第一篇：蚌埠學(xué)院工會述職報告

蚌埠學(xué)院工會述職報告

（二○○九年八月十六日）

一、2008年工作

蚌埠學(xué)院工會二○○八年工作，在上級工會的指導(dǎo)和院黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力支持下，在廣大教職工、會員的積極參與下，全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和學(xué)院的中心工作，自覺地履行工會“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”的各項(xiàng)社會職能，發(fā)揮了黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮組織教職工，引導(dǎo)教職工，服務(wù)教職工，維護(hù)教職工合法權(quán)益的作用，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，認(rèn)真地完成了學(xué)院黨政及上級工會布臵的各項(xiàng)工作要點(diǎn)和院工會制定的工作要點(diǎn)任務(wù)?，F(xiàn)將2008年工作總結(jié)如下：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升工會整體工作服務(wù)水平。

（1）院工會倡導(dǎo)全體教職工并認(rèn)真組織工會干部和工作人員學(xué)習(xí)貫徹好黨的十七大精神，堅持學(xué)以致用，以用促學(xué)，適時創(chuàng)新思想理念，在理論制度點(diǎn)上指導(dǎo)工作，學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，在作風(fēng)上面努力下功夫，以良好的作風(fēng)推動高校工會工作的開展。

（2）院工會領(lǐng)導(dǎo)干部首先在省教育工會學(xué)習(xí)《勞動合同法》后，并及時向院黨委領(lǐng)導(dǎo)建議，使各基層工會主席參加了院中心組《勞動合同法》的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，在工會工作中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《工會法》、《教育法》、《勞動保障法》等一系列法律法規(guī)文件，加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)。

（3）本學(xué)期抽出兩天時間，集中加強(qiáng)工會和基層工會負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)、政策、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，在不斷提高管理能力和服務(wù)水平的同時，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

（4）根據(jù)上級工會要求，學(xué)院工會積極推薦了兩名在教學(xué)工作中做出優(yōu)秀成績的骨干教師為市勞動模范，使教職工學(xué)有榜樣。

（5）院工會干部不斷注重自身理論水平的提高，積極為省教育工會理論研討撰寫論文，論文評選獲一等獎，并在省內(nèi)高校學(xué)報上發(fā)表工會理 論研討文章，擴(kuò)大我院的知名度。

2、關(guān)心困難教職工，做好送溫暖工作。

“情系教工，服務(wù)會員”，以人為本，堅持元旦、春節(jié)期間和平時以一貫之地對因天災(zāi)人禍的困難教職工進(jìn)行補(bǔ)助和救濟(jì)。通過基層分會這一網(wǎng)絡(luò)體系，我們基本了解和掌握了困難教職工的基本情況，并強(qiáng)調(diào)有困難的教職工可以直接向院工會反映，教職工生病住院，我們及時去看望慰問，教職工直系親屬去世，我們盡力協(xié)助做好善后工作，傳遞院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大家庭的溫暖，送上一片關(guān)心和愛心。

3、維護(hù)教職工合法權(quán)益，積極為教職工多辦實(shí)事。

近幾年，我院每年引進(jìn)一批碩士、博士青年教師，院工會和各基層分會都加強(qiáng)了青年教師的工作，盡力幫助他們解決實(shí)際困難，包括對他們的戀愛、結(jié)婚也非常關(guān)心。今年，在本院內(nèi)部聯(lián)誼的基礎(chǔ)上，我們先后兩次與市總工會聯(lián)手搭鵲橋，組織政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、部隊(duì)青年干部與我院單身未婚青年教工聯(lián)誼，并舉行了盛大歌詠舞會和游戲節(jié)目，受到青年教職工的贊譽(yù)和一致好評，增強(qiáng)了工會的凝聚力。

積極配合院領(lǐng)導(dǎo)對籌建高知公寓進(jìn)行了大量、細(xì)致、周到的工作，高知樓正在拔地而起。

積極為青年教師的小孩上幼兒園做好聯(lián)系工作。

為轉(zhuǎn)達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，春節(jié)、三〃八節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)積極、量力而行的為全院教職工和女教職工發(fā)放福利及物品。

暑期為全體教職工發(fā)放了防暑降溫費(fèi)；在院領(lǐng)導(dǎo)支持下，用二萬元費(fèi)用為全體教職工發(fā)放人手一個的18元公費(fèi)醫(yī)?？?；運(yùn)動會為每位在職教職工補(bǔ)助一百元；根據(jù)“有病早治，無病預(yù)防”的原則，為每位教職工進(jìn)行了體檢。

4、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，做好支援災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)捐款、捐衣被工作。

院工會積極做好為本校學(xué)生和教師及子女大病特病捐款數(shù)萬元以外，2008年5月12日14時28分，四川省汶川8.0級強(qiáng)烈地震震驚全國！“災(zāi)害無情人有情，一方有難八方支援”，伸出我們的雙手，奉獻(xiàn)我們的愛心，全體教職工和在校大學(xué)生用實(shí)際行動支援災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)，以捐款18.382628萬元和無償獻(xiàn)血預(yù)案方式為災(zāi)區(qū)困難群眾提供關(guān)懷和援助。關(guān)愛匯暖流，真情系災(zāi)區(qū)，本次捐款是歷年來速度最快、捐款額度最高的一次。在冬季即將來臨時，全院在崗750名教職工又再次捐送大衣、毛毯145件，被子431床，現(xiàn)金13500元整。我院師生員工弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，充分體現(xiàn)了“真情永駐，愛心無限”的奉獻(xiàn)精神。蚌埠學(xué)院師生員工和四川人民心連心、根連根，血脈相連。

5、開展適合教職工特點(diǎn)的文體活動，構(gòu)建和諧校園。

2008年伊始，我們提出以活動為載體，凝聚教職工，做到月月有活動，季季有比賽的院工會活動目標(biāo)。在各項(xiàng)活動運(yùn)行中，我們又延伸提出：學(xué)期有重點(diǎn)，注重廣泛性、參與性和競技性相結(jié)合。

元旦期間，院工會在電大舉辦了蚌埠學(xué)院教職工第二屆象棋、圍棋比賽，有八名教職工分獲象棋、圍棋前四名。我院組隊(duì)參加的市體育總會、市乒協(xié)舉辦的第二屆安徽“盛世杯”乒乓球比賽，榮獲“體育道德風(fēng)尚獎”。

“三〃八”節(jié)期間，積極組織教職工開展了校內(nèi)系列活動，收到較好的效果。近600人參與的跳大繩、女子投籃和慶?！叭ò恕笨ɡ璒K歌舞抽獎會，為大家提供了相聚、交流、溝通、切磋的機(jī)會，趣味性項(xiàng)目使節(jié)日氣氛熱烈、濃厚、舒心。

四月份，全院共有十七個基層分會293名教職工參加了迎奧運(yùn)登山比賽。開幕式上，院黨委書記于世勛同志作了重要講話，院長周之虎同志親自發(fā)令起跑。本次比賽分團(tuán)體、45周歲以上男女個人和45周歲以下男女個人等項(xiàng)目，參賽隊(duì)員本著“友誼第一，比賽第二”的精神，體育部分會、理學(xué)系分會、經(jīng)濟(jì)系分會和人文社科部分會分別獲得團(tuán)體前四名。

五月份，為進(jìn)一步唱響“陽光體育，我與奧運(yùn)同行”主題，豐富教職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)教職工體質(zhì)，增進(jìn)友誼，構(gòu)建和諧校園，院工會舉辦了教職工“三人制”男子籃球賽。本次比賽全院共有14個基層工會報名參加，經(jīng)過8天的激烈角逐，體育部分會、外語系分會、教育系分會、食品系分會、機(jī)關(guān)二分會、經(jīng)濟(jì)系分會分別獲得前六名。

