第一篇：某某鎮(zhèn)黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結

深刻領會 狠抓落實 在發(fā)展中深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”

——**鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結

按照中央、省、市的安排部署，在縣委組織部的精心指導下，我鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作緊緊圍繞縣委文件精神（《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》（息黨辦發(fā)?2010?12號文件））精神，以“強教育、重發(fā)展、夯基礎、樹形象”為主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)夯實根基，三創(chuàng)一辦提升發(fā)展”為載體，精心組織，周密部署，按照年初制定的“提升農業(yè)、鞏固工業(yè)、做強以旅游為龍頭的現代服務業(yè)”的整體思路，憑借貴陽市開展“三創(chuàng)一辦”工作東風，以基層黨組織建設，經濟結構的調整，民生項目建設，社會和諧穩(wěn)定為抓手，深刻領會，強化學習，理清思路，狠抓落實等一系列措施，進一步夯實發(fā)展基礎，激活發(fā)展后勁，推動科學發(fā)展、服務人民群眾，建強黨的基層戰(zhàn)斗堡壘，促進經濟社會和諧高速發(fā)展。扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，使得活動開展呈現出有序、良好的濃厚氛圍，經濟社會發(fā)展加速、人民群眾得到實惠，取得了實實在在的效果。

一、基本情況

**鎮(zhèn)位于息烽縣東北部，全鎮(zhèn)有11個村121個村民組及2個居委會?，F有*個黨支部，現有黨員*名。

二、堅持從高認識，注重夯實活動基礎

一是強化組織保障。為了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展有序，鎮(zhèn)黨

委制定下發(fā)了《關于成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組通知》（溫黨發(fā)（2010）16號）、《**鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動宣傳方案》（溫黨發(fā)（2010）25號）、《關于印發(fā)《關于在全鎮(zhèn)各黨支部和全體黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的工作方案》的通知》（溫黨發(fā)（2010）17號）、《關于明確**鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領導聯系點的通知》等一系列文件，多次召開動員會和專題會，對活動進行了精心的安排部署，針對存在的問題及時研究進行解決，確保了活動開展有序、有效。

二是強化宣傳發(fā)動。為進一步推進我鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，強化對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的宣傳，在全鎮(zhèn)營造濃厚的活動氛圍，鎮(zhèn)黨委特制定了《**鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動宣傳方案》。重點圍繞“三創(chuàng)一辦”、“四百活動”開展，深入宣傳鎮(zhèn)內涌現出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的典型事跡。做好優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產黨員的表彰工作。

三是強化領導帶頭。為將廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到中央省市的要求上來，凝聚黨員干部在平凡崗位上踏實干事爭到一流的精神，要求全鎮(zhèn)干部職工、村黨支部書記、主任等要書寫履職報告，理清工作思路，明確自己的職責。將自己所開展了的工作在大會上進行述職，進行民主測評，對存在的問題定期整改，進行黨員承諾制，要求各黨員干部結合實際寫出爭當先進的承諾，以進一步統(tǒng)一了黨員思想認識，為活動開展提交了思想保證。

二、堅持積累經驗，注重抓實常規(guī)工作

一是抓實公開承諾。根據息創(chuàng)先辦發(fā)?2010?9號《關于轉發(fā)中共**市委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組<關于在“我是共產黨員.我為貴陽增光”活動中做好黨員承諾工作的通知>的通知》要求，明確要求各級黨組織和廣大黨員領導干部要緊密結合崗位職責，作出公開承諾，進一步突出承諾的針對性、實在性、結合性，確保了承諾質量。三年來，全鎮(zhèn)17個黨支部和黨員干部507人做出了承諾，承諾辦理實事265件，共兌現承諾245件。

二是抓實領導點評。結合全局性、階段性工作，采取隨機、現場、會議、電話等形式，扎實開展領導點評。為確保點評的全覆蓋，參加評議人員包括村黨支部書記、群眾代表、“兩代表一委員”等。共對黨委書記、黨委委員、各支部書記、黨員等共479人進行了點評，對領導點評工作過程中提出的意見建議和存在問題，鎮(zhèn)黨委、各黨支部和黨員認真研究討論，擬出措施，立即進行了整改。

三是抓實群眾評議。采取開座談會、征求意見、發(fā)放測評表等形式，與基層黨組織書記“雙述雙評”、黨組織生活會、民主評議黨員及行風政風評議等工作結合，廣泛開展群眾評議。共召開評議會18次，對18個支部、468位黨員進行了評議，發(fā)放測評表723份，群眾滿意率超過了98%。

三、堅持圍繞中心，注重推進重點工作

一是在鎮(zhèn)村換屆中創(chuàng)先爭優(yōu)。把鎮(zhèn)村換屆作為創(chuàng)先爭優(yōu)階段性工作首要大事，在順利推進鎮(zhèn)村換屆中創(chuàng)先爭優(yōu)。通過精心組織、加強領導、嚴肅紀律等措施，2010年初在全鎮(zhèn)十個村開展黨支部書記公推直選，調整充實了4名村黨支部書記，認真組織第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作 , 2011年7月，在全鎮(zhèn)十三個村（居）開展了公開推選村級后備干部隊伍工作，共選拔村級后備干部39名。2011年7月，完成了鎮(zhèn)黨委換屆選舉。嚴格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的要求，結合實際，選優(yōu)配強了二級班子和職工隊伍，樹立了良好的用人向導，確保了各項工作的有序開展。

二是在下基層活動中創(chuàng)先爭優(yōu)。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展起，在全鎮(zhèn)干部職工中開展干部走基層聯系群眾工作。自活動開展以來，全鎮(zhèn)干部職工共走訪群眾2000余戶，3200余人，全鎮(zhèn)干部黨員干部與特困戶結成幫扶對子58個。慰問困難群眾2743人，發(fā)放救濟糧56220公斤，發(fā)放慰問金111700元；幫扶留守困難兒童20人，幫扶留守困難婦女126人；調處矛盾糾紛418起，為群眾代理代辦各類證明、證件等共2000余件。

三是在為民服務中創(chuàng)先爭優(yōu)。

緊緊圍繞縣委、縣政府年初承諾的“改善民生十件實事”和“四大民生問題”，采用成立黨員志愿隊、民情熱線、民情日記、民情直通車、民事代辦等方法，積極引導廣大黨員干部爭做幫民

富、解民難、維民權、察民情“四個先鋒”。三年來全縣新增就業(yè)崗位18000多個，培訓農村轉移勞動力15000人次，為群眾代辦各類事項90萬余件,辦好事實事18萬余件，惠及人民群眾30萬余人。同時，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)場辦建成群眾工作站800多個，在縣直開展黨員縣級領導牽頭、部門領導帶隊、黨員干部參與的夜巡活動，有效預防和打擊了犯罪行為，群眾安全感增強，2011年綜合民調在全省排名比2010年上升46位。我鎮(zhèn)扎實推進便民利民黨務服務和遠程教育工作。利用鎮(zhèn)便民利民服務中心和村(社區(qū))建立的群眾工作站，開展便民利民黨務服務工作，完善公共服務平臺，自09年運行以來，鎮(zhèn)便民利民服務中心共計為群眾辦理、代理實事478件，村(社區(qū))群眾工作站接待群眾1150人次，接報事件1188件，辦結1185件。同時進一步完善服務運行管理機制，突出遠程教育“重在使用，以用為本”，強化資源整合，深入推進遠程教育“綠卡通”計劃和“進組入戶”工作，及時把縱深推進生態(tài)文明鎮(zhèn)的理念和相關政策措施普及到廣大黨員干部和群眾中。三是創(chuàng)新志愿者（村官、一村一名大學生）管理模式。該鎮(zhèn)積極抓好志愿者、“一村一名大學生”、“高校畢業(yè)生到村任職”等管理服務工作，在全力保障到村大學生生活所需的基礎上，針對其所學專業(yè)分配到合適的村（居）開展工作，并積極組織志愿者、村官、一村一名大學生參加各種業(yè)務技能培訓，提升他們的業(yè)務水平和雙帶能力，同時，積極培育村（居）志愿(自愿)服務組

織，建立社區(qū)志愿（自愿)服務隊伍，由到村大學生擔任負責人，積極開展志愿活動。

（五）找準載體，確?；顒尤〉脤嵭?。為確?；顒邮盏綄崒嵲谠诘男Ч?，鄉(xiāng)黨委結合**的實際，提出以“創(chuàng)先爭優(yōu)強化基層組織建設，服務群眾促經濟提升”為主題。以“四抓四提高”（即抓黨員隊伍作風教育，提高干部群眾素質；抓支部建設，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；抓站所服務質量，提高為民辦事能力；抓產業(yè)發(fā)展，提高群眾生活水平）為載體，還在工作中充分發(fā)揮各支部的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，還組織開展了拉練大比武交流學習活動，每月輪流在一個村開展“拉練式大比武交流學習”活動，組織所有支部交流學習，以后進趕先進，互相交流學習，相互促進，拓寬工作思路和方法，讓每一名參加交流學習的村干部學有所獲、有所得。以此推動和加強村干部為民辦好事實事的能力，達到創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員和先進工作者，發(fā)揮先鋒模范作用。到目前為止，已在茅坡村、壩上村開展了此項活動，收到了一定的效果，達到了交流學習的目的。

