第一篇：學(xué)院2018年工作部署大會(huì)講話稿

學(xué)院2018年工作部署大會(huì)講話稿

各位老師，同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是回顧總結(jié)學(xué)院XX年的工作，安排部署2018年的工作任務(wù)，動(dòng)員全院教職員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)推進(jìn)學(xué)院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。下面，我講三個(gè)問題。

一、XX年工作回顧

一年來，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)定不移貫徹姓黨原則、培育優(yōu)勢(shì)特色、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，全面完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。主要表現(xiàn)在以下十個(gè)方面：

（一）聚焦十九大，學(xué)習(xí)貫徹不斷深入

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，在省委組織部有力指導(dǎo)下，學(xué)院黨委把承辦省管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓實(shí)抓好。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，精心制定工作方案，多次召開工作協(xié)調(diào)會(huì)，從組織水平、后勤保障、服務(wù)質(zhì)量等方面用心用力用情籌備，確保主管部門和參訓(xùn)學(xué)員滿意。省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)鄧向陽(yáng)，省委常委、省紀(jì)委書記、省監(jiān)察委員會(huì)主任劉惠，省委常委、zd委書記姚玉舟先后親臨學(xué)院出席開班式并作主題報(bào)告。連續(xù)舉辦了3期省管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班，培訓(xùn)近600名省管干部，得到省領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，受到主管部門和參訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng)，充分展示了學(xué)院干部培訓(xùn)實(shí)力和良好社會(huì)形象。學(xué)院黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)集中收看黨的十九大開幕會(huì)盛況，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告，并進(jìn)行專題輔導(dǎo)。學(xué)院專家學(xué)者第一時(shí)間在安徽廣播電視臺(tái)、《安徽日?qǐng)?bào)》等省內(nèi)主流新聞媒體發(fā)文發(fā)聲，先后到省直單位和市縣、省屬企業(yè)等宣講黨的十九大精神30多場(chǎng)次。制定了學(xué)院《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神實(shí)施方案》，扎實(shí)做好黨的十九大精神“三進(jìn)”工作。分別在主體班次開設(shè)新專題6個(gè)，組織開發(fā)新課11門，編寫《邁入新時(shí)代、著力新發(fā)展》教材。全院上下迅速行動(dòng)、聚焦聚力，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍，取得良好效果。

（二）認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表，迎評(píng)工作成效顯著

XX年國(guó)務(wù)院頒布了《行政學(xué)院工作條例》（國(guó)務(wù)院令第x號(hào)）。從XX年開始，中組部、人社部、教育部、國(guó)家行政學(xué)院等四部委組成督查評(píng)估組，每年評(píng)估10家左右省級(jí)行政學(xué)院，向國(guó)務(wù)院作專題匯報(bào)，XX年對(duì)我省進(jìn)行督查評(píng)估。省委省政府高度重視，李國(guó)英省長(zhǎng)主持召開省政府第116次常務(wù)會(huì)議，專題研究學(xué)院工作，提出明確要求。省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)鄧向陽(yáng)親自出席督查評(píng)估情況通報(bào)會(huì)并講話。學(xué)院堅(jiān)持以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促發(fā)展，集中人員、集中時(shí)間、集中辦公，一周一報(bào)告、半月一調(diào)度、一月一檢查，做到職責(zé)到位、分工到位、工作到位。加強(qiáng)硬件建設(shè)，投入x萬元，實(shí)施了智慧教室、應(yīng)急實(shí)訓(xùn)室、影像制作中心、多功能報(bào)告廳、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、校園環(huán)境整治等重點(diǎn)工程項(xiàng)目。完善臺(tái)賬資料，整理歸集檔案資料x盒、材料匯編9卷，新制定和修訂制度19個(gè)，形成翔實(shí)的匯報(bào)材料。嚴(yán)格按照“五個(gè)一”要求，精心組織、精細(xì)實(shí)施，扎實(shí)做好迎評(píng)各項(xiàng)工作，受到督查評(píng)估組的高度肯定。在國(guó)家四部委組織的督查評(píng)估中，學(xué)院被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。在XX年全國(guó)行政學(xué)院院長(zhǎng)會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

（三）強(qiáng)化核心職能，干部培訓(xùn)創(chuàng)新發(fā)展

緊緊圍繞省委省政府工作中心，服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，持續(xù)推進(jìn)班次體系、學(xué)科體系、課程體系、教材體系建設(shè)。一年來，學(xué)院干部培訓(xùn)工作得到省委省政府和國(guó)家行政學(xué)院高度重視和大力支持，省領(lǐng)導(dǎo)鄧向陽(yáng)、劉惠、劉莉、姚玉舟、方春明、邵國(guó)荷、肖超英、鄭宏和國(guó)家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)陳立、周文彰等來院講學(xué)、作報(bào)告、調(diào)研指導(dǎo)工作達(dá)20余次。全年舉辦各類培訓(xùn)班次82個(gè)，組織境外培訓(xùn)團(tuán)組8個(gè)，共培訓(xùn)5055人，較年初計(jì)劃提高了12個(gè)百分點(diǎn)。提升培訓(xùn)層次，完善班次體系。新增市廳級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)班等主體班次7個(gè)。加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)，新建政府管理重點(diǎn)學(xué)科團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)定不移將黨的政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等新時(shí)代黨的建設(shè)新要求和省委省政府重大決策部署等納入教學(xué)培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，積極推進(jìn)新課開發(fā)、精品課程建設(shè)、教材編寫等工作。全年開發(fā)新課17門，評(píng)選精品課程3門、優(yōu)秀課程11門，獲全國(guó)行政學(xué)院系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)共建共享網(wǎng)絡(luò)課程2門，編寫教材3部。大量運(yùn)用研討式、案例式、情景模擬式、互動(dòng)式教學(xué)，形成現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地和異地教學(xué)基地“雙向推動(dòng)”。推進(jìn)專業(yè)化班主任隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)員管理服務(wù)水平。干部培訓(xùn)工作受到參訓(xùn)學(xué)員、調(diào)學(xué)單位和社會(huì)有關(guān)方面的廣泛好評(píng)。加強(qiáng)對(duì)市級(jí)行政學(xué)院業(yè)務(wù)指導(dǎo)，出臺(tái)了《安徽行政學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)對(duì)省轄市行政學(xué)院業(yè)務(wù)指導(dǎo)的意見》，召開全省行政學(xué)院工作座談會(huì)暨信息化建設(shè)會(huì)議，院領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)到6個(gè)地市行政學(xué)院調(diào)研,有力促進(jìn)了全省行政學(xué)院系統(tǒng)的交流與合作。

（四）穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模，學(xué)歷教育內(nèi)涵提升

堅(jiān)持以市場(chǎng)就業(yè)為導(dǎo)向，穩(wěn)中求進(jìn)為原則，特色凝練為重點(diǎn)，質(zhì)量提升為核心，強(qiáng)化招生—培養(yǎng)—就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。招收普高新生x人，綜合報(bào)到率達(dá)x%，連續(xù)7年保持在x%以上。優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，對(duì)24個(gè)招生專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了調(diào)整。持續(xù)推進(jìn)教學(xué)“質(zhì)量工程”項(xiàng)目建設(shè)，立項(xiàng)省級(jí)“質(zhì)量工程”項(xiàng)目8類13項(xiàng)。組織編寫規(guī)劃教材3部。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)，建成7個(gè)、在建6個(gè)，實(shí)現(xiàn)6個(gè)系全覆蓋。在做好院內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)和學(xué)生資助工作基礎(chǔ)上，評(píng)選、表彰國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金獲得者1812人次、省級(jí)雙優(yōu)生x人，安排學(xué)生資助經(jīng)費(fèi)x萬元。強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，舉辦了學(xué)院2018屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽暨創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，榮獲全省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽暨創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)和最佳組織獎(jiǎng)。利用互聯(lián)網(wǎng)及新媒體技術(shù)，扎實(shí)做好大學(xué)生思想政治教育，深入開展心理健康危機(jī)排查工作。XX屆畢業(yè)生就業(yè)率為x%，超過全省同類院校平均水平。全年師生在國(guó)家級(jí)和省級(jí)大賽中獲一等獎(jiǎng)2個(gè)、二等獎(jiǎng)9個(gè)、三等獎(jiǎng)15個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)6個(gè)，充分展示了學(xué)院的優(yōu)秀教學(xué)成果，提高了社會(huì)知名度和美譽(yù)度。

（五）建設(shè)新型智庫(kù)，科研咨詢?cè)傩型黄?/p>

作為“安徽省公共政策研究評(píng)估中心”（為全省重點(diǎn)培育智庫(kù)），學(xué)院秉承“科研決定水平、咨詢決定地位”理念，大力開展公共政策第三方評(píng)估，著力為省委省政府提供高質(zhì)量高水平的決策咨詢服務(wù)。受省人大常委會(huì)委托，開展了產(chǎn)品質(zhì)量法執(zhí)法檢查第三方評(píng)估，得到全國(guó)人大常委會(huì)的高度評(píng)價(jià)，受到多家媒體廣泛關(guān)注和充分認(rèn)可。受省政府委托，參與了醫(yī)改醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)研，開展了全省市級(jí)政務(wù)服務(wù)績(jī)效、“四送一服”等第三方評(píng)估，受到省政府好評(píng)。李國(guó)英省長(zhǎng)召開專題會(huì)議，親自聽取我院等部門關(guān)于安徽省城鄉(xiāng)醫(yī)保管理體制改革調(diào)研情況的匯報(bào)。受中宣部委托，開展了金寨縣文化小康指標(biāo)體系研究，研究報(bào)告獲中宣部、省委宣傳部肯定性批示。全年共開展公共政策第三方評(píng)估項(xiàng)目10個(gè)，獲國(guó)家級(jí)和省部級(jí)課題16項(xiàng)，立項(xiàng)市廳級(jí)課題12項(xiàng)，出版學(xué)術(shù)著作2部，獲全國(guó)行政學(xué)院第四屆優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)4個(gè)。在重大課題研究、公共政策第三方評(píng)估、研究成果評(píng)比上創(chuàng)歷年新高。“安徽省公共政策研究評(píng)估中心”入選中國(guó)智庫(kù)索引首批智庫(kù)（我院與中共中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院同批入選）。院辦學(xué)術(shù)刊物質(zhì)量和社會(huì)影響力進(jìn)一步提升，《華東經(jīng)濟(jì)管理》被評(píng)為“XX年度中國(guó)國(guó)際影響力優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊”“第六屆華東地區(qū)優(yōu)秀期刊”，《安徽行政學(xué)院學(xué)報(bào)》刊物復(fù)合影響因子穩(wěn)步提升，《經(jīng)濟(jì)管理》專刊（網(wǎng)刊）總下載量保持在8個(gè)?？傲校幱　锻钫㈤啞匪烷喖汀秾W(xué)員建言》共13期。

（六）注重內(nèi)培外引，隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步增強(qiáng)

堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來與走出去、內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)、專職與兼職“三個(gè)結(jié)合”，持續(xù)打造教學(xué)培訓(xùn)、科研咨詢、管理服務(wù)“三支團(tuán)隊(duì)”。加強(qiáng)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)，重新申報(bào)學(xué)院崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例并獲批，組織開展了教師和實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、專業(yè)技術(shù)和工勤技能崗位晉級(jí)以及“雙師型”教師認(rèn)定等工作。全年有1人入選省級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選、3人獲高校優(yōu)秀青年人才支持計(jì)劃項(xiàng)目，有11人晉升高級(jí)、12人晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有61人通過第一批次專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)評(píng)審，有30人獲得“雙師型”教師資格。推進(jìn)掛職鍛煉、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作，選派5名干部駐村幫扶，安排3名干部外出掛職鍛煉，組織和推薦105名干部教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，干部在線學(xué)習(xí)通過率100%。加大人才引進(jìn)力度，面向社會(huì)公開引進(jìn)42名高素質(zhì)人才。積極拓寬參政議政渠道，推薦上報(bào)了1名省黨代表、2名省政協(xié)委員、1名省政府參事和1名合肥市政協(xié)委員、1名包河區(qū)人大常委人選。

（七）加大投入力度，辦學(xué)條件明顯改善

積極爭(zhēng)取省財(cái)政支持，多方籌措建設(shè)資金，持續(xù)推進(jìn)中校區(qū)干部培訓(xùn)主基地和西校區(qū)學(xué)歷教育主基地建設(shè)。XX年省財(cái)政批復(fù)學(xué)院預(yù)算為x萬元，其中：財(cái)政撥款安排支出x萬元，較上年增加x萬元。學(xué)院綜合平衡“三年財(cái)政滾動(dòng)規(guī)劃”，在保證項(xiàng)目建設(shè)預(yù)算持續(xù)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，將新型智庫(kù)—公共政策評(píng)估中心建設(shè)、學(xué)生公寓樓建設(shè)等支出項(xiàng)目列入了財(cái)政預(yù)算和三年規(guī)劃。XX年?duì)幦∈∝?cái)政追加我院各項(xiàng)投資達(dá)x多萬元。全年投入x萬元，實(shí)施了迎評(píng)系統(tǒng)工程、機(jī)關(guān)黨委黨員活動(dòng)中心、學(xué)生實(shí)訓(xùn)室、校園監(jiān)控系統(tǒng)、體育設(shè)施設(shè)備等重點(diǎn)裝修改造工程項(xiàng)目，以及三校區(qū)暑期維修工程；新建讀者書吧，新購(gòu)圖書1萬多冊(cè)，集成各類可用數(shù)據(jù)庫(kù)30個(gè)。校園數(shù)字化、信息化水平進(jìn)一步提升，智慧學(xué)院建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

（八）厚植服務(wù)理念，效能建設(shè)持續(xù)加力

堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以開展效能建設(shè)“主題年”活動(dòng)為主要載體，打“組合拳”，出“聚合力”。結(jié)合學(xué)院發(fā)展實(shí)際，扎實(shí)開展了“效能建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)，把加強(qiáng)效能建設(shè)與改進(jìn)工作作風(fēng)、完成年度重點(diǎn)工作任務(wù)、推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等有機(jī)結(jié)合，抓作風(fēng)提效能，提效能促發(fā)展。全年班子成員深入教學(xué)培訓(xùn)一線、學(xué)院幫扶點(diǎn)、干部掛職所在地等調(diào)研累計(jì)超過190天。大力推行院務(wù)公開，在校園網(wǎng)公布了學(xué)院年度預(yù)算、決算和“三公經(jīng)費(fèi)”財(cái)政撥款支出預(yù)算，“三公經(jīng)費(fèi)”執(zhí)行情況良好，對(duì)其他事項(xiàng)做到應(yīng)公開盡公開。加強(qiáng)明查暗訪，全年組織開展重要節(jié)點(diǎn)督查、“酒桌辦公”專項(xiàng)整治督查、效能督查等11次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)整改。持續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)全覆蓋，新制定學(xué)院黨委《巡察工作實(shí)施辦法（試行）》等制度，并將133項(xiàng)工作制度匯編成冊(cè)，印發(fā)各部門執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行文會(huì)管理、保密管理、人財(cái)物管理、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備等各項(xiàng)制度，從規(guī)范抓起、向?qū)嵦幇l(fā)力，內(nèi)部管理服務(wù)質(zhì)量、后勤保障能力水平明顯提升，為推進(jìn)學(xué)院事業(yè)新發(fā)展提供了重要保證。學(xué)院效能建設(shè)工作受到省直效能辦的高度評(píng)價(jià)，在XX年度省直機(jī)關(guān)效能建設(shè)“雙十案例”評(píng)選中獲“最佳典型案例”，在貫徹《行政學(xué)院工作條例》督查評(píng)估中得到督查評(píng)估組的好評(píng)。

（九）踐行學(xué)院精神，文明創(chuàng)建扎實(shí)推進(jìn)

圍繞創(chuàng)建省文明單位，深入踐行“忠誠(chéng)融和創(chuàng)新卓越”的學(xué)院精神，堅(jiān)持不懈抓好文明創(chuàng)建工作。持續(xù)加強(qiáng)和諧法治平安安徽建設(shè)宣傳教育，積極參加省直機(jī)關(guān)舉辦的扶貧日、讀書月、主題演講、征文評(píng)選、健身走等系列活動(dòng)。與包河區(qū)蕪湖路街道友誼社區(qū)等開展黨建聯(lián)盟，組織開展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)。充分發(fā)揮“三會(huì)一團(tuán)”、學(xué)生社團(tuán)等平臺(tái)載體作用，開展校園文化建設(shè)活動(dòng)、團(tuán)學(xué)活動(dòng)百余場(chǎng)。做好學(xué)院ww、綜治、消防安全工作，強(qiáng)化安全教育、應(yīng)急演練和日常檢查，做到人防、物防、技防三位一體。全年在三校區(qū)舉辦消防演練和防震減災(zāi)避險(xiǎn)疏散演練3場(chǎng)（共有3000人參與），開展安全檢查30起，消除安全隱患16處。加大考核考評(píng)工作力度，評(píng)選平安部門（單位）10個(gè)、示范平安班級(jí)12個(gè)、示范平安宿舍24個(gè)。深入走訪慰問困難黨員、老黨員、掛職干部，認(rèn)真落實(shí)離退休人員政治待遇和生活待遇。全年校園平安穩(wěn)定和諧。先后有6個(gè)集體（個(gè)人）在省直機(jī)關(guān)評(píng)先評(píng)優(yōu)中獲得表彰，為學(xué)院爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

（十）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，黨建工作縱深發(fā)展

壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。調(diào)整完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作創(chuàng)特色”，扎實(shí)開展了“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育和專題警示教育。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度。全年舉行黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)15次，每期學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)均被省直機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)刊載。推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，舉辦了基層黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班（培訓(xùn)支部書記、委員170人），建立了黨員信息庫(kù)（完成全院620名黨員信息采集工作），加強(qiáng)了各黨總支、黨支部紀(jì)檢工作隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按規(guī)定要求發(fā)展黨員（全年發(fā)展預(yù)備黨員59名）。全年完成學(xué)院機(jī)關(guān)黨委和5個(gè)黨總支、20個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，受到省直機(jī)關(guān)工委考核組的好評(píng)。認(rèn)真履行省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)，全面落實(shí)省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》。深入研究制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，超額完成年度干部培訓(xùn)任務(wù)。堅(jiān)持把人才工作納入黨委議事日程，統(tǒng)籌抓好學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴(yán)治學(xué)、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治院。年初召開部署會(huì)，簽訂責(zé)任書，細(xì)化分解任務(wù)；年中院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，集中督查指導(dǎo)，持續(xù)跟蹤問效；年底進(jìn)行述職評(píng)議考核。全力支持和保障省紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展工作，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)。創(chuàng)新工作舉措，從學(xué)院相關(guān)職能部門抽調(diào)12名業(yè)務(wù)骨干，協(xié)同省紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，對(duì)學(xué)院2個(gè)單位開展巡察試點(diǎn)工作。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，組織基建（修繕）工程內(nèi)審21項(xiàng)和外審14項(xiàng)，審減金額329萬元；同時(shí)對(duì)2個(gè)職能處室和1個(gè)二級(jí)單位進(jìn)行了預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。省紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參加學(xué)院黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)等重要會(huì)議，對(duì)干部選拔任用、人才引進(jìn)、職稱評(píng)聘等工作和招生錄取、基建維修、物資采購(gòu)、財(cái)物管理、科研經(jīng)費(fèi)使用等環(huán)節(jié)，實(shí)行全面監(jiān)督。加強(qiáng)工青婦、九三學(xué)社學(xué)院基層委等組織建設(shè)，堅(jiān)持不懈抓好群團(tuán)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作。著力脫貧攻堅(jiān)，投入幫扶資金80多萬元，全體院處級(jí)干部分別與王寨村111戶貧困戶和店西村4戶貧困戶結(jié)對(duì)幫扶，先后有30個(gè)黨總支、黨支部接力“扶貧班車”，赴幫扶點(diǎn)開展主題黨日活動(dòng)，受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姾迷u(píng)。被幫扶的店西村已出列，王寨村結(jié)對(duì)戶中已有102戶順利脫貧。學(xué)院被評(píng)為“XX年度優(yōu)秀省直保密工作協(xié)作組組長(zhǎng)單位”，榮獲XX年度機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)課題調(diào)研論文二、三等獎(jiǎng)。

回顧一年來的工作實(shí)踐，全院上下齊心協(xié)力、真抓實(shí)干，各項(xiàng)事業(yè)都取得了良好的成績(jī)。但我們也清醒地看到，工作中還存在一些問題與不足，學(xué)院發(fā)展也還面臨不少困難和挑戰(zhàn)。一是干部培訓(xùn)質(zhì)量和水平尚需進(jìn)一步提升；二是學(xué)歷教育因歷史形成的“成人教育辦普高教學(xué)點(diǎn)”的問題亟需深入調(diào)研論證、著力破解；三是科研咨詢研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用還要加大力度；四是全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)，從嚴(yán)治學(xué)、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治院仍需常抓不懈。問題所在是工作所向，我們必須高度重視，采取有針對(duì)性的措施，切實(shí)加以解決。

二、2018年主要工作

今年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，也是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，做好全年各項(xiàng)工作意義重大。

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以服務(wù)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽建設(shè)為主題，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和省第十次黨代會(huì)精神，繼續(xù)實(shí)施質(zhì)量立院、特色興院、開放活院、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，不忘初心、堅(jiān)定信心、勠力同心，用新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動(dòng)，奮力開創(chuàng)學(xué)院工作新局面。

（二）主要指標(biāo)

.完成各類干部培訓(xùn)4000人次。做優(yōu)主體班次，做特委托班次，做好境外班次，推動(dòng)干部培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展。

2.穩(wěn)定普高招生規(guī)模，提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，畢業(yè)生就業(yè)率超過全省同類院校平均水平。

