第一篇：堅持以人為本、執(zhí)政為民理念爭做“十個帶頭”模范

堅持以人為本、執(zhí)政為民理念爭做“十個帶頭”模范 落實精神重在踐行

胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委六次全會上發(fā)表重要講話，強調(diào)深入貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民理念，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤同志重要講話精神，全面正確地把握以人為本、執(zhí)政為民的豐富內(nèi)涵，堅定不移地貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民，對于中國共產(chǎn)黨長期執(zhí)政、為人民執(zhí)好政具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

“以人為本、執(zhí)政為民”首先是一種理念與信仰?！叭齻€代表”重要思想的本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。以人為本、執(zhí)政為民，深刻反映了共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的共同價值指向，是黨的執(zhí)政理念的最高概括。在實際工作中，基層的黨員干部只有把黨的執(zhí)政理念內(nèi)化為自己的一種信念，成為一種信仰，才能徹底地打牢“以人為本、執(zhí)政為民”的思想基礎(chǔ)，增強工作的使命感、責(zé)任感。

“以人為本、執(zhí)政為民”也是一種標(biāo)準(zhǔn)與要求。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”就是要緊緊依靠人民，切實造福人民，團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為實現(xiàn)自己的根本利益而奮斗，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為制定各項方針政策的出發(fā)點和落腳點，一切工作都要以符合最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。這就要求我們嚴(yán)格按照中央的要求檢查、反思我們自身的工作，找出差距，分析原因，及時整改，切實把“以人為本、執(zhí)政為民”貫穿到我們的工作、學(xué)習(xí)中去，成為我們學(xué)習(xí)、工作、生活的無形標(biāo)尺，對自己所從事的工作抱敬畏之心，時刻規(guī)范和警醒自己。

“以人為本、執(zhí)政為民”更是一個承諾與踐諾的實踐過程。“以人為本、執(zhí)政為民”作為黨的執(zhí)政理念，它只有貫穿于執(zhí)政興國、推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的生動實踐中，貫穿于科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政活動上，才能取得實效。具體到我校，程玉海書記代表黨委提出的關(guān)于爭做“十個帶頭”模范的要求，正是對“以人為本、執(zhí)政為民”這個實踐課題的最好詮釋。這就要求我們把“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育與“人才建設(shè)年”的工作相結(jié)合，根據(jù)各自的工作實際和崗位要求，既要把“以人為本、執(zhí)政為民”內(nèi)化于心，更要把“以人為本、執(zhí)政為民”外化于行，通過規(guī)范行政行為、創(chuàng)新工作模式、履行工作承諾，確保工作取得成效，爭做“十個帶頭”的模范。增強責(zé)任意識堅持科學(xué)發(fā)展

不斷提升學(xué)院整體實力

執(zhí)政為民，進一步增強責(zé)任意識。我院是聊城大學(xué)規(guī)模較大、建設(shè)時間較長的學(xué)院之一。經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展，師資隊伍、科研實力、學(xué)科平臺、條件裝備等都獲得了較為厚實的積累。“十一五”期間，引進雙聘院士1名，承擔(dān)國家級課題11項，榮獲省部級自然科學(xué)和科技進步二等獎4項，獲批山東省光通信科學(xué)與技術(shù)重點實驗室，獲批物理學(xué)、信息與通信工程兩個一級學(xué)科一級碩士點，獲批電子與通信工程領(lǐng)域工程碩士點。今年，光通信科學(xué)與技術(shù)學(xué)科山東省泰山學(xué)者特聘教授崗位又通過山東省經(jīng)濟和信息化委、山東省科技廳、山東省教育廳初評。在這樣的背景下，“十二五”期間學(xué)院建設(shè)如何再上新臺階，這是擺在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子面前的重大問題。解決好這一問題，是對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子智慧的考驗，需要全體黨員干部和廣大教師進一步增強責(zé)任意識、率先發(fā)展意識，進一步解放思想、開拓進取、實干苦干、練好內(nèi)功。

育人為本，狠抓教學(xué)質(zhì)量。要嚴(yán)格落實教授為低年級學(xué)生講授基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課的制度。通過教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)巡視、教學(xué)評價、教師間聽課等環(huán)節(jié)，提高學(xué)生對課堂教學(xué)的滿意度，努力把打造學(xué)生滿意的課堂作為教師自覺要求，形成學(xué)院傳統(tǒng)和學(xué)院文化。同時，不斷完善物理、電子、通信、安全工程等專業(yè)教學(xué)方案，突出應(yīng)用型高級專門人才的培養(yǎng)，考核已設(shè)課程模塊在人才培養(yǎng)中的作用，引導(dǎo)和組織系統(tǒng)性、整體性教學(xué)改革項目，不斷深化教

育教學(xué)改革。

科學(xué)發(fā)展，充分發(fā)揮學(xué)科建設(shè)龍頭作用。經(jīng)過廣泛調(diào)研，學(xué)院已把“光通信科學(xué)與技術(shù)”、“光學(xué)工程”兩個學(xué)科列入“十二五”重點建設(shè)工程，全面推進、全面部署，圍繞上述兩個學(xué)科，凝練方向，彰顯特色。同時，加大力度引進優(yōu)秀人才，整合力量，組建高水平學(xué)科團隊。目前，學(xué)院已經(jīng)組建了兩個學(xué)科團隊，山東省泰山學(xué)者特聘教授為光通信科學(xué)與技術(shù)學(xué)科帶頭人。我們期待，這兩個團隊在國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的重大計劃和重大課題攻關(guān)中發(fā)揮越來越重要的作用。

