第一篇：長校中學(xué)2018年上期教務(wù)處工作計(jì)劃

長校中學(xué)2018—2019學(xué)年上期

教務(wù)處工作計(jì)劃

本學(xué)期教務(wù)處將根據(jù)學(xué)校辦學(xué)思路和工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一核心，牢固確立“成人、成才、成功”的育人理念。切實(shí)推進(jìn)改革，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)、強(qiáng)化教學(xué)過程管理、努力深化教學(xué)研究，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、創(chuàng)新的工作思路，高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教學(xué)行為

1、進(jìn)一步完善并實(shí)施教師教學(xué)常規(guī)管理各項(xiàng)制度，提高教師的質(zhì)量意識(shí)，明確常規(guī)工作的重點(diǎn)，重視常規(guī)工作的落實(shí)。修訂了《長校中學(xué)績效考評(píng)制度》、《長校中學(xué)教學(xué)常規(guī)考評(píng)方案》，使之更有利于提高教師主動(dòng)工作的積極性。

2、根據(jù)《長校中學(xué)績效考評(píng)制度》，對(duì)課堂教學(xué)堅(jiān)持每節(jié)課常態(tài)檢查和值班領(lǐng)導(dǎo)抽查相結(jié)合，重點(diǎn)檢查教師的到位、課堂組織和學(xué)生的上課狀況；對(duì)于自習(xí)課，重點(diǎn)檢查教師的輔導(dǎo)情況；早晚自習(xí)以值班領(lǐng)導(dǎo)檢查結(jié)果為準(zhǔn)。檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)、每月總結(jié)且與教師考評(píng)和課時(shí)津貼掛鉤。

3、根據(jù)《長校中學(xué)教學(xué)常規(guī)考評(píng)方案》，嚴(yán)格教師教學(xué)常規(guī)檢查，對(duì)工作未滿三年的教師，要求寫詳案；其他教師可用批注的學(xué)案（導(dǎo)學(xué)案）代替教案；對(duì)于教案檢查仍采取常態(tài)檢查與抽查相結(jié)合，每學(xué)期不少于7次（三次大檢查和四次抽查），做到及時(shí)書面反饋，個(gè)別溝通。通過各種有效途徑來提高教師對(duì)常規(guī)工作的認(rèn)識(shí)，完善教師常規(guī)工作評(píng)價(jià)辦法。

4、聽課、評(píng)課是教師成長的關(guān)鍵一環(huán)。為使教師在相互切磋中共同提高，要求教師每周聽、評(píng)一節(jié)課，教研組可采取集體組織和教師個(gè)人聽課相結(jié)合的方式。分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂指導(dǎo)教學(xué)；深入備課組活動(dòng)，研究大綱，研究教材，研究教法；深入學(xué)生，了解學(xué)情，及時(shí)解決教學(xué)當(dāng)中存在的問題。聽評(píng)課檢查以教師聽課記錄冊為準(zhǔn)，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

5、實(shí)行上課點(diǎn)名制度。每節(jié)課上課的教師首先要清查上課的人數(shù)，并填寫班級(jí)日志，未到學(xué)生要注明原因，對(duì)異常情況要在第一時(shí)間告知班主任。教師要切實(shí)保證上課秩序和學(xué)生安全。

6、進(jìn)一步規(guī)范音體美專業(yè)教學(xué)工作。要求體育教師學(xué)習(xí)《體育與健康教學(xué)常規(guī)》，明確體育課堂教學(xué)過程分準(zhǔn)備部分、基本部分、結(jié)束部分三個(gè)階段，體育教師要在規(guī)范教學(xué)過程的基礎(chǔ)上，認(rèn)真?zhèn)湔n，從實(shí)際出發(fā)，做到因材施教。音樂、美術(shù)教師要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，進(jìn)一步提升專業(yè)教學(xué)水平。期末組織相關(guān)科目的考查，并將考查結(jié)果及時(shí)報(bào)教務(wù)處。

7、加強(qiáng)學(xué)生綜合評(píng)價(jià)制度和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，教務(wù)處制定了本學(xué)期《長校中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定方案》和《長校中學(xué)學(xué)生操行等級(jí)評(píng)定方案》，重點(diǎn)抓七、八年級(jí)課堂教學(xué)模式的改革，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，有效的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)“主動(dòng)參與，樂于探究，合作交流”的學(xué)習(xí)方式。

二、優(yōu)化教學(xué)過程管理，提高教學(xué)質(zhì)量

1、備課組管理

繼續(xù)加強(qiáng)備課組管理。組織學(xué)習(xí)《備課組考核辦法》，各備課組按《備課組考核辦法》要求開展工作。重點(diǎn)抓實(shí)備課組的集體備課，學(xué)期初安排好各備課組活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)及行政聯(lián)系人。學(xué)期中加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)過程、質(zhì)量的監(jiān)管，把集體備課考勤視同上課考勤；學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)表彰。

2、教學(xué)考試管理。七、八年級(jí)重點(diǎn)抓好月考和期中、期末考試工作。

月考前要求出卷教師命制高水平的試卷，確保試卷的質(zhì)量。試卷、印刷、打印規(guī)范?？荚嚱M織要嚴(yán)密有序，考試過程中要強(qiáng)化對(duì)監(jiān)考教師監(jiān)考情況的評(píng)價(jià)，考后要做好評(píng)價(jià)工作，既要有對(duì)班級(jí)、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，又要有對(duì)備課組、對(duì)教師教學(xué)成績的評(píng)價(jià)，還要有對(duì)命題人員的評(píng)價(jià)，要逐步形成規(guī)范的評(píng)價(jià)體系。

九年級(jí)除上完本學(xué)期的課程外，還要求該年級(jí)老師安排一定時(shí)間上下學(xué)期的新課。期初召開年段教師會(huì)，制定中考目標(biāo)，制定有效措施，提升培優(yōu)補(bǔ)差工作?？迫谓處煾J(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，增大訓(xùn)練密度，加大訓(xùn)練難度，提高訓(xùn)練強(qiáng)度，明確重點(diǎn)學(xué)生的重點(diǎn)培養(yǎng)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。整體備考復(fù)習(xí)要穩(wěn)扎穩(wěn)打，加強(qiáng)管理，要緊盯升學(xué)目標(biāo)，抓好質(zhì)量提升。

3、教師成長管理。做好青年教師的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，主動(dòng)關(guān)心青年教師尤其是新教師的成長，對(duì)新進(jìn)入我校的教師安排好師徒結(jié)隊(duì)，各教研組長、備課組長要根據(jù)師徒結(jié)隊(duì)的安排，擬定好本組教師的培養(yǎng)計(jì)劃，在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面對(duì)青年教師給于具體的幫助和指導(dǎo)，鼓勵(lì)教師相互學(xué)習(xí)，共同提高，要求每學(xué)期分管教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)的聽課不少于30節(jié)，年級(jí)組長、教研組長聽課不少于20節(jié)，一般教師聽課不少于15節(jié)。對(duì)新教師主要進(jìn)行教學(xué)常規(guī)輔導(dǎo)，使他們盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，做到一年過關(guān)，兩年達(dá)標(biāo)，三年成為骨干。同時(shí)在期初安排好全體教師的結(jié)對(duì)幫扶，并把要求落到實(shí)處。

4、教學(xué)考核管理。進(jìn)一步明確教學(xué)考核的各項(xiàng)指標(biāo)，形成比較系統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系，使教師的各項(xiàng)工作更加有章可循。每學(xué)期召開學(xué)生座談會(huì)或進(jìn)行問卷調(diào)查，對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)教師的教學(xué)情況進(jìn)行指導(dǎo)；加大教研組、備課組考核力度，依據(jù)考核辦法的各級(jí)指標(biāo)，期初進(jìn)行布置，期中進(jìn)行推動(dòng)，期末進(jìn)行總結(jié)。

