第一篇：推動(dòng)鄉(xiāng)村振興

近年來(lái)，XXX市越城區(qū)把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、深化“契約化”共建貫穿城市基層治理全過(guò)程，積極開(kāi)展“五星達(dá)標(biāo)、和美家園”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，走出了一條以和諧、品質(zhì)、活力為核心的中心城區(qū)基層治理新路。

握緊合力，構(gòu)建大黨建格局

“過(guò)去聯(lián)系駐地單位，總得講人情、刷臉面，現(xiàn)在駐地單位都會(huì)主動(dòng)和我們聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)需求，一起商量舉辦活動(dòng)。城市基層治理中的許多難題都迎刃而解了?！币晃唤值傈h工委書(shū)記感嘆。

該區(qū)確立“大黨建”理念，把加強(qiáng)城市基層黨建納入整體工作部署和黨的建設(shè)總規(guī)劃，黨建與發(fā)展、治理協(xié)同推進(jìn)。全面推進(jìn)街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，配強(qiáng)基層黨建工作力量，讓共建單位成員成為街道黨工委成員、社區(qū)黨委成員，確保街道社區(qū)黨組織有能力協(xié)調(diào)各方。如今，全區(qū)已有近300名駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人被吸納為街道、社區(qū)黨(工)委兼職副書(shū)記或委員，定期參加區(qū)域居民群眾關(guān)心的重大問(wèn)題研討。

黨建引領(lǐng)，打造五星社區(qū)

在該區(qū)東浦街道，有一處遠(yuǎn)近聞名的建筑“紅立方”黨建綜合體。“紅立方”擁有黨群服務(wù)中心、四個(gè)平臺(tái)綜合信息指揮室、便民服務(wù)中心及商業(yè)休閑中心4大功能區(qū)，集黨建、政務(wù)、服務(wù)、商貿(mào)、休閑于一體，形成黨建工作最大合力，深化大黨建格局。像這樣的“紅立方”，越城區(qū)街道層面已有7個(gè)、社區(qū)黨群服務(wù)中心已有79個(gè)。

作為紹興市主城區(qū)，越城區(qū)共有101個(gè)城市社區(qū)，建有社區(qū)基層黨組織452個(gè)。去年以來(lái)，該區(qū)突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，以開(kāi)展五星達(dá)標(biāo)、和美家園爭(zhēng)創(chuàng)為載體，實(shí)施黨建、民主、文明、和諧、美麗五星聯(lián)創(chuàng)，每顆星下都制定4條星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與4條底線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，形成20有20無(wú)的創(chuàng)建體系。該區(qū)細(xì)化組織、宣傳、政法等17個(gè)區(qū)級(jí)部門(mén)創(chuàng)建責(zé)任，實(shí)施組織創(chuàng)新、網(wǎng)格管理和社區(qū)干部激勵(lì)等7項(xiàng)機(jī)制，形成區(qū)、街、社三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，規(guī)范社區(qū)工作內(nèi)容，定期清理規(guī)范各類(lèi)社區(qū)證明，構(gòu)建合力推進(jìn)機(jī)制。

走進(jìn)“五星和美”創(chuàng)建社區(qū)，會(huì)發(fā)現(xiàn)原先柜臺(tái)式的接待窗口與工作人員都不見(jiàn)了。取而代之的是社區(qū)客廳，實(shí)現(xiàn)了前臺(tái)一口受理、后臺(tái)協(xié)同辦理。前臺(tái)兩位全科社工，精通民政、養(yǎng)老等各項(xiàng)工作辦理，其余社區(qū)干部有更多時(shí)間精力走進(jìn)網(wǎng)格、深入群眾。該區(qū)還在五星和美創(chuàng)建社區(qū)探索民生實(shí)事票決制，項(xiàng)目從群眾中來(lái)，由群眾選、社區(qū)辦、群眾評(píng)，突出為民辦實(shí)事、辦好事，實(shí)現(xiàn)黨組織主導(dǎo)下的居民自治、協(xié)商民主。

契約共建，共創(chuàng)和美家園

目前，該區(qū)府山街道黨工委舉行了一場(chǎng)特殊的拍賣(mài)儀式。講解、舉牌、敲拍賣(mài)槌，儀式現(xiàn)場(chǎng)拍賣(mài)的不是物品，而是來(lái)自街道與社區(qū)的17個(gè)契約化黨建共建項(xiàng)目，競(jìng)拍者是街道轄區(qū)里80余家共建單位黨組織的代表。

