第一篇：小學基層黨建工作問題整改情況匯報

小學黨支部基層黨建工作問題整改情況匯報

10月17日，區(qū)教育局黨委對我支部“兩學一做”學習教育及基層黨建工作進行了專項督查，針對督查中存在的問題，我支部立即著手整改，現(xiàn)將存在的問題及整改情況匯報如下：

（一）存在的問題：

一是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化方面有待進一步規(guī)范。缺年度個人學習計劃及過程性資料。檔案資料收集不完整，不規(guī)范。部分會議記錄條目式記錄，只有條框，沒有具體內(nèi)容。

二是專題討論資料有待進一步完善。缺專題討論問題臺賬、討論稿黨支部書記為審核。

三是基層黨組織換屆工作資料不齊全，缺相關(guān)會議記錄。

四是黨員發(fā)展材料要進一步規(guī)范。缺少會議部署記錄，缺發(fā)展黨員年度計劃，缺積極分子備案臺賬。

五是黨支部手冊中填寫還有所欠缺，黨支部年度計劃未填寫，黨員承諾書沒有填寫，黨員活動次數(shù)太少，沒有圖片資料。

六是黨組織和黨員信息采集工作缺相關(guān)資料。

七是黨費核定收繳情況工作不規(guī)范，缺2017年上半年黨費核定表，黨費證填寫不規(guī)范。

八是黨員活動室布置過于簡單，有待進一步規(guī)范建設。九是缺少“兩學一做”百題萬卷測試成績冊。

（二）整改情況

1、規(guī)范和基層黨支部建設。學校于10月18日至10月20日，對黨支部工作手冊進行了自查整改。采取了以下主要措施：（1）針對黨組織換屆缺會議記錄的情況，以及黨員信息采集工作，發(fā)展黨員工作，黨員組織關(guān)系排查表冊缺的相關(guān)資料等進行了補做；（2）對檔案資料進行了重新分類歸檔。

2、按照要求完善臺賬資料。支部的臺帳進行統(tǒng)一規(guī)范要求，規(guī)范整理。

3、認真填寫黨支部手冊。

4、支部書記對專題討論稿進行了審核。

5、黨員教師根據(jù)實際重新寫了對照檢查材料。

（三）下一步工作打算

針對黨建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，下一步工作的重點是進行認真整改和達標。

學校將在現(xiàn)有工作基礎上，進一步提高認識，明確責任，以更高的要求，更嚴的標準，突出重點，狠抓落實，著力解決好黨建工作中存在的問題，全面加強學校黨建工作，切實發(fā)揮學校黨支部的政治核心作用。

二〇一七年十月二十日

下雙鎮(zhèn)沙河小學黨支部

第二篇：基層黨建整改匯報材料

基層黨建整改匯報材料

材料一

黨建辦：

根據(jù)縣黨建辦關(guān)于《**縣*月份基層黨建工作督查情況通報》(龍黨建辦通報20***號)文件精神，醒獅鎮(zhèn)黨委及時就基層黨建工作督查情況通報逐條分析，查找存在問題的根源，并結(jié)合自身實際，就存在的問題進行了整改落實，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，認清形勢，著力營造求真務實良好風氣醒獅鎮(zhèn)黨委以 20**年*月督查中存在問題為導向，以基層黨建示范點建設標準為指導，重點分析了此次督查通報中存在的問題和不足，并結(jié)合我鎮(zhèn) 20**年工作開展經(jīng)驗及 20**年黨建工作計劃，提出“圍繞兩條主線、確保三個到位、落實四項措施”工作思路，著力構(gòu)建“求真務實”工作格局，即基層黨建將圍繞強化黨員意識、提高基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力以及順利實現(xiàn)小康創(chuàng)建的兩條工作主線，確保人員安排到位、宣傳發(fā)動到位、督查指導到位，落實目標責任制、信息報送制、責任追究制、績效考核制的四項措施，逐步建立管理體制完善、考核機制健全、履職效能高的工作隊伍，努力營造求真務實的良好風氣。

二、分清類別，落實責任，切實加強各項工作推進力度針對基層黨建工作督查情況要求，及近期督查督辦局相關(guān)通報，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦高度重視工作作風、工作紀律和工作成效。以不同形式，提高了各個工作小組的思想認識;以不同部署，加強了各項工作的分類指導;以不同要求，明確了各自的工作責任。

(一)促黨建謀發(fā)展，深入落實小康駐村、第一書記工作。我鎮(zhèn)緊扣“同步小

康”的工作主題，堅持“樹創(chuàng)新觀念，走群眾路線，謀發(fā)展渠道，為百姓服務”的工作理念，通過“六圍繞、六狠抓”，力求小康駐村、第一書記發(fā)揮最大作用、真正“駐”出成效。一是圍繞職能職責，狠抓隊伍建設。根據(jù)小康駐村工作組人員實際情況，我鎮(zhèn)成立小康駐村臨時黨支部1個，小康駐村臨時黨小組6個，并分別明確了臨時、臨時黨小組組長;任命 8 名小康村支部第一書記和***名村委會主任助理。

二是圍繞工作推進，狠抓制度建設。進一步完善《醒獅鎮(zhèn)小康駐村工作制度》、《醒獅鎮(zhèn)小康駐村干部工作例會制度》和《醒獅鎮(zhèn)小康駐村干部談心談話制度》等9 項工作制度，同時，根據(jù)實際制定《**縣醒獅鎮(zhèn)“小康駐村”工作組績效考核辦法》。