5、學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)管理。由任課教師組織各學(xué)科興趣小組，開展豐富的課外興趣小組活動(dòng)，以提高學(xué)生的素質(zhì)。

三、增強(qiáng)教學(xué)服務(wù)、輔助教學(xué)管理

1、教師用書、學(xué)生用書和教師的教學(xué)密切相關(guān)，做好教學(xué)用書的預(yù)訂和及時(shí)發(fā)放工作。

2、績效的發(fā)放事關(guān)教師切身利益，要及時(shí)做好出勤統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作。做到每周公示、每月總結(jié)，做到公開、透明。

3、月考成績是衡量教師進(jìn)步與否的一項(xiàng)重要評(píng)價(jià)指標(biāo)，每次月考結(jié)束，及時(shí)做好成績分析，作為教師調(diào)整教學(xué)的依據(jù)。

4、加強(qiáng)學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)資源的管理和開發(fā)，發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的作用。實(shí)驗(yàn)室做好教師演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，并完善各種登記資料。

四、加強(qiáng)學(xué)籍檔案管理。

1、及時(shí)做好期初動(dòng)員流生返校工作。對(duì)流生及時(shí)上報(bào)，并做好流生返校動(dòng)員部署，帶領(lǐng)班主任、相應(yīng)教師下村動(dòng)員，盡可能做到100%入學(xué)，輟學(xué)率控制在2%以內(nèi)。

2、及時(shí)做好學(xué)生的招生、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、輟學(xué)、畢業(yè)等學(xué)籍變動(dòng)工作，并做好相應(yīng)學(xué)生檔案的整理歸檔工作。

五、具體工作安排 九月份

1、擬定教學(xué)工作計(jì)劃，調(diào)整教學(xué)人員，安排好課程表。

2、教材、課程表、下班輔導(dǎo)表、作息時(shí)間表、校歷制定發(fā)放。

3、新生編班，建立學(xué)籍檔案。

4、召開第一次年級(jí)組長、教研組長會(huì)議，布置工作。

5、落實(shí)班級(jí)學(xué)生數(shù)，處理轉(zhuǎn)、休、流、畢等問題。

6、迎接教育局開學(xué)檢查的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

7、組織月末教學(xué)常規(guī)檢查。十月份

1、學(xué)籍清理。

2、召開學(xué)生培優(yōu)輔差工作專題會(huì)議。

3、第一次月考。

4、召開初三教學(xué)工作研究專題會(huì)議。

5、組織月末教學(xué)常規(guī)檢查。十一月份

1、組織七、八、九年級(jí)期中質(zhì)量測評(píng)。

2、召開教學(xué)工作會(huì)議，進(jìn)行期中質(zhì)量分析。

3、召開課題研究會(huì)議，進(jìn)行半期小結(jié)。

3、組織半期教學(xué)常規(guī)大檢查。十二月份

1、組織對(duì)年段、教研組工作專題檢查。

2、檢查教師聽課情況。

3、組織月末教學(xué)常規(guī)檢查。2019年1月

1、教師評(píng)價(jià)資料的收集與整理。

2、期末復(fù)習(xí)考試。

3、期末教學(xué)常規(guī)大檢查。

4、期末考試。

5、召開期末課題研究會(huì)議。

6、教務(wù)處管理資料匯總。

7、教務(wù)處工作總結(jié)。

長校中學(xué)教務(wù)處2018年9月

第二篇：2012年上期長塘中學(xué)教研工作計(jì)劃

2012年上期長塘中學(xué)教研工作計(jì)劃

-本學(xué)期我校教研工作的指導(dǎo)思想是：以面向全體學(xué)生、使學(xué)生全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展為宗旨，以實(shí)施課程改革為核心，以深化校本教研為主線，深入開展課題研究，切實(shí)抓好課堂教學(xué)，積極探討評(píng)價(jià)改革，著力夯實(shí)常規(guī)管理，堅(jiān)持求新務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)職能，促進(jìn)我校教學(xué)教研工作再上新臺(tái)階，保障學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)研究，不斷推進(jìn)課堂教學(xué)改革

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新理念，提高理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

課程改革是進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措，全體教師要不斷學(xué)習(xí)新的課程理念，切實(shí)樹立起與新課程相適應(yīng)的課程觀、教學(xué)觀、人才觀，用先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。本學(xué)期學(xué)習(xí)內(nèi)容分為學(xué)校推薦必讀學(xué)習(xí)文章和教師自選文章兩部分。教師要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)實(shí)際撰寫較深刻的學(xué)習(xí)體會(huì)，以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性，每一個(gè)教師一學(xué)期要寫5000字的學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校每月將定期對(duì)學(xué)習(xí)體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記的質(zhì)量進(jìn)行重點(diǎn)檢查評(píng)估。

2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學(xué)案例、教學(xué)論文、教育故事、教學(xué)反思活動(dòng)，不斷提高教師教學(xué)教研水平。

新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個(gè)研究型的教師，就要對(duì)任何問題都不能熟視無睹，要有思考，要有調(diào)查分析，要進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關(guān)系，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)和教育的主人，成為真正意義上的人，幸福的人。本學(xué)期要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際寫教學(xué)反思。學(xué)期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例、教學(xué)論文、教育故事、教學(xué)反思參加學(xué)校展評(píng)。學(xué)校推薦優(yōu)秀教學(xué)案例、論文和教育故事、教學(xué)反思參加市教研室組織的評(píng)選活動(dòng)，期末獲獎(jiǎng)情況納入教師積分，記入教師檔案。

二、優(yōu)化教研常規(guī)管理，提高工作的實(shí)效性。

1、為便于教研常規(guī)管理，學(xué)校設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、理化生、政史地教研組，各組成員如下：

語文教研組：

掛點(diǎn)行政：李正意

組長：周明望

成員：馮小古 李璐 馮璐 鄧曙偉 潘艷玲

數(shù)學(xué)教研組：

掛點(diǎn)行政：易晴洲

組長：馮立

成員：李霞 朱格飛 方木林 李香娥 周應(yīng)利 李其炳 英語教研組：

掛點(diǎn)行政：喬建明 組長：李惠時(shí)

成員：汪陳瓊 彭小英 朱霞霞 曾淑芳 吳瓊 柳恩羅 理化生教研組：

掛點(diǎn)行政：馮義兵

組長：呂大強(qiáng) 成員：馮望桂 伍巍華 夏朝順 湯正來 周傳雨 謝誠 朱文良

政史地教研組：

掛點(diǎn)行政：沈平海

組長：劉新民

成員：陳蓓蕾 陳群英 汪文霞 王健雄 謝元臺(tái)

2、教務(wù)處定期召開教研組長工作會(huì)議，聽取并檢查教研組長匯報(bào)的有關(guān)材料、指導(dǎo)安排教研工作。

3、堅(jiān)持集體教研活動(dòng)。

教研組要根據(jù)學(xué)校要求制訂本組教學(xué)教研計(jì)劃。計(jì)劃每學(xué)期制訂一次。教師個(gè)人應(yīng)根據(jù)計(jì)劃，結(jié)合自身實(shí)際，制定教研計(jì)劃和進(jìn)行教研總結(jié)，教師個(gè)人的教研工作計(jì)劃和總結(jié)應(yīng)納入教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)之中。

