第一篇：七月份實習報告總結

七月份實習報告總結

流火七月，有不少人選擇實習。那么，實習報告怎么寫呢？為了方便各位，以下以法律系的實習生為例，為大家整理了一則七月份實習報告范文，希望各位從中有所收獲，掌握如何寫實習報告。

七月份的天氣，酷熱加暴雨。實習就在這樣的天氣下，不知不覺進入了第二階段，也不知不覺地結束。在這段實習的時間中，少了第一階段（六月份）的好奇、新鮮、膽怯與謹慎，取而代之的是對法院工作的熟稔、心情的穩(wěn)重、以及對這些工作多了份思考。下面，我將自己的畢業(yè)實習報告總結如下：

實習內(nèi)容：

在六月份的提到的對卷宗的排序、送達、對判決書的校對、宣判等一些零散而瑣碎的工作每天都在繼續(xù)著，充實著實習的每一天，但在這個月的實習中對這些工作不是為做而做，而是有了進一步的認識和了解，有了一個整體的把握：

在立案庭立案后，會把案子隨機地分到每一個法官手中（注：我所在的民二庭是經(jīng)濟庭，專門負責審理經(jīng)濟案件），于是每個被受理的案子開始了它在法院的歷程：

首先，第一步是聯(lián)系被告（因為雖然立案要求是要有明確的被告，但對這一“明確”的審查，一般原告能夠提供被告的身份證復印件，如果是企業(yè)、單位的話，則提供營業(yè)執(zhí)照，立案庭一般都是予于立案的，但這并不意味著被告能夠聯(lián)系得上或者是被找到）。聯(lián)系被告是審

理案子前首先要做的第一步，需要告知被告被起訴這件事情（送達起訴狀以及原告在立案時提交的證據(jù)材料），告知開庭時間以及相應的訴訟權利但要完成這一步卻一點也不簡單：首先，是要求原告提供能夠聯(lián)系得上被告的聯(lián)系方式；如通過電話沒能聯(lián)系得上被告，則通過郵寄的方式按照身份證上的地址郵寄送達，如無人簽收或被退回，則就需要派車出去親自送達，如送達不成功，剩下的就是聯(lián)系途徑是公告送達。（關于送達，在六月份的實習報告中已有涉及，故在此不累述）?！@通常都是很令人頭疼的事情。

其次，在聯(lián)系上被告后，法院要做的是根據(jù)雙方提交的各項新的證據(jù)、事實材料負責送達對方，以便質證。同時，在這過程中，即開庭前（撤訴的除外），雙方有可能提出管轄權異議，或是財產(chǎn)擔保請求，或是要求法院調查取證，或是延期審理等事項請求，這時就要根據(jù)

當事人的請求依照法定程序進行的活動。法官在這過程一般都還要主持當事人的調解。（如調解成功，就無需開庭，可依據(jù)當事人的和解協(xié)議制作調解書，或是依原告的申請撤訴作出撤訴裁定）

接下來的是開庭。如果是普通程序，則還需要約人民陪審員開庭，這項工作也是法院中一項必不可少的卻又很重要的工作。

然后，接下來的是法官寫判決書的工作。在一份判決書寫出來后的工作便是校對判決書（因為判決書作為對當事人均有約束力的法律文書以及象征著法院的威性，是不可馬虎的），校對的內(nèi)容很繁瑣，要注意到每一個細節(jié)，包括判決書的格式、判決書所涉及到當事人身份、訴訟請求、所引用的證據(jù)材料是否和原件相符等等，甚至包括到標點符號。一般的校對都是要兩遍以上的，不能不說是個大工程。在確保判決書準確無誤后