（六）黨群共建，確?；顒诱蔑@特色。借助全國婦聯授予堡子村“全國婦女教育基地”這個金字牌子稱號，鄉(xiāng)黨委十分重視“婦女半邊天”文化的發(fā)展，在喜迎國家、省市多次來我鄉(xiāng)調研后，鄉(xiāng)黨委精心策劃，力爭把婦女“半邊天”文化作為我鄉(xiāng)主要旅游業(yè)開發(fā)重點項目來抓，使“婦女之家”在我鄉(xiāng)各村生根發(fā)芽

結果，讓婦女同志感到“沒有小家，就沒有大家；沒有大家，同樣沒有小家”。緊緊依靠“婦女之家”建設提升婦女同志文化知識和技能水平。

（七）圍繞中心，確保活動突出重點。各支部、各部門按照縣委、縣政府的安排部署，在推進結構調整、產業(yè)發(fā)展、人口與計劃生育、整臟治亂、禁毒、合醫(yī)參保、養(yǎng)老保險入保等重點工作上下功夫，積極主動去履行職責，做好各自崗職責內的工作，以實績體現單位、部門的先進性和黨員干部的先進性。面對各項工作，特別是在群眾矛盾糾紛排查調處、鄉(xiāng)三重工作（重大事件、重點工程、重要工作）上要堅持工作一線，在矛盾復雜、環(huán)境艱苦、工作困難的地方砥礪品質、改進作風、奉獻有為。成立黨員志愿者服務隊18支，開展義務投工修路、宣傳三創(chuàng)一辦活動等，共產黨員爭優(yōu)秀，帶頭參加新農保、新農合。在鄉(xiāng)建立了便民利民服務中心，將社保、建房、合醫(yī)等部門集中一起辦公，提高為民服務水平，在村成立群眾工作站，深入村寨排查矛盾糾紛，及時幫助群眾解決問題，為民提供好各項服務。

三、取得的主要成效

（一）群眾公推，黨員直選當家人。根據縣委村黨支部換屆選舉精神，我鄉(xiāng)17個村黨支部除了大山村外，均實行村黨支部書記公推直選，采取由群眾一戶一票選舉村黨支部委員候選人，再由黨支部黨員直接在黨員大會上直接選舉產生支部委員、書記，讓群眾選出自己明白的當家人。

（二）爭優(yōu)氛圍越漸濃厚。在啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動后，鄉(xiāng)里決

定每月組織全鄉(xiāng)村干部到一個村參觀學習，將創(chuàng)先爭優(yōu)的壓力層層傳遞到各支部和所有黨員身上，各支部先后召開黨員大會加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“五個一”活動和黨章的學習，同時鄉(xiāng)調頻廣播每周定期對創(chuàng)先爭優(yōu)的文件精神、典型經驗進行宣傳，營造了全鄉(xiāng)大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。

（三）重要工作扎實推進。各部門、各支部按照鄉(xiāng)縱深推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案的要求，立足崗位，做好半邊天旅游建設，為游客提供好服務，在重大事件、重要工作、重點工程中堅持一線，全力做好發(fā)展與穩(wěn)定的工作，做到了既維護了穩(wěn)定，又促進了經濟社會的發(fā)展，合醫(yī)、新農保、蔬菜種植穩(wěn)定推進。

（四）強化落實，使群眾工作站真正成為群眾的“貼心站”。自群眾工作站建立以來，充分利用走訪調查、座談等形式，隨時了解村的情況，認真排查存在的治安、信訪、穩(wěn)定隱患，加強村支“兩委”、司法所、派出所等單位的協調，形成工作合力，有效化解矛盾糾紛。一是隨時為群眾解決困難。各村（居）工作站認真履行職責，全部實行坐班制，值班人員熱情接待群眾，耐心聽取群眾反映的問題，對每天接辦的事項認真登記，力爭在當天交辦完畢，做到了“日事日清”，對當天不能辦結的事項耐心向群眾解釋并作出限時辦結的承諾。將便民聯系卡片張貼到一家一戶，加強了工作站與群眾的聯系，極大地方便了群眾。二是及時解決群眾反映問題。群眾工作站的建立在幫助服務群眾、化解矛盾糾紛、推動科學發(fā)展、促進社會和諧方面發(fā)揮了積極作用，工

作站人員主動進村入戶解決具體困難，得到了群眾的認可。如：在2011年百年大旱中，為了幫助農民及早了解災情，增強防汛抗旱能力，**鄉(xiāng)特地制定了防汛抗旱四措施。一是提前部署。召開防汛抗旱工作專題會，提前進行安排部署，制定防汛抗旱工作預案，成立防汛抗旱應急隊伍，購買了麻袋、救生衣等防汛物資，全面做好防汛工作。二是強化抗旱。作好水池、山塘、水庫蓄水，確保農業(yè)用水安全，調查掌握地下水和過境水的基本情況，抓好水資源配臵。三是開展汛前檢查。以村組負責原則，認真開展本村寨的防汛抗旱工作檢查，做到不留死角，不存隱患，組織群眾對排洪溝渠、河道進行清理、疏通，確保出現洪水能安全泄洪。四是加強汛期值班，嚴格執(zhí)行24小時值班制，做雨情、水情監(jiān)測和預報工作，明確災情統(tǒng)計工作人員，落實責任，做到發(fā)生險情、旱情、災情及時上報。除此，鄉(xiāng)黨委還組織了黨員干部到一線幫助人民群眾抵御旱災，為茅坡村飲水困難群眾送水，幫助他們解決了燃眉之急。并有黨員干部深入村寨、田間地頭，帶領群眾開展生產自救。綜上所述，**鄉(xiāng)黨員干部在全鄉(xiāng)抗災救災工作中一心一意為群眾辦實事，做好事，真正做到干部群眾一家親，拉近了黨群關系，落實我黨“為人民服務”的宗旨，在人民群眾中獲得了一致好評，在2012年組織工作滿意度測評中，**鄉(xiāng)組織工作滿意度達100%。三是干部下基層，為群眾辦理實事。自今年2月份起，在全鄉(xiāng)干部職工中開展干部走基層聯系群眾工作“五天工作法”。規(guī)定原則上每月1至5日全鄉(xiāng)干部職工進行大走訪，每月走訪時間不少于5天，走訪群眾不少于5戶，當好“四

員”，了解群眾所想、所需、所盼，為群眾解決實際困難，幫助群眾找準發(fā)展方向和路子。自活動開展以來，全鄉(xiāng)干部職工共走訪群眾1380戶，3200余人，全鄉(xiāng)干部職工與特困戶結成幫扶對子170個。慰問困難群眾2743人，發(fā)放救濟糧56220公斤，發(fā)放慰問金111700元；幫扶留守困難兒童20人，幫扶留守困難婦女126人；鄉(xiāng)大學生村官感恩社籌資1.2萬元，幫助困難群眾5戶；收集到社情民意232條；調處矛盾糾紛418起，為群眾代理代辦各類證明、證件等共2000余件。

（五）作風建設得到加強。結合“四優(yōu)、三好、一滿意”文明窗口創(chuàng)建活動，開展機關作風建設工作，設臵黨員示范崗，要求黨員干部帶頭做好文明窗口的示范，同時通過督查，對“門難進、臉難看、人難找、事難辦”以及“吃、拿、卡、要”等不良行為進行了整治，各窗口單位和村支兩委的文明服務水平明顯改善。志愿服務隊集中開展活動20余次，為民服務累計達189余次。村支部民主議事，討論研究“一事一議”工程項目的具體實施辦法，讓群眾、黨員參與并監(jiān)督項目的每一個實施環(huán)節(jié)，讓群眾放心和諧了黨群干群關系。

四、存在的問題及建議

（一）基層組織有待進一步加強，目前基層工作事務多，村干部職數少，工作內容多，壓力大，全面推進工作困難。

（二）一般黨員干部需進一步深入學習，加強政治理論、業(yè)務知識和農業(yè)技術等方面知識的學習迫在眉急，以進一步統(tǒng)一思

想，促進發(fā)展，建議加大對村干部及黨員的培訓力度。

（三）目前部分村（居）辦公條件和環(huán)境很差，村級辦公經費緊張，建議上級加大對村級辦公設施建設和辦公經費的投入，解決村（居）有地方辦事和有錢辦事的問題，提升村（居）為民辦事質量。

（四）增加黨組織的吸引力，建議在黨內關懷、幫扶、激勵機制外，將更多優(yōu)惠政策傾向于黨員，增強黨員創(chuàng)業(yè)帶富能力。

五、下步打算

1、進一步加強在全鄉(xiāng)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的力度，把創(chuàng)優(yōu)活動作為黨建工作的一項常規(guī)工作來抓；