3.爭(zhēng)取省部級(jí)以上研究項(xiàng)目15項(xiàng)左右，出版學(xué)術(shù)著作2部，提升研究能力和水平。

4.開展決策咨詢課題研究和第三方評(píng)估項(xiàng)目共8項(xiàng)，編印《皖政參閱》送閱件和《學(xué)員建言》共8期。

5.開發(fā)干部培訓(xùn)新專題10個(gè)，評(píng)選干部培訓(xùn)精品課程2門，編寫干部培訓(xùn)教材3部；新建精品資源共享課程2門，編寫學(xué)歷教育教材3部，爭(zhēng)取省“質(zhì)量工程”項(xiàng)目穩(wěn)中有升。

6.安排70名左右干部職工參加進(jìn)修訪學(xué)、掛職鍛煉，引進(jìn)15名高層次人才。

7.推進(jìn)兩個(gè)主基地建設(shè)和校園綠化、美化、亮化、信息化工程建設(shè)。

8.進(jìn)一步抓好黨建和發(fā)展，綜合考核保持同類單位先進(jìn)行列。

9.深入推進(jìn)校園文化建設(shè)，創(chuàng)建省文明單位。

0.校園平安穩(wěn)定，責(zé)任事故零發(fā)生。

（三）重點(diǎn)工作

.堅(jiān)守姓黨原則，進(jìn)一步抓好理論武裝。緊扣“一條主線”（把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神貫穿到學(xué)院工作全過程各方面），圍繞省委“大學(xué)習(xí)、大宣講、大培訓(xùn)、大調(diào)研、大落實(shí)”部署要求，持續(xù)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。堅(jiān)持以黨委中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，以院處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真做好十九大精神宣講工作，積極組織專家教授在省內(nèi)外主流新聞媒體發(fā)文發(fā)聲，深入省直單位、市縣、省屬企業(yè)等宣講。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好院內(nèi)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)工作。發(fā)揮院處級(jí)干部示范帶頭作用，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)培訓(xùn)需求調(diào)研、科研咨詢課題調(diào)研、辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新調(diào)研等。堅(jiān)持“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”，充分調(diào)動(dòng)各方面人才的積極性創(chuàng)造性，全面貫徹落實(shí)省委省政府各項(xiàng)決策部署，大力推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新。

2.圍繞中心任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)干部培訓(xùn)創(chuàng)新。堅(jiān)持以“四大體系”（班次體系、學(xué)科體系、課程體系、教材體系）建設(shè)為抓手，繼續(xù)推進(jìn)“四個(gè)創(chuàng)新”（培訓(xùn)理念、內(nèi)容、方式方法和運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新），深入做好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神“三進(jìn)”工作。堅(jiān)持規(guī)模、層次、質(zhì)量和效益協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持不懈將全面深化改革、新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（修訂版）等省委省政府重大決策部署納入教學(xué)培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，高質(zhì)量地辦好主體班次，有選擇高質(zhì)量地辦好委托班次，提升干部培訓(xùn)質(zhì)量、效益和社會(huì)影響力。加強(qiáng)教研部和重點(diǎn)學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮其基地、平臺(tái)、橋梁、智庫(kù)四大專業(yè)優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)新課開發(fā)、精品課程建設(shè)、教材編寫等工作。大量運(yùn)用研討式、案例式、情景模擬式、互動(dòng)式教學(xué)，形成現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地和異地教學(xué)基地“雙向推動(dòng)”，增強(qiáng)教學(xué)培訓(xùn)的時(shí)代性、針對(duì)性和實(shí)效性。持續(xù)推進(jìn)專業(yè)化班主任隊(duì)伍建設(shè)，健全完善質(zhì)量監(jiān)督保障機(jī)制，促進(jìn)評(píng)學(xué)評(píng)教評(píng)管有機(jī)結(jié)合,提升學(xué)員管理服務(wù)工作科學(xué)化水平。通過舉辦行政學(xué)院系統(tǒng)工作座談會(huì)、學(xué)術(shù)研討會(huì)和開展課題研究、師資培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)資源共享、交流合作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)《行政學(xué)院工作條例》督查評(píng)估反饋意見整改落實(shí)。

3.深化內(nèi)涵建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)學(xué)歷教育基礎(chǔ)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、課程設(shè)置模式、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式，健全完善招生—培養(yǎng)—就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。整合教學(xué)資源，堅(jiān)持報(bào)考率、就業(yè)率為重要導(dǎo)向，調(diào)整專業(yè)設(shè)置和招生計(jì)劃，做好專業(yè)設(shè)置調(diào)整規(guī)劃。創(chuàng)新招生舉措，加大招生宣傳力度，建立激勵(lì)約束機(jī)制，扎實(shí)做好分類考試招生和普通高考招生工作。健全完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，推進(jìn)教學(xué)信息化建設(shè)，提高教學(xué)管理的質(zhì)量和水平。強(qiáng)化大學(xué)生社會(huì)責(zé)任教育，提升學(xué)生“雙創(chuàng)”能力和服務(wù)社會(huì)水平。注重運(yùn)用新媒體新技術(shù)，推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)相互融合，增強(qiáng)工作的感染力和吸引力。完善評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)機(jī)制，選樹優(yōu)秀學(xué)生典型，著力培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)資助政策，嚴(yán)格規(guī)范評(píng)審程序，提高大學(xué)生資助工作的精準(zhǔn)性和科學(xué)性。健全工作制度，加強(qiáng)日常教育管理，持續(xù)推進(jìn)學(xué)生管理體系和服務(wù)體系建設(shè)。深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。積極爭(zhēng)取省委省政府及相關(guān)部門大力支持，著手研究推進(jìn)學(xué)歷教育辦學(xué)體制改革調(diào)整。

4.發(fā)掘優(yōu)勢(shì)資源，進(jìn)一步增強(qiáng)科研咨詢能力。加強(qiáng)決策咨詢能力建設(shè)，統(tǒng)籌運(yùn)用院內(nèi)和社會(huì)資源，走開放性、特色化、質(zhì)量型科研咨詢發(fā)展之路。聚焦黨的十九大提出的重大戰(zhàn)略部署，聚焦省委省政府實(shí)施五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（修訂版）、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等中心工作，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論研究與闡釋工作，加強(qiáng)重大課題研究，多出精品力作。堅(jiān)持以課題項(xiàng)目為抓手，帶動(dòng)科研咨詢團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重課題質(zhì)量和成果轉(zhuǎn)化。實(shí)施以重點(diǎn)學(xué)科、重大課題、重大咨詢成果為核心的精品工程戰(zhàn)略，推進(jìn)科研項(xiàng)目由注重?cái)?shù)量向數(shù)質(zhì)并重轉(zhuǎn)變，由較低層級(jí)向高層次轉(zhuǎn)變。扎實(shí)推進(jìn)全省重點(diǎn)培育智庫(kù)建設(shè)，進(jìn)一步打響公共政策第三方評(píng)估品牌，著力為省委省政府決策提供高質(zhì)量高水平的資政報(bào)告。調(diào)整完善科研咨詢激勵(lì)約束機(jī)制、科研咨詢成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。實(shí)施期刊品牌發(fā)展戰(zhàn)略，探索創(chuàng)新期刊管理體制機(jī)制，加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升《華東經(jīng)濟(jì)管理》《安徽行政學(xué)院學(xué)報(bào)》《經(jīng)濟(jì)管理》專刊（網(wǎng)刊）質(zhì)量和社會(huì)影響力，實(shí)現(xiàn)《皖政參閱》送閱件、《學(xué)員建言》量質(zhì)齊升。

5.提高專業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持以師資隊(duì)伍為主體，行政管理和服務(wù)保障隊(duì)伍為兩翼，繼續(xù)實(shí)施學(xué)科帶頭人支持計(jì)劃、重點(diǎn)學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃、中青年骨干培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)支持教研人員參加社會(huì)調(diào)研、鼓勵(lì)支持中青年骨干參加國(guó)內(nèi)外進(jìn)修訪學(xué)和掛職鍛煉。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，堅(jiān)持“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，做好干部選拔任用、輪崗交流等工作。按照“五個(gè)過硬”要求，堅(jiān)持在多元傳承中打造“對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)高強(qiáng)、清正廉潔”的院處級(jí)班子和“四鐵”干部隊(duì)伍。堅(jiān)持以人才項(xiàng)目建設(shè)為基礎(chǔ)，著力培養(yǎng)教學(xué)科研咨詢業(yè)務(wù)骨干。制定學(xué)院職稱評(píng)審辦法（標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定）、晉級(jí)評(píng)審辦法、聘期考核辦法，推進(jìn)崗位晉級(jí)工作常態(tài)化，建立激勵(lì)與約束有效結(jié)合的機(jī)制，研究推行聘期制。加強(qiáng)教師職業(yè)道德和師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師“用學(xué)術(shù)講政治”的能力。我們要堅(jiān)定不移講政德，堅(jiān)定不移講師德，堅(jiān)定不移講公德。統(tǒng)籌推進(jìn)干部培訓(xùn)班主任隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)歷教育教學(xué)管理、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)行政管理和后勤服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)內(nèi)部管理服務(wù)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。加大高層次人才引進(jìn)力度。健全完善干部培養(yǎng)選拔機(jī)制、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、干部管理監(jiān)督機(jī)制。

6.積極爭(zhēng)取支持，進(jìn)一步加大基本建設(shè)力度。抓投入是硬道理，沒有投入就沒有發(fā)展。按照學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)中校區(qū)干部培訓(xùn)、西校區(qū)學(xué)歷教育“兩個(gè)主基地”建設(shè)。實(shí)施西校區(qū)學(xué)生公寓樓等重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)。成立工作組，制定實(shí)施方案，加快西校區(qū)閑置農(nóng)用地變性利用相關(guān)工作。依法推進(jìn)南區(qū)問題妥善解決。發(fā)揮現(xiàn)有資源利用效益，提高基礎(chǔ)設(shè)施的承載力和保障力，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。推進(jìn)智慧學(xué)院建設(shè)，加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)施、管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提升校園數(shù)字化、信息化水平。推進(jìn)“花園式”單位建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施校園綠化、美化、亮化工程，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。

7.嚴(yán)格內(nèi)部管理，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)提高效能。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“31條”精神以及學(xué)院十五條實(shí)施辦法，在省委組織開展的以“查問題、出硬招、改徹底”為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)大排查中，針對(duì)形式主義、官僚主義頑疾，緊密聯(lián)系學(xué)院工作實(shí)際，擺表現(xiàn)、找差距、定舉措、真整改、建機(jī)制。全面落實(shí)直接聯(lián)系服務(wù)群眾、定期接待群眾來訪、文會(huì)管理、財(cái)務(wù)管理、保密管理等制度，持之以恒抓作風(fēng)帶教風(fēng)促學(xué)風(fēng)樹院風(fēng)。開展“效能建設(shè)質(zhì)量年”活動(dòng)，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向、任務(wù)導(dǎo)向、考核導(dǎo)向，堅(jiān)持打“組合拳”、出“聚合力”。認(rèn)真落實(shí)效能建設(shè)“十項(xiàng)制度”，健全完善各部門（單位）工作流程和工作規(guī)范，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《安徽省直機(jī)關(guān)效能問責(zé)辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院《關(guān)于違反改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)規(guī)定行為的責(zé)任追究辦法》，完善通報(bào)、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制。

8.優(yōu)化育人環(huán)境，進(jìn)一步打造特色校園文化。強(qiáng)化文化引領(lǐng)功能，堅(jiān)持在打造學(xué)院務(wù)實(shí)創(chuàng)新開放包容的新形象中發(fā)揮引領(lǐng)作用，在凝聚全院上下干事創(chuàng)業(yè)的精氣神中發(fā)揮引領(lǐng)作用，在建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)教風(fēng)院風(fēng)中發(fā)揮引領(lǐng)作用。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，牢牢把握學(xué)院發(fā)展的政治方向，自覺把講政治貫穿于黨內(nèi)政治文化建設(shè)全過程各方面，認(rèn)真學(xué)好講好用好積極健康的黨內(nèi)政治文化。加強(qiáng)法治文化建設(shè)，增強(qiáng)憲法意識(shí)，強(qiáng)化法治理念、法治思維，堅(jiān)持依法決策、依法辦事，深入開展憲法等學(xué)習(xí)宣傳教育，營(yíng)造濃厚法治氛圍。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，通過開展課題研究、召開座談會(huì)、舉辦書畫展、演講比賽等活動(dòng)，打造具有時(shí)代特征、學(xué)院特色的廉政文化體系。加強(qiáng)和諧文化建設(shè)，積極探索新舉措、新模式、新機(jī)制，不斷改進(jìn)和提高內(nèi)部管理服務(wù)質(zhì)量和水平，以扎實(shí)工作爭(zhēng)和諧穩(wěn)定，以優(yōu)良作風(fēng)創(chuàng)和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持以人為本，廣泛開展校園文化建設(shè)活動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化學(xué)院良好的育人環(huán)境。

9.豐富平臺(tái)載體，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建。圍繞創(chuàng)建省文明單位目標(biāo)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措，加大學(xué)院文明創(chuàng)建工作力度。進(jìn)一步加強(qiáng)“三會(huì)一團(tuán)”、學(xué)團(tuán)陣地和有關(guān)宣傳載體建設(shè)，積極參加省直單位舉辦的賽事活動(dòng)，在院內(nèi)廣泛開展豐富多彩的團(tuán)學(xué)活動(dòng)、文體活動(dòng)。深入踐行“忠誠(chéng)融和創(chuàng)新卓越”的學(xué)院精神，運(yùn)用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、讀書演講比賽、書畫比賽、大學(xué)生辯論賽、系列征文等形式，扎實(shí)開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。充分利用和發(fā)揮院史館、出版刊物、校園網(wǎng)、廣播站、文化長(zhǎng)廊、宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地作用，探索制作和推送內(nèi)容準(zhǔn)確、形式豐富、感染力強(qiáng)的微信微博等教學(xué)宣傳產(chǎn)品，多方位立體化宣傳黨的十九大精神。開展慶祝改革開放40周年系列活動(dòng)。認(rèn)真組織國(guó)防教育學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)院ww、綜治、消防安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行安全穩(wěn)定包保責(zé)任制。優(yōu)化定期排查與適時(shí)研判工作機(jī)制，抓實(shí)專題教育、日常檢查、應(yīng)急演練，完善人防、物防、技防工作體系。統(tǒng)籌學(xué)院各類人員利益關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，建設(shè)平安校園、和諧學(xué)院。

0.突出政治建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、提高政治能力，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入。強(qiáng)化黨委管黨治黨主體責(zé)任，壓緊壓實(shí)各部門（單位）主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，把從嚴(yán)治黨要求與從嚴(yán)治院方針結(jié)合起來，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“五個(gè)純粹”。持續(xù)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，健全完善“年初部署、年中督查、年底考評(píng)”工作機(jī)制，從嚴(yán)治學(xué)、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治院。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)院基層黨組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，持續(xù)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。積極協(xié)助和支持省紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展工作，充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)處、機(jī)關(guān)紀(jì)委等職能作用，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深入開展巡察和審計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。細(xì)化實(shí)化黨建工作考核指標(biāo)體系，把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作為對(duì)部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。按要求推進(jìn)學(xué)院共青團(tuán)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作，充分發(fā)揮工青婦和關(guān)工委等組織作用，完善“黨建帶群建、群建促黨建”工作機(jī)制。帶著感情和責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作，積極發(fā)揮老同志獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用；帶著耐心、愛心和孝心，認(rèn)真落實(shí)離退休人員各項(xiàng)待遇，竭誠(chéng)為老同志做好服務(wù)。著力脫貧攻堅(jiān)，按期完成幫扶村王寨村“村出列、戶脫貧”等重點(diǎn)幫扶工作任務(wù)。

按省委統(tǒng)一部署要求，穩(wěn)妥扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革工作。機(jī)構(gòu)改革是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，需積極穩(wěn)妥、有力有序進(jìn)行，蹄疾步穩(wěn)。堅(jiān)決做到講政治、講大局、講紀(jì)律，決不能亂發(fā)議論、隨意評(píng)說。我們要一如既往地認(rèn)真履職盡責(zé)，抓好學(xué)院的事、干好學(xué)院的活，不等待、不懈怠、不松勁，更加嚴(yán)格要求、更加嚴(yán)格管理、更加嚴(yán)格監(jiān)督。

（四）具體實(shí)事

.新建1幢學(xué)生公寓樓。

2.啟用西校區(qū)學(xué)生公寓B樓。

3.維修改造中校區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

4.更新三校區(qū)文體活動(dòng)設(shè)施。

5.推進(jìn)西校區(qū)老舊小區(qū)改造。

6.組織骨干教師和行管干部赴境內(nèi)外培訓(xùn)。

三、抓好工作的幾點(diǎn)要求

前不久，全國(guó)兩會(huì)勝利閉幕。這次全國(guó)兩會(huì)具有重大的政治意義和深遠(yuǎn)的歷史影響，我們要嚴(yán)格按照省委的部署要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話和全國(guó)兩會(huì)精神，堅(jiān)決以“三嚴(yán)三實(shí)”的要求抓好全年各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

一要旗幟鮮明講政治。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是馬克思主義中國(guó)化最新成果。要持續(xù)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，深刻把握其核心要義和豐富內(nèi)涵、時(shí)代背景和歷史貢獻(xiàn)、理論特色和實(shí)踐要求，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要提高政治能力。政治能力是黨員干部第一位的能力。旗幟鮮明講政治，增強(qiáng)政治洞察力，鍛造政治執(zhí)行力。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要保持政治定力。學(xué)院“姓黨”是學(xué)院工作的根本原則。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹李國(guó)英省長(zhǎng)對(duì)學(xué)院工作的重要指示精神，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)政治自覺。用黨性原則統(tǒng)領(lǐng)一切教學(xué)活動(dòng)、一切科研活動(dòng)、一切辦學(xué)活動(dòng)，讓黨的旗幟在學(xué)院高高飄揚(yáng)。

二要與時(shí)俱進(jìn)勇創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。要?jiǎng)?chuàng)新辦學(xué)理念。秉承“教學(xué)決定生存、科研決定水平、咨詢決定地位、質(zhì)量決定興衰、制度決定成敗”理念，堅(jiān)定不移把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作為根本要求，以更好地服務(wù)于現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽建設(shè)。要?jiǎng)?chuàng)新工作舉措。干部培訓(xùn)重在“解渴管用”，增強(qiáng)時(shí)代性、針對(duì)性和實(shí)效性，讓學(xué)員坐得住、聽得進(jìn)、學(xué)得會(huì)、用得上；學(xué)歷教育重在“立德樹人”，加強(qiáng)理想信念教育，突出學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)；科研咨詢重在“有為有位”，多出快出精品力作，著力為省委省政府決策提供高質(zhì)量高水平的資政報(bào)告。要?jiǎng)?chuàng)新運(yùn)行機(jī)制。調(diào)整完善教學(xué)科研咨詢管理機(jī)制，健全完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制與管理監(jiān)督機(jī)制。充分調(diào)動(dòng)各方面人才的積極性創(chuàng)造性，大力推進(jìn)各項(xiàng)工作機(jī)制創(chuàng)新。

三要堅(jiān)持不懈抓落實(shí)。千招萬招，不抓落實(shí)就是虛招。要有真抓的實(shí)勁。抓落實(shí)既是一種政治責(zé)任，也是一種思想境界，更是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的優(yōu)秀品質(zhì)。要按照省委綜合考核要求，根據(jù)學(xué)院工作安排，細(xì)化分解部門（單位）任務(wù)，推行“日常工作流程化、重點(diǎn)工作臺(tái)帳化”，做只爭(zhēng)朝夕的行動(dòng)者、腳踏實(shí)地的實(shí)干家。要有敢抓的狠勁。抓落實(shí)絕不會(huì)輕輕松松就能實(shí)現(xiàn)。要敢于較真碰硬，勇于挑最重的擔(dān)子，不搞無原則的“你好我好大家好”的一團(tuán)和氣。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有崗必有責(zé)、有責(zé)要有為、有為才有位，對(duì)履責(zé)不力、工作失職的部門（單位）和個(gè)人，要嚴(yán)厲追責(zé)問責(zé)。要有善抓的巧勁。角度決定高度。抓落實(shí)要抓準(zhǔn)主要矛盾，分清輕重緩急，靈活運(yùn)用不同方式方法。要不畏難、勤思考、多觀察，善于貼近實(shí)際、善于總結(jié)提煉、善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，一事接著一事干、一茬接著一茬抓，健全督查、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，持之以恒，久久為功。

四要堅(jiān)定不移保廉潔。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。要經(jīng)常對(duì)標(biāo)對(duì)表。時(shí)時(shí)處處用黨章黨規(guī)要求自己、檢查自己、對(duì)照自己，彌補(bǔ)思想認(rèn)識(shí)上的不足，清除行動(dòng)作為上的污垢，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要嚴(yán)格守紀(jì)守規(guī)。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“31條”精神以及學(xué)院十五條實(shí)施辦法，嚴(yán)格按原則辦事、按規(guī)矩辦事、按制度辦事、按程序辦事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”（尤其是我們?cè)禾幖?jí)干部），敢于接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。要做到慎獨(dú)慎微。不論在私底下、無人時(shí)、細(xì)微處，都能心存敬畏、手握戒尺，不放縱、不越軌、不逾矩?！胺e善之家，必有余慶”，要正家風(fēng)、嚴(yán)家教，管好家屬子女，樹立好的家風(fēng)家規(guī)。堅(jiān)持按本色做人、按角色辦事，正確處理公與私、義與利、苦與樂、親與清的關(guān)系，始終做到以信仰、實(shí)干、人格立身。

各位老師，同志們：

幸福都是奮斗出來的，惟奮斗者進(jìn)，惟奮斗者強(qiáng)，惟奮斗者勝。站在新的起點(diǎn)上，全院上下要切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，繼續(xù)高揚(yáng)“發(fā)展團(tuán)結(jié)奮斗”的旗幟，深入踐行“忠誠(chéng)融和創(chuàng)新卓越”的學(xué)院精神，更加謙虛謹(jǐn)慎、更加精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、更加奮發(fā)有為，不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，以新氣象新作為推進(jìn)學(xué)院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為決勝全面建成小康社會(huì)、建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：工作部署大會(huì)講話稿

