第一篇：二〇〇八駐鋼構(gòu)江蘇滬寧鋼構(gòu)及浙江精工培訓(xùn)總結(jié)2

二〇〇八駐江蘇滬寧鋼構(gòu)廠及浙江精工集體培訓(xùn)概述

于二零零八年六月份，我在公司的安排下，在華東地區(qū)的滬寧鋼構(gòu)和精工鋼構(gòu)進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)制作的監(jiān)造培訓(xùn)，兩廠承接廣州新電視塔鋼結(jié)構(gòu)加工的，確實(shí)有一種國(guó)家鋼結(jié)構(gòu)第一品牌的氣勢(shì)。在滬寧鋼構(gòu)，由我們公司的易工負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制作的監(jiān)造任務(wù)，我們到了該廠，易工除了本職工作，還兼顧對(duì)我們的培訓(xùn)。白天我們?cè)趶S里伴隨易工驗(yàn)收工作，到了晚上，由易工和我們講解相關(guān)的鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)知識(shí)，時(shí)間很充實(shí)。在浙江精工，鄺工也和我們講解了關(guān)于鋼構(gòu)梁監(jiān)造要求，以下是我對(duì)自己在廠里的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行歸納。

在廠里鋼結(jié)構(gòu)制作工藝主要包括：鋼板及焊接材料的采購(gòu)、根據(jù)深化圖要求裁剪或壓板成型、焊接成指定幾何尺寸的鋼構(gòu)件、打磨除銹、預(yù)拼裝、涂裝等，在各工作環(huán)節(jié)還細(xì)分為多個(gè)制作程序，還有我們監(jiān)造需要掌握程序監(jiān)造程序。一般情況下，施工單位獲取設(shè)計(jì)圖紙后，需要按照?qǐng)D紙說(shuō)明和國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，繪制深化設(shè)計(jì)施工圖，以滿足構(gòu)件制作需要，另一方面，對(duì)本工程涉及焊接類型進(jìn)行焊接工藝評(píng)定，以便于提供指導(dǎo)焊接參數(shù)和確定材料的選用，因?yàn)殇摻Y(jié)構(gòu)所使用的鋼板、焊接材料、焊接設(shè)備是多種多樣的，它們之間的搭配使用非常講究，使用科學(xué)的焊接工藝評(píng)定，能最大保證鋼材的焊接效果。在提供必要的技術(shù)支持后，則進(jìn)入鋼構(gòu)件的施工過(guò)程，作為監(jiān)理單位，主要任務(wù)是監(jiān)督制作單位根據(jù)深化設(shè)計(jì)圖和焊接工藝評(píng)定的要點(diǎn)進(jìn)行制作，結(jié)合國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行鋼構(gòu)件的驗(yàn)收、檢測(cè)。在工廠的一個(gè)月時(shí)間，我在易工的指導(dǎo)下，基本可以識(shí)別各種焊接質(zhì)量缺陷，并如何采取補(bǔ)救措施，比如焊接裂縫不允許存在的，這種現(xiàn)象一般要做氣刨清根處理，做磁粉試驗(yàn)無(wú)損后才進(jìn)行重新焊接、對(duì)于一些咬邊現(xiàn)象是 需要進(jìn)行補(bǔ)焊的。在工廠我體會(huì)到了，鋼結(jié)構(gòu)有著比較廣的知識(shí)面，它涉及化學(xué)方面的知識(shí)、物理方面的知識(shí)、力學(xué)方面的知識(shí)、幾何知識(shí)等等，所以關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)的檢測(cè)項(xiàng)目也是很多的，有鋼板的拉伸試驗(yàn)、剪壓試驗(yàn)、沖擊韌性試驗(yàn)、化學(xué)成分分析、各種探傷檢測(cè)等；焊縫也有類似的檢測(cè)，其中在日常工作中，可以常見磁粉檢測(cè)、超聲波檢測(cè)、射線檢測(cè)等；涂裝工程有畫格法檢測(cè)附著力、紅外線檢測(cè)油漆厚度、拉拔法檢測(cè)附著力等。因?yàn)殇摻Y(jié)構(gòu)的造型和施工工藝是多種多樣的，所以還涉及到很多專業(yè)代號(hào)，有鋼板、焊接材料、焊縫、焊接類型、質(zhì)量等級(jí)等等，這些都是作為監(jiān)理人員需要掌握的基本常識(shí)。

