第一篇：職協(xié)上學期總結及下學期規(guī)劃

職協(xié)2012—2013學年度上學期工作總結2012—2013學年度下學期工作計劃

我社團于2012-2013年度上學期開展活動如下 1 面試招新

在學期初始，社團開始了全新的招新活動。時間定在了大一新生軍訓之前的一個星期，在做完發(fā)放社團招新宣傳單、張貼招新海報以及了解大一新生基本情況之后，我們開始了社團宣講活動，并于宣講會后的兩天內進行面試。在面試期間社團的骨干成員體會到了12屆新生的主動與熱情，同時職業(yè)發(fā)展協(xié)會的理念與信仰也得到了新一屆社員的尊重與支持。

2破冰活動

在招新之后，為了讓新進的社員相互熟悉、加深印象、加強聯(lián)系，我們舉辦了一次破冰活動。在這次破冰活動中，各個部門之間相互認識了對方，同時參與到了活動的策劃、籌辦與舉辦當中，融入了職協(xié)這個大家庭并對職業(yè)發(fā)展協(xié)會的宗旨與理念有了更深層次的理解。在通過社員之間的破冰，為職協(xié)之后更好地開展社團活動奠定了團隊基礎?！俺删捅本眲?chuàng)業(yè)大賽宣講會

為了響應國家鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的號召，也為了讓職協(xié)的同學得到一次鍛煉自己和為大家服務的機會，我們于上學期中旬舉辦了“成就北京 ”大學生創(chuàng)業(yè)大賽宣講會，并承辦了大賽的前期宣傳和后期項目征集活動。在活動中，我們了解了創(chuàng)業(yè)大賽的具體事項，社團所有成員參與了整個宣講會的策劃、舉辦和后期活動，對大學生創(chuàng)業(yè)活動有了更深層次的認識，也和舉辦單位保持了友好的合作關系，是社團一次很有紀念價值的大型活動。我們和舉辦單位盡力爭取下一次創(chuàng)業(yè)大賽的參與機會，逐步讓創(chuàng)業(yè)大賽成為職協(xié)又一精品活動。社團大會

我們社團定期舉行一次正式的社團大會，社團指導老師出席指導。對我們的活動總結給予評價和指導，對我們以后的規(guī)劃做出指導性意見，指正錯誤和不足之處。并對我們的社員的成長和規(guī)劃提出一些建議和指導。對我們社團的成長以及個人的成長都起到了很大的幫助作用。

社團2012-2013第二學期社團計劃

宗旨：引導大學生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念，作出合理的人生職業(yè)規(guī)劃。通過參加社會實踐活動和社團定期培訓，培養(yǎng)大學生職業(yè)素質和意識。了解市場，了解企業(yè)文化，培養(yǎng)自信、自立、自強的品性，為同學們畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎?？谔? 知行合一

無論什么事情，都離不開知和行。知難行易、行難知易都是沒有將知、行很好的和在一起。想到我們能做到的，做到我們能想到的。以自身為發(fā)展基礎，以職業(yè)導向為目標，踏實的做人做事,相信我們一定能打造更美好的明天。

學期活動大綱：鑒于社員的團隊建設建議，本年度的活動不會局限于講座的形式，社員之間的培訓活動會適當增加，社員之間和社團之間的交流活動也會增多?；顒訉聪盗械卣归_，避免其孤立和不連續(xù)。加強品牌活動的運作和宣傳，擴大活動和社團的影響力。

學期詳細計劃：

開學后1-2周，社團建設和交流會： 活動目標：新學期開始后，為了增進大家的感情，避免在假期過后的疏離感，社團決定舉辦一次交流會。交流會初步定在一間可以容納40-50人的教室里，通過這次交流會，希望社團里的成員可以對社團有更深的認識和更強烈的責任感?；顒恿鞒蹋翰块L通知社員參加并將參加的名單統(tǒng)一發(fā)至副會長，兼職部部長負責會場簽到和會后意見的資料整理。會長負責聯(lián)系指導老師和溝通會議內容?；顒咏Y束后，部長將社員反饋的意見發(fā)到社團郵箱。