三是圍繞氛圍營造，狠抓前期宣傳。嚴格按照**縣“小康駐村”工作“六統(tǒng)一”標識要求，我鎮(zhèn)積極督促各小康駐村工作組、第一書記，統(tǒng)一制作，統(tǒng)一上墻，設置小康駐村工作意見箱，目前發(fā)放小康駐村“雙向連心卡”3200 份。四是圍繞工作落實，狠抓培訓溝通。明確每周一準時召開小康駐村〃第一書記工作碰頭會，以會代訓，并嚴格按,總結(jié)匯報、綜合點評、安排部署三個步驟開展。五是圍繞人文關(guān)懷，狠抓工作保障。我鎮(zhèn)安排并解決好駐村工作組***名駐村干部的食宿問題，分醒獅和谷龍兩個片區(qū)建設小康駐村干部之家，同時加強車輛調(diào)度，為駐村工作組解決工作、生活、交通等后顧之憂。六是圍繞履職成效，狠抓督促指導。將定期組織相關(guān)人員每周不定時到各村進行檢查指導，及時了解各駐村工作組的工作動態(tài)和人員去向，現(xiàn)場交流并指導駐村工作。并嚴格要求干部認真撰寫民情日記、簡報信息，及時作好駐村工作記錄，留下工作痕跡。

(二)提素質(zhì)強隊伍，著力抓好黨員發(fā)展、教育工作。我鎮(zhèn)歷來高度重視黨員發(fā)展工作，始終堅持“發(fā)現(xiàn)新的、鼓勵行的、培養(yǎng)能的、規(guī)范好的”工作思路，把發(fā)展黨員作為培養(yǎng)村級后備干部、培養(yǎng)致富帶頭能手、增強集體經(jīng)濟的中堅力量。一是發(fā)現(xiàn)新的、強化交流。以創(chuàng)新的思維著力加強黨員的教育、管理，不斷拓寬交流渠道。目前正謀劃在我鎮(zhèn)域內(nèi)通過掃描二維碼形式構(gòu)建黨員發(fā)展交流平臺，著力以年輕的方式，加強對年輕人的引導和發(fā)展工作。

二是鼓勵行的、做好榜樣。從強化黨員的先鋒模范意識著手，要求試點村黨員每月匯報個人有關(guān)事項，規(guī)范黨員行為，并鼓勵有能力的黨員根據(jù)自身實際，主動申領村級服務崗，切實為群眾辦實事、辦好事，以模范的力量來帶動年輕人加入到組織中。

三是培養(yǎng)能的、加快發(fā)展。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴把入口關(guān)的同時，在“德”和“能”上下功夫，拓寬發(fā)展層面，20**年我鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員***人，其中 35 歲以下的***人、大專及以上學歷的**人，工人 2 人，專業(yè)技術(shù)人員 9 人，大學生 2 人。四是規(guī)范好的，逐步完善。圍繞《細則》加強對鎮(zhèn)黨建辦相關(guān)人員、各村支書、文書的培訓力度，確保各黨組織熟練掌握發(fā)展黨員工作程序，規(guī)范工作流程。同時組織鎮(zhèn)相關(guān)工作人員，完善黨員材料中談話記錄缺失、政審材料未入袋等不規(guī)范、不完整情況。

(三)抓典型促示范，全力推進五線六園一區(qū)工作。一是繼續(xù)抓好“剎酒風〃淳民風”主題實踐活動。通過每天廣播宣傳、場天集中發(fā)放手冊和展示工作展板等形式，加強“剎酒風〃淳民風”主題活動的宣傳，向群眾強調(diào)懲處力度，宣傳活動意義，匯報活動成果。同時鎮(zhèn)相關(guān)部門要嚴格核查辦酒申請，加強巡查力度，確保公平工作，努力促成醒獅鎮(zhèn)全民反對浪費和歪風邪氣的社會“大環(huán)境”，真正實現(xiàn)“剎酒風、淳民風、樹新風”。二是加快推進“1+4”先鋒工程創(chuàng)建活動。堅持“強廉潔自律素質(zhì)、樹務實為民形象”的工作核心，以大巖、進化、高吏目、平寨為試點，著力加強黨員的教育、管理。目前我鎮(zhèn)在組織簽訂農(nóng)村黨員個人有

關(guān)事項報告表、農(nóng)村黨員公開承諾書的基礎上，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一定制作“承諾踐諾公示牌”113 塊，實行“掛牌”制度，讓黨員亮明身份，表明承諾，接受監(jiān)督，自我完善，促進服務。三是著力加強農(nóng)村黨員“領頭雁”培訓力度。組織各村支部書記、“兩代表一委員”和部分致富帶頭人到黔東南州三穗縣考察學習，就如何發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展外出學習“取經(jīng)”，為下一步以黨建促發(fā)展，逐步壯大村級集體經(jīng)濟奠定了堅實的基礎。

(五)抓好做實其他工作

1.嚴格快遞干部工作。針對快遞干部工作效率不高、代辦工作不規(guī)范的問題，我鎮(zhèn)組織工作人員加強各個投遞站點排查力度，規(guī)范工作記錄，及時回音壁更新，切實做到代辦工作事事有成效，時時有反饋，件件有記錄。

2.加強黨代表聯(lián)絡服務工作。立足手機、微信、qq 等媒介，加強黨代表的聯(lián)絡工作，建立黨代表臺賬，定期開展黨代表視察、調(diào)研活動，充分發(fā)揮黨代表的紐帶作用。

3.嚴肅黨內(nèi)生活。以開展“1+4”先鋒工程創(chuàng)建活動為契機，以《醒獅鎮(zhèn)農(nóng)村不合格黨員處置辦法(試行)》為抓手，以定期督查組織生活記錄本記錄情況的形式，全面落實“三會一課”制度，嚴肅黨內(nèi)生活。

4.做好黨費收繳工作。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭、財政分局配合，對照黨費收繳標準就當前黨費收繳情況進行核查，進一步完善黨費收繳清冊。同時開展“增強黨員意識、從交黨費開始”活動，號召全鎮(zhèn)黨員自覺繳納黨費，增強先鋒模范意識。

材料三

一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的正確領導下，**縣公安局黨委堅持以“****”重要思想和黨的十八大會議精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞上級公安機關(guān)和縣委政府各項中心工作任務，立足于**公安實際，轉(zhuǎn)變思