在電視塔鋼構(gòu)件生產(chǎn)基地，擁有全國(guó)強(qiáng)大的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)規(guī)模，制定嚴(yán)格的管理辦法，配備資深的專業(yè)技術(shù)人員，各級(jí)人員分工明確、獎(jiǎng)懲分明、生產(chǎn)與質(zhì)檢同步，還有齊備的生產(chǎn)設(shè)備和試驗(yàn)設(shè)備，在生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況還可以健全生產(chǎn)。正因?yàn)槿绱?，我能在短時(shí)間內(nèi)，目睹了鋼構(gòu)件生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。鋼構(gòu)件在每個(gè)環(huán)節(jié)完成后，通常先由廠方自行進(jìn)行驗(yàn)收檢測(cè)、然后由第三方按比例檢測(cè)和監(jiān)督抽檢、再由監(jiān)理方進(jìn)行外觀檢查。在精工，除了有鋼梁焊接施工，還有高強(qiáng)螺栓、扭轉(zhuǎn)型螺栓的技術(shù)要點(diǎn)，例如：高強(qiáng)螺栓需進(jìn)行初擰和終擰兩過(guò)程，施擰前一般要計(jì)算力矩大小，一般力矩大小根據(jù)該螺栓型號(hào)確定；扭剪型螺栓當(dāng)擰到規(guī)定扭矩時(shí)，斷頸槽會(huì)斷開，表示達(dá)到終擰力矩。

回到廣州，我到了電視塔項(xiàng)目，參觀了塔上的鋼結(jié)構(gòu)吊裝，給我感覺是鋼結(jié)構(gòu)工程的施工技術(shù)是比較獨(dú)特的，因?yàn)殇摻Y(jié)構(gòu)工程的造型多種多樣，所以在測(cè)量定位方面的技術(shù)要求也比較高的，電視塔的造型是呈橢圓扭柱型，每一環(huán)的截面及構(gòu)件大小不一，坐標(biāo)點(diǎn)的定位也不一致，剛開始我對(duì)該工程的測(cè)量放線難解，后來(lái)了解到電視塔外筒定位是以核心筒為坐標(biāo)原點(diǎn)的。電視塔鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)焊接與廠里有些區(qū)別：其一是在現(xiàn)場(chǎng)采用人工立焊為主；其二現(xiàn)場(chǎng)焊接受環(huán)境影響較大，如風(fēng)力的影響；其三是屬于高空作業(yè)，對(duì)安全的控制要求較高。施工質(zhì)量的好壞就直接影響工程結(jié)構(gòu)的安全，如何控制工程施工質(zhì)量的已引起業(yè)內(nèi)人士的重

視。因此，監(jiān)理人員對(duì)鋼結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量的控制就顯得尤為重要。

第二篇：鋼構(gòu)公司培訓(xùn)心得

培訓(xùn)心得

某某單位作為中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)的航母，深耕鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)30年，引領(lǐng)著中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)的發(fā)展方向。公司一路走來(lái)經(jīng)歷了風(fēng)雨坎坷，然而因?yàn)槟衬车念I(lǐng)導(dǎo)有著宏大的愿景目標(biāo)，有著清晰的使命，使得公司從小變大，從弱變強(qiáng)。我們的公司在發(fā)展過(guò)程中始終懷著“讓公司持續(xù)發(fā)展，為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值，為職員提供發(fā)展平臺(tái)，為股東提供長(zhǎng)期回報(bào)，為社會(huì)承擔(dān)更多責(zé)任”的使命，正是因?yàn)檫@樣，某某員工能在工作中彼此尊重，相互溝通，創(chuàng)造價(jià)值，員工樹立了正確的價(jià)值觀，某某也就有了一支不怕困難，勇往直前，齊心協(xié)力，敢于亮劍的團(tuán)隊(duì)，也正是這個(gè)原因某某才能不斷的發(fā)展，不斷地實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和更新公司的愿景。

某某單位是一個(gè)非常注重員工發(fā)展，但又不害怕員工離去的企業(yè)。注重員工發(fā)展是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)深知給員工提供發(fā)展平臺(tái)的重要性，深知員工是企業(yè)的基礎(chǔ)；不害怕員工離去的原因有兩點(diǎn)：其一，某某能給員工提供其他企業(yè)不能提供的條件和平臺(tái)，他有很大優(yōu)勢(shì)留住人才；其二，某某單位的董事長(zhǎng)有著其他任何企業(yè)所沒有的社會(huì)責(zé)任感，他認(rèn)為即使員工“學(xué)成”后離開，員工還是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，這樣的話也是某某為社會(huì)做的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