品牌中國高校巡講

在開學后，社團著手推進品牌中國的活動。品牌中國是一個舉辦多年的大型活動，有很多的支持企業(yè)和支持媒體。背后有大量的企業(yè)資源、崗位的空缺信息及人才需求信息。結合聯(lián)盟平臺上的企業(yè)、專家學者、媒體資源，舉辦各種活動，為廣大學子搭建與企業(yè)家零距離面對面的機會，全方位提升大學生創(chuàng)業(yè)者的素質，提高就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的成功率。而且受關注度很廣，多家媒體長期贊助報道。在北京的巡講開展多屆，經常都是在北大清華等一些名校開展。意在“傳遞夢想，影響未來”，同時，為參與巡講的企業(yè)尋找未來青年品牌領袖。

創(chuàng)業(yè)大賽第二季

3月初始，社團將會和北京明德信息技術研究院合作舉辦創(chuàng)業(yè)大賽第二季宣講會，并且負責比賽后期的事宜。與北京明德信息技術研究院的合作是這一年度的新任務，我們希望通過大家的努力可以更好的打通大學生與企業(yè)之間的聯(lián)系，為社員提供更多更好的實習和就業(yè)的機會，并希望在未來這個比賽成為我們社團的經典項目 模擬面試大賽 活動目標：模擬面試大賽是職業(yè)發(fā)展協(xié)會的品牌活動，其重要性不言而喻。本次面試大賽加強宣傳力度，鼓勵多年紀、學院參加。我們要達到大一大二同學人所共知的目標。積極爭取大

三、大四的學生參加，爭取參賽年級的平均?；顒恿鞒蹋罕緦玫哪M面試大賽將從部門中抽調人員成立專項組全權負責，各部門協(xié)調支援。提前準備充分。

時間

推

進

表

：

企業(yè)采訪（每月一至二次）活動目的：為了更好的了解企業(yè)和相關職業(yè)的現狀，培養(yǎng)正確的職業(yè)發(fā)展觀，擴寬自己的眼界，社員每月需要進入企業(yè)采訪。由于目前職協(xié)缺乏長期、穩(wěn)定的活動，造成了社員的嚴重流失。定期的企業(yè)采訪活動可以避免這種現象?；顒恿鞒蹋汗P部根據以往的企業(yè)聯(lián)系方式和最新的公司活動動態(tài)，和企業(yè)進行溝通，確定采訪日期。策劃部了解企業(yè)的相關文化和訊息，制定合理的采訪問卷。原則上，每次采訪從每部門抽調一名社員。采訪資料整理完畢后，交由秘書部保存。團隊建設類活動（每月一次）： 活動目標：不注重組織模式建設和社團團隊建設的組織是不會有良好的發(fā)展。組織模式建設主要是就制度、分工協(xié)作方面的建設，社團建設主要是就社團文化和凝聚力方面的建設。這些雖然可以通過舉辦的活動來進行鍛煉，但是必要的培訓也必不可少。這類培訓面向全體社員，提升社員個人能力和團隊協(xié)作能力。為社團以后的工作打下基礎 活動流程：活動形式多種多樣，可以采取春秋旅游、聚餐、觀看辦公室禮儀的視頻、觀看商業(yè)勵志片、社團內部的各種培訓活動、每次的例會、聚會。總之、社團建設是一大重點，不可偏廢。

第二篇：2012~2013年大職協(xié)組織部規(guī)劃

2012~2013年大職協(xié)組織部規(guī)劃

一、工作進程（十一之后將進行正式的工作任務）

1、統(tǒng)計會員名單，以及專業(yè)班級，分配人員到各自部里與輔導員以及學生干部溝通，建立“就業(yè)指導小組”。關鍵在于調動大家的積極性，充分開發(fā)每個人的能力，讓每個人都有活可干，使他們不與職協(xié)脫離，避免人員流失。