2、各黨支部要認真領會，加強創(chuàng)建力度，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為推動今后一段時間各項工作的動力；

3、要加強各黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方法的探索，充分發(fā)揮基層黨組織及共產黨員的作用，為推進我鄉(xiāng)經濟發(fā)展作貢獻。

4、將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“基層組織建設年” 活動緊密結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)。

第二篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

“干部作風建設”活動總結

枹罕中學 2010-12-15

自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，枹罕中學黨支部按照省市有關會議和文件精神，緊扣活動目標要求，深入宣傳動員，圍繞規(guī)范辦學行為、深化教育改革、加強師德建設、全面提高質量等方面，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動納入學校日常工作，突出工作重點，以解決制約學校發(fā)展的瓶頸和困難為著力點，扎實推進基層黨建工作，取得了階段性成效。

一、強化組織領導，精心安排部署

校黨支部按照省、市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結合學校實際，精心制定活動方案，認真落實活動目標任務，借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動的有效做法，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的總體目標，以“五個基本、七個體系”建設和“五觀教育”為主線，以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”教師隊伍為重點，突出“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，辦好人民滿意教育”這一主題，扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動后，校黨支部立即召開專題會議，傳達會議精神，建立組織機構，制定印發(fā)了《臨夏市枹罕中學創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《臨夏市枹罕中學先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員標準》，明確了目標任務。召開了全校教職工大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了動員部署。創(chuàng)先爭優(yōu)活動一開始，我們就充分發(fā)揮領導小組的職能作用，把各支部、處室年級創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入校黨支部的統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一指導當中，并建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯系點制度，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面、系統(tǒng)、有效地開展。召開黨員大會，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。通過宣傳櫥窗、電子顯示屏、校園網等宣傳活動主題，展示活動內容，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造氛圍。

二、強化學習培訓，提高思想認識

學校班子成員帶頭加強理論學習，增強推進教育改革、勇于創(chuàng)新的能力和科學決策、依法管理和民主管理的能力，認真研究和解決師生反映的突出問題。我們認真制定學習培訓計劃，采取集中培訓、個人自學和請進來講、走出去學等形式，迅速掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。校黨支部制定印發(fā)了《臨夏市枹罕中學黨員2010年學習安排》，確定了多個學習專題，提出了具體的學習要求。堅持個人自學和集體學習相結合，要求黨員記讀書筆記，書寫心體會文章。我們把干部隊伍的學習培訓，納入學校校本培訓之中，堅持“個人反思、同伴互助、專家引領”相結合的學訓原則。走出去，有計劃地將干部派出去參與一些學習與考察活動，開闊視野。學校班子成員帶領各職能處室負責人，深入教育教學一線，不斷研究破解制約學校發(fā)展“瓶頸”和難題的思路和辦法。請進來，有針對性的聘請一些專家、學者來校給干部教師講課，促進干部教師學習教育理論、轉變教育觀念、改進教育行為。不定期給干部教師印發(fā)一些文章，組織干部教師結合工作實際，學習研究討論。制定干部教師發(fā)表論文與文章獎勵辦法，大力營造學習研究的氛圍。要求干部定期寫出工作總結與報告，交流討論，開闊思路，相互啟發(fā)。拓寬學習的平臺，開辦“枹罕講堂”，編寫枹罕簡報，舉辦干部教師經驗交流會、報告會，相互學習，相互促進。加強學習性組織建設，創(chuàng)新教師培養(yǎng)方式，努力打造學習型、專家型的教師群體。對教師實施全員培訓，建立學習培訓長效機制。以崗位學習為主導，以校本研究為主要形式，校內、校外學習相結合。在培訓內容上，抓通識培訓，培訓重心上移，讓教師覺得實而不虛，大而有用；抓專業(yè)培訓，培訓重心下移，讓教師感到理念引導到位，專業(yè)引領具體。激勵教師積極參加校內外的各類研討與競賽，開闊視野，增加閱歷，豐富經驗。加強市直學?；咏涣?，由我校倡議成立了“市直初中均衡發(fā)展研究會”，不斷拓展交流的平臺，不斷深化交流的內容，相互學習，相互促進，共同提高。堅持送教下鄉(xiāng)，既支持別人，又升華自己。敞開校門，真誠接納兄弟學校的領導和老師來校參觀、訪問與交流，既展示自己，又鞭策自己。

三、突出工作重點，落實創(chuàng)建目標

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，校黨支部就在開展調查研究上下功夫，在破解發(fā)展難題上求突破，在開展活動中全面推進工作，在落實工作中深化活動內涵。根據市教育局統(tǒng)一部署，學校重點圍繞了以下目標開展爭創(chuàng)工作：

第一，爭創(chuàng)“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。枹罕中學能在教育教學的軌道上快速有效地行進，靠的就是領導班子的帶動。幾年來，學校黨支部一直將領導班子建設放在工作的首位，把團結協作，形成合力，發(fā)揮整體功能作為班子建設的根本目標。增進領導班子團結，注重加強組織自身建設，切實貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，認真落實黨建工作責任制，班子帶頭發(fā)揮表率作用。學校立足實際，從行政、德育、教學、后勤等方面制定了一系列制度，堅持用制度規(guī)范干部的決策行為和工作行為，用制度管人、管事、管權，全力推進依法治校工作。強化崗位職責，建立順暢高效的管理體制機制。深化管理體制改革：實行橫向分權，調動一班人的積極性；實行縱向放權，調動一層人的積極性；實行民主管理，調動全體教職工的積極性。努力推進領導工作作風轉變：變經驗型為科學型，變指揮型為服務型，變集權型為民主型。講黨性、講政治、講團結、講正氣、講奉獻，敬業(yè)盡職，堅持以自己良好的道德品質和人格魅力感染、引導全體教師。明確班子工作準則：大事多商量，小事多通氣，大事講原則，小事講風格。班子成員經常交流思想，分析學校工作，教職工思想狀況，達成共識，從中找出解決問題的最佳辦法，使領導班子的凝聚力進一步增強。

第二，爭創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀共產黨員。學校制定了先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員的標準。嚴格黨內組織生活制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，提高黨員整體素質；扎實開展黨的理論學習，健全黨支部班子建設，堅持民主集中制，健全、落實作風建設和效能建設長效機制，提升服務水平，改善服務質量，緊緊圍繞學校工作中心目標，團結帶領黨員和教師立足本職完成好各項工作任務，爭創(chuàng)先進黨支部。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；充實黨員教育內容，開展形式多樣的主題活動，注重創(chuàng)新，力求實效；校黨支部按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定，堅持經常性的、有計劃發(fā)展黨員，建立“在黨員中培養(yǎng)優(yōu)秀教師”和“在優(yōu)秀教師中培養(yǎng)黨員”的“雙培養(yǎng)”制度，開展“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建”為主要內容的“雙培雙促”活動。加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)，模范執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，自覺以黨的最新理論成果和科學文化知識武裝頭腦、指導實踐，努力增強明辨是非的能力和做好工作的本領。引導全校黨員做自覺學習的模范，師德修養(yǎng)的模范，教書育人的模范，服務師生的模范，在本職崗位爭創(chuàng)佳績，爭當優(yōu)秀共產黨員。

第三，爭當師德標兵和業(yè)務骨干。學校根據教師職業(yè)發(fā)展不同階段心理需求變化的特點，設計多層次的教師發(fā)展平臺。對青年教師，引導如何加強學習，大膽實踐，站穩(wěn)講臺。開展教學基本功大賽，評選“十佳青年教師”，引領學習互動，促進專業(yè)發(fā)展；對經驗豐富的教師，引導教師開展課題研究，師徒結對，總結教學經驗，形成教學風格。設立“首席教師”，充分發(fā)揮他們的示范、引領、指導作用；對全體教師，引導教師在實踐中完善自我，在競爭中發(fā)展自我。制定教科研獎勵辦法，獎勵發(fā)表文章及論文的老師；評選“十佳教師”、“十佳班主任”，“特殊貢獻獎”等，為每一位教師擁有更好的發(fā)展提供機會。進一步加強學習型組織建設，不斷完善教師培訓的內容與方式。大力推進“名師工程”建設戰(zhàn)略，為教師專業(yè)化發(fā)展搭臺子、引路子、想法子，讓教師在專業(yè)發(fā)展中尋找尊嚴感。弘揚“厚德做人，博學做事“的師德師風，讓教師在魅力中體驗成就感。倡導“賞識揚長，團隊補短”，讓教師在付出中享受幸福感。認真落實教科研獎勵制度，不斷促進教師的專業(yè)化發(fā)展。加強師德師風建設，加大師德培訓力度，落實師德考核，做好師德檔案管理。嚴禁有償家教，嚴禁體罰和變相體罰學生。廉潔從教，切實落實師德問題在各類評選獎勵中的一票否決制。

