第一篇：倉庫主管的個(gè)人簡歷

倉庫主管的個(gè)人簡歷模板

姓名：陳先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖南-益陽年齡：30

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

物流/采購類-倉庫管理員

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-統(tǒng)計(jì)員

尋求職位：倉庫主管、倉庫組長及叉車司機(jī)、統(tǒng)計(jì)員

教育經(jīng)歷

1997-09 ～ 2000-07 安化縣第十中學(xué) 紡織 高中

***公司名稱（2007-07 ～ 2011-06）

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：印刷、包裝

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

2、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

3、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致。

4..對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。定期對倉庫人員進(jìn)行考核

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄 個(gè)人簡歷表格 http://

6.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

離職原因：合同期滿

***公司名稱（2004-04 ～ 2007-06）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：印刷、包裝

擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的驗(yàn)收、入庫、出庫、保管等工作及對倉庫管理中單據(jù)收集、整理、建檔、報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

2.定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉，協(xié)助做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作。

3.主要的是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的物料安全正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，保證好生產(chǎn)線的物質(zhì)尋求,管控倉庫的庫存數(shù)量,防止出現(xiàn)呆料廢料!合理的利用倉庫的倉容,對倉庫的區(qū)域劃分更加的合理.監(jiān)督與安排倉庫人員的各種工作, 負(fù)責(zé)倉庫日常工作管理.4.不定時(shí)的對庫存進(jìn)行抽盤檢查從而更加的保證倉庫的物,卡,帳的一致.按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行有效的工作安排.負(fù)責(zé)倉庫的防火,防盜,防破壞工作!與各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)溝通并及時(shí)的有效的按時(shí)完成上級布置與安排的工作任務(wù)。

離職原因：合同期滿

***公司名稱（2000-10 ～ 2004-02）

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：印刷、包裝

擔(dān)任職位：倉管員崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1.主要負(fù)責(zé)倉庫的收料，發(fā)料及存料,保持帳目清楚。

2.供應(yīng)商來料后先通知IQC驗(yàn)貨是否OK,方可按采購單的品名、規(guī)格及數(shù)量進(jìn)行收貨，并寫好標(biāo)示牌及物料卡。

3.按原料品名、規(guī)格區(qū)分?jǐn)[放、整理及做帳，按領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)貨做帳.4.每月底進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物料、卡、帳一致。

離職原因：有事回家

技能專長

專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)

計(jì)算機(jī)水平：中級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作WORD、EXCEI、POWERPOINT、ERP等辦公軟件及CORELDRAW和PHOTOSHOP圖片處理軟件。

技能專長：會開財(cái)務(wù)增值稅發(fā)票及公司的應(yīng)收，應(yīng)付帳目處理，股東分紅利潤表、工資計(jì)算。對印刷廠版房曬版拼版工作熟悉。對原材料紙張、油墨及后工序輔料有一定的認(rèn)識。能熟練操作叉車

語言能力

普通話：流利粵語：差

英語水平：

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：倉庫主管、統(tǒng)計(jì)員、叉車司機(jī)、版房師傅，采購

其他要求：包吃住，按勞動(dòng)法

自身情況

自我評價(jià)：本人求實(shí)上進(jìn)、自信謙虛、責(zé)任心強(qiáng)、有時(shí)間觀念、有較強(qiáng)的創(chuàng)造精神只有不但的學(xué)習(xí)才能更加的專業(yè)、只有更專業(yè)的人才能真正的做好本職工作，才能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和實(shí)現(xiàn)自己的人生觀，只有把握現(xiàn)在，才能擁有未來！

第二篇：倉庫主管個(gè)人簡歷范文

倉庫主管個(gè)人簡歷范文

盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業(yè)的認(rèn)可。作為優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在招聘員工的時(shí)候主要側(cè)重于員工的技術(shù)能力與綜合素質(zhì)，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實(shí)際的效果范圍有限。企業(yè)與個(gè)人如果將個(gè)人簡歷家庭背景的內(nèi)容作為主要參考的標(biāo)準(zhǔn)，那么實(shí)際的求職沒有任何實(shí)際的意義。

不同企業(yè)規(guī)模對于家庭背景的重視程度不同。很多小型企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，由于企業(yè)處于發(fā)展階段，對于各類人脈關(guān)系的需求非常大，將家庭背景優(yōu)勢突出顯示與個(gè)人簡歷之中，對于

幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認(rèn)可起到至關(guān)重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。

很多時(shí)候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優(yōu)勢，但是求職者在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，不能夠?qū)⑷康闹攸c(diǎn)均放在家庭背景的優(yōu)勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經(jīng)驗(yàn)等等優(yōu)勢，可以幫助求職者在更短的時(shí)間內(nèi)獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。

個(gè)人信息

xxx

性 別： 男

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

戶 籍： 廣西-玉林

年 齡： 27

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 167cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞、廣東-

廣州、廣東-深圳

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員

工業(yè)/工廠類-跟單員

尋求職位： PMC主管、倉庫主管、跟單主管

教育經(jīng)歷

2007-09 ～ 2010-01 河北農(nóng)業(yè)大學(xué) 林學(xué) 本科

2003-09 ～ 2006-07 廣西河池高中 理學(xué)類 高中

**公司(2011-06 ～ 2012-05)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品)

擔(dān)任職位： PMC計(jì)劃員 崗位類別： 跟單員

工作描述： 1.接營業(yè)給的客戶的起版資料并下備料單，組織相關(guān)人員進(jìn)行備料。并在第一時(shí)間按客戶的要求寫好車縫與技術(shù)文件，在齊料情況下安排版房按客要求起板。

2.對起版的產(chǎn)品的質(zhì)量，數(shù)量，交期負(fù)責(zé)。并及時(shí)把起版發(fā)生的技術(shù)問題通過向客戶反饋，配合版房相關(guān)人員做好起版的跟進(jìn)等問題。

3.按營業(yè)員接的大貨單進(jìn)行BOM表的制作與核對，并下單倉庫進(jìn)行備料，倉庫沒有的料及時(shí)通知采購下PO單進(jìn)行買料。配合倉庫做好大貨余料的盤點(diǎn)與再重利用。

4.結(jié)合車間的產(chǎn)能表，溝通相關(guān)人員與上級，進(jìn)行生產(chǎn)的預(yù)排。并在主料齊的情況下，迅速下單車間進(jìn)行生產(chǎn)。

5.大貨單下了后要不定時(shí)去車間跟進(jìn)與解決車間生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，如補(bǔ)充資料的追下，產(chǎn)品質(zhì)量的保證，數(shù)量交期的保證等。

6.準(zhǔn)確迅速的做好外發(fā)資料，如印花，壓花。主動(dòng)跟進(jìn)外發(fā)印花，洗水的追進(jìn)，并處理好外發(fā)生產(chǎn)遇到的問題，不能自己解決的要及時(shí)反饋與討論，做出優(yōu)化的處理方案。

7.要每天學(xué)習(xí)一些帽袋的英語，提高技能，并在例行的會議上提出生產(chǎn)遇到的問題。

8.此工作后處事能力進(jìn)一步提長，并能熟練使用erp系統(tǒng)。

**公司(2010-03 ～ 2011-04)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品)

擔(dān)任職位： 物控 崗位類別： 物控員

工作描述： 1.配合主管制作倉庫制度與流程，并在實(shí)施過程中提出意見并完備制度。

2.依據(jù)BOM表結(jié)合訂單查詢庫存物料的可利用性，并做好倉庫物料的收，查，記，領(lǐng)工作。

3.定時(shí)盤點(diǎn)物料與制作匯總等。

4.常規(guī)庫存物料的申購，量產(chǎn)物料采購的核對與跟進(jìn)，特殊生產(chǎn)物料的請購，急需物料的特殊處理。

4.此崗位常與采購部門，生產(chǎn)部門，倉庫部門聯(lián)系與溝通。

5.能熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)。此后工

作能力得到質(zhì)的提升并能獨(dú)當(dāng)一面。

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級考試一級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： office軟件(word,excel,PPT)

技能專長： 喜歡寫作，喜歡嘗試做相關(guān)理論與經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。

能夠組織與進(jìn)行號召

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 根據(jù)需要學(xué)習(xí)英語，英語根基扎實(shí) 口語一般

英語： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 跟單主管，PMC，倉庫主管，PC主管等

希望能做一行愛一行并在此行業(yè)內(nèi)成就，與企業(yè)共贏。

希望能結(jié)交更多的朋友，與成長自己。

其他要求： 請電話聯(lián)系，希望能固定與沉淀下來，在某一優(yōu)秀企業(yè)做出成績

自身情況

自我評價(jià)： 沉穩(wěn)稍內(nèi)向，但善于表達(dá)與組織!

