第一篇：學(xué)生實習(xí)管理制度

學(xué)生實習(xí)管理制度

1、遵守作息制度，不遲到，不早退，有事須請假，并交班主任批準(zhǔn)的請假條。如果曠課累計達(dá)到50節(jié)，該科目不予計分，并與電工等級證的成績掛鉤。

2、實習(xí)時必須穿戴好勞保用品（軍服），不準(zhǔn)穿拖鞋，短褲和裙子。

3、學(xué)生自己購買的實習(xí)常用工具在實習(xí)結(jié)束后由學(xué)院代管，不準(zhǔn)帶回宿舍，否則一經(jīng)查到給予沒收；學(xué)生的實習(xí)工具（本工種實習(xí)全部結(jié)束后）在放寒暑假時發(fā)還給學(xué)生，并帶回家。

4、嚴(yán)格遵守各工種安全操作規(guī)程及規(guī)范操作，不允許私自打開他人設(shè)備或其它電器開關(guān)，不能制造事故，預(yù)防自己傷害自己，自己傷害他人和被他人傷害，樹立安全第一的觀念，時刻不要忘記生產(chǎn)及實習(xí)安全；在實習(xí)工位緊張的情況下，有人在實習(xí)時，其它人不能圍觀，也不能坐在一起聊天，更不允許在凳子上睡覺，只能坐在自己工位上，按實習(xí)老師分配的工位進(jìn)行練習(xí)。

5、老師在講課時，學(xué)生要專心聽講，認(rèn)真做筆記，不能講話或做其他的事情，提問時要舉手，經(jīng)老師允許后方可發(fā)問，進(jìn)出實習(xí)場地時應(yīng)向老師請假并且任課老師最多自能批兩節(jié)課的假。

6、老師在做示范操作時，學(xué)生要認(rèn)真觀察，努力練習(xí)，掌握操作技能；對技術(shù)要精益求精，樹立質(zhì)量就是效率和效益的觀念。

7、學(xué)生要自覺遵守實習(xí)課堂紀(jì)律，做到十一不準(zhǔn)。

1）不準(zhǔn)在實習(xí)場地抽煙、吃東西和亂丟垃圾； 2）不準(zhǔn)閑談打鬧；3）不準(zhǔn)談戀愛；

4）不準(zhǔn)串崗位；5）不準(zhǔn)頂撞老師和工人師傅。

6）不準(zhǔn)制作刀具等工具、材料出實習(xí)場地，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)中止其實習(xí)，并寫出深刻的檢查；情節(jié)嚴(yán)重者建議學(xué)院分別給予警告、嚴(yán)重警告、記過和勸退等處分；

7）不準(zhǔn)生火玩火；8）不準(zhǔn)亂放工件； 9）不準(zhǔn)使設(shè)備帶病作業(yè)；

10）不準(zhǔn)私自拆裝電器； 11）不準(zhǔn)拿別人的工具量具和材料；

以上如果老師指出了學(xué)生的錯誤，學(xué)生不聽勸者，終止其實習(xí)，并該科實習(xí)成績沒有，且與該電工等級證成績掛鉤；

8、愛護(hù)公共財產(chǎn)，節(jié)約水電，努力降低材料消耗；損壞實習(xí)設(shè)施要照原價賠償。

9、實習(xí)結(jié)束時要打掃實習(xí)場地衛(wèi)生，保持工作場地整潔，保養(yǎng)工量具和設(shè)備，搞好安全文明生產(chǎn)。

機(jī)電工程系

2011-2-20

第二篇：學(xué)生實習(xí)管理制度

武漢市維力克科技有限公司

學(xué)生實習(xí)管理制度

為了規(guī)范對實習(xí)學(xué)生的管理，使學(xué)生在實習(xí)期間更好地學(xué)習(xí)技能，提高實際操作能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，保障學(xué)生在實習(xí)期間的人身安全，同時也確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，特制定以下制度：

1．來我公司實習(xí)的學(xué)生，首先應(yīng)將自已視為公司的一位員工，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，忠實、勤勉地工作，服從公司的安排，不折不扣地完成實習(xí)任務(wù)；