拍賣(mài)式的項(xiàng)目共建，建立在菜單式雙向選擇機(jī)制之上。去年以來(lái)，該區(qū)通過(guò)在街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織之間，成立契約化黨建共建聯(lián)盟，各個(gè)街道梳理活動(dòng)場(chǎng)地、公益資金等236項(xiàng)資源，形成4大類(lèi)15組雙向服務(wù)菜單，共建各方按需點(diǎn)單、拍賣(mài)認(rèn)領(lǐng)并開(kāi)展精準(zhǔn)服務(wù)，打破了社區(qū)與契約單位間資源壁壘。政府中心工作也被納入契約范圍，進(jìn)行項(xiàng)目化管理。在蕺山社區(qū)，多年來(lái)管道逢雨必堵、污水橫流。社區(qū)黨支部聯(lián)合市排水公司、區(qū)住建局等共建單位黨組織，實(shí)施“雨污分流、污水進(jìn)網(wǎng)”改造項(xiàng)目，解決了這個(gè)老大難問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)實(shí)施類(lèi)似的共建項(xiàng)目已達(dá)316個(gè)。

目前，該區(qū)近4000名機(jī)關(guān)干部、醫(yī)生、教師黨員與所在社區(qū)黨組織簽訂了黨建共建協(xié)議，并在社區(qū)黨建契約菜單中選取力所能及的服務(wù)，承諾一同參與社區(qū)治理，實(shí)現(xiàn)了由組織協(xié)議到人人契約的跨越。

第二篇：以人才振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興

以人才振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興

本文來(lái)源：銅仁日?qǐng)?bào)

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。近年來(lái)，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總目標(biāo)、總方針和總要求，石阡縣積極探索以人才振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐路徑，聚焦振興主題，突出需求主導(dǎo)，抓牢人才主體，念好人才引、育、用“三字經(jīng)”，打好高質(zhì)量發(fā)展“組合拳”，以聚才蓄水之功開(kāi)振興趕超新局。

緊扣鄉(xiāng)愁紐帶引才，建立人才資源數(shù)據(jù)庫(kù)。以鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織為主體，開(kāi)展本地外出務(wù)工人員、在外經(jīng)商人員、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生等群體摸排，分類(lèi)統(tǒng)計(jì)并建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)，掌握人才基本情況、聯(lián)系方式、能力特點(diǎn)及創(chuàng)業(yè)方向等。加強(qiáng)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)信號(hào)源。在掌握人才基本情況基礎(chǔ)上，扎實(shí)開(kāi)展人才定期聯(lián)系、節(jié)假日問(wèn)候、親屬關(guān)懷等工作，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)動(dòng)員、激勵(lì)和引導(dǎo)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，持續(xù)加強(qiáng)人才政治引領(lǐng)吸納，針對(duì)心系家鄉(xiāng)、政治素質(zhì)較強(qiáng)、有技術(shù)特長(zhǎng)和帶富能力較強(qiáng)的本土人才，按程序有計(jì)劃吸納入黨，擇優(yōu)按程序充實(shí)村兩委班子和村級(jí)后備干部隊(duì)伍。

打造“留雁行動(dòng)”升級(jí)版

。把支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與深化留雁行動(dòng)統(tǒng)籌結(jié)合，加大政策宣傳、擴(kuò)展工作思路，使出“親情招”，打好“鄉(xiāng)愁牌”，積極動(dòng)員本地在外務(wù)工人員、經(jīng)商人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)支持本地在外企業(yè)家返鄉(xiāng)投資興業(yè)、創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)、合作社等，充分用好此類(lèi)群體人脈、資源等優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)其他在外鄉(xiāng)土人才回歸。

