第一篇：教育工會女工工作2011年工作總結(jié).doc新的

教育工會女工工作2011年工作總結(jié)

在局直各校，女教職工人數(shù)占據(jù)73%，她們是教育教學(xué)的主力軍，在她們中有教壇精英，有師德標(biāo)兵，有優(yōu)秀班主任，更有一大批默默無聞地耕耘在三尺講臺的普通女教師們。她們?yōu)榱藢W(xué)生的成長，起早貪黑地忙碌著，放棄了自己的業(yè)余時(shí)間，舍棄了自己的業(yè)余愛好，全身心地投入到教學(xué)工作中，因此作為教育系統(tǒng)女工組織，關(guān)心好每一位女教師的學(xué)習(xí)、工作和健康，建設(shè)好女工組織就成了義不容辭的責(zé)任。近幾年各校女工組織圍繞墾區(qū)工會提出的“爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化女職工組織”這一重點(diǎn)工作，結(jié)合教育局工會提出的“爭做新女性 爭樹新形象 爭創(chuàng)新家園”主題活動要求開展活動，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、組織建設(shè)情況

教育工會現(xiàn)有基層女工組織4個(gè)，女職工212人，全部為工會會員。有兼職女工干部5人，2011年開展了女職工培訓(xùn)工作兩期大157人次。一年的工作中，各校女工組織圍繞《方案》要求，認(rèn)真貫徹“抓組織、抓活動、抓隊(duì)伍、抓陣地、抓協(xié)調(diào)”的工作思路，結(jié)合教育工會所屬局直各單位婦女工作實(shí)際情況，都不同程度的開展了“標(biāo)準(zhǔn)化女職工組織”創(chuàng)建活動。

二、制度建設(shè)情況 在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化女職工組織過程中，各校女工委依照教育工會女工部的十條創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，即有一個(gè)好的女工主任；女工組織班子健全，能夠發(fā)揮整體功能；有健全的規(guī)章制度；載體運(yùn)用好；女教職工教育培訓(xùn)工作有成效；活動經(jīng)費(fèi)有保障；活動陣地利用得好；組織女教職工投身教育改革發(fā)展效果顯著；扶貧幫困工作有實(shí)效；維護(hù)婦女特殊權(quán)益成績突出等十條努力建好組織，開展好活動，促進(jìn)了婦女干部素質(zhì)的提高，促進(jìn)了全體女教職工的素質(zhì)提升，使女工工作走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理軌道，促進(jìn)了女工工作全面活躍起來。各校女工委能夠定期召開會議，根據(jù)各校實(shí)際確定學(xué)期工作重點(diǎn)，在2010----2012年1月期間，向黨委組織部門推薦女干部3名，其中一名任副科級，兩名任正科級職務(wù)。

三、立足崗位，建功立業(yè)

我們鼓勵(lì)廣大女教師積極參加科研教改，倡議女教師立足崗位，建功立業(yè)。廣大女教師積極參加教育工會的“六個(gè)一”活動。即：讀一本好書，提高思想素質(zhì)；寫一篇論文，提高理論水平；轉(zhuǎn)變一個(gè)特殊生，為身邊的弱勢學(xué)生獻(xiàn)愛心；積極投身課改，上一堂同行公認(rèn)的好課或介紹一條好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；為學(xué)?；蛏鐣M一份責(zé)任，體現(xiàn)教師風(fēng)采；努力學(xué)習(xí)政治，寫一篇好的讀書筆記。由于工會在教育教學(xué)實(shí)踐中著力創(chuàng)造條件、機(jī)會讓廣大教職工多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，使教職工在實(shí)踐中增長了才干。在2008和2011年管理局兩屆名師評 2 選活動中，全局共評出29名名師，局直有16名教師當(dāng)選，有13名是女教師。2008年至今共有75人次的女黨員在“七一”慶?；顒又惺艿奖碚?，有112人次女教師在教師節(jié)期間被評為各級各類優(yōu)秀教師。有136篇論文獲得國家、省、總局、分局獎項(xiàng)。有379人次參與了39項(xiàng)總局以上課題研究，并有125人獲得優(yōu)秀成果獎。在2011“十二.五”初年，又有78名女教師參加了國家級、省級、總局級教科研課題十六項(xiàng)，他們將在新的教科研領(lǐng)域創(chuàng)新探索，不斷提高，建功立業(yè)。廣大女教師在各自的工作崗位上充分發(fā)揮聰明才智獻(xiàn)策獻(xiàn)力，在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)的同時(shí)獲得了個(gè)人素質(zhì)的極大提升，同時(shí)也推動了學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)步向前整體推進(jìn)。