很榮幸，我也成為了某某單位的一員，我是4月份入職的，然而人力資源部通知我7月份也要參加員工入職培訓(xùn)，起初我很不了解，覺得公司畫蛇添足，多此一舉，經(jīng)歷后才知道領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦，感謝領(lǐng)導(dǎo)的英明決定。培訓(xùn)接近尾聲，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中我學(xué)到了很多，在此我對(duì)這一個(gè)月的經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，也為今后的正式工作做些準(zhǔn)備吧。此次培訓(xùn)總體來(lái)說(shuō)分為兩大塊，企業(yè)文化的培訓(xùn)及鋼結(jié)構(gòu)制作安裝整個(gè)流程的學(xué)習(xí)。

某某單位的戰(zhàn)略愿景目標(biāo)是成為世界一流的綠色建筑集成服務(wù)商；鋼結(jié)構(gòu)愿景是成為世界一流的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)；建材愿景是讓每一棟建筑都采用綠色、安全、節(jié)能建材；總承包愿景是成為中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼結(jié)構(gòu)工程總承包商；設(shè)計(jì)院愿景是成為綠色建筑領(lǐng)域客戶首相的知名設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，房地產(chǎn)愿景是成為中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)房產(chǎn)的領(lǐng)跑者。

企業(yè)文化包含內(nèi)容很多，但我感覺對(duì)我影響最大的是價(jià)值觀這一條，某某一致的價(jià)值觀是創(chuàng)造價(jià)值，敬業(yè)忠誠(chéng)，尊重溝通，誠(chéng)信服務(wù)。通俗地講，創(chuàng)造價(jià)值即員工自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。創(chuàng)造價(jià)值分為“創(chuàng)造”和“價(jià)值”兩大塊，創(chuàng)造是指價(jià)值產(chǎn)生的過(guò)程，要想創(chuàng)造價(jià)值，每一個(gè)員工都必須實(shí)施保持謙卑的學(xué)習(xí)心態(tài)，求教，思考，突破和創(chuàng)新，以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，不要抱怨任何困難，而是轉(zhuǎn)向?qū)ふ依щy的解決方案。價(jià)值分為三個(gè)層面，即個(gè)人價(jià)值、家庭價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，個(gè)人價(jià)值是基礎(chǔ)，這個(gè)源自自身的努力，自身值多少錢才會(huì)得到相應(yīng)的價(jià)值，公司也一定會(huì)給你相應(yīng)價(jià)值的報(bào)酬，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)家庭價(jià)值，即我們才能承擔(dān)家庭責(zé)任，讓家人生活幸福。然而價(jià)值的最終體現(xiàn)是社會(huì)價(jià)值，我們作為社會(huì)的一份子，就應(yīng)該完成自己的本職工作，把每一個(gè)簡(jiǎn)單的工作都認(rèn)真做好，就是在為社會(huì)提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)，就是為社會(huì)做貢獻(xiàn)，即是社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。

對(duì)于鋼結(jié)構(gòu)的制作安裝流程，通過(guò)各技術(shù)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和自己的觀察，我也對(duì)全過(guò)程有了初步的了解。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，鋼結(jié)構(gòu)制作包含兩類構(gòu)件，翼板、腹板和小料（各加勁板），翼板、腹板的制作流程包括：排版、下料、清磨、焊接、組立、門焊和矯正；小料制作流程包括：下料、清磨和打孔。翼板、腹板和小料分別制作完成后進(jìn)行裝配焊、矯正、拋丸和油漆等過(guò)程。制作完成之后再運(yùn)輸?shù)浆F(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)拼裝乃至現(xiàn)場(chǎng)焊接。流程說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，然而真正實(shí)施起來(lái)就會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，為了控制工程進(jìn)度和成本，我們每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求，很多問(wèn)題在前期看起來(lái)都是小問(wèn)題，然而兩個(gè)問(wèn)題一累加，其后果都是不堪設(shè)想的。

