第一篇：2015-2016上學期工作總結--龍嘉玲

2015-2016學年第一學期工作總結

本學期我們以打造英語特色、以活動育人、以研究英語教學的有效性為目標，在張校的領導下，各位主任的指導下，在組長的帶領下及各位老師的通力合作下，將我們英語組的工作做得有聲有色。回顧這一個學期，雖然每天都是忙忙碌碌，但是很充實，可謂一路探索、一路艱辛、一路欣喜、一路收獲。下面我從兩個方面總結我個人的工作情況：

一、教學常規(guī)方面：

1、課堂教學是教學工作的主陣地，本學期以抓好課堂質(zhì)量為中心，提高自己的教學水平。通過十月份的引領課、十一月份的課題研究課、十二月份的課題小結課及平時的相互聽評課中，探討教學法，取長補短，努力形成自己的教學風格。

2、備改檢查，每次的備改檢查做到認真仔細、做好記錄、及時反饋、不斷改進。

3、星光檢測方面，從九月份的第一個星期開始經(jīng)過多次的商討到方案的策劃起草，到最后每一項的落實及每個星期的檢測內(nèi)容查看打印等工作的跟進。

4、英語興趣課，以培養(yǎng)學生學習英語的興趣為主，在興趣班教學歌曲五首、童話劇編排一個。

5、青藍工程工作，本學期我是以一帶二，與其說是師傅帶徒弟，不如說是相互學習，共同進步。

二、活動方面：

1、萬圣節(jié)活動從九月份開始討論活動形式，最后確定以T臺秀的形式呈現(xiàn)。十月份主要承擔萬圣節(jié)T臺秀的排練、音樂的剪輯，四年級個人秀和集體秀的排練，以及到后面全校的兩次彩排工作。雖然排練的事情很多細節(jié)很繁瑣，剪音樂眼睛很累，但是最后能以這么大的場面呈現(xiàn)出來還是讓人很開心的。

2、字母操工作：從方案的策劃開始，經(jīng)過了多次的修改，也請教了很多相關的老師包括場地布置請教體育老師等等，方案出臺后，大家都很積極的進行字母操的教學，在平時的課堂上也都很好的用字母操輔助教學。本學期雖然最后沒有以比賽的形式呈現(xiàn)，因為活動較多相沖突的原因，但是我相信字母操已經(jīng)滲透到我們?nèi)粘５慕虒W中，相信下個學期做好更充分的準備會有更好的展示。

3、圣誕及元旦：我與周書老師承擔了節(jié)目的排練工作。冰雪奇緣這個節(jié)目從開始確定劇本、選人、剪音樂、排練、無數(shù)次的修改，N多次的錄音，領導多次給我們提出寶貴的建議，包括上臺需要的各種道具制作，最后呈現(xiàn)在元旦晚會上。在此謝謝各位領導的幫助，謝謝各位老師的合作。

三、不足之處及下學期的建議：

1、以打造英語特色為目標，下個學期建議在活動方面我們更要重質(zhì)而不是量，早計劃早準備，進一步營造良好的語言氛圍。

2、繼續(xù)抓好我們的語音教學，讓這一項教學特色全校展開。

3、英語興趣課，有目的的培養(yǎng)學生的各項技能，如可以每學期評出興趣課中的“英語風采之星”。

4、星光檢測方面，我們可以在檢測形式及檢測內(nèi)容上加以完善，做得更好，比如在檢測形式上我們可以加入學生檢測，內(nèi)容上可以以看圖說話，以主題說話的形式，真正的提高學生的口語水平。

第二篇：龍玲 2014讀后感

讀《愛心與教育》感受

龍玲

《愛心與教育》應該怎么讀？我以為應該帶著自己的心去讀，帶著自己的實踐去讀，帶著自己的思考去讀，時時反觀自身，反觀自己與李老師之間的差距，我們才能走出自滿，走近學生，走近教育。

感受很多，唯以一一述及，這里選一則印象最深的故事和一點思考，算是給自己交上的一份沉重羞愧的答卷。

文中有對善良，懂事的寧瑋的贊美和想念，對調(diào)皮頑劣的萬同的耐心教導，對多才多藝的程樺的悉心栽培和引導……其中最觸動我的心弦的是:與頑童打交道——“后進學生”的轉(zhuǎn)化。

