第一篇：護理系直屬支部2011年度工作總結

護理系黨支部2011年度工作總結

一年以來，護理系支部在學院黨委行政的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項事業(yè)，按照“2011年質(zhì)量提升年”的工作要求及相關思路，緊緊圍繞學院教育教學中心工作積極開展黨建和思想政治工作，在思想建設、組織建設、制度建設和作風建設等方面取得了明顯的成效。具體工作總結如下：

一、加強理論學習，全面推進思想政治教育

積極推進學習型黨組織建設，以保持黨的先進性為宗旨，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學院中心工作，積極組織師生學習黨的政策理論，努力提高師生的黨性修養(yǎng)和政治理論水平。

1、深化理論學習，提高黨員理論素養(yǎng)

積極推進學習型黨組織建設，為順利完成我院黨建評估各項工作提供精神動力和思想保證。堅持每月兩次的黨員組織生活，組織學習黨委宣傳部布置的各項學習內(nèi)容。通過各項活動的開展，增強黨員的黨性意識和理論素養(yǎng)，鼓勵廣大黨員積極投入教育教學的各項工作之中。

2、普及黨的理論知識，加強學生黨建理論學習

堅持組織學生每月2次的黨的理論學習，本學期以“工作學習能力提升”為主題，我系學生黨支部開展了一系列的專題學習教育，使學生了解政策法規(guī)、時事政治，學習模范優(yōu)秀品德和高尚行為，加深對黨的基本知識的了解和認識，增強學生的使命感和責任感，進一步堅定政治信念，樹立遠大理想，提高政治素質(zhì)。

二、加強組織建設，增強支部工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強領導班子建設，推進科學民主決定水平

積極推進領導班子思想政治建設、能力建設和作風建設，加強領導班子理論學習，堅持學習制度，做到學習有計劃、有考勤、有效果。加強工作研究，不斷增強領導班子推進科學發(fā)展能力，始終做到思想上清醒，政治上堅定，作風上務實，把求真務實體現(xiàn)到系部各項工作中。堅持民主集中制原則，落實黨政聯(lián)席會議制度，提高領導班子科學民主的決策水平，班子內(nèi)部既有明確職責又有協(xié)同合作，既有合理分工又能形成合力，初步呈現(xiàn)出一個團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新的領導集體。

2、開展黨員領導聯(lián)系班級活動，保持黨員隊伍的生機與活力

為把黨建工作與教育教學中心工作緊密結合起來，鼓勵廣大黨員在教育教學各方面做出新貢獻，開展黨員領導聯(lián)系班級活動，成為“學生思想的引路者。

3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層黨組織建設

根據(jù)學院黨委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作部署，結合系部實際和黨員的特點，護理系黨支部高度重視，精心組織，圍繞教學科研、人才培養(yǎng)、專業(yè)建設、管理水平等中心工作和系部發(fā)展目標，制定了具體切實的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，提出了爭創(chuàng)目標和具體要求。開展了“承諾”活動，組織黨員公開承諾，接受群眾的監(jiān)督。

4、注重黨員的教育培養(yǎng)，抓好黨員發(fā)展工作

堅持把黨員發(fā)展工作置于基層黨組織建設的重要地位，做到年度有計劃，培養(yǎng)有目標，發(fā)展有質(zhì)量。針對新生重點進行了入黨啟蒙教育，激發(fā)學生向黨組織靠攏的愿望。針對入黨積極分子組織黨校培訓，加深對黨的基本知識的了解和認識，端正入黨動機，堅定理想信念，自覺按照黨員的標準嚴格要求自己，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。全年共發(fā)展黨員16名，其中教師黨員1名，學生黨員15名。黨員發(fā)展工作不僅壯大了黨的隊伍，而且為黨組織輸入了新鮮血液。

三、加強制度建設，推進黨建工作規(guī)范化水平

1、堅持民主集中制，推進黨政共同負責

在民主集中制的基礎上，積極探索黨政共同負責的領導體制和工作機制，把黨政聯(lián)席會議制度作為系部議事決策的基本制度和主要形式，具體研究系部發(fā)展的重大問題，安排部署相應工作，定期召開黨政聯(lián)席會議，遇有重要情況隨時召開，初步形成系部黨政共同決策重要事項、協(xié)同推進事業(yè)發(fā)展、同步接受工作考核的運行機制。

2、完善黨建基本制度，構建黨建長效機制

以落實“三會一課”組織生活制度為重點，健全和完善組織生活、思想?yún)R報、黨員談心制度、民主評議黨員、民主生活會等基本制度，構建黨組織和黨員發(fā)揮先進性作用的長效機制。結合系部工作實際，制定明確的會議（學習）制度，照集中學習和分組學習相結合的方式，堅持每月定期兩次黨員學習，使黨內(nèi)生活制度化和規(guī)范化，做到學習有計劃、有措施、有檢查，有效果，保障了學習型黨組織建設的順利推進。

3、構建組織發(fā)展機制，推進規(guī)范化建設

明確支部書記及支部委員工作職責，調(diào)整支委員成員內(nèi)部分工，做到職責明確，團結協(xié)作；健全組織生活臺帳、組織生活記錄制度；利用黨務信息管理系統(tǒng)，建立所有黨員同學的電子檔案，完善聯(lián)系人制度及培養(yǎng)考察機制，規(guī)范組織發(fā)展程序；強化黨員的教育管理制度，加強黨員的先進性教育，規(guī)范黨員的評議、鑒定以及獎懲工作，進一步規(guī)范了系部黨建工作的規(guī)范化水平。

四、加強反腐倡廉建設，落實黨風廉政建設責任制

1、加強廉政教育，增強廉潔自律意識

在全系黨員中開展廉政教育，組織學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，增強黨員的組織觀念、紀律觀念和自律意識，做到廉潔從政，廉潔從教，進一步提高黨員教書育人、管理育人和服務育人的理念，扎扎實實為師生員工做好事、做實事。

2、堅持民主集中制，落實黨風廉政建設責任制

建立廉政自查分析表，系部領導班子嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，主動接受各方面的監(jiān)督，落實黨風廉政建設責任制。并針對自身存在的問題或群眾反映強烈的問題，開展自查互查活動，制定了相應的措施。嚴格落實黨政聯(lián)席會議制度，在事關系部發(fā)展的重大事項決策和大額資金的使用等問題上堅持集體領導的原則。

五、以黨建帶團建，開啟學生工作新局面

黨支部堅持“黨建帶團建”，注重加強對團學工作的領導和具體工作的指導。認真完成黨組織交辦的各項任務，很好的履行了黨的助手和后備軍作用。

1、學生工作總體水平提升

一年來，校園文化活動豐富多彩，亮點突出；社會實踐和青年志愿服務活動深入開展，碩果累累；大學生“自我管理、自我教育、自我服務”水平不斷提高，效果明顯。

一年來，我院大學生在各類院級比賽中取得突出成績：黨員學生暑期社會實踐醫(yī)療服務下鄉(xiāng)活動，受到了當?shù)卣拇罅潛P，得到了濟源市電視臺、濟源市日報的跟蹤報道。在學院的科技文化藝術上我系學生遍地開花，在各個活動比賽的獎項中均能看到我系學子的身影和表彰名單。