（當然不是指法官所作的判決絕對地公正、正確，這是無法校對的），便是對當事人的宣判。

在對當事人進行宣判或送達判決書后，接下來的工作便是卷宗的歸檔工作：

歸檔的工作也很瑣碎，一般包括排序、裝訂、查漏補缺（主要是檢查看哪些筆錄漏了簽名，比如告知筆錄、開庭筆錄、宣判筆錄上審判長或是陪審員的簽名，漏簽的就需要逐個找到本人補簽回來），寫皮（包括軟皮和硬皮），蓋好簽名印章以及短期章后，便可以把卷宗移送當檔案儲存室保存（如果是上訴的話，則要移送給中院）。

以上便是我的實習工作總結。這段實習經(jīng)驗使我明白，一個案子在走完了上述程序后，便終結了它在法院的歷程。所以，案子卷宗是工作的核心，一切工作都圍著它展開。正如我們庭的書記員

陳宇所說的：“卷宗是我們工作的生命”。

第二篇：七月份實習報告

在六月份的提到的對卷宗的排序、送達、對判決書的校對、宣判等一些零散而瑣碎的工作每天都在繼續(xù)著，充實著實習的每一天，但在這個月的實習中對這些工作不是為做而做，而是有了進一步的認識和了解，有了一個整體的把握：

在立案庭立案后，會把案子隨機地分到每一個法官手中（注：我所在的民二庭是經(jīng)濟庭，專門負責審理經(jīng)濟案件），于是每個被受理的案子開始了它在法院的歷程：

首先，第一步是聯(lián)系被告（因為雖然立案要求是要有明確的被告，但對這一“明確”的審查，一般原告能夠提供被告的身份證復印件，如果是企業(yè)、單位的話，則提供營業(yè)執(zhí)照，立案庭一般都是予于立案的，但這并不意味著被告能夠聯(lián)系得上或者是被找到）。聯(lián)系被告是審理案子前首先要做的第一步，需要告知被告被起訴這件事情（送達起訴狀以及原告在立案時提交的證據(jù)材料），告知開庭時間以及相應的訴訟權利但要完成這一步卻一點也不簡單：首先，是要求原告提供能夠聯(lián)系得上被告的聯(lián)系方式；如通過電話沒能聯(lián)系得上被告，則通過郵寄的方式按照身份證上的地址郵寄送達，如無人簽收或被退回，則就需要派車出去親自送達，如送達不成功，剩下的就是聯(lián)系途徑是公告送達。（關于送達，在六月份的實習報告中已有涉及，故在此不累述）?！@通常都是很令人頭疼的事情。

其次，在聯(lián)系上被告后，法院要做的是根據(jù)雙方提交的各項新的證據(jù)、事實材料負責送達對方，以便質證。同時，在這過程中，即開庭前（撤訴的除外），雙方有可能提出管轄權異議，或是財產(chǎn)擔保請求，或是要求法院調查取證，或是延期審理等事項請求，這時就要根據(jù)當事人的請求依照法定程序進行的活動。法官在這過程一般都還要主持當事人的調解。（如調解成功，就無需開庭，可依據(jù)當事人的和解協(xié)議制作調解書，或是依原告的申請撤訴作出撤訴裁定）

接下來的是開庭。如果是普通程序，則還需要約人民陪審員開庭，這項工作也是法院中一項必不可少的卻又很重要的工作。

然后，接下來的是法官寫判決書的工作。在一份判決書寫出來后的工作便是校對判決書（因為判決書作為對當事人均有約束力的法律文書以及象征著法院的威性，是不可馬虎的），校對的內(nèi)容很繁瑣，要注意到每一個細節(jié)，包括判決書的格式、判決書所涉及到當事人身份、訴訟請求、所引用的證據(jù)材料是否和原件相符等等，甚至包括到標點符號。一般的校對都是要兩遍以上的，不能不說是個大工程。在確保判決書準確無誤后（當然不是指法官所作的判決絕對地公正、正確，這是無法校對的），便是對當事人的宣判。

在對當事人進行宣判或送達判決書后，接下來的工作便是卷宗的歸檔工作：

歸檔的工作也很瑣碎，一般包括排序、裝訂、查漏補缺（主要是檢查看哪些筆錄漏了簽名，比如告知筆錄、開庭筆錄、宣判筆錄上審判長或是陪審員的簽名，漏簽的就需要逐個找到本人補簽回來），寫皮（包括軟皮和硬皮），蓋好簽名印章以及短期章后，便可以把卷宗移送當檔案儲存室保存（如果是上訴的話，則要移送給中院）。

