繼續(xù)教育工作總結
繼續(xù)教育工作總結1
一年度來,我校教師繼續(xù)教育在各級教育行政部門指導下,真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高?,F(xiàn)把一年來的工作總結如下:
一、加強領導,提高認識
學校成立了以校長為組長,教導處,教科室為成員的學校教師繼續(xù)教育工作的領導小組。再按學科教學結構分為若干基層培訓小組,以教研組長為基層培訓小組的組長。學校繼續(xù)教育領導小組、教研組的基層培訓小組及教師都將擬定出各自的培訓達標計劃,培訓措施及培訓總結和培訓經驗。做到有的放矢,心中有數,學有目標,學有收獲。組織教師認真學習,有關繼續(xù)教育的文件,使全體教師認識到繼續(xù)教育的重要性和必要性,提高思想認識和參加繼續(xù)教育的積極性,并制訂了學校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃和相關的制度,從組織上對教師繼續(xù)教育工作得到了落實和保證。
二、按照上級部署,開展教師繼續(xù)教育工作
1、職業(yè)道德教育:
利用每周的政治學習時間,認真學習教育法律法規(guī),對教師加強思想教育,樹立教師正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強識別大是大非的能力,忠誠于人民的教育事業(yè)。用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范教師自身的的言行、尊重學生、愛崗敬業(yè),為人師表,要學習心理健康知識,不斷提高自身心理素質,增加協(xié)作精神,健全人格,提高教師們適應教育改革發(fā)展和社會變革的能力。
2、信息技術培訓。
為讓我校教師盡早地掌握現(xiàn)代教育信息技術,充分用好我校教育資源,制定了學校教師信息技術培訓達標計劃,采取分類培訓,分步達標,平時訓練,假期定級培訓的方式,把信息技術的培訓與學科教學的培訓充分結合起來,提高教師的基本技能,促進教育教學質量的提高。使全體教師皆能基本普及計算機基礎知識和操作,能用計算機上網查找資料,編寫教案,制作課件,進行輔助教學和開展教育科學研究。
3、學科教學業(yè)務技能培訓。
進一步抓好抓實備課、上課、說課、聽課、評課、輔導學生,批改作業(yè),教學效果檢測等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)培訓。盡最大的努力,創(chuàng)造更好的教學條件,讓更多的教師采用以多媒體計算機為核心的現(xiàn)代教育技術,更新課堂教學的手段與形式,提高課堂效果。進一步加強各類活動課及班主任工作技能訓練,探討研究素質教育要求的教育教學方法,緊密結合教育教學任務,撰寫經驗總結,改進小學教育教學的途徑和方法,不斷提高教師素質教育的能力和水平。
緊緊抓住教學骨干、學科帶頭人等系列評比機制,結合我校實際,著力培養(yǎng)我校各學科的骨干教師和學科帶頭人。積極認真選派骨干教師參加市、區(qū)級有關培訓,提高培訓者的能力和水平,為造就和培養(yǎng)我校一批教學骨干教師創(chuàng)造良機,扎實穩(wěn)步地開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。
三、保證時間,落實經費
學校對教師繼續(xù)教育工作十分重視,對教師的繼續(xù)教育工作做到時間保證,對教師參加市、區(qū)各級教研活動,教師參加學歷進修集中輔導等學校均能為教師保證時間,同時學校在繼續(xù)教育經費上也得以保證,讓參加繼續(xù)教育的教師無所顧之憂,使教師繼續(xù)教育工作在我校順利地開展下去。
四、總結經驗教訓,繼續(xù)做好教師繼續(xù)教育工作
教師繼續(xù)教育工作是一項長期的工作,我們決心在上級部門的正確領導下,認真總結本校繼續(xù)教育工作的經驗和教訓,認真組織全體教師進一步開展繼續(xù)教育,并做好教師繼續(xù)教育的校內培訓和督促工作,鼓勵教師把教師繼續(xù)教育與日常教學工作結合起來,把新的教育思想、教學手段用于教學實踐,積極開展教科研和教學改革,促進教學水平的提高,促進教學質量的提高。
繼續(xù)教育工作總結2
在社會日益變化的今天,競爭愈加激烈,各行各業(yè)離不開文化知識。提高自身文化素質,提高中華民族的文明素質,使我們肩負的重任。本學期,我們本著終身學習,終身發(fā)展的思想,認真貫徹實施繼續(xù)教育工作,努力轉變觀念,不斷實施再學習、再培訓工作,不斷提升保教質量?,F(xiàn)將本學期繼續(xù)教育工作情況總結如下:
一、圍繞教師作風整頓的內容學習交流。
反思體會,加強教和行為規(guī)范,學習全國模范優(yōu)秀教師林芝蘇老師的先進事跡,林老師為我們樹立了一面光輝的旗幟。變?yōu)槲覀兙唧w可操作的有指導性的寶貴財富。
二、加強文化學習和業(yè)務培訓,提高專業(yè)素質。
1、教師的文化修養(yǎng)和專業(yè)素質是做好保教工作的前提。工作中引導教師多讀書、讀好書,用教育理論指導實踐。鼓勵教師專業(yè)進修,爭取大專率達100。
2、本學期,我們采取自學與集體學的形式,認真落實《綱要》精神,通過測查、問卷等形式熟記。教育心得交流等不斷提出新要求,挖掘教師潛能,使教師的教育水平得到更大程度的發(fā)揮。
3、通過學習、參觀開闊視野,并及時反思、運用到工作中去,如:教學能手評選、交流活動、研討活動等提高了教師的專業(yè)化水平。
三、加強教師新課程培訓。
我們利用中午時間組織教認真學習幼教雜志等報刊中先進德有關新課程的理論知識,充實與實際工作中去。引導教師深刻理解、探索、改革幼兒園適宜的新課程,真正實現(xiàn)教師、幼兒雙向發(fā)展。
今后,我們將不斷學習,逐步提升教師專業(yè)文化水平,為幼教事業(yè)而努力奮斗!
繼續(xù)教育工作總結3
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,它的根本著力點就是提高教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力,為提高教育工作質量奠定基礎。本年度,我嚴格要求自己,在基本功技能、現(xiàn)代信息技術學習、新課程理念、教育的藝術以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面積極參加活動或主動學習,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使自己的教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展?,F(xiàn)將我的個人繼續(xù)教育小結如下:
一、夯實理論素養(yǎng),細讀教育專著
作為一名新時代的教師,不能只鉆研教科書,還要有高屋建瓴的教育思想,有先進的教育理念,而這些信息的獲得,讀書則是一條很好的途徑。本學期我靜下心來,細細研讀一本教育專著,從中發(fā)現(xiàn),從中反思,從中轉變,從中實踐,從中總結,力爭做一名與時俱進的新型教師。
二、重視教學反思、做好反思實踐
反思是教師發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的過程。在這一過程中,我結合大量教學雜志、教學參考書中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,特別是對于本學期的幾堂公開課、展示課,我都會進行進行?!罢n前反思——課中反思——課后反思—思后實踐”,并且寫好反思案例等,及時總結好理論成果。
三、以名師為榜樣、大膽探索實踐
通過參加各類培訓也好,自己進行教學研究也好,我總會以名師名家,這當然也包括我身邊好多優(yōu)秀的老師為榜樣。他們有的課上得精彩,有的班級帶得漂亮,他們都成為我追隨的目標,我會以他們?yōu)榘駱?。但是,我也不會迷失自己,我會大膽探索、實踐自己的教學感悟。把自己用心悟出來的教學原理通過最樸實、簡單的教育教學手段來進行實踐,讓每個孩子都能感受到來自老師愛的教育。
四、加強責任意識,學會主動學習
時代在不斷的進步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。同時積極參加學校的征文活動,《讓愛在平凡的崗位上閃光》,從多角度談教師的師德。
五、具體任務落實
1、加強專業(yè)能力的培養(yǎng),促進知識結構發(fā)展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習,開展同伴互助活動,多聽課,學習經驗豐富的教師先進之處,運用于教學。
2、積極參加各部門、各層次的學習,提高思想覺悟和業(yè)務素質,認真筆記。
3、觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教研能力。
4、認真參加區(qū)級、校級教研活動,多聽課,多學習。
通過繼續(xù)教育培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發(fā)展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎。我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法,這些都需要我們去努力、去學習、去實踐.....
