第一篇：上市公司實戰(zhàn)財務總監(jiān)崗位職責和要求[本站推薦]

上市公司實戰(zhàn)財務總監(jiān)崗位職責和要求 財務總監(jiān)崗位職責：

1、制定財務戰(zhàn)略：對企業(yè)財務活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產經營戰(zhàn)略，企業(yè)財務戰(zhàn)略企業(yè)現金流的控制對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著極為重要的作用。

2、負責財務核算：戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，盈虧平衡點，固定成本，變動成本，營運資金運行質量，資金時間成本，持續(xù)性成本競爭力，產品的不同周期的成本管理辦法。

3、主持內部控制：強化內功，事先控制，構筑防火墻。內部控制體系構建、評價和內部審計考核。健全財務管理制度，規(guī)范財務管理流程，提出整改措施，以財務管理為核心的內控設計、財務控制、實物控制、人員控制。

4、負責資金管理：注重經營性凈現金流量，資金“鏈條”的重要性，“資金是企業(yè)的血液”，公司最佳資本結構，公司現金流管理，公司理財。

5、主持全面預算：以過程控制為核心的預算系統(tǒng)，企業(yè)經營活動的過程控制、業(yè)績評價的方法、現代企業(yè)有效激勵制度的構建。預算管理要分步走，預算要全面管理，滲透到各部門，健全財務預警機制，健全監(jiān)控機制，財務要預算跟蹤。

6、負責稅務籌劃：現代企業(yè)如何合理避稅，樹立全局的節(jié)稅理念，并將其運用到企業(yè)的各個經營階段和生產環(huán)節(jié)。

7、主持政策經營：協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。財政補貼很重要。

8、財務分析決策：償債能力分析、營運能力分析、盈利能力分析，財務分析報告書寫的原則與注意事項，企業(yè)的流動性分析、損益項目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內部控制系統(tǒng)運行情況分析。

9、財務ERP建設：負責公司財務信息化，財務ERP的執(zhí)行監(jiān)控工作。而國內的ERP軟件一般都是從財務核算軟件開發(fā)提高而來，例如用友ERP和金蝶ERP，它們更加符合我國會計制度，但許多軟件功能尚在開發(fā)以及試運行階段。許多ERP軟件開發(fā)商對企業(yè)管理的了解不夠深入，造成ERP功能與企業(yè)管理實際需求的脫鉤。在中小企業(yè)的ERP開發(fā)上，許多國內企業(yè)也著力不多，現有產品與企業(yè)管理的實際需求不符。

10、財務隊伍建設：良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

11、企業(yè)投資戰(zhàn)略：包括資本運作、收購、兼并與重組：整合企業(yè)資源，提升企業(yè)資產價值：項目投資的評估方法及其工具、企業(yè)從事金融投資的種類、企業(yè)流動資產投資的闡述、企業(yè)融資渠道分析、企業(yè)融資成本計算及其企業(yè)合理資本結構、投資決策、融資決策、上市、收購管理層、兼并整合。融資成本和融資安全。

12、企業(yè)融資戰(zhàn)略：不同的融資渠道和融資方式有不同的財務風險和資本成本。長短期融資結構的配合、股權融資與債權融資的配合，是財務部門根據國家銀行信貸政策、利率走向分析和企業(yè)資金風險結構進行分析的結果。真實、規(guī)范、準確、收益、風險、政策、特點、負責人、余地等。項目融資和企業(yè)融資。長短結合。

職位描述： 崗位職責：

1、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制；

3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；

4、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

5、為企業(yè)生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析和決策依據；

6、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；

7、完成董事長臨時交辦的其他任務。

任職資格： 1、35-45歲，財務類本科學歷，15年以上財務經驗，5年以上大中型制造企業(yè)財務工作經歷；

2、最近5年擔任財務總監(jiān)或副總的角色，有上市公司工作經驗并成功經歷上市流程；

3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程；

4、出色的財務分析、融資和資金管理能力，精通公司內部財務核算和控制體系；

5、具備出色的溝通能力和應變能力，良好的職業(yè)道德；

第二篇：財務總監(jiān)崗位職責、任職要求

交投集團財務總監(jiān)崗位職責及任職資格

崗位職責：

1.在集團董事會領導下，總管公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、加強公司經濟管理，提高經濟效益。

