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      護理業(yè)務的學習計劃

      2022-11-25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《護理業(yè)務的學習計劃》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《護理業(yè)務的學習計劃》。

      護理業(yè)務的學習計劃

      護理業(yè)務的學習計劃1

      為進一步提高我科醫(yī)療護理質(zhì)量,配合20xx年醫(yī)院等級評審工作的實施,有計劃的提高我科醫(yī)療護理人員專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范我科護理人員的醫(yī)療行為,保障醫(yī)療安全,營造一個學習氛圍濃厚的科室醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制訂20xx年1月至12月份科室業(yè)務學習工作計劃;

      (一)培訓目的

      規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高急診??漆t(yī)療護理的基本理論和基礎知識,并掌握多項具有??铺厣膶嵺`技能,掌握院內(nèi)感染控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急、護理安全的基本知識。

      (二)培訓目標

      1、全科護理人員業(yè)務學習考核參與率>=100%

      2、全科護理人員基本理論和基本技能考核合格率達到100%

      (三)培訓對象

      急診的護理人員

      (四)培訓方式

      1、科室每月組織1次業(yè)務培訓,采用科室月業(yè)務學習、教學查房、科室小講課等方式進行

      2、基本技能操作培訓由護士長及教學組長組織本科護理人員中培訓

      (五)培訓內(nèi)容

      1、護理理論及操作培訓,重點為對急診專科相關(guān)護理理論及操作的學習。

      2、學習具有急診科特色的操作技能。

      3、學習突發(fā)事件應急預案、院內(nèi)感染、護理安全相關(guān)規(guī)定,要求掌握基本知識。

      (六)考核方式

      1、每月對全科護理人員的基礎理論進行一次考核。

      2、每月對全科護理人員的基礎操作進行一次考核。

      護理業(yè)務的學習計劃2

      為了進一步提高我院護理質(zhì)量,配合20xx年二級醫(yī)院等級評審工作的實施,有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為,保障醫(yī)療護理安全,營造一個學習氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制定20xx年護理業(yè)務培訓學習計劃:

      一、學習目的

      1 。規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎知識。

      2。 緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫(yī)療服務中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓,教育醫(yī)務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務熱情周到,工作團結(jié)協(xié)作,為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎。

      二、“三基四嚴”培訓的內(nèi)容與安排

      培訓方法:

      1.全院醫(yī)生護士自學各項基礎護理操作流程。

      2.醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓課程,對全院人員分層次實施理論和技能培訓。

      3.科室每月組織1次業(yè)務培訓,包括小講課、教學查房、專題講座等。

      4、實施“三基”考核兩級負責制,醫(yī)院由醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室負責,科室主要由科室主任護士長負責。

      學習內(nèi)容 :

      (1)根據(jù)各科專業(yè)不同,開展各種形式的業(yè)務技術(shù)學習活動,以學習“三基”為基礎,同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展,并應用到臨床工作中。

      (2)學習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī),必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。

      (3)從健康衛(wèi)生入手,結(jié)合疾病預防,傳染病與常見病,多發(fā)病的預防及用藥知識等內(nèi)容進行學習。

      考核方法:

      1.醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎理論考核,1次法律法規(guī)知識考核。

      2.護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。

      3.醫(yī)務科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進行考核1次。

      4。 科室每月組織??评碚摵图寄懿僮鞲骺己?次。

      5。 急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

      三、培訓學習要求

      1。各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施,醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查,切實起到培訓作用,保障學習效果。

      2。各科室要求有學習計劃、筆記、考核試卷。

      護理業(yè)務的學習計劃3

      護理業(yè)務學習計劃在護理培訓年基礎上,結(jié)合20xx年,以及我院護理人員有很多年輕護士,普遍護理經(jīng)驗不足的實際情況,制定20xx年護理業(yè)務學習計劃,重點偏向護理操作的培訓考核。

      一、培訓內(nèi)容

      1、3月份皮下、皮內(nèi)、肌肉注射主講張化

      2、4月份留置針操作、輸液泵、微量泵的使用主講王文

      3、5月份各種評估表的使用、交接班制度主講王學無菌技術(shù)主講楚霞

      4、6月份消毒隔離知識、心肺復蘇、查對制度主講孫霞

      5、7月份心電監(jiān)護、心電圖機的操作流程、處理醫(yī)囑制度主講龐龍

      6、8月份修訂后制度的培訓(醫(yī)用冰箱、高危藥品、急救車封車、各班護士職責、各能級護士職責)主講王欣

      7、10月份臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預防及處理(鼻飼留置胃管、口腔護理)主講:孫瑋