2．實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格依照公司的考勤制度上下班，不遲到、不早退、不曠工，以飽滿的熱情與良好的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)和工作中，公司每周一至周六上班，上午8：00～12：00，下午13：30～17：30。

3．實習(xí)生實習(xí)期間原則上不允許請事假，如遇病假和特殊情況，必須辦理請假手續(xù)，并報學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師同意并簽字后方可生效，否則，按曠工論處。實習(xí)期間曠工達(dá)二次者，公司將取消其實習(xí)資格并退回學(xué)校。

4．實習(xí)生上班應(yīng)第一時間到指導(dǎo)師傅處報到，下班須經(jīng)師傅允許后方可離開，指導(dǎo)師傅應(yīng)認(rèn)真記錄實習(xí)學(xué)生的上下班時間并報辦公室匯總。

5．實習(xí)生必須嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，服從公司及實習(xí)指導(dǎo)師傅的安排，悉心聽從師傅指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，愛護(hù)設(shè)備，不亂動設(shè)備，不得無故損壞。如發(fā)現(xiàn)故障或異?，F(xiàn)象，立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)和師傅，未經(jīng)允許，不得任意啟動或停止設(shè)備，確保人身，設(shè)備的安全。

6．實習(xí)生不準(zhǔn)擅自離開實習(xí)崗位，有事離崗需經(jīng)班組長或師傅批準(zhǔn)，返回崗位應(yīng)向班組或師傅報告，同意后方可上崗。

7．實習(xí)生在工作場所內(nèi)，不準(zhǔn)嘻鬧，奔跑和大聲叫喊，上班不準(zhǔn)串崗，不準(zhǔn)打瞌睡，干私活，看小說，玩手機(jī)和做與工作無關(guān)的的事情。

8．實習(xí)生應(yīng)愛護(hù)實習(xí)場地的清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂扔垃圾，做好實習(xí)場地的清潔衛(wèi)生工作。

9．實習(xí)生不亂動用公司物品，不得將公司物品私自帶出，無故損壞公司物品須照價賠償，偷盜公司物品將負(fù)法律責(zé)任。

10．實習(xí)生應(yīng)通力合作，同舟共濟(jì)，不得吵鬧、斗毆、搬弄是非，擾亂秩序。

11．實習(xí)生應(yīng)按時參加公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或其它活動，因故不能參加者，必須履行請假手續(xù)，否則按曠工論處。

12．學(xué)生在實習(xí)期間應(yīng)加強(qiáng)自身安全保護(hù)意識，不得亂動電源和機(jī)械設(shè)備，防止觸電和機(jī)械傷害等意外傷害事故的發(fā)生。

13．學(xué)生在實習(xí)期間應(yīng)做到誠實、謙讓、勤勞、敬業(yè)、謹(jǐn)慎、勤勉，尊重公司領(lǐng)導(dǎo)和實習(xí)指導(dǎo)師傅，與公司工人要和睦相處，聽從安排，服從分配，安心實習(xí)工作，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高實踐能力。

14．實習(xí)生嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得將技術(shù)或商業(yè)情報泄露，維護(hù)公司利益。

第三篇：學(xué)生實習(xí)管理制度

學(xué)生實習(xí)管理制度

根據(jù)縣教育局有關(guān)規(guī)定和我校教學(xué)計劃的要求，各專業(yè)學(xué)生應(yīng)參加實習(xí)。實習(xí)是學(xué)生理論聯(lián)系實際和培養(yǎng)職業(yè)道德的重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)從業(yè)能力必經(jīng)之路。學(xué)生的實習(xí)實行學(xué)校、實習(xí)單位、家長三方共同管理。因此參加畢業(yè)實習(xí)的學(xué)生必須認(rèn)真遵守以下制度：

1、學(xué)生除了思想合格，學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的文化課和專業(yè)課知識，且在合格的基礎(chǔ)上還要參加規(guī)定的實習(xí)，并獲得合格，方能畢業(yè)。

2、在實習(xí)期間實行考核，實習(xí)考核分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四等，對表現(xiàn)突出者，可評為優(yōu)秀實習(xí)生，給予表彰，記入成績單和檔案，并在畢業(yè)時優(yōu)先向錄用單位推薦就業(yè)。

