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      幼兒園教師師徒結(jié)對協(xié)議

      時間:2019-05-12 06:16:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《幼兒園教師師徒結(jié)對協(xié)議》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《幼兒園教師師徒結(jié)對協(xié)議》。

      第一篇:幼兒園教師師徒結(jié)對協(xié)議

      教師師徒結(jié)對協(xié)議

      新教師是教育事業(yè)的生力軍,新教師的成長要經(jīng)歷一個漫長的時期,為了提高新教師的素質(zhì),讓新教師更快地熟悉教學(xué)業(yè)務(wù),更快地適應(yīng)復(fù)雜而多變的教學(xué)實踐,學(xué)校決定開展師徒結(jié)對活動。師徒結(jié)對是幫助新教師成長的最佳途徑。

      師傅(甲方)的職責(zé):

      1.在日常教學(xué)中,師傅要經(jīng)常對徒弟的教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),使徒弟能較快地熟悉教學(xué)工作,不斷地進(jìn)步。

      2.每月至少開展一次師徒之間的互相聽課和評課活動,一學(xué)期中,師傅指導(dǎo)課不少于5節(jié),聽徒弟的課不少于15節(jié)。3.關(guān)注徒弟的課堂教學(xué),特別是徒弟的教學(xué)研討課,課前的教案要師徒商討定稿,課后有評析。

      4.不定期檢查徒弟的教案和作業(yè)批改等情況,及時給予指導(dǎo)和改進(jìn)意見。5.毫無保留地傳授自己的教學(xué)經(jīng)驗,為徒弟創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會,如提供教學(xué)錄像、教學(xué)課件等。

      6.每月開展師徒共讀一本書活動,寫下讀后感受,師徒經(jīng)常交流讀書感想。

      徒弟(乙方)的職責(zé):

      1.徒弟要多思、多問、多看、多聽,不斷從師傅和其他教師中汲取知識和經(jīng)驗。2.多向師傅請教,懂得怎么備課,包括怎么編制教學(xué)目標(biāo),怎么設(shè)計教學(xué)過程,怎么開展教學(xué)討論,怎么進(jìn)行教學(xué)練習(xí),基本形成一種規(guī)范意識。

      3.徒弟每上一節(jié)課都要準(zhǔn)備詳細(xì)的上課教案,提前和師傅商量,虛心聽取師傅的意見。課后,對感受較深的內(nèi)容,可以寫寫反思。

      4.采用多種形式向師傅和其他優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),可以采用定期聽課、跟班聽課、合作備課等形式,先模后教。每月開展至少一次的互相聽課、評課活動,并留下思考和討論的痕跡。一學(xué)期聽課不少于20節(jié),有記錄和反思。5.多渠道搜集一些名師的教學(xué)錄像資料,認(rèn)真揣摩他們的教學(xué)語言和教學(xué)經(jīng)驗,挖掘他們的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)思想,不是被動吸收,而是找尋規(guī)律,合理有序地積累學(xué)習(xí)心得,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。

      6.徒弟每月把自己的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)反思等交給師傅,征求意見和建議,以提高備課水平。

      7.多讀有關(guān)教育書籍,只有在閱讀別人的思想的時候才能明白他們走到了什么地方,留下了什么腳印,才能知曉怎樣去繼承、發(fā)展和改革、創(chuàng)新,并多寫讀書筆記,經(jīng)常和師傅進(jìn)行思想的交流和碰撞。

      以上是師徒在日常教學(xué)中的基本要求,可以再實踐中不斷改進(jìn)和完善,師徒間形成一個團(tuán)結(jié)合作、互幫互進(jìn)、共同進(jìn)步的良好氛圍。

      師傅(甲方):(簽字)徒弟(乙方):(簽字)

      建湖縣恒濟(jì)鎮(zhèn)中心幼兒園

      年 月 日

      第二篇:教師師徒結(jié)對協(xié)議(范文)

