第一篇：鹽山教師進修學校辦公室工作職責

鹽山縣教師進修學校辦公室工作職責

1、認真貫徹黨支部的決議，協(xié)助校長把好政策關，當好參謀和助手。

2、負責辦公室的日常工作，負責組織實施做好各處室部門之間的協(xié)調工作，并注意在日常工作中與各處室密切配合。協(xié)調處理各方面的關系，部署并檢查各項任務的完成。

3、協(xié)助做好人事安排，督促教職工實施崗位責任制，督促行政會議決定的貫徹執(zhí)行。

4、負責學校綜合檔案室的全盤工作，指導督促有關人員按時按質按量將文書、教學、財務、基建檔案組卷歸檔，并積極提供利用。

5、協(xié)助黨支部安排教職工的理論學習，結合黨的中心工作開展政策法規(guī)的宣傳。密切聯系群眾，經常向校長反映群眾疾苦，做好群眾思想工作。

6、按照要求，做好《學校大事記》的記載。

7、負責來信來訪，外調等對外接待工作，做到熱情誠懇，并及時會同有關同志妥善處理組織部署節(jié)日慶祝活動和節(jié)假日值班工作的安排。

8、協(xié)同工會對病體、住院教職工的探望和離退休人員的慰問工作，并做好死亡教職工的喪事、遺囑、撫恤等項工作。

9、負責上級各部門文件的上傳、下達。做到及時、無誤。

10、負責學校需要打印的行政文件，按時填報上交的各種報表。

鹽山縣教師進修學校

2015-8-7

第二篇：鹽山教師進修學校培訓處工作職責

鹽山縣教師進修學校培訓處工作職責

培訓處是在校長的領導下，負責對全縣中、小學校長及全體在職教師開展培訓的職能機構。主要職責是：

一、負責制定師資培訓和社會培訓的中、長遠規(guī)劃。擬定師培工作計劃和各培訓班培訓計劃。

二、負責全縣中小學幼兒園教師繼續(xù)教育工作的宣傳、計劃安排、組織實施、指導評估、總結、表彰等工作。負責全縣各中小學幼兒園教師學時審核工作。

三、研究教育政策法規(guī)，負責建立和完善培訓的各項制度。負責建立健全有效的培訓網絡和培訓機制。

四、溝通、協(xié)調聯辦單位，主管部門和服務學校，服務單位以及校內各部門的關系，創(chuàng)造培訓的良好社會環(huán)境。

五、提高管理人員的政策水平，建設一支高水平的專、兼職教師隊伍和管理隊伍。深入中小學、幼兒園調查研究，聽課、評課。確立研究課題，并定期出成果。

六、負責培訓的組織與管理工作，提高培訓質量和培訓效益。

七、重視研究培訓的課程體系，負責審查選擇教材。提供教材、教參、音像資料征訂依據。

八、建立健全各類培訓工作檔案，做好培訓文書、資料的歸檔管理，負責本校教師業(yè)務檔案管理工作。

九、做好培訓的宣傳工作，收集整理有關培訓的信息。組織通訊報導及時總結經驗、成果。

十一、完成校長與學校交辦的其它工作

鹽山縣教師進修學校

2015-8-7

第三篇：教師進修學校辦公室工作職責

教師進修學校辦公室工作職責

1、認真學習宣傳貫徹黨和國家的教育方針、政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行學校有關制度。認真學習教育理論、業(yè)務知識，不斷提高政治思想素養(yǎng)和文化業(yè)務水平。

