第一篇：湘陰縣第一職業(yè)中專學生實習安全管理制度

湘陰縣第一職業(yè)中專學生實習安全管理制度

一、指導思想

為了全面貫徹國家的教育方針，堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學生職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進學生全面發(fā)展和順利就業(yè)，為規(guī)范管理學生實習工作，保護實習學生的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和國家有關(guān)規(guī)定，為順利完成實習、實訓任務(wù)，避免違紀違規(guī)行為的發(fā)生，學校特制定本管理制度。

二、實習管理制度

1、嚴格遵守場地（實驗室）有關(guān)規(guī)章制度，遵守勞動紀律，嚴守操作和技術(shù)安全規(guī)程，服從廠方及實習指導老師的安排，悉心聽取指導，實習期間牢記學生身份。

2、學生實習必須遵守實訓基地上下班考勤制度，遵守實習紀律，不得遲到，早退或無故不參加實習。

3、實習期間原則上不允許請假，如遇特殊情況，必須辦理請假手續(xù)，報實習小組長登記，由實習指導老師簽署意見同意后方可生效，否則按曠課處理。

4、嚴守實習工作崗位，不準私自串崗，聽從實習指導教師的安排，圓滿完成實習任務(wù)。

5、實習期間，無特殊原因，應(yīng)無條件服從實習單位的安排，不得擅自離開實習單位；不得自行在外聯(lián)系住宿；違反實習紀律的學生，應(yīng)接受指導教師、學校和實習單位的批評教育，情節(jié)嚴重的，學校可責令其暫停實習，限期改正。如無正當理由跳槽或因個人原因被用人單位辭退者、實習鑒定與技術(shù)不合格者，將緩發(fā)畢業(yè)證書或不發(fā)畢業(yè)證書。

6、出現(xiàn)下列違規(guī)行為者視其情節(jié)輕重和態(tài)度給予必要的批評教育或紀律處分。（1）酗酒鬧事，打架斗毆，參與賭博者；（2）無理取鬧，干擾正常的工作秩序，造成不良影響者；（3）不遵守管理制度，不假外出或進入營業(yè)性歌舞廳、夜總會、酒吧、網(wǎng)吧、游戲廳等；看黃色書刊、錄像或私自下河塘洗澡者；（4）不注意自身形象，有損學校和單位榮譽者；（5）道德敗壞、品質(zhì)惡劣、屢教不改者；（6）未按要求和計劃完清學校相關(guān)費用，學校將停止注冊且不辦理畢業(yè)證。

7、學生實習由學校和實習單位共同組織和管理，學校和實習單位在安排學生實習時，要共同制訂實習計劃，開展專業(yè)教學和職業(yè)技能訓練，組織參加相應(yīng)的職業(yè)資格考試，要建立輔導員制度，定期和實習單位在學生實習期間要維護學生的合法權(quán)益，確保學生在實習期間的人身安全和身心健康。

8、班主任要建立和完善學生個人檔案，長期與實習學生取得聯(lián)系，了解學生思想、掌握學生動態(tài)，配合相關(guān)科室交完費用、完善畢業(yè)有關(guān)資料，做好全程跟蹤服務(wù)工作。

9、招生就業(yè)辦要做好用工單位的聯(lián)系、考察、比選與宣傳工作，加強學生的職業(yè)指導工作，做好實習方案，并長期與用人單位、學校各處室取得聯(lián)系，做好實習的組織管理工作，并收集整理好實習的相關(guān)資料，為學?？己藢嵙暪ぷ魈峁┮罁?jù)。

10、建立學校、實習單位和學生家長之間的學生實習信息通報制度。學生到實習單位頂崗實習前，學校、實習單位和學生本人或家長應(yīng)當簽訂書面協(xié)議，明確家長的責任、權(quán)利和義務(wù)。

11、實習指導老師必須按照校紀廠規(guī)，盡職盡責，嚴格考核管理學生，并與學校相關(guān)科室長期取得聯(lián)系，實習結(jié)束將考核、總結(jié)材料整理好交招生就業(yè)辦備查。

