第一篇:兼職教師合同 范例
兼職教師聘用合同
甲方(聘用單位):龍文文化培訓(xùn)學(xué)校(以下簡稱甲方)乙方(受聘人):
(以下簡稱乙方)身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條:合同期限
1.合同有效期:自
****年**月**日至
****年**月**日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)定聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的離退休年齡,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可以在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)定合同。
4.本合同期滿后,任何一方不再續(xù)定合同,應(yīng)該在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條:工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘用合同。
第三條:工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條:工作報(bào)酬及獎(jiǎng)罰
1.根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方工作崗位,甲方按月支付乙方相應(yīng)工資,工資按
元/小時(shí)計(jì)算。
2.甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方工資。第五條:工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理。
3.甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作績效、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。第六條:聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂以后,合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)定聘用合同。3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的:
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的:
(3)故意不完成工作任務(wù)的,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的:(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方單位造成嚴(yán)重?fù)p害的:
(5)被依法追究刑事責(zé)任的:
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的;
7.有下列情形之一的,甲方不能解除或終止聘用合同。
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)(符合《實(shí)施意見》底三條第五款規(guī)定者除外);(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第五款除外);(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同:(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的; 9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。
第七條:其他事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。
2本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):
乙方(簽字): 代表(簽字):
簽約時(shí)間:
****年**月**日
龍文學(xué)校
兼職教師作息時(shí)間及獎(jiǎng)懲辦法
一.教師作息時(shí)間
1.學(xué)生正常上課期間
A星期一
星期二
星期三
星期四
星期五(19:00----21:00)B星期六,8---10
10---12
13----15
15----17
17----19
19---21 星期日
8---10
10---12
13----15
15----17
17----19
19---21
以上時(shí)間由教師選擇,若學(xué)校在以上時(shí)間安排學(xué)生上課教師必須隨叫隨到 2.節(jié)假日期間 十一、五
一、寒假、暑假、教師節(jié)、清明等假期教師可以不坐班但只要安排學(xué)生上課就必須到位。寒假只休息大年三
十、初
一、初二。
二.教師懲罰條列
1.教師每遲到或早退一次扣30元,教師遲到或早退30分鐘以上者以曠工處理扣300元/次。
2.教師無不可抗力因素不來上學(xué)校安排的課,教師必須賠償由此造成的損失(學(xué)生當(dāng)次的課時(shí)費(fèi))
3.教師每流失一名學(xué)生,學(xué)校有權(quán)扣除當(dāng)次課時(shí)費(fèi)以及50元作為補(bǔ)償。
4.教師不能把自己的聯(lián)系方式告訴學(xué)生及家長或者留學(xué)生及家長的聯(lián)系方式發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
5.教師在合同期內(nèi)辭職未按規(guī)定程序必須賠償5000元違約金。6.教師與家長溝通把學(xué)生帶出去上課者,除賠償由此造成的償損失外還必須支付5000元違約金。
7.上課期間禁止打電話發(fā)短信,發(fā)現(xiàn)一次罰30元。
8.教師每次上課都應(yīng)該有專門的教案,必須讓家長簽字后歸檔,沒有教案就沒有工資。9.學(xué)生單科連續(xù)上20次課以上,成績未提高,家長強(qiáng)烈要求換老師,扣除教師100元。三.獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1.對(duì)龍文學(xué)校教學(xué)確有特殊貢獻(xiàn)者可以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.在龍文已經(jīng)工作一年又續(xù)簽一年且符合龍文條件者課時(shí)費(fèi)可適當(dāng)上調(diào)。
教師確認(rèn)簽字 :
_______年_______月_______日
龍文學(xué)校工資保密協(xié)議
甲方 : 龍文學(xué)校 乙方 :
為維護(hù)教師利益及學(xué)校形象,避免教師內(nèi)部相互攀比,減少矛盾。本校對(duì)教師工資進(jìn)行保密,因此各教師不得詢問其他教師的工資標(biāo)準(zhǔn),更不得告訴他人自己的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)支付給甲方違約金,違約金為100~5000元不等。如果甲方的損失超過前述違約金全額的,以甲方的損失額為準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
如發(fā)現(xiàn)工資有問題可與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系。
甲方:龍文學(xué)校
乙方: 教師簽字:___________
_____年_____月_____日
第二篇:兼職教師合同
編號(hào):_________
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條 乙方的任務(wù):
課程名稱
任課班級(jí)
上課時(shí)數(shù)
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)
上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)
教學(xué)時(shí)間
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;
3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;
2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);
4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得 的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。
第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________________