五月下旬至六月上旬，院工會舉辦了第二屆女教職工乒乓球比賽。本 次乒乓球比賽設(shè)有團(tuán)體和單打。六名女教職工分獲單打前六名，體育部分會、成教院分會、機(jī)關(guān)二分會分別獲團(tuán)體前三名。

六月上、中旬，院工會與機(jī)關(guān)總支、藝術(shù)系、藝術(shù)教研室聯(lián)辦了自三月份以來籌辦的書畫、藝術(shù)攝影展，努力營造積極向上、格調(diào)高雅、健康文明的文化氛圍，引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)造活力，創(chuàng)新熱情，立足學(xué)業(yè)崗位展示書畫藝術(shù)才能，體現(xiàn)藝術(shù)給生活帶來的無限魅力和遐想。

六月二十三日至二十五日，安徽省高校第五屆“校長杯”乒乓球比賽在安徽大學(xué)磬苑校區(qū)綜合體育館舉行，我院組成的代表隊(duì)參加了團(tuán)體和個人比賽。本次比賽全省共有40所高校參加，我院運(yùn)動員不畏強(qiáng)手，頑強(qiáng)拼搏，經(jīng)過3天的激烈角逐，取得了團(tuán)體第九名、個人第四名的好成績。

六月二十八日至二十九日，我院組隊(duì)參加市體育局主辦的安徽“元鼎杯”迎奧運(yùn)蚌埠市第一屆棋類錦標(biāo)賽，象棋、圍棋均獲得錄取名次：圍棋團(tuán)體第七名；中國象棋團(tuán)體第八名，分別被授予本年度“蚌埠市甲級隊(duì)”稱號。

另外，今年上半年我院橋牌隊(duì)取得蚌埠第三名好成績。

七月份參與指導(dǎo)有關(guān)工會文藝排練和演出，并對上半年工會活動進(jìn)行總結(jié)，七月二十七日至三十日參加了省高校工會教代會工作研究會第二十一次年會，圍繞高校中心工作，為深入研究工會教代會的理論與實(shí)踐，著力推進(jìn)工會工作理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新打下基礎(chǔ)。

八月份組隊(duì)在市棋院舉行象棋、圍棋友誼賽，并對乒乓球進(jìn)行集訓(xùn)，女子乒乓球隊(duì)備戰(zhàn)在阜陽師院進(jìn)行的皖北片女教職工乒乓球比賽。

九月份，考察市內(nèi)一、二、三、五醫(yī)院，為教職工體檢作好準(zhǔn)備工作。十月份，與市總工會聯(lián)手舉辦了青年單身職工鵲橋會。參與舉辦了蚌埠學(xué)院第三屆田徑運(yùn)動會，共有295人次參加了48個項(xiàng)目比賽，182人次獲得獎勵，產(chǎn)生工會分會團(tuán)體一至六名，并有72名教師參加了教職工方陣隊(duì)。

十一月份組織全體教職工為四川地震災(zāi)區(qū)捐送衣被活動，并積極開展關(guān)心下一代工作活動。做好推選省道德模范人選工作。

十二月份，動員組織教職工積極開展慶祝改革開放三十周年活動和迎 新年聯(lián)歡文藝匯演活動。

6、繼續(xù)做好全院的計劃生育工作，做到常抓不懈。

努力做好學(xué)院教職工計劃生育的常規(guī)管理和服務(wù)工作。在日常工作中，做到隨時掌握新婚、懷孕、生育、計生手術(shù)等有關(guān)情況，并做好登記、隨訪工作，及時變更有關(guān)信息，準(zhǔn)確做好相關(guān)的統(tǒng)計信息工作，按時上報報表。認(rèn)真做好適齡教工婚育狀況的證明工作，做好獨(dú)生子女證領(lǐng)證工作，做好了2008年符合政策生育對象登記工作。做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好免費(fèi)藥具供應(yīng)的藥具發(fā)放工作及隨訪登記工作，積極落實(shí)各項(xiàng)計生優(yōu)惠政策。今年我院計生工作和獻(xiàn)血工作受到市政府表彰獎勵。

7、加強(qiáng)工會組織建設(shè)和內(nèi)部管理，做好基礎(chǔ)工作和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。我們認(rèn)真落實(shí)學(xué)院社會治安綜合治理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，配合有關(guān)部門加強(qiáng)安全防范管理，做好各項(xiàng)防范工作。

關(guān)工委工作中，我們積極對徐冉同學(xué)進(jìn)行捐款五萬多元救助，使其獲得了第二次生命。

為了適應(yīng)學(xué)院升格后的實(shí)際情況，工會發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育功能，制定了校園網(wǎng)頁，及時向廣大教職工發(fā)揮工會信息，并為學(xué)院校園網(wǎng)提供數(shù)十篇各項(xiàng)新聞報道，讓全院師生在第一時間內(nèi)了解工會最新動態(tài)，進(jìn)一步理清細(xì)化了工會崗位職責(zé)、規(guī)章制度，草擬了各協(xié)會章程，進(jìn)一步規(guī)范了制度管理；做好了工會會員的發(fā)展工作，完善了會籍及入會管理制度，建立健全了工會檔案，今年著手開始對全體會員檔案和文件進(jìn)行整理歸檔登記，對新入會會員進(jìn)行系統(tǒng)工會知識教育。

由于院主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我院“教工之家”經(jīng)過認(rèn)真籌備已初見雛型，正在逐步開展活動。

8、發(fā)揮工會作用，構(gòu)建新升格本科和諧校園。

溫家寶總理今年政府工作報告，對我院如何縮小“六大差距”，提高高等教育質(zhì)量，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)具有全面而系統(tǒng)的指導(dǎo)意義，為進(jìn)一步做好工會工作，構(gòu)建社會主義和諧校園指明了方向。

（1）縮小“六大差距”。

①增強(qiáng)工會的使命感和責(zé)任感，做好教職工的思想引導(dǎo)工作。學(xué)院升本成功，實(shí)現(xiàn)了新飛躍。但升本成功意味著對每位教職員工和領(lǐng)導(dǎo)的新挑戰(zhàn)。工會有責(zé)任使全院教職工樹立這種意識：從希望渺茫的輕松清閑到充滿希望的緊張艱辛，這才是升本給我們帶來的最大變化。這正是我們“在新形勢下做好教職工的思想引導(dǎo)工作”的重要內(nèi)容之一。

（2）發(fā)揮橋梁作用，密切黨群關(guān)系，縮小“六大差距”，建設(shè)和諧校園。

①構(gòu)建和諧，是每一位教職工的責(zé)任；促成共享是工會的責(zé)任。只有搞好共享和諧的人性工程，才能同心同德，心情舒暢，從而進(jìn)一步推進(jìn)和諧。工會要敏銳地發(fā)現(xiàn)矛盾，積極引導(dǎo)，并化解矛盾。工會要多觀察，多思考，及時與教職工和領(lǐng)導(dǎo)溝通，以期盡快化解矛盾，維護(hù)和諧。

②引導(dǎo)教職工理解、支持和積極參與學(xué)院的改革，不斷堅定教職工對發(fā)展的信念，引導(dǎo)教職工正確對待前進(jìn)中的困難和問題，正確對待改革帶來的利益得失，以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，巧妙解決利益矛盾，自覺維護(hù)和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

③用真心關(guān)愛來溫暖教職工，教職工群眾受到委屈遇到困難時，有一個傾訴的地方，有一個組織出面為他們辦事。這將能營造一個鼓勵教職工群眾干事業(yè)的良好氛圍，推動學(xué)院全面發(fā)展。