教研組每兩周至少開展一次集中教研活動(dòng)，要求定時(shí)定點(diǎn)。內(nèi)容可以是集體研討、分析學(xué)情、審定備課提綱、反饋教學(xué)實(shí)踐信息等集體備課活動(dòng)和各種專題研討交流及理論學(xué)習(xí)。教研組長須根據(jù)事前計(jì)劃，確立活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式，確立中心發(fā)言人并使之做好充分準(zhǔn)備，要求其他成員事先寫好發(fā)言提綱。活動(dòng)過程要圍繞主題，除中心發(fā)言人外，全體人員都應(yīng)積極參與和發(fā)表見解并作好記錄，做到每次活動(dòng)有效果，人人有收獲。活動(dòng)內(nèi)容記錄及時(shí)上報(bào)教務(wù)處

4、鼓勵(lì)教師積極主持課題研究。學(xué)校要求人人有研究課題，周周有研究活動(dòng)，凡有實(shí)驗(yàn)課題的教師要廣泛搜集資料，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。市級(jí)以上的實(shí)驗(yàn)課題必須定期向全體教師進(jìn)行展示，接受大家的評(píng)價(jià)，要求實(shí)驗(yàn)教師學(xué)期初要有實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)過程中要設(shè)立教科研學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)記錄，其中相關(guān)教科研知識(shí)學(xué)習(xí)不少于10篇，課題實(shí)驗(yàn)記錄不少于10次，學(xué)期末要有階段性實(shí)驗(yàn)總結(jié)。

5、骨干教師每人每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)研究課，每年必須有一篇文章在縣級(jí)以上教科研部門評(píng)獎(jiǎng)。其他教師必須根據(jù)學(xué)校要求積極參加教研活動(dòng)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，爭當(dāng)骨干教師。長期沒履行義務(wù)的骨干教師，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，取消骨干教師資格。

6、要求每位教師每學(xué)期聽評(píng)課應(yīng)達(dá)到12節(jié)以上。

三、開展“達(dá)標(biāo)課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”教學(xué)研究活動(dòng)，樹立榜樣和旗幟。

（1）每學(xué)期初第一個(gè)月，每位獲縣市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課的教師或縣市級(jí)以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師主講一節(jié)示范課，明確本學(xué)期各學(xué)科課堂教學(xué)的方法以及努力方向，使每位教師開好頭，起好步。

（2）每學(xué)期初第二個(gè)月達(dá)標(biāo)課：由未獲縣市級(jí)優(yōu)質(zhì)課的教師主講。按課堂教學(xué)的一般原則和規(guī)范上課，達(dá)到常規(guī)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，符合一個(gè)合格教師的教學(xué)水平。

（3）每學(xué)期初第三個(gè)月優(yōu)質(zhì)課：在達(dá)標(biāo)課和示范課的基礎(chǔ)上，學(xué)校評(píng)出30%的教師參與優(yōu)質(zhì)課。學(xué)校以此評(píng)出本期優(yōu)質(zhì)課，發(fā)給優(yōu)質(zhì)課證書。

（4）每學(xué)期新調(diào)入和新分配的教師要在學(xué)期初上一節(jié)展示課，學(xué)校及本教研組教師參與聽評(píng)，有關(guān)教研組長和骨干教師要給予輔導(dǎo)，力求提高快、效果好。到外地聽課學(xué)習(xí)的教師，回校后要上一節(jié)能體現(xiàn)新的教學(xué)思想的匯報(bào)課。（5）為了便于期末優(yōu)秀教研組的評(píng)選，教務(wù)處對(duì)各教研組的活動(dòng)進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)并及時(shí)公布。

四、繼續(xù)實(shí)施“名師工程”選拔，培養(yǎng)高水平教師

1、名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的推薦選拔

我校名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師每年評(píng)選一次。學(xué)校教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產(chǎn)生?？h市級(jí)以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師只有在學(xué)校教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師中推薦上報(bào)。對(duì)于沒有履行相應(yīng)職責(zé)的名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師學(xué)校不予推薦和承認(rèn)。

2、專家指導(dǎo)：定期邀請有關(guān)的專家講學(xué)，為教師開闊視野，更新教學(xué)理念。對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)教師進(jìn)行有針對(duì)性的個(gè)別指導(dǎo)。

3、創(chuàng)設(shè)平臺(tái)：為名師的成長創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)交流研討平臺(tái)，比如：定期開展全校性的公開課研究課、推薦參加上級(jí)舉辦的教學(xué)比武活動(dòng)、組織赴外地觀摩學(xué)習(xí)、設(shè)立師生論壇，開展教師與學(xué)生的對(duì)話，促進(jìn)教師和學(xué)生的交流溝通。

4、開展表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。榮獲縣市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的教師，學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元，并在教師考核、晉升專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)，分別加分。

五、本學(xué)期主要活動(dòng)

二月份：

1、成立教研組，學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)教研計(jì)劃。制訂教研組教研計(jì)劃。

2、開展教研活動(dòng)。課題研究小組組織制定活動(dòng)計(jì)劃

3、開展名師示范引領(lǐng)課活動(dòng)

4、校本培訓(xùn)、教師繼續(xù)教育活動(dòng)

三月份：

1、開展達(dá)標(biāo)課“傳、幫、帶”活動(dòng)

2、課題研究小組開展活動(dòng)

3、啟動(dòng)名師工程

4、校本培訓(xùn)、教師繼續(xù)教育活動(dòng)

四月份：

1、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)

2、課題研究小組開展活動(dòng)

3、校本培訓(xùn)、教師繼續(xù)教育活動(dòng)

4、搞好湖南民族職院學(xué)生實(shí)習(xí)工作

五月份：

1、繼續(xù)開展教研課活動(dòng)。

2、校本培訓(xùn)、教師繼續(xù)教育活動(dòng)

六 月 份：

1、各教研組工作總結(jié)。

2、課題研究小組上交相關(guān)資料。

3、學(xué)校“名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師”評(píng)選

第三篇：中學(xué)教務(wù)處工作計(jì)劃（范文）

中學(xué)教務(wù)處工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

在新一輪的課堂教學(xué)改革形勢下，我們要解放思想，明確目標(biāo)和任務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)教育教學(xué)改革的有關(guān)指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《郁南縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)基本要求》和《郁南縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理評(píng)價(jià)辦法(試行)》條例，認(rèn)真貫徹我縣《關(guān)于落實(shí)“創(chuàng)強(qiáng)、提質(zhì)、改課堂”的工作思路，構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂的工作指導(dǎo)意見》，牢固樹立“以質(zhì)立校，以科研強(qiáng)?！钡乃枷耄_展高效課堂教學(xué)模式探索和創(chuàng)建活動(dòng)。在去年取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)方式，充分調(diào)動(dòng)全校師生積極性，提高教師的綜合能力，激發(fā)學(xué)生的參與教學(xué)的熱情，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、延伸學(xué)習(xí)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。在大面積提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，繼續(xù)突出抓好計(jì)算機(jī)和英語的教學(xué)，特別是英語口語教學(xué)，體現(xiàn)“以計(jì)算機(jī)教學(xué)和英語教學(xué)為特色”的學(xué)校品牌。繼續(xù)抓好學(xué)生的綜合實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。全校師生行動(dòng)起來，以主人翁的精神為實(shí)驗(yàn)中學(xué)的教研工作再上一個(gè)新臺(tái)階而同舟共濟(jì)！

二、教學(xué)目標(biāo)要求

1、進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，加大教師校本培訓(xùn)的力度，特別是加強(qiáng)教師網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)，教師的教科研水平要有較大的提高，教師的整體素質(zhì)再上升一個(gè)層次。