2、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護公司權益。

3、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

4、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。

5、負責組織協(xié)調公司上市、融資等相關事宜。

6、負責重要內審活動的組織與實施。

7、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向集團董事會匯報工作情況。

8、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。

9、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。任職資格：

1.本科以上財務金融類專業(yè)，會計師職稱，有上市公司財務運作經驗;2.5年以上大型企業(yè)財務管理工作經驗，2年以上企業(yè)財務總監(jiān)或3年以上財務經理工作經驗;3.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系;5.受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓;6.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;7.熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;8.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;9.有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;

第三篇：財務總監(jiān)要求

公司1：中化化肥

（一）主要職責

協(xié)助CFO履行財務管理職能。

1、參與制訂上市公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；按照董事會通過的公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助CFO制定上市公司財務戰(zhàn)略方案并組織實施；

2、協(xié)助CFO統(tǒng)籌上市公司財務管理、信息披露、內控體系建設等各方面工作的推進，向審核委員會匯報；

3、參與公司投融資、重大經濟合同、貸款擔保、大額資金使用、產權變動等重大事項的決策和實施，參與對重大投資項目和經營活動的風險評估，指導跟蹤和財務風險的控制；

4、協(xié)助CFO協(xié)調好投資者、董事會、聯交所、證券所、獨立董事等各方關系；負責與中介機構的日常交流，維護上市公司的市場形象；

5、研究及評估香港一般會計準則對公司財務的影響，制定適合的會計政策；

6、對比檢查上市公司的管理及運作，就《上市規(guī)則》及其它規(guī)則的執(zhí)行情況，向董事會及管理層提供意見。

（二）任職要求和條件

1、名校財務、金融、稅務、會計等專業(yè)碩士以上學歷；具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識；

2、大型企業(yè)5年以上上市公司財務管理工作經驗；具有大型上市集團公司經歷者優(yōu)先；

3、具有CPA、ACCA、HKCPA或CFA資格，英語聽說讀寫熟練；

4、熟悉國內、香港財經法規(guī)以及國內、香港財務會計準則和資本、金融市場運行規(guī)則；熟悉國內外財務發(fā)展及資本運作動向，理解國際化公司對財務管理的要求；

5.具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本市場運作經驗；

6、極強的財務分析、決策、判斷能力；組織、管理、協(xié)調能力；市場預測、政策解讀能力；敏銳洞察力和數據感知能力；

7、良好的職業(yè)操守。

公司2：勘探公司

（一）主要職責

協(xié)助財務總監(jiān)負責以下主要工作:

1、制訂公司中長期財務戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、制訂公司總預算和季度預算調整，審核下屬單位預算及調整；

3、組織開展公司各種財務報表、會計報表、財務分析編制工作；

4、參與公司的投資并購活動, 參與生產經營、業(yè)務發(fā)展等方面決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查、談判，參與重要經濟問題的分析和決策；

5、參與公司資金管理制度和計劃,進行相關融資安排,合理安排資金運用，保證經營活動資金需求；

6、制定公司會計信息化管理制度及標準規(guī)范，建立科學、系統(tǒng)符合公司實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系；

7、組織和實施重要內審稽核活動；

8、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，管理財稅風險,及時向集團相關部門、公司總經理匯報工作情況；

9、執(zhí)行中化集團財務一體化管理政策，提高所在公司財務組織機構、隊伍建設和人員的全面管理工作水平。

（二）任職要求和條件

1、重點大學本科及以上學歷，財經和金融類相關專業(yè)，中國或國外注冊會計師資格，熟悉IFRS,精通IFRS6； 2、10年以上跨國或大型集團公司全面財務管理經驗, 具有5年以上石油上游公司或采礦類企業(yè)財務管理工作經驗或對此類企業(yè)審計的工作經驗；