以人為本

促進科研管理創(chuàng)新

從對管理對象的假設(shè)來看，我們經(jīng)歷了政治人、經(jīng)濟人和文化人三個歷史類型。政治人時代強調(diào)權(quán)力的作用，經(jīng)濟人時代強調(diào)利益的作用，文化人時代則強調(diào)人的自由和尊嚴(yán)。我們目前正處在從經(jīng)濟人管理向文化人管理的過渡時期，科研管理作為一種促進科學(xué)創(chuàng)造和創(chuàng)新的管理，更應(yīng)適應(yīng)這一時代要求，做到以人為本，以此實現(xiàn)管理的創(chuàng)新。

從科研管理的目的而言，只有做到以人為本，才能更好促進科研工作的開展。學(xué)術(shù)研究一般分為自然科學(xué)和人文社會科學(xué)，人文科學(xué)研究關(guān)乎人的存在及人的精神、心理等使人生更具價值和意義的問題；社會科學(xué)研究關(guān)乎什么樣的社會才能更有利于人的存在和發(fā)展；自然科學(xué)研究旨在為人的發(fā)展提供優(yōu)越的物質(zhì)條件。因此，科研的根本目的是為了人，而只有受到尊重具有身心自由的人才能完成這一使命。所以，在科研管理中，以人為本指導(dǎo)著創(chuàng)新的正確方向。

從科研管理的對象而言，只有做到以人為本，才能更好調(diào)動其積極性和能動性?？蒲泄ぷ鞯谋举|(zhì)在于求真?！罢妗笔紫仁侵覆灰匀说囊庵緸檗D(zhuǎn)移的事物本然狀態(tài)，更為重要的是，“真”還指事物存在的性質(zhì)、規(guī)律和道理，被稱為真理。獲得真理并非易事?？茖W(xué)研究的復(fù)雜性和艱苦性要求科研人員投入更多的精力和熱情，以更大的積極性和主動性從事本職工作。這種積極性和主動性需要建立在自由和被尊重基礎(chǔ)之上。如果僅僅依靠簡單命令或利益誘導(dǎo)，不可能從根本上調(diào)動科研人員的積極性和主動性，更不可能使科研人員以高度的熱情直面事物本身不斷探究和追尋，取得創(chuàng)新性科研成果。

從科研管理的方式而言，只有做到以人為本，才能不斷提升管理效益?，F(xiàn)代學(xué)術(shù)活動已超越以個人為主的傳統(tǒng)學(xué)術(shù)時代，需要組成學(xué)術(shù)團隊進行集體攻關(guān)，科研人員大多作為特定學(xué)術(shù)團隊的一員參與其中，公正和協(xié)作的品質(zhì)是其真正融入其中、獲得學(xué)術(shù)資源、不斷取得進步的必要條件。而這一切都離不開和諧的人際關(guān)系，只有以人為本的和諧管理才能營造這種文化氛圍，形成一種寬容、包容、兼容的科研精神。寬容、包容、兼容的精神不僅指對不同學(xué)術(shù)觀點的態(tài)度，還指對學(xué)術(shù)活動中人與人之間關(guān)系的處理，擁有了這種精神，就能形成學(xué)術(shù)活動中的有效協(xié)作，構(gòu)建良好的學(xué)術(shù)生態(tài)關(guān)系，不斷提升科研管理的效益。

從科研管理的評價而言，只有做到以人為本，才能不斷實現(xiàn)管理的創(chuàng)新和發(fā)展?？蒲泄芾碓u價就是依據(jù)預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)，對科研管理過程及其結(jié)果進行評述和估價，對各項管理措施在科研人員身心發(fā)生的效應(yīng)及取得的學(xué)術(shù)管理上的改進和進步做出判斷。在科研管理評價中，要克服見物不見人、只重科研成果數(shù)量的傾向，更加關(guān)注科研人員科研創(chuàng)新能力的提升、學(xué)術(shù)道德的進步和學(xué)術(shù)道德境界的提升，更多關(guān)注科研人員的身心和諧以及在此基礎(chǔ)上所形成的科研積極性和科研激情，以此來修正、調(diào)整和優(yōu)化科研管理的目標(biāo)、內(nèi)容、方式和方法，方能實現(xiàn)符合時代要求的科研管理工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

“政行令通”的關(guān)鍵

即在于“以人為本”

胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會重要講話中指出，要著力加強“以人為本、執(zhí)政為民”教育。黨員干部做到“以人為本、執(zhí)政為民”，最根本的是要牢固樹立和自覺踐行“以

人為本、執(zhí)政為民”的理念，通過持之以恒開展思想政治建設(shè)，打牢黨員干部堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的思想基礎(chǔ)。

