第一篇：LNG七月份培訓(xùn)總結(jié)

七月份培訓(xùn)總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近尾聲了，經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí)我想我們每一位學(xué)員都會(huì)有不同的收獲，對(duì)我我個(gè)人我認(rèn)為這次培訓(xùn)舉辦的非常有意義，可以說是我們的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的有關(guān)LNG的理論知識(shí)和專業(yè)技能，使我能夠有一技之長，使我能夠立足于社會(huì)之中。

在這里，我首先感謝公司給我們這次提升自己的機(jī)會(huì)。在短暫而又緊張的一個(gè)月培訓(xùn)中，雖然很累，但是讓給了我們與眾不同的心態(tài)和前進(jìn)的動(dòng)力。雖然短暫，但是它改變了我們對(duì)待事物的看法使我們從一個(gè)學(xué)生的角度轉(zhuǎn)變到一個(gè)員工的角度去思考問題、衡量事物。我們剛剛從學(xué)校畢業(yè)步入社會(huì)就應(yīng)以一個(gè)社會(huì)人的角度去看物做事時(shí)刻改變自己的狀態(tài)只有這樣才能夠立足于社會(huì)的發(fā)展之中。那么作為一名員工，加強(qiáng)技能訓(xùn)練、文化學(xué)習(xí)，刻不容緩。這絕不是一句簡簡單單的口號(hào)，因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)絕不可能是你淘汰社會(huì)而是社會(huì)淘汰你，只有努力在本行業(yè)、本專業(yè)加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)與訓(xùn)練、強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)、扎實(shí)文化學(xué)習(xí)，做到干一行、愛一行，鉆一行，專一行，專一行，精一行，做到技能和文化雙修，做全面提升型人才，當(dāng)企業(yè)最優(yōu)秀最具有價(jià)值的員工，這愛是我們應(yīng)該奉行的目標(biāo)。

下面就本月培訓(xùn)做以下幾個(gè)方面的總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)方面

從一開始的學(xué)不懂到現(xiàn)在的奮發(fā)努力一直有一個(gè)精神支柱支撐

著我，成為我前進(jìn)的動(dòng)力，那就是“最有用的人”吳總在主題為“做企業(yè)最有價(jià)值的員工動(dòng)員大會(huì)上說道：把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做到位就是不平凡，當(dāng)具備這兩個(gè)條件時(shí)你就會(huì)成功一半，只有這樣才能夠當(dāng)企業(yè)最有用的人、最有價(jià)值的員工”。這句話也一直鞭策著我使我慢慢地的、向成功靠近，使我更深層的了解LNG以及它的發(fā)展及市場需求。李主任在員工基本素質(zhì)道德培訓(xùn)講座中講到學(xué)習(xí)是人生永恒的主題，要有活到老學(xué)到老的思想。小品大師趙本山斥資55萬學(xué)習(xí)18天為什么？為的就是學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，人就是這樣在學(xué)習(xí)中成長在成長中實(shí)踐。每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)，每一次的實(shí)踐就是一種挑戰(zhàn)。我們能害怕嗎？答案是肯定的：不能，不管在什么條件下都是不能不會(huì)也不可以害怕。跟我一起來到公司的同學(xué)和兄弟。有很多就受不了學(xué)習(xí)上的挑戰(zhàn)害怕了學(xué)習(xí)的苦累，最終離開了我們這個(gè)團(tuán)體。我們之所以培訓(xùn)，目的就是增強(qiáng)我們挑戰(zhàn)的信心和專業(yè)技能。做一名合格的員工為企業(yè)謀利益為自己謀發(fā)展。

（1）.在專業(yè)技能方面的收獲

剛開始，對(duì)于LNG專業(yè)技能方面來說我完全是個(gè)門外漢，這一次的哦誒尋是我第一次系統(tǒng)地接觸這方面的知識(shí)，經(jīng)過這一個(gè)月專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的東西，了解到LNG行業(yè)的發(fā)展前景以及市場需求非常的廣闊，LNG是將氣態(tài)的天然氣經(jīng)過深度冷卻后在零下162度轉(zhuǎn)化為液態(tài)，體積減小密度提高。在當(dāng)代社會(huì)作為清潔能源它正在慢慢地扮演著主角的位置，比如LNG汽車的開發(fā)到投入

使用，人民打破傳統(tǒng)煤氣的主導(dǎo)地位到LNG落戶大街小巷的使用，都可以看到LNG未來發(fā)展空間巨大。

培訓(xùn)課程以LNG工藝流程為主體，電氣儀表知識(shí)為輔助，讓我們認(rèn)識(shí)了解了LNG工藝流程、LNG液化過程以及工廠配電和儀表指示。

（2）.員工基本道德素質(zhì)方面的收獲

有很多案例；如海爾砸冰箱事件和少了一個(gè)鐵釘就丟了一個(gè)國家，給我的感觸很深，讓我懂得了細(xì)節(jié)于責(zé)任的聯(lián)系密不可分、息息相關(guān)，責(zé)任面前沒有任何借口，我們應(yīng)該重視細(xì)節(jié)成為一種習(xí)慣、重視責(zé)任成為一種生活態(tài)度,才能夠與勝利、優(yōu)秀、成功同行。才能把簡單平凡的事做的不平凡不簡單。

人的責(zé)任心是一種態(tài)度的集中體現(xiàn)，體現(xiàn)在實(shí)事求是上，責(zé)任是企業(yè)的生命線是職業(yè)的生命線，所以員工堅(jiān)守一份責(zé)任就是對(duì)企業(yè)對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)，就是鞏固自己的生命線，進(jìn)而鞏固自己的生命線，所以每一個(gè)員工都要恪盡職守，時(shí)時(shí)明確職責(zé)，明確責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任心真正地把工作當(dāng)做自己的事業(yè)去打拼盡自己全力維護(hù)企業(yè)的生命線。

責(zé)任解讀：責(zé)任是一種追求、一種品質(zhì)就是對(duì)自己職位的堅(jiān)守是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和守護(hù)，是對(duì)本職工作的出色完成。

責(zé)任與細(xì)節(jié)——結(jié)論：

1.一個(gè)人有了責(zé)任心，工作才會(huì)有激情、有忠誠、有奉獻(xiàn)。

2.責(zé)任出激情，責(zé)任出智慧。

3.責(zé)任出力量，責(zé)任出效益。

4.細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任締造完美。

5.細(xì)節(jié)成就完美，責(zé)任成就質(zhì)量。

如果放棄責(zé)任就等于放棄卓越、放棄成功、放棄實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。

（2）.愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)顧名思義就是熱愛敬重并重視自己的職業(yè)。

按崗敬業(yè)是人類最為普遍的奉獻(xiàn)精神就是你對(duì)企業(yè)對(duì)本職工作的負(fù)責(zé)是敬業(yè)的體現(xiàn)。愛崗敬業(yè)要從我做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起，扎實(shí)做好本職工作。困難面前沒有借口，接受任務(wù)不講條件，愛崗的前提就是做一個(gè)有道德有修養(yǎng)的人，不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)，既來之則安之，多看、多學(xué)、多做，大膽實(shí)踐爭取獨(dú)立完成工作的機(jī)會(huì)。

愛崗要有：干一行、愛一行，鉆一行、專一行，專一行、精一行的工作思想，要有干一行愛一行的工作覺悟。

下面有一個(gè)案例：

日本郵政大臣野田圣子，起初做的工作是任何人都不愿意做的工作刷馬桶，但是她從不嫌棄。從這個(gè)刷馬桶上可以看出她的愛崗敬業(yè)、她的無私奉獻(xiàn)是被人不能及的。她走好了人生的第一步最終走向日本政壇當(dāng)上了日本的郵政大臣。