在質(zhì)管部的培訓(xùn)期間，我跟隨師傅對(duì)構(gòu)件尺寸進(jìn)行了校核，我發(fā)現(xiàn)師傅對(duì)各尺寸把握的非常嚴(yán)格，他總是以高于國(guó)家規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)檢的，這表面看似 非常苛刻，實(shí)則不然，他是對(duì)公司負(fù)責(zé)，也是對(duì)工段負(fù)責(zé)。他告訴我，發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題都不能放過(guò)，都必須把它揪出來(lái)并改正掉，發(fā)現(xiàn)的越早問(wèn)題就越好解決，造成的損失也就越小，事實(shí)其實(shí)也就是這樣。通過(guò)跟隨師傅學(xué)習(xí)的兩天半時(shí)間讓我更加細(xì)心了，也不再害怕挑出自己工作中的問(wèn)題了，感覺收獲很大。

時(shí)間過(guò)得很快，入職培訓(xùn)即將結(jié)束，在這個(gè)過(guò)程中我學(xué)到了很多東西，包括做人和工作方面的，我也深知學(xué)習(xí)的重要性，其實(shí)我們每一天都可以學(xué)到很多新的知識(shí)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要我們?nèi)グ芽?，學(xué)習(xí)無(wú)處不在，正是這次培訓(xùn)讓我真正了解到了這一點(diǎn)，活到老學(xué)到老，在今后的日子里我一定一往無(wú)前，向著自己的目標(biāo)奮斗，逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、家庭價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

2015.07.26

第三篇：中建鋼構(gòu)面試總結(jié)

今天上午，中建鋼結(jié)構(gòu)來(lái)我校宣講招聘，我學(xué)的是安全工程，而該公司今年全國(guó)范圍內(nèi)招聘的安全工程專業(yè)的人數(shù)是44個(gè)，相對(duì)而言，這個(gè)數(shù)字可以用龐大來(lái)形容了，更難能可貴的是他們還愿意接受女生，這一點(diǎn)尤為難能可貴!于是，我也投了一份簡(jiǎn)歷，很遺憾，我并沒能進(jìn)入一面，于是，我采取了持久戰(zhàn)術(shù)，與其他三位同學(xué)在他們面試的教室外面等了一下午，終于等來(lái)了HR經(jīng)理，并也成功說(shuō)服了他，有了面試的機(jī)會(huì)，但，結(jié)果不盡如人意，以下是我回來(lái)之后的所思所想，算是痛定思痛吧!首先一點(diǎn)，我覺得很重要的一點(diǎn)便是，不管面試哪一家公司，事先一定要做好充足準(zhǔn)備。有的準(zhǔn)備是可以通用的，比如自我介紹，對(duì)自己的評(píng)價(jià)，以及自由發(fā)揮時(shí)提的問(wèn)題，都可以事先準(zhǔn)備好，最好是能背下來(lái)，這樣，即使是你在最緊張的狀態(tài)下，也不至于沒話說(shuō)。跟其他沒有準(zhǔn)備的應(yīng)聘者一比較，你脫穎而出的機(jī)會(huì)就比別人要大很多。我今天下午雖然抱著打持久戰(zhàn)的想法，但是只是在那傻等著，什么準(zhǔn)備都沒有做，其實(shí)，完全可以在等的過(guò)程中想一下自己需要如何全面而凝練的展示自己的全面綜合素質(zhì)；會(huì)不會(huì)有遺漏，如果有，該如何再不露痕跡的補(bǔ)充；如何控制自己的作答時(shí)間。

其次，一定要對(duì)自己所應(yīng)聘的公司有最基本的了解，你可以自己去公司的網(wǎng)站上瀏覽他們的相關(guān)信息，最好能記個(gè)小筆記，把最核心的東西記下來(lái)，比如說(shuō)公司的企業(yè)文化，營(yíng)業(yè)理念，社會(huì)價(jià)值理念等等，都是你需要了解的；公司的宣講會(huì)也需要認(rèn)真聽，宣講會(huì)是一個(gè)公司向應(yīng)聘者宣傳自己的途徑，一定會(huì)有很全面，并完全針對(duì)應(yīng)聘者的性質(zhì)的介紹，他們所提煉出來(lái)的一定都是最精華的部分，需要用心去聽，這在面試中也可能會(huì)涉及；下午HR經(jīng)理就問(wèn)我們他們公司什么地方打動(dòng)了我們？如果對(duì)公司沒有做好功課，可能答的就不是那么令人滿意了。