2、建立好“就業(yè)指導小組”后，確定組長，統(tǒng)計名單，分配具體工作。

3、關于“優(yōu)秀校友會”。告訴大家基本情況，與優(yōu)秀校友聯(lián)系時建立一定感情，收集工作照、所獲榮譽、職位、對單位的評價等，以辦公室名義進行溝通，告訴大家此任務的重要性和影響力，對自己是一次人生難得的機會。并讓大家想一些活動方案，來組織校友參加，讓大家擁有一個溝通交流的平臺。

4、關于十二月份的“招聘會”。號召所有會員參加，幫忙布置場地的帳篷、桌椅等用物，告訴他們基本注意事項，分配任務讓其多與招聘單位和畢業(yè)生交流，搜集資料，鍛煉能力。

二、相關培訓（需申請教室或戶外活動）

1、寫策劃的能力

先讓大家在沒有接受正式培訓之前，自己想個活動，在網上查些資料、模版等，自己摸索著寫份策劃，之后交過來，由部長們進行修改，并總結，根據大家的情況，來更有針對性的開展培訓。

2、綜合能力

可以在室內也可到校外去，大家一起出去玩，在活動中，鍛煉膽量，練習口語表達能力，與人交際能力。

3、其它待定

三、定期開會

統(tǒng)計大家的時間，定期開會，每周寫總結及展望。有個想法是，讓干事輪流開會，有時也讓會員來練習一下開會，提供能在大家面前多多說話組織的機會。

增加平時與大家的交流和溝通，增進感情，留住人員。

四、活動

1、建立“禮部”

每天給大家發(fā)飛信，發(fā)一些有關職業(yè)信息、禮儀、小技巧、英語之類的有益短信，讓大家每天都有一些收獲，還可以加強對職協(xié)的認識！三全學院職協(xié)——禮部

本部的創(chuàng)辦是很適合大學生的在校生活的，幫助大學生的未來就業(yè)。在日常生活中，每一天學一點，每一天增長一點知識與技巧，積少成多，你也可以學富五車！

我們“禮部”的主要宗旨是傳遞職場禮儀知識、就業(yè)指導、職場技巧小貼士、勵志經典語錄（也有中英的）等等不同類型有關職場和成長的精悍語錄。

“禮部”沒有實體的存在形式，它是一個虛擬的“部門”。加入我們后，你就可以在每天晚上收到一條短信，以助您進行一天的反思和對新的一天進行有效的改進。It’s time to make a change!What are you waiting for ?

你還在懷疑自己嗎？你還沒有信心去做你一直想做的事嗎？你還在質疑你的人生嗎？從你加入咱們“禮部”的那一刻起，你就是全新的自己了，不會再過重復無味的生活，每天都有任務等待你的完成??

Join us!你值得加入我們！“禮部”塑造更完美的你！Come on!~ 親！你加入了咱“三全學院職協(xié)——禮部”了嗎？？

趕快行動吧！MOVE!~ MOVE!~

本協(xié)會成員不分部別，均可加入；非本協(xié)會的成員也可加入，人數有限喔！搶住機會，說不定這一次就是改變你人生軌跡的時刻！Good Luck!Guys~

2、聯(lián)誼晚會

和其它部，或者其它協(xié)會進行聯(lián)誼。大家一起玩，一起溝通一下。

第三篇：上學期總結和下學期規(guī)劃

2012-2013學年下學期總結

朔州市第二中學數學組

祁權

高三下學期在繁忙中過去了，下學期的學業(yè)比較繁重，所以感覺學習跟生活的節(jié)奏都加快了好多，但是在這個探索的過程中自己和學生們一起學習了很多東西，自我感覺比第一年當老師充實了很多。這半年取得了一點成果，同時也存在不足之處。下面對上學期的工作做進一步的闡述：