所以說愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在平凡簡單的工作崗位上，只有把平凡的工作做到位，把工作當(dāng)成一種享受，那樣才能獲取成功走向未來。

(3).誠實(shí)守信贏得信任

誠實(shí)守信是職業(yè)道德的根本，不是口上的忠誠，而是實(shí)際工作上的忠誠，忠誠他不是愚忠而是智忠是你對(duì)企業(yè)的信任，忠誠對(duì)于個(gè)人來說是立身之基立業(yè)之本，誠實(shí)守信它可以體現(xiàn)出人的人格魅力。

金子大家都知道那是一個(gè)閃閃發(fā)光又有許多用處的東西，但是最美的是金子嗎？不是，最美的是誠信。言而有信、一諾千金是我們祖先祖祖輩輩代代相傳的美德，信用是一種力量、一種財(cái)富。以前有一個(gè)鋼琴公司在賣鋼琴時(shí)，員工把8000美金誤寫成800美金，客戶去找到銷售經(jīng)理告訴他價(jià)格寫錯(cuò)了，經(jīng)理一看并沒有去改正金額而是說我的員工已經(jīng)寫出800美金了我得遵守信用。最后這個(gè)事情傳開了為公司打出了廣告客源比以前增加了好幾倍，不僅補(bǔ)上了那臺(tái)鋼琴的損失而且盈利比往年高好幾倍，公司慢慢做的越來越大，所以說言而有信、一諾千金是無形中為自己做的廣告，是一種無形的財(cái)富。所以說誠實(shí)守信是每一個(gè)人以及每一個(gè)企業(yè)都不可缺少的企業(yè)美德。

二、培訓(xùn)生活

生活中一時(shí)加強(qiáng)同事之間的溝通努力提高團(tuán)隊(duì)精神，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活中我深深體會(huì)到人與人之間的溝通，同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們創(chuàng)造出出色的工作業(yè)績的關(guān)鍵，是我們?cè)诮窈蟮膶?shí)際工作中，無論從事哪個(gè)行業(yè)哪個(gè)崗位都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌嫠跃哂袌F(tuán)隊(duì)精神非常重要。

在這一個(gè)月的培訓(xùn)生活中得到的結(jié)論就是很累、很充實(shí)。以上就是我本月的總結(jié)，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，雖然取得了一點(diǎn)小成績但我仍然感

覺自己有不少不足之處。

1.只是滿足自身任務(wù)的完成，學(xué)習(xí)開拓不夠大膽等。

2.學(xué)習(xí)上沒有全面擺正姿態(tài)，沒有很好地入門，專業(yè)技能學(xué)的不夠透徹。

3.專業(yè)技能、專業(yè)基礎(chǔ)方面與其他學(xué)員還有差距，學(xué)習(xí)的積極性還是不夠有待加強(qiáng)。

在以后的學(xué)習(xí)生活中我將改進(jìn)自己的不足爭取獲得更好的成績。

于輝德

2012.08.08

內(nèi)蒙古國能天然氣股份有限公司

第二篇：LNG培訓(xùn)總結(jié)

培訓(xùn)總結(jié)

為期一個(gè)月的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，這次培訓(xùn)又使我們的專業(yè)技能再一次提升，感謝公司給我們這樣一個(gè)珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們以理論結(jié)合實(shí)踐去最大限度地發(fā)揮自己的潛力和提高自己的工作能力。這次實(shí)習(xí)培訓(xùn)給予了我們很好的機(jī)會(huì)去了解和認(rèn)識(shí)LNG實(shí)際生產(chǎn)中的情況，為我們以后在生產(chǎn)中能夠熟練操作各工序奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們以后能完成公司交給的工作及任務(wù)的保障，對(duì)我們鞏固和加深理論知識(shí)、培養(yǎng)我們獨(dú)立工作能力起了重要作用。

在這段時(shí)間里，我學(xué)到了許多書本上難以學(xué)到的東西，雖然一開始有些單調(diào)，但是感覺過的很充實(shí)。此次的任務(wù)和目的就是較全面地綜合地了解LNG企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù)，詳細(xì)地了解企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、工藝操作，對(duì)照甲烷化、液化工藝流程，請(qǐng)教對(duì)口師傅來完成培訓(xùn)計(jì)劃。努力將理論知識(shí)與實(shí)際操作密切結(jié)合，使自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能及專業(yè)能力得到一次全面的提升。為公司的順利投產(chǎn)和發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

實(shí)習(xí)過程

實(shí)習(xí)過程------內(nèi)容

1、精脫硫工藝流程：

來自焦?fàn)t氣壓縮機(jī)壓力為2.8MPa，溫度40℃的焦?fàn)t氣經(jīng)過濾器(A、B)去除殘余的焦油霧滴，進(jìn)入加熱爐加熱至250℃左右，再進(jìn)入一級(jí)鐵鉬加氫預(yù)轉(zhuǎn)化器

(A、B)和一級(jí)鐵鉬加氫轉(zhuǎn)化器，氣體中大部分有機(jī)硫在此階段轉(zhuǎn)化為無機(jī)硫，另外，氣體中的氧與氫氣反應(yīng)生成水，不飽和烴加氫變成飽和烴。加氫轉(zhuǎn)化后的氣體，加氫轉(zhuǎn)化后的總硫含量約 405mg/Nm3，然后進(jìn)入一級(jí)氧化鋅脫硫槽(A、B、C)，脫去絕大部分的無機(jī)硫，出口氣體中總硫含量約50mg/Nm3，進(jìn)入焦?fàn)t氣冷卻器管程與進(jìn)入殼程的冷焦?fàn)t煤氣換熱之后再經(jīng)二級(jí)鎳鉬加氫轉(zhuǎn)化進(jìn)一步加氫轉(zhuǎn)化，并通過二級(jí)氧化鋅脫硫(A、B)對(duì)煤氣中的H2S進(jìn)一步吸收，使出口氣體中的總硫脫至小于0.1ppm。壓力2.55 MPa(G)，溫度約350℃，出口氣體送往甲烷化崗位。

2、精脫硫主要設(shè)備：

裝置中設(shè)置一級(jí)鐵鉬加氫預(yù)轉(zhuǎn)化器兩臺(tái)，主要的作用是除焦，正常操作時(shí)一開一備，當(dāng)阻力增大時(shí)進(jìn)行交換；一級(jí)鐵鉬加氫轉(zhuǎn)化器一臺(tái)，二級(jí)鎳鉬加氫轉(zhuǎn)化器一臺(tái),并設(shè)有旁路；一級(jí)氧化鋅脫硫槽三臺(tái)，操作時(shí)可串可并，正常操作時(shí)兩串一備；二級(jí)氧化鋅脫硫槽兩臺(tái)，正常操作時(shí)兩臺(tái)串聯(lián)，某臺(tái)需要更換催化劑時(shí)，短時(shí)單臺(tái)操作。

在二級(jí)鎳鉬加氫轉(zhuǎn)化器的入口設(shè)置一臺(tái)氣-氣換熱器以控制二級(jí)鎳鉬加氫轉(zhuǎn)化器的入口溫度，特別是在催化劑的初期活性好的情況下，應(yīng)該嚴(yán)格控制鎳鉬轉(zhuǎn)化器出口不超溫。

流程中設(shè)置管式加熱爐一臺(tái)，在正常生產(chǎn)時(shí)用以加熱焦?fàn)t氣為加氫轉(zhuǎn)化和脫硫提供熱量和溫度。在開車初期用于加熱氮?dú)鉃橄到y(tǒng)升溫和硫化提供熱量和必要的溫度。