繼續(xù)教育工作總結4
作為一名新老師,從九月份的新老師培訓到半年的真正的實踐工作,我收獲很多,有經驗,有教訓,有挫折也有喜悅。最大的體會是老師間的競爭合作促進了自己的能力,也體會到對學生的任務要落實到位才能保證他們的成績。要教好一個學生不難,但是要教好整個班__個學生就必須真正全心全意付出。
首先我在思想上嚴格要求自己?!皩W高為師,德高為范”,在學生心目中樹立威信,要有扎實的專業(yè)知識和廣闊的知識面。還要在道德行為上以身作則。就要自己以身作則。在教學方面,我認真負責,虛心請教,提高教學水平。做好備課上課。新教材注重培養(yǎng)學生的實際操作能力,和生活更加貼近,這就要求老師在備課講課時加入生活元素。還要了解學生原有的知識水平,學習方法,習慣。
我接手二年級和五年級的音樂課,我首先做的是通過課堂觀察課后了解和測驗了解他們的基礎,預測他們學習新知識會有哪些困難,采取相應的措施,考慮教法。包括如何組織教材,如何安排每節(jié)課的活動,和備課組的老師互相研究參考。課堂教與學的效率是關鍵。在課堂上要合理組織好內容,優(yōu)化教學手段,發(fā)揮學生的主動性,關注全體學生,注意信息反饋。創(chuàng)造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過于活躍,否則不利于控制課堂紀律,進而影響學習的效果。我覺得對于中國的教育考試制度,如果課堂上完全采用西方的教學方式,教學效果并不是很好。
西方教育強調學生的社會適應能力,課堂上完全放開學生,讓他們自由發(fā)揮。對于中國學生,這種自由與活躍會讓一些學生忘了學習本質的內容。一節(jié)課上完了,雖然氣氛很好,但也學不到什么。所以我選擇傳統(tǒng)與自由相結合的教學方式。課后通過對學生的作業(yè),練習檢查學生對知識的掌握情況,并在每次活動中總結學生的存在問題和薄弱環(huán)節(jié),加以強調訂正。讓學生改正后告訴我為什么,確保他們真正懂。課后輔導是重要的一個環(huán)節(jié)。部分學生缺乏自控能力,常不能按時完成作業(yè),有的甚至抄作業(yè)。針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,要有耐心,要落實到位。為了提高整體教學質量,要對學生分對象進行適當的培優(yōu)輔差活動。這就要充分利用每天的課余時間。對于中等生,主要是增強他們的自信心,培養(yǎng)他們的自學能力,啟發(fā)他們的思維。我通常是布置一定的任務,他們自己討論解決然后我引導他們歸納總結。對后進生,我先讓他們端正思想,重視學習,然后抓基礎,將他們分成幾個學習小組,設定組長我把這批同學分為三個組。
第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有水平;
第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;
第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境,才會立下心來學習。
只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。思想匯報專題組織他們進行小組間的競賽。增強他們的興趣及自信。有的后進生接受能力較差,有的惰性很大。我要對他們做好跟蹤工作。而期考結果證明,適當輔導差生對班的整體發(fā)展有很大幫助。興趣是學習語言的最好的老師。要長時間使學生對某一學科保持興趣,光靠課堂上的教學是不可能做到的,還需要老師多開展多樣的第二課堂活動來實現(xiàn)。上學期組織了班級音樂會,由學生自編自演。
在學校____年的新春音樂會上,學生充分發(fā)揮了自己的特長,展示了自己的藝術風采,整臺晚會節(jié)目的對白,道具,表演,主持等全部由學生自己準備。學生的整體性,實踐性,實效性,自主性和合作性都得到體現(xiàn)和促進。并在活動中結合學生在課本上的知識。把課堂拉到生活中來。同時在這次活動中我更加深刻體會到教師之間合作的重要性。教師間的合作溝通促進了教學效果。
繼續(xù)教育工作總結5
本年度,我校根據大石橋市教育局和教師進修學校的有關文件,為培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務精湛、理念先進、具有較強現(xiàn)代教育技術能力的高素質教師隊伍。依托本校的研訓模式,大力開展繼續(xù)教育工作?,F(xiàn)將本年度工作總結如下:
一、領導重視,思想到位
我校建立了繼續(xù)教育領導小組,校長為學校繼續(xù)教育工作的第一責任人,并落實了分管教學工作的副校長具體負責,各科組長為考核人。領導小組對學校教師繼續(xù)教育進行規(guī)范、組織、實施、檢查。學校將繼續(xù)教育納入了學校工作總體規(guī)劃之中,結合本校實際,制定出了切實可行的教師繼續(xù)教育培訓計劃。建章立制是繼續(xù)教育工作的保證。我校根據學校實際情況,建立并落實了教師繼續(xù)教育的各種培訓制度、考核制度、獎懲制度等,學校領導帶頭自覺遵守各項制度,積極參加繼續(xù)教育的各項活動。為了讓繼教工作順利開展,切實保障了繼教時間,一方面學校創(chuàng)造條件,合理安排,在時間上給予充分保障。一方面通力合作,按時保質保量完成了教師進修學校布置的繼續(xù)教育任務,領導重視的另一方面還體現(xiàn)在積極籌措繼續(xù)教育經費,保證了各項活動的成功開展。
二、加強管理,認真總結1、嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育與管理制度
我校把教師繼續(xù)教育與年度考核有機結合起來,并作為教師職務評聘、晉升、續(xù)聘的必備條件之一。嚴格按照學校制定的有關制度,完善了學校繼續(xù)教育管理辦法。
1、科學管理繼續(xù)教育過程
我校的繼續(xù)教育領導小組不斷探索科學的管理辦法,高質量地完成繼續(xù)教育五大板塊的任務,注重利用現(xiàn)代教育技術加強校本培訓,做到有計劃、有方案、有考核、過程記載詳實。
2、認真總結繼續(xù)教育經驗
我校定期對繼續(xù)教育開展情況進行總結,不斷完善科學的管理實施辦法,探索出了有特色的校本培訓模式。
三、卓有成效,不斷提高
1、繼續(xù)教育檔案科學規(guī)范、材料齊全。
我校將繼續(xù)教育的周期計劃、年度計劃、自評報告(年度總結)等各種繼續(xù)教育制度,過程管理資料(如教師集中學習通知、出勤考核表、教師學習心得體會等)按時納入學校檔案;及時收齊本校教師繼續(xù)教育資料,歸入教師個人繼續(xù)教育業(yè)務檔案,按時按要求送審。
2、按時完成繼續(xù)教育任務,效果好。
我校繼續(xù)教育在冊人數x人,教師參訓率應達到x%,任務完成率x%,所有人員計算機初級已過關,合格率x%。
3、教師師德高尚
教師人格高尚、師德好,尊重學生、遵紀守法,年度考核至少應達到合格及以上。
4、教師業(yè)務能力顯著提高
學校組織教師認真學習和實踐現(xiàn)代教育理論,教育思想和教育觀念轉變快,認真開展教研活動和課題研究,鼓勵教師撰寫經驗論文,本年度已有20余篇獲市級以上獎勵或發(fā)表。獎勵有教研成就的教師,并積極配合進修校開展繼續(xù)教育研究與實踐。我校支持教師參加各種培訓,利用現(xiàn)代教育技術手段輔助教學,教師實施素質教育的能力和水平有明顯提高。
(1)多渠道的材料獲取。
我校閱覽室供教師借閱和查找資料,學習教育思想、教學理念、教學策略、教學方法、教改動態(tài)。學校尊重教師個性,出資讓教師自己選擇喜歡的一種教學雜志訂閱,鼓勵教師上網學習和搜集資料。提倡教師閱讀個性化讀物,與同事經常交換讀物。
(2)多元化的學習方式。
教師憑借學校提供的學習材料獨立自學,并做好自學筆記??烧?,可寫學習心得,可結合平時教學,寫課后反思。通過開展小組教研活動,以集體備課、專題研討、小課題實驗等方式進行學習。通過大組教研活動,運用理論講座、名師引導、教藝探討等方式進行學習。
(3)多角度的學習檢測。
教師學習后進行自我反思,自我檢測。明確自己得到了哪些方面的發(fā)展,還有哪些方面存在不足,仍需通過進一步學習與研究加以彌補。學校通過月評工作和平時對教師的抽測,個性化評價教師的學習,激勵教師的學習與研究向縱深發(fā)展。學校通過對全體教師靈活性的統(tǒng)一檢測,摸清全校教師的學習與研究動態(tài),了解全校教師及教師個體的發(fā)展勢態(tài),為擬訂全校教師及各層次教師的培養(yǎng)目標奠定基礎。
(4)綜合化的學習提升。
我校通過自培自研、集體學研、校本培訓、借助外力等多種形式讓教師多渠道、多元化、多角度、多層面進行學習與研究,教師素質得到綜合提升。
5、重視骨干教師隊伍建設
我校建立校級骨干教師隊伍,精心培養(yǎng)和合理使用骨干教師,發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用,按要求向上級部門推薦骨干教師人選。目前已有x名教師成為營口市級骨干教師,x名教師成為大石橋市骨干教師。有相當一部分教師已成為校級骨干,組織教師送課下鄉(xiāng),得到一致好評。我校實施“青藍工程”,安排經驗豐富的教師,指導新教師的教育教學工作,要求有計劃、指導方案和培訓結果,新教師校本培訓達x學時以上,培訓合格率為x%。
6、加強教師自學,嚴格考試制度
我校建立教師自學制度,樹立教師自學意識,摸索自學方法,不斷提高自學能力,人人有自學計劃和自學筆記。學校組織教師積極參加各種類型的繼續(xù)教育考試,要求教師遵守考試紀律,無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
本年度,我校認真履行教師繼續(xù)教育制度,各方面取得了較好的成績。來年我校將不斷創(chuàng)新,科學管理,讓繼續(xù)教育工作再上臺階。
繼續(xù)教育工作總結6
一年來,在醫(yī)院領導的幫助、關心和支持下,在科教處同志的協(xié)助下,自己面對實際、具體、困難、復雜的工作,用扎實、開拓、務實、求新八字方針,指導自己在一年中,出色并創(chuàng)造性地完成了領導和組織交給的各項工作任務。現(xiàn)從以下幾個方面做以總結。
1.領導重視、組織機構健全開展繼續(xù)教育工作的前提和基礎。
隨著醫(yī)學科學技術的迅猛發(fā)展,醫(yī)學知識爆炸,新理論、新知識、新技術、新方法不斷涌現(xiàn),在校的“學歷教育”已經不能滿足衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和需求,這就要求不斷地加強對衛(wèi)生技術人員進行新理論、新知識、新技術、新方法為主要內容的“終身教育”為此,國家衛(wèi)生部和聲衛(wèi)生廳制定了《繼續(xù)教育暫行規(guī)定》等法規(guī)性文件。院領導班子對次項工作十分重視。根據上級指示精神,院長辦公會多次專題討論研究這項工作,一致認為,搞好繼續(xù)教育工作是我院自身發(fā)展、技術提高的一個重要舉措,也是醫(yī)院全年工作中不可分割的重要組成部分。為此,由院長親自主管實抓,由于領導重視,組織機構健全,為繼續(xù)教育工作的開展,打下了扎實的基矗。