維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩(wěn)定”的原則，狠抓黨建，大力創(chuàng)建“五型機關(guān)”，進一步提升服務效能，實現(xiàn)了公安工作的新跨越?，F(xiàn)代表公安局黨委將一年來黨建工作情況報告：

一、正確分析黨員隊伍現(xiàn)狀，積極探索黨員隊伍管理新途徑。

新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構(gòu)建新時期**和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，如何打造新時期**公安的精銳之師，如何建立**公安新的警務運行體制，是擺在**縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現(xiàn)出很多瓶頸思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經(jīng)驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。

政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經(jīng)濟建設缺少超前謀劃。

工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質(zhì)。一些干部不注意調(diào)查研究，不善于把握規(guī)律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。

工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創(chuàng)新。幾年來，**公安的打擊處理人數(shù)逐年攀升，但民意調(diào)查中，群眾安全感未見明顯改觀，警力、經(jīng)費、設施不斷改善，群眾滿意率仍舊徘徊不前。面對時代的大考，**縣公安局黨委在思考，在探索……

三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區(qū)雄厚的經(jīng)濟基礎，先進的科學技術(shù)，令我們望洋興嘆。

一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經(jīng)取寶，然而，兄弟縣獨特的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的警力優(yōu)勢讓我們無法效仿。發(fā)展之難，在于警力少轄區(qū)大，在于經(jīng)費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務多。夯實黨員

思想基礎，轉(zhuǎn)變觀念，增強黨員隊伍戰(zhàn)斗性。

忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，**縣局黨委以此為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型”機關(guān)個人創(chuàng)建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。

二、以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。

徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發(fā)有為的狀態(tài)投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結(jié)合轉(zhuǎn)變，由民警執(zhí)勤相“民警執(zhí)勤和鼠標執(zhí)勤”相結(jié)合轉(zhuǎn)變。

以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關(guān)注群眾關(guān)切，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。

以尊重規(guī)律的科學態(tài)度謀劃全局工作，統(tǒng)籌安排。立足于現(xiàn)實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現(xiàn)實需求與長遠利益的結(jié)合上想問題，做決策，辦事情。

材料四

按照要求，我局高度重視 20**基層黨建整改工作，緊密結(jié)合上級在對我局基層黨建工作進行考核時發(fā)現(xiàn)和指出的突出問題，再次進行深入排查，再次進行深刻反思，立足問題所在，以查促建、以改促建，不斷提高全局基層黨建工作整體水平。

我局基層黨建工作領導小組按照***的重要批示精神以及***書記的批閱要求，結(jié)合基層黨建工作考核組反饋的意見建議，認真查漏補缺，立足問題，逐項深入整改提高，現(xiàn)就整改落實情況報告如下：

一、公安局基層黨建工作中存在的主要問題與不足

(一)在落實基層黨建工作部署時文件落實文件，會議落實會議現(xiàn)象嚴重，抓工作落實流于表象，不夠深入。

(二)沒有有效借鑒友鄰單位好的基層黨建做法，沒有創(chuàng)新精神，對基層黨建工作有得過且過的麻痹思想。

(三)基層黨建工作經(jīng)費捉襟見肘，沒有專門開展黨建工作的活動場所。

(四)對口幫扶鄉(xiāng)黨建工作流于表象，幫扶措施不實，不管用，成效不明顯，群眾反映不好。

二、采取的整改措施以及取得的成效

(一)關(guān)于對“在落實基層黨建工作部署時文件落實文件，會議落實會議現(xiàn)象嚴重，抓工作落實流于表象，不夠深入?！?

加強“三會一課”等組織生活的開展力度，不斷提高基層黨組織“三會一課”等組織生活的常態(tài)化、規(guī)范化水平。密切與聯(lián)系點則巴鄉(xiāng)進行聯(lián)系，制定幫扶措施。由黨委牽頭，開展獻愛心捐款活動。

(二)關(guān)于對“沒有有效借鑒友鄰單位好的基層黨建做法，沒有創(chuàng)新精神，對基層黨建工作有得過且過的麻痹思想?！?/p>

加強與其他單位的聯(lián)系，借鑒好的做法，尤其是向政法系統(tǒng)中基層黨建工作開展較好的單位學習。加強與組織部的聯(lián)系，對所需上報材料、所需開展工作多溝通，多落實。由被動干工作變成主動干工作。

經(jīng)局黨委會議研究決定，要以“一堅定三忠于”、“三熱愛三創(chuàng)建”、“雙模雙建”等主題活動以及創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰暨“七.一”表彰為契機，大力培樹有影響力、有號召力、有感染力的先進典型，結(jié)合建黨 91 周年紀念活動，通過舉辦文勝昌同志英雄事跡報告會等形式，教育、引導全局黨員干部和廣大農(nóng)牧民群眾

以身邊英雄文勝昌同志為榜樣，積極投身到建設小康**、和-諧**、文明**、生態(tài)**的熱潮中來。認真總結(jié)提煉全縣范圍內(nèi)基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，積極創(chuàng)建經(jīng)驗交流推廣平臺，實現(xiàn)經(jīng)驗交流推廣工作常態(tài)化，不斷提高全局基層黨建工作整體水平。

(三)關(guān)于對“基層黨建工作經(jīng)費捉襟見肘，沒有專門開展黨建工作的活動場所?！?/p>

結(jié)合我局實際，目前經(jīng)費緊張，辦公場所緊張等實際困難。我局無相關(guān)專項經(jīng)費，經(jīng)局黨委會議研究決定，采取自籌自建的方式，盡最大努力爭取到相關(guān)經(jīng)費。廣大黨員干部自愿情況下捐款，并一致表決每人每月捐出**元，用于開展黨內(nèi)活動。由于辦公場所有限，目前我局正積極準備在現(xiàn)有的辦公用房中騰出黨內(nèi)活動場所，建立榮譽室等。

