第一篇：幼兒園老師聘用合同

進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍力量，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師，促進(jìn)本園可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)討論研究，面向社會(huì)公開招聘合同教師。下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“幼兒園老師聘用合同范文五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

幼兒園老師聘用合同范文五篇【一】

聘用單位：××幼兒園

受聘人員： 身份證號(hào)碼：

×× 幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民-主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資 元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無

法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九、本合同于 年 月

聘用單位（蓋章）：××幼兒園

法人代表（簽名、章）。

受聘人員（簽章）： 年 月 日 日簽訂，從簽訂立之日起生效。

幼兒園老師聘用合同范文五篇【二】

聘用單位：中心幼兒園（以下為甲方），受聘人員：（以下為乙方）身份證號(hào)碼：

中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：

聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。

（2）甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：

聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30—40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四、有下列情況之一的'，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

（1）屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請(qǐng)假；

（2）品行不正，造成不良社會(huì)效果；

（3）工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。

（4）惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

（1），保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；

（2）體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位（蓋章）：中心幼兒園

受聘人員（簽章）：

法人代表（簽名、章）。

幼兒園老師聘用合同范文五篇【三】

甲方（聘用單位）： 法人代表（負(fù)責(zé)人）：

乙方（受聘教師）： 身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

2對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；

3制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬；（每月扣工資100元作為押金，在學(xué)期結(jié)束后，乙方認(rèn)真履定甲方鑒定份合同后，甲方一次性付給乙方所扣除的押金。甲方每月支付給乙方工資報(bào)酬為2100元，兩月后乙方按照甲方合同規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)，甲方從第三個(gè)月開始給乙方上浮工資100元，（計(jì)2200元）工作一年后，若乙方繼續(xù)簽訂合同，甲方在前一年的基礎(chǔ)上調(diào)工資100元。）。

5根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)； 2遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律； 3服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作；

5.乙方負(fù)責(zé)幼兒園全面工作，主抓教學(xué)、資料上報(bào)、參加上級(jí)召開的各種會(huì)議、檔案管理、會(huì)議安排記錄、特殊情況下負(fù)責(zé)一個(gè)班的教學(xué)工作。

6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。`乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從 年 月 日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方（公章）：_________　　　　　　　　乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________　　　　　法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

幼兒園老師聘用合同范文五篇【四】

學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教 學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具 體事宜如下：

一、聘方（甲方）：幼兒園，被聘方（乙方）：姓名： 性別 籍貫

二、聘用期限：自 年月日 至 年月日

三、聘請(qǐng)待遇：

1.每月元，包括假期和節(jié)假日。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).四、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師 法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服 從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校 有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣 除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng) 5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

8.本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

幼兒園老師聘用合同范文五篇【五】

聘用單位：xxxx幼兒園

受聘人員： 身份證號(hào)碼：

幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從2016年8月30日起至2017年8月30止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

2、保證受聘人員享受與本校教師學(xué)習(xí)、參加活動(dòng)、例會(huì)、看管的權(quán)利。

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資1600元。（凡聘用期滿后續(xù)聘者月工資1800元）。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、受聘人員工作隨便，不履行崗位職責(zé)，與教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響；5、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

七、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

八、合同期滿，本合同終止。

九、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

聘用單位（蓋章）：幼兒園 法人代表（簽名、章）受聘人員（簽章）：

第二篇：老師聘用合同

兼職教師聘用合同

甲 方(聘任方)：____________________________________

乙 方(受聘人員)：_________________居民身份證號(hào)碼：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限

1、本合同生效日期：自_________至_________止

2、工作期滿后，根據(jù)聘期考核結(jié)果和甲乙雙方意向，可續(xù)簽聘任合同，聘任期限另行商定。

3、如本合同期滿后，任何一方不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前3個(gè)月書面通知對(duì)方，如乙方臨時(shí)提出離職，需配合甲方找好代課老師做好交接事宜，未做好交接直接離職需付違約金3000。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方工作崗位為： _________教學(xué)崗位工作。

（二）乙方工作任務(wù)或職責(zé)

