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      2014年上海市科技小巨人培育企業(yè)答辯會PPT提綱(共5篇)

      時間:2019-05-12 11:50:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2014年上海市科技小巨人培育企業(yè)答辯會PPT提綱》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年上海市科技小巨人培育企業(yè)答辯會PPT提綱》。

      第一篇:2014年上海市科技小巨人培育企業(yè)答辯會PPT提綱

      附件:

      企業(yè)匯報提綱

      (不超過6分鐘)

      1.企業(yè)經營業(yè)績、行業(yè)地位、競爭優(yōu)勢、產品市場潛力

      2.企業(yè)現(xiàn)有生產經營管理及相關制度化情況

      3.企業(yè)現(xiàn)有創(chuàng)新能力建設(已掌握的關鍵技術創(chuàng)新或商業(yè)模式創(chuàng)新;創(chuàng)新機制、創(chuàng)新硬件和研發(fā)團隊建設;企業(yè)領軍人物、管理團隊與組織架構配置等)

      4.今后發(fā)展思路

      5.企業(yè)創(chuàng)新體系建設目標

      6.企業(yè)申請資助經費用途

      第二篇:上海市科技小巨人政策法規(guī)

      上海市科技小巨人(含培育)企業(yè)研發(fā)后補助計劃項目試行方案

      發(fā)布時間:2010-12-2

      2第一條為進一步加大對本市科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新的支持,充分發(fā)揮財政資金的引導效率,完善科研項目的立項資助模式,以推動企業(yè)加快成長和發(fā)展,上海市科學技術委員會(以下簡稱市科委)特制定上海市科技小巨人(含培育)企業(yè)研發(fā)后補助計劃項目試行方案。

      第二條市科委負責本研發(fā)后補助計劃項目的綜合管理,包括項目備案、驗收、審批和補助等。各區(qū)(縣)科委及上海市科技創(chuàng)業(yè)中心負責項目申報資料的真實性審查、推薦及項目實施的過程管理。

      第三條本研發(fā)后補助計劃項目的申請一般每年受理一次。

      第四條申請對象為已通過上海市科技小巨人工程項目驗收的科技小巨人(含培育)企業(yè)。

      第五條申請的項目研發(fā)內容應符合上海市產業(yè)發(fā)展方向,有技術突破性、創(chuàng)新性,有較好的市場前景,且處在研發(fā)階段;研發(fā)成果須具有自主知識產權,且產權權益狀況明晰。研發(fā)期限一般為2年

      第六條每個企業(yè)當年限報一個項目,且研發(fā)內容不得與已獲國家、市級財政資金資助過的項目重復。備案項目未驗收前,企業(yè)不得再次申報該類項目。

      第七條申請企業(yè)提交《上海市科技小巨人(含培育)企業(yè)研發(fā)后補助計劃項目申請書》等相關材料,交區(qū)(縣)科委及市科技創(chuàng)業(yè)中心審核匯總后向市科委推薦。

      第八條市科委對相關推薦材料進行審核,簽訂項目備案合同,并向社會公示備案結果。

      第九條備案項目待驗收通過后,由市科委會同市財政局,對項目進行審計,按審計確定后的研發(fā)經費20%實施補助(每個項目補助經費上限為150萬元)。各區(qū)(縣)按市補助經費的1:1比例給予匹配支持。如發(fā)現(xiàn)備案項目自籌科研經費不落實、研發(fā)條件不具備、申報資料不真實等情況,將不予經費支持。

      第十條研發(fā)后補助經費的用途必須按照《上海市人民政府辦公廳轉發(fā)市財政局等三部門關于改進和加強本市財政科技經費管理若干意見的通知》(滬府辦發(fā)〔2008〕4號)和《上海市科研計劃課題預算編制要求的說明》(滬科合〔2009〕第006號)的有關規(guī)定。

      第十一條參與研發(fā)后補助計劃項目管理實施工作的相關機構和人員對所承擔的審核推薦工作負有誠信責任,并對申請企業(yè)的資料信息負有保密義務。

      第十二條本試行方案由市科委負責解釋,自發(fā)布之日起施行。

      第三篇:2015小巨人企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提綱

      企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃

      模板提綱

      一、企業(yè)概況

      1、基本情況

      (企業(yè)概況、發(fā)展歷程、獲得榮譽、資金支持情況等)

      2、組織結構

      (企業(yè)的股權、部門設置、人員配比等)

      3、主要經濟指標

      (近三年財務經濟指標,銀行貸款、融資情況)

      二、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析

      1、經營環(huán)境分析

      (企業(yè)行業(yè)環(huán)境、產業(yè)環(huán)境、經濟環(huán)境、政策環(huán)境、市場環(huán)境等方面進行闡述)

      2、現(xiàn)有競爭對手的分析

      (國際、國內競爭對手及潛在競爭對手分析等)

      3、競爭力分析

      (企業(yè)現(xiàn)狀、優(yōu)劣勢對比情況)

      4、目前存在的主要問題

      三、發(fā)展戰(zhàn)略

      四、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標

      1、發(fā)展總體目標

      2、發(fā)展目標對行業(yè)或產業(yè)的作用

      3、企業(yè)未來三年的銷售預期和增長點,預期利潤和繳稅情況

      4、知識產權發(fā)展戰(zhàn)略及對企業(yè)發(fā)展的支撐 5.研發(fā)能力建設對企業(yè)發(fā)展的支撐

      6、市場風險與規(guī)避風險的手段

      7、實現(xiàn)規(guī)劃目標的手段或路徑

      (研發(fā)能力建設、技術突破、社會融資、市場開拓、商業(yè)模式等方面闡述)

      8、三年發(fā)展分項目標及目標分解

      (目標可量化,涵蓋技術、經濟、研發(fā)能力建設、人力資源、資本運作、自主知識產權等)

      五、企業(yè)發(fā)展需求

      (政策、資金、服務、人才等需求)對有工程技術研究中心建設需求的,請同時提交西安市工程技術研究中心申請書和西安市工程技術研究中心建設方案及可行性研究報告。

      注:模板僅供參考,企業(yè)可根據(jù)自身類型和發(fā)展的實際情況及需求,編寫企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

      第四篇:工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育政策

      工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育政策

      各縣、區(qū)人民政府,經濟技術開發(fā)區(qū)、長江大橋開發(fā)區(qū)管委會,市政府各部門、各直屬單位,駐蕪各單位:

      《蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育辦法》已于 2009 年 6 月 16日經市政府第20次常務會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

      二OO九年七月四日

      蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育辦法

      為培育新的經濟增長點,打造一批具有競爭優(yōu)勢的工業(yè)“小巨人”企業(yè),促進我市工業(yè)經濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展,依據(jù)《中共蕪湖市委 蕪湖市人民政府關于進一步推進工業(yè)強市戰(zhàn)略的實施意見》(蕪市發(fā)〔2009〕14號)制定本辦法。

      第一條 按照鼓勵發(fā)展、激勵做大、競爭擇優(yōu)的原則,選擇50戶左右的中小工業(yè)企業(yè),通過5年時間(2009年至2013年)培育成擁有核心技術、創(chuàng)新能力強、產品具有良好的市場潛力、產權明晰、管理規(guī)范、企業(yè)家素質高的“小巨人”工業(yè)企業(yè)。

      第二條 蕪湖市工業(yè)“小巨人”培育企業(yè)(以下簡稱“培育企業(yè)”)的主要考核目標:在培育期內,年銷售收入增長速度高于全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)平均增長速度 8 個百分點以上或企業(yè)成功上市。

      第三條 政策措施

      1.在培育期內,從2009年開始每年全市安排5000萬元專項資金,采取以獎代補的方式,對每個培育企業(yè)每年給予 100 萬元的獎勵資金。獎勵資金由市與縣按2∶8的比例承擔;市與區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)按4∶6的比例承擔。獎勵資金主要用于培育企業(yè)提升裝備水平、培育研發(fā)能力、實施技術改造、培養(yǎng)和引進人才等。

