第一篇：稅務局幫扶干部駐村第一書記扶貧事跡材料

稅務局幫扶干部駐村第一書記扶貧事跡材料

x月x日清晨，xx像往常一樣，一大早就出發(fā)去幫扶村，突然電話鈴聲響起，原來是村民遇到了困難，向他求助。掛斷電話后，他加快了步伐，因為想著剛才的事，沒注意腳下的路，一個不留神摔倒在了路邊的道牙子上，等他反應過來的時候，胳膊已經(jīng)疼的抬不起來了。經(jīng)過檢查，是左橈骨遠端粉碎性骨折和左尺骨撕脫性骨折，需要手術(shù)治療,聽到大夫的建議，他陷入了深思，最近村里工作量大，扶貧任務緊，而他作為第一書記，卻“臨陣脫逃”，這實在讓他有點不能接受。面對危險和傷痛，他沒有退縮，始終把群眾脫貧摘帽放在首位，術(shù)后一個多月還未痊愈又回到了脫貧攻堅第一線。

臨危受命，扛起扶貧大責

xx原本是稅務局xx組的副組長，在稅務工作崗位上已經(jīng)三十多年了，兢兢業(yè)業(yè)、為人謙遜是他一貫的作風。在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的關(guān)鍵時刻，本來應該退居二線的他，被局黨委委以重任，擔任縣局駐xx鎮(zhèn)xx村第一書記。面對工作，xx同志沒有猶豫，沒有退縮，而是選擇扛起這份責任。在和局領(lǐng)導進行簡單的談話以后，馬上收拾行裝，第二天就到村上開展工作了。

剛到村上，迎接他的便是省、市、縣的檢查和脫貧攻堅應知應會知識考試，由于時間短任務緊，抽查考試的結(jié)果不太理想，差點被通報批評。但是他沒有氣餒，作為一名“年輕的”第一書記，他認真地向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會經(jīng)驗豐富的老同志請教，學習脫貧攻堅知識、扶貧工作的要領(lǐng)方法，走訪xx村的貧困戶，在最短的時間內(nèi)熟悉了村里的情況，為接下來的工作打開了局面。經(jīng)過一段時間的駐村，全村貧困戶的基本情況不僅記在了他的筆記本上，有些典型貧困戶的信息更是被牢牢的記在了心里。

想方設法,為村民保收盡心盡力

為了弄明白扶貧政策、規(guī)定，更好的服務群眾，“白+黑”、“5+2”基本上成了上班的常態(tài)。xx村是典型的回族聚居的村落，雖然已經(jīng)實現(xiàn)整村脫貧，但是還存在脫貧不穩(wěn)定戶以及兜底戶，具有返貧風險。如何徹底解決這些問題，提高脫貧質(zhì)量，成了扶貧的最主要工作。為此，他和村委會成員研究，要常態(tài)化開展監(jiān)測預警，將因殘、因病、因災等原因造成貧困的家庭納入重點檢測范圍，與縣稅務局的幫扶責任人逐戶分析致貧返貧風險，建立臺賬，及時落實幫扶救助措施，從源頭上構(gòu)筑“防水壩”。另外，為兜底戶協(xié)調(diào)公益性崗位，調(diào)整低保等各項補貼，確保他們基本生活不受困難。

xx駐村以后，一方面從群眾入手，解決群眾之急，有的放矢的開展工作。另一方面，積極落實“主題黨日”“三會一課”等組織生活制度，充分喚醒村委會班子的積極性，把黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮到脫貧攻堅之中，為決勝全面建成小康社會培養(yǎng)出一個個致富帶頭人。

帶傷上陣，積極迎接脫貧驗收

為確保今年全國脫貧攻堅普查驗收工作順利通過，xx村積極組織村委會成員與駐村幫扶工作人員對全村進行了全面清查。骨折未愈的xx，也是沒有閑下來，硬是拖著打著石膏的胳膊到村上開展工作，對全村xx戶建檔立卡戶逐一入戶，再次確認“兩不愁、三保障”實現(xiàn)情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。同時，作為駐村第一書記，他積極聯(lián)系縣稅務局幫扶責任人進村入戶，完善各類資料，落實幫扶措施，靠實幫扶責任。

為進一步鞏固夯實扶貧工作成果，他帶領(lǐng)幫扶責任人到幫扶戶家中，同村民拉家常、問冷暖、講政策，詳細了解生活中遇到的困難和難題，同他們一起想辦法，積極探尋致富新門路。據(jù)統(tǒng)計，自他上任以來，短短三個月時間，他充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，為貧困戶協(xié)調(diào)解決種牛養(yǎng)殖5戶;協(xié)調(diào)解決小額貸款x戶;協(xié)調(diào)解決農(nóng)村公益性崗位x戶，熱心為民服務，化解矛盾糾紛x起;逐戶落實脫貧舉措，為全面完成脫貧攻堅任務奠定了堅實的基礎。