3、畢業(yè)學(xué)生必須參加畢業(yè)實習(xí)（參加高考、高職考的除外），畢業(yè)實習(xí)單位可由學(xué)校安排也可由學(xué)生家長自行安排。自行安排的同學(xué)在實習(xí)前必須將家長申請和實習(xí)單位接收實習(xí)確認(rèn)書（必須蓋單位公章）交實訓(xùn)處批準(zhǔn)。

4、參加實習(xí)的學(xué)生既要遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，又要遵守中學(xué)生的有關(guān)規(guī)定。

5、尊敬師傅，勤學(xué)好問，同學(xué)間團(tuán)結(jié)互助。

6、按規(guī)定的時間回校參加活動，遇事必須辦理書面請假手續(xù)，得到實習(xí)單位和班主任雙方同意。一般請假須事先辦理請假手續(xù)，如遇特殊情況先電話通知單位和班主任，事后再補(bǔ)辦請假手續(xù)。請假必須有家長簽名同意（病假需憑醫(yī)院證明）。

7、實習(xí)期間原則上不能請事假，如遇不能克服原因需由學(xué)生提

出書面申請家長簽署意見后報學(xué)校批準(zhǔn)。

8、病事假時間超過實習(xí)時間的1/3，當(dāng)年不能畢業(yè)，需在下一學(xué)年補(bǔ)足實習(xí)時間經(jīng)考核合格方予以畢業(yè)。

9、實習(xí)期間每天需填寫實習(xí)日記，每月回校日交班主任處。

10、實習(xí)期間，發(fā)生下列情況者均屬違紀(jì)。

① 遲到、早退、曠工。

② 不聽指揮，不服從安排，不尊重師傅或領(lǐng)導(dǎo)。

③ 怕苦怕累，不完成工作任務(wù)。

④ 沒有按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)擅自不到崗。

⑤ 有抽煙、喝酒等嚴(yán)懲違反中學(xué)生日常行為規(guī)范和我校學(xué)生守則的行為。

11、對實習(xí)期間發(fā)生的各類違紀(jì)事件，處理程序為：一般違紀(jì)：由班主任給予批評教育，并做好記錄；情節(jié)嚴(yán)重者，由班主任整理材料報實訓(xùn)處、學(xué)生處批準(zhǔn)后給予處分；對曠工、離崗及實習(xí)單位和學(xué)校造成惡劣影響的在學(xué)校給予嚴(yán)肅的紀(jì)律處分的基礎(chǔ)上，其實習(xí)成績記為不及格，并不予畢業(yè)。