“以人為本，執(zhí)政為民”長期以來就是我黨遵循的基本政治準(zhǔn)則，中共中央總書記胡錦濤和中央書記處成員上任伊始，“首發(fā)”西柏坡考察學(xué)習(xí)，并鄭重提出全黨同志要牢記“兩個務(wù)必”，堅持做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。這“兩個務(wù)必”與“三個為民”，既體現(xiàn)了我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)特征，又體現(xiàn)了黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的現(xiàn)實要求，符合黨的執(zhí)政原則和領(lǐng)導(dǎo)干部行政應(yīng)提高民本意識、心系人民群眾的基本觀念。作為高校的行政管理人員，同樣也需履行“以人為本，執(zhí)政為民”的基本工作理念，努力在實際工作中想教師之所想，急教師之所急，全力以赴為單位的教學(xué)科研工作服務(wù)，以提升師生員工對學(xué)院的歸屬感和自豪感，為建立快速發(fā)展、和諧團結(jié)學(xué)院的工作氛圍和環(huán)境創(chuàng)造條件。在教育系統(tǒng)工作的行政管理人員，大部分為從事教學(xué)科研工作的一線同志，如果僅從專業(yè)研究的層面講，比較容易和廣大教師形成溝通和交流，但是，正因為這些相同的聯(lián)系，往往又使得彼此在利益區(qū)分和分配方面也極容易產(chǎn)生矛盾和糾紛。作為手中掌握著一定權(quán)利的行政領(lǐng)導(dǎo)干部，在利益榮譽面前，應(yīng)該學(xué)會讓利于民，而不是與民爭利，這樣才能取得民眾對你的信任，而信任往往又是施政行政的關(guān)鍵所在。如果連這些關(guān)鍵的環(huán)節(jié)都喪失了，領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的公信力也會隨之失去，“政行令通”自然也就會變得異常困難。因此，“以人為本”建立和諧的所謂的“官民關(guān)系”，是一個領(lǐng)導(dǎo)者首先要思考和解決的問題。和諧的“官民關(guān)系”并不是不講執(zhí)政、行政的原則，關(guān)鍵是要找到行政、執(zhí)政的基本立足點，那就是“以人為本，執(zhí)政為民”。

以生為本真情育人

“以人為本、執(zhí)政為民”是我們黨自十六大以來逐步形成的執(zhí)政理念。2011年1月10日，胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委六次全會上強調(diào)要深入貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民理念，必須進一步把這一理念貫徹落實到黨和國家全部工作之中。在開學(xué)前學(xué)校召開的雙代會上，程玉海書記結(jié)合我校實際給全校干部提出了爭做“十個帶頭”模范的要求，這是黨的“以人為本、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念在我校的充分體現(xiàn)。具體到學(xué)生工作領(lǐng)域就是要“以生為本、真情育人”，其立足點應(yīng)該是尊重人、關(guān)愛人，其過程應(yīng)該是激勵人、教育人，其目的應(yīng)該是升華人、提高人，具體工作中做到“尊重真性”、“傾注真情”、“傳授真知”。

“尊重真性”。蘇霍姆林斯基曾說：“教育的主體不僅應(yīng)該是一個學(xué)生，而且首先應(yīng)該是一個有多方面興趣、要求和愿望的人”。在工作中我們要明確學(xué)生的主體地位，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和需求，關(guān)注學(xué)生的人格和權(quán)利。一切工作都要以學(xué)生的成長、成才等需要為出發(fā)點，尊重、關(guān)愛學(xué)生，充分挖掘其潛能，發(fā)揮其主觀能動性和蓬勃創(chuàng)造力。同時，廣大學(xué)工干部要帶頭學(xué)習(xí)，只有加強學(xué)習(xí)才能提高育人與管理水平，更好地從以生為本的角度去開展工作?！皟A注真情”。荀子曰：“以善先人者謂之教”，只有堅持以平等的態(tài)度、民主的作風(fēng)、疏導(dǎo)的方法去開展工作，才能真正將我們的育人理念傾注學(xué)生心田。我校學(xué)生工作堅持“以理服人、以情感人”，積極開展“心理疏導(dǎo)”、“宿舍服務(wù)”、“資困育人”、“一站式服務(wù)”等工作就是對學(xué)生傾注真情的具體體現(xiàn)。

“傳授真知”。柏拉圖曾經(jīng)說過“教育乃是心靈的轉(zhuǎn)向”。高校的職能之一就是培養(yǎng)人才，就是要將學(xué)生培養(yǎng)成為“德智體美全面發(fā)展，基礎(chǔ)扎實、素質(zhì)優(yōu)良，具有實踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型高級專門人才”。2009年我校制定、實施的《聊城大學(xué)大學(xué)生思想政治教育實施大綱》，不僅是對多年來我校大學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)驗的總結(jié)，更是通過第二課堂形式對學(xué)生傳授真知的藍(lán)本。

總之，全體學(xué)工干部要緊跟時代步伐、勇于創(chuàng)新，堅持“以生為本、真情育人”，努力做到“十個帶頭”，積極探索全員育人、全過程育人、全方位育人，不斷推進我校大學(xué)生思想政治教育和學(xué)生工作理論創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。堅持服務(wù)宗旨強化實干意識

爭做“十個帶頭”模范

程玉海書記曾分別在學(xué)校八屆四次教代會暨工代會和紀(jì)委三屆三次全體（擴大）會議上發(fā)表重要講話，闡述了“十個帶頭”的重要意義和落實以人為本、執(zhí)政為民理念，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的重要性。并從大力強化宗旨意識、不斷強化責(zé)任意識、樹立正確的利益觀、不斷強化自律意識和切實增強實干意識等五個方面對領(lǐng)導(dǎo)干部提出希望和要求。

通過學(xué)習(xí)程書記講話精神，我認(rèn)為“十個帶頭”與“以人為本、執(zhí)政為民”是行動與理念的關(guān)系，“十個帶頭”行動是“以人為本、執(zhí)政為民”理念在實際工作中的切實體現(xiàn)?！笆畟€帶頭”是對我們黨員干部的基本要求，“以人為本、執(zhí)政為民”則是對黨的執(zhí)政理念的最高概括，是我們領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作的準(zhǔn)則和綱領(lǐng)。我們科技產(chǎn)業(yè)處全體人員在實際工作中堅持以“十個帶頭”要求自己，深入貫徹執(zhí)行了“以人為本、執(zhí)政為民”的理念。

