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      教師行風整動自我剖析材料(共五則)

      時間:2019-05-12 06:24:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《教師行風整動自我剖析材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師行風整動自我剖析材料》。

      第一篇:教師行風整動自我剖析材料

      教師行風整動自我剖析材料

      楊柳棟

      認真學習了習總書記會議上的重要講話,黨的工作情況時的講話,為實踐黨的宗旨目標和任務進一步明確了方向。

      一、學習情況及體會

      開展行風建設教育整改活動,是為貫徹落實習錦平的重要精神,是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措,切實加強領導干部作風建設,進一部將黨員領導干部民主生活會的重要作風,是新時期新階段黨的建設的基礎工程,是推動全面建設小康社會的重要保證,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。根據市局黨委行風建設教育整改方案的統(tǒng)一部署和具體要求,自行風建設教育整頓開展以來,本人能充分認識行風建設教育活動的重要性和必要性,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到作風建設教育活動中去。積極參加各類集體學習和討論活動,注重利用業(yè)余時間和休息時間進行自學,做到工作學習兩不誤。

      二、個人存在的問題及表現(xiàn)

      1.理想信念。自己能夠保持堅定的政治立場和堅定的教師意志。但是,對于教師一些不良傾向,我見慣不怪。由于模糊觀念的存在使得自己思想解放的力度還不夠大,對新生事物的認識還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作。

      2.宗旨意識。作為人民教師,服務是我們的天職,但在思想上體會的不深不透,還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿。特權思想存在,認為自己是警察,手中有管理群眾的權力,在群眾面前顯示一種優(yōu)越感。很少主動去關心群眾的疾苦,真心誠意地為群眾謀利益、辦實事。自己身為機關干部應主動為基層服務,但是有時無端的為基層找麻煩,把應該自己完成的工作推給基層所隊去做,把基層所隊作為表現(xiàn)自己的舞臺,沒有牢固樹立“基層第一、民警至上”的思想,只想自己如何完成領導交辦的任務,不想基層的難處,沒有盡可能把困難留給自己,把方便留給基層。

      3.組織紀律觀念。黨的紀律是每名黨員的行為準則,是勝利的保證,但自己對一些不合意的政令有時“上有政策、下有對策”,執(zhí)行中有偏差。同時沒有保持艱苦奮斗的作風,對中紀委有關廉潔自律的規(guī)定認識不足,受享樂主義思想影響,隨波逐流,放松對自己的要求。這些問題反映出自己組織觀念不強,艱苦奮斗意識淡化,有時貪圖享受,工作拈輕怕重,大手大腳,鋪張浪費,下基層接受吃請,增添基層麻煩。

      4.工作作風。工作作風還不夠扎實,貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺,個別時候還做不到

      第二篇:教師行風整動自我剖析材1

      教師行風整動自我剖析材料

      金成開

      教師的責任自古就是“教書育人,為人師表”。如今做教師已經二十個年頭了,想想自己所走過的路程,對照 “教書育人,為人師表”這個基本內容,深有體會。

      自己選擇了這個職業(yè),在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德?!盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵自己,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

      平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力塑造一個好老師的形象,到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。一個優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

      要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是學困生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。

      在德、智、體、美、勞等各項教育中,師愛是基礎,因此,在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關鍵,又是衡量一位教師素質的重要內容。如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。俗語道:“人怕敬,鬼怕送?!薄澳憔次乙怀?,我敬你一丈?!彼裕蠋煂W生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹?shù)娜?,一個值得尊敬的人,一個堪為師范的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當?shù)?,就是一種激勵;不恰當?shù)?,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。

      經過這次行風評議活動,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內在核心。深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,做學生喜歡的老師,并不斷更新、充實自己的知識,做一個學生尊敬和喜愛的老師仍是我努力的目標。

      第三篇:思想作風整動自我剖析匯報

      按照礦黨委8月4日召開的作風整動會議精神和要求,目前進入對照檢查階段。通過此次加強作風建設活動的開展,圍繞作風建設的具體內容,對照自己平時的實際工作、學習、思想、作風、黨員干部廉潔自律等方面進行自我剖析,認真查擺思想作風、工作態(tài)度方面存在的問題,從思想、工作、學習等方面進行自我剖析如下:

      一、參加作風建設活動情況。

      自從開展作風建設活動以來,我能夠按照礦黨委的要求,積極參加學習,認真查找問題。在理論學習方面,無論是礦生組織的職工大會,還是分管部門的學習會,我都能按時參加,沒有缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。在堅持學習的同時,我還注意對照檢查內容,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足。從自身做起、從點滴做起,努力使自己成為一名合格的安檢人員。

      二、自查自糾情況。

      一、存在的主要問題

      1、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但仍存在一些問題,缺乏果斷和膽量。

      2、理論知識鉆研的不夠。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成當前的任務,對理論知識鉆研不夠,不注重理論知識的全面性,沒有很好的聯(lián)系實際生產工作,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

      3、紀律要求不嚴格、作風還不夠扎實。表現(xiàn)在:個人紀律要求不夠嚴格,工作作風還需要進一步改變,個人的主觀能動性還沒有得到很好的發(fā)揮,自學水平還比較欠缺,沒有很好的掌握學習方法和技巧。

      二、存在問題的主要原因

      上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

      1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加礦上集中組織的學習多,自學少,學習馬克思主義的理論知識就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對 “三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研還不夠深入,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際生產工作脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

      2、理論知識水平不高,鉆研的不夠深入,沒有深刻意識到理論知識水平的高低對生產工作的效率和質量起決到性作用,理論水平要有提高,必需要把理論知識和實際生產工作緊密結合,而自己在指導現(xiàn)場生產工作方面憑借自己多年的一些經驗,還沒有形成一套完整的理論系統(tǒng)。而且自己尚未有一整套學習理論知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

      3、工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不 夠深刻,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

      三、今后的整改措施

      1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。今后要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學理論,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。

      2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己在實際工作中的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);在實際工作中要深入基層,加強和員工的溝通、了解、交流,掌握職工的現(xiàn)實困難和問題,要及時解決和處理遇到的新問題,改進工作方法,要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

      3增強廉潔自律意識,從嚴要求自己。堅決反對驕奢淫逸,大力倡導艱苦奮斗、清正廉潔之風。堅持黨性原則,擯棄面子,正確對待權力、地位和自身利益,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,始終保持共產黨人的高尚氣節(jié)。

      4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習理論知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研理論知識,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想。無論在何時何地都要踏踏實實做人,認認真真做事。

      今后,我將在大家的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

      第四篇:教師行風自我剖析材料兩篇

      教師行風自我剖析材料兩篇

      自我剖析材料是應用文寫作的一種,下面是小編特意準備的教師行風自我剖析材料兩篇,供各位閱讀,希望內容對您有所幫助和啟示。

      教師行風自我剖析材料篇一

      屈指一數(shù),在教育戰(zhàn)線上已工作十八年了。參加工作以來,本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會公德,時時處處以一個人民教師的標準要求自己,教書育人,關心集體,團結、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高政

      治思想、文化業(yè)務素質及教育管理水平,自我認為認為是一名思想定、思想健康、品德優(yōu)良、作風正派、業(yè)務過硬的教育工作者。通過學習,我充分認識了目前加強學校行業(yè)作風建設的必要性和重要性。

      二十一世紀,教育事業(yè)飛速發(fā)展,全民素質整體提高,國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務,對教師和學校提出了更高的要求。身為全面推進素質教育的主力軍中的一員,作為一校之長,只有轉變教育思想和觀念,不斷更新知識,提高教育教學水平,具備良好的職業(yè)道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學生的良師益友。因為學校行業(yè)作風建設的成敗,直接關系到國家素質教育的順利實施,直接關系到億萬青少年的健康成長,直接關系到國家和民族的未來。當前,我校在行風建設中確實存在許多不容忽視的問題,個別教師的行為嚴重損害了人民教師的形象,降低了教師在人民心目中的地位,人民群眾對學校工作有意見,有想法,給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學習,我認識到,糾正行業(yè)不正之風,端正校風、教風、學風,扭轉本地教育質量滑波的局面,重塑教師往日良好形象,正我?guī)煹?,鑄我?guī)熁?,是當前擺在我們每個教育工作者面前的一項重大的政治任務,是勢在必行的一大舉措。