1、每次上課前至少提前15分鐘到達(dá)上課地點(diǎn)，做好上課準(zhǔn)備

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

（每周課結(jié)束后，任課老師需在各班群里上傳示范教學(xué)視頻，并認(rèn)真點(diǎn)評(píng)同學(xué)上傳視頻作業(yè)）

3、教師需穿著得體，專業(yè)舞蹈課程需穿專業(yè)舞鞋和服裝，頭發(fā)扎起

4、協(xié)助學(xué)校正常開展戶外公開課、招生體驗(yàn)課教學(xué)等活動(dòng)

三、工作時(shí)間與課時(shí)費(fèi)

（一）工作時(shí)間：以學(xué)校教學(xué)安排為準(zhǔn)

（二）課時(shí)費(fèi)：

拉丁舞：_________元/課；中國舞：_________元/課；街舞：_________元/課； 小主持：_________元/課；小歌手：_________元/課；

（三）小課：所有課程小課由學(xué)校負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，小課課時(shí)費(fèi)：200元/60分鐘（含場(chǎng)地費(fèi)50元/60分鐘）。外來學(xué)生借用場(chǎng)地上小課收取場(chǎng)地費(fèi)50元/60分鐘；

（四）工資發(fā)放：每月的8號(hào)，發(fā)上個(gè)月1號(hào)—30號(hào)的工資；

四、工作紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同： 1.在工作期間，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語言攻擊學(xué)員，上課期間，學(xué)員受傷就醫(yī)，老師需要協(xié)助學(xué)校安撫好家長、學(xué)員，并自行承擔(dān)所有醫(yī)藥費(fèi)和探望費(fèi)；

2.3.4.家長投訴，經(jīng)調(diào)查后，發(fā)現(xiàn)情況屬實(shí)，1次扣除100元；

下課后，及時(shí)關(guān)閉音響、電燈、電扇、空調(diào)，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉1次扣除30元；

在工作期間，需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予50元人民幣處罰;無特殊情況，不得請(qǐng)假，如需請(qǐng)假需提前一周告知（并提前找好代課教師），造成課程延誤及停課每次給予300元人民幣處罰；

5.乙方在甲方單位工作期間，如需在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（兩公里內(nèi)）代課征求甲方同意，如上課時(shí)間發(fā)生沖突需盡量以甲方上課時(shí)間為主。在解除合同五年之內(nèi)，不得在本校區(qū)半徑10公里內(nèi)開設(shè)培訓(xùn)班，或以任何形式代培訓(xùn)課程，否則賠償甲方20000元（大寫：貳萬）現(xiàn)金；

6.除日常教學(xué)外的其他活動(dòng)需聽從學(xué)校統(tǒng)一安排，包括考級(jí)、比賽、表演以及公開課等，教師不得以任何名義私自安排此類活動(dòng)以及收費(fèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予1000元人民幣處罰，情節(jié)嚴(yán)重者直接解除協(xié)議。

本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、其他約定

本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方： 蓋章： 蓋章：

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

第三篇：兼職老師聘用合同

兼職老師聘用合同

甲方（聘用方）：___________

乙方（受聘方）：____________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方擔(dān)任_________, 從事教學(xué)工作。本著自愿，誠信的原則，達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同期限: ______年_____月_____日——______年_____月______日

二、在本合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)教學(xué)工作的需要和乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方承諾接受甲方上述對(duì)聘任工作崗位的安排，盡責(zé)盡職。

三、甲方職責(zé)：

1、甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付工資，每月結(jié)算。

2、開學(xué)前向乙方提供授課計(jì)劃，上課時(shí)間，學(xué)生花名冊(cè)，教學(xué)所需材料。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度，平時(shí)上課情況進(jìn)行調(diào)查，從而肯定成績，指出不足。

四、乙方職責(zé)：

1、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

2、課堂上維持正常的教學(xué)秩序，課間確保孩子的安全，避免打架斗毆等不良行為，學(xué)生如有突發(fā)情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前兩天通知甲方，并由乙方與家長溝通補(bǔ)課事宜。

4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方交給乙方的正常教學(xué)任務(wù)和工作，不遲到、早退、擅自離崗。

