第一篇：麻涌一小語文科組教研工作總結(jié)
麻涌一小語文科組教研工作總結(jié)
2007—2008學(xué)年度第一學(xué)期
本學(xué)期，我們語文科組以“十七大精神”為指導(dǎo)，以鎮(zhèn)科教辦小語科工作及學(xué)校、教導(dǎo)處計劃為依據(jù)，結(jié)合新學(xué)期小語教研和本校實際情況以及相關(guān)任務(wù)，積極開展了以校為本的教研活動，全面優(yōu)化教學(xué)管理，師資水平和教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高，科組工作順利進(jìn)行?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高教學(xué)理論水平。
1、加強(qiáng)對新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、研究和使用。拓寬學(xué)習(xí)渠道，訂閱有關(guān)課改報刊，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，樹立大課程觀，實現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展。
2、繼續(xù)學(xué)習(xí)和使用好新課程實驗教材。開學(xué)的第一、第二周，各年級以級組為單位自行學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀，了解新教材。并要求各位老師用好新教材，改善教學(xué)策略，在實際教學(xué)中做到得心應(yīng)手。
3、充分利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)新課程理念和教改文件，觀看優(yōu)秀教學(xué)課例錄像，共同探討教法，交流教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)心得，解決教材或教學(xué)中的疑難。
二、緊抓教學(xué)常規(guī)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
我們要求各級組自覺按照教學(xué)常規(guī)要求的五個環(huán)節(jié)進(jìn)行教學(xué)，備課做到“五備”（備大綱、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法），教案做到“八有”（有目的要求、有重點難點、有授課時間、有教學(xué)準(zhǔn)備、有教學(xué)步驟、有板書設(shè)計、有堂上練習(xí)、有教后反思），講課做到“五為五突出”（要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線，思維為核心，育人為目的；要突出重點難點，突出精講巧練，突出思維訓(xùn)練，突出因材施教，突出教學(xué)效率），把常規(guī)教學(xué)落到實處。同時我們鼓勵教師大膽改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，運用多種教學(xué)方法和教學(xué)手段，利用現(xiàn)代信息技術(shù)的教學(xué)手段，優(yōu)化教學(xué) 1 過程，規(guī)范課堂行為，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。在課堂教學(xué)方面，要求每位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教改理論，認(rèn)真鉆研教材，并根據(jù)自己的特點，形成自己的教學(xué)風(fēng)格，體現(xiàn)自己的教學(xué)特色。
三、深入開展校本教研，走校本研究的改革之路。
在新課程改革背景下，隨著以校為本的教研制度的建立，學(xué)科教研組的作用更加凸顯。我們語文科組充分發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)作用，成立語文科教研中心組，由分管教學(xué)工作的教研主任擔(dān)任組長，語文科組長擔(dān)任副組長。為了實現(xiàn)“求實、求活、求新”的研究理念，我們把教育科研定位在“發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題和解決問題”上。讓校本教研真正為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，從而促進(jìn)教師之間、學(xué)科之間的互相切磋、交流與合作，達(dá)到共同提高的目的?？平M教師積極投身教研教改活動，積極進(jìn)行課改試驗，提高了教師的整體素質(zhì)。
四、互助互學(xué)，積極推進(jìn)校本教研。
為了幫助不同層次的教師共同提高，充分發(fā)揮級組的領(lǐng)頭雁作用，發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，以老帶新，以新促老，開展互助互學(xué)活動，從備課、評課、作業(yè)、科研等方面?zhèn)鳌?、帶。以新課程為導(dǎo)向，以課型研究為載體，以課堂教學(xué)為平臺，積極推進(jìn)校本教研，打造活力教師隊伍，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。要求每位教師上課一節(jié)匯報課，骨干教師上一節(jié)觀摩課，組織科組教師認(rèn)真聽課、評課，互相學(xué)習(xí)，共同探索，注重總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，促進(jìn)老教師的提高，青年教師的成長。
五、立足課堂，加強(qiáng)教學(xué)專題研究。
課堂教學(xué)是實施課改，檢驗課改成效的主陣地，因此，教研活動只有根植于課堂，以課堂教學(xué)中的問題研究與問題解決為價值取向，教學(xué)研究活動才具有生命力和價值。因此，我們打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式，努力向新課改下的課堂教學(xué)模式轉(zhuǎn)化和靠近。要求各科組以案例研究為載體，抓住實 驗過程中的重點課題積極研究，解決課堂教學(xué)中的實際問題，逐步形成教師個人的自我反思，教師集體的共同互助，教研引領(lǐng)三合為一的校本教研方法。從教師教學(xué)活動入手，開展系列教學(xué)展示評價活動，提高教師教學(xué)技藝。本學(xué)期我們高年級開展了 “文言文和古詩詞”教學(xué)研究，六年級青年骨干教師吳仁慶為大家上了一堂文言文教學(xué)觀摩課；五年級青年骨干教師梁意君為大家上了一堂古詩詞教學(xué)觀摩課。低年級開展了“寫字教學(xué)”教學(xué)研究，青年骨干教師莫活東老師為大家上了一堂閱讀教學(xué)中的寫字教學(xué)觀摩課，青年骨干教師劉艷雙老師為大家上了一堂識字教學(xué)中的寫字教學(xué)觀摩課。課后大家通過互動交流、評課、寫反思對本次的教研活動進(jìn)行總結(jié)。從學(xué)生學(xué)習(xí)活動入手，組織不同層次、不同形式的學(xué)科學(xué)術(shù)競賽活動。本學(xué)期開展了讀書節(jié)讀書活動，并進(jìn)行讀書節(jié)現(xiàn)場作文競賽。組織學(xué)生參加鎮(zhèn)舉行的讀書節(jié)現(xiàn)場作文比賽并取得好成績。
六、采他山之石，強(qiáng)自身素質(zhì)。