3、具有參與國際并購的工作經驗，國際稅務知識扎實，有豐富的稅務籌劃和解決稅務問題的工作經驗，能夠帶領財稅團隊進行盡職調查，商務談判和并購后的財稅整合工作；

4、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗；

5、具備良好的職業(yè)操守，嚴謹認真，能夠承受很大的工作壓力；并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,并具有處理復雜情況妥善解決問題的經驗和能力，具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；

6、英文熟練，口語流利，具備用英語領導對外談判和確定合同條款的能力。

公司3：泉州石化

（一）主要職責

1、負責ERP藍圖設計、業(yè)務流程設計（FI-CO部分）及上線，維護會計信息系統(tǒng)及信息披露；組織開展公司各種財務報表、績效報表及預算報表編制、審核等工作；

2、負責在建工程會計核算和財務管理，協(xié)助完成項目投資控制、工程結算，負責組織財務竣工決算、編制財務竣工決算報告，建立適應行業(yè)特點的固定資產分類編碼體系、在建工程轉資及固定資產財務管理；

3、負責建立煉油及化工生產成本核算體系、組織生產成本核算，建立盈利模型分析并提供分析報告，負責并組織實施全面生產成本控制；

4、負責組織建立煉化行業(yè)績效評價體系（包括設備效能分析等），制定科學合理的財務監(jiān)控及考核指標并組織實施季度、績效分析與考評；

5、負責稅收實務處理和稅務籌劃；

6、負責公司全面預算及戰(zhàn)略規(guī)劃財務預算編制，跟蹤報告預算執(zhí)行情況，并負責落實預算調整及糾偏措施；

7、負責建立公司財務內控建設，參與公司重要內審活動的組織和實施。

（二）任職要求和條件

1、本科及以上學歷，財經和金融類專業(yè)，8年以上化工生產石油煉制大型工程建設企業(yè)全面財務管理經驗；年齡35周歲至45周歲，具有較強的溝通協(xié)調及文字表達能力；

2、具備良好的職業(yè)操守，做事嚴謹認真，能夠承受較大的工作壓力；

3、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

4、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。

職位描述

崗位職責：

1）財務管理。全面管理國內外各公司（中國大陸、香港、中東、非洲）的財務和稅務工作，提升公司財稅管理基礎水平。

2）稅務籌劃。組織制定和推動實施公司國際投資經營中各項稅務籌劃方案，優(yōu)化投融資架構、交易結構和定價、業(yè)務運營模式，在控制風險的基礎上降低整體稅負成本。

3）稅務合規(guī)。保障各項稅務申報和繳納合規(guī)性，協(xié)助專項稅務審計和其他財務審計中的有關稅務檢查，審查審計報告中的稅務意見。

4）稅務資料。搜集和研究業(yè)務所在國稅法、稅收協(xié)定、最佳實踐案例，建立和更新稅務資料庫，開展稅務政策講解培訓工作，及時提示對投資經營有重大影響的稅務政策及其影響，提出相應措施建議。5）其他工作。按時完成領導交辦的其他事項。