2.完善規(guī)章制度,加強科學管理,是開展繼續(xù)教育工作的保證。
為了加強繼續(xù)教育的管理,保證繼續(xù)教育不留于形式,切實做到“有所學,學有所用”的目的,不斷提高繼續(xù)教育的質量,建立一整套可行的考核、登記、評估制度是十分必要的。建立健全管理制度是繼續(xù)教育工作的重要環(huán)節(jié)??平烫幐鶕l(wèi)生部、衛(wèi)生廳有關文件精神,結合我院實際先后制定、修改和完善了《關于繼續(xù)醫(yī)學教育項目的有關規(guī)定》、《關于開辦、省級繼續(xù)醫(yī)學教育學習班暫行規(guī)定》、《繼續(xù)醫(yī)學教育學分及思想政治職業(yè)道德繼續(xù)教育學分制實施細則》、等文件和規(guī)章制度。明確了我院所有屬于繼續(xù)教育對象,醫(yī)、藥、護、技人員每年必須完成25學分,并將其作為評聘、晉級的重要依據,同時我們這每一位醫(yī)、藥、護、技人員購買了省廳的《繼續(xù)教育登記手冊》,將每人參加繼續(xù)教育活動進行登記入冊,存檔上報,以此督促每位衛(wèi)生人員自覺參加各種繼續(xù)教育活動,使我院的繼續(xù)教育工作在規(guī)范化管理的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。
3.扎實、開拓、務實、求新,穩(wěn)步開展繼續(xù)教育工作。
衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,對繼續(xù)教育工作提出了新的要求。繼續(xù)教育工作必須在原有基礎上,不斷地強化組織管理,健全運行機制,更新教育內容和方式,才能不斷深入發(fā)展,取得實實在在的效果。知識更新、技術創(chuàng)新、能力開發(fā),創(chuàng)造性人才培養(yǎng),是繼續(xù)教育所肩負的任務。要完成這一任務,要求繼續(xù)教育必須不斷地務實、求新。
一年來科教處將扎實、開拓、務實、求新作為繼續(xù)教育工作的一個重要指導方針,貫穿始終。
第一、要求各科室要有新的繼續(xù)教育內容申報國家及省級繼續(xù)教育項目,對獲準的項目,要求各科室、項目負責人緊密地圍繞當前本專業(yè)的尖端技術,內容先進、題材新穎地編寫教材,精心制作多媒體幻燈片,運用現(xiàn)代化多媒體投影設備,同時采用大屏幕播放達到動、靜結合、聲、像相結合的多媒體效果。20xx年獲省衛(wèi)生廳批準項目23項。
第二、良好的后勤服務是繼續(xù)教育工作不可分割的一項重要環(huán)節(jié),直接影響學習班的預期效果。繼續(xù)教育學習班要經過連續(xù)幾天的學習,能否保證教學質量,后勤服務更是關鍵。要專家、學員休息好、飲食好,才能有良好的精神狀態(tài),全身心地投入到講授和學習中。醫(yī)院為學員提供了帶有空調的學術廳,礦泉水、集體午餐,就近安排住宿及會議照片。為了辦好會議,科教處放棄許多周六、周日休息,盡心的工作,高度的責任心,使每一次會議都順利圓滿的結束。20xx據不完全統(tǒng)計有近613人得到了培訓(因為還有5項繼教在12月份相繼召開)為我院創(chuàng)造了極大的社會效益。
第三、檢查、評估、考核保證繼續(xù)教育工作能否深入開展的重要手段。針對我院實際情況,對醫(yī)、護、藥人員進行年度審核、逐人登記入冊,存檔上報省衛(wèi)生廳。
第四、問題與對策繼續(xù)教育的重要性及其作用已日益被人們認識和接受,但在實施過程中卻是困難重重。我院開展繼續(xù)教育工作已取得了很大的成績和經驗,但要適應21世紀知識發(fā)展的需要,仍有許多地方需要改進。
小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。本學期,能嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育工作計劃,努力工作,通過一年來的學習,本人的繼續(xù)教育取得了較好的成績,現(xiàn)將本年度個人繼續(xù)教育總結如下:
一、基本功培訓
1、20___年4月份,參加了《全國計算機等級考試》一級,成績合格。
2、20___年7月份,參加了國家人事部考試中心舉辦的《全國專業(yè)技術人員計算機應用能力》考試,報考的三個模塊成績均優(yōu)秀。
3、20___年7月份,參加了市電大舉辦的《因特爾未來教育培訓》,經考核成績合格。
二、業(yè)務學習
1、聽取了我校及專家的新課改培訓,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。
2、學習了各種先進的教育教學經驗。
3、論文科學課改對傳統(tǒng)實驗室的挑戰(zhàn)及對策在武漢市《基礎教育課程改革實驗》雜志20___年第四期發(fā)表。
三、學習心得
在培訓期間我認真聽講,及時完成作業(yè),積極參加考試。通過培訓,使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。在培訓中,我始終把師德建設擺在首要位置,變被動為主動。通過培訓,使我更加堅定了教書育人德信心和決心。
通過農村中小學教師素質提升工程的培訓,使我對教育教學理念、現(xiàn)代教學理論和現(xiàn)代課程理論和當今國外先進教育思想都有了進一步了解,也提高了我們的管理能力。
在工作中更是讓我一絲不茍,對教育教學中,每一個細小的環(huán)節(jié)都要認真推敲。還經常和全辦公室人員一齊研究教材、探討教法、集體備課。平時能堅守崗位,勇挑重擔,擔任班主任,班級管理井然有序。對學生傾注了拳拳愛心。
平時對學校的中心任務能全力以赴。只要學校一聲令下,布置的工作都及時、出色地完成。在教室的文化建設上能依托教室的墻面、窗玻璃,讓它們都成為宣傳的陣地,學生的優(yōu)秀自主型作業(yè)及手抄報、書法、繪畫等作品,在班中作了展示。學生在這美好的學習環(huán)境中學習生活,接受潛移默化的教育,不論是對學生的思想教育,還是智力啟迪,均有獨到的效果。
以上這些是本人的收獲,我一定以這個為支點,繼續(xù)努力,爭取來年有更大的進步!
繼續(xù)教育工作總結7
一、基本功培訓
1、在遠教活動中實踐和探索信息技術的使用之道,學習房地產網絡的使用與管理。
2、訂閱并且學習《房地產管理法》、《物權法》等書籍及《北京房地產》等雜志。
3、積極參加住房建設部組織的業(yè)務培訓和相關法律法規(guī)學習,并且取得了相應的成績;
4、參加了我市組織的技能培訓,不斷提高個人基本素質。
5、聽取了我市律師相關法律解析和案例剖析培訓,樹立有法必依,執(zhí)法必嚴意識,貫徹到了實踐工作中。
二、業(yè)務學習
1、在網上閱讀了大量相關業(yè)務法律法規(guī)材料,學習了新的房地產法律法規(guī)理念,并貫徹到了業(yè)務實踐中。
2、把握外出培訓機會、及時進行內化。外出參加教育教學活動的相關培訓是房地產工作提高綜合素質的主要形式。我們緊緊抓住每一次外出的機會,進行海綿吸水般的學習各種先進的房地產市場管理經驗。3、高度重視房地產市場管理反思、做好反思再實踐。反思是工作發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的過程。在這一過程中,我結合大量房地產雜志的觀點及案例,找出自己在業(yè)務工作存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的影響后果,在實踐中形成。還與同事們形成了互動互助方式。
“自省自察”和群體反思,特別是對于這四年的房地產交易市場,我們都會進行業(yè)務前反思業(yè)務辦理反思辦理完后反思思后實踐”并且歸納反思案例等,及時總結好理論成果。
通過此輪繼續(xù)教育學習,我深切感覺到,做為一名房地產業(yè)工作者,不僅要有全心全意為人民服務精神、扎實的法律法規(guī)知識,也需有先進的房地產業(yè)管理策略與方法。由于我們的工作經驗不足,在面向全市房地產市場的預測和分析都不夠透徹。通過這輪培訓,使我們在工作中能因地制宜的管理分析我市的房地產交易市場趨勢,是我市的房地產市場穩(wěn)定有序,健康的發(fā)展。
繼續(xù)教育工作總結8
為了進一步加強學校對繼續(xù)教育工作的領導和管理,提高教師事業(yè)心和職業(yè)道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,加強“以研代訓”,促進教師隊伍的成長,總結校本培訓成果,現(xiàn)將本年度繼續(xù)教育培訓工作總結如下:
一、明確目標,加強領導
我校成立了以校長為第一責任人的繼續(xù)教育領導小組,領導小組對學校教師繼續(xù)教育進行規(guī)范、組織、實施、檢查。學校將繼續(xù)教育納入了學校工作總體規(guī)劃之中,并結合本校實際制定出了教師繼續(xù)教育培訓方案、計劃,建立并落實了各種制度。學校領導帶頭自覺遵守各項制度,積極參加繼續(xù)教育的各項活動。為使繼續(xù)教育工作順利開展,切實保障繼續(xù)教育培訓學習時間,學校把“一德四新”培訓和校本教研活動結合起來,結合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長指導、科研帶動、專業(yè)引領、活動促進等方式為教師創(chuàng)造良好環(huán)境,并對每位教師給予很高的期望,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。
二、加強管理,認真總結
1、嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育與管理制度。
我校把教師繼續(xù)教育與年度考核、評優(yōu)選先、晉職晉級等有機結合起來,并作為教師職務評聘、晉升、續(xù)聘的必備條件之一。嚴格按照學校制定的有關制度,完善了學校繼續(xù)教育管理辦法。
2、科學管理繼續(xù)教育過程。
為了高質量地完成繼續(xù)教育任務,我校繼續(xù)教育領導小組不斷探索科學的管理辦法,注重利用現(xiàn)代教育技術加強校本培訓,做到有計劃、有方案、有考核、過程記載詳實,主動接受上級主管部門的指導、管理、檢查。
3、認真總結繼續(xù)教育經驗。
我校定期對繼續(xù)教育開展情況進行總結,不斷完善科學的管理實施辦法,探索出了有特色的校本培訓模式。
三、開展的工作內容
1、加強理論學習