他山之石，可以攻玉，只有不斷學(xué)習(xí)別人的長處，才能增強(qiáng)自身的素質(zhì)。因此，我們借鑒別人先進(jìn)的集體備課方式，完善集體備課制度。加強(qiáng)集體備課的組織管理，成立備課組，要求備課組做到：（1）定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人；（2）有準(zhǔn)備、有專題、有教案設(shè)計，有教后反思；（3）教學(xué)目標(biāo)體現(xiàn)整體性、教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)層次性、教學(xué)手段體現(xiàn)現(xiàn)代性、師生關(guān)系體現(xiàn)平等性、教學(xué)效果體現(xiàn)有效性。保證集體備課的時間，保證人人有準(zhǔn)備的參與，人人有重點的發(fā)言和討論，能真正做到集思廣益，發(fā)揮集體的作用。我們鼓勵老師之間，尤其是同一備課小組的老師之間互相聽課、評課，進(jìn)行互動交流，并寫教后、聽后反思。在評價中，盡量多做縱向比較，即找出執(zhí)教者本次教學(xué)較之以往教學(xué)更合理、更科學(xué)的地方；指出執(zhí)教者在哪些方面有所創(chuàng)新，哪怕只是點滴，對其創(chuàng)造性的勞動予以積極的肯定；鼓勵執(zhí)教者嘗試使用多種教學(xué)方法，并幫助其逐漸形成富有個性的 3 教學(xué)方法。特別是對青年教師，更應(yīng)以鼓勵為主，多挖掘他們的閃光點，使其在集體備課中迅速成長?？傊还苁窃u課者還是執(zhí)教者，人人都要以平等交流的方式，做到評中帶學(xué)，達(dá)到“評一課、促多人、帶一方”的目的。
七、有效滲透環(huán)境教育，提高環(huán)保意識。
積極進(jìn)行環(huán)保教育，把課堂教學(xué)成為環(huán)保教育的主陣地，教師在教案中有效滲透環(huán)保內(nèi)容，在語文教學(xué)中，因勢利導(dǎo)地把環(huán)保教育滲透其間，孕育其內(nèi)，使學(xué)生認(rèn)識到環(huán)保的重要性，讓學(xué)生知道環(huán)境污染，珍惜資源，生態(tài)平衡和保護(hù)動物，綠化造林等一些基本的環(huán)境知識。環(huán)境教育在教學(xué)中的有效滲透，激發(fā)了學(xué)生對大自然的探索，提高了學(xué)生的環(huán)保意識。
八、主要成績。
一個學(xué)期來，通過大家的共同努力，在各方面都取得一定成績，在鎮(zhèn)舉行的讀書節(jié)現(xiàn)場作文比賽中，莫靜妍、莫梓瑩同學(xué)獲二等獎，陳穎鑫、莫韻珊、蕭啟躍同學(xué)獲三等獎。梁靜榆同學(xué)參加鎮(zhèn)“香飄四季讀書節(jié)征文”比賽獲學(xué)生組第一名。在本學(xué)期市期末抽查中，六年級、二年級語文合格率排在鎮(zhèn)的前列，其他各年級均排在鎮(zhèn)中上水平。
在工作中，我們也存在許多不足，成績只是代表過去，不足需要我們彌補(bǔ)，未來等待大家開創(chuàng)，我們一定會繼續(xù)努力！
涌一小語文教研組 2008年1月16日
第二篇：麻涌管理所2011年工作總結(jié)
麻涌管理所2011工作總結(jié)
第一部份 2011年工作回顧
2011年是公司路段一期建成通車關(guān)鍵性的一年，公司確立了2011年一期建成通車的目標(biāo)，并以此目標(biāo)為中心緊張有序地開展?fàn)I運籌備工作。麻涌管理所在2011工作中，以營運籌備為主線，緊緊圍繞公司的營運籌備工作計劃，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實公司營運籌備領(lǐng)導(dǎo)小組制定的工作部署，有條不紊地開展各項工作。
一、緊密配合綜合部，完成收費系列人員招聘工作。
根據(jù)公司營運工作指導(dǎo)思想，并根據(jù)高速公路收費員工的素質(zhì)要求，結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀，提出了管理所的收費人員招聘思路和要求：收費員在學(xué)校招聘，收費管理骨干行業(yè)內(nèi)招聘兩種主要方式。在這個思路的指導(dǎo)下，配合綜合部到省內(nèi)外三地學(xué)校開展招聘工作。在緊接著的培訓(xùn)和實習(xí)中充份體現(xiàn)了收費骨干的“傳、幫、帶、管”作用，收費員較快較熟練地掌握了收費業(yè)務(wù)技能，符合公司招聘的預(yù)期目標(biāo)。
二、以培訓(xùn)工作為重點，促進(jìn)收費系列人員業(yè)務(wù)水平的不斷提升。對于一條新開通運營的高速公路，擁有一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)嫻熟的收費隊伍是保證路段的正常營運收費與暢通、迅速樹立公司的品牌與形象的關(guān)鍵。因此，在營運籌備期，管理所確立首要的工作是做好收費員隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括收費業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)、社會道德的培訓(xùn)。在完成收費系列人員招聘后，管理所與綜合部、收費管理部共同制定收費員三階段培訓(xùn)計劃與目標(biāo)。
1、軍訓(xùn)
嚴(yán)明紀(jì)律 樹立作風(fēng) 高速公路收費行業(yè)作為政策性強(qiáng)、備受社會關(guān)注的服務(wù)性行業(yè)，實踐證明，嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的工作作風(fēng)是執(zhí)行國家收費政策的保證，同時也新員工從學(xué)生向職員的角色快速轉(zhuǎn)換，適應(yīng)工作崗位要求的一個途徑。通過部隊教官有針對性訓(xùn)練，新員工隊伍培養(yǎng)成了一個行動迅速、步調(diào)一致、服從指揮、吃苦耐勞的整體協(xié)作團(tuán)隊，表現(xiàn)在酷暑下沒有人退縮，在訓(xùn)練中受傷仍然堅持，在軍訓(xùn)匯操表演中得到了部隊教官以及其上級領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的充份肯定與評價。
2、開創(chuàng)收費業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn)新思維 夯實基礎(chǔ)
首先在培訓(xùn)教材編制上拓寬了我們的思維，借鑒了運營成熟的高速公路的先進(jìn)管理經(jīng)驗結(jié)合我公司經(jīng)營宗旨，根據(jù)我們路段的實際社會經(jīng)濟(jì)情況，編制出適合公司經(jīng)營理念、發(fā)展方向的培訓(xùn)教材。在授課形式上，采用PPT講解結(jié)合案例分析討論的形式，將空洞枯燥的理論變換成生動現(xiàn)實的畫面，深入淺出地詮釋各項基礎(chǔ)性收費技能、收費事件處置技巧。根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)展與學(xué)習(xí)掌握程度，請來了高速公路行業(yè)內(nèi)營運管理方面享有較高聲譽(yù)的京珠南、機(jī)場高速的導(dǎo)師來授課，特別是的學(xué)習(xí)機(jī)場高速的文明服務(wù)禮儀規(guī)范后，柔合了各家所長，形成了我司的文明服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)道德的建設(shè)是促進(jìn)我們營運收費規(guī)范化的有力武器，職業(yè)素養(yǎng)的高低決定公司品牌形象的好壞，猶其在高速公路收費日益成為社會焦點的今天。在培訓(xùn)課上，以高速公路以及其它行業(yè)領(lǐng)域生動的事例去闡述如何建立職業(yè)化的道德，如何有效地提高職業(yè)化的素養(yǎng)，職業(yè)道德的建立與個人成長的關(guān)系。通過事例式講解，填補(bǔ)了新員工在學(xué)生時期對于職業(yè)化概念的空白。
3、京珠北 廣惠高速實習(xí)
