第一篇：濰坊學院學生會2009-2010學年第二學期工作總結(jié)

濰坊學院學生會2009-2010學年

第二學期工作總結(jié)

本屆學生會在成立之后，在校領(lǐng)導和學生處老師們的指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結(jié)如下：

一、工作回顧

（一）自我學習，自我調(diào)整

開學初，學生處李學軍處長、劉金副處長相繼對學生會常委進行座談，對本學期工作作出指導；劉德才副處長對學生會全體成員進行了學生干部培訓，發(fā)表了主題為“在學習中工作，在工作中進步”的重要講話，強調(diào)加強學生隊伍建設(shè)的重要性；于爾河科長相繼召開了學生會常委會、部長以上級會議，對本學期工作進行部署。在學生處領(lǐng)導的關(guān)心指導下，學生會內(nèi)部自上而下的開展了自我學習，自我調(diào)整，每一名成員都認真細致地對上一學期的工作進行反思總結(jié)并對本學期的工作做了相關(guān)規(guī)劃，為本學期工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

（二）領(lǐng)導重視，熱情高漲

學生會的工作受到上級領(lǐng)導的極大重視，3月20日，辛丕宏書記、王守倫院長以及邢同學院長與校學生會十名學生代表進行座談。座談會上學生會成員充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用，積極反映現(xiàn)階段廣大學生的想法和建議，辛書記與學生代表就學生會建設(shè)、學生工作與學生學習進行了討論并作出指導。會上王守倫院長充分肯定了學生干部的工作熱情和對學院做出的貢獻，希望學生干部珍惜機會，圍繞職能開展貼近學生、貼近生活、貼近實際的活動，努力為同學們提升素質(zhì)、提高實踐能力和創(chuàng)新能力服務(wù)。

領(lǐng)導們的肯定激勵了學生會每一名成員，使我們本學期工作更有干勁兒。

（三）建立網(wǎng)站，加大宣傳

網(wǎng)站是我們對外交流的重要渠道。為了更好的與外界交流，充實擴展學生會，在校領(lǐng)導的指導下，劉德才副處長親抓網(wǎng)站建設(shè)。3月26日，學生管理科科長于爾河召集校學生會相關(guān)部門，商討完善濰坊學院校學生會網(wǎng)站事宜，對網(wǎng)站內(nèi)容和設(shè)計進行了初步構(gòu)想。

（四）廣集建議，上傳下達

校學生會組織走進濰坊學院各學院進行學習工作交流活動。學生會部長級以上分為9組，由各常委帶隊，深入各學院學生會進行交流，交流中一方面?zhèn)鬟_了學校各部門對學生代表在辛書記座談會提出的意見建議的反饋，一方面收集了同學們的建議，并對校學生會工作的開展進行了說明，相互交流經(jīng)驗，真正秉承了為學生服務(wù)的宗旨，起到了學生與學校之間的橋梁紐帶作用，在廣大學生中得到了良好評價。

（五）積極配合各部門工作，完善服務(wù)職能

1、在“省高校學生食堂管理工作專項評比”工作中，學生會在相關(guān)領(lǐng)導的指導下，積極組織了各項倡議活動，包括制作條幅、組織學生簽名以及制作宣傳刊板等。

2、校企合作聯(lián)誼會如期舉行，校學生會為該活動提供了相應服務(wù)，保證了校企合作聯(lián)誼會圓滿結(jié)束。

3、濰坊學院校學生會全體成員在學生處副處長劉德才、學生管理科科長于爾河與思想政治科科長張增森的帶領(lǐng)下，到濰坊市烈士陵園掃墓，瞻仰革命烈士，緬懷先烈事跡。

4、校學生會組織人員，為第九屆運動會展開服務(wù)及秩序檢查工作，為保證運動會的順利進行以及現(xiàn)場秩序的有效維持做出了杰出工作。

5、今年是我校科技文化藝術(shù)節(jié)第十周年，今年的科技文化藝術(shù)節(jié)閉幕式上，學生會與社團聯(lián)合會共同籌備，給十年的科技文化藝術(shù)節(jié)畫上了完美的句號。

6、畢業(yè)典禮上，學生會參與了會場劃分，和現(xiàn)場秩序維持工作，保證了畢業(yè)典禮的順了進行。

（六）舉辦活動

1、校學生會進行了巡回友誼籃球賽。校學生會各部門積極參加比賽，比賽場面熱烈非凡，既展現(xiàn)了校學生會內(nèi)部的和諧氣氛，又激發(fā)了校學生會的整體活力。

2、“第十屆科技文化藝術(shù)節(jié)”期間，由校學生會組織并進行了“我心中好老師”評選活動，由秘書處主要負責，各部積極配合在各學院進行了投票，統(tǒng)票，最終根據(jù)得票率推選出任課教師8名，非任課教師2名為今年”我心中好老師”獲得者。該活動得到了廣大師生的一致好評，是一項真正有意義受歡迎的活動。

3、“大學生成長論壇”首場報告會在圖書館報告廳進行，本場報告會邀請到“全國十佳優(yōu)秀母親”、“全國擁軍優(yōu)屬模范”齊亞珍女士，會上“兵媽媽”--齊亞珍為大家做了精彩的報告，同學們積極提問，氣氛熱烈。

隨后，“成長論壇”第二期——優(yōu)秀畢業(yè)生大講壇報告會在濰坊學院圖書館報告廳舉行。本期邀請了成功被各大高校研究生入取的畢業(yè)生代表和考取公務(wù)員的畢業(yè)生代表，由他們從自己的親身經(jīng)歷出發(fā)，對在校大學生的考研與就業(yè)做出了指導。同學們在這兩場報告會上受益匪淺。

4、四月份啟動的“不抱怨活動”進行了紫手環(huán)發(fā)放，校學生會心理健康教育聯(lián)絡(luò)部主要負責，全體同學積極參與此次活動，手環(huán)的發(fā)放過程井然有序。

（七）學生日常管理工作 學生會各部門積極配合學生處領(lǐng)導的工作，對學生公寓衛(wèi)生、晚自習、早操、大功率使用等進行了常規(guī)檢查，秘書處每周及時收集檢查結(jié)果并進行通報，相關(guān)學生干部盡職盡責，公正檢查，保證了日常管理工作的順利開展。

二、經(jīng)驗感受

在過去一個學期的工作中，大家都不同程度的受到了鍛煉，但是，由于時間短暫，工作經(jīng)驗不足，我們也深知還存在很多的缺點，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高；

2、關(guān)于學生會網(wǎng)站，由于學生會各個部門缺乏相關(guān)人才，使工作不能按照預想的進行；

3、學生會成員很難從大局把握事情，考慮事情的角度過于片面；

4、學生會是一個為廣大同學服務(wù)的組織，但部分學生干部過于強調(diào)自己的管理職能，而服務(wù)意識較差；

5、學習工作處理不好，一部分學生干部只重視自己的學習，不能完成學生會交給的任務(wù)，一部分同學工作積極認真，卻忽略了學習，不能做到學習與工作兼顧；

6、對外交流較少，學生會的一切活動僅僅停留在本校水平，沒有與其他兄弟院校作交流，以至于制約了我們發(fā)展的空間；

7、欠缺素質(zhì)拓展，綜合發(fā)展。學生干部的能力應綜合發(fā)展，量化部門的學生干部偏重于注重自己的管理能力，非量化部門偏注重于個人的組織策劃能力或文字編輯能力，不能夠達到綜合發(fā)展。

在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

濰坊學院學生會 2010年7月16日

第二篇：院學生會2011學年第二學期工作總結(jié)

河北建筑工程學院

院學生會2011學年

第二學期工作總結(jié)