2、參加縣級(jí)以上組織的各類競賽有學(xué)生獲1~3等獎(jiǎng)。參加縣級(jí)以上舉辦的課堂教學(xué)競賽或說課比賽要有人獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)，市級(jí)一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)，省級(jí)一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)。

3、參加縣局組織的各學(xué)科測試，平均分、合格率、優(yōu)秀率，各級(jí)均要排在縣的前四名?？h組織的學(xué)科競賽，各級(jí)均要有人獲得一等獎(jiǎng)，且三等獎(jiǎng)以上的人數(shù)要排在縣的前三名。

4、教研科研成果（論文）獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)（或省級(jí)以上刊物發(fā)表）1篇以上，獲市縣的獎(jiǎng)勵(lì)或（發(fā)表）10篇以上。

5、全校推廣、普及信息技術(shù)，普通話和英語要成為校內(nèi)語言。

6、加大教科研力度，要有縣級(jí)以上立項(xiàng)一項(xiàng)以上，且小專題立項(xiàng)要有新的突破。

7、繼續(xù)認(rèn)真抓好落實(shí)教學(xué)設(shè)備的配置工作。

8、積極開展綜合實(shí)踐活動(dòng)，成立各類興趣小組，如英語角、繪畫、書法、舞蹈、乒乓球、電腦、文學(xué)社等，舉行好各類演講比賽，書畫比賽、作文比賽，充分發(fā)揮學(xué)生的特長，善于挖掘?qū)W生的潛質(zhì)。學(xué)生能寫一手好的毛筆字和硬筆字，能說一口流利的普通話和英語。

9、抓好普九工作，確保學(xué)生進(jìn)得來，坐得下，留得住，學(xué)得好。

10、培養(yǎng)學(xué)生良好紀(jì)律觀念，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和樹立終身學(xué)習(xí)觀念。

11、加大課改工作力度，各科組要形成特色課堂。

12、增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

13、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，加強(qiáng)安全教育，確保不發(fā)生安全事故。

14、加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，提高其教育教學(xué)能力和水平。

15、規(guī)范和完善各項(xiàng)管理，確保教學(xué)良性發(fā)展。

三、教學(xué)工作措施

1、全體教師要明確使命，肩挑重?fù)?dān)，決不辜負(fù)縣委縣府和教育主管部門的重托，不負(fù)全縣人民厚望，樹立把實(shí)中建設(shè)成縣、市一流名校的觀念，進(jìn)一步解放思想，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。全體教師必須團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新，樹立全局意識(shí)，以抓中考的方法、措施和力度抓好各級(jí)的教學(xué)。確立以“勤為本”的思想。狠抓學(xué)習(xí)時(shí)間和精力的投入，形成“樂教勤學(xué)，善教巧學(xué)”的良好氛圍。

2、建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

①全面提高教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織教師深入學(xué)習(xí)新課程理念下的教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，認(rèn)真實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”和“實(shí)現(xiàn)中國夢”的重要思想，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)、為人師表、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、奮力進(jìn)取的精神。塑造高尚師德，做到“立高尚師德，樹教育新風(fēng)”，增強(qiáng)以身立教的使命感和責(zé)任感、緊追感。

②抓好教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，特別是網(wǎng)絡(luò)研修工作。通過繼續(xù)教育的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)，不斷充實(shí)自己，掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，盡快適應(yīng)新課標(biāo)的教學(xué)要求。過好普通話關(guān)，要求任課教師用普通話教學(xué)。確立適合時(shí)代要求的新的教育觀念。

③為教師創(chuàng)造條件，積極探索引領(lǐng)中青年教師專業(yè)成長的有效途徑，提高其教育教學(xué)水平。本期要開展好各種類型的公開課、研討課，開展豐富多彩的教研活動(dòng)，圍繞“有效教學(xué)，高效課堂”展開校本教研工作，繼續(xù)舉行多種形式的課堂教學(xué)活動(dòng)，在條件允許的情況下分批組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，讓教師大開眼界，不斷積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

④加強(qiáng)教師管理，激活良性競爭機(jī)制，落實(shí)崗位責(zé)任制。行政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，為師表率。實(shí)行百分制考核，對(duì)完成任務(wù)好的教師予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)思想品質(zhì)差，工作態(tài)度不好，教育教學(xué)效果差的教師要限期整改，若再不好轉(zhuǎn)的報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作出處理。

3、常規(guī)教學(xué)常抓不懈。全體教師要提高“以質(zhì)立校”的意識(shí)，把自己的前途命運(yùn)與學(xué)校的前途命運(yùn)連在一起。圍繞教學(xué)這個(gè)中心，以追求質(zhì)量為己任，切實(shí)做好備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考核五個(gè)環(huán)節(jié)。做到精心備課，盡心上課，細(xì)心批改，耐心輔導(dǎo)，熱心反饋，悉心考試。各任課教師要不斷“充電”,掌握新課標(biāo)、新課程，不斷更新觀念，改革課堂教學(xué)。課堂教學(xué)中要體現(xiàn)“學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，練習(xí)為主線”的原則,做到精講精練精評(píng)。同時(shí)，使學(xué)生的“自主學(xué)習(xí)，探究學(xué)習(xí)，延伸學(xué)習(xí)”發(fā)揮效益。教學(xué)時(shí)要做到“兩對(duì)準(zhǔn)”（即對(duì)準(zhǔn)中下層生邊緣生，對(duì)準(zhǔn)中檔題和基礎(chǔ)題）。同級(jí)同科的教師要加強(qiáng)集體備課，有三位教師以上的要設(shè)備課小組。每周至少集中一次，以明確不同階段的任務(wù)和措施，并進(jìn)行相互聽課，優(yōu)勢互補(bǔ)，提高教師的整體業(yè)務(wù)水平。任課教師必須過好四關(guān)：新課程關(guān)，教綱考綱關(guān)，課型關(guān)（新授課、復(fù)習(xí)課、評(píng)講課、實(shí)驗(yàn)課等），編題關(guān)?？傊σ愿?，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，各任課教師要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。指導(dǎo)學(xué)生落實(shí)學(xué)習(xí)“五環(huán)節(jié)”，即預(yù)習(xí)、聽課、復(fù)習(xí)、作業(yè)、小結(jié)。把握學(xué)習(xí)“五要素”，即善思，勤記、苦練、多問、博覽。處理好“五關(guān)系”，課內(nèi)與課外關(guān)系，體現(xiàn)以課內(nèi)為主，課內(nèi)外結(jié)合；各學(xué)科之間的關(guān)系，體現(xiàn)以中、英、數(shù)為主，全面兼顧；教與學(xué)的關(guān)系，體現(xiàn)在教師指導(dǎo)下學(xué)生自主學(xué)習(xí),思維能力、解題能力得到不斷提高；教與考的關(guān)系，即在學(xué)習(xí)過程中不斷提高應(yīng)試技巧及心理素質(zhì)；學(xué)與學(xué)的關(guān)系，即學(xué)生既要公平競爭又要互助共進(jìn)。要通過不同的途徑，使學(xué)生掌握最佳的學(xué)習(xí)方法。在教學(xué)中要善于發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，溝通師生情感，樹立典型，表彰先進(jìn)，激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、勇創(chuàng)佳績。