篇一：集團(tuán)2016年工作部署會(huì)議講話稿

集團(tuán)2016年工作部署會(huì)議講話稿

集團(tuán)2016年工作部署會(huì)議講話稿

同志們：

今天我們?cè)谶@里召開2016年工作部署會(huì)議，主要是認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和省委九屆十次、十一次、十二次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹總書記系列重要講話和來閩考察重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)集團(tuán)重組六年來的工作，充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)經(jīng)過六年奮斗取得的成果，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展信心，并對(duì)集團(tuán)未來三年的發(fā)展進(jìn)行謀劃部署。下面我代表集團(tuán)黨委董事會(huì)講幾點(diǎn)意見。

一、重組六年主要工作

（一）推動(dòng)大貿(mào)易發(fā)展，構(gòu)建綜合貿(mào)易服務(wù)商地位。

重組前我們進(jìn)出口貿(mào)易總額為5.72億美元，這幾年我們重視大貿(mào)易建設(shè)，積極推進(jìn)貿(mào)易方式轉(zhuǎn)變，改變過去單純以業(yè)務(wù)員經(jīng)營(yíng)為主的傳統(tǒng)貿(mào)易方式，以公司整體團(tuán)隊(duì)的形式深入市場(chǎng)，多渠道、多方式拓展與大企業(yè)的合作，形成相互依存、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展；同時(shí)，調(diào)整進(jìn)出口商品結(jié)構(gòu)，加大機(jī)電產(chǎn)品等高科技含量、高附加值的商品出口，拓展木材等大宗商品進(jìn)口。通過出口與進(jìn)口結(jié)合、外貿(mào)與內(nèi)貿(mào)結(jié)合，不斷擴(kuò)大貿(mào)易規(guī)模，2010年我們進(jìn)出口總額突破10億美元大關(guān)，2013年進(jìn)出口總額實(shí)現(xiàn)12.66億美元，比重組前翻了一番多，初步構(gòu)建福建大型貿(mào)易服務(wù)商地位。預(yù)計(jì)全年將實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外貿(mào)易總額82.1億元人民幣，其中進(jìn)出口總額11億美元，同比下降13.3%；國(guó)內(nèi)貿(mào)易14.6億元人民幣（已扣除福建南紡），增長(zhǎng)28.9%。

（二）打造整車進(jìn)出口平臺(tái)，轉(zhuǎn)變貿(mào)易發(fā)展方式。

（三）建設(shè)總部經(jīng)濟(jì)大樓，全面提升綜合實(shí)力。

（四）發(fā)展花卉園林產(chǎn)業(yè)，形成多元戰(zhàn)略格局。

花卉園林產(chǎn)業(yè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)總公司劃轉(zhuǎn)外貿(mào)集團(tuán)后確立的主業(yè)之一。近年來，集團(tuán)抓住我省深入實(shí)施生態(tài)省戰(zhàn)略、加快生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)“百姓富、生態(tài)美”發(fā)展目標(biāo)

（五）合理進(jìn)行資本運(yùn)作，增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。

集團(tuán)權(quán)屬福建南紡是傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型紡織企業(yè)，發(fā)展空間受到很大局限。今年以來，根據(jù)省政府戰(zhàn)略決策部署，集團(tuán)加大加快福建南紡重大資產(chǎn)重組推進(jìn)工作，在上市公司重組政策、審批制度出現(xiàn)重大改革變化的情況下，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，與省能源集團(tuán)通力協(xié)作、密切配合，精心組織，周密籌劃，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行方案審核、修改、報(bào)批和信息披露，同時(shí)確保福建南紡在重組期間做到人員穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、市場(chǎng)穩(wěn)定，做好安全生產(chǎn)、環(huán)保核查、業(yè)務(wù)整合等相關(guān)工作，確保了重組工作高效、有序、順利、平穩(wěn)推進(jìn)，今年7月11日福建南紡重組事項(xiàng)獲中國(guó)證監(jiān)會(huì)正式核準(zhǔn)，圓滿完成了南紡的整合重組，實(shí)現(xiàn)了南紡資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整，為南紡轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造了新條件，為省能源集團(tuán)產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大創(chuàng)造了新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了股權(quán)價(jià)值巨大增值，成效十分顯著。

（六）深化企業(yè)改革改制，建立充滿活力經(jīng)營(yíng)機(jī)制。

（七）強(qiáng)化管控能力建設(shè)，提升集團(tuán)管理水平。

（八）弘揚(yáng)“三謀”精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

集團(tuán)重組以來我們堅(jiān)持精神文明與物質(zhì)文明一起抓,倡導(dǎo)全體員工牢固樹立“三謀”、“兩做”的精神理念，做人誠(chéng)實(shí)要做到“三心”：謙卑的心、感恩的心、善良的心；做事認(rèn)真要做到“三心”：信心、恒心、耐心，以此作為企業(yè)文化的重要組成部分，促進(jìn)全體員工從自己做起，從本職崗位做起,努力做到“三自”(自覺學(xué)習(xí)、自我管理、自主

創(chuàng)新),“三會(huì)”(會(huì)干、會(huì)說、會(huì)寫),“三效”(效率、效果、效益), “三個(gè)工作狀態(tài)”（激情工作、健康工作、快樂工作），“四個(gè)良好習(xí)慣”(文明禮貌、誠(chéng)實(shí)守信、自覺學(xué)習(xí)、廉潔節(jié)儉)，全集團(tuán)形成講和諧、講文明、講貢獻(xiàn)、想干事、干好事、干成事的良好氛圍，構(gòu)建風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的良好局面。2012年集團(tuán)獲省委宣傳部、省委組織部、省總工會(huì)、省經(jīng)貿(mào)委、省國(guó)資委等11個(gè)部門聯(lián)合授予“2009-2011福建省企業(yè)文化建設(shè)示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

（九）抓好領(lǐng)導(dǎo)表率，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

重組以來，我們高度重視抓好班子自身及成員的思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉五大方面建設(shè)，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全集團(tuán)反腐倡廉體系，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。始終堅(jiān)持黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作兩手抓、兩促進(jìn)，積極開展建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)，不斷提高廉潔從業(yè)意識(shí)和拒腐防變能力。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和引領(lǐng)帶動(dòng)作用，實(shí)踐使我們感到，黨風(fēng)黨建的核心是領(lǐng)導(dǎo)表率，領(lǐng)導(dǎo)表率抓好了，就能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就能形成好的風(fēng)氣，黨風(fēng)黨建各項(xiàng)工作就能落到實(shí)處、見到實(shí)效，為此我們十分強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好表率，突出領(lǐng)導(dǎo)自覺，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部提高“三力”(學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、自制力)，當(dāng)好“三個(gè)表率”（學(xué)習(xí)表率、創(chuàng)新表率、自律表率）、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)創(chuàng)新”（創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作、創(chuàng)新業(yè)績(jī)），增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維能力。今年以來，我們按照中央和省委要求，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確定了“開門搞教育、轉(zhuǎn)風(fēng)促發(fā)展”的活動(dòng)主題，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，廣泛征求群眾意見，立行立改，即知即改，在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生、嚴(yán)格制度、創(chuàng)新管理等方面取得了實(shí)實(shí)在在的成效，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣，企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)

重組六年，我們?nèi)〉昧宿D(zhuǎn)變發(fā)展方式的階段性成果，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期工作目標(biāo)，構(gòu)建了良好的戰(zhàn)略發(fā)展格局。這些成績(jī)的取得，得益于省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于省國(guó)資委和省市有關(guān)部門的大力支持。在具體實(shí)踐中，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

1、戰(zhàn)略與文化。重組前集團(tuán)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不夠合理，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一，盈利能力較弱，面對(duì)這一情況，我們創(chuàng)新發(fā)展思路，調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，從全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的高度，確立了“大貿(mào)易、大項(xiàng)目、大資本運(yùn)作”三大發(fā)展戰(zhàn)略，確立了“為國(guó)家謀貢獻(xiàn)、為集團(tuán)謀發(fā)展、為員工謀利益”和“做人誠(chéng)實(shí)、做事認(rèn)真”的“三謀”、“兩做”企業(yè)文化。戰(zhàn)略是企業(yè)之眼，提振信心；文化是企業(yè)之魂，凝聚人心。我們這幾年正是因?yàn)橹贫饲逦钠髽I(yè)戰(zhàn)略和鮮明的企業(yè)文化，并堅(jiān)定不移地推進(jìn)，整個(gè)集團(tuán)才呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

3、團(tuán)結(jié)與表率。我們之所以取得這些成績(jī)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，還在于我們班子團(tuán)結(jié)一心、同心同德，大家心往一處想，勁往一處使；各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用和引領(lǐng)帶動(dòng)作用，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭擔(dān)當(dāng)協(xié)作，帶頭廉潔自律；全體員工辛勤工作，緊密配合，團(tuán)結(jié)拼搏，能戰(zhàn)斗，能奉獻(xiàn)，形成了推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大合力。

三、當(dāng)前存在的困難和問題

重組六年，集團(tuán)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但在發(fā)展過程中仍面臨著一些困難和問題：

1、轉(zhuǎn)型發(fā)展問題。經(jīng)過近幾年的努力，集團(tuán)“三大”戰(zhàn)略基本得以實(shí)現(xiàn)，在轉(zhuǎn)變發(fā)展 篇二：2012年公司工作部署會(huì)議上的講話

2012年**公司工作部署會(huì)議上的講話 公司副總經(jīng)理 某經(jīng)理

(2012年2月13日)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

我們今天召開這次會(huì)議事關(guān)我們今后的發(fā)展，意義重大。剛才，***同志已經(jīng)全面的總結(jié)了去年工作中取得的成績(jī)，并從中找到了存在的一些問題，還進(jìn)一步對(duì)今年的工作做了部署。

大家都有所了解，房地產(chǎn)開發(fā)工作已經(jīng)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，有的已經(jīng)宣布解散，但我們還能坐在這里說明公司的能力是很強(qiáng)的，同時(shí)也說明我們?nèi)蝿?wù)的艱巨。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們生活水平不斷的提高，改善居住條件已成為廣大群眾的迫切需求，這對(duì)我們來說是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。我們要瞄準(zhǔn)市場(chǎng)打出自己的品牌。下面我就目前公司狀況談?wù)勛约旱膸c(diǎn)意見。

一、抓住機(jī)遇，不斷針對(duì)消費(fèi)者需求逐步加強(qiáng)住房條件的改善。

現(xiàn)在我們要抓住消費(fèi)者的心理需求，在住房條件改善上找到突破口。根據(jù)消費(fèi)者對(duì)住房的需求進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解消費(fèi)者心中所需，根據(jù)他們的要求綜合公司本身的實(shí)際情況，打造屬于消費(fèi)者自己的滿意住房。公司要根據(jù)需求建造

符合消費(fèi)者要求的戶型，這樣不但滿足了消費(fèi)者的要求,而且還減少了不必要的損失。

現(xiàn)在消費(fèi)者購(gòu)房環(huán)境也是關(guān)注的焦點(diǎn)。一是內(nèi)部環(huán)境，在這一方面我們要做到細(xì)致，住房?jī)?nèi)的墻壁是否符合標(biāo)準(zhǔn)，窗戶、玻璃是否有污點(diǎn)、灰塵，地面是否平整干凈，房間格局是否合理，以及房間采光度等一系列的問題我們都要考慮在內(nèi)。二是外部環(huán)境，也就是軟景設(shè)施，我們的目的就是打造一個(gè)環(huán)境優(yōu)雅的住宅小區(qū)，健身設(shè)施、石制桌凳、涼亭、噴泉水池、花草綠樹搭配得當(dāng)，在消費(fèi)者勞累了一天之后能夠有個(gè)散步休息的好地方。

住宅區(qū)的業(yè)務(wù)服務(wù)水平同樣也是消費(fèi)者的關(guān)注對(duì)象。例如，住宅區(qū)的安保問題，顧客住在這里存不存在安全隱患；住宅區(qū)的公共設(shè)施能否及時(shí)維護(hù)與修理；住房?jī)?nèi)的水電設(shè)備能否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，物業(yè)部門能否及時(shí)有效的處理顧客的問題等，我們都應(yīng)考慮全面。我們要建造一個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化、住宅環(huán)境優(yōu)美化，物業(yè)管理制度化、服務(wù)貼心化的家園式住宅小區(qū)。只有真正的從消費(fèi)者的實(shí)際需要出發(fā)公司才能站的住腳，才能在競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利。

二、注重公司形象，打造一家讓群眾信得過的企業(yè)。形象與信任度是一個(gè)公司的臉面，公司的每個(gè)員工都要維護(hù)公司的形象對(duì)客戶要以誠(chéng)相待。現(xiàn)在有一些開發(fā)商存在亂拆亂建、住房質(zhì)量不過關(guān)的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了房地產(chǎn)開發(fā)

公司的形象，他們的行為不僅損害了群眾利益，而且還遭到了當(dāng)?shù)厝罕姷膹?qiáng)烈不滿。

我們公司要堅(jiān)決杜絕這些現(xiàn)象的發(fā)生，面對(duì)拆遷問題要耐心細(xì)致，以補(bǔ)償損失為基礎(chǔ)，積極地與群眾進(jìn)行溝通，進(jìn)行協(xié)調(diào)找到解決問題的最好辦法，有必要時(shí)可以請(qǐng)政府出面解決問題，不得采用強(qiáng)硬措施。對(duì)于我們的住房要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，質(zhì)量決定一切，沒有質(zhì)量做基礎(chǔ)再美觀的住房也只能是擺設(shè)。在施工過程中要嚴(yán)格施工程序，嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè)，堅(jiān)決杜絕偷工減料的現(xiàn)象。

同時(shí)公司還要堅(jiān)持誠(chéng)信原則，誠(chéng)信待人，我們要確保交到消費(fèi)者手中住房是最好的，是質(zhì)量過關(guān)的，以誠(chéng)信贏得客戶的支持和擁護(hù)，我們要堅(jiān)持“顧客就是上帝”的信條，時(shí)刻提醒自己，以滿足消費(fèi)者的需求為己任，對(duì)待消費(fèi)者要真誠(chéng)，要以事實(shí)說話，贏得消費(fèi)者的好評(píng)，從而進(jìn)一步提高公司業(yè)績(jī)。對(duì)外要樹立公司良好的形象，在公司內(nèi)部可以設(shè)立舉報(bào)電話、以及舉報(bào)信箱等，為消費(fèi)者提供良好服務(wù)環(huán)境，對(duì)舉報(bào)的信息要及時(shí)調(diào)查處理，認(rèn)真對(duì)待，用真心、用實(shí)際行動(dòng)解決消費(fèi)者的困難。這不僅解決了消費(fèi)者的難題，還進(jìn)一步拉進(jìn)了公司與消費(fèi)者的關(guān)系，有利于公司信譽(yù)度的提高。

三、加強(qiáng)公司亮點(diǎn)建設(shè)，對(duì)自己的產(chǎn)品進(jìn)行合理的宣傳。去年我們公司的業(yè)績(jī)?cè)谌h來說是相當(dāng)不錯(cuò)的，這對(duì)我

們公司來講是一種優(yōu)勢(shì)，我們要充分利用這一優(yōu)勢(shì)，要讓消費(fèi)者都了解我們公司的真正的實(shí)力。

我們公司是一個(gè)充滿活力的精英團(tuán)隊(duì)，多為年輕的骨干力量，專業(yè)技術(shù)過硬，各部門經(jīng)理有思想有經(jīng)驗(yàn)，公司員工責(zé)任心強(qiáng)、自主創(chuàng)新能力強(qiáng)素質(zhì)高。公司在住房銷售方面，積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，放低房?jī)r(jià)，鼓勵(lì)中低收入家庭購(gòu)房，并規(guī)定購(gòu)買中上層住房的每層每平方米可享有300元、500元600元等不同的優(yōu)惠政策，同時(shí)根據(jù)購(gòu)買住房的戶型大小，還有不同的獎(jiǎng)勵(lì)形式。我們公司的住房質(zhì)量高、結(jié)構(gòu)合理，設(shè)備安全、設(shè)施齊全，還有優(yōu)越的物業(yè)管理，為消費(fèi)者提供貼心的服務(wù)。

要提高公司的知名度與影響力，自身過硬的同時(shí)，還要充分利用廣播、電視、報(bào)紙以及宣傳單等媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳，宣傳我們的企業(yè)以及我們的購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，讓更多的人注意我們的企業(yè)，了解我們的企業(yè)。我們還可以利用手機(jī)短信息的方式，宣傳我們公司所采取的購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。公司每年還要積極參加社會(huì)慈善事業(yè)，捐資助學(xué)，這也是一種宣傳方式。我們要向消費(fèi)者大張旗鼓地宣揚(yáng)我們的公司，讓公司成為消費(fèi)者關(guān)注的焦點(diǎn)。

四、各部門要積極地配合，通力合作，實(shí)現(xiàn)公司的輝煌發(fā)展。

一個(gè)公司的發(fā)展靠這些因素還是不夠的，最重要的還是

我們公司要打造一個(gè)重質(zhì)量、講服務(wù)、重形象、講誠(chéng)信的房地產(chǎn)開發(fā)公司，要在房地產(chǎn)行業(yè)中要擁有自己的亮點(diǎn)，要成為房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的領(lǐng)跑人。新的一年充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)一致、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為公司的明天共同努力奮斗！篇三：新學(xué)期教學(xué)工作部署會(huì)議講話稿

新學(xué)期教學(xué)工作部署會(huì)議講話稿

新學(xué)期教學(xué)工作部署會(huì)議講話稿

同志們：

今天，我們?nèi)w教職員工滿懷美好希望，充滿奮斗豪情在此隆重集會(huì)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹區(qū)教育局2月7日會(huì)議精神，全面總結(jié)回顧上學(xué)期工作，研究部署下學(xué)期工作，表彰先進(jìn)、謀劃將來。區(qū)教育局對(duì)這次會(huì)議非常重視，書記（局長(zhǎng)）親臨會(huì)議，稍后還將作重要講話,請(qǐng)大家認(rèn)真記錄，用心領(lǐng)悟，全面抓好貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，我先講兩大方面意見。

一、客觀總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，正視差距和不足，進(jìn)一步提升自信心、增強(qiáng)成就感、認(rèn)識(shí)嚴(yán)峻性。

（一）取得成績(jī) 2012年是我校選址、規(guī)劃、設(shè)計(jì)的開篇之年，2013年是我校建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)展的關(guān)鍵之年，學(xué)校建設(shè)順利實(shí)現(xiàn)3月土建進(jìn)場(chǎng)、5月底封頂、8月底完工，8月份完成班子組建、招生聘師，9月1日順利開學(xué)、開學(xué)后正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重大目標(biāo)。開學(xué)后我校全體教職員工咬定目標(biāo)、團(tuán)結(jié)一心、埋頭苦干、奮力拼搏，不斷開拓創(chuàng)新，超越自我，追求卓越，在短短時(shí)間，贏得了家長(zhǎng)信任、領(lǐng)導(dǎo)滿意、同行稱贊，圓滿完成了既定各項(xiàng)工作任務(wù)，主要表現(xiàn)在：

一是圓滿完成市、區(qū)兩級(jí)重要會(huì)議觀摩工作以及省市專題調(diào)研工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予高度評(píng)價(jià)。1月3日區(qū)委書記張xx、區(qū)長(zhǎng)劉xx率區(qū)委擴(kuò)大會(huì)議參會(huì)人員觀摩、1月8日和9日市委書記藍(lán)xx、市長(zhǎng)王xx分別率市委擴(kuò)大會(huì)議a、b兩組參會(huì)人員觀摩、1月16日區(qū)人大常委會(huì)副主任張xx和副區(qū)長(zhǎng)趙xx率區(qū)人大和政協(xié)兩會(huì)參會(huì)人員觀摩、1月18日區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)胡xx率全區(qū)老干部情況通報(bào)會(huì)觀摩等活動(dòng)；12月6日曹局長(zhǎng)陪同省教育評(píng)估院副院長(zhǎng)周xx蒞臨學(xué)校視察幼兒園建設(shè)工作、11月30日省報(bào)社《xx教育主編》張xx一行四人蒞臨考察蘇派名校聯(lián)盟加盟工作、11月16日費(fèi)局長(zhǎng)陪同市教育督導(dǎo)室副主任吳xx視察學(xué)校建設(shè)情況、10月9日曹局長(zhǎng)陪同原區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)、現(xiàn)市商務(wù)局長(zhǎng)光華等領(lǐng)導(dǎo)視察為民辦實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施情況、9月20日分管教育李瑞華副區(qū)長(zhǎng)蒞臨視察學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)情況、12月26日曹局長(zhǎng)率領(lǐng)全區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)、教育局分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人視察教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作，每次視察各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我們能在短短時(shí)間完成建設(shè)、開學(xué)工作并且運(yùn)轉(zhuǎn)正常、學(xué)校管理水平不斷提升給予高度贊揚(yáng),認(rèn)為我們創(chuàng)造了第一的奇跡；二是學(xué)校發(fā)展躍上新平臺(tái)。通過反復(fù)磋商、多次匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)考察，12月20日省廳、省社在常州舉辦蘇派名校聯(lián)盟論壇暨授牌儀式，學(xué)校被省教育廳、xx教育報(bào)刊總社授予“蘇派名校聯(lián)盟學(xué)?！?；三是創(chuàng)建工作取得新進(jìn)展。被區(qū)委、區(qū)政府表彰為xx區(qū)文明單位（全區(qū)學(xué)校僅三家并參加了1月29日區(qū)委、區(qū)政府召開的目標(biāo)總結(jié)表彰大會(huì)作為先進(jìn)代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)）；12月17日順利通過宿遷市優(yōu)質(zhì)幼兒園驗(yàn)收、成為宿遷市合格心理咨詢室創(chuàng)建免檢單位，在市文明單位和省平安校園初驗(yàn)中獲得很高評(píng)價(jià)；四是參加各級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)捷報(bào)頻傳。榮獲區(qū)教育系統(tǒng)重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)單位，在“廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)周”競(jìng)賽中《小水滴大勤廉》舞蹈榮獲市級(jí)、區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)，勤廉文化創(chuàng)新項(xiàng)目榮獲區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)，學(xué)校榮獲市級(jí)、區(qū)級(jí)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；在全區(qū)教育現(xiàn)代化校園視頻大賽中獲得第一名、一等獎(jiǎng)，在教育局組織的演講比賽中劉花榮老師獲得珍貴的三等獎(jiǎng)、學(xué)校獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，在“慶元旦”書畫比賽中田寧、張曉雪、秦雪梅等14位老師分別獲得一二等獎(jiǎng)；學(xué)生方面，蘇xx等7名學(xué)生在全區(qū)硬筆書法大賽活