河北建筑工程學院學生會是在院黨委領(lǐng)導下、院團委指導下的學生組織，是學生實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的機構(gòu)，是學校聯(lián)系學生的橋梁、溝通的渠道，是維護學生正當權(quán)益的忠實代表，本學期校學生會圍繞院黨委、團委為中心開展各項工作，全面落實學生干部的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的政治方針，以“來自于同學，服務(wù)于同學”的口號為指導，實現(xiàn)院學生會工作的新發(fā)展，為構(gòu)建和諧新環(huán)院盡獻自己的力量。

時光飛逝，本學期工作將告一段落。這個學期我們忙碌的同時也受益良多；我們心酸、勞累但不乏家庭的溫暖，每個人恪盡職守的奮戰(zhàn)于各自的崗位，大家用激情、汗水敘寫著校學生會的美麗新篇章。為總結(jié)本學期工作經(jīng)驗，認真思考本學期工作不足和更好的部署下學期工作，現(xiàn)對院學生會2011學年第二學期工作進行認真總結(jié)。

2011學年第二學期工作總結(jié)

堅決踐行以下工作方針

河北建筑工程學院

（1）打造校學生會整體精神風貌，推動全院學生工作的進程，提升院學生會的知名度。建設(shè)成為有較高影響，有較強號召力的院級學生組織；

（2）嚴抓學生干部素質(zhì)，加強學生干部的考核措施，建設(shè)一支有較高理想，較高素質(zhì)，全心全意為同學服務(wù)的學生干部隊伍；（3）加強校園學風建設(shè)，校園文化建設(shè)，關(guān)心同學們的熱點問題，做好學生們所關(guān)心的問題；

（4）制定學生會各部門全年工作方針，推動學生會整體工作的進程；（5）加強院、系的交流，把工作做到各系學生會，通過各系把品牌活動推向全校；

（6）加強兄弟院校聯(lián)系，多學習，多交流使我院學生會成為張家口市各高校中具較高影響力的學生組織。

為了實現(xiàn)本學期工作目標，提升學生會整體水平，把學生工作做實，做細，做強，我院學生會分別從以下幾點開展工作：

一、確定一個目標

始終圍繞“來自于同學，服務(wù)于同學”的基本原則，并將其當做院學生會本學期乃以后一段時間內(nèi)工作的中心目標。為此，院學生會定期召開全校學生會主席團會議、全校學生會部長會議，特別針對各 河北建筑工程學院

兄弟學生組織在日常工作中遇到的各項問題，共同商討出相應著實有效的解決辦法，統(tǒng)一部署并協(xié)助各系學生會的各項工作。多次組織各學生會之間交流，真正做到以院學生會為中心帶動各系學生會為根本原則，統(tǒng)一思想、不斷創(chuàng)新，將構(gòu)建我院學生工作新局面定為終極奮斗目標。

二.完善校學生會檔案、財產(chǎn)管理

（1）建立并不斷完善校學生會人員的檔案管理機制，目的在于見證并記錄每一位校學生會人員在校學生會的成長；

（2）本學期，在院黨委、團委領(lǐng)導的熱切關(guān)心下，院學生會購置了相當金額的體育用品、展板、宣傳工具等物品，這使得校學生會的工作能夠更好有效的開展，針對這些財產(chǎn)的管理問題，院學生會主席團經(jīng)研究決定：針對所有財產(chǎn)施行部門管理和個人責任制并行。

三.認真完成兩項日常工作

（1）院學生會實踐部認真組織并完成院社會實踐工作，并圓滿的完成關(guān)于開展“志愿服務(wù)展風采，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”主題的系列活動，得到相關(guān)領(lǐng)導的高度贊揚及肯定；（2）--------------------------輸

四、認真的完成了三項任務(wù)

河北建筑工程學院

（1）協(xié)助團委舉辦“建黨九十周年晚會”；（32）協(xié)助團委完成“五四表彰大會”；（3）協(xié)助團委完成“第六屆團代會”；

針對以上任務(wù)我們認真完成相關(guān)會場秩序及會場布置

五、圓滿完成院學生會的傳統(tǒng)活動并進行了創(chuàng)新方面的拓展

（1）“大學生素質(zhì)拓展”訓練

為同學們更好的適應當代社會，展現(xiàn)當代大學生風采，特面向大一新生，各班班長團支書，團校成員舉辦拓展大學生的各項素質(zhì)的素拓訓練。因其新穎的形式，開拓的思路收到了廣大同學們的一致好評。（2）“第二屆建院女生節(jié)之游園”活動

鑒于去年的“女生節(jié)”活動給全院同學留下了深刻印象，再同學們的期待下，院學生會女生部創(chuàng)新推出新的活動模式-游園?！芭?jié)游園”活動不僅增加了各系對活動的參與程度，也通過各系增加了對活動的宣傳。一經(jīng)推出便受到各系、學院領(lǐng)導的高度關(guān)注，同時得到各個系的響應和參與。

（4）“第四屆友誼杯籃球賽之全明星賽”

為進一步推動我院校園文化建設(shè)，增強全院師生的凝聚力，配合 河北建筑工程學院

學院開展關(guān)于加強和改進大學生思想政治教育工作的全局，豐富廣大同學的業(yè)余文化生活，特舉辦我院首屆“友誼杯”籃球賽全明星賽，這一創(chuàng)新吸引了很多同學，也受到了師生的一致好評。（5）“第一屆春季拔河比賽”

為了豐富同學們的課余生活，展現(xiàn)我院廣大學生青春活力，增強同學們的團隊意識并活躍校園文化，特舉辦首屆春季拔河比賽，比賽決出了三等獎和一個精神文明獎，而后還組織了同學們參加了環(huán)校園慢跑活動。本次活動在同學們繁忙的學習生活中為大家添了一點輕松的氣息。

六、值得總結(jié)的工作經(jīng)驗和應反思的工作不足

本學期院學生會在完成相關(guān)工作的同時也推出了一系列的大型活動，在收獲良好成效的同時我們也應積極總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗和認真反思部分工作不足：

（1）宣傳工作

本學期前階段宣傳部工作，無論是在數(shù)量與質(zhì)量上都做得很不夠，針對這一問題院學生會主席團、宣傳部共同探討問題所在，最后發(fā)現(xiàn)根本原因還是在于部門分工不明確導致工作分配混亂以致宣傳效果不佳，發(fā)現(xiàn)根源所在后，宣傳部部長對本部門的工作進行明確分工、責任到個人。本學期，院學生會宣傳部更是針對院學生會系列活動多次召開全院學生會宣傳部會議，統(tǒng)一部署相關(guān)宣傳工作、相互交流宣傳心得，院學生會宣傳部全體人員通過積極、有效的工作方式轉(zhuǎn)變，河北建筑工程學院

本學期宣傳工作取得了著實有效的成果，打破了院學生會宣傳工作停止不前的舊格局同時開創(chuàng)了院學生會宣傳工作的新局面。

（2）日常工作

本學期前階段日常部工作，無論是在規(guī)范與質(zhì)量上都做得很不夠，針對這一問題院學生會主席團、與各部領(lǐng)導共同探討問題所在，最后發(fā)現(xiàn)根本原因還是在于部門分工不明確導致工作分配混亂以致日常效果不佳，發(fā)現(xiàn)根源所在后，秘書處主任對各部門的工作進行明確分工、責任到個人。本學期，院學生會秘書處更是針對院學生會系列活動多次召開全院學生會日常工作商討會議，統(tǒng)一部署相關(guān)日常工作、相互交流日常心得，院學生會日常部全體人員通過積極、有效的工作方式轉(zhuǎn)變