教育工會女工組織還先后開展了以“我因課堂而美麗”的征文、演講比賽。在活動中，共收到青年教師征文23篇，其中有四位教師的征文獲優(yōu)秀征文獎。在“三八”婦女節(jié)開展形式多樣的活動。通過活動，局直各校的每位女教師都感受到了做一名教師的自豪感，做一名女教師的責(zé)任感，她們通過此項(xiàng)活動將繼續(xù)在課堂上樹立自己最美的形象。局直各校女工組織采取各種靈活多樣的形式，不斷拓展和深化活動內(nèi)容，充分體現(xiàn)女教工的意愿，著眼于調(diào)動發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高女教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，廣泛動員廣大女職工，深刻領(lǐng)會“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化女工組織”的豐富內(nèi)涵，積極參加單位組織的有益活動，特別是在“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動中，亮化崗位責(zé)任，承諾服務(wù)，立足崗位，建功立業(yè)。

四、互動交流，提升新素質(zhì)。

教育工會圍繞紅興隆教育規(guī)劃的具體任務(wù)，提出了“減負(fù)增效”、為創(chuàng)建義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化工程而努力的口號，為了讓每位老師在思想上達(dá)成共識，在實(shí)踐中有所收獲，圍繞“減負(fù)增效”這一主題，要求每位女教師寫一篇教育隨筆，并發(fā)表于校園網(wǎng)上，廣大女教師們在這里通過網(wǎng)絡(luò)平臺互相學(xué)習(xí)，各抒己見。參與交流的老師有61位。通過這次交流，她們充分認(rèn)識到，減負(fù)的目的是增效，減負(fù)的手段是高效，要提高課堂效率，向課堂要質(zhì)量。只有這樣才能真正將新課改進(jìn)行到底，將素質(zhì)教育落到實(shí)處。

2011年，教育局出臺了“教師崗位大練兵”活動方案，這是一項(xiàng)長達(dá)三年的規(guī)劃，教育女工委抓住契機(jī)，將此項(xiàng)活動和“女職工素質(zhì)提升工程”緊密結(jié)合起來。我們把職業(yè)道德教育與專業(yè)教育相結(jié)合提高女職工素質(zhì)，引導(dǎo)女職工把良好的職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽约毫己玫慕逃虒W(xué)行動。學(xué)校是一個(gè)特殊的舞臺，這個(gè)舞臺的性質(zhì)已經(jīng)天生決定，要在這個(gè)舞臺上演出就必須不斷的“充電”，努力提升自身素質(zhì)。在局直各校女教職員工已經(jīng)自我加壓的基礎(chǔ)上，工會女工委積極倡導(dǎo)“爭做知識型職工”，并不斷創(chuàng)造條件，為女教職工持續(xù)學(xué)習(xí)做好服務(wù)。我們主要做了這樣幾件事。一是配合學(xué)校組織女教職工開展“書香伴我行”活動，引導(dǎo)女教職工多讀 書、讀好書，感受書香之醉人，在快樂中提升自身素質(zhì)。所有女教職工都參加了這一活動。因此在政治、專業(yè)理論知識范疇取得了長足的進(jìn)步。二是積極組織女教職工針對性地參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。如新教師參加教材教法培訓(xùn)、高考、中考備考教師參加備考培訓(xùn)、檔案管理員參加檔案管理培訓(xùn)、還有各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和校本培訓(xùn)等。三是積極配合上級部門做好女教師繼續(xù)教育工作，參加各種相關(guān)培訓(xùn)。四是在“教師崗位大練兵”活動中大顯身手，2011年有38名女教師在崗位練兵中獲省級、總局級、管局級教學(xué)能手。五是廣泛開展“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)活動，推進(jìn)二小的七個(gè)學(xué)習(xí)社團(tuán)建設(shè)，在局直各校大力推廣局直二小的經(jīng)驗(yàn)，將學(xué)習(xí)型組織建設(shè)進(jìn)行到底，常抓常新。

經(jīng)過多種形式的學(xué)習(xí)，各校女教職工100%以上達(dá)到大專文化程度，95%以上政治思想、文化水平、技術(shù)技能明顯提高，100%女教職工實(shí)際工作能力、政策理論水平明顯增強(qiáng)。

五、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，更新思想

宣傳國家保護(hù)女職工權(quán)益的法律法規(guī)，代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。各校教工民主管理大會女職工代表均達(dá)到相應(yīng)比例。落實(shí)了女職工保險(xiǎn)、福利及“四期”保護(hù)政策待遇。各校女工委能及時(shí)反映女職工的愿望和訴求，推動解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，做到科學(xué)維權(quán)、主動維權(quán)、依法維權(quán)。各校女工組織努力為廣大女教師爭取一年一度的女性體檢待遇，能夠足額發(fā)放衛(wèi)生費(fèi)。2011年暑期，19名赴太湖療養(yǎng)的教師中女教師占12名。全年無侵權(quán)事件。