破繭成蝶 為了更好地鞏固理論知識，加深理解，將理論與實踐結(jié)合，更切實地掌握收費業(yè)務(wù)知識與技能，分別到京珠高速北段與廣惠高速進(jìn)行收費實習(xí)。在京珠北，主要是學(xué)習(xí)掌握計重收費知識是技能，在廣惠高速主要是學(xué)習(xí)掌握車型收費的知識是技能。
京珠北實習(xí)時間雖短僅有一周，但富有成效。經(jīng)過與京珠北各實習(xí)收費站領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)，取得了對方的支持，使每個實習(xí)員工都得到了上崗實操的機(jī)會。通過實操，員工更深入地了解計重收費的基本原理，計重收費硬件的結(jié)構(gòu)知識與工作原理，初步認(rèn)識了計重收費下車主逃費方式與計重收費糾紛的處置技巧，為我司路段以后實施計重收費打下了堅實的基礎(chǔ)。6月中旬開始進(jìn)入廣惠高速實習(xí)，麻涌所主要負(fù)責(zé)廣惠沙埔所的實習(xí)管理工作。為了讓實習(xí)員工更好更快地熟練掌握收費業(yè)務(wù)知識與技能，經(jīng)過與廣惠收費部以及沙埔所領(lǐng)導(dǎo)商議，對實習(xí)作了三個階段的安排：第一階段，為現(xiàn)場觀摩階段，主要是熟悉收費業(yè)務(wù)操作流程；第二階段是培訓(xùn)樓模擬收費階段，主要是初步掌握收費業(yè)務(wù)技能，經(jīng)考核合格后進(jìn)入實習(xí)的第三階段；第三階段是上崗收費。
三、積極完善管理所的各項規(guī)章制度，推行管理科學(xué)化。
四、提高安全生產(chǎn)意識，加強(qiáng)綜合治理力度，確保一方平安。
五、積極開展黨、工、團(tuán)建設(shè)。
今年我所黨、工、團(tuán)組織，紛紛開展工作：黨支部經(jīng)常組織黨員、入黨積極分子、入黨申請人上黨課和黨史講座，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高員工對黨的認(rèn)識，再次更加深刻地領(lǐng)會到“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實踐精神，提高了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。支部認(rèn)真培養(yǎng)發(fā)展黨員，對入黨積極分子的思想、工作及生活上提出了更高更為具體的要求，有2位同志被確定為培養(yǎng)對象，6人遞交了入黨申請書。
去年四月份，管理所出現(xiàn)了員工參與上訪的事件，今天以來，我所加強(qiáng)員工的政治思想工作，管理所維穩(wěn)小組成員經(jīng)常與員工談心，聆聽其訴求，充分了解員工個人或家庭的生活狀況，關(guān)愛員工，體恤員工，穩(wěn)定了員工隊伍。今年以來，沒有出現(xiàn)員工參與上訪事件。
工會積極開展“職工建家”活動，每月都堅持召開員工座談會，廣泛征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會章程》和工會第一次工作報告，按照工會的建立健全“四項機(jī)制”；做到“三個最大限度”；在企業(yè)中要充當(dāng)好“四種角色”的要求，組織大家進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)和交流。在所里積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動，組織員工為患病的員工親屬舉辦募捐活動，共募集到一萬多元愛心款，解決了困難員工的燃眉之急。
團(tuán)支部積極開展精神文明建設(shè)工作，活躍管理所的氣氛，在春節(jié)期間組織多項文娛活動，增強(qiáng)了管理所的凝聚力。團(tuán)支部組織所籃球隊與沙河所、汝湖鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位舉行籃球友誼賽，建立和促進(jìn)兄弟單位之間的友誼。
六、完善計劃生育管理制度建設(shè)。
在公司計生專干的指導(dǎo)下，繼續(xù)完善管理所計生系統(tǒng)的建設(shè)，建立以組為單元的、實行層級管理的梯隊建設(shè)。開辦計生宣傳專欄，刊展內(nèi)容豐富的計生知識、法規(guī)、計生服務(wù)宣傳畫報。與當(dāng)?shù)赜嬌k建立合作關(guān)系，共建我所計生管理與服務(wù)工作平臺。今年以來，我所婚育證持有率、有效率、查環(huán)查孕率、計生回函率達(dá)100%，今年以來未出現(xiàn)計生事件。
七、加強(qiáng)收費應(yīng)急機(jī)制管理，提高收費應(yīng)急處理水平，確保收費站的暢通。
收費站的暢通是我們永恒的目標(biāo)，節(jié)假日高速公路收費站保暢通工作已是一項民生責(zé)任與政治任務(wù)。在今年“五一”勞動節(jié)期間，在24小時不間斷開足所有車道的保暢通形勢下，我所收費人員不足成為最突出的矛盾。在收費人員不足的情況下，我所為了嚴(yán)格貫徹落實集團(tuán)與公司的保暢通方案下，根據(jù)我所的具體情況，制定出我所的更具體保暢通應(yīng)急管理執(zhí)行方案，一是從辦公室抽調(diào)人員到監(jiān)控室，充實監(jiān)控室人手，實行無間斷監(jiān)控巡查開車道情況以及路面車流情況；二是合理安排收費員，把業(yè)務(wù)熟練、文明服務(wù)水平好的收費員安排到重點站；三是針對深夜班時間長而又要保持車道24小時不間斷開通，管理所經(jīng)過科學(xué)的考慮、合理地對深夜班的上班時段進(jìn)行調(diào)整，將夜班一分為二，晚10點到凌晨3點為一時段，凌晨3點到早上8點為一時段，分別由兩個收費班輪轉(zhuǎn)。四是應(yīng)急收費小組時刻處于高度臨戰(zhàn)狀態(tài)，隨時支援。通過以上的合理安排，既克服了收費人員不足的矛盾，又解決了收費員過度疲勞的問題。
在國慶黃金周保暢通工作中，我所在“五一”保暢通工作經(jīng)驗的指導(dǎo)下，更合理、更優(yōu)化、更具體地制定出我所的保暢通工作方案：
1、收費員工合理配置。人力資源是這次保暢通工作不可或缺的因素，是保暢通工作中最基本的也是最重要的因素。而收費員的合理配置，卻是保暢通工作中最具技巧性的利用，是復(fù)式收費中提高收費效率的一種巧妙的方法。將收費速度快的收費員安置在后復(fù)式收費點，督導(dǎo)員將車輛盡可能優(yōu)先引向后收費點，在前兩個收費點收完費后，后收費點的車輛已駛離車道，避免了后面車輛的等待，保證了整條車道的暢順，提高了收費效率，減少了車輛通行時間。
2、車流高峰期適時把握間歇性免費放車的時機(jī)。10月1日上午10時至下午4時車流高峰時段，車流里達(dá)到了約10600輛，平均每小時車流量達(dá)1800輛，上午11時許，由于車流過于集中，收費廣場車輛有即將 排到200米點之趨勢，此時果斷地開始在主車道52、53開始免費放車，待車龍縮短一半后繼續(xù)實行收費，在其后車流高峰時段同樣狀況時實行同樣的操作。全天共間歇性免費放車520多輛，占全天收費車輛的2.7%。在車龍即有達(dá)到200米點時 之趨勢時，選擇在部份車道短暫地費放車，避免了車龍達(dá)到200米時實行全部免費放車，此舉既實現(xiàn)了達(dá)到保暢通的要求，同時避免了公司利益的受損，可謂雙贏的結(jié)果。
“五一”、國慶節(jié)期間，我所轄下收費站均無堵塞現(xiàn)象，也沒有出現(xiàn)大量免費放車的現(xiàn)象。達(dá)到了社會效益與企業(yè)效益的雙贏。
八、2010年工作中的不足及解決措施