圍繞勢(shì)能轉(zhuǎn)化育才，培育“農(nóng)博士”人才。充分利用留鄉(xiāng)人員熟悉情況、鄉(xiāng)情濃厚等優(yōu)勢(shì)，以開(kāi)展各領(lǐng)域人才分層分類(lèi)統(tǒng)計(jì)為契機(jī)，直接掌握和聯(lián)系一批各行業(yè)各領(lǐng)域的優(yōu)秀專(zhuān)家人才，充分發(fā)揮傳幫帶作用，加強(qiáng)幫帶培育，將本地人力資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才勢(shì)能優(yōu)勢(shì)，大力培育“田秀才”“土專(zhuān)家”等本土實(shí)用人才隊(duì)伍。用好機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休干部、農(nóng)村知識(shí)青年、退伍復(fù)員軍人、外出經(jīng)商人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生等人才群體，加強(qiáng)吸納引領(lǐng)，充分發(fā)揮其熟悉政策、熟悉基層、熟悉群眾、在群眾中有一定威望等優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)他們積極參與脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪(fǎng)穩(wěn)定、環(huán)境整治、組織建設(shè)、基層治理等中心工作，反哺家鄉(xiāng)發(fā)展。培訓(xùn)“新職業(yè)”農(nóng)民。充分利用縣、鄉(xiāng)黨委黨校，職校、農(nóng)推站等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和農(nóng)業(yè)、人社、扶貧等部門(mén)資源，聚焦發(fā)展主題，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，問(wèn)需于民，有針對(duì)性地開(kāi)展農(nóng)民職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等，加大培養(yǎng)鄉(xiāng)村工匠、農(nóng)民職業(yè)經(jīng)理人、非遺傳承人等新型職業(yè)農(nóng)民。

聚焦高質(zhì)發(fā)展用才。組建鄉(xiāng)村振興“服務(wù)團(tuán)”。借鑒“三農(nóng)”行動(dòng)專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)、送教上門(mén)等成功經(jīng)驗(yàn)和有益做法，整合選派新一輪科技特派員、第一書(shū)記和駐村干部、黨建指導(dǎo)員、農(nóng)業(yè)輔導(dǎo)員、家庭簽約醫(yī)生、包組聯(lián)戶(hù)教師、鄉(xiāng)村法律顧問(wèn)等團(tuán)隊(duì)資源，組建鄉(xiāng)村振興“服務(wù)團(tuán)”，捆綁出招，精準(zhǔn)發(fā)力，深入田間地頭、村戶(hù)人家等鄉(xiāng)村振興一線(xiàn)開(kāi)展送醫(yī)、送教、送技等指導(dǎo)服務(wù)。用活產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)“合作社”。充分發(fā)揮農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社集聚和培養(yǎng)人才的陣地作用，引導(dǎo)支持各類(lèi)“田秀才”“土專(zhuān)家”等專(zhuān)家人才群體參與各產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，搞好傳幫帶，吸納更多留鄉(xiāng)人員、返鄉(xiāng)人員到合作社實(shí)踐鍛煉、兼職任職，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸納更多農(nóng)民到合作社務(wù)工、就業(yè)，在增加收入的同時(shí)學(xué)習(xí)種植養(yǎng)殖技術(shù)或經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。建強(qiáng)專(zhuān)家人才“工作站”。拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨校、農(nóng)民講習(xí)所等現(xiàn)有功能，深入開(kāi)展教師、醫(yī)生等銀齡講學(xué)工作，邀請(qǐng)離退休名師名醫(yī)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組講學(xué)培訓(xùn)，把名師、名醫(yī)、名專(zhuān)家工作室牌子和功能延伸到基層醫(yī)院、學(xué)校和對(duì)應(yīng)行業(yè)，總結(jié)推廣“組團(tuán)幫扶”經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)縣直行業(yè)部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干結(jié)對(duì)幫扶鄉(xiāng)村技能技術(shù)人才，定期組織開(kāi)展幫扶指導(dǎo)工作，鼓勵(lì)支持本行業(yè)系統(tǒng)專(zhuān)家人才到鄉(xiāng)村振興一線(xiàn)墩苗、接地、成長(zhǎng)、助力。