六、實(shí)施共建共享工程情況

教育女工委每年都制定具體詳實(shí)的“五好文明家庭”創(chuàng)建方案，2011年評選3個(gè)“五好文明家庭”，2012年評選出4個(gè)“和諧家庭”，帶動全體女教職工的文明素質(zhì)整體提升，促進(jìn)社會文明素質(zhì)提高的步伐。在開展“健康文明系列行動”中，教育女工委于2011年的“三八”節(jié)期間邀請紅興隆中心醫(yī)院婦產(chǎn)科、心內(nèi)科主任為廣大女工開展“送知識、送健康”講座活動，普及了健康知識和自護(hù)常識。下半年開展了“讓女人學(xué)會愛自己”健康講座，使女教職工能科學(xué)、有效的應(yīng)對不同時(shí)期的生理，心理狀況，保證工作、生活的舒心舒暢和順利。切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，繼續(xù)開展好女職工參加“女性安康保險(xiǎn)”宣傳和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理工作，積極為廣大女教師謀福利。今年有124人參加了安康保險(xiǎn)，為2人辦理了理賠，女性健康權(quán)益切實(shí)得到保障。

工作中存在的問題：

1、在規(guī)范化、制度化、載體化上創(chuàng)新不夠，實(shí)效性應(yīng)增強(qiáng)，要真正做到為廣大女工服務(wù)。

2、工作綜合性不強(qiáng)，今后應(yīng)進(jìn)一步加大在女工組織中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的力度，推動各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

3、宣傳工作疲弱，今后應(yīng)重點(diǎn)做好外宣工作。對女職工工作的意見和建議

1、女工工作是工會工作的重要組成部分，教育女工工作要從墾區(qū)工會“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化女職工組織”和教育中心工作出發(fā)、服務(wù)大局，圍繞中心，找準(zhǔn)女工工作在全局工作中的位置和工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。

2、女職工委員會要切實(shí)維護(hù)和代表女職工的利益，傾聽、反映女職工的建議和呼聲，腳踏實(shí)地為她們辦實(shí)事，使女工組織有凝聚力和吸引力。

3、引領(lǐng)和幫助女職工提高自身素質(zhì)，應(yīng)該是女工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為她們創(chuàng)造提高業(yè)務(wù)能力的條件和環(huán)境，倡導(dǎo)高雅、理性的生活理念，使之成為能夠引領(lǐng)文明風(fēng)尚的新知識女性。

2012年工作打算

1、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化女職工組織，應(yīng)該突出教育行業(yè)特點(diǎn)，以素質(zhì)提升為靈魂，以建功立業(yè)為落腳點(diǎn)，找準(zhǔn)創(chuàng)建載體，突出工作實(shí)效。

2、結(jié)合社會發(fā)展大環(huán)境，從維權(quán)角度出發(fā)，做好做細(xì)女職工集體合同簽訂工作。

3、在制度化、規(guī)范化建設(shè)上應(yīng)加強(qiáng)科學(xué)管理。

4、重點(diǎn)結(jié)合教師崗位大練兵三年計(jì)劃，抓女工整體素質(zhì)提高工作，要多出典型，多出經(jīng)驗(yàn)。

5、結(jié)合教育行業(yè)實(shí)際抓好老帶新工作，近兩年來，局直學(xué)校新聘了許多畢業(yè)大學(xué)生，而且多為女教師。教育工會女工委要組織各基層女工組織配合教務(wù)、科研等部門大力開展新教師業(yè)務(wù)基本功各種賽事，為廣大青年女教師提供了廣闊的平臺。

第二篇：上半年教育工會女工工作總結(jié)

上半年我鎮(zhèn)教育工會女職委在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中國婦女發(fā)展綱要》、《婦女權(quán)益保障法》，圍繞教育改革和發(fā)展的中心，切實(shí)維護(hù)女教職員工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女教職員工理論上的探索力，組織上的凝聚力，社會上的影響力，教學(xué)上的競爭力。在推進(jìn)教育改革、發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)等方面發(fā)揮了“半邊天”的作用。我們的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)。

1、加強(qiáng)女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初，各女工小組都根據(jù)工作計(jì)劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作理論，學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實(shí)婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，增強(qiáng)女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。

2、強(qiáng)化女教職工的師德、師風(fēng)建設(shè)。各女工小組重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識在新形勢下教育的先導(dǎo)性，基礎(chǔ)性地位。學(xué)校女工委配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，動員女教職工積極投身各種學(xué)習(xí)，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想，更新觀點(diǎn)，增強(qiáng)競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗，科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時(shí)代特色的師表形象。