1．盡管我所一直以來嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，努力加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范收費操作規(guī)程，加大收費員業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度，努力進(jìn)一步降低收費差錯率，但收費差錯率時高時低，不能保持穩(wěn)定。分析原因認(rèn)為主要是近一段時間收費員流動性較以往增大，新入職的員工崗前培訓(xùn)不夠深入，業(yè)務(wù)技能較差。為解決此問題，管理所下一步將采取如下措施；一是采取強(qiáng)有力措施，加強(qiáng)新入職員工的在崗培訓(xùn)和休息時間加強(qiáng)培訓(xùn)。二是加強(qiáng)監(jiān)控和稽查的抽查力度，規(guī)范制度管理。
2、盡管管理所在文明服務(wù)方面花了很在的力氣，做了大量的工作，文明服務(wù)有了實質(zhì)性的改觀，整體文明服務(wù)水平已有了很大的提高，但與其他同行相比仍存在差距，我們的文明服務(wù)存在參差不齊的現(xiàn)象，個別員工特別是新員工在思想上還未轉(zhuǎn)變，以致在工作中未按文明服務(wù)要求完成工作任務(wù)，產(chǎn)生不良的影響。針對這種情況，管理所將加強(qiáng)文明服務(wù)內(nèi)容的培訓(xùn)教育，對文明服務(wù)表現(xiàn)較差的員工采取重點輔導(dǎo)方式，促進(jìn)其改進(jìn)工作態(tài)度。
第二部份 2011年工作計劃
2011年白花管理所工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞公司的工作部署，堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建和諧企業(yè)，以為股東、社會、員工利益為著眼點，總結(jié)營運七年來的管理經(jīng)驗，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范管理，營造和諧的企業(yè)的環(huán)境。白花管理所在2011年的主要工作內(nèi)容作以下安排：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，提高營運管理水平，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
1、狠抓營運管理工作，加大員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，不斷提高收費系列人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，深入扎實地推進(jìn)文明服務(wù)工作，向文明服務(wù)好的兄弟單位看齊，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形像，為過往司乘人員提供舒適、優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、文明的安全通道。
2、加大管理所內(nèi)部稽查力度，對大額收費差錯事件進(jìn)行及時徹底的查驗，并進(jìn)行長時間動態(tài)跟蹤，將各類企圖作弊的行為扼殺在萌芽狀態(tài)。
3、嚴(yán)格管理，加大對員工的管理力度，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人，使管理工作逐步達(dá)到制度化、規(guī)范化，生活上做到人性化，建立一支思想素質(zhì)高，作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)精湛的員工隊伍。
4、黨工團(tuán)進(jìn)一步做好職工的思想政治工作，增強(qiáng)員工隊伍的凝聚力，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，堅持做到以人為本、做到尊重人、理解人、關(guān)心人，開展經(jīng)常性的談心活動，組織員工進(jìn)行人生觀、世界觀、價值觀、法制教育，為員工辦實事、辦好事，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。增強(qiáng)員工的責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，以公司為家，樹立員工主人翁精神，為構(gòu)建和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部自身的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大會議精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)，努力實踐“三個代表”重要思想，帶領(lǐng)全所員工，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成，創(chuàng)新管理方法、艱苦拼搏、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用、工會聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，共青團(tuán)生力軍的作用。
6、繼續(xù)抓好降低收費員差錯率、IC卡流失率、車輛免費率的工作，加強(qiáng)員工責(zé)任心，要求員工做到在各崗位工作中高度集中精力，努力做到靜心、耐心、細(xì)心，保持平常心態(tài)，使收費差錯率控制在公司規(guī)定的指標(biāo)內(nèi)，堅持“應(yīng)收不漏、應(yīng)免不收”的原則，加大打擊利用各種手段進(jìn)行逃費車輛的力度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)收費規(guī)章制度，使“三率”降到最低程度。
7、抓典型，樹樣板、認(rèn)真開展文明服務(wù)活動，力爭在今年集團(tuán)文明服務(wù)月評比中取得好成績。開展?fàn)幃?dāng)“星級收費員”、“星級收費班”、百萬、千萬元無差錯收費能手活動，力爭2011年實現(xiàn)連續(xù)收費百萬元以上無差錯能手達(dá)20%以上。
8、充分發(fā)揮管理人員的骨干帶頭作用。做到一級抓一級，層層抓落實，無論是所長、副所長、值班站長、組長、部門管理人員要以身作則，身先士卒，從我做起，一級帶一級，一級做給一級看，以自己的言行舉止影響員工、教育員工、帶動員工。
二、安全生產(chǎn)、治安綜合治理管理目標(biāo)
（一）安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
1、力爭2011年管理所無發(fā)生重大及以上責(zé)任事故，無職工傷亡責(zé)任事故，無急（惡）性中毒責(zé)任事故，無設(shè)備責(zé)任事故，無火災(zāi)爆炸事故，設(shè)備完好率90%以上。主要措施以下：
1、安全生產(chǎn)工作必須堅持以人為本，樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念。
2、必須樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。把安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)經(jīng)營范圍，做到同步規(guī)劃，同步實施。
3、強(qiáng)化法制觀念，堅持依法規(guī)范，形成員工積極參與大力配合的安會生產(chǎn)工作格局。
4、重視做好生產(chǎn)一線，重點部位的安全生產(chǎn)防范工作，堅持標(biāo)本兼治，建立自我約束，不斷完善的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。
5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育力度，不斷提高安全防范意識。認(rèn)真做好安全教育工作，定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，防止和杜絕不安全因素的發(fā)生。