五、本合同的變更，終止與解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得

擅自變更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書面形式通知甲方，并在新老師上任后做好交接工作。反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前30日通告乙方。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

甲方（簽字）：

：

簽約時(shí)間：

乙方（簽字）

第四篇：兼職老師聘用合同

兼職老師聘用合同

甲方： 乙 方：

根據(jù)合同法等相關(guān)規(guī)定，為保證甲方良好的教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備管理;同時(shí)也保障乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)工作相對(duì)獨(dú)立、安全、規(guī)范、有效，即合理的課酬等權(quán)利，本著平等、自愿、誠信原則，經(jīng)雙方有好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為數(shù)學(xué)課輔導(dǎo)老師一事達(dá)成以下協(xié)議： 第一條：合同期限

本合同期限自2017年3月1日至2018年3月1日。第二條：合同關(guān)系

1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。

2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系，乙方不享受五險(xiǎn)一金等勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者的權(quán)利。乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。

3、本合同不屬于勞動(dòng)法調(diào)整的范疇，如遇糾紛，適用合同法的相關(guān)規(guī)定。第三條 勞務(wù)規(guī)程

1、簽訂合同后，乙方將自己可用于安排授課的時(shí)間表告之甲方。甲方根據(jù)乙方提供的時(shí)間表，適時(shí)適量地安排乙方的授課活動(dòng)。

2、甲方根據(jù)乙方留下的聯(lián)系方式，在安排乙方授課活動(dòng)后，及時(shí)通知乙方。

3、乙方在接到甲方的通知后，向甲方領(lǐng)取派課表，與甲方及時(shí)溝通學(xué)生情況。

4、每次授課前，需根據(jù)學(xué)生情況，有針對(duì)性地認(rèn)真制作輔導(dǎo)計(jì)劃、備課筆記。

5、授課過程中，給學(xué)生布置相應(yīng)的作業(yè)。

6、授課完畢，須在學(xué)員點(diǎn)名表上打勾。

7、兩到三次授課后，根據(jù)授課過程中了解到的學(xué)生情況，有針對(duì)性地制訂出個(gè)性化輔導(dǎo)方案或提出合理化建議，并及時(shí)反饋給學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)老師。

8、根據(jù)乙方派課表上確認(rèn)的課時(shí)，經(jīng)核定無誤后，在雙方約定的時(shí)間里，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

第四條 勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

甲方根據(jù)乙方授課能力，確定乙方課酬標(biāo)準(zhǔn)為： 大班課：1人--50元/次，2人--60元/次，3人--80元/次； 1對(duì)1課：60元/次；

提成：由乙方自己介紹的學(xué)員或者乙方所教學(xué)員自發(fā)介紹的新學(xué)員，成功繳費(fèi)后，乙方按實(shí)繳學(xué)費(fèi)的5%進(jìn)行提成。第五條 勞務(wù)報(bào)酬的支付方式

1、勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算：根據(jù)乙方上課次數(shù)及提成，計(jì)算出乙方的勞務(wù)總報(bào)酬。

2、勞務(wù)報(bào)酬的支付：支付方式為月結(jié)。

3、每月支付日：每月15號(hào)為兼職教師工資結(jié)算日，20號(hào)會(huì)計(jì)審核工資，通知兼職教師領(lǐng)取工資并簽字，如國家法定遇節(jié)假日則順延。第六條 甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)按照學(xué)校業(yè)務(wù)的需要，在乙方事先認(rèn)可的時(shí)間段內(nèi)安排乙方從事授課工作。甲方對(duì)乙方的工作，有義務(wù)按時(shí)按量支付相應(yīng)報(bào)酬。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的授課方式，授課內(nèi)容提出修改，并要求乙方依照實(shí)施。在提前通知乙方知道的情況下，甲方的學(xué)管、教研人員可以旁聽乙方的授課過程。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，有義務(wù)向乙方提供最近一段時(shí)期的教學(xué)資訊、為乙方提供必要的教學(xué)資料，對(duì)乙方提出的教學(xué)建議進(jìn)行評(píng)測(cè)，切實(shí)可行的應(yīng)積極采納。