為人和善，務(wù)實(shí)。工作積極認(rèn)真!

抗壓強(qiáng)，能吃苦，善學(xué)習(xí)!

喜歡心理學(xué)，管理學(xué)，愛運(yùn)動(dòng)，愛挑戰(zhàn)!

現(xiàn)在做事與工作比較能獨(dú)當(dāng)一面并且富有責(zé)任!

用行動(dòng)說明實(shí)力，用績效證明能力。

第三篇：倉庫主管的個(gè)人簡歷模板

倉庫主管的個(gè)人簡歷模板（精選3篇）

時(shí)間過得飛快，我們很快就要開啟找工作的生活，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，寫好一份簡歷就十分有必要了！簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？以下是小編收集整理的倉庫主管的個(gè)人簡歷模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

姓 名： 楊先生 性 別： 男

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 年 齡： 34

現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身 高： 168cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-深圳

希望崗位： 物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

尋求職位： 倉庫主管、計(jì)劃主管、采購主管

教育經(jīng)歷

1997-09 ～ 1999-07 衡陽工業(yè)學(xué)院 大專 大專

1994-09 ～ 1997-07 廣安縣二中 高中 高中

**公司（20XX-04 ～ 至今）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)及倉庫一般性事務(wù)的決策工作；

2、參與公司中高層會議并對公司的可持續(xù)發(fā)展提出合理性建議；

3、配合計(jì)劃、生產(chǎn)等相關(guān)部門完成訂單任務(wù)；

4、倉庫各類作業(yè)指導(dǎo)書及作業(yè)流程的訂制、修改；

5、負(fù)責(zé)訂制倉庫的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃完成對下屬員工的培訓(xùn)工作；

6、每月底清理、提報(bào)倉庫的滯呆物料并進(jìn)行成因分析，提出處理建議。于月底品質(zhì)會議時(shí)提出并討論；

7、倉庫日常單據(jù)的簽核、審批，督導(dǎo)各級員工的工作績效及倉庫部門目標(biāo)的達(dá)成；

8、負(fù)責(zé)公司每年一度或重大品質(zhì)事故后的內(nèi)部申核，并對申核結(jié)果進(jìn)行跟蹤確認(rèn)；

9、配合計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制成本

**公司（20XX-09 ～ 20XX-02）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位： 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)倉庫日常全盤工作及監(jiān)控；

2、負(fù)責(zé)對下屬員工的教育、培訓(xùn)、人事考核。督導(dǎo)各工序班組長的工作，達(dá)成工作績效；

3、負(fù)責(zé)倉庫各類作業(yè)指導(dǎo)書的制訂、修改；

4、不定時(shí)抽查倉庫異動(dòng)明細(xì)，確保庫存物料的賬、物、卡一致；

5、每月底提報(bào)當(dāng)月庫存物料滯呆情況并分析原因、請要關(guān)部門協(xié)助處理；

6、倉庫日常單據(jù)的簽核、審批；

**公司（20XX-02 ～ 20XX-08）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位： 生管（計(jì)劃）崗位類別：

工作描述：

1、審查業(yè)務(wù)訂單的交期與數(shù)量，確認(rèn)是否可以接受訂單；

2、查核與決定訂單所需材料、零件數(shù)倉存是否符合訂單需求，并發(fā)出采購指令；

3、發(fā)出生產(chǎn)通知單并及時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度是否達(dá)到計(jì)劃要求，對未達(dá)到分析原因并及時(shí)做出調(diào)整；