3、關(guān)心女教職工的健康成長，加強(qiáng)對女教職工的培養(yǎng)。今年各女工小組注意配合黨組織和學(xué)校行政做好女教職工的政治思想工作，注意培養(yǎng)女教師，特別是青年女教師的成長，創(chuàng)造條件、機(jī)會讓她們多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，使她們在實(shí)踐中增長了才干。

二、結(jié)合教育改革努力提高女教職工的文化素質(zhì)。

隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化，對教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教師隊(duì)伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，以“巾幗育人創(chuàng)新”活動為主題，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，倡導(dǎo)女教師專一門，會二門、學(xué)三門，引導(dǎo)廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

1、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，增大知識儲備。我們主要通過抓繼續(xù)教育工作積極支持和鼓勵(lì)女教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。我鎮(zhèn)指導(dǎo)中心還撥出專項(xiàng)資金作為師資培訓(xùn)費(fèi)用，學(xué)校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動了女教師參加培訓(xùn)，進(jìn)修的積極性。

2、鼓勵(lì)女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。各女工小組積極開展“巾幗育人創(chuàng)新”活動，與我鎮(zhèn)婦聯(lián)開展的“巾幗文明崗”活動結(jié)合起來，以教書育人為核心，鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。通過這些系列的主題活動，培養(yǎng)了女教師競爭、進(jìn)取，為教育事業(yè)努力拼搏，無私奉獻(xiàn)的精神。因此，在省、市、區(qū)舉辦的各學(xué)科說課、課件制作，教學(xué)論文，優(yōu)秀課評比，輔導(dǎo)學(xué)生參賽等活動中，女教師成績顯著。例如：萬中的盧福好老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《調(diào)查校園內(nèi)生物種類》榮獲廣州市生物科一等獎；萬頃沙中學(xué)的黃春蘭老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《昌盛的秦漢文化》榮獲廣州市歷史科三等獎；中心小學(xué)的李弄琴老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《我的發(fā)現(xiàn)》獲番禺區(qū)小學(xué)語文科一等獎；新同豐小學(xué)的郭少英老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《小學(xué)思品課》獲番禺區(qū)的三等獎。

三、結(jié)合維權(quán)職能，增強(qiáng)女教職工的身體素質(zhì)。

當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，結(jié)合女教職工心理、學(xué)習(xí)、工作等方面帶來的壓力。為給女教職工減壓，除在生活上、工作上關(guān)心她們外，還結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。

1、圍繞運(yùn)動、健康、創(chuàng)新的主題，各女工小組通過開展全民健身活動和組織女教職工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教職工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。在“三八節(jié)”期間，我們舉行了“三八”女子呼拉圈華式比賽，各女工小組最少有60%的教師參加，參加比賽的老生老師不但姿勢優(yōu)美，而且有一定的難度，使整個(gè)活動場面都充滿了笑聲，不時(shí)傳來熱烈的掌聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地渡過了自己的節(jié)日。

2、學(xué)法、用法，維護(hù)女教職工合法權(quán)益。我們組織廣大女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》等法律法規(guī)，讓女教職工參與、提高依法維護(hù)自身合法權(quán)益的認(rèn)識。同時(shí)，還開展了“美德在家庭”、“文明家庭評比”等活動。把傳統(tǒng)美德、社會公德、職業(yè)道德結(jié)合起來，積極倡導(dǎo)文明健康的生活方式，把各種學(xué)習(xí)資料發(fā)到女教職工手中，讓她們學(xué)會保護(hù)自己的政治權(quán)利，勞動權(quán)利，合法權(quán)益。今年的三月份，我們還在女教職工中舉行了“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識答題抽獎活動”，全體的女教職員工讀參加了次項(xiàng)活動。我們采取了“激鼓傳花”玩游戲的形式進(jìn)行，每答對一題就送一份獎品。通過這次活動，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)廣大女教職工的法律意識和自我保護(hù)的意識，使廣大女教職工更加積極、主動、創(chuàng)新地投入我鎮(zhèn)教育教學(xué)改革。

3、落實(shí)女教職工勞動保護(hù)，維護(hù)女教職工特殊利益。

我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期，計(jì)劃生育假期等待遇的落實(shí)，為爭取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。對住院的女教職工進(jìn)行探訪，并為她們解決一些實(shí)際問題。定期組織婦檢，發(fā)現(xiàn)患病的馬上給予聯(lián)系治療。

xx年女工工作雖然取得了一點(diǎn)成績，但仍然存在一些問題，如女工工作開展不夠深入，女工干部素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢的要求。所有這些，都有待今后的工作中努力解決。

第三篇：上半年教育工會女工工作總結(jié)