第三，臨場(chǎng)發(fā)揮很重要。不管你之前有沒有做好準(zhǔn)備，到真正面試的時(shí)候一定要調(diào)整好自己的心態(tài)，對(duì)自己上面答得不好的地方，一定要及時(shí)調(diào)整自己的答案。我是第一個(gè)自我介紹的，答得非常不好，很多最基本的信息都沒有說(shuō)出來(lái)，還扯了很多廢話。聽其他同組面試的同學(xué)答了之后才真正意識(shí)到自己答的有多不到位。所以，在后來(lái)，HR經(jīng)理問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí)，本來(lái)想答得是缺乏自信心，但是我臨時(shí)調(diào)整為怯場(chǎng)，并提及自己剛才的自我介紹就沒答好，這樣可以彌補(bǔ)一下自己的劣勢(shì)。我也認(rèn)為這是我答得最好的一道題了。

第四，在正規(guī)的面試的最后，面試者都會(huì)給應(yīng)聘者提一個(gè)問(wèn)題的機(jī)會(huì)，不要直接說(shuō)自己沒有問(wèn)題，或者問(wèn)有關(guān)薪水的問(wèn)題（即使提，也要委婉一點(diǎn)），最好是提一些比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題，比如對(duì)新加入者有什么培訓(xùn)活動(dòng)?。ㄈ绻思倚v會(huì)上已經(jīng)解釋過(guò)了，就不要再傻傻的又問(wèn)人家一遍，否則對(duì)方會(huì)懷疑你是否真的有認(rèn)真聽他們的宣傳。），升職情況啊等等。

說(shuō)些題外話。

1、鋼構(gòu)是一家很不錯(cuò)的公司，待遇好，有著很人性化的配置，所派出來(lái)的招聘人員也都是很有素質(zhì)的HR人員。（弱弱的提一下，本來(lái)是以為騙我們說(shuō)要女生，其實(shí)篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候就給刷下去了，但到了現(xiàn)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)確實(shí)是有女生接到應(yīng)聘邀請(qǐng)的，是我以小人之心度君子之腹了。不是人家不要女生，而是你不夠優(yōu)秀。）

2、HR人員的嘴還真是嚴(yán)，不要傻乎乎的很直接的問(wèn)人家招聘方面的事情，他們是不可能給出回答的，這很明顯有違他們的職業(yè)道德，所以，不要給人家拋出這樣的難題。不妨采取迂回戰(zhàn)術(shù)，問(wèn)的委婉一點(diǎn)，或是先做好鋪墊，問(wèn)些無(wú)關(guān)緊要的話，慢慢再提一些深入一點(diǎn)的問(wèn)題。（大家都懂的）。其實(shí)，他們透露出來(lái)的也都是可以說(shuō)的，真正的職業(yè)秘密是不可能公諸于眾的，這可是人家的吃飯家伙呀。

第四篇：江蘇新藍(lán)天鋼構(gòu)有限公司參觀報(bào)告

江蘇新藍(lán)天鋼構(gòu)有限公司參觀報(bào)告 5月14日上午，我們整個(gè)建筑工程鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)的同學(xué)在任課老師陳主任的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)了一個(gè)多小時(shí)的車程到了江蘇新藍(lán)天鋼構(gòu)有限公司進(jìn)行參觀。這次參觀讓我們真正的對(duì)鋼結(jié)構(gòu)加工有了些實(shí)際上的認(rèn)識(shí)和感受！

江蘇新藍(lán)天鋼結(jié)構(gòu)有限公司成立于2001年，是一家鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域中的專業(yè)化大型企業(yè)。公司集鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售、制造、安裝于一體。公司座落于南京江寧開發(fā)區(qū)秣陵工業(yè)園，注冊(cè)資金1億元。工廠總占地面積：200畝，生產(chǎn)廠房總建筑面積：83600㎡，公司具有鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)制造壹級(jí)資質(zhì)，輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)，是中國(guó)建筑鋼結(jié)構(gòu)委員會(huì)會(huì)員單位，中國(guó)建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)的會(huì)員單位。

公司堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新、求實(shí)”的經(jīng)營(yíng)方針，發(fā)揚(yáng)“鋼的承諾、鐵的信譽(yù)”的新藍(lán)天鋼構(gòu)精神，專業(yè)致力于建筑產(chǎn)品的科技進(jìn)步和技術(shù)革新，主要產(chǎn)品體系有：廠房鋼結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，多(超)高層鋼結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，管桁架等大跨度空間系統(tǒng)，橋梁鋼結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，異型類特殊鋼結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于：廠房、倉(cāng)儲(chǔ)等工業(yè)建筑；住宅、辦公樓、商場(chǎng)等民用及商業(yè)建筑；橋梁、機(jī)場(chǎng)、體育館、大型火車站等公共建筑，特殊行業(yè)中的設(shè)備塔架如水泥生產(chǎn)線塔架、化工管廊、多高層化工設(shè)備塔架、電廠設(shè)備塔架