      人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設者,教師是學生增長知識和思想進步的導師,我們教師的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。近年來,盡管全國經濟環(huán)境受到大氣候的影響不景氣,但上級財政部門想方設法首先確保我們教師的預算內工資按時足額兌現(xiàn),并通過多種渠道解決發(fā)放預算外部分,這些無不充分體現(xiàn)了黨和人民政府對教師的關懷和愛護。俗話說,“大家有大難,小家有

      小難。”作為一個人口眾多、國力不強的發(fā)展中國家,對教育、教師的重視程度應該說還是可以的,身為教師,想想全國九億多農民和那么多的下崗工人、待崗待業(yè)人員的低收入,怎能埋怨說“起得比雞還早,所得比農民還少”呢?

      通過學習縣局有關行風建設文件及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》等條例法規(guī),我認真剖析,概括起來,我以及學校教師存在以下一些欠缺的地方:

      一、愛崗敬業(yè)上做得不夠。部分人不能按時上下班,有事無事肆意請假,在課堂上抽煙、看報等。存在“做一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想,嚴重損害了人民教師的形象,在群眾中造成不良影響,以致群眾對學校工作滿意度不高。

      二、工作拖沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著糊弄的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規(guī),遇

      事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

      三、工作協(xié)調性差??傉J為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃的苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與其他部門之間的協(xié)調。

      四、平時不注意自身形象,不拘小節(jié)。說話隨口無心,想說就說,不分場合、對象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。

      五、要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。

      六、關心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。作風整頓個人剖析材料

      七、情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

      八、認為現(xiàn)在已走上了領導工作崗位,便時時刻刻講究怎樣樹立好個人威

      信,沒注意與教師聯(lián)絡感情,認為當了領導就要有優(yōu)先權。

      針對以上不足之處,我有以下幾點打算:

      1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態(tài)度,不要讓學生認為老師是法西斯,不能讓學生見了老師就害怕。主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛后進生,以情感化人,讓學生真正的熱愛學習,從被動學習變成主動學習。

      2、樹立幾個意識:

      (1)牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。

      (2)牢固樹立“學校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。

      (3)牢固樹立“寧守清貧,不損師

      德”的意識,發(fā)揚教師高風亮節(jié)、“紅燭”精神,廉潔從教,維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

      (4)牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。

      (5)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

      (6)牢固樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

      3、積極調整心態(tài),正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

      4、團結教職員工,時刻銘記自己是學校負責人,工作上以身作則,多與同事交流,不存私心,學校工作以理服人,堅持民主管理,做到以制度管理人,以人情感化人,讓大家快樂的工作,讓教職工以身在崗小這一個集體為榮。

      5、嚴格執(zhí)行國家、物價、財政部

      門審批的收費項目,不出現(xiàn)違規(guī)收費行為。

      6、不強制統(tǒng)一購買教輔資料,嚴拒商業(yè)賄賂。

      我相信,通過學校行業(yè)作風建設,一定能讓我們增強服務意識,轉變工作作風,提高教育教學質量,我們崗小一定能辦出人民群眾滿意的教育

      講正氣樹新風問題查擺情況小結

      自“講正氣樹新風”活動開展以來,我按照具體安排,認真學習了各種有關教育的法律法規(guī)。針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查?,F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:

      1、政治理論學習仍需加強。雖然能按時參加統(tǒng)一組織的政治理論學習,但學習時間較少,學習內容不夠系統(tǒng),需在今后的工作中繼續(xù)加強。

      2、業(yè)務知識鉆研不夠。對待工作不夠積極主動,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,缺少主動精神和開

      拓創(chuàng)新精神。在工作中遇到難題,常常依靠領導的安排,工作做得不夠細,標準要求不高。對業(yè)務知識的深入學習和掌握不夠,對于工作中出現(xiàn)的新情況、新問題辦法不多。