2、學風建設工作常抓不懈

團總支、學生會及各學生團體組織持續(xù)開展了各類學風建設活動。以新生軍訓和入學教育為契機，狠抓行為養(yǎng)成的培養(yǎng)，組建學生干部自律督查隊伍，督促同學按時上課，做到不遲到、不早退，確保每天有檢查，每周有統(tǒng)計，每月有匯總，并將檢查結果公布，對違紀的學生及時進行幫助教育。為幫助學生增強誠信意識，杜絕考試作弊行為，系部開展了誠信考試系列教育活動，系團總支學生會向全系學生發(fā)出《誠信考試倡議書》，并組織學生簽訂了《誠信考試承諾書》。極大地推動了學風建設。

3、學生教育管理持續(xù)深化

不斷加強安全教育管理力度，加強考核與監(jiān)督力度。在安全教育管理、教室宿舍衛(wèi)生等方面，除配合學院做好相關檢查之外，系部不定期組織抽查，加強大型活動、節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作，預防群體性事件發(fā)生，確保安全穩(wěn)定。護理系狠抓內(nèi)務，積極開展宿舍文化活動，創(chuàng)辦了“護理系宿舍六進”活動，開展了宿舍美化評比等系列活動。

六、存在的問題及改進措施 在過去的一年中，護理系黨支部在取得一定成績的同時，也存在著一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾點：

1、黨務工作隊伍建設有待加強。系部黨務工作隊伍平均年齡較低、黨建理論水平不高，黨務工作經(jīng)驗缺乏。針對以上情況，我們將加強黨務工作隊伍的培訓，積極組織各類學習和培訓，提高黨務工作隊伍的責任意識和業(yè)務水平。

2、黨員活動有待加強和創(chuàng)新。黨員學習教育活動形式還不夠豐富，活動創(chuàng)新能力有待提高，有些教育活動流于形式，黨員參與活動的積極性、主動性不強，在系部各項工作中先鋒模范作用發(fā)揮不夠。針對以上情況，一方面我們將提高黨員學習教育活動的有效性，豐富活動形式，加強黨建載體建設，充分挖掘和利用學院資源，拓展黨建共建范圍。另一方面，我們將加大對黨員的教育管理力度，建立黨員激勵機制，以科學有效的方法來實施黨員考核評價，化抽象為具體，變無形為有形，提升黨員隊伍素質(zhì)，推進黨組織的和黨員先進性作用的發(fā)揮。

3、制度建設有待進一步完善。對支部現(xiàn)有規(guī)章制度進行整理，該完善的完善，該補充的補充，該細化的細化，為系部黨建工作的開展提供制度保證。此外，我們以創(chuàng)先爭優(yōu)、質(zhì)量提升年活動為契機，進一步完善黨建工作機制，健全黨員教育管理監(jiān)督服務機制、學習型黨組織建設機制和考核評價激勵機制，進一不提高我系黨建工作科學化水平、規(guī)范化水平。

護理系直屬支部

2011年11月

第二篇：2011上半年直屬支部工作總結

。。直屬黨支部 2011年上半年工作總結

2011年上半年。。直屬黨支部在院黨委的領導下，認真履行職責，發(fā)揮黨員主體作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，以黨建評估為主線，有序開展各項工作?，F(xiàn)將半年來支部工作情況總結如下：

一、按照學院黨委和組織部的安排，對黨建評估材料進行多次的補充、完善和充實，按照省評估專家檢查的標準進行布置，切實做到“以評促建、以評促改、評建結合 重在建設”。

二、我支部積極宣傳黨的路線方針政策和黨委決定決議，抓好黨員政治理論和專業(yè)知識的教育和學習，學習有制度、有計劃、有落實，按要求參加學院舉辦的各類培訓、部門共組織7次集體學習。

三、根據(jù)學院黨委和政治部的安排，舉行了慶祝建黨90周年系列活動，其中包含“黨在我心中”征文，“我為黨旗添光彩”演講比賽，學習楊善洲先進事跡座談會等，激發(fā)了全體黨員的愛國、愛黨激情。

四、根據(jù)學院工作實際，調(diào)整了學生支部委員，使支部委員的組成更加有利于學生支部工作的開展。

五、為了貫徹黨“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員“入口”關，提高入黨積極分子對黨的認識，確保新黨員質(zhì)量，對20名入黨積極分子進行培訓，本次培訓班以輔導講座、自學、理論考試、座談交流等形式進行了集中培訓，直屬支部委員每人還對入黨積極分子舉行了一次有針對性的講座。

六、我支部按照從嚴治黨的要求，加強黨員管理，按時交納黨費，及時辦理黨員組織關系接轉。

七、積極開展黨員黨風廉政教育活動，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。

八、響應。。創(chuàng)建全國文明城市的號召，積極開展志愿者活動。半年來，開展的志愿者活動主要有： 每月1日的衛(wèi)生日活動，全體教師、黨員和入黨積極分子踴躍參加；全體教職工對特校進行捐助活動；在。。撿拾煙頭活動；8號樓前后撿拾白色垃圾；進社區(qū)消防安全宣傳活動；參加。?；顒又驹刚呋顒拥?。

九、堅持育人為本，德育為先，認真做好大學生思想政治工作。與團總支緊密配合，以黨建帶團建，結合學生實際組織了各項活動，如，給全體學生做了 “大學生如何正確樹立戀愛觀”的專題報告會、對10級學生進行了素質(zhì)拓展等。

。。直屬黨支部 2011年6月12日

第三篇：年護理系工作總結DOC

延安職業(yè)技術學院醫(yī)學護理系2013年工作總結

2013醫(yī)學護理系按照學院 “做大、做強、做美”愿景目標的總體思路，積極貫徹落實“授人以漁”的辦學使命，以質(zhì)量提升為核心，深化教育教學改革創(chuàng)新，使護理系的發(fā)展快速向前推進。現(xiàn)將醫(yī)學護理系一年來的工作匯報如下： 一、一年來取得的主要成績

（一）規(guī)模增大，學生人數(shù)增加，管理向規(guī)范邁進

1.2013年秋季招生形勢喜人

今年秋季護理系招生形勢令人欣慰，全系共報到2013級三年制高職新生284人，編為6個教學班級；2013級五年制高職新生100人，編為2個教學班級。2013年三年制計劃招生150人，錄取315人，報到284人，報到率90.16%。五年制錄取81人，報到100人，報到率123.46%。

2.學生整體規(guī)模增大

自我系2011年建系以來，學生人數(shù)逐年上升。目前共有在籍學生853人，其中三年高職583人，編為13個教學班級，其中11級3個三年高職班已進入醫(yī)院臨床跟崗實習階段；五年高職270人，編為6個教學班。其中女生813人，男生40人。3.系部逐步向規(guī)范化邁進