結(jié)語：有人把學生會的工作視為一項任務(wù)，但也有人把它當做自己的一項事業(yè)。任務(wù)和事業(yè)是在本質(zhì)上是存在差別的。一項任務(wù)完成之后，你會覺得很輕松，有一種解脫的感覺。但如果你完成的是一項事業(yè)，無論其結(jié)果是好是壞，你都會有一種成就感，你會因你完成了你的事業(yè)而感到幸福。我想信，無論是在校園生活還是在校學生會的工作中，每個人都會收獲喜悅與悲傷、經(jīng)驗與教訓和一輩子的親情與友情，也會從中找到屬于自己的成就感和歸屬感。最后我堅信校學生會有我們這般英姿勃發(fā)的青年群體，在領(lǐng)導的熱切關(guān)心和老師的悉心指導下，定會邁向更加美好的明天！

鄒偉昆

第三篇：院學生會第二學期工作總結(jié)

院學生會在院黨委的領(lǐng)導、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了優(yōu)異的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結(jié)如下：

一、自我完善，學無止境

只有不斷的學習，提高自身素質(zhì)，提高思想政治水平，才能更好地服務(wù)同學。我們要求充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，加強自我完善。我們重視學生干部工作能力及自身修養(yǎng)的培養(yǎng)，組織開展了“同一個學院 同一個夢想”學生干部交流會、“執(zhí)行力”、“辦事的程序”、禮儀以及應用文寫作等培訓，取得良好效果，進一步提高了學生干部的綜合素質(zhì)。我們將繼續(xù)關(guān)注社會熱點，緊扣時代脈搏，抓住重大歷史契機，深入開展愛國主義、社會主義、集體主義主旋律教育活動，努力深化和擴展愛國主義思想教育內(nèi)涵，引導青年學生成為政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。

二、眾志成城，精誠團結(jié)

在學生會當中，有一種凝聚力，她就是學生會的先進性。大家嚴格遵守紀律，本著“精誠團結(jié)、雷厲風行”的工作作風，以主席團為核心，密切配合，加強溝通，擰成一條繩，相互尊重，相互理解，相互協(xié)作，增強了工作效率。大家為了使我院創(chuàng)造新的輝煌，敢于超越，開創(chuàng)新的高度；永爭第一，力爭上游，為打造一流的學生組織不斷努力。我們以后更要顧及全體，從整體著眼，以全校一盤棋的概念，船載一個校學生會的管理理念，團結(jié)各系學生會的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰(zhàn)斗型隊伍。

三、積極肯干，吃苦在先

學生會是學院的一級學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與領(lǐng)導之間的橋梁紐帶。在學生會，每人都有主人意識，而不計較個人得失，甘于奉獻。學生會全體成員在工作中不斷尋找新思路，努力做好本職工作。大家在思想上渴求進步，工作能力上渴求提高，這一切都在各項活動中得到了體現(xiàn)?；顒又?，學生干部們以工作為重，調(diào)整好個人時間，不怕苦與累，以飽滿的熱情全心投入到工作中去，力爭讓廣大同學滿意，讓領(lǐng)導滿意，讓自己滿意。也正是這樣，學生會才獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰(zhàn)斗力。

四、構(gòu)建和諧校園，倡導校園文明

院學生會本著“服務(wù)同學 完善自我”的宗旨，用心傾聽同學心聲，反映同學意見，想同學之所想、急同學之所急，辦同學之辦，努力尋求解決方法。針對廣大同學意見，學生會生活維權(quán)部組織各分院生活部，生活委員與后勤人員一起參觀附近各高校的食堂、超市，進行總結(jié)并把相關(guān)情況向后勤產(chǎn)業(yè)集團反映。我們努力構(gòu)建和諧校園，倡導校園文明，著手學風建設(shè)，配合團委開展“文明習慣養(yǎng)成年”活動，聯(lián)合各分院進行一系列檢查。如：文明著裝，分院包干區(qū)，長明燈，寢室衛(wèi)生檢查，常流水。此舉在很大程度上制止了校園不文明現(xiàn)象，促進了我院學風建設(shè)。

五、活動突出，展現(xiàn)冶院風采

本學期學生會廣泛開展校園文化建設(shè)，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富廣大同學課余生活，舉辦了一系列豐富多彩的文體活動。我們承辦了“紅旗接力賽”、“3vs3”統(tǒng)一冰紅茶街頭籃球?qū)官悺ⅰ安郾被@球賽等課余文化體育活動，文藝方面我們承辦了“春之聲”、“十大校園歌手大賽”、“我心飛翔”畢業(yè)生文藝晚會、江西省“第五屆技能節(jié)文藝晚會”。極大地豐富了廣大同學的課余生活。我們根據(jù)活動特色，打造品牌活動，活動精髓及活動立意深思熟慮，有為迎接奧運舉辦的“水果拼盤”，有專門為豐富學院女生生活而舉辦的“女生文化藝術(shù)節(jié)”之“趣味越野賽”等一系列富有特色的活動，我們在活動中，努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內(nèi)容與喜聞樂見的形式相結(jié)合；自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結(jié)合；思想性、學術(shù)性與藝術(shù)性、娛樂性相結(jié)合，提高活動的參與性，積極調(diào)動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。給同學提供展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我平臺，引導同學從德、智、體、美全面發(fā)展，為校園精神文明建設(shè)貢獻了力量。

六、加強交流，創(chuàng)新發(fā)展

工作需要交流來實現(xiàn)共同進步?！白叱鋈?，請進來”，主動與兄弟院校學生會交流就是我們在自我完善的基礎(chǔ)上邁出的又一大步。立足于本校特色，我們積極開展了到昌東地區(qū)各兄弟院校去的工作交流會。在形式上不拘一格，走訪各個高校，了解他們的工作及特色活動。通過這些交流，加深了與兄弟院校的感情，擴大了彼此的合作空間，在交流中實現(xiàn)共同進步。我們還組織開展了“同一個學院，同一個夢想”學生干部交流會，與各分院學生干部共同探討學生會文化，取得了極大的反響，不僅增進院學生會與分院學生會之間的友誼，并且增強學生干部的責任感，更擴大了院學生會的影響力。在建設(shè)“和諧校園”的同時，本著“節(jié)約型校園”的理念，實行“無紙化辦公”，建立起系統(tǒng)化的工作體系，規(guī)范化的工作制度，人性化的工作氛圍。這無處不體現(xiàn)了學生會溝通創(chuàng)新求發(fā)展的先進意識。

第四篇：院學生會第二學期工作總結(jié)

院學生會在院黨委的領(lǐng)導、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮學生會自我教育、自我管理、自我服務(wù)的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了優(yōu)異的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結(jié)如下：

一、自我完善，學無止境

只有不斷的學習，提高自身素質(zhì)，提高思想政治水平，才能更好地服務(wù)同學。我們要求充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，加強自我完善。我們重視學生干部工作能力及自身修養(yǎng)的培養(yǎng)，組織開展了同一個學院 同一個夢想學生干部交流會、執(zhí)行力、辦事的程序、禮儀以及應用文寫作等培訓，取得良好效果，進一步提高了學生干部的綜合素質(zhì)。我們將繼續(xù)關(guān)注社會熱點，緊扣時代脈搏，抓住重大歷史契機，深入開展愛國主義、社會主義、集體主義主旋律教育活動，努力深化和擴展愛國主義思想教育內(nèi)涵，引導青年學生成為政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。

二、眾志成城，精誠團結(jié)

在學生會當中，有一種凝聚力，她就是學生會的先進性。大家嚴格遵守紀律，本著精誠團結(jié)、雷厲風行的工作作風，以主席團為核心，密切配合，加強溝通，擰成一條繩，相互尊重，相互理解，相互協(xié)作，增強了工作效率。大家為了使我院創(chuàng)造新的輝煌，敢于超越，開創(chuàng)新的高度；永爭第一，力爭上游，為打造一流的學生組織不斷努力。我們以后更要顧及全體，從整體著眼，以全校一盤棋的概念，船載一個校學生會的管理理念，團結(jié)各系學生會的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰(zhàn)斗型隊伍。