《與頑童打交道》的故事完整的講述了萬同從頑劣轉(zhuǎn)化為一個好的學生的過程，在讀此故事的過程中。我的心情也是隨著故事的波瀾起伏而起伏萬千，萬同只是一個人人見而避之，甚至是一個極其受人厭惡的人。然而，李老師并沒有放棄他，相反，他用盡所有辦法來拯救這個“壞小孩”他的愛心，耐心，以及信心是我們每一個人所不能及的。李老師對“后進生”的教育技巧更是值得每一位教育者的借鑒。萬同的例子便是最好的證明，蘇霍姆林斯基說過：“真正的教育是自我教育”然而，后進生的自我教育是一個充滿反復的長期教育過程?！胺稿e——認錯——改錯——又犯錯——又認錯…….”這是“后進生”普遍存在的循環(huán)現(xiàn)象，李老師的這種說法我是萬分贊同的，我們的學習過程中也能遇上和萬同類似的學生，然而，真正做到對“后進生”有愛心與耐心的老師又有幾個？

在讀《愛心與教育》的過程中，我心中一直有一股濃濃的師情和愛意在蕩漾，原來，教育也可以如此的美麗。李鎮(zhèn)西老師說過：“當一個好老師的基本條件是擁有一顆愛學生的心?！弊鳛榻處煹奈艺J為，一個老師是什么學校畢業(yè)的不重要，重要的是看他有沒有一顆愛學生的心。萬同德轉(zhuǎn)化，讓我看到了一個為人師者的愛心與耐心。教育不是神話，他給人的影響是潛移默化的，是漸變的，甚至會經(jīng)常周而復始回到原點，在我看來，我們絕大部分老師都是有愛心的，他們會關心每個學生的學習成績等等，然而，在這個急功近利的時代，稀缺的就是耐心與恒心了。李鎮(zhèn)西老師讓我明白了，只有愛心的堅持才會創(chuàng)造教育的奇跡。

這個故事以萬同偷同學隨身聽的事件展開，一般人都會對萬同進行直接審問進而給以處分，然而，李老師就能以巧妙方法處理這件事，以一位好朋友的角色和學生進行交流，不讓學生背思想包袱。對此，我由衷的表示佩服，如果教育是一項挑戰(zhàn)，那么，李老師就是那位勝利者。當然，這是每一位教師的最終目標，但是絕大數(shù)老師都是可望而不可即，所以，我們要以童心，愛心，真心以及信心來付諸實際行動，為教育事業(yè)獻身。

讀《愛心與教育》，我真正學到了很多，我將永遠珍惜這筆寶貴的財富，更看到了一個為人師者的愛心，耐心，信心。讓我明白做一個真正優(yōu)秀的老師有多難，而自己離合格還有多遠的距離。