      8、11月份針刺shang的處理流程、導尿(男女)主講孫霞、王瑋

      二、培訓時間:

      定于每月第三周星期五下午2點30分

      三、培訓地點:

      七樓會議室或八樓示教室

      四、培訓方式:

      在職護理人員參加,指定護理人員講課

      五、學習內(nèi)容:

      根據(jù)20xx年度我院護理工作的實際情況,護理部業(yè)務學習內(nèi)容可以有所更改,由護理部具體安排。

      六、要求:

      1、當月講課的人員,請于當月10號前將課件復印件交給護理部備案。

      2、沒有特殊情況不得請假,年底以簽到次數(shù)統(tǒng)計,缺課達2次以上,年抵扣一次性獎金50—200元,值班護士由護士長簽名備注,病假、產(chǎn)假除外

      3、年底根據(jù)全年培訓情況,評選3位備課講課認真負責的護理人員,給予獎勵。

      4、請自帶筆記本,年底檢查

      5、張垚、龐惠、楚霞(2—10月)各準備一次護理查房

      護理業(yè)務的學習計劃4

      為了進一步提高護理質(zhì)量,配合創(chuàng)“三甲”評審工作的實施,有計劃的提高護理人員專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范護理人員的醫(yī)療互利行為,保障醫(yī)療護理安全,營造一個學習氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制定20xx年護理業(yè)務培訓學習計劃:

      一、學習目的

      1、規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎知識。

      2、緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫(yī)療服務中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓,醫(yī)務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務熱情周到,工作團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

      二、培訓的內(nèi)容與安排

      培訓方法:

      1、科室每月組織1次業(yè)務培訓,包括小講課、教學查房、專題講座、危重凝難病例討論等。

      2、每周2次護理業(yè)務知識提問(利用晨會時間,10分鐘)。

      3、分級別、分時間進行護理操作示教及考核。

      4、分級別、分內(nèi)容進行業(yè)務知識學習及考核。

      學習內(nèi)容:

      1、以學習“三基”及科室相關(guān)制度為基礎,并應用到臨床工作中。

      2、學習工作制度、風險預案、崗位職責等必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。

      3、結(jié)合本科室常見病,多發(fā)病的預防、護理及用藥知識等內(nèi)容進行學習。

      考核方法:

      1、科室每月組織??评碚摵图寄芸己烁饕淮?。

      2、急救模擬演練

      3、做到有計劃、筆記、考核試卷。

      三、對各級護理人員培訓的內(nèi)容與安排 :

      1、每月至少組織1次護理業(yè)務學習。

      2、每月組織1次護理業(yè)務知識查房或危重凝難病例討論。

      3、每周2次護理業(yè)務知識提問(利用晨會時間,10分鐘)。

      4、參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習、三基理論考試和技術(shù)操作考核。

      5、定期不定期組織學習、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應急預案等。

      護理業(yè)務的學習計劃5

      一、前言

      在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對各家醫(yī)院而言,如何體現(xiàn)醫(yī)院“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對于每個人醫(yī)護工作者而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下,有了目標才有動力。

      二、自我評價

      我是一個當代本科護理學生,家里最大的希望是成為有用之才,平時喜歡外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關(guān)愛,做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心,不愛運動,有時學習是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,有時多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性。

      三、內(nèi)外環(huán)境分析

      當今社會,醫(yī)院都是以科技為先導、以人才為基礎、以療效為根本、以服務求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學人才,醫(yī)院中有護理組織發(fā)展戰(zhàn)略、護理人力資源需求、組織護理隊伍的群體結(jié)構(gòu)、組織護理人員的升遷政策等等

      四、未來人生職業(yè)規(guī)劃目標與行動計劃

      根據(jù)自己所學專業(yè),在未來應該會向護理事業(yè)發(fā)展。圍繞這方面,本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下:

      1、20xx-20xx年學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。(具體規(guī)劃見后)。

      2、20xx-20xx年

      熟悉適應期:利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

      主要完成內(nèi)容:

      (1)學歷、知識結(jié)構(gòu):提升自身學歷層次,專業(yè)技能熟練。英語四、六級爭取考好

      (2)個人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,

      (3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加健身運動,

      3、20xx-20xx年,在自己的工作崗位上

      五、調(diào)整與評估

      計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。

      護理業(yè)務的學習計劃6

      為了進一步提高我院護理質(zhì)量,配合20xx年醫(yī)院一級上等達標工作的實施,有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為,保障醫(yī)療護理安全,營造一個學習氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制定20xx年護理業(yè)務培訓學習計劃:

      一、學習目的

      1.規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎知識。

      2.緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫(yī)療服務中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓,教育醫(yī)務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務熱情周到,工作團結(jié)協(xié)作,為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎。

      二、“三基四嚴”培訓的內(nèi)容與安排培訓方法:

      1.全院護士自學各項基礎護理操作流程。

      2.定期進行護理質(zhì)量檢查督促,對護理人員實施理論和技能培訓。

      3.科室每月組織1次業(yè)務培訓,包括小講課、教學查房、專題講座等。

      4、實施“三基”考核兩級負責制,科室每月一次理論或操作考試或考核.

      學習內(nèi)容:

      (1)根據(jù)科室疾病種類,進行??浦R學習,以學習“三基”為基礎,同時掌握本專業(yè)新進展,并應用到臨床工作中。

      (2)學習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、藥品管理法律、法規(guī),必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。

      (3)從健康衛(wèi)生入手,結(jié)合疾病預防,傳染病與常見病,多發(fā)病的預防及用藥知識等內(nèi)容進行學習。

      考核方法:

      1.每季度對護理人員進行一次護理基本操作技能考核和理論考試。

      2,急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練比賽(5.12舉行徒手心肺復蘇)。

      三、培訓學習要求

      1.科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施,護理部定期不定期進行監(jiān)督檢查,切實起到培訓作用,保障學習效果。

      2.科室要求有學習計劃、筆記、考核試卷。

      護理業(yè)務的學習計劃7

      為了加強我院護理人員護理質(zhì)量管理,提高護理人員的整體素質(zhì),根據(jù)我科室的實際情況,特制定護理人員培訓計劃。

      一、學習內(nèi)容

      1、復習鞏固護理的基礎知識、基本理論、基本技能和專業(yè)知識,提高與病人的溝通能力。

      2、掌握產(chǎn)科常見疾病的護理,熟練掌握基礎護理技術(shù)操作、操作程序要達到規(guī)范化。

      二、學習途徑

      1、科室有計劃的組織講課、查房和安排業(yè)務學習。

      2、參加院內(nèi)、外組織的各種會議、專題講座、學習班等。

      三、學習安排

      具體學習安排分時間段完成分別以每天,每周和每月進行。

      1、每天。

      (1)每天利用晨會時間進行現(xiàn)場不定期提問,做到真正的在病人面前說出病人的病情治療這樣既鞏固了知識又讓病人對自己的病情有了更深的了解,比如胎膜早破病人能夠說出胎膜早破的定義治療原則,臨產(chǎn)病人能夠說出臨產(chǎn)的征兆等。

      (2)每天不定時考察護理人員與患者的溝通能力,內(nèi)容以自我介紹、入院介紹、母乳喂養(yǎng)知識和產(chǎn)后母嬰護理為主。

      2、每周。

      (1)每兩周組織一次業(yè)務學習,使護理人員在工作中能夠得到更快的進步,業(yè)務學習以書面和講座形式為主,必要時請有經(jīng)驗專家或老師指導進行,內(nèi)容以產(chǎn)科知識和優(yōu)質(zhì)護理服務為主。

      (2)每兩周進行一次背誦考試事先布置背誦內(nèi)容,有兩周的準備時間定于每周五下午進行現(xiàn)場背誦,背誦內(nèi)容以產(chǎn)房工作制度、職責和產(chǎn)科知識為主。