三、積極肯干，吃苦在先

學生會是學院的一級學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與領(lǐng)導之間的橋梁紐帶。在學生會，每人都有主人意識，而不計較個人得失，甘于奉獻。學生會全體成員在工作中不斷尋找新思路，努力做好本職工作。大家在思想上渴求進步，工作能力上渴求提高，這一切都在各項活動中得到了體現(xiàn)?；顒又?，學生干部們以工作為重，調(diào)整好個人時間，不怕苦與累，以飽滿的熱情全心投入到工作中去，力爭讓廣大同學滿意，讓領(lǐng)導滿意，讓自己滿意。也正是這樣，學生會才獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰(zhàn)斗力。

四、構(gòu)建和諧校園，倡導校園文明

院學生會本著服務(wù)同學 完善自我的宗旨，用心傾聽同學心聲，反映同學意見，想同學之所想、急同學之所急，辦同學之辦，努力尋求解決方法。針對廣大同學意見，學生會生活維權(quán)部組織各分院生活部，生活委員與后勤人員一起參觀附近各高校的食堂、超市，進行總結(jié)并把相關(guān)情況向后勤產(chǎn)業(yè)集團反映。我們努力構(gòu)建和諧校園，倡導校園文明，著手學風建設(shè)，配合團委開展文明習慣養(yǎng)成年活動，聯(lián)合各分院進行一系列檢查。如：文明著裝，分院包干區(qū)，長明燈，寢室衛(wèi)生檢查，常流水。此舉在很大程度上制止了校園不文明現(xiàn)象，促進了我院學風建設(shè)。

五、活動突出，展現(xiàn)冶院風采

本學期學生會廣泛開展校園文化建設(shè)，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富廣大同學課余生活，舉辦了一系列豐富多彩的文體活動。我們承辦了紅旗接力賽、3vs3統(tǒng)一冰紅茶街頭籃球?qū)官?、博愛杯籃球賽等課余文化體育活動，文藝方面我們承辦了春之聲、十大校園歌手大賽、我心飛翔畢業(yè)生文藝晚會、江西省第五屆技能節(jié)文藝晚會。極大地豐富了廣大同學的課余生活。我們根據(jù)活動特色，打造品牌活動，活動精髓及活動立意深思熟慮，有為迎接奧運舉辦的水果拼盤，有專門為豐富學院女生生活而舉辦的女生文化藝術(shù)節(jié)之趣味越野賽等一系列富有特色的活動，我們在活動中，努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內(nèi)容與喜聞樂見的形式相結(jié)合；自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結(jié)合；思想性、學術(shù)性與藝術(shù)性、娛樂性相結(jié)合，提高活動的參與性，積極調(diào)動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。給同學提供展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我平臺，引導同學從德、智、體、美全面發(fā)展，為校園精神文明建設(shè)貢獻了力量。

六、加強交流，創(chuàng)新發(fā)展

工作需要交流來實現(xiàn)共同進步。走出去，請進來，主動與兄弟院校學生會交流就是我們在自我完善的基礎(chǔ)上邁出的又一大步。立足于本校特色，我們積極開展了到昌東地區(qū)各兄弟院校去的工作交流會。在形式上不拘一格，走訪各個高校，了解他們的工作及特色活動。通過這些交流，加深了與兄弟院校的感情，擴大了彼此的合作空間，在交流中實現(xiàn)共同進步。我們還組織開展了同一個學院，同一個夢想學生干部交流會，與各分院學生干部共同探討學生會文化，取得了極大的反響，不僅增進院學生會與分院學生會之間的友誼，并且增強學生干部的責任感，更擴大了院學生會的影響力。在建設(shè)和諧校園的同時，本著節(jié)約型校園的理念，實行無紙化辦公，建立起系統(tǒng)化的工作體系，規(guī)范化的工作制度，人性化的工作氛圍。這無處不體現(xiàn)了學生會溝通創(chuàng)新求發(fā)展的先進意識。

七、主動出擊，招新納賢

學生會的工作是一項持久、延續(xù)的工作，招聘新成員，為學生會注入新血液，成為學生會發(fā)展的新契機。我們主動積極地把招新納入學生會制度化的軌道，避免因干部的頻繁交接引發(fā)的工作的斷層，以充足的后備人才來保證組織運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定，保證學生會工作的延續(xù)性，而高水準、高素質(zhì)的學生會干部，直接關(guān)系到學生會的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。我們通過討論，制定招新方案，積極開展招新工作。唯才是舉，任人唯賢，不拘一格選人才。新成員的加入必將為這個組織注入新的活力，為學生會的發(fā)展增添了新鮮的血液。

八、認清不足，再創(chuàng)輝煌

學生會是為同學服務(wù)的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。我們要從中吸取經(jīng)驗教訓，找出自身的不足，找出個人差距，取長補短，向先進靠攏，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向，力爭把以后的工作做好。同時，要切實做到四個提高，即提高知識水平，提高辦事能力，提高服務(wù)水平，提高辦事能力。爭取更大的進步，創(chuàng)造更加輝煌的成績。

收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們將傳承一個校學生會的管理理念，密切聯(lián)系各分院學生會，傳承學生會文化精髓，建立起一個精兵強將的戰(zhàn)斗型隊伍。我們將團結(jié)帶領(lǐng)全校同學，刻苦學習，勤奮工作，樂于奉獻，用青春和汗水鑄造學校的燦爛明天，以優(yōu)異工作成績向現(xiàn)代學院三十華誕獻禮。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。隨著新學期的到來，我們的挑戰(zhàn)也接踵而來。但是我們有理由相信，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位老師的熱心指導下，學生會將戰(zhàn)勝一切困難，不斷總經(jīng)驗，積極發(fā)揚優(yōu)點，注意保持先進性，時刻走在學校的前列，讓我們期望學生會有更加輝煌的明天！

院學生會

二00八年六月十八日

第五篇：濰坊錦繡學校2011-2012第二學期工作總結(jié)（定稿）

濰坊錦繡學校2011—2012第二學期工作總結(jié)

彈指一揮間，緊張而忙碌的一學年已經(jīng)過去了。一年來，我們?yōu)H坊錦繡學校始終遵循“教孩子一天，為孩子一生”的辦學理念，堅持以人為本、面向全體、培養(yǎng)特長、和諧發(fā)展的辦學思想，堅持以教育教學質(zhì)量為中心，強化教育教學研究和常規(guī)管理，努力把學校辦成一所學生向往、家長放心、社會聲譽好的品牌學校，以教學質(zhì)量為核心，進一步提高辦學水平，完成了年初提出的工作目標，在上級單位進行的綜合考核中，獲得了高度評價。現(xiàn)將一年來工作回顧如下：

教導處

本學期，教導處圍繞課堂抓考核,圍繞質(zhì)量抓教研,圍繞科研抓提高,使學科建設(shè)初步形成；課堂有特色,常規(guī)有特點,科研有成果。以提高教學質(zhì)量為中心任務(wù)，從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手，力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理，教師的業(yè)務(wù)能力培訓，學生良好學習習慣的培養(yǎng)。以科學、規(guī)范的管理制度為保障，形式多樣的師生活動為途徑，調(diào)動教師工作積極性，激發(fā)學生學習興趣，營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風，圓滿地完成了本學期的教務(wù)任務(wù)，取得了預期的工作目標和可喜的成績。下面就教導處本學期的工作作一回顧，并思考不足，以便下學期更好更時效的開展各項工作。

一、細化教學常規(guī)過程化管理，努力提高教學質(zhì)量

1、課程管理嚴落實

本學，重新修訂了《教師發(fā)展性評價》《教學常規(guī)管理制度》《考勤請假制度》等，規(guī)范了一系列教育教學行為。對照學?！翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當面指正，此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設(shè)置實施方案要求，開齊學科門類并上足學科課程。