我們到的時(shí)候，聽那主任說(shuō)他們正在做一個(gè)項(xiàng)目，是沙特的一個(gè)多高層建筑，具體是什么我沒怎么聽清。工程用鋼量驚人，所以公司應(yīng)該是很忙的，但是還是找人來(lái)帶領(lǐng)我們參觀廠房，還是覺得公司很重視我們的。

說(shuō)是參觀，但是我們也只是匆匆的走了2趟吧，去了老廠區(qū)后又去了新廠區(qū)。但是還是知道了一點(diǎn)鋼結(jié)構(gòu)加工的流程，還有對(duì)他們廠房的一些認(rèn)識(shí)。

在外面看公司的廠房，也是鋼結(jié)構(gòu)的廠房，鋼結(jié)構(gòu)的廠房主要是指主要的承重構(gòu)件是由鋼材組成的。包括鋼柱子，鋼梁，鋼結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，鋼屋架，鋼屋蓋，注意鋼結(jié)構(gòu)的墻也可以采用磚墻維護(hù)。帶我們參觀的師傅說(shuō)：由于我國(guó)的鋼產(chǎn)量增大，很多都開始采用鋼結(jié)構(gòu)廠房了，具體還可以分輕型和重型鋼結(jié)構(gòu)廠房。用鋼材建造的工業(yè)與民用建筑設(shè)施被稱為鋼結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)建筑質(zhì)量輕，強(qiáng)度高，跨度大。鋼結(jié)構(gòu)建筑施工工期短，相應(yīng)降低投資成本。鋼結(jié)構(gòu)建筑防火性高，防腐蝕

性強(qiáng)。鋼結(jié)構(gòu)建筑搬移方便，回收無(wú)污染。

在廠房里參觀的時(shí)候，你可以大概了解一些鋼結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)。首先它的抗震性和隔音性突出，廠房里那個(gè)聲音吵的，但是你在外面的話聲音到還好，一進(jìn)去就不對(duì)了，相當(dāng)?shù)某?，而且大型的鋼板什么的，震?dòng)感也會(huì)有一點(diǎn)的。個(gè)人親身體驗(yàn)的。而且在這么大的震動(dòng)中，廠房還是屹立不倒，足見其耐用程度。

做為一個(gè)鋼構(gòu)企業(yè)，科學(xué)地控制生產(chǎn)制作工藝流程是產(chǎn)品質(zhì)量的基本保證。鋼結(jié)構(gòu)是多種規(guī)格尺寸的鋼板型鋼，按要求加成眾多配件，經(jīng)過(guò)組裝，校正連接，涂裝等工序制成成品運(yùn)到現(xiàn)場(chǎng)安裝建成的，在這一過(guò)程中，會(huì)產(chǎn)生很多的影響質(zhì)量因素，因此，嚴(yán)格控制好生產(chǎn)工藝是把好整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)健。領(lǐng)隊(duì)師傅也給我們講了一些制作工藝的步驟：

圖紙繪制詳圖 ——詳圖的繪制必須依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和它所規(guī)定的技術(shù)條件及采用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)單位審批方可施工。圖紙我們?cè)诘厣峡吹揭恍?，不知道是不是，但是剛一進(jìn)門口的時(shí)候就看到了各種型鋼，可謂打開眼界了。

材料的采購(gòu)和管理 ——必須按照合同上技術(shù)要求條件的規(guī)定，按材料規(guī)格牌號(hào)及附加條件進(jìn)行采購(gòu)，主要材料必需具有合格證書，必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，為了減少不必要的損耗，應(yīng)根據(jù)用料尺寸選配適當(dāng)?shù)牟牧?。在我們眼里，其?shí)廠房里的材料也算是各有規(guī)則的放置的，各個(gè)地方的分工是不同的。

技術(shù)準(zhǔn)備 ——對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的各個(gè)工程都應(yīng)編制相應(yīng)的技術(shù)文件。技術(shù)上面的我們其實(shí)不算很了解，但是我們看工人都在很認(rèn)真的，根本就不大在意我的到來(lái)。