甲方代表(簽字):_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn):_____________________
乙方(簽字):_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn):_____________________
第三篇:兼職教師合同
林州市飛揚(yáng)藝術(shù)傳播有限公司
兼職教師聘用合同
甲方:林州市飛揚(yáng)藝術(shù)傳播有限公司
乙方:姓名:_________________________________ 身份證號(hào):_____________________________ 為切實(shí)搞好飛揚(yáng)藝術(shù)教育教學(xué)工作,維護(hù)本學(xué)校在社會(huì)上的良好信譽(yù),提高飛揚(yáng)藝術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量,理順各方關(guān)系,明確勞資雙方職責(zé),確保教學(xué)工作順利進(jìn)行,遵照有關(guān)法令條文,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方錄用乙方從事(舞蹈、鋼琴、作文、聲樂、書法、口才)教學(xué)工作。合同期限為______年,從_______年______月______日始,至________年_______月_______日止。其中試用期為_______個(gè)月,從從_______年______月______日始,至________年_______月_______日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)飛揚(yáng)藝術(shù)教育的教學(xué)工作需要及飛揚(yáng)藝術(shù)教育制定的有關(guān)條例及本協(xié)議書各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益。并按有關(guān)規(guī)定付給乙方工資。
3、檢測考評(píng)乙方工作態(tài)度及教學(xué)業(yè)績,并予適當(dāng)?shù)墓べY提升或獎(jiǎng)勵(lì)。及時(shí)反饋家長意見,督促乙方改正。
4、保留甲方對(duì)條款的解釋權(quán)。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、遵守黨紀(jì)國法,履行教師義務(wù),明確教師職責(zé),以主人翁態(tài)度積極搞好教學(xué)工作。
2、遵守飛揚(yáng)藝術(shù)教育制定的《教師守則》及有關(guān)約定,嚴(yán)守 紀(jì)律。
3、享受飛揚(yáng)藝術(shù)教育約定的工資待遇。
4、自覺接受飛揚(yáng)藝術(shù)教育及家長提出的正確、合理意見并予更正。
5、認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。每節(jié)課都要有教案或課件。認(rèn)真批改學(xué)生作
文,公正、合理地評(píng)定所任教學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)
(一)工資待遇
1、課時(shí)工資為 元/節(jié)(每學(xué)期以5元/課時(shí)遞增,暑期作為一學(xué)期計(jì)算)。
2、甲方可根據(jù)工齡長短、授課水平、工作能力、教學(xué)態(tài)度等對(duì)教師進(jìn)行綜合考核,酌情晉升工資。
3、工資發(fā)放時(shí)間:每月15日發(fā)放。
四、協(xié)議生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由,不得提前解除合同。
任何一方解除合同,須提前通知對(duì)方;要求乙方需提前一個(gè)月,甲方需提前一周,方能解除合同。五、一方違反協(xié)議,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方負(fù)責(zé)賠償人民幣叁仟圓整(¥3,000)。
六、該協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,簽字后生效。
甲方:×××
(簽章)
乙方:×××
(簽章)
****年**月**日
第四篇:兼職教師合同
兼職教師聘用協(xié)議書
甲方:(聘用人名稱)
乙方:(受聘人姓名)
經(jīng)雙方協(xié)商,由甲方聘用乙方擔(dān)任甲方兼職教師,具體工作內(nèi)容以《兼職教師登記表》為準(zhǔn)。為保證甲方的工作質(zhì)量和乙方的合法利益,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1.聘用時(shí)限:年月日起至年月日止。
2.甲方負(fù)責(zé)將乙方的授課對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以《授課通知單》的形式通知乙方,并提供或指定教材、教學(xué)地點(diǎn)和必要的教具。
3.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),必須提供本人身份證及其它證明,不得隱瞞真實(shí)情況。乙方作為甲
方的兼職員工,須通過甲方的試講、評(píng)估和必要的培訓(xùn)后方可開始授課。乙方同意甲方在網(wǎng)站或其它宣傳材料和宣傳活動(dòng)中使用乙方的個(gè)人肖像和必要的信息。
4.甲方按元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付酬金,每月10號(hào)發(fā)放上月工資。
5.乙方須嚴(yán)格按甲方下達(dá)的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量地完成,遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度,接
受甲方的工作督查,并按甲方提出的工作要求制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃,確保按進(jìn)度授課。乙方須在下周向甲方將上周的全部教案、教師自備使用的教學(xué)輔助材料,以便甲方準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)乙方工資。
6.沒有按約定時(shí)間上課,遲到5分鐘以上扣除50元。如乙方不經(jīng)甲方同意而未按雙方約定
時(shí)間工作,甲方將扣除乙方未正常工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)付工資的5倍。
7.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任所聘崗位,甲方有權(quán)提前1周通知乙方解除聘用關(guān)系,并按實(shí)際
工作量支付乙方酬金。乙方欲解除聘用關(guān)系,須提前30天通知甲方,否則,甲方有權(quán)拒付應(yīng)付酬金;乙方在等待獲得甲方解除與其的聘用關(guān)系期間,仍需盡職盡責(zé)地做好所承擔(dān)的工作,否則,甲方可視情節(jié),扣除乙方的部分酬金。
8.乙甲方不負(fù)責(zé)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)定等。方在聘用期間,從事與本協(xié)議內(nèi)容之外的工作,發(fā)生糾紛或違反法律之行為,一切后果由乙方本人負(fù)責(zé)。
以上條款如需變更,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后,以補(bǔ)充協(xié)議方式確定后方為有效。
本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方∶(簽字)乙方∶(簽字)
(章)(章)
年月日年月日
第五篇:兼職教師合同
協(xié)議書
甲方:乙方:
甲方聘請(qǐng)乙方為兼職教師,雙方達(dá)成以下協(xié)議,自簽字起開始生效。并遵守協(xié)議內(nèi)容,如有違反協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,交予公安機(jī)關(guān)處理。協(xié)議內(nèi)容如下:
① 乙方兼職老師聘前免費(fèi)試教兩次,即甲方聘用乙方前,試教期間乙方不收任何工資和報(bào)酬。
② 經(jīng)試教合格,家長同意乙方為兼職教師任教,經(jīng)三方協(xié)議乙方工資為元/小時(shí)。工資由甲方付給乙方,結(jié)算工資一次,以簽到表為依據(jù)。
③ 乙方兼職教師不得私自跟家長收工資,也不得將家教轉(zhuǎn)介紹其他人。
④ 乙方兼職教師在任教期間因具備認(rèn)真,負(fù)責(zé)的態(tài)度,任教期間出現(xiàn)問題應(yīng)立即與甲方以及家長聯(lián)系。
⑤ 乙方兼職教師不得私自更改任教時(shí)間,若有其他事故,須提前與家長以及甲方聯(lián)系。
甲乙雙方達(dá)成以上協(xié)議,簽字起生效。
甲方(簽字)乙方(簽字):
簽約日期:年月日簽約日期:年月日