一、上學期的工作總結

時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任文科1027和1032班的數學教師過程中所有的教學工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著，學生的素質得到了提高，學生成績也獲得了增強，回顧這半年的經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導、優(yōu)秀老師的指導，更離不開廣大同學對我工作的理解和支持。，在這半年時間里我把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們悄悄地壓來，為了自己在工作上獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。在一起學習中我自己總結了如下幾點：

一：比較成功的地方： ○

1、學校大范圍學習氣氛很好，校內教師互學，各取所長

孔子曰：“三人行，必有我?guī)?。”同一所學校的教師在知識水平，基礎素質，業(yè)務能力等方面存在著一定差距，各有所長，針對這種情況，學校組織骨干教師示范課，新聘教師匯報課，青年教師匯報課等講課比賽，老師們在比賽中相互切磋，共同提高。學校采取分層次指導的培訓方法，使年輕教師盡快成才。對于新聘用的教師，在備課、上課、學生作業(yè)方面規(guī)范要求，加強管理使我們這些新教師成長很快。

2、引導學生組織開展活動，為學生拓展興趣愛好提供平臺

學生會是學生活動的中堅力量，是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵。本學期，我們在學校舉行五四歌舞演出和趣味籃球賽，“新聲飛揚”飚歌賽等激發(fā)學生興趣類的活動，旨在為他們提供一個展現自我與相互溝通的平臺，增強學生內部的凝聚力?！罢勗捁こ獭?，新老生經驗交流會，心理講座的方式指導廣大學生的生活和學習，潛移默化地對同學們產生影響。

3、自己工作認真，以身作則。用自己的實際行動去感染學生。

我確立了終身學習的觀念，拓寬知識視野，更新知識結構，養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度。在做好本職工作的同時，積極發(fā)揮、傳承輻射作用。通過多種渠道學習更新教育理念、積累學習資料，定期撰寫教學心得、教研總結、學術論文，用勤學苦練換來學識功底的漸漸加厚，換來學生樂學、善學的教育教學境界。把握每一次學習與做課的機會，向省內外名師，專家學習取經，多角度的豐厚自己的教育理念，提升自己的教學水平，換來教學藝術的日趨成熟。其實 “自覺”、“自主”是教師發(fā)展的關鍵詞。它具體表現為專業(yè)發(fā)展的自主意識與能力，即教師能自覺地對自己的專業(yè)發(fā)展負責，自覺地對過去、現在的狀態(tài)進行反思，對未來的發(fā)展水平、發(fā)展方向與程度做出規(guī)劃，并能自主、自覺地遵循自己專業(yè)發(fā)展的目標、計劃、途徑，并付諸實施，成為自身專業(yè)發(fā)展的主人。相信通過我的不斷努力，一定能夠依靠自身的不斷學習進步在工作過程中成長起來，也一定能把教師的成長由自發(fā)轉向自覺，從而不辜負領導、社會人民的重托！

二：不足的地方: ○

1、出臺的規(guī)章制度沒有強有力的實施。

對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。這一問題需要和班干部通過協(xié)商來解決這一問題。

2、活動時間的安排不夠合理。

連續(xù)幾次活動都被推遲、臨時障礙層出不窮，這對我在學生心中的影響很不好會讓人家感覺到老師是說話不算數、沒有信譽的，同時也對班干部的信心造成陰影，使得他們在策劃活動時總是擔心時間問題。我想在下學期在準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前和領導、老師做好交流，盡量不和年級活動等犯沖突。各個活動都集中在一個時間段一時間有很多事要做，而過了一段時間卻很閑，使得有一部分同學都感覺自己無事可為了，所以下學期我們辦活動要有計劃有目的的辦。

2013-2014學年上學期計劃

下面就來規(guī)劃下一學期的工作、學習情況，以便明確下學期的發(fā)展目標。

1、做好常規(guī)

