第一篇：經(jīng)典—倉庫經(jīng)理個人簡歷
姓名：個人簡歷網(wǎng)
目前所在：
廣州
年齡：
42戶口所在：
廣州
國籍：
中國
婚姻狀況：
已婚
民族：
漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：
未參加
身高：
173 cm
誠信徽章：
未申請
體重：
kg
人才測評：
未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
倉庫經(jīng)理/主管：，物料主管/專員：，物流主管： 工作年限：
職稱：
無職稱
全職
可到職日期：
一個月
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州,廣東省,廣東省
工作經(jīng)歷
廣州中宇物流服務(wù)有限公司起止年月：2006-05 ～ 2010-01
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：
倉庫經(jīng)理
工作描述：
負(fù)責(zé)廣州分公司的日常管理,配送網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),主要負(fù)責(zé)某品牌眼鏡片華南倉庫的管理運(yùn)作及華南地區(qū)的配送工作.。
離職原因：
錦漢展覽公司起止年月：2004-09 ～ 2006-04
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：
倉庫主管
工作描述：
負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的管理工作，公司日常用品的采購，交易會期間的搬運(yùn)、運(yùn)輸、展品寄存管理。離職原因：
夏寧斯電器有限公司起止年月：2002-01 ～ 2004-08
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：
倉儲部經(jīng)理
工作描述：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠的生產(chǎn)計劃、物料采購、產(chǎn)品的出貨安排。
離職原因：
新動力摩托車有限公司起止年月：1999-05 ～ 2001-11
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠的生產(chǎn)計劃、物料計劃，ERP項目的推進(jìn)。
離職原因：
科能玩具有限公司起止年月：1995-02 ～ 1999-04
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位：
PMC主管
工作描述：
離職原因：
蜆華微波爐廠起止年月：1992-05 ～ 1995-01
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：
物料統(tǒng)籌科副科長
工作描述：
離職原因：
雅田實業(yè)制品廠起止年月：1988-11 ～ 1992-04
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
PMC計劃員
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：
1988-06
專 業(yè) 一：
計算機(jī)工程軟件
專 業(yè) 二：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
所學(xué)專業(yè)
獲得證書
證書編號
1986-10
1988-06
中山大學(xué)
計算機(jī)工程軟件
大專結(jié)業(yè)
語言能力
外語：
英語 一般
粵語水平：
精通
其它外語能力：
國語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人一直從事物控及生產(chǎn)計劃工作,積累了20多年的工作經(jīng)驗。計劃調(diào)配能力強(qiáng)，擅長貨物庫存分析、控制、生產(chǎn)計劃編排,熟悉運(yùn)輸發(fā)運(yùn)流程,對ISO體系有一定的認(rèn)識。負(fù)責(zé)過ERP項目的推進(jìn)工作,對ERP運(yùn)作流程十分熟識，能熟練使用symix公司、用友公司的ERP軟件，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。能熟練使用一般辦公軟件及MS、MIS、SYSLINE等ERP軟件。持c1、E駕照。自我評價
第二篇：倉庫經(jīng)理的個人簡歷
倉庫經(jīng)理的個人簡歷模板
姓
名：
唐先生
性
別：
男
婚姻狀況：
已婚
民
族：
漢族
戶
籍：
湖南-冷水灘
年
齡：
現(xiàn)所在地：
廣東-深圳
身
高：
170cm 希望地區(qū)：
廣東-深圳
希望崗位：
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管 尋求職位：
倉儲管理 教育經(jīng)歷
1994-09 ～ 1997-06 零陵師范高等專科學(xué)校 法律學(xué)
大專 1991-09 ～ 1994-06 永州市第五中學(xué) 文科
高中 培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-04 ～ 2008-05 JAJ管理認(rèn)證公司 ISO培訓(xùn) 內(nèi)審證 **公司（2011-11 ～ 2012-12）公司性質(zhì)：
私營企業(yè) 行業(yè)類別：