動(dòng)中獲獎(jiǎng)，王藝哲、鄭美媛等5名學(xué)生在“來此買”杯征文比賽中獲獎(jiǎng)，張xx、陸xx等5名學(xué)生在宿遷市創(chuàng)新成果大賽中獲獎(jiǎng)，其中張雪的作品被選到省里參加比賽，蘇湘菡、朱一凡的征文被xx省科技報(bào)采用；五是全區(qū)多次專項(xiàng)檢查中排名靠前。在全區(qū)教育局組織的政行風(fēng)評(píng)議、安全工作考核、調(diào)研型視導(dǎo)、期末專題視導(dǎo)中得分靠前、獲得好評(píng)；六是教育教學(xué)科研成績(jī)喜人。全校語(yǔ)文成績(jī)校平達(dá)89.81分，優(yōu)秀率達(dá)94.35%，及格率達(dá)99.69%，數(shù)學(xué)校平成績(jī)達(dá)95.09分，優(yōu)秀率達(dá)94.50%，及格率達(dá)9.85%，英語(yǔ)學(xué)科校平成績(jī)達(dá)89.55分，優(yōu)秀率達(dá)79.12%，及格率達(dá)97.83%，品社成績(jī)校平達(dá)40.20分，優(yōu)秀率達(dá)36.26%，及格率達(dá)100%，科學(xué)學(xué)科校平成績(jī)達(dá)37.82分，優(yōu)秀率達(dá)26.37%，及格率達(dá)91.21%，參加xx區(qū)第二十四個(gè)優(yōu)化課堂教學(xué)活動(dòng)月活動(dòng)吳xx、周xx、徐xx、宋xx4名教師榮獲一等獎(jiǎng)，張xx、袁xx等 7名教師榮獲二等獎(jiǎng)（張xx參加區(qū)美術(shù)教師優(yōu)課評(píng)選榮獲一等獎(jiǎng)，關(guān)晨老師參加區(qū)級(jí)音樂教師基本功展示受到好評(píng)，王春梅老師執(zhí)教區(qū)級(jí)思品教學(xué)研討課，謝xx老師在“宿遷市小學(xué)語(yǔ)文中心組教研活動(dòng)”中，執(zhí)教示范課）；周xx、張xx等教師論文在省級(jí)刊物論文發(fā)表6篇；丁xx等20位教師榮獲省級(jí)論文二三等獎(jiǎng)；彭敏等18位教師榮獲市級(jí)論文一二三等獎(jiǎng)；在省級(jí)“藍(lán)天杯”教學(xué)設(shè)計(jì)賽中，毛杰等24名教師獲獎(jiǎng)，其中王xx獲得一等獎(jiǎng)（全力支持包裝參加省級(jí)賽課），區(qū)級(jí)教學(xué)設(shè)計(jì)吳xx等33名教師分別榮獲一二三等獎(jiǎng)；在區(qū)教科研成果評(píng)比中周xx、丁xx、張xx獲得3項(xiàng)一等獎(jiǎng)、彭敏、毛杰獲得2項(xiàng)二等獎(jiǎng)，區(qū)“十二五”特色課題立項(xiàng)2項(xiàng)（《依托生命科學(xué)館，開展生命教育的實(shí)踐研究》《、毽球特色學(xué)校創(chuàng)建研究》），市“十二五”規(guī)劃課題開題2個(gè)，市教育學(xué)會(huì)課題開題3個(gè)；七是信息宣傳榜上有名。在xx教育網(wǎng)發(fā)表82條信息（多數(shù)被教育要聞采用），居全區(qū)第二，發(fā)表市級(jí)學(xué)校信息26條，德育實(shí)踐啄木鳥行動(dòng)在xx科技報(bào)?？瘓?bào)道，在《卓越》雜志上發(fā)表專版《高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)跨越式發(fā)展》，市區(qū)電視臺(tái)播出學(xué)校報(bào)道5條；八是教師隊(duì)伍建設(shè)成果豐碩。在市政府組織的中心城市園丁獎(jiǎng)評(píng)比中張梅葉獲得園丁獎(jiǎng)、周利清獲得提名獎(jiǎng)，第五屆市名師名校長(zhǎng)評(píng)比中獲市名校長(zhǎng)1人，成功引進(jìn)離退休特級(jí)教師1人（高林生）、成功引進(jìn)書法名師1人，區(qū)級(jí)名教師入選2人，市區(qū)級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、教學(xué)能手近20人，小學(xué)新進(jìn)教師實(shí)現(xiàn)區(qū)直屬編制，幼兒園自聘教師保險(xiǎn)手續(xù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋；九是后勤保障不斷加強(qiáng)，爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持30萬元、協(xié)調(diào)預(yù)借30萬元，本學(xué)期用于學(xué)校文化建設(shè)20 萬元、辦公設(shè)施添置30萬元；用于教師各類比賽獎(jiǎng)金達(dá) 5萬元；用于教師各類培訓(xùn)7萬多元；用于聘請(qǐng)名師到校指導(dǎo)5萬元；十是安全和諧校園基本實(shí)現(xiàn)，全學(xué)期沒有發(fā)生一起責(zé)任安全事故，信訪網(wǎng)訪為零，被區(qū)政府表彰為安全法制工作先進(jìn)單位，順利通過青少年維權(quán)崗現(xiàn)場(chǎng)答辯。

（二）主要做法 1.校務(wù)管理

三年（2014年）：精致管理、提高質(zhì)量，第四年（2015年）：豐富內(nèi)涵、特色彰顯，第五年（2016年）：打造品牌、創(chuàng)造輝煌。遠(yuǎn)景目標(biāo)：讓學(xué)校成為改革創(chuàng)新窗口、幼兒教育排頭，素質(zhì)教育旗幟、教育科研高地，精致管理典范、后勤保障樣板，師生成長(zhǎng)搖籃、內(nèi)涵提升先鋒，藝體特色品牌、美麗校園標(biāo)兵。（2）制定了《績(jī)效考核方案》《期終先進(jìn)表彰方案》、《考勤制度》、《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《星級(jí)班級(jí)管理方案》，《教師一日常規(guī)》、《集體備課制度》、《教研活動(dòng)管理制度》、《臨時(shí)調(diào)課制度》、《校本課程實(shí)施方案（試行）》、《研究性學(xué)習(xí)實(shí)施方案（試行）》、《學(xué)分認(rèn)定實(shí)施方案（試行）》、《考務(wù)管理辦法》、《考試工作規(guī)程》等規(guī)章制度，保障了各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。（3）經(jīng)教育局黨委研究、報(bào)請(qǐng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)成立第一實(shí)小黨支部，組建支部班子，完善黨建制度，揭牌儀式1月9日順利舉行，成功召開第一次支部大會(huì)。（4）組建家長(zhǎng)委員會(huì)。分年級(jí)組召開家長(zhǎng)會(huì)、推薦產(chǎn)生班級(jí)家委會(huì)，召開首屆家委會(huì)第一次會(huì)議，選舉產(chǎn)生家長(zhǎng)委會(huì)成員13名，并對(duì)校服訂購(gòu)進(jìn)行認(rèn)證，對(duì)食堂管理進(jìn)行考察。（5）精打細(xì)算，提高財(cái)務(wù)管理實(shí)效。在公用經(jīng)費(fèi)較為緊張的前提下，校園文化建設(shè)、環(huán)境布置、辦公用品添置等一切工作均需從頭開始、按標(biāo)準(zhǔn)配備，學(xué)校頂住壓力，發(fā)揚(yáng)跑斷腿、磨破嘴的精神，爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持，將有限的經(jīng)費(fèi)用在教學(xué)上、科研上、培訓(xùn)上、建設(shè)上、活動(dòng)上。

2.校園管理 3.教師管理

（1）在教干的管理和使用上，學(xué)校做到權(quán)力層層有、任務(wù)個(gè)個(gè)擔(dān)、責(zé)任人人負(fù)，確立處處好上加好、時(shí)時(shí)能上加能、人人快上加快、事事干上加干的強(qiáng)勁勢(shì)頭、強(qiáng)勢(shì)心態(tài)，牢固樹立緊張快干是第一素質(zhì)、務(wù)實(shí)苦干是基本要求、真抓實(shí)干是首要本領(lǐng)、精明強(qiáng)干是最高追求的意識(shí)，在思想上一條心明確著力點(diǎn)、措施上一盤棋營(yíng)造閃光點(diǎn)、落實(shí)上一股勁找準(zhǔn)切入點(diǎn)，目標(biāo)管理上大力推行主要領(lǐng)導(dǎo)交辦制、分管領(lǐng)導(dǎo)主辦制、配合部門會(huì)辦制、落實(shí)部門協(xié)辦制以及簽狀承諾表態(tài)、按時(shí)述職匯報(bào)、定期督辦考核、限時(shí)辦結(jié)點(diǎn)評(píng)、首問負(fù)責(zé)兌現(xiàn)五大環(huán)節(jié)，努力強(qiáng)化“能教、善管、愛理”的基本能力，不斷增強(qiáng)政治敏感性、政策敏銳性、行動(dòng)敏捷性、頭腦敏慧性！力爭(zhēng)個(gè)個(gè)成為化解問題矛盾的高手、規(guī)范學(xué)校管理的能人，提高育人質(zhì)量的專家，研究教育科學(xué)的學(xué)者，服務(wù)師生百姓的公仆，全學(xué)期絕大多數(shù)教干大多數(shù)節(jié)假日、星期天都放棄了休息，教導(dǎo)處、政教處、校務(wù)辦幾乎每天晚上辦公室的燈光都是最后關(guān)的。

（2）在教師管理上，學(xué)校積極打造“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、淡薄名利、志存高遠(yuǎn)”的教師群體形象，精心制定了《教師個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃》，建立教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案，按照“分層培養(yǎng)、逐級(jí)提升”的原則，積極實(shí)施四大工程，促進(jìn)教師快速成長(zhǎng)。

一是大力實(shí)施“青藍(lán)工程”，開展“結(jié)對(duì)子”幫扶活動(dòng)。二是大力實(shí)施“新苗工程。舉辦主題論壇，從身邊典型學(xué)起，讓一部分老師先嶄露頭角、創(chuàng)設(shè)平臺(tái)，積極組織參加各級(jí)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。僅僅四個(gè)多月我校已經(jīng)達(dá)到每位教師外出學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出教育局規(guī)定的指標(biāo)，每次學(xué)習(xí)均能做到帶著任務(wù)去，回來進(jìn)行二次培訓(xùn)，上移植課，開講座，實(shí)現(xiàn)了資源共享。三是大力實(shí)施“名師工程”。聘請(qǐng)全國(guó)著名的特級(jí)教師高林生老師為我校的名師工作室教學(xué)和管理顧問，還先后聘請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師高圣光、市教研室趙呂森、曹智勇、徐維軍、市教育學(xué)會(huì)許運(yùn)南、區(qū)教研室孫成余、蔡大同、葉敬玉、沈曉梅、徐婧婧、區(qū)藝術(shù)科魯燕紅、高維年、區(qū)體育科苗青等專家到校指導(dǎo)，引領(lǐng)教師拓寬視野、刷新理念，聘請(qǐng)了書法專業(yè)教師王士軍為師生進(jìn)行書法專業(yè)技能培訓(xùn)。四是大力實(shí)施“讀書工程”，每月舉行一次教師課外閱讀知識(shí)測(cè)試，及時(shí)公布教師考試成績(jī)，促進(jìn)理論水平提升。

一學(xué)期以來，我校教師團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀典型、先進(jìn)事例。彭敏、謝春老師平時(shí)能夠帶領(lǐng)學(xué)科組認(rèn)真進(jìn)行校本教研活動(dòng)，全力協(xié)助教導(dǎo)處做好相關(guān)的教務(wù)工作；肖威老師開學(xué)初丟下自己1歲多的寶寶，學(xué)籍工作做得細(xì)致入微，熬了一夜又一夜，；宋子碩老師勇于承擔(dān)重任，任班主任帶三個(gè)不同年級(jí)的英語(yǔ)、一門美術(shù)，毫無怨言；孫敏、毛杰老師兢兢業(yè)業(yè)，集體備課組織井井有條，對(duì)于學(xué)校安排的臨時(shí)性工作從未推諉；白長(zhǎng)培老師身體不適，從未因此耽誤學(xué)生一節(jié)課；徐麗、王艷玲老師身為年級(jí)組長(zhǎng)，身先士卒，認(rèn)真踏實(shí)，不懂就問，學(xué)科成績(jī)突出，班級(jí)管理也名列前茅；李春燕、李莉、葉閔、張曉雪在學(xué)校缺少語(yǔ)數(shù)老師的情況下，服從學(xué)校安排，改教自己非專業(yè)學(xué)科，并且教學(xué)成績(jī)突出；聶敏麗、田寧、劉振軍老師雖為支教老師，但是他們工作踏實(shí)，任勞任怨，班級(jí)管理規(guī)范；張克利等許多老師原任教中學(xué)，都能夠在極短的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)小學(xué)的教育教學(xué)，班級(jí)管理規(guī)范，教學(xué)成績(jī)非常突出；袁紅老師作為備課組長(zhǎng)具有扎實(shí)的教學(xué)基本功，個(gè)人所有業(yè)務(wù)精湛，備課組受到視導(dǎo)組的大力稱贊；秦雪梅老師作為年級(jí)組長(zhǎng)，任班主任，從未叫過苦和累，學(xué)校安排的大事小事總能以陽(yáng)光的心態(tài)去面對(duì)，做得令人滿意；張?jiān)Ｅd老師班級(jí)管理付出很多（中飯后經(jīng)常帶學(xué)生散步、學(xué)習(xí)校園文化），學(xué)校交辦的臨時(shí)性工作，不僅能按要求做，還能創(chuàng)新地去完成。門衛(wèi)詹老師和李師傅兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，閑著就干活，局領(lǐng)導(dǎo)和全校職工交口稱贊！小學(xué)大廚老丁、幼兒園大廚倪師傅工作認(rèn)真、飯菜制作手藝好，得到全體師生好評(píng)。

4.教學(xué)科研管理

（1）落實(shí)教學(xué)常規(guī)，重視集體備課

在教學(xué)常規(guī)上，教導(dǎo)處能按月檢查教師業(yè)務(wù)和學(xué)生作業(yè)、進(jìn)行隨機(jī)聽課，全校教師

聽課氛圍濃厚，本學(xué)期人均聽課40節(jié)。謝春、袁紅等老師聽課都在50節(jié)之上，周利清主任聽課更達(dá)60節(jié)之多。本學(xué)期語(yǔ)、數(shù)、英、文綜、理綜科組共開設(shè)了公開課40多節(jié)，營(yíng)造了教研氛圍，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量提升，在12月份舉行了青年教師課堂教學(xué)大賽，共有30多位教師參加了比賽，效果良好。

（2）加強(qiáng)教學(xué)研究，提升教學(xué)能力

選派周利清、徐麗、王春梅、孫敏老師參加觀摩了全國(guó)（語(yǔ)文及品德學(xué)科）優(yōu)課交流會(huì)，張克利、張?jiān)Ｅd、吳麗娜、袁紅、彭敏等老師參加了市級(jí)教學(xué)研討活動(dòng)，毛杰、王艷玲、關(guān)晨老師參加觀摩了市區(qū)級(jí)教育學(xué)術(shù)研討暨課堂寫作教學(xué)優(yōu)秀課展示會(huì)，還安排了各學(xué)科的許多青年教師參加了名師工作室的跟崗學(xué)習(xí)、研修活動(dòng)。承辦了全區(qū)思品教學(xué)研討會(huì)和寫字比賽，拓寬視野，增長(zhǎng)見識(shí)。

（3）推行創(chuàng)新，凸顯學(xué)校特色。

學(xué)校把毽球運(yùn)動(dòng)和生命科學(xué)教育作為辦學(xué)特色，教導(dǎo)處、體育組多次召開專門會(huì)議，研討計(jì)劃，組建隊(duì)伍，編寫教材。目前，毽球運(yùn)動(dòng)已全面推開、初見成效。生命科學(xué)館的布置以及學(xué)生的解說受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，創(chuàng)建大體思路已基本明確。

（4）狠抓管理，提升質(zhì)量。

一是堅(jiān)持實(shí)行教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制，培優(yōu)輔差，分類推進(jìn)，千方百計(jì)地確保教好每一位學(xué)生；二是抓好單元過關(guān)檢測(cè)和每月一次的素質(zhì)教育調(diào)研。嚴(yán)肅考紀(jì)、端正考風(fēng)，規(guī)范組織期中期末素質(zhì)教育檢測(cè)。三是發(fā)揮教學(xué)管理職能，建立監(jiān)控反饋體系，及時(shí)將聽課、評(píng)課、教學(xué)抽查、教學(xué)評(píng)估驗(yàn)收等工作，通過情況通報(bào)等方式及時(shí)反饋至相關(guān)人員并監(jiān)控整改。

在學(xué)生差異大、老師不熟悉教材、課務(wù)量兼職較重等不利因素下，本次期末考試成績(jī)進(jìn)步明顯，非常不錯(cuò)，家長(zhǎng)反映很好！期中期末兩次相比來看，進(jìn)步顯著的有：一年級(jí)語(yǔ)文期末校平97.3分，比期中考試成績(jī)均分高出2分，優(yōu)秀率98%，高出3個(gè)百分點(diǎn)，及格率達(dá)到了100%。三語(yǔ)期末班平90.1分，比期中高出3分，優(yōu)秀率87.5%，高出6個(gè)百分點(diǎn)，及格率96.9%。四語(yǔ)期末班平91.3分，比期中高出10分，優(yōu)秀率84.2%，上升56個(gè)百分點(diǎn)，及格率100%。五語(yǔ)期末班平89.4分，比期中高出8分，優(yōu)秀率81%，上升43個(gè)百分點(diǎn)，及格率達(dá)100%。一年級(jí)數(shù)學(xué)校平96.85分，增長(zhǎng)4分，優(yōu)秀率98%，上升9個(gè)百分點(diǎn)，及格率達(dá)到100%。二年級(jí)數(shù)學(xué)校平95分，增長(zhǎng)7分，優(yōu)秀率97%，上升26個(gè)百分點(diǎn)，及格率達(dá)到100%。四年級(jí)英語(yǔ)班平89.8，比期中高出8分，優(yōu)秀率78.9%，上升23個(gè)百分點(diǎn)，及格率100%。五年級(jí)英語(yǔ)班平80.1，比期中高出13分，優(yōu)秀率47.6%，上升33個(gè)百分點(diǎn)，及格率95.2%，上升34個(gè)百分點(diǎn)。持平的有：四數(shù)班平88.7分，與期中成績(jī)相當(dāng)，優(yōu)秀率73.7%，上升2個(gè)百分點(diǎn)，及格率達(dá)到100%。班平略有下降的：二年級(jí)語(yǔ)文、三數(shù)、五數(shù)、三年級(jí)英語(yǔ)，但是優(yōu)秀率和及格率比較好，有所上升。

5.學(xué)生管理

（1）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，讓班主任隊(duì)伍逐步走向成熟。

幫扶年輕班主任、中學(xué)班主任能盡快熟悉小學(xué)班主任工作，掌握工作規(guī)程，學(xué)校組織了兩次班主任培訓(xùn)，通過主題班會(huì)公開課、家長(zhǎng)例會(huì)、班主任例會(huì)，研討年級(jí)和班級(jí)管理中的突出問題。本學(xué)期，在班主任隊(duì)伍中涌現(xiàn)出了一批工作勤懇認(rèn)真，業(yè)績(jī)突出的老師，如：一年級(jí)聶xx、周xx、白xx、張xx、王xx、徐xx，二年級(jí)毛xx、王xx、張xx，三、四、五年級(jí)宋xx、劉xx、田xx、秦xx，他們用熱情、勤懇、細(xì)心、投入和思想影響和熏陶著學(xué)生，贏得了學(xué)生和家長(zhǎng)的信任，樹立了榜樣。

（2）開展德育活動(dòng)，加強(qiáng)行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

作為新校，如何使來自四面八方的學(xué)生短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)、融入一實(shí)小這個(gè)大家庭，盡 篇四：在2012年工作部署大會(huì)上的講話

在2012年工作部署大會(huì)上的講話

（2012-3-7）

各位老師，同志們： 大家新年好！

過去的2011年，在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過廣大教職工的共通努力，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了重要進(jìn)展，在某種程度上可以說是前所未有的好成績(jī)。今年，我們將喜迎黨的十八大的召開，這是我們國(guó)家政治生活中的大事，也是我校重大的歷史機(jī)遇。大連交通大學(xué)如何在新的一年，抓住機(jī)遇，不斷創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，突破瓶頸，獲得更大的成就，是我們需要認(rèn)真研究的重要課題。

寒假期間，根據(jù)校黨委的工作安排，校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行一系列調(diào)研，并與相關(guān)部處召開專題研討會(huì)，多次就學(xué)校的發(fā)展思路、工作要點(diǎn)，特別是學(xué)科建設(shè)、新校區(qū)建設(shè)、體制機(jī)制改革試點(diǎn)，以及科學(xué)編制概預(yù)算等進(jìn)行討論。2月29日、3月6日分別召開了黨委常委會(huì)，通過了今天大家看到的學(xué)校2012年工作要點(diǎn)。

