第一篇：舞蹈老師聘用合同

舞蹈教師聘用合同

聘用單位：(甲方)聘用對(duì)象：(乙方)身份證號(hào)：

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

自

年

月

日起至

年

月

日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任

課程任課教師。

二、工資福利待遇：

1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營(yíng)效益，發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方職責(zé)

1.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核；

2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；

3.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)；

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資；

6.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止； 7.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；（2）乙方不服從甲方工作安排；

（3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響；（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；

（5）乙方不得私自在本校外帶教本俱樂(lè)部學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào)，并公布黑名單；

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生； 2.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng)； 3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng)；

4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次； 5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律；

6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開(kāi)始，每次扣50元 曠課、缺課：每次課扣100元

請(qǐng)假：每月請(qǐng)假不能超過(guò)2次，第三次開(kāi)始，每次扣100元

附：請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師，并至少提前3個(gè)工作小時(shí)（上班時(shí)間）告知班主任；

五、其他

1.初聘試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)；

2.合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同；

3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：

（蓋章）

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：舞蹈學(xué)校老師聘用合同

XXXX舞蹈學(xué)校合

舞蹈教師聘用合同

同 XXXX舞蹈學(xué)校合同

舞蹈教師聘用合同

甲方（聘用方）：

地址：

郵編：

電話：

乙方（受聘用方）：

性別：

年齡：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為老師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款不。

（一）、工作合同期限

本合同生效日期：

年

月

日，終止日期

年

月

日，聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，聘用期限另行商定。

（二）、工作內(nèi)容：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位工作。

1、上班制度

1、上班期間不得隨意離開(kāi)辦公室或教室 ○

2、上班期間不得逛淘寶，玩游戲，看電影，吃零售做一○切與工作無(wú)關(guān)的事。

3、上班期間坐班提前10分鐘進(jìn)入辦公室，上舞蹈課前○20分鐘進(jìn)入教室；

4、○上班期間不得出現(xiàn)無(wú)故曠工情況；（除非常特殊情況，特殊處理）

5、上班時(shí)間應(yīng)著相應(yīng)服裝，不得披頭散發(fā)，有一定的精○神面貌；

6、有病、有事須請(qǐng)假，請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，并交于管理○人員，交接“班”，“課”，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

7、請(qǐng)假1天扣2天工資，如特殊情況特殊處理（父母、○家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理）

8、一個(gè)月不得請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)星期，超一星期無(wú)績(jī)效（當(dāng)○月）的終獎(jiǎng)。

9、遲到或早退，注：遲到按1分鐘扣5元，遲到15分○鐘按曠工處理，早退扣半天工資（特殊情況除外）

10、曠一天，本月的績(jī)效工資，職務(wù)工資全部扣除；○（特殊情況除外）

11、上班（坐班與上課）如有臨時(shí)調(diào)動(dòng)，需提前一天和家○長(zhǎng)溝通交流；

12、上班期間隨時(shí)保持辦公室的整潔與衛(wèi)生； ○

13、每個(gè)月月底最后一天進(jìn)行本月遇到的各種小結(jié)； ○

14、○下課必須到舞蹈室門(mén)口放學(xué)，并以家長(zhǎng)進(jìn)行溝通與交流；

2、教師考核

1、每周組織教研，對(duì)本周上課內(nèi)容進(jìn)行備課；（如沒(méi)做到罰20元）

2、授課教師在教研前必須認(rèn)真的進(jìn)行備課；

3、每個(gè)月底依次對(duì)各個(gè)班的學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核；（如沒(méi)做到罰10元）

4、每次上課必須嚴(yán)格打考勤；（如沒(méi)做到扣10元）

5、嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率（如沒(méi)做到扣5元）班級(jí)考核

1、每次上課必須嚴(yán)格打好學(xué)生的考勤；

2、嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率；

3、沒(méi)來(lái)上課的學(xué)生，積極主動(dòng)打電話與家長(zhǎng)溝通交流；

4、愛(ài)護(hù)教師里的各種配備設(shè)施；

5、為了規(guī)范教學(xué)，學(xué)生進(jìn)入課堂必須統(tǒng)一著裝，女生需扎頭發(fā)；

6、學(xué)生上課，家長(zhǎng)不準(zhǔn)進(jìn)入教室，保持安靜的教學(xué)環(huán)境；

7、學(xué)生報(bào)名參加考級(jí)，表演需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處報(bào)名，若過(guò)期未報(bào)則自動(dòng)放棄。

8、舞蹈房的物品擺放整齊，負(fù)責(zé)教師搞好舞蹈房的清潔衛(wèi)生；

乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（三）、工作模式與報(bào)酬： 執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)。