④樹立全局意識，深入領(lǐng)會院領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，積極主動地促成院領(lǐng)導(dǎo)決策的實(shí)現(xiàn)，努力凝聚以院領(lǐng)導(dǎo)為中心的全校范圍的最大合力。

⑤開展各種積極健康的活動，促進(jìn)和諧，增強(qiáng)凝聚。院工會要做到月月有活動，季季有競賽，營造一種生龍活虎且溫馨和諧的校園氣氛。校園文化建設(shè)是工會工作的重要職能之一。

（3）用辯證的哲學(xué)觀點(diǎn)指導(dǎo)工會工作實(shí)踐破解“六大差距”。①實(shí)現(xiàn)零的突破，建設(shè)好首批教工宿舍。

學(xué)院建高知樓，目的是引進(jìn)年輕人才，解決教師與學(xué)生分離的狀況，以利于學(xué)生輔導(dǎo)和校園安全。此項(xiàng)工作在院黨政領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下，工會積極參與，公開、公平、公正、耐心細(xì)致做好認(rèn)租工作，目前已收集認(rèn)租款近二千萬元，高知樓已拔地而起。穩(wěn)定了教師中高學(xué)歷的隊(duì)伍和校園安全，有利于下步學(xué)院的教學(xué)工作和面臨的兩個評估。這是零的突破，今 后必將逐步完善和推進(jìn)，逐步滿足和解決已部分享受優(yōu)惠政策和購房補(bǔ)助的教工。

②用科學(xué)觀做好學(xué)院委托銀行運(yùn)作貸款事項(xiàng)。

為完成學(xué)院已開工和將要開工的基本建設(shè)項(xiàng)目，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，新增學(xué)生公寓等辦學(xué)設(shè)施在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院工會廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)金融政策，委托銀行運(yùn)作，今年先后兩次開展了面向全體在職教職工和離退休教職工融資的工作。通過調(diào)查研究和考察，我們主要把握了以下幾個要點(diǎn)：

③本著學(xué)院發(fā)展人人有責(zé)，學(xué)院福利人人享有的原則，合理設(shè)定總額度和個人基數(shù)底限和上限。

④期限分別為一年六個月，二年六個月，三年六個月。

⑤本著自愿原則，黨員、干部做表率，全院教職工上下一心，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，把學(xué)院當(dāng)作自己的家，實(shí)現(xiàn)共建共贏。由于政策對頭，方法得當(dāng)，兩次順利融資近三千五百萬元。

以上高知樓收款和融資兩項(xiàng)合計五千多萬元，用于校園大地上的建設(shè)，使我們校園建設(shè)得更美好。

當(dāng)然，我們面臨的任務(wù)任重道遠(yuǎn)，院工會要努力成為縮小“六大差距”溝通黨群關(guān)系的情感紐帶，解決矛盾的和諧使者，教職員工的溫馨家庭，了解校情民意的信息之源，領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀助手。

9、需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)措施及今后努力方向。回顧年初我們提出的院工會08年工作總體四條思路：（1）圍繞大局抓好工會日常工作；

（2）以活動為載體，凝聚教職工，“月月有活動，季季有比賽”，學(xué)期有重點(diǎn)，兼顧廣泛性和競技性相結(jié)合；

（3）重點(diǎn)突破抓好兩件大事——融資工作和高知公寓工作；（4）在工作實(shí)踐中，把感性認(rèn)識上升到理性的高度，提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)與學(xué)院共同崛起發(fā)展。

一年即將過去，著眼未來，上述思路只是基本實(shí)現(xiàn)，仍要繼續(xù)修訂和完善，工作方法和工作作風(fēng)還有待繼續(xù)改進(jìn)，在學(xué)院快步發(fā)展的新形勢下，如何認(rèn)真履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的職能？如何加強(qiáng)高校師德建設(shè)？如何推進(jìn)院務(wù)公開和民主評議干部工作？如何加強(qiáng)高校民主政治建設(shè)？怎樣進(jìn)一步挖掘工會自身內(nèi)部的潛力，力爭建設(shè)好工會？等等，有待于我們認(rèn)真探索和實(shí)踐。除此之外，還有：

①由于體制和機(jī)制問題，還要進(jìn)一步建立可依的制度和規(guī)章，逐步落到實(shí)處。

②活動場所有限，教職工文體活動受到客觀條件制約，還需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)各方。

③各分工會發(fā)展不平衡，對骨干分子有待于培訓(xùn)、培養(yǎng)、提高。并開展評選“優(yōu)秀工會”工作者活動。

④積極爭取源頭參與的機(jī)會，更好地全面地維護(hù)教職工權(quán)益。⑤加大節(jié)約型校園力度，取得新成績。⑥融入自主創(chuàng)新洪流，取得新成果，等等。

二、學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提升學(xué)院工會工作水平

用一種科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，是做好各項(xiàng)工作的重要前提，所以，工作干得好壞，除了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外，理論的學(xué)習(xí)是必不可少的。現(xiàn)根據(jù)院黨字【2009】12號文件蚌埠學(xué)院黨委關(guān)于對中層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行滿意度測評和年度考核工作的通知精神，對學(xué)院工會學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行總結(jié)。

（一）從思想上、理論上進(jìn)一步提高對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識 科學(xué)發(fā)展觀是黨中央在共和國成立以來的半個多世紀(jì)的實(shí)踐基礎(chǔ)上，提出的科學(xué)發(fā)展理論，其中蘊(yùn)涵著豐厚的理論內(nèi)涵和實(shí)踐內(nèi)涵，已成為當(dāng)今中國社會最為時尚、最為實(shí)用和最為理性的詞匯。由于科學(xué)發(fā)展觀對各項(xiàng)事業(yè)、各項(xiàng)工作都具有指導(dǎo)意義，于是就存在一個將科學(xué)理論與具體工作相結(jié)合的環(huán)節(jié)，對這一環(huán)節(jié)的探討具有理論和實(shí)踐的雙重意義。

我們認(rèn)為，對“科學(xué)”這一概念的理解要擺脫西方工業(yè)革命以來的狹隘的實(shí)證科學(xué)概念的束縛，擴(kuò)展到人文社會科學(xué)的廣闊領(lǐng)域。科學(xué)發(fā)展觀的一個中心是以人為本，這是由發(fā)展的終極目的決定的。具 體到高校工會工作，如何貫徹以人為本，全面做好工會工作，這就是一個需要科學(xué)探討的實(shí)際問題。

從高校工會工作的性質(zhì)看，就是發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，凝聚黨群關(guān)系，調(diào)動各方積極因素，構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)高校又好又快的可持續(xù)發(fā)展。工會工作的對象是人，研究工作對象就是研究人。從事“物”的工作要明物理，從事“人”的工作要通人文。只有解人心，通人情，知人性，方能貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。由此而言，要求工會工作突出廉潔奉公、重視群眾口碑、講求工作業(yè)績、立足以人為本就具有了科學(xué)意義。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，可以衡量工會工作是否符合科學(xué)發(fā)展觀。如：科學(xué)發(fā)展觀的第一要義就是發(fā)展，發(fā)展，是矛盾運(yùn)動的客觀要求。正是由于事物的矛盾運(yùn)動，不斷地推動著先進(jìn)的戰(zhàn)勝落后的，正確的戰(zhàn)勝錯誤的，客觀事物得以發(fā)展，而能否持續(xù)發(fā)展就是是否符合科學(xué)的標(biāo)志，這就要求工會領(lǐng)導(dǎo)者必須具有全局意識、創(chuàng)新意識，要有改革精神和工作激情，要提高決策水平，增強(qiáng)決策能力，注重決策效果。甚至工會領(lǐng)導(dǎo)者的活動圈子、交往方式、接觸人群、人文素質(zhì)、家庭教育、領(lǐng)導(dǎo)威信、公眾反響等等都反映出工會工作是否符合科學(xué)發(fā)展觀?？梢娍茖W(xué)發(fā)展觀向各行各業(yè)的實(shí)際工作者提出了很高的要求，既要求高超的理論水平，也要求全面的人文素質(zhì)，還要求實(shí)際的工作能力。