以上便是我的實習工作總結。這段實習經(jīng)驗使我明白，一個案子在走完了上述程序后，便終結了它在法院的歷程。所以，案子卷宗是工作的核心，一切工作都圍著它展開。正如我們庭的書記員陳宇所說的：“卷宗是我們工作的生命”。

第三篇：七月份實習總結

七月份工作小結

時間過得很快，來到成都項目部已經(jīng)一個月了。回顧這一個月的工作。首先了解項目部安全管理機構的組成。進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，熟悉二圖五版的內(nèi)容，邵經(jīng)理到現(xiàn)場指導我如何認定危險源，了解工程項目的特點難點和施工組織設計，在施工過程中可能產(chǎn)生的安全風險進行識別，確定重大危險源，根據(jù)確定的危險源和危險因素草編事故處理以及各種應急預案。帶領我進入施工現(xiàn)場進行安全檢查，指導檢查方法和主要施工部位，其包括：安全管理、現(xiàn)場料具、環(huán)境保護、腳手架、安全防護、臨時用電、機械設備、保衛(wèi)消防、生活區(qū)設置九大項。在施工過程中存在的安全隱患應立即制止其施工作業(yè)和違章指揮，并下達隱患通知單或停工令。對勸阻不聽或者嚴重違章作業(yè)隊伍及人員進行經(jīng)濟處罰，確保安全生產(chǎn)的進行。安全管理內(nèi)頁資料是記錄安全管理的全部過程，也是保障施工過程中作業(yè)人員人身安全的必不可少的法律依據(jù)，是安全管理工作的重要組成部分。在導師的監(jiān)督和指導下，建立健全安全管理內(nèi)頁資料九大項。作為一名新員工，現(xiàn)場經(jīng)驗方面是很缺乏的，所以在工地上，我堅持多看多問，多上工地查看。在辦公室里，閱讀一些最新的技術指標、規(guī)范，安全工作管理實例，對于不懂的方面多問師傅。在工地上，發(fā)現(xiàn)有不清楚不明白的地方，詢問師傅或者是其他老員工。對于師傅所布置的工作安排，認真執(zhí)行，并自覺做好相關的各項工作，履行好作為一名安全員的責任。

在工地上，隨時隨地都有可能發(fā)生突發(fā)事件，所以預防和防護是做好安全的首要前提。在每項工作前，都應該做好交底工作。交底工作，不單單是讀讀紙上的條款，更多的是結合現(xiàn)場的情況，就目前所做的分項工作，告知作業(yè)人員有什么危險，需注意什么。

不知不覺一個月結束了，雖然在工作上積累了一點現(xiàn)場的經(jīng)驗，但仍然存在著不少問題。相信在今后的工作中我一定會更加努力，對不懂的問題要把它弄懂，盡快的融入到施工管理人員的隊伍中，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績！

范項

2012年7月28日

第四篇：七月份總結

七月份總結

——唐博

當華美的葉片落盡生命的脈絡才歷歷可見…

第一次正式的工作開始了，這預示這我將要從每天只用管書本的學生轉型為積極向上的職業(yè)青年。一開始就不想輸在起跑線上，所以一開始在選擇實習單位的時候我是格外的慎重，反反復復的分析了自身特點和能力最終選擇了公司，很慶幸的是公司也慎重的選擇了我們。

這一個月工作后的體會是我的選擇是正確的，來到了一個經(jīng)歷了十年風雨正茁壯成長的公司，一個充滿智慧擁有大量自主研發(fā)產(chǎn)品的公司，一個擁有一支年輕充滿朝氣團隊的公司。通過這一個月的工作，我的感受是我想盡快通過自己努力在這里扎根下來留在這里創(chuàng)造并贏得財富。