翻開他的工作臺帳和扶貧日記，別人看不懂的一些數(shù)字、符號和圖畫密密麻麻，這是他平時記錄著走訪過的貧困戶需要解決的問題和需要再次入戶對接的時間路線圖……

“雖然駐村的時間短，但是我真正明白了一句話，那就是：群眾利益無小事。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，我做的還遠遠不夠,等身體恢復了，一定不辜負群眾的重托?！睒銓嵉脑捳Z飽含了一位駐村第一書記情系群眾、勇于擔當?shù)臑槊袂閼选?/p>

第二篇：2015精準扶貧干部駐村幫扶工作計劃

2015精準扶貧干部駐村幫扶工作計劃

為做好2015“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作，切實加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機工作實際，特制定2015工作計劃。

一、深刻認識開展“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作的重要性

市委市府號召開展的“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關(guān)作風的重要載體，是推進“走基層”活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機局黨組高度重視“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟為目的，以“規(guī)劃到戶、責任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。

二、切實加強組織領(lǐng)導，充分發(fā)揮下派干部作用

在閬委辦(2015)12號文件中確定我局2015“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后，局領(lǐng)導班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組積極落實人員、經(jīng)費，及時給予工作指導，并由主要領(lǐng)導堅持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時選派了工作作風好、業(yè)務能力強、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認親戚，增進與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。

三、扎實開展幫扶工作

在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實做到思想認識到位、優(yōu)惠政策到位、項目實施到位、經(jīng)費投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在2015中為幫扶村做好幾下幾件實事：

1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運處理設施等相關(guān)工作，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。

2、進一步加強基層組織建設。大力推動機關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機整合，指導幫助基層組織建設，加強對村“兩委”班子建設，切實提高“發(fā)展經(jīng)濟，建設新村;化解矛盾，建設和諧村;自我管理，實現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。

3、搞好結(jié)對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進行幫扶，切實解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難，帶領(lǐng)他們脫貧致富。

4、加強農(nóng)業(yè)技能培訓。通過種養(yǎng)技術(shù)講座、科技下鄉(xiāng)、經(jīng)驗交流等方式，加強務農(nóng)人員的學習和技能培訓，提高務農(nóng)貧困戶的種植和養(yǎng)殖技術(shù)，實現(xiàn)增產(chǎn)增收;對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)技能培訓指導，掌握農(nóng)業(yè)機械操作技能，引進科學種植、科學養(yǎng)殖技術(shù)。通過培訓促其拓展視野，轉(zhuǎn)變思維方式，從根本上找到脫貧致富的辦法，5、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強溝通與聯(lián)系，在引進和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎設施建設方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、配合服務、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。

第三篇：第一書記及結(jié)對幫扶干部駐村入戶主要內(nèi)容

第一書記及結(jié)對幫扶干部

駐村入戶主要內(nèi)容

為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，扶貧工作隊和駐村第一書記及結(jié)對幫扶干部要迅速行動起來，打好駐村入戶幫扶存在問題“殲滅戰(zhàn)”。

一、核查貧困戶基本家庭信息。

1.貧困戶的戶籍人口狀況;

2.貧困戶標識是否上墻;

3.是否有一卡通;

4.干部幫扶手冊和貧困戶登記證填寫是否正確、完整;

5.貧困戶建檔資料及佐證資料是否完整

6.其他相關(guān)信息。

二、核查“兩不愁，三保障”情況。

1.貧困戶口糧缺不缺；貧困戶多長時間吃一次肉、蛋、豆制品等必要營養(yǎng)食物。

2.貧困戶飲水是否有保障。

3.貧困戶四季是否有日常換洗衣服及衣服主要來源。

4.貧困戶住房及住房安全情況。是否存在漏風、漏雨、墻開裂。

5.貧困戶是否有6-16歲的孩子（義務教育階段）不上學。如果家中有義務教育階段學生、職業(yè)教育學生，享受過哪些政策。

6.享受了哪些醫(yī)療保障。

7.貧困戶有沒有負債。

8.其他相關(guān)情況。

三、核查政策落實情況。

全面梳理貧困戶獲得的扶貧幫扶措施，主要是資金支持、崗位支持、產(chǎn)業(yè)支持、技能培訓、住房改造、醫(yī)療救助、助學幫扶。

1.建檔立卡以來，貧困戶家中人員參加就業(yè)培訓情況。

2.貧困戶家產(chǎn)業(yè)方面得到幫助及佐證材料。

3.五保戶、低保戶政策到戶情況及佐證材料齊全情況。

4.危房改造戶是否有危改到位，是否享有危房改造政策，重建房是否造成負債且政府解決了哪些問題。佐證材料是否齊全。

5.貧困戶對結(jié)對幫扶干部工作是否滿意度。

6.了解貧困戶扶貧小額信貸政策及需求情況并宣傳好相關(guān)政策。

7.