堅持服務(wù)宗旨，把為教學(xué)、科研服務(wù)作為我們工作的指導(dǎo)思想。通過完善科技平臺，出臺激勵政策，調(diào)動教師員工進行應(yīng)用研究的積極性，來切實增強我校的應(yīng)用技術(shù)研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化工作。通過積極服務(wù)各學(xué)院與地方政府、企業(yè)聯(lián)系，促成校地（企）開展實質(zhì)合作，促進了我校的產(chǎn)學(xué)研及科技成果轉(zhuǎn)化工作。通過各學(xué)院服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟工作的開展，增強了教師的動手能力和學(xué)校的應(yīng)用技術(shù)研發(fā)能力。

強化責(zé)任意識和實干意識，工作不等不靠，主動出擊，以“十個帶頭”嚴(yán)格要求自己。在工作中，我們帶頭學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)科技成果轉(zhuǎn)化法、公司法等，加強自我修養(yǎng)，增強工作能力；帶頭吃苦在前，做各項工作的先鋒，一方面切實了解學(xué)院和教師的需求，一方面主動聯(lián)系企業(yè)和政府職能部門，促成校地（企）的合作。近段時間先后促成我校與地方聯(lián)合成立了“聊城有色金屬研究”和“聊城發(fā)展研究院”等共建機構(gòu)，并與魯西化工簽訂了全面合作協(xié)議書；帶頭積極探索我?？萍汲晒D(zhuǎn)化及產(chǎn)學(xué)研工作的發(fā)展道路，做推進改革、開拓進取的先行者，先后申請了有關(guān)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研合作的兩項山東省軟科學(xué)課題，撰寫了多篇調(diào)研報告，從理論上對所從事的工作進行了有效的探索；帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，以《廉政準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己和部門人員，對《廉政準(zhǔn)則》常懷“四心”（平常心、明白心、敬畏心、奉獻(xiàn)心），做清正廉潔的模范。

不斷強化自律意識，樹立正確的利益觀。堅持人民和集體利益高于一切，在同企業(yè)簽訂協(xié)議過程中，想方設(shè)法維護學(xué)校利益。組織我處黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個“不準(zhǔn)”，將其作為衡量我們工作的基本要求和堅守的底線。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們力爭把所有的精力用在事業(yè)上，把所有的心思放在工作上，把所有的感情系在人民群眾的冷暖上，全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔從政，真正成為黨和人民事業(yè)上的帶頭人。

第二篇：堅持以人為本執(zhí)政為民理念

“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”專題民主

生活會分析整改報告

發(fā)布日期：2011-09-30

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生活會分析整改報告 啟東市財政局黨組 二〇一一年九月二日

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部的統(tǒng)一部署，我局黨組于2011年8月31日上午召開了“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”專題民主生活會。現(xiàn)將本次專題民主生活會分析整改情況報告如下：

為了組織好這次民主生活會的召開，會前局黨組組織黨組成員進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神、胡總書記關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示、胡總書記在十七屆中央紀(jì)委第六次全會的重要講話，以及胡總書記的“七一”講話精神等等領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神。重溫了黨的有關(guān)路線、方針、政策，《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)條例。這些都為我們的民主生活會順利召開奠定了思想理論基礎(chǔ)，也再次對局黨組成員進行了一次專門思想教育理論學(xué)習(xí)。

局黨組全體成員（除郁振環(huán)同志因公務(wù)缺席外）參加了民主生活會，市政協(xié)副主席宋逵同志和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員（市會計核算中心主任）孫麗娟同志列席了會議。

會上，根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部的要求，各同志暢所欲言，紛紛對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，深刻剖析自身存在的問題，并詳細(xì)說明整改方向。同志們還互相作了批評和自我批評，會議始終在團結(jié)、和諧、務(wù)實、求真的氛圍中進行，會議取得了預(yù)期的良好效果。

從同志們的發(fā)言中，深刻地反映出我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主要存在著以下幾個問題：

一是平日由于忙于業(yè)務(wù)工作，沒有很好地處理好學(xué)習(xí)和工作的問題，對政治思想學(xué)習(xí)、專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松。

二是由于部分同志自身的性格特點或性格缺陷，工作方式方法還有待進一步改進。

三是由于平日一般都能夠出色完成業(yè)務(wù)工作，總認(rèn)為自己可以憑多年的工作經(jīng)驗開展好本職工作，對工作的改革創(chuàng)新意識不夠強。

四是忙于應(yīng)付會議、應(yīng)付日常業(yè)務(wù)工作，深入基層、服務(wù)基層的意識在不知不覺中被淡化。

五是總認(rèn)為局黨組向來團結(jié)和諧，遇到重大問題都能做到集體商議、共同決策，同志間批評與自我批評就開展得少了些。

以上問題是共性問題，只是同志們表現(xiàn)得或多或少、或深或淺而已。局黨組成員都能嚴(yán)格要求自己，一致認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)在這方面為普通黨員、干部職工樹立表率。局黨組書記杜文華同志甚至常常告誡其先生，盡量不要參與政府類項目的工程，生怕自己職位給政府項目招投標(biāo)與實施帶來的不良影響。分管預(yù)算的周兵同志，不但自身嚴(yán)格要求，而且常常教育科室同志要盡心盡責(zé)服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，堅決杜絕工作中利用職務(wù)之便，發(fā)生向服務(wù)對象“吃拿卡要”的現(xiàn)象。