6、加強(qiáng)對隱患的檢查，及時整改。積極組織相關(guān)人員開展安全檢查，遇重大節(jié)目對收費站、辦公樓、宿舍區(qū)、配電房、廚房重點場所、部位要進(jìn)行定期和不定期檢查，收費站要求值班站長每天上班和交接班前對工作場所進(jìn)行安全檢查，每天對食品、飲水環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，以保證及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，防范于未然，確保安全生產(chǎn)萬無一失。
（三）、社會治安綜合治理目標(biāo)
力爭2011年治安綜合治理工作無職工違法犯罪，無發(fā)生聚眾鬧事、罷工、靜坐、非法集會、非法游行示威等突發(fā)事件。具體措施如下：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省政府、交通集團(tuán)等有關(guān)綜合治理的政策、法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定。做好長大公司分流員工重點人群的思想工作，在生活關(guān)愛和幫扶。
2、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，堅持樹立“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針、認(rèn)真落實治安綜合治理責(zé)任制，確保一方平安。建立健全治安綜合治理工作臺帳，及時上報各種報表及表格。
3、認(rèn)真制訂治安綜合治理工作教育培訓(xùn)計劃，建立治安綜合治理激勵和自我約束機(jī)制，形成人人維護(hù)社會治安的良好風(fēng)氣。
4、積極參加公司組織專項檢查，認(rèn)真解決本所的治安問題，對重大治安隱患采取嚴(yán)密有效防范措施加以解決。
5、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓才沙鏊?、村治安的?lián)系工作，取得支持和配合，做到群防群治。
6、加強(qiáng)對收費站場安全保衛(wèi)工作，特別是把收取車輛通行費的資金安全工作作為所里的治安工作的重中之重，要求收費值班站長、副站長、督導(dǎo)、收費人員提高安全警惕性，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入收費站廣場，防止打劫和盜竊團(tuán)伙作案，制定突發(fā)事件處置方案，確保車輛通行費資金的安全。
三、計劃生育工作管理目標(biāo)
白花所2011年計劃生育工作力爭達(dá)到計劃生育率100%，節(jié)育率100%，獨生子女辦證率100%，嚴(yán)禁計劃外生育工作為目標(biāo)，為實現(xiàn)上述目標(biāo)，具體措施如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，把計劃生育工作列入所黨支部工作重要議事日程。一級抓一級，層層抓落實，形成員工自覺遵守執(zhí)行計劃生育有關(guān)規(guī)定的模范。
2、加大計生工作宣傳力度，大張旗鼓地宣傳《計行法》、《省條例》、《市辦法》，公司的有關(guān)管理規(guī)定。做到每月學(xué)習(xí)一次，半年和年底總結(jié)一次，使計生工作深入人心。加強(qiáng)員工自我教育，自我管理，自我約束的能力，同時動員全所的力量，共同參與，緊密配合，共同把計生工作做好做扎實。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省市、交通集團(tuán)以及公司有關(guān)計劃生育法律，法規(guī)及規(guī)定，不折不扣的抓落實。
4、落實各項計生管理工作，一是加強(qiáng)條塊結(jié)合，與地方計生部門緊密配合，密切與員工配偶單位、戶口所在地、計生部門配合與協(xié)調(diào)，共同做好計生工作。二是認(rèn)真抓好流動人員的計劃生育工作，把好用工關(guān)。三是對所里員工要做到底數(shù)清、情況明，實施分類跟蹤管理，重點抓好男員工配偶的函調(diào)，離職員工的計生檔案移交經(jīng)常性工作。對適齡未婚青年要定期與戶口所在街道核實其婚姻狀況。四是對已婚育齡女員工堅持一年三次的婦檢。
進(jìn)一步完善人事管理制度和計劃生育管理制度。理順程序，協(xié)調(diào)各班組共同管理，把計生工作融入日常管理中，嚴(yán)把人員進(jìn)出口關(guān)。堅持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)工作，樹立計生工作新形象，加強(qiáng)貼心服務(wù)，優(yōu)化計生工作內(nèi)容，關(guān)注員工生殖保健，關(guān)心幸福文明家庭的創(chuàng)建，落實計生優(yōu)待政策，利用現(xiàn)有咨詢服務(wù)平臺為員工開展特色服務(wù)，開展群眾滿意度評估，及時收集員工對計生工作的建設(shè)性意見，不斷改善計生服務(wù)工作。
四、后勤保障及營運經(jīng)費管理目標(biāo)
2011年白花所后勤保障工作整體目標(biāo)是想一線員工之所想，急一線員工之所急，需一線員工之所需，為員工排憂解難，搞好員工伙食，使員工吃好吃飽。營運經(jīng)費目標(biāo)堅持“以收定支，量入為出，精打細(xì)算”的原則，力爭各項經(jīng)費控制在公司下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)，具體措施如下：
1、堅持勤儉辦企業(yè)的方針，精打細(xì)算，嚴(yán)格各項經(jīng)費開支，厲行節(jié)約，反對浪費。
2、認(rèn)真抓好節(jié)能節(jié)電工作，建設(shè)節(jié)約型經(jīng)濟(jì)，節(jié)約型社會，采取有力措施，加強(qiáng)巡查，杜絕長明燈，長流水、使節(jié)能節(jié)電工作在員工中得到廣泛的開展，促進(jìn)全社會開展節(jié)能節(jié)電的良好氛圍。
3、加強(qiáng)伙食管理，嚴(yán)格計劃，調(diào)配好菜式品種，嚴(yán)把食品、蔬菜驗收關(guān)。鼓勵廚師鉆研業(yè)務(wù)技能，提高廚師的烹飪技術(shù)水平。
4、加強(qiáng)員工思想教育，培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好勤儉節(jié)約愛護(hù)公司財物的好習(xí)慣，樹立節(jié)約一滴水，一度電，一粒米的思想，不斷提高員工以公司為家的主人翁思想。
五、明天工作的重點是加強(qiáng)綠色通道的管理，在規(guī)范執(zhí)行國家有關(guān)綠通政策的基礎(chǔ)上，著力加強(qiáng)綠色通道的監(jiān)控和稽查工作力度，堵塞綠色通道檢查操作中的各種漏洞，杜絕司乘人員或收費人員利用綠通政策進(jìn)行逃費或作弊行為。
麻涌管理所 二〇一一年十月三十日
第三篇：2011年市一小二年級語文科組工作總結(jié)
市一小二年級語文科組工作總結(jié)
（2010-2011學(xué)年第二學(xué)期）歐小紅
本學(xué)期我們二年級的工作已圓滿結(jié)束，現(xiàn)小結(jié)如下。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開設(shè)的各種講座，如：黃校長的《新課程下的教師專業(yè)發(fā)展》，魏主任的《扎實推進(jìn)校本培訓(xùn)，全面提高教師素養(yǎng)》，胡劍廷老師的《河源日報
古邑學(xué)堂》等。聽后大家受益匪淺。
二、全體老師按學(xué)校的布置，出色完成了校本教材的編寫工作。
三、35周歲以下的老師，進(jìn)行了說課比賽。
