第一篇：遼海小學(xué)值周教師考核細(xì)則

遼海小學(xué)值周教師考核細(xì)則（1）常規(guī)檢查：早上、中午、放學(xué)后檢查教室、包 括衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操。（10分）（2）突擊檢查：一周突擊衛(wèi)生2次，檢查個(gè)人衛(wèi)生1次，均有值周教師決定時(shí)間，帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行檢查（10分）（3）每天按照規(guī)定檢查時(shí)間同學(xué)生一起進(jìn)行檢查。（10分）（4）課間操：由值周教師安排不定期檢查參加出操人數(shù)、秩序和質(zhì)量。（10分）（5）值周期間佩帶值周標(biāo)志。（10分）（6）定崗值周、準(zhǔn)時(shí)到位：每天兩次（早晚）到崗不及時(shí)扣2分，不到扣3分/人；不負(fù)責(zé)扣5分。（10分）（7）公平公正不走私情、一視同仁全校各班。對已扣分的無特殊情況不允許修改。（10分）（8）值周教師（上周值周）在星期一間操上做上一周的值周工作總結(jié)，內(nèi)容自定，時(shí)間3—5分鐘，（10分）（9）值周記錄由值周教師負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫。（10分）（10）下一周的值周教師于星期五下午到下一周值周領(lǐng)導(dǎo)處領(lǐng)取有關(guān)值周記錄本、值周標(biāo)志、聽取值周領(lǐng)導(dǎo)安排工作、學(xué)習(xí)值周職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)等。（10分）注：考核分為100分。作為值周教師期末考核的一個(gè)組成部分。

遼海小學(xué)值周管理制度

為了切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)校園的全方位管理，營造溫馨和諧健康文明的優(yōu)良校風(fēng)，加快學(xué)校的發(fā)展，特制定教師“全員、全面、全程”值周管理制度如下： A、值周領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

一、值周領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校每周日常事務(wù)處理的負(fù)責(zé)者，責(zé)任重大，因此要有高度的責(zé)任感，必須做到無私、公正、客觀負(fù)責(zé)。

二、值周領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)、認(rèn)真，按照學(xué)校對本周工作的安排，帶領(lǐng)本組值周教師做好督促、檢查各班學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生和生活等情況，并予以記載。

三、值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)本組值周教師的值日崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)每天課間和午間的安全巡邏，認(rèn)真檢查，若發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)處理匯報(bào)。

四、向下周值周領(lǐng)導(dǎo)做好交接工作；小結(jié)本周值周工作。

B、值周教師職責(zé)

一、值周教師早上7：20到校，；

二、主持一周每日作息時(shí)間，維持集會、廣播操、課間及午間等活動(dòng)秩序；

三、對學(xué)生進(jìn)行安全教育，配合班主任處理偶發(fā)事件；

四、負(fù)責(zé)落實(shí)好值周崗位和任務(wù)，并進(jìn)行監(jiān)督；值周教師要帶領(lǐng)值周學(xué)生在指定區(qū)域內(nèi)加強(qiáng)巡視，認(rèn)真維護(hù)課間的秩序，指導(dǎo)學(xué)生開展有益的活動(dòng)，值周教師要對區(qū)域內(nèi)的學(xué)生的安全、紀(jì)律全面負(fù)責(zé)。值周發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)班主任聯(lián)系。

五、值周教師要督促本區(qū)域范圍內(nèi)的學(xué)生搞好個(gè)人衛(wèi)生，包干區(qū)衛(wèi)生，教室衛(wèi)生，并認(rèn)真檢查每周一次的大掃除。

六、每日放學(xué)后檢查各崗位內(nèi)教室等門窗、日光燈情況；

七、第二天間操對上一天的學(xué)校情況進(jìn)行小結(jié)，通報(bào)獎(jiǎng)懲情況；

八、引導(dǎo)教育學(xué)生當(dāng)日的行為規(guī)范，維持校園紀(jì)律；監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)生樓內(nèi)外紀(jì)律；

九、佩戴值周標(biāo)志；如遇特殊情況及時(shí)向值周領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

十、記好學(xué)校日志，認(rèn)真做好周工作小結(jié)，評選兩個(gè)紅旗班級，并在下周一間操時(shí)間向全校師生總結(jié)值周情況。

第二篇：值周教師考核細(xì)則

值周教師考核細(xì)則

1、值周教師是否對值周生進(jìn)行了嚴(yán)格、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，沒有培訓(xùn)屬失職行為，扣當(dāng)周值周教師2分；

2、遵守時(shí)間，能按照值周要求到崗，不擅離職守。不符合要求發(fā)現(xiàn)一次扣2分；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能客觀公正的進(jìn)行值周檢查和學(xué)生管理，否則失職一項(xiàng)扣1—5分；