第四，爭創(chuàng)行風建設和黨風廉政建設先進單位。抓源頭治腐，構建科學嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系，用制度規(guī)范行為。抓過程防控，提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。要求黨員干部及相關工作人員采取多種形式加強對廉潔自律、教師職業(yè)道德等制度的學習和黨內法規(guī)的學習。在具體工作中，領導干部帶頭遵守制度、執(zhí)行制度，有效地規(guī)避可能發(fā)生的謀私行為。抓事后監(jiān)督，堵塞可能產生腐敗的漏洞。嚴格實施內部審計制度和事后監(jiān)督制度，由紀檢和工會代表對所有經濟活動都實行內部審計，對涉及師生切身利益的工作如財務、食堂及勤工儉學情況、基建項目、招生工作等實行事后審查，及時向全體教職工通報審計、審查結果。對大宗物品采購實行公開招標，對門面出租實行公開競租。實行校務公開制度和教代會制度，保證教職工對學校事務的知情權、監(jiān)督權和決策權。結合教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設考核活動，努力爭創(chuàng)黨風廉政建設先進單位。

第五，爭創(chuàng)“人民滿意學?！薄Ｒ皇嵌苏k學思想，促進學生全面發(fā)展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重培優(yōu)幫困，面批面改，體現因材施教，使全體學生都有收獲和提高。堅持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。校長辦公會定期對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。二是規(guī)范辦學行為，提高創(chuàng)建工作實效。學校不斷規(guī)范辦學行為，嚴格制定招生規(guī)范，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自愿原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。四是改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。通過開展辦人民滿意學?；顒樱瑢W校辦學行為進一步規(guī)范，社會聲譽穩(wěn)步提升。經費壓力得到進一步緩解，辦學條件顯著改善。教學改革進一步深化，教學質量特別是初中教學質量得到社會廣泛認可。制度建設、環(huán)境建設、文化建設、文明建設穩(wěn)步推進。

四、明確努力方向，提高創(chuàng)建水平

盡管我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做了積極的探索，取得了一些成績，但與市委的要求相比還有一定差距，有許多工作要做。在后一階段，我們在做好規(guī)范辦學行為、深化教學改革、加強師德建設、提高教育質量的基礎上，突出工作重點，切實做好以下三方面工作。一是充分認識深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，增強責任感和使命感，克服黨支部特別是一些黨員干部存在的倦怠情緒和等待觀望、被動應付的問題，有計劃、有節(jié)奏地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是切實加強領導和監(jiān)督，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立健全領導機制、督查機制和宣傳機制，發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動對教育教學工作的促進、服務和保障作用。及時給市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室報送活動開展情況，利用校園網、枹罕講堂、宣傳櫥窗及新聞媒體等對學校在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的一些特色鮮明的主體活動、形成的一些好的做法和經驗、涌現出的先進典型人物的事跡進行報道。三是創(chuàng)新活動載體和工作方法，深入開展“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，通過創(chuàng)建“五個好”黨組織，爭當“五帶頭”黨員和“師德標兵”，全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高辦人民滿意學校水平。

第三篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

職防院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

自2010年7月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，職防院黨委緊密圍繞?建設以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型?？漆t(yī)院?的總體目標，進一步深化科學發(fā)展觀活動，按照集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一部署和?四強?黨支部和?四優(yōu)?共產黨員的基本要求，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，扎實有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地促進了各項工作任務的完成。現將工作情況匯報如下：

一、基本情況

截至2012年6月底，院黨委所屬黨支部5個，黨員123名。其中，病區(qū)第一黨支部黨員28名，病區(qū)第二黨支部黨員17名，醫(yī)技黨支部黨員35名，機關黨支部黨員26名，后勤黨支部黨員17名。男黨員72名，女黨員51名。黨員中管理人員 43 名，專業(yè)技術人員 55 名，工人 21 名，離休黨員4名

二、主要做法

（一）加強組織領導，層層宣傳發(fā)動

集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議召開及文件下發(fā)后，院黨委高度重視，及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達貫徹集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，制定了《職防院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行具體安排部署。為使活動順利推進，成立了活動領導小組及辦公室，抽調了黨群部、辦公室等相關部門人員負責此項工作的開展，制定了院創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段工作安排表和領導小組成員工作聯系表，并將各階段活動形成政工簡報下發(fā) 各部門。各黨支部行動迅速，分別以支部黨員大會的形式召開動員會議，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了學習和傳達，結合自身實際制定活動實施方案。形成了以黨委主要領導負總責，分管領導各負其責，各黨支部、各科室積極參與、齊抓共管的工作格局。

（二）黨員公開承諾，在開展黨員示范活動中創(chuàng)先爭優(yōu) 對照?五好?、?五帶頭?，各黨支部組織黨員面向院黨委、全體職工及服務對象鄭重承諾：以實際行動積極參與到深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，切實做到?把信念裝在心上、把微笑掛在臉上、把創(chuàng)新用在手中、把模范帶到身邊?。每位黨員根據各工種崗位情況提出具體打算，制作黨員公開承諾牌懸掛于服務場所，對承諾內容進行張貼公開，自覺接受群眾監(jiān)督?；顒悠陂g，全院5個黨支部128名在職黨員均參加公開承諾活動，爭當?五帶頭?，在?創(chuàng)?中求新，在?新?中求實，在?實?中求進，在?優(yōu)?中求好，真正把各項任務落到實處，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實有效推進打下了堅實的基礎。

根據工作特點，醫(yī)院為職工重新制作服務工牌，黨員佩戴黨徽標識，時刻自我警醒，接受群眾監(jiān)督。五個黨支部都設立了黨員示范窗口和黨員示范崗，開展了黨員志愿服務、黨員衛(wèi)生示范區(qū)活動，發(fā)揮黨員帶動和輻射作用。病區(qū)黨支部結合實際開展了?六個一?、?四不讓?活動。即說好每一句話、辦好每一件事、干好每一項工作、善待每一位患者者、做好每一次診療、搞好每一次服務；不讓工作因我延誤、不讓承諾因我失落、不讓服務因我斷檔、不讓形象因我損害。要求廣大黨員在工作中恪守醫(yī)德，廉潔自律，遵章守紀，不吃請、不受禮，不以醫(yī)謀私，用自己的身體力行影響身邊的職工，真正起到一個共產黨員的先鋒模范作用，打造優(yōu)質服務。

（三）找準著力點，抓好八個結合，提升競爭力

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與履行四項職能，發(fā)揮四個作用相結合

院黨委認真履行抓大事，管干部，強監(jiān)督，做保證四項職能，切實發(fā)揮引導、主導、監(jiān)督和保證四個作用，促進各項工作的健康有序發(fā)展。院黨委先后下發(fā)了《關于開展以?爭創(chuàng)‘四強’黨支部，爭當‘四優(yōu)’共產黨員?為主題的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的通知》、《職防院關于加強中層管理人員選拔任用管理工作的實施意見》等文件，開展了中層管理人員及護士長的考核工作，從加強黨員隊伍建設、班子建設以及干部作風建設等方面進行了規(guī)范和嚴管。院黨委認真貫徹落實集團公司各項決策、決定，精心研究謀劃職防院今后的建設及發(fā)展。進一步加強人才隊伍建設，干部選拔任用嚴格按程序進行，做到任人唯賢，德才兼?zhèn)洹Ｔ诟刹空{整中，注重行政干部與政工干部的輪崗交流，有意識的安排一些有潛質的年輕的行政干部從事黨務工作，機關部門干部放到行政崗位，鍛煉他們帶兵和經營管理的能力，切實加強黨政兼優(yōu)的復合型干部的培育。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與重廉尚德相結合

兩年來，院黨委始終高度重視干部德的建設，堅決執(zhí)行?德才兼?zhèn)洌岚沃赜?；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅決不用?的選人用人導向，在培養(yǎng)、考核、使用等諸多環(huán)節(jié)嚴格把關，不折不扣地貫徹集團公司的各項要求，結合醫(yī)院特點推進干部德的建設。制定《職防院關于加強干部德的建設的意見》、《職防院中層管理人員德的考核評價辦法》文件，客觀準確地考核評價職防院中層管理人員德的表現情況，讓?德?成為干部能上能下的標桿。院黨委緊緊抓住黨風廉政建設中的監(jiān)督工作，強監(jiān)督，嚴管干部，認真落實談心談話制度、警示提醒談話制度、重大事項家庭財產報告制度等，切實增強黨員、領導干部自律意識，提高拒腐防變的能力。按照集團公司廉潔風險防控管理工作總體部署開展廉潔風險防控管理工作。一是抓好干部作風建設，重點加強干部?德?的建設。用核心價值觀和七種品質教育干部，用十條紅線和三項規(guī)定規(guī)范干部，提倡?銳、嚴、廉?，反對?怠、松、貪?，使忠于企業(yè)、服務群眾、甘于奉獻的品質真正內化為干部的自覺行為。二是加強日常監(jiān)管。加大對干部廉潔從業(yè)的監(jiān)管力度，堅持事前和事中監(jiān)督，對黨員干部有苗頭性、傾向性問題，要常敲打，常提醒，早預防，早治理，做到防微杜漸。三是加大案件查處力度，做到每信必問，每案必查，查實必處。四是構建廉潔文化。在教育、制度、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)中增強企業(yè)廉潔文化建設的含量，構建出以廉潔思想為核心的企業(yè)廉潔文化理念，加大廉潔文化的宣傳力度。

----堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與主題實踐活動相結合

院黨委根據集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結合醫(yī)院工作實際，精心設計活動載體，分層次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據各黨支部工作特點，病區(qū)第一、二黨支部和醫(yī)技黨支部以?樹立良好醫(yī)德醫(yī)風、爭做煤礦健康衛(wèi)士?為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)與開展優(yōu)質服務活動結合起來，規(guī)范醫(yī)療行為，改善服務態(tài)度，構建和諧醫(yī)患關系；機關黨支部以?爭當學習型職工，提升素質促服務?為主題，加強政策理論學習，提高思想素質，高標準要求，高效率工作，高質量服務。后勤黨支部以?轉作風、帶隊伍、做保障?為主題，加大技術練兵，提升崗位技能，為醫(yī)院工作的正常運行提供有力的保障支持。根據集團公司?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?主題教育實踐活動要求，制定出臺《職防院開展?保持黨的純潔性、迎接黨的十八大?主題教育實踐活動實施方案》，明確活動的指導思想、目標要求、方法步驟和組織領導，做到與醫(yī)院中心要項工作結合，與醫(yī)院安全、發(fā)展、穩(wěn)定、效益和作風結合，與干部議德察德議廉察廉結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。組織全體黨員學習?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?系列學習材料，收看電教片《生命的代價》，進一步引導教育黨員職工自覺加強黨性修養(yǎng)，勤政廉政，廉潔從業(yè)，增強責任意識和嚴細實的工作作風。組織醫(yī)務人員重溫希波克拉底誓言，讓每一位醫(yī)務工作者深刻認識到職業(yè)道德是最應遵守的第一鐵律。開展?尊重生命、守護健康、厚德敬業(yè)?淮南衛(wèi)生行業(yè)精神學習大討論活動，切實將行業(yè)精神貫徹到實際工作中。組織黨員參觀淮海戰(zhàn)役紀念館、新四軍紀念館，重溫入黨誓詞，憑吊革命先烈，繼承先烈的遺志，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，堅定對共產主義的信念。通過開展主題教育，進一步提升黨員干部自我凈化、自我提高的能力，推動各項工作再上新臺階，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供政治保證。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與降本增效相結合

降本增效是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，我院作為集團公司經費單位，節(jié)約即是創(chuàng)效，使用有限的資金提供更好的服務，即是增效。結合醫(yī)院實際，從降低物資采購成本、合理配臵醫(yī)療資源、減少浪費三個方面開展 ?反浪費、控成本、算細賬、增效益?大討論活動，全面確立以效益為中心的管理思想。

編制降本增效宣傳簡報，積極引導職工及病員把思想統(tǒng)一到降本增效上來，持續(xù)營造?反浪費、控成本、算細賬、增效益?的良好氛 圍，編印節(jié)能降耗知識，向全院職工宣傳?降本增效?的重要性，號召職工從小事做起，從自身做起，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展構建基石。各黨支部及科室緊密結合本部門特點，深入細致地學習了文件精神，深刻領會開展降本增效大討論活動的重要性和必要性，算細帳、查原因，重點排查節(jié)支降耗、算細賬反浪費等方面存在的問題，查擺分析本部門影響效益的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確控成本、增效益的主攻方向和重點，開展合理化建議征集活動，組織廣大職工獻計獻策，并制定整改方案，切實把效益意識滲透到各項工作中去。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展黨性教育相結合

我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員干部隊伍建設相結合，在中國共產黨成立90周年之際，院黨委開展了?學黨史、讀經典、唱紅歌、做表率?主題系列活動，舉行了知識競賽、詩歌朗誦會、紅歌會等，對黨員職工的思想進行了一次洗禮；加大對先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者先進事跡的宣傳和新聞報道工作，發(fā)揮先進集體和個人的示范引導作用，為全院共產黨員、黨務工作者樹立榜樣，積極營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍，努力推進醫(yī)院的發(fā)展建設；購臵《中共黨史簡明讀本》，黨員人手一冊；病區(qū)第一黨支部組織黨員參觀新四軍紀念館和紀念林，進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育；全體黨員重溫入黨誓詞，進一步強化黨員意識、傳承黨的精神、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強基層黨組織建設相結合 創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展是檢驗組織作風、展示黨員風采、加強基層組織建設、增強黨組織凝聚力的重要舉措。按照中組部提出的基層黨組織?五個好?（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）標準和?六個一?（一個好的支部，一個好的 帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制）要求，對院各黨支部開展分類定級工作，采取黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定的方法進行，在建立黨支部分類定級臺賬的基礎上，認真梳理和分析黨支部工作存在的突出問題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，使各黨支部在原有工作基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院文化建設相結合

組織引導各黨支部、各科室認真學習集團公司編發(fā)的《淮南煤礦企業(yè)文化讀本》、《淮南煤礦企業(yè)理念文化》、《淮南煤礦企業(yè)文化畫冊》以及《職防院文化手冊》，使全院職工進一步理解認識淮南礦業(yè)集團文化理念，使淮南礦業(yè)集團文化理念，不斷運用和滲透到院醫(yī)療安全、日常管理、人才培養(yǎng)、作風建設等具體工作當中，讓?建設以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型?？漆t(yī)院?發(fā)展目標、?立足煤礦、依靠職工、服務礦區(qū)、服務患者?醫(yī)院宗旨有力激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供精神動力和文化支撐，進一步發(fā)揮文化?軟管理?作用，引導黨員職工敬業(yè)愛崗、逐步樹立起正確的價值觀、人生觀和工作觀，通過文化建設推動醫(yī)院科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

（四）規(guī)范程序，圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作

基層黨組織換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事。院黨委認真貫徹執(zhí)行中紀委、中組部關于黨委換屆工作?5個嚴禁、17個不準和5個一律?的紀律要求，精心組織，周密安排，明確責任，利用廣播、電視、網站、?三會一課?等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆 選舉工作的重要意義、形勢任務、《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨的基本知識宣傳教育，集團公司?十二五?發(fā)展目標任務及院發(fā)展目標宣傳教育，積極營造良好氛圍，以認真負責的態(tài)度對待黨內選舉，積極正確地行使權利，保證了換屆選舉工作規(guī)范、有序完成。2011年2月，按照集團公司黨委的部署，啟動基層黨總支（支部）委員會換屆選舉工作，加大復合型黨務干部培養(yǎng)力度，選好配強黨支部書記及支委會成員。2012年5月，召開中共職防院第三次黨員大會，選舉產生了新一屆黨的委員會、黨的紀律檢查委員會，為進一步創(chuàng)新黨建工作，推動醫(yī)院中心工作，實現醫(yī)院發(fā)展目標奠定堅實的組織基礎和政治保證。

（五）建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動月評制度，做好領導點評，召開專題組織生活會和民主生活會

醫(yī)院建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度講評制度，幫助黨支部和廣大黨員整改提升，督促黨支部和黨員兌現公開承諾。根據集團公司關于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評和召開專題組織生活會要求，基層各黨支部分別以支部大會集中點評的方式開展點評工作。點評前各黨支部和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現情況進行了認真總結，查找問題，分析原因，形成情況小結；各黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢；點評會上支部負責人在聽取黨員個人小結后，對每位黨員分別進行個人點評，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議；同時聯系點的黨員領導人員對黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現情況、創(chuàng)建措施落實等情況以及支部負責人 進行點評，并提出具體要求。在召開的支部專題組織生活會上，黨員同志積極思考、建言獻策，對醫(yī)院和本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展給予了肯定，開展了批評與自我批評，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議。通過領導點評和召開組織生活會，加強了溝通，取得共識，增進了團結，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

按照集團公司《關于召開2011領導班子民主生活會的通知》（集發(fā)“2011”63號）要求，召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表和滿意度調查表，廣泛聽取和征求職工群眾對院班子及成員在踐行?兩個一切?企業(yè)宗旨，增強群眾觀念，貫徹落實八字管理理念，保持發(fā)展欲望和激情，以嚴細實的作風推進醫(yī)院工作等方面存在的問題和不足，班子成員緊密圍繞會議主題，根據學習心得和職工群眾所提意見及建議，認真撰寫發(fā)言提綱，進行深刻的自我剖析。黨委主要負責人同班子成員之間，班子成員相互之間開展談心活動，充分交流思想，開展批評與自我批評，找差距、亮思想，對存在的問題進行討論并制定整改措施，責任明確到人。