第四篇：學(xué)生實習(xí)管理制度

《學(xué)生實習(xí)管理制度》

1,實習(xí)學(xué)生必須遵紀(jì)守法,自覺遵守社會公德,維護(hù)學(xué)校,實習(xí)單位聲譽(yù).遵守《大學(xué)生日常行為規(guī)范》,實習(xí)期間不忘學(xué)生身份.2,學(xué)生在實習(xí)期間實行雙重考勤:實習(xí)小組組長考勤.實習(xí)指導(dǎo)教師將不定時抽查.3,必須按時參加在實習(xí)單位規(guī)定的上班,培訓(xùn)或參加其它活動,因故不能參加者,必須履行請假手續(xù),否則按曠課論處.4,實習(xí)期間原則不允許請事假,病假,如遇特殊情況,必須辦理請假手續(xù),報實習(xí)小組組長登記,由實習(xí)指導(dǎo)教師簽署意見同意后方可生效.請假三天以上還必須經(jīng)輔導(dǎo)員,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批,否則,按曠課論處.5,必須嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度,服從廠方及實習(xí)指導(dǎo)師傅的安排,悉心聽取指導(dǎo).進(jìn)出實習(xí)單位必須出示有關(guān)證件,上班不遲到,不早退,按時進(jìn)入指定的工作崗位,下班須經(jīng)師傅允許后方可離開.6,不準(zhǔn)擅自離開實習(xí)崗位,有事離崗需經(jīng)班組長或師傅批準(zhǔn),返回崗位應(yīng)向班組或師傅報告,同意后方可上崗.7,學(xué)生進(jìn)入工作場地前必須按安全規(guī)程規(guī)定穿戴好服裝和安全帽,不進(jìn)入設(shè)備警戒線內(nèi),確保人身安全.8,必須聽從師傅指導(dǎo),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,愛護(hù)設(shè)備,不亂動設(shè)備,不得無故損壞.如發(fā)現(xiàn)故障或異常現(xiàn)象,立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)和師傅,未經(jīng)允許,不得任意啟動或停止設(shè)備,確保人身,設(shè)備的安全.9,愛護(hù)實習(xí)場地的清潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂扔垃圾,做好實習(xí)場地的清潔衛(wèi)生工作.10,在工作場所內(nèi),不準(zhǔn)嘻鬧,奔跑和大聲叫喊,上班不準(zhǔn)串崗,不準(zhǔn)打瞌睡,干私活,看小說或參加非企業(yè)組織的其它活動.11,嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的保密制度,不得將技術(shù)或商業(yè)情報泄露,維護(hù)實習(xí)單位利益.12,必須參加實習(xí)前的動員和安全規(guī)程學(xué)習(xí),參加安全規(guī)程考試,考試不合格者不得參加實習(xí).13,實習(xí)返校后按時交實習(xí)日記,實習(xí)報告,參加學(xué)校組織的實習(xí)考試,由于主觀原因,不參加考評,實習(xí)成績不合格.14,學(xué)生在實習(xí)期間,尊重廠方領(lǐng)導(dǎo)和實習(xí)指導(dǎo)師傅,與廠方工人要和睦相處,聽從安排,服從分配,安心實習(xí)工作,虛心求教,刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高實踐能力.15,按照實習(xí)大綱,實習(xí)目的的要求,實習(xí)學(xué)生要愛崗敬業(yè),理論聯(lián)系實際,按時按要求完成各項實習(xí)內(nèi)容,積極探討專業(yè)上的有關(guān)問題,尋求解決途徑,爭取思想上有長進(jìn),技術(shù)上有提高,圓滿完成實習(xí)任務(wù).16,不亂動用廠方物品,不得將廠方物品私自帶回,不偷盜.17,嚴(yán)守就寢紀(jì)律,注意作息時間,不得有吵鬧,大聲說話等影響他人休息的行為.18,不得晚歸宿或不歸宿,晚上不得接待同學(xué)朋友,不得隨意留宿外來人員.19,要愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切設(shè)施,不準(zhǔn)亂拆,亂搬,亂拿,損壞公物賠償.20,保持室內(nèi)外整潔.宿舍內(nèi)所有用品擺放整齊,被子按要求折疊,不準(zhǔn)亂扔垃圾,亂潑污水.21,做好安全防范工作,寢室門要及時上鎖,貴重物品妥善保管,現(xiàn)金必須存銀行.22,注意自身的學(xué)生形象,穿著樸素大方,遵守社會公德,團(tuán)結(jié)同學(xué),互幫互助,自尊自愛.23,嚴(yán)禁吸毒,喝酒,賭博,打架斗毆;不看不健康的書刊,音像;不進(jìn)入娛樂場所和網(wǎng)吧.24,因嚴(yán)重違紀(jì)或工作懶散等原因,被實習(xí)單位拒絕實習(xí),學(xué)校將不再安排新的實習(xí)單位,并將作出相應(yīng)的紀(jì)律處分,實習(xí)成績以零分計.25,實習(xí)生在實習(xí)期間對實習(xí)單位有意見應(yīng)及時與指導(dǎo)老師聯(lián)系,由指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)協(xié)商,實習(xí)生不得直接與實習(xí)單位發(fā)生沖突,若無理取鬧.給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響,將對其作出相應(yīng)的處分.26,實習(xí)期間連續(xù)曠工三天以上,或累計七天以上,實習(xí)成績以零分計.