為了更好地落實培訓任務,學校以自學和集中學習相結合,定期開展各種培訓工作,培訓內容有上級文件精神、學科教學滲透法制教育、《教師道德智慧》、《有效上課》、《教師教學智慧》、《我們怎樣上課》、《上好課應知應會》《有效學業(yè)評價》等,“一德四新”完成集中培訓總學時40學時,教師完成自學48學時。在培訓過程中教師不但做好學習筆記,還善于思考,學習結束,我們有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高,并將學習成果用于教育教學和撰寫教學論文、經驗總結中去。我校教師根據參加各種培訓和總結教學經驗,在工作之余潛心撰寫教學論文、經驗總結、優(yōu)秀教學設計等,在參加參加評選各級評選中取得優(yōu)異成果;我校的鄭開艷、張光敏、藺倩、洪濤、諶業(yè)祥、諶華、王勝敏、黃慧等八名教師撰寫的論文參加貴州省教育科學院、貴州省教育學會20xx年教育教學科研論文、教學設計分別評選榮獲二等獎和叁等獎等獎項,陳宗鳳、諶業(yè)祥、姚娟、鄭開艷撰寫的學科教學滲透法制教育教學論文、教學設計等參加普定縣中小學學科教學滲透法制教育優(yōu)質課、優(yōu)秀教學設計、優(yōu)秀論文評選分別榮獲二等獎和三等獎等獎項,體現(xiàn)了繼續(xù)教育培訓學習和校本教研的優(yōu)異成果。
2、注重教師的均衡發(fā)展
加強教師隊伍建設,促進學??沙掷m(xù)發(fā)展。積極安排教師參加遠程培訓,我校今年有黃敏、諶業(yè)峰、諶華、諶業(yè)芳、任雪、洪濤、徐艷等7名老師參加國培計劃的培訓,均取得良好的學習成績,其中黃敏、諶業(yè)峰、洪濤等三名老師還取得優(yōu)秀等次,另外還安排陳倩老師到重慶參加為期四個月的脫產培訓,安排姚娟、彭紅燕老師到普定參加優(yōu)質課觀摩,安排彭紅燕老師到貴陽參加全國知名班主任“卓越班級鍛造”研討會等活動,通過選派教師參加各種繼續(xù)教育培訓,老師們的整體素質有了很大的提升。
在校本培訓中,我校以拜師結對為手段,發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的示范引領作用,結合學科特點開展了教學實踐,幫助教師不斷提高教學技能,優(yōu)化課堂教學結構,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。具體要求為:
(1)學校校長、教科室主任每學期聽課不少于15節(jié),教研組長每期聽課不少于10節(jié),一般教師聽課不少于10節(jié)。
(2)每學期閱讀教育專著或師德師風學習不少于4次,并有讀書情況記載
(3)骨干教師陳宗鳳、學科帶頭人王艷和諶莉分別幫扶諶業(yè)芳、陳倩、吳禮艷、胡小霞等青年教師,取得明顯效果,大力提高受幫扶教師的教學理論水平和教學實踐能力。
3、為確實開展校本教研活動,實現(xiàn)“以研代訓”,開學初根據普定縣教科局教研室的教研工作計劃,制定本校的教研工作計劃,各教研組再根據學校的教研工作計劃制定各組的教研工作計劃,各種均按照教研工作計劃開展教研活動,語文教研組開展了研討課、示范課、專題研討活動等4次教研活動,數學組開展了集體備課(初備、再備、初上、再上)四個環(huán)節(jié)的教研活動,綜合組開展實驗技能比賽、優(yōu)質課選撥、專題研討等活動,通過開展一系列的教研活動,大大提高老師的教學水平,明顯提高教學質量。
總之,我校繼續(xù)教育工作在廣大教師的積極參與和共同努力下,取得良好的成績。在今后的工作中,我校將繼續(xù)努力,找準差距,克服困難,使繼續(xù)教育工作更上一個新臺階。
繼續(xù)教育工作總結9
過去的一學年,我區(qū)緊緊抓住師資隊伍建設不松手,致力于教師隊伍專業(yè)化建設,教師教育有了長足的發(fā)展。一年中,我區(qū)共培訓在職教師4826人,其中高中教師486人,職高教師241人,初中教師1263人,小學教師2265人,幼兒園教師465人,幼兒園園長71人,小學校長35人,全員培訓任務圓滿完成。此外,我們還對191名新教師進行了為期10天的崗前培訓,對225農村教師進行了學歷提高培訓,完成了市級骨干115人、省級骨干25人的送培任務。
一、初步建立了以校為本的教師培訓制度
為實現(xiàn)我區(qū)基礎教育“二圈層第一,成都市一流”和職業(yè)教育“全省一流,全國知名”的發(fā)展目標,我們在學年初明確提出了我區(qū)教師培訓的工作思路,即以校本研修為載體,立足校本,覆蓋全員,充分發(fā)揮各級骨干教師的專業(yè)引領作用,引導教師把新的課改理念轉化為常態(tài)下的課堂教學行為,切實提高課堂教學效益。在這樣的工作思路下,全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部教師深刻認識到了建設一支高素質的教師隊伍對實現(xiàn)我區(qū)新的教育發(fā)展目標的重要性,各校以行事歷的形式落實校本研修工作,以校為本的教學研究和教師培訓制度在我區(qū)已初步確立,有效地規(guī)避了校本研修的風險,教師教育走上了良性發(fā)展的軌道。
二、建立健全了培訓機制,完善了評價制度
1、為提高培訓質量提供制度保障
前幾年的培訓經驗教訓告訴我們,要提高教師培訓的質量,教育行政部門必須為培訓提供制度保障。因此,區(qū)教育局近年來每年都以文件的形式對學校開展教師培訓工作提出了具體明確的要求,制定了一系列規(guī)章制度和考核辦法,出臺了《xx區(qū)中小學校本研修管理細則》、《xx區(qū)中小學校本研修考核細則》等工作規(guī)范,要求學校做好五個方面的保障:
第一,機構保障。校長作為第一責任人,校長牽頭,教導處或教科室主管并由專人負責;
第二,制度保障。學校根據上級文件精神,制訂出了一系列規(guī)章制度進行月考、期總評,并與評優(yōu)評先晉級掛鉤;
第三,文化保障。學校以校長為首帶頭學習帶頭舉辦講座,創(chuàng)設共生的校園文化,讓每位教師都在這種氛圍的熏陶下受到潛移默化地影響,使其不斷反思更新自我;
第四,經費保障。學校每年都把教師培訓經費列入預算。龍泉實驗小學、龍泉外國語實驗學校小學部,初中部還對教師培訓經費進行了分類使用,只要教師外出學習都極力支持。學校也千方百計為老師尋找和提供外出學習的機會。航天中學、龍泉中學、同安中學、洛帶中學一年利用暑假送教師外出培訓或請專家到校進行專題研究培訓就達數萬元。大興小學一年為教師訂閱學習用書達4000元以上。各學校都投入了資金加大了培訓力度;
第五,技術保證。利用校內外的一切可能調動的技術資源,加強與校外有關專業(yè)機構的合作,為教師上網交流提供便利。由于學校努力做好了這方面的保障,使得校本研修得以有效開展。
2、建立了有效的評價機制
過去,我們對教師培訓的考評過于刻板,影響了教師參與培訓的積極性。為提高教師培訓的質量,我們從教育行政部門、教育研究培訓機構和學校三個層面對教師教育評價機制上進行了較大的改進,讓教師自主選擇,自主發(fā)展,建立教師專業(yè)學習社群,從根本上改變學校內的組織文化、結構和領導角色,實現(xiàn)文化重構,極大地促進了教師的專業(yè)成長。
三、狠抓過程管理,突出培訓實效
1、確定了教師教育的工作重點
隨著基礎教育課程改革的深入,我國現(xiàn)行的師資培訓忽視教師實踐性智慧的提升已成為教師專業(yè)發(fā)展的軟肋,越來越多的業(yè)內人士悟出基于學校實際,基于教師實踐才是師資培訓走出“效果不彰”的必由之路。為突出培訓實效,我們確定了我區(qū)師資培訓抓校本研修和骨干教師培訓兩個工作重點,初步實現(xiàn)了區(qū)教育局組織領導、區(qū)教研室專業(yè)引領和教師研修學習的教師教育實施策略。
第一、區(qū)教育局組織領導。區(qū)教育局建立了以區(qū)教育局黨組書記、局長寧旺成同志為組長的師資培訓工作領導小組,下發(fā)了推進校本研修制度的有關文件,制定了切實可行的工作計劃和實施方案,狠抓過程管理,把師培經費列入了財政預算,獎勵先進,從評價激勵、督促協(xié)調和制度保障三個方面強化對教師教育的組織領導。
第二、區(qū)教研室專業(yè)引領。區(qū)教研室緊緊圍繞“推進校本研修促進教師專業(yè)發(fā)展”這個核心制訂了相應的操作實施方案,大力開展網絡教研,整合力量對教師進行專業(yè)引領,融教學研究和教師培訓于一體,把區(qū)教研室建成資料資源中心和教師發(fā)展中心。
第三、學校行動跟進,教師主動發(fā)展。我們要求各校從校情出發(fā),從教師培訓需求出發(fā)制定切實可行的教師繼續(xù)教育實施方案,針對本校亟需解決的教育教學具體問題,發(fā)揮本校骨干教師的引領作用,并借助外腦開展以教育行動研究為主要形式的各種教學研究和教師培訓活動,研究課程的有效實施,營造研究氛圍,關注制度創(chuàng)新,逐步形成以教學研究為中心的教師教育運行機制。
(二)充分發(fā)揮教師自主學習能動作用
在實踐中我們把教師繼續(xù)教育的著眼點放在解決好教師的學習問題上。區(qū)教育局在本學年度教師教育的實施意見中,提出了“六個一”活動,引導教師在學習培訓中做到以下幾點:
第一,牢固樹立終身學習觀念。知識經濟時代教師要不斷學習,更新拓展自己的知識,方能跟上時代的步伐;
第二,變革學習方式。
一是要主動學習,把學習視為一種樂趣,更是一份責任,把它作為所從事的事業(yè)和自身發(fā)展的內在需要,自覺自愿地去學習。
二是學有特色。學習不僅是為了學習掌握已有的知識技能,更重要的是要不斷地創(chuàng)新知識,更新技能。要用發(fā)展的眼光,創(chuàng)新的思維觀察和思考問題。
三是要求結合實踐的學習。在實踐過程中教師通過親身體驗和感悟對原有知識進行再認識,不斷總結,不斷反思自己的教學活動和行為,從而使自己的知識和技能不斷得到發(fā)展和提高。
四是一定要帶著問題學。要求教師把學習看成是發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題的過程去對待。善于將所遇到的問題整理歸類,去分析,去研究,尋找解決問題的途徑和方法;
第三,不斷改進學習手段。《龍泉教育》網的建立為教師的學習與交流提供了平臺,建立起了教研員與教師之間、教師和教師之間、學校與學校之間交流互動的全新機制。教師通過《龍泉教育》網進行合作學習的氛圍正在一步步形成。
四、進一步完善了校本教師培訓的操作辦法
1、充分了解教師的培訓需求,提出指導性意見,幫助學校和教師確定目標。我們通過各種渠道了解教師的實際需求,找準培訓的切入口。在校本培訓中,以學員的需要為中心,力求解決被培訓者的實際需求和問題。使教師知道知識和技能對他們是重要的,是能夠用于他們實際工作的。教師則根據自己的不同情況確立自己的側重點,形成適合自己特點的內容體系。
2、轉變角色,關注個體,重視教師的能動性。
我們開展的一系列培訓活動中要求培訓者成為引領者、幫助者、指導者、合作者和催化者,關注學員的需要和期望,正視他們的經驗和知識儲備,允許他們在培訓過程中自由發(fā)表自己的觀點和想法。學校制定培訓規(guī)劃、計劃時,既規(guī)定學校培訓的總體目標,基本要求,又給教師富有較為寬泛的自我發(fā)展空間,根據自己的實際情況制定個人學習計劃。
3、預設有效的問題,注重培訓的實踐性