第四篇：干部駐村幫扶工作總結(jié)

干部駐村幫扶工作總結(jié)1

20xx年上半年，鄉(xiāng)黨委根據(jù)《關(guān)于做好縣直部門（單位）參與聯(lián)系指導基層和聯(lián)系服務群眾工作的通知》、《關(guān)于組建省定貧困村干部駐村幫扶工作組的通知》、《關(guān)于進一步做好當前干部駐村幫扶工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于選派縣直機關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作方案〉的通知》文件精神，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，以宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策為重點、以幫助基層解決實際問題為突破口，以加強基層組織建設為抓手，在鄉(xiāng)直機關(guān)和機關(guān)干部中開展了聯(lián)系指導基層、聯(lián)系服務群眾(簡稱“雙聯(lián)”)和干部駐村幫扶工作，促進了農(nóng)村發(fā)展，保障了農(nóng)民增收，努力構(gòu)建了平安和諧。

一、基本情況

鄉(xiāng)黨委下設10個基層黨支部，其中機關(guān)黨支部1個，社區(qū)黨支部1個，農(nóng)村黨支部8個。機關(guān)黨支部有在職黨員干部16名。全鄉(xiāng)有3個省定貧困村，有1個后進基層黨組織。

二、主要做法

（一）加強領(lǐng)導組建班子、提前謀劃思路清晰

鄉(xiāng)黨委專門召開黨委會，專題研究機關(guān)聯(lián)系指導基層，干部聯(lián)系服務群眾和干部駐村幫扶工作，成立了鄉(xiāng)“雙聯(lián)”暨干部駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，配備人員專門負責組織、協(xié)調(diào)和安排，制定了“雙聯(lián)”工作要點和干部駐村幫扶工作方案，建立健全了駐村干部管理辦法和經(jīng)費保障制度，要求了黨委政府班子成員每人聯(lián)系指導1個村，聯(lián)系服務3-5戶困難群眾，每年為困難群眾辦5件以上好事實事；機關(guān)干部每人蹲點駐1個村，聯(lián)系服務1-2戶困難群眾，每年為困難群眾辦2件以上好事實事。

(二）機關(guān)聯(lián)系指導基層、加快農(nóng)村社會發(fā)層

1.農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：一是進一步鞏固擴大、上檔升級了已成規(guī)模的傳統(tǒng)種植產(chǎn)業(yè)，努力提高經(jīng)濟效益。20xx年上半年全鄉(xiāng)新增土地流轉(zhuǎn)600畝，擴大蔬菜種植面積400畝，新植九葉青花椒200畝；二是以現(xiàn)有生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范帶動，鼓勵有能力的農(nóng)民發(fā)展生豬養(yǎng)殖，培育了年出欄1000頭以上的生豬養(yǎng)殖大戶10戶；三是聯(lián)系縣公安局、信訪局、縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局、水務局等相關(guān)部門，舉辦了兩期種養(yǎng)殖技術(shù)培訓，培訓了蔬菜、茶葉、青花椒種植大戶50戶，生豬、肉牛、奶牛、山羊、野雞、鰱魚養(yǎng)殖大戶20戶，為各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了技術(shù)支持。

2.基礎設施建設方面：一是根據(jù)中央20xx年1號文件精神，加強基礎設施建設，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，加快社會主義新農(nóng)村建設。積極協(xié)助各村采取積極向上級部門聯(lián)系對接，主動上門匯報工作，熱情邀請檢查指導等方式，加大了對上爭取項目資金的力度，取得了良好成效。其中向縣扶貧移民后扶局爭取資金60萬，為烏木村修建了一條長1公里的涪江護河堤，高效保護了群眾基本農(nóng)田；為平橋村修建了一座長10米，寬3米的過河橋，解決了群眾行路難問題。向省綜改辦爭取資金1500萬元，在定水村、村實施了大土地整治項目。向市投資發(fā)展有限公司爭取資金10萬元，為馬坪村新建了一座長8米、寬4.5米，車速為20公里/小時的新橋。二是利用“一事一議”財政獎補政策和移民后扶資金，整治了山坪塘5口；修建了社道水泥路面6公里。三是對4座提灌站進行了技術(shù)改造，對3公里朝陽渠進行了掏淤和補漏，新增灌面200畝。