同志們針對上述存在問題，都提出了明確的整改方向和具體的整改措施。

關(guān)于學(xué)習(xí)的問題。同志們一致認(rèn)為要擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。在知識爆炸的時代，思想政治學(xué)習(xí)始終是擁抱共產(chǎn)黨員先進本色的唯一法寶。要多學(xué)習(xí)立黨的經(jīng)典理論和黨在新時期最新的思想理論成果，學(xué)習(xí)黨的重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的主要領(lǐng)導(dǎo)人的最新講話精神和重要工作指示。此外，為適應(yīng)新時期發(fā)展和新形勢要求，更好地完成黨交給我們的財政工作任務(wù)，服務(wù)好地方經(jīng)濟的發(fā)展，我們還要不斷更新自己的專業(yè)知識。學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟管理知識，學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟管理政策法規(guī)，在業(yè)務(wù)水平上始終處在領(lǐng)先的位置。

關(guān)于工作方法的問題。同志們也一致表示要不斷加以改進。在領(lǐng)導(dǎo)管理過程中，對待同志要處理好嚴(yán)格要求與人性化管理的關(guān)系，多給同志工作、生活上的關(guān)心、鼓勵、支持與幫助。要切實改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，團結(jié)和凝聚廣大干部職工，齊心協(xié)力為我市的財政事業(yè)發(fā)展多作努力、在改革創(chuàng)新意識培養(yǎng)方面。同志們認(rèn)為，只有敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新，我們的工作才會有更多的活力。墨守成規(guī)，固步自封都是促進財政事業(yè)不斷發(fā)展的最大敵人。我們要拿出十分的勇氣，拿出改革的魄力，勇敢面對財政事業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn)，用創(chuàng)新的理念破解實際工作中遇到的種種難題。

在服務(wù)基層，服務(wù)群眾方面。同志們的感受最深，整改決心也最大。大家一致認(rèn)為，“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這個民主生活會的專題選得很好。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來自基層、來自民眾，服務(wù)基層，服務(wù)群眾理所當(dāng)然是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。密切聯(lián)系群眾的黨的優(yōu)良作風(fēng)和黨的基本工作方法在任何時期都不能忘。以人為本的執(zhí)政理念是新時期黨的工作策略，最最能體現(xiàn)我們共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)這一根本宗旨。我們財政人也要牢記和實踐“為國理財，為民服務(wù)”的財政工作宗旨，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

對待批評與自我批評的問題。大家也有了新的認(rèn)識。大家認(rèn)識到，批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一，是解決黨內(nèi)矛盾，堅持真理，修正錯誤的基本方法，是在馬克思主義原則基礎(chǔ)上鞏固和加強黨的團結(jié)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，保持黨的肌體健康，使黨充滿生機和活力的有力武器。幾十年來，我們中國共產(chǎn)黨堅持開展批評與自我批評，不斷地揭露黨內(nèi)出現(xiàn)的各種錯誤傾向和不正之風(fēng)，保持和發(fā)揚了優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，鞏固和發(fā)展了黨的團結(jié)和統(tǒng)一。我們局黨組要更廣泛地開展批評與自我批評，不斷糾正我們在思想上和業(yè)務(wù)上出現(xiàn)的種種錯誤。不僅要在民主生活會上要開展批評與自我批評，在平日工作中也要勇于和善于開展批評與自我批評。每年的全市財政工作會議上、每月的局集中辦公會議上、每一次工作座談會上，我們都可以很好地開展批評與自我批評。我們還要帶頭，并鼓勵全局廣大干部職工在日常工作中多開展批評與自我批評?？傊?，我們要用好這個法寶，促進我們工作的不斷進步，促進我們的財政事業(yè)不斷發(fā)展。

在勤政廉政方面。局黨組全體同志都表示勤政廉政建設(shè)一刻也不能放松，警鐘要長鳴，要將自律與他律很好地結(jié)合在一起。局黨組成員間要互相監(jiān)督，互相提醒，要時常用失足同志血淋淋的慘痛教訓(xùn)警醒自己。要不望組織教育與栽培，不辜負(fù)黨和人民賦予的榮耀與使命，兢兢業(yè)業(yè)工作，清清白白做人。

以上分析整改報告，如有不妥，請上級組織批評指正！

第三篇：堅持“以人為本,執(zhí)政為民”理念

堅持“以人為本，執(zhí)政為民”理念 扎實推進企業(yè)反腐倡廉建設(shè)

在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)委第六次全會上，胡錦濤總書記在會上發(fā)表了重要講話，強調(diào)堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的理念是新形勢下推進反腐倡廉工作的必然要求。站在新的歷史起點上，第十七屆中央紀(jì)委第六次全會凝聚起了新的共識，作出了新的部署。作為國有企業(yè)的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，如何深入貫徹“以人為本、執(zhí)政為民”理念，更好的圍繞中心服務(wù)大局，正確履行好監(jiān)督職能，這是我們當(dāng)前和今后一個時期的中心工作和首要任務(wù)。

一、提高思想認(rèn)識，切實增強“以人為本，執(zhí)政為民”的自覺性

紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須從講政治的高度出發(fā)，準(zhǔn)確把握自身職能定位，進一步夯實全面推進反腐倡廉工作的思想基礎(chǔ)。