(四)關(guān)于對“對口幫扶鄉(xiāng)黨建工作流于表象，幫扶措施不實，不管用，成效不明顯，群眾反映不好。”

我局對口幫扶鄉(xiāng)為**鄉(xiāng)，由于**鄉(xiāng)路途遙遠較偏僻，我局積極與當?shù)嘏沙鏊?lián)系，采取由局黨委牽頭，派出所配合落實的方式開展相關(guān)工作。確定了具體幫扶對象，先以**鄉(xiāng)三戶貧困戶為重點，然后以點帶面逐一幫扶。密切聯(lián)系當?shù)毓蔡庱v村工作隊，了解當?shù)卮鍍晌ㄔO情況，并提出相應的工作措施。加大宣傳力度，使廣大群眾了解黨的路線、方針、政策。舉辦新舊西藏圖片展，讓群眾感受到在中國共-產(chǎn)-黨領導的今天，西藏發(fā)生了翻天覆地的變化，把各項支農(nóng)惠農(nóng)政策傳達到每位群眾中去。進一步加強了人民群眾對黨的認識，使其真正感受到祖國大家庭中的溫暖。

中共***公安局委員會

二〇**年八月三十日

第三篇：2015年基層黨建工作問題整改方案

初級中學黨支部

抓基層黨建工作存在問題整改方案

為認真貫徹落實區(qū)教育局基層黨建工作會議暨黨組織負責人述職評議會精神，扎實做好學校黨建工作存在問題整改工作，推進學校黨建工作再上新臺階，現(xiàn)制定如下整改方案。

一、目標要求

以十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神為指導，以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強黨組織的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，振奮精神，求真務實，創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強學?？茖W發(fā)展的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力，促進學校教學質(zhì)量的提高和各項工作健康有序開展。

二、存在問題及整改措施

（一）對黨的基層組織建設具體工作抓得不夠深不夠細。

整改措施：

1.修定完善學校政治理論學習制度，按學期制定學習計劃，按時印發(fā)學習資料，明確學習內(nèi)容、學習時間。要求黨員教師每周周五下午集中學習1小時，每月學習不少于8學時，做好學習筆記，強化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識。

2.建立學校黨建QQ群，使我校黨建工作能“上通下達”，發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用，切實提高工作效率。

3.設立黨員學習讀書角，豐富黨員教師活動形式，促進黨員之間交流學習。

（二）學校黨風廉政建設工作中存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象。

整改措施：

1.借助每月最后一周的組織生活會開展領導班子與黨員、黨員之間、領導班子成員之間的談心談話活動。認真聽取黨員教師對學?；鶎咏M織建設工作的意見建議，切實處理和解決好師生反映強烈的熱點、難點問題。要求做到談心談話有記錄、意見建議有歸類。

2.通過設置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機制，主動接受師生監(jiān)督。每學期定期召開家長會，廣泛征求意見，梳理匯總計入整改臺賬，要求做到有記載、有反饋、有整改。

3.按計劃開展好每月一次的“道德講堂”活動，建立和完善工作監(jiān)督機制，將師德考核納入黨員定格量化標準與績效考核方案，嚴格考核，以此加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和師德師風建設。

（三）黨員領導干部的責任意識不夠強，在工作中缺乏苦干實干魄力，創(chuàng)新意識淡薄。

整改措施：

1.認真實施學?！半p聯(lián)幫扶”活動。由黨支部、教導處 2

協(xié)調(diào)安排學校領導每人聯(lián)系幫扶一個班級，黨員教師每人幫扶2名學困生，其他教師幫扶1名學困生，全面開展幫扶指導工作，建立黨員幫扶長效機制。

2.黨支部主要領導要發(fā)揮先鋒模范作用，每人包一個教研組，每月至少參加一次教學研討活動，每學期聽課不少于30節(jié)。

3.黨支部要減少“以會議貫徹會議、以會議落實工作任務”的形式會議，增強“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的責任感，集思廣益，科學決策，把解決熱點難點問題和教育教學工作結(jié)合起來，安心教學務實黨建，切實提高教學質(zhì)量。

三、保障措施

（一）堅持領導帶頭，強化協(xié)調(diào)配合。

學校黨建工作存在問題整改工作實行集體領導、分工負責，黨支部書記對整改工作負總責，支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項整改任務責任的落實。領導班子成員要身體力行，及時協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題，跟蹤檢查整改任務落實情況，統(tǒng)籌兼顧，合力攻關(guān)。

（二）堅持問題導向，細化措施要求。

找準問題的切入點，認真研究制定整改措施，逐項分解細化責任，使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。整改過程要要嚴格標準，突出重點，由淺入深，對已具備整改條件的問題，迅速整改落實；對受條件限制不能馬上解決的問題，列出整改時間表，創(chuàng)造條件逐步加以解決。

（三）及時檢查總結(jié)，確保整改實效。

黨支部要及時調(diào)整整改措施和方向，對需長期堅持的整改任務，建立整改落實長效機制，常抓不懈，跟蹤問效。確保整改工作與當前學校的重點工作有機結(jié)合，與本職工作有機結(jié)合。通過整改措施的落實，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，促進學校教育工作，提升辦學效益。

二〇一五年四月二十八日

第四篇：2020年基層黨建工作問題整改方案

2020年基層黨建工作問題整改方案

按照××市委《關(guān)于深入做好2020年基層黨建工作問題整改的通知》要求，××區(qū)委認真學習省、市兩級抓基層黨建工作述職評議會精神，結(jié)合全區(qū)黨建工作實際，歸納梳理形成問題臺賬。為推動基層黨建工作問題見底清零，推動基層黨建工作任務壓緊抓實，推動基層黨建工作水平助力凝聚強大正能量、助力高質(zhì)量發(fā)展，特制定整改方案如下：