3.基層組織建設方面：一是指導各村黨支部認真開展了基層黨組織建設“一帶四”活動，推進了基層服務型黨組織建設，促進了治理體系大優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展大提升、民生保障大改善、和諧新村大建設。二是持續(xù)開展“三升級三分類”活動，采取選優(yōu)配強班子、完善組織制度、夯實基層基礎、實行民主管理、強化優(yōu)質(zhì)服務等措施對一個后進基層黨組織進行整頓轉(zhuǎn)化，目前正在按月推進，預計在今年9月底前完成整頓轉(zhuǎn)化任務。三是深入開展“人人爭學蔣乙嘉，我為家鄉(xiāng)做件事”活動。采取舉辦專欄、懸掛標語、播放廣播、召開會議等方式加大了“最美基層干部”蔣乙嘉同志先進事跡的.宣傳力度，同時又通過電話、短信、信函的形式動員了5位外出務工黨員回鄉(xiāng)流轉(zhuǎn)土地1000畝種植蔬菜和茶葉和1位籍成功人士回鄉(xiāng)投資1.5億元開發(fā)鄉(xiāng)村旅游。四是在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)了致富帶頭人12名、科技能人8名，帶領(lǐng)組織他們發(fā)揮了典型示范作用。四是協(xié)助各村黨支部發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)村級后備干部16名，打造了一支發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的骨干隊伍。

4.改善村容村貌方面：結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，努力改善各村村容村貌。一是結(jié)合實際，鼓勵部分有條件的農(nóng)民將房舍改造成具有川中民居建筑風格的新農(nóng)村住房。二是科學合理利用農(nóng)村能源，積極協(xié)調(diào)縣能源辦，新建了沼氣池50口，同時要求新建住房農(nóng)戶修建了污水處理池和化糞池。三是新建了228個垃圾收集池、16個垃圾分類減量池，購買了垃圾清運車，成立了農(nóng)村生活垃圾清掃保潔隊伍，建立了“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的農(nóng)村生活垃圾治理體系。四是組織100戶農(nóng)戶進行了庭院改造，新植了一批花草和果樹。

(三)干部聯(lián)系服務群眾、訪貧問苦真正幫扶

全鄉(xiāng)機關(guān)干部堅持扶貧與勵志相結(jié)合、日常幫助與臨時救濟相結(jié)合、物質(zhì)幫助與精神激勵相結(jié)合的方式，為服務群眾提供政策咨詢、市場信息、技術(shù)指導，幫助他們解決了生產(chǎn)生活中的實際困難，增強了他們發(fā)展增收的能力，提高了他們生活水平。每名機關(guān)干部真正做到深入村社一線開展工作，大力宣傳了黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策，組織指導村兩委干部做好了貧困戶識別和建檔立卡工作。各黨支部第一書記自覺沉下去，經(jīng)常入戶走訪，聽取意見建議，與群眾同吃同住同勞動，帶領(lǐng)村黨組織和黨員干部深入落實黨的群眾路線教育實踐活動整改事項，認真解決矛盾糾紛、信訪案件和歷史遺留等3個重點問題，全面開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，打通了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。幫戶干部做到重大節(jié)日、婚喪嫁娶、紅白喜事、農(nóng)忙時節(jié)“四必到”，增強了同群眾的感情，提高了服務群眾的意識，讓群眾尤其是困難群眾得到了實實在在的幫助，確保聯(lián)系和服務群眾工作經(jīng)?；?、親情化、實在化。在20xx年春節(jié)、“六一”，全鄉(xiāng)機關(guān)干部在所駐村聯(lián)系幫護了12名空巢老人、10名留守兒童、5名殘障人員、5名孤寡老人、8名貧困黨員、20名困難群眾。

三、取得成效

(一)基層更穩(wěn)固?；鶎狱h組織更加有戰(zhàn)斗力、黨組織書記更加有能力、黨員隊伍更加有活力、黨組織運行更加有保障力、黨的工作更加有影響力。

(二)干部轉(zhuǎn)作風。黨員干部宗旨意識和群眾觀念牢固樹立，庸懶散浮拖問題得到有效解決，工作作風明顯改善，服務本領(lǐng)顯著增強，服務質(zhì)量和效率切實提高。

(三)群眾得實惠。群眾最急最盼的突出問題得到解決，長期拖置的矛盾糾紛有效化解，一批惠及民生的實事好事得到落實，群眾滿意度明顯增強，黨群干群關(guān)系進一步密切。

四、存在問題

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力有限,在幫助基層解決實際困難上投入不足,不能滿足基層需求。