一是立足本職，在指導(dǎo)思想上把握好“以人為本，執(zhí)政為民”理念。胡錦濤同志強調(diào)指出，“我們必須進一步把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨和國家全部工作中，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。”這是我們紀(jì)檢監(jiān)察一切工作的出發(fā)點和落腳點。因此，要牢固樹立“用反腐倡廉工作促進科學(xué)發(fā)展”的觀念，始終把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為衡量紀(jì)檢監(jiān)察工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作納入到中央新時期反腐倡廉工作決策和部署上來，在思想上牢牢把握好“以人為本，執(zhí)政為民”這個總要求不動搖。

二是立足本職，在思維方式上適應(yīng)“以人為本，執(zhí)政為民”的理念?！耙匀藶楸荆瑘?zhí)政為民”，就是要做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。具體到紀(jì)檢監(jiān)察工作上，要正確處理五種關(guān)系：正確處理堅決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的關(guān)系；正確處理治標(biāo)和治本的關(guān)系；正確處理整體利益和個體利益的關(guān)系；正確處理履行自身職責(zé)和發(fā)揮好整體合力的關(guān)系，形成反腐倡廉的大格局。

三是立足本職，在工作思路上貫穿“以人為本，執(zhí)政為民”理念。堅持從深化改革、規(guī)范經(jīng)營、維護穩(wěn)定的戰(zhàn)略全局來找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的側(cè)重點和著力點，把“以人為本，執(zhí)政為民”理念貫穿到反腐倡廉工作的全過程，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益放在第一位，主動深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理的實際工作中，努力從思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上為企業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。

二、認(rèn)真履行職能，有力促進跨越式發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn) 胡錦濤總書記強調(diào)，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部，要帶頭堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)原則、工作部署、隊伍建設(shè)中去。因此，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須貫徹落實中央部署，抓熱點、解難題、求實效，順應(yīng)人民群眾的新期待，強化監(jiān)督制約，集中力量解決

門必須從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識新時期加強反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，形成有利于企業(yè)健康發(fā)展的輿論氛圍、政策導(dǎo)向和政績考核評價機制，促進干部職工牢固樹立正確的政績觀。要認(rèn)真落實好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題；嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，確保企業(yè)勞動用工分配、干部提拔任用工作健康順利進行。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大工作力度，糾正有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策的行為，堅決維護政令暢通，確保各項紀(jì)律規(guī)定落到實處。

四是抓“源頭”，堅決鏟除腐敗滋生的土壤。胡錦濤總書記強調(diào)，“加強對群眾反映強烈的突出問題的治理，深化專項治理工作，加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題?！币虼耍e極有效地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察再監(jiān)督職能，加強對黨的十七屆五中全會精神和中央重大決策部署的貫徹落實的監(jiān)督檢查；加強對廉潔自律制度落實情況的監(jiān)督檢查；加強對物資采購招投標(biāo)過程的監(jiān)督檢查；加強對辦事公開、民主管理工作落實情況的監(jiān)督檢查。同時，把查辦違紀(jì)案件作為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突破口，嚴(yán)厲查處不規(guī)范經(jīng)營、不按程序操作、嚴(yán)重侵害群眾利益的案件，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松的環(huán)境。

新的起點，新的使命?！耙匀藶楸尽?zhí)政為民”是反腐倡廉建設(shè)的新要求。我們各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢牢把握這一點，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭必將取得新的進展、新的成效。（遂平縣煙草專賣局 付向陽）

第四篇：堅持以人為本執(zhí)政為民理念

堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”

民主生活會的發(fā)言

當(dāng)前，在**市委市政府和交通運輸局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們**城市公交發(fā)展勢頭良好，要充分認(rèn)清這個大好形勢，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員模先鋒范作用，樹立良好的“窗口”形象，為市民群眾提供安全、環(huán)保、優(yōu)質(zhì)、高效的公交服務(wù)產(chǎn)品。平時每個星期我都會去一線走訪公司員工以及廣大乘客，不僅使我對“以人為本，執(zhí)政為民”這八個字，有了更進一步地認(rèn)識，也給我提供了踐行這八個字的鍛煉機會，收獲很大，教育很深，感悟很多。

一、堅持“以人為本，執(zhí)政為民”，必須建立在對群眾有深厚的感情基礎(chǔ)之上。

只有在我們的內(nèi)心世界中，把群眾當(dāng)做自己的親人，把群眾的事情當(dāng)做自己的事情，才有可能懷有深深地同情感，才會把他人的幸福作為自己幸福的必備條件，才會把維護群眾的利益作為自己神圣的職責(zé)。隨著與每一位員工或者乘客交流的不斷深入，對我教育就越來越大，感觸也就越來越多，我真切地感受到：如果要在情感上與當(dāng)事人有某一程度的對應(yīng)和調(diào)和，首先必須盡可能努力把自己置于當(dāng)事人的情境中，用心體會當(dāng)事人可能感受到的每一個苦惱的細(xì)節(jié)；其次要把當(dāng)事人的處境當(dāng)作是自己的處境，努力使自己進行處境轉(zhuǎn)換的想象工作。只有這樣，被走訪群眾才會真正在情感上接受你，信任你，才會和你說真話，說心里話，說實話，你也才能知道群眾所思所想所盼，1你才能有的放矢做到利為民所謀。