2、保證晨讀午寫有實效

時間保證。我們著重抓了早晨和中午學生到校時間問題，值日生問題，保證學生晨讀和午寫時間的充足、規(guī)范豐富內(nèi)容。對晨讀內(nèi)容作了要求，除了背誦規(guī)定的詩歌之外，每個級部都根據(jù)實際情況安排了一些經(jīng)典片段誦讀，加大學生的閱讀量。

3、抓好特長選修嚴要求

本學期狠抓了特長選修課，肯定了老師們細致的課堂記錄，為上課老師們解決難處。然后提出明確要求，每周的選修課時間集中檢查。從檢查情況來看，老師們組織都很認真，師生狀態(tài)較年前有很大改變。好多老師都在給學生認真地講解、示范，學生學的也很有興趣。

4、業(yè)務(wù)檢查重平時

學校對教師教學常規(guī)的檢查方式比較靈活，注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導，原則上每月進行一次業(yè)務(wù)抽查，期中期末各一次普查，并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—復查”四步走的方式，使得教師的各項教學業(yè)務(wù)工作在平時就落到實處，步步為營，一步一個腳印，不走形式，不走過場，求實創(chuàng)新，為教學服務(wù)。

5、規(guī)范常規(guī)做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度，規(guī)范自己的教學行為，尤其是對教學常規(guī)工作常抓不懈。教導處對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規(guī)工作，向課堂40分鐘要質(zhì)量，向課外輔導與作業(yè)批改要效益。重點抓好畢業(yè)班的教學管理工作，為畢業(yè)班盡力提供良好的教學環(huán)境與學習氛圍。

二、加強教研科研工作，以課題研究引領(lǐng)教學

1、提高教研組活動效度。

本學期每周三的教研活動，改為教研組專題講座和備課組集體備課間周進行的形式，使教研活動更切合教學實際，更具實效性。形式已有，但需要進一步完善活動的內(nèi)容，真正發(fā)揮備課組長和名師的帶動作用，促進教師整體的專業(yè)成長。

加強教研活動主題的篩選和破解方法的培訓。活動做到定地點、定時間、定內(nèi)容、定主講人，做好記錄，精心組織，講求實效。

2、組織教師進行聽課、議課。組織教師積極參與聽評，在實際的一節(jié)一節(jié)聽課中，一點一滴的學習中，積累，模仿、提高、創(chuàng)新，為我所用。

開學伊始，特別是為響應四月份市區(qū)課堂教學大賽，我校開展了為期三周（2月20日——3月14日）的課堂教學大賽活動。參賽的各位老師課前精心準備，分組研討、反復“磨課”，不斷交流，提高技藝；課后及時反思，見解深刻；評委教師認真負責，公平公正，評課中及時提出中肯的意見。本次大賽取得了顯著的效果為我校教師在市區(qū)級大賽中取得良好成績奠定了基礎(chǔ)。

3、落實做好課題實驗工作。

今年3月份，我校又有兩項市級課題順利結(jié)題：《小學生良好行為習慣及其養(yǎng)成研究》和《一年級語文“開放式”識字教學研究》。

第八屆全國中青年教師（基教）論文大賽評比中，我校教師撰寫的論文全部榜上有名獲得大豐收，無論是總獲獎人數(shù)還是一等獎的獲獎人數(shù)，均居各學校前列。其中，付曉卿、孟 2 祥霞、宋源波、孟祥江、姜雪五位老師的論文獲得一等獎。除此之外，我校教師還有29篇論文獲得二等獎，15篇論文獲得三等獎。

三、搞好學生節(jié)日、主題活動，豐富學科教學

3月8日上午，濰坊錦繡學校第二屆“數(shù)學節(jié)”正式啟動。在數(shù)學節(jié)活動期間，學生以極大的熱情積極參與了各種各樣的活動。如，一年級的鐘面制作和趣味拼圖、二年級的答疑小能手、三年級和五年級的數(shù)學手抄報、六年級的圓周率∏記憶賽以及二至六年級的口算比賽等等。在這些豐富多彩的活動中，孩子們有更多的機會了解了課本以外的那些有趣、好玩的數(shù)學知識，認識了很多中外聞名的數(shù)學家，他們在快樂的游戲中鍛煉了計算、觀察、思維能力，空間想象能力和邏輯推理能力；他們在面對困難的時候?qū)W會了堅持，不輕言放棄；他們在活動中體驗到了數(shù)學無窮的樂趣，提高了學習數(shù)學的熱情，真可謂是收獲頗豐。

四、組織好師生競賽各項活動，取得優(yōu)秀成績

1、教師課堂大賽與教學能手評選。經(jīng)過精心組織和培訓，經(jīng)過選手認真學習，經(jīng)過磨課組成員的共同努力，我校教師在市區(qū)級課堂大賽中取得良好成績，尤其較去年有了很大進步。區(qū)教學能手評選結(jié)果雖然尚未公布，但從評委反饋中感知選手教師成績位居前列，相信總評成績也會令人滿意。2、2011年研修，我校取得了優(yōu)異的成績：濰坊錦繡學校被評為先進研修單位，李蕓老師被評為優(yōu)秀指導教師，十多名教師被評為優(yōu)秀學員。3、2012年5月17日，濰坊經(jīng)濟區(qū)管委會舉行了“恪守從政道德，保持黨的純潔性”主題演講比賽，我校黨員教師賈露雯、高欣欣老師參賽，均榮獲二等獎。

4、韓美玲動漫教學觀摩課。4月24日至27日，由中央電教館主辦，山東省濰坊市教育局承辦，山東中動文化傳媒有限公司協(xié)辦的“第二屆中國國際動漫人才培養(yǎng)計劃”研討會在濰坊大酒店舉行。濰坊經(jīng)濟區(qū)錦繡學校承擔了本次大會的觀摩課任務(wù)，信息技術(shù)老師韓美玲執(zhí)教了《形狀補間動畫》一課。我校動漫教學獲得了各級領(lǐng)導的好評。

5、學生活動。第二十七屆濰坊市青少年科技創(chuàng)新大賽獲獎作品揭曉。我校孫佳、趙玲玲、劉叢叢3位老師輔導的4幅作品獲獎，學生黃婉婷、林芝卉、王聚、張慧瀅的作品獲獎。第四屆“山東省少年兒童發(fā)明獎”評選活動中，王文程同學在周娟老師的指導下，改造的創(chuàng)意作品《360度電風扇》，得到了專家、領(lǐng)導的高度評價，榮獲創(chuàng)意獎。

五、反思不足，尋找差距，爭取下學期工作的更高效創(chuàng)新

1、教研活動不夠。每周的教研組活動仍然流于形式，不夠時效。關(guān)鍵在于教研組長的組織。需要培訓。定好每周的課題、主講人。

2、特色課堂、特色教師培養(yǎng)不夠。鼓勵教師善于利用自己的特長，培養(yǎng)特長學生成就特 色課堂。如語文、英語教師的演講、朗誦、寫作、書法等。爭取在某一學科內(nèi)形成共性的特色培養(yǎng)，做成校級特色。

3、課題研究氛圍不夠。還未引起教師足夠重視，“小課題，大教育”，爭取下學期全校內(nèi)形成“人人有課題”的研究氛圍，引導教師積極思考實踐提升，做研究型學者型教師，真正意義上實現(xiàn)專業(yè)化成長。

4、老教師優(yōu)質(zhì)師資潛力挖掘不夠。

5、二級培訓不夠。

6、教學常規(guī)的落實、評價還不夠科學時效，尚待改進。

德育處

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，實施教育部新頒布的《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，以“好習慣終身受益”的校訓為內(nèi)涵，以“六禮八德”“32個教養(yǎng)細節(jié)”“81個好習慣”為載體，全面推進養(yǎng)成教育，千方百計創(chuàng)設(shè)有利于少年兒童身心健康、快樂成長的環(huán)境，堅持“講方法、重規(guī)范、求實效”的工作思想，把德育工作推上一個新臺階。現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