一、指導思想

以習近平總書記關(guān)于做好基層黨建工作的重要論述為指導，深入學習《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》，著力提高基層黨組織黨建質(zhì)量，以順應新時代黨的建設總要求，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用；深入貫徹省委《關(guān)于加強新時代黨的建設、夯實基層治理基礎的實施意見》，持續(xù)抓基層打基礎、抓支部強組織，推動基層黨建工作齊頭并進；認真落實“五提升五促進”黨建工程各項任務，以提升組織力為重點，確保黨建工作責任始終夯實、基層治理體系不斷完善、為民服務工作得到加強。

二、目標要求

基層黨建工作問題整改要聚焦當下、著眼長遠、標本兼治、治本為主，既注重解決表面問題，又注重建章立制，突破深層次矛盾桎梏；要立行立改、即知即改，針對發(fā)現(xiàn)的問題，既要立刻改、馬上改，又要改到位、見成效；要突出重點、循因施策，既拿出管用的辦法，改好共性問題，又要解剖麻雀，不放過個性問題；要注重統(tǒng)籌結(jié)合、系統(tǒng)推進，既要解決因工作不重視、作風不深入導致的思想問題，又要解決因措施不完善、保障不到位產(chǎn)生的實際問題。全區(qū)各級黨組織要以滾石上山的精神抓好各項整改措施的落實，使基層黨組織進位爭先，組織力得到大幅提升，實現(xiàn)硬件標準化、活動規(guī)范化、決策科學化、服務最優(yōu)化、保障實效化。

三、整改內(nèi)容

對照黨建工作問題清單，制定以下整改措施：

（一）加強整體統(tǒng)籌謀劃，嚴密工作安排部署，著力提升黨建引領作用

1.在加強會議指導上用力。區(qū)委每月召開一次常委班子會，專題分析全區(qū)黨建工作形勢，安排部署重要黨建工作任務；由區(qū)委組織部負責，組織基層黨建工作負責人，每兩月召開1次基層“黨建工作座談會”，聽取黨建工作情況匯報，講評全區(qū)黨建工作開展情況，制定共性問題整改措施；由區(qū)委組織部負責，組織各社區(qū)黨組織書記，每兩月舉辦1次城市基層黨建工作交流活動，聽取基層黨建重點工作落實情況，安排黨建重點工作，提出抓好黨建工作要求；區(qū)屬各黨（工）委、區(qū)直機關(guān)各部門黨組織結(jié)合實際情況，每月召開1～2次黨建工作專題會議，深入分析本單位黨建工作存在的問題，研究制定加強黨建工作措施辦法。

2.在加強檢查督導上用力。結(jié)合“下基層、解難題、辦實事”活動，督促各級領導干部積極走訪街道、社區(qū)（村），以黨建工作為重點，以普通黨員的身份參加社區(qū)組織生活，幫助其提升黨建工作質(zhì)量。以橫向交流學習活動為抓手，街道黨工委每季度組織所屬黨組織開展相互學習借鑒，區(qū)委組織部確定先進基層黨委、適時組織全區(qū)進行集中學習參觀，通過橫向比工作成效、縱向看進步幅度，營造濃厚的“樹先進、學先進、當先進”氛圍。區(qū)委黨建工作領導小組辦公室每季度對全區(qū)黨建工作進行一次全面檢查，重點檢查重點黨建項目落實落地情況，適時召開黨建工作經(jīng)驗推廣現(xiàn)場會，示范先行、以點帶面，帶動黨建工作整體進步。

3.在強化黨建引領上用力。加強黨建工作對黨員思想的引領作用，機關(guān)、學校、企業(yè)、醫(yī)院等黨組織要組織黨員依托“學習強國”APP、通過專題黨課加強學習教育，要“一對一”做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作，營造團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。持續(xù)在區(qū)直機關(guān)開展機關(guān)黨建“5+2”行動，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作任務，通過帶頭服務群眾、帶頭學習提高、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭弘揚正氣、帶頭遵紀守法，爭創(chuàng)新時代先進機關(guān)黨組織、爭當新時代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)精神，引導黨員不忘初心、牢記使命，圍繞中心、服務大局。

（二）完善常態(tài)長效機制，持續(xù)推進整改整治，著力深化主題教育成效

4.在加強學以致用上用力。始終把牢學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，持續(xù)抓好學習教育，提高黨員領導干部的政治站位，把學習貫徹總書記近期系列重要講話精神、××書記調(diào)研××工作時的講話精神、十九屆四中全會精神作為當前和今后一段時間的重要政治任務，結(jié)合全區(qū)工作實際，抓好中央和省委、市委決策部署的貫徹落實，以更深的思想認識、更強的政治自覺、更高的標準質(zhì)量促進作風轉(zhuǎn)變，為推動經(jīng)濟社會民生高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。

5.在促進擔當作為上用力。持續(xù)發(fā)揮紅色資源聚集地優(yōu)勢，結(jié)合國際文化旅游名城建設，激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新活力，不斷深挖紅色基因，建好紅色資源庫，講好紅色故事，引導全區(qū)黨員群眾見賢思齊、見德思齊、見善思齊、見能思齊。持續(xù)深化、推進黨員群眾“手拉手、心貼心”結(jié)對幫扶活動落地落實，用實踐檢驗、完善、提升活動效果，使其成為聯(lián)系群眾的長效機制，確保主題教育全過程群眾看的見、感受的到、參與的進來，在聯(lián)系群眾、連心群眾的過程中，不斷砥礪初心、擔當使命，彰顯共產(chǎn)黨員本色。

6.在建立長效機制上用力。從黨員干部自身素質(zhì)提升、解決問題成效、群眾滿意度等方面，對主題教育效果進行客觀評估。抓好“回頭看”，通過看學習教育是否扎實、看調(diào)查研究是否充分、看檢視問題是否深刻、看整改落實是否見效，逐項查漏補缺，使“回頭看”成為認識再提高、措施再完善、工作再推進的過程，不斷鞏固和擴大主題教育成果。抓好問題立行立改，對一時解決不了的問題，要明確階段目標，持之以恒抓好整改，確保主題教育成效經(jīng)得起實踐檢驗、真正讓群眾滿意。同時，認真總結(jié)主題教育中形成的好經(jīng)驗好做法，及時以制度形式固化，建立健全長效機制，鞏固深化主題教育成果。