3、甲烷化工藝流程及主要設(shè)備：

焦?fàn)t氣在1#低壓廢鍋被冷到230℃，并產(chǎn)生低壓蒸汽。原料氣進(jìn)入進(jìn)氣分離器，冷卻后的氣送至脫硫槽，離開脫硫槽的焦?fàn)t氣繼而被出輔助甲烷化反應(yīng)器的氣體在原料氣換熱器中加熱。凈化的焦?fàn)t氣和循環(huán)氣混合，混合氣以320℃進(jìn)

入主甲烷化反應(yīng)器, 其為絕熱的固定床，為放熱反應(yīng)。離開主甲烷化反應(yīng)器的熱

氣體的溫度為620℃，通過2#低壓廢鍋產(chǎn)生低壓蒸汽。離開2#低壓廢鍋的熱氣

體在循環(huán)氣換熱器再用于加熱循環(huán)氣。

離開循環(huán)氣換熱器的熱氣體分成兩股，一股通過循環(huán)氣壓縮機(jī)循環(huán)回主甲烷

化反應(yīng)器。

另一股循環(huán)氣流股先經(jīng)3#低壓廢鍋進(jìn)行冷卻，并產(chǎn)生低壓蒸汽。在回收熱

量之后，再進(jìn)一步用冷卻水在循環(huán)氣冷卻器被冷卻。產(chǎn)生的冷凝液在循環(huán)氣分離

罐被分離，出分離罐頂部的產(chǎn)物氣去循環(huán)氣壓縮機(jī)?？刂蒲h(huán)氣的流量使得主甲

烷化反應(yīng)器的出口溫度不超過620℃。出循環(huán)氣換熱器的另外一股氣280℃送到

輔助甲烷化反應(yīng)器，在此進(jìn)行最終的甲烷化反應(yīng)。在2#低壓廢鍋處設(shè)置了一個(gè)

旁路用于控制輔助甲烷化反應(yīng)器的進(jìn)口溫度。出輔助甲烷化反應(yīng)器的熱氣體溫度

約380℃，用于在原料氣換熱器預(yù)熱進(jìn)本裝置的新鮮原料氣。剩余的可回收的熱

量用來在鍋爐給水加熱器預(yù)熱鍋爐給水。然后，再用冷卻水在產(chǎn)品冷卻器將其冷

卻到40℃，生成的工藝?yán)淠涸诋a(chǎn)品氣分離罐被分離。離開產(chǎn)品氣分離罐頂?shù)臍怏w作為甲烷化的產(chǎn)品氣從甲烷化裝置輸出。

主要設(shè)備：最終脫硫槽、主甲烷化反應(yīng)器、副甲烷化反應(yīng)器、開工加熱爐、循環(huán)氣壓縮機(jī)、1#、2#、3#廢鍋、汽包。

4、循環(huán)氣壓縮機(jī)開車操作：

檢查：機(jī)組油系統(tǒng)清洗調(diào)整已合格，油質(zhì)化驗(yàn)合乎要求，儲(chǔ)油量適中。檢查

主油箱、油過濾器、油冷卻器，油箱油位不足則應(yīng)加油。檢查油溫若低于20℃，則應(yīng)使用加熱器，使油溫達(dá)到40℃以上。油冷卻器和油過濾器也應(yīng)充滿油，放

出空氣，油冷卻器與過濾器的切換位置應(yīng)切換到需要投用的一側(cè)。檢查主油泵和

輔助油泵，確認(rèn)工作正常，轉(zhuǎn)向正確。油溫度計(jì)、壓力表應(yīng)當(dāng)齊全，量程合格，工作正常。調(diào)整油路系統(tǒng)各處油壓，達(dá)到設(shè)計(jì)要求。檢查油系統(tǒng)各種聯(lián)鎖裝置

運(yùn)行正常，確保機(jī)組的安全。在高于20℃打開油泵出口閥,打開回路閥，使油循

環(huán)加速換熱，油冷器和油過濾器，放空氣，油冷器和油過濾器切換需要投用的一

側(cè)。管道吹掃完畢。工藝管道系統(tǒng)應(yīng)完好，盲板已全部拆除并已復(fù)位，不允許

由于管路的膨脹收縮和振動(dòng)以后影響到氣缸本體。

將工藝氣體管道上的閥門，壓縮機(jī)的進(jìn)出口閥門應(yīng)關(guān)閉，防喘振用的回流

閥應(yīng)全開，通工藝系統(tǒng)的出口閥也應(yīng)全閉。各類閥門的開關(guān)應(yīng)靈活準(zhǔn)確，無卡澀。

確認(rèn)壓縮機(jī)管道及附屬設(shè)備上的安全閥裝備齊全，安全閥調(diào)校整定，符合要求。

壓縮機(jī)及其附屬機(jī)械上的儀表裝設(shè)齊全，量程、溫度、壓力均符合要求。檢查

電氣線路和儀表空氣系統(tǒng)是否完好。儀表閥門應(yīng)靈活準(zhǔn)確,自動(dòng)控制保安系統(tǒng)經(jīng)

檢驗(yàn)合格,確保動(dòng)作準(zhǔn)確無誤。機(jī)組所有聯(lián)鎖已進(jìn)行試驗(yàn)調(diào)整，各整定值皆已符

合要求。防喘振保護(hù)控制系統(tǒng)已調(diào)校試驗(yàn)合格，各放空閥、防喘回流閥應(yīng)開關(guān)迅

速，無卡澀。壓縮機(jī)各入口濾網(wǎng)應(yīng)干凈無損壞，入口過濾器濾件已換新，過濾器

合格。壓縮機(jī)入口導(dǎo)葉調(diào)試正常。

5、循環(huán)氣壓縮機(jī)投干氣密封步驟：

投用現(xiàn)場壓力表（壓力表取壓閥開）；投用隔離氣：油運(yùn)前投隔離氣（注意：

在正常運(yùn)行中不可能中斷后置隔離氣，壓縮機(jī)停車后，隔離氣必須在潤滑油停止

供給后停止。）；投用一級(jí)密封氣：機(jī)內(nèi)充壓置換進(jìn)氣前引開停車氣源氮?dú)庾鳛槊?/p>

封器氣，通過氣動(dòng)調(diào)節(jié)門，使流量一級(jí)密封氣指示為90Nm3/h以上，投用壓差變

送器，調(diào)節(jié)閥投自動(dòng)；投用火炬線：投用一級(jí)密封氣后，打開放火炬管線閥門，投用火炬線，流量計(jì)指示近似為0Nm3/h；投用二級(jí)密封氣：調(diào)節(jié)使流量計(jì)指示

5m3/h，此時(shí)，一級(jí)放火炬流量計(jì)指示也近似指示5m3/h，機(jī)組運(yùn)行正常后，流

量計(jì)放火炬指示7m3/h，放火炬壓力表 指示值約為0.06mpa；投用增壓泵氣路：

打開增壓泵進(jìn)出口閥門, 同時(shí)觀察增壓泵，其活塞運(yùn)行頻率應(yīng)為每分鐘50-60

次，否則調(diào)節(jié)氮?dú)庠?；壓縮機(jī)正常運(yùn)行（出口壓力高于開停車備用氣源壓力）后，打開自身氣閥門，將密封氣切換為機(jī)組出口氣，緩慢關(guān)閉氮?dú)忾y。

注意：壓縮機(jī)必須帶壓啟動(dòng)，機(jī)內(nèi)壓力必須在０.6ＭＰa以上，否則一

級(jí)密封上下游可能會(huì)形成負(fù)壓，啟動(dòng)后會(huì)損壞密封。

6、循環(huán)氣壓縮機(jī)跳車處理：

確認(rèn)輔油泵是否開啟，確認(rèn)隔離氣壓力是否正常，把油溫控制在35℃；把

氮?dú)獯蜷_，并把一級(jí)密封氣投上。若一級(jí)密封氣流量低，把增壓泵打開；檢查二

級(jí)密封氣是否正常，泄漏氣是否正常，電加熱器是否正常。

7、中控DCS操作方法。

實(shí)習(xí)過程------收獲

本次實(shí)習(xí)培訓(xùn)主要收獲：

一是通過直接參與企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際操作過程，學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐知

