)：60人左右

?性別：不限，男身高1.70米以上，女1.60米以上

?年齡：18歲以上

?學(xué)歷：大專及以上

?專業(yè)：不限制

?工作內(nèi)容：生產(chǎn)技能工，公司生產(chǎn)制造部管理層重點培養(yǎng)儲備對象。

第四篇：廣東省電信工程有限公司招聘簡章

急聘（只要男生）

用工單位簡介：

廣東省電信工程有限公司六分公司是廣東省電信工程有限公司下屬非法人非獨立核算的分公司，業(yè)務(wù)定位為“移動通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)專家”，為中國移動等通信運營商、愛立信等設(shè)備供應(yīng)商提供一體化的通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

六分公司共有員工1600多人，下設(shè)綜合部、財務(wù)部、市場部、項目管理部4個職能部門，以及無線中心、工程中心、愛立信資源中心、華為/諾基亞資源中心5個生產(chǎn)部門，擁有專業(yè)化、年輕化的管理團(tuán)隊和項目實施技術(shù)團(tuán)隊，確保廣東移動服務(wù)項目的順利實施及穩(wěn)定發(fā)展。

六分公司憑借優(yōu)秀的業(yè)績，與中國移動等通信運營商，華為、中興、愛立信、諾基亞、朗訊、西門子、NEC、ALCALTE、CISCO、UTstarcom等國內(nèi)、國際知名設(shè)備供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系。

【崗位名稱】通訊維護(hù)技術(shù)員若干 名

【崗位職責(zé)】

1、配合項目主辦參與通信設(shè)備維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)通信工程中設(shè)備的維護(hù)與調(diào)測。

3、做好施工記錄，完成工程文檔，及時完成交工技術(shù)文件，準(zhǔn)備并參加驗收工作，積極解決各類故障。

4、善于總結(jié)并形成文檔記錄。

5、完成上級交辦的其他工作。

【應(yīng)聘要求】

1、大專及以上學(xué)歷，通信工程、信息工程等專業(yè)。

2、有良好的接受能力、理解能力和溝通能力。

3、身體健康，不暈車，能夠長期出差。

4、具有計劃與執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊合作精神。

5、能夠承受工作壓力。

6、具有能熟練運用office辦公軟件，有較好的文字功底優(yōu)先。

【薪資福利】

1、工資：實習(xí)期月綜合收入1800元左右；實習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后3000-5000元。

2、公司統(tǒng)一提供住宿，轉(zhuǎn)正后購社保。

3、公司實行標(biāo)準(zhǔn)綜合工時制。

4、工齡滿一年以上者可享受帶薪年休假。

【工作地點】 廣東省及上海地區(qū)

【崗位名稱】通訊調(diào)測技術(shù)員若干 名

【崗位職責(zé)】

1、對通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行測試。

2、通訊網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場模擬測試數(shù)據(jù)收集分析、用戶投訴處理、后臺監(jiān)控及指標(biāo)分析。

3、能夠?qū)嵤W(wǎng)絡(luò)的較大和大規(guī)模調(diào)整包括：割接，變頻。

4、調(diào)整后對網(wǎng)絡(luò)性能和指標(biāo)的跟蹤。

5、完成上級交辦的其他工作。

【應(yīng)聘要求】

1、大專及以上學(xué)歷，通信工程、信息工程類等專業(yè)。

2、有良好的接受能力、理解能力和溝通能力。

3、身體健康，不暈車，能夠長期出差。

4、具有計劃與執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊合作精神。

5、能夠承受工作壓力。

6、具有能熟練運用office辦公軟件，有較好的文字功底優(yōu)先。

【薪資福利】

1、工資：月綜合收入1800元左右；轉(zhuǎn)正后3000-5000元。

2、公司統(tǒng)一提供住宿。

3、公司實行標(biāo)準(zhǔn)綜合工時制。

4、工齡滿一年以上者可享受帶薪年休假。

【工作地點】廣東省及上海地區(qū)

第五篇：廈門航空有限公司2012年實習(xí)生招聘簡章

廈門航空有限公司2012年實習(xí)生招聘簡章

廈門航空有限公司（簡稱廈門航空、廈航），是中國大陸首家按企業(yè)化運作的航空公司。1984年7月25日在北京宣告成立。廈門航空是自主經(jīng)營的法人實體，是國際航協(xié)正式會員，承運人代碼為“MF”。廈門航空的企業(yè)標(biāo)志是“藍(lán)天白鷺”，被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)。

廈門航空總部設(shè)在廈門，在福州、杭州、天津、南昌、臺灣設(shè)有分公司，在北京、上海、晉江、長沙、石家莊、新加坡設(shè)有過夜基地，在境內(nèi)外40多個大中城市設(shè)有營運基地、辦事處和營業(yè)部。廈門航空選擇技術(shù)先進(jìn)、安全舒適的現(xiàn)代化飛機構(gòu)建機隊，截至目前擁有波音系列飛機78架。主營國內(nèi)航空客貨運輸和福建省及其他經(jīng)民航局批準(zhǔn)的指定地區(qū)始發(fā)至鄰近國家和地區(qū)的航空客貨運輸業(yè)務(wù)。目前已形成了以廈門、福州、杭州等為主基地，覆蓋全國、輻射東南亞和東北亞、連接港澳臺的航線網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)營航線200多條。