      教師師徒結(jié)對協(xié)議

      為提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師教育教學(xué)水平,加快新教師成長,同時使老教師教學(xué)觀念及時更新,形成“以老帶新,以新促老”的良好教學(xué)氛圍,特制定新老教師結(jié)對幫扶活動協(xié)議。

      一、結(jié)對方式:幫扶雙方通過雙向選擇,并結(jié)成幫扶對子,雙方簽定幫扶協(xié)議書,并促使新老教師業(yè)務(wù)水平相互提高,所結(jié)對教師必須是同一學(xué)區(qū)的學(xué)校,最好是同一所學(xué)校。

      二、學(xué)習(xí)指導(dǎo)形式

      問題探討、教案輔導(dǎo)、相互聽評課、教研教改交流等

      三、雙方的責(zé)任及義務(wù)

      (一)指導(dǎo)教師職責(zé)

      1、指導(dǎo)老師主動關(guān)心青年教師的政治思想,以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)青年教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。

      2、指導(dǎo)老師要本著對自己負(fù)責(zé)、對青年教師的成長負(fù)責(zé)的高度的責(zé)任感,根據(jù)的具體要求,認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作(如:指導(dǎo)備課、上課、輔導(dǎo)、班級管理等)。

      3、指導(dǎo)老師要幫助青年教師制定好切實可行的教學(xué)工作計劃,指導(dǎo)、輔導(dǎo)青年教師上好各類公開課。并對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,協(xié)助青年教師尋找良好的解決方法,不斷提高教學(xué)教育水平。

      4、業(yè)務(wù)導(dǎo)師做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業(yè)、學(xué)科競賽輔導(dǎo)等。

      5、了解青年教師教育教學(xué)工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導(dǎo)青年教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)行教育教學(xué)和科研。如指定、提供學(xué)習(xí)資料,教科研課題的選定,教育敘事及論文的撰寫和修改等。

      6、指導(dǎo)老師對結(jié)對幫扶的教師有期中教學(xué)評估,學(xué)期結(jié)束時有階段性總結(jié)。

      7、指導(dǎo)老師不僅要在工作、學(xué)習(xí)上幫助青年教師盡快成長,同時在生活上也應(yīng)該多關(guān)心年輕老師,讓他們感覺到集體的溫暖。

      (二)被指導(dǎo)(青年)教師職責(zé)

      1、樹立熱愛學(xué)生,一切為了學(xué)生服務(wù)的思想,尊重老教師。

      2、遵守學(xué)校規(guī)章制度和教學(xué)常規(guī),虛心、主動地向老教師學(xué)習(xí)。

      3、堅持理論聯(lián)系實際的原則,不斷改進(jìn)課堂教學(xué)。

      4、勤于思考,敢于創(chuàng)新,抓住新課改這個契機(jī),積極充當(dāng)教學(xué)改革的排頭兵。

      5、努力上好每堂課,并請指老老師聽課、評課,一學(xué)期至少上好一堂公開課,認(rèn)真聽業(yè)務(wù)導(dǎo)師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學(xué)途徑,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

      四、幫扶結(jié)對時限:五年

      五、該協(xié)議一式三份,本人各自一份,學(xué)校一份備案。

      指導(dǎo)教師(簽字): 年 月 日

      青年教師(簽字):

      年 月 日

      第三篇:教師師徒結(jié)對協(xié)議

      水西中心小學(xué)教師師徒結(jié)對協(xié)議

      新教師是教育事業(yè)的生力軍,新教師的成長要經(jīng)歷一個漫長的時期,為了提高新教師的素質(zhì),讓新教師更快地熟悉教學(xué)業(yè)務(wù),更快地適應(yīng)復(fù)雜而多變的教學(xué)實踐,學(xué)校決定開展師徒結(jié)對活動。師徒結(jié)對是幫助新教師成長的最佳途徑。

      師傅的職責(zé):

      1.在日常教學(xué)中,師傅要經(jīng)常對徒弟的教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),使徒弟能較快地熟悉教學(xué)工作,不斷地進(jìn)步。