四、全體語文教師在備課組長的帶領(lǐng)下分工備課，共同研究，共享資源，嘗試推進(jìn)備課改革。充分發(fā)揮備課組長的作用，保證集體備課的時間，把集體備課抓落實。備課組根據(jù)實際情況分工合作，每一課或每一個單元都有一個主備的老師。每一次集體備課都是一次研討的課程：“分頭備課——閱讀主備老師的教案或?qū)W案——集中交流、修改教案或?qū)W案——確定實施辦法——實施情況記錄——實施后修改補(bǔ)充”?？平M長加強(qiáng)對集體備課的跟蹤指導(dǎo)，分頭參加備課組的集體備課活動，及時發(fā)現(xiàn)典型，組織交流會，推廣典型經(jīng)驗。在交流過程中，我們特別要對如何引導(dǎo)學(xué)生先學(xué)，究竟要讓學(xué)生先學(xué)什么？如何保證學(xué)生會按要求先學(xué)？在課堂中又如果把教與學(xué)生的先學(xué)效果結(jié)合起來？通過集體備課，將教師的精力集中起來，對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行深入研究，以減少重復(fù)勞動。
五、抓常規(guī)，促科學(xué)評價。
學(xué)科組常規(guī)教學(xué)工作管理規(guī)范化，制度化。本學(xué)期，語文組共進(jìn)行兩次教學(xué)檢查，各語文教師在備課、上課、批改作業(yè)等方面都按照學(xué)校的要求而進(jìn)行。平時我們語文科組的學(xué)術(shù)氣氛濃郁，聽課、評課、集體備課活動常規(guī)化。聽課有交叉，評課有反饋。為著一個共同的目標(biāo)——提高語文課堂教學(xué)藝術(shù)水平，大家各抒己見，暢所欲言，建議真摯中肯，提高了教師的課堂教學(xué)水平，并取得顯著效果。同時，強(qiáng)化教研意識，促進(jìn)教研活動制度化。要求教師要有強(qiáng)烈的教研意識，年級備課組認(rèn)真制定具體、可行的教研活動計劃。教研活動做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定主持人、定中心發(fā)言人，形成制度，人人自覺參與，把教研活動當(dāng)作提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺。
四、“師徒結(jié)對”培養(yǎng)青年教師。青年教師是學(xué)校未來的生力軍，學(xué)校將繼續(xù)為青年教師提供各種崗位練兵活動，安排好師徒接對活動，本學(xué)期要求我們的青年教師在“課改”中，必須率先更新教學(xué)觀念，提升學(xué)習(xí)品位，做“課改”的先行者，努力做好：①自我研讀，做好筆記。②帶著問題廣泛收集相關(guān)資料，不斷解決新問題。③借助現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提倡青年教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)和積極交流。④本學(xué)期上一堂足以反映自身水平的公開課。⑥認(rèn)真做好“師徒結(jié)對”工作，明確師徒職責(zé)，通過師傅的導(dǎo)育人、導(dǎo)教學(xué)、導(dǎo)科研，促使徒弟教學(xué)水平不斷提高。⑦期末寫出一篇有較高質(zhì)量的教學(xué)經(jīng)驗反思或案例剖析。⑧力爭在相關(guān)學(xué)科競賽中脫穎而出，取得好成績。
四、經(jīng)常觀摩名優(yōu)教師的錄像課，取他人之長，令自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，不斷地探索和積累，使教師在教學(xué)中成長。在這一學(xué)年，我們科組多次舉行觀摩課，展示課，討論課等課例，全體老師互幫互學(xué)，取長補(bǔ)短，蔚然成風(fēng)。在學(xué)校每次的教學(xué)開放日里，我們科組總是有大批老師積極參與，開出大批量的優(yōu)質(zhì)課，為學(xué)校的教學(xué)工作做出了貢獻(xiàn)。
總而言之，一學(xué)期來，級組的所有老師都站在教學(xué)的第一線上，灑下了自己辛勤的汗水，任勞任怨，無怨無悔。相信，在以后的工作中，我們所有的老師將一如既往，在平凡的工作中閃出光和熱。
第四篇：語文科組教研工作計劃
語文科組教研工作計劃09學(xué)年的陽光灑在我們的身上，迎來了廣州亞運年，我相信精彩會常吹在我們的臉上，首先我要衷心祝愿語文科組的老師們在新的學(xué)期制定新目標(biāo)，作出新努力，展現(xiàn)新風(fēng)貌，得到新發(fā)展，在陽光明媚的金秋，中?？党切W(xué)新增加了不少的年輕有為的語文老師，我們表示熱烈的歡迎。
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期，我校語文科組將認(rèn)真貫徹區(qū)教研室語文學(xué)學(xué)科工作計劃及學(xué)校工作計劃的精神，從本校實際出發(fā)，全面落實語文課程標(biāo)準(zhǔn)的改革要求，加強(qiáng)課堂教學(xué)常規(guī)管理，扎扎實實抓教師的教學(xué)能力，促進(jìn)語文課堂教學(xué)的有效性，提升教師的專業(yè)水平。重視青年教師的培養(yǎng)，通過各項比賽促使青年教師迅速成長起來。積極開展“書香校園”活動，激發(fā)學(xué)生的讀書興趣，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，充分利用課程資料對學(xué)生進(jìn)行環(huán)保教育，促使康小語文教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)新高。
二、工作重點
1、落實語文知識點訓(xùn)練，加強(qiáng)學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控，提高教學(xué)效果。
2、開展經(jīng)典美文誦讀活動,營造書香校園，豐富校園文化。
3、完善集備制度，開展青年教師基本功大賽，提升教師自身素質(zhì)。
三、主要工作
（一）創(chuàng)建書香班級，打造經(jīng)典校園文化
閱讀是提高學(xué)生語文素養(yǎng)的重要途徑，各個班級以書香墨色為底蘊(yùn)，開展課外閱讀活動，營造書香校園的活動，結(jié)合學(xué)校文化建設(shè)和讀書節(jié)，根據(jù)推薦書目指導(dǎo)師生開展形式多樣讀書活動，打造名副其實的書香校園。建立圖書角，落實“雙軌教學(xué)”，提高學(xué)生閱讀能力，并倡議學(xué)生為班級圖書角捐書，創(chuàng)設(shè)學(xué)生“讀書好，好讀書，讀好書，書讀好”的環(huán)境，在班內(nèi)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。每個老師要結(jié)合教學(xué)實際創(chuàng)設(shè)讀課外書的機(jī)會，教給學(xué)生閱讀方法，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并逐步掌握學(xué)習(xí)的技能和技巧。最好做到“三落實”：（1）時間落實：每兩周一節(jié)課外閱讀時間，每天至少要有30分鐘讀課外書籍。（2）讀物落實：開放學(xué)校圖書室，設(shè)立班級圖書角；教師推薦好書。（3）落實課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的課外閱讀量：二年級不少于5萬字；三年級不少于15萬字；四年級不少于30萬字；
五、六年級不少于50萬字。
落實相關(guān)的大型比賽有：
1、廣州市主辦的讀后感比賽：指導(dǎo)學(xué)生寫好高質(zhì)量的讀書筆記，并評出優(yōu)秀作品參加區(qū)的《南方分級閱讀》中的讀后感比賽，
2、廣州市首屆中小學(xué)生誦讀中華經(jīng)典美文表演大賽：
3、落實廣東省的粵新杯作文大賽。在征訂《廣東教育學(xué)報》的前提條件下才可以參加。落實時間