任職要求：

1）全日制財務、稅務相關專業(yè)本科及以上學歷，具有CPA、ACCA、注冊稅務師等資格者優(yōu)先。

2）具有5年以上國際稅務咨詢服務或國際稅務籌劃與管理工作經驗，其中具有四大會計師事務所經驗者優(yōu)先。

3）熟悉中國與國際會計準則，熟悉中國和香港、非洲地區(qū)的稅收、外匯、金融等財經法規(guī)與政策。

4）性格開朗，善于溝通，具有團隊精神，工作熱情高，忠誠踏實，能在壓力下工作，有良好職業(yè)操守。

5）英文應用能力強，聽、說、讀、寫流利。

職位描述

工作目的：

做好部門的整體規(guī)劃，建立項目財務管理體系。做好項目的資金管理工作，確保融資到位，及時準確收付款；負責稅務籌劃與稅務管理工作；負責財務預決算、財務分析工作；參與項目的經營決策，提供財務支持；根據有關會計制度和會計電算化內部管理規(guī)定，做好日常會計核算工作，及時編制財務會計報表，做好納稅申報工作，辦理公司日常會計基礎工作和日常費用的報銷、核算、歸類、存檔，各類資金的劃撥核對工作。做好會計檔案安全保管工作，落實總部及區(qū)域布置的相關工作，做好財務預算報表編制工作，為領導的決策提供真實、準確、完整的會計信息。工作職責：

一、整體規(guī)劃

1、規(guī)劃、制定本部門的規(guī)劃和經營目標；

2、監(jiān)督和指導規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況；

3、分析評估經營目標完成情況。

二、體系管理

1、負責對公司財會機構的設置和會計機構負責人的配備、委派、任免提出方案；對會計機構負責人進行業(yè)務考核；

2、審批本職能領域與部門工作制度與流程；

3、監(jiān)督和評價制度與流程的執(zhí)行情況。

三、融資

1、拓展各種融資渠道，與各類金融機構保持良好關系。

2、根據項目整體資金安排計劃，制定項目融資計劃和方案，落實經批準的融資方案并完成融資工作。

3、落實項目按揭貸款。

四、資金的管理

1、根據項目整體投資計劃，制定項目整體資金安排計劃，并據此制定資金預算。

2、根據預算計劃，定期編制資金安排計劃，優(yōu)化資金配置，加強科學管理。

3、高效低成本運用資金，做好資金平衡和統(tǒng)計工作，防范資金斷鏈風險.4、及時跟進按揭貸款放款，確保貸款放款及時到賬；負責項目現場收銀工作的組織與安排，及時收款并編制日、周、月、年銷售報表。

五、稅收籌劃與稅收管理

1、定期收集整理新的稅收制度、政策。

2、與主管稅務局機關保持良好的關系。

3、進行稅務籌劃，調動各種資源，多途徑合理、合規(guī)最大限度地降低稅賦成本，確保稅務安全。

4、編制納稅申報表，按期正確繳納各項稅費。

六、財務與預算分析

1、組織財務決算，編制項目財務決算報表。

2、根據經營發(fā)展計劃及各部門上報的預算費用編制下一的財務預算報表及季度、盈利預測。

3、定期對項目公司經營財務狀況進行分析，及時為項目公司領導決策提供真實、準確、完整的會計信息；分析、監(jiān)督預算執(zhí)行情況及相關財務指標完成情況。

七、參與經營管理

1、嚴格遵守財務管理制度，按照規(guī)定程序做好日常費用的財務報銷和項目款項支出審核工作；

2、參與項目的合同會簽、招投標文件的會簽工作，及時提示和規(guī)避財務風險和稅務風險。

八、會計核算

1、嚴格遵守會計制度和會計電算化管理制度，及時輸入憑證，做好會計數據的匯總工作，按要求編制和報送會計及各類財務報表。

2、負責會計電算化系統(tǒng)的正常運行及維護。

3、負責各類會計帳簿、憑證和軟盤等會計檔案的安全保管工作。

4、編制和報送項目公司統(tǒng)計報表。

九、業(yè)務協(xié)調

1、與各相關銀行、稅務、工商、財政、審計等中介機構的工作協(xié)調，建立良好的業(yè)務合作關系，保證各項工作順利進行。

十、其他工作

1、負責保管財務專用章。

2、完成領導交辦的其他工作。

職位描述 崗位職責：

1、全面負責IPO財務戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略投融資的估值、定價、交易安排及退出管理。