2、對學校各項制度的落實情況進行檢查，及時傳達學校會議決定，督促全體教職工認真遵守學校各項規(guī)章制度及有關決定。

3、做好各種會議的準備工作和籌備校內較大型活動。

4、做好來文來電登記、傳達送閱、文件歸檔、信息報送和收發(fā)信件報刊，及時下載和處理電子郵件等工作。

5、協(xié)調學校及各部辦工作，主動配合有關部門的工作。

6、嚴格執(zhí)行學校印章使用規(guī)定。

7、做好黨務管理、檔案管理、計生宣傳、綜合治理工作。

8、及時填送各部門相關的報表。

9、負責全校安全保衛(wèi)，值日值宿人員安排工作

10、管理學校財、物，負責學校設施和校舍、桌椅等資產的登記、管理、添置、維修。

11、負責教學用品的采購、管理和供應。

12、嚴格執(zhí)行財務制度，為校長使用各項經費作好參謀，定期審核、匯報學校財務情況。

13、負責全校教職工出勤、考核匯總工作。

14、負責學校復印、打字材料工作。

15、負責教材、刊物征訂，圖書、資料借閱管理工作。

16、完成領導交辦的其他工作。

第四篇：湛江市教師進修學校辦公室工作計劃

湛江市教師進修學校辦公室

2011～2012學第二學期工作計劃

學校辦公室是學校領導和各部門之間的橋梁和扭帶，是協(xié)調學校各部門之間工作的服務部門。辦公室工作瑣碎，事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效、奉獻的工作作風。

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，抓好內部建設，積極組織教職工開展“樹理想，燃激情，優(yōu)服務，提效能，促發(fā)展”為主題的機關作風整治年活動，努力提高師生綜合素質，充分調動教職工的工作主動性、積極性，有目的、有條理、高效益地開展工作，為創(chuàng)建和諧平安、可持續(xù)發(fā)展的學校作貢獻。

二、常規(guī)工作

1、堅持定期學習制度，抓好教師和黨員的政治理論學習。

2、及時收發(fā)書面和網上文件，做好文件的上傳下達。

3、及時向教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。

4、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

5、做好校長辦公會議、支委會會議、班子會議、教師會議、黨員大會和其它重要會議的籌備工作、記錄工作。

6、負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料。

7、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學校印章。

8、認真做好各種迎檢和接待工作。

9、根據各處室工作計劃，合理地制定好本學期學校大事計劃安排。

10、做好辦公室文印和車輛管理工作。

11、安排好節(jié)日、假日的行政值班工作。

１

2、做好各類考核、職稱評聘、評優(yōu)工作。

13、做好教職工、黨員年報和各類信息統(tǒng)計工作。

14、做好學校人事工資管理工作。

15、做好學?？记诠ぷ鳌?/p>

16、做好學校宣傳工作。

17、做好好學校安全保衛(wèi)工作。

18、做好學校計生工作。

三、重點工作

1、抓好專題教育活動。認真組織學習上級會議精神，特別是學習十七大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，明確十七大精神實質作出的重大戰(zhàn)略部署和提出的各項任務，特別是對教育發(fā)展作出的重大戰(zhàn)略部署和提出的各項任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來。做好教職工思想政治工作，深入開展以開展“樹理想，燃激情，優(yōu)服務，提效能，促發(fā)展”為主題的機關作風整治年活動，積極開展師德師風實踐活動和教師素質教育活動，協(xié)助黨總支部做好黨風廉政建設和紀律教育月活動。

2、加強辦公室建設，做好協(xié)調與服務。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各處室、工會、團委等各部門的協(xié)調，不貪功、不諉過，不拆臺、不越位，顧大局、識大體。牢固樹立全局觀念，強化服務意識。

3、根據學校整體工作要求，具體安排好或者協(xié)調安排好各種重要會議、重要工作、重大活動，認真完成學校領導交辦的工作；注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

4、做好接收、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。及時收發(fā)書面和網上文件，并交學校領導審閱，根據審閱意見，及時轉達給相關職能部門辦理或通知相關教師。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質、高效。

5、認真做好校長辦公會議、行政例會和教職工大會的組織工作，做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。認真審核和管理好學校黨總支印章、學校印章、校長印章和介紹信、各類證明的使用。

做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準備工作和組織工作。及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