上半年我鎮(zhèn)教育工會女職委在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中國婦女發(fā)展綱要》、《婦女權(quán)益保障法》，圍繞教育改革和發(fā)展的中心，切實(shí)維護(hù)女教職員工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女教職員工理論上的探索力，組織上的凝聚力，社會上的影響力，教學(xué)上的競爭力。在推進(jìn)教育改革、發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)等方面發(fā)揮了“半邊天”的作用。我們的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)。

1、加強(qiáng)女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初，各女工小組都根據(jù)工作計(jì)劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作理論，學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實(shí)婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，增強(qiáng)女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。

2、強(qiáng)化女教職工的師德、師風(fēng)建設(shè)。各女工小組重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識在新形勢下教育的先導(dǎo)性，基礎(chǔ)性地位。學(xué)校女工委配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，動員女教職工積極投身各種學(xué)習(xí)，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想，更新觀點(diǎn)，增強(qiáng)競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗，科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時(shí)代特色的師表形象。

3、關(guān)心女教職工的健康成長，加強(qiáng)對女教職工的培養(yǎng)。今年各女工小組注意配合黨組織和學(xué)校行政做好女教職工的政治思想工作，注意培養(yǎng)女教師，特別是青年女教師的成長，創(chuàng)造條件、機(jī)會讓她們多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，使她們在實(shí)踐中增長了才干。

二、結(jié)合教育改革努力提高女教職工的文化素質(zhì)。

隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化，對教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教師隊(duì)伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，以“巾幗育人創(chuàng)新”活動為主題，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，倡導(dǎo)女教師專一門，會二門、學(xué)三門，引導(dǎo)廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

1、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，增大知識儲備。我們主要通過抓繼續(xù)教育工作積極支持和鼓勵(lì)女教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。我鎮(zhèn)指導(dǎo)中心還撥出專項(xiàng)資金作為師資培訓(xùn)費(fèi)用，學(xué)校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動了女教師參加培訓(xùn)，進(jìn)修的積極性。

2、鼓勵(lì)女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。各女工小組積極開展“巾幗育人創(chuàng)新”活動，與我鎮(zhèn)婦聯(lián)開展的“巾幗文明崗”活動結(jié)合起來，以教書育人為核心，鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。通過這些系列的主題活動，培養(yǎng)了女教師競爭、進(jìn)取，為教育事業(yè)努力拼搏，無私奉獻(xiàn)的精神。因此，在省、市、區(qū)舉辦的各學(xué)科說課、課件制作，教學(xué)論文，優(yōu)秀課評比，輔導(dǎo)學(xué)生參賽等活動中，女教師成績顯著。例如：萬中的盧福好老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《調(diào)查校園內(nèi)生物種類》榮獲廣州市生物科一等獎；萬頃沙中學(xué)的黃春蘭老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《昌盛的秦漢文化》榮獲廣州市歷史科三等獎；中心小學(xué)的李弄琴老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《我的發(fā)現(xiàn)》獲番禺區(qū)小學(xué)語文科一等獎；新同豐小學(xué)的郭少英老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《小學(xué)思品課》獲番禺區(qū)的三等獎。

三、結(jié)合維權(quán)職能，增強(qiáng)女教職工的身體素質(zhì)。

當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，結(jié)合女教職工心理、學(xué)習(xí)、工作等方面帶來的壓力。為給女教職工減壓，除在生活上、工作上關(guān)心她們外，還結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。

1、圍繞運(yùn)動、健康、創(chuàng)新的主題，各女工小組通過開展全民健身活動和組織女教職工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教職工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。在“三八節(jié)”期間，我們舉行了“三八”女子呼拉圈華式比賽，各女工小組最少有60%的教師參加，參加比賽的老生老師不但姿勢優(yōu)美，而且有一定的難度，使整個(gè)活動場面都充滿了笑聲，不時(shí)傳來熱烈的掌聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地渡過了自己的節(jié)日。

2、學(xué)法、用法，維護(hù)女教職工合法權(quán)益。我們組織廣大女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》等法律法規(guī)，讓女教職工參與、提高依法維護(hù)自身合法權(quán)益的認(rèn)識。同時(shí)，還開展了“美德在家庭”、“文明家庭評比”等活動。把傳統(tǒng)美德、社會公德、職業(yè)道德結(jié)合起來，積極倡導(dǎo)文明健康的生活方式，把各種學(xué)習(xí)資料發(fā)到女教職工手中，讓她們學(xué)會保護(hù)自己的政治權(quán)利，勞動權(quán)利，合法權(quán)益。今年的三月份，我們還在女教職工中舉行了“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識答題抽獎活動”，全體的女教職員工讀參加了次項(xiàng)活動。我們采取了“激鼓傳花”玩游戲的形式進(jìn)行，每答對一題就送一份獎品。通過這次活動，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)廣大女教職工的法律意識和自我保護(hù)的意識，使廣大女教職工更加積極、主動、創(chuàng)新地投入我鎮(zhèn)教育教學(xué)改革。