隨著系部規(guī)模的逐漸擴大，依照學院發(fā)展目標、愿景，結合護理專業(yè)學生特點和學生現(xiàn)狀，不論從日常教學管理工作、學生管理工作、實驗、實訓教學工作、教研活動管理工作、師資隊伍建設等方面都已形成了詳細、具體的工作方法及規(guī)章制度。各領導干部、教師、輔導員、實驗實訓人員等崗位職責明確，任務分工細化、具體，責任落實到個人。目前系部各項工作、管理已日趨常規(guī)化、規(guī)范化、細致化，護理系整體面貌已經(jīng)步入了新的臺階。

（二）加強干部隊伍建設，制度建設，思想建設 1.組建了一支團結、干練的管理隊伍

自護理系建系以來至今年10月份，始終沒有一支規(guī)范、完善的管理隊伍。在今年10月份依據(jù)學院科學規(guī)范的領導干部選拔任用制度（優(yōu)化選拔任用辦法，拓寬干部渠道，完善考核評價機制），最終任命了一支人員結構合理的管理隊伍。具體包括學工部主任1名、學工部副主任2名、教學科副科長2名。干部隊伍的建立，對于護理系的發(fā)展起了很大的推動作用，各項工作更加規(guī)范，讓老師、學生有了主心骨。

管理隊伍建立之后，系部還著力提升領導干部的能力素質(zhì)，注重工作細節(jié)、關鍵崗位、重要任務中培養(yǎng)鍛煉干部，不斷提高干部的領導水平和做好實際工作的能力。同時加強對領導干部的監(jiān)督管理，將嚴格要求和關心愛護結合起來，堅持考察在平時，監(jiān)督在平時，教育在平時，加大治懶治庸力度，引導干部沿著正確的方向健康成長。

2.加強制度建設

把系部工作的制度化、規(guī)范化建設作為護理系建設的關鍵環(huán)節(jié)來抓，使各項制度內(nèi)化于心、外化于行，增強約束力，加大執(zhí)行力，讓制度真正“落地”并開花結果。形成系部人員嚴格落實制度、自覺維護制度的良好氛圍。使系部各項工作更加有章可循，規(guī)范有序，有效地提高了各項制度的執(zhí)行力。

3.強化思想建設

系部為提高人員整體思想政治水平，以強化三種意識為切入點：一是強化學習意識。積極完成學院、系部的各項學習計劃，根據(jù)形勢，不斷豐富學習內(nèi)容，搞活學習形式，形成良好的學習氛圍。二是增強大局意識。教育引導干部職工自覺樹立大局意識，主動為大局服務，使自己在工作中找準位置，履行職責，發(fā)揮作用。三是增強創(chuàng)新意識。積極創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)造性地開展工作，不斷突破工作中的疑點、難點。

（三）抓教風，提高教學質(zhì)量

1.加強教學常規(guī)管理，常抓不懈，落實教學過程的檢查，穩(wěn)定教學秩序。

（1）抽查教師教案、講稿

教學科進行了4次全系范圍的教案和講稿檢查，絕大多數(shù)教師教案格式完整，教學目標明確，重難點把握準確，教學過程設計較完整，教案文字表達較通暢，書寫較規(guī)范。

（2）檢查教學進度和教學大綱的執(zhí)行情況

通過6次教案和講稿的檢查和平時課堂檢查，所有任課教師的教案和講稿都與本學期開設課程的教學進度和教學大綱相吻合。

（3）教師聽課情況

本學年累計聽課人數(shù)達22人次，200多節(jié)，總的來講，基本形成較好的聽課氛圍，通過互聽互評的方式，使教師互通有無，從而提高教師的教學水平。

（4）成立了教學督導小組

積極成立了護理系教學督導組，每周都有兩名教師按照督導安排進行督導工作，在督導中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報給領導及相關人員進行處理。針對課堂中存在問題及時進行解決，并每兩周出一次督導簡報。同時督導人員還要將督導情況在周一上午教學例會上進行匯報，參會人員進行討論問題和處理辦法，以提高教學質(zhì)量和教學管理水平。

（5）教學科基本上每天都堅持進行課堂抽查，總計抽查156次。在大檢查的過程中，大多數(shù)教師都能夠認真、負責地組織好課堂教學活動，細致地考勤學生到課情況。

（6）本學年共安排、完成理論課時10828節(jié)次。（7）檢查召開教學例會

教學科堅持每周一召開教學科例會，對上周教學工作、督導情況進行總結，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速整改，同時對下周工作進行相應安排，共計召開教學例會31次。

2.抓好教師培訓，提高教師素質(zhì)

（1）抓好教師的學習和培訓，不斷更新教學理念。在今年夏天選送姜麗、陳媛媛兩位老師于2013年7月至9月參加職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃護理專業(yè)骨干教師醫(yī)學頂崗實踐培訓，為期兩個月。同時還選送郝翠花、惠潔兩位老師于2013年7月28至8月18日參加寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院主辦的康復治療技術專業(yè)培訓，為期20天。（2）組織本系專業(yè)教師進行集體備課（實訓課）8次，集體備課不僅能規(guī)范技能操作步驟，而且能提高教師實踐教學水平。

3.學生、老師技能競賽常抓不懈

（1）為了規(guī)范各項護理操作標準，加強理論與實踐的密切聯(lián)系，提高教師的教學能力，學生的學習能力、分析解決問題能力、創(chuàng)新能力、操作能力、溝通能力，組織了2次全系范圍學生的護理操作技能大賽，都取得了圓滿的效果。

（2）組織全系護理專業(yè)教師進行了護理操作技能大賽，旨在提高教師的操作水平，使各位專業(yè)老師相互學習、揚長避短。

（3）為了本系部專業(yè)建設和課程建設，鼓勵廣大教師不斷學習和探究高等職業(yè)教育教學規(guī)律，創(chuàng)新教育理念，強化課程教學的規(guī)范意識、質(zhì)量意識和效率意識，同時為本系教師提供一個學習與交流的機會，進一步提高教師的教育教學水平。我系組織了全系所有專業(yè)課教師進行了實訓課比賽，并選派兩名青年教師參加學院組織的賽教活動，其中馮麗榮老師榮獲第一名的好成績，陳媛媛教師獲得優(yōu)秀獎。

（4）培養(yǎng)高素質(zhì)的護理精英，增強學生的職業(yè)道德修養(yǎng)，在全系范圍內(nèi)舉辦了首屆護理禮儀大賽，并取得了很好的效果。

4.修訂人才培養(yǎng)方案。依據(jù)社會對護理學人才的要求，結合高職高專護理學專業(yè)人才培養(yǎng)目標的要求，堅持“理論夠用為度，強化技能訓練，強調(diào)應用能力的培養(yǎng)” 的原則，在課程建設上著重學習護理學基本理論、基本知識和基本技能，使學生既能為護理專業(yè)課的學習打下堅實的理論基礎，又有較強的實踐動手能力。同時根據(jù)護理專業(yè)特點和臨床護理工作需要，制定了符合地方經(jīng)濟建設發(fā)展需要和學生實際的人才培養(yǎng)方案。本次修訂人才培養(yǎng)方案總體加大實訓課程比例。專業(yè)拓展學習領域相關課程采取講座形式，既能滿足學生對專業(yè)知識的渴望，又符合學生接受知識的能力。詳見《延安職業(yè)技術學院護理專業(yè)人才培養(yǎng)方案》最新修定稿。