4、控管材料運(yùn)送、稽核成品、零件，確保生產(chǎn)所需物料齊全，保障計(jì)劃之順利達(dá)成；

5、管制生產(chǎn)進(jìn)度及提報(bào)生產(chǎn)效率與產(chǎn)品不良率，成品入倉后及時(shí)通知業(yè)務(wù)出貨。

**公司（20XX-03 ～ 20XX-02）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位： 賬務(wù)倉管 崗位類別：

工作描述：

1、主要針對倉庫每日異動(dòng)物料的過賬工作；

2、抽查當(dāng)日庫存之實(shí)物異動(dòng)是否與單據(jù)一致辭；

3、每月對倉庫物料的滯呆部份列印清單明細(xì)并分發(fā)至各相關(guān)部門；

4、對品質(zhì)異常的物料依品質(zhì)部作出的判定做出相對之調(diào)整；

5、每月低列印庫存明細(xì)表分發(fā)給相關(guān)人員做盤點(diǎn)工作。

**公司（1999-09 ～ 20XX-12）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位： 倉管員 崗位類別：

工作描述：

1、主要負(fù)責(zé)原材料的收、管、發(fā)及盤點(diǎn)等工作

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 初級程序員

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作Office。懂VBA,能根據(jù)企業(yè)物流系統(tǒng)需要利用Excl做出相對的物流系統(tǒng)，使企業(yè)物流處于受控況態(tài)。對ERPII精通（如鼎新、天新、U8等）

技能專長： 六年倉庫主管管理工作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)企業(yè)內(nèi)部訂單需求及產(chǎn)能控制物流量，盡量做到企業(yè)零庫存管理，減少企業(yè)營運(yùn)成本。

有工廠內(nèi)部申核資格證。

懂CAD操作

C牌駕駛證

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 英語專業(yè)

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 具有五年倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求實(shí)事調(diào)整物料管理模式。

熟悉生計(jì)劃按排，能根據(jù)企業(yè)訂單情況合理按排采購、生產(chǎn)以達(dá)到客戶需求。

熟悉采購流程，能根據(jù)計(jì)劃需求按時(shí)、按質(zhì)、按量采購合理物料。熟悉新供應(yīng)商開發(fā)。

其他要求：

自身情況

自我評價(jià)： 熟悉外企物流流程，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)。

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。

抗壓性較強(qiáng)。

做事風(fēng)格偏向于雷厲風(fēng)行。

姓 名：***** 出生年月：1950-1

性 別：男 身 高：170

婚姻狀況：未婚 籍 貫：浙江橫店

政治面貌：群眾 目前所在地：義烏

期望職位：倉庫主管/配貨

職位類型：全職 工作地點(diǎn)：浙江省

工資待遇：面議 住房要求：面議

工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：2年

工作經(jīng)歷：

1.負(fù)責(zé)進(jìn)出貨把關(guān)。

2.負(fù)責(zé)外貿(mào)出柜。

3.負(fù)責(zé)向廠里訂貨

4.完成上級給我的任務(wù)。

教育背景

最高學(xué)歷：大專 畢業(yè)院校：

所學(xué)專業(yè)： 畢業(yè)時(shí)間：20XX-6

第一外語： 水平：普通

計(jì)算機(jī)能力：精通 其它能力：

自我評價(jià)

本人身體健康，品質(zhì)良好，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。有韌性，能吃苦，有較強(qiáng)的溝通能力和寫作能力。熟悉計(jì)算機(jī),能夠熟練的操作。性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認(rèn)真，有很強(qiáng)的抗壓能力。

基本資料

姓 名：xxx

性 別：男

出生日期：19XX年12月3日

身 高：170 cm

婚姻狀況： 已婚

求職意向

求職意向： 貨倉主管

求職地點(diǎn)： 深圳 東莞

求職時(shí)間：20XX-2-5

可到職時(shí)間：兩周內(nèi)

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上

工資要求：3000以上

工作性質(zhì)：全職

個(gè)人特長：持有b照

語言能力

普通話：優(yōu)秀 掌握方言： 能力：優(yōu)秀

英語：一般 等級：

其它語言： 能力： 等級：

教育或培訓(xùn)經(jīng)歷

畢業(yè)院校：江西省新余市渝工學(xué)院 最高學(xué)歷：大專

所學(xué)專業(yè)：電子應(yīng)用

工作經(jīng)歷

20XX.4--20XX.12 深圳科諾有限公限(民營企業(yè))