4、每次檢查是否做到有記錄，如“兩操一課”，清潔衛(wèi)生的檢查等，沒有的一次扣1分；

5、對于扣分的班級是否做到了及時(shí)反饋，沒有的一次扣1分；

6、發(fā)生事情是否做到了及時(shí)處理，沒能及時(shí)處理致使事情嚴(yán)重的扣2——5分；

7、每天檢查完后是否按值周規(guī)定時(shí)間及時(shí)公示，沒有一次扣1分；

8、值周生能嚴(yán)格按照要求進(jìn)行值周管理，出現(xiàn)值周生違紀(jì)現(xiàn)象扣值周教師和該生班級各1分；

9、工作有始有終，對于一周的工作全面總結(jié)，點(diǎn)評到位，及時(shí)交接完善各項(xiàng)資料。否則一項(xiàng)扣2分；

10、工作方法有創(chuàng)新，效果顯著的給教師加1—3分；

11、值周人員個(gè)人在本周內(nèi)沒有扣除積分，視為值周工作“優(yōu)秀”；累計(jì)扣除積分未超過10分者，視為值周工作“合格”；扣除積分10分以上者，視為值周工作“不合格”，并扣除值周津貼。

12、擔(dān)任值周工作“優(yōu)秀”者，每次加本學(xué)期“教師工作考核分”加1—3分。備注：①值周教師每周積分合計(jì)50分。②自2009—2010學(xué)第二學(xué)期開始每周配有值周領(lǐng)導(dǎo)一名、值周教師兩名，值周學(xué)生十名，共同做好我校的值周檢查工作。

第三篇：2013年小學(xué)值周教師考核細(xì)則

XXXX小學(xué)2013年春季學(xué)期

值周教師考核細(xì)則

為了進(jìn)一步完善學(xué)校管理制度，強(qiáng)化值周管理，督促值周教師認(rèn)真履行職責(zé)，使值周教師的工作更加扎實(shí)有效，以確保教育教學(xué)工作秩序的正常開展。根據(jù)我校實(shí)際特制值周教師考核細(xì)則，具體內(nèi)容如下：

一、考核目的1、進(jìn)一步增強(qiáng)教師責(zé)任意識、主人公意識。

2、促進(jìn)教師參與學(xué)校教育教學(xué)的監(jiān)督和民主管理。

二、值周教師工作職責(zé)（共10條，100分）

1、工作出勤（20分）： 認(rèn)真完成值周任務(wù)，按時(shí)查崗，清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，若有未到學(xué)生，及時(shí)聯(lián)系班主任，填寫好校務(wù)日志。按時(shí)到校離校（早上7:00到校，夏季下午5：20離校、冬季下午5:00離校。）遲到、早退一次扣1分。

2、安全教育（10分）；每周一負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。樹立“安全第一”的思想，宣講安全知識，要有具體內(nèi)容，不能泛泛而談。并詳實(shí)記載在學(xué)校值周日志上，發(fā)生安全責(zé)任事故一起扣分5分。

3、集會組織（10分）：周一升旗和每天課間操（含平時(shí)臨時(shí)集會）負(fù)責(zé)集合、整隊(duì)、紀(jì)律等，紀(jì)律好、效果佳，記10分；若敷衍了事、效果差、紀(jì)律差、每天扣2分。

4、臨時(shí)任務(wù)（5分）：服從學(xué)校工作安排，圓滿完成各項(xiàng)交辦任務(wù)，記5分；每少一次或質(zhì)量差扣2分。

5、停電打鈴（5分）：如因停電，負(fù)責(zé)上、下課打鈴，保證教學(xué)順利進(jìn)行，記5分，未履行，每次扣1分。

6、維護(hù)就餐秩序（5分）：每天午飯時(shí)間負(fù)責(zé)食堂排隊(duì)取飯秩序，并處理相關(guān)問題，留樣等，記10分；未到位或秩序差，每次扣2分；若發(fā)生嚴(yán)重后果，每次扣5分。

7、解決糾紛（10分）：負(fù)責(zé)處理學(xué)生糾紛，實(shí)有困難時(shí)應(yīng)同相應(yīng)班主任一起解決；負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，確有困難時(shí)及時(shí)報(bào)告行政值周或?qū)W校共同妥善處理，記10分；不處理或處理不當(dāng)，每次扣2分。

8、搞好校園衛(wèi)生（15分）：組織督促學(xué)生每天早、中、晚搞好包干區(qū)域衛(wèi)生，確保校園衛(wèi)生潔凈，記15分；每少查一次或衛(wèi)生差，每次扣4分。