第三篇：激發(fā)爭(zhēng)先豪情 推動(dòng)鄉(xiāng)村振興

激發(fā)爭(zhēng)先豪情 推動(dòng)鄉(xiāng)村振興

本月的23日到27日我鎮(zhèn)舉辦了第八屆村干部“培訓(xùn)周”活動(dòng)。我們村在村會(huì)議室召集村干部和黨員代表收看先鋒姜堰遠(yuǎn)程教育。這次的課程主要有學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、做一名守規(guī)矩守底線(xiàn)的村支書(shū)、讓黨建成為引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的“加速器”、全面落實(shí)“月曬季評(píng)年考”制度，推動(dòng)組織生活規(guī)范化正?；瘜?shí)效化、弘揚(yáng)老支書(shū)精神，爭(zhēng)當(dāng)“狗不叫”村書(shū)記。通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)，我對(duì)鄉(xiāng)村振興和開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村工作新面貌有了較深刻的認(rèn)識(shí)。

農(nóng)村工作很多時(shí)候都是由村干部來(lái)帶頭做好的，比如說(shuō)改變村容村貌，增加村民收入，解決鄰里難題等這些工作都是村干部必須要做到位的。所以對(duì)于村干部來(lái)說(shuō)，其實(shí)他們承擔(dān)的壓力還挺大的，如若不懂得怎樣去勝任自己的工作，很有可能會(huì)發(fā)揮不出自己應(yīng)有的價(jià)值。

一、立足本崗工作、吃透惠民政策

村干部是整個(gè)村子的“核心領(lǐng)導(dǎo)人物”，是村民們的主心骨，所以村干部的膽子大、責(zé)任重，如若村干部們不能夠很好的立足本崗位工作，帶領(lǐng)群眾去努力發(fā)家致富，并為村民謀求更好的福祉的話(huà)，恐怕這樣的村干部是不得民心的。因此立足本崗工作就是村干部首要做好的任務(wù)。

一個(gè)好的村干部比較重要的屬性就是為民謀利，為國(guó)爭(zhēng)榮。目前新形勢(shì)下，村干部應(yīng)該去積極了解更多的國(guó)家惠民措施，鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，把這些政策跟自己的村子現(xiàn)狀結(jié)合起來(lái)，為村民的發(fā)展指出一條更好的康莊大道。

二、不斷自我提升、注重個(gè)人形象

村干部在工作中有很多的瑣事要去處理好，但是也應(yīng)該留點(diǎn)時(shí)間來(lái)提升自己，每日做好工作總結(jié)，有好的經(jīng)驗(yàn)也要及時(shí)跟別的村干部一起分享和交流，這樣利于整體村干部的提升。另外，平日里也應(yīng)該多看點(diǎn)書(shū)，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，爭(zhēng)取用更好的理論和思想來(lái)武裝自己，指導(dǎo)自己正確開(kāi)展各項(xiàng)工作。

村干部的行事，往往帶有黨和國(guó)家的背景色彩在里邊，所以他們?cè)谌魏螘r(shí)候，任何地點(diǎn)，尤其是公眾場(chǎng)合，都應(yīng)該很注重自己的個(gè)人形象，不講侮辱性的語(yǔ)言，不亂抱怨，不用暴力解決問(wèn)題。當(dāng)他們的形象維護(hù)好了，然后才能夠讓村民更是信任他們，此時(shí)村干部要開(kāi)展工作的話(huà)，自然會(huì)更容易得到村民們的配合喲。

三、樹(shù)立榜樣作用、解決村民難題

村干部是村里的領(lǐng)頭羊，不管是從思想境界，還是從發(fā)家致富方面，都應(yīng)該盡量走在眾人的前面，這樣才能夠更有威懾力，更能讓群眾對(duì)你信服。所以，村干部平日里在下達(dá)上頭領(lǐng)導(dǎo)的決定時(shí)，自己應(yīng)該先身體力行；另外，村干部平日也要真正去關(guān)懷自己的村民，讓他們體會(huì)到來(lái)自你的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，這樣整個(gè)村子的氛圍才會(huì)更加和諧喲。

村干部比較大的責(zé)任就是維護(hù)村子的穩(wěn)定，如果自己的村民跟別的村發(fā)生糾紛，村干部要及早挺身而出，做好調(diào)解工作；如果有村民跟鄰里之間發(fā)生較大的矛盾，村干部也應(yīng)該及早上門(mén)解決好，以防矛盾惡化，造成較大的負(fù)面影響。另外，村民若誰(shuí)家有難處的話(huà)，村干部也應(yīng)該積極主動(dòng)去關(guān)心和幫助他們，并發(fā)動(dòng)村民積極行善，能幫一把是一把。這樣的村干部才能夠真正獲得群眾的愛(ài)戴喲。