4、課程安排有變化時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。

5、甲方可向乙方提供圖書資料。如所借圖書資料損壞、丟失或轉(zhuǎn)借他人，則乙方照價(jià)賠償。第七條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方在自己事先認(rèn)可的時(shí)間段內(nèi)，有義務(wù)按照甲方的安排從事授課工作。乙方不可中途無故終止教學(xué)，否則甲方有權(quán)扣除乙方所有課酬以及追加給甲方造成的不良影響。

2、在甲方提出授課方式、授課內(nèi)容的修改意見時(shí)，即使有不同意見，也需要配合甲方先予實(shí)施。乙方在授課工作中，應(yīng)恪守教師職業(yè)道德，盡心盡力對(duì)待自己的授課對(duì)象，并確保每一次的授課效果能得到學(xué)生的認(rèn)可。

3、乙方根據(jù)自己的實(shí)踐工作，有權(quán)向甲方提出合理化建議。平時(shí)應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)，以提高自己的授課水平。

4、對(duì)于甲方提供的教學(xué)資料、甲方的教研成果，乙方有權(quán)無償使用，但必須做好保密工作，不得對(duì)外泄露。

5、如果課程已安排好，乙方不能正常上課，必須提前3個(gè)工作日通知，并且在下周找時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)遺留的課，逾期不補(bǔ)，扣除乙方給學(xué)生落下的課酬。

6、每開新班，甲方安排乙方給學(xué)生試講1.5小時(shí)。如果試講結(jié)束且無人報(bào)名，則甲方不支付乙方試講課酬。第八條 違約責(zé)任

1、乙方不能按照甲方要求認(rèn)真制定輔導(dǎo)計(jì)劃、備課筆記、作業(yè)單的，甲方有權(quán)對(duì)該次的授課不予確認(rèn)。

2、乙方不能按時(shí)到達(dá)授課地點(diǎn)，遲到30分鐘以內(nèi)的，罰款五十元，遲到超過30分鐘的，按曠工處理。乙方曠工的，罰款200元。因遲到、曠工導(dǎo)致甲方簽約學(xué)生退費(fèi)的，乙方還應(yīng)按退費(fèi)額向甲方支付賠償金。

3、乙方因長期不參加甲方教研培訓(xùn)，導(dǎo)致自己不能勝任目前工作的，甲方有權(quán)解除本合同。

4、對(duì)于在工作中獲取的甲方教學(xué)研究成果、教學(xué)資料，乙方如對(duì)外泄露，一經(jīng)核實(shí)，乙方需要賠償甲方壹萬元整。如仍不能彌補(bǔ)甲方損失的，甲方有權(quán)要求增加賠償。

5、因乙方告知家長自身信息、工資待遇或?qū)⑽兴虒W(xué)生發(fā)展成自己的學(xué)生，或?qū)W(xué)生信息透露給甲方同行業(yè)機(jī)構(gòu)及個(gè)人，從而導(dǎo)致家長終止與甲方的合作的，乙方須賠償甲方相應(yīng)損失(賠償標(biāo)準(zhǔn)為：家長要求甲方退費(fèi)產(chǎn)生的全部費(fèi)用損失)，甲方有權(quán)單方無條件解除本合同，扣發(fā)乙方工資，并視情況追究乙方法律責(zé)任。

6、在授課的過程中，如有家長投訴乙方，甲方根據(jù)投訴的真實(shí)性進(jìn)行處罰，投訴一次處罰50元，以客服記錄為準(zhǔn)。

7、乙方嚴(yán)格遵守調(diào)課、加課等相關(guān)制度。如果單方加課、調(diào)課等情況，由甲方和學(xué)員家長及授課老師協(xié)商并及時(shí)通知乙方。如乙方私自延長授課時(shí)間，甲方不發(fā)放乙方私自延長時(shí)間課酬;乙方更改授課時(shí)間，必須提前通知學(xué)校及學(xué)生，沒有提前通知而導(dǎo)致家長投訴的，本次課時(shí)需雙倍補(bǔ)償。

8、乙方必須帶完所接學(xué)生全部課程至學(xué)生結(jié)課，否則乙方需賠償甲方貳仟至貳仟伍佰元的違約金。造成公司嚴(yán)重?fù)p失的，將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。第九條、爭(zhēng)議的解決