(二)上級部門升級達標、檢查驗收活動多,導致機關(guān)干部經(jīng)常忙于做軟件,真正下基層時間不多。

干部駐村幫扶工作總結(jié)2

XX縣堅持以抓黨建促脫貧為中心，聚焦脫貧攻堅，狠抓“三支隊伍”管理，落實“兩包三到”機制，促進幫扶作用發(fā)揮，著力提升干部駐村精準幫扶工作滿意度，推動全縣脫貧攻堅各項決策部署落到實處，確保圓滿完成脫貧攻堅各項目標任務。

一、主要做法

(一)加強領(lǐng)導，周密部署。為加強干部駐村幫扶工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，成立了XX縣干部駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌負責“三支隊伍”的宏觀管理，由組織部長任組長，分管農(nóng)業(yè)副縣長任副組長，并組織專人成立了3個干部駐村幫扶工作督查組，每周一次明察暗訪、每月一次集中督查，每日發(fā)布督查動態(tài)，每月印發(fā)督查上報縣干部駐村幫扶工作領(lǐng)導小組。

(二)強化管理，嚴格獎懲。按照駐村干部按縣在編干部管理原則，由縣干部駐村工作領(lǐng)導小組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位共同管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負直接管理責任，指定專人負責駐村干部的考勤管理。按照“一圖、一表、一書、一平臺、兩辦法”要求，下發(fā)了駐村干部管理辦法、考核辦法、督查，制定“一圖一表”，出臺了考核、定期制度、督查通報制度、聯(lián)席會議制度、考勤管理制度、日常紀實制度、信息反饋制度、定期培訓制度、承諾踐諾制度、調(diào)整召回制度、獎懲激勵制度等管理措施。

(三)強化培訓，提升能力。通過集中培訓、專題輔導、在線學習、外出交流、現(xiàn)場教學、以會代訓等形式，加大對“三支隊伍”的培訓力度，同時邀請上級扶貧部門進行業(yè)務指導，通過20xx年農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”暨駐村干部集中培訓班這個平臺，對全縣駐村干部分三期，每期三天時間進行了集中培訓。使駐村干部明確了脫貧攻堅的總體部署、目標任務、重點內(nèi)容和實現(xiàn)路徑，進一步熟悉掌握了核查整改、建檔立卡、精準識別等方面的業(yè)務知識。

(四)選樹典型，營造氛圍。加大對全縣脫貧攻堅先進事跡的宣傳力度，縣委組織部聯(lián)合縣電視臺開通了“社會幫扶在行動”專題新聞宣傳片，每周一期在縣電視臺黃金時段宣傳各派出單位、駐村工作隊、第一書記、幫扶企業(yè)或個人中的先進個人和先進集體，并在省、市新聞媒體上進行了宣傳報道，擴大了駐村干部宣傳效果。同時，駐村干部通過公開欄、標語、大喇叭等方式，當好扶貧政策“宣傳員”，提高貧困戶對幫扶政策的知曉度和對駐村干部的認可度，使精準扶貧精準脫貧深入人心，營造了全民動員、全城參與的'濃厚氛圍。

(五)明責加壓，“兩包三到”。扎實推進“兩包三到”機制落實，各包村單位協(xié)調(diào)扶貧、農(nóng)業(yè)、水務等部門提供政策、項目、資金等保障，做到人力、物力、財力向基層貧困村傾斜。主要負責同志到村，查看駐村干部工作和生活環(huán)境，出主意、想辦法，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決干部駐村困難，加強駐村工作隊和第一書記的日常跟蹤管理，定期組織單位其他人員到幫扶村幫助第一書記、工作隊做好相關(guān)工作，發(fā)揮派出單位后盾作用，確保駐村干部下得去、穩(wěn)住心、出實力。機關(guān)黨員干部與幫扶貧困戶簽署《黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶脫貧責任書》，實現(xiàn)了X個貧困村幫扶工作隊和第一書記全覆蓋以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村黨員干部對X個非貧困村結(jié)對幫扶全覆蓋。目前，省、市、縣三級工作隊、第一書記制定村扶貧規(guī)劃X個，制定扶貧計劃X多個，落實扶貧項目X個，通過開展政策宣講，收集意見建議，化解矛盾糾紛。X個貧困村全部實現(xiàn)了集體經(jīng)濟的“破零”，切實提高了扶貧工作成效和群眾的滿意度，為實現(xiàn)我縣脫貧攻堅首站首勝、再戰(zhàn)再勝提供了有效保障。

二、存在問題和建議

(一)少數(shù)扶貧政策難以落實。部分產(chǎn)業(yè)扶貧政策門檻較高，與多數(shù)貧困戶自身條件及發(fā)展能力不相適宜。如健康扶貧任務較重，因病致貧比例較高，僅靠新農(nóng)合無法達到脫貧效果，完善健康扶貧政策勢在必行。