      2.在培育期間,培育企業(yè)除享受培育獎勵資金外,同時享受國家、省及地方政府出臺的其他各項扶持或優(yōu)惠政策。

      3.在培育期內,對培育企業(yè)在項目申報、土地供應、融資服務、人才培養(yǎng)等方面給予優(yōu)先支持。

      ——優(yōu)先推薦符合條件的培育企業(yè)申報國家、省、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗區(qū)的技術改造(技術引進)、技術創(chuàng)新、新產品等項目。

      ——優(yōu)先推薦符合條件的培育企業(yè)申報國家、省名牌產品、馳名商標等。

      ——優(yōu)先安排工業(yè)用地指標,滿足培育企業(yè)擴能改造和新項目建設用地需要。

      ——優(yōu)先提供融資服務。有計劃地組織金融機構、擔保機構、典當機構和小額貸款公司,向培育企業(yè)提供便捷的信貸支持或融資擔保服務。推薦使用金融創(chuàng)新產品,費率從優(yōu)。每年安排兩次以上銀、保、企專場對接活動。市民強擔保公司、市政府設立的各類發(fā)展基金將培育企業(yè)作為重點支持對象。

      ——優(yōu)先提供人力資源服務。對培育企業(yè)經營者、主要管理人員組織專門培訓。每年組織一次專場人才交流和引進活動。第四條 申報推薦

      縣、區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)組織企業(yè)申報。凡在我市注冊、生產,且2008銷售收入在500萬元以上1億元以下的工業(yè)企業(yè),可自愿申報,并提供如下材料:

      1.培育企業(yè)申請表;

      2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照及公司章程;

      3.企業(yè)未來5年發(fā)展規(guī)劃和投資項目計劃匯總表;

      4.企業(yè)上一財務報表、納稅證明;

      5.企業(yè)在產品、技術、質量、管理、研發(fā)、信用等方面取得的各類證書或相關證明材料。

      縣、區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)對企業(yè)申報材料進行初審,推薦上報市工業(yè)強市領導小組辦公室。

      第五條 審核認定

      1.市工業(yè)強市領導小組辦公室對縣、區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)推薦的企業(yè)材料進行審查,按照不超過擬培育企業(yè)數(shù)量1:2的比例確定參加答辯評審企業(yè)名單。

      2.市工業(yè)強市領導小組辦公室組織申報培育企業(yè)負責人現(xiàn)場答辯會。評委由市政府相關部門人員和專家組成, 按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,對申報培育企業(yè)進行現(xiàn)場答辯和評審。主要從企業(yè)家綜合素質、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產品結構及市場前景、核心技術、研發(fā)能力、企業(yè)管理、投資項目、籌融資方案、產權結構、人力資源及激勵措施、預期行業(yè)位次等方面進行評審。

      3.根據(jù)評審結果,擬定培育企業(yè)備選名單,報市工業(yè)強市領導小組審查并進行公示。市工業(yè)強市領導小組確定培育企業(yè)名單,報市政府批準后,授牌公布為“蕪湖市工業(yè)‘小巨人’培育企業(yè)”。第六條 管理工作

      1.蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育工作由市工業(yè)強市領導小組負責組織實施,日常工作由領導小組辦公室承擔。

      2.對確定的培育企業(yè)實行目標責任管理。由培育企業(yè)與所在的縣、區(qū)或經濟技術開發(fā)區(qū)、市經委簽訂蕪湖市工業(yè)“小巨人”企業(yè)培育管理責任合同書,明確各自的權利和義務。

      3.按考核結果撥付獎勵資金。培育企業(yè)對未完成當年培育責任目標的,暫不撥付當年獎勵資金;若下一完成了當年和上年的兩個培育責任目標的,則一并撥付當年和上年的獎勵資金;若連續(xù)兩個未能完成培育責任目標的,則予以摘牌;5年培育期滿,經核查未完成培育責任目標的,收回已經撥付的獎勵資金;若在培育期內提前上市的,將 5 年應獎勵資金的剩余部分一次性撥付至企業(yè)。

      4.培育企業(yè)要保證在本市的持續(xù)發(fā)展。若在培育期內或培育期滿后五年內,培育企業(yè)整體遷出本市或將研發(fā)、銷售、結算等機構變更注冊到外市的,收回已經撥付的獎勵資金,并按銀行同期貸款基準利率收取利息。

      第七條 考核工作

      1.市工業(yè)強市領導小組辦公室每年組織相關部門對培育企業(yè)培育責任目標完成情況進行審核。培育企業(yè)于每年 2 月底前將上一培育責任目標完成情況的自查報告提交所在縣、區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)。縣、區(qū)和經濟技術開發(fā)區(qū)提出初審意見后,于3月10日前將培育企業(yè)培育責任目標完成情況匯總報市工業(yè)強市領導小組辦公室。市工業(yè)強市領導小組辦公室于 3 月底前組織相關部門對培育企業(yè)的培育責任目標完成情況進行核查,并將核查結果報市工業(yè)強市領導小組審定。

      2.對審核確認完成培育責任目標的培育企業(yè),經市工業(yè)強市領導小組批準后,縣、區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)財政部門于批準后 5 個工作日內將獎勵資金全額撥付到培育企業(yè),市財政應分擔的獎勵資金于上述資金撥付到培育企業(yè)后的 5 個工作日內撥付到縣、區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)。

      3.培育期結束后,由培育企業(yè)向所在縣、區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)提交書面的驗收申請和總結報告,市工業(yè)強市領導小組辦公室組織驗收確認。

      第八條 本辦法由市工業(yè)強市領導小組辦公室負責解釋。

      本辦法自發(fā)布之日起施行。

      第五篇:上海市小巨人企業(yè)總結報告模版1 (1500字)

      上海市科技小巨人企業(yè)驗收

      工作總結

      完成單位 :上海****有限公司

      主管部門 :上海市****區(qū)科學技術委員會

      一、企業(yè)概況

      1.1 企業(yè)基本情況

      企業(yè)名稱:上海****有限公司

      通訊地址:上海****科技園

      企業(yè)代碼:

      注冊時間:2003-08-20 注冊資金:1200.00萬(美元)

      企業(yè)登記注冊類型:有限責任公司

      主管單位名稱:****區(qū)科學技術委員會、上海市工商行政管理局****區(qū)分局 上海****有限公司依托其母公司(****************有限公司)強大的研發(fā)和設備制造能力,充分發(fā)揮****、北京、上海三地****深加工制造規(guī)模及技術優(yōu)勢,向上海市及周邊地區(qū)提供平鋼、彎鋼、中空、夾層、防彈、防火、納米自清潔等質量優(yōu)良、技術精湛的各種安全****產品及其復合制品,尤其是運用****集團最新一代純平無斑****爐制作的各種離線low-e、在線low-e、陽光控制膜的****加工技術純熟,其產品廣泛適用于建筑行業(yè)對****的各種形式需求。上海****公司技術領先、別具一格的彎鋼技術及其產品(彎中空、彎夾層)已經應用于諸多大型工程。世紀建筑經典的國家大劇院、中華世紀壇,屹立于上海黃浦江畔的世貿濱江花園、東昌財富廣場及造型新穎奇特的上廣電研究院辦公樓、常州恐龍園、溫州世紀之光、中國海洋石油總公司總部大廈和國家級重點建設項目如人民大會堂、首都國際機場中國國際廣播電臺、北京財富中心等工程,都充分展示了****集團****加工的實力。

      公司在****科技園區(qū)建立了自有廠房,占地216畝,共擁有完整的車銑刨磨鉗以及噴漆,冷調等完整的生產工序和****;配備七條完整的********深加工生產線。可以年產設備260臺套;年生產各類高檔****180萬平方米。公司經過短短幾年的發(fā)展,規(guī)模快速擴大,經濟效益不斷提高,已成長為一個與國際接軌、具有獨立自主知識產權、較強自主創(chuàng)新能力的行業(yè)龍頭企業(yè)。