9、出勤評比（10分）：每天上午、下午第一節(jié)課將學(xué)生出勤人數(shù)和缺席學(xué)生班別、姓名記載在“值周日志”，記10分；每少一次扣2分。

10、周末統(tǒng)計(jì)（10分）：負(fù)責(zé)將全校各班一周的衛(wèi)生總分、出勤率、遵章守紀(jì)情況、安全教育、學(xué)校大事等在學(xué)校校務(wù)日志上記清楚，并在本周五下午第二節(jié)課上交辦公室，記10分；未完成任務(wù)，每項(xiàng)扣2分。

三、補(bǔ)充說明

1、本方案1—10條扣分均在該項(xiàng)目中扣除，扣完為止。

2、未盡事宜，由學(xué)校討論研究處理。

3、本辦法從頒布之日開始嚴(yán)格執(zhí)行。

第四篇：趙家小學(xué)值周教師考核細(xì)則

趙家小學(xué)值周教師考核細(xì)則

為了進(jìn)一步完善學(xué)校管理制度，強(qiáng)化值周管理，督促值周教師認(rèn)真履行職責(zé)，使值周教師的工作更加扎實(shí)有效，以確保教育教學(xué)工作秩序的正常開展。根據(jù)我校實(shí)際特制值周教師考核細(xì)則，具體內(nèi)容如下：

一、考核目的1.進(jìn)一步增強(qiáng)教師責(zé)任意識、主人公意識。

2.促進(jìn)教師參與學(xué)校教育教學(xué)的監(jiān)督和民主管理。

二、值周教師工作職責(zé)（共10條，100分）

1.工作出勤（5分）：

按時(shí)到校離校（早上7:30到校，夏季下午5：20離校、冬季下午4:50離校；每天中午夏季為12：40——14：20；冬季為12：40——1：50巡查學(xué)生午休情況。）遲到、早退一次扣1分。

2.安全教育（10分）；每周一負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。樹立“安全第一”的思想，宣講安全知識，要有具體內(nèi)容，不能泛泛而談。并詳實(shí)記載在學(xué)校值周日志上，發(fā)生安全責(zé)任事故一起扣分5分。

3.集會組織（10分）：周一升旗和每天課間操（含平時(shí)臨時(shí)集會）負(fù)責(zé)集合、整隊(duì)、紀(jì)律等，紀(jì)律好、效果佳，記10分；若敷衍了事、效果差、紀(jì)律差、每天扣2分。

4.臨時(shí)任務(wù)（5分）：服從學(xué)校工作安排，圓滿完成各項(xiàng)交辦任務(wù)，記5分；每少一次或質(zhì)量差扣2分。

5.停電打鈴（5分）：如因停電，負(fù)責(zé)上、下課打鈴，保證教學(xué)順利進(jìn)行，記5分，未履行，每次扣1分。

6.維護(hù)就餐秩序（5分）：每天午飯時(shí)間負(fù)責(zé)食堂排隊(duì)取飯秩序，并處理相關(guān)問題，記10分；未到位或秩序差，每次扣2分；若發(fā)生嚴(yán)重后果，每次扣5分。

7.解決糾紛（10分）：負(fù)責(zé)處理學(xué)生糾紛，實(shí)有困難時(shí)應(yīng)同相應(yīng)班主任一起解決；負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，確有困難時(shí)及時(shí)報(bào)告行政值周或?qū)W校共同妥善處理，記10分；不處理或處理不當(dāng)，每次扣2分。

8.搞好校園衛(wèi)生（30分）：組織督促學(xué)生每天早、中、晚搞好包干區(qū)域衛(wèi)生，確保校園衛(wèi)生潔凈，記載在學(xué)校值周日志上且公布在“評比欄”上，記30分；每少查一次或衛(wèi)生差，每次扣4分。

9.出勤評比（10分）：每天上午、下午第一節(jié)課將學(xué)生出勤人數(shù)和缺席學(xué)生班別、姓名記載在“值周日志”和公布在“評比欄”上，記10分；每少一次扣2分。

10.周末統(tǒng)計(jì)（10分）：負(fù)責(zé)將全校各班一周的衛(wèi)生總分、出勤率、遵章守紀(jì)情況、安全教育、學(xué)校大事等在學(xué)校值周日志上記清楚，并在本周五下午第一節(jié)課上交行政值周處，記10分；未完成任務(wù)，每項(xiàng)扣5分。記10分；未完成任務(wù)，每項(xiàng)扣2分。

三、補(bǔ)充說明

1.本方案1—10條扣分均在該項(xiàng)目中扣除，扣完為止。

2.未盡事宜，由學(xué)校行政研究處理。

3.本辦法由學(xué)校行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解釋，從頒布之日開始嚴(yán)格執(zhí)行。