      3、創(chuàng)新意識不夠強。工作中創(chuàng)新能力不強,有時精神狀態(tài)不佳,安于表面,按以往的經驗辦事,沒有創(chuàng)新意識,不能用全新的思維方式打開工作局面。缺少學習的熱情,認為學不學都一樣,不能認真的思考、改變解決問題的方法。

      下步努力方向;

      1、加強理論學習,全面提高自身素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論,樹立終身學習的觀念,活到老學到老,任何時候都不能放松。

      2、認真對待自己的工作,以“講正氣、樹新風”為準則,努力踐行胡總書記提出的八個良好作風,認真抓好工作的落實,求真務實,樹立良好形象。

      3、全面提高工作水平。進一步解

      放思想,轉變觀念,做到與時俱進,開拓創(chuàng)新,來認真做好自己的手上的每一項工作。

      20xx年x月x日

      教師行風自我剖析材料篇二

      我嚴格按照這次教師作風集中教育整頓的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現(xiàn)將結果匯報于下:

      一、存在的問題及表現(xiàn)

      1、學習的要求和動力不夠

      對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應

      用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,忽視了與教學直接相關的重點學習。

      2、責任意識不夠強

      由于大局意識不夠,往往得過且過,有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

      3、教學工作創(chuàng)新不夠

      因為思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式,不能放開思維,開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人作風整頓個人剖析材料的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

      4、對工作的熱情度不夠

      在學校管理上,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。導致學校工作沒有新的起色。

      二、產生問題的原因分析

      1、平時疏于學習

      在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把自己的本質工作干好就行,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

      2、為學生服務的觀念弱化

      我們的一切出發(fā)點應著眼于學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切為了學生。由于自己性情較急,學生稍有不聽話就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,總認為他們不是自己的孩子,他們想要怎么樣就隨他們,對他們也不嚴格管教,放任自流,與同學們的交流不夠,沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。

      3、思維局限,認識落后

      思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒

      尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事,工作上不出錯,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

      三、努力方向及改進措施

      1、加強學習,提高自身的素質和能力

      認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規(guī)章制度,樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。

      2、嚴于律已,增強為學生服務的意識

      我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務上。所以在教學工作中,自己

      始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與教師、學生進行溝通和交流,增強為學生服務的責任意識。

      3、開拓創(chuàng)新,樹立大局意識

      在教學工作中,要開拓創(chuàng)新,敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,認真做好各項工作??朔嫉没际У乃枷腩檻],把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

      第五篇:教師行風整頓自我剖析材料

      教師行風整頓自我剖析材料

      黃天玉

      參加工作以來,本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會公德,時時處處以一個人民教師的標準要求自己,教書育人,關心集體,團結、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高政治思想、文化業(yè)務素質及教育管理水平,自我認為認為是一名思想定、思想健康、品德優(yōu)良、作風正派、業(yè)務過硬的教育工作者。

      通過學習,我充分認識了目前加強學校行業(yè)作風建設的必要性和重要性。人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設者,教師是學生增長知識和思想進步的導師,我們教師的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。

      通過學習縣局有關行風建設文件及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》等條例法規(guī),我認真剖析,概括起來,我以及學校教師存在以下一些欠缺的地方:

      一、愛崗敬業(yè)上做得不夠。存在“做一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想,嚴重損害了人民教師的形象,在群眾中造成不良影響,以致群眾對學校工作滿意度不高。

      二、工作拖沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著糊弄的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規(guī),遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

      三、工作協(xié)調性差??傉J為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃的苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與其他部門之間的協(xié)調。

      四、平時不注意自身形象,不拘小節(jié)。說話隨口無心,想說就說,不分場合、對象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。

      五、關心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

      六、情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。針對以上不足之處,我有以下幾點打算:

      1.更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態(tài)度,不要讓學生認為老師是法西斯,不能讓學生見了老師就害怕。主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛后進生,以情感化人,讓學生真正的熱愛學習,從被動學習變成主動學習。

      樹立幾個意識: 牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。牢固樹立“學校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識,發(fā)揚教師高風亮節(jié)、“紅燭”精神,廉潔從教,維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

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