（四）抓學風，提高專業(yè)認知

1.注重考試，嚴肅考風、考風

（1）堅持每學期的中期考試。我們在每門課程的考試中注重各個細節(jié)，如把好出卷、考試、閱卷、試卷分析等。特別是出題要嚴格按照試題統(tǒng)一模板，進行嚴格審核，統(tǒng)一印制，統(tǒng)一分發(fā)，做好試題的保密工作。每次考試前都要召開監(jiān)考老師會議，強調(diào)監(jiān)考注意事項，保證考試對于學生來講每次都是公開、公平、公正。以考試來激發(fā)學生學習的積極性和主動性。

（2）嚴格考試紀律。在每次考試之前都要做大量的考前動員工作，比如:召開主題班會、關于考試板報制作、觀看有關誠信影片、因考試違紀處理的事例等，旨在學生心中形成良好的考試紀律?？荚囈髥稳藛巫溃紙鰞?nèi)與考試有關的所有物品必須放在指定位置，不能攜帶手機、電腦等電子設備?？荚嚻陂g監(jiān)考、巡考老師只要發(fā)現(xiàn)學生有違紀現(xiàn)象，嚴格按照?延安職業(yè)技術學院考試違紀作弊處理辦法?進行相應的處理，決不包庇，并對處理結果進行予以公示，以對其他學生起到警示作用。2013處理考試違紀學生7人次。

2.學生評教活動

教學科本先后共進行了4次學生評教活動，發(fā)放有關問卷調(diào)查表2280份。

3.教師評學問卷調(diào)查

教學科本進行了4次教師評學活動，發(fā)放教師評學調(diào)查表27班次，共432份。

4.召開8次學生代表座談會，及時了解教風及學風現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。征求學生代表對代課教師的建議和意見，通過召開學生座談會，教學科能夠及時地掌握教學動態(tài)，對于學生提出的問題及時進行解決。

5.進行作業(yè)檢查

教學科先后對27個班級進行了4次作業(yè)大檢查。

6.為了學生能更好掌握《內(nèi)科護理學》、《外科護理學》、《康復護理學》、《護理信息學》等課程所學知識，積極安排12級三年制164名學生到延安大學附屬醫(yī)院進行見習，使學生能將理論與實踐更好的結合起來。

7.安排11級三年制的134學生7月份赴延安大學附屬醫(yī)院、延安市人民醫(yī)院、延安市博愛醫(yī)院、延安市中醫(yī)醫(yī)院以及各縣區(qū)醫(yī)院進行為期10個月的跟崗實習，為學生今后就業(yè)打下了良好的基礎。

8.我系與延大附院見立了醫(yī)教聯(lián)盟，彌補了我系專業(yè)教師短缺的現(xiàn)狀，聘用延大附院的老師來給我系學生上臨床專業(yè)課程，使資源共享。

（五）抓實訓室建設，為教學服務

我系在專業(yè)教學中非常重視學生專業(yè)能力的培養(yǎng)，基本技能的訓練，重視實驗、實訓和實習三個過程的教學，教師們在教學過程中研究策略，嘗試方法，尋找途徑，努力的提高教學質(zhì)量，因此對實訓室的建設、管理和使用非常重視。

1.實訓室的使用情況

實訓室整體使用量較大，累計使用次數(shù)759次，共完成了378人次的《基礎護理學》實訓課程的教學任務。配合系部共完成2次全系范圍的護理技能比賽和1次護理禮儀比賽。

2.設立實訓室協(xié)管員。為了學生在課余時間能到實訓室練習各項護理技能操作，我系成立了實訓室協(xié)管員小組，全部由學生組成，專門負責學生在課余時間到實訓室進行練習。

3.對上學期實訓耗材的統(tǒng)計，及本學期學生所需用物的預算，對實訓用物進行了添加和完善。

4.根據(jù)系部的教學安排，配合教師順利完成了日常的實訓項目，如實訓用物的準備和回收清點等。

5.在系部“賽-教結合教學模式”的技能比賽中，積極配合，適時開放實訓室，為學生提供更多的練習機會，提高了學生的技能，使技能比賽圓滿成功。

6.在現(xiàn)有的實訓室中配備了教學黑板，以便更好的實行理實一體化的教學，激發(fā)學生的學習興趣，提高教學效果，為學生進入臨床實習奠定良好的基礎。

7.動態(tài)掌握實驗實訓室儀器設備情況，對損壞的用物進行登記備案并給予維修，同時做好每節(jié)實訓課使用登記記錄，記錄儀器、設備的使用狀態(tài)。

8.進一步完善了實訓室二期建設的驗收工作，對存在的問題及時給予反饋，督促廠家盡快解決以便更好的為學生服務，目前二期實訓室建設基本接近尾聲。

9.規(guī)劃了實訓室的文化建設，對各項操作流程及重要儀器的使用方法和注意事項等給予規(guī)范，同時給各實訓室制定了相應的規(guī)章制度，將制度上墻，規(guī)范上課的師生。

10.抓好實訓室的各項常規(guī)管理工作。不定時對實訓室安全、衛(wèi)生等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

11.每學期根據(jù)所學課程特點，安排學生對護理操作進行有序的練習。根據(jù)學生上課時間及復習內(nèi)容，制定詳細的實訓室開放安排，利于學生復習，以便順利、圓滿的完成實訓課程的學習。

12.配合系部新生入學教育，安排2013級新生對實訓室進行了參觀，以便學生對所學專業(yè)有初步的認識，同時激發(fā)學生的學習興趣。

13.派實訓室郝翠花老師赴北京參觀學習，學習其他學校好的實踐教學方法、理念及管理方法，從而對我系實訓室的進一步發(fā)展奠定良好的基礎。

（六）抓學生管理工作，樹立良好風氣

經(jīng)過一年多的摸索和實踐，我們逐步理清了醫(yī)學護理系的學生管理工作思路。根據(jù)醫(yī)學護理系的專業(yè)特點和學生現(xiàn)狀，我們的指導思想是：以“保證教學”為中心，嚴格管理、狠抓素質(zhì)養(yǎng)成和日常行為規(guī)范教育。

1.學生管理工作機構逐步健全、嚴字當頭

在學生管理、教育的過程中，我們從一開始就堅持貫穿兩個字：立足一個“嚴”字，突出一個“導”字。

（1）我們進一步完善了醫(yī)護系輔導員（班主任）工作例會制度、學工部主任（副主任）崗位職責、班主任工作職責、學工部工作人員崗位職責、學工部值班制度、團總支書記崗位職責等相關制度。根據(jù)醫(yī)護系的專業(yè)特點以及各輔導員的性格、能力、個人特長，為了讓醫(yī)學護理系的全體管理人員都能深入班級、深入宿舍、融入學生集體中，了解學生、關心學生，我們制定了醫(yī)護系干部聯(lián)系班級制度，確立了一對一的幫扶對象。