(二)脫貧攻堅急需先扶志。由于國家扶貧政策力度不斷加大，貧困戶得到的實惠越來越多，在幫助大多數(shù)貧困戶脫貧致富的同時也使部分貧困戶滋生加重了“等、靠、要”的思想，不論什么事情都等著駐村幫扶干部來解決，缺乏脫貧致富的志氣和信心，缺乏勤勞實干的精神。所以，在脫貧攻堅中應先行扶志，大力宣傳靠自身努力奮斗實現(xiàn)脫貧的典型事例，幫助他們樹立信心，鼓足志氣。

三、下一步工作打算

(一)繼續(xù)落實好農(nóng)村第一書記屆滿輪換工作。嚴格督促屆滿輪換的農(nóng)村第一書記做好交接工作，不能因輪換出現(xiàn)空擋，同時通過督查使新選派的農(nóng)村第一書記盡快進入角色。

(二)通過各種宣傳平臺，特別是“社會幫扶在行動”專題新聞宣傳片，不斷宣傳扶貧戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進事跡，加大對依靠自身努力奮斗實現(xiàn)脫貧的典型。

(三)繼續(xù)加強督查力度，完善各項制度。把從嚴從實貫穿脫貧攻堅的全過程和各個環(huán)節(jié)，較真碰硬，落實脫貧攻堅的責任制，確保脫貧成效經(jīng)得起實踐的檢驗。

干部駐村幫扶工作總結(jié)3

在xxx和駐xxx村工作隊的正確領(lǐng)導及同志們的支持幫助下，我加強學習，狠抓落實，順利完成了各項工作任務?，F(xiàn)就20xx年以來自己的學習、工作等情況作如下匯報。

一、抓學習提素質(zhì)，工作能力不斷提升

我始終將學習擺在首要位置，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合，系統(tǒng)學習了脫貧攻堅相關(guān)會議及文件精神，理解了脫貧攻堅對維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要意義，從而樹立起參與這項工作的積極性。增強了自身政治理論和業(yè)務素養(yǎng)，進一步提升了工作能力。

二、深入調(diào)查，制定扶貧計劃

(一)入戶調(diào)查

為讓幫扶的困難群眾家庭得到實實在在的幫扶，我反復多次到掛鉤貧困戶家，了解情況，認真開展再核查、再識別，核實其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術(shù)等情況，逐一分析梳理出因病、因殘、因?qū)W、因災、缺土地、缺水、缺技術(shù)、缺勞力、缺資金及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，實事求是，登記在冊。

(二)制定計劃

一是與村委會干部共同研究當?shù)厍闆r，結(jié)合實際，圍繞改善發(fā)展條件、提升發(fā)展能力制訂脫貧規(guī)劃和計劃，對幫扶對象致貧原因分析，制訂脫貧措施。

二是圍繞脫貧成效可持續(xù)、不返貧的要求，根據(jù)貧困家庭的實際情況，制訂脫貧規(guī)劃和計劃。幫扶措施因戶制宜，切實可行、持久生效。

三是與貧困戶交心談心，宣講國家脫貧攻堅相關(guān)政策，讓他們看到了脫貧致富的`希望，增強其脫貧致富的決心。

三、認真落實各項工作措施

一年來，我嚴守駐村紀律，嚴格落實請銷假制度，吃住都在xxx村。第一時間把中央及省州縣的有關(guān)政策和決定決議，傳遞給普通群眾。堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進行幫扶。幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立自強、自立意識。協(xié)助村兩委做好低保評定、農(nóng)村危房改造、特困戶住新房等工作。協(xié)調(diào)落實“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作，協(xié)助做好干部包戶結(jié)對幫扶工作。配合其他同志共同完成全國扶貧開發(fā)管理系統(tǒng)及省辦系統(tǒng)貧困戶數(shù)據(jù)錄入、核實、修改等工作，切實做好20xx貧困對象動態(tài)管理。切實做到精準識別、精準幫扶、精準脫貧。完善了脫貧攻堅相關(guān)工作檔案。認真記錄工作情況，按要求上報工作日志。經(jīng)過大家共同努力，xxx村委會建檔立卡貧困戶145戶547人(其中已脫貧貧困戶59戶235人，未脫貧貧困戶86戶 312人); 20xx年，預計脫貧80戶289人，兜底6戶23人，將貧困發(fā)生率從48.62%降至2.04%。

綜上所述，20xx年自己的工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，我將進一步提高政治站位，克服困難，創(chuàng)新思路，力爭各項工作取得新的、更大的成績。