      (3)每兩周進行一次書面考試主要是選擇題形式,內(nèi)容以背誦知識和護理三級理論為主以此來鞏固所背知識和護理理論知識。

      3、每月。

      (1)每月進行一次操作培訓,做到理論與實踐的結(jié)合,地點在本科室把所學知識運用到實踐中來。

      (2)每月進行優(yōu)秀護士評選活動,為了調(diào)動大家的積極性每月進行優(yōu)秀護士的評選,在工作水平、服務態(tài)度、考試成績等各方面表現(xiàn)突出的護士評選出來,以無記名投票的方式進行,選舉1-2名優(yōu)秀護士并進行獎勵。

      為了提高護理人員的整體素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)護理服務為準則,以上是根據(jù)科室具體情況制定的具體學習措施,如有不妥還需在實踐中進行改進。

      護理業(yè)務的學習計劃8

      一、目的

      通過學習新知識、新理論、新業(yè)務、新技術(shù)、新方法及新進展,使廣大護理人員能夠與時俱進跟上時代的需求與醫(yī)療同步,不斷提高護理人員的整體素質(zhì)和水平。

      二、學習形式、內(nèi)容及次數(shù)

      1.形式

      通過理論講課、看光盤、多媒體等形式,要求各科護士長輪流講課,必要時請上級專家進行講座。

      2.內(nèi)容

      護理刊物、報紙上的新知識、新理論、到上級學習的新內(nèi)容。新的法律、法規(guī)知識,科室開展的新業(yè)務、新技術(shù),科室可增加專科知識的內(nèi)容。

      3.次數(shù)

      護理部每年組織全院護理人員學習不少于10次,要求參加人數(shù)在90%以上,科室每月組織科室護理人員學習1―2次。

      三、嚴格要求,保證學習效果

      講課者需提前備課、備講稿,講課者對重要內(nèi)容進行板書。聽課者認真聽講做好學習筆記,護理部不定期對學習筆記進行抽查。

      護理業(yè)務學習計劃

      為不斷提高我院護理人員業(yè)務素質(zhì),進一步提高我院護理質(zhì)量,達到二級醫(yī)院質(zhì)量標準,根據(jù)我院實際情況,特制定計劃:

      一、對各級護理人員繼續(xù)教育的培訓內(nèi)容與安排:

      1、科室每月集中組織一次護理業(yè)務學習,其余時間以自學為主。

      2、每月組織一次護理查房。

      3、每半進行一次護理基礎理論知識考試;每月組織護理技術(shù)操作考核一次。

      4、參加總院組織的各項學術(shù)講座和三基理論考試與操作考試。

      5、認真學習護理核心制度、各項護理技術(shù)操作、以及科內(nèi)護理常規(guī)。

      二、根據(jù)年資不同,對各級護理人員的培訓要求:

      (一)新上崗護理人員的培訓計劃:

      1、要求:以臨床基礎護理技能為主,兼學??谱o理知識和技術(shù)。能熟練掌握基礎護理操作。

      2、培養(yǎng)目標:

      (1)加強職業(yè)道德教育,樹立專業(yè)思想,嚴格素質(zhì)要求,加強護士素質(zhì)培養(yǎng),養(yǎng)成良好的工作作風。

      (2)學習院內(nèi)各項規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。

      (3)與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓練,掌握各項護理操作規(guī)程。

      (4)明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責。

      (5)學習??谱o理理論和技能。熟悉心內(nèi)科常見病的護理常規(guī)。

      (6)學習為患者做健康教育。

      (7)掌握護理文件書寫,熟練各項護理文書的填寫和書寫。

      (8)掌握本科室常用的各項操作技術(shù)。

      3、培訓計劃:

      (1)鼓勵自學。參加總院、本院及科內(nèi)組織的業(yè)務學習。

      (2)由高年資護士進行傳、幫、帶。

      (3)在實踐中培訓:利用護理業(yè)務查房和晨會提問,通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。

      (4)不定期進行技術(shù)操作,護理理論知識考核??己藘?nèi)容為目前醫(yī)院已經(jīng)組織培訓的各項護理操作相關(guān)知識和三基知識。

      4、培訓計劃和方法:

      (1)鼓勵自學。參加總院、本院及科內(nèi)的業(yè)務學習,完成每年繼續(xù)教育學分。側(cè)重??萍膊〉淖o理知識和技能。

      (2)由高年資護士進行傳、幫、帶。

      (3)利用護理業(yè)務查房以及通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。

      (4)每月進行技術(shù)操作考核

      護理業(yè)務的學習計劃9

      在護理培訓年基礎上,結(jié)合20xx年,以及我院護理人員有很多年輕護士,普遍護理經(jīng)驗不足的實際情況,制定20xx年護理業(yè)務學習計劃,重點偏向護理操作的培訓考核。