工作職位：倉庫組長 離職原因：

工作描述：

1.直接對財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)。

2.制訂倉庫工作計(jì)劃。

3.核實(shí)倉庫員遞交的倉庫庫存報(bào)告。

4.按計(jì)劃搞好各時(shí)段的盤點(diǎn)工作。

5.負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績效的評定。

6.協(xié)調(diào)倉庫與各部門的`工作關(guān)系。

7.監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況

8.所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報(bào)防重報(bào)，避免資金的損失。

9.處理倉庫的大小事宜

自我評價(jià)

熟悉倉庫物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行，對倉庫及物料有一定的整體規(guī)劃能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，組織、管理的能力、對倉庫日常的工作問題能夠熟練的、正確的處理、對做好、管好倉庫有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。對jit生產(chǎn)模式有深切的了解。電腦操作熟練，會用erp系統(tǒng)。

本人在工作之余，不忘學(xué)習(xí)，現(xiàn)己在自學(xué)物流基礎(chǔ)，在高速發(fā)展的社會，深知物流的實(shí)用和前錦，己延伸至各個(gè)行業(yè)，是社會發(fā)展的重要環(huán)世。

相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來共同的利益!

第四篇：倉庫主管、 倉庫組長個(gè)人簡歷

倉庫主管、倉庫組長個(gè)人簡歷

姓名： 許婷婷 性別： 女

婚姻狀況： 保密 民族： 漢族

戶籍： 安徽 合肥年齡： 26

現(xiàn)所在地： 安徽 合肥 身高： 157cm

希望地區(qū)： 安徽 合肥

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-資材主管

尋求職位： 倉庫主管、倉庫組長

教育經(jīng)歷

2003-09 ～ 2005-07 肥東第一中學(xué) 高中

**公司（2005-9 ～ 2009-1）

公司性質(zhì)： 燈具 電器 家庭影院 科技 加工制造

擔(dān)任職位： 倉庫主管、物控主管

工作描述： 貫徹公司有關(guān)生產(chǎn)、物控方面的方針政策，綜合協(xié)調(diào)銷貨計(jì)劃，調(diào)整各生產(chǎn)車間產(chǎn)能，根據(jù)公司的年、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的任務(wù)和要求，參與生產(chǎn)計(jì)劃的制定和審查。統(tǒng)計(jì)物料流動(dòng)狀況，總結(jié)物料使用規(guī)律并依此制定工廠物流計(jì)劃，減少停產(chǎn)待料，庫存呆料現(xiàn)象。負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部門的生產(chǎn)進(jìn)度、物料異常、產(chǎn)能負(fù)荷等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。全面統(tǒng)籌安排公司的生產(chǎn)、物料控制，同市場、采購等部門的溝通協(xié)調(diào)。

**公司（2010~2011）

1.原材料倉日常工作的安排

2.物料安全庫存的建立和維護(hù)

3.物料進(jìn)出庫單據(jù)的審核和進(jìn)、銷、存賬務(wù)的監(jiān)督

5.倉庫3D7S管理、安全管理的督查

6.組織倉管員對倉儲物料進(jìn)行定期盤點(diǎn)和不定期的抽檢

7.對不良品和呆滯物料的核實(shí)與申報(bào)

8.報(bào)表的收集、制作與呈報(bào)

9.協(xié)助上級處理臨時(shí)性問題。

第五篇：經(jīng)典—倉庫主管的個(gè)人簡歷

倉庫主管的個(gè)人簡歷是由個(gè)人簡歷表格網(wǎng)提供給你參考的，我們除提供個(gè)人簡歷模板外，也提供空白的簡歷表格供有需要使用的人下載的，你可以訪問.geren-jianli/c15.aspx 這里瀏覽下載。

姓名：邱先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖南-長沙年齡：32

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-資材主管

尋求職位：倉庫主管

教育經(jīng)歷

1997-09 ～ 2000-06 株洲師范高等?？茖W(xué)校 企業(yè)管理 大專

1994-09 ～ 1997-07 武岡二中 普高 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2006-06 ～ 2007-02 中山大學(xué) 物流管理 國際物流師

**公司（2010-03 ～ 2012-12）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：印刷、包裝

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：1.跟據(jù)市場銷售及生產(chǎn)信息，制定各倉成品入庫計(jì)劃。