4、廣州市的兒童詩歌創(chuàng)作大賽。市教育局的教研人員魏春峰負(fù)責(zé)，也跟《現(xiàn)代小學(xué)生報》有關(guān)。時間不詳。
5、小學(xué)六年級語文能力競賽初賽，各校推薦5%優(yōu)秀學(xué)生自愿參加區(qū)賽。
（二）、展現(xiàn)真我風(fēng)采，煥發(fā)青春光彩
1、全校35周歲以下所有青年教師均參加了比賽青年基本功大賽。
教師是學(xué)校的財富，青年教師更是學(xué)校的未來，教師們的教育教學(xué)能力決定著學(xué)校的質(zhì)量。為了更好地幫助、指導(dǎo)青年教師的成長，我校在第七周（
2、參加廣東省的課內(nèi)美文誦讀大賽。
我校已經(jīng)上報
（三）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，提高課堂教學(xué)質(zhì)量
1、備課是教學(xué)環(huán)節(jié)中最重要的一環(huán)。要求每位教師認(rèn)真地備教材，備學(xué)生，并要帶教案進(jìn)課堂，尤其是新老師，更要注意備課的模式，還要謙虛請教有經(jīng)驗的老師。為了年輕的老師能盡快成長起來，我校還實行了師徒結(jié)對子活動，做好及時跟蹤，全面了解。同時我校還會聘請區(qū)教研室教研人員到我校指導(dǎo)青年老師。
2、檢查教師教案和作業(yè)批改情況。加強(qiáng)對教學(xué)全過程的指導(dǎo)和管理是促進(jìn)教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵?！皞?、教、批、輔、考、評”等常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣。本學(xué)年，按區(qū)和學(xué)校的要求，定期檢查教師的課堂教學(xué)狀況，檢查教師備課、輔導(dǎo)及作業(yè)批改等情況，強(qiáng)化作業(yè)布置、批改、以及學(xué)生書寫格式規(guī)范化的管理。全體語文教師集體行動起來抓學(xué)生寫字。要從學(xué)生握筆的姿勢入手，強(qiáng)化寫字的基本要求，各年級都要開展臨摹，根據(jù)新課程要求一、二年級寫鉛筆字，三至六年級寫鋼筆字，本學(xué)期各班進(jìn)行的寫字比賽。統(tǒng)一單元測驗的時間、改卷要求、及時上報成績。
3、區(qū)要求建構(gòu)“以學(xué)生為中心”的課堂。每位教師要清楚地知道教材中的知識點、重難點及教學(xué)目標(biāo)。做到真正“以學(xué)生為中心”，建構(gòu)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型課堂。為落實市教研人員王亞蕓老師提出的“211工程”，從本學(xué)期開始，在精讀課文的第二課時，我們增加了“一課一練”的內(nèi)容。這個內(nèi)容可以是對本節(jié)課的回顧及反思，也是學(xué)生學(xué)習(xí)之后的檢驗與評價，促進(jìn)教師教學(xué)反思。
4、重視集備。（每雙周進(jìn)行）集體備課是同伴互助的一種重要形式，備課組定計劃、定地點、定人員、定內(nèi)容，定主題，由主備人中心發(fā)言認(rèn)真填寫備課記錄。每次集體備課要保證人人有準(zhǔn)備的參與，人人有重點的發(fā)言和討論，并結(jié)合本學(xué)期教師公開課來開展，保證教師的研討課首先做到年級進(jìn)行集備然后在上課的模式，同時注重在集備中探討日常教學(xué)過程中出現(xiàn)的一些問題和疑惑，力求使每一次活動都能成為老師們教學(xué)智慧的碰撞。
5、抓網(wǎng)絡(luò)教研。進(jìn)一步培養(yǎng)教師的網(wǎng)絡(luò)意識，充分利用網(wǎng)絡(luò)，探討熱點話題、研究難點問題，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。各年級語文老師要積極參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流。一學(xué)期各年級老師要按要求參加一到兩次區(qū)片組織的網(wǎng)絡(luò)教研活動。每位教師在“天河部落” 開通自己的博客，積極上傳文章交流。
6、落實師徒結(jié)隊工程。組織開展互幫互學(xué)、以老帶新等辦法盡快幫助青年教師成長起來。年輕教師應(yīng)虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)、請教，時刻注意提高自身的教學(xué)實踐水平?？平M教師應(yīng)互相關(guān)心、幫助，相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，多交流合作，積極服從、不打折扣，認(rèn)真完成學(xué)校的各項工作任務(wù)，形成融洽、合作、積極向上的工作氛圍。
四、每周活動安排（凡是雙周定為集體備課時間，有特殊情況另行處理。）
周次（日期）工作內(nèi)容 第一周（9、1—9、6）聽教材分析，擬定教學(xué)計劃第二周（9.7—9.13）
1、聽區(qū)的語文科組計劃，與領(lǐng)導(dǎo)商量大型的科組活動
2、三年級老師到市聽語文綜合性學(xué)習(xí)的講座第三周（9.14—9.20）
1、討論本學(xué)期的科組計劃內(nèi)容
2、網(wǎng)絡(luò)教研
3、六年級語文能力競賽報名，并開始培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)生。第四周（9.21—9.27）1集體備課（并上報級組人員上課時間。）
2、郭雅琴參加區(qū)的課內(nèi)美文誦讀初賽第五周（9.28—10.3）
1、請曾麗君特級老師到校指導(dǎo)。（提早2天放假）第六周（10.5—10.11）集體備課（黃金周放假）第七周（10.12—10.18）
1、校內(nèi)青年教師基本功初賽
2、檢查備課情況。第八周（10.19—10.25）
1、我校參加區(qū)的誦讀中華經(jīng)典美文表演初賽
2、青年基本功區(qū)初賽
3、集體備課。第九周（10.26—11.1）
1、檢查作業(yè)布置與批改情況。
2、網(wǎng)絡(luò)教研第十周（11.2—11.8）1集體備課
2、網(wǎng)絡(luò)教研第十一周（11.9—11.15）
1、送優(yōu)秀材料到區(qū)參加讀后感比賽
2、區(qū)的六年級語文能力競賽初賽第十二周（11.16—11.22）
1、集體備課
2、網(wǎng)絡(luò)教研第十三周（11.23—11.29）
1、網(wǎng)絡(luò)教研第十四周（11.30—12.6）
1、集體備課。
2、理論學(xué)習(xí)。
3、抓好學(xué)習(xí)進(jìn)度。第十五周（12.7—12.13）
1、網(wǎng)絡(luò)教研第十六周（12.14—12.20）
1、集體備課。
2、聽復(fù)習(xí)指導(dǎo)課。第十七周（12.21—12.27）收集本學(xué)期的優(yōu)秀課例、教案、隨想、反思、論文、個案分析等資料第十八周（12.28—
10、1.3）
1、準(zhǔn)備申請語文優(yōu)秀科組的材料。
2、上好復(fù)習(xí)課，迎接期末考試。第十九周（1.4—1.10）迎接區(qū)的質(zhì)量監(jiān)控抽測第二十周（1.11—1.17）寫好語文科組總結(jié)
第五篇：樂成一小綜合學(xué)科組教研計劃2011.9
樂成一小綜合學(xué)科組教研計劃
（2011學(xué)年第一學(xué)期）
徐永堅2011.9
本學(xué)期綜合組教研工作以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，加大教科研力度，以吃透教材，探索教法，立足課堂，以課堂教學(xué)為主陣地，開展教學(xué)科研活動，促進(jìn)學(xué)科組教師專業(yè)成長。特制定如下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