      1.2 公司財務情況

      2009企業(yè)主要財務情況:總資產36,469.4萬元;總負債15,806.9萬元;主營業(yè)務收入27,869.7萬元;凈利潤3,640.0萬元;繳稅總額1,285.55萬元;資產負債率43%。2010企業(yè)主要財務情況:總資產39,539.12萬元;總負債16,906.15萬元;主營業(yè)務收入32,530.07萬元;凈利潤1,970.4萬元;繳稅總額824.16萬元;資產負債率42.7%。2011企業(yè)主要財務情況:總資產40,280萬元;總負債17,270.54萬元;主營業(yè)務收入30,315.36萬元;凈利潤759.03萬元;繳稅總額1,178.13萬元;資產負債率43%。1.3 公司人員情況

      1、公司人員基本情況

      目前我公司現(xiàn)有職工524人,其中大專以上學歷員工共212人,占職工總數(shù)的40.4%,研發(fā)人員88人,占職工總數(shù)的16.8%。研發(fā)團隊人員專業(yè)分布在自動化、電氣、機械設計、高分子材料、無機化學、建材等專業(yè)。由于董事長****先生是技術出生,整個公司厲行技術為本的風尚,技術人員都工作勤勉,以開發(fā)設計出新技術新產品為最大的榮耀。在上海****以人為本的企業(yè)理念感召下,這支團隊充滿了勃勃生機。在這里,既能充分合理的調和所有員工的個性激發(fā)與團隊合作,又有充分的空間自由發(fā)展,在遵循理性的原則重視集體協(xié)作,形成了一個良性的工作氛圍。

      2、公司主要管理人員 ●董事長兼法人代表:****,男,54歲,研究生學歷,自動化專業(yè),高級工程師,設計過二十多項專利。

      1982年畢業(yè)于陜西理工大學電氣自動化專業(yè);1982年-1995年任職于********廠,獲得高級工程師職稱,兼分廠廠長;1995年開始任 ****************有限公司董事長;2006年-至今任上海****鍍膜技術工業(yè)有限公司董事長;2003年上海****成立后至今任上海****有限公司董事長。

      突出成績有:1)1995年組織開發(fā)的“靜壓提升法水平輥道式****平彎****技術機組”經國家建材工業(yè)局及國家科學技術委員會檢測鑒定:填補國內空白;2)1997年經國家科技委批準授予“國家級火炬計劃項目證書”,為實現(xiàn)我國****設備產業(yè)化,打破國外技術壟斷做出了突出的貢獻;3)1994年11月發(fā)明了中國第一臺“水平輥道式****平彎****電爐機組”研制成功,被國家建材局評價為:“填補國內空白,達到了國際先進水平”;4)2004年3月作為技術研發(fā)代表在****研發(fā)中心成功研制出“純平無斑”新一代****爐,改寫了********后存在應力斑及變形的歷史,從而在國內外********界提出了一個新的理念,掀起了一場技術革命;5)2006年3月率領上海****研發(fā)團隊,率先研制出臥式單邊磨連續(xù)機組,這是行業(yè)內目前唯一能夠適應****套裁連續(xù)磨邊的新技術,屬國內外首創(chuàng)。

      ●首席執(zhí)行官:****,男,46歲,高級工程師,本科學歷。

      教育背景:1982年畢業(yè)于西安建筑科技大學****機械壓力加工與制造專業(yè),獲得本科學位。

      工作經歷:1982年2月-2000年6月,歷任****鋼廠第二****廠廠長,********集團有限責任公司董事、副總經理。2001年4月-2005年4月,歷任************制造廠市場銷售總監(jiān)、董事,副總經理等職務。2005年5月-至今,上海****有限公司,首席執(zhí)行官。業(yè)績與榮譽:1)2003年,****市科技進步獎一等獎;2)2005年,河南省科技進步獎一等獎;3)2006年,****市科技進步獎一等獎;4)2007年,河南省科技進步獎二等獎;5)2007年,****市高新開發(fā)區(qū)區(qū)內有突出貢獻的高層次人才;

      ●財務總監(jiān):,女,45歲,大學本科,高級會計師。

      教育背景:1984年-1988年,河南財經學院,會計學

      工作經歷:1989年-2001年,歷任*****份有限公司財務部科長,春都集團有限公司財務部副部長,春都食品股份有限公司財務部部長;2001年進入本公司,歷任財務部部長、財務中心主任。現(xiàn)任****公司財務總監(jiān)。

      工作業(yè)績:多年財務分析經驗,精通工、商企業(yè)財務預算、核算工作的管理,熟練操作電腦,熟悉財務電算化操作,具較強的財務敏感性和業(yè)務分析能力,擁有豐富的部門管理經驗和相關部門交往的公關能力??傌撠熤朴喥髽I(yè)的財務制度,負責公司財務分析、管理、預算的編制。

      ●銷售總監(jiān):,男,48歲,mba。

      教育背景與工作經歷:1980年-1984年,河南財經學院,企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè);2002年-2006年,河南財經學院畢業(yè),獲得mba學位。1984年-2005年,歷任********廠纖維分廠副廠長,********廠技術****分廠副廠長,********廠銷售處副處長,****玻集團公司銷售公司總經理,****玻集團公司進出口公司總經理,****玻集團公司加工****有限公司副總經理。2005年進入本公司,歷任上海********制造廠廠長,現(xiàn)任本公司上海****銷售總監(jiān)。

      特長:具有良好的技術背景和客戶關系交往經驗,擅長“顧問式銷售”,目前主要處理大行業(yè)客戶的關系。

      ●技術中心主任:節(jié),男,45歲,大學本科,高級工程師。1984年-2001年,任職于********集團********拉機研究所,主要從事****拉機、農用車新產品的設計開發(fā)工作。2001年-2005年,************技術工業(yè)有限公司,歷任新產品開發(fā)室主任、公司技術中心主任,主要從事磨邊機產品的設計開發(fā),先后主持開發(fā)設計了雙邊磨、單邊磨及其聯(lián)線機組等多種規(guī)格型號的產品。2005年至-今,上海****有限公司,任技術中心主任,負責********設備的研發(fā)設計,鍍膜設備真空腔室和真空獲得系統(tǒng)的設計開發(fā)和研究工作。

      3、管理團隊業(yè)績

      公司管理團隊具有深厚的行業(yè)背景和強烈的科技創(chuàng)新意識。負責制定企業(yè)的科技創(chuàng)新規(guī)劃、嚴格論證創(chuàng)新課題、合理配臵科研資源及組織利用創(chuàng)新成果的鑒定、驗收、評估和轉化過程中發(fā)揮好領導和協(xié)調的重要作用。同時,對于企業(yè)整體資源進行合理、科學的調度,促使公司科技創(chuàng)新體制建設的有關各方形成合力,保證了公司創(chuàng)新體制建設的有序、合理和健康的發(fā)展。企業(yè)的技術中心設有副主任2名,機械總工程師,電氣總工程師各1名。都是在機械電器等行業(yè)知名企業(yè)(如****軸承集團)或研究院所有多年實際工作經驗的專家教授級人物。

      經過多年的努力,公司獲得了如下的榮譽和資質:

      1)上海市****區(qū)企業(yè)技術中心;2)a類財務會計信用等級證書;3)會計基礎工作規(guī)范化證書;4)上海市****區(qū)先進文明單位;5)上海市****區(qū)先進企業(yè);6)上海市****區(qū)先進納稅個人;7)上海市高新技術企業(yè);8)iso9001:2000質量管理體系認證;9)歐洲單邊磨設備出口ce證書;10)歐洲雙邊磨設備出口ce證書;11)歐洲****設備出口ce證書;12)上海市質量技術監(jiān)督局計量合格證書;13)2006-2007優(yōu)秀工會組織;14)2009勞動關系和諧示范企業(yè); 15)行政管理中心2007-2009****區(qū)先進集體;16)獲得上海市總工會表彰2008-2009職工最滿意企事業(yè)單位;17)2010****區(qū)先進單位。1.4 行業(yè)中的地位及競爭優(yōu)勢