（三）選強配齊領導班子，大力整治軟弱渙散，著力健全組織功能體系

7.在加強班子建設上用力。動態(tài)更新全區(qū)黨組織班子情況，對因委員出缺、辭職、病退導致班子不健全的，及時督促其進行補選；嚴格落實社區(qū)黨組織書記兩級聯(lián)審制度，確保各級黨組織班子隊伍堅強有力。完善全區(qū)鄉(xiāng)土人才庫，把愿意返鄉(xiāng)，符合條件的鄉(xiāng)土人才納入社區(qū)后備干部，從中培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)好、群眾公論好、熱心社區(qū)公益的優(yōu)秀人才適時充實到社區(qū)班子，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、增強隊伍活力。及時調(diào)整組織設置，對于黨員人數(shù)不足或黨員流出后存在的“空殼”黨支部，及時進行合并或撤銷；對于遷出轄區(qū)的黨組織，及時與轉(zhuǎn)入地進行移交。

8.在整治軟弱渙散上用力。對照“十條認定標準”以信訪問題突出，黨建工作滯后的社區(qū)黨組織作為整頓工作重點對象，排查整頓數(shù)量不少于社區(qū)總數(shù)的10%，每半年組織各街道黨工委進行一次自查排查，初步研究確定整頓對象，由區(qū)委常委會研究確定最終整頓對象（包括軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織兩種類型），通過選派整建隊伍、吃透社區(qū)實情、聯(lián)合“會診”定案、開展集中整頓、評估驗收問責、建立持續(xù)機制，全面壓實整頓工作責任，幫助軟弱渙散黨組織提升政治功能和服務功能，解決制約發(fā)展的主要矛盾和深層次問題。

9.在抓實“兩新”、學校黨建上用力。充分發(fā)揮“兩新”黨組織的政治引領作用，圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極開展“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”和“崗位大練兵”等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；加強黨組織書記和黨務工作者培育力度，將其納入全區(qū)干部教育培訓計劃，每年至少組織1次集中培訓，以黨建工作助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。做實學校黨建，明確專門機構(gòu)，配齊工作力量，確保有人抓、有人管；開展黨員教師先鋒崗、黨員品牌示范課、黨小組示范點等活動；創(chuàng)新機制方法，把黨的十九大精神融入到學校教育教學和日常管理之中，強化黨的領導。

（四）提升學歷層次水平，拔高業(yè)務能力素質(zhì)，著力建強一支干部隊伍

10.在提高干部素質(zhì)上用力。依托××××大學社會科學分院，按照每人補貼××××元的標準組織在全區(qū)街道黨務工作和、社區(qū)“兩委”班子中推薦優(yōu)秀年輕干部，參加素質(zhì)提升工程，不斷提高基層干部整體素質(zhì)；鼓勵社區(qū)“兩委”干部考取社工資格證，建立培養(yǎng)使用的長效機制，加大對社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度，提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務能力，力爭通過幾年努力，真正造就一批“留得住、用得上、干得好”的基層干部隊伍和實用人才隊伍，從根本上解決社區(qū)“兩委”班子成員年齡老化、學歷偏低、能力偏弱的問題。

11.在管好干部檔案上用力。規(guī)范村（社區(qū)）干部縣級備案管理，按照黨管干部原則，由各街道黨工委負責，參照《干部人事檔案工作條例》，為社區(qū)干部逐一建立檔案；下派社區(qū)干部、掛職社區(qū)干部檔案按照干部管理權(quán)限由相關(guān)單位管理；根據(jù)社區(qū)干部調(diào)整情況，定期更新《社區(qū)干部名冊》；以各街道為單位，為社區(qū)黨組織書記逐一建立檔案，向區(qū)委組織部報備。任免程序完成后，及時對新任職社區(qū)黨組織書記進行區(qū)級備案，逐人建立個人信息采集表。

（五）創(chuàng)新組織生活形式，加強全時動態(tài)監(jiān)督，著力強化黨員教育管理

12.在創(chuàng)新教育管理監(jiān)督機制上用力。加強普通黨員培訓力度，街道黨工委每年至少對全體黨員集中培訓X次；采取走出去的方式，分批次組織機關(guān)、街道、學校黨務工作者，進行基層黨建業(yè)務示范性培訓。以社區(qū)為單位，全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數(shù)，實行街道社區(qū)對黨員全面兜底教育管理。對黨員實行量化積分管理，推行無職黨員設崗定責，合理設置社區(qū)監(jiān)督、公共事務、民主建設、公民道德教育、扶貧幫困等類別崗位。發(fā)揮樓棟黨小組組長、黨員中心戶點對點聯(lián)系流動黨員的優(yōu)勢，掌握流動黨員動態(tài)。精心組織在職黨員亮明身份、接受監(jiān)督、參加會議、開展服務，每半年將在職黨員發(fā)揮作用情況向其所屬黨組織反饋。

13.在嚴實七項組織生活制度上用力。依托黨建工作培訓，對以“三會一課”為重點的基層黨組織生活制度進行統(tǒng)一和規(guī)范；深入實施“主題黨日”等活動，認真召開民主生活會和組織生活會，落實談心談話、民主評議黨員、黨性分析和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，使黨內(nèi)生活莊重、嚴肅、規(guī)范。組織生活制度落實不規(guī)范。積極探索“積分制管理”，引導黨員做到“四個合格”。加強流動黨員管理，建立健全失聯(lián)黨員排查長效機制，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。抓嚴黨員領導干部雙重組織生活制度，每月對街道機關(guān)班子成員參加機關(guān)支部活動情況進行一次檢查講評。