因為剛從學校來這邊其中也有很多的不適應，不過我在努力的一點點改變自己來適應這一切的轉變。

七月十一號，懷著期待的心情。我，來到了公司。公司和當初六月份來參觀時有點不一樣，噴水池，大門，led招牌顯示。心里默默在想這里的一點一滴即將慢慢變得熟悉…七月十二號，我被公司分配到了加工中心事業(yè)部，之后在學習鈑金的裝配的相關技能和知識。

在公司我接觸的第一臺機床就是AM850/16，剛開始我以為鈑金防護就是簡簡單單的幾塊鈑金安裝上去就可以了。其實不然，在之后一段時間的工作我明白了一個道理，很多知識不是你單純的靠想象一下就能理解的，如果不通過自己親身經(jīng)歷，很多知識可能都只是很膚淺的記得了，而不是自己真真正正理解了。比如HF204有些鈑金的設計可能再配合的時候沒過多的考慮到安裝人員裝配時候的難度，當自己經(jīng)歷過，知道并且記得，能夠在以后自己從事設計工作的時候特別注意到這些問題。再比如我們公司為大連THK生產(chǎn)的ADX101雙端面銑機床的排屑部分電機與排屑桿采用的是軸套連接，這不僅在安裝的時候增加了難度，而且很容易脫落，這樣給我們公司產(chǎn)品質量保證打了折扣，所以我大膽的猜想了一下如果采用帶輪傳送會不會好些。同樣是ADX101排屑部分，尾部兩個排屑導向板位置是向上的，我認為鐵屑會堵在出口這樣會阻塞排屑影響機床正常工作，在試切打樣的是后出現(xiàn)了阻塞的情況。

通過跟兩個師傅近一個月的學習，現(xiàn)在我也可以嘗試著通過自己去完成一定量鈑金的裝配，這是我的進步和成長。我的大師傅是公司的老員工已經(jīng)在公司工作了七年了，剛開始還有些擔心自己笨手笨腳的會不會不招師傅們的喜歡，可相處一段時間后發(fā)現(xiàn)每一位師傅都有很可愛的性格，都非常的好相處，原來的擔心是多余的。公司的日常管理也在慢慢的優(yōu)化起來了，這對公司的整體提升是非常好的，也對自己培養(yǎng)良好的工作習慣是及其有利的。

天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。我一直堅信路一直都…

二〇一一年八月七日

第五篇：七月份月度總結

2011年7月月度總結

進入天宇將近一個月了，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。

一． 已完成工作：

1）每天更新人才網(wǎng)和人力銀行信息，關注公司所需要的人才；

2）面試人員的接待，讓其填寫求職登記報名表，并引往車間參觀；

3）負責新員工入職前資料的填寫，身份證復印及崗前安全培訓，在陶經(jīng)理的指導下分配至各車間；

4）考勤的整理及工資基礎信息錄入；

5）合同的管理：6羊毛員工合同臺頭的更改及合同簽定（全部完成），6月到期員工合同的續(xù)簽，離職人員合同的作廢；

6）員工信息的更新及變動管理，員工檔案的完善，相關表格的制作與分類管理；

7）社保勞動關系轉移及公積金辦理；

8）與車間負責人溝通車間崗位及人員情況；

9）完成上級交辦的工作（如制作2010年離職人員匯總表，發(fā)放考核表，在線填寫問卷調查，新員工農(nóng)行卡領取，制作公司人員匯總表等）；

10）配合部門人員完成臨時工作。

待完成工作： 二．

1）8月到期合同的續(xù)簽，7月新員工在職人員合同的新簽；

2）部分已辦理好的市民卡的領??；

3）收集生產(chǎn)系統(tǒng)各車間的7月份考勤數(shù)據(jù)及加班情況；

以上是我7月份的工作總結，對于做的不夠或不好的地方，我將在以后的工作中不斷改進和完善，使自己的工作做得更好，讓公司放心！

人力資源部張曉花2011-7-31