第五篇：學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度

學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度

第一章 總則

第一條 頂崗實習(xí)是中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的重要途徑。為規(guī)范和推進(jìn)我校開展學(xué)生頂崗實習(xí)工作，維護(hù)頂崗實習(xí)學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 學(xué)生頂崗實習(xí)，主要是指學(xué)校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計劃安排，組織在校學(xué)生到企（事）業(yè)等用人單位的實際工作崗位進(jìn)行的實習(xí)。

第三條 學(xué)校組織學(xué)生頂崗實習(xí)，應(yīng)當(dāng)全面貫徹國家的教育方針，實施素質(zhì)教育，堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育質(zhì)量。

第四條 頂崗實習(xí)應(yīng)當(dāng)堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，按照學(xué)以致用、專業(yè)對口、理論與實踐相結(jié)合的原則實施。

第二章 組織與領(lǐng)導(dǎo)

第五條 成立頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組，頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組包括校長、教學(xué)副校長、就業(yè)與校企合作辦公室主任、學(xué)生處長、系部主任，由校長擔(dān)任組長，教學(xué)副校長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在就業(yè)與校企合作辦公室。

第六條 頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組組長是學(xué)生頂崗實習(xí)工作的第一責(zé)任人。頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組副組長全面指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生頂崗實習(xí)工作的全過程。就業(yè)與校企合作辦公室會同系部負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)單位的開發(fā)、考察、確定工作和發(fā)布信息、組織見面會、實施輸送、繳納學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險、下達(dá)實習(xí)任務(wù)、檢查實習(xí)過程、評定實習(xí)成績等工作。學(xué)生處會同系部負(fù)責(zé)實施安全教育、檢查實習(xí)紀(jì)律等工作。

第七條 學(xué)校與各個實習(xí)單位合作成立頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)的組織和管理，共同制訂頂崗實習(xí)計劃。

第八條 頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)工作需要培訓(xùn)、聘用學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員。學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員人選優(yōu)先選擇骨干教師、班主任，學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員必需經(jīng)過實習(xí)內(nèi)容、安全生產(chǎn)、學(xué)生管理等項培訓(xùn)后才能到實習(xí)單位開展頂崗實習(xí)管理工作。學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容主要是頂崗實習(xí)學(xué)生的日常行為管理、安全生產(chǎn)管理、思想政治教育、職業(yè)道德教育和職業(yè)技能教育。

第九條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)與實習(xí)單位協(xié)商，聘請有經(jīng)驗的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實習(xí)單位指導(dǎo)教師。實習(xí)單位指導(dǎo)教師主要負(fù)責(zé)安全教育、技術(shù)指導(dǎo)，同時協(xié)助解決學(xué)生遇到的其他工作、生活問題。

第十條 學(xué)校原則上應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一安排學(xué)生在校期間的最后一學(xué)年進(jìn)行頂崗實習(xí)。在征得學(xué)生及家長同意的前提下，頂崗實習(xí)單位原則上由學(xué)校統(tǒng)一安排。學(xué)生如要求自己聯(lián)系頂崗實習(xí)單位，必需在學(xué)校統(tǒng)一安排之前提交個人申請和單位接收函。

第三章 確定頂崗實習(xí)單位

第十一條 采用“走出去；請進(jìn)來”相結(jié)合的工作方法，不斷開發(fā)頂崗實習(xí)單位。根據(jù)學(xué)校專業(yè)設(shè)置，立足本地、放眼全國，積極主動聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)企事業(yè)單位，由專職頂崗實習(xí)工作人員和系部主任負(fù)責(zé)崗位匹配、工作環(huán)境、安全生產(chǎn)等項考察，同時熱情邀請企事業(yè)單位來?？疾鞂I(yè)匹配情況，做到成熟一個，確定一個。

第十二條 頂崗實習(xí)單位必須具有獨(dú)立法人資格、依法經(jīng)營、規(guī)范管理、安全生產(chǎn)有保障以及生產(chǎn)經(jīng)營范圍與學(xué)生所學(xué)專業(yè)方向一致或相近。經(jīng)學(xué)校頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組考察、分析符合頂崗實習(xí)要求的企事業(yè)單位列入“華北機(jī)電學(xué)校頂崗實習(xí)單位庫”。

第十三條 連續(xù)兩年以上接受頂崗實習(xí)生的企事業(yè)單位列為“華北機(jī)電學(xué)校重點(diǎn)頂崗實習(xí)單位”，以下簡稱“重點(diǎn)實習(xí)單位”。連續(xù)兩年以上接受頂崗實習(xí)生，并且每期接受20人以上的企事業(yè)單位懸掛“華北機(jī)電學(xué)校實習(xí)單位”牌匾，以下簡稱“掛牌實習(xí)單位”。