第三篇：巫嘉龍簡歷

我的簡歷

Pileser’s Resume

巫嘉龍 Pileser.W

2011/9/21

個 人 簡 歷

基本資料: 姓

名：巫嘉龍 性 別： 男出生年月： 1988年10月14日 年

齡： 22 歲 身高：180cm 學 歷： 本科 畢業(yè)院校： 北京理工大學珠海學院 專

業(yè)：法學

聯(lián)系電話：***

電子郵箱： 368065556@qq.com

健康狀況：良好 體重：90KG 民族：漢族 510500

郵編：

社會實踐和實習情況: 社會實踐：

2010年6月 北京理工大學珠海學院模擬法庭 原告訴訟代表人 2010年11月 北京理工大學珠海學院模擬法庭 辯護人

2010年9月至2010年11月 中國指南針教育集團 北京理工大學珠海學院輔導員

實習情況：

2010年12月至2011年1月 廣州市中級人民法院刑一庭

2010年12月，我進入廣州市中級人民法院刑一庭進行為期一個月的實習活動。由于12月是法院的沖案期，因此我在刑一庭的主要實習工作是整理案卷與送達文書。整理案卷過程中，很多事都得獨自學習，所以我在較短的時間內(nèi)熟悉了案卷的整理工作，以及法院內(nèi)部的一些工作流程，例如送印，送達。平時開庭的時候，我被安排在書記員旁邊負責幫忙進行送達簽收的工作，同時旁聽部分案件以及宣判。因為沖案任務提前完成，因此我有時間對一些案子進行旁聽，了解案件進行的程序，法庭調(diào)查與法庭辯論，以及法官宣判和裁判文書的送達。有時候可以當庭宣判當庭送達，有時候則是當庭宣判，過五天后再送達，所以有時候我不得不跑看守所進行送達。送達過程中，我也幾乎把廣州的看守所跑了一遍，也熟悉了看守所的一些送達工作流程。在實習當中，我認識了法院的工作流程，熟悉了法庭各部分的工作環(huán)節(jié)。在進行實習時，我亦虛心向庭辦公室內(nèi)的法官求教，同時獲得了很多知識與幫助，讓我更加深刻認識法院的工作部門，同時亦令我對法律工作者這一職業(yè)的目標更加堅定。

在校期間獲獎、成果情況: 2007年北京理工大學珠海學院中國象棋比賽個人第三名。2009年珠海市八大高校棋類聯(lián)賽中國象棋第七名，團體第四名。2010年珠海市八大高校棋類聯(lián)賽中國象棋第六名，團體第四名。

業(yè)務特長: 能熟練使用Word、Excel等office軟件。擁有機動車駕駛證書 大學英語四級證書

在校期間任職情況:

2007.10---2010.10 北京理工大學珠海學院07級法學一班 2007.10---2008.09 北京理工大學珠海學院京工棋社象棋部 副棋長

2008.10---2009.10 北京理工大學珠海學院京工棋社象棋部 棋長

2008.10---2010.11 北京理工大學珠海學院一行舍跆拳道館 校隊隊員

2008.10----2009.06 北京理工大學珠海學院文法學院一行舍跆拳道館 A隊隊員

2009.09---2010.11 北京理工大學珠海學院文法學院一行舍跆拳道館 B隊隊長

2009.10----2010.06 北京理工大學珠海學院京工棋社象棋部 象棋技術顧問

2007.11----2010.06 曾在北京理工大學珠海學院組織舉辦3次大型中國象棋比賽

2010.09---2010.11 指南針司法考試培訓班校園輔導員

個人專長: 中國象棋等智力競技游戲。

武術。

乒乓球，游泳。

市場采購，團隊管理，隊員培訓，推理。

人際交往，心理學，哲學。

自我評價: 積極進取，自我完善。熱愛生活，性格開朗，善于交流。刻苦耐勞，反應敏捷，能夠順利解決工作中的突發(fā)事件。具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，并有很強的責任心和進取心。愛開拓創(chuàng)新，愛鍛煉自己。注重時間觀念，注重尊重他人，注重誠實信用。

第四篇：嘉龍社區(qū)調(diào)研報告

加強社區(qū)建設的經(jīng)驗和建議

——嘉龍社區(qū)調(diào)研報告社區(qū)是城市發(fā)展的細胞，加強社區(qū)建設是新形勢下城市基層工作的基本內(nèi)容，是堅持黨的群眾路線、做好群眾工作和加強基層政權建設的重要舉措，是我國城市現(xiàn)代化建設的重要途徑。社區(qū)的建設和發(fā)展關系到廣大人民群眾，關系到社會和諧，為更好提出加強社區(qū)建設的意見和建議，我們對龍門鎮(zhèn)嘉龍社區(qū)進行了認真調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：

一、基本情況 嘉龍社區(qū)位于龍門鎮(zhèn)核心區(qū)域，成立于2004年3月。轄區(qū)面積約0.8平方公里，共計5個小區(qū)，總戶數(shù) 2102戶，人口7000多人，是龍門鎮(zhèn)人口最多，黨員最多的社區(qū)，人員構成較為復雜，暫住人口及退休人員占總人口比重較大。嘉龍社區(qū)黨員總數(shù)700多人，建立黨總支1個，下設5個黨支部，5個居民小組，社區(qū)專職工作人員4人。