今天，受黨委委托，就學(xué)校2012年工作思路和要點(diǎn)做簡(jiǎn)要系統(tǒng)的部署。一會(huì)還有幾個(gè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，最后，是葛書記的總結(jié)講話。下面，我從成績(jī)回顧、問題分析、新年思路、要點(diǎn)說明等四個(gè)方面向大家匯報(bào)說明，請(qǐng)結(jié)合工作研討、交流、批評(píng)、指正。

一、成績(jī)回顧

剛剛過去的2011年，在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞學(xué)校的兩大辦學(xué)特色和特色化發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進(jìn)“15112”教學(xué)質(zhì)量與改革工程、“學(xué)科提升計(jì)劃”、“科技強(qiáng)校”戰(zhàn)略、“高端人才隊(duì)伍建設(shè)工程”、國(guó)內(nèi)外合作與交流、“一校一園”建設(shè)等各項(xiàng)工作，均取得可喜成績(jī)。剛才，我

說是歷史上的好成績(jī)。詳細(xì)的工作總結(jié)，近日葛書記會(huì)在考核大會(huì)上詳細(xì)地講，在此我僅間要作以概括。

一是，學(xué)科建設(shè)取得建校55周年以來的重大收獲。獲批2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，9個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)實(shí)現(xiàn)零的突破；一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)由3個(gè)增加到12個(gè)。重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)獲得重大支持，在遼寧省“提升高校核心競(jìng)爭(zhēng)力特色學(xué)科建設(shè)工程”中，我校獲得三個(gè)項(xiàng)目的立項(xiàng)，共獲批建設(shè)經(jīng)費(fèi)1020萬元。

二是，師資隊(duì)伍建設(shè)開啟新篇章。張志華教授喜獲“遼寧省高等學(xué)校攀登學(xué)者支持計(jì)劃”攀登學(xué)者崗位，國(guó)家“千人計(jì)劃”人選、中科院“百人計(jì)劃”人選郭方準(zhǔn)研究員已簽署協(xié)議來我校工作，葛書記獲得國(guó)務(wù)院政府津貼；青年學(xué)者的培養(yǎng)和引進(jìn)為學(xué)校發(fā)展補(bǔ)充了后勁和活力。

四是，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。學(xué)校被教育部批準(zhǔn)為第二批實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”的高校；杜廣強(qiáng)教授榮獲第七屆省級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)；分別獲得1名省級(jí)專業(yè)帶頭人、2個(gè)省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)、2個(gè)省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、2個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，車輛工程獲批遼寧省首批工程實(shí)踐教育中心。16名同學(xué)榮獲國(guó)家、省、市級(jí)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)；19個(gè)班集體、團(tuán)支部榮獲大連市先進(jìn)班集體榮譽(yù)稱號(hào)；獲得2篇省級(jí)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文獎(jiǎng)。

五是，招生就業(yè)工作質(zhì)量明顯提高。今年在全國(guó)十個(gè)地區(qū)實(shí)現(xiàn)一本或一本b段招生，第一志愿錄取率達(dá)到97.17%。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成績(jī)顯著，整體就業(yè)率達(dá)

93%，居遼寧省前列。加強(qiáng)與沙河口區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)中心的校地合作，樹立創(chuàng)業(yè)典型，2011年共有五個(gè)項(xiàng)目成功孵化注冊(cè)公司。

六是，學(xué)術(shù)聲譽(yù)有較大提高。成功舉辦“現(xiàn)代軌道交通裝備焊接與疲勞可靠性國(guó)際論壇”、“中國(guó)軌道交通裝備制造高層論壇”、2011年第三屆機(jī)械與電氣技術(shù)國(guó)際會(huì)議、遼寧省管理科學(xué)研究會(huì)2011年學(xué)術(shù)年會(huì)等高端學(xué)術(shù)會(huì)議，承辦首屆遼寧省普通高校本科大學(xué)生“機(jī)器人擂臺(tái)賽”，得到高度評(píng)價(jià)，擴(kuò)大了我校在鐵路行業(yè)和國(guó)內(nèi)外的影響力。

七是，與社會(huì)及政府聯(lián)絡(luò)更為廣泛。學(xué)校成功組建了東北亞國(guó)際航運(yùn)人才培訓(xùn)基地，與國(guó)內(nèi)外高校、鐵路企業(yè)簽訂合作協(xié)議增加到40多份。積極爭(zhēng)取各級(jí)政府的支持和指導(dǎo)，與教育部、國(guó)務(wù)院學(xué)位辦教育部國(guó)際司司長(zhǎng)、國(guó)家留學(xué)基金委，省學(xué)位辦、財(cái)政廳、發(fā)改委等建立了廣泛緊密的聯(lián)系。這些都為今后更好地爭(zhēng)取國(guó)內(nèi)外于社會(huì)資源奠定了基礎(chǔ)。

八是，“一校一園”建設(shè)進(jìn)展順利?？焖偻七M(jìn)新校區(qū)建設(shè)工作，通過了新校區(qū)建設(shè)概念性總體規(guī)劃方案（草案）、新校區(qū)投資估算和資金籌措方案（草案）和教工住宅建設(shè)的有關(guān)說明，獲得遼寧省發(fā)改委立項(xiàng)批復(fù)。與省市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行多次富有成效的溝通，目前，置換評(píng)估工作接近尾聲。

九是，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作有聲有色。隆重舉行慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年“兩先兩優(yōu)”表彰活動(dòng)、“頌歌獻(xiàn)給黨”大型教職工歌詠活動(dòng)，2011教職工“十佳人物”評(píng)選表彰活動(dòng)等，充分展示了我校教職員工求真務(wù)實(shí)、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

二、問題分析

取得今天這個(gè)成績(jī)非常不容易。但要沖擊國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，還有很艱難路要走。我們經(jīng)常說，大交大是東北地區(qū)惟一一所以軌道交通裝備制造為特色的大學(xué)，優(yōu)勢(shì)特色指我們的主流學(xué)科：機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程，以及交通運(yùn)輸工程等。

超英省長(zhǎng)有一次拿出全國(guó)學(xué)科排名給我看，形勢(shì)很嚴(yán)峻；葛書記也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)學(xué)科提升計(jì)劃和新校區(qū)建設(shè)的重要性，等等。這說明學(xué)科建設(shè)是大學(xué)的龍頭性內(nèi)涵工作，但確涉及方方面面的因素，特別是“大師、大平臺(tái)、大成果”成為了制約發(fā)展的瓶頸。今年又是我校新校區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵之年，我們必須認(rèn)真分析形勢(shì)、找準(zhǔn)制約發(fā)展的根本問題，才能突破發(fā)展的瓶頸。包括制約發(fā)展的自身問題和面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

學(xué)校發(fā)展中存在的問題，在我校十二規(guī)劃中有一段話描述的簡(jiǎn)練到位。我在此基礎(chǔ)上概括為五大問題：

1、歷史遺留問題沉重。在學(xué)校的改革發(fā)展過程中，由于種種需要和原因，產(chǎn)生了六棟樓問題、西南路大學(xué)生公寓問題、原鐵路司機(jī)學(xué)校印刷廠集體職工問題，等等，影響了學(xué)校的辦學(xué)、穩(wěn)定與聲譽(yù)；

2、財(cái)務(wù)壓力巨大。學(xué)校貸款數(shù)字高，成為近期改善辦學(xué)條件的制約因素和困擾發(fā)展的嚴(yán)重問題，當(dāng)然財(cái)務(wù)處等非常努力。

3、管理體制、機(jī)制需進(jìn)一步創(chuàng)新。要把校院兩級(jí)管理體制與機(jī)制理順，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性問題完善解決，否則，就不能釋放廣大教師的積極性與能量，形成發(fā)展的自我動(dòng)力。

4、管理與服務(wù)規(guī)范需進(jìn)一步加強(qiáng)。包括管理過程規(guī)范、服務(wù)程序規(guī)范、文檔規(guī)范、信訪規(guī)范以及產(chǎn)業(yè)管理規(guī)范，包括各項(xiàng)規(guī)章制度，需要不斷創(chuàng)新與完善，才能適應(yīng)現(xiàn)代高等教育發(fā)展的需要。

5、地方高校的大學(xué)視野需進(jìn)一步拓展。先看看我校的歷史排名和人氣影響力指數(shù)情況。分析原因看可知，一所大學(xué)，不論什么身份，必須放在國(guó)內(nèi)外大學(xué)的視野中充分認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)與特色，才能有更寬的視野，找準(zhǔn)發(fā)展的定位、戰(zhàn)略與措施。

我們除了正視發(fā)展的自身問題外，還需要適時(shí)分析面臨的外部形勢(shì)，以及機(jī)遇和挑戰(zhàn)：

1、金融危機(jī)對(duì)整個(gè)高等教育帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。政府對(duì)高校經(jīng)費(fèi)增加存在困難；畢業(yè)生就業(yè)問題以及由此帶來的招生困難；房地產(chǎn)市場(chǎng)的蕭條與樓市控制，直接影響了我校校區(qū)置換的價(jià)值，錯(cuò)過黃金機(jī)遇。當(dāng)然，金融危機(jī)也使得我們反思高等教育存在的問題，以社會(huì)需要為導(dǎo)向調(diào)整專業(yè)設(shè)置，研究適應(yīng)性教育教學(xué)的改革等；也為我們引進(jìn)國(guó)家化高段人才提供了機(jī)會(huì)。

2、國(guó)內(nèi)軌道交通行業(yè)發(fā)展變化的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。高鐵發(fā)展變化的形勢(shì)值得我們反思，我們?nèi)绾伟l(fā)揮優(yōu)勢(shì)特色，在鐵路的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究，以及平臺(tái)建設(shè)方面能爭(zhēng)取到什么（去年給盛部長(zhǎng)寫信及回信的后后續(xù)機(jī)遇）？據(jù)咨詢機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)，未來5年中國(guó)城市軌道交通的總投資將達(dá)到1.5萬億元，2011至2015年地鐵建設(shè)投資規(guī)劃額將達(dá)11568億元。軌道交通行業(yè)的快速發(fā)展在機(jī)械施工程、通信及信號(hào)控制系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管理、車輛段與檢修工藝設(shè)計(jì)等方面提出科技和人才的新需求，為以軌道交通為特色的我校提供了相應(yīng)的發(fā)展機(jī)遇。

3、高等教育大眾化促使大學(xué)更加注重品牌質(zhì)量。進(jìn)入新的發(fā)展階段，高等教育數(shù)量急劇擴(kuò)張的外部環(huán)境已經(jīng)改變，提高高等教育質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)從以規(guī)模擴(kuò)張為基本特征的外延性發(fā)展向以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變，成為我國(guó)高等教育面臨的最重要、最緊迫的任務(wù)。高等院校要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站住腳跟就必須在注重品牌和提高質(zhì)量上下功夫，建立以提高質(zhì)量（當(dāng)然，對(duì)于我們來說，必須量質(zhì)并重）為導(dǎo)向的管理制度和工作機(jī)制，把人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，推動(dòng)辦學(xué)模式、管理模式、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。

4、經(jīng)濟(jì)全球化促使大學(xué)更加注重國(guó)際開放。大學(xué)普遍把國(guó)際化程度作為自身學(xué)術(shù)實(shí)力和辦學(xué)水平的體現(xiàn)，作為衡量自己國(guó)際影響力的重要標(biāo)志。一是人才培養(yǎng)的視野；二是國(guó)內(nèi)大學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)； 三是國(guó)際教育資源的引進(jìn)等。

篇五：2015—2016學(xué)年工作部署大會(huì)校長(zhǎng)講話稿

2015—2016學(xué)年工作部署大會(huì)校長(zhǎng)講話稿

2015—2016學(xué)年工作部署大會(huì)校長(zhǎng)講話稿

又是一年金秋時(shí)，又到一年開學(xué)季，今天下午，全體干部教師集體返校，齊聚一堂，標(biāo)志著2015—2016新學(xué)年已正式開啟，我們已闊步踏上新學(xué)年的新征程。今天組織召開全校層面的教職工大會(huì)，目的很明確，就是進(jìn)一步明確新學(xué)年的發(fā)展新思路、新方向，迅速統(tǒng)一思想，有力凝聚共識(shí)，動(dòng)員大家再鼓干勁，再振雄風(fēng)，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，全身心投入到新學(xué)年的工作實(shí)踐中去。

在剛剛過去的一學(xué)年里，大家敬業(yè)奉獻(xiàn)，辛勤勞作，開拓創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取，成就了強(qiáng)勢(shì)崛起、跨越趕超的一年，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)和諧并進(jìn)，師生幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀高。這一年間，教師隊(duì)伍更趨成熟；教育教學(xué)更趨高效；學(xué)生管理更趨規(guī)范；校園環(huán)境更趨優(yōu)化；宣傳工作更趨長(zhǎng)效；后勤保障更加有力，特別是面對(duì)對(duì)口高考、學(xué)校招生等重點(diǎn)戰(zhàn)役，我們智慧運(yùn)籌，決戰(zhàn)決勝，向全社會(huì)有力展示了我校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)與品牌形象。在此，我代表校委會(huì)向一學(xué)年來付出艱辛努力的全體教職員工，表示最誠(chéng)摯的謝意和最崇高的敬意！

今年的暑假，絕大多數(shù)老師都得到了充分的休息，但為進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，確保開學(xué)順暢，包括后勤、財(cái)務(wù)、辦公室、宣傳等科室的一些同志，在暑假期間依然做了大量的工作，借此機(jī)會(huì)向大家道一聲辛苦了。

暑期期間，我校10名教師參加了省級(jí)骨干教師培訓(xùn)；在全省中職學(xué)校信息化教學(xué)大賽上，我校教師獲一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。在此，向獲獎(jiǎng)的老師們表示祝賀。

老師們，新的學(xué)期已經(jīng)開始，作為職教中心這個(gè)大家庭中的一員，我們有資格、有權(quán)利享受學(xué)校發(fā)展所帶來的殷實(shí)成果，更應(yīng)該有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)丶缲?fù)起學(xué)校新一輪發(fā)展的歷史重任，發(fā)展才是硬道理，發(fā)展沒有休止符，站在新起點(diǎn)，踏上新征程，我們當(dāng)以新的面貌、新的智慧、新的干勁，去創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、新的成果、新的輝煌。結(jié)合學(xué)校當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，經(jīng)研究，我校2015—2016學(xué)年的總體發(fā)展指導(dǎo)思想確定為：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為推動(dòng)力，深入貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市教育工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“五個(gè)第一”（堅(jiān)持發(fā)展興校第一要?jiǎng)?wù)，抓牢教學(xué)質(zhì)量第一主線，落實(shí)安全穩(wěn)定第一責(zé)任，把握隊(duì)伍管理第一抓手，提升改革創(chuàng)新第一動(dòng)力），培育新理念，搶抓新機(jī)遇，適應(yīng)新常態(tài)，謀求新跨越。

下面，結(jié)合這一指導(dǎo)思想，我講七個(gè)方面的意見：

一、堅(jiān)持師德與師能并重，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

教育大計(jì)，教師為本。實(shí)現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展，必須在內(nèi)涵發(fā)展上下功夫，而內(nèi)涵發(fā)展首先要解決的問題，就是必須建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。我們這支隊(duì)伍無疑是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，主流思想很好，戰(zhàn)斗能力很強(qiáng)，更創(chuàng)造了非凡的業(yè)績(jī)，但從細(xì)微處著眼，在個(gè)別教師身上包括管理層的干部身上，還時(shí)常暴露出一些問題，比如動(dòng)力不足的問題、執(zhí)行不力的問題、能力不夠的問題、紀(jì)律不嚴(yán)的問題、利益至上的問題、不擔(dān)當(dāng)不作為的問題等等，這些不和諧的問題是客觀存在的，我們不能諱疾忌醫(yī)，更不能放任自流，而應(yīng)該引起足夠重視，積極的去面對(duì)，拿出真勇氣、真決心，拿出硬措施、硬手段，堅(jiān)決肅清這些不和諧因素。

1、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。充分認(rèn)識(shí)師德師風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，對(duì)教師隊(duì)伍中存在的問題保持高度警覺。要進(jìn)一步加強(qiáng)教育引導(dǎo)，有針對(duì)性的組織一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，真正讓大家受教育、受感染、受觸動(dòng)，逐步把師德規(guī)范的各項(xiàng)要求有效轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動(dòng)和教育實(shí)踐；要進(jìn)一步健全各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化制度的剛性約束，不斷規(guī)范廣大教師的履職行為；要進(jìn)一步深入開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，匡正教育行為，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)予以打壓和肅清，對(duì)于造成惡劣影響的反面典型，要堅(jiān)決零容忍，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理；要進(jìn)一步弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，注意挖掘和樹立先進(jìn)教師典型，在全校發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，特別通過開展教師節(jié)、三八婦女節(jié)評(píng)優(yōu)表彰等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師以先進(jìn)為標(biāo)，向先進(jìn)看齊，努力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，多渠道加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力建設(shè)，在教育理念、教學(xué)管理、專業(yè)化水平、信息化水平等多面，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。要充分利用國(guó)培、省培計(jì)劃分配的指標(biāo)，選派優(yōu)秀教師參加培訓(xùn)研修，努力培養(yǎng)學(xué)科骨干、學(xué)科帶頭人和“雙師型”人才；要重視校本培訓(xùn)，精心組織教學(xué)反思、教學(xué)研討、聽評(píng)課、信息化培訓(xùn)等系列活動(dòng)，不斷提升教師隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)；要特別加強(qiáng)對(duì)年輕教師的培養(yǎng)，繼續(xù)開展好“新老結(jié)對(duì)”、“導(dǎo)師制”幫扶、青年教師教學(xué)能手大賽等活動(dòng)，促進(jìn)年輕教師快速成長(zhǎng)；要堅(jiān)持“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合，學(xué)習(xí)先進(jìn)，更新理念，開拓思路，創(chuàng)設(shè)特色。

3、完善教師評(píng)價(jià)機(jī)制。各部門、各科室要進(jìn)一步完善教師考核評(píng)價(jià)體系，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，從德、勤、技、能等多方面入手，廣泛借助教師評(píng)、學(xué)生評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)包括家長(zhǎng)評(píng)等多種方式，對(duì)教師做出最科學(xué)、最公正的評(píng)價(jià)，以考核定獎(jiǎng)懲，以實(shí)績(jī)論英雄，真正讓有作為、有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師被重視、受重用。

二、樹牢教學(xué)中心地位，進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)

突出教學(xué)工作的中心地位，強(qiáng)化管理，改革創(chuàng)新，有力捍衛(wèi)教學(xué)質(zhì)量生命線。

1、狠抓教學(xué)常規(guī)管理。教學(xué)處要統(tǒng)籌安排教學(xué)工作的各環(huán)節(jié)、各細(xì)節(jié)，強(qiáng)化管理，細(xì)化過程，努力做到科學(xué)、規(guī)范、有序、高效，精心培育良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)。要堅(jiān)持以高考為指揮棒，不斷挖潛增效、提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，為鞏固、提高教學(xué)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、深化教學(xué)改革創(chuàng)新。教學(xué)處要遵循教育規(guī)律，結(jié)合自身特點(diǎn)，不斷深化教學(xué)改革與創(chuàng)新，既要做到蹄疾步穩(wěn)，又要敢于大刀闊斧，進(jìn)一步創(chuàng)新教學(xué)實(shí)踐，豐富教學(xué)模式，全面激發(fā)教學(xué)質(zhì)量新的增長(zhǎng)點(diǎn)。要繼續(xù)深化課程體系改革，針對(duì)升學(xué)與就業(yè)的不同導(dǎo)向，分年級(jí)、有側(cè)重的抓好分層教學(xué)、“模塊教學(xué)”，要在實(shí)踐深度上下功夫，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、凝練特色；還要從培養(yǎng)專業(yè)興趣、激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力出發(fā)，協(xié)助做好一年級(jí)新生的控輟保學(xué)工作。

3、重點(diǎn)抓好高考。瞄準(zhǔn)對(duì)口高考這一重大戰(zhàn)役，對(duì)畢業(yè)班教學(xué)實(shí)施精細(xì)化管理。要加強(qiáng)對(duì)高考新動(dòng)向的研究，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)和熱點(diǎn)，提高備考的針對(duì)性；要積極推進(jìn)有效課堂教學(xué)，加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，全面提高備考教學(xué)效率；要降低教學(xué)重心，努力做到精講精練，講練結(jié)合；要精心組織誓師大會(huì)、考前勵(lì)志宣言等活動(dòng)，啟動(dòng)學(xué)生心理自信系統(tǒng)，激發(fā)決勝高考的欲望；要積極開展心理輔導(dǎo)、考前談心，讓學(xué)生消除顧慮、平和心態(tài)?？傊?，要通過精細(xì)化管理，堅(jiān)決打贏明年的高考攻堅(jiān)戰(zhàn)。

三、豐富政教和德育手段，進(jìn)一步提升學(xué)生管理水平

繼續(xù)堅(jiān)持“德育引導(dǎo)+紀(jì)律約束”的學(xué)生管理模式，豐富手段，創(chuàng)新途徑，全面穩(wěn)定學(xué)生隊(duì)伍，營(yíng)造良好的校園新風(fēng)。

1、加強(qiáng)學(xué)生行為監(jiān)管。要強(qiáng)化班主任培訓(xùn)，細(xì)化班主任職責(zé)，發(fā)揮班主任的領(lǐng)導(dǎo)、組織與監(jiān)管職能，積極打造團(tuán)結(jié)向上的和諧班集體，精心培育文明守紀(jì)的良好班風(fēng)；要繼續(xù)加大值班力度，努力構(gòu)建全天候、無縫隙監(jiān)管模式，對(duì)違紀(jì)行為及時(shí)作出恰當(dāng)處理，不斷增強(qiáng)學(xué)生的自律意識(shí)；要大膽培養(yǎng)、啟用學(xué)生干部，深入開展學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)