多年來，廈航在保證航空安全，提升服務(wù)品質(zhì)方面做出了不懈的努力，得到了社會的廣泛認(rèn)同；在不斷探索創(chuàng)新中，形成了具有鮮明特色的經(jīng)營管理模式。廈航是唯一獲得中國民航最高安全獎“金雁杯”三連貫和“金鷹杯”三連貫的航空公司，是首家空中和地面服務(wù)均被民航局和共青團(tuán)中央授予全國級“青年文明號”的航空公司，并多次榮獲“旅客話民航”第一名。2009年，廈航被國際航協(xié)(IATA)授予“IOSA安全杰出貢獻(xiàn)獎”；2010年，廈航成為中國民航第一家通過SMS（安全管理體系）民航局認(rèn)證的航空公司；2011年，廈航又成為中國民航首家通過CCAR-121-R4補充運行合格審定的航空公司，廈航的安全管理水平依然保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢。廈航自1987年起保持盈利至今，成為國內(nèi)唯一實現(xiàn)連續(xù)25年盈利的航空公司。

面對“十二五”的新一輪發(fā)展和加快海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的重要歷史機遇，依據(jù)廈航的發(fā)展戰(zhàn)略，“十二五”末機隊規(guī)模將達(dá)到130架以上。廈門航空堅持科學(xué)發(fā)展，提供卓越的服務(wù)為顧客創(chuàng)造價值，創(chuàng)造一流的經(jīng)營業(yè)績并與員工共享發(fā)展成果。廈門航空致力成為持續(xù)安全、持續(xù)盈利、最佳服務(wù)、旅客信賴的優(yōu)質(zhì)航空公司。

二、招聘崗位

（一）飛機維修

1、工作職責(zé)

實施公司飛機的航線維修、C檢（含）以內(nèi)的定期檢修、更換發(fā)動機、發(fā)動機熱檢及其他適航管理當(dāng)局批準(zhǔn)的飛機維修項目，確保飛機持續(xù)適航和安全。

2、任職要求

（1）大專及以上學(xué)歷，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，飛行器動力、電子、電氣、機械、航空機電設(shè)備維修、航空電子設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)；本科生績點2.8及以上，專科綜測成績專業(yè)前40%，無不及格門次；

（2）英語水平：大專學(xué)歷要求大學(xué)英語A級及以上，本科學(xué)歷要求CET4及以上，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；

（3）計算機水平：國家二級及以上；

（4）具備良好的團(tuán)隊合作精神，能接受挑戰(zhàn)，能夠在高壓、高效的環(huán)境下工作并完成任務(wù)，適應(yīng)輪班工作制。

3、工作地點

各運行基地，服從公司安排。

（二）地面服務(wù)

1、工作職責(zé)

依照業(yè)務(wù)規(guī)范、工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實施航班旅客值機、候機、登機、轉(zhuǎn)機、到達(dá)和不正常航班旅客服務(wù)工作，收集、傳遞航班動態(tài)信息，組織行李運輸、交付及查詢作業(yè)，指揮、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司及其代理航班的客貨運輸現(xiàn)場保障，確保航空安全與航班正常運行，為旅客提供滿意的服務(wù)。

2、任職要求

（1）?？?，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；綜測成績專業(yè)前40%，無不及格門次；

（2）英語水平：大學(xué)英語A級及以上，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；

（3）計算機水平：熟練操作電腦辦公軟件；

（4）語言表達(dá)能力強，具備良好的協(xié)作溝通能力；

（5）具備良好的團(tuán)隊合作精神，能接受挑戰(zhàn)，能夠在高壓、高效的環(huán)境下工作并完成任務(wù)，適應(yīng)輪班工作制。

3、形象要求：

（1）身高：男170CM以上，女160CM以上。

（2）五官端正，具有親和力，適合從事窗口服務(wù)工作。

4、工作地點

廈門、福州、杭州等地，服從公司安排。

三、應(yīng)聘材料要求（請按以下順序裝訂）

1、應(yīng)聘簡歷；

2、成績單復(fù)印件；

3、英語、計算機證書復(fù)印件；

4、其余相關(guān)證書復(fù)印件。

四、招聘時間安排1、3月27下午14：30召開招聘宣講會，地點：北活一樓報告廳。宣講會后學(xué)生現(xiàn)場投遞求職簡歷，經(jīng)篩選后安排參加后續(xù)面試考核；

2、3月27日下午、3月28日上午8：30起分崗位進(jìn)行面試考核。（計劃時間，視簡歷篩選情況確定）

3、3月28日下午15：00-17：30筆試（計劃時間，視面試情況確定）。

廈門航空有限公司

人力資源部

二〇一二年三月二十六日