二、主要工作

（一）常規(guī)管理細節(jié)育人

常規(guī)教育是德育教育的基礎(chǔ)。德育處根據(jù)《錦繡學校文明禮儀手冊》、《星光夢想，從錦繡起航》，將學生日常行為習慣進行細化，通過主題班隊會、文明禮儀課引導學生進行自我評價、同學互評、家長評價，不斷修正學生的行為，讓每一個學生能禮貌待人、禮節(jié)周到、儀表端莊、儀式規(guī)范；《學生素質(zhì)發(fā)展評價手冊》，注重對學生的綜合素質(zhì)進行多元評價，對學科學習、活動課、家長意見提出了更明確的要求，注重培養(yǎng)學生八種基本素質(zhì)，即運動與健康素質(zhì)、心理素質(zhì)、文化科學素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、審美與表現(xiàn)素質(zhì)、勞動素質(zhì)、交流與合作素質(zhì)、安全素質(zhì)；充分利用每周一的升旗儀式，國旗下講話，培養(yǎng)學生的愛國意識和集體榮譽感八十一個好習慣和三十二個教養(yǎng)細節(jié)貫穿始終，即生活衛(wèi)生習慣、體育運動習慣、運動能力、體質(zhì)、興趣愛好等，分別開展自評、小組評、班主任評，評價分很好、較好、一般、需努力四個等次。更好的對每位學生全方位的進行評價。

我校以培養(yǎng)學生良好行為習慣為目標，充分發(fā)揮班主任、各任課教師、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、執(zhí)勤教師的作用，堅持抓好監(jiān)督檢查，從細節(jié)入手，強化檢查的針對性、實用性，狠抓學生養(yǎng)成教育。同時，堅持舉行各項主題班會，每次定主題、有內(nèi)容，并對優(yōu)秀學生事跡進行宣講，強化宣傳引領(lǐng)。根據(jù)節(jié)日和活動需要安排黑板報主題，進行檢查、評比，效果明顯。各班出的黑板報立意新穎，布局精巧，得到了廣大師生的一致好評。切實發(fā)揮德育主陣地作用。

（二）宣講優(yōu)秀模范育人

本學期，我校根據(jù)上級要求，加強了班主任陪訓工作。優(yōu)秀班主任老師將自己平日班級管理的優(yōu)秀做法與大家共享。結(jié)合學生的心理特征、個性品質(zhì)、自我診斷及學生心理健康輔導等內(nèi)容，將自己在管理中的成功之處和全體班主任老師做了分享：一年級張瑤老師的腿勤、嘴勤、眼勤是所有班主任老師都應具備的基本素質(zhì)，她通過自己班級管理七大塊與其他老師分享了在班級管理工作中的心得，一個個真實、鮮活的典型案例，展示自己對教育事業(yè)的理解、對學生的熱愛；二年級王倩倩老師從培養(yǎng)班干部入手，逢遇大型活動必給每個同學展示的機會，特色各異的評價方式為孩子的進步起到很好的引領(lǐng)作用；三年級董迪迪老師從培養(yǎng)良好的班風入手，堅持常抓班級常規(guī)管理，從班級路隊、午寫到大課間紀律，一一透示著管理的藝術(shù)。通過體育節(jié)一位特殊孩子是否上場表演《功夫扇》問題的處理，不難看出，這位年輕教師成熟了；何鳳老師針對班級孩子的特殊情況積極尋找有效途徑，首先從狠抓學生思想教育入手，不放棄任何一位學生，耐心細致的做好個別學生的轉(zhuǎn)化工作，采取談話、表揚、軟硬兼施的方式將一位經(jīng)常惹事、心里缺乏陽光的一位問題學生感化；在強調(diào)班主任老師與孩子一起打掃衛(wèi)生區(qū)以后，賈露雯老師、李蕓老師、趙靖君老師、王娟老師跟孩子一起撿拾垃圾，為孩子做出了示范也更好的教育了孩子。

經(jīng)過一個學期的培訓，班主任的工作能力得到了明顯提高，尤其是對養(yǎng)成教育有了更加深刻的理解，對我校開展養(yǎng)成教育提供了強有力的支持。

（三）加強科研知識育人

本學期在加強了德育科研工作，為了進一步發(fā)揮班主任在中小學生思想道德建設(shè)中的骨干作用，提高我校全體班主任的工作水平，全體班主任撰寫了德育案例共25篇。各級部認真組織，精心篩選，報送了一批質(zhì)量高、代表性強的班主任工作案例。案例內(nèi)容涉及班主任工作的方方面面，如班級文化建設(shè)、班級管理制度、班級活動組織、班會的組織、班級突發(fā)事件處理、師生關(guān)系、家校聯(lián)系等。

班級管理事務(wù)雜、瑣事多，孩子們的心理難以琢磨。但是老師們都能用自己的智慧與精彩與孩子們“斗智斗勇”，詮釋著愛的教育，與全校班主任分享了自己的教育成長經(jīng)歷、成功的教育經(jīng)驗和做法，收獲與體會，苦與樂，他們結(jié)合平日班級管理情況，向我們展現(xiàn)了班級管理的精彩與智慧，案例故事生動曲折，耐人尋味。

（四）搭建平臺活動育人

立足“發(fā)展學生的多方面的潛能，幫助學生認識自我，建立自信，培養(yǎng)有素質(zhì)、有教養(yǎng)的現(xiàn)代人”這一理念，我們把豐富多彩的校園活動與社會實踐活動相結(jié)合，把學科學習與趣味活動相結(jié)合，把活動做成了富有文化內(nèi)涵的學校課程，把德育、智育、體育、美育融合一體，形成了獨具特色的校園體育節(jié)和藝術(shù)節(jié)。本學期，在各級領(lǐng)導的指導下，在學校全體師生的共同努力下，我校在4月份和六月份順利開展第三屆體育節(jié)和藝術(shù)節(jié)。4月28日，翹首以盼的環(huán)保運動會入場式開始了，統(tǒng)一身著綠色校服的29個班級依次入場，每個人的臉上都洋溢著激情的活力與飛揚的青春，我們看到了一個個團結(jié)活潑、奮發(fā)向上的班集體，他們就像一個個綠色小精靈，走在保護環(huán)境、保護地球的路上，讓我們看到了希望的未來；6月1日，錦繡學校全體師生共同為藝術(shù)節(jié)的召開忙碌著，都在為孩子們快樂的兒童節(jié)做著貢獻。童年是快樂的，童年是精彩的，我們面向全體學生，把“六一”還給全體孩子。讓每一個孩子真正成為節(jié)日的主人，讓他們從內(nèi)心深處感受快樂，體驗成功，獲得自信。在美麗的校園里用歡歌笑語播撒歡樂，播種希望，讓快樂永遠與天真爛漫的孩子相伴，讓喜悅永遠與純潔無瑕的童年相隨，讓孩子們在這里沐浴著陽光，茁壯成長！

(五)家校合作共同育人

說到“家校關(guān)系”，其實她就是一座橋，一端是學校，一端是家庭，做得好，她將形成合力，推動學生發(fā)展，否則，她將阻礙學校正常工作?！叭鯂鵁o外交，位卑無思想”。什么意思呢？“那就是，你再有道理，國家小了，沒人理你；你的思想再正確，地位低了，沒人服你”。首先從培養(yǎng)教師入手，每次家長課程開課，學校德育處必定制定詳細可行的方案、提前了解班級家長信息，通過調(diào)查問卷的形式調(diào)查“學生心目中的好家長”的一些好做法，并且根據(jù)低中高年級的實際情況，找骨干班主任教師共同備一節(jié)課，反復分析每一節(jié)課內(nèi)容，有針對性的解決家長困惑；其次，聘請專家給教師、家長進行講座，從更高的角度對教師和家長進行理論指導；第三，發(fā)揮家長委員會的作用，開展一系列有意義的活動，如“與山村孩子手拉手”、“衣加衣活動”等等；及時聯(lián)系有經(jīng)驗的家長進行宣講，他們用自身成功育子經(jīng)驗更有說服力對其他家長進行教育。