加工工序 ——工序是構(gòu)件制工藝中最重要的環(huán)節(jié)，要格外的控制各個(gè)分工序的生產(chǎn)質(zhì)量，建立起相應(yīng)的管理方式，有效的控制整個(gè)生產(chǎn)工序是生產(chǎn)企業(yè)最基本管理職能。我們也只是粗略的看到了切割和焊接，聲音很嘈雜，沒怎么聽清解說(shuō)，但是只是看看，就覺得這做出來(lái)的鋼應(yīng)該是很好的。

安裝 ——鋼結(jié)構(gòu)的正確安裝是實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)的意圖，保證連接的強(qiáng)度，提高工程質(zhì)量的關(guān)健，因此在鋼結(jié)構(gòu)的安裝工作中應(yīng)保證端部的承壓傳力，重視高強(qiáng)度螺栓的施工質(zhì)量和改善工地條件等。

雖然我們只是匆匆的進(jìn)進(jìn)出出2趟，但是眼界還真是增長(zhǎng)了不少。讓我們能

真正的看到一些真實(shí)的東西，而不只是在課本上講講的內(nèi)容，其實(shí)有些事實(shí)能夠?qū)χ鴮?shí)物學(xué)習(xí)可能會(huì)更好，可惜我們現(xiàn)在的條件不允許，要不可以讓我們能理解更深刻。江蘇新藍(lán)天鋼構(gòu)真的很好，如果有可能的話，還真希望有機(jī)會(huì)在那實(shí)習(xí)，估計(jì)能夠?qū)W到不少的東西。

第五篇：鋼構(gòu)公司16年質(zhì)量月總結(jié)(改)

2016年鋼構(gòu)公司“質(zhì)量月”活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)集團(tuán)開展質(zhì)量月活動(dòng)的工作安排和要求，結(jié)合兩級(jí)公司半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，鋼構(gòu)公司以“優(yōu)質(zhì)服務(wù) 鑄就品牌 提高質(zhì)量 促進(jìn)發(fā)展”的活動(dòng)主題，以提升操作層員工質(zhì)量意識(shí)、技能水平和質(zhì)量管理水平為目的，以強(qiáng)化意識(shí)、立足加工制造、強(qiáng)化工序管理為目標(biāo)，營(yíng)造全員關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、追求質(zhì)量的良好氛圍，扎實(shí)做好質(zhì)量管理控制、提高各工段班組的制造與安裝水平，不斷提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步提升公司工程（產(chǎn)品）質(zhì)量，努力打造“鋼構(gòu)品牌”。公司鋼構(gòu)廠、裝備制造廠和各項(xiàng)目經(jīng)理部從強(qiáng)化目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)教育、增強(qiáng)全員意識(shí)入手，點(diǎn)面結(jié)合、整體推進(jìn)、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)超高層鋼柱和鋼板剪力墻的加工過(guò)程、現(xiàn)場(chǎng)安裝過(guò)程等方面存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行管控，提高了高建鋼厚板的多層多道焊縫一次合格率，不斷提升公司的技術(shù)質(zhì)量管理水平?，F(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想明確、精心策劃、組織落實(shí)

2016年“質(zhì)量月”活動(dòng)，鋼構(gòu)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合公司年初工作會(huì)和半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的要求，將質(zhì)量工作與公司發(fā)展緊密結(jié)合，解決突出的厚板焊接質(zhì)量問(wèn)題，杜絕外觀實(shí)體質(zhì)量問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生，持續(xù)提升制造產(chǎn)品的品質(zhì)，處理好產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度、效益的關(guān)系，進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，打造“鋼構(gòu)品牌”；要在活動(dòng)中提高員工的工作積極性，提升員工的責(zé)任心，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；對(duì)發(fā)現(xiàn)、存在的質(zhì)量問(wèn)題要通過(guò)認(rèn)真分析、找出癥結(jié)，提出了合理的建議，制定整改方案和措施，扭轉(zhuǎn)各單位存在的一些不良習(xí)慣，以形成全公司人人重視質(zhì)量、參與質(zhì)量，全員關(guān)注質(zhì)量的

良好氛圍，全面提升全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平，要有計(jì)劃、有措施，扎扎實(shí)實(shí)地開展活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)公司總體質(zhì)量再上新水平。