（六）建強支部戰(zhàn)斗堡壘，強化黨員模范帶頭，著力激發(fā)先進帶動作用

14.在為民辦實事解難題上用力。圍繞群眾最急最憂最盼民生實事等重大任務，聚焦環(huán)境綜合整治、城市品質(zhì)品位不足等問題，逐條建立工作臺賬、明確整改時間節(jié)點，做到真抓實改，務求實效。持續(xù)做好為群眾解決煩心事憂心事操心工作，結(jié)合新工作籌劃，全區(qū)各級黨組織按照職責分工，聚焦民生實事建立行動臺賬；區(qū)委組織部牽頭，建立完善定期碰頭督辦會議制度，緊盯目標任務、壓茬穩(wěn)步推進，及時公開工作進度，通過民生實事的解決，讓群眾感受到黨建工作帶來的新變化新成效。

15.在促進黨員模范帶頭上用力。結(jié)合習總書記在2019年第二批主題教育總結(jié)大會上的講話精神，深入開展“四對照”（對照黨的要求、對照黨章黨規(guī)、對照先進典型、對照群眾期待），使黨員不斷叩問初心、守護初心，不斷堅守使命、擔當使命，把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力。組織黨員傾聽群眾的意見，對反映訴求進行分類梳理，結(jié)合社區(qū)和居民的實際需求，幫助困難群眾解決實際問題；組織黨員“亮身份、當先鋒”，機關(guān)黨組織與街道社區(qū)基層黨支部和轄區(qū)企業(yè)結(jié)對共建“手拉手”等活動，引導黨員帶頭攻堅各項“急、難、新、重”任務，把為民服務落到實處、取得實效。

（七）夯實黨建工作責任，強化自我治理能力，著力完善黨建工作機制

16.在強化領導核心上用力。通過社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職、社區(qū)黨組織成員擔任或兼任群團自治組織負責人、黨員擔任居民代表、黨員“1+10”工作法等，建強以黨員為主體的社區(qū)治理骨干隊伍。以深化“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法為重點，強化“支部提議”環(huán)節(jié)有效落實，帶動“三務”公開、小微權(quán)力公開、社規(guī)民約制定等全覆蓋，強化治理制度保障能力。推進街道區(qū)域化黨建“三征三議三公開”，靈活運用需求、資源、項目“三張清單”，有效整合資源，強化服務功能。

17.在創(chuàng)新治理載體上用力。著力破解工作中出現(xiàn)的新矛盾和居民群眾的新需求，組織社區(qū)黨組織學習“道德銀行”工作法，指導成立首家“道德銀行”示范點，并積極通過推行“12345”工作法（一個定位凸顯“道德”、二類計分算好“道德”、三大機制管好“道德”、四個結(jié)合用好“道德”、五個成效弘揚“道德”，確保有序有效運轉(zhuǎn)），將社區(qū)組織和個人的優(yōu)秀道德行為量化成“道德幣”存入社區(qū)“道德銀行”，儲戶可按量兌換相應的服務、榮譽、物品，并成為自己奉獻社會和他人愛心記錄。

18.在強化黨建責任上用力。強化街道黨工委書記對區(qū)委關(guān)于抓基層黨建工作要求的執(zhí)行力度，嚴禁出現(xiàn)“上有政策、下有對策”“上熱中溫下冷”“不做規(guī)定動作，專搞自選動作”等黨建責任缺失甚至缺位的現(xiàn)象。理順上下權(quán)責關(guān)系，嚴禁簽訂沒有法律政策依據(jù)、權(quán)責不對等的責任狀、承諾書，嚴禁假借“屬地管理”名義將本級黨委、政府及其工作部門承擔的責任轉(zhuǎn)嫁給街道、社區(qū)承擔。區(qū)級職能部門確需街道、社區(qū)協(xié)助辦理的階段性臨時性任務，按照權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)的原則，給予相應的政策、設施、技術(shù)、人員、經(jīng)費等支持保障。

（八）加大經(jīng)費投入支持，完善陣地基礎設施，著力提升黨建服務能力

19.在加大經(jīng)費支持上用力。區(qū)財政列支專項經(jīng)費，用于基層黨建陣地建設、功能提升、教育培訓等。健全以財政投入為主的穩(wěn)定的社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，落實社區(qū)黨員活動經(jīng)費。保障正常離任社區(qū)干部生活補貼。以區(qū)為單位，推廣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建公積金制度。嚴格按照有關(guān)規(guī)定列支機關(guān)（事業(yè)）單位、國有企業(yè)黨建工作經(jīng)費和黨員活動經(jīng)費。落實“權(quán)隨責走”“費隨事轉(zhuǎn)”的有關(guān)要求，統(tǒng)籌整合各部門支持街道社區(qū)的政策、資金、項目，確保工作經(jīng)費和黨建專項經(jīng)費足額到位。對社區(qū)從事黨建工作且未納入社區(qū)工作者序列的人員，對取得國家認可的社工證且從事社區(qū)工作的人員，分別按照相應的標準發(fā)放職業(yè)津貼。對新建黨組織的非公企業(yè)和社會組織，發(fā)放達標創(chuàng)建及辦公經(jīng)費。

20.在加強陣地保障上用力。將黨群服務中心建設納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃等，按照每百戶居民擁有綜合服務設施使用面積不低于30平方米的標準，配套建設城鄉(xiāng)綜合服務設施。管好用好社區(qū)活動場所，規(guī)范標識、掛牌，原則上未經(jīng)組織、民政部門審批，不再加掛其他牌子。推進黨群服務中心（站點）布局體系化，完成2個示范街道黨群服務中心規(guī)范化建設，打造一批住宅小區(qū)“共享空間”，整合城市驛站、城市書房、小游園、物業(yè)服務中心等資源，嵌入黨建元素，力爭形成布局合理、功能完備的黨建服務圈。