識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解，是理論走向?qū)嵺`，使知識(shí)體系更加全

面； 二是提高了實(shí)際工作能力和獨(dú)立的工作能力，為將來的工作取得了一些寶

貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

差距和不足

在為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)中，雖然我努力做了一些工作使自己做到最好、最優(yōu)秀。

但距離幾位師傅還有不小的差距，如化工理論水平、工作能力、液化工藝操作上

還有待加強(qiáng)和提高。這些差距與不足，我決定在以后的工作中努力改進(jìn)和解決，使自己更加優(yōu)秀，從而更好地服務(wù)公司。

今后的努力方向

針對(duì)以上存在的差距和問題，在今后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)存

在的差距和不足：

1、加強(qiáng)LNG理論知識(shí)學(xué)習(xí)和工藝的操作，提高工作能力。

2、虛心請(qǐng)教解決不懂的問題，提高自主工作能力和水平，從而彌補(bǔ)差距。

3、以更積極的工作態(tài)度，做好公司交給的工作完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，力爭

做到“沒有最好只有更好”。

2014.7.2

第三篇：七月份培訓(xùn)總結(jié)

七月份群監(jiān)員培訓(xùn)總結(jié)

根據(jù)我單位工作的實(shí)際情況，現(xiàn)將七月份群監(jiān)員培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

七月10人參加培訓(xùn)，主要是對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括了群監(jiān)員崗位職責(zé)、監(jiān)督意識(shí)、技能操作規(guī)程等。通過培訓(xùn)老師講解與大家貼身的知識(shí)，使大家安全意識(shí)和崗位技能有了一定的了解，理論知識(shí)也得到了加強(qiáng)。

員工學(xué)習(xí)認(rèn)真，培訓(xùn)考試全員通過。

本次培訓(xùn)的評(píng)估：參加培訓(xùn)人員培訓(xùn)認(rèn)真，及格率100%，90分以上9人，最高分達(dá)96分。

整體來講培訓(xùn)工作實(shí)實(shí)在在，重在滿足實(shí)際工作的需要，提倡自學(xué)，樹立良好學(xué)風(fēng)，按照原定的培訓(xùn)計(jì)劃全部落實(shí)，并通過閉卷考試，考試成績?nèi)亢细瘛?/p>

為了切實(shí)做好群監(jiān)員的培訓(xùn)工作，今后我單位將根據(jù)公司2011年培訓(xùn)工作的總體部署及工作重點(diǎn)，圍繞我單位2011年每月的實(shí)際工作情況，認(rèn)真做好群監(jiān)員的培訓(xùn)，加大獎(jiǎng)勵(lì)與處罰力度，突出重點(diǎn)。為2011年我公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、完成全年工作目標(biāo)，為提高安全生產(chǎn)技能奠定良好的基礎(chǔ)。

安裝二公司

2011年7月21日

第四篇：LNG培訓(xùn)心得體會(huì)

篇一：lng培訓(xùn)總結(jié) 培訓(xùn)總結(jié)

為期一個(gè)月的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，這次培訓(xùn)又使我們的專業(yè)技能再一次提升，感 謝公司給我們這樣一個(gè)珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們以理論結(jié)合實(shí)踐去最大限度地發(fā) 揮自己的潛力和提高自己的工作能力。這次實(shí)習(xí)培訓(xùn)給予了我們很好的機(jī)會(huì)去了 解和認(rèn)識(shí)lng實(shí)際生產(chǎn)中的情況，為我們以后在生產(chǎn)中能夠熟練操作各工序奠定 了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們以后能完成公司交給的工作及任務(wù)的保障，對(duì)我們鞏固 和加深理論知識(shí)、培養(yǎng)我們獨(dú)立工作能力起了重要作用。

在這段時(shí)間里，我學(xué)到了許多書本上難以學(xué)到的東西，雖然一開始有些單調(diào)，但是感覺過的很充實(shí)。此次的任務(wù)和目的就是較全面地綜合地了解lng企業(yè)的生 產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù)，詳細(xì)地了解企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、工藝操作，對(duì)照甲烷化、液化 工藝流程，請(qǐng)教對(duì)口師傅來完成培訓(xùn)計(jì)劃。努力將理論知識(shí)與實(shí)際操作密切結(jié)合，使自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能及專業(yè)能力得到一次全面的提升。為公司的順利投 產(chǎn)和發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)過程

實(shí)習(xí)過程------內(nèi)容

1、精脫硫工藝流程：

來自焦?fàn)t氣壓縮機(jī)壓力為2.8mpa，溫度40℃的焦?fàn)t氣經(jīng)過濾器(a、b)去除

殘余的焦油霧滴，進(jìn)入加熱爐加熱至250℃左右，再進(jìn)入一級(jí)鐵鉬加氫預(yù)轉(zhuǎn)化器(a、b)和一級(jí)鐵鉬加氫轉(zhuǎn)化器，氣體中大部分有機(jī)硫在此階段轉(zhuǎn)化為無機(jī)硫，另 外，氣體中的氧與氫氣反應(yīng)生成水，不飽和烴加氫變成飽和烴。加氫轉(zhuǎn)化后的氣 體，加氫轉(zhuǎn)化后的總硫含量約 405mg/nm3，然后進(jìn)入一級(jí)氧化鋅脫硫槽(a、b、c)，脫去絕大部分的無機(jī)硫，出口氣體中總硫含量約50mg/nm3，進(jìn)入焦?fàn)t氣冷 卻器管程與進(jìn)入殼程的冷焦?fàn)t煤氣換熱之后再經(jīng)二級(jí)鎳鉬加氫轉(zhuǎn)化進(jìn)一步加氫 轉(zhuǎn)化，并通過二級(jí)氧化鋅脫硫(a、b)對(duì)煤氣中的h2s進(jìn)一步吸收，使出口氣體中 的總硫脫至小于0.1ppm。壓力2.55 mpa(g)，溫度約350℃，出口氣體送往甲 烷化崗位。

2、精脫硫主要設(shè)備：

裝置中設(shè)置一級(jí)鐵鉬加氫預(yù)轉(zhuǎn)化器兩臺(tái)，主要的作用是除焦，正常操作時(shí)一 開一備，當(dāng)阻力增大時(shí)進(jìn)行交換；一級(jí)鐵鉬加氫轉(zhuǎn)化器一臺(tái)，二級(jí)鎳鉬加氫轉(zhuǎn)化 器一臺(tái),并設(shè)有旁路；一級(jí)氧化鋅脫硫槽三臺(tái)，操作時(shí)可串可并，正常操作時(shí)兩 串一備；二級(jí)氧化鋅脫硫槽兩臺(tái)，正常操作時(shí)兩臺(tái)串聯(lián)，某臺(tái)需要更換催化劑時(shí)，短時(shí)單臺(tái)操作。

在二級(jí)鎳鉬加氫轉(zhuǎn)化器的入口設(shè)置一臺(tái)氣-氣換熱器以控制二級(jí)鎳鉬加氫轉(zhuǎn)

化器的入口溫度，特別是在催化劑的初期活性好的情況下，應(yīng)該嚴(yán)格控制鎳鉬轉(zhuǎn) 化器出口不超溫。

流程中設(shè)置管式加熱爐一臺(tái)，在正常生產(chǎn)時(shí)用以加熱焦?fàn)t氣為加氫轉(zhuǎn)化和脫 硫提供熱量和溫度。在開車初期用于加熱氮?dú)鉃橄到y(tǒng)升溫和硫化提供熱量和必要 的溫度。