6、繼續(xù)做好人事工作。學校人事工作包括教職工調動、工資變動、職稱評聘、考核和到期勞動合同的續(xù)簽、外派教師進修、讀研、骨干培訓的人事合同管理等工作，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們必須學好政策，熟悉業(yè)務，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。今年要認真做好欠缺專業(yè)教師的聘用及入編工作。隨著事業(yè)發(fā)展，我校近幾年新進教師較多，涉及商調程序、人事檔案、編制、工資、戶口、職稱、醫(yī)療保險、住房公積金等一系列問題的銜接，甚至包括隨遷家屬、子女的工作、就學等問題。辦公室要本著對學校負責、對社會負責、對人民負責的態(tài)度，象對待自己的事情一樣辦好或者協(xié)助辦好調進教師人事工作的每一個環(huán)節(jié)，幫助解決調進教師的后顧之憂。一年一度的職稱評聘是教師們關注的大事，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作，為教師職評服好務。繼續(xù)做好教職工考核、年終總結、評優(yōu)和到期勞動合同續(xù)簽等組織工作。

7、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。堅持重大問題歸口報告；下情上達要及時、準確；做好各部門之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

8、積極做好宣傳工作。積極向上級報送我校教學、培訓方面的各種信息。加強與新聞媒體的聯系，及時更新學校網站信息資料，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。

9、加強校園安全管理及車輛的停放管理，加強對學校保安安全責任的要求，增設校園安全設施。

10．做好慰問離退休老教師的工作。按照老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的精神，聯合工會做好離退休老同志的工作，加強老年活動室建設，積極組織開展老年健身操、健身舞等健康有益的活動，在重陽節(jié)等重大節(jié)日組織開展郊游活動，春節(jié)、教師節(jié)等做好慰問工作，繼續(xù)堅持送慰問品上門服務，熱情關心老同志的精神健康和身體健康，組織好體檢，及時慰問生病的老同志。

新的學期，新的開始，辦公室全體工作人員將在學校黨政統(tǒng)一領導下，解放思想，改革創(chuàng)新，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，大膽創(chuàng)新，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻！

二0一二年二月十六日

第五篇：寶豐縣教師進修學校辦公室2013工作總結

寶豐縣教師進修學校辦公室

2013工作總結

學校辦公室是校領導和各職能部門的中介，是為全體教職工服務的，是學校的綜合管理部門，是學校領導的參謀助手，是上情下達，下情上匯的樞紐，也是學校的窗口。一年來，辦公室按照學校計劃，克服困難，開拓進取，創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，主要工作總結如下：

一、強化責任，認真落實工作職責。

辦公室工作能否出佳績，關鍵在辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心、責任感，因此辦公室工作人員牢固樹立大局意識、責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作敢于負責，盡職盡責，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工、責任到人，互相提醒、定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

二、強化奉獻意識，做好各項工作。

甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作無規(guī)律性，頭緒繁雜、瑣事、大事、小事、難事很多，從行政、文件檔案整理到學校工作計劃安排、計劃、總結、職稱、考核、值班安排，學校衛(wèi)生、安全檢查等，各項工作集于一身，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的，因此，學校辦公室人員能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻，才得以本工作能夠良好地順利開展。

1、當好校長的行政助手，根據學校的實際情況，認真細致

地做好各項工作和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。

2、做好教職工的考勤登記管理工作，學校辦公室負責教職工的考勤，學校要求教職工請假必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)，經分管科室主任，分管校長批準后交辦公室主任存檔，并按月公示。

3、做好文件、行政檔案收集整理。及時處理上級各種文件，收發(fā)、傳閱和歸檔整理，并按文件、通知要求，落實校內文件查閱制。

4、加強文字材料的加工工作，提高辦公室文件處理和服務能力，負責相關材料的擬定，起草相關報告、計劃、總結等。

5、做好人事調入、調出人員及退休人員的手續(xù)辦理及歸檔。

6、做好每月工作安排，完成每學期學校值班安排，節(jié)假日值班工作安排，做好值班日志的發(fā)放、回收、歸檔工作。

7、做好教師職稱晉升的申報工作。

8、做好各類學校報表，人事年報工作。

9、做好學校領導交辦的其它各項工作。

總之，辦公室工作要在校長的正確領導之下，堅持以人為本的原則，圍繞學校的中心工作和重點工作，規(guī)范工作程序，強化參謀職能，保障學校各項工作的正常開展。要加強政治理論與業(yè)務理論的學習，切實改進工作作風，進一步提高為校長，為教師服務的能力，為今后學校跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。

寶豐縣教師進修學校辦公室

2013年11月