二、廣泛宣傳、開展全員質(zhì)量知識(shí)普及教育

公司充分利用現(xiàn)有條件如電子顯示屏、宣傳欄、黨員微信群等企業(yè)文化陣地，全面?zhèn)鞑ハ冗M(jìn)質(zhì)量方法、質(zhì)量知識(shí)和技術(shù)，以提升員工的崗位技能和公司的質(zhì)量管理水平。并在各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、鋼構(gòu)廠、員工食堂等處懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，并制作展板，對(duì)質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化等進(jìn)行宣傳，營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。

圖一 鋼構(gòu)基地宣傳欄一

圖二 鋼構(gòu)基地宣傳欄二

圖三 鋼構(gòu)基地廠房

圖四 銀川如意項(xiàng)目

三、開展專項(xiàng)培訓(xùn)，提升質(zhì)量意識(shí)

按照集團(tuán)“質(zhì)量月”活動(dòng)的相關(guān)要求，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，為進(jìn)一步提高工程實(shí)體質(zhì)量和施工作業(yè)人員的技術(shù)水平、全面體現(xiàn)本“質(zhì)量月活動(dòng)”的主題，在公司各部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，在活動(dòng)期間，組織全體質(zhì)量人員、新進(jìn)學(xué)生，通過(guò)PPT課件，學(xué)習(xí)《鋼結(jié)構(gòu)焊接規(guī)范》、《鋼結(jié)構(gòu)施工規(guī)范》、《鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量常見問(wèn)題防治措施及質(zhì)理管理體系文件的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)加強(qiáng)質(zhì)量

教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍，不斷提高操作層作業(yè)人員的質(zhì)量素質(zhì)和技能，形成尊重基層操作創(chuàng)新，崇尚工匠精神的價(jià)值導(dǎo)向。并在活動(dòng)期間通過(guò)手機(jī)短信、微信等方式向員工發(fā)送質(zhì)量月活動(dòng)主題、質(zhì)量理念、宣傳標(biāo)語(yǔ)、階段性的焊縫一次合格率等內(nèi)容，以調(diào)動(dòng)員工在質(zhì)量月活動(dòng)中的主體作用，引導(dǎo)作業(yè)層員工積極參與質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品（工程）質(zhì)量水平和市場(chǎng)質(zhì)量意識(shí)。

圖五 專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

四、開展提高厚板多層多道焊縫一次合格率的竟賽活動(dòng)

在質(zhì)量月活動(dòng)期間，針對(duì)超高層項(xiàng)目中鋼柱制作和鋼板剪力墻焊接體量大、厚板的多層多道焊接過(guò)程中存在焊縫一次UT檢測(cè)合格率不高的情況，公司質(zhì)監(jiān)部、工會(huì)、團(tuán)委共同在鋼構(gòu)廠組織開展了一次提高厚板多層多道焊縫一次合格率的焊工焊接質(zhì)量竟賽活動(dòng)。

活動(dòng)以四個(gè)車間為載體，以自身崗位為基點(diǎn)，以成品質(zhì)量、工序質(zhì)量為中心，通過(guò)在質(zhì)量月對(duì)各車間厚板焊接焊縫UT檢測(cè)合格率的統(tǒng)計(jì)對(duì)比，查找作業(yè)人員在焊接過(guò)程中存在的質(zhì)量問(wèn)題，找出差距。針對(duì)存在的問(wèn)題，實(shí)施焊接質(zhì)量提升攻關(guān)，解決施工過(guò)程中存在的缺陷和問(wèn)題，確保產(chǎn)品的

實(shí)體質(zhì)量和焊縫一次檢測(cè)合格率的提升。在活動(dòng)期間，對(duì)鋼構(gòu)廠各車間施焊的焊縫UT檢測(cè)合格率進(jìn)行每周統(tǒng)計(jì)并通報(bào)，最后綜合評(píng)出一、二、三名，并按照公司竟賽辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

本次質(zhì)量月活動(dòng)，公司圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù) 鑄就品牌 提高質(zhì)量 促進(jìn)發(fā)展”的活動(dòng)主題，通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，形成對(duì)質(zhì)量常抓不懈，形成了管理層重視質(zhì)量、操作層重視自檢和互檢質(zhì)量的良好氛圍，對(duì)鋼構(gòu)公司的質(zhì)量管理工作起到了有效的推動(dòng)作用，這必將促進(jìn)管理人員和施工作業(yè)人員在今后的工作中更加注重施工質(zhì)量和工作質(zhì)量，更加嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，維護(hù)公司良好的質(zhì)量信譽(yù)，促進(jìn)公司施工質(zhì)量和管理質(zhì)量不斷提升。

2016年9月30日