2、全面負責財務審核、全面預算、風險監(jiān)控的制定和審批工作。

3、與董事長、獨立董事及其他投資方等進行良好溝通,建立、維持與主要股東良好關系。

4、負責協(xié)調外部審計和審計委員會，及時完成準備上市公司季報、年報工作，參加上市公司路演、協(xié)調投資者關系。

5、負責制定公司的財務管理目標、會計政策、財務制度、標準化流程、財務內控體系建設、資本運作方案并組織實施。

6、協(xié)助制訂經營、預算計劃，包括對資本的需求全面預算規(guī)劃。

7、制定有效融資策略及計劃，利用各種財務工具和融資工具，確保公司最優(yōu)資本結構。

8、跟蹤分析企業(yè)經營財務指標，揭示潛在的經營問題供高層決策參考。

9、與稅務、證券、銀行、等相關部門及會計師事務所等相關中介機構保持良好的合作關系。

任職資格的具體描述：

1、財務或會計相關專業(yè)，碩士以上學歷； 2、10年以上大中型企業(yè)財務工作經驗，3年以上的財務總監(jiān)、財務副總工作經歷優(yōu)先；

3、作為財務負責人，完整的A股上市企業(yè)運作經驗；

4、擅長財務體系建設和內控管理；

5、豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗。

6、CPA、ACCA優(yōu)先。

關鍵性評價要素：

1、國內A股或H股上市財務總監(jiān)經驗；

2、物流行業(yè)、制造業(yè)、汽車行業(yè)、金融行業(yè)背景優(yōu)先；

3、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

職位描述

崗位職責：

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務進展情況，制定財務發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略，組織領導公司的財務、成本、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作；

2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；

3、建立和完善科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制；

4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金運作方案；

5、組織擬定公司預算大綱及財務預算，并提交高管審議；

6、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等；

7、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作；

8、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

9、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置；

10、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。

任職要求：

1、重點大學（或211院校）會計或金融專業(yè)本科以上學歷，有注冊會計師資格； 2、8以上大中型企業(yè)財務管理工作經驗；直接負責或參與過公司上市前的財務工作；

3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)；

4、參與過較大投資項目的分析、論證和決策；

5、熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算；

6、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；

7、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

A36054-PA to Finance Director 財務總監(jiān)

職位描述 Responsibilities:

? Manage the overall day to day calendar of Finance Director.? Provide logistic support to Finance Director and regional,global visitors.Act as the logistic focal point for global Finance events in China.? Take care of Finance Director’s expense claims,including both out of pocket cash claims and Global Corporate Credit card claims.? Communicate in and out of team for organizing Internal & external engagements hosted/ joined by Finance Director.? Mange the Finance yearly calendar and arrange the Quarterly Finance Staff townahlls as per Finance Director’s instructions.? Co-organize team Away day events,as well events like the annual Safety Day engagement.? Arrange Finance Director’s business travels,as well as to provide help with his personal trips if needed.? Execute other day to day admin work to support Finance Director.Requirements:

1.Good command of English 2.5-year work experience 3.Good communication skills 4.Great attention to details.職位描述

崗位職責：

1、參與制定集團財務資金戰(zhàn)略及財務中心戰(zhàn)略，制定財務部工作計劃，并組織督導財務人員貫徹執(zhí)行；

2、審核、監(jiān)督各項財務收支，確保收入完整，開支合理，手續(xù)完善，流程規(guī)范；確保集團財務會計數據真實、完整、合法，如實反映財務狀況、經營成果及現金流量；

3、負責合并財務報表的編制、出具集團財務分析報告，及時準確地向集團領導提供有價值的財務信息及建議，以便于領導經營決策；

4、完成上級領導交辦的其它臨時性任務，且能夠提出創(chuàng)新意見。任職資格：

1、大學本科及以上學歷，會計或財務管理等相關經濟管理專業(yè)； 2、30-45歲；

3、從事財務管理工作5年以上，3年以上財務總監(jiān)（經理）及以上職位工作經驗；

4、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程，具備優(yōu)秀的職位管理經驗，具有一定領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