      2.每月至少開展一次師徒之間的互相聽課和評課活動,一學(xué)期中,師傅指導(dǎo)課不少于5節(jié),聽徒弟的課不少于15節(jié)。

      3.關(guān)注徒弟的課堂教學(xué),特別是徒弟的教學(xué)研討課,課前的教案要師徒商討定稿,課后有評析。

      4.不定期檢查徒弟的教案和作業(yè)批改等情況,及時給予指導(dǎo)和改進(jìn)意見。

      5.毫無保留地傳授自己的教學(xué)經(jīng)驗,為徒弟創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會,如提供教學(xué)錄像、教學(xué)課件等。徒弟的職責(zé):

      1.徒弟要多思、多問、多看、多聽,不斷從師傅和其他教師中汲取知識和經(jīng)驗。

      2.多向師傅請教,懂得怎么備課,包括怎么編制教學(xué)目標(biāo),怎么設(shè)計教學(xué)過程,怎么開展教學(xué)討論,怎么進(jìn)行教學(xué)練習(xí),基本形成一種規(guī)范意識。

      3.徒弟每上一節(jié)課都要準(zhǔn)備詳細(xì)的上課教案,提前和師傅商量,虛心聽取師傅的意見。課后,對感受較深的內(nèi)容,可以寫寫反思。

      4.采用多種形式向師傅和其他優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),可以采用定期聽課、跟班聽課、合作備課等形式,先模后教。每月開展至少一次的互相聽課、評課活動,并留下思考和討論的痕跡。一學(xué)期聽課不少于20節(jié),有記錄和反思。

      5.多渠道搜集一些名師的教學(xué)錄像資料,認(rèn)真揣摩他們的教學(xué)語言和教學(xué)經(jīng)驗,挖掘他們的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)思想,不是被動吸收,而是找尋規(guī)律,合理有序地積累學(xué)習(xí)心得,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。

      6.徒弟每月把自己的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)反思等交給師傅,征求意見和建議,以提高備課水平。以上是師徒在日常教學(xué)中的基本要求,可以再實踐中不斷改進(jìn)和完善,師徒間形成一個團(tuán)結(jié)合作、互幫互進(jìn)、共同進(jìn)步的良好氛圍。

      師傅:

      徒弟:

      水西中心小學(xué)

      年月日

      第四篇:教師師徒結(jié)對協(xié)議

      教師師徒結(jié)對協(xié)議

      新教師是教育事業(yè)的生力軍,新教師的成長要經(jīng)歷一個漫長的時期,為了提高新教師的素質(zhì),讓新教師更快地熟悉教學(xué)業(yè)務(wù),更快地適應(yīng)復(fù)雜而多變的教學(xué)實踐,學(xué)校決定開展師徒結(jié)對活動。師徒結(jié)對是幫助新教師成長的最佳途徑。

      師傅的職責(zé):

      1.在日常教學(xué)中,師傅要經(jīng)常對徒弟的教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),使徒弟能較快地熟悉教學(xué)工作,不斷地進(jìn)步。

      2.每月至少開展一次師徒之間的互相聽課和評課活動,一學(xué)期中,師傅指導(dǎo)課不少于5節(jié),聽徒弟的課不少于15節(jié)。

      3.關(guān)注徒弟的課堂教學(xué),特別是徒弟的教學(xué)研討課,課前的教案要師徒商討定稿,課后有評析。

      4.不定期檢查徒弟的教案和作業(yè)批改等情況,及時給予指導(dǎo)和改進(jìn)意見。

      5.毫無保留地傳授自己的教學(xué)經(jīng)驗,為徒弟創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會,如提供教學(xué)錄像、教學(xué)課件等。

      6.每月開展師徒共讀一本書活動,寫下讀后感受,師徒經(jīng)常交流讀書感想。

      徒弟的職責(zé):

      1.徒弟要多思、多問、多看、多聽,不斷從師傅和其他教師中汲取知識和經(jīng)驗。

      2.多向師傅請教,懂得怎么備課,包括怎么編制教學(xué)目標(biāo),怎么設(shè)計教學(xué)過程,怎么開展教學(xué)討論,怎么進(jìn)行教學(xué)練習(xí),基本形成一種規(guī)范意識。