生等方面評(píng)比活動(dòng)，協(xié)助教師維護(hù)好校園秩序；要重視家校溝通，注重與學(xué)生家長(zhǎng)溝通的方式和方法，規(guī)避矛盾，化解矛盾，爭(zhēng)取理解與支持，不斷開創(chuàng)家校共管、家校共育的嶄新局面。

2、豐富創(chuàng)新德育載體。德育處要針對(duì)不同年齡段的學(xué)生特點(diǎn)，合理搭建德育載體，深入開展豐富多彩的德育活動(dòng)，特別要充分利用好新生入學(xué)、“十一”國(guó)慶節(jié)、“五四”青年節(jié)、學(xué)雷鋒活動(dòng)月等重要的節(jié)日或節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)性的教育，特別要從不同側(cè)面、不同層次為學(xué)生提供展示、鍛煉、表現(xiàn)和提高自我的舞臺(tái)，切實(shí)能夠陶冶學(xué)生情操，發(fā)揮育人功能。今年是世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)和我國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年，昨天剛剛舉行了盛況空前的閱兵儀式，我們要與時(shí)俱進(jìn)，以此為契機(jī)，深入開展愛國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育、感恩教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育等系列德育活動(dòng)，形式要新穎，主題要鮮明，真正讓學(xué)生在參與中受到深刻教育，并將所學(xué)、所知轉(zhuǎn)化為思想認(rèn)同和行動(dòng)自覺。

3、全員參與學(xué)生管理。大家要清楚：學(xué)生管理不僅僅是政教處和德育處的事，不僅僅是班主任的事，不僅僅是值班人員的事，每位干部教師都負(fù)有教育和監(jiān)管責(zé)任，希望大家要樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度，主動(dòng)關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和健康，經(jīng)常深入學(xué)生，滿腔熱情地幫助學(xué)生解決實(shí)際困難，進(jìn)而及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行為傾向，以便有的放矢開展教育引導(dǎo)。

四、堅(jiān)持宣傳長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提升學(xué)校的品牌形象

高度重視宣傳工作，繼續(xù)堅(jiān)持“宣傳推動(dòng)”戰(zhàn)略，在構(gòu)建宣傳常態(tài)、長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，向社會(huì)公眾全面展示自身的良好形象，努力提升學(xué)校的品牌形象。

招生宣傳處要結(jié)合當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的利好形勢(shì)和利好局面，開拓思路，創(chuàng)新途徑，精心實(shí)施“校園名片工程”，廣角度進(jìn)行全面系統(tǒng)的宣傳。宣傳過程要體現(xiàn)“七個(gè)充分”，一是充分謀劃宣傳策略，做到內(nèi)外結(jié)合，虛實(shí)結(jié)合，長(zhǎng)短結(jié)合，點(diǎn)面結(jié)合；二是充分挖掘自身亮點(diǎn)，真正將我們的政策優(yōu)勢(shì)、成績(jī)優(yōu)勢(shì)、辦學(xué)亮點(diǎn)、發(fā)展特色推向社會(huì)；三是充分準(zhǔn)備宣傳材料，從策劃、內(nèi)容、文字、畫面等各方面統(tǒng)籌考慮，彰顯我們的“唯一性”；四是充分?jǐn)U大受眾范圍，盡可能讓更多的系統(tǒng)、部門、行業(yè)的群眾了解、熟知我校；五是充分用好宣傳媒體，以主流媒體為主，電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣告等多種媒體融合推進(jìn)；六是充分抓好后續(xù)宣傳，宣傳工作不能虎頭蛇尾、有始無終，而要及時(shí)跟進(jìn)、常態(tài)長(zhǎng)效；七是充分借助師生員工，我們?cè)谧拿课唤搪殕T工都是最具說服力的“宣傳員”，大家要時(shí)時(shí)處處注重自身形象，不失時(shí)機(jī)地做好學(xué)校的正面宣傳，招生宣傳處作為宣傳工作的抓總部門，要引導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門教職員工，做到統(tǒng)一宣傳口徑，統(tǒng)一宣傳高度。通過強(qiáng)有力的宣傳聲勢(shì)，為明年的招生工作贏得主動(dòng)與先機(jī)，真正實(shí)現(xiàn)由“全員招生”向“精英招生”的轉(zhuǎn)變，由“好招生”向“招好生”的轉(zhuǎn)變。

五、強(qiáng)化措施與手段，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)安全工作

校園安全工作是全社會(huì)最為關(guān)注的焦點(diǎn)，是關(guān)系學(xué)校生存、發(fā)展、穩(wěn)定的大事，還是那兩句話“安全責(zé)任重于泰山”、“安全工作功不抵過”，所以我們要全員強(qiáng)化安全意識(shí)，嚴(yán)格按照“安全檢查全覆蓋，安全管理無縫隙，安全事故零容忍，安全責(zé)任深追究”的二十八字方針要求，狠抓、常抓安全工作，全力確保校園安全穩(wěn)定。

1、落實(shí)職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的管理，校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、中層干部、班主任及廣大教師層層簽訂安全責(zé)任書和安全工作責(zé)任條款；班主任與學(xué)生及家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立起校園安全工作責(zé)任追究機(jī)制，確保各項(xiàng)安全工作真正落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)排查，重點(diǎn)整治。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸，特別針對(duì)校舍安全、設(shè)備安全、防火安全、用電安全、飲食安全、門衛(wèi)安全、上下樓梯安全、校園周邊安全等，不斷加大排查力度與頻次，對(duì)檢查出的安全隱患，逐一登記造冊(cè)，制定整改方案，強(qiáng)化整改措施，限時(shí)整治排除，做到未雨綢繆、防患于未然。

3、強(qiáng)化教育，嚴(yán)加防范。要組織安全法制課、安全教育周、11·9消防宣傳日、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全疏散演練等活動(dòng)，充分借助板報(bào)、校報(bào)、校園網(wǎng)、校園廣播、升旗儀式等形式，及時(shí)、有針對(duì)性的對(duì)師生進(jìn)行安全教育，提高師生的安全防范意識(shí)和安全防范能力。

4、健全制度，群防群治。從建章立制進(jìn)手，建立健全安全檢查、安全防范、安全治理、突法事件應(yīng)急預(yù)案、大型集體活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案等系列制度，使學(xué)校安全工作有章可循，違章必究，不留空檔，不留盲區(qū)，不留死角。要求每位干部教師要熟知制度、遵守制度，做到群策群力抓安全，群防群治保安全。此外還要積極推行保險(xiǎn)制度，為所有學(xué)生安排校方責(zé)任險(xiǎn)，同時(shí)要?jiǎng)訂T學(xué)生在自愿的前提下參加意外保險(xiǎn)，最大限度保障學(xué)生的利益。

六、堅(jiān)持多元化辦學(xué)，進(jìn)一步拓寬職業(yè)教育發(fā)展空間

進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市職教工作會(huì)議精神，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，按照“建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系”的相關(guān)要求，努力做大做強(qiáng)職業(yè)教育，拓寬職業(yè)教育發(fā)展空間。

1、廣泛開展職業(yè)培訓(xùn)。進(jìn)一步加大職教資源整合力度，積極承擔(dān)教育、勞動(dòng)、扶貧、農(nóng)牧、民政等多行業(yè)、多部門的培訓(xùn)任務(wù)，廣泛開展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，不斷靈活辦學(xué)模式，拓寬發(fā)展空間。

2、深入加強(qiáng)校企合作。立足當(dāng)?shù)毓歉善髽I(yè)，對(duì)接京津大型企業(yè)，特別要瞄準(zhǔn)全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，積極建立緊密型、戰(zhàn)略性合作關(guān)系，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研、教的深度融合，推進(jìn)校企一體化育人，廣辟學(xué)生實(shí)踐、就業(yè)基地，為學(xué)生高薪、穩(wěn)定就業(yè)搭建更為廣闊的平臺(tái)。

3、加強(qiáng)骨干專業(yè)建設(shè)。著眼經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)實(shí)際，科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)，不斷加強(qiáng)骨干專業(yè)建設(shè)，形成一批有影響力、有競(jìng)爭(zhēng)力的省、市級(jí)特色、骨干專業(yè)。要注重培育新興專業(yè)，以“現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)”創(chuàng)建工作為契機(jī)，以“工學(xué)結(jié)合”、“半工半讀”為主形式，把硬木雕刻專業(yè)培育扶植起來，努力做出地方特色。

4、高度重視技能大賽。技能大賽是職業(yè)學(xué)校展示自我的重要窗口與平臺(tái)，也是上級(jí)部門評(píng)價(jià)制職業(yè)學(xué)校重要依據(jù)和指標(biāo)，所以我們要精心籌備并積極參加各級(jí)各類技能大賽，以賽促教，以賽促學(xué)，以賽促研，以優(yōu)異的師生大賽成績(jī)，展示我們的硬實(shí)力和真水平。

七、全面加強(qiáng)后勤管理，進(jìn)一步提升后勤服務(wù)保障力

學(xué)校后勤工作也是一種教育形式，后勤科室更是服務(wù)育人的重要窗口，希望相關(guān)行政、后勤、教輔等科室要進(jìn)一步強(qiáng)化管理，細(xì)化職責(zé)，建章立制，加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，使后勤工作規(guī)范高效，保障有力，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，更好的為師生工作、學(xué)習(xí)、生活服務(wù)。

老師們，我剛剛闡述的就是對(duì)我校2015—2016學(xué)年工作的總體部署安排，充分尊重了各科室擬定的工作計(jì)劃，代表了校委會(huì)的集體決策，是本學(xué)年工作的基本遵循和行動(dòng)指導(dǎo)，會(huì)后，大家的任務(wù)就是立足崗位抓執(zhí)行，不折不扣抓落實(shí)。

今天是9月4日，再過5天就是我國(guó)第三十一個(gè)教師節(jié)，借此機(jī)會(huì)，我想給大家講三句話：

第一句話，是要求：要求大家要牢記為師者的使命，自覺遵守師德規(guī)范，努力做到言傳身教，依法執(zhí)教，清廉從教，文明施教，以為人師表的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)起“人類靈魂工程師”的神圣之責(zé)。

第二句話，是希望：希望大家要珍惜自己的崗位，熱愛自己的工作，承擔(dān)自己的責(zé)任，積極主動(dòng)地投入到學(xué)校建設(shè)和新一輪發(fā)展事業(yè)中來，朝氣蓬勃、富有創(chuàng)造性的開展工作，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：高校工作部署暨黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)講話稿

高校工作部署暨黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)講話

稿

同志們：

大家好。

剛才白副校長(zhǎng)部署了安全工作，紀(jì)委安書記部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，講得很全面，也很具體，我完全同意，希望大家會(huì)后要做好落實(shí)工作，進(jìn)一步保障學(xué)校的安全穩(wěn)定，營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。

前天剛剛召開了全省高校黨建工作會(huì)議和全省教育工作會(huì)議，部署了工作。我們今天召開全校XX年工作部署暨黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，就認(rèn)真貫徹省委省政府、教育廳和高校工委的工作會(huì)議精神，對(duì)今年工作進(jìn)行安排部署。

學(xué)校在今年開學(xué)工作匯報(bào)會(huì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)二屆一次教代會(huì)的學(xué)校工作報(bào)告，通過召開研討會(huì)，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，形成了今年的黨政工作要點(diǎn)。已經(jīng)上傳到我校政務(wù)網(wǎng)上，大家可以查看、學(xué)習(xí)、建言獻(xiàn)策。在此，我就不對(duì)要點(diǎn)照本宣讀了，我想就XX年我們學(xué)校發(fā)展面臨的形勢(shì)和我們將要開展的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，目的就是進(jìn)一步動(dòng)員全校師生員工，統(tǒng)一思想，努力完成今年的各項(xiàng)任務(wù)，將建設(shè)具有鮮明特色和重要影響的高水平教學(xué)研究型大學(xué)的偉大事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)。

一、正確面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和緊迫感

XX年是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的第一年，是全面完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵之年，做好今年的工作至關(guān)重要。但是，我們面臨的形勢(shì)與去年相比應(yīng)該說有很大的不同。

從國(guó)際形勢(shì)來看：用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)高等教育就已經(jīng)成為一個(gè)世界潮流。在這個(gè)背景下，任何國(guó)家的高等教育都面臨著四化。第一是全球化，隨著最初的經(jīng)濟(jì)全球化，逐漸擴(kuò)展到了高等教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際化。繼而出現(xiàn)了“中國(guó)特色，世界水平”的說法，悄然間高等教育“中國(guó)水平”、“省內(nèi)水平”這樣的說法逐漸淡化，高等教育客觀上進(jìn)入了用世界的標(biāo)準(zhǔn)來衡量一所大學(xué)。這就是我們面臨的世界性背景，這個(gè)背景給中國(guó)高等教育提出的挑戰(zhàn)是嚴(yán)峻的。全國(guó)985和211高校在全球化方面的工作力度很大，作為地方高校教育全球化的工作也需要跟進(jìn)，要有這樣的意識(shí)，我們?nèi)ツ瓿闪⒘恕皣?guó)際教育學(xué)院”就是要推進(jìn)這項(xiàng)工作；教育面臨的第二是工業(yè)化，不管是發(fā)展中國(guó)家處于工業(yè)化時(shí)代，還是發(fā)達(dá)國(guó)家已進(jìn)入后工業(yè)化時(shí)期，工業(yè)化對(duì)高等教育的要求本質(zhì)上是科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，這個(gè)使命沒有改變。第三是市場(chǎng)化，就像市場(chǎng)化給了經(jīng)濟(jì)發(fā)展很多的發(fā)展機(jī)會(huì)一樣，高等教育也有更多的選擇，但競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈；大學(xué)在市場(chǎng)中可以獲得更多資源，同時(shí)也要接受市場(chǎng)的檢驗(yàn)，包括大學(xué)培養(yǎng)出來的人能不能適應(yīng)市場(chǎng)的需要，就業(yè)情況就是“市場(chǎng)化”的一個(gè)現(xiàn)實(shí)；大學(xué)的科研成果能否轉(zhuǎn)化為社會(huì)需要等，都直接影響著學(xué)校的聲譽(yù)和形象，影響著學(xué)校的招生和發(fā)展；面對(duì)市場(chǎng)，就是競(jìng)爭(zhēng)，人才和質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)；第四是信息化，信息化使高等教育的許多觀念、教學(xué)模式都發(fā)生了變化，互聯(lián)網(wǎng)帶來的資源共享、學(xué)生可以隨時(shí)隨地接受國(guó)際名校課程等，共享課程的建立對(duì)傳統(tǒng)的授課、師生關(guān)系、教學(xué)模式，甚至大學(xué)的管理制度、學(xué)校教學(xué)水平和聲譽(yù)等產(chǎn)生很大的影響。我們要清楚地看到這一點(diǎn)。高等教育全球化、工業(yè)化、市場(chǎng)化和信息化這就是我們面臨的四化，值得思考，需要我們強(qiáng)化意識(shí)，結(jié)合實(shí)際加以研究推進(jìn)工作。

從國(guó)家層面來看：去年召開的十八屆三中全會(huì)吹響了全面深化改革的集結(jié)號(hào)和沖鋒號(hào)，這是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的最強(qiáng)音。當(dāng)前，全國(guó)上下推動(dòng)改革創(chuàng)新的熱情很高、干勁很足，新一輪改革已經(jīng)起勢(shì)，其中也涉及到教育的方方面面。十八屆三中全會(huì)提出：深入推進(jìn)管、辦、評(píng)分離，擴(kuò)大省級(jí)政府教育統(tǒng)籌權(quán)和學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。這些對(duì)我們今后如何辦學(xué)，如何管理和推進(jìn)各項(xiàng)工作都將產(chǎn)生很大的影響，比如今年1月底，國(guó)務(wù)院決定，取消和下放64項(xiàng)行政審批項(xiàng)目和18個(gè)子項(xiàng)。其中就包括取消國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科審批。十八屆三中全會(huì)還提出推進(jìn)考試招生制度改革，逐步推行普通高?；诮y(tǒng)一高考和高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)的綜合評(píng)價(jià)多元錄取機(jī)制。探索全國(guó)統(tǒng)考減少科目、不分文理科、外語(yǔ)等科目社會(huì)化考試一年多考，這些對(duì)我們的招生將來也會(huì)帶來相應(yīng)的變化，請(qǐng)招就處關(guān)注和跟進(jìn)形勢(shì)。教育部XX年工作要點(diǎn)還提出一是將全面開展普通高校本科教學(xué)工作審核評(píng)估，促進(jìn)高校加強(qiáng)質(zhì)量保障體系建設(shè)。二是研究制訂進(jìn)一步加強(qiáng)高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見。統(tǒng)籌實(shí)施高校高層次人才計(jì)劃，建立新的長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃體系，加大對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和青年拔尖人才的支持力度。三是深入實(shí)施“XX計(jì)劃”，大力推進(jìn)面向科學(xué)前沿、文化傳承創(chuàng)新、行業(yè)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展的協(xié)同創(chuàng)新，創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，提升高校創(chuàng)新能力。深化以改進(jìn)科研評(píng)價(jià)為重點(diǎn)的高?？蒲芯C合改革。這些改革都為學(xué)校下一步的發(fā)展帶來了相應(yīng)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要研究工作，也必須用更寬廣的視野和更務(wù)實(shí)的舉措推進(jìn)改革，在改革的全方位、深層次和長(zhǎng)效性方面下功夫、求突破，跟進(jìn)全國(guó)形勢(shì)。

從國(guó)防科技工業(yè)來看：2月13日，XX年國(guó)防科技工業(yè)工作會(huì)議在京召開，會(huì)上強(qiáng)調(diào)今后一個(gè)時(shí)期，是實(shí)現(xiàn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)（以實(shí)戰(zhàn)打仗的要求）的關(guān)鍵時(shí)期，將重點(diǎn)抓好八項(xiàng)工作：一是深入研究全面推進(jìn)改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和思路措施；二是狠抓高新技術(shù)武器裝備研制生產(chǎn)；三是加快軍工核心能力體系化建設(shè)；四是精心實(shí)施國(guó)家科技重大專項(xiàng)；五是加強(qiáng)國(guó)防科技協(xié)同創(chuàng)新；六是深入推進(jìn)軍民融合式發(fā)展；七是提升軍工對(duì)外開放水平和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；八是全面提高政府管理和服務(wù)水平。同時(shí)國(guó)防共建院校的規(guī)模在擴(kuò)大，去年10月，河北省政府與國(guó)家國(guó)防科工局簽署《共建河北大學(xué)、河北科技大學(xué)、北華航天工業(yè)學(xué)院、河北聯(lián)合大學(xué)和石家莊鐵道大學(xué)協(xié)議書》，加上河北此前共建的燕山大學(xué)，僅河北一省就有6所高校成為共建院校。今年參加國(guó)防科工局工作會(huì)議的高校有35所院校，除直屬高校外，共建的高校明顯增多；這就是形勢(shì)，就是變化，國(guó)防領(lǐng)域在逐步面向國(guó)內(nèi)高校實(shí)施開放式合作，我們將面臨著諸多高校轉(zhuǎn)型到國(guó)防科技戰(zhàn)線的壓力，以后的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來越激烈。我校省部共建的基本格局，依托的就是“國(guó)防”這個(gè)行業(yè)特色和山西地方辦學(xué)特色，這兩個(gè)特色都發(fā)揮好，就如同有了“雙翼”，就能高水平快速發(fā)展。我們要認(rèn)真謀劃和做好“軍工國(guó)防特色”這個(gè)，全方位推進(jìn)。昨天國(guó)家國(guó)防科工局專家對(duì)我校電子測(cè)試技術(shù)國(guó)防重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了拓展提高現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，有望給予數(shù)千萬元的支持；去年年底“中北大學(xué)藝術(shù)團(tuán)”順利通過國(guó)防科工局軍工文化藝術(shù)團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定，成為全國(guó)第11家軍工文化藝術(shù)團(tuán)。另外，國(guó)防科工局今后在共建高校方面，也將出臺(tái)關(guān)于科技評(píng)獎(jiǎng)、學(xué)科實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面的新舉措，學(xué)校要根據(jù)新形勢(shì)研究共建工作，學(xué)校相應(yīng)的職能部門也要積極研究對(duì)策，提升新形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)能力，我們要緊跟形勢(shì)的發(fā)展，做好國(guó)防這個(gè)“行業(yè)特色”。

從山西省來看：春節(jié)剛過2月8日，我省召開全省綜改攻堅(jiān)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目見效工作大會(huì)，出臺(tái)了《關(guān)于深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的若干意見》，確定今年為“轉(zhuǎn)型綜改攻堅(jiān)年”，推進(jìn)我省綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，我省將以山西科技創(chuàng)新城建設(shè)為龍頭積極實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，支持高校和科研院所服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，鼓勵(lì)企業(yè)與高校整合資源、聯(lián)合攻關(guān)。調(diào)整高等教育學(xué)科結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)現(xiàn)代裝備制造、煤化工、煤層氣、新材料、生態(tài)環(huán)保、生物醫(yī)藥、信息、旅游文化等方面的學(xué)科建設(shè)。推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研一體化，盡快使科研成果變成實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目?？梢哉f，山西綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略為高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面提出了更高的要求。作為一所省屬院校，我們要重點(diǎn)圍繞山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)需求，在山西省的項(xiàng)目引進(jìn)、拉動(dòng)、落地、見效的過程中尋找發(fā)展機(jī)遇，圍繞我省支柱產(chǎn)業(yè)和新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，在優(yōu)勢(shì)特色領(lǐng)域產(chǎn)生新的突破。我們要靜下心來，認(rèn)真審視我們的學(xué)科和專業(yè)、人才培養(yǎng)應(yīng)該如何服務(wù)與山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，在教師人才引進(jìn)方面需要考慮這個(gè)因素，我們要把我校在服務(wù)地方方面的“地方特色”這個(gè)做好，“軍工特色”和“地方特色”是學(xué)校騰飛的“兩翼”，都要認(rèn)真做好。學(xué)校要加大對(duì)此項(xiàng)工作的研究，也請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科帶頭人、教師都建言獻(xiàn)策，通過理順學(xué)科、引進(jìn)人才、建設(shè)基地，把省內(nèi)優(yōu)勢(shì)資源與中北大學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢(shì)、科研優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作、人才交流和培養(yǎng)等工作，加快科研成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