干部駐村幫扶工作總結(jié)4

20xx年，鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的總體要求，在縣委組織部、縣扶貧移民局和縣直機關(guān)工委的具體指導下，以帶領(lǐng)貧困村群眾脫貧致富為總目標，深入開展干部駐村幫扶工作，通過加強組織領(lǐng)導、明確工作目標、強化監(jiān)督考核等有效措施，全面推進3個貧困村的扶貧工作整體推進，取得了顯著成效?，F(xiàn)將20xx我鎮(zhèn)貧困村干部駐村幫扶工作總結(jié)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)通過省級審定并納入全國扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的建檔立卡貧困村有3個，分別為建新村、村和村，共有貧困戶871戶，1900多人。

二、主要做法

1.加強組織領(lǐng)導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關(guān)文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鎮(zhèn)村干部獻計獻策，齊心協(xié)力把駐村幫扶工作做好。鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長，黨委副書記為副組長，全體黨委班子成員為組員的專項工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌規(guī)劃3個貧困村的`干部駐村幫扶工作，同時成立了以包片領(lǐng)導為組長，市縣下派駐村幫扶干部和鎮(zhèn)派駐村干部為組員的駐村幫扶工作組，負責具體指導3個貧困村的扶貧工作，并為每個貧困村配備了一名駐村農(nóng)業(yè)科技人員指導具體的增產(chǎn)增收工作。

2.明確工作目標。一是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主、精準幫扶為輔，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。二是細化助農(nóng)增收工作措施，主要包括：組織動員群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務輸出，拓展群眾經(jīng)濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。三是完善輔助措施，重點包括解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產(chǎn)生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會氛圍。

3.強化監(jiān)督考核。為切實抓好干部駐村幫扶工作，鎮(zhèn)黨委專門制發(fā)了駐村幫扶干部管理考核辦法，與駐村幫扶干部和其聯(lián)系村簽訂了責任書，明確要求：聯(lián)系村必須具備簽到冊，做好出勤情況記錄，每月上報接受檢查；駐村幫扶干部必須具備“民情日記本”，記錄重點工作，每月匯報一次工作情況，每季度上交一份階段性工作總結(jié)；鎮(zhèn)黨委成立由黨委副書記任組長的監(jiān)督管理小組，每月必須對駐村幫扶干部的出勤和工作情況進行一次督查或暗訪，督查或暗訪情況作為年終考核的重要依據(jù)。

三、主要成效

1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項扶貧工作政策，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。在各貧困村內(nèi)設立宣傳欄、閱報欄、政務公告欄及時傳達黨的聲音，幫助群眾黨的相關(guān)政策。通過展板、宣傳語等方式，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。

2.制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃。鎮(zhèn)黨委結(jié)合貧困村實際情況，充分利用現(xiàn)有資源，科學制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃：一是計劃以太陽湖農(nóng)業(yè)發(fā)展公司為依托，為3個貧困村建立核桃種植專業(yè)合作社，并通過發(fā)放優(yōu)質(zhì)樹苗、實施跟蹤指導等方式提高產(chǎn)量；二是因地制宜分村制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在上級聯(lián)系部門和鎮(zhèn)黨委的指導下，3個貧困村分別制定了3至5年產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，特別強調(diào)符合實際、科學可行，為3個貧困村長遠發(fā)展打下了扎實基礎。

3.積極爭取上級幫扶支持。針對3個貧困村不同的實際困難，協(xié)助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級部門支持，主要包括：市軍分區(qū)免費為建新村發(fā)放優(yōu)質(zhì)樹苗200多株；市糧食局解決了村兩名貧困大學生無錢讀大學的問題；縣紀委為村多方爭取資金，建成水泥路7.8公里，基本實現(xiàn)了村組水泥路全覆蓋；縣衛(wèi)計局積極協(xié)調(diào)救災扶貧物質(zhì)，為3個貧困村發(fā)放應急生活包50套；縣工商局對成規(guī)模的養(yǎng)魚戶每戶補助了1000元錢，并聯(lián)系了相關(guān)部門開展技能培訓。

四、問題建議

我鎮(zhèn)還需加強在探索長效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉(zhuǎn)變，增強貧困村經(jīng)濟發(fā)展后勁。同時希望上級部門加大對我鎮(zhèn)貧困村的政策、資金、技術(shù)等扶持力度，早日促進貧困群眾脫貧致富奔向小康。

20xx年，鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)按照縣委、縣政府扶貧工作的具體要求，堅持抓好干部駐村幫扶工作，利用召開村組黨員干部會議，群眾座談討論、入戶走訪等形式，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階，確保20xx年3個貧困村全部脫貧。

第五篇：干部駐村幫扶工作方案

最新干部駐村幫扶工作方案

為了貫徹落實中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<縣干部駐村幫扶工作方案>的通知》文件精神，深入推進我社干部駐村幫扶工作，盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富，確保扶貧開發(fā)目標任務如期實現(xiàn)，特制訂如下工作方案，請認真貫徹落實：