（六）開展摸底調研，抓好“三基”工作

院圍繞抓好基層、基礎、基本功三項工作，按照集團公司要求，經過認真調研，撰寫了職防院科區(qū)長、班隊長隊伍及基層黨組織現狀調研材料；對照集團公司《關于五好區(qū)隊（班組）建設的指導意見》文件精神，制定出臺《職防院創(chuàng)建五好科室（班組）實施意見》，以開展創(chuàng)建以團隊建設好、責任落實好、學習技術好、安全質量好、任務完成好的?五好科室（班組）?活動為載體，提高基層管理水平，提升職工隊伍整體素質。作為兵頭將尾，在工作中要承擔起決策、指揮責任，能夠統(tǒng)籌安排工作，要有眼力頭，能夠及時發(fā)現、排除存在 的隱患，解決問題。要帶頭落實?兩規(guī)范?、操作規(guī)程，真正起到帶頭示范作用。醫(yī)院著重加強管理者的培訓工作，提高帶兵能力、管理能力，并通過考核、輪崗，最終建設一支具備過硬的業(yè)務素質和管理能力的管理者隊伍。

結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對醫(yī)護人員開展?三基三嚴?崗位練兵活動，分理論培訓和技能操作兩個部分，主要圍繞急救技術和應急能力，從護理的基本知識、基本操作、基本技能等方面精確化、規(guī)范化，發(fā)揮技術人才的傳幫帶作用，做到實培實訓實用，提升醫(yī)護整體素養(yǎng)，為全院營造出?學知識、學業(yè)務、學技術?的良好氛圍。

在第100個國際護士節(jié)到來之際，開展臨床護理知識三基競賽，來自職防院臨床七個病區(qū)和醫(yī)技療區(qū)聯隊，24名醫(yī)護人員參加了競賽活動。有力地促進了全院醫(yī)護人員技能培訓和隊伍建設，加強了醫(yī)護人員對護理專業(yè)、護理事業(yè)的責任感和職業(yè)感，培育創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進了整體水平的提高。

（七）解決實際問題，為職工、病員、療休養(yǎng)員排憂解難 為解決職工、病員吃飯難問題，備受大家關注的職工食堂經過招標競標，反復商議，現已重新開張，面向職工、病員服務。同時，為改善就醫(yī)和辦公環(huán)境，院更換療區(qū)空調，更新床、床單元，配臵液晶彩電；更新醫(yī)護人員辦公用桌。炎炎夏日，為職工發(fā)放防暑降溫藥品。改造職工、病員浴池、更新病人床上用品，讓住院病員、療休養(yǎng)人員及職工感受到集團公司、醫(yī)院的關懷，在切實維護醫(yī)院利益的同時完成了上屆職代會確定的為職工辦實事的任務。嚴格執(zhí)行職工帶薪休假制度，保障職工的合法權益。關注職工健康，安排全院職工體檢，檢查率達到100%。對職工病、喪和家庭困難職工及時給與慰問、關心和 幫扶。通過一系列活動的開展，進一步增強了職工的凝聚力。

（八）開展形式多樣的醫(yī)院文化活動，滿足職工精神文化需求 積極備戰(zhàn)集團公司二運會，53名運動員共參加了十個項目的比賽，其中，橋牌雙人賽取得第一名，第二名，團體第三名;乒乓球領導組個人賽第二名、團體第五名，女子排球榮獲第二名的好成績，同時被授予優(yōu)秀賽區(qū)稱號。積極組織職工參加了集團公司?奔千億、獻青春?演講比賽、?千年企業(yè)、千億征程?詩歌大賽、集團公司攝影展、瑜伽表演賽、女職工十字繡作品展、詩詞創(chuàng)作、羽毛球、排球、橋牌比賽等文體活動，取得較好成績。開展?學黨史?知識競賽、?頌經典?詩歌朗誦會、?頌歌獻給黨?紅歌會、卡拉OK歌唱比賽、迎新年廚藝大賽、男女排球友誼賽等豐富多采的各項文體活動，豐富職工的精神文化生活。組隊參加市衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球賽，取得男團、男單第一，女單第二的好成績。通過開展各項文體活動，培育職工積極、向上、健康的精神風貌和生活情趣。

（九）嚴格醫(yī)院安全管理，做好維穩(wěn)工作

醫(yī)院制定下發(fā)了《關于進一步加強醫(yī)院安全管理工作的決定》，提出了醫(yī)院安全目標和要求，對安全責任追究做了八項具體規(guī)定，并提交院五屆五次職代會討論通過，進一步強化各級管理人員的安全責任，提高職工的質量安全意識和風險防范意識，規(guī)范工作行為。針對住院病人年齡大行動不便，病員家屬及陪護難管理這一特殊情況，我院分別為職工、病員及陪護舉辦了兩次消防安全知識講座，提高安全防范意識。各黨支部及病區(qū)積極配合保衛(wèi)、后勤部門，進行安全隱患自查，加強用電管理、燒飯間管理，定期對醫(yī)院火災隱患進行全面排查清理。院黨委高度注重維穩(wěn)工作，要求各黨支部、信訪穩(wěn)定辦及有關科室定期深入基層、病區(qū)了解情況，增強對職工、病員的感情，密切注意職工、病員的思想行為，主動深入，聽取意見，及時發(fā)現潛在的不穩(wěn)定因素。對排查出的不穩(wěn)定因素及時會同有關部門進行分析，運用法律、政策等多種手段和調解、教育疏導等方法進行調處化解，確保將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實做好信訪和穩(wěn)定工作。加強技防措施，投入資金，對院安全監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造。近兩年來，杜絕了各類盜竊案件的發(fā)生，無上訪事件發(fā)生，維護了醫(yī)院內、外部治安環(huán)境，有力促進了文明病區(qū)、和諧病區(qū)的建設。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作是院黨委長期開展的一項重要的基礎工作。自深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動以來，通過《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》、宣傳櫥窗、內部網絡開設專欄、病區(qū)黑板報等形式，及時宣傳活動進展情況，利用政工例會、支委會及時交流各黨支部、黨小組活動開展情況及好的經驗做法，活動的持續(xù)開展使廣大職工看到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，我院黨員創(chuàng)中爭新、爭中求進的積極性明顯增強，基層黨組織建設明顯加強，黨員干部隊伍素質明顯提高，較好地促進了醫(yī)院各項工作。

第四篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

呼市旅游局在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞以“創(chuàng)建‘五個好’先進基層黨組織、爭當‘五帶頭’優(yōu)秀共產黨員”為活動主題，以“打造一流首府城市、建設一流首府經濟”為活動載體，注重黨員領導干部帶頭、注重服務基層、注重推動業(yè)務工作，扎實有效的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得了明顯效果。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，不斷解放思想，更新觀念，務實進取，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，在打造為民、務實、高效、清廉機關的實踐中，在文明和諧的機關文化氛圍中，建功立業(yè)、爭當先鋒。

二、成立領導小組

為切實搞好我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨組成立局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，xx同志任組長，xxx同志、xx同志、xx同志任副組長，xx、xx、xx、xx任成員。領導小組要切實加強領導，搞好組織協調，超前安排好每個環(huán)節(jié)的工作，注意聽取各方面的意見和建議，及時發(fā)現和解決問題。各支部書記作為第一責任人要加強對活動的領導，負責活動具體組織工作。將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作為局目標績效考核的重要內容。

三、主要活動內容

（一）以“加強學習、提升素質”為載體，開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。建立完善政治業(yè)務學習制度，制定明確具體學習計劃，并采取請專家講、派出去學、實踐中練等方式方法，堅持學用結合，有效地提高了全體黨員、干部職工的思想覺悟和業(yè)務工作能力。

（二）創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五個好”優(yōu)秀黨員 先進基層黨組織的基本要求是努力做到“五個好”：一是領導班子好。全面落實科學發(fā)展觀，認真落實黨建工作責任制，班子團結協作、求真務實、改革創(chuàng)新、廉潔勤政，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是黨員隊伍好。嚴格黨內組織生活會制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)管，黨員有較強的黨性意識，講學習、講政治、講正氣，隊伍素質優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用突出。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，考核獎懲機制科學規(guī)范，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。開拓創(chuàng)新，求真務實，各項工作都能打頭陣、做標兵，成績突出，公認度高。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度在90%以上。優(yōu)秀共產黨員的基本要求是努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。重視學習、善于學習、終身學習，堅持學以致用、學用相長。深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺做到真學真懂真信真用；認真學習業(yè)務知識和現代化建設所需要的各方面知識，努力提高做好工作的本領，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位作出一流成績。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨、心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守本單位的規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

（三）“搭建平臺、服務民生”為載體，開展創(chuàng)建服務型黨組織活動。搭建宣傳平臺，通過中國北方旅游網和組織參加各種旅交會宣傳推介市內旅游景區(qū)和旅游企業(yè)；搭建交流平臺，組織部分旅游企業(yè)赴外地參加旅游活動，為其搭建與外地旅游企業(yè)交流平臺；搭建合作平臺，組織與包頭、山西等周邊城市進行區(qū)域旅游合作，為市內旅游企業(yè)搭建合作平臺；搭建規(guī)劃平臺，精心指導和組織編制哈素海旅游和海眼神泉旅游發(fā)展規(guī)劃等重點旅游規(guī)劃，加快重點景區(qū)開發(fā)建設；搭建招商平臺，利用旅交會等載體，積極主動開展旅游項目招商，為重點景區(qū)介紹招商對象；搭建提升平臺，完善旅游執(zhí)法大隊和旅游質監(jiān)所各項制度，依法規(guī)范旅游市場，加大旅游監(jiān)管服務力度。