從學(xué)校內(nèi)部來看：去年學(xué)校結(jié)合國(guó)家形勢(shì)發(fā)展的需要，完成了以一級(jí)學(xué)科建院的工作；同時(shí)結(jié)合提升質(zhì)量的內(nèi)在要求，對(duì)學(xué)校黨政部門進(jìn)行了調(diào)整，建立了以學(xué)科管理部為學(xué)科管理機(jī)構(gòu)，?！骸獙W(xué)科管理部?jī)杉?jí)管理、三級(jí)機(jī)構(gòu)的學(xué)科組織體系，進(jìn)一步理順了體制機(jī)制，學(xué)科建設(shè)方面一年就投入1億余元，這在過去是沒有的，體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)于人才培養(yǎng)質(zhì)量與提升科技創(chuàng)新能力的決心和信心。當(dāng)前各單位、各學(xué)科謀發(fā)展、求發(fā)展的熱情進(jìn)一步激發(fā)，這些都為學(xué)校今年的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。但是學(xué)校自身發(fā)展也面臨著很多難題，如我校規(guī)模較大，提高質(zhì)量的難度相對(duì)增大（船大難掉頭）；人才培養(yǎng)工作的中心地位需要進(jìn)一步夯實(shí)，人才培養(yǎng)質(zhì)量急需提高；學(xué)科門類相對(duì)齊全，但強(qiáng)勢(shì)、優(yōu)勢(shì)學(xué)科相對(duì)缺乏；科學(xué)研究方面，服務(wù)國(guó)防、服務(wù)地方的真功夫需要切實(shí)增強(qiáng)；師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才的引進(jìn)培養(yǎng)亟待加強(qiáng)，人才激勵(lì)機(jī)制急需建立；作風(fēng)建設(shè)方面，服務(wù)群眾的意識(shí)需要繼續(xù)強(qiáng)化，為師生辦實(shí)事、解難題的力度需要進(jìn)一步加大等等。這些問題都制約著學(xué)校的發(fā)展，制約著學(xué)校高水平教學(xué)研究型大學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

面對(duì)新的形勢(shì)和我們所面臨的這些難題，我們應(yīng)該怎么辦？這個(gè)問題我們必須做出回答。學(xué)校在今年的黨政工作要點(diǎn)中明確提出了學(xué)校XX年工作的總體思路，即：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話，堅(jiān)持鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果和落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)，繼續(xù)圍繞全面提升教育教學(xué)質(zhì)量和科技創(chuàng)新能力兩大主題，進(jìn)一步解放思想，深化改革，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，著力形成健康和諧發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，全面加快高水平教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)進(jìn)程。

我們?nèi)＝搪殕T工要積極學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神和總書記的系列講話精神，全面領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于深化教育改革的精神，主動(dòng)站在全省轉(zhuǎn)型綜改全局，準(zhǔn)確把握省委省政府對(duì)高校的部署要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)學(xué)校的工作思路和要點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和緊迫感，戮力同心、奮勇拼搏，努力開創(chuàng)學(xué)校各項(xiàng)工作新局面。

二、結(jié)合XX年工作要點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作

（一）進(jìn)一步夯實(shí)人才培養(yǎng)為中心的理念和管理就是服務(wù)的理念。培養(yǎng)人才是大學(xué)固有的和永恒的職能，是現(xiàn)代大學(xué)的根本使命。教育法第31條規(guī)定：“高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)人才為中心，開展教學(xué)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)”?？梢娢覈?guó)高校以培養(yǎng)人才為中心是以法律的形式明確規(guī)定的，高校的根本任務(wù)和核心職能是培養(yǎng)人才，其它工作都是為人才培養(yǎng)這個(gè)根本任務(wù)服務(wù)的。這就要求我們進(jìn)一步樹立以人才培養(yǎng)為中心的理念，而不是以把追求個(gè)人得失或謀取個(gè)人利益作為中心，中心錯(cuò)位會(huì)導(dǎo)致全盤錯(cuò)位，要把人才培養(yǎng)質(zhì)量作為衡量辦學(xué)水平的最主要的標(biāo)準(zhǔn)。

因此我們各項(xiàng)工作要以人才培養(yǎng)為中心，堅(jiān)持“一切為了人才培養(yǎng)、一切服從人才培養(yǎng)”。所以，學(xué)校的教學(xué)，科研、管理和服務(wù)部門等，必須圍繞人才培養(yǎng)這個(gè)重心開展工作，說到底都是為人才培養(yǎng)服務(wù)，所以服務(wù)育人不僅是對(duì)高校后勤工作提出的要求，也是對(duì)高校全面工作提出的要求。就是要把“管理就是服務(wù)”的理念落實(shí)到位，這就要求校領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)學(xué)校部處及部門為教學(xué)科研單位服務(wù)，要經(jīng)常性主動(dòng)上門開展調(diào)研，了解基層實(shí)際情況、工作的效果和需要解決的問題，主動(dòng)與教學(xué)科研單位一起理清思路、尋找解決問題的途徑和辦法，了解他們需要什么樣的服務(wù)，如何進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)等；校領(lǐng)導(dǎo)、部處及部門、院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科部主任共同為教師服務(wù)，就是要在工作的過程中要給予熱情接待，聽取他們的意見，努力為他們工作、學(xué)習(xí)和生活提供各種便利和條件，做到使教師愛校如家，充分施展才干，專心致志教書育人；學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門及教師要共同為學(xué)生服務(wù)，創(chuàng)建全員育人和全方位育人的校園環(huán)境。這個(gè)問題說起來都明白，如何落實(shí)？就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到學(xué)生中去，聽取意見建議，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和水平，要給大學(xué)生樹立榜樣和表率，管理行為中體現(xiàn)育人，教師的主要任務(wù)是教學(xué)，但在教學(xué)的過程中必須注重育人，特別是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣、職業(yè)道德、價(jià)值取向、學(xué)術(shù)行為等要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。就是要使學(xué)生能夠在這個(gè)校園里享受學(xué)習(xí)生活的樂趣，最終能夠成長(zhǎng)成才。

（二）加快完善人才培養(yǎng)體系，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

要牢固樹立質(zhì)量是高校生命線的理念，高度重視本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。今年我們要特別要抓好專業(yè)自評(píng)估的工作。組織專家對(duì)我校所有本科專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量開展評(píng)估，重點(diǎn)對(duì)對(duì)本科專業(yè)的教學(xué)基本條件、專業(yè)基本建設(shè)和管理基本規(guī)范等要素進(jìn)行全面評(píng)估，在摸清家底的基礎(chǔ)上，找問題，找差距，我們所辦的專業(yè)在國(guó)內(nèi)是個(gè)什么水平，社會(huì)需求如何，究竟要如何辦，存在哪些方面存在不足，是培養(yǎng)方案的問題，還是課程設(shè)置的問題，是課堂教學(xué)質(zhì)量的問題，還是學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)方面的問題，要實(shí)事求是，不怕露丑，不要遮遮掩掩；要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，評(píng)價(jià)翔實(shí)，客觀公正；整個(gè)評(píng)估要讓教師們?nèi)^程參與，專業(yè)的建設(shè)成績(jī)和問題都要讓教師們了如指掌，邊查邊思考，為今后建設(shè)提升奠定基礎(chǔ)。

要深化培養(yǎng)模式改革，完善人才培養(yǎng)方案。繼續(xù)推進(jìn)和完善“3+1”或“2.5+1.5”模式、卓越工程師培養(yǎng)模式、國(guó)防生培養(yǎng)模式、校企聯(lián)合培養(yǎng)模式、雙學(xué)位模式、實(shí)驗(yàn)班模式的本科生培養(yǎng)機(jī)制，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升特色培養(yǎng)、拔尖人才培養(yǎng)的質(zhì)量。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)，廣泛開展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)，建立好機(jī)制，探索創(chuàng)新教育的新途徑。

XX年要繼續(xù)強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，不斷完善內(nèi)部質(zhì)量保障機(jī)制。將教學(xué)全過程納入監(jiān)控范圍，堅(jiān)持實(shí)行學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教制度，建立了以學(xué)校為主導(dǎo)、學(xué)院為主體的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制。繼續(xù)落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人、處級(jí)干部聽課制度。形成了覆蓋各類課程和各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制和全方位的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量監(jiān)控工作的常態(tài)化。

要進(jìn)一步深化研究生教育改革，落實(shí)《中北大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步深化研究生教育改革的意見》，深入推進(jìn)研究生“學(xué)院管理、導(dǎo)師負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)”的格局構(gòu)建，堅(jiān)持科教結(jié)合，建設(shè)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，不斷提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

（三）全面啟動(dòng)333人才工程

人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性毋庸置疑，之所以出臺(tái)333人才工程，在3年內(nèi)，面向海內(nèi)外引進(jìn)培養(yǎng)3個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、30名領(lǐng)軍人才和引進(jìn)300名985和211博士畢業(yè)生。主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：一是學(xué)校當(dāng)前發(fā)展和未來長(zhǎng)期發(fā)展的需要，辦大學(xué)的核心在于人才，人才隊(duì)伍建設(shè)是高水平大學(xué)建設(shè)的決定因素，這是顛簸不破的辦學(xué)真理。大學(xué)能否進(jìn)入高水平大學(xué)行列或保持高水平的地位，就在于有沒有一支高水平的人才隊(duì)伍，縱觀世界一流大學(xué)，無不具有強(qiáng)大的師資陣容；二是上次國(guó)家學(xué)位辦對(duì)學(xué)科評(píng)估，我校幾個(gè)參評(píng)學(xué)科在評(píng)估中之所以排名上不去，最重要的因素就在于我們?nèi)狈Ω咚降念I(lǐng)軍人才；三是當(dāng)前學(xué)校教師數(shù)量不足，生師比偏大，達(dá)到近22:1，高級(jí)職稱教師所占比例為40.7%，比例略小，講師職稱比例偏大；四是教師學(xué)緣學(xué)歷結(jié)構(gòu)也不合理，有近65%的教師為本校畢業(yè)，只有13.7%的教師第一學(xué)歷為985、211院校，學(xué)?，F(xiàn)有教師博士化率僅為35%左右，與“十二五”末要達(dá)到50%的要求仍有較大差距；五是學(xué)校適應(yīng)形勢(shì)和新任務(wù)的需要，我們要服務(wù)國(guó)防、服務(wù)地方，而當(dāng)前國(guó)防行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展都在發(fā)生深刻變化，我們拿什么來服務(wù)，沒有相關(guān)專業(yè)的人才，我們就無法培養(yǎng)學(xué)生，也就無法開展相應(yīng)學(xué)科的研究；六是學(xué)校引進(jìn)人才的政策還是十年前的，原有的引進(jìn)人才待遇很難吸引到優(yōu)秀的人才，很多優(yōu)秀的博士因?yàn)榇霾罹嗳チ藙e的學(xué)校；基于以上幾個(gè)方面考慮，學(xué)校經(jīng)過廣泛調(diào)研，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上研究出臺(tái)了333人才工程。

自XX年1月15日學(xué)校出臺(tái)《中北大學(xué)高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》后，學(xué)校積極聯(lián)系全部39所985高校發(fā)布信息，在各大研究生招聘網(wǎng)站發(fā)布信息，目前收到有意向來校教授4名，其中博導(dǎo)1名，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃”1名，有效簡(jiǎn)歷187份，其中182份來自“985”、“211”和海外高校博士研究生，占比97%，應(yīng)聘博士專業(yè)幾乎涵蓋到每個(gè)學(xué)院，學(xué)術(shù)水平有的非常高，許多博士發(fā)表過ScI一區(qū)論文，最多的一個(gè)人發(fā)表ScI論文43篇，有3人主持過國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。

盡管說，從投簡(jiǎn)歷的情況看我們當(dāng)前引進(jìn)人才工作的形勢(shì)不錯(cuò)，但不排除應(yīng)聘者多處投，有“投石問路”的情況，如何能夠吸引更多更好的高水平人才來校，我認(rèn)為，要努力做好以下幾項(xiàng)工作：

一是做好學(xué)科規(guī)劃，各學(xué)院以及各學(xué)科要根據(jù)國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)需要和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，按照學(xué)科發(fā)展需求，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，要有高度，有發(fā)展眼光，引進(jìn)培養(yǎng)高水平領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀的博士生。要防止“關(guān)門辦”，“閉門謝客”“擔(dān)心能人的到來，奪自己的飯碗”，“打個(gè)人的小算盤，謀劃自己的小天地”，甚至還有人擔(dān)心進(jìn)來人會(huì)影響上課和減少收入，這種想法更是不值得提倡，我們辦事要“大氣”，就是要招“高水平人才”。

二是加大宣傳力度，認(rèn)真做好宣傳工作，人力資源處負(fù)責(zé)在全國(guó)各類招聘網(wǎng)站將我們的人才招聘政策進(jìn)行廣泛發(fā)布，同時(shí)要采取派人、網(wǎng)絡(luò)、函件等手段，與39所985高校建立聯(lián)系和長(zhǎng)期人才引進(jìn)的合作關(guān)系，各學(xué)院院長(zhǎng)、書記、學(xué)科帶頭人一定要把引進(jìn)和培養(yǎng)杰出人才當(dāng)成辦院辦學(xué)科的頭等大事，做好學(xué)院網(wǎng)站宣傳，在全院進(jìn)行全面動(dòng)員和布置，營(yíng)造良好氛圍，把事情熱起來，只有全校教職員工都積極行動(dòng)起來，當(dāng)好宣傳員，把我校人才政策積極宣傳出去，讓更多人知道，我們的工作才可能高質(zhì)量完成。

三是我們的校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院院長(zhǎng)、書記，學(xué)科帶頭人要花大功夫去發(fā)現(xiàn)我們能引進(jìn)的人才，研究了解、掌握引進(jìn)“人才”的渠道，要以積極的態(tài)度，“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”，不可守株待兔，要表達(dá)我們的真心，顯示我們的誠(chéng)意，宣傳好我們的政策，想方設(shè)法引人才；同時(shí)我們要借助國(guó)家實(shí)施的“千人計(jì)劃”（包括“青年千人計(jì)劃”）、“萬人計(jì)劃”（包括“青年拔尖人才”）、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”、“三晉學(xué)者計(jì)劃”、山西省高等學(xué)校131領(lǐng)軍人才工程等各級(jí)各類人才計(jì)劃為契機(jī)，要確保高質(zhì)量引進(jìn)，引一個(gè)是一個(gè)，引進(jìn)領(lǐng)軍人才，就是讓他來引領(lǐng)新的學(xué)科方向和建設(shè)新的學(xué)科，要給引進(jìn)的領(lǐng)軍人才組建平臺(tái)，組建隊(duì)伍，形成學(xué)校發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)，這是333人才工作的關(guān)鍵，務(wù)必抓到位，計(jì)劃要詳細(xì)。博士生的引進(jìn)，應(yīng)該多花功夫去考慮這個(gè)博士生是否有發(fā)展的潛質(zhì)，應(yīng)該更多地從培育未來的學(xué)科帶頭人，新學(xué)科或?qū)W科方向的開拓人這些方面來加以考慮。引進(jìn)的博士到校要進(jìn)團(tuán)隊(duì)，事先要指定在校教師作指導(dǎo)和服務(wù)，負(fù)責(zé)落實(shí)到具體的學(xué)科方向和教學(xué)方向，保證落實(shí)崗位后能很快投入工作。

四是做好引進(jìn)人才的相關(guān)工作，人才引進(jìn)涉及到學(xué)校的多個(gè)職能部門，人力資源處要認(rèn)真篩選，嚴(yán)格辦事程序，提高辦事效率；各個(gè)學(xué)院、各個(gè)學(xué)科也要快速反應(yīng)，做好審查、評(píng)估等相關(guān)工作；其它單位也要把此項(xiàng)工作具體落實(shí)到人，比如后勤管理處要提前做好引進(jìn)人才的住宿工作，校醫(yī)院涉及到引進(jìn)人才的體檢工作，財(cái)務(wù)處涉及工資關(guān)系辦理等等，涉及到的部門要全程服務(wù)、問寒問暖，細(xì)節(jié)服務(wù)，同時(shí)我們每個(gè)人要做好接待員，引進(jìn)人才到了哪個(gè)單位，我們都要有歡迎的心態(tài)給予這些人支持和幫助，讓他們盡快融入中北這個(gè)大家庭。

（四）實(shí)施以“項(xiàng)目建設(shè)”為主要形式的學(xué)科建設(shè)工作

要想推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，無外乎在以下幾個(gè)方面努力，一是學(xué)科帶頭人建設(shè)，包括院士、杰青、三晉學(xué)者、千人計(jì)劃、百人計(jì)劃、教學(xué)名師、政府特殊津貼專家等；二是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括省部級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)，要形成結(jié)構(gòu)合理的團(tuán)隊(duì)，既要有“帥”，又要有“將”，還要有“兵”；三是是平臺(tái)建設(shè)，涉及教學(xué)和科研平臺(tái)，包括國(guó)家級(jí)、省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心和國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程中心。四是項(xiàng)目支持，如獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)的科研項(xiàng)目和教改項(xiàng)目的支持；五是成果產(chǎn)出，如國(guó)家發(fā)明專利和成果鑒定；高水平的學(xué)術(shù)論文、專著、國(guó)家級(jí)的教材等，還有國(guó)家級(jí)、省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，包括國(guó)家、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、全國(guó)省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)、省級(jí)精品課程等。六是人才培養(yǎng)質(zhì)量體系建設(shè)，學(xué)生論文質(zhì)量，如全國(guó)百篇優(yōu)博，省級(jí)優(yōu)秀論文，學(xué)生專利獲得情況，學(xué)生參加國(guó)家各類比賽獲獎(jiǎng)情況等等。

為了更好服務(wù)國(guó)防和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，激發(fā)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)、每一個(gè)人的潛能，學(xué)校去年投入1億余元用于學(xué)科建設(shè)，同時(shí)落實(shí)了XX年以來省部級(jí)以上各類人才的學(xué)校配套經(jīng)費(fèi)，學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)為每個(gè)研究所、研究室、本科專業(yè)教學(xué)平臺(tái)、公共課程教學(xué)平臺(tái)、公共實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)投入了學(xué)科建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，這次是不分學(xué)科，一視同仁，平均投入，就是要給大家一個(gè)基本的建設(shè)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，希望大家一定要把這筆錢用好，用在刀刃上。

學(xué)校下一步將加大投入力度，但不再“撒胡椒面”，而是要按照分層次、有重點(diǎn)、分類建設(shè)的原則，通過團(tuán)隊(duì)和個(gè)人申報(bào)、學(xué)校組織專家評(píng)審來確定項(xiàng)目進(jìn)行投入。下一步將啟動(dòng)實(shí)施“中北大學(xué)青年科研骨干支持計(jì)劃”“中北大學(xué)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃”“中北大學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)支持計(jì)劃”等，啟動(dòng)校級(jí)杰青評(píng)選、校級(jí)重點(diǎn)研究所建設(shè)、校級(jí)重點(diǎn)課題立項(xiàng)等相關(guān)工作。教學(xué)人才和教學(xué)團(tuán)隊(duì)我們也要按照校級(jí)重點(diǎn)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)三個(gè)層次進(jìn)行建設(shè)，繼續(xù)做好校級(jí)優(yōu)秀主講教授和校級(jí)優(yōu)秀青年主講教師的評(píng)選工作，旨在激勵(lì)和提高中青年骨干教師教書育人水平，培養(yǎng)優(yōu)秀的教學(xué)名師，形成一批省級(jí)和國(guó)家級(jí)教學(xué)名師的后備人選；同時(shí)完善實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目管理模式，進(jìn)一步構(gòu)建實(shí)驗(yàn)室建設(shè)體系，積極申報(bào)省級(jí)和國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室。通過這些政策，進(jìn)一步激發(fā)每個(gè)團(tuán)隊(duì)、每一位中北人努力奮斗、追求卓越的精神，讓他們感覺到每一個(gè)梯次目標(biāo)，經(jīng)過三、五年的努力是可以達(dá)到的，而不是遙不可及的。

（五）完善校內(nèi)崗位績(jī)效實(shí)施辦法

多年來，崗位津貼制度的制定和完善，都是立足學(xué)校實(shí)情，順應(yīng)高校發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，激發(fā)廣大教職工干事創(chuàng)業(yè)激情，在學(xué)校各個(gè)不同發(fā)展階段，都起到了風(fēng)向標(biāo)和指揮棒的作用。近幾年來，我校高水平論文和標(biāo)志性成果增長(zhǎng)相對(duì)較慢，不同程度影響了學(xué)校上水平上層次的進(jìn)程，這就要求我們厘清不利因素，激活積極要素，進(jìn)一步完善學(xué)校崗位績(jī)效制度，更大可能發(fā)揮其最大效能，致力于教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

崗位績(jī)效制度的第三次調(diào)整要比前兩次難度大的多，需要化解的矛盾和問題也多的多，同時(shí)也需要學(xué)校投入更多的經(jīng)費(fèi)，我們必須慎審而有序推進(jìn)。XX年崗位績(jī)效制度完善的初稿已先后幾易其稿，雖然最終沒有成文，但經(jīng)過幾次的討論，我們明晰了調(diào)整思路，找到了切入點(diǎn)。今年要按照“按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平”的分配原則，建立起“強(qiáng)化激勵(lì)、突出重點(diǎn)，目標(biāo)考評(píng)、動(dòng)態(tài)調(diào)整，任務(wù)明確、責(zé)權(quán)匹配”為主要導(dǎo)向的績(jī)效考核體系。此次調(diào)整要重心下移，加大學(xué)院二次分配的自主權(quán)，將更加注重質(zhì)量和水平，對(duì)突出的成果業(yè)績(jī)要加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，同時(shí)要兼顧一般，平衡各類崗位人員的績(jī)效。根據(jù)學(xué)校整體工作安排，本學(xué)期出臺(tái)新的《校內(nèi)崗位績(jī)效實(shí)施辦法》。