1、課時(shí)費(fèi)為（主班）課時(shí)班級(jí)人數(shù)總金額為15%。

（配班）課時(shí)班級(jí)人數(shù)總金額的7%

2、坐班費(fèi)：一天20元，半天10元（周末坐班有8元餐補(bǔ)）

3、職務(wù)工資：普通教師100元，后勤主管200元，教研主任200元，校長(zhǎng)400元；

4、月績(jī)效工資：提超出月績(jī)的1%

5、年績(jī)效工資：

6、年終獎(jiǎng)：提除房租、水電、演出、工資開(kāi)支的費(fèi)用，剩余純利潤(rùn)的5%

7、學(xué)習(xí)補(bǔ)助：

滿一年合同期的學(xué)校報(bào)住宿費(fèi)和車(chē)費(fèi)的30% 滿一年合同期的學(xué)校報(bào)住宿費(fèi)和車(chē)費(fèi)的50% 滿一年合同期的學(xué)校報(bào)住宿費(fèi)和車(chē)費(fèi)的70%

8、每月話費(fèi)補(bǔ)助50元

9、排練費(fèi)：校方承接活動(dòng)，校方和本次編排舞蹈的教師平均提取。

舞蹈教師承接活動(dòng)校方提15%，剩余70%排練教師平均提。

（四）、工作紀(jì)律與處罰

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，在合同期間有以下獎(jiǎng)懲制度。

1、獎(jiǎng)：

1、敬業(yè)獎(jiǎng)（家長(zhǎng)認(rèn)可，無(wú)遲到，活動(dòng)完善等獎(jiǎng)100元）○

2、金點(diǎn)子獎(jiǎng)50元（對(duì)院方有益可采用實(shí)施的方案）○

3、備課特別獎(jiǎng)20元 ○

4、全勤獎(jiǎng)100元（上班、無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假、曠工）○

2、懲：

1、遲到1分鐘扣5元，遲到15分鐘算曠工；早退扣半天工資；請(qǐng)假一天扣2天工資。

2、備課不認(rèn)真扣20元，不備課扣50元；

3、曠工無(wú)任何績(jī)效工資；

4、坐班做與工作無(wú)關(guān)的事（如：淘寶、看電影、玩游戲、吃零食扣20元）

五、若合同期不滿由甲方支出的外出學(xué)習(xí)，游玩的經(jīng)費(fèi)一律退還甲方

六、合同限制

1、乙方解除合同應(yīng)提前30天告知甲方。

1、乙方違反合同所得薪酬，績(jī)效，獎(jiǎng)勵(lì)，一律為零。

七、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：舞蹈老師聘用合同

舞蹈教師聘用合同

聘用單位：(甲方)

聘用對(duì)象：(乙方)身份證號(hào)：

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

自年月日起至年月日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師。

二、工資福利待遇：

1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營(yíng)效益，發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方職責(zé)

1.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核；

2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；

3.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)；

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通

知趕來(lái)上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資；

6.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止；

7.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；

（2）乙方不服從甲方工作安排；

（3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響；

（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；

（5）乙方不得私自在本校外帶教本俱樂(lè)部學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào)，并公布黑名單；

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；

2.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng)；

3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng)；

4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次；

5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律；

6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開(kāi)始，每次扣50元

曠課、缺課：每次課扣100元

請(qǐng)假：每月請(qǐng)假不能超過(guò)2次，第三次開(kāi)始，每次扣100元

附：請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師，并至少提前3個(gè)工作小時(shí)（上班時(shí)間）告知班主任；

五、其他

1.初聘試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)；

2.合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同；

3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：（蓋章）乙方：

年月日年月日

第四篇：舞蹈教師聘用合同

舞蹈教師聘用合同

甲方（聘用方）：

地址：郵碼：電話：

法定代表人或委托代表人：職務(wù)：

乙方（受聘人員）：

性別：年齡：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限：

本合同生效日期年月日，其中試用期，本合同終止日期年月日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行商定。

二、工作內(nèi)容：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作模式與報(bào)酬：

執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算，其中使用期間工資元每堂課。

四、工作紀(jì)律與處罰：

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)或獨(dú)立教學(xué)。乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同；

2、在工作期間；非自然因素曠課，給予100元處罰。

3、在工作區(qū)間；都應(yīng)按時(shí)上下課，不可打罵學(xué)生，以侮辱性攻擊學(xué)員。

4、乙方解除合同，應(yīng)提前30天告知甲方。

5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：舞蹈教師聘用合同

舞蹈教師聘用合同

甲 方（聘任方）：____________________________________

地 址：________________郵碼：________________電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________

乙 方（受聘人員）：____________________________________

性 別：________________年齡：____________

居民身份證號(hào)碼：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限

本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期________，本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________ 崗位（工種）工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作模式與報(bào)酬

執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資____ 元每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算。其中試用期間工資____ 元每堂課

五、工作紀(jì)律與處罰

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。

乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同；

2.在工作期間，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語(yǔ)言攻擊學(xué)員，如有類似現(xiàn)象一次給予500元人民幣處罰，二次以上的接觸合同

3.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予200元人民幣處罰；

4.在工作期間，需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予100元人民幣處罰；

5.在工作期間，每月累計(jì)串課兩次以上的，單次給予200元人民幣處罰；

6.在工作期間，不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛，如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象，沒(méi)收當(dāng)月工資，嚴(yán)重者將解除本勞動(dòng)合同；

乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六、其他約定

甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。

本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）________________

代表人：________________代表人：________________

____ 年____月____日____ 年____月____日