      1、行業(yè)中的地位

      上海****在********生產設備領域是國內和國際的領頭羊企業(yè)。上海****依托其母公司(****************有限公司)強大的研發(fā)和設備制造能力,充分發(fā)揮****、北京、上海三地****深加工制造規(guī)模及技術優(yōu)勢,向上海市及周邊地區(qū)提供平鋼、彎鋼、中空、夾層、防彈、防火、納米自清潔等質量優(yōu)良、技術精湛的各種安全****產品及其復合制品。產品在國內占據(jù)80%以上的市場份額,在國際市場也處于前三位地位。公司產品出口的國家有:英國,德國,韓國,澳大利亞,俄羅斯,中東國家,東南亞國家等。

      上海****有限公司是集團內的核心企業(yè),銷售量占據(jù)集團的一半份額,主要負責華東,華南市場和絕大部分的出口市場。公司產品出口的國家有:英國,德國,韓國,澳大利亞,俄羅斯,中東國家,東南亞國家等。

      法人代表****先生是引領********機組行業(yè)發(fā)展的領軍人物。2009年獲得中國建筑材料聯(lián)合會頒發(fā)的“全國建材行業(yè)改革開放30年代表人物”稱號

      2、行業(yè)中的競爭優(yōu)勢 1)規(guī)模優(yōu)勢

      ****是目前國內規(guī)模最大的****深****研發(fā)制造企業(yè),公司在****、北京、上海三地,擁有光伏鍍膜、低輻射鍍膜、********等近20條各類國際先進的自備成套試驗生產線和試驗室,研發(fā)實力雄厚,公司現(xiàn)有主要產品為平彎********機組、低輻射鍍膜****機組及部分深加工****產品,深加工****主要包括中空****、********、夾層****、低輻射(low-e)鍍膜****及由********或夾層****組合加工而成的其他復合****制品,如高強度安全****中空****以及低輻射鍍膜節(jié)能中空****等。公司主要產品的質量、技術水平在國內同行業(yè)中均處于領先水平,主導產品平彎********機組產銷量自2002年以來連續(xù)穩(wěn)居行業(yè)第一,國內市場累計占有率約為50%。累計已有2000多條****開發(fā)制造的********生產線世界各地運行。****在****、北京、上海三地設有三家控股子公司和一家全資子公司,并在歐洲、美國、日本、韓國等地建立了總代理,擁有一套較為完善的國內、國際銷售網絡體系和用戶技術支持服務體系。公司產品不僅銷往國內二十多個省、市、地區(qū),還成套出口到美國、英國、德國、法國、日本、韓國、澳大利亞、俄羅斯、中東、東南亞等50多個國家和地區(qū)。

      上海****是****集團設在上海負責整個南方市場同時面向世界市場的窗口。上海****是中國建筑****與工業(yè)****行業(yè)協(xié)會的會員單位。********設備在整個南方市場的市場占有率自05年以來就穩(wěn)居第一,高端****深加工產品銷量也在同行業(yè)產品中領先。至今已經銷售平彎********機組,數(shù)控全自動****切割機等****生產設備400余臺套。

      公司在****科技園區(qū)建立了自有廠房,占地216畝,共擁有完整的車銑刨磨鉗以及噴漆、冷調等完整的生產工序和****;配備七條完整的********深加工生產線。可以年產設備260臺套;年生產各類高檔****180萬平方米。公司經過短短幾年的發(fā)展,規(guī)??焖贁U大,經濟效益不斷提高,已成長為一個與國際接軌、具有獨立自主知識產權、較強自主創(chuàng)新能力的行業(yè)龍頭企業(yè)。2)技術優(yōu)勢

      公司專業(yè)技術力量雄厚,設立了專門的技術中心,擁有一支由88人組成的技術研發(fā)隊伍,專門從事****制造與****機械的技術研究及產品開發(fā),從而使公司緊跟國內外先進技術成果,進行產品、技術的不斷創(chuàng)新研發(fā),近年平均每年推出多科研成果,并與東華大學等高校保持緊密的技術合作,充分利用了這些高等院校在技術、人才、信息等方面的優(yōu)勢進行合作開發(fā),推進產學研合作,不斷加快技術成果轉化,探索出了一條通過市場行為加速技術創(chuàng)新之路。

      近三年,公司持續(xù)開展新產品、新技術的研發(fā),每年投入的研發(fā)經費占當年銷售收入的5%以上。公司在小巨人建設期間,成就斐然,sm-ng-x新一代節(jié)能型****平彎****機組、全自動磨邊機、節(jié)能鍍膜****產品、數(shù)控全自動****切割機相繼研發(fā)升級成功。運用****集團最新一代純平無斑****爐制作的各種離線low-e、在線low-e、陽光控制膜的****加工技術純熟,其產品廣泛適用于建筑行業(yè)對****的各種形式需求。3)營銷優(yōu)勢

      公司通過多年的不斷發(fā)展,擁有強大的市場銷售資源、遍布安國各地的銷售網絡及品牌支持優(yōu)勢,發(fā)展成為國內****機械行業(yè)最具影響力的企業(yè),企業(yè)年銷售額多年居行業(yè)之首。****公司技術領先、別具一格的彎鋼技術及其產品(彎中空、彎夾層)已經應用于諸多大型工程。世紀建筑經典的國家大劇院、中華世紀壇,屹立于上海黃浦江畔的世貿濱江花園、東昌財富廣場及造型新穎奇特的上廣電研究院辦公樓、常州恐龍園、溫州世紀之光、中國海洋石油總公司總部大廈和國家級重點建設項目如人民大會堂、首都國際機場中國國際廣播電臺、北京財富中心等工程,都充分展示了****集團****加工的實力。公司主要從事以********技術為主的****機械設計制造及****深加工產品的加工制造。公司的主導產品在國際和國內設有比較完備的售后服務與備件銷售服務體系。

      上海****秉承“一切為了客戶,讓客戶買的放心,用的舒心,修得省心”的服務理念;以客戶為中心,用最快的速度,最好的技能,最體貼的服務,實現(xiàn)“沒有最好,只有更好”的服務目標。公司售后服務體系完善,從技術服務到對用戶人員的技術培訓、日常服務再到備配件供應、建立用戶檔案、提供有償服務,上海****通過及時、周到、滿意的服務不斷提高客戶的滿意度,提升****品牌的競爭力,引領行業(yè)服務新潮流。4)信用、品牌優(yōu)勢

      隨著現(xiàn)代市場經濟的不斷發(fā)展,企業(yè)信用管理了在現(xiàn)代企業(yè)管理中的核心作用越來越凸顯。誠信是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是產品質量、價格競爭,更重要的是企業(yè)品牌、企業(yè)形象的競爭。公司講誠信理念、誠信精神放在企業(yè)的核心地位,一切以誠信經營為基礎,以完善建立了一整套科學完整的現(xiàn)代企業(yè)信用管理制度。2009.4月公司被評為“勞動關系和諧示范企業(yè)”,2010年4月公司行政管理中心被評為“2007-2009****區(qū)先進集體”,2010年5月公司被上海市總工會表彰為“2008-2009職工最滿意企事業(yè)單位”,2010公司還被評為“****區(qū)先進單位”小巨人建設期間,公司被多次評定為上海市高新技術企業(yè)、上海市a級納稅信用單位,連續(xù)被評為寶山區(qū)納稅前100強單位,全面提升企業(yè)經營管理水平,推進企業(yè)管理創(chuàng)新,提高企業(yè)競爭力,同時提高了企業(yè)的知名度和美譽度。

      二、項目資金落實與支出情況 2.1 科技投入資金到位情況

      截止到2011年12月31日已到位的總投資額為5,954.5萬元:

      科技小巨人工程創(chuàng)新體系建設資金補貼已到位105萬元(合同規(guī)定150萬元); ****區(qū)科技小巨人工程創(chuàng)新體系建設資金補貼已到位 105萬元(合同規(guī)定150萬元);

      企業(yè)自籌資金已到位5,744.5萬元(合同規(guī)定5,746.10萬元)。2.2 科技投入資金支出情況

      截止2011年末,科技投入資金(科技小巨人工程企業(yè)創(chuàng)新體系建設資金)實際支出資金5,954.5萬元,其中:

      單位:千元

      注:市科委150萬元和區(qū)科委150萬元由企業(yè)墊支。

      三、企業(yè)創(chuàng)新體系建設情況 3.1 創(chuàng)新機構建設

      上海****技術中心,早在2008年就已被認定為****區(qū)級企業(yè)技術中心。技術中心根據(jù)公司發(fā)展要求提出重大項目研發(fā)工作計劃,對重大項目負責組織、落實、監(jiān)督研發(fā)計劃進度,并按照項目進度表組織重大項目鑒定。根據(jù)項目產品性能要求,對產品進行結構設計和性能設計,指導小批量試制、中試、正常生產全過程,按項目進度表接受項目鑒定,對項目設計的結果負責。安排并組織及時申報、組織項目鑒定,保護自主知識產權;檢索相關技術文件、標準化及相關法律法規(guī),為項目立項提供資料;保管好組織內部文件資料,防止技術外泄。

      小巨人項目建設期間,為解決公司原有研發(fā)機構中研發(fā)平臺和硬件設施逐漸不適合實際需要,開發(fā)設備少、技術力量弱等困難,公司擴建了技術研發(fā)中心并增設測試平臺裝臵和小中試裝臵。其中新增測試平臺裝臵主要有:數(shù)控折彎機、紫外分光光度儀、****反應柱、數(shù)控車床、單柱液壓機、大型****電爐機組、酸度檢測儀;新購臵小中試裝臵主要有:萬能外圓磨床、空壓機、數(shù)控切割機、數(shù)控剪板機、各類銑床、搖臂鉆床、臥式銑鏜床、臥式壓鑄機、臥式帶鋸床等。

      多種國際知名的檢測儀器、實驗設備的引進,大大提升了公司的生產研發(fā)能力。擴建后的公司研發(fā)中心研發(fā)場地面積已從申請時的600平方米擴充到1200平方米,配備了各種先進的研發(fā)、檢測設備80多套。研發(fā)環(huán)境的改善為企業(yè)今

      后科研創(chuàng)新打下了良好的基礎條件。

      項目執(zhí)行期內,為合理調配公司各項資源,為企業(yè)決策層及員工提供決策運行平臺。公司修整了企業(yè)網站,并推廣全公司的erp信息網絡化管理,在原財務初始信息化管理基礎上,增添了企業(yè)從銷售合同,到發(fā)貨、開票、結算的局域網絡,以此實現(xiàn)企業(yè)真正意義上的信息化管理目標。

      3.2 研發(fā)團隊建設

      為適應公司新產品的開發(fā)研制需要,從技術角度提高公司產能與經濟效益擴充能力,對公司原有研發(fā)團隊及自主人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)相對薄弱的問題進行建設改進,進行研發(fā)團隊及人才培養(yǎng)建設。

      1)新增研發(fā)人員:根據(jù)公司中長期技術及人才發(fā)展規(guī)劃,及根據(jù)公司開展的科研項目計劃和新產品生產計劃的需要。在項目期內,****新進員工共計有316人,其中大專以上學歷212人,新增各類研發(fā)人員18人。截至2011年末,公司研發(fā)團隊人員增至88人,占職工總數(shù)的16.8%。研發(fā)團隊人員專業(yè)分布在自動化、電氣、機械設計、高分子材料、無機化學、建材等專業(yè)。在多位資深高級工程師的帶領下,以青年研發(fā)人員為主體,不斷克服難題,為企業(yè)創(chuàng)新成長添光加力。

      2)人才培養(yǎng):小巨人建設期間,企業(yè)建立一套行之有效的培訓機制,定期對技術人員進行內部培訓和外部培訓,提高其科研技術水平,也為公司的后續(xù)發(fā)展儲備力量。通過各種有效的手段進行鼓勵和支持員工的繼續(xù)教育,提高素質和知識層次,如攻讀碩士、博士學位,參加企業(yè)管理培訓班等。公司每年還委派3-5名科技人員出國學習考察,以便充分吸收國外的先進科技成果,掌握最新行業(yè)技術發(fā)展趨勢,使公司的技術一直處于國際發(fā)展的前沿。而針對項目經理的外部研修措施,則成為公司固定的制度。3.3新科研項目建設

      公司注重科技創(chuàng)新投入,構建完善的科技投入機制。公司制定了一系列制度進行保障的同時,確保每一年的自主科技投入均在銷售額的5%以上,用于科技項目開發(fā)與科研檢測設備的購臵、更新及研發(fā)中心的擴建。建設期內,根據(jù)市場需要,公司在展開多個新科研項目的立項研發(fā)。

      1、sm-ng-x新一代節(jié)能型****平彎****機組技術改造

      ********機組主要用于將原生****進行淬火而產生高強度********的成套設備。本新項目研發(fā),主要利用公司自有技術力量對對傳統(tǒng)********機組制造技術進行升級改造。最終成果為sm-ng-x節(jié)能型********機組。

      sm-ng-x節(jié)能型****平彎****機組技術改造項目最終研發(fā)成功,現(xiàn)已經建立了產品生產和質量控制標準,并進入了規(guī)?;a階段。經客戶試用并反饋信息,產品具有良好的應用效果,獲得了高度好評。項目核心技術經河南省科學技術信息研究院查新檢索,認為在國內未見涵蓋本項目技術特征的文獻報道。

      2、low-e鍍膜****設備技術開發(fā)計劃

      low—e****,又稱低輻射鍍膜****,是在優(yōu)質的浮法****基片表面上用磁控濺射的方法,鍍制一至多層特殊的金屬或金屬氧化物、金屬氮化物薄膜,由此形成各種視覺效果和具有不同光學和熱學性能特點的鍍膜****。其中含一層或兩層以銀ag為主的特殊膜層,可有效降低太陽能吸收或控制能量損失,使****的傳熱系數(shù)大幅度降低,它可以將白玻所傳遞熱量、尤其是遠紅外輻射的50%-80%阻隔反射掉,同時允許全部或大部分可見光通過。用low-e低輻射鍍膜****加工的中空****不僅有良好的節(jié)能隔熱效果,而且有良好的采光隔聲性能。low-e鍍膜****生產技術集中了薄膜物理、光學、真空技術、機械加工、自動控制、非金屬材料等學科,技術集成度高,具有較高的技術門檻和技術獨占性。為打破鍍膜設備過于依賴進口的局面,我公司利用自身力量獨立開展low-e鍍膜****設備技術開發(fā),研究開發(fā)、制造具備世界先進水平、價格適中滿足市場需求的高質量設備。

      3、全自動****切割機升級項目

      ********機組主要用于將原片****進行淬火而產出高強度********的成套設備。氣墊法雙曲面********設備屬于********機組的范疇,主要滿足市場對汽車后擋****、家電****等雙曲面****的需求,是********機組成套設備產品范圍的進一步延伸、拓展、提升。數(shù)控全自動****切割機升級項目主要針對當前國內數(shù)控****切割機手動對原版****定位的問題,在原有切割臺控制的基礎上,通過修改運動控制卡的程序和增加定位掃描光電開關,對原版****進行掃描和自動定位,提高切割機的加工效率。

      4、風機設備的研發(fā)計劃

      我公司主導產品平彎********機組已通過歐盟ce認證并銷往世界各地,銷量已在世界同行中排名第一位。該產品的技術水平已位于世界同行前列,并引領著行業(yè)的技術發(fā)展,而與平彎********機組相配套的送風機設備,在流量、風壓、沖擊力、安全性等技術指標和風機制造質量上均已不能滿足我公司主導產品的配套要求,為解決此問題并推動平彎********機組的技術進步,我公司在小巨人建設周期內實施風機技術創(chuàng)新項目研發(fā)計劃,研究開發(fā)、制造具備世界先進水平、滿足我公司產品配套要求的風機產品。該風機設備項目產品現(xiàn)已研發(fā)成功,形成產品跟隨公司生產線銷售。3.4 企業(yè)技術創(chuàng)新模式建設情況

      公司創(chuàng)新模式采取以自主研發(fā)為主,并與高校、客戶聯(lián)合研發(fā)方式:

      1、產學研長期戰(zhàn)略合作?;陂L期戰(zhàn)略發(fā)展的需要,公司與東華大學材料學院達成了了《科技合作協(xié)議書》,建立緊密型科技合作關系,成立****機械開發(fā)技術中心。雙方建立信息共享平臺,確定科研產品定位,聯(lián)合開發(fā)新產品,并實施產業(yè)化,建設期內將繼續(xù)投入資金進行合作研究。公司根據(jù)與東華大學簽署的產學研合作協(xié)議,雙方以產業(yè)化技術研究為核心,建立創(chuàng)新研究體系和實驗、檢測平臺。通過不斷加深與東華大學等高校的技術交流與合作,利用企業(yè)和大學積極開展前沿項目研究,利用企業(yè)的技術、大學的雄厚師資和科研力量推動公司的科技創(chuàng)新,推動形成“產、學、研”一體化。

      2、企業(yè)自主創(chuàng)新。****公司在小巨人建設期間內每年銷售收入的5%以上用于當年研發(fā)資金的投入,堅持走技術創(chuàng)新以企業(yè)自主研發(fā)為主的路線。以公司所有部門、全體員工為基礎,在公司內部建立了科研開發(fā)過程的市場鏈,使內部各環(huán)節(jié)、各工序形成鏈式關系,互相配合。同時逐步實現(xiàn)市場鏈的三個轉化:即將外部市場目標轉化為企業(yè)內部目標;把企業(yè)內部目標轉化為每個人的工作目標;把市場鏈完成的效果轉化為個人的績效,最終使設計開發(fā)、生產、市場各個相互獨立的部分有效結合,保障了創(chuàng)新體系的順利完整。

      3、企業(yè)技術中心深入客戶研發(fā)端,與客戶加強了合作。與國內內外知名****加工商進行新產品的開發(fā)合作,根據(jù)客戶需求和消費者潮流趨勢,改進產品配方和工藝;同時定期接受技術培訓、進行技術交流,從而掌握行業(yè)最新技術,把握行業(yè)的未來的發(fā)展趨勢。此外還在小巨人建設期間還積極參與國內外知名展會和行業(yè)研討會,從討論中獲得最新的信息和思路,從而確保企業(yè)的發(fā)展。

      3.5 自主知識產權成果完成情況

      通過小巨人項目的資助,上海****在自主知識產權建設上有了很大的成就。項目執(zhí)行期內,公司制定了《知識產權管理辦法》,規(guī)定在專利有效期內,按相應比例提取獎金,并在評定技術職稱時,可作為評聘高、中級技術職稱的條件,也可根據(jù)情況破格晉升高、中級技術職務,從而提高了開發(fā)、生產和經營人員的主觀能動性。利用專利制度,不僅激勵了技術人員產品開發(fā)的積極性,也讓技術創(chuàng)新取得了明顯的成就。針對新項目計劃,企業(yè)在建設期內共申請專利18項,其中3項實用新型專利申請已獲得授權,兩項發(fā)明專利受理已進入實質審查階段,另有7項發(fā)明專利、6項實用新型專利申請獲得受理。具體如下: 1)3.5 創(chuàng)新激勵機制建設情況

      技術中心是企業(yè)創(chuàng)新活力所在,研發(fā)人員是企業(yè)創(chuàng)新能的主力軍,建立創(chuàng)新激勵機構可以有效的激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新能力,對企業(yè)吸引人才、留住人力、保持持久創(chuàng)新能力具有重要意義。我公司積極致力于薪酬激勵制度、工作激勵制度、培訓激勵制度和發(fā)展激勵制度建設,以期吸引人力、留住人才,永葆企業(yè)的活力。

      1)提高了研發(fā)人員薪資福利待遇,實行項目薪酬制。公司重視不斷提高研發(fā)技術人員的工資、福利待遇水平,在我司,研發(fā)人員的工資一般高于同級別其它部門的管理人員的工資;根據(jù)研究員所完成研發(fā)項目對企業(yè)貢獻的大小,評估研發(fā)項目為企業(yè)帶來的價值,以項目產生的企業(yè)一年內獲利情況給以適當比例的提成。

      2)建立研發(fā)人員個人成長機制,為研發(fā)工作提供各種便利條件。為了進一步提高研發(fā)人員創(chuàng)新能力和提高對市場的敏銳度,公司積極派駐公司研發(fā)人員深入客戶研發(fā)端參加定期與不定期的培訓、深入一線市場了解消費者需求、參加各種展會了解同類行業(yè)的各種市場信息,提高研發(fā)人員研發(fā)技術能力和對消費者需求的把握度;研發(fā)人員上班不方便,公司特意派駐班車進行接送、研發(fā)人員申請樣品和設備,公司基本有求必應,配備足夠的設備、原料、樣品、人手以保證研發(fā)的順利進行。3)完善對研發(fā)人員考核制度。根據(jù)研發(fā)項目難易程度,給研發(fā)人員界定項目范圍、設定合理的目標值和項目進度,同時對項目的風險進行控制。對長期拿不出研發(fā)成果的技術人員進行末位淘汰,每年根據(jù)項目成果情況評選出研發(fā)優(yōu)秀項目,促進項目進度,提高項目質量和水平,通過一系列的獎懲機制促進研發(fā)人員的工作水平和研發(fā)質量。

      4)實行專項獎勵。對研發(fā)產品、工藝和技術積極申報國家專利并獲得授權的,公司按每項專利實行一定金額的專項獎勵;對改進產品工藝、大大降低成本的研發(fā)技術給予專項獎勵。

      四、企業(yè)主導產品市場開拓與銷售情況

      ****是目前國內規(guī)模最大的****深****研發(fā)制造企業(yè),公司在****、北京、上海三地,擁有光伏鍍膜、低輻射鍍膜、********等近20條各類國際先進的自備成套試驗生產線和試驗室,研發(fā)實力雄厚,公司主要產品的質量、技術水平在國內同行業(yè)中均處于領先水平。公司現(xiàn)有主要產品為平彎********機組、低輻射鍍膜****機組及部分深加工****產品等。

      公司主要產品的質量、技術水平在國內同行業(yè)中均處于領先水平,主導產品平彎********機組產銷量自2002年以來連續(xù)穩(wěn)居行業(yè)第一,國內市場累計占有率約為50%。長期來看,我國****產業(yè)結構性調整和****深加工率的提高都將保障未來****設備的需求。預計公司平彎********機組市場份額還將得到進一步擴大。

      低輻射鍍膜(low-e)****設備制造是公司最具增長潛力業(yè)務。我國low-e ****設備的長期需求主要依賴于節(jié)能減排政策影響下 low-e ****的普及。目前公司為國內唯一可獨立生產低輻射鍍膜設備的企業(yè),其售價控制在國外同類進口產品的 1/2 左右,具有較強的替代性和成本優(yōu)勢。low-e****生產設備未來將給公司創(chuàng)造大部分盈利,目前公司生產的離線鍍膜設備性能優(yōu)越,已達到國際先進水平,截至2010年底,公司共簽訂了8條low-e鍍膜生產線的銷售合同,2009年和2010年公司各有1條low-e鍍膜生產線完成安裝并實際投入運行。2011年市場占有率 58%。正在進行進口替代推廣工作。

      公司深加工****,是深加工****技術過程中的副產品,主要通過高端深加工****產品的宣傳作用來促進公司****深****的銷售及新技術的推廣。公司計劃完成商用太陽能光伏tco鍍膜設備安裝和調試和認證,并以此為基礎進一步加快太陽能光伏設備的國產化進程,大幅降低太陽能光伏電池制造和太陽能光伏發(fā)電成本,市場需求和容量無可限量。

      ****樹立了較高的行業(yè)品牌知名度。公司擁有一套較為完善的國內、國際銷售網絡體系,產品遍及英國、德國、韓國、澳大利亞、俄羅斯、中東、東南亞等包括發(fā)達國家在內的50多個國家和地區(qū)。公司曾承接過世博會“陽光谷和十六鋪碼頭”項目、美國蘋果公司旗艦店、北京奧運會國家體育場“鳥巢”及“水立方”等重大標志性工程。目前****累計已有2000多條****開發(fā)制造的********生產線世界各地運行。