（六）全面推進(jìn)民生工程

學(xué)校將集中力量解決關(guān)系師生員工切身利益的問題。一是加快實(shí)施怡丁苑棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，共484套住宅，3月份開工建設(shè)，爭(zhēng)取年底完成主體施工；二是做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助工作，在落實(shí)國(guó)家相關(guān)資助的前提下，推進(jìn)中北大學(xué)教育基金會(huì)工作，積極爭(zhēng)取社會(huì)資助；三是逐步推行一院一樓，為師生提供更好的辦公學(xué)習(xí)條件，XX年需開工建設(shè)14棟樓，總建筑面積約18萬平方米，其中，在建項(xiàng)目1個(gè)即現(xiàn)代分析測(cè)試中心，新開工13棟樓，除怡丁苑棚戶區(qū)9棟樓以外，還將在新北區(qū)建設(shè)教學(xué)樓1棟，學(xué)生公寓1棟以及后勤物流配送中心等項(xiàng)目，應(yīng)該說，建設(shè)規(guī)模是我們近年來少有的；四是探索利用社會(huì)力量聯(lián)合辦學(xué)的新途徑，不斷提高附屬學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量；五是尊重、關(guān)心、照顧好老同志，老同志們?cè)趯W(xué)校發(fā)展的過程中做出了卓越貢獻(xiàn)，要按政策落實(shí)好老同志們的相關(guān)待遇；六是不斷改善校醫(yī)院醫(yī)療條件，校醫(yī)院已成為我省高校首家二級(jí)甲等醫(yī)院，下一步要以此為契機(jī)，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

（七）做好工作要點(diǎn)分解，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核

工作要點(diǎn)已經(jīng)發(fā)布，各項(xiàng)工作是否能夠取得預(yù)期成效，關(guān)鍵在于實(shí)施過程。學(xué)校黨辦校辦已對(duì)工作要點(diǎn)進(jìn)行分解，具體任務(wù)落實(shí)到位，明確牽頭單位和責(zé)任人，要有任務(wù)、有目標(biāo)、有舉措。各單位要在今天召開大會(huì)的兩周內(nèi)，向黨辦校辦報(bào)送落實(shí)工作要點(diǎn)的工作計(jì)劃，要有完成工作的時(shí)間表。

發(fā)展規(guī)劃處負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任考核，學(xué)校與各學(xué)院簽訂目標(biāo)責(zé)任書。同時(shí)還要建立部門和單位考核機(jī)制，完善與校院二級(jí)管理相適應(yīng)的部門考核體系，構(gòu)建起管理高效、服務(wù)到位、密切配合、齊抓共管的工作格局。各學(xué)院、各單位要根據(jù)本單位實(shí)際情況建立相應(yīng)的考核體系，對(duì)本單位人員進(jìn)行考核。

今年我們要成立督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)組，一是對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)部署等進(jìn)行督查督辦，二是要加大對(duì)工作完成情況的考核力度，一方面，工作的完成情況要作為今后干部選拔使用的重要依據(jù)；另一方面，工作完成得好的，要上浮崗位績(jī)效數(shù)額，包括單位和主要領(lǐng)導(dǎo)干部，完不成的，即考核結(jié)果為不合格的，要下調(diào)崗位績(jī)效數(shù)額，包括單位和主要領(lǐng)導(dǎo)干部。

（八）優(yōu)化辦學(xué)資源配置

學(xué)校辦學(xué)資源包括財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)、公用房、儀器設(shè)備等。今年，財(cái)務(wù)處、審計(jì)處、國(guó)資處、儀器設(shè)備處及相關(guān)部門要在優(yōu)化資源方面邁出實(shí)質(zhì)性步伐，財(cái)務(wù)處要進(jìn)一步完善校內(nèi)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度，加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的規(guī)范管理，要把經(jīng)費(fèi)用在學(xué)校最需要的地方；審計(jì)處要加大審計(jì)監(jiān)督工作力度，促進(jìn)學(xué)校經(jīng)濟(jì)工作健康開展；國(guó)資處負(fù)責(zé)全面開展學(xué)校公用房的規(guī)劃、普查、優(yōu)化配置和管理工作；儀器設(shè)備處要對(duì)全校儀器設(shè)備資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)狀普查，建立儀器設(shè)備信息查詢系統(tǒng)；制定儀器設(shè)備購(gòu)置論證制度；籌備建立儀器設(shè)備等優(yōu)質(zhì)資源開放共享平臺(tái)。就是要把學(xué)?，F(xiàn)有的公共辦學(xué)資源做到精打細(xì)算、科學(xué)整合、合理使用。

同志們，一年之計(jì)在于春，XX年工作要點(diǎn)已經(jīng)制定，正如總書記所言：“制定出一個(gè)好文件，只是萬里長(zhǎng)征走完了第一步，關(guān)鍵在于落實(shí)文件?！币环植渴?，九分落實(shí)。希望各單位結(jié)合工作要點(diǎn)，制定本單位詳實(shí)的工作計(jì)劃，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)，齊心協(xié)力、積極進(jìn)取、狠抓落實(shí)，圓滿完成學(xué)校確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)學(xué)校在新的一年實(shí)現(xiàn)新的更大的發(fā)展！

謝謝大家！

第四篇：學(xué)院全體教職員工大會(huì)講話稿

學(xué)院全體教職員工大會(huì)講話稿

我覺得這個(gè)教研會(huì)開得非常好，大家針對(duì)問題，講的都是干貨，有行動(dòng)方案并已經(jīng)在采取行動(dòng)，很好！具體的表?yè)P(yáng)我就不一個(gè)個(gè)說了。我主要想談兩個(gè)方面改進(jìn)的問題。

首先說xx學(xué)院學(xué)生的學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)畢竟是學(xué)生自己的事，但要想影響學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣改變，首先教師的教風(fēng)要改變。現(xiàn)在xx學(xué)院學(xué)生的學(xué)風(fēng)中還有一些不太好的現(xiàn)象，我看有些學(xué)生實(shí)際上是以上廁所為名在逃課。我去有的大四學(xué)生課堂，這里就不公開點(diǎn)名了，有兩名同學(xué)坐在后面公然玩游戲！這是即將走向社會(huì)的大四學(xué)生?。⊥緜?，學(xué)風(fēng)怎么改變？首先教風(fēng)要改變。教風(fēng)怎么改變？首先是我們的文化。關(guān)于xx學(xué)院的文化，上學(xué)期期末給大家重申過，以前也曾反復(fù)強(qiáng)調(diào)過，xx學(xué)院是以教書育人為樂、以學(xué)生成長(zhǎng)為中心的文化，我們還強(qiáng)調(diào)知行合一。假定你不是以教書育人為樂的話，那這個(gè)工作對(duì)你來說沒什么吸引力。最近，我花了一些時(shí)間來看xx學(xué)院某老師給我的信件并回復(fù)，感到有點(diǎn)過于斤斤計(jì)較，這是什么文化？學(xué)院發(fā)給大家的績(jī)效是用來干什么的？全校老師間要不要一碗水端平？我們對(duì)全英文授課是有績(jī)效考慮的。有些同志還沒結(jié)果就要獎(jiǎng)勵(lì)，或者以學(xué)院沒有明確如何給回報(bào)為由而不愿意在過程中付出勞動(dòng)。作為一個(gè)靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)才能在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存的民辦大學(xué)，我們還是要拿學(xué)生成長(zhǎng)結(jié)果來說話。是先勞動(dòng)才有結(jié)果，還是先把結(jié)果擺在那里才肯勞動(dòng)？這個(gè)道理不是明擺著嗎？我懇求大家不要?jiǎng)硬粍?dòng)就說stop、give

up，動(dòng)不動(dòng)就要放棄。如果老師要組織英語(yǔ)電影俱樂部，你或者可以開設(shè)公選課，達(dá)到開班人數(shù)就開班，納入正常課表；或者可以作為學(xué)習(xí)社團(tuán)活動(dòng)來組織并鼓勵(lì)。我們?yōu)槭裁匆o大家績(jī)效？而且績(jī)效中有一半是由二級(jí)學(xué)院來分配，不就是要鼓勵(lì)做二級(jí)學(xué)院范圍內(nèi)有帶動(dòng)性的工作嗎？什么事情都朝上伸手？要改進(jìn)教學(xué)方法，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生不要?jiǎng)硬粍?dòng)以上廁所為由逃課，上課就是上課！老師也要求諸己。你自己努力了沒有？你課堂互動(dòng)起來沒有？你說課堂沒有擴(kuò)音器，你有要求學(xué)生往前坐嗎？你有走動(dòng)式教學(xué)嗎？你有要求有關(guān)部門購(gòu)買嗎？我自己上名師大講堂，七八百學(xué)生我也是到處走啊。君子求諸己，不要找客觀原因，不要給自己找借口。以教書育人為樂，你才能做這個(gè)職業(yè)，做事斤斤計(jì)較或者你不快樂，那就不要做這個(gè)職業(yè)了?？?jī)效不可能絕對(duì)的公平，拿結(jié)果來說話，這是我想說的教風(fēng)改進(jìn)工作。

我還想說創(chuàng)新是需要主動(dòng)做的，創(chuàng)新是不能等待的，希望大家對(duì)未來抱有明確樂觀態(tài)度，努力去創(chuàng)新。這個(gè)世界上到底是先有雞還是先有蛋？我認(rèn)為是逐步進(jìn)化的，先做一部分a，帶動(dòng)一點(diǎn)b，然后再做一點(diǎn)a，再帶動(dòng)一點(diǎn)b，這樣就逐步推動(dòng)起來了。希望大家在教學(xué)中要重視科研，例如你可以對(duì)比參加國(guó)際班和沒參加國(guó)際班同學(xué)的成長(zhǎng)變化，研究全英文教學(xué)所帶來的溢出效應(yīng)，這就是科研。

格物致知，致良知，知行合一，內(nèi)圣外王。跑步也是一種格物致知，有同學(xué)在跑步的過程中體驗(yàn)到了戰(zhàn)勝困難的快樂，體驗(yàn)到了堅(jiān)持的重要，也體會(huì)到了是非之心人皆有之。很多人都想改變世界，但從來沒想過反思自己，改變自己。請(qǐng)大家問問自己內(nèi)心的是非之心，我們到底怎么樣才會(huì)更好？把你的知和行結(jié)合起來，才能內(nèi)心光明；內(nèi)心有責(zé)任感，才能內(nèi)圣，才能幫助學(xué)生建立各方面的能力。在教學(xué)改革過程中，老師們的態(tài)度轉(zhuǎn)變和能力發(fā)展、乃至同學(xué)們的態(tài)度轉(zhuǎn)變和能力發(fā)展是最主要的。我希望大家面對(duì)問題，解決問題。全英文教學(xué)肯定是有挑戰(zhàn)的，世界上哪有那么容易的事呢？所以要下定決心，求實(shí)創(chuàng)新，克服困難，爭(zhēng)取勝利！謝謝大家！

第五篇：2020年學(xué)習(xí)在全鎮(zhèn)創(chuàng)建文明城市工作部署大會(huì)講話稿

2020年學(xué)習(xí)在全鎮(zhèn)創(chuàng)建文明城市工作部署大會(huì)講話稿

在全鎮(zhèn)創(chuàng)建文明城市工作部署大會(huì)上的講話

今天，鎮(zhèn)黨委、政府專門召開會(huì)議，部署當(dāng)前重點(diǎn)工作其中一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是全鎮(zhèn)創(chuàng)建全國(guó)文明城市動(dòng)員大會(huì)，這是繼市、區(qū)創(chuàng)文動(dòng)員大會(huì)之后的再動(dòng)員、再部署。在座很多同志也都參加了市和區(qū)里的動(dòng)員大會(huì)，大家一定感受到了市、區(qū)兩級(jí)黨委政府“創(chuàng)建必成”的信心和決心。會(huì)前，我們印發(fā)了鎮(zhèn)創(chuàng)建全國(guó)文明城市三年行動(dòng)計(jì)劃和全鎮(zhèn)20xx創(chuàng)文重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)表（征求意見稿），大家認(rèn)真研讀，從中明確本單位、本村（居）、本人在新一輪創(chuàng)文工作中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，希望大家對(duì)照要求，會(huì)后迅速抓好貫徹落實(shí)。接下來，我主要講三個(gè)方面的內(nèi)容。

一、進(jìn)一步堅(jiān)定再創(chuàng)必成的信心和決心

對(duì)這一輪全國(guó)文明城市的創(chuàng)建，市委、市政府有要求，區(qū)委、區(qū)政府有承諾，我們黨員干部有責(zé)任，基層群眾有期待，所以我們從工作啟動(dòng)階段，就要堅(jiān)定再創(chuàng)必成的信心和決心。從上一輪創(chuàng)建落選的消息傳出來，市、區(qū)兩級(jí)就開始對(duì)創(chuàng)建工作得失進(jìn)行了一輪輪的分析研判。前一階段，各大塊、各單位根據(jù)區(qū)委要求，也對(duì)本地上一輪創(chuàng)建工作開展中的薄弱環(huán)節(jié)、問題點(diǎn)位進(jìn)行了一次集中排查。應(yīng)該說問題客觀存在，但經(jīng)過三年的努力，新一輪創(chuàng)建的基礎(chǔ)肯定是比20xx年時(shí)候要好得多，這其中也凝結(jié)著我們?cè)谧魑坏呐秃顾?。具體到我們鹽東，成績(jī)大家都能看到，我們不多說，這里簡(jiǎn)單說一下工作的短板，或者說薄弱環(huán)節(jié)，主要有三個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。一些村（居）和部門沒有真正把創(chuàng)文工作擺上重要位置，存在被動(dòng)應(yīng)付心態(tài)。二是鎮(zhèn)村功能設(shè)施配套不到位，基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)還不完善。三是鎮(zhèn)村管理還不到位，文明交通的行動(dòng)自覺尚未形成，非機(jī)動(dòng)車亂停亂放、“門前三包”責(zé)任落實(shí)不到位，環(huán)境衛(wèi)生、店外出攤整治不徹底，亂扔亂倒、亂涂亂畫、小廣告等問題依然存在。在今年全區(qū)的文件中，特別提出新一輪創(chuàng)文工作要堅(jiān)持全域創(chuàng)建原則，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村延伸，讓城鄉(xiāng)居民共享文明創(chuàng)建成果，也就是說，相對(duì)上一輪而言，我們的創(chuàng)建任務(wù)更重了、標(biāo)準(zhǔn)更高了，要求更嚴(yán)了，所以大家對(duì)存在問題一定要高度重視，要全力以赴推動(dòng)創(chuàng)文工作扎實(shí)深入開展。

二、堅(jiān)決打贏新一輪文明城市創(chuàng)建攻堅(jiān)戰(zhàn)

全國(guó)文明城市創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、難度大，對(duì)標(biāo)找差，我們要做的工作很多，任務(wù)很重。

從現(xiàn)在開始必須爭(zhēng)分奪秒,全鎮(zhèn)動(dòng)員，全民動(dòng)手，打一場(chǎng)轟轟烈烈的群眾戰(zhàn)役，以背水一戰(zhàn)的決心，打出鹽東的士氣，打出鹽東的特色和水平，確保創(chuàng)建工作取得成功。

1、抓住重點(diǎn)。創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作，當(dāng)前要重點(diǎn)抓好“思想道德建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境綜合整治”三大任務(wù)。精神文明是城市的“靈氣”。要強(qiáng)化思想道德教育，要在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展創(chuàng)建全國(guó)文明城市社會(huì)宣傳及培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)，引導(dǎo)市民自我教育、自我提高，使“鹽城市民文明十六條”成為越來越多市民的共識(shí)和共為?；A(chǔ)設(shè)施是城市的“筋骨”。創(chuàng)建文明城市要從基礎(chǔ)設(shè)施抓起，使城市的整體形象和品位檔次有明顯提高。要把與創(chuàng)建關(guān)系最大的項(xiàng)目和能夠改善城市形象的工程作為重點(diǎn)，排好工作進(jìn)度，提高工作質(zhì)量，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。環(huán)境面貌是城市的“臉面”，是城市文明程度的直接反映。要進(jìn)一步加大環(huán)境整治力度，強(qiáng)化城市管理，針對(duì)關(guān)系群眾切身利益、有礙觀瞻、影響城市形象的突出問題，開展集中整治，重點(diǎn)抓好李灶、東南集鎮(zhèn)的“臟亂差”、“牛皮癬”等問題的整治，讓鹽東的臉面“靚”起來。

2、打造亮點(diǎn)。一個(gè)城市，要有幾個(gè)亮點(diǎn)，才能“神形俱備”，才有吸引力，才能給人留下好印象。要充分發(fā)揮**文化歷史悠久、積淀深厚的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，充分挖掘和打造**文化內(nèi)涵等品牌。各村居要結(jié)合自身實(shí)際，整合資源大力開展文明村居、文明家庭等創(chuàng)建活動(dòng)，打造好村居文化特色，提升村居文化底蘊(yùn)，努力將村居建設(shè)成為環(huán)境舒適優(yōu)美、管理規(guī)范有序、服務(wù)設(shè)施配套、人際關(guān)系和諧、社會(huì)治安良好的現(xiàn)代文明村居，使文明村居成為創(chuàng)建工作中一道亮麗的風(fēng)景線。

3、破解難點(diǎn)。綜合執(zhí)法局和各村居要加強(qiáng)溝通，形成齊抓共管的合力，加大對(duì)環(huán)境秩序和拆違控違的管控力度，特別要規(guī)范管理好出店經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤點(diǎn)、亂堆亂放、亂搭亂建等現(xiàn)象。在工作中要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，按照城市建設(shè)管理“十個(gè)沒有”要求，一個(gè)一個(gè)網(wǎng)格排查問題，一項(xiàng)一項(xiàng)制定措施，一條一條整改落實(shí)。要改變“文明創(chuàng)建一陣風(fēng)”、“市容整治一陣風(fēng)”的現(xiàn)象，加強(qiáng)整章建制，標(biāo)本兼治，積極探索綜合執(zhí)法的新機(jī)制、新辦法，形成城市管理的合力，建立文明創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、全力推動(dòng)新一輪文明城市創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處

創(chuàng)建工作形勢(shì)十分緊迫。能不能做到全面達(dá)標(biāo)，能不能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建奪牌，關(guān)鍵在落實(shí)。各村居、各部門一定要高度重視，強(qiáng)化創(chuàng)建舉措，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村居、各部門要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的必要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立由“一把手”親自掛帥的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，真正實(shí)施“一把手”工程。各村居負(fù)責(zé)人要帶頭示范，一定要把創(chuàng)建工作擺到重要位置，高度重視，親自參與，認(rèn)真組織，真正把創(chuàng)建工作往深里做，往實(shí)里做，確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。鎮(zhèn)創(chuàng)文辦要切實(shí)發(fā)揮作用，敢于找問題、敢于問責(zé)，真正做到創(chuàng)建工作進(jìn)行到哪里，督導(dǎo)考核和追蹤問責(zé)就跟進(jìn)到哪里，特別是對(duì)《測(cè)評(píng)體系》明確要求的重點(diǎn)位、重點(diǎn)領(lǐng)域，要以最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的舉措、最嚴(yán)的問責(zé)，持續(xù)開展高密度、多輪次的督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。要繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部持鉤包保制度，班子成員要帶頭深入到一線，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。

2、升溫宣傳教育。各村居要按照“因地制宜、多層滲透”的原則，充分利用公益廣告牌、電子顯示屏、宣傳櫥窗、公示欄、黑板報(bào)、小折頁(yè)、小卡片等各種宣傳載體，廣泛進(jìn)行文明城市創(chuàng)建內(nèi)容的宣傳，做到人人熟悉、家喻戶曉。要充分發(fā)揮學(xué)校的作用，繼續(xù)堅(jiān)持每個(gè)學(xué)校每月開展一次集中性的市民教育活動(dòng)，每季至少開展一次創(chuàng)建全國(guó)文明城市相關(guān)知識(shí)宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高群眾對(duì)創(chuàng)建工作的知曉率和支持率。組織志愿巡訪團(tuán)吸納機(jī)關(guān)志愿者、村居志愿者組成志愿者隊(duì)伍，開展巡訪督查、清潔衛(wèi)生、幫扶群眾、交通勸導(dǎo)等各類志愿服務(wù)活動(dòng)，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

3、嚴(yán)格考核考評(píng)。進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)建工作在全街目標(biāo)任務(wù)績(jī)效考核中的地位，將其作為績(jī)效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為評(píng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的重要依據(jù)。在此明確一下，在省、市、區(qū)考核測(cè)評(píng)中丟分的村居，在績(jī)效考核中將加大扣分比重。對(duì)模擬測(cè)評(píng)之后，通報(bào)問題仍然沒有整改到位的，對(duì)責(zé)任單位年終績(jī)效考核實(shí)行“一票否決”。這一點(diǎn)，今天事先給大家講清楚，對(duì)創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)黨委、政府絕不姑息那個(gè)單位、那個(gè)干部，也希望大家能高度警醒，務(wù)必以剛性的要求、扎實(shí)的工作，打好這場(chǎng)創(chuàng)建攻堅(jiān)戰(zhàn)。同志們，新一輪創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作攻堅(jiān)戰(zhàn)的序幕已經(jīng)拉開，我們要以昂揚(yáng)進(jìn)取的風(fēng)貌、志在必得的干勁、務(wù)實(shí)拼搏的作風(fēng)，再接再厲、扎實(shí)有效地做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作，為如期高質(zhì)量創(chuàng)成全國(guó)文明城市而努力奮斗！