      一、培訓內(nèi)容

      1、3月份皮下、皮內(nèi)、肌肉注射、主講:張化

      2、4月份留置針操作、輸液泵、微量泵的使用、主講:王文

      3、5月份各種評估表的使用、交接班制度主講:王學、無菌技術(shù)主講:楚霞

      4、6月份消毒隔離知識、心肺復蘇、查對制度、主講:孫霞

      5、7月份心電監(jiān)護、心電圖機的操作流程、處理醫(yī)囑制度、主講:龐龍

      6、8月份修訂后制度的培訓(醫(yī)用冰箱、高危藥品、急救車封車、各班護士職責、各能級護士職責)主講:王欣

      7、10月份臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預防及處理(鼻飼留置胃管、口腔護理)主講:孫瑋

      8、11月份針刺shang的處理流程、導尿(男女)主講:孫霞、王瑋

      二、培訓時間:定于每月第三周星期五下午2點30分

      三、培訓地點:七樓會議室或八樓示教室

      四、培訓方式:在職護理人員參加,指定護理人員講課

      五、根據(jù)20xx年度我院護理工作的實際情況,護理部業(yè)務學習內(nèi)容可以有所更改,由護理部具體安排。

      六、要求:

      1、當月講課的'人員,請于當月10號前將課件復印件交給護理部備案。

      2、沒有特殊情況不得請假,年底以簽到次數(shù)統(tǒng)計,缺課達2次以上,年抵扣一次性獎金50-200元,值班護士由護士長簽名備注,病假、產(chǎn)假除外

      3、年底根據(jù)全年培訓情況,評選3位備課講課認真負責的護理人員,給予獎勵。

      4、請自帶筆記本,年底檢查

      5、張垚、龐惠、楚霞(2—10月)各準備一次護理查房

      護理業(yè)務學習計劃

      為不斷提高我院護理人員業(yè)務素質(zhì),進一步提高我院護理質(zhì)量,達到二級醫(yī)院質(zhì)量標準,根據(jù)我院實際情況,特制定計劃:

      一、對各級護理人員繼續(xù)教育的培訓內(nèi)容與安排:

      1、科室每月集中組織一次護理業(yè)務學習,其余時間以自學為主。

      2、每月組織一次護理查房。

      3、每半進行一次護理基礎理論知識考試;每月組織護理技術(shù)操作考核一次。

      4、參加總院組織的各項學術(shù)講座和三基理論考試與操作考試。

      5、認真學習護理核心制度、各項護理技術(shù)操作、以及科內(nèi)護理常規(guī)。

      二、根據(jù)年資不同,對各級護理人員的培訓要求:

      (一)新上崗護理人員的培訓計劃:

      1要求:以臨床基礎護理技能為主,兼學??谱o理知識和技術(shù)。能熟練掌握基礎護理操作。

      2培養(yǎng)目標:

      (1)加強職業(yè)道德教育,樹立專業(yè)思想,嚴格素質(zhì)要求,加強護士素質(zhì)培養(yǎng),養(yǎng)成良好的工作作風。

      (2)學習院內(nèi)各項規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。

      (3)與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓練,掌握各項護理操作規(guī)程。

      (4)明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責。

      (5)學習??谱o理理論和技能。熟悉心內(nèi)科常見病的護理常規(guī)。

      (6)學習為患者做健康教育。

      (7)掌握護理文件書寫,熟練各項護理文書的填寫和書寫。

      (8)掌握本科室常用的各項操作技術(shù)。

      3培訓計劃:

      (1)鼓勵自學。參加總院、本院及科內(nèi)組織的業(yè)務學習。

      (2)由高年資護士進行傳、幫、帶。

      (3)在實踐中培訓:利用護理業(yè)務查房和晨會提問,通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。

      (4)不定期進行技術(shù)操作,護理理論知識考核。考核內(nèi)容為目前醫(yī)院已經(jīng)組織培訓的各項護理操作相關(guān)知識和三基知識。

      4培訓計劃和方法:

      (1)鼓勵自學。參加總院、本院及科內(nèi)的業(yè)務學習,完成每年繼續(xù)教育學分。側(cè)重??萍膊〉淖o理知識和技能。

      (2)由高年資護士進行傳、幫、帶。

      (3)利用護理業(yè)務查房以及通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。

      (4)每月進行技術(shù)操作考核

      護理業(yè)務的學習計劃10

      護理業(yè)務學習計劃為持續(xù)提升我院護理人員專業(yè)素質(zhì),進一步提高我院護理質(zhì)量,達到二級醫(yī)院質(zhì)量標準,根據(jù)我院實際情況,特制定本計劃:

      一、各級護理人員繼續(xù)教育的培訓內(nèi)容及安排:

      1、科室每月組織一次護理業(yè)務學習,其余時間以自學為主。

      2、每月組織一次護理查房。

      3、每半年考一次基礎護理理論知識;每月組織一次護理技術(shù)操作考核。

      4、參加總院組織的各種學術(shù)講座,以及三大基礎理論和操作考試。

      5、認真學習核心護理制度,各種護理技術(shù)的操作,科室護理常規(guī)。

      二、根據(jù)資歷不同,對各級護理人員的培訓要求:

      (一)新的護理人員培訓計劃:

      1、要求:以臨床基礎護理技能為主,兼學專科護理知識和技術(shù)。能夠掌握基本的護理操作。

      2、個培訓目標:

      (1)加強職業(yè)道德教育,樹立職業(yè)理念,嚴格質(zhì)量要求,加強護士素質(zhì)培訓,養(yǎng)成良好的工作作風。

      (2)學習醫(yī)院的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。

      (3)結(jié)合臨床實際,抓好“三基”培訓,掌握各項護理操作規(guī)程。

      (4)明確臨床護理程序和各班護士的職責。

      (5)學習??谱o理的理論和技能。熟悉心內(nèi)科常見疾病的護理程序。

      (6)學會對患者進行健康教育。

      (7)掌握護理文件的書寫,熟練填寫和書寫各種護理文件。

      (8)掌握本科機房的常用操作技術(shù)。

      3培訓計劃:

      (1)鼓勵自學。參加總院、我院、科室組織的業(yè)務學習。

      (2)高級護士應傳承、幫助和照顧他們。

      (3)實踐培訓:利用護理業(yè)務查房、晨會提問等方式,通過實踐業(yè)務指導,加強基本技能培訓和系統(tǒng)理論學習。

      (4)不定期進行技術(shù)操作和護理理論知識考核??己藘?nèi)容為目前醫(yī)院組織培訓的各類護理操作相關(guān)知識和三項基礎知識。

      4培訓計劃和方法:

      (1)鼓勵自學。參加綜合醫(yī)院、我院、科室的專業(yè)學習,每年完成繼續(xù)教育學分。側(cè)重??萍膊〉淖o理知識和技能。

      (2)高級護士應傳承、幫助和照顧他們。

      (3)通過護理查房和實踐指導,加強基本技能培訓和系統(tǒng)理論學習。

      (4)月度技術(shù)運行考核

      護理業(yè)務的學習計劃11

      一、培訓考核內(nèi)容:

      1、理論知識的培訓與考核。以護士“三基”訓練、執(zhí)業(yè)護師考試、社區(qū)護士培訓教程為基礎,穿插院感管理以及規(guī)范出診護理文件書寫等內(nèi)容,形式采取自學為主,配合各種科內(nèi)講座和護理學會培訓講座。目的是掌握正確學習方法,學會舉一反三,牢固掌握知識點,夯實基礎知識。

      2、操作技能的培訓與考核。內(nèi)容為靜脈輸液、靜脈采血、留置針穿刺、肌肉(皮下)注射、皮內(nèi)注射、無菌技術(shù)、鼻飼、導尿、換藥、霧化吸入、氧氣吸入、口腔護理、血壓測量、吸痰、心肺復蘇、心電圖、心電監(jiān)護儀、除顫儀、簡易呼吸機等。

      二、培訓考核時間

      1、理論知識。培訓時間:每周四下午3:30-5:00;考核時間:每月第2、4周的周四,一律閉卷形式,不及格者補考,成績納入每月個人考核。

      2、操作技能。培訓演練:每天下午根據(jù)工作情況輪流進行;考核時間:每月的第1、3周進行,每月根據(jù)具體情況完成2-3項操作,要求熟練掌握,人人通過,由喬秀清和孫京輝負責。