（六）規(guī)范管理制度育人

根據(jù)學校實際情況，結(jié)合上級要求，首先制定各項育人制度，根據(jù)制度制定相關(guān)執(zhí)行方案。號召全體教師進行學習，把各項育人制度工作落到實處。在實施過程中，突出學生的主體地位，與學校一起營造優(yōu)美的育人氛圍，樹立良好的校風，全面落實“教孩子一天，為孩子一生”辦學理念，構(gòu)建“管理育人，教育育人，服務(wù)育人，全員育人，全程育人”的德育管理機制。通過值周檢查、家長交流等方式及時查缺補漏；專家培訓、教師研討為十二項育人制度的研討活動提供了專業(yè)引領(lǐng)。采用精細化德育管理模式，多方位多視角圍繞育人制度建設(shè)的重點、難點、熱點問題進行研究；及時組織優(yōu)秀教師進行各種形式的專題研究活動，提升制度建設(shè)的科學性和實效性。

（七）執(zhí)勤到位安全育人

為把安全工作落到實處，我們學校經(jīng)過研究決定成立安全管理網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)“事事有人管，人人有事干”的具體要求，我校首先成立安全工作領(lǐng)導小組，組長由校長親自擔任；安全工作分為兩個網(wǎng)絡(luò)面同時進行。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理。

學校全體教師認真落實執(zhí)勤制度。學校德育精細化管理逐漸成熟，全體教師無一例外人人有事干，老師們根據(jù)分工，明確自己的職責，各項執(zhí)勤工作有條不紊?，F(xiàn)在天氣炎熱，執(zhí)

勤教師能夠按時到位，盡職盡責的完成本職工作；午餐執(zhí)勤教師大部分能夠帶領(lǐng)學生整隊進出，午休執(zhí)勤教師管理到位，午休秩序較以前好了很多；課間執(zhí)勤教師、安全演練執(zhí)勤教師到位后能夠盡職盡責的完成疏散任務(wù)，為學生的課間、演練安全保駕護航。

學校的安全工作關(guān)系著學生的安危、家庭的幸福和社會的穩(wěn)定。錦繡學校領(lǐng)導層積極探索，大膽革新管理方法，創(chuàng)新管理模式，多種方法讓全體師生與家長一起參與到安全管理中來，自覺樹立安全意識，逐步形成安全規(guī)范，為學生提供一個平安和諧、放心學習和生活的校園環(huán)境。

（八）爭先創(chuàng)優(yōu)榜樣育人

繼續(xù)實施每月明星評選活動，在上學期的基礎(chǔ)上，進一步細化評比的標準，突出每月的成績或者特色，讓明星成為師生學、比、趕、超的榜樣，這一評選活動緊緊圍繞八十一個好習慣的培養(yǎng)、三十二個教養(yǎng)細節(jié)的修煉以及校園節(jié)日活動的開展，讓師生都能找到自己成功的目標和方向。

我們以每學期各項評選活動為載體，進行十佳百優(yōu)千星的評比，讓孩子的興趣得到培養(yǎng)、特長得到發(fā)展，讓自己在不斷的參與過程中，找到適合自己的發(fā)展方向，豐富自己的興趣點。這些評比活動一改學期末進行一次性評價的方式，而是把評比活動分散到整個一學期中，讓孩子根據(jù)自身的特點參加，可以只選擇一項，也可以選擇多項，評比活動分級獲獎，德育處統(tǒng)一下發(fā)證書。

（九）各項迎查工作環(huán)境育人

本學期，我校在上學期“市綠色學?！睒s譽的基礎(chǔ)上，積極申報省綠色學校。在市、區(qū)環(huán)保局的指導下精心準備材料，不斷修整和完善；在濰坊市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復核階段，我校全體師生齊上陣，從班級衛(wèi)生到校園環(huán)境再到門前三包，無論是教師還是學生，大家沒有 一句怨言，為我市創(chuàng)建工作做出一定貢獻；關(guān)工委工作通過重視五老，境界育人、文化校園，活動育人、學會感恩，情感育人、道德講堂，細節(jié)育人、幫困扶貧，愛心育人等五個方面也路。體現(xiàn)了我校扎扎實實的育人之路。

三、存在問題

1、班主任老師培訓的機會不多，觀念有待更新。

一個人的思想、意識和觀念是行動的先導，沒有好的的思想、意識和觀念就不可能有出色的工作業(yè)績。由于在以前村辦小學的工作中，各方面的要求沒有現(xiàn)在高，導致工作落后。

2、實施養(yǎng)成教育的力度不夠

學校的習慣教育雖然取得了很大的成績，而且受到了上級部門和社會的一致，但離我?！敖毯⒆右惶鞛楹⒆右簧钡慕逃砟钸€有一定的距離。

3.作為德育處負責人，感覺自己的主動性不夠高，有一些工作是被動完成，造成工作被動局面。

四、努力方向

1、加大對教師的培訓力度

主要是教師的教育教學能力培訓、新課程理念培訓、班主任的全員培訓等。

2、加大力度實施“養(yǎng)成教育”

學生良好習慣的養(yǎng)成必須持之以恒，不斷強化，才能真正取得好的效果。密切結(jié)合教導處的工作要求，進一步發(fā)揮少先隊大隊部的作用，培養(yǎng)學生的良好習慣。

3.主動、創(chuàng)新性的開展工作，與其他科室積極協(xié)調(diào)，以學校工作為重，積極有效開展各項育人工作。

本學期，我校德育處的工作雖然取得了一些好的成績，但也還存在好些不足的地方。在以后的工作中一定繼續(xù)努力，不斷進步，爭取更大的成績。

校長辦公室

一、工作回顧

（一）以開拓創(chuàng)新的精神，發(fā)揮行政綜合職能。

校長辦公室作為學校的綜合管理部門，每天的工作繁瑣無序，卻事關(guān)重要，為高效、有序地完成好各項工作，我們堅持以下幾點要求為原則，嚴格把握：第一，加強學習，加深對學校領(lǐng)導工作思路的理解，加深對學校整體工作脈絡(luò)的把握。第二，廣泛收集意見，及時反饋，積極發(fā)揮參謀助手作用。結(jié)合日常工作，隨時聽取反饋教職工、學生的意見；并根據(jù)學 校需要，做好各種數(shù)據(jù)、材料的收集整理工作。第三，立足全局，積極主動地做好協(xié)調(diào)工作，服務(wù)各辦公室、服務(wù)好每一位教職工。

本學期以來，我們在學校黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開方面，做好了以下工作：

1、政務(wù)方面。學期初開展“找差距、立目標、定措施、建規(guī)章”主題活動，為學校向品牌化、專業(yè)化發(fā)展指明了方向；綠色學校、安全標準化學校、衛(wèi)生城市復核材料整理；參加2011事業(yè)單位法人年檢；迎接關(guān)工委檢查、配合學校創(chuàng)城迎查；召開“文明愛校，修身律己，爭創(chuàng)師德模范”主題實踐活動動員大會；清理學校環(huán)境衛(wèi)生。

2、黨務(wù)方面。學校黨員教師資料核對；迎接黨建檢查；收集黨員教師公開承諾書；組織召開“恪守從政道德，保持黨的純潔性”主題黨員會和演講比賽；組織黨員教師集中收看省第十次黨代會。