在上一學年度培訓結束后,我們要求各校進行對教師教育工作進行全面總結,找出培訓中存在的主要問題,提出下一年度的工作設想。同時,區(qū)教研室每周兩天深入學校了解教育教學情況,了解教師培訓的問題和需求。在本年度制定規(guī)劃時,我們要求培訓者要不斷地向教師提出有一定挑戰(zhàn)性的問題,使教師處于激活狀態(tài),進行獨自思考和反思。在培訓中運用互動式的問題,注重調動參與教師的熱情,進行了有效的雙向溝通,激發(fā)他們學習的興趣,使他們保持樂觀的學習狀態(tài)。我們在工作中還特別注意強化教師的自我評價意識,幫助教師根據新的課改理念對自己的教育教學進行批判性反思,通過自我評價改進學習方式和學習內容。
4、創(chuàng)設“共生”愿景,共享教育資源。
在各級培訓中我們十分強調為教師的學習創(chuàng)設一種相互尊重、合作的氛圍。培訓者與被培訓者始終處于一個平臺,培訓者作為平等之中的首席發(fā)言人,與教師充分交流,實現(xiàn)經驗共享。為充分挖掘教師在學習中的集體智慧,培訓者總是充當激發(fā)者、促進者和引導者的角色,不給教師貼“是與否”的標簽,讓教師在培訓中享受著自我評價的快樂,感受到成功的喜悅。學校教師通過相互學習將集體研究成果上傳到《龍泉教育》網與全區(qū)教師進行交流討論,并以文字的形式推薦到龍泉《課改在線》上進行刊登。
五、全面高效地完成了培訓任務
通過督導檢查,各校完xx師培訓任務質量很高。龍泉中學的學科組建設,龍泉外國語實驗學校初中部的集體備課、課題研究與網絡教研,龍泉實驗小學的行政領導深入課堂研究與資源中心建設,航天中學、洛帶中學、同安中學的青年教師培訓等都很有特色。許多學校創(chuàng)造性地開展“六個一”活動,建立健全了骨干教師隊伍建設的有效機制,提高了教研活動的質量。由于我們把目光聚焦在課堂質量提高上,聚焦在隊伍建設上,努力創(chuàng)設共生的校園文化,一批具有反思能力的教師茁壯成長。我們相信,經過不懈努力,我區(qū)教育質量一定能再上新臺階。
繼續(xù)教育工作總結10
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。經過今年繼續(xù)教育培訓的學習,使我在教育思想、教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。我深切地認識到了時代在更新,隨著社會在不斷的進步,教育教學工作更重。要,適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質,而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。本學年的繼續(xù)教育,培訓內容多,涉及的知識面廣,具體收獲如下:
1、通過師德培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須注重細節(jié),充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優(yōu)秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業(yè)的信心和決心。
2、時代在不斷的進步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。
3、聽取了我縣及專家的新課改培訓,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。
我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變守鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前“教師講授學生接受"教師指導學生參與”的全新的教學模式,倡導自主。合作。探究的學習方式,充分調動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。
4、學習了各種先進的教育教學經驗。使我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。今后我繼續(xù)以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業(yè)務水平。
5、在教學中學習、反思。我認真教學,每月堅持寫教學隨筆和教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。
6、多讀書,讀好書。認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養(yǎng)分,充實自己。繼續(xù)教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中,我將繼續(xù)努力。
繼續(xù)教育工作總結11
為進一步規(guī)范我院專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作,不斷提高衛(wèi)生專業(yè)技術人員的業(yè)務水平和整體素質,根據市衛(wèi)生局轉發(fā)《關于20xx年專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目培訓授課方式和時間安排的通知》我院積極組織培訓,繼續(xù)教育培訓工作開展順利,取得了良好效果,總結如下:
一、建立并完善繼續(xù)教育培訓制度
根據有關部門專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓的有關規(guī)定,我們制定了《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓管理辦法》、《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓實施細則》,明確了繼續(xù)教育培訓的相關政策、目標任務和具體措施,專職人員負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作,使我院的繼續(xù)教育培訓工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。
二、對專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓認識程度有所提高
在如何加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作,提高衛(wèi)生專業(yè)技術人員對繼續(xù)教育培訓的認識和重視上,不斷創(chuàng)新思路,把繼續(xù)教育培訓工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié),制定了相應的配套措施,強化衛(wèi)生專業(yè)技術人員對繼續(xù)教育培訓的認識和重視,使他們在工作中不斷加強自身的業(yè)務知識的學習和業(yè)務水平的提高,以達到醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。
三、繼教教育步入正規(guī),科學化程度進一步提高
專業(yè)技術人員教育培訓面廣、量大,層次多,形式多樣,規(guī)范管
理既是工作重點也是工作難點。我們不斷解放思想,創(chuàng)新思路,更新手段,在規(guī)范管理上做文章。
一是依據繼續(xù)教育培訓的有關文件,制定了本院干部繼續(xù)教育培訓的相關配套文件,加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作的管理。
二是根據通知精神安排部署全院專業(yè)技術人員登錄xx人事信息網觀看培訓視頻。
三是業(yè)務學習落實到位,學習時,衛(wèi)生專業(yè)技術人員實行實名簽到制,避免了以前業(yè)務學習流于形式的松散,掌握每個人的業(yè)務學習情況。
四、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓培訓活動有所加強
為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術人員的學習需求,我們在保證質量的前提下,開展多層次多形式的繼續(xù)教育培訓活動,使衛(wèi)生技術人員學有渠道、學有所獲、學有所用。
一是加強了重點傳染病知識的培訓,組織衛(wèi)生技術人員進行了艾滋病、手足口病等傳染病防治知識的全員培訓、公共課程及醫(yī)院感染知識的培訓。通過培訓,提高了衛(wèi)生技術人員對傳染病防治的重要性和緊迫性的認識,使衛(wèi)生人員掌握了傳染病防治的基本知識和相關的法律法規(guī)。
二是選派學科帶頭人及業(yè)務技術骨干外出進修學習,參加學術會議和學術交流,引進新技術,促進院內新項目的開展及資源利用,提高自身的業(yè)務水平,帶動全科乃至全院,整體提高技術人員的技能。20xx年共派出進修人員5人次,我們的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作盡管取得了一定的成績,但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。
一是有些工作僅停留在表面,落實不到位;二是我們的繼續(xù)教育培訓的方法還比較單一,主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學形式,遠遠不能適應和滿足衛(wèi)生技術人員學習的需要,我們會在今后的工作中開拓性的開展繼續(xù)教育培訓工作,并把我院的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作推向一個新的臺階。
五、下一步工作思路:
1.繼續(xù)開展院內繼續(xù)醫(yī)學教育工作:計劃每月至少舉辦相關繼續(xù)醫(yī)學教育講座1次。
2.組織好急救和“三基”知識培訓。
繼續(xù)教育工作總結12
教師繼續(xù)教育是教師終身學習的重要組成部分,是提高教師整體素質和促進教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。根據學校擬定的繼續(xù)教育整體規(guī)劃與實施方案的要求,本人在年度初制定了個人十二五繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃和本年度繼續(xù)教育“一德四新”學習計劃,采取集中與自學相結合的方式進行,按時參加學校組織的《教師如何提升職業(yè)道德修養(yǎng)》和《有效教學小學語文教學中的問題與對策》兩個科目的繼續(xù)教育培訓。