5、分層指導(dǎo)，因材施教。抓好“培優(yōu)，輔中、提邊、轉(zhuǎn)后”工作。通過座談、輔導(dǎo)等多種途徑各級(jí)培養(yǎng)好150—200名拔尖學(xué)生，在縣統(tǒng)考和各級(jí)競賽中尖子生數(shù)在全縣要處于領(lǐng)先地位，塑造優(yōu)質(zhì)初中“品牌”。要把輔助中層生，提升邊緣生為任課教師的一項(xiàng)重要工作來重點(diǎn)抓好。個(gè)別輔導(dǎo)和整體輔導(dǎo)相結(jié)合，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，以面促點(diǎn)的辦法，對(duì)后進(jìn)生要加大感情的投入，以家訪、談心等形式，激勵(lì)其戰(zhàn)勝自我，振奮精神，迎頭趕上，各班要以責(zé)任制的形式把這項(xiàng)工作落實(shí)到各個(gè)教師。

6、實(shí)行行政分工落科落級(jí)制度，加強(qiáng)科級(jí)管理，落科行政是該科教學(xué)質(zhì)量的主要責(zé)任人，科組長是科組直接責(zé)任人，落級(jí)行政是該級(jí)教學(xué)質(zhì)量的主要責(zé)任人，級(jí)組長是級(jí)組的直接責(zé)任人，各任課教師是班科的直接責(zé)任人。

7、加大教科研力度。

①實(shí)施科研促教工程。各科組要形成自己的創(chuàng)新教學(xué)特色，打造學(xué)校學(xué)科品牌。各科組力爭在縣以上科研專題立項(xiàng)。并盡快開展研討、實(shí)踐、積累資料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，出好成果。

②各科組要充分利用好每周兩節(jié)的科組活動(dòng)課時(shí)間，扎扎實(shí)實(shí)地開展教研活動(dòng)。教研科研結(jié)合。研討課要備好上好評(píng)好。圍繞專題，研討既有中心，又要各抒己見，解決實(shí)際問題，探索出課堂教學(xué)改革的新路子。

③各任課教師要把聽課活動(dòng)作為取長補(bǔ)短，提高自己教學(xué)水平和能力的有效途徑。聽課后要做好評(píng)課，評(píng)課要做到：評(píng)教學(xué)策略，評(píng)教學(xué)環(huán)節(jié)（過程），評(píng)教學(xué)能力，評(píng)教學(xué)效果，指出改進(jìn)的措施等工作。要求各任課教師每學(xué)期聽課15節(jié)以上，新調(diào)入的教師聽課20節(jié)以上，參加工作不到兩年的教師聽課25節(jié)以上，校長、主管教學(xué)的副校長及教務(wù)處正、副主任聽課30節(jié)以上?？平M長及各處主任、副主任及以上行政聽課20節(jié)以上。對(duì)不完成聽課任務(wù)者按不完成工作量處理。

④積極開展綜合實(shí)踐活動(dòng)，成立興趣小組。如：英語角、文學(xué)創(chuàng)作、繪畫、書法、舞蹈、乒乓球、、武術(shù)、電腦等。有關(guān)教師要備好上好每節(jié)課，并作出記錄。綜合實(shí)踐活動(dòng)要充分發(fā)揮學(xué)生的特長。各教師要善于發(fā)現(xiàn)人才、善于培養(yǎng)人才，使學(xué)生各方面和諧發(fā)展。

⑤發(fā)揮學(xué)生智慧辦好學(xué)校宣傳專欄，把學(xué)生優(yōu)秀成果、豐富多彩的生活能與全校師生共勉，激活學(xué)生創(chuàng)造美好人生的情感。

8、提高教師對(duì)“減負(fù)”和“普九”工作的認(rèn)識(shí)。全校教師要致力提高課堂效率，優(yōu)化課堂教學(xué)，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁集體收錢征訂除市、縣教局規(guī)定外的輔導(dǎo)資料。任課教師須加強(qiáng)鉆研新課程，加大課程改革的力度，在45分鐘要質(zhì)量，做到減負(fù)不減質(zhì)，減負(fù)質(zhì)更優(yōu)。落班的行政、級(jí)組長、班主任要切實(shí)做好本級(jí)（班）的“防流、控流”工作。對(duì)“流生”要及時(shí)跟蹤，了解情況，采取措施，動(dòng)員其回校完成學(xué)業(yè)。學(xué)校要把“普九”工作的落實(shí)情況與班級(jí)評(píng)優(yōu)工作聯(lián)系起來，實(shí)行責(zé)任制，經(jīng)得起上級(jí)檢查。

9、加強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)教育。各科（尤其史、地、生化）在教學(xué)中要聯(lián)系人口、資源、環(huán)境等實(shí)際問題，有針對(duì)性地開展“愛我地球，保護(hù)環(huán)境，珍惜資源”的教育。以板報(bào)、墻報(bào)、廣播、征文等形式，加強(qiáng)宣傳，提高學(xué)生的環(huán)保意識(shí)。

10、要加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，各任課教師要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理，做好考勤登記，防止事故的發(fā)生，讓學(xué)生心情舒暢地學(xué)習(xí)、生活。

11、二線工作人員要樹立服務(wù)教學(xué)，服務(wù)育人的意識(shí)，加強(qiáng)紀(jì)律性，增強(qiáng)時(shí)間觀念，提高工作能力和效率，為教學(xué)工作服務(wù)。

12、繼續(xù)擦亮示范性學(xué)校的品牌。全校教職工樹立以質(zhì)立校的意識(shí)。團(tuán)結(jié)協(xié)作拼搏創(chuàng)新，把郁南初中教育教學(xué)的名牌擦得更亮。

13、加強(qiáng)信息技術(shù)與課程整合的研究，推動(dòng)電教工作的開展。

①健全各科管理制度，明確職責(zé)，提高場室管理人員的素質(zhì)。樹立服務(wù)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)管理人員的積極性和主動(dòng)性。

②積極爭取上級(jí)教育部門的支持，加快學(xué)校電化教學(xué)硬件和各種教學(xué)儀器的配套設(shè)施建設(shè)。

③大力提高教育現(xiàn)代化水平和教育信息化程度。加大對(duì)全體教師信息技術(shù)培訓(xùn)的力度，培養(yǎng)教師設(shè)計(jì)制作課件的能力。鼓勵(lì)教師充分運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。

④努力提高信息技術(shù)課質(zhì)量，建立和完善信息技術(shù)課的教學(xué)模式。通過開展形式多樣的競賽活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，落實(shí)好學(xué)生的“雙基”知識(shí)，組織學(xué)生參加全國青少年創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽，提高學(xué)生處理信息和運(yùn)用信息的能力。

14、把寫一手好（硬筆、毛筆）字作為學(xué)生發(fā)展及以后走上社會(huì)的戰(zhàn)略眼光考慮，精心組織，造就環(huán)境，使學(xué)生練出一手好字。

15、語文科加強(qiáng)課前3分鐘訓(xùn)練，英語科加強(qiáng)口語訓(xùn)練，提高學(xué)生的口頭表達(dá)能力。同時(shí)，要加強(qiáng)學(xué)生的寫作能力的訓(xùn)練，提高學(xué)生的作文能力。

16、抓好月考和期末檢測工作，考后要做好認(rèn)真的分析，開好質(zhì)量分析會(huì)和學(xué)生的表彰會(huì)。各級(jí)各科要針對(duì)本級(jí)本科的實(shí)際，制訂出一套切實(shí)可行的措施，充分調(diào)動(dòng)師生的教研、學(xué)習(xí)積極性，確保完成縣局、學(xué)校所訂的教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)。

17、各科要搞好特色教學(xué)，要根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)，集思廣益，辦出本學(xué)科的教學(xué)特色。