第四篇：女工工會工作總結(jié)

2012年**項(xiàng)目部女工工作總結(jié)

我**項(xiàng)目部現(xiàn)有女員工16名，其中女職工7人。這些女員工主要工作在機(jī)關(guān)和二線崗位。在分局工會和女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我項(xiàng)目部女工委充分發(fā)揮維護(hù)職能，緊跟時(shí)代的步伐，組織學(xué)習(xí)了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，讓女職工知法懂法，并能維護(hù)自身的合法權(quán)益。這些活動的開展激發(fā)了女員工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動性和創(chuàng)造性。主要體現(xiàn)在以下方面：

一、依法維護(hù)，確保女工的安全與健康。

1.強(qiáng)化法律教育,在女工中深入開展《工會法》、《勞動法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳活動，提高女工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。組織女工參加安全教育、技能培訓(xùn)，組織部分女工參加安全演練。

2.依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責(zé)。為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年11月份，項(xiàng)目投入近五千元，組織女職工健康體檢，除檢查常規(guī)婦科病以外，還增加了TCT、B超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患囊腫1人、乳腺增生5人、其他人均無異常。由女工委督促患者及時(shí)就診，讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，并維護(hù)了女工的具體利益。確保了女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

3.女工委極力勸說全體女員工及員工女親屬積極參投女職工特殊疾病保險(xiǎn)，為女員工謀取利益。

二、關(guān)心女工生活，努力為女工排憂解難。

為維護(hù)女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為及時(shí)了解女工的思想、工作和生活情況，女工負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題。5月23日，我項(xiàng)目部員工**急性膽囊炎住院，工會安排人輪流陪護(hù)照顧，出院后買慰問品問候病人，囑咐其多休息注意調(diào)理。6月，**老家遭遇水災(zāi)，母親生病，卲莉回家探望，工會多次打電話詢問情況，讓員工感受到來自項(xiàng)目的溫暖，給其信心。7月11日，**家中洗輿盆意外倒塌，使其腿部受傷，血流不止，工會馬上派車和陪護(hù)一人送往縣醫(yī)院。沙沱項(xiàng)目所處位置偏僻，購物實(shí)屬不便，我項(xiàng)目部女工負(fù)責(zé)人常予人方便，私下用淘寶為員工網(wǎng)上購物，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。

三、積極組織和參加各項(xiàng)文體活動

為調(diào)動女職工的工作積極性，增強(qiáng)項(xiàng)目部文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，女工委員會積極組織女工參加工會舉辦的各項(xiàng)活動，提高了女工的體能素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動了項(xiàng)目部的文化建設(shè)，增強(qiáng)了項(xiàng)目部的凝聚力。

1.女工委積極組織女工們下班后參加羽毛球、廣場舞、健身操，練瑜伽等修身養(yǎng)性的活動，豐富女員工的業(yè)余文體生活。

2.積極響應(yīng)分局號召，極力拉動女員工推廣工間操，工間操每天上午10：00分準(zhǔn)時(shí)開始，一時(shí)成為項(xiàng)目部的靚麗風(fēng)景線。

在總結(jié)工作的同時(shí)，我們有成績，也存在不足，在今后的工作中，按照工會和上級女工委員會的工作部署，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，積極創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。

**項(xiàng)目部女工委員會 2012-12-25

第五篇：2016最新工會女工工作總結(jié)

2016最新工會女工工作總結(jié)

2016最新工會女工工作總結(jié)

××處 現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。200x年，我處女工委在局工會女工部和處工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開展了爭創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護(hù)職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動。以上活動的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會，分別設(shè)立了女工委員。對處女工委員會委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項(xiàng)女工活動的開展。

二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭當(dāng)“崗位明星”活動。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以200x年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在活動中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊(duì)都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計(jì)算，為公司創(chuàng)效益120多萬元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對象所想，急服務(wù)對象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25.162萬字，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動的開展，調(diào)動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

三、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。2016最新工會女工工作總結(jié)2016最新工會女工工作總結(jié)。