（二）將科學(xué)發(fā)展理論運(yùn)用于實(shí)際工作中，搞好工會工作 科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)者、執(zhí)行者、實(shí)踐者首先應(yīng)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部，干部的帶頭作用和表率作用以及經(jīng)驗(yàn)推廣可以使科學(xué)發(fā)展觀深入人心，使以人為本的精神蔚然成風(fēng)。具體做法初步思考如下：

1、明確工會工作的應(yīng)盡職責(zé)就是在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，共建和諧。為完成這一神圣職責(zé)，要搞好工會自身團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，大局著眼，目光敏銳，發(fā)現(xiàn)問題，善解人意，化解矛盾，和諧黨群關(guān)系。在學(xué)院“三定”方案落實(shí)后，積極籌備，精心組織召開首屆教代會。

2、引導(dǎo)教職員工理解、支持和積極參與學(xué)院改革，促成院領(lǐng)導(dǎo)正確決策的盡快實(shí)現(xiàn)。如：用科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo)，做好學(xué)院委托銀行 運(yùn)作融資貸款事項(xiàng)。為完成學(xué)院已開工和將要開工的基本建設(shè)項(xiàng)目、優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，加快學(xué)院的又好又快發(fā)展，并能緩解學(xué)院建設(shè)資金壓力，在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院工會廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，開展了面向全體在職教職工和離退休教職工按國家有關(guān)金融政策，委托銀行運(yùn)作二次融資貸款計3400余萬元，在銀行利率相對低的情況下，讓利于教職工，年利率分別為7%，8%，9%；做到了政策對頭，方法得當(dāng)，并充分考慮到教職工利益。

3、不斷增強(qiáng)教職員工對學(xué)院進(jìn)步發(fā)展的堅定信念，引導(dǎo)教職員工正確對待前進(jìn)中的困難和問題，正確對待改革帶來的不可避免的利益得失，學(xué)會運(yùn)用理性的方法表達(dá)合理利益的訴求，化解利益矛盾，以保證教職員工立足本職崗位，發(fā)揮聰明才智，搞好自身工作。

4、用真情關(guān)愛溫暖廣大教職員工，讓教職員工真正感受到工會大家庭的溫馨，感受到院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷體貼。教職員工受到委屈、遇到困難時，愿意把工會作為傾訴的地方，工會組織出面為他們合情合理合法的解決問題，辦好實(shí)事。如：用科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)院黨政領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)院升本后對教職工利益的關(guān)心，建設(shè)好首批教工宿舍，市人民政府2007年7月16日下發(fā)45號會議紀(jì)要：“為了支持蚌埠學(xué)院引進(jìn)人才，留住人才……同意高知樓建設(shè)方案”，現(xiàn)已竣工，進(jìn)入認(rèn)租階段，惠及35%左右教職工，是學(xué)院基礎(chǔ)建設(shè)史上一件大事，是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的一項(xiàng)民心工程。在院黨政領(lǐng)導(dǎo)正確決策下，所有參與同志齊心協(xié)力，共同努力，發(fā)揮了集體智慧，按照開始制定的目標(biāo)，已經(jīng)超額完成了既定324套認(rèn)租任務(wù)，由于新情況不斷出現(xiàn)，近50位同志因種種原因退出認(rèn)租，既帶來一定的難度，也給不少要房同志提供機(jī)遇，認(rèn)租房政策根據(jù)實(shí)際走向適度放寬和不斷完善，始終保持了穩(wěn)定而不不出任何偏差?，F(xiàn)在認(rèn)租摸號選房工作有序進(jìn)行，主要得益于規(guī)則在先，按規(guī)則透明公開、公平、公正操作，加之院領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)事求是，深入淺出的思想政治工作。2009新學(xué)年開始，多部分碩士生、博士生教師的住宿將得到解決，將騰出學(xué)生公寓用于新招大學(xué)生，更加有利于學(xué)院面臨的兩個評估。

5、通過開展積極健康的文化活動，增強(qiáng)教職員工的凝聚力，促進(jìn)他們的身心健康，營造溫馨和諧的校園人文環(huán)境，從而有助于學(xué)院的民主管理、師德建設(shè)和依法治校。

(三)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實(shí)整改措施，搞好院務(wù)公開 落實(shí)整改措施，實(shí)施院務(wù)公開是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要步驟，工會要根據(jù)院黨委的指示，積極促進(jìn)這項(xiàng)工作的開展。

院務(wù)公開是個系統(tǒng)工程，需要黨政齊抓共管，上下左右參與聯(lián)動。作為起到監(jiān)督和銜接作用的工會部門有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。為此，我們擬定了《蚌埠學(xué)院院務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》（試行草案），現(xiàn)已呈報院黨政領(lǐng)導(dǎo)審閱。今后還將陸續(xù)制定二級機(jī)構(gòu)的各單位、各部門的業(yè)務(wù)公開實(shí)施意見，使院務(wù)公開逐步走向規(guī)范化、制度化。

在這項(xiàng)工作中，我們將進(jìn)一步做好調(diào)研工作：

1、始終直面全校教職員工，保持與教職員工的零距離。保持經(jīng)常性的去各分會聯(lián)系走訪，通過各分會了解教職員工的思想動態(tài)。圍繞“凝心聚力打基礎(chǔ)，科學(xué)發(fā)展上水平”主題，形成院興我榮，院衰我恥的共識。學(xué)院是全體教職員工的家園，處處、事事維護(hù)蚌埠學(xué)院的聲譽(yù)和形象，不折騰、不懈怠，珍惜和熱愛蚌埠學(xué)院，立足本職崗位建設(shè)好蚌埠學(xué)院。

2、堅持正面引導(dǎo)教職員工，正確認(rèn)識工作過程中的暫時困難和存在的問題，化解院務(wù)公開過程中有可能產(chǎn)生的消極情緒。要體諒學(xué)院目前的困難；四大壓力、六大差距，歷史形成了困難，學(xué)院發(fā)展起來不容易，堅信黨政領(lǐng)導(dǎo)會團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教職工逐步破解難題。

3、利用院工會及各分會廣泛的群眾基礎(chǔ)，了解學(xué)院師生的思想狀況和校情民意，積極主動地為院領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供參證。