      3.徒弟每上一節(jié)課都要準(zhǔn)備詳細(xì)的上課教案,提前和師傅商量,虛心聽取師傅的意見。課后,對感受較深的內(nèi)容,可以寫寫反思。

      4.采用多種形式向師傅和其他優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),可以采用定期聽課、跟班聽課、合作備課等形式,先模后教。每月開展至少一次的互相聽課、評課活動,并留下思考和討論的痕跡。一學(xué)期聽課不少于20節(jié),有記錄和反思。

      5.多渠道搜集一些名師的教學(xué)錄像資料,認(rèn)真揣摩他們的教學(xué)語言和教學(xué)經(jīng)驗,挖掘他們的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)思想,不是被動吸收,而是找尋規(guī)律,合理有序地積累學(xué)習(xí)心得,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。

      6.徒弟每月把自己的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)反思等交給師傅,征求意見和建議,以提高備課水平。

      7.多讀有關(guān)教育書籍,只有在閱讀別人的思想的時候才能明白他們走到了什么地方,留下了什么腳印,才能知曉怎樣去繼承、發(fā)展和改革、創(chuàng)新,并多寫讀書筆記,經(jīng)常和師傅進(jìn)行思想的交流和碰撞。以上是師徒在日常教學(xué)中的基本要求,可以再實踐中不斷改進(jìn)和完善,師徒間形成一個團(tuán)結(jié)合作、互幫互進(jìn)、共同進(jìn)步的良好氛圍。

      師傅:

      徒弟:

      烏金山鎮(zhèn)高壁小學(xué)

      年月日

      第五篇:教師師徒結(jié)對協(xié)議

      青藍(lán)工程師徒結(jié)對協(xié)議書

      新教師是教育事業(yè)的生力軍,新教師的成長要經(jīng)歷一個漫長的時期,為了提高新教師的素質(zhì),讓新教師更快地熟悉教學(xué)業(yè)務(wù),更快地適應(yīng)復(fù)雜而多變的教學(xué)實踐,學(xué)校決定開展師徒結(jié)對活動。師徒結(jié)對是幫助新教師成長的最佳途徑。師傅的職責(zé):

      1、在日常教學(xué)中,師傅要經(jīng)常對徒弟的教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),使徒弟能較快地熟悉教學(xué)工作,不斷地進(jìn)步。

      2、每月至少開展一次師徒之間的互相聽課和評課活動,一學(xué)期中,師傅指導(dǎo)課不少于5節(jié),聽徒弟的課不少于15節(jié)。

      3、關(guān)注徒弟的課堂教學(xué),特別是徒弟的教學(xué)研討課,課前的教案要師徒商討定稿,課后有評析。

      4、不定期檢查徒弟的教案和作業(yè)批改等情況,及時給予指導(dǎo)和改進(jìn)意見。

      5、毫無保留地傳授自己的教學(xué)經(jīng)驗,為徒弟創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會,如提供教學(xué)錄像、教學(xué)課件等。

      6、每月開展師徒共讀一本書活動,寫下讀后感受,師徒經(jīng)常交流讀書感想。徒弟的職責(zé):

      1、徒弟要多思、多問、多看、多聽,不斷從師傅和其他教師中汲取知識和經(jīng)驗。

      2、多向師傅請教,懂得怎么備課,包括怎么編制教學(xué)目標(biāo),怎么設(shè)計教學(xué)過程,怎么開展教學(xué)討論,怎么進(jìn)行教學(xué)練習(xí),基本形成一種規(guī)范意識。

      3、徒弟每上一節(jié)課都要準(zhǔn)備詳細(xì)的上課教案,提前和師傅商量,虛心聽取師傅的意見。課后,對感受較深的內(nèi)容,可以寫寫反思。

      4、采用多種形式向師傅和其他優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),可以采用定期聽課、跟班聽課、合作備課等形式,先模后教。每月開展至少一次的互相聽課、評課活動,并留下思考和討論的痕跡。一學(xué)期聽課不少于20節(jié),有記錄和反思。