同時還自學了《中小學教師職業(yè)道德手冊》、《中國教師健康解密》、《新課程教學設計與案例分析》、《新課程課堂教學行為創(chuàng)新》、《新課程下課堂教學技能的創(chuàng)新與發(fā)展》等內容。通過學習,使我深刻的認識到時代在更新,社會在進步,教育在發(fā)展,只有學習才能不斷的提高自身素質,才能樹立現(xiàn)代教育觀念,才能適應素質教育的需要,才能成長為新時期合格的人民教師。通過本學年的繼續(xù)教育的學習,本人的師德修養(yǎng)和業(yè)務水平得到大幅度提升現(xiàn)總結如下:
一、提高認識,加強責任感和緊迫感
通過師德培訓,使我認識到成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須注重細節(jié),充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優(yōu)秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育事業(yè)的信心和決心。時代在不斷的進步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教
學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。
二、豐富專業(yè)知識,加強業(yè)務學習
1、加強專業(yè)能力的培養(yǎng),促進知識結構發(fā)展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習,開展同伴互助活動,多聽課,學習經驗豐富的教師先進之處,運用于教學。
2、積極參加各部門、各層次的學習,提高思想覺悟和業(yè)務素質,每周堅持政治學習,認真筆記。學習《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德》及各項教育法規(guī)。
3、觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教研能力。認真參加校級教研活動,多聽課,多學習。
4、反思。反思是教師發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的過程。在這一過程中,本人結合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成“個體反思”和“群體反思”?!皞€體反思”就是教師“自省自察”,教師獨自進行“課前反思--課中反思--課后反思。”有針對性,值得借鑒,能切合實際地寫出主題鮮明的案例。并上升到理論進行案例分析?!叭后w反思”是指教師在合作群體的交流研討中進行的反思。各教研組通過專題講座、經驗交流、集體討論等活動進行群體反思.在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。
5、實踐:實踐就是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。課堂教學是教師將所學理論付諸實踐的主陣地。本人大膽嘗試公開教學。每學期都參加學校組織的評教評學活動,教師帶著問題聽課,找出得與失,找出理論依據,并運用相關理論進行評課,教師們通過評課既鞏固了所學知識,又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。
6、研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優(yōu)秀教案等多種形式升華自己的認識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認識和體會,寫出成形的經驗總結。將學到的新思想加以消化,并形成自己的教學理念。
三、多讀書,讀好書
認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,還利用課余時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養(yǎng)分,充實自己。
總之,教育的希望在教師,只有合格的教師才能培養(yǎng)適應社會發(fā)展的人才,才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興,才能更好的建設小康社會。本人將繼續(xù)學習,不斷努力,更快的提升自己。
繼續(xù)教育工作總結13
在本學期學校德育工作中,教導處處緊緊圍繞學校的中心工作,以人為本,不斷開拓德育新思路,發(fā)揮德育途徑整體效益,提高學校德育整體效果。結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現(xiàn)學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現(xiàn)了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現(xiàn)就德育工作情況總結如下:
一、努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。
發(fā)揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,副主任分管,班主任具體抓,實行校長室—主管主任——班主任三級常規(guī)管理的制度,形成了各部門密切配合,教務主任、班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期1—2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由于長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,并組織班主任參加了由教育局舉辦的班主任高級研修班,努力提高班主任的整體素質。對上級要求的論文及作業(yè)及時完成上交,教師的網絡運用能力日漸增強。
二、加強校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境。
1、精心布置宣傳陣地。加強對墻報、宣傳欄等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發(fā)揮宣傳教育功能。
2、規(guī)范教室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。
3、充分利用各種慶?;顒訛樾麄麝嚨兀瑸閷W生搭建展示自己個性的活動陣地,使本次在“放飛理想,展望未來”為主題的大型活動中,節(jié)目更加豐富多彩,也博得了家長們的陣陣喝彩。
4、大力推進“書香校園”進程,以優(yōu)美的'環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校發(fā)揮環(huán)境育人的作用,創(chuàng)設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環(huán)境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動, “旗下講話”已形成我校的特色。這些活動都充分體現(xiàn)了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環(huán)境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。
三、加強學生的思想道德教育和養(yǎng)成教育。
1。豐富德育活動促進養(yǎng)成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育、健康知識教育等等。
2。加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,爭創(chuàng)“文明班級”。各班的學習園地布置力求彰顯班級特色,規(guī)范實用,富有教育性,好人好事都有記錄。
3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,協(xié)助班主任做好個別學生的幫教工作。
4、開展豐富多彩的活動。本學期我校開展了“爭創(chuàng)文明小學生”和“體操比賽”活動?;顒咏涍^宣傳發(fā)動、班級評比、學校評選等過程,評選出了班級文明小學生和優(yōu)勝班集體。通過這些活動,激發(fā)了學生熱愛班級、熱愛學校的熱情。
四、拓寬德育渠道,發(fā)揮“三結合”教育優(yōu)勢。
辦好家長學校,增進家校聯(lián)系。我們每學期召開一次家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學?;顒?,家長參與率達70%以上。同時,堅持通過電話聯(lián)系、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯(lián)系,提高了家教水平。
我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發(fā)展規(guī)劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。
存在的問題
1、全員育人方面,教師重視程度有待提高。
2、家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。
3、需更加注重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發(fā)展。
今后工作設想
1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。
2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。
3、繼續(xù)抓好班主任工作,營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養(yǎng)學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。
4、學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發(fā),不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。
今后,我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設者和接班人而不懈努力。