(四)重點(diǎn)整改院黨字【2009】22號文件蚌埠學(xué)院深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)方案分解的兩大任務(wù)（一是進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理；二是推進(jìn)校務(wù)公開工作）和院工會梳理的八個方面的問題，即：一是工會組織建立健全問題；二是外聘員工的入會問題；三是基層工會干部隊(duì)伍問題；四是建“家”工作問題；五是基層工會建設(shè)發(fā)展不平衡問題；六是保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展問題；七是思想解放不夠的問題；八是工作作風(fēng)等的問題。按照學(xué)院深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總體安排，通過基層走訪了解情況，與基層黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)交換意見，結(jié)合學(xué)院近幾年對院工會工作的年度考評，以及對基層工會會員大量接觸了解，廣泛聽取各單位、各部門對院工會工作的意見和建議，在調(diào)研和以往所掌握情況的基礎(chǔ)上，對院工會組織建設(shè)和基層工會組織建設(shè)情況及存在問題進(jìn)行了分析，對今后院工會進(jìn)一步貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)院工會建設(shè)，增強(qiáng)院工會及基層工會活力，做好保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展等院工會梳理得八個方面問題，一一提出了整改措施、責(zé)任和解決問題的辦法及今后努力方向。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，抓好落實(shí)工作并在適當(dāng)時候開展“回頭看”，建立長效機(jī)制，是院工會今年工作的重要組成部分，更是貫徹黨的教育方針和《工會法》實(shí)現(xiàn)院工會又好又快發(fā)展的必然要求。堅持以人為本、推進(jìn)民主、共建和諧、科學(xué)發(fā)展。中國特色的大學(xué)工會是馬克思主義工運(yùn)理論與新時期中國大學(xué)工會實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物。我們應(yīng)該在新的歷史起點(diǎn)上，準(zhǔn)確把握中國特色社會主義大學(xué)工會的基本內(nèi)涵；要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)高校工會工作新局面。一是要繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦；二是要把理論同實(shí)際更加緊密結(jié)合起來，回答高校工會面臨重大現(xiàn)實(shí)問題和難點(diǎn)問題，把深入探索高校工會工作客觀規(guī)律作為主攻方向；三是進(jìn)一步開拓高校工會的新視野，從全局著眼論高校工會；四是要繼續(xù)解放思想，“不講假話，少講套話，多講真話，不怕講錯話”。注意發(fā)現(xiàn)、開掘、扶植、積累實(shí)踐中的點(diǎn)滴創(chuàng)新，并善于將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升為理性認(rèn)識，認(rèn)真探索新形勢下高校工會的改革之道，創(chuàng)新之道和發(fā)展之道，推進(jìn)我院工會工作和學(xué)院民主政治建設(shè)同步持續(xù)發(fā)展。

在工作中，必須時時處處從代表和維護(hù)教職工利益角度出發(fā)，謀劃工會工作；同時也必須充分尊重廣大教職工的能力和自覺性，提供平臺，創(chuàng)造環(huán)境，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而推 動我院教育事業(yè)的良性循環(huán)和協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在全院發(fā)展的同時，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，目標(biāo)一致，振作精神，有所作為，想干事，能干事，并且能干好事。給全院教職工提供一個相當(dāng)寬松的發(fā)展空間，這是以人為本的最好體現(xiàn)。

通過整改落實(shí)方案，我們將進(jìn)一步增進(jìn)上下溝通聯(lián)動，找出存在問題，明確今后努力的方向，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)以人為本的意識，堅定開創(chuàng)院工會各項(xiàng)工作新局面的信心，以實(shí)際行動為迎接“兩個評估”作出貢獻(xiàn)。

總之，院工會要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)提升工作水平，努力成為溝通黨群關(guān)系的情感紐帶，解決矛盾的和諧使者，教職員工的溫馨家庭，了解校情民意的信息之源，領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀助手，我們的工作目標(biāo)：自己盡心，教職工舒心，領(lǐng)導(dǎo)放心。我們不懈追求和奮力踐行是多作一點(diǎn)奉獻(xiàn)，將實(shí)現(xiàn)“以人為本”當(dāng)作動力和鞭策。

第二篇：蚌埠學(xué)院總務(wù)處述職報告

蚌埠學(xué)院總務(wù)處述職報告

一、2008年工作情況

2008年，總務(wù)處在學(xué)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)院2008年工作要點(diǎn)精神，堅持緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，全面履行部門工作職責(zé)，較好地完成了本的各項(xiàng)工作任務(wù)，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮了總務(wù)部門應(yīng)發(fā)揮的職能作用。

（一）堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。2008年以來，總務(wù)處認(rèn)真按照學(xué)院黨委宣傳部關(guān)于職工政治理論學(xué)習(xí)的部署，組織全處干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大的有關(guān)文件、學(xué)院黨委、行政的有關(guān)文件和會議精神以及黨委宣傳部規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)把干部職工的思想統(tǒng)一到學(xué)院黨委、行政工作部署和要求上來，努力提高總務(wù)部門全體人員扎扎實(shí)實(shí)做好本部門各項(xiàng)工作的自覺性。

（二）認(rèn)真開展資產(chǎn)核查，國有資產(chǎn)管理工作有新的進(jìn)展 2008年，總務(wù)部門把認(rèn)真資產(chǎn)核查，摸清學(xué)院資產(chǎn)家底列為部門工作重點(diǎn)，認(rèn)真調(diào)研并制訂學(xué)院資產(chǎn)核查方案；指導(dǎo)各資產(chǎn)使用部門，按照依物建帳的原則，對各部門使用的資產(chǎn)逐一登記，完善資產(chǎn)明細(xì)帳；組織人員到各部門，依據(jù)資產(chǎn)帳目逐一清點(diǎn)核對資產(chǎn)，已查清學(xué)院各單位管理使用資產(chǎn)的數(shù)量、價值。同時，購置安裝了固定資產(chǎn)管理軟件，將學(xué)院紙值資產(chǎn)帳目輸入到計算機(jī)相關(guān)數(shù)據(jù)庫中，啟動了固定資產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)建設(shè)；從 1

2009年開始新購置固定資產(chǎn)登記建賬工作已實(shí)行了計算機(jī)管理。另外，還組織人員對原四校房產(chǎn)進(jìn)行了核查，充實(shí)了房產(chǎn)帳目的基本數(shù)據(jù)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)采購規(guī)定，及時完成各類物資設(shè)備采購任務(wù)

在物資設(shè)備招標(biāo)采購工作中，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和學(xué)院采購規(guī)定，凡單臺件1萬、批量2萬元以上，一律報政府招標(biāo)辦公室進(jìn)行公開招標(biāo)。全年共完成政府招標(biāo)392.7264萬元的采購任務(wù)。另外，3千至1萬元的物資采購采取詢價采購的辦法，具體由紀(jì)委、申購部門、總務(wù)處三家詢價采購，3千元以下的由總務(wù)處采購員采購或申購部門自行采購。同時，組織有關(guān)部門，完成了行政辦公樓、教學(xué)樓監(jiān)控設(shè)施、食堂保溫管道保暖工程、七號樓學(xué)生公寓防盜窗安裝工程和學(xué)院招標(biāo)采購、詢價采購的各類物資設(shè)備的驗(yàn)收工作。

（四）嚴(yán)格醫(yī)院管理，醫(yī)療服務(wù)和職工醫(yī)保工作不斷提升 一是嚴(yán)格遵守校醫(yī)院服務(wù)承諾，堅持24 小時門診醫(yī)療服務(wù)，全年門診看病14300余人次，處理急重病人400余人次，出診診治病人40余人次，靜脈輸液2490余人次，肌肉注射420余人次，換藥400余人次。同時，完成新生軍訓(xùn)和學(xué)院田徑運(yùn)動會、離退休老同志外出活動等醫(yī)療服務(wù)工作。二是加強(qiáng)藥品管理，堅持每半年由醫(yī)院組織人員進(jìn)行一次藥物盤存、檢查。每月由藥房負(fù)責(zé)人進(jìn)行藥物自查，重點(diǎn)檢查有無過期失效、潮解、霉變等藥品，杜絕過期失效藥物發(fā)放到患者手中。三是利用校園網(wǎng)、廣播站、校報等多種形式對學(xué)生進(jìn)行健康教育活動。大力宣傳預(yù)防春季傳染病、手足口病、病毒性肝炎、腸道傳染病、愛滋病等知識。四是積極做好2008級新生入學(xué)體檢復(fù)查工作，體檢工作歷時11天時間，共檢查學(xué)生3449人，同時，校醫(yī)院還組織人員對體檢材料進(jìn)行匯總、統(tǒng)計分析，建立了學(xué)生健康檔案。五是圓滿完成教職工醫(yī)療保險、醫(yī)療補(bǔ)助和3712名學(xué)生醫(yī)保材料的收集、整理和報送工作。