3、校務(wù)工作。組織召開教師職稱評定競聘大會，并審定、匯總；召開“文明愛校，修身律己，爭創(chuàng)師德模范”主題實踐活動動員大會；協(xié)助進行體育節(jié)、“六一”兒童節(jié)籌備工作；進行師德測評；

（二）以踏實勤勉的態(tài)度，完成日常工作。

校長辦公室緊緊圍繞學校中心工作，突出抓好學校領(lǐng)導交辦的事項、列入計劃的重要工作、行政會決定的重大事情，基本做到了“事事有人管，件件有著落”，不誤時，不誤事，確保了政令暢通，學校秩序有序發(fā)展。

1、日常工作。組織學校進行愛心捐款活動、“愛心一日捐”活動；組織濰坊作家儀修文老師簽名贈書活動；修改完善學校網(wǎng)站、維修學生教室、教師電腦；統(tǒng)計教師住房，確定教師購房名單；統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育報名；制作陽光廣場展板、加固室內(nèi)班級展板、整理學校宣傳欄；組織《學校教職工代表大會規(guī)定》知識競賽；收集教師照片及簡介；參加教師招考；安排假期工作。

2、接待工作。組織協(xié)調(diào)學校的各種會議、交流訪問等。會議如何開得既精練又高效，接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關(guān)系到學校辦學質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門，學校辦公室精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。本學期先后組織有規(guī)模有影響會議、活動10多次，為我校加強與外界的溝通創(chuàng)造了便利條件。

二、反思和不足

1、忙于事務(wù)性工作，工作缺乏創(chuàng)造性、預見性，沒有充分發(fā)揮服務(wù)作用。

2、協(xié)調(diào)工作與學校未來的發(fā)展和學校領(lǐng)導的高標準、嚴要求之間還存在著差距。

3、文件傳達、檔案整理工作還沒有形成條理、規(guī)范的體制，整體感不強。

三、下學期工作思路

1、加強理論學習，充實自己，進一步提高辦公室的工作效率。

2、深入實際，加強各辦公室之間的協(xié)調(diào)，使學校各項工作有條不紊地、高效地運轉(zhuǎn)，引領(lǐng)師生健康成長，構(gòu)建和諧的教育環(huán)境。

3、建立常規(guī)運行的有效機制，使學校工作真正做到制度化、常規(guī)化、程序化。

4、進一步加強網(wǎng)絡(luò)管理，讓學校網(wǎng)站成為宣傳學校的最好窗口。

總務(wù)處

緊張而有序的2011--2012學第二學期即將過去，回顧過去的這一學期,總務(wù)處根據(jù)學校對總務(wù)工作的具體要求，結(jié)合學期工作計劃和學校實際情況，在學校領(lǐng)導和全體教職工的積極支持及配合下，通過總務(wù)部門全體同志盡心盡責、共同努力，克服人手缺、任務(wù)重等困難，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作任務(wù)，確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨，努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，達到計劃要求，現(xiàn)將本學期總務(wù)工作作如下總結(jié)：

一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

財務(wù)工作在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。具體工作如下：

1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本的修購經(jīng)費及房修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成。

2、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行上級主管部門制訂收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督，并受到市、區(qū)物價部門、紀檢部門年終檢查的一致好評。

3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設(shè)施，更要管 好、用好這些設(shè)施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育教學服務(wù)。

二、校園綠化美化方面

1、本學期，總務(wù)處組織花工及綠化人員對學校的花草樹木定期地澆水、施肥、打藥、修剪;，美化了校園，營造了氛圍。

2、本學期總務(wù)處對校園保潔工加強了教育和監(jiān)管，保證校園每時每地的干凈、整潔，給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。

三、后勤常規(guī)管理方面

學校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作和學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此，盡力做好后勤服務(wù)工作，顯得尤為重要，做好后勤服務(wù)工作，實際是對學校打造“質(zhì)量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。開學前夕，總務(wù)處對個年級教室、教師辦公室的物品進行了配備，保證教育教學工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。學校的藝術(shù)節(jié)、運動會、家長開放日、期中、期末考試、等各項活動，我們總務(wù)處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行。

3、做好學校設(shè)施的維護工作。隨著學校規(guī)模的不斷擴大，學校的財產(chǎn)也在不斷增加，隨著設(shè)施的增加，小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

四、學生宿舍、食堂管理

1、本學期，總務(wù)處人員對學生宿舍、食堂及各教室的電路安全隱患排查，堅決做到用電安全、飲食安全。

2、本學期，總務(wù)處加強對食堂的飲食衛(wèi)生監(jiān)督檢查的管理，經(jīng)常深入食堂檢查食品衛(wèi)生與安全，組織食堂從業(yè)人員學習食品衛(wèi)生等相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高食堂從業(yè)人員的素質(zhì)，努力促使食堂工作規(guī)范化?？倓?wù)處每天有針對性地對食品的質(zhì)量、食堂、餐廳衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員的身體健康等情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將檢查情況作好記載。千方百計地使全校師生吃得安全、衛(wèi)生、放心和滿意。

五、工作反思

1、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方。，需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。

2、由于總務(wù)處事務(wù)繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于我們今后的努力。今后要加強做好總務(wù)工作人員的思想教育工作，以提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，力求做好學校教育教學的后勤保障工作。

以上是總務(wù)處一學期的工作總結(jié)，我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠總務(wù)處全體工作人員的共同努力，我們一定會把工作做得更好。

安全科

學校安全工作是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。我校將創(chuàng)建平安、和諧校園工作列為學校的頭等大事，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。現(xiàn)將安全工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導高度重視，制定有力措施

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了安全工作領(lǐng)導小組，食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組和校園消防組織機構(gòu)，并按照要求，配備了專職安全保衛(wèi)人員。從而形成了學校校長直接抓，分管領(lǐng)導具體抓，各負責同志具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保證，實施扎實到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由學校安全科科長親自負責，將安全保衛(wèi)工作列入目標考核內(nèi)容中，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度。門前有監(jiān)控設(shè)施，保安能操作監(jiān)控設(shè)備，警用器械齊備，有出入記錄本并詳細記錄，如果是上學、放學時段，有學校領(lǐng)導帶兩名以上教師協(xié)同保安維持秩序，建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。

三、學校餐廳工作落實

本學期以來對食堂及食品來源嚴格把關(guān)，食堂工作人員是有健康證，食品實行48小時留樣，食堂有防鼠板、除蠅設(shè)備，原料采購有索證，大宗原料定點采購，生熟案板分開使用，面粉、油料等合格，食堂有消毒器械，食堂燃氣安全。

四、檔案材料的整理

三月份到五月份整理綠色學校材料，四月份到六月份整理學校安全標準化建設(shè)材料，五月份到六月份整理創(chuàng)建衛(wèi)生城市材料。學校在安全工作上引起了高度重視，廣大師生對安全文明校園創(chuàng)建工作知曉率和參與率高。學校校風、學風良好，校園環(huán)境整潔優(yōu)美，秩序良好，師生對校園安全滿意度高。學校的安全工作涉及到方方面面，警鐘長鳴，常抓不懈，把學校的安全工作做得更好。

一年來，我們?nèi)w教師團結(jié)協(xié)作，教育教學工作都取得了非常顯著的成績，這得益于我校教育規(guī)劃種種舉措的落實，得益于各級教育領(lǐng)導對學校工作的關(guān)心和支持。我校今后將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，銳意進取，奮力拼搏，堅持以學生為本，全面推進素質(zhì)教育，按照學校發(fā)展規(guī)劃，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量，辦好規(guī)范、特色、品牌學校，逐步擴大辦學影響，辦人民滿意的教育，為社會培養(yǎng)出更多的適應新世紀需要的合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。