聯(lián)系到自己分管的黨建工作，有許多方面需要不斷地改進，應(yīng)努力向楊善洲同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，一心想著群眾，一切為了群眾；學(xué)習(xí)他提高做群眾工作的能力，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事。以凝聚人心為著力點，一是開展幫扶送溫暖活動。繼續(xù)強化結(jié)對共建活動，走訪結(jié)對幫扶對象，送去慰問金，為他們排憂解難，把溫暖送到幫扶對象的心坎上，為和諧社會建設(shè)作出貢獻(xiàn)；二是發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，有計劃地開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動，開展健康有益和豐富多彩的活動，凝聚人心，豐富干部職工業(yè)余文化娛樂生活，推進單位文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)

二、堅持“以人為本，執(zhí)政為民”，必須建立在對工作有強烈的責(zé)任感基礎(chǔ)之上。

現(xiàn)在，我們中國共產(chǎn)黨正處于發(fā)展的黃金期，也是矛盾的凸顯期，面臨的發(fā)展機遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有。唯有不斷強化責(zé)任意識，才能夠減少風(fēng)險的發(fā)生，避免出現(xiàn)安全的險情。尤其作為黨支部書記，不僅要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，狠抓工作落實，而且要胸懷磊落，敢于直面困難和問題，主動承擔(dān)急難險重的任務(wù)，做到事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上。在走訪活動中，感受最深的是：一個人對群眾只僅僅懷有深厚的感情還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須要對工作有強烈的責(zé)任感和使命感。這樣，你就會再苦不覺苦，再累不覺累，再委屈不覺委屈。并且會非常耐心地傾聽的群眾的訴求；會為了解答群眾的訴求，走訪一個個相關(guān)政府部門，學(xué)習(xí)領(lǐng)會基層民政相關(guān)政策；會及時做好民情筆記，為老百姓任何一訴求去上門一一解答。

楊善洲同志忠實履行共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)和光榮使命，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用，他的事跡撼動了我的心靈。聯(lián)系到自己分管的黨建工作，自己存在著單純?yōu)樽ヘ?zé)任而抓責(zé)任的現(xiàn)象。實際上這是典型的狹隘心理，也就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。作為一名基層黨支部書記，應(yīng)該在工作中始終保持清醒，經(jīng)常警醒自己要去聽真話，不能反感人家說真話，更不能反感人家提困難。對于群眾反映的困難或工作中存在的問題，既不能回避更不能煩躁。應(yīng)該時時地提醒自己：任何事情都存在著矛盾和困難，對待困難的態(tài)度應(yīng)該是：認(rèn)識困難，克服困難，充分估計當(dāng)前困難，才能挺起腰桿前進。不怕矛盾和困難，是敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任富有勇氣的表現(xiàn)。

三、堅持“以人為本，執(zhí)政為民”，必須建立在調(diào)查研究，實事求是的正確思想方法和工作方法基礎(chǔ)之上。

回顧自己的工作，存在一個毛病，面上說的多，傾聽群眾意見少；會開得多，下基層調(diào)查的少。下基層走訪活動，使我最受觸動的是：一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要想真正為群眾辦實事，解難題，首要的工作任務(wù)就是應(yīng)該深入基層，蹲下來，走進去親自進行系統(tǒng)的典型調(diào)查。只有這樣，才能了解到群眾最真實的心聲。只有走群眾路線，深入基層、集思廣益，群策群力，實行民主集中制，從黨建的實際去尋找解決黨建工作難題的辦法，以實求穩(wěn)，以穩(wěn)求進，將黨建工作納入穩(wěn)妥發(fā)展的軌道。目前我黨支部有黨員63名，黨支部委員分工明確，對重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，是一個組織健全，班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。今年將進一步完善黨支部各項規(guī)章制度，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，做好新黨員的組織發(fā)展工作，以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀職工及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，不斷加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)。

四、堅持“以人為本，執(zhí)政為民”，必須建立在不斷強化法制意識的基礎(chǔ)之上。

作為基層的一名黨支部書記，必須進一步增強自覺學(xué)法、守法、執(zhí)法的意識。學(xué)法必須精通，守法必須自律，執(zhí)法必須從嚴(yán)，要跳出各種利益紛爭，不放過任何違法違規(guī)行為，要時刻刻繃緊拒腐防變這根弦，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，有效防范崗位廉政風(fēng)險。以楊善洲同志為學(xué)習(xí)榜樣，始終堅持共產(chǎn)黨人的理想信念和根本宗旨，一心為民、無私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗、清正廉潔，始終堅持“兩個務(wù)必”，用自己的一言一行和人格力量，確保在履行監(jiān)管職責(zé)過程中的公開、公平和公正，以實際行動詮釋“以人為本，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念。

第五篇：堅持以人為本執(zhí)政為民理念

“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾

優(yōu)良作風(fēng)”專題民主生活會發(fā)言材料

按照省市紀(jì)委、組織部《關(guān)于開好2011區(qū)以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，并聯(lián)系自身思想工作實際認(rèn)真進行了自我剖析?，F(xiàn)將自己在基本工作情況、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)、遵守?fù)Q屆紀(jì)律、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯報，不妥之處謹(jǐn)請批評指正：

一、基本工作情況

今年以來，我在本職工作崗位上注重政治理論學(xué)習(xí)，切實加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，恪盡職守，廉潔勤政，各項工作不斷取得新的進展。