（四）以“完善制度、增強團結”為載體，開展創(chuàng)建和諧型黨組織活動。健全完善各項規(guī)章制度，有效發(fā)揮制度的約束激勵作用；嚴肅工作紀律，局領導同志以身作則，率先垂范，急難險重任務沖在前，全局上下形成風清氣正、團結和諧、敢爭一流的工作氛圍。

（五）扎實開展黨建主題活動

2、以“五個好黨員”活動和“規(guī)范化黨支部”活動為契機，以“抓落實、求深化、見實效”為宗旨，全面加強局機關干部思想作風建設。結合工作實際，局黨組制定出了針對性強的活動計劃，從理論學習、班子建設、重點難點問題、黨風廉政建設、機關干部隊伍建設、機關作風建設六個方面抓好思想政治建設。堅持以增強干部“五種能力”為重點，結合我局實際狀況，努力探索和總結加強思想建設的途徑和經驗。在具體工作過程中，堅持以民主集中制為基礎，科學決策和管理為重點，制度建設為保障，力求在辦事中體現公開、公正、公平，讓群眾滿意，執(zhí)政意識和執(zhí)政能力不斷增強，做到了學習、團結、廉潔、勤政、務實，工作有創(chuàng)新。

3、在機關精神文明建設上，我局以“講文明、強素質、樹形象，爭做人民滿意公仆”為重點，認真貫徹國家旅游局《關于加強旅游行業(yè)精神文明建設的若干意見》精神。一是在機關普遍開展文明服務、人性化服務、細微服務等質量建設活動，全面提升旅游行業(yè)文明程度。繼續(xù)抓好行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，廣泛開展“青年文明號”、“文明示范窗口”等活動，深入推進精神文明建設、誠信建設，積極爭創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、文明職工，把旅游業(yè)建成傳播社會主義精神文明的堅強陣地和重要窗口。二是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展了公民道德素質教育，深入扎實地開展了機關干部道德教育和實踐活動，進一步加強了與企業(yè)的溝通和服務工作，更好地履行工作職責，促進了職能的充分發(fā)揮，有效促進了單位的作風建設，更好的為全市經濟建設和社會發(fā)展服務。三是在平時的學習和工作中，經常性的教育黨員、干部、職工要崇尚科學，增強抵制邪教的自覺性，確定了專職人員負責局機關和行業(yè)的反邪教工作。四是積極參加并圓滿完成了市直機關分配的其它工作。五是組織機關干部職工廣泛開展形式多樣、健康有益的文體活動，購置了象棋、圍棋、羽毛球、撲克等文體用品，組織參加了全市機關運動會并獲得了組織獎，極大豐富了全局職工的業(yè)余文體生活。

（六）抓好以黨建帶團建、帶工建、帶婦建工作。

1、呼市旅游局團支部在各級黨團組織的統(tǒng)一部署和領導下，深入踐行科學發(fā)展觀，積極開創(chuàng)團支部的建設活動，立足“三個服務”、發(fā)揮“三個優(yōu)勢”，以重大節(jié)日及紀念日為活動契機，開展“學雷鋒紀念日”活動，積極參加黨總支組織的各項體育活動；開展讀書活動，倡導《中國女孩文花枝》的宣教意義；參與“青年綠化行動”，響應“大青山生態(tài)建設”，參加綠化義務植樹等活動。積極與黨總支聯合開展各項公益、捐助、幫扶等活動，與內蒙古寶中旅行社的青年員工聯合為我局的扶貧點——武川縣德勝溝鄉(xiāng)吳守義溝村捐款14000余元。

2、今年，市旅游系統(tǒng)工會按照“圍繞中心、促進工作、活躍生活、凝聚人心”的工作思路開展了系列工作，有效的促進了機關各項工作的完成和旅游業(yè)的發(fā)展。加強學習，提高黨員干部的思想認識水平和業(yè)務工作能力。組織宣貫“三個代表”重要思想，十七大及十七屆四中、五中全會精神，旅游業(yè)務及法律、法規(guī)、規(guī)章制度。學習方式多樣，通過自學與集中學習、討論交流，進一步開拓視野。此外，開展豐富多彩的文體活動，如乒乓球、羽毛球等比賽，并獲優(yōu)秀組織獎。切實抓好離退休職工和特困職工的“兩節(jié)”慰問工作。

3、關愛婦女職工。每年進行一次體檢；“三八”節(jié)開展節(jié)日慶?；顒?，組織女職工進行棋類、撲克比賽；組織婦女同志參觀烏蘭夫紀念館；響應全民健身運動號召，在健身房聘請專業(yè)教練，指導系列健身運動。

四、程序步驟

（一）廣泛動員，安排部署

1.制定方案。傳達學習中央和自治區(qū)、市委有關創(chuàng)先爭優(yōu)文件精神，研究制定局黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。對基層黨支部和廣大黨員提出明確目標和要求，實現組織和黨員全覆蓋。2.動員部署。召開局機關動員會，進行安排部署，搞好思想發(fā)動。

3.組織學習。各黨支部組織黨員認真學習中央和自治區(qū)、市委相關文件，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

（二）公開承諾，履職踐諾

1.開展“公開承諾”活動?；鶎狱h組織和黨員要分別按照“五個好”和“五帶頭”的要求，結合工作實際和群眾需求做出承諾，機關支部采取適當方式向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。2.開展“能力提升”活動。各黨支部組織黨員結合崗位特點，深入開展“基本理論、基本業(yè)務、基本技能”三項基本功訓練，全面提高黨員干部的綜合素質和工作能力，督促黨員在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。

3.開展“履職踐諾”活動。一是黨組織和黨員圍繞承諾內容，制定目標承諾書，提高踐諾質量，確保群眾滿意。二是深化“優(yōu)化服務提效能”活動，改善作風，提高效率。

4.開展“組織創(chuàng)新”活動。一是創(chuàng)新黨務公開，逐步實行發(fā)展黨員公開等黨務公開制度，發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。二是建立黨員先鋒崗，通過佩戴黨徽，確定黨員責任區(qū)等形式，促進黨員作用的發(fā)揮。

（三）評選表彰，完善機制

1.樹立先進典型。對在爭優(yōu)活動中涌現出的先進支部和“五個好”優(yōu)秀共產黨員，深入挖掘典型事跡，組織開展學習交流，擴大先進典型影響力。

2.組織評選表彰。評選出先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員人選，通過篩選向市直機關工委推薦。

3.完善長效機制。全面回顧總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，認真梳理總結開展活動中行之有效的做法，并以制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

市旅游局通過開展有特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員的黨性覺悟得到了進一步提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，黨員領導干部的帶頭作用得到進一步發(fā)揮，旅游工作的層次和水平得到進一步提升。

五、今后努力方向

（一）健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)制度

以制度約束人、以制度管理人，逐步完善創(chuàng)先爭優(yōu)各項制度。把創(chuàng)先爭優(yōu)工作細化、量化、制度化，形成長效機制，并把它納入今后全年工作議程的范圍之內。根據實際情況，分析活動經驗，健全制度準則、豐富制度內容、創(chuàng)新制度載體、強化制度管理，突出創(chuàng)先爭優(yōu)的實際指導作用，在科學發(fā)展觀的實踐中充分體現出活動的價值。

（二）加強領導、持之以恒

堅持黨組領導、黨總支負責、黨支部具體抓的層層監(jiān)督機制，形成黨政領導齊抓共管、各科室負責人帶頭落實的制度；堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，注重理論聯系實際，做到及時發(fā)現問題、研究問題、解決實際問題，以解決各方面困難為突破口，做到知難而進；堅持民主集中制的原則，充分調動黨員干部群眾的積極性，走群眾路線，鼓勵他們主動參與到各項重大決策中來，廣泛聽取群眾代表意見，集思廣益、開拓視野；堅持落實到崗、責任到人，各項決策、制度堅決落實到黨員干部工作、生活、學習等方方面面中，推行首問責任制，誰的工作誰落實、監(jiān)督，確保有成效。

（三）豐富活動內容，創(chuàng)新活動方式 在原有創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、“五帶頭”優(yōu)秀黨員的活動基礎上，豐富活動內容，擴大參與人員的范圍，讓旅游企業(yè)的黨員也加入此項活動中。樹立典型事例、典型人物，以黨風促行風建設，在局機關“五帶頭”優(yōu)秀黨員的光輝典范下，企業(yè)員工也要效仿“五帶頭”“五表率”“五服務”“五進取”，積極維護旅游經營者和旅游消費者的合法權益。創(chuàng)新活動方式，積極倡響“事前監(jiān)管、理性消費”，在社區(qū)、學校、工廠等人口密集地區(qū)，開展“學、宣、傳、教”的活動，以重大節(jié)日、紀念日、宣傳日為契機，深入宣貫“五個好”“五帶頭”的重要內涵及指導實踐的重要意義。