職位描述 任職要求：

1、大學本科及以上學歷，金融、財務、會計相關專業(yè)畢業(yè) 2、8年以上跨國或大型集團公司全面財務管理經驗，有金融、地產、咨詢等行業(yè)財務管理經驗優(yōu)先

3、誠實可靠，思路清晰，良好的溝通能力

崗位職責：

1、制訂集團總預算和季度預算調整，審核下屬各分公司預算及調整。組織編制下屬公司、月度財務預算，監(jiān)督和審核集團各模塊的預算執(zhí)行情況，并及時提出調整方案

2、了解集團相關業(yè)務行業(yè)和市場，參與集團的投資行為、生產經營、業(yè)務發(fā)展等方面決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策

3、制定公司資金管理制度，編制財務收支計劃，合理安排資金運用，保證滿足經營活動資金需求

4、制訂財務系統(tǒng)、月度工作目標和工作計劃

5、負責集團及下屬各分公司的內審活動組織與實施

6、掌握集團及下屬各分公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向集團董事長匯報工作情況

7、執(zhí)行集團財務一體化管理政策，負責集團各個財務組織機構建設和人員管理工作

職位描述

? Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s（Goals Program）

? Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances ? Ensure excess cash is managed to maximize earning potential

? Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year ? Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget ? Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager

? Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments ? Implement and review financial controls and policies ? Communicate with Owners

? Analyze financial and management reports

? Design internal reporting systems required by the department and hotel ? Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHR Policies and Procedures ? Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures ? Manage internal and external audits when they occur ? Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance ? Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments ? Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation ? Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations ? Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records ? Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval ? Participates in local recognized professional and industry organizations

? Recommends and maintains appropriate list of delegation of authority for hotel management ? Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures ? Performs those duties required by the controls checklist issued by IHR Regional Director of Finance and Business Support / Area V.P.Finance ? Reviews prices and recommends pricing strategy to the General Manager

? Implements and maintains acceptable accounting practices and procedures as required by Interstate Hotels & Resorts Policy, generally accepted accounting practices, and as affected by local conditions ? Select and monitor the Local Banking arrangements made for the operation of the Hotel in conjunction with the Hotel Owners（Managed Hotels）

? Review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate（or at least be aware）of obsolete slow moving items ? Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s ? Ensure payments are made to IHR（All Fees and billings）as fast as possible

第四篇：上市公司財務總監(jiān)培訓實施細則

上市公司財務總監(jiān)培訓實施細則

為貫徹落實國務院《關于推進資本市場改革開放和穩(wěn)定發(fā)展的若干意見》精神，適應上市公司轄區(qū)監(jiān)管責任制工作的需要，切實提高上市公司管理水平，規(guī)范上市公司運作，按照《上市公司高級管理人員培訓工作指引》的要求，特制定《上市公司財務總監(jiān)培訓實施細則》。

一、培訓目的1．全面了解證券市場規(guī)范運作基本要求、最新政策法規(guī)以及完整法規(guī)框架；

2．了解公司治理的基本原理與原則，明確上市公司財務總監(jiān)的權利、義務與責任，熟悉上市公司關聯交易、收購兼并、再融資政策、公開發(fā)行證券公司信息披露編報規(guī)則，通過境內外證券市場典型案例解讀和經驗交流方式樹立風險意識和規(guī)范運作意識；

3．通過宏觀經濟政策、投資決策、發(fā)展戰(zhàn)略、財務管理等基礎課程的學習，提升基礎管理能力，提高對宏觀政策的理解和把握能力；

4．通過上市公司管理、運作、發(fā)展經驗的交流，以及境內外上市公司案例分析，了解資本市場發(fā)展的現狀、問題與趨勢，樹立風險意識、創(chuàng)新意識和規(guī)范運作意識。樹立科學管理、誠信、守法、創(chuàng)新理念。

二、培訓對象

各上市公司財務總監(jiān)