電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)任職位：
倉庫經(jīng)理
崗位類別：
倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
2、不斷完善倉儲管理制度和管理方法，負(fù)責(zé)內(nèi)部倉儲流程優(yōu)化；
3、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作；
4、庫存的控制、管理和分析，及時提出補(bǔ)貨計劃；
5、維護(hù)、操作電腦系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
6、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；
7、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本；
8、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
9、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作；
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及臨時性、突發(fā)性事務(wù)處理。
本人在本公司工作期間成功的實施以下專案：
1）成功的實施了“料帳一致率”專案，經(jīng)過部門人員的共同努力，倉庫的料帳正確率從最初的55%提升到99.5%；
2）成功的實施了物料“儲位管理”專案，物料定點(diǎn)定位入庫、儲存、發(fā)放，工作效率提高了60%以上；
3）實施了“呆滯物料利用處理”專案，倉庫儲存面積從最初的8000平方米縮小到2200平方米；個人簡歷表格 http://004km.cn 4）工作期間成功的實施了“葡萄圖考核”未位淘汰制專案，倉庫由最初的26人精減到7人；
5）通過部門“稽核控制法”等有效的管理辦法，部門工作做到了“資訊共享。離職原因：
辭職
**公司（2005-12 ～ 2011-02）公司性質(zhì)：
外資企業(yè) 行業(yè)類別：
辦公設(shè)備、文化體育休閑用品 擔(dān)任職位：
倉庫經(jīng)理
崗位類別：
倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：
在本公司工作期間成功的實施了備料制專案、呆滯物料處理專案、五四三原則（未位淘汰制）專案、料帳一致率專案、“百日維新”專案等等，為公司為部門KPI績效做出了很好的成績。公司導(dǎo)入ERP/MRP系統(tǒng)當(dāng)中，本人參與了物料編碼、建BOM表工作，參與了公司從導(dǎo)入系統(tǒng)開始到系統(tǒng)順利走入正軌的整個過程，包含本人為公司導(dǎo)入系統(tǒng)過程當(dāng)中提供了很多實用性的好建議。本人精通保稅倉物料的管理、海關(guān)六套帳作業(yè)。精通倉儲管理、倉儲規(guī)劃、團(tuán)隊的凝聚。離職原因：
辭職回家建房子 **公司（2002-08 ～ 2005-09）公司性質(zhì)：
外資企業(yè) 行業(yè)類別：
電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)任職位：
倉庫高級主管
崗位類別：
倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：
在公司工作期間，本人熟識了電路板的生產(chǎn)制造流程、學(xué)習(xí)到了電路板行業(yè)的精益效率管理，熟識了電路板行業(yè)的原材料，比如覆銅板、銅膜、PP半固化片、油墨、錫條、銅球、化工類物料等等，掌握到了物料的溫濕度控制、溫濕度要求、安全管控、物料的先進(jìn)先出、月份顏色管理、庫存物料的有效期檢查、化工物料的防泄漏管理和方法等等。精通倉庫從原材料進(jìn)料到物料儲存、成品出貨整個流程的管理，積累了電子行業(yè)豐富的倉儲管理經(jīng)驗。
離職原因：
辭職
**公司（2000-12 ～ 2002-07）公司性質(zhì)：
外資企業(yè) 行業(yè)類別：
珠寶、首飾、鐘表 擔(dān)任職位：
倉庫主管
崗位類別：
倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：
在本廠工作期間熟識了成品表、皮具表帶、五金表帶的全部制作流程，更多得懂得了手表行業(yè)的管理方式和流程，對五金材料、皮具、手表機(jī)蕊物料有了很好的認(rèn)識，也積累了該行業(yè)的倉儲管理知識和經(jīng)驗。離職原因：
辭職
**公司（1997-08 ～ 2000-11）公司性質(zhì)：
私營企業(yè) 行業(yè)類別：
家具、家電、工藝品、玩具 擔(dān)任職位：
倉庫副主管
崗位類別：
倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：
在公司工作期間本人從倉管員的崗位一步一步升任倉庫副主管，對塑膠物料、電子原器件、電子模組配件物料、電子玩具物料等等有了很深入的熟識，對貨倉管理從最基礎(chǔ)的起步到熟練的管理，這個過程當(dāng)中我學(xué)到了很多如何管人、理事的技巧和經(jīng)驗。離職原因：
辭職 項目經(jīng)驗
物料編號管理專案（2012-08 ～ 2012-09）擔(dān)任職位：
倉庫經(jīng)理
項目描述：
1.倉庫每筆物料都有一個物料編號。
2.每項有實物的物料編號都有相對應(yīng)的儲位號碼。
3.倉管員收貨入庫、發(fā)放物料，都有相對應(yīng)的物料編號、儲位號