第五篇：華亭鎮(zhèn)黨委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“回頭看”自查自糾報告

華亭鎮(zhèn)黨委關于開展

創(chuàng)先爭優(yōu)活動“回頭看”自查自糾材料

（2010年11月26日）

華亭鎮(zhèn)黨委

根據區(qū)委《關于抓緊做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動當前有關工作的通知》要求，我鎮(zhèn)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來的情況認真開展“回頭看”活動，并對照“十查”，緊密結合本鎮(zhèn)實際，認真查擺基層組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)方面存在的問題，仔細進行自評自糾，現將自查情況匯報如下。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的基本情況

1、基礎工作，穩(wěn)扎穩(wěn)打。按照區(qū)委的總體部署和要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，制定措施，穩(wěn)步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是完善機構，為活動開展提供保障。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長、其他黨員領導干部為成員的領導小組和指導組。在鎮(zhèn)財政不是很充裕的情況下優(yōu)先列支活動經費，購置辦公用品，抽調5名專職人員，做到機構、人員、辦公地點、辦公設備、經費“五到位”。二是科學謀劃，為活動開展指明方向。為進一步統(tǒng)一思想，我鎮(zhèn)結合實際，以“科學發(fā)展創(chuàng)先進，奮力趕超爭先鋒”為活動主題，認真制定落實意見和活動安排表。并以獨特創(chuàng)新的中心村為基礎，建立7個掛鉤聯系點，由包片黨委負責，把聯系點的全面建設作為目標管理考核的一項重要內容。三是狠抓落實，為活動開展加油助力。從營造活動氛圍著手，在鎮(zhèn)街中心顯眼的位置設立創(chuàng)先爭優(yōu)活動固定宣傳欄一個；張貼標語600多份，懸掛橫幅90多條。同時，運用廣播、手機信息、遠程教育網絡等載體，開辟專欄和專題節(jié)目，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署、要求、做法、經驗和成效?，F已自編華亭鎮(zhèn)簡報31期，在市簡報刊登信息1篇、區(qū)簡報刊登信息4篇。此外，大力培育先進典型，編輯先進人物增刊5期，我鎮(zhèn)云峰村黨委副書記許加建同志因事跡突出，參與“學身邊典型，當跨越先鋒”城廂區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)事跡報告會。

2、重點工作，創(chuàng)新推進。我鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)黨員中全面開展以“因事因人定諾、公示公開承諾、全心全意踐諾”為主要內容的的黨員承諾踐諾活動，有序有力推進活動重點工作。一是細化標準。結合學習實踐活動整改落實情況，采取入戶走訪、召開座談會、問卷調查、談心交心等形式，廣泛征求群眾對黨組織、黨員干部和黨員的意見建議，了解群眾所思所盼，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。共征求意見126條，歸納為民生、穩(wěn)定、衛(wèi)生等五個方面。在此基礎上，全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)先進標準208條，黨員爭優(yōu)秀標準675條。二是承諾踐諾。為給每位黨員增加踐諾壓力，增添踐諾動力，層層簽訂承諾書，并通過多種形式進行公示公開，廣泛接受社會監(jiān)督。全鎮(zhèn)農村黨組織、黨員已簽訂承諾書1550多份，涉及項目工作、社會穩(wěn)定、計劃生育等五個方面，具體承諾事項達1800多條。全鎮(zhèn)35個村（居）黨組織采取在村務公開欄公示承諾、無線載播宣傳、召開組織大會等形式，向廣大群眾公布黨組織和黨員承諾書。同時，要求黨員佩戴黨徽、掛牌亮崗，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、活動成效，實實在在。我鎮(zhèn)黨委在鞏固學習實踐科 2 學發(fā)展觀活動成果的同時，圍繞當前中心工作，緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，承諾踐諾，求真務實，取得初步成效。一是推進科學發(fā)展。積極響應“奮戰(zhàn)150天，全力打好六大戰(zhàn)役”的號召，圍繞“轉變作風見作為，項目一線促發(fā)展”主題活動，推行“一線工作法”，組織“項目無阻礙施工工作隊”，發(fā)揮“5+

2、白加黑”精神，打好項目攻堅戰(zhàn)，今年1-10月財政收入9848萬元，達全年指標85.56%；固定投資8.09億元，達全年指標78.93%；生產總值56.188億元個，占全年指標81.43%。二是促進社會和諧。在全鎮(zhèn)各村吹響平安喇叭，安裝電子監(jiān)控，同時組織鎮(zhèn)村巡邏隊伍，保一方平安。認真開展生活困難黨員的調查摸底和信息建庫工作，做好慰問幫扶老干部、老黨員、老模范以及生活困難黨員工作，送去黨內關懷。大力引進生態(tài)項目，打好環(huán)木蘭溪沿岸養(yǎng)殖場拆除戰(zhàn)役，爭創(chuàng)省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是服務人民群眾。大力推進便民基礎設施建設，現已完成農村飲水“村村通”和農村客運站工程。整修一樓辦事大廳，完善工作流程和辦事程序，方便人民群眾。狠抓黨員干部思想作風、學風、生活作風和工作作風建設，進一步提高黨員干部綜合素質、辦事能力、工作效率和服務群眾的能力。四是加強基層組織。全面推廣“168”農村基層黨建工作模式，健全完善黨員教育、管理、服務、關懷的長效機制，并創(chuàng)新推行中心村制度，深化強村帶弱村活動，拓展“為民服務崗”服務范圍，同時堅持每季度一次由企業(yè)主和黨支部書記參加的季談會、編制《華亭鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作簡報》、逢年過節(jié)舉辦“關懷外來員工，3 服務企業(yè)發(fā)展”系列活動等制度，深化“黨旗在企業(yè)飄揚，黨員在崗位閃光”主題實踐活動，提升黨建工作水平?，F已新發(fā)展黨員117人； 澗口、萬坂、平坂3個村第二批村級組織活動場所建設已全面完成，其余5個村將于12月份竣工驗收。

二、存在的問題和不足

（一）活動對象存在問題

1、工學矛盾比較突出。由于部分黨員干部存在“一人多崗”的工作模式，工作任務重、繁、雜，導致思想上不夠重視，延誤了踐行承諾的期限。

2、政策理論水平不夠高。雖然平時鎮(zhèn)村兩級黨委通過座談、宣傳等方式促進大全鎮(zhèn)黨員在學習上的主動性，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。

3、與當前工作結合不夠緊密。由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動還處于第一階段，尚需進一步探索加深活動進程的工作方法。部分單位不能將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前工作緊密結合起來，以活動促進工作的力度還不夠大，成效不明顯。

4、創(chuàng)新意識不足。有部分年輕黨員，易放本本主義的錯誤，而少部分工作幾十年的老黨員缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。

5、工作方式不夠科學。具體工作習慣于依靠行政命令擺布工作，不善于把行政手段、政策引導和市場調節(jié)相結合；在抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求，注重充分 4 準備，忽視猛撲猛干；對某些突發(fā)性事件的處理鐵硬手段和鐵手腕，存在畏難情緒。

6、領導點評與踐諾情況銜接不夠緊密。領導點評形式靈活多樣，沒有固定時間和特定場所，與黨組織和黨員踐諾情況銜接不夠緊密。

（二）鎮(zhèn)指導組存在問題

1、指導員理論水平較低，指導不夠到位，不夠有力。

2、工作經驗不多，點子少，常規(guī)的指導檢查較多，創(chuàng)新不夠。

三、下一步改進措施

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對黨員干部來說意義重大，是關系執(zhí)政興國的頭等大事，對我鎮(zhèn)所有黨員干部來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。

1、加強學習，提高素質。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，與時俱進，開拓創(chuàng)新。只有刻苦學習整治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；只有努力鉆研業(yè)務知識，才能不斷提高工作效率；只有認真學習先進典型精神，才能永葆黨員的先進性和純潔性。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務 5 必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名黨員，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻于群眾工作。

3、提升水平，爭創(chuàng)佳績。加強業(yè)務知識的攻關，練好內功，不斷提升為民服務水平，黨員要走在前列、干在實處、做出樣子，落實工作責任、把握工作重點、抓住關鍵環(huán)節(jié)，當好排頭兵，真正使“五帶頭”落實在工作中，重在平時，重在關鍵，大膽俱進，與時創(chuàng)新，勇于吃苦，勤于奮斗，創(chuàng)一流業(yè)績，為我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展做出新的貢獻。

4、注重全局，和諧發(fā)展。服從組織安排，不爭榮譽，不搶位子，在完成上級對自己傳達的任務的同時，積極參與農村和企業(yè)的社會實踐，協助完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務，保持黨員先進性，強化宗旨意識，誠心誠意的為群眾謀利益，努力完成組織安排的工作任務。

在今后的階段，要進一步深入學習踐行承諾鞏固成果，針對存在的問題加強改進，力爭到年底60%的黨組織綜合評議滿意率達90%以上，做到“五個好”，黨員干部要身體力行實踐“五帶頭”、扎實工作，踐行承諾，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動全鎮(zhèn)經濟社會工作任務的圓滿完成。