      三、培訓進程

      1、護士“三基”訓練、執(zhí)業(yè)護師考試、社區(qū)護理培訓穿插進行,全部內(nèi)容的學習與考核要求在20xx年7月底完成,8月份進行全面復習。

      2、操作技能按上面內(nèi)容配合臨床實際在每月底安排下月的訓練考核內(nèi)容。

      希望中心護注:5月份以后開始按上述方式重新輪換,8月底前完成。

      3、學習方式:各站串講、幻燈

      護士積極主動、團結(jié)進取,認真完成各項學習和工作,為中心的明天更美好而努力!

      護理業(yè)務的學習計劃12

      為了進一步提高我院護理質(zhì)量,配合20xx年中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫(yī)護理方案》工作的實施,有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為,保障醫(yī)療護理安全,營造一個學習氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制定20xx年護理業(yè)務培訓學習計劃:

      一、學習目的

      1、規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎知識。

      2、緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫(yī)療服務中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓,教育醫(yī)務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務熱情周到,工作團結(jié)協(xié)作,為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎。

      二、“三基四嚴”培訓的內(nèi)容與安排

      培訓方法:

      1、全院護士自學各項基礎護理操作流程。

      2、護理部定期舉辦各類規(guī)范培訓課程,對全院人員分層次實施理論和技能培訓。

      3、科室每月組織1次業(yè)務查房,每月組織1次業(yè)務學習(包括小講課、專題講座、各種規(guī)范和制度的學習等)。

      4、實施“三基”考核兩級負責制,醫(yī)院由護理部負責,科室主要由護士長負責。

      學習內(nèi)容:

      (1)學習中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫(yī)護理方案》,并認真落實。

      (2)根據(jù)各科專業(yè)不同,開展各種形式的業(yè)務技術(shù)學習活動,以學習“三基”為基礎,同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展,并應用到臨床工作中。

      (3)學習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī),必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。

      (4)從健康衛(wèi)生入手,結(jié)合疾病預防,傳染病與常見病,多發(fā)病的預防及用藥知識等內(nèi)容進行學習。

      考核方法:

      1、護理部每季度組織1次全院性基礎理論考核、法規(guī)知識考核。

      2、護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。

      3、急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

      三、培訓學習要求

      1、各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施,護理部不定期監(jiān)督檢查,切實起到培訓作用,保障學習效果。

      2、各科室要求有學習計劃、考核試卷。

      護理業(yè)務的學習計劃13

      在護理培訓年基礎上,結(jié)合20xx年,以及我院護理人員有很多年輕護士,普遍護理經(jīng)驗不足的實際情況,制定20xx年護理業(yè)務學習計劃,重點偏向護理操作的培訓考核。

      一、培訓內(nèi)容

      1、3月份皮下、皮內(nèi)、肌肉注射主講:

      2、4月份留置針操作、輸液泵、微量泵的使用主講:

      3、5月份各種評估表的使用、交接班制度主講王學無菌技術(shù)主講:

      4、6月份消毒隔離知識、心肺復蘇、查對制度主講:

      5、7月份心電監(jiān)護、心電圖機的操作流程、處理醫(yī)囑制度主講:

      6、8月份修訂后制度的培訓(醫(yī)用冰箱、高危藥品、急救車封車、各班護士職責、各能級護士職責)主講:

      7、10月份臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預防及處理(鼻飼留置胃管、口腔護理)主講:

      8、11月份針刺shang的處理流程、導尿(男女)主講:

      二、培訓時間:

      定于每月第三周星期五下午2點30分

      三、培訓地點:

      七樓會議室或八樓示教室

      四、培訓方式:

      在職護理人員參加,指定護理人員講課

      五、根據(jù)20xx年度我院護理工作的實際情況,護理部業(yè)務學習內(nèi)容可以有所更改,由護理部具體安排。

      六、要求:

      1、當月講課的人員,請于當月10號前將課件復印件交給護理部備案。

      2、沒有特殊情況不得請假,年底以簽到次數(shù)統(tǒng)計,缺課達2次以上,年抵扣一次性獎金50-200元,值班護士由護士長簽名備注,病假、產(chǎn)假除外