18、開展好各項(xiàng)競賽活動(dòng)，提高師生的競技水平。在教師中，開展好課堂教學(xué)競賽、教學(xué)論文競賽、課件制作競賽、教學(xué)設(shè)計(jì)競賽等活動(dòng)，有力推進(jìn)教師的業(yè)務(wù)能力和競技水平的提高。在學(xué)生中開展好書畫比賽、作文比賽、英語技能大賽、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)科競賽，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高學(xué)生的各種競技能力。

附：

2013－2014學(xué)年第一學(xué)期

各月主要工作（活動(dòng)）安排

8—9月：

1、開學(xué)前，開好科組長、備課組長會(huì)議，布置新學(xué)期的教研工作。

2、做好新學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作，安定學(xué)生情緒，迅速轉(zhuǎn)入正常的教學(xué)秩序。

3、做好“防流、控流”工作，鞏固普九成果。

4、各科任、各科組寫好新學(xué)期工作計(jì)劃，開展正常的教研活動(dòng)。

5、新學(xué)期綜合實(shí)踐活動(dòng)正式開始。

6、做好第一次教學(xué)常規(guī)工作檢查。

7、做好12－13論文的評(píng)選工作，把優(yōu)秀論文推薦到縣教育局。

8、在條件許可的情況下，分批組織教師外出聽課，學(xué)習(xí)別人好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。

9、做好上學(xué)期期末縣統(tǒng)考的質(zhì)量分析工作，開好質(zhì)量分析會(huì)和表彰會(huì)。

10、做好第十六次全國推普宣傳工作。

11、做好教師的校本培訓(xùn)工作，特別是按省校本培訓(xùn)示范校的要求，積極做好網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)，提高教師的教育教學(xué)水平。

12、舉辦國慶書畫展。

10月：

1、各科、各級(jí)組做好9月份的教學(xué)反思工作，進(jìn)一步完善和落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作。

2、各級(jí)做好月考的組織、評(píng)卷和分析工作。

3、各學(xué)科挑選教師參加縣以上組織的學(xué)科課堂教學(xué)競賽，如縣舉辦的青年教師講課大賽等。

4、做好小專題研究工作，迎接縣組織的課題結(jié)題驗(yàn)收工作。

5、不斷思考課堂教學(xué)改革模式，把形成的“課堂教學(xué)改革行動(dòng)方案”交縣教研室。

11月：

1、組織期中考試，做好評(píng)卷和分析工作，開好學(xué)生表彰會(huì)。

2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查，各老師反思自己的教學(xué)情況。

3、舉行全校性的作文競賽，英語單詞比賽。

4、做好第二次教學(xué)常規(guī)檢查工作。

5、加強(qiáng)各學(xué)科尖子生輔導(dǎo)，教育學(xué)生要發(fā)揚(yáng)互幫互助精神，以點(diǎn)帶面，提高全校學(xué)生的學(xué)業(yè)整體水平。

6、舉行課堂教學(xué)競賽活動(dòng)，提高教師的綜合素質(zhì)。

7、舉行教研交流研討會(huì)，商討教學(xué)良策，促進(jìn)教學(xué)工作不斷良性發(fā)展。

12月：

1、各科檢查教學(xué)進(jìn)度，調(diào)整授課方式。

2、各級(jí)科做好準(zhǔn)備，迎接縣的抽測。

3、舉行慶祝元旦書畫比賽。

4、做好縣期末考試的備考工作，梳理有關(guān)知識(shí)要點(diǎn)。

2014年1月：

1、做好期末考試的模擬考試的組織及評(píng)卷工作。

2、進(jìn)行第三次教學(xué)常規(guī)工作檢查。

3、寫好綜合實(shí)踐活動(dòng)及教學(xué)的總結(jié)或論文。

4、做好期末考試的組織和評(píng)卷工作，各科任、班主任對(duì)學(xué)生成績進(jìn)行評(píng)定。

第四篇：中學(xué)教務(wù)處工作計(jì)劃

中灘中學(xué)教務(wù)處工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的根本、也是教務(wù)處工作的重中之重。為了全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)年，教務(wù)處堅(jiān)持以“為了學(xué)生的一切發(fā)展”為辦學(xué)理念，著眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，積極、穩(wěn)拓的推進(jìn)新課程改革。根據(jù)教務(wù)處“管理、服務(wù)，指導(dǎo)、評(píng)價(jià)”的職能，以深化教改、備戰(zhàn)中考、優(yōu)化教學(xué)案、加強(qiáng)師資建設(shè)為工作重點(diǎn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以校本培訓(xùn)為抓手，以教研組、備課組建設(shè)為突破，把教務(wù)處建設(shè)成為校領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀中心，中考的指導(dǎo)中心，學(xué)科教學(xué)的管理中心，教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控中心，教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心，全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

二、要想提高教學(xué)質(zhì)量，一流的師資和穩(wěn)定的教師隊(duì)伍是保障，因此，對(duì)教師的選聘工作尤其重要。對(duì)老師的選聘分為兩部分：

1、對(duì)新教師的選聘：

A、建立自己的人才庫，為選聘工作做好充分的準(zhǔn)備。

B、選聘新教師從他的靜態(tài)檔案資料到動(dòng)態(tài)的試講制度（對(duì)新教師的業(yè)務(wù)水平、駑奴課堂的能力、未來及發(fā)展的潛質(zhì)決定取舍。）

2、在崗教師的聘任從重資力轉(zhuǎn)向重能力，從重資格轉(zhuǎn)向重實(shí)質(zhì)，逐步建設(shè)一批能打勝仗的自己的教師隊(duì)伍。

三、工作目標(biāo)：

1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)發(fā)展的規(guī)劃，修訂和完善新課程理念下的教學(xué)工作管理制度、教學(xué)工作考核制度，建立適合我校特點(diǎn)的教學(xué)管理制度。重點(diǎn)抓好優(yōu)生的入圍率和學(xué)生整體水平的提高。

2、認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃，完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)督和管理，突出質(zhì)量意識(shí)，聚焦課堂教學(xué)，切實(shí)提高課堂效益，全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè)，規(guī)范教研組、備課組的活動(dòng)，尤其是加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度，切實(shí)提高備課組集體教學(xué)研究工作，改進(jìn)課堂教學(xué)。

四、工作要點(diǎn)與主要措施：

（一）強(qiáng)化過程管理，提高教學(xué)效率。加強(qiáng)和優(yōu)化教學(xué)管理，是深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的保證，要根據(jù)加強(qiáng)和優(yōu)化教改的要求，對(duì)教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行分析研究，做到精細(xì)化管理。

1、制訂好計(jì)劃。各教研組應(yīng)根據(jù)學(xué)校及上級(jí)教育部門實(shí)施新課程方案的要求制訂好工作計(jì)劃，備課組也應(yīng)按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，制訂好教學(xué)計(jì)劃，并嚴(yán)格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進(jìn)度教學(xué)，教研組長和備課組長對(duì)此要定期進(jìn)行檢查，以保證計(jì)劃的順利實(shí)施，教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行情況。本學(xué)期，教務(wù)處每周至少有兩天抽查各科作業(yè)，每兩周檢查一次各科任教師的教案，并詳細(xì)記錄教案撰寫、作業(yè)批閱過程中存在的問題，及時(shí)和各科任教師溝通情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。并將檢查情況和教師考核掛鉤。

2、嚴(yán)格教學(xué)秩序。教師必須嚴(yán)格按課表上課，不遲到、不早退，堅(jiān)決杜絕曠課現(xiàn)象。教師調(diào)課要經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。有早自習(xí)和輔導(dǎo)課的相關(guān)教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗到位，完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修的教師應(yīng)提前一周憑通知將進(jìn)修時(shí)間報(bào)至教務(wù)處，以便協(xié)調(diào)好課程，確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