一、指導思想

深入貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會、省委十屆三次四次全會和市委六屆五次六次全會精神，全面落實總書記關(guān)于扶貧開發(fā)工作的一系列重要指示，進一步增強責任感緊迫感和使命感，堅持群眾路線，堅持科學扶貧、精準扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務群眾、轉(zhuǎn)變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為加快推進全縣全面建成小康社會奠定堅實基礎。

二、駐村幫扶聯(lián)系點基本情況

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我社定點聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)村，并安排紀檢組長吳紅英同志作為駐村派駐干部，加強村兩委會幫扶助推工作。

鎮(zhèn)村距場鎮(zhèn)3.5公里，屬于旱片死角，自然條件差，基礎設施薄弱，村社道路建設不完善，村道公路不暢，社道大多未硬化。該村共有11個村民小組，農(nóng)戶312戶（其中五保戶9戶、低保戶37戶、建檔立卡貧困戶89戶），農(nóng)村人口1078人（其中建檔立卡貧困人口156人、殘疾人16人、中職、高職在校學生3人），平均每年勞務輸出752人，在家人口326人，在家勞動力僅100人左右。全村耕地面積972畝（其中田348畝，土624畝），林地面積為130畝，山坪塘、渠道、蓄水池等設施大部分年久失修，個別地方人畜飲水困難，灌溉保證率較差。該村以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，產(chǎn)業(yè)單一，抵御自然災害能力差，農(nóng)民增收困難，2014年人均年收入1680元。

三、主要工作任務

（一）注重實際，狠抓規(guī)劃落實。協(xié)助幫扶村修改制定發(fā)展規(guī)劃書，按照“一村一策”、因地制宜思路，縣社深入實際調(diào)研，幫助指導該村制定修改完善發(fā)展規(guī)劃書，使規(guī)劃書更加貼合實際、更加具有可操作性、更加能夠幫助村脫貧致富。并整合資源、明確項目資金打捆使用，打牢幫扶村脫貧致富、加快發(fā)展的基礎。

（二）改善民生，跟進服務。幫助幫扶村推進基礎設施建設，完善農(nóng)田水利、道路交通、便民服務等配套設施，跟進文化、衛(wèi)生、就業(yè)等公共服務，幫助解決群眾行路、飲水、就醫(yī)、購物等方面的實際困難，切實改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。

（三）明確支撐產(chǎn)業(yè)，推進產(chǎn)業(yè)建設。引導幫扶村干部群眾樹立市場經(jīng)濟理念，選擇確定特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以縣社智力、技術(shù)、資源等優(yōu)勢，幫助幫扶村解決在發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中遇到的困難和問題，切實加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。

（四）增強“造血”功能，注重人才培養(yǎng)。幫助村“兩委”干部培養(yǎng)、回引一批致富帶頭人，注重從優(yōu)秀致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，為其長期發(fā)展提供人才支撐。

四、工作措施

（一）加強領(lǐng)導。為加快幫扶村脫貧致富，確保扶貧開發(fā)目標任務如期實現(xiàn)，我社特成立干部駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，由縣社黨組書記、主任任組長，黨組副書記，紀檢組長、駐村幫扶派駐干部任副組長，為工作組成員，領(lǐng)導小組下設辦公室于縣社綜合辦公室，兼任辦公室主任。

（二）結(jié)對幫扶。為更好地開展干部駐村幫扶工作，更全面地幫助貧困戶脫貧解困，我社實行機關(guān)干部職工“結(jié)對幫扶”制度，全社機關(guān)干部職工每人定點幫扶一戶貧困戶，并開展進村入戶結(jié)對幫扶活動，更好地了解社情民意，幫助制定脫貧計劃，盡快解決生產(chǎn)生活中的困難，爭取早日脫貧致富。

（三）精心開展。全體干部職工要按照安排，積極參與干部駐村幫扶工作，縣社領(lǐng)導要帶頭組織、帶頭參加活動?？h社主要領(lǐng)導每年到幫扶鎮(zhèn)調(diào)研不少于2次，到幫扶村蹲點調(diào)研不少于4次?？h社其他領(lǐng)導深入幫扶鎮(zhèn)、幫扶村全年不少于9次，機關(guān)其他干部職工不少于7次，深入幫扶點，走進幫扶戶，體察民情，了解民意，宣傳政策，確保干部駐村幫扶工作推進有力，群眾滿意。

（四）加強監(jiān)督?？h社要按月公布駐村幫扶工作開展情況，季度一小結(jié)、半年一總結(jié)、年終一考核，對不參與活動或工作不負責任者，縣社要給予嚴肅批評或扣減工作津貼。