（五）堅持服務(wù)理念，部門管理和服務(wù)工作有新提高。完成了一食堂三樓承包場所終止合同工作，房屋已清退并移交后勤集團(tuán)；制定了部門節(jié)約型校園建設(shè)具體措施，并且在部門工作中已加以貫徹落實(shí)；落實(shí)了海晶水廠工作協(xié)調(diào)會專題會議紀(jì)要精神，對純水廠電費(fèi)繳納情況實(shí)行了專人監(jiān)管；認(rèn)真開展對超市及營業(yè)房的監(jiān)督管理工作，定期對超市經(jīng)營商品進(jìn)行抽查。同時，完成有關(guān)系部防盜窗安裝，教室、金工實(shí)習(xí)工廠電風(fēng)扇及食堂、實(shí)驗(yàn)樓消防設(shè)施添置工作。另外完成學(xué)院門面房、營業(yè)房26.27萬元租賃費(fèi)的催交工作。

（六）堅持民主集中制原則，班子整體功能得到較好發(fā)揮。自覺貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求，明確班子成員工作職責(zé)；堅持處務(wù)工作會議制度，及時傳達(dá)學(xué)院有關(guān)會議精神，交流分管工作，研究落實(shí)學(xué)院工作部署的具體措施；自覺堅持重大事項(xiàng)由集體研究決定，能相

互溝通、相互配合，顧大局、講團(tuán)結(jié)，注重發(fā)揮班子整體的功能。

（七）按章辦事，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到認(rèn)真落實(shí)。按照2008年學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)職責(zé)，思想上自覺樹立廉潔自律的責(zé)任意識，工作中自覺遵守招標(biāo)采購的各項(xiàng)規(guī)定，主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督；同時針對部門工作實(shí)際，自覺加強(qiáng)重點(diǎn)工作的監(jiān)督、檢查，引導(dǎo)全體工作人員按章辦事、嚴(yán)于律己，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。

二、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動情況

（一）深入學(xué)習(xí)，干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進(jìn)一步提高?？倓?wù)處干部職工通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編學(xué)習(xí)讀本》、學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中全會、胡總書記重要講話精神，學(xué)xxx省委一系列文件及領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神，經(jīng)過交流、討論，對科學(xué)發(fā)展觀本質(zhì)要求有了更為深刻的理解，對如何推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展有了新的認(rèn)識，增強(qiáng)了憂患意識、開放意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識；同時，全體黨員干部還按照學(xué)院的要求撰寫了學(xué)習(xí)心得體會和學(xué)習(xí)筆記。班子成員還圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐活動主題在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫了《總務(wù)處關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的調(diào)研報告》，并在廣泛討論基礎(chǔ)上形成了以下四點(diǎn)共識：（1）必須緊緊圍繞學(xué)院建設(shè)合格本科院校的目標(biāo)要求，謀劃總務(wù)部門的工作。（2）必須把以人為本的理念貫穿于總務(wù)部門的各項(xiàng)工作中。（3）必須按照統(tǒng)籌兼顧的原則加強(qiáng)和改進(jìn)部門各項(xiàng)管理工作。（4）必須以開拓創(chuàng)新的精神努力提高總務(wù)部門管理和服務(wù)工作水平。

（二）分析檢查，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路措施進(jìn)一步明確。在機(jī)關(guān)八支部的領(lǐng)導(dǎo)下，總務(wù)處積極配合支部開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和專題組織生活會。一是全體黨員干部都能按照分析檢查階段的要求，認(rèn)真查找自身存在的問題，分析原因，提出今后的努力方向。二是總務(wù)處班子圍繞工作思路，工作方法和工作機(jī)制等方面認(rèn)真查找存在的問題。通過廣泛征求意見建議，開展批評與自我批評，總務(wù)處班子主要存在以下三個方面突出問題：

（1）制度建設(shè)不完善；（2）資產(chǎn)信息不完整；（3）業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力仍有差距。同時，班子成員在認(rèn)真分析存在問題的基礎(chǔ)上，撰寫了《總務(wù)處學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告》，明確了解決存在問題和加強(qiáng)班子自身建設(shè)的思路和措施。

(三)認(rèn)真整改，科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。為確?？倓?wù)部門的各項(xiàng)工作在解決實(shí)際問題中取得實(shí)效，按照學(xué)院黨委的部署，我們緊緊圍繞“凝心聚力打基礎(chǔ)，科學(xué)發(fā)展上水平”的主題，結(jié)合部門工作實(shí)際，對梳理出的突出問題，慎密制訂解決問題的具體方案。在整改落實(shí)方案中，明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時限要求，明確整改落實(shí)措施，明確整改落實(shí)責(zé)任人。具體集中解決突出問題有三個方面：（1）解決在制度建設(shè)方面存在的問題；（2）解決新校區(qū)房產(chǎn)帳目不完整問題；（3）解決部門工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力與工作要求存在差距問題。初步形

成了提升部門管理和服務(wù)工作水平的正確工作思路。

總之，在學(xué)院黨委和行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，總務(wù)處2008年工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得了一定實(shí)效。我們將在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出新的更大成績。

二00九年八月十六日

第三篇：蚌埠學(xué)院記者團(tuán)章程

蚌埠學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)章程

第一章 總綱

蚌埠學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)作為校黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部直屬團(tuán)體，由校黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部直接領(lǐng)導(dǎo)，是一個有紀(jì)律、有組織的團(tuán)體。

蚌埠學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)在黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)蚌埠學(xué)院網(wǎng)相關(guān)新聞、圖片的采集和編寫，同時負(fù)責(zé)校廣播站校內(nèi)新聞的采集與編寫以及校報——《蚌埠學(xué)院報》稿件的采集、編寫及發(fā)行，并且配合學(xué)校相關(guān)文化、宣傳活動等任務(wù)。第二章 記者團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)

蚌埠學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)各部門及其成員應(yīng)協(xié)同工作，加強(qiáng)交流。團(tuán)內(nèi)設(shè)團(tuán)長、副團(tuán)長、辦公室和采編部，其中，團(tuán)長1名、副團(tuán)長2名、辦公室主任1名、編輯部部長1名。

1、團(tuán)長職責(zé)：

（一）、記者團(tuán)團(tuán)長對黨委宣傳部負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)記者團(tuán)日常管理工作。

（二）、制定學(xué)期全團(tuán)工作計劃和學(xué)期工作總結(jié)，并統(tǒng)籌安排團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作。

（三）、決定、組織、主持召開團(tuán)內(nèi)會議。

（四）、負(fù)責(zé)記者團(tuán)經(jīng)費(fèi)的保管及管理。

（五）、對外代表記者團(tuán)，處理涉外事務(wù)。

2、副團(tuán)長職責(zé)：

（一）、協(xié)助團(tuán)長協(xié)調(diào)各部門之間的工作，參與團(tuán)內(nèi)重大活動的計劃安排，并明確分管某項(xiàng)具體工作，及時總結(jié)向團(tuán)長匯報。

（二）、向團(tuán)長提出合理化建議，參與記者團(tuán)各項(xiàng)活動的策劃、組織與實(shí)施以及記者團(tuán)日常工作制度和規(guī)章制度的制定修改。

（三）、負(fù)責(zé)每月文學(xué)類稿件的征集及整理、通訊稿件的策劃及人員分配。

（四）、團(tuán)長不能履行職責(zé)時，由副團(tuán)長代行團(tuán)長一切職責(zé)。

3、辦公室職責(zé)：

（一）、負(fù)責(zé)記者團(tuán)日常事務(wù)、物資（報紙、新聞稿件等）管理以及團(tuán)內(nèi)成員個人資料的管理，并且負(fù)責(zé)校報的發(fā)行與人員分配。