第五篇：值周教師考核細(xì)則

天九中心小學(xué)值周教師職責(zé)

（一）值周行政

1、做好值周教師值日工作考核，認(rèn)真填寫值周日志。

2、前一周的值周組長做好值周小結(jié)交值周行政，當(dāng)周的值周行政進(jìn)行國旗下講話。

3、抽查、巡視各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人整改落實(shí)。

4、值周行政次周開教師會時(shí)總結(jié)上周情況，并將值周教師考核表叫政教處。

（二）值周教師

1、早讀：每天早上7:40簽到7:40-7:50教師未下班輔導(dǎo)前組織到校學(xué)生進(jìn)教室晨讀。

2、午休、午練：12.40至14:00午休時(shí)由當(dāng)天負(fù)責(zé)鎖門的值周教師管好全校帶飯生午休時(shí)的紀(jì)律；14:00至14:25午練時(shí)值周教師按值周組長的安排不間斷巡視管好所轄樓層、區(qū)域的紀(jì)律。（值周教師在午練開始前5分鐘簽到，如有變動(dòng)按學(xué)校作息時(shí)間）

3、課間紀(jì)律：負(fù)責(zé)課間紀(jì)律管理的相關(guān)值周教師課間不間斷巡視，發(fā)現(xiàn)爬校門、爬樹、上旗臺、損壞花木、在廁所斜坡玩耍、吵口打架、玩危險(xiǎn)游戲等違紀(jì)現(xiàn)象的要及時(shí)勸說處理。因以上違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生導(dǎo)致安全事故發(fā)生，而值周教師未及時(shí)出現(xiàn)在現(xiàn)場勸說、未及時(shí)處理的將有相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4、值周教師做好突發(fā)事件處理，停電、提前上課時(shí)吹哨打鈴。

5、當(dāng)天值日的值周教師、護(hù)校教師要及時(shí)開門、鎖門（雨雪天可提前開門），隨時(shí)巡視校園，做好值日、護(hù)校工作，確保學(xué)校師生生命財(cái)產(chǎn)安全。值日、護(hù)校教師因不盡責(zé)出現(xiàn)師生財(cái)產(chǎn)、安全受損事件的，將有相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（因有事不能值日、護(hù)校需由他人代替的需報(bào)當(dāng)周行政批準(zhǔn)）

6、周五清校后方可離校（原則上放學(xué)后20分鐘后清完校）

7、值周教師每日認(rèn)真填寫好當(dāng)天值周小結(jié)，做好值周交接工作。

天九中心小學(xué)值周教師考核細(xì)則

1、值周行政沒有做好值周教師考核的扣1分。

2、值周時(shí)遲到、早退各扣0.5分。（晨讀7:40—7:50 午練12:40—2:25，如有變動(dòng)按學(xué)校作息時(shí)間）。

3、晨讀、午練屬值周教師管理時(shí)間范圍內(nèi)（晨讀7:40—7:50 午練12:40—2:25，如有變動(dòng)按學(xué)校作息時(shí)間）因相關(guān)值周教師未按時(shí)到崗、管理不到位導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生安全事故的每次扣1.5分，因值周教師巡視少管理不到位致紀(jì)律差被值周行政、政教處發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

4、未及時(shí)開門、鎖門每次扣0.5分，致使學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的扣1分，并賠償相關(guān)損失。

5、負(fù)責(zé)課間紀(jì)律管理的相關(guān)值周教師應(yīng)加強(qiáng)課間巡視，發(fā)現(xiàn)爬校門、爬樹、上旗臺、損壞花木、在廁所斜坡玩耍、吵口打架、玩危險(xiǎn)游戲等違紀(jì)現(xiàn)象的要及時(shí)勸說處理。有以上違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生而值周教師未及時(shí)出現(xiàn)在現(xiàn)場勸說、未及時(shí)處理的每次扣0.5分。

6、護(hù)校值周教師要做好護(hù)校工作，及時(shí)鎖門隨時(shí)巡視校園，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，因護(hù)校教師不負(fù)責(zé)導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的扣1分，·并賠償相關(guān)損失。

（因有事不能護(hù)校需由他人代替的需報(bào)當(dāng)周行政批準(zhǔn)，代替值周的人按本條考核）

7、周五值日的值周教師周五清校后方可離校（原則上放學(xué)后20分鐘后清完校），未清校的每次扣0.5分。

8、未認(rèn)真填寫好值周日志、值周小結(jié)，未做好值周交接工作的每次每項(xiàng)扣0.5分。（將值周各項(xiàng)表格、鑰匙于當(dāng)晚22：30分前交給次日值周教師）