二、經(jīng)驗作法(一)加強基礎設施建設，夯實服務平臺。

1.利用國企移交機會，積極爭取300平米的營業(yè)房作為辦公場地。為社區(qū)各項服務職能的實現(xiàn)提供了場地保障。

2.積極向上級部門申請資金添置現(xiàn)代化辦公設備，實現(xiàn)網(wǎng)絡化辦公，大大提高了工作效率。

3.按“六室、四站、兩欄”的標準進行了功能配置。六室即黨建電教室（70m2）、居委會辦公室2個（82m2）、微機室（10m2）、警務室（30m2）、計生室（30m2）、閱覽室（30m2）；四站即社區(qū)服務站、再就業(yè)服務站、社保救助站、醫(yī)療衛(wèi)生保健站；兩欄即宣傳公開欄、居務公開欄。

4.通過多種渠道籌集資金建設社區(qū)文化廣場，添置健身器材，及音響設備等為居民開展文化活動提供場地及工具。

（二）推進社區(qū)文化建設，豐富群眾文化生活。

嘉龍社區(qū)大力開展社區(qū)文化建設，采取多種方式豐富群眾文化生活。

1.成立了40多人的社區(qū)藝術團，積極參與腰鼓、舞蹈等

各項表演活動，為群眾奉獻了豐富精彩的文娛表演。

2.定期組織體育活動，如踢毽子比賽，乒乓球賽等活動，豐富群眾業(yè)余生活的同時倡導群眾參與體育鍛煉。

3.利用節(jié)假日開展座談、聚餐等活動，加強群眾交流，促進鄰里感情。如嘉龍社區(qū)重陽節(jié)壩壩宴活動，既促進了老年人間的交流又宣傳了敬老愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)。

這些社區(qū)文化活動的廣泛開展，不但豐富了社區(qū)群眾的文化生活，調(diào)動了群眾參與文化活動的積極性，也提高了社區(qū)群眾的素質(zhì)，促進了社區(qū)文明程度的提高

（三）促進文明社區(qū)建設，倡導居民和諧互助互愛。

在嘉龍社區(qū)，一方有難，八方支援，是每個居民心中共同的信念。針對社區(qū)內(nèi)的孤寡老人，困難家庭，社區(qū)每年通過各種渠道努力申請資金分等次對他們進行幫扶。部分上級幫扶無法覆蓋的困難群眾，社區(qū)領導總是帶頭為他們捐錢捐物。在社區(qū)領導的積極倡導下，社區(qū)群眾總是爭相伸出援手，獻出愛心，幫助他們渡過難關。肖海全是嘉龍社區(qū)的一個普通居民，2011年，他不幸身患癌癥，為治病花光了積蓄的同時家里又遭受火災，生活陷入困難。社區(qū)工作人員知曉情況后，第一時間在社區(qū)各個宣傳欄上發(fā)出倡議書，倡議大家積極為肖海全捐款，并以紅榜的方式對踴躍為肖海全捐款的群眾進行表揚。這種一方有難，八方支援的信念與行動已成為嘉龍社區(qū)一種獨特的“習俗”，溫暖著每個居民的心田。

（四）加強社區(qū)組織建設，充分發(fā)揮黨員先進性。

為充分調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員的先進性，提升社區(qū)形象，實現(xiàn)社區(qū)的優(yōu)化管理，嘉龍社區(qū)積極提升本社區(qū)黨組織設置標準。在社區(qū)設立一個黨總支，下轄5個小區(qū)設立5個黨支部，加強黨員教育與管理，讓每個黨員積極參與到社區(qū)建設中，發(fā)揮黨建在社區(qū)建設中的龍頭作用。

（五）促進和諧社區(qū)建設，實現(xiàn)零上訪。

嘉龍社區(qū)人口多，人員構成復雜，各種矛盾尖銳復雜，曾經(jīng)是龍門鎮(zhèn)的上訪大區(qū)，每年上訪人數(shù)達到600多人。為化解社會矛盾，實現(xiàn)社區(qū)和諧，嘉龍社區(qū)工作人員積極協(xié)調(diào)各方面資源，促進就業(yè)，從根本上解決群眾生活困難問題。對有矛盾的群眾進行耐心勸解，交流談心，幫助群眾化解糾

紛。對有具體困難的群眾針對困難群策群力，共同幫助群眾切實解決困難。做了大量耐心細致的工作，最終實現(xiàn)零上訪。

三、存在問題

嘉龍社區(qū)居委會在社區(qū)的建設中想了很多辦法，從基礎設施建設到和諧社區(qū)建設等方面取得了顯著成績，但是經(jīng)過調(diào)查了解，還存在以下問題：