3、做好教學(xué)五認(rèn)真。

（1）、備課要充分，教師要在集體備課的基礎(chǔ)上，形成自己的個(gè)性教案，制作的教學(xué)案目標(biāo)要明確，質(zhì)量要高，要求做到三結(jié)合，即課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合；基本知識(shí)、基本技能與綜合運(yùn)用相結(jié)合；德育滲透、知識(shí)體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。本學(xué)期期末教務(wù)處將對(duì)老師的教案進(jìn)行評(píng)比，把優(yōu)秀教案推薦給教研室評(píng)比。

（2）、上課要精細(xì)，方法要靈活，要求做到三不，即不上無準(zhǔn)備之課，不上目標(biāo)不明確之課，不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使師生互動(dòng)得當(dāng)，信息反饋及時(shí)。訓(xùn)練及時(shí)，容量恰當(dāng)。要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練，作業(yè)分層要求，抓好重點(diǎn)錯(cuò)題的滾動(dòng)練習(xí)，嚴(yán)格控制作業(yè)量，防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。

（3）、作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位。教學(xué)案上的題目設(shè)計(jì)要精當(dāng)，有層次，批改要到位，并督促學(xué)生整理好錯(cuò)題集。教務(wù)處定期組織人員對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行檢查。積極開展第二課堂，認(rèn)真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導(dǎo)。經(jīng)常舉辦學(xué)生感興趣的課外活動(dòng)，活躍校園氛圍，展示學(xué)生個(gè)性。各項(xiàng)活動(dòng)要有主題，有計(jì)劃，有記錄，有檢查，注重實(shí)效。

（4）、輔導(dǎo)要及時(shí)，針對(duì)性要強(qiáng)。特別要重視個(gè)別輔導(dǎo)，充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生、為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨，要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。

（5）、認(rèn)真落實(shí)考試分析工作。各備課組要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定考試內(nèi)容。每次考試后，教師要認(rèn)真做好質(zhì)量分析，分析要細(xì)致到每一題和每一個(gè)學(xué)生，具體到每一個(gè)學(xué)生的知識(shí)缺陷、能力差異。教務(wù)處將定期檢查各備課組落實(shí)該方案的情況。對(duì)落實(shí)情況好的備課組提出表揚(yáng)，對(duì)工作不力者及時(shí)提出批評(píng)，限期糾正。

4、掌握第一手資料，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。教務(wù)處將定期召開學(xué)生座談會(huì)及教師座談會(huì)，及時(shí)了解各年級(jí)的教學(xué)情況，有的放矢地調(diào)整相應(yīng)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。切實(shí)減輕學(xué)生過多的課業(yè)負(fù)擔(dān)，對(duì)學(xué)科輔導(dǎo)資料進(jìn)行總體控制，反對(duì)“加班加點(diǎn)”、“課內(nèi)損失課外補(bǔ)”、“題海戰(zhàn)術(shù)”等違反教學(xué)規(guī)律的做法，切實(shí)運(yùn)用好教學(xué)案，研究課堂教學(xué)的“藝術(shù)”，提高課堂的效益。

（二）強(qiáng)化青年教師培養(yǎng)，加快教師隊(duì)伍建設(shè)。青年教師的迅速成長，是增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，具體做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、開展青年教師課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)，各備課組、教研組每周由一位青年教師上公開課，每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學(xué)情、指導(dǎo)備課，上課結(jié)束后再進(jìn)行集體評(píng)議。同時(shí)，行政聽課的密度要加大，反饋信息要及時(shí)。

2、繼續(xù)完善教學(xué)聯(lián)盟活動(dòng)，共同探討，形成一個(gè)良好的課堂教學(xué)研究氛圍。

3、開展校優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)，積極鼓勵(lì)青年教師申報(bào)區(qū)、市教學(xué)能手。

4、抓好師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現(xiàn)象，倡導(dǎo)廉潔從教、文明施教、忠于職守、敬業(yè)樂業(yè)的風(fēng)氣。

（三）充分發(fā)揮備課組作用，加強(qiáng)備課組建設(shè)。

1、備課組長應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項(xiàng)正常的教研活動(dòng)，教研活動(dòng)要做到定計(jì)劃、定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要詳細(xì)研究教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)，定作業(yè)設(shè)計(jì)。教師要加深對(duì)教材的理解，確定教學(xué)目標(biāo)時(shí)要將三個(gè)“維度”整合起來考慮，中心目標(biāo)和輔助目標(biāo)相結(jié)合，依據(jù)目標(biāo)確定教學(xué)內(nèi)容，選擇教學(xué)方法和手段，合理安排有效的教學(xué)形式。要有活動(dòng)記錄。要加強(qiáng)對(duì)集體備課工作的管理和指導(dǎo)，確保教學(xué)案真正成為集體智慧的結(jié)晶。上公開課的教師應(yīng)提前一周將內(nèi)容告知備課組全體人員，共同探討教學(xué)路徑，課后再一起討論教學(xué)得失，從而切實(shí)提高教研實(shí)效性。

2、要提高教研活動(dòng)在教研組工作中的份量，各教研組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)和研究，多分析教材，多進(jìn)行專題討論，鼓勵(lì)教師特別是中青年教師多開設(shè)公開課、示范課，努力提高教研活動(dòng)的質(zhì)量與成效。扎扎實(shí)實(shí)開展課題研究并做好記錄。

3、加強(qiáng)聽課評(píng)議制度，努力提升自身的綜合素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成“復(fù)合型”教師。聽課要做好記錄，評(píng)議課要有的放矢。提高自己的評(píng)課能力。

（四）抓好畢業(yè)班工作，確保今年中考再創(chuàng)輝煌。抓好初三畢業(yè)班的復(fù)習(xí)工作，針對(duì)本年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，制訂出科學(xué)務(wù)實(shí)，切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃，精講多練，提高學(xué)生應(yīng)考綜合運(yùn)用能力，制定出2014年中考的獎(jiǎng)懲制度。

（五）樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)交流合作。

1、做好資料準(zhǔn)備及與兄弟學(xué)校的信息交流工作，及時(shí)收集、整理、分析、研究中考的各類資料，以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作，為一線服務(wù)，總結(jié)前幾屆中考的經(jīng)驗(yàn)，提高教育教學(xué)效率，確保中考的正常發(fā)揮。

2、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校教務(wù)處之間的校際交流，取長補(bǔ)短，努力提高教學(xué)管理檔次。

3、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，以校本培訓(xùn)為主，采用走出去請進(jìn)來的方法，提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。

4.繼續(xù)完善學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，為全體師生創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。

第五篇：中學(xué)教務(wù)處工作計(jì)劃

中學(xué)教務(wù)處工作計(jì)劃

樹立科學(xué)發(fā)展觀，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以提高管理質(zhì)量為保證，深化課堂教學(xué)改革，使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階，為把我校辦成全縣人民滿意的學(xué)校而努力。

面對(duì)普通高中教育發(fā)展的新形勢，教務(wù)處要有步驟進(jìn)行教育思想建設(shè)，牢固確立學(xué)生的主體地位，牢固樹立學(xué)習(xí)的主體意識(shí)，適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求，為新的課改張本，真正向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)化，為學(xué)生奠定知識(shí)、思維、人格、心理基礎(chǔ)，保證學(xué)生有明顯的學(xué)習(xí)、發(fā)展后勁，中學(xué)畢業(yè)后能較快地適應(yīng)升學(xué)和就業(yè)的需求。