1、合同未盡事宜，雙方本著友好態(tài)度協(xié)商解決。

2、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十條、其他

合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等的法律效力。甲 方： 乙 方：_________________ 甲方代表人 ：________________ 簽訂日期 ：______年___月___ 日 簽訂日期 ：_____ 年___ 月___日

第五篇：兼職老師聘用合同

兼職老師聘用合同

甲方：

時(shí)間：2018年

月

日 地址：

乙方：

時(shí)間：2018年

月

日 地址：

甲方同意聘乙方為作文兼職教師。為解決好乙方聘任期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)、保證教學(xué)質(zhì)量等問題，甲乙雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 教育語文作文兼職教師，聘用期從2018年 月 日到2019年 月 日。期滿后雙方若無異議，此協(xié)議自動(dòng)順延一年，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排（時(shí)間、課程設(shè)置、地點(diǎn)）。

2、乙方應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)提交身份證，畢業(yè)證書復(fù)印件以及個(gè)人簡歷一份保證其真實(shí)有效，并愿為所提供資料的真實(shí)性承擔(dān)任何后果。

3、乙方應(yīng)在開課后一周內(nèi)向甲方遞交教學(xué)計(jì)劃和教案，乙方負(fù)責(zé)甲方初中語文所有課程內(nèi)容、部分六年級(jí)全面提高作文、部分五年級(jí)高級(jí)班作文、部分四年級(jí)中級(jí)班作文、部分三年級(jí)初級(jí)班作文、部分二年級(jí)看圖寫話課程。

4、乙方上課時(shí)間在和甲方友好協(xié)商后每周應(yīng)給與足夠的時(shí)間安排，如果不能做到，乙方需要提前告知甲方。暑期上課時(shí)間按照約定時(shí)間按時(shí)上課，開學(xué)后暫定為每周六全天時(shí)間段，如有改動(dòng)甲乙雙方友好協(xié)商，每班人數(shù)控制在15人以內(nèi)。

5、乙方工資待遇：引流課程按照學(xué)費(fèi)總收入的五五分成的原則，引流過程中所產(chǎn)生的所有費(fèi)用為甲方負(fù)責(zé)，所有班級(jí)必須滿足6人才開班，引流課程開設(shè)前會(huì)提前告知乙方，并友好協(xié)商通過后實(shí)施進(jìn)行。正價(jià)課程按照實(shí)際收入學(xué)費(fèi)的38%提成給乙方（不包含書本費(fèi)和教材費(fèi)），在引流課程或者正價(jià)課程續(xù)班的情況下，對(duì)于每名成功續(xù)班的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)30元每人。

6、要求：乙方必須嚴(yán)格遵守

教育兼職教師管理規(guī)定。履行以下責(zé)任，否則甲方可視乙方違約。

（1）乙方每次上課前應(yīng)提前十分鐘到教室做好課前準(zhǔn)備工作，遲到按照5元每分鐘扣款。超過整點(diǎn)上課時(shí)間20分鐘按照曠課計(jì)算，乙方曠課一次，甲方扣除乙方當(dāng)節(jié)課的工資；曠課兩次甲方有權(quán)將乙方予以辭退。若乙方確因生病，無法堅(jiān)持上課，必須提前三個(gè)小時(shí)報(bào)告甲方校長并商量好解決方法，事后出示醫(yī)院的有效證明；如遇特殊情況需請(qǐng)假或調(diào)課則應(yīng)提前兩天報(bào)告甲方，必須征得甲方及授課學(xué)生同意，若距離上課只有三小時(shí)才提出，則按照曠課處理。

（2）乙方在上課期間，應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成靜音，不得做與上課無關(guān)之事（如：聊天、接電話、聊微信等），如果因工作需要可以使用手機(jī)適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行拍照或發(fā)送與班級(jí)群或家長，否則扣20元每次。