      五、項目合同(計劃任務書)技術、經濟、質量、資產指標完成情況概況 5.1新項目技術研發(fā)完成情況

      1、sm-ng-x新一代節(jié)能型****平彎****機組技術改造

      ********機組主要用于將原生****進行淬火而產生高強度********的成套

      設備。本新項目研發(fā),主要利用公司自有技術力量對對傳統(tǒng)********機組制造技術進行升級改造。最終成果為sm-ng-x節(jié)能型********機組。

      本項目在小巨人建設期間在技術上主要的突破有:

      1)加熱爐內對流熱強度按照矩陣單元可獨立調整,可以將****周邊與中間

      的溫度差縮小至不大于15℃.將加熱爐內的加熱元件按照規(guī)律的矩陣分割成完全獨立的單元,每一個加熱單元可以單獨加熱或者關斷,高溫風機將空氣吹過加熱單元帶走熱量,并按照獨立單元噴射到****表面,通過通斷每一個加熱單元,就可以調整每個單元噴射向****表面的熱量及實現(xiàn)對流加熱強度的矩陣調整。

      2)本項目通過高溫風機將加熱元件的熱量直接噴射到****的表面,可以產 生****輻射率e≥0.02的低輻射鍍膜****。普通的****機組主要靠輻射加熱,在加熱低輻射鍍膜****,輻射熱量大多被膜層反射,加熱效率低,時間長,膜層被燒壞。本該今后的機組可直接加熱****而不被反射,加熱效率高,加熱時間短,膜層不被燒壞,能夠****生產合格的低輻射合格****。

      3)項目的技術改造升級后技術水平具體表現(xiàn)在:(a)大大提高了生產效率。目前,在國際********領域內,普通********效率不超過40s/mm,采用“純強制對流”****技術,可將普通********效率提高到28s/mm。生產效率提高了30%。(b)提升了********的品質。普遍采用的輻射加熱形式,加熱時間長而不可避免地產生“白霧”現(xiàn)象,加熱不均勻而產生明顯的****應力斑。由于采用獨有的強制對流加熱形式,使加熱時間大大縮短、加熱更均勻,從而極大地降低了“白霧”和應力斑產生的幾率。(c)適宜于****鍍膜****。對于鍍膜****來說,“強制對流”加熱****表面,避開了鍍膜層對輻射加熱熱量的反射,使鍍膜****加熱時間大大縮短,隨之帶來****表面光學品質的根本好轉。(d)將是現(xiàn)有的“輻射加熱”技術產品的替代產品。自行研發(fā)的強制對流自有技術****機組,是一種全自動、多功能設備,全程計算機控制,屬機電一體化高科技產品。由于該項技術具有生產效率高,****后的****光學性能好,設備控制簡單,自動化程度高,尤其適宜于****鍍膜****等特點,將替代現(xiàn)有的“輻射加熱”技術產品,獨占鍍膜********機組的市場。(e)填補國內同一項目空白。新一代節(jié)能型****機組技術在國外已有相應的產品問世,國內目前還沒有成熟的、過硬的產品,所以引進價格高昂。該項目的技術升級開發(fā)將填補國內空白,將以合理的、適合于國情的價格替代進口,并能以此進一步拓展國際市場。

      2、low-e鍍膜****設備與技術開發(fā)計劃

      low-e鍍膜****生產技術集中了薄膜物理、光學、真空技術、機械加工、自

      動控制、非金屬材料等學科,技術集成度高,具有較高的技術門檻和技術獨占性。

      本新項目發(fā)融會了以往許多生產線的合理設計理念,并針對國內外鍍膜設備

      設計不足的地方進行了優(yōu)化改進設計,使設備更合理更人性化。鍍膜系統(tǒng)可升級使用雙旋轉陰極,更換靶材及清理工序之間間隔周期長,不需頻繁維修,可使設備長時間高質量運行。成熟國產化品牌元器件的使用在降低設備制造成本和使用成本的同時,也方便客戶維護維修,可及時采購備品備件,且可將備件讓供應商備貨,不像進口設備需大量儲備備品備件,積壓大量資金,大大減少了設備故障恢復時間和成本,降低了客戶對該設備的使用成本和技術要求。

      項目實施后,公司的總體機床****的生產能力匹配將更加合理,利用效率將得到提高。而隨著國內low-e鍍膜****的需求快速增加,公司的盈利能力也將大幅提升。

      3、全自動****切割機升級項目

      ********機組主要用于將原片****進行淬火而產出高強度********的成套設備。氣墊法雙曲面********設備屬于********機組的范疇,主要滿足市場對汽車后擋****、家電****等雙曲面****的需求,是********機組成套設備產品范圍的進一步延伸、拓展、提升。數(shù)控全自動****切割機升級項目主要針對當前國內數(shù)控****切割機手動對原版****定位的問題,在原有切割臺控制的基礎上,通過修改運動控制卡的程序和增加定位掃描光電開關,對原版****進行掃描和自動定位,提高切割機的加工效率。

      本項目采用技術:1)通過采用光電開關、自動掃描異型****的形狀;2)增強切割橋的剛度,減輕切割橋的重量,將最大切割速度提高到120m/min。最大切割加速度提到3m/s2。升級改造后的全自動****切割機,可以加工不同標準弧度的****,適用于各種中空****、********、幕墻****、超薄****、馬賽克等圓形切割、異形切割。嚴格控制差尺寸,磨邊速度快,降低企業(yè)成本,工效提高一半,質量大大提高。

      4、風機設備的研發(fā)計劃 新研發(fā)的風機設備主要配套用于平彎********機組。該風機設備項目產品現(xiàn)已研發(fā)成功,形成產品跟隨公司生產線銷售。

      研制氣動制動裝臵,通過內部彈性體元件的變形實現(xiàn)對軸向移動軸進行制動的目的。包括制動桿、下端蓋、殼體、橡膠套、上端蓋和進氣嘴,殼體的兩端分別連接下端蓋和上端蓋,在下端蓋和上端蓋上均設有中心孔,在該殼體內裝有與所述的端蓋的中心孔同軸心的橡膠套,該橡膠套的兩端與所述的端蓋內側的中心孔邊緣密封接觸,在該橡膠套外側與殼體的內側之間設有腔室;在所述的殼體的一側設有進氣嘴。本氣動裝臵具有結構簡單,工作可靠,制動柔性好,對軸的損傷小,容易控制和實施等優(yōu)點。研發(fā)帶手動調整裝臵的升降機構,在其機架上轉動支撐轉軸,在該轉軸上間隔固定安裝有一排或多排支臂,在每支支臂的頂端轉動安裝頂輪;該轉軸通過搖桿和鉸鏈與氣缸的缸體底端鉸接,該氣缸的活塞桿的頂端同軸連接螺桿,該螺桿裝配有螺母,該螺母固定在所述的機架上,在所述的螺桿的另一端裝有手輪。通過氣缸的進氣可完成機構的自動升降,而通過螺桿、螺母則可完成機構的精確調整。構思巧妙,結構簡單,運行可靠平穩(wěn)無沖擊;并且通過手動來調整盤刷與****的接觸量,以償盤刷磨損量,工作時使盤刷始終與****保持一個良好的接觸。5.2 經濟指標完成情況

      小巨人項目執(zhí)行期內,上海****各項經濟指標良好達成,其中:

      累計實現(xiàn)銷售收入90,715萬元,完成指標比例119.47%;

      累計凈利潤6,369萬元,完成指標比例70.37%;

      累計交稅總額3,287萬元,完成指標比例45.39%;

      創(chuàng)匯3,675萬元,完成指標比例89.63%。

      本項目執(zhí)行期內銷售情況良好,銷售收入達到并超過合同規(guī)定的目標要求。利潤達標偏低的原因在于:第一,企業(yè)為擴大生產能力,進行追加投資;第二,進行了較大幅度的高技術人員引進,造成管理費用中工資支出增加;第三,企業(yè)為提升產品質量,在原材料采購上提高了技術要求,造成原材料成本增加。5.3 質量指標完成情況