（二）、負(fù)責(zé)記者團(tuán)成員各項(xiàng)活動、會議的出勤情況統(tǒng)計以及會議記錄，定期對各部門成員按照團(tuán)內(nèi)考評制度進(jìn)行考評，并留檔保管。

（三）、負(fù)責(zé)記者團(tuán)對內(nèi)對外的各種活動的策劃與組織，每次的策劃方案要認(rèn)真撰寫并及時上交。

（四）、負(fù)責(zé)整理團(tuán)內(nèi)成員的課表并安排日常以及重大活動（迎新、招新、運(yùn)動會等）的值班。

（五）、負(fù)責(zé)各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，協(xié)助記者團(tuán)負(fù)責(zé)人做好記者團(tuán)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)等。

4、采編部職責(zé)：

（一）、統(tǒng)一安排校內(nèi)外相關(guān)新聞采寫工作。

（二）、負(fù)責(zé)全校的新聞采寫、編輯，圖片的拍攝等工作。

（三）、必須客觀真實(shí)及時全面地報道新聞事件。

（四）、通訊員有無條件接受編輯老師交給的采訪任務(wù)和事務(wù)性工作的義務(wù)。

（五）、協(xié)同記者團(tuán)其他部門做好各項(xiàng)工作。第三章 記者團(tuán)成員發(fā)展

（一）、每年秋季開學(xué)，記者團(tuán)面向大一新生招新。經(jīng)過第一輪筆試、第二輪復(fù)試后方可錄用。新人進(jìn)入記者團(tuán)第一個月為試用期，在此期間表現(xiàn)優(yōu)良者方可正式成為學(xué)生記者，并由黨委宣傳部發(fā)放學(xué)生記者證。

（二）、新人進(jìn)入記者團(tuán)后，由團(tuán)內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)，并采取“新生帶老生”的原則。

第四章 記者團(tuán)日常工作制度

1、值班制度

記者團(tuán)學(xué)生記者值班時間為周一至周五上午8:00——11:30，下午14:30——17:30，值班人員由辦公室統(tǒng)一安排。

2、例會制度

（一）、記者團(tuán)每兩周召開一次例會，會議由團(tuán)長或副團(tuán)長主持。一般會議召開時間為該周日晚上七點(diǎn)。各部門匯報工作，團(tuán)長對本周工作進(jìn)行總結(jié)并傳達(dá)記者團(tuán)下周工作計劃，并討論決定近期團(tuán)內(nèi)重大事務(wù)。辦公室負(fù)責(zé)會議記錄和考勤，考勤情況在下周例會公布。

（二）、記者團(tuán)每月進(jìn)行一次團(tuán)內(nèi)成員新聞寫作訓(xùn)練及考核，考核結(jié)果作為年終考評參考成績之一。

（三）、記者團(tuán)各成員有事應(yīng)向團(tuán)長或副團(tuán)長請假。

第五章 記者團(tuán)成員的權(quán)利和義務(wù)

1、記者團(tuán)成員享有以下權(quán)利：

（一）、參加記者團(tuán)相關(guān)會議、活動，接受記者團(tuán)相關(guān)方面的教育和培訓(xùn)。

（二）、在參加記者團(tuán)會議上，可就記者團(tuán)相關(guān)問題提出自己的建議，對管理工作提出建議和倡議。

（三）、在記者團(tuán)會議上檢舉團(tuán)內(nèi)成員違紀(jì)行為。

（四）、行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。

（五）、評優(yōu)權(quán)利，綜合測評素質(zhì)加分權(quán)利。

2、記者團(tuán)成員應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）、按時、按質(zhì)、按量完成記者團(tuán)分配的任務(wù)。

（二）、例會、活動不得無故遲到、缺席。

（三）、不得以團(tuán)隊(duì)名義謀求私利和特權(quán)；不得以部門、個人名義占用公物。

（四）、尊重師長、熱愛新聞工作、團(tuán)結(jié)團(tuán)內(nèi)各成員。

（五）、自覺維護(hù)記者團(tuán)榮譽(yù)。第六章 記者團(tuán)團(tuán)內(nèi)紀(jì)律

1、學(xué)生記者應(yīng)該嚴(yán)格遵循準(zhǔn)確、客觀、及時和實(shí)事求是的新聞原則，嚴(yán)禁弄虛作假。

2、因違紀(jì)受到學(xué)校警告以上處分情節(jié)惡劣者，勸其退團(tuán)，同時取消一切與記者團(tuán)有關(guān)的榮譽(yù)。

3、記者團(tuán)成員如需退團(tuán)，應(yīng)先上報相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，再經(jīng)黨委宣傳部通過。一般情況下，學(xué)生記者大四（?？拼笕┩藞F(tuán)。

4、記者團(tuán)成員拒不完成任務(wù)，一學(xué)期例會或活動三次以上缺席者將勸其退出團(tuán)隊(duì)。

5、符合以下條件之一項(xiàng)者，作自動退團(tuán)處理：

（一）、拒絕完成記者團(tuán)分配的任務(wù)。

（二）、長期不參加記者團(tuán)的活動。

（三）、長期不向校報提供稿件。

蚌埠學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)

2011-10-15

第四篇：工會述職報告2014

工會半年總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！

我鎮(zhèn)工會按照市總工會年初工作的總體要求：以黨的十八屆三中全會、中國工會十六大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)市委八屆五次全會和省、市總?cè)瘯?，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這一主線，全力推進(jìn)“六個專項(xiàng)行動”升級發(fā)展，著力在創(chuàng)新工會組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動方式上下工夫，在抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓活力上下工夫，在全面深化改革大局中充分發(fā)揮工會組織作用。圍繞這一總體要求，我鎮(zhèn)工會重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。

一、抓維權(quán)維穩(wěn)，做好勞動爭議調(diào)解工作。為了維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和望臺鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，2014年望臺鎮(zhèn)工會工作重點(diǎn)要加強(qiáng)企業(yè)勞動爭議的調(diào)解工作。年初鎮(zhèn)工會制定了勞動關(guān)系預(yù)警方案，對重大勞動爭議文體進(jìn)行及時預(yù)警、預(yù)報。上半年鎮(zhèn)工會信訪案件為零。

二、圍繞廣大職工的基本要求，切實(shí)做好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作。2014年鎮(zhèn)工會工作重點(diǎn)之一就是做好安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)群眾監(jiān)督、勞動檢查工作，為全鎮(zhèn)平安、和諧而努力。今年鎮(zhèn)工會配合鎮(zhèn)工業(yè)、安全生產(chǎn)部門，對所轄企事業(yè)單位用工，勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行不定期檢查，對存在隱患的企業(yè)提出意見，幫助企業(yè)消除隱患。

三、開展扶貧幫困工作。鎮(zhèn)工會組織機(jī)關(guān)工會同志扶貧幫困實(shí)踐活動二次，充分發(fā)揮工會組織在維護(hù)社會穩(wěn)定中的積極作用。黨員干部準(zhǔn)備了米、面、油、蛋等生活用品

以及慰問金，共為貧困戶解決剩余勞力5人，籌建春棚3家，蛋雞養(yǎng)殖2戶，辦理低保3戶。

四、組織職工積極開展建功立業(yè)活動。今年鎮(zhèn)工會以創(chuàng)建“五型班組”、“工人先鋒號”、爭做“五好職工”活動為載體，積極開展企業(yè)職工建功立業(yè)活動。鎮(zhèn)工會組織5家企業(yè)開展技能競賽，技術(shù)創(chuàng)新活動。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展以“雙愛雙評，為主要內(nèi)容的“職工之家”建設(shè)活動，取得了良好的效果。