依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

四、以家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女職工培訓(xùn)，提高女職工的綜合素質(zhì)。21世紀(jì)，一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來，面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，是各級女工組織的時(shí)代任務(wù)。因此，處女工委以處培訓(xùn)中心為依托，以家庭周末學(xué)校為載體，對女職工開展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動。如：3月份，女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時(shí)談到的身體保健要求，連續(xù)利用3個(gè)下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保健》等與婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤；月份，在女職工中開展了家庭教育講座，同時(shí)女職工寫出了家庭教育經(jīng)驗(yàn)及在家庭教育中存在的問題，根據(jù)女職工的要求，女工委又評選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗(yàn)12篇，制作成展板3塊在處辦公樓及小區(qū)主干道展出，此項(xiàng)活動受到了女職工及職工家屬的好評??；8月份，在女職工中開展了“四自”教育培訓(xùn)和學(xué)微機(jī)培訓(xùn)活動，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)時(shí)間與要求，提出考核學(xué)習(xí)成果的硬性指標(biāo)。在此項(xiàng)活動中，激發(fā)了女職工自覺接受教育，提高素質(zhì)的主觀能動性，確立起女職工追求出類拔萃，充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的高成就的主體意識。10月份，女工委邀請局女工部韓青部長，就女工組織建設(shè)、女工權(quán)益保護(hù)、女工家庭美德建設(shè)等內(nèi)容為女職工授課。通過系列的教育培訓(xùn)活動，我處女職工不僅繼承和弘揚(yáng)了中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)、應(yīng)對、競爭、決策和創(chuàng)造能力。在處女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書，學(xué)一項(xiàng)技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我處的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現(xiàn)過的。

五、繼續(xù)做好結(jié)對幫扶工作。200x年，我們在以往工作的基礎(chǔ)上，加大工作力度，做深、做細(xì)幫扶工作。在繼續(xù)做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時(shí)，處女工委開展了幫扶外闖市場家庭活動，充分利用我處女職工的職業(yè)技能，開展活動方式以定期走訪、電話聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動。全年，共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個(gè)、一助一家庭教育3家。

六、組織女職工開展豐富多彩的文體活動，陶冶女工的情操。女工委在重大節(jié)日期間，組織女職工開展了猜謎語、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動12場次，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。

200x年，處女工工作雖然取得了一定的成績，但女工工作的創(chuàng)新力度還不夠，有些活動和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。為了把200x年女工工作做得更好，現(xiàn)提出200x年的工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)：

200x年我處女工工作以xx大精神為指針，認(rèn)真貫徹局工會二○xx的工作精神。維護(hù)和保障女職工的勞動就業(yè)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)；加強(qiáng)女職工家庭美德建設(shè)；維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。2016最新工會女工工作總結(jié) 一是大力落實(shí)合同簽訂工作。積極配合有關(guān)部門促進(jìn)企業(yè)與女職工依法簽訂勞動合同，同時(shí)在企業(yè)推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作，并落實(shí)“五期保護(hù)”工作，推動?jì)D兒維權(quán)機(jī)制的完善。

二是切實(shí)做好“兩個(gè)保障計(jì)劃”。積極組織各基層工會大力宣傳女職工安康保障計(jì)劃，廣泛發(fā)動女職工加入到保障計(jì)劃中來，共有700多人（次）參加女職工安康保險(xiǎn)，為全區(qū)女職工構(gòu)筑一道保障防線。

（三）加強(qiáng)教育宣傳，不斷提高女職工整體素質(zhì)

一是提高女職工思想道德素質(zhì)。緊緊圍繞“女職工素質(zhì)提升工程”，通過派發(fā)宣傳資料、開展座談會、舉行培訓(xùn)班等方式，積極引導(dǎo)廣大女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，不斷提升自身思想水平。

二是提高女職工專業(yè)技能水平。緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”，制定具體實(shí)施計(jì)劃，加大對女職工的技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、學(xué)歷教育等方面的力度，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、讀書自學(xué)等活動，不斷提高女職工專業(yè)技能和就業(yè)能力。一年來我們聯(lián)合人社局、婦聯(lián)等部門，開展信息咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，共培訓(xùn)女職工（女農(nóng)民工）650人，幫助487人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

三是提高女職工法律維權(quán)意識。切實(shí)結(jié)合工會服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，深化廣大女職工對《勞動法》、《合同法》、《女職工勞動保護(hù)條例》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的認(rèn)識，不斷提高廣大婦女兒童的自我保護(hù)意識。通過“三八”、“五一”“12.4”等節(jié)日期間聯(lián)合有關(guān)部門，通過印發(fā)學(xué)習(xí)資料、組織板報(bào)宣傳活動等開展“女職工維權(quán)法律知識規(guī)宣傳周”活動，廣泛深入宣傳女職工權(quán)益保護(hù)的法律規(guī)章，女職工依法自我維護(hù)意識普遍增強(qiáng)，形成社會對女職工合法權(quán)益的認(rèn)同氛圍。一年來，為800多人免費(fèi)提供了法律咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳資料10000多份，讓婦女群眾了解法律，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