（2）積極完善了醫(yī)學護理系學生會、醫(yī)學護理系團總支隊伍，順利完成醫(yī)學護理系學生會換屆工作，吸納了33名新學生干部，充分發(fā)揮了學生自我管理、自我約束、自我服務的能力，培養(yǎng)提高學生的綜合素質(zhì)。

（3）在日常管理中，我們充分發(fā)揮學生管理人員、輔導員（班主任）、學生干部和積極分子三支隊伍的作用，從嚴要求，從嚴管理，從嚴處理。以學工部、輔導員（班主任）的全程跟蹤、嚴管重導為核心，全力做好醫(yī)學護理系學生的立德樹人工作。

（4）在學生管理的過程中，我們對輔導員（班主任）的管、教、導工作，實行班級管理目標責任量化考核。五年制每天晚自習（三年制每周三個晚自習），要求輔導員（班主任）跟班、坐班，因此，晚自習成了輔導員（班主任）處理問題和專題教育的有效時間。輔導員（班主任）經(jīng)常通過晚自習坐班時間，對學生進行常規(guī)教育、行為養(yǎng)成教育、安全紀律教育、文明禮貌教育和思想道德教育等。

（5）對于學生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，醫(yī)學護理系堅持值周人員、管理人員、輔導員（班主任）一齊上手一齊抓。例如，在學生的衛(wèi)生習慣養(yǎng)成上，醫(yī)學護理系將本系樓道區(qū)域、公寓衛(wèi)生區(qū)域、校園清潔區(qū)域按班級進行了劃分，每天堅持早晚打掃、早晚檢查。教室、宿舍衛(wèi)生，堅持每周三全系檢查，周周評比，周周通報，一年來共評比30多次。學工部制定了“學工部/值周人員不定期抽查情況記錄表”，并堅持不定期抽查學生教室、宿舍安全、衛(wèi)生、紀律等情況，一年來學工部及值周人員共計抽查宿舍70多次、抽查教室60多次。在上半年，我們著力將專業(yè)特色和學生宿舍內(nèi)務整理相結合，提出了“鋪暫空床的行為習慣養(yǎng)成與公寓文明建設相結合”的宿舍內(nèi)務整理要求，打造了具有護理特色的學生宿舍管理模式，使學生在日常生活中逐步形成了專業(yè)的理念習慣和專業(yè)的行為習慣。

（6）在維護學生安全穩(wěn)定工作方面，我們嚴格實行安全穩(wěn)定工作責任制，按照學院要求制定了安全穩(wěn)定工作應急預案、落實了醫(yī)學護理系維護安全穩(wěn)定工作值周安排。一年以來，醫(yī)學護理系雖發(fā)生過2起安全責任事故，但總體上安全平穩(wěn)，師生思想保持穩(wěn)定。

2.班級管理工作扎實推進

（1）隨著醫(yī)學護理系學生人數(shù)的不斷增加，據(jù)現(xiàn)有條件，我們嚴格按照學院的有關要求，認真做好了13級新生輔導員（班主任）選聘工作，并進一步完善了輔導員（班主任）工作職責制度；積極進行輔導員（班主任）培訓和經(jīng)驗交流工作，2013年6月與2013年8月我系分別派趙雪與馮麗榮參加了學院組織的輔導員（班主任）培訓，12月召開了醫(yī)學護理系輔導員（班主任）座談會，提高了輔導員（班主任）教育教學管理水平，輔導員工作優(yōu)良率達92%以上，管理服務學生滿意率達88%以上。

（2）輔導員、班主任充分利用現(xiàn)有多媒體等現(xiàn)代信息技術設備，加強學生思想政治教育和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，注重學生良好行為習慣養(yǎng)成教育。不斷加強學風建設，嚴格考勤制度。制定了“班級學生考勤表”，學生每天遲到率低于1.5%，無故缺課率低于1%。

（3）各班輔導員（班主任）認真做好獎、助、補、貸的審核工作。醫(yī)學護理系本學年共有82名生源地貸款同學，截止2013年12月，生源地貸款已全部到學院賬戶。醫(yī)學護理系的學生學費收繳率達到98.99%，居于學院學費收繳率首位。同時，各班輔導員（班主任）積極配合學院做好家庭經(jīng)濟困難學生資助工作。每班設立家庭經(jīng)濟困難學生評定小組，三年制共評選出132名家庭一般貧困學生，13名家庭特殊貧困學生。五年制201名同學獲貧困生活補助,180名學生獲減免學費補助。醫(yī)學護理系共12名學生參加了學校勤工助學崗位。

（4）各班輔導員（班主任）尤為注重加強學生心理健康教育，做好心理咨詢工作。上半年，我系各班級認真組織參加學院開展的5.25心理健康活動，分別獲得了第五屆學生心理健康文化節(jié)活動優(yōu)秀組織獎，“我的宿舍，我的家”征文比賽一等獎1名、三等獎2名，“心里話，畫心理”海報設計大賽三等獎兩個班級，在此次活動中，我系成績突出，受到學院領導一致好評；后半年，我系進行了13級大學生心理健康測評工作，幫助學生身心健康成長，一年中無因心理不健康因素引發(fā)的惡性事件發(fā)生。

（5）在學生公寓管理方面，各班輔導員（班主任）嚴格按照學院要求，積極配合學工部完善了《關于進一步加強學生公寓宿舍管理的意見》，并結合本系特色制定了《醫(yī)學護理系學生宿舍衛(wèi)生標準》、《關于加強學生公寓管理的建議和意見》、《醫(yī)學護理系學生公寓違紀處理暫行辦法》、《醫(yī)學護理系學生公寓管理暫行辦法》等相關制度，嚴格落實各項考核，開展文明教室、文明宿舍評比活動，每周三對教室、公寓衛(wèi)生進行一次檢查評比。組建了學生公寓管理委員會，發(fā)揮了學生干部在公寓管理中的積極作用。

3.13級新生入學報到、軍訓及入學教育工作按部就班 從準備新生報到的用品、場地、人員，到宿舍分配及調(diào)整、公寓用品準備、教室安排、新生入學登記注冊、體檢等等，這些大量的工作，我們都做了詳細的計劃安排，在人員少、機構不健全、缺東少西的情況下，各項工作均能有條不紊地進行。新生入校后，積極組織各班同學接受新生入學軍事訓練。根據(jù)學院要求，我系認真組織開展了新生入學教育，內(nèi)容包括“專業(yè)認知教育、人才培養(yǎng)方案講解、考風考紀教育、校史校情教育、安全教育”等。同時組織全體新生去延安市中醫(yī)醫(yī)院進行新生入學體檢，組織各班同學舉辦“中秋晚會”等。

（七）抓精神文明建設，提高學生素質(zhì) 全面提高大學生的素質(zhì)，才能更好的促進高校精神文明建設，實現(xiàn)素質(zhì)教育與精神文明建設的有機結合，因此，精神文明建設始終是我系學生工作的核心。