第十四條 頂崗實習(xí)開始前兩個月，根據(jù)各專業(yè)頂崗實習(xí)生人數(shù)、男女生比例、實習(xí)要求，頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組從“華北機(jī)電學(xué)校頂崗實習(xí)單位庫”中初步篩選頂崗實習(xí)單位，篩選優(yōu)先順序為：掛牌實習(xí)單位、重點(diǎn)實習(xí)單位、一般實習(xí)單位。就業(yè)與校企合作辦公室負(fù)責(zé)與相關(guān)單位聯(lián)系確定實習(xí)生人數(shù)、實習(xí)時間，協(xié)商實習(xí)內(nèi)容，確定實習(xí)單位和實習(xí)生的見面會時間。

第十五條 頂崗實習(xí)開始前一個月，頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)聯(lián)系情況確定實習(xí)單位范圍。由就業(yè)與校企合作辦公室負(fù)責(zé)公開發(fā)布實習(xí)單位信息，發(fā)布內(nèi)容包括：單位名稱、單位地址、單位性質(zhì)、單位簡介、崗位描述、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)報酬、每周工作時間、每天工作時間、專業(yè)對口狀況等。

第十六條 頂崗實習(xí)開始前半個月，集中或分散組織實習(xí)單位和實習(xí)生見面會，通過學(xué)生自愿報名、班主任和專業(yè)教師的指導(dǎo)、實習(xí)單位考核或考查、學(xué)校頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組匯總、公布初步確定名單、學(xué)生確認(rèn)簽字、系部審核、公布確定名單等八個程序確定頂崗實習(xí)單位。

第四章 安置頂崗實習(xí)

第十七條 頂崗實習(xí)前一周，教務(wù)處專人負(fù)責(zé)核查、核對每一位實習(xí)學(xué)生的實習(xí)責(zé)任保險交納情況，并上報頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組組長、副組長。

第十八條 頂崗實習(xí)前一周完成《頂崗實習(xí)協(xié)議》簽訂。系部代表學(xué)校簽字、蓋章，同時負(fù)責(zé)協(xié)議解讀和檢查、督促學(xué)生簽字；招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)實習(xí)單位進(jìn)行簽字、蓋章。《頂崗實習(xí)協(xié)議》應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

1、學(xué)校和實習(xí)單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，實習(xí)單位接收學(xué)生實習(xí)工作負(fù)責(zé)人和實習(xí)指導(dǎo)教師的姓名，實習(xí)學(xué)生的姓名。

2、實習(xí)期限。

3、實習(xí)內(nèi)容和實習(xí)地點(diǎn)。

4、實習(xí)時間、休息休假。

5、實習(xí)勞動保護(hù)。

6、實習(xí)報酬。

7、意外傷害保險。

8、實習(xí)紀(jì)律。

9、實習(xí)終止條件。

第十九條 就業(yè)與校企合作辦公室代表學(xué)校同實習(xí)單位確定上崗時間、交通工具的選擇、乘車時間、所需證件和物品等事宜。

第二十條 頂崗實習(xí)前必須完成以下教育和培訓(xùn)：

1、安全生產(chǎn)教育。實施單位：系部、實習(xí)單位。

2、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)總結(jié)和評定方法的培訓(xùn)。實施單位：系部、實習(xí)輔導(dǎo)員。

3、實習(xí)紀(jì)律教育。實施單位：學(xué)生處、實習(xí)輔導(dǎo)員。

4、職業(yè)道德培訓(xùn)（含艱苦奮斗教育）。實施單位：素質(zhì)教育部等。

5、交通安全教育。實施單位：就業(yè)與校企合作辦公室。

第五章 頂崗實習(xí)過程管理

第二十一條 學(xué)生頂崗實習(xí)期間，學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極、主動配合實習(xí)單位維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實習(xí)期間的人身安全和身心健康。

第二十二條 同一單位一次安置頂崗實習(xí)生30人以上的學(xué)校派學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員駐實習(xí)單位進(jìn)行管理，超過80人的按每40名實習(xí)生安排一名輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)派駐輔導(dǎo)員，同時按同樣標(biāo)準(zhǔn)聘請實習(xí)單位指導(dǎo)教師。不足30人的指定學(xué)生干部負(fù)責(zé)，同時聘請實習(xí)單位指導(dǎo)教師。學(xué)校的實習(xí)輔導(dǎo)員和實習(xí)單位的實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)建立實習(xí)日志，定期檢查頂崗實習(xí)情況，及時處理頂崗實習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學(xué)生頂崗實習(xí)的正常秩序。