四、組織保障

區(qū)委常委班子將基層黨建工作突出問題整改工作列入重要議事日程，把推進問題見底清零作為2019年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的收官之戰(zhàn)，把防范問題反彈與新黨建工作籌劃部署結(jié)合起來，堅持高標準、嚴要求，集中力量、集中時間抓出成效。

（一）提高思想認識。各單位各部門黨組（黨委、總支、支部）、區(qū)屬各黨（工）委要切實提高思想認識，充分認識問題的反復性和頑固性，絕不能搞一陣風，走過場，真正把整改落實工作擺上突出位置，納入重要日程，下大力氣抓實、抓好，抓出成效。組織各基層黨組織對問題清單進行認真學習、對號入座、主動認領，結(jié)合全區(qū)抓基層工作責任制述職評議會，明確問題整改措施，形成全區(qū)凝心聚力破解基層黨建工作突出問題的態(tài)勢。

（二）強化執(zhí)行力度。各單位各部門黨組（黨委、總支、支部）、區(qū)屬各黨（工）委要認真履行工作職責，對于每項整改內(nèi)容及措施，主要負責同志要落實“第一責任人”職責。區(qū)委黨建工作領導小組辦公室、區(qū)委督察局要從嚴從實，督促推動所屬基層黨組織做好整改落實，確保全區(qū)各級黨組織強化立刻改、馬上改的意識，做到整改不徹底不收兵、整改不到位不罷休。

（三）結(jié)合融入經(jīng)常。各單位各部門黨組（黨委、總支、支部）、區(qū)屬各黨（工）委要把整改落實納入到全局工作的整體部署之中，經(jīng)常深入基層一線開展調(diào)查研究，不斷強化自身發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；要重點關(guān)注軟弱后進基層黨組織，拿出管用的辦法，幫助其擺脫困境，以高質(zhì)量的整改提升基層黨建工作整體質(zhì)量。

第五篇：2019年基層黨建工作問題整改方案

2019年基層黨建工作問題整改方案

按照××市委《關(guān)于深入做好20**年基層黨建工作問題整改的通知》要求，××區(qū)委認真學習省、市兩級抓基層黨建工作述職評議會精神，結(jié)合全區(qū)黨建工作實際，歸納梳理形成問題臺賬。為推動基層黨建工作問題見底清零，推動基層黨建工作任務壓緊抓實，推動基層黨建工作水平助力凝聚強大正能量、助力高質(zhì)量發(fā)展，特制定整改方案如下：

一、指導思想

以習近平總書記關(guān)于做好基層黨建工作的重要論述為指導，深入學習《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》，著力提高基層黨組織黨建質(zhì)量，以順應新時代黨的建設總要求，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用；深入貫徹省委《關(guān)于加強新時代黨的建設、夯實基層治理基礎的實施意見》，持續(xù)抓基層打基礎、抓支部強組織，推動基層黨建工作齊頭并進；認真落實“五提升五促進”黨建工程各項任務，以提升組織力為重點，確保黨建工作責任始終夯實、基層治理體系不斷完善、為民服務工作得到加強。

二、目標要求

基層黨建工作問題整改要聚焦當下、著眼長遠、標本兼治、治本為主，既注重解決表面問題，又注重建章立制，突破深層次矛盾桎梏；要立行立改、即知即改，針對發(fā)現(xiàn)的問題，既要立刻改、馬上改，又要改到位、見成效；要突出重點、循因施策，既拿出管用的辦法，改好共性問題，又要解剖麻雀，不放過個性問題；要注重統(tǒng)籌結(jié)合、系統(tǒng)推進，既要解決因工作不重視、作風不深入導致的思想問題，又要解決因措施不完善、保障不到位產(chǎn)生的實際問題。全區(qū)各級黨組織要以滾石上山的精神抓好各項整改措施的落實，使基層黨組織進位爭先，組織力得到大幅提升，實現(xiàn)硬件標準化、活動規(guī)范化、決策科學化、服務最優(yōu)化、保障實效化。

三、整改內(nèi)容

對照黨建工作問題清單，制定以下整改措施：

（一）加強整體統(tǒng)籌謀劃，嚴密工作安排部署，著力提升黨建引領作用

1.在加強會議指導上用力。區(qū)委每月召開一次常委班子會，專題分析全區(qū)黨建工作形勢，安排部署重要黨建工作任務；由區(qū)委組織部負責，組織基層黨建工作負責人，每兩月召開1次基層“黨建工作座談會”，聽取黨建工作情況匯報，講評全區(qū)黨建工作開展情況，制定共性問題整改措施；由區(qū)委組織部負責，組織各社區(qū)黨組織書記，每兩月舉辦1次城市基層黨建工作交流活動，聽取基層黨建重點工作落實情況，安排黨建重點工作，提出抓好黨建工作要求；區(qū)屬各黨（工）委、區(qū)直機關(guān)各部門黨組織結(jié)合實際情況，每月召開1～2次黨建工作專題會議，深入分析本單位黨建工作存在的問題，研究制定加強黨建工作措施辦法。

2.在加強檢查督導上用力。結(jié)合“下基層、解難題、辦實事”活動，督促各級領導干部積極走訪街道、社區(qū)（村），以黨建工作為重點，以普通黨員的身份參加社區(qū)組織生活，幫助其提升黨建工作質(zhì)量。以橫向交流學習活動為抓手，街道黨工委每季度組織所屬黨組織開展相互學習借鑒，區(qū)委組織部確定先進基層黨委、適時組織全區(qū)進行集中學習參觀，通過橫向比工作成效、縱向看進步幅度，營造濃厚的“樹先進、學先進、當先進”氛圍。區(qū)委黨建工作領導小組辦公室每季度對全區(qū)黨建工作進行一次全面檢查，重點檢查重點黨建項目落實落地情況，適時召開黨建工作經(jīng)驗推廣現(xiàn)場會，示范先行、以點帶面，帶動黨建工作整體進步。