      六、項目實施前后企業(yè)的成長變化情況

      萬元

      七、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃

      未來公司將在不斷開發(fā)新產品的同時,圍繞市場需求,不斷擴大品牌知名度,堅持走低成本、高性能、具有優(yōu)良性價比的市場擴張之路。充分營造現(xiàn)代立體營銷優(yōu)勢,建立市場快速反應系統(tǒng),利用市場反饋信息,把市場需求與研發(fā)更加緊密結合起來,實現(xiàn)從跟蹤市場到引導市場,進而創(chuàng)造市場的重大變化。

      公司十分注重自己的企業(yè)發(fā)展之道,并十分用心地制定了本公司的5年發(fā)展規(guī)劃。公司把企業(yè)發(fā)展思路的重點放在****深加工技術及設備的研發(fā)、設計、制造和服務上。另外公司將始終堅持“自信、自省、自立、自強”的企業(yè)精神,“以人為本,唯才是舉”的用人理念,遵循互利互惠的原則,開展寬領域、多層次的廣泛合作,立足于****深加工技術及設備高技術的研制開發(fā),以****品牌為旗號,瞄準世界一流前沿技術,充分發(fā)揮科技人才的優(yōu)勢,在保證產品具有較高科技附加值的前提下,不斷強化產品的先進性,增強產品的可靠性,以多品種、系列化及高性價比去適應市場需求,形成核心競爭力。并以人為本,注重團體意識。建立公司核心技術研發(fā)中心,形成完整、統(tǒng)一公司技術創(chuàng)新體系。嚴格按照公司制定的系統(tǒng)結構體系、規(guī)范化開發(fā)模式,實現(xiàn)產品、項目開發(fā)的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計和統(tǒng)一核心技術解決方案,并為統(tǒng)一建設公司的知識庫奠定基礎。

      公司的發(fā)展將以高技術水準定位,繼續(xù)保持技術上的領先優(yōu)勢,充分發(fā)揮公司技術專家的創(chuàng)新潛能和良好的業(yè)務素質,以質量求生存,以信譽求發(fā)展,為系統(tǒng)用戶提供一流的產品和服務。公司不光在產品的技術水平上創(chuàng)新,在公司的市場戰(zhàn)略、專利、人事管理、生產管理上也要在不斷創(chuàng)新,要鼓勵用創(chuàng)新來使公司資產增值。同時建立一套有效的培訓機制,定期對現(xiàn)有技術人員進行培訓,提高其科研技術水平,而且每年還將委派定量的科技人員出國學習考察,充分吸收國外的先進科技成果,從而為我公司科研技術的不斷進步提供強大保證。目前公司依靠自有技術及豐富的開發(fā)經驗,已經確立了10多項科研計劃,力圖打造出更多具有良好經濟效益,社會效益的****深加工技術及設備。

      今后,公司將以科技創(chuàng)新為動力,以市場需求為目標,利用既有的技術優(yōu)勢,以政府的政策、規(guī)劃為導向,不失時機地把握一切有利商機,在以往積累的豐富知識和經驗的基礎上,不斷追求技術進步和工程質量,不斷提升公司的知名度,同時,加強團隊建設,把隊伍建設成為智慧、敬業(yè)的團隊,和諧、高效的團隊,學習型的團隊。加強品牌建設,使上海****公司不斷保持業(yè)內領先態(tài)勢。

      八、存在的問題

      1、研發(fā)人員團隊仍需增擴。我公司研發(fā)團隊,在小巨人建設期間新增各類研發(fā)人員18人,總數(shù)已達88人。研發(fā)團隊的擴充,為保障小巨人建設的順利完成做出了卓越貢獻。公司技術人員目前尚能滿足生產的需要,但隨著公司產能的擴大,新技術、新工藝、新產品研發(fā)項目的增多,研發(fā)人員的不足,已阻礙了我公司總體科技創(chuàng)新、科研開發(fā)的進程。為了保障公司未來能持續(xù)不斷向前發(fā)展,公司將繼續(xù)堅持小巨人的標準,不斷吸納新鮮力量,擴充科研團隊。

      2、在小巨人建設期間,公司新產品不斷推出,已形成了可觀的銷量,市場前景十分看好。為了進一步拓展企業(yè)市場、擴大生產規(guī)模,不斷滿足市場對新****機組設備的需求,我們仍需加大生產設備生產線、大型宣傳硬件的投入。

      3、隨著技術的進步、競爭的加劇,企業(yè)的改革與發(fā)展越來越需要全體員工的相互合作、密切配合,培育團隊合作精神,這必須有先進的企業(yè)文化來支撐。當前以及今后相當長的時間里,企業(yè)文化建設將是擺在我們面前的一項重要任務。

      4、由于溝通工作做的不夠好,企業(yè)凝聚力仍需加強。

      九、實施科技小巨人工程的體會和建議

      公司通過企業(yè)自籌、項目資助的方式,對公司技術創(chuàng)新目標,包括產品的技術研發(fā)、?。ㄖ校┰囇芯?、產能擴大、技術(工程)中心建設、實驗室、測試平臺、技術引進(含無形資產)、知識產權保護、人才培養(yǎng)等,進行了全面的建設實施。累計投入資金5,954.5萬元,其中包括由上海市科學技術委員會提供的無償資助資金105萬元、****區(qū)科技小巨人企業(yè)創(chuàng)新體系提供的無償資助資金105萬元。超過了項目合同約定的5,746.1萬元資金投入額。截止2011年12月,已全面完成了總體建設目標,取得了良好的實施效果。

      科技小巨人工程的順利實施,給上海****的發(fā)展帶來長足的動力。公司主營平彎********機組、低輻射鍍膜****機組及部分深加工****產品業(yè)務保持平穩(wěn)增長,低輻射鍍膜(low-e)****設備已成為公司利潤增長點。新項目產品開發(fā)成功大大充實了企業(yè)整個產品線,對于企業(yè)打出品牌具有重要意義,項目的成功銷售,不僅為企業(yè)帶來可觀的銷售收入,對于員工也同樣鍛煉了他們的業(yè)務能力,這樣就從軟、硬件兩方面增強了企業(yè)的競爭力。

      小巨人項目的獲得已成為公司良好的無形資產,說明了企業(yè)的發(fā)展方向和科研成果得到了政府的認可和支持,為公司提升自身在****深****行業(yè)的影響力起到了關鍵性的作用。通過小巨人資金的獲得及使用,使企業(yè)進一步規(guī)范了科技創(chuàng)新模式及資金管理制度,對企業(yè)未來的科技發(fā)展起到了重要的促進作用。小巨人項目的建設還增強了企業(yè)的知識產權保護意識。項目執(zhí)行期內,公司制定了《知識產權管理辦法》,規(guī)定在專利有效期內,按相應比例提取獎金,并在評定技術職稱時,可作為評聘高、中級技術職稱的條件,也可根據(jù)情況破格晉升高、中級技術職務,從而提高了開發(fā)、生產和經營人員的主觀能動性。利用專利制度,不僅激勵了技術人員產品開發(fā)的積極性,也讓技術創(chuàng)新取得了明顯的成就。堅定了企業(yè)自主創(chuàng)新的意識和信心,企業(yè)的自主創(chuàng)新能力顯著提高

      借助小巨人項目順利完成的契機,企業(yè)要戒驕戒躁,繼續(xù)把發(fā)展思路的重點放在****深加工技術及設備的研究、設計和服務上。立足于****深加工技術及設備高技術的研制開發(fā),瞄準世界一流前沿技術,充分發(fā)揮科技人才的優(yōu)勢,在保證產品具有較高科技附加值的前提下,不斷強化產品的先進性,增強產品的可靠性,以多品種、系列化及高性價比去適應市場需求,形成核心競爭力。并以人為本,注重團體意識。建立公司核心技術研發(fā)中心,形成完整、統(tǒng)一公司技術創(chuàng)新體系。面對新形勢、新任務,公司廣大干部職工有信心、有決心在公司決策層的正確領導下,認清形勢、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)、開拓進取、艱苦奮斗,不斷開創(chuàng)公司各項工作的新局面。

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