3、甲烷化工藝流程及主要設(shè)備：

焦?fàn)t氣在1#低壓廢鍋被冷到230℃，并產(chǎn)生低壓蒸汽。原料氣進(jìn)入進(jìn)氣分

離器，冷卻后的氣送至脫硫槽，離開脫硫槽的焦?fàn)t氣繼而被出輔助甲烷化反應(yīng)器 的氣體在原料氣換熱器中加熱。凈化的焦?fàn)t氣和循環(huán)氣混合，混合氣以320℃進(jìn)入主甲烷化反應(yīng)器, 其為絕熱的固定床，為放熱反應(yīng)。離開主甲烷化反應(yīng)器的熱 氣體的溫度為620℃，通過2#低壓廢鍋產(chǎn)生低壓蒸汽。離開2#低壓廢鍋的熱氣 體在循環(huán)氣換熱器再用于加熱循環(huán)氣。

離開循環(huán)氣換熱器的熱氣體分成兩股，一股通過循環(huán)氣壓縮機(jī)循環(huán)回主甲烷 化反應(yīng)器。

另一股循環(huán)氣流股先經(jīng)3#低壓廢鍋進(jìn)行冷卻，并產(chǎn)生低壓蒸汽。在回收熱

量之后，再進(jìn)一步用冷卻水在循環(huán)氣冷卻器被冷卻。產(chǎn)生的冷凝液在循環(huán)氣分離 罐被分離，出分離罐頂部的產(chǎn)物氣去循環(huán)氣壓縮機(jī)。控制循環(huán)氣的流量使得主甲 烷化反應(yīng)器的出口溫度不超過620℃。出循環(huán)氣換熱器的另外一股氣280℃送到 輔助甲烷化反應(yīng)器，在此進(jìn)行最終的甲烷化反應(yīng)。在2#低壓廢鍋處設(shè)置了一個(gè) 旁路用于控制輔助甲烷化反應(yīng)器的進(jìn)口溫度。出輔助甲烷化反應(yīng)器的熱氣體溫度 約380℃，用于在原料氣換熱器預(yù)熱進(jìn)本裝置的新鮮原料氣。剩余的可回收的熱 量用來在鍋爐給水加熱器預(yù)熱鍋爐給水。然后，再用冷卻水在產(chǎn)品冷卻器將其冷 卻到40℃，生成的工藝?yán)淠涸诋a(chǎn)品氣分離罐被分離。離開產(chǎn)品氣分離罐頂?shù)?氣體作為甲烷化的產(chǎn)品氣從甲烷化裝置輸出。

主要設(shè)備：最終脫硫槽、主甲烷化反應(yīng)器、副甲烷化反應(yīng)器、開工加熱爐、循環(huán)氣壓縮機(jī)、1#、2#、3#廢鍋、汽包。

4、循環(huán)氣壓縮機(jī)開車操作：

檢查：機(jī)組油系統(tǒng)清洗調(diào)整已合格，油質(zhì)化驗(yàn)合乎要求，儲(chǔ)油量適中。檢查

主油箱、油過濾器、油冷卻器，油箱油位不足則應(yīng)加油。檢查油溫若低于20℃，則應(yīng)使用加熱器，使油溫達(dá)到40℃以上。油冷卻器和油過濾器也應(yīng)充滿油，放 出空氣，油冷卻器與過濾器的切換位置應(yīng)切換到需要投用的一側(cè)。檢查主油泵和 輔助油泵，確認(rèn)工作正常，轉(zhuǎn)向正確。油溫度計(jì)、壓力表應(yīng)當(dāng)齊全，量程合格，工作正常。調(diào)整油路系統(tǒng)各處油壓，達(dá)到設(shè)計(jì)要求。檢查油系統(tǒng)各種聯(lián)鎖裝置 運(yùn)行正常，確保機(jī)組的安全。在高于20℃打開油泵出口閥,打開回路閥，使油循 環(huán)加速換熱，油冷器和油過濾器，放空氣，油冷器和油過濾器切換需要投用的一 側(cè)。管道吹掃完畢。工藝管道系統(tǒng)應(yīng)完好，盲板已全部拆除并已復(fù)位，不允許 由于管路的膨脹收縮和振動(dòng)以后影響到氣缸本體。

將工藝氣體管道上的閥門，壓縮機(jī)的進(jìn)出口閥門應(yīng)關(guān)閉，防喘振用的回流

閥應(yīng)全開，通工藝系統(tǒng)的出口閥也應(yīng)全閉。各類閥門的開關(guān)應(yīng)靈活準(zhǔn)確，無卡澀。確認(rèn)壓縮機(jī)管道及附屬設(shè)備上的安全閥裝備齊全，安全閥調(diào)校整定，符合要求。壓縮機(jī)及其附屬機(jī)械上的儀表裝設(shè)齊全，量程、溫度、壓力均符合要求。檢查 電氣線路和儀表空氣系統(tǒng)是否完好。儀表閥門應(yīng)靈活準(zhǔn)確,自動(dòng)控制保安系統(tǒng)經(jīng) 檢驗(yàn)合格,確保動(dòng)作準(zhǔn)確無誤。機(jī)組所有聯(lián)鎖已進(jìn)行試驗(yàn)調(diào)整，各整定值皆已符 合要求。防喘振保護(hù)控制系統(tǒng)已調(diào)校試驗(yàn)合格，各放空閥、防喘回流閥應(yīng)開關(guān)迅 速，無卡澀。壓縮機(jī)各入口濾網(wǎng)應(yīng)干凈無損壞，入口過濾器濾件已換新，過濾器 合格。壓縮機(jī)入口導(dǎo)葉調(diào)試正常。

5、循環(huán)氣壓縮機(jī)投干氣密封步驟： 投用現(xiàn)場壓力表（壓力表取壓閥開）；投用隔離氣：油運(yùn)前投隔離氣（注意： 在正常運(yùn)行中不可能中斷后置隔離氣，壓縮機(jī)停車后，隔離氣必須在潤滑油停止 供給后停止。）；投用一級(jí)密封氣：機(jī)內(nèi)充壓置換進(jìn)氣前引開停車氣源氮?dú)庾鳛槊?封器氣，通過氣動(dòng)調(diào)節(jié)門，使流量一級(jí)密封氣指示為90nm3/h以上，投用壓差變 送器，調(diào)節(jié)閥投自動(dòng)；投用火炬線：投用一級(jí)密封氣后，打開放火炬管線閥門，投用火炬線，流量計(jì)指示近似為0nm3/h；投用二級(jí)密封氣：調(diào)節(jié)使流量計(jì)指示5m3/h，此時(shí)，一級(jí)放火炬流量計(jì)指示也近似指示5m3/h，機(jī)組運(yùn)行正常后，流 量計(jì)放火炬指示7m3/h，放火炬壓力表 指示值約為0.06mpa；投用增壓泵氣路： 打開增壓泵進(jìn)出口閥門, 同時(shí)觀察增壓泵，其活塞運(yùn)行頻率應(yīng)為每分鐘50-60 次，否則調(diào)節(jié)氮?dú)庠矗粔嚎s機(jī)正常運(yùn)行（出口壓力高于開停車備用氣源壓力）后，打開自身氣閥門，將密封氣切換為機(jī)組出口氣，緩慢關(guān)閉氮?dú)忾y。注意：壓縮機(jī)必須帶壓啟動(dòng)，機(jī)內(nèi)壓力必須在０.6ｍｐa以上，否則一 級(jí)密封上下游可能會(huì)形成負(fù)壓，啟動(dòng)后會(huì)損壞密封。