教學工作中能做到“五認真”，特別是備課，我們的教材也是新教材，因此每一堂數學課我都認真去鉆研教材，以學生身邊的學習材料精心設計教案，課后撰寫教學反思或設計意圖等。因為平時工作較忙，對班中后進生也不能抽空余時間輔導，所以更多的采用小組學習的形式對后進生進行輔導。工作之余翻閱各類教學雜志，將別人的好方法、好經驗進行摘抄，并將別人的優(yōu)秀教案在自己的課堂中使用。課后積極撰寫教學反思，將課堂中精彩的片段、成功的教法、學生創(chuàng)新的思維等記錄下來。工作中能將教學與科研結合起來，以教促研，以研帶教。教學中正在轉變自己的教學觀念，以新課程的理念、新課程的評價觀等進行教學，提高教育教學質量。

2、加強學習

一學期中，我抓住一些機會學習提高自己的教學水平。平時看一些教學雜志，如《教改實驗報》、《教學月刊》、《教學設計》等作好摘錄。另外外出聽課學習，每次有關數學的聽課，只要有名額我總是前往聽課，在名師、專家的課與輔導中了解教改的信息，學習先進的教學經驗等。

第四篇：職協(xié)內部建設總結

大學生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會

2013-2014學年內部建設總結

大學生職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃協(xié)會是2006年成立的學生協(xié)會機構。自成立以來，本協(xié)會始終秉承著“規(guī)劃理想人生，成就職業(yè)夢想”的宗旨，積極探索新的方法與活動形式，為在校大學生提供社會實踐的平臺，讓在校大學生在學習的同時，了解社會的發(fā)展，以便針對目前社會的就業(yè)形勢，提高自己各方面的綜合素質和各種技能，成為新時代、新社會需要的新人才。

2013-2014是迸發(fā)著強烈的時代氣息的的一年，就業(yè)問題更是在校大學生日益關注。在學校團委的領導下，以學校學生就業(yè)指導處為指導單位，和校師生及全體會員的支持和努力下，我們協(xié)會本學年取得了顯著的成績。以下是本協(xié)會本學年的協(xié)會內部建設工作總結：

一：招新工作的開展。為了繼續(xù)壯大協(xié)會，保證協(xié)會運作的連續(xù)性。2013年9月份，在新學期的伊始，我們開展了招納新成員的工作，旨在為協(xié)會注入新的血液，讓協(xié)會在經驗與新活力相結合的過程中發(fā)展。針對招新工作，協(xié)會制定了詳細的《招新規(guī)劃方案》，并且每年在不斷完善。

二：干部換屆。在2014年6月3日，我們舉行了協(xié)會干部換屆大會，總結了過去一年的建設成果。同時選出了本協(xié)會新一屆的領導者，帶領我們往更高、更好的目標奮斗。協(xié)會專門制定了嚴格的《大學生職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃協(xié)會換屆規(guī)則》，換屆程序采取公平競爭和民主選舉方式，保證了換屆的公平性。

三：協(xié)會組織建設。協(xié)會主要有分為五個部門即：外聯(lián)部，宣傳部，人力資源部，創(chuàng)業(yè)中心以及會長團。外聯(lián)部主要負責與其他協(xié)會的溝通交流和拉贊助的工作，宣傳部負責招新工作的協(xié)會活動的宣傳工作，人力資源部負責協(xié)會人員的工作安排和協(xié)會文化建設。創(chuàng)業(yè)中心相對獨立，以開展提供創(chuàng)業(yè)平臺指導為主要工作，會長由一個正會長兩個副會長組成，3人主要策劃統(tǒng)籌協(xié)會各項活動，分工明確。

四：協(xié)會紀律文化建設。良好的紀律則是協(xié)會順利開展活動的保障，針對協(xié)會內部紀律性不高的問題，協(xié)會制定了相應的紀律性建設的措施，例如：嚴格的《考勤制度》和《例會制度》以及《優(yōu)秀干事獎勵制度》。通過考勤和獎懲來保障協(xié)會各項活動的正常開展和有序進行。