（四）開展豐富活動，增強(qiáng)女職工生活幸福感。

一是積極開展送溫暖活動。對特困和單親家庭女職工進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金；對單親困難職工子女發(fā)放助學(xué)金，激勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)、回報(bào)社會；一年來，共發(fā)放幫扶金近拾萬元。

二是積極開展文娛聯(lián)歡活動。在每年“三八”等節(jié)日，通過開展游園活動、座談會等活動，大大豐富女職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增進(jìn)我區(qū)婦女兒童群體的身心健康。

一年來，我區(qū)女工工作取得了一定的成績，但仍存在一些不足，例如女職工在行業(yè)管理層及職工代表中所占的比例還有待提高；一些非公企業(yè)仍未把女職工“五期”保護(hù)納入企業(yè)管理的規(guī)章制度；部分女職工的職業(yè)健康仍未得到全面保障；女職工維權(quán)機(jī)制應(yīng)更便利暢通等等。

二、20xx年工作計(jì)劃

20xx年，我會將上級工會的要求，加強(qiáng)女工工作，進(jìn)一步擴(kuò)大維權(quán)渠道，深化推進(jìn)權(quán)益保障工作，引導(dǎo)廣大婦女積極主動捍衛(wèi)自身合法權(quán)益，營造尊重婦女的社會氛圍；積極開展送文化、送技能、送健康、送溫暖等服務(wù)活動，不斷提高廣大女職工的自身素質(zhì)，增強(qiáng)婦女對社會的歸屬感和幸福感，努力構(gòu)建美麗港北幸福港北。

2016最新工會女工工作總結(jié)

一、深入推進(jìn) 女職工建功立業(yè)工程 和 女職工素質(zhì)提升工程 進(jìn)一步加強(qiáng)對基層工會組織實(shí)施 女職工建功立業(yè)工程 和 女職工素質(zhì)提升工程。2016最新工會女工工作總結(jié)工作總結(jié)。為弘揚(yáng)女職工 自尊、自信、自立、自強(qiáng) 精神，提高她們的自身素質(zhì)，孫吳縣總工會女工部指導(dǎo)各基層工會積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)女職工樹立自主意識和發(fā)展意識。并將兩大工程的推進(jìn)工作，融入到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工 活動中。其中組織女職工參與建功立業(yè)工程960人，占女職工總數(shù)80%，組織崗位練兵、技術(shù)比武3場，參賽女職工400人，提合理化建議9個(gè)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1.9萬元；組織職工參與女職工素質(zhì)提升工程930人，占女職工總數(shù)的78%，96人學(xué)歷上了一個(gè)檔次，其中有148人參加了工會組織的各類培訓(xùn)班。

二、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為女職工做好服務(wù)工作

1、繼續(xù)組織全縣廣大女職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會女職工組織和廣大工會女職工干部的一項(xiàng)重要任務(wù)，為使女職工認(rèn)識到此法的重要性，縣總工會女工部利用每年一度的廣場宣傳周（2016值班工作總結(jié)）活動，散發(fā)傳單500余份。

2、今年8月，按照市總女工部的總體部署，聘請西安著名婦科專家，深入各單位進(jìn)行防治乳腺病知識講座，歷時(shí)一周，共開辦講座7場，475人參加了此次活動?？h總工會對在此次活動中組織較好的先進(jìn)單位和個(gè)人，進(jìn)行了表彰，并評選出了優(yōu)秀組織者3人。

3、XX年9月市總工會轉(zhuǎn)發(fā)了全總《關(guān)于組織全國職工參加預(yù)防控制艾滋病知識競賽活動》的通知。孫吳縣總工會接到此通知后，積極組織各系統(tǒng)、局工會職工600余人參加了防控艾滋病知識競賽活動。通過參加此次活動，宣傳普及了科學(xué)防治艾滋病及禁毒的基本知識，增強(qiáng)職工預(yù)防控制艾滋病及禁毒的意識和能力，進(jìn)一步維護(hù)了廣大職工生命安全與健康。4、10月末全總女職工委員會舉辦了 柯瑞杯 工會女職工理論征文活動。孫吳縣總工會女工部下發(fā)文件，積極組織各系統(tǒng)、局工會參與此次活動，共選拔出兩篇上報(bào)至市總工會女工部。通過此次活動，即提高了廣大女職工和工會女職工干部的理論水平，也推動了我縣女職工工作的發(fā)展。

5、在幫扶救助活動中，我們尤其注重對困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn) 一幫一 扶貧活動中，幫助單親女職工32人，在 三八 節(jié)前夕慰問困難女職工4人，金秋助學(xué)活動 中救助單親困難女職工子女2人，共發(fā)放救助款3000余元。以上是一年來孫吳縣工會女工部的工作，有不足之處，請市總工會女工部批評指正，以便在明年的工作中改進(jìn)和提高。