1.豐富學生校園文化活動，提高學生組織溝通能力

一年來，我系分別開展了“護理技能大賽”、“護理禮儀大賽”、“心里話，畫心理”海報比賽、“我的宿舍，我的家”征文比賽、“慶國慶”板報比賽、“講醫(yī)護，說文明”講故事比賽、“傳承經(jīng)典?唱響青春”歌詠比賽，充分調(diào)動了學生的積極性，提高了學生組織溝通能力。

2.加強學生積極分子隊伍建設，提高學生思想道德素質(zhì)

一年來，我系團總支共收到254份入黨申請書，確定入黨積極分子31名，發(fā)展學生預備黨員8名，老師預備黨員1名，共發(fā)展團員120多名，2013年共推薦上黨課人數(shù)80人。這些新鮮血液的注入，使醫(yī)學護理系學生積極分子隊伍更加壯大、結構更加完善，在他們的帶領下，醫(yī)學護理系青年志愿者醫(yī)療服務隊2013年再創(chuàng)佳績，他分別組織了“讓紅絲帶在你我手中飄揚”志愿者活動、“雅安地震災區(qū)募捐活動”、“學雷鋒擦墻磚活動”。他們將校園櫥窗、系部板報按班級進行了劃分，并定期督促更換、檢查、評比等，共出版醫(yī)學護理系“丁香園”小報9版。一年來，我系多名積極分子獲學院表彰，延安職業(yè)技術學院十佳青年1名、優(yōu)秀學生會、社團聯(lián)合會干部2名、優(yōu)秀團干2名、優(yōu)秀團員3名、延安市優(yōu)秀青年志愿者1名。并于2013按5月被評為延安職業(yè)技術學院先進團支部、延安職業(yè)技術學院優(yōu)秀學生社團。

二、存在的主要問題

本通過院領導的大力支持，在系部老師的共同努力、團結合作下，我系的教學、學生管理工作雖呈穩(wěn)態(tài)發(fā)展，但是，還存在一些不盡人意的地方。

（一）教學方面

1.系部的師資力量薄弱，尤其是專業(yè)教師嚴重缺乏，現(xiàn)在所有專業(yè)教師已經(jīng)超過規(guī)定課時量，教學質(zhì)量令人擔憂。

2.教研教改是個薄弱環(huán)節(jié)，對于系部教學的改革、提升還應再重視、加強。

3.系部青年教師專業(yè)能力和教學水平還有待進一步提高，應鼓勵青年教師加強學習、提高自身能力。

4.實訓室的人員的專業(yè)知識需要進一步提高；在業(yè)務能力的崗位能力要求方面還存在較大差距；在實驗實訓室管理方面還存在較大的困難；實訓室人員對實訓室的投入時間和精力略少，降低了為學生服務的質(zhì)量；學生逐年增多，實訓室少，不能更好的完成理實一體化的教學模式；實訓室的管理制度還不夠完善、細化，如：實訓室用物擺放不規(guī)范、廢物處理不徹底等，從而制約了實驗實訓室的建設和發(fā)展。

（二）學生管理方面

1.學生層次不一樣、專業(yè)認同感不一樣，導致學工部管理方法不一致。

2.學工部干部管理隊伍不成熟、輔導員（班主任）隊伍建設不完善，導致學工部部分工作滯后。

3.年輕輔導員（班主任）經(jīng)驗不足、學生宿舍分布過于分散，導致學生管理困難。

4.學生干部、積極分子作用沒有得到充分發(fā)揮、班團活動內(nèi)容不夠豐富，導致學生行為習慣養(yǎng)成教育不夠成熟等。

5.學生宿舍管理還不夠深入，損壞的公物不能及時得到維修。

三、明年的工作設想

（一）教學方面

1.繼續(xù)完善常規(guī)教學管理制度，引入競爭機制，激發(fā)教師工作熱情，推動教學質(zhì)量的提高。

2.繼續(xù)抓好學生專業(yè)技能訓練，力爭在2014年春季省級護理技能比賽中取得好成績。

3.加強教學管理，狠抓教風和學風，狠抓教學質(zhì)量，爭取取得理想成績。

4.加強教學改革的研究和實踐，加大教改力度，積極嘗試項目教學法、驅動教學法等教學方法在專業(yè)課教學中的應用，提倡“快樂課堂”、“快樂學習”。

5.積極引進專業(yè)技能型人才，提升實踐教學水平。

6.進一步加強醫(yī)教聯(lián)盟，擴大校外實訓基地范圍和數(shù)量，將學生盡量推廣出去，不僅僅局限于陜北地區(qū)。

7.加強校內(nèi)實訓室建設、細化校內(nèi)實訓室管理。隨著學生人數(shù)的增加，實訓室要擴建，對常用實訓室數(shù)目要增加，對使用少的進行一定的壓縮，提高校內(nèi)實訓室的使用效率，促進學生技能訓練質(zhì)量的提高。

8.對實訓室實行“6S”管理法,即整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養(yǎng)（Shit suke）、安全（Safety）。只有好的管理，才能促進整個護理實訓室的迅速發(fā)展。

9.對實訓室人員職責進一步明確化，更好的為學生服務。

（二）學生管理方面

1.總結經(jīng)驗、自我加壓，重點加強、加強輔導員（班主任）隊伍建設，提高管理人員素質(zhì)，進一步把工作做細、做實。

2.提高輔導員（班主任）的學習能力和創(chuàng)新能力。

3.將日常學生管理工作更加細致化、深入化，將學生各項事故發(fā)生率降低最低。

4.多組織各種學生活動，以豐富學生課外生活，增強文化素質(zhì)方面的培養(yǎng)，將學生文明行為和綜合素質(zhì)提高作為重點工作。

5.進一步加強學生公寓管理，將“鋪暫空床的行為習慣養(yǎng)成與公寓文明建設相結合”的宿舍內(nèi)務整理更加細致化，力爭打造具有護理特色的學生宿舍管理模式。

總結過去一年的工作，我們系會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點、彌補不足、嚴抓教學、細化管理，在學院的正確領導下努力將護理系“做大、做強、做美”，讓學生滿意，讓家長滿意，讓教師滿意，讓社會滿意！

醫(yī)學護理系 2013年12月9日

第四篇：護理系外聯(lián)部2009~2010工作總結（推薦）

護 理 系 外 聯(lián) 部 年 度 工 作 總 結

2010年5月29日護理系外聯(lián)部

護理系外聯(lián)部工作總結

時間飛逝，白駒過隙，2010年在不知不覺中已過半。在這半年里，我盡自己最大的努力去做好外聯(lián)部的每一件事。盡管不能事事盡如人意，在很多地方?jīng)]有做到盡善盡美，但是盡力去探索、學習，積累了經(jīng)驗。這一學期有心酸、不滿，但也是充滿了歡樂。

外聯(lián)部作為學生會唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門，承擔著聯(lián)系校外各社會團體，社會組織，樹立校團學聯(lián)的良好形象，并全心全意為同學服務的任務。本學期開學至今，我部始終以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“內(nèi)聯(lián)外交”為工作方針，積極地配合其他各部門開展工作。以下是我部本學期的工作總結。