市北區(qū)地處商貿中心區(qū),居民密集,各種辦園體制的學前教育機構繁多,近年來,市北區(qū)始終把各種資源作為發(fā)展學前教育的優(yōu)勢,堅持“以教育辦園為示范,以社會力量辦園為主體,公辦與民辦相結合的發(fā)展格局”,不斷強化教育主管職能,充分調動社會各種力量辦園的積極性,大力發(fā)展不同性質的幼兒園,滿足社會不同層次的需求。目前,全區(qū)共有40處幼兒園,在園幼兒7628名,入園率達xx%,省市級示范20處,占50%,教育辦園5處,占12%,企業(yè)、部隊、院校辦園12處,占30%,個人辦園11處,占27%,街道辦園9處,占22%,全區(qū)已初步形成了教育辦園為龍頭,企事業(yè)辦園為骨干,街道辦園為延伸,個體辦園為新生力量的新格局,促進學前教育健康發(fā)展。
一、堅持“軟硬兼施”,精心打造教育辦園,有效發(fā)揮其輻射、帶動作用。
近幾年,市北區(qū)加大投入,堅持軟件、硬件兩手抓,精心打造教育辦園,有效發(fā)揮其輻射、帶動。
堅持“向管理要質量,向管理要效益”是我區(qū)狠抓教育辦園的指導思想。對教工幼兒園提出了“優(yōu)一等、高一籌”的要求,堅持“規(guī)范加特色”的辦園方向,狠抓內部管理,不斷提高辦園質量。通過督導、檢查、評優(yōu)等形式,加強教工幼兒園的指導。同時將競爭機制引入教工幼兒園的管理,為了防止教工幼兒園“衣食無憂,不思進取”思想的滋生,我區(qū)加強了對教工幼兒園的科學評價,實行量化管理。每年將量化結果通報全區(qū),并與獎勵、評優(yōu)掛鉤,這一舉措大大促進各園自主發(fā)展的積極性,逐步形成了你追我趕的良好局面。
在抓軟件的同時,我們還加大硬件建設,有計劃地對教育辦園進行投入。每年的投入都近500萬,并且每年均以較大增長率遞增,保障了幼兒園健康持續(xù)的發(fā)展。
教體局還專門設立了學前教育專項資金,獎勵做出突出貢獻的園長和幼兒園,極大的調動了幼兒園的積極性。目前,五處教工幼兒園全部升為省、市級示范園,其中有的爭創(chuàng)了山東省“十佳”幼兒園、青島市教育改革與發(fā)展“十面”紅旗、青島市“十佳”幼兒園,青島市綠色幼兒園,青島市教研先進單位,實現(xiàn)了更高水平的發(fā)展。這些幼兒園已成為全區(qū)、乃至全市的龍頭園。
二、實施政策引導,動員駐區(qū)企事業(yè)單位多渠道、多形式發(fā)展學前教育事業(yè)。
在計劃經濟體制下,我區(qū)企事業(yè)單位舉辦了大量的幼兒園,是幼兒教育事業(yè)的一支主力軍,但是,隨著計劃經濟向市場經濟的轉型,幼兒教育也由主辦單位供給轉向自食其力,許多企事業(yè)辦的幼兒園面臨與企業(yè)剝離或被撤銷的可能,在這種嚴峻的現(xiàn)實面前,托幼辦加強對學前教育的宣傳力度,強調學前教育的社會公益性,主動做好各主辦單位的協(xié)調工作。定期組織主辦單位領導召開現(xiàn)場會、經驗介紹會、并通過評選社會力量辦學先進個人、先進集體等措施,調動主辦單位辦園積極性,加大對幼兒園的投入。
近三年,全區(qū)駐區(qū)主辦單位共投資5000萬元,用于改善育人環(huán)境,發(fā)展學前教育事業(yè)。如:海軍青島基地部隊籌資600萬元將基地幼兒園拆遷改建成全市一流的現(xiàn)代化幼兒園;廣和物業(yè)公司投資500多萬創(chuàng)辦了設施先進、管理規(guī)范、質量精良的廣和幼兒園;青島港務局先后投資近150萬為幼兒園完善設施,配備現(xiàn)代化裝備,其先進的企業(yè)辦園經驗在全國推廣;北航部隊投資500余萬元重建幼兒園,并為幼兒園擴大了院子,建起了圍墻,解決了幼兒園多年沒有戶外活動場地的困難;青島大學醫(yī)學院克服種種困難,將多年來設在幼兒園內的印刷廠遷出,擴大了幼兒的活動場地。同時,托幼辦還加強了對企事業(yè)辦園的業(yè)務指導,狠抓內部質量,增強競爭實力,不斷擴大社會效益和經濟效益,引領幼兒園走可持續(xù)發(fā)展的道路。在這種情況下,許多幼兒園提出了“爭取自己養(yǎng)自己,少給領導添麻煩”的口號,在大家的共同努力下,我區(qū)企事業(yè)辦園發(fā)展勢頭良好,12處幼兒園中,有8處爭創(chuàng)了省市級示范幼兒園,成為各類辦園中的骨干力量。由于領導重視,資金保障,我區(qū)的各類企事業(yè)辦園迅速發(fā)展,教育質量明顯提高。
另外,我區(qū)還非常重視培養(yǎng)各類辦園形式的典型,實現(xiàn)同類園所間的有效學習。針對不同性質幼兒園的特點,按照部隊、院校、企業(yè)等性質對幼兒園進行了分類,有針對性地開展交流、觀摩、學習活動,在每一類中培養(yǎng)1—2處典型代表,帶動大家共同提高,收到良好效果。我區(qū)企業(yè)辦園代表港務局幼兒園,個體辦園代表小劍橋幼兒園,部隊辦園的代表基地幼兒園等都在各自的組內發(fā)揮了積極的作用,帶動大家共同提高,共同發(fā)展。
三、實施“撤、并、轉”策略,優(yōu)化教育資源,提高街辦幼兒園生存能力。
近年來,隨著新城區(qū)的建設,大量老區(qū)居民外遷,使位于老城區(qū)的街辦幼兒園生源逐年減少,加上師資老化、園舍陳舊,投入不足等因素,使街辦幼兒園面臨生存危機。為避免這種勢頭發(fā)展,幫助幼兒園擺脫困境,我區(qū)積極采取有效措施,把街辦幼兒園的問題列入全區(qū)26個突出問題之一,分管區(qū)長親自帶領有關部門人員,對全區(qū)街辦幼兒園進行了三次全面的調研,針對實際情況,確定不同幼兒園的發(fā)展定位。對發(fā)展好的幼兒園進行扶持,讓其得到更好的發(fā)展;對園舍陳舊、不符合辦園條件的幼兒園限期停辦,并合理分流人員;對相距較近、生源不足的幼兒園進行合并,整合資源,提升檔次;對規(guī)模小,但還能發(fā)展的幼兒園重新登記注冊,改辦托兒所。目前,通過撤、并、轉,我區(qū)由原來的18處街辦幼兒園變?yōu)?處,為使這9處幼兒園不斷提高,快速發(fā)展,我們加強了幼兒園的業(yè)務指導,通過“一抓、二查、三建立”等措施,提高幼兒園辦園質量。
一抓內部管理質量。為了解決街辦幼兒園生員減少,質量下滑的現(xiàn)狀,托幼辦從管理入手,指導幼兒園規(guī)范管理,勇于改革,擺脫困境。為了提高園長的管理素質,托幼辦還專門給各園印發(fā)了《幼兒園管理細則》、《幼兒園教育管理細則》、《幼兒園財務管理細則》等指導性文件,及時組織園長進行了培訓,并幫助各園建立健全各項規(guī)章制度、考核細則,為幼兒園規(guī)范管理奠定基礎。
二查辦園質量。托幼辦本著以檢查為形式,以指導為目的的思想,采取定期指導與隨機抽查相結合的辦法,加大對街辦幼兒園的檢查力度,提出幼兒園存在的問題,明確改進方向,促進辦園質量不斷提高。
三是建立手拉手關系單位,實現(xiàn)互幫互助,資源共享。為了扶持街辦幼兒園,我區(qū)選擇一部分示范幼兒園與街辦幼兒園建立了手拉手關系單位,制定幫助目標和計劃,示范幼兒園全方位地對手拉手單位提供指導和幫助,帶動發(fā)展。
另外,托幼辦還加大了對街辦幼兒園教科研工作的指導力度,以教研促教改,以教改促發(fā)展。幫助指導幼兒園制定課程方案,進行課程改革。其次,指導幼兒園完善教研制度,定期開展教研活動,促進教學質量。另外,幫助有科研能力的幼兒園確立科研課題,引導幼兒園走科研興園的道路。
通過一系列措施,街辦幼兒園的辦園質量有了明顯的提高,有兩處街辦幼兒園跨入示范園的行列,其他幼兒園也步入良性發(fā)展的軌道。
四、實施“幫、導、管”策略,依法規(guī)范個人辦學,使其走可持續(xù)發(fā)展的道路。
目前,一些個人、社會、集團等紛紛瞄準學前教育這塊陣地,投資辦園,近幾年,僅市北區(qū)就先后開辦了11處由個人投資興辦的、規(guī)模較大的幼兒園,多處幼兒園的個人總投資超過四百多萬。私立幼兒園的迅速發(fā)展,異軍突起,為學前教育注入了新的活力,但同時,我們也清新的看到,這些個體
幼兒園在辦園理念、管理模式、教育質量等方面存在一定問題。如迎合家長不合理需求、追求眼前效益、保教質量差等等。為了引導投資者樹立正確的投資觀、辦園觀,按照幼兒教育的發(fā)展規(guī)律辦園,我區(qū)及時抓住機遇,以服務為前提,實施“幫、導、管”策略,引導這些幼兒園走依法辦園、健康發(fā)展的道路。“幫”就是提供幫助。這些投資者多是第一次辦幼兒園,沒有經驗,開辦前,他們多次來托幼辦咨詢,作為行政主管部門,托幼辦以服務為前提,主動熱情地給他們介紹學前教育的有關法律法規(guī)政策,并幫其出謀劃策,從房屋的改造設計到園內設備的配備,從園長、教師的選聘到幼兒園章程的制定,都給予他們積極的支持,托幼辦還將《幼兒園規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》等二十余個指導性文件印發(fā)給他們,并指導他們學習?!皩А本褪轻槍π缘剡M行指導。從開辦前,托幼辦就深入幼兒園,多次進行現(xiàn)場指導,使幼兒園少走彎路。開辦后,托幼辦定期組織投資者開會,講政策、講法規(guī),講幼兒園管理,從正面引導其端正辦園思想,提高管理水平。針對這些剛剛開辦的幼兒園新教師多的現(xiàn)象,我們特意為這些園所托舉行了“幼兒園課程”、“幼兒園環(huán)境”、“幼兒園游戲”等多項專題培訓,使新教師迅速提高業(yè)務素質,進入工作狀態(tài)。
“管”就是嚴格規(guī)范的管理。在對個體園的管理上,我們一方面是“嚴”字當頭,從特色班到收費標準,從課程設置到班額確定,托幼辦都制定了嚴格的標準和要求,使個體辦園走上依法規(guī)范辦園的道路。另一方面,營造有利于個體辦園公平發(fā)展的政策環(huán)境,在幼兒園上類、評優(yōu)、評職稱等方面與公辦幼兒園一視同仁,激發(fā)個體園的積極性。另外,還注重發(fā)揮個體辦園自主管理、自我發(fā)展的優(yōu)勢,引導個體辦園發(fā)展特色,提高質量。通過實施“幫、導、管”策略,個體園迅速發(fā)展,在12處個體辦園中,7處已經跨入了省市示范園。個體園的迅速發(fā)展使我區(qū)學前教育質量得到大面積提升。
近年來,由于各部門的通力合作和社會各界的大力支持,市北區(qū)學前教育事業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,已經形成了教育辦幼兒園為龍頭,企事業(yè)辦幼兒園為骨干,街道辦幼兒園為延伸,個體辦幼兒園為新生力量的新格局。今后,全區(qū)上下將抓住機遇,乘勢而上,開拓創(chuàng)新,銳意進取,實現(xiàn)市北幼教事業(yè)更高水平的發(fā)展。
現(xiàn)代繼續(xù)教育資源以極其豐富的教育教學優(yōu)勢為廣大教師供給了一個學習、交流、合作、創(chuàng)新的平臺,我進取利用這個機會,刻苦學習“新理念、新課程、新技術”,努力提高自身的師德素養(yǎng)和教育教學水平。我十分珍惜這個難得的學習機會,把繼續(xù)教育研修作為提升自身素養(yǎng),促進專業(yè)發(fā)展的一個主要學習方式。
1、計劃周詳,學時充分。
學習的目的就是要有實效。我根據區(qū)、學校制定的學習計劃,幾乎每一天都安排了必須的學習時間和資料,把學習、作業(yè)、交流、討論互相穿插,保證足夠的時間與空間,獲取的學習效益。將近一個月里我用課余時間和雙休日完成了多項選修課程的學習,在網上向全國各地的教育專家、名師學習,在學習中,我還做了很多的學習筆記,注重突出重點,突破難點,能夠根據網上供給的一些案例發(fā)表自我的見解,探索更有效的方式與途徑。每次學習之后,進取獨立高質量地完成了網上作業(yè),到達了預期的學習效果。