      3、年底根據(jù)全年培訓情況,評選3位備課講課認真負責的護理人員,給予獎勵。

      4、請自帶筆記本,年底檢查

      護理業(yè)務的學習計劃14

      為了進一步提高我科醫(yī)療護理治療及我科醫(yī)療護理人員專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范我科護理人員的醫(yī)療行為,保障醫(yī)療安全,營造一個學習氛圍濃度的科室醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制定20xx年科室學習工作計劃:

      (一)培訓目的

      規(guī)范臨床基本操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高骨科??漆t(yī)療護理的基本理論和基礎知識,并掌握多項具有??铺厣募寄?,掌握院內(nèi)感染控制,突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急等的基本知識。

      (二)培訓目標

      1、全科護理人員集體參與業(yè)務學習考核。

      2、全科護理人員基本理論和基本技能考核合格率達到100%。

      (三)培訓對象骨科全體護理人員

      (四)培訓方式

      1、科室每月組織一次業(yè)務培訓,采用科室業(yè)務學習、查房,科室小講課等方式進行。

      2、基本技能操作培訓由護士長組織本科護理人員集中培訓。

      (五)培訓內(nèi)容

      1、護理理論及操作培訓,重點為對骨科??葡嚓P(guān)護理理論及操作的學習。

      2、學習突發(fā)事件的應急預案,院內(nèi)感染護理相關(guān)規(guī)定、要求,掌握基本知識。

      (六)考核方式

      1、每季度對全科護理人員的基礎理論進行一次考核。

      2、每季度對全科護理人員的基礎操作進行一次考核。

      護理業(yè)務的學習計劃15

      在20xx年護理培訓年基礎上,結(jié)合20xx年,以及我院護理人員有很多年輕護士,普遍護理經(jīng)驗不足的實際情況,制定20xx年護理業(yè)務學習計劃,重點偏向護理操作的培訓考核。

      一、培訓內(nèi)容

      1、3月份 皮下、皮內(nèi)、肌肉注射 主講張化

      2、4月份 留置針操作、輸液泵、微量泵的使用 主講 王文

      3、5月份 各種評估表的使用、交接班制度主講 王學

      無菌技術(shù) 主講楚霞

      4、6月份 消毒隔離知識、心肺復蘇 、查對制度 主講 孫霞

      5、7月份 心電監(jiān)護、心電圖機的操作流程、處理醫(yī)囑制度 主講 龐龍

      6、8月份 修訂后制度的培訓(醫(yī)用冰箱、高危藥品、急救車封車、各班護

      士職責、各能級護士職責) 主講王欣

      7、10月份臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預防及處理(鼻飼留置胃管、口

      腔護理)主講:孫瑋

      8、11月份刺傷的處理流程、導尿(男女)主講 孫霞、王瑋

      二、培訓時間:定于每月第三周星期五下午2點30分

      三、培訓地點:七樓會議室或八樓示教室

      四、培訓方式:在職護理人員參加,指定護理人員講課

      六、根據(jù)20xx年度我院護理工作的實際情況,護理部業(yè)務學習內(nèi)容可以有所更

      改,由護理部具體安排。

      七、要求:

      1、當月講課的人員,請于當月10號前將課件復印件交給護理部備案。

      2、沒有特殊情況不得請假,年底以簽到次數(shù)統(tǒng)計,缺課達2次以上,年抵扣一

      次性獎金50—200元,值班護士由護士長簽名備注,病假、產(chǎn)假除外

      3、年底根據(jù)全年培訓情況,評選3位備課講課認真負責的護理人員,給予獎勵。

      4、請自帶筆記本,年底檢查

      5、張垚、龐惠、楚霞(2—10月)各準備一次護理查房

      2009年護理業(yè)務學習計劃

      5月份學習“水痘”相關(guān)知識

      6月份學習“有機磷農(nóng)藥中毒的搶救’相關(guān)知識 7月份學習“鼻飼”相關(guān)知識

      8月份學習“吸氧”相關(guān)知識

      9月份學習“輸血”相關(guān)知識

      10月份學習“青霉素皮試”相關(guān)知識 11月份學習“霧化吸入”相關(guān)知識

      12月份學習“燒傷”相關(guān)知識

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