（3）乙方必須保證教學(xué)質(zhì)量，嚴(yán)格按照上課進(jìn)度進(jìn)行授課，上課前做好簽到點(diǎn)名工作以及課堂紀(jì)律的管理，作業(yè)的批改，作業(yè)的布置，不得故意拖延教學(xué)計(jì)劃，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生向甲方投訴乙方的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)甚至因乙方原因?qū)е聦W(xué)生退費(fèi)，甲方將不在支付該學(xué)生課酬給乙方。情節(jié)嚴(yán)重者，乙方應(yīng)適當(dāng)按退款額進(jìn)行賠償，甲方有權(quán)終止合同。（4）在聘期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對(duì)方。如乙方突然離職，要承擔(dān)因此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。（5）甲乙雙方簽訂合同后，乙方若期限未滿，單方面終止合同，乙方需無條件賠償甲方違約金1000元人民幣，甲方有權(quán)扣除乙方未支付所有課酬；若甲方無故（出現(xiàn)學(xué)生因教學(xué)質(zhì)量投訴、退款等除外）終止合同，需補(bǔ)償1000元人民幣給乙方，且全額支付給乙方實(shí)際授課的課酬。

（6）乙方應(yīng)為人師表，關(guān)心學(xué)生，乙方應(yīng)在每次上課時(shí)認(rèn)真點(diǎn)名，如遇到學(xué)生缺席，應(yīng)問明情況，做好記錄。若因乙方的個(gè)人不當(dāng)行為致使甲方的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益受損，甲方有權(quán)扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

（7）乙方作為

教育的兼職教師，要維護(hù)

教育的形象，遵守青筍教師管理規(guī)定和班級(jí)管理規(guī)定，樹立主人翁意識(shí)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，要與機(jī)構(gòu)內(nèi)的所有老師搞好關(guān)系，一旦出現(xiàn)不利于青筍發(fā)展的事情要及時(shí)匯報(bào)并協(xié)助解決。

（8）乙方每次上課前要注意自己的妝容，不能過于濃妝，愛美之心可以理解，但不可過，一旦有家長提出或者投訴，甲方有權(quán)利對(duì)乙方進(jìn)行及時(shí)提醒，如果屢教不改甲方有權(quán)終止合同。

（9）乙方保證不得利用對(duì)甲方的了解（商業(yè)機(jī)密，教案等）進(jìn)行個(gè)人或第三方提供營利，不得將在這邊報(bào)名看圖寫話，作文與閱讀的學(xué)生帶到其他地方上課或者介紹到其他機(jī)構(gòu)，乙方不得默許或私自攜帶外來人員旁聽，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方提出法律訴訟，并追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償。

（10）乙方工資結(jié)算方式按照每8次課完成后結(jié)算一次工資，工資發(fā)放時(shí)間為第二天上午十點(diǎn)前發(fā)放，如果第二天為節(jié)假日，工資發(fā)放將在當(dāng)天結(jié)課后給與發(fā)放。第一次工資發(fā)放要押2000元的課時(shí)費(fèi)，一個(gè)學(xué)期16次課全部結(jié)束后給予補(bǔ)發(fā)結(jié)清，以此類推。

7、如果乙方經(jīng)過甲方培訓(xùn)后方能上崗，乙方還應(yīng)遵守以下規(guī)定：（1）甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)，直至乙方可以上崗為止，若乙方不符合甲方聘用條件，甲方有權(quán)取消乙方受培訓(xùn)和錄用資格。

（2）培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方所制定的培訓(xùn)時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，應(yīng)最少提前12小時(shí)報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人。若因生病無法參加，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方并出示醫(yī)院的有效證明。

（3）乙方接受培訓(xùn)前，應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證等復(fù)印件以及簡歷一份，并保證其真實(shí)有效。

（4）培訓(xùn)期間乙方無薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計(jì)算。

8、同業(yè)禁止：若乙方為考試類教師，在合同履行期間不得在同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時(shí)兼任同類課程，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方在同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時(shí)兼任同類課程，乙方需付同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)賠償金5000元。

9、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本協(xié)議自甲、乙雙方簽章之日起生效。

甲方：

乙方身份證號(hào)碼：

甲方負(fù)責(zé)人：

乙方：

時(shí)間：2018年

月

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時(shí)間：2018年

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