（一）注重理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。始終把學(xué)習(xí)作為強化素質(zhì)、提高水平的有效途徑，采集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合、領(lǐng)會精神實質(zhì)和撰寫體會文章相結(jié)合的方法，重點學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的講話及全會工作報告、七一講話、胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要批示、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和中省市關(guān)于嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律有關(guān)文件，大量閱讀了現(xiàn)代管理、市場經(jīng)濟和法律知識。學(xué)習(xí)中，注意把學(xué)習(xí)積累與服務(wù)辦事處發(fā)展相結(jié)合，與總結(jié)經(jīng)驗規(guī)律相結(jié)合，與開展調(diào)查研究相結(jié)合，通過真學(xué)真用、學(xué)以致用，強化了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了以人為本執(zhí)政為民理念，鍛煉了駕馭復(fù)雜局面、處置突發(fā)事件的能力，提高了決策和領(lǐng)導(dǎo)水平。

（二）強化職能職責(zé)，提高服務(wù)水平。作為一名班子成員，就要當(dāng)好參謀助手；既要參與黨工委的集體決策，又要為集體決策和決策實施服務(wù)；既要抓面上的工作，也要抓具體事務(wù)。對此，我始終把維護黨工委的權(quán)威、當(dāng)好參謀、出好主意、搞好服務(wù)作為履職的基本要求，貫穿于工作的全過程，統(tǒng)籌安排，突出重點，抓好落實。為確保黨工委決策落到實處，工作中注重發(fā)揮協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的紐帶作用，主動加強和黨工委班子及其辦公室、各部門和基層群眾等方方面面的聯(lián)系，及時溝通情況，理順情緒，既增進和維護了各方面的團結(jié)，也使黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到充分發(fā)揮。

（三）嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，維護風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。今年是換屆之年，作為班子成員，我時時處處以工作大局為重，堅決貫徹黨工委決定決議，切實維護班子權(quán)威，自覺接受各方監(jiān)督。在原則面前不亂開口子，秉公辦事，不循私情，在換屆工作中嚴(yán)格遵守中紀(jì)委、中組部關(guān)于嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律“5個嚴(yán)禁”、“17個不準(zhǔn)”、“5個一律”要求。

（四）認(rèn)真履行職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實推進。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始

終堅持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對家屬和工作人員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，沒有利用職務(wù)上的便利為個人和親屬謀取私利。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，在抓好自身建設(shè)的同時，對干部職工從生活上多關(guān)心，工作上嚴(yán)要求，在千方百計解決干部職工生活和工作上的各種困難和問題的基礎(chǔ)上，不斷深化干部作風(fēng)建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、提高質(zhì)量、強化服務(wù)，樹立了規(guī)范有序、務(wù)實高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)、紀(jì)律嚴(yán)明的機關(guān)形象。

二、存在問題與不足

（一）理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

（二）思想解放的還不夠徹底。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署，在思想上、政治上、行動上與黨工委保持高度一致。同時能充分為辦事處黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù)，積極主動的將上級交辦的事情辦好。但還存在思想解放不夠，工作四平八穩(wěn)、因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。

（三）深入基層調(diào)研少。深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間少，和群眾溝通交流不夠，沒有全面了解基層工作中的新情況、新問題；日常工作中對部門單位過問少，關(guān)心少，工作上相互通氣少，給工作造成一些被動。在學(xué)習(xí)了楊善洲同志先進事跡之后，深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

（四）工作方式方法有待提高。堅持在貫徹黨工委的決策中當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)，抓好落實，確保黨工委的各項決策部署落到實處。對干部提要求、壓擔(dān)子多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務(wù)，容易犯急躁情緒，考慮工作力度時候多，考慮干部的承受能力和實際情況少，在一定程度上傷害了個別同志的感情。

（五）在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，在干部群眾隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距。

三、整改措施

（一）加強理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。要毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，把學(xué)習(xí)作為終生的第一需要，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新實踐和發(fā)展，大膽解放思想，不斷

開拓創(chuàng)新，進一步增強政治敏銳性，增強運用科學(xué)理論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。

（二）強化宗旨意識，不斷提高服務(wù)水平。始終堅持以人為本執(zhí)政為民理念，緊緊圍繞黨工委工作重心，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦等職能作用，切實提高服務(wù)水平。堅持把群眾利益放在第一位，樹立心系群眾、服務(wù)人民的良好風(fēng)氣，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。堅持為民辦事，牢固樹立正確的政績觀，經(jīng)常深入基層，深入一線，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，及時反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。

（三）提高黨性修養(yǎng)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。在黨委換屆中嚴(yán)格按照胡錦濤總書記要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市區(qū)有關(guān)換屆工作的講話精神，模范遵守“5個嚴(yán)禁”、“17個不準(zhǔn)”、“5個一律”的紀(jì)律要求，堅決貫徹區(qū)委各項決策部署，秉公辦事，不循私

情，不打招呼，對分管部門、親屬和身邊工作人員嚴(yán)格紀(jì)律要求，確保不出現(xiàn)任何違紀(jì)違法行為，樹立黨員干部的良好形象。堅持以黨和人民事業(yè)為重，加強黨性修養(yǎng)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，時刻保持對工作的進取心，對升遷的平常心，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。以楊善洲同志為榜樣，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加倍努力做好工作。

（四）轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。堅持求真務(wù)實、真抓實干，增強工作的責(zé)任感和緊迫感。一是在改革創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經(jīng)常深入調(diào)研、把握規(guī)律，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地把各項工作推向前進；三是在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫，要牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動工作，把好的作風(fēng)運用到實踐中去，干出成績、干好事業(yè)。

（五）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)于律己，寬以待人，在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，努力使自己成為弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

以上是我的發(fā)言，可能在好多方面談的還不夠深刻、不夠具體，懇請大家提出批評意見。