一、初期本部建設

在本學期初，外聯(lián)部在招新中吸納了部分部員，他們對外聯(lián)部的工作也表現(xiàn)出相當積極的態(tài)度。部員初期對外聯(lián)部的工作不太了解，以盡可能的把他們迅速組織調(diào)動起來，使外聯(lián)部順利度過過渡期。

二、中期外聯(lián)工作

在與企業(yè)商家的合作中，我部打出“誠實守信，互利互惠”的口號，以“服務全系學生”為宗旨，以實際活動的開展為契機，有針對性、有效性的開展對外合作，加強學校與社會的交流。重在樹立我系

新形象，為5〃12護士節(jié)晚會等所有活動提供資金保障。為同學們的校內(nèi)活動、生活提供一個良好的平臺。

經(jīng)過一段時間的工作，所有工作也漸漸走上軌道，我部在學期初拉來了幾個講座，內(nèi)容是關于英語四六級，自考本科以及考研。能夠讓同學們在學習專業(yè)知識的同時，也思考一下英語四、六級考試以及今后升學考試的事。

四月份，學校舉辦了第十三屆田徑運動會，期間我部與丹姿化妝品、匹克運動和黑眼睛包行等幾家企業(yè)單位合作，為護理系拉來了較多的贊助資金。工作中，各部內(nèi)成員認真負責，誠實守信，協(xié)助商家做好宣傳工作，對此各大商家都予以肯定。為護士技能大賽和5〃12護士節(jié)晚會的順利舉辦打下了經(jīng)濟基礎。

五月份，我系舉辦了護士技能大賽和5〃12護士節(jié)晚會等較為大型的活動，在護士節(jié)晚會中，我部拉來了城城造型培訓學校的形象師為本次晚會的主持人及演員進行化妝造型，造型結果受到觀眾的一致好評。同時，我部還聯(lián)系了綠地婚慶禮儀公司為本次活動提供燈光及舞臺效果設備。我部成員積極配合燈光師操作設備，現(xiàn)場氛圍較好。本次晚會門票由我部聯(lián)系學校西門的兄弟大盤雞餐廳制作。另外，我部積極配合，協(xié)助宣傳部布臵會場，盡可能的使會場氣氛較好，為晚會的圓滿舉辦做好充分的準備。

本次晚會中，我部能夠圓滿完成學生會布臵的各項工作與任務，能夠積極配合其他各部門工作，團結一致，把活動辦好。

本月我部還在階六舉辦了一場關于英語四六級和考研的講座，本次講座為同學們提供了一個學習的平臺，使同學們對于英語四、六級考試和考研有了更進一步的了解。同學們對此類講座的興趣比較大，積極的參與其中。本次活動滿足了同學們對于此類學習考試的需求，工作順利并能圓滿的完成。

總體來講，我部本學年的工作進行得比較順利，完成得也較為圓滿，遇到的困難也能夠較快較好的處理好、解決好。工作的分配、安排都有較高的條理性。恪盡職守，各盡其責，團結協(xié)作，共同把工作做好，把活動辦好。我部今后也會繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)點，為以后活動的順利舉辦做好更充分的準備，與各個部門一起，把護理系學生會做得更好。

護理系外聯(lián)部2010年5月29日

第五篇：護理系學生會社團工作總結

江蘇省盱眙技師學院護理系社團工作總結

護理系是技師學院的新成員，雖然它才一歲，我們的護理系還很年輕，但正因如此，我們朝氣蓬勃，生機盎然。

2010年，我們開始籌辦護理系學生會，主席團下設6個部門。一年中，各部門學生社團在校園內(nèi)外廣泛開展各種活動，充實了同學們的業(yè)余文化生活，提高了同學們的認知能力、實踐技能和學以致用的本領，全面提升了學生的綜合素質(zhì)，同時，對引導積極健康向上的學風、校風和構建優(yōu)質(zhì)文明的校園文化氛圍起到了一定的影響。

學生會組成機構

（一）主席團

設學生會主席一名、副主席一名。負責學生會工作計劃的制訂、督促、檢查、指導與協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常向指導老師反映情況、匯報并請示工作，及時向各部布置工作，交流情況。抓好學生會各部門的建設，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定；對學生干部明確分工，督促學生會各部門做好各項工作；負責召開學生代表大會。

主 席：

1、主持學生會日常工作，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。

2、帶領學生會全體學生干部，面向全系學生組織、開展各種有益于同學身心健康的活動，促進廣大同學綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

3、聽取各部門工作匯報并統(tǒng)籌、調(diào)查、指導各部門工作。

4、向各部部署工作，聽取各部工作匯報，指導和幫助各部開展工作和活動。

5、做好學生會干部思想教育工作，總結工作經(jīng)驗、教訓，幫助提高廣大學生干部的工作能力，增強學生會的凝聚力。

6、負責向團總支和德育科請示及匯報工作。副主席：

1、協(xié)助主席做好學生會全局工作的決策和主持學生會的日常工作。

2、協(xié)助主席，分管學生會有關職能部門。

3、負責各會議，活動的通知，對各項工作及活動內(nèi)容進行上傳下達，并負責調(diào)查，征詢意見或建議等；負責起草制度、通知、計劃、活動安排、工作總結等公文、文件，并就大型活動做好文字宣傳和專題報道；負責學生會文件資料的收集、整理、歸檔；對各部門，各班、學生會上交的活動計劃、工作總結、活動照片等文件資料進行登記、整理。

4、協(xié)助主席加強學生會與各班團總支、學生干部工作的溝通與交流，并協(xié)調(diào)各班之間的關系，對各班工作進行指導。

5、定期公布學生會的工作進程，收集基層學生干部和廣大同學的意見和建議。

6、主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。

（二）學習部

學習部通過組織各種形式的活動，營造良好的校園學習氛圍，提高學生學習的主動性和積極性，加強廣大學生的專業(yè)技能，為廣大同學創(chuàng)造一個良好的求學環(huán)境。其工作職能簡介如下：

1、負責貫徹執(zhí)行學校各項學習制度，全面了解和掌握同學們的學習情況、思想動態(tài)，及時向校領導和有關部門匯報，經(jīng)常與職教科取得聯(lián)系反映同學對教育教學方面的意見和要求，并協(xié)調(diào)職教科完成教學常規(guī)檢查任務。

2、舉辦文化和專題講座活動。

3、定期召開學習委員會議，檢查工作，交流經(jīng)驗，表揚先進，批評落后，加強專業(yè)技能的培養(yǎng)，幫助學習委員改進工作，促進全系的“比學趕幫超”良好風氣的形成，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。