第四篇：實(shí)施“六項(xiàng)工程”推動(dòng)鄉(xiāng)村文化振興

實(shí)施“六項(xiàng)工程”推動(dòng)鄉(xiāng)村文化振興

鄉(xiāng)村文化振興是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要組成部分，是推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)的重要途徑。我們應(yīng)該不斷探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)施“六大工程”為載體，圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”主要任務(wù)，不斷建立健全組織體系和制度體系，充分發(fā)揮文化陣地的作用，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村文化振興奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

實(shí)施“理論宣講孕育文明”工程。組織黨員群眾深入學(xué)習(xí)黨的理論成果，引導(dǎo)黨員群眾領(lǐng)會(huì)掌握基本觀點(diǎn)、核心理念、實(shí)踐要求，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。加強(qiáng)黨的方針和為民利民惠民政策宣講，把鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富興業(yè)、農(nóng)村改革、民生保障、生態(tài)環(huán)保等農(nóng)民利益相關(guān)的政策講清楚、講明白，聯(lián)系群眾日常生產(chǎn)生活，注重運(yùn)用方言俗語(yǔ)，讓群眾聽(tīng)得懂、記得住。

實(shí)施“核心價(jià)值弘揚(yáng)文明”工程。廣泛開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳，深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)農(nóng)村群眾堅(jiān)定理想信念，傳承弘揚(yáng)中國(guó)人民的偉大創(chuàng)造精神、奮斗精神、團(tuán)結(jié)精神、夢(mèng)想精神。深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，廣泛開(kāi)展道德模范、最美人物、身邊好人等事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)展“十星級(jí)文明戶(hù)”“最美家庭”“好婆婆”“好媳婦”等評(píng)選表彰活動(dòng)，引導(dǎo)群眾向上向善、孝老愛(ài)親、勤儉持家。

實(shí)施“文化活動(dòng)傳承文明”工程。充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐站主陣地作用，結(jié)合婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)、豐收節(jié)、民俗文化節(jié)等重大節(jié)慶日，經(jīng)常性組織開(kāi)展文藝文化活動(dòng)，大力表彰和弘揚(yáng)先進(jìn)，組織開(kāi)展農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣場(chǎng)舞比賽、全民閱讀、文藝培訓(xùn)等群眾性文化活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足群

眾多樣化文化需求，提振農(nóng)村群眾精氣神。

實(shí)施“移風(fēng)易俗倡導(dǎo)文明”工程。針對(duì)紅白喜事大操大辦、奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，進(jìn)一步修訂完善“一約四會(huì)”工作機(jī)制，充分發(fā)揮“一約四會(huì)”作用，大力開(kāi)展移風(fēng)易俗、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)行動(dòng)，引導(dǎo)廣大群眾自覺(jué)抵制大操大辦、奢侈浪費(fèi)等陳規(guī)陋習(xí)。

實(shí)施“村民自治促進(jìn)文明”工程。全面推行“321”基層治理模式，加快基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，引導(dǎo)村民主動(dòng)參與矛盾調(diào)處，提高群眾參與村級(jí)事務(wù)積極性，不斷提升群眾自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的水平，讓社會(huì)風(fēng)氣得到有效凈化。

實(shí)施“志愿服務(wù)踐行文明”工程。組建以村黨支部書(shū)記為隊(duì)長(zhǎng)，轄區(qū)內(nèi)青壯年勞動(dòng)力、學(xué)生、村醫(yī)、鄉(xiāng)土文藝人才、科技人才、先進(jìn)人物、“五老”人員、創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人員、公益性崗位人員等為成員的志愿服務(wù)隊(duì)伍，經(jīng)常性開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮志愿服務(wù)隊(duì)在服務(wù)群眾、助老助殘、文化建設(shè)、科普宣傳、政策宣傳、綜合治理等方面的作用，推進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)，不斷提升群眾獲得感和幸福感。