1、按照國家規(guī)定的計(jì)劃，開足各類課程，尤其是體音美和信息技術(shù)教育課從本學(xué)期在內(nèi)容和形式上要有根本的改變。要求教師精心備課，盡職盡責(zé)上課，使學(xué)生愿學(xué)、樂學(xué)。加強(qiáng)體藝輔導(dǎo)的督查力度，使參加輔導(dǎo)的學(xué)生有所收獲，為國家培養(yǎng)藝術(shù)人才。

2、起始年級(jí)要著重抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)、理想教育，嚴(yán)格訓(xùn)練，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3、嚴(yán)肅課堂教學(xué)工作管理，嚴(yán)格執(zhí)行座班制，對(duì)上課遲到、早退、曠課、接打手機(jī)以及只顧自己上課不管學(xué)生聽與不聽的老師，教務(wù)處派專人定期進(jìn)行登記，按月小結(jié)，對(duì)違規(guī)者不但要給予批評(píng)，還要做出經(jīng)濟(jì)處罰。

4、定期征求教學(xué)意見，按月檢查學(xué)生作業(yè)，定時(shí)調(diào)查教學(xué)情況，做好教師教學(xué)評(píng)估工作，并及時(shí)與教師交換意見，促使教師每一次教學(xué)評(píng)估后教學(xué)能力有所長進(jìn)。

5、備課組長要配合教務(wù)處定期檢查教師教案，并做出評(píng)估，指導(dǎo)新教師備好課、上好課，促進(jìn)新教師不斷提升教學(xué)水平，幫助有困難的教師不斷提升教學(xué)水平。

6、堅(jiān)持觀摩性和檢查性聽課制度。觀摩性聽課是一種學(xué)習(xí)，檢查性聽課是一種鞭策，取長補(bǔ)短，共同提高。高、中、初級(jí)職稱的教師聽課節(jié)數(shù)務(wù)必符合學(xué)校規(guī)定的節(jié)數(shù)。

7、倡導(dǎo)教師實(shí)施多媒體教學(xué)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，進(jìn)行大容量、快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代課堂教學(xué)。

8、領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線聽課。聽課要有目的、有計(jì)劃，既要注意全面檢查課堂教學(xué)情況，又要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。聽課要有記錄、分析和評(píng)價(jià)，并以適當(dāng)?shù)姆绞较蚪處熯M(jìn)行反饋。

9、為豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的興趣，張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性，把學(xué)校有限設(shè)施的作用發(fā)揮到極致，廣泛開展“第二課堂”活動(dòng)。

近幾年我校調(diào)進(jìn)和招聘的青年教師較多，一方面擴(kuò)大了我校的教師隊(duì)伍，使教師年齡結(jié)構(gòu)更加合理，為教師隊(duì)伍軀體注入了新鮮的血液；一方面青年教師教學(xué)閱歷較膚淺，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較欠缺，駕馭教材、課堂、學(xué)生能力的翅膀還不夠硬朗，需要組織和同事加以關(guān)心、扶持和培養(yǎng)，促使他們早日在三尺講臺(tái)的上空翱翔。

1、做好新教師的“結(jié)對(duì)幫扶”工作，學(xué)校為每一位新教師安排指導(dǎo)教師，并下達(dá)具體的指導(dǎo)任務(wù)，促使新教師迅速成長。

2、組織聽評(píng)新教師的匯報(bào)課，促使他們成為教壇能手。

3、組織聽評(píng)骨干教師的示范課，帶動(dòng)他們提高教學(xué)水平。

4、鼓勵(lì)新教師積極參加賽教、論文比賽等活動(dòng)，對(duì)賽教優(yōu)勝、論文獲獎(jiǎng)?wù)?，學(xué)校均給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

在上上下下的共同努力下，我校今年高考取得了令人矚目的佳績，上二本線以上人數(shù)223人，上三本線以上人數(shù)520人。高XX屆學(xué)生的高考又?jǐn)[在面前，為確保高考成績穩(wěn)中有升，我們將落實(shí)以下幾項(xiàng)主要措施。

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。在團(tuán)結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上形成你追我趕的態(tài)勢，力爭全年級(jí)教師攜手進(jìn)取。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入基層形成管理網(wǎng)絡(luò)。教務(wù)處隨時(shí)到年級(jí)巡查，聽課，分管領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化、細(xì)化管理。

3、因材施教，調(diào)整布局。應(yīng)屆生和往屆生基礎(chǔ)和能力有著明顯的區(qū)別，教師在夯實(shí)基礎(chǔ)和提高能力上不可等量齊觀。

4、搞好教研，精講精練，精選試題，講評(píng)到位。年級(jí)集體備課必須定期、高質(zhì)量展開。通過集體備課統(tǒng)一全年級(jí)教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)步驟。

5、認(rèn)真組織各類檢測考試，以考促教。高三年級(jí)繼續(xù)實(shí)行月考制度，要求學(xué)生認(rèn)真答題，教師認(rèn)真評(píng)卷，以便及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。

6、制訂考評(píng)細(xì)則，全力調(diào)動(dòng)教師的積極性，同時(shí)倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神、吃苦精神，在教育教學(xué)過程中，做到“橫向到邊，縱向到底“，把工作做實(shí)做細(xì)。

7、做好分層教學(xué)研究，力求保尖、補(bǔ)差工作兩不誤。學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)，要使其錦上添花；學(xué)習(xí)成績差的同學(xué)，要使其芝麻開花——節(jié)節(jié)高。

8、教育機(jī)會(huì)平等是現(xiàn)代教育的基本理念，老師們必須面向全體學(xué)生——愛生如子——每名學(xué)生都是老師的子女。

希望每一名教師為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

八月：

1、選配教師，編排課程表，發(fā)放課本，印發(fā)教學(xué)進(jìn)度表等。

2、檢查實(shí)驗(yàn)室、電教室、圖書室、閱覽室、體育保管室的準(zhǔn)備工作。

九月：

1、指導(dǎo)教師填寫教學(xué)進(jìn)度表。

2、召開年級(jí)部主任會(huì)，部署各年級(jí)教學(xué)工作，確定各年級(jí)備課組長。

3、召開青年教師會(huì)，落實(shí)“結(jié)對(duì)幫扶”工作。

4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

5、組織高三月考。

十月：

1、以教研組為單位，聽骨干教師上示范課或?qū)ｎ}講座。

2、以教研組為單位，對(duì)新教師進(jìn)行檢查性聽課。

3、檢查各班開展“第二課堂”活動(dòng)情況。

4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

5、組織高

二、高三月考。

十一月：

1、召開年級(jí)部主任會(huì)，對(duì)前階段工作進(jìn)行小結(jié)，對(duì)后階段工作予以安排。

2、檢查實(shí)驗(yàn)室、圖書室、閱覽室工作，了解學(xué)生實(shí)驗(yàn)、圖書借閱情況。

3、征求教學(xué)意見或建議。

4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

5、組織高

二、高三月考，高一期中考試。

十二月：

1、召開青年教師座談會(huì)，總結(jié)工作，肯定成績，指出不足，指出希望。

2、召開高三教師會(huì)，調(diào)研高考備考情況。

3、檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度，高三迎接語數(shù)外政四科畢業(yè)會(huì)考。

4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

5、織高

二、高三月考。

元月：

1、高

一、高二年級(jí)參加市調(diào)研考試，做好備考工作。

2、高三年級(jí)參加全省調(diào)研考試，做好備考工作。

3、開展“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教研組長”、“先進(jìn)年級(jí)部主任”評(píng)選活動(dòng)，并加以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4、教師撰寫教學(xué)總結(jié)或論文并上交。

5、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)各年級(jí)期評(píng)成績，收繳教師借閱、借用學(xué)校的圖書、儀器等。