結(jié)合市教育局、科研室和學(xué)校工作計劃，綜合組將圍繞學(xué)校校本培訓(xùn)開展教科研工作；充分調(diào)動教師的積極性，緊緊圍繞“提高課堂教學(xué)有效性”和“提升教師教科研能力”展開各項專題活動；以解決教育教學(xué)中存在的問題和提高教學(xué)質(zhì)量為突破口，構(gòu)建科研型教師群體為目標(biāo)，進(jìn)一步深化教育科研理論的學(xué)習(xí)和校本課程的開發(fā)。
二、工作目標(biāo)
1.總體目標(biāo)：
建設(shè)具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀教研團(tuán)隊，有效發(fā)揮各學(xué)科組的優(yōu)勢力量，努力優(yōu)化教研組建設(shè)，做到目標(biāo)清晰，過程措施精細(xì)，成果效益顯著。注重教師自身教育教學(xué)方法的實踐研究，注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，使學(xué)生樂學(xué)善學(xué)，真正成為學(xué)習(xí)的主人。
2.具體目標(biāo)：
（1）充分發(fā)揮教研組骨干教師的作用，優(yōu)化學(xué)科組教研質(zhì)量，提高學(xué)科組教師的教科研能力和業(yè)務(wù)水平。
（2）在學(xué)校校本培訓(xùn)總體工作思路和工作計劃的基礎(chǔ)上，發(fā)揮各學(xué)科特點，有個性有特色地開展各項工作，爭創(chuàng)亮點，達(dá)到效果最優(yōu)化。
（3）優(yōu)化綜合學(xué)科組建設(shè)，建設(shè)規(guī)范化、特色化的教研組。
1（4）開展各學(xué)科特色學(xué)生活動，在活動中提升教師專業(yè)技能，促進(jìn)教師專業(yè)成長。
（5）教育教學(xué)中注重對學(xué)生的個性化培養(yǎng)，交流總結(jié)經(jīng)驗，扎實開展素質(zhì)教育。
（6）結(jié)合學(xué)校傳統(tǒng)開展各類學(xué)生活動，活躍學(xué)生課余生活，促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)與提升。
三、主要工作
1.優(yōu)化教師備課，規(guī)范課堂教學(xué)。
各學(xué)科組教師主動開展自查和相互監(jiān)督，堅持備課規(guī)范要求，做好每一次的集體備課活動。提前準(zhǔn)備教學(xué)材料，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)行為和習(xí)慣。充分利用各種課余時間相互交流教學(xué)心得和討論教學(xué)事件，提升自身的教育教學(xué)能力。
2.加強(qiáng)教學(xué)評價研究，注重評價方式創(chuàng)新。
各學(xué)科組結(jié)合學(xué)科特點和教學(xué)實際，研究符合學(xué)生心理的評價方式，以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣為主要目標(biāo)。適時組織對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量測評和學(xué)科技能考核，認(rèn)真做好評價分析工作。注重過程性評價，做到客觀、公正地評價每一位學(xué)生，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)教學(xué)。
3.積極參加各類活動，提高聽課議課能力。
一個學(xué)期學(xué)校各學(xué)科組將會開展十幾次的教研活動，教師要積極參加各種活動，做好聽課記錄與思考，積極交流想法。
4.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，努力提高理論水平。
認(rèn)真參加學(xué)校組織的讀書活動，做好讀書筆記，主動閱讀教育專著或雜志，精讀與自己任教學(xué)科相關(guān)的專業(yè)文章并寫好記錄；主動學(xué)習(xí)和觀摩優(yōu)秀課例，積極與其他教師交流學(xué)習(xí)心得，討論學(xué)習(xí)困惑，分析教學(xué)案例，以理論學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，以“同伴互助”為推動，主動撰寫教育教學(xué)案例、論文和教學(xué)反思，努力提高自身教育教學(xué)理論水平。
5.以課題研究為導(dǎo)向，組織開展學(xué)科組“課例”研究活動。
各學(xué)科組繼續(xù)以課題研究為導(dǎo)向，圍繞課題研究開展主題教研活動，沒有課題的學(xué)科組，要結(jié)合教學(xué)中實際問題，明確研究方向，確定課題內(nèi)容，積極申報 2 課題。以課題研究為主線，組織組內(nèi)教師開展各項工作，積累各種資料，提升教師的教科研能力。要求每位教師每學(xué)期在學(xué)科組內(nèi)至少上一節(jié)課堂展示課，時間可結(jié)合校內(nèi)聽課活動及全員賽課安排，也可另行調(diào)節(jié)安排。在上課之前，以學(xué)科組為單位，開展“備課”活動，充分討論預(yù)案的可行性，上課期間做好各種記錄和資料的收集工作，以便課后的分析與反思，如果有時間可以再安排上課與反思活動，最后整理各種資料，形成“課例”。
6.發(fā)揮綜合學(xué)科教師特長，努力開發(fā)校本課程。
各綜合學(xué)科充分利用學(xué)校資源，開展校本課程研究活動。開展國學(xué)及綜合實踐活動課程，充分發(fā)揮各學(xué)科教師專長，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。努力在各級各類學(xué)生競賽中獲得佳績。
7.積極參加各級各類評比活動，培養(yǎng)學(xué)科骨干教師。
鼓勵青年教師參加各級各類學(xué)科專項評比活動，積極撰寫案例、論文參加聯(lián)評，為參加明年的“骨干教師”評比做好準(zhǔn)備。支持教師參加各類培訓(xùn)和研討會，努力提高業(yè)務(wù)理論水平。充分利用上級部門組織的學(xué)生競賽活動，提高組織校內(nèi)相應(yīng)活動，認(rèn)真選拔和輔導(dǎo)學(xué)生參加比賽，以提升教師的專業(yè)技能，提高學(xué)校的影響力。
四、具體工作安排
在原有基礎(chǔ)上，爭取本學(xué)期綜合組教研工作有新的發(fā)展，在英、科、音、體、美、信息等各方面比上學(xué)期都能有更好的成績。9月：
1.教研組制定教研計劃，教師各自制定教學(xué)計劃； 2.各學(xué)科組開展第一次集體備課活動；
3.教研組學(xué)初工作會議，交流教研組工作計劃，明確工作要求。10月：
1.體育組籌備組織校運動會，選拔市運會隊員； 2.各學(xué)科組開展第二次集體備課活動； 3.英語組開展學(xué)生書寫專項訓(xùn)練；
4.科學(xué)組開展五年級學(xué)生實驗操作比賽，選拔隊員參加市級比賽； 5.分學(xué)科組開展案例撰寫研討活動。
11月：
1.組織教師參加“全員賽課”活動； 2.各學(xué)科開展第三次集體備課活動； 3.各學(xué)科組進(jìn)行課題申報研討；
4.開展綜合學(xué)科教學(xué)研討課（評價研究）。12月：
1.分學(xué)科組開展論文撰寫研討活動。2.各學(xué)科開展第四次集體備課活動。3.音樂組
4.美術(shù)組籌備元旦現(xiàn)場競賽活動。2012年1月：
1.組織期末終結(jié)性評價工作； 2.做好各類資料整理工作； 3.撰寫期末教科研總結(jié)。
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