（一）基礎設施建設有待進一步加強，社區(qū)環(huán)境有待進一步美化。

（二）社區(qū)工作人員不足，工作任務繁重。

嘉龍社區(qū)人口達到7000人，社區(qū)居委會服務、管理的難度大，工作任務繁重，而社區(qū)專職工作人員僅4人，難以保質(zhì)保量完成各項社區(qū)服務工作。

（三）財力不足，工作經(jīng)費及人員待遇有待提高。

目前社區(qū)工作經(jīng)費主要靠財政撥款，難以支持各類社區(qū)活動的開展，為社區(qū)建設帶來了一定的影響。另一方面，社區(qū)專職工作人員待遇較低，影響了工作積極性，不利于社區(qū)工作的正常開展。

四、幾點建議

（一）進一步加強對社區(qū)的建設投入力度，大力建設設施完善，服務規(guī)范，環(huán)境優(yōu)美的新型社區(qū)。

（二）增加人員配備，減輕工作人員的工作負擔。

拓寬用人渠道。通過面向社會招聘、機關干部下派掛職、優(yōu)秀社區(qū)工作人員留用等多渠道選拔社區(qū)工作人員，進一步改善社區(qū)工作人員隊伍結構，完善社區(qū)工作人員的配備。

（三）加大投入，確保社區(qū)健康運轉(zhuǎn)。

逐步形成財政投入、部門支持、有償服務、社會資助的多元化社區(qū)投入機制。

1.是財政投入。適當增加社居委辦公經(jīng)費，同時要制定相關制度，加強對辦公經(jīng)費的管理，確保經(jīng)費為社居委辦公所用；

2.是爭取資金。社區(qū)要積極開展與部門掛鉤結對活動，爭取市、區(qū)有關部門的經(jīng)費投入；

3.是自籌資金。社區(qū)可結合自身實際，在力所能及的情況下，以房屋出租、有償服務等形式發(fā)展經(jīng)濟，增加經(jīng)費收

入；

4.是爭取社會贊助。

5.是提高社區(qū)工作人員待遇，建立工資收入自然增長機制，完善社區(qū)工作人員待遇的保障政策，逐步縮小與全區(qū)在崗職工平均工資水平的差距。

二〇一二年三月十二日

第五篇：艷玲市長名嘉廣場奠基儀式上的致辭

王艷玲市長

在濮陽名嘉廣場項目開工奠基儀式上的致辭

（2011年3月18日）

尊敬的張亞忠副主席，各位領導、各位來賓、同志們：

今天，我們在這里隆重舉行濮陽名嘉廣場項目開工奠基儀式。在此，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)對項目的開工奠基表示熱烈的祝賀！向出席今天儀式的各位領導、各位來賓和各界朋友表示熱烈的歡迎！

近年來，濮陽市委、市政府堅持把招商引資作為全局工作的重中之重，緊緊抓住國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和中原經(jīng)濟區(qū)建設的重大歷史機遇，充分發(fā)揮資源、區(qū)位等優(yōu)勢，大力實施開放帶動戰(zhàn)略，招商引資工作取得了顯著成效。濮陽名嘉廣場項目是我市擴大對外開放、承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大成果，也是迄今為止引進的最大商業(yè)項目。該項目的開工建設必將成為引領濮陽商業(yè)發(fā)展的風向標，對于進一步改善濮陽消費環(huán)境、促進商業(yè)繁榮、加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變具有十分重要的意義。

濮陽名嘉廣場項目是我市的重點建設項目，市委、市政府將全力以赴支持項目建設，以投資成本最低、回報最快、效率最高、信譽最好的實際行動，兌現(xiàn)我們作出的服務承諾。高新區(qū)和市直各有關部門要以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，進一步強化 —１—

大局意識、發(fā)展意識和服務意識，積極為企業(yè)排憂解難，努力為項目建設創(chuàng)造良好環(huán)境。同時，希望項目單位精心組織、加快施工，確保把項目建成精品工程、樣板工程。

最后，祝濮陽名嘉廣場項目進展順利！祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意！

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