2.各倉的每日庫存量掌控，區(qū)域調(diào)整。

3.成品的標(biāo)識及庫位擺放正確度等5S工作檢查。

4.倉管組/培訓(xùn)組/出貨組/安全員/雜工等工作進(jìn)度檢查。

5.制定每月/每日/每時(shí)的出貨目標(biāo)，實(shí)行績效管理，提升出貨效率。

6.對倉儲設(shè)備工具及操作人員與出貨車隊(duì)的安全制度制訂與監(jiān)督，降低安全事故。

7.制訂修改相關(guān)工作流程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，配合公司指示，完成工作任務(wù)。離職原因：個(gè)人原因

**公司（2008-04 ～ 2010-03）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管

工作描述：1.貨倉倉位區(qū)分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉.2.貨倉職位區(qū)分:主管/組長/倉務(wù)員/收料員/文員/賬務(wù)員.3.貨倉工作區(qū)分:收料入庫/儲存/發(fā)料/退料/補(bǔ)料/調(diào)拔/報(bào)廢/盤點(diǎn)/裝卸搬運(yùn)/出貨/賬務(wù).4.貨倉區(qū)域區(qū)分:待檢區(qū)/良品區(qū)/不良品/備料區(qū)/周轉(zhuǎn)區(qū)/呆料區(qū)/出貨區(qū)/廢料區(qū)/膠箱區(qū)/卡板區(qū)/清潔工具區(qū)/.5.貨倉管理區(qū)分:10S管理/賬務(wù)管理/紀(jì)律管理/進(jìn)銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/

先進(jìn)先出管理/成本管理.離職原因：公司原因

**公司（2005-03 ～ 2008-04）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：倉庫課長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：1.倉庫實(shí)質(zhì)結(jié)構(gòu)與人員管理結(jié)構(gòu)整體調(diào)整規(guī)劃.2.倉庫作業(yè)流程規(guī)章制度的編寫與教育訓(xùn)練的實(shí)施.3.“6S”的實(shí)施開展.4.倉庫賬物一致的定期核查.5.人員績效考評.6.ERP系統(tǒng)實(shí)施與實(shí)際工作流程調(diào)整.7.運(yùn)輸車輛的調(diào)派.8.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù).10.各部門工作協(xié)調(diào).離職原因：工作調(diào)整

**公司（2000-10 ～ 2005-03）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：生管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

工作描述：負(fù)責(zé)過客戶有:SONY(汽車音響)、EPSON(打印機(jī))、CACON(打印機(jī)事務(wù)機(jī)),光寶(電腦光驅(qū)),廣達(dá)(筆記本光驅(qū)),京瓷(手機(jī)類),SHARP(手機(jī)類)等.1.客戶P/O或F/C的接入,生產(chǎn)原料成品半成品的庫存確認(rèn).2.生產(chǎn)原物料的申購.3.生產(chǎn)產(chǎn)能及機(jī)器設(shè)備負(fù)荷評估.4.生產(chǎn)計(jì)劃的排訂與生產(chǎn)制令的下達(dá)及回復(fù)客戶的交期.5.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)與生產(chǎn)協(xié)調(diào)異常狀況的處理.6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點(diǎn).7.出貨發(fā)票的開立與向客戶請款跟催.8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制.9.營業(yè)額的統(tǒng)計(jì)與預(yù)估等.離職原因：調(diào)整工作職務(wù)

技能專長

專業(yè)職稱：企業(yè)管理/物流管理

計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試三級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：10年資材部門管理工作經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

語言能力

普通話：一般粵語：一般

英語水平：CET-4口語一般

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：多年服務(wù)于大型外資企業(yè)的物控/生管/營業(yè)/采購/報(bào)關(guān)/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業(yè)流程；企業(yè)管理及物流管理專業(yè)，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。其他要求：

自身情況

自我評價(jià)：1.精通業(yè)務(wù)跟單、生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運(yùn)輸管理、關(guān)務(wù)運(yùn)作。

2.企業(yè)管理與國際物流專業(yè)。

3.知名大中型外資企業(yè)十余年管理經(jīng)驗(yàn)，十萬平米以上現(xiàn)場管理，百人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業(yè)，熟悉生產(chǎn)工藝流程.5.持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等內(nèi)審資格證書，能獨(dú)立完成內(nèi)部認(rèn)證審核。

6.熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飛ERP,SAP,Barcode等系統(tǒng)的操作與系統(tǒng)流程.