五：協(xié)會“家文化”的建設。所有協(xié)會在運行時都會存在人員組織不得力、不給力的情況，本質原因是協(xié)會凝聚力不強，內部人員積極性不高，參與程度不強?！白屆恳粋€社員感覺自己所在的協(xié)會就是自己的一個小家，讓參與其中的人感到一種家的溫馨”是協(xié)會“家文化”建設的目標。為了增強協(xié)會內部團結，協(xié)會開展了：集體聚餐，集體K歌，集體出游的活動。其中集體出游的方式為最佳，因為可以在游玩的途中增進互相之間的了解，并促進其進行交談。同時協(xié)會還開展了內部特色活動：“我的未來我的夢”的演講比賽，來增強內部凝聚力。

六:協(xié)會特色活動順利開展 1.2013年11月協(xié)會舉辦了“第七屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽”。大賽以“人生要成功，規(guī)劃須先行”為主題，目的是幫助同學去樹立一個短期目標的平臺。通過大賽，培養(yǎng)同學們的“職業(yè)生涯規(guī)劃”意識，更好地指引迷茫的大學生找尋自己的人生方向，積極的規(guī)劃大學生涯乃至職業(yè)生涯，從而走向成功人生。2.2014年4-5月協(xié)會舉辦了首屆“非常職場”大賽。本次大賽旨在為同學們提供一次實戰(zhàn)演習的機會，通過了解市場需求認識自己，積累自身實戰(zhàn)經驗，并反饋到教學、學習中，以更好地充實自己，培養(yǎng)自己的能力和素質，滿足社會需求?；顒友埖搅酥髽I(yè)HR，取得了圓滿成功。

大學生職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃協(xié)會在這一年中，在快樂與激情中發(fā)展著，同時也在挫折中前進著.當然在我們協(xié)會發(fā)展的過程中也存在著不足，如有時活動前的準備工作做得不夠充分、活動過程中工作人員因時間問題不能全部到場、協(xié)會的發(fā)展缺乏新元素等，但我們會克服這些困難，充分調動全體理事的工作熱情，為我們協(xié)會的發(fā)展添加新的元素，也為在校大學生提供一個強有力的了解與接近就業(yè)與職業(yè)的平臺。

大學生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會

二〇一四年六月十七日

第五篇：大一上學期總結及下學期規(guī)劃

大一上學期總結及下學期規(guī)劃

轉眼間我們已經度過了大一的上學期，還記得九月初我們滿懷期待進入了大學，拜托了高中那種天天死讀書的氣氛，去體味一種完全不同的生活。

高中時常常憧憬大學能天天睡到自然醒，每晚能玩到自然睡。可到了大學才發(fā)現大學仍是一個戰(zhàn)場，只是大學的戰(zhàn)爭是與自己的惰性戰(zhàn)斗。

開學剛開始便是軍訓，不同于高中，大學的軍訓更加豐富多彩同時更加嚴格，當我們站在烈日當空下，那毒辣辣的太陽烘烤著我們，可我們的斗志更加被激勵，要緊牙關，每天與自己的體力斗爭著。到了晚上可就輕松多了，白天時那些嚴肅的教官顯得是那么和藹可親，我們唱著軍歌，做著游戲，白天的疲勞一下子少了好多。

然后的一個月是部門招新，我一共三次面試，記得第一次面試我超級緊張，那些部長一個個是那么精煉，在他們面前很是緊張，我的回答語無論系，結果當然失敗了，可我也發(fā)現了自己的不足，努力改正，在接下來的兩次面試中我都取得了成功，在大學我又學到了一課。在機械二班我很榮幸當上了團支書，既然大家對我期望那么大，我當然努力工作。可我發(fā)現做好團支書并不是那么簡單的。有時工作的需要，你需要與班上每個人甚至其他的系的同學交流，有時交流的過程中發(fā)生矛盾，我們必須以正確的方法解決，一向不善言談的我在這方面還需要改進一下。

在接下的一個月便是關鍵的一個月了，因為要期末考試了，大家都顯得很緊張