第五篇：市委書(shū)記推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興

市委書(shū)記推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興

7月18日上午，市委書(shū)記瞿海先后與來(lái)益調(diào)研實(shí)踐的北京大學(xué)光華管理學(xué)院“沃土計(jì)劃”實(shí)踐學(xué)生、北京大學(xué)貧困地區(qū)發(fā)展研究院調(diào)研組成員座談。市委常委、組織部長(zhǎng)楊?lèi)?ài)云，副市長(zhǎng)黃東紅分別主持合作交流座談會(huì)。北京大學(xué)貧困地區(qū)發(fā)展研究院院長(zhǎng)雷明率隊(duì)出席座談會(huì)并介紹了調(diào)研、實(shí)踐有關(guān)情況。

與“沃土計(jì)劃”實(shí)踐學(xué)生座談時(shí)，瞿海對(duì)北大師生來(lái)益表示歡迎，并從三個(gè)方面向師生介紹了益陽(yáng)的情況。瞿海說(shuō)，益陽(yáng)歷史悠久、人文厚重，涌現(xiàn)了一大批杰出人才。益山益水、資源富集，背倚雪峰觀湖浩，半成山色半成湖，是富饒的“魚(yú)米之鄉(xiāng)”。智慧新益陽(yáng)、匯聚新動(dòng)能，益陽(yáng)正充分利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)和人才資源，深入實(shí)施“創(chuàng)新引領(lǐng)、開(kāi)放崛起”戰(zhàn)略，加強(qiáng)與華為公司、58集團(tuán)等的合作，加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。瞿海表示，益陽(yáng)將進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制、出臺(tái)政策，以滿(mǎn)腔熱忱向天下英才敞開(kāi)懷抱、張開(kāi)雙臂，為各類(lèi)人才提供更好待遇、更多機(jī)會(huì)、更大舞臺(tái)。期待與北京大學(xué)光華管理學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)合作，共同打造合作的標(biāo)桿。

就“益陽(yáng)市脫貧攻堅(jiān)及其與鄉(xiāng)村振興有效銜接”課題與北京大學(xué)貧困地區(qū)發(fā)展研究院調(diào)研組交流座談時(shí)，瞿海介紹了我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展情況。他表示，北京大學(xué)調(diào)研組來(lái)益調(diào)研，能幫助我們以科學(xué)的精神、專(zhuān)業(yè)的方法推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作。益陽(yáng)將高度重視，做好服務(wù)，相關(guān)部門(mén)要積極做好配合工作，努力形成客觀準(zhǔn)確的調(diào)研結(jié)果。瞿海指出，脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興是個(gè)系統(tǒng)工程，益陽(yáng)將突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，在因地制宜、發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)導(dǎo)向、政府推動(dòng)，龍頭帶動(dòng)、科技支撐，改革創(chuàng)新、破解瓶頸，夯實(shí)基層基礎(chǔ)、提升治理能力等方面持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，續(xù)寫(xiě)益陽(yáng)“山鄉(xiāng)巨變”新篇章。

北京大學(xué)光華管理學(xué)院“沃土計(jì)劃”項(xiàng)目是培養(yǎng)學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)基層、融入社會(huì)、助力地方發(fā)展的重要舉措。“沃土計(jì)劃”項(xiàng)目落地益陽(yáng)，是我市拓寬人才引進(jìn)渠道、深化校地合作、推進(jìn)創(chuàng)新引領(lǐng)開(kāi)放崛起戰(zhàn)略的有力舉措。北京大學(xué)貧困地區(qū)發(fā)展研究院是在著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧教授倡議下，于2005年11月6日成立的北京大學(xué)校級(jí)研究機(jī)構(gòu)，致力于貧困地區(qū)可持續(xù)發(fā)展與減貧問(wèn)題研究，十多年來(lái)完成了大量的調(diào)研報(bào)告和書(shū)籍出版工作，部分研究成果與政策建議被有關(guān)中央機(jī)關(guān)采納。根據(jù)相關(guān)協(xié)議，此次北京大學(xué)貧困地區(qū)發(fā)展研究院來(lái)我市開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)相關(guān)調(diào)研，主要是總結(jié)我市脫貧攻堅(jiān)特別是產(chǎn)業(yè)扶貧方面以及脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接方面取得的成效和經(jīng)驗(yàn)。據(jù)了解，今年9月，北京大學(xué)貧困地區(qū)發(fā)展研究院將在安化縣舉辦第七屆中國(guó)貧困地區(qū)可持續(xù)發(fā)展論壇。