6、循環(huán)氣壓縮機(jī)跳車處理：

確認(rèn)輔油泵是否開啟，確認(rèn)隔離氣壓力是否正常，把油溫控制在35℃；把

氮?dú)獯蜷_，并把一級(jí)密封氣投上。若一級(jí)密封氣流量低，把增壓泵打開；檢查二 級(jí)密封氣是否正常，泄漏氣是否正常，電加熱器是否正常。

7、中控dcs操作方法。實(shí)習(xí)過程------收獲 本次實(shí)習(xí)培訓(xùn)主要收獲：

一是通過直接參與企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際操作過程，學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐知

識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解，是理論走向?qū)嵺`，使知識(shí)體系更加全 面； 二是提高了實(shí)際工作能力和獨(dú)立的工作能力，為將來的工作取得了一些寶 貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。差距和不足

在為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)中，雖然我努力做了一些工作使自己做到最好、最優(yōu)秀。但距離幾位師傅還有不小的差距，如化工理論水平、工作能力、液化工藝操作上 還有待加強(qiáng)和提高。這些差距與不足，我決定在以后的工作中努力改進(jìn)和解決，使自己更加優(yōu)秀，從而更好地服務(wù)公司。今后的努力方向

針對(duì)以上存在的差距和問題，在今后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)存 在的差距和不足：

1、加強(qiáng)lng理論知識(shí)學(xué)習(xí)和工藝的操作，提高工作能力。

2、虛心請(qǐng)教解決不懂的問題，提高自主工作能力和水平，從而彌補(bǔ)差距。

3、以更積極的工作態(tài)度，做好公司交給的工作完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，力爭 做到“沒有最好只有更好”。

2014.7.2篇二：lng七月份培訓(xùn)總結(jié) 七月份培訓(xùn)總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近尾聲了，經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí)我想我們每一位學(xué)員都會(huì)有不同的收獲，對(duì)我我個(gè)人我認(rèn)為這次培訓(xùn)舉辦的非常有意義，可以說是我們的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的有關(guān)lng的理論知識(shí)和專業(yè)技能，使我能夠有一技之長，使我能夠立足于社會(huì)之中。

在這里，我首先感謝公司給我們這次提升自己的機(jī)會(huì)。在短暫而又緊張的一個(gè)月培訓(xùn)中，雖然很累，但是讓給了我們與眾不同的心態(tài)和前進(jìn)的動(dòng)力。雖然短暫，但是它改變了我們對(duì)待事物的看法使我們從一個(gè)學(xué)生的角度轉(zhuǎn)變到一個(gè)員工的角度去思考問題、衡量事物。我們剛剛從學(xué)校畢業(yè)步入社會(huì)就應(yīng)以一個(gè)社會(huì)人的角度去看物做事時(shí)刻改變自己的狀態(tài)只有這樣才能夠立足于社會(huì)的發(fā)展之中。那么作為一名員工，加強(qiáng)技能訓(xùn)練、文化學(xué)習(xí)，刻不容緩。這絕不是一句簡簡單單的口號(hào)，因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)絕不可能是你淘汰社會(huì)而是社會(huì)淘汰你，只有努力在本行業(yè)、本專業(yè)加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)與訓(xùn)練、強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)、扎實(shí)文化學(xué)習(xí)，做到干一行、愛一行，鉆一行，專一行，專一行，精一行，做到技能和文化雙修，做全面提升型人才，當(dāng)企業(yè)最優(yōu)秀最具有價(jià)值的員工，這愛是我們應(yīng)該奉行的目標(biāo)。下面就本月培訓(xùn)做以下幾個(gè)方面的總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)方面

從一開始的學(xué)不懂到現(xiàn)在的奮發(fā)努力一直有一個(gè)精神支柱支撐著我，成為我前進(jìn)的動(dòng)力，那就是“最有用的人”吳總在主題為“做企業(yè)最有價(jià)值的員工動(dòng)員大會(huì)上說道：把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做到位就是不平凡，當(dāng)具備這兩個(gè)條件時(shí)你就會(huì)成功一半，只有這樣才能夠當(dāng)企業(yè)最有用的人、最有價(jià)值的員工”。這句話也一直鞭策著我使我慢慢地的、向成功靠近，使我更深層的了解lng以及它的發(fā)展及市場需求。李主任在員工基本素質(zhì)道德培訓(xùn)講座中講到學(xué)習(xí)是人生永恒的主題，要有活到老學(xué)到老的思想。小品大師趙本山斥資55萬學(xué)習(xí)18天為什么？為的就是學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，人就是這樣在學(xué)習(xí)中成長在成長中實(shí)踐。每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)，每一次的實(shí)踐就是一種挑戰(zhàn)。我們能害怕嗎？答案是肯定的：不能，不管在什么條件下都是不能不會(huì)也不可以害怕。跟我一起來到公司的同學(xué)和兄弟。有很多就受不了學(xué)習(xí)上的挑戰(zhàn)害怕了學(xué)習(xí)的苦累，最終離開了我們這個(gè)團(tuán)體。我們之所以培訓(xùn)，目的就是增強(qiáng)我們挑戰(zhàn)的信心和專業(yè)技能。做一名合格的員工為企業(yè)謀利益為自己謀發(fā)展。

（1）.在專業(yè)技能方面的收獲

剛開始，對(duì)于lng專業(yè)技能方面來說我完全是個(gè)門外漢，這一次的哦誒尋是我第一次系統(tǒng)地接觸這方面的知識(shí)，經(jīng)過這一個(gè)月專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的東西，了解到lng行業(yè)的發(fā)展前景以及市場需求非常的廣闊，lng是將氣態(tài)的天然氣經(jīng)過深度冷卻后在零下162度轉(zhuǎn)化為液態(tài)，體積減小密度提高。在當(dāng)代社會(huì)作為清潔能源它正在慢慢地扮演著主角的位置，比如lng汽車的開發(fā)到投入使用，人民打破傳統(tǒng)煤氣的主導(dǎo)地位到lng落戶大街小巷的使用，都可以看到lng未來發(fā)展空間巨大。

培訓(xùn)課程以lng工藝流程為主體，電氣儀表知識(shí)為輔助，讓我們認(rèn)識(shí)了解了lng工藝流程、lng液化過程以及工廠配電和儀表指示。（2）.員工基本道德素質(zhì)方面的收獲

有很多案例；如海爾砸冰箱事件和少了一個(gè)鐵釘就丟了一個(gè)國家，給我的感觸很深，讓我懂得了細(xì)節(jié)于責(zé)任的聯(lián)系密不可分、息息相關(guān)，責(zé)任面前沒有任何借口，我們應(yīng)該重視細(xì)節(jié)成為一種習(xí)慣、重視責(zé)任成為一種生活態(tài)度,才能夠與勝利、優(yōu)秀、成功同行。才能把簡單平凡的事做的不平凡不簡單。

人的責(zé)任心是一種態(tài)度的集中體現(xiàn)，體現(xiàn)在實(shí)事求是上，責(zé)任是企業(yè)的生命線是職業(yè)的生命線，所以員工堅(jiān)守一份責(zé)任就是對(duì)企業(yè)對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)，就是鞏固自己的生命線，進(jìn)而鞏固自己的生命線，所以每一個(gè)員工都要恪盡職守，時(shí)時(shí)明確職責(zé)，明確責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任心真正地把工作當(dāng)做自己的事業(yè)去打拼盡自己全力維護(hù)企業(yè)的生命線。

責(zé)任解讀：責(zé)任是一種追求、一種品質(zhì)就是對(duì)自己職位的堅(jiān)守是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和守護(hù)，是對(duì)本職工作的出色完成。責(zé)任與細(xì)節(jié)——結(jié)論：

1.一個(gè)人有了責(zé)任心，工作才會(huì)有激情、有忠誠、有奉獻(xiàn)。2.責(zé)任出激情，責(zé)任出智慧。3.責(zé)任出力量，責(zé)任出效益。4.細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任締造完美。5.細(xì)節(jié)成就完美，責(zé)任成就質(zhì)量。