12、學生實習領(lǐng)導小組要加強對實習工作的領(lǐng)導，認真審查實習方案，并定期召開實習工作總結(jié)聯(lián)系會，及時處理實習期間的有關(guān)問題，組織領(lǐng)導好學生實習工作。

13、實習單位應(yīng)向?qū)嵙晫W生支付合理的實習報酬。學校和實習單位不得扣發(fā)或拖欠學生的實習報酬。

14、學校和實習單位應(yīng)當加強對實習學生的實習勞動安全教育，增強學生安全意識，提高其自我保護能力；要為實習學生購買意外傷害保險等相關(guān)保險，具體事宜由學校和實習單位協(xié)商辦理。實習期間學生人身傷害事故的賠償，依據(jù)《學生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

三、考核制度

1、對組織有序、資料完善、跟蹤服務(wù)好、就業(yè)率高的專業(yè)和班級以及就業(yè)辦工作人員給予表彰。

2、對提供真實有效用工信息的教職工給予獎勵。

3、對能吃苦耐勞、有較強組織能力和協(xié)調(diào)能力的帶隊教師和指導教師給予表彰。

4、對私自推薦學生外出實習（就業(yè)）的教職工將按學校有關(guān)規(guī)定處理，由此造成其他后果的，將嚴肅查處。

5、對不履行實習管理職責的處室和個人，對拒不改正或者因工作失誤造成重大損失的，應(yīng)當對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

6、學生完成全部實習任務(wù)、并提交實習報告后方可參加考核。

7、實習考核由實習指導老師根據(jù)實習大綱要求和實習生表現(xiàn)進行評價實習單位寫出評語，學生所在專業(yè)最后確定成績。

8、學生實習成績分優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個等級。

9、學生在實習期間因故請假缺席全部實習時間三分之一以上者，不給成績，另行安排重新實習。無故缺席（礦工）達三分之一以上者，不再組織重新實習，按零分處理，并給予行政處分。

10、學生實習報告及考核成績存入學生檔案。附：本管理規(guī)定從制定之日起實施。

湘陰縣第一職業(yè)中專 二〇〇八年六月修訂

第二篇：無棣縣職業(yè)中專學生實習安全責任書

無棣縣職業(yè)中專機電

專業(yè)學生進企業(yè)實習安全責任書

為保證實習任務(wù)的圓滿完成，確保學生在企業(yè)能夠進行安全操作，杜絕事故的發(fā)生，根據(jù)學校和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工種的操作規(guī)范，特制定本責任書。

1、學生必須遵守學校和企業(yè)的有關(guān)管理規(guī)定和安全操作規(guī)程。

2、實習期間要服從領(lǐng)導，聽從分配，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。絕對不允許邊操作邊閑談，不允許在工作場地追逐打鬧，不得在實習上班時間內(nèi)做出與工作無關(guān)的事情，使用各種設(shè)備應(yīng)先檢查是否正常后才能操作。對不需用設(shè)備，未經(jīng)許可不得擅自使用，不得擅自離開自己的工作崗位。

3、實習生進入車間必須注意安全，有關(guān)實訓工種對操作者的衣著和發(fā)型等有特殊要求的，必須穿戴規(guī)定的勞防用品，著裝必須符合生產(chǎn)實習著裝規(guī)范，學生必須嚴格執(zhí)行。

4、凡因?qū)W生不服從教師和車間管理人員領(lǐng)導，違反工種安全操作規(guī)程，造成的一切人身傷害后果由學生自負；凡因?qū)W生人為損壞儀器設(shè)備和違反工種安全操作規(guī)范，造成的設(shè)備和儀器損壞由學生負責賠償，學校根據(jù)有關(guān)規(guī)定對其做出相應(yīng)的處分。