第二十三條 建立學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生家長定期信息通報制度。實習(xí)輔導(dǎo)員或?qū)W生干部每天進(jìn)行考勤并記錄，第一個月每周向?qū)W校匯報一次考勤情況，從第二個月開始每半個月匯報一次。學(xué)校積極、主動向?qū)嵙?xí)單位了解實習(xí)生的工作狀況、技術(shù)水平、心理狀態(tài)、生活情況、實習(xí)收入等情況。學(xué)校有專人負(fù)責(zé)實習(xí)生實習(xí)情況詳實記錄，隨時解答家長的疑問，根據(jù)實際情況在第30天、第90天、第180天左右主動和學(xué)生家長溝通至少一次。

第二十四條 學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的頂崗實習(xí)條件和安全健康的頂崗實習(xí)勞動環(huán)境。要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得安排非專業(yè)學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的頂崗實習(xí)勞動；不得安排非專業(yè)學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所頂崗實習(xí)；學(xué)生頂崗實習(xí)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在勞動時間方面的相關(guān)規(guī)定。

第二十五條 學(xué)校有義務(wù)督促實習(xí)單位向頂崗實習(xí)學(xué)生按工作量或工作時間支付合理的實習(xí)報酬。

第二十六條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)校和實習(xí)單位組織的文化教育及相關(guān)培訓(xùn)活動；沒有正當(dāng)理由并且未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開實習(xí)單位；違反頂崗實習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)按學(xué)校及實習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定處理。

第二十七條 對實習(xí)期間發(fā)生的問題及突發(fā)事件，學(xué)生應(yīng)當(dāng)及時向?qū)嵙?xí)單位指導(dǎo)教師和學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員報告；學(xué)生不能及時與實習(xí)單位指導(dǎo)教師和學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員取得聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)及時向?qū)嵙?xí)單位現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)（主管）報告。

第二十八條 學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)積極配合實習(xí)單位加強(qiáng)學(xué)生在實習(xí)期間的住宿管理，保障學(xué)生的住宿安全。如果學(xué)生申請在學(xué)校、實習(xí)單位和家庭以外場所住宿的，應(yīng)當(dāng)提醒、督促學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人協(xié)同管理。

第二十九條 頂崗實習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，應(yīng)當(dāng)依據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)規(guī)定處理。

第六章 考核與獎懲

第三十條 實行校企雙方共同考核制度，雙方共同填寫學(xué)生頂崗實習(xí)考核表。

第三十一條 明確學(xué)生實習(xí)成績的考核內(nèi)容和考核辦法。一是實習(xí)單位指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核，原則上占總成績的70%；二是學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員對學(xué)生的頂崗實習(xí)報告進(jìn)行評價，原則上占總成績的30%。

第三十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生頂崗實習(xí)材料的歸檔工作。頂崗實習(xí)教學(xué)文件和資料包括：

1、頂崗實習(xí)協(xié)議。

2、頂崗實習(xí)任務(wù)。

3、學(xué)生頂崗實習(xí)周記。

4、學(xué)生頂崗實習(xí)報告。

5、學(xué)生頂崗實習(xí)成績。

6、頂崗實習(xí)巡回檢查記錄等。學(xué)生頂崗實習(xí)周記和學(xué)生頂崗實習(xí)報告由學(xué)生撰寫。

第三十三條 學(xué)校對考核優(yōu)秀的學(xué)生按全體實習(xí)生15%的比例進(jìn)行表彰獎勵。對頂崗實習(xí)考核不及格的學(xué)生，提出批評教育，根據(jù)實際情況再次安排在原單位或其他單位頂崗實習(xí)，并幫助、督促、引導(dǎo)他們完成頂崗實習(xí)，在完成頂崗實習(xí)前暫扣《畢業(yè)證書》，暫扣時間不得超過一年。

華北機(jī)電學(xué)校頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組 華北機(jī)電學(xué)校就業(yè)與校企合作辦公室

2014年7月