五、加強(qiáng)職工文化建設(shè)。為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，使每名職工在生產(chǎn)中享受到娛樂，在娛樂中享受到快樂，在快樂中享受到公司大家庭的溫暖，今年年初鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)舉行長跑比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、跳棋比賽、象棋比賽、籃球比賽及剛剛結(jié)束的7.1黨建知識競賽等文體活動，參賽人員700余人。通過比賽使各企業(yè)之間營造團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍，展現(xiàn)出望臺鎮(zhèn)廣大職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)出全鎮(zhèn)廣大職工勇于拼搏的精神風(fēng)貌。

六、不斷加強(qiáng)依法維權(quán)工作，建立完善企業(yè)職工維權(quán)體系，上半年對全鎮(zhèn)的5家獨(dú)立工會，全面開展了四項(xiàng)合同的簽定工作，簽定女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)合同、勞動專項(xiàng)合同、工資專項(xiàng)集體合同和集體合同4樣共計140份，并在兩周內(nèi)全面完成合同的簽定工作，及時報送市勞動局備案，合同簽定覆蓋率達(dá)到100%，并在鎮(zhèn)所屬企業(yè)工會組織中都建立了勞

動爭議調(diào)解委員會，從源頭上維護(hù)與保護(hù)非公有企業(yè)職工的合法權(quán)益。

七、以關(guān)愛和服務(wù)職工為根本，不斷增強(qiáng)工會組織凝聚力，以鎮(zhèn)總工會牽頭，基層工會密切配合，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展了送醫(yī)送藥活動，先后為500余名一線職工進(jìn)行了免費(fèi)身體健康檢查，送去了價值2000多元的藥品。提出職業(yè)病防護(hù)指導(dǎo)，并為困難職工發(fā)放了優(yōu)惠體檢卡，使困難職工得到有效救助，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和親和力。在半年的工作中，通過努力取得了一些成績，但與市總工作的要求還有較大的差距，在下半年我們將完成夏送清涼、秋送親情、冬送溫暖”常項(xiàng)幫扶活動，重點(diǎn)做好“兩節(jié)”救助、“金秋助學(xué)”、修繕住房等品牌幫扶工作；完善大病救助機(jī)制，將低保職工納入救助范圍。指導(dǎo)基層工會積極參與組織職工技能培訓(xùn)活動，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容，促進(jìn)職工知識更新和技能升級。同時要對上級組織負(fù)責(zé)，要從思想上認(rèn)識同市總保持一致，圓滿完成市總下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2014年7月1日 工會委員會

第五篇：工會述職報告2014

工會半年總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！

我鎮(zhèn)工會按照市總工會年初工作的總體要求：以黨的十八屆三中全會、中國工會十六大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)市委八屆五次全會和省、市總?cè)瘯?，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這一主線，全力推進(jìn)“六個專項(xiàng)行動”升級發(fā)展，著力在創(chuàng)新工會組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動方式上下工夫，在抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓活力上下工夫，在全面深化改革大局中充分發(fā)揮工會組織作用。圍繞這一總體要求，我鎮(zhèn)工會重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。

一、抓維權(quán)維穩(wěn)，做好勞動爭議調(diào)解工作。為了維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和望臺鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，2014年望臺鎮(zhèn)工會工作重點(diǎn)要加強(qiáng)企業(yè)勞動爭議的調(diào)解工作。年初鎮(zhèn)工會制定了勞動關(guān)系預(yù)警方案，對重大勞動爭議文體進(jìn)行及時預(yù)警、預(yù)報。上半年鎮(zhèn)工會信訪案件為零。

二、圍繞廣大職工的基本要求，切實(shí)做好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作。2014年鎮(zhèn)工會工作重點(diǎn)之一就是做好安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)群眾監(jiān)督、勞動檢查工作，為全鎮(zhèn)平安、和諧而努力。今年鎮(zhèn)工會配合鎮(zhèn)工業(yè)、安全生產(chǎn)部門，對所轄企事業(yè)單位用工，勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行不定期檢查，對存在隱患的企業(yè)提出意見，幫助企業(yè)消除隱患。

三、開展扶貧幫困工作。鎮(zhèn)工會組織機(jī)關(guān)工會同志扶貧幫困實(shí)踐活動二次，充分發(fā)揮工會組織在維護(hù)社會穩(wěn)定中的積極作用。黨員干部準(zhǔn)備了米、面、油、蛋等生活用品

以及慰問金，共為貧困戶解決剩余勞力5人，籌建春棚3家，蛋雞養(yǎng)殖2戶，辦理低保3戶。

四、組織職工積極開展建功立業(yè)活動。今年鎮(zhèn)工會以創(chuàng)建“五型班組”、“工人先鋒號”、爭做“五好職工”活動為載體，積極開展企業(yè)職工建功立業(yè)活動。鎮(zhèn)工會組織5家企業(yè)開展技能競賽，技術(shù)創(chuàng)新活動。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展以“雙愛雙評，為主要內(nèi)容的“職工之家”建設(shè)活動，取得了良好的效果。

五、加強(qiáng)職工文化建設(shè)。為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，使每名職工在生產(chǎn)中享受到娛樂，在娛樂中享受到快樂，在快樂中享受到公司大家庭的溫暖，今年年初鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)舉行長跑比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、跳棋比賽、象棋比賽、籃球比賽及剛剛結(jié)束的7.1黨建知識競賽等文體活動，參賽人員700余人。通過比賽使各企業(yè)之間營造團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍，展現(xiàn)出望臺鎮(zhèn)廣大職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)出全鎮(zhèn)廣大職工勇于拼搏的精神風(fēng)貌。

六、不斷加強(qiáng)依法維權(quán)工作，建立完善企業(yè)職工維權(quán)體系，上半年對全鎮(zhèn)的5家獨(dú)立工會，全面開展了四項(xiàng)合同的簽定工作，簽定女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)合同、勞動專項(xiàng)合同、工資專項(xiàng)集體合同和集體合同4樣共計140份，并在兩周內(nèi)全面完成合同的簽定工作，及時報送市勞動局備案，合同簽定覆蓋率達(dá)到100%，并在鎮(zhèn)所屬企業(yè)工會組織中都建立了勞

動爭議調(diào)解委員會，從源頭上維護(hù)與保護(hù)非公有企業(yè)職工的合法權(quán)益。

七、以關(guān)愛和服務(wù)職工為根本，不斷增強(qiáng)工會組織凝聚力，以鎮(zhèn)總工會牽頭，基層工會密切配合，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展了送醫(yī)送藥活動，先后為500余名一線職工進(jìn)行了免費(fèi)身體健康檢查，送去了價值2000多元的藥品。提出職業(yè)病防護(hù)指導(dǎo)，并為困難職工發(fā)放了優(yōu)惠體檢卡，使困難職工得到有效救助，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和親和力。在半年的工作中，通過努力取得了一些成績，但與市總工作的要求還有較大的差距，在下半年我們將完成夏送清涼、秋送親情、冬送溫暖”常項(xiàng)幫扶活動，重點(diǎn)做好“兩節(jié)”救助、“金秋助學(xué)”、修繕住房等品牌幫扶工作；完善大病救助機(jī)制，將低保職工納入救助范圍。指導(dǎo)基層工會積極參與組織職工技能培訓(xùn)活動，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容，促進(jìn)職工知識更新和技能升級。同時要對上級組織負(fù)責(zé)，要從思想上認(rèn)識同市總保持一致，圓滿完成市總下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2014年7月1日 工會委員會