5、離開廠區(qū)必須向企業(yè)負責人和帶隊教師請假。不得隨意進入與實習工作無關(guān)的廠區(qū)玩耍。

6、本責任書一式三份，學生、學校企業(yè)各一份，簽字生效，若有違犯，出現(xiàn)事故，責任自負。

學生簽字（手?。杭议L簽字（手?。?/p>

家長聯(lián)系電話：

班主任簽字：聯(lián)系電話：

年月日

第三篇：職業(yè)中專學生實習協(xié)議書

旅順職業(yè)中專學生實習協(xié)議書

甲方（實習單位）名稱：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

乙方（學校）名稱： 旅順職業(yè)中專

地址：

法定代表人：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

丙方（實習學生）姓名：

家庭住址：

注冊學號：

聯(lián)系電話：

旅順職業(yè)中專制

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、教育部和財政部制定的《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》及《旅順職業(yè)中專學生實習管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商簽訂本實習協(xié)議：

一、基本條款

（一）實習地點、內(nèi)容和期限

甲方按乙方實習大綱及教學內(nèi)容，安排丙方到甲方地點崗位實習，丙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。

實習時間：自年月日起至年月日止。

（二）保險

甲方和乙方必須為丙方購買意外傷害保險和實習責任險等相關(guān)保險，具體事宜由甲乙雙方協(xié)商處理。具體約定如下：

（三）工作時間及休息、休假

1、丙方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。特殊情況，確需加班的，需經(jīng)丙方同意，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費。

2、甲方保證丙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

3、甲、乙、丙三方的具體約定：

（四）實習報酬

甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定丙方實習期間的報酬。其中屬頂崗實習的，甲方支付給丙方的實習報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的職工最低工資標準，并以貨幣形式直接發(fā)放給本人，不得扣留或延期發(fā)放。具體約定如下：

二、甲方職責

（一）甲方制定實習管理規(guī)則,由專人負責實習管理工作,并對實習生進行本單位規(guī)章制度及勞動安全等方面的教育，并制定安全預案。

（二）在實習期間，甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定，為丙方實習提供安全衛(wèi)生條件，配備必須的勞動防護用品。

（三）甲方選派足夠數(shù)量的、具有良好職業(yè)道德、較高專業(yè)理論水平和實踐技能的工作人員進行教育、指導和管理，組織帶領(lǐng)實習學生完成實習任務(wù)。

（四）甲方不得安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度場所以及其他具有安全隱患的勞動。

（五）對丙方的出勤、工作表現(xiàn)做出記錄；實習期滿，做出書面實習鑒定。

（六）丙方實習期間，乙方確需丙方回校參加各類考試或辦理畢業(yè)派遣手續(xù)等其他事情的，乙方應(yīng)提前告知甲方，甲方應(yīng)予以準假。

（七）甲方未經(jīng)乙方同意不得單方面與丙方解除協(xié)議，出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可向乙方退回,終止本實習協(xié)議:

1、丙方不能勝任實習工作；

2、丙方嚴重違反或拒不遵守甲方的規(guī)章制度；

3、出現(xiàn)不可抗拒的因素等。

（八）丙方實習工作期間發(fā)生人身傷害事故，甲方有責任及時救治，并及時通報乙方，對傷害事故進行妥善處理。

丙 方實習工作期間，因甲方、乙方、丙方或者其他相關(guān)當事人的過錯造成的人身傷害事故，相關(guān)當事人應(yīng)當根據(jù)其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關(guān)系 承擔相應(yīng)的責任。當事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因，應(yīng)當承擔主要責任；當事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因，承擔相應(yīng)的責任。其中，自殺、自 殘、自傷事故應(yīng)由丙方承擔全部責任。

當事人對丙方人身傷害事故承擔的責任比例可由甲、乙、丙三方協(xié)商確定。協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。

三、乙方職責

（一）乙方應(yīng)遵循專業(yè)對口或相近的原則安排學生實習。

（二）乙方對實習指導老師和實習學生加強管理,嚴格考核,確保實習計劃的落實。

（三）乙方安排實習指導老師跟班或巡回指導檢查,及時掌握實習動態(tài),做好實習學生的思想教育工作。

（四）乙方加強對丙方合法權(quán)益的保護,對實習期間甲方與丙方之間發(fā)生的問題,進行協(xié)調(diào)和處理。

（五）丙方在一年級學習期間，乙方不得安排丙方到企業(yè)等單位頂崗實習；不得安排丙方到酒吧（烹飪類專業(yè)學生除外）、洗浴中心和夜總會、歌廳等娛樂場所實習。