      5、多渠道搜集一些名師的教學(xué)錄像資料,認(rèn)真揣摩他們的教學(xué)語言和教學(xué)經(jīng)驗,挖掘他們的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)思想,不是被動吸收,而是找尋規(guī)律,合理有序地積累學(xué)習(xí)心得,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。

      6、徒弟每月把自己的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)反思等交給師傅,征求意見和建議,以提高備課水平。

      7、多讀有關(guān)教育書籍,只有在閱讀別人的思想的時候才能明白他們走到了什么地方,留下了什么腳印,才能知曉怎樣去繼承、發(fā)展和改革、創(chuàng)新,并多寫讀書筆記,經(jīng)常和師傅進(jìn)行思想的交流和碰撞。

      以上是師徒在日常教學(xué)中的基本要求,可以再實踐中不斷改進(jìn)和完善,師徒間形成一個團(tuán)結(jié)合作、互幫互進(jìn)、共同進(jìn)步的良好氛圍。

      師傅:范桃萍 徒弟:高群

      靖江市特殊教育學(xué)校 2014年9月2日

      青藍(lán)工程師徒結(jié)對師傅演講稿

      靖江市特殊教育學(xué)校 范桃萍

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

      大家好!今天對于我們是一個特殊的非常有意義的日子——一批新老教師在這里簽訂師徒結(jié)對協(xié)議,站在這里,我感慨萬分。能榮幸地成為一名指導(dǎo)教師,這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,也將是我不斷進(jìn)取的動力。當(dāng)我們在協(xié)議書上莊重地簽下自己的名字時,我想,我們學(xué)校的師徒結(jié)對會,不是一個虛空的形式,一紙協(xié)議,它將承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn)。今天,在這個隆重的“師徒結(jié)對會”上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:結(jié)對后,我們愿意對自己工作上嚴(yán)要求、業(yè)務(wù)上多提高。我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們,和其他教師分享。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持他們走出困境。從高從嚴(yán)地要求自己和徒弟,在師徒結(jié)對中共同進(jìn)步。

      我們每一位指導(dǎo)教師都曾經(jīng)是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺之初,面對教育教學(xué)工作,我們也曾經(jīng)顯得束手無策,甚至無能為力。我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步不久的時候,就有人在注視著你們,關(guān)心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。我也想給你們提幾點希望:

      一、虛心學(xué)習(xí),踏實工作。你們的師傅并不只是我們,我們只是你們名義上的師傅。其實學(xué)校的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的教師。他們中有些課上得好,有些教學(xué)經(jīng)驗豐富,有些班主任工作非常扎實,非常出色,他們中每一個人都是你們學(xué)習(xí)的榜樣。

      二、抓住課堂,提升素質(zhì)。平時課堂教學(xué)要精心準(zhǔn)備,在教學(xué)中要不斷的總結(jié)、反思,這是一種很好的積淀。應(yīng)該不斷提升自己,平時注重提高自己的教科研水平,把理論與教學(xué)實踐結(jié)合起來。

      三、把握機(jī)遇,展現(xiàn)自我。機(jī)會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機(jī)會又都是不多的,而機(jī)會總是垂青于有準(zhǔn)備的人。你們每個人都要時刻準(zhǔn)備著,都要善于把握每一次機(jī)會,讓機(jī)會成為自己專業(yè)成長的助推器。你們要多閱讀,勤實踐,善思考,要盡快摸透學(xué)生,找到教學(xué)的路子。力爭做到“一年站穩(wěn)講臺,三年站好講臺,五年成就講臺”。

      四、同舟共濟(jì),教學(xué)相長。教和學(xué)是相輔相成的,相互促進(jìn)的。沒有絕對的師傅,也沒有絕對的徒弟。希望我們師徒通過這次結(jié)對建立真正的友誼,相互信賴、相互幫助、共同成長。

      我相信我們結(jié)對的教師一年后能給學(xué)校、給自己交上一份滿意的答卷。

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