2、靈活機動,學以致用。
學習的過程是一次知識積累與運用、創(chuàng)造的過程,所以要會學、善用。繼續(xù)教育學習課程里有豐富的知識講解,我每次看后,總要有一個思考,即如何將這些優(yōu)秀的、先進的教育教學經驗帶進自我的課堂,有針對性的運用到自我的教育教學實踐中,從而收到事半功倍的效果,縮短同發(fā)達地區(qū)學校教學上的差距。經過實踐對理論、經驗的檢驗,尋找這些方式方法上的不一樣點、相同點與銜接點,完善自我的課堂教學方法,提升自身的課堂教學藝術。我刻苦鉆研以求更大程度的吸收這些知識,結合教材所需,將一些抽象的知識資料具體化、形象化,現(xiàn)實化,讓自我不斷提高,爭取做一個稱職的教師。
3、繼續(xù)教育學習也是一個互動平臺,需要大家共同參與,繼續(xù)學習中分有班級,在論壇中我們能夠互相研討,把自我的學習體會經常同教師們交流,運用所學經驗進取向教師們征求意見,進取修正,取長補短。這個方法能夠促進廣大教師共同提高。在完成作業(yè)的過程中我們能夠進取思考,不斷地提高自我,完善自我,同時提升自我的教學水平。
經過繼續(xù)教育研修,我的教學素養(yǎng)得到極大提高,爭取在以后的工作中將學到的理論運用到實踐當中去,真正做到學以致用,提高教學效果。
繼續(xù)教育工作總結14
繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。
一、校本培訓
我校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,對“自修--反思--實踐--研究”的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創(chuàng)新,在解決問題中提高自己的創(chuàng)造性學習方式。
1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規(guī)定自學內容,自學進度。每位教師在規(guī)定的時間內必須要達到30學時,500字的筆記,并且字跡工整,書寫認真。
2、反思。反思是教師發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成“個體反思”和“群體反思”。
3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。
4、研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優(yōu)秀教案等多種形式升華自己的認識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認識和體會,寫出成形的經驗總結。
5、采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式?!白叱鋈ァ蔽招碌男畔?,使教師開闊眼界,樹立新的教育理念。本學期,依照上級有關規(guī)定選派教師參加教研室組織的各種培訓外。
二、集中培訓
本學校沒有網絡利用移動培訓資源。各教師在集中進行了移動培訓資源教學設計基礎理論和教學設計理念探討。總共60學時。學習后,學校的領導及學科組長對教師進行了培訓實踐,各教研組進行了集體討論,并且能在課堂教學中進行嘗試,效果較好。
三、教研培訓
重視教研組在開展教研活動中的作用,集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結,一課三議、三課一評落到實處,不走過場,把每一次“公開課”(開學初的聽課)當作提高業(yè)務水平的一個機會,互相學習,取長補短。為保證研究質量,我們提出做好加減法,即有針對性地減少教研課的數量,提高教學研討的質量,落實到位,教導處督促教研組按時完成,活動時教導處成員、骨干教師全程參與,提高活動的含金量。
四、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續(xù)開展。
1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上重視起來。
2、有些教研組因為工作繁忙,沒有及時完成所有的培訓內容。
3、教師參與繼續(xù)教育的激勵機制不夠完善。
4、培訓應注重實效性,避免走過場,真正達到提高教師政治素質和業(yè)務素質的目的,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,為創(chuàng)建人民滿意教育再做新貢獻!
繼續(xù)教育工作總結15
轉瞬,一學期即將結束。本期我校繼教工作能按教育局有關文件精神,有計劃、有針對性地開展。堅持統(tǒng)一安排、分類指導、按需施教、優(yōu)質高效的原則,通過培訓,取得了一定的成績?,F(xiàn)將我校本學期的主要工作總結如下:
一、更新理念,明確目標。
明確教師繼續(xù)教育工作的重要性,將教師繼續(xù)教育列為學校工作中的重要任務,把提升教師整體素質作為推進有效教學高效課堂的基礎工程,充分認識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結構、轉變教師教育理念、提高教師業(yè)務素質、提升教育教學水平和科研能力、促進教育事業(yè)發(fā)展的重要手段。為此,我校上下形成共識,把教師繼續(xù)教育工作擺在學校工作的重要地位,制定本學期和今后教師繼續(xù)教育培訓要達到的目標:
①是探索實踐校本培訓模式,不斷鞏固、完善和提高。
②是提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。
③是夯實教師的文化底蘊,認真組織教師參加上級部門的各項培訓和講座,將經典資源,內化為教師胸中之墨。
④是提高教師的教育教學技能,聚焦課堂,不斷提高教學技能,從而提高教學質量。
⑤是創(chuàng)建特色校園文化氛圍,營造良好的學習氣氛。
二、強化管理,組織實施。
教師繼續(xù)教育工作,是學校教學管理工作中的一個永恒的主題,同時又是一個系統(tǒng)工程。強化管理,確保措施到位十分關鍵,是實現(xiàn)我校師資隊伍建設工作目標的重要保證。
1、加強教師繼續(xù)教育工作的組織領導,成立了甘寨小學教師繼續(xù)教育領導小組,由校長蘇勝斌組長,教務主任王天琴任副組長。
2、制定培訓計劃及撰寫培訓總結。
3、組織教師開展各項培訓活動。
①是組織教師參加“一德四新”培訓。
②是組織教師到都勻參加名師講座,本期主要有數學、班主任。選派教師到貴州省團校參加“千校萬師”未成年人思想道德建設骨干教師培訓,組織教師參加全鄉(xiāng)教研活動及縣教育局組織的小學綜合實踐活動課、科學實驗比賽等。
③開展校本培訓,如“學科教學滲透法制教育培訓”、“師德師風學習”、“教師寫字培訓”等。
4、負責教師自學和校內外集中培訓的檢查、考核、登記學分等檔案資料的收集、整理、歸檔。
5、發(fā)揮學校學科帶頭人的輻射作用,提升教師課堂教學實踐能力。
三、存在的問題與不足與努力的方向。
在教師繼續(xù)教育培訓中我們發(fā)展還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學習的自覺書生不強,仍要加強督促;教師的教育教學反思力度不夠等,這些問題有待我們今后采取有效措施并認真解決,確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步開展。
總之,為了使我校教師繼續(xù)教育工作的順利、有效進行,真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作發(fā)展,我們將繼續(xù)以全面提高教師的整體素質為核心,以中、年輕教師為培訓重點,增加外出學習培訓的機會,壯大骨干教師群體,加強專項培訓,提高教師的專業(yè)素質。把教師繼續(xù)教育工作落到實處,并取得成效。
繼續(xù)教育工作總結
本學年,我一如既往,兢兢業(yè)業(yè),熱愛本職工作。我仍然以有一份以愛為主題的工作而驕傲。教師是人類靈魂的工程師,教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。因此,在思想上高定位,本著求實好學的精神積極參加各項政治學習活動,做到人到思想到,體會其精神實質,并認真做記錄,貫徹到實際工作中,不遲到,不早退等等,樹立良好的教師形象?,F(xiàn)把本學年的工作總結如下:
一、提高認識,加強責任感和緊迫感
時代在不斷的進步發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。
二、豐富專業(yè)知識,加強業(yè)務學習
1、“為了一切的孩子,為了孩子的一切。”是我的教學座右銘,要使自己的教學水平得到提高,不斷地學習是關鍵。在工作中,我經常感到自己的知識不夠用。于是我利用業(yè)余時間自修,并且將學到的運用到實際工作中,我還利用雜志、網絡等學習新的教學理念,研究新綱要,領會其中的精神。注重反思,并在不斷的反思中使自己的教學能力得到進步。改變以往以教師為主體的教學觀,以孩子們?yōu)橹黧w,讓孩子在操作探索中,在游戲中學習,體現(xiàn)“學生在前,教師在后”的教學理念。加強專業(yè)能力的培養(yǎng),促進知識結構發(fā)展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。
2、積極參加各部門、各層次的學習,提高思想覺悟和業(yè)務素質,每周堅持政治學習,認真筆記。學習《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德》及各項教育法規(guī)。
3、觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教研能力。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習,開展同伴互助活動,多聽課,學習經驗豐富的教師先進之處,運用于教學。
三、多讀書,讀好書
認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書,讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養(yǎng)分,充實自己。
通過繼續(xù)教育培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導,并能公正公平地對待每一個學生能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎。我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法,這些都需要我們去努力、去學習、去實踐。