（六）乙方不得通過中介機構(gòu)代理組織、安排和管理實習工作。

四、丙方職責

（一）丙方按照乙方實習教學計劃的規(guī)定和要求,全面完成實習任務(wù),達到崗位規(guī)范要求。

（二）丙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,防止發(fā)生人身傷害事故。

（三）丙方故意損壞實習單位各種設(shè)備的,按相關(guān)規(guī)定賠償甲方的經(jīng)濟損失。

（四）丙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（五）丙方應(yīng)遵守甲方和乙方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，并保守甲方的商業(yè)秘密。

（六）丙方提前終止實習,須于一周前向甲、乙雙方提出書面申請,經(jīng)甲、乙雙方同意后,方可終止本協(xié)議。

五、甲、乙、丙三方需約定的其它事項：

六、本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。三方就本協(xié)議的解除條件約定如下：

（二）本協(xié)議到期即終止。

七、其他

（一）協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字或蓋章即時生效。

（二）甲、乙、丙三方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如經(jīng)協(xié)商未達成一致的，任何一方有權(quán)向勞動部門申請仲裁或人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議一式四份，三方各持一份，報教育行政部門備存一份，具有同等法律效力。

甲方（實習單位）（簽字、蓋章）：

年月日

乙方（學校）（簽字、蓋章）：

年月日

字或蓋章）：

年月日

章）：

第四篇：職業(yè)中專學生實習協(xié)議書

中專學生實習協(xié)議書

甲方（實習單位）名稱：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方（學校）名稱：

旅順職業(yè)中專

地址：

法定代表人：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

丙方（實習學生）姓名：

家庭住址：

注冊學號：

聯(lián)系電話：

旅順職業(yè)中專制

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、教育部和財政部制定的《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》及《旅順職業(yè)中專學生實習管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商簽訂本實習協(xié)議：

一、基本條款

（一）實習地點、內(nèi)容和期限

甲方按乙方實習大綱及教學內(nèi)容，安排丙方到甲方地點 崗位實習丙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。

實習時間：自 年 月 日起至 年 月 日止。

（二）保險

甲方和乙方必須為丙方購買意外傷害保險和實習責任險等相關(guān)保險，具體事宜由甲乙雙方協(xié)商處理。具體約定如下：

（三）工作時間及休息、休假

1、丙方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。特殊情況，確需加班的，需經(jīng)丙方同意，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費。

2、甲方保證丙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

3、甲、乙、丙三方的具體約定：

（四）實習報酬

甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定丙方實習期間的報酬。其中屬頂崗實習的，甲方支付給丙方的實習報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的職工最低工資標準，并以貨幣形式直接發(fā)放給本人，不得扣留或延期發(fā)放。具體約定如下：

二、甲方職責

（一）甲方制定實習管理規(guī)則,由專人負責實習管理工作,并對實習生進行本單位規(guī)章制度及勞動安全等方面的教育，并制定安全預案。

（二）在實習期間，甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定，為丙方實習提供安全衛(wèi)生條件，配備必須的勞動防護用品。

（三）甲方選派足夠數(shù)量的、具有良好職業(yè)道德、較高專業(yè)理論水平和實踐技能的工作人員進行教育、指導和管理，組織帶領(lǐng)實習學生完成實習任務(wù)。

（四）甲方不得安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度場所以及其他具有安全隱患的勞動。

（五）對丙方的出勤、工作表現(xiàn)做出記錄；實習期滿，做出書面實習鑒定。

（六）丙方實習期間，乙方確需丙方回校參加各類考試或辦理畢業(yè)派遣手續(xù)等其他事情的，乙方應(yīng)提前告知甲方，甲方應(yīng)予以準假。

（七）甲方未經(jīng)乙方同意不得單方面與丙方解除協(xié)議，出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可向乙方退回,終止本實習協(xié)議:

1、丙方不能勝任實習工作；

2、丙方嚴重違反或拒不遵守甲方的規(guī)章制度；

3、出現(xiàn)不可抗拒的因素等。

（八）丙方實習工作期間發(fā)生人身傷害事故，甲方有責任及時救治，并及時通報乙方，對傷害事故進行妥善處理。

丙方實習工作期間，因甲方、乙方、丙方或者其他相關(guān)當事人的過錯造成的人身傷害事故，相關(guān)當事人應(yīng)當根據(jù)其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關(guān)系承擔相應(yīng)的責任。當事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因，應(yīng)當承擔主要責任；當事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因，承擔相應(yīng)的責任。其中，自殺、自殘、自傷事故應(yīng)由丙方承擔全部責任。

第五篇：學生實習安全管理制度

學生實習安全管理制度

學生實習工作的安全管理是指根據(jù)教學計劃的安排，由教師帶領(lǐng)或指導學生到相關(guān)的企業(yè)、事業(yè)單位里進行實訓的各項安全管理工作。為確保學生在實習階段能夠健康成長，做好各項安全防范措施，特制定學生實習安全管理制度。

1、實習學生應(yīng)注意人身安全，做好防火、防電、防溺水、防交通的事項，提高認識，不可馬虎，稍有問題第一時間向帶隊老師匯報。

2、在實習期，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，避免損壞各種儀表儀器，保管好各類器材、設(shè)備。正確使用工作時所需操作的設(shè)備或工具，了解各種設(shè)備、工具的的性能、維護方法等，做到安全及規(guī)范操作。

3、實習學生嚴格遵守安全規(guī)程和勞保要求，不得擅自操作企業(yè)里與自己崗位無關(guān)的設(shè)備。

4、實習學生上下班的交通安全應(yīng)高度重視，必須遵守交通安全法規(guī)。

5、學?；蚪邮軉挝辉趯W生實習前，要為每位學生購買相應(yīng)的保險。

6、實習學生上崗前一定要接受學校特別是實習單位安排的安全教育培訓，嚴禁沒有接受安全教育和培訓的學生上崗，原則上不安排學生到如“沖床”等高危崗位實習，學生應(yīng)接受實習指導教師的嚴格把關(guān)，如果發(fā)現(xiàn)問題和違規(guī)操作必將嚴肅處理。

7、原則上學生到企業(yè)實習應(yīng)由企業(yè)解決住宿，學生入住后如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，應(yīng)立即向指導教師反映，指導教師應(yīng)迅速反應(yīng)，采取相應(yīng)的措施予以解決。

8、學生無故不到實習單位，企業(yè)應(yīng)盡早與實習指導教師聯(lián)系，查清情況，酌情作出相應(yīng)處理，原則上12小時內(nèi)應(yīng)查清情況，若24小時情況不明應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導匯報處理。

9、學生實習期間突發(fā)疾病，企業(yè)有關(guān)負責人應(yīng)立即將學生就近送正規(guī)醫(yī)院治療，并通知實習指導教師，實習指導教師酌情將情況反映到實訓處。學生實習期間如發(fā)生集體發(fā)病、中毒等突發(fā)事件，在送醫(yī)院搶救的同時，要立即通知學校領(lǐng)導處理。

10、學生在實習期間發(fā)生與他人沖突事件，現(xiàn)場所有人員均應(yīng)主動出面制止和勸解，避免事態(tài)進一步惡化，企業(yè)有關(guān)負責人應(yīng)盡快將情況反映給實習指導教師，實習指導教師應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對事件快速作出處理，并將情況反饋回實訓處。

11、生產(chǎn)和生活環(huán)境發(fā)生災難性事件，學生及現(xiàn)場人員應(yīng)迅速撤離事件現(xiàn)場，不提倡學生在事件中扮演消防員角色。并迅速通知學校相關(guān)領(lǐng)導和人員。

12、出現(xiàn)突發(fā)事件，學校要立即查明情況，并授權(quán)專人負責向媒體發(fā)布并及時向上級主管部門匯報，其它人不能發(fā)布有關(guān)事件的任何消息。