4、檢查、監(jiān)督各班做好學習園地及班級布置，組織各種有益的競賽活動。

5、加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。

6、抽查各班級早自習、晚自習的學習情況。

7、領導和指導各班學習委員的工作。

8、積極配合其他部門工作。

（三）組織宣傳部

宣傳部通過各種宣傳渠道，傳遞學生會工作信息，并根據(jù)實際需要，對學生進行有效的思想教育。其工作職能簡介如下：

1、宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。

2、通過多種形式，向全校師生傳遞學生會工作信息，促進學生會與各班學生干部以及廣大同學之間的聯(lián)系與交流。

3、充實和壯大學生宣傳隊伍，培養(yǎng)實干型的宣傳干部，抓好各班宣傳隊伍的建設。

4、負責學生會專項墻報和宣傳欄的出版管理工作。

5、積極配合其他部門活動開展的宣傳工作

（四）衛(wèi)生部

衛(wèi)生部本著服務同學的宗旨，倡導文明健康的生活方式，為學生營造良好的校園文化生活氛圍。其工作職能簡介如下：

1、貫徹學校衛(wèi)生工作的意見和措施。

2、落實各班勞動委員職責。定期召開部屬會議

3、配合衛(wèi)生科搞好全校清潔衛(wèi)生工作，進行檢查、評比、公布、督促各班的執(zhí)行情況。

4、領導和指導各班勞動委員的工作。

5、積極配合其他部門開展各類大型活動，做好后勤工作。

（五）文娛部

文娛部的主要工作是活躍和豐富同學們的校園文化生活，在重大節(jié)日或重要活動中組織文藝演出，培養(yǎng)有文藝特長的同學參加文娛活動。其工作職能簡介如下：

1、策劃、組織、指導學生的文藝娛樂活動。

2、聯(lián)合其他部門，通過“寓教于樂”的方式，豐富、活躍學生的課余生活。

3、組織舉辦歌詠比賽、迎新晚會、慶元旦文藝晚會等文娛活動。

4、領導和指導各班文藝委員工作。

（六）體育部

體育部負責兩操工作，并組織各種娛樂性和競技性體育比賽。其工作職能簡介如下：

1、引導廣大同學積極參加體育鍛煉,開展各種體育活動、體育競賽，活躍同學們的體育生活，促進各班同學間的交流，增進同學的友誼。

2、協(xié)助學校做好各種重大集會、體育活動的組織和協(xié)調(diào)工作。

3、召集各班體育委員會議，布置各班各項工作并做好檢查評比。

4、認真作好早操、課間操的評比工作。

5、適當?shù)刈孕薪M織一些健康有益的體育活動，豐富同學們的課余生活。

6、領導和指導各班體育委員的工作。

7、積極配合其他部門工作。

（七）紀檢部：

為學校學生創(chuàng)造一個良好、安全的學習、生活環(huán)境，維持學校的正常秩序，特設立紀檢部，其工作簡介如下：

1、積極配合德育科工作人員做好校內(nèi)的紀律檢查工作，加強對學生法制觀念的宣傳教育。

2、組織安排學生干部值班，并作好監(jiān)督考核工作。

3、負責文明勸導的日常管理和培訓工作，組織安排成員負責管理食堂就餐紀律。

4、負責我校大型活動的安全值勤，案件現(xiàn)場保護和突發(fā)事件的先期處置工作。協(xié)助做好學校各種重大活動的安全保衛(wèi)工作。

5、及時糾正同學中各種違紀現(xiàn)象和不良習氣。

6、對學生酗酒以及晚歸、夜不歸宿等違紀現(xiàn)象進行定期檢查，監(jiān)督在校學生對學校規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并及時將檢查結果向有關部門反饋。

7、負責收集統(tǒng)計學生干部違紀失職情況并給予公布。

8、完成領導交辦的其他工作。

9、積極配合其他部門工作。

系部領導在組織學生社團工作中，明確地提出了學生會發(fā)展的“三個有利于”指導性方針，即有利于廣大同學身心健康發(fā)展；有利于同學的非專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的提高；有利于營造良好的校園文化氛圍。工作中努力挖掘社團深度，將社團活動擴大化和實現(xiàn)各社團活動影響的全局化，將單個社團的特色活動納入綜合性的校園文化建設之中，以點帶面，擴大影響。各學生社團圍繞章程開展了豐富的文化活動和素質(zhì)教育活動。取得了顯著效果。

一、思想道德建設

高度重視社團的思想道德建設，并積極發(fā)揮其在社團管理中的作用，保證社團正確的發(fā)展方向。學生會定期積極組織各部門成員努力學習馬列主義、毛澤東思想，定期開展思想道德教育，認真貫徹執(zhí)行黨的四項基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化，注重提高社團成員的自身道德建設和文化修養(yǎng)，注重提高社團成員的思想政治覺悟，保證學生社團在積極、向上、健康的軌道上穩(wěn)步向前發(fā)展。

二、學生會的建設和管理工作

注重社團的建設和管理工作，將其列入重要議事日程。為了更好的建設與管理，使學生社團工作進一步規(guī)范化、完善化。學生會定期召開社團干部例會，認真聽取各部門管理工作匯報，并及時擬定各類方案，領導社團部成員協(xié)調(diào)各社團工作，幫助社團健康成長，系部積極為學生社團活動創(chuàng)造條件，為社團管理工作提供必要的經(jīng)費，支持學生社團工作。

三、學生社團制度建設

“沒有規(guī)矩，無以成方圓”，重視學生社團的制度建設，為了保證學生社團活動的健康順利發(fā)展，是社團工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，依據(jù)《學生守則》，規(guī)定了學生成立社團應提出包括社團宗旨、章程、活動內(nèi)容與形式及社團負責人等內(nèi)容的書面申請，一并上報系部進行審批，經(jīng)系部批準注冊后方可成立。并且，學生會有自己的辦公室，在校團委的指導下自主開展活動，定期召開社團成員例會，學期初提出工作計劃，學期末做出工作總結，若半年內(nèi)不組織活動或不匯報工作者視為自行解散。

此外系部向各類學生社團提出了第二課堂的要求，它是社團社會實踐的重要內(nèi)容。各類社團應在保證正常教學秩序的基礎上開展積極健康、富有特色、注重實效的活動，發(fā)揮其補充與延伸課堂教學的積極作用，既要注重對本社團內(nèi)部成員的培養(yǎng)，又要為活躍全校同學的課余文化生活作貢獻，并且以 “5.12”護士節(jié)等重大節(jié)日為契機，提倡社團開展一系列有意義的活動，同時我們還制定了對學生社團獎懲辦法，從而督促社團積極健康的發(fā)展。

行之有效的管理方法，使得我系學生會發(fā)展呈現(xiàn)出以下四個特點：

一、百花齊放，欣欣向榮；

二、自愿平等，靈活開放；

三、虛實結合，文理兼顧；

四、自籌資金，良性運作。

正是因為有了健全的制度、強有力的執(zhí)行標準和嚴密的管理程序，今天的社團發(fā)展才成為我校校園文化發(fā)展不可缺少的一部分，使我校的學生社團與絕大多數(shù)學生的業(yè)余生活產(chǎn)生了密切的聯(lián)系。學生社團的蓬勃發(fā)展，已經(jīng)使學生社團成為校園里一道亮麗的風景，充分顯示了職業(yè)學校學生新的時代風貌和青春激情。

江蘇省盱眙技師學院護理系學生會

2011年5月