如果放棄責(zé)任就等于放棄卓越、放棄成功、放棄實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。（2）.愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)顧名思義就是熱愛敬重并重視自己的職業(yè)。

按崗敬業(yè)是人類最為普遍的奉獻(xiàn)精神就是你對(duì)企業(yè)對(duì)本職工作的負(fù)責(zé)是敬業(yè)的體現(xiàn)。愛崗敬業(yè)要從我做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起，扎實(shí)做好本職工作。困難面前沒有借口，接受任務(wù)不講條件，愛崗的前提就是做一個(gè)有道德有修養(yǎng)的人，不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)，既來之則安之，多看、多學(xué)、多做，大膽實(shí)踐爭取獨(dú)立完成工作的機(jī)會(huì)。

愛崗要有：干一行、愛一行，鉆一行、專一行，專一行、精一行的工作思想，要有干一行愛一行的工作覺悟。

下面有一個(gè)案例：

日本郵政大臣野田圣子，起初做的工作是任何人都不愿意做的工作刷馬桶，但是她從不嫌棄。從這個(gè)刷馬桶上可以看出她的愛崗敬業(yè)、她的無私奉獻(xiàn)是被人不能及的。她走好了人生的第一步最終走向日本政壇當(dāng)上了日本的郵政大臣。

所以說愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在平凡簡單的工作崗位上，只有把平凡的工作做到位，把工作當(dāng)成一種享受，那樣才能獲取成功走向未來。(3).誠實(shí)守信贏得信任

誠實(shí)守信是職業(yè)道德的根本，不是口上的忠誠，而是實(shí)際工作上的忠誠，忠誠他不是愚忠而是智忠是你對(duì)企業(yè)的信任，忠誠對(duì)于個(gè)人來說是立身之基立業(yè)之本，誠實(shí)守信它可以體現(xiàn)出人的人格魅力。

金子大家都知道那是一個(gè)閃閃發(fā)光又有許多用處的東西，但是最美的是金子嗎？不是，最美的是誠信。言而有信、一諾千金是我們祖先祖祖輩輩代代相傳的美德，信用是一種力量、一種財(cái)富。以前有一個(gè)鋼琴公司在賣鋼琴時(shí)，員工把8000美金誤寫成800美金，客戶去找到銷售經(jīng)理告訴他價(jià)格寫錯(cuò)了，經(jīng)理一看并沒有去改正金額而是說我的員工已經(jīng)寫出800美金了我得遵守信用。最后這個(gè)事情傳開了為公司打出了廣告客源比以前增加了好幾倍，不僅補(bǔ)上了那臺(tái)鋼琴的損失而且盈利比往年高好幾倍，公司慢慢做的越來越大，所以說言而有信、一諾千金是無形中為自己做的廣告，是一種無形的財(cái)富。所以說誠實(shí)守信是每一個(gè)人以及每一個(gè)企業(yè)都不可缺少的企業(yè)美德。

二、培訓(xùn)生活

生活中一時(shí)加強(qiáng)同事之間的溝通努力提高團(tuán)隊(duì)精神，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活中我深深體會(huì)到人與人之間的溝通，同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們創(chuàng)造出出色的工作業(yè)績的關(guān)鍵，是我們?cè)诮窈蟮膶?shí)際工作中，無論從事哪個(gè)行業(yè)哪個(gè)崗位都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌嫠跃哂袌F(tuán)隊(duì)精神非常重要。

在這一個(gè)月的培訓(xùn)生活中得到的結(jié)論就是很累、很充實(shí)。以上就是我本月的總結(jié)，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，雖然取得了一點(diǎn)小成績但我仍然感篇三：lng實(shí)習(xí)總結(jié) 吉林 松原

實(shí)習(xí)工作報(bào)告及總結(jié) ●

為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)即將接近尾聲，這又是一個(gè)專業(yè)技能的又一次飛躍進(jìn)步，感謝公司給我們這樣一個(gè)展現(xiàn)自我和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我們以理論結(jié)合實(shí)踐去最大限度地發(fā)揮自己的潛力和提高自己的工作能力，改變自己的工作思想以及端正工作作風(fēng)。這次實(shí)習(xí)培訓(xùn)給予了我們很好的機(jī)會(huì)去了解和認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì)，是我們真正踏入社會(huì)這所大學(xué)的一個(gè)重要臺(tái)階。也是為我們以后能否完成公司交給的工作及任務(wù)的保障，對(duì)我們鞏固和加深理論知識(shí)、培養(yǎng)我們獨(dú)立工作能力起了重要作用。

2012年8月28日，我懷著美好的期盼來到吉林省天富能源集團(tuán)開始了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了許多書本上難以學(xué)到的東西，雖然一開始有些單調(diào)，但是感覺過的很充實(shí)，很開心。此次的任務(wù)和目的就是較全面地綜合地了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù)，詳細(xì)地了解企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、工藝操作，對(duì)照阿拉善工藝流程，請(qǐng)教對(duì)口師傅來完成培訓(xùn)計(jì)劃。努力將理論知識(shí)與實(shí)際操作密切結(jié)合，使自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能及專業(yè)能力得到一次全面的提升。為公司的順利投產(chǎn)和發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。為此做以下報(bào)告和總結(jié)：

為了達(dá)到實(shí)習(xí)培訓(xùn)的預(yù)期目的，在理論和實(shí)踐這個(gè)相互融洽、承前啟后的環(huán)節(jié)，我對(duì)自己對(duì)工作有了更具體的認(rèn)識(shí)和客觀的分析。在整個(gè)培訓(xùn)過程中我總共做了一些一下的工作，同時(shí)對(duì)自己的能力和技能得到了很好的鍛煉和提高。

一、工作方面

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉和發(fā)展自我的機(jī)會(huì)，讓我能夠更好地發(fā)揮自己的能力，挖掘自己的潛力，在實(shí)習(xí)過程中我本著“虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真做事”這個(gè)宗旨，通過請(qǐng)教天富集團(tuán)的員工和我們公司的員工，以及自己不斷的探索學(xué)習(xí)，學(xué)到了許多未知的知識(shí)也豐富了自己的工作經(jīng)驗(yàn)，如管理的方法和學(xué)習(xí)的方法，以前在學(xué)校擔(dān)任過團(tuán)委組織部長一職對(duì)管理的方法也是略懂一二，但是在踏出校門步入社會(huì)的過程中如何管理好，如何處理好復(fù)雜的人際關(guān)系是現(xiàn)在的一大難題，實(shí)習(xí)中給了我很大的感觸，以下就是我的管理方法，作為組長要想學(xué)員服從管理，那么就要對(duì)每個(gè)學(xué)員要用到不同的管理辦法，就是在管理時(shí)要因人而異要做到以德服人而不是欺壓，應(yīng)和他們多溝通，做最好的朋友。大家都知道社會(huì)上的人際交往非常復(fù)雜，大家為了工作走到了一起每個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性，要跟他們處理好關(guān)系就要看自己如何把握了，我想說的一點(diǎn)就是在交往中 既然我們不能改變一些東西，那我們就學(xué)著去適應(yīng)它，如果還不行那就改變一下適應(yīng)它的方法，既然不能改變他人，那就試著去改變自己。這就是我處理人際關(guān)系的方法。獨(dú)立工作、辦事能力的提高

通過這次學(xué)習(xí)我深刻的認(rèn)識(shí)到必須學(xué)會(huì)“自己有能力的事情自己做”這個(gè)道理，只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立工作能力，才能在工作上得到進(jìn)步，在工作上 有問題有不懂應(yīng)該大膽請(qǐng)教而不是不懂裝懂。加強(qiáng)獨(dú)立工作能力積累經(jīng)驗(yàn)，才能為以后的工作打好基礎(chǔ)為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