三、組織形式：

1．培訓組織:上市公司財務總監(jiān)培訓采取集中授課方式進行。

2．課時安排:上市公司財務總監(jiān)在任職1年內至少參加一次崗位培訓。每次集中授課不少于16學時。

3．師資安排：授課老師包括中國證監(jiān)會、證券交易所、高校、其他專業(yè)機構的專業(yè)人士。

4．考核安排：采取集中現場考核的方式。各參加集中授課的學員，須在課程結束后參加現場集中筆試，成績合格方能獲得結業(yè)證書?？己私Y果記入上市公司培訓檔案庫。參加集中授課學習時，學員須認真學習、積極思考，并踴躍參加討論和交流。

四、培訓內容

（一）規(guī)范運作模塊：

1．企業(yè)會計準則及相關規(guī)定

2．企業(yè)會計制度執(zhí)行與會計政策選擇

3．上市公司信息披露規(guī)范

4．法律責任及有關典型案例分析。

5．募集資金使用規(guī)定及案例分析

6．提供虛假財務信息的法律責任及有關典型案例分析

（二）財務能力模塊：

1．會計報表粉飾與識別

2．上市公司的財務技能與案例分析

3．公司預算管理的編制與考核

4．財務管理為核心的內控設計

5．公司投資決策分析

6．上市公司審計案例分析

7．稅制改革與納稅籌劃

8．上市公司日常運作的重點難點和疑點

9．上市公司再融資審核中關注的財務問題

10．上市公司報表分析

11．關聯交易與民企擔保案例分析

12．ST公司與退市公司案例分析

（三）交流模塊：參觀企業(yè)；體驗式培訓。

五、其他

本培訓實施細則由中國證監(jiān)會上市公司監(jiān)管部負責解釋。本培訓實施細則自發(fā)布之日起實施。

第五篇：財務總監(jiān)崗位職責

財務總監(jiān)工作職責

1、對董事會負責，具體領導本公司的財務會計工作，統(tǒng)籌組織公司會計核算、財務預算、財務分析和財務管理。

2、理順財務會計組織管理體系，強化財務管理與監(jiān)控職能；建立健全企業(yè)財務控制系統(tǒng)，參與公司下屬獨立核算單位進行績效考核； 3、參與公司重大投資分析和決策，組織對公司重大投資項目的可行性分析中的財務分析；

4、對公司重大經濟合同、營銷、促銷方案進行事前財務審核分析；

5、協(xié)助公司董事長做好企業(yè)資本運作管理，改善公司的資產、資本結構及資產運營效率；

6、協(xié)助公司董事長合理調控和運作公司的資金流體系，提高資金的使用效率做好各項資金的計劃平衡，管理和掌握各項資金運用，調劑業(yè)務部門所需資金，保證業(yè)務活動順利運作。

7、負責統(tǒng)籌公司整體稅收政策方案，統(tǒng)籌公司各單位的稅收；組織做好與稅務部門、金融等相關部門的關系，準時提交符合各政府部門要求的會計、統(tǒng)計報表和交納各種稅費。

8、每月組織一次全面檢查庫存現金和備用金情況，（包括各收款崗位庫存現金或備用金）。每月負責組織對倉庫物資抽查和盤點檢查，負責組織對業(yè)務部門（如廚房、酒吧、收銀、樓面）的物資檢查和盤點檢查，督促倉庫和業(yè)務部門做到帳帳相符、帳證相符、帳實相符。

9、檢查、督促財務人員認真執(zhí)行各項財務規(guī)章制度，監(jiān)督財務人員按制度處理公司的帳務。

10、負責組織本部門員工業(yè)務培訓工作，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、規(guī)范、環(huán)節(jié)、程序、做法，使之能獨立勝任本職工作。

11、負責審查記帳憑證的完整性和合法依據，包括科目對應關系，借貸是否平衡，數字是否相等項目，同時審核原始單據的合法性等。

2011年6月18日