二、實(shí)習(xí)過程

● 實(shí)習(xí)過程------內(nèi)容

1.往復(fù)式壓縮機(jī)、離心壓縮機(jī)及油系統(tǒng)的開停車操作與維護(hù)要求。2.氣動(dòng)、電動(dòng)調(diào)節(jié)閥以及脫水系統(tǒng)程控閥的操作與正常維護(hù)要求。3.離心泵開停車操作以及正常維護(hù)和p201的切換和備用。4.預(yù)處理系統(tǒng)及液化系統(tǒng)的開停車操作。

5.中控dcs操作以及冷劑配比冷量的調(diào)節(jié)方法。6.裝車系統(tǒng)的操作。

7.靜設(shè)備的維護(hù)要求，現(xiàn)場安全附件的維護(hù)。8.循環(huán)水系統(tǒng)導(dǎo)熱油系統(tǒng)操作。

9.空壓制氮操作及螺桿壓縮機(jī)的工作原理?！?實(shí)習(xí)過程------方式

原理在實(shí)習(xí)單位由師傅指導(dǎo)和自己摸索學(xué)習(xí)來完成培訓(xùn)計(jì)劃，以雙重的身份來完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)，向天富集團(tuán)員工一樣上下班完成單位工作，又以學(xué)生的身份虛心地請(qǐng)教，努力結(jié)合理論知識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，晚上小組組織交流學(xué)習(xí)，總結(jié)出一天所學(xué)的知識(shí)，學(xué)后的效果雖然沒有達(dá)到預(yù)期額效果那么好，但整體上來說還是不錯(cuò)的，大家的學(xué)習(xí)積極性非常高，也很自覺。

● 實(shí)習(xí)過程------收獲

本次實(shí)習(xí)培訓(xùn)主要有四個(gè)方面的收獲

一是通過直接參與企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際操作過程，學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐知識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解，是理論走向?qū)嵺`，使知識(shí)體系更加全面。

二是提高了實(shí)際工作能力和獨(dú)立的工作能力，為將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是讓我明白了自己如何在這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)中生存和處理好與同事之間的關(guān)系。四是為畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告積累了素材和資料?！?差距和不足

在為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)中，雖然我努力做了一些工作使自己做到最好、最優(yōu)秀。但距離我最敬重的幾位班組長和幾位來自酒泉的學(xué)長們還有不小的差距，如化工理論水平、工作能力、液化工藝操作上還有待加強(qiáng)和提高。在生活上，對(duì)自己要求不嚴(yán)格，以前在學(xué)校的一些懶散毛病還沒有徹底改正，在制圖上還不夠認(rèn)真全面。這些差距與不足，我決定在以后的工作中努力改進(jìn)和解決，使自己成為像他們一樣優(yōu)秀，從而更好地服務(wù)公司?！窠窈蟮呐Ψ较?/p>

針對(duì)以上存在的差距和問題，在今后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)存在的差距和不足： 1.加強(qiáng)lng理論知識(shí)學(xué)習(xí)和工藝的操作，提高制圖能力。2.虛心請(qǐng)教解決不懂的問題，提高自主工作能力和水平，從而彌補(bǔ)差距。

3.以更積極的工作態(tài)度，做好公司交給的工作完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，力爭做到“沒有最好只有更好”。

通過短暫的學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了很多東西，這其中包括了知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，這其中與很多的東西是以前接觸不到的，我很感謝國能公司領(lǐng)導(dǎo)和天富集團(tuán)的師傅。讓我充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處，接下來我會(huì)積極改進(jìn)自身存在的問題，努力為公司作出貢獻(xiàn)，我相信我一定會(huì)在平凡的工作中闖出自己的一片天。

于輝德 2012.12.18

第五篇：七月份總結(jié)

七月份總結(jié)

——唐博

當(dāng)華美的葉片落盡生命的脈絡(luò)才歷歷可見…

第一次正式的工作開始了，這預(yù)示這我將要從每天只用管書本的學(xué)生轉(zhuǎn)型為積極向上的職業(yè)青年。一開始就不想輸在起跑線上，所以一開始在選擇實(shí)習(xí)單位的時(shí)候我是格外的慎重，反反復(fù)復(fù)的分析了自身特點(diǎn)和能力最終選擇了公司，很慶幸的是公司也慎重的選擇了我們。

這一個(gè)月工作后的體會(huì)是我的選擇是正確的，來到了一個(gè)經(jīng)歷了十年風(fēng)雨正茁壯成長的公司，一個(gè)充滿智慧擁有大量自主研發(fā)產(chǎn)品的公司，一個(gè)擁有一支年輕充滿朝氣團(tuán)隊(duì)的公司。通過這一個(gè)月的工作，我的感受是我想盡快通過自己努力在這里扎根下來留在這里創(chuàng)造并贏得財(cái)富。

因?yàn)閯倧膶W(xué)校來這邊其中也有很多的不適應(yīng)，不過我在努力的一點(diǎn)點(diǎn)改變自己來適應(yīng)這一切的轉(zhuǎn)變。

七月十一號(hào)，懷著期待的心情。我，來到了公司。公司和當(dāng)初六月份來參觀時(shí)有點(diǎn)不一樣，噴水池，大門，led招牌顯示。心里默默在想這里的一點(diǎn)一滴即將慢慢變得熟悉…七月十二號(hào)，我被公司分配到了加工中心事業(yè)部，之后在學(xué)習(xí)鈑金的裝配的相關(guān)技能和知識(shí)。

在公司我接觸的第一臺(tái)機(jī)床就是AM850/16，剛開始我以為鈑金防護(hù)就是簡簡單單的幾塊鈑金安裝上去就可以了。其實(shí)不然，在之后一段時(shí)間的工作我明白了一個(gè)道理，很多知識(shí)不是你單純的靠想象一下就能理解的，如果不通過自己親身經(jīng)歷，很多知識(shí)可能都只是很膚淺的記得了，而不是自己真真正正理解了。比如HF204有些鈑金的設(shè)計(jì)可能再配合的時(shí)候沒過多的考慮到安裝人員裝配時(shí)候的難度，當(dāng)自己經(jīng)歷過，知道并且記得，能夠在以后自己從事設(shè)計(jì)工作的時(shí)候特別注意到這些問題。再比如我們公司為大連THK生產(chǎn)的ADX101雙端面銑機(jī)床的排屑部分電機(jī)與排屑桿采用的是軸套連接，這不僅在安裝的時(shí)候增加了難度，而且很容易脫落，這樣給我們公司產(chǎn)品質(zhì)量保證打了折扣，所以我大膽的猜想了一下如果采用帶輪傳送會(huì)不會(huì)好些。同樣是ADX101排屑部分，尾部兩個(gè)排屑導(dǎo)向板位置是向上的，我認(rèn)為鐵屑會(huì)堵在出口這樣會(huì)阻塞排屑影響機(jī)床正常工作，在試切打樣的是后出現(xiàn)了阻塞的情況。

通過跟兩個(gè)師傅近一個(gè)月的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我也可以嘗試著通過自己去完成一定量鈑金的裝配，這是我的進(jìn)步和成長。我的大師傅是公司的老員工已經(jīng)在公司工作了七年了，剛開始還有些擔(dān)心自己笨手笨腳的會(huì)不會(huì)不招師傅們的喜歡，可相處一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)每一位師傅都有很可愛的性格，都非常的好相處，原來的擔(dān)心是多余的。公司的日常管理也在慢慢的優(yōu)化起來了，這對(duì)公司的整體提升是非常好的，也對(duì)自己培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣是及其有利的。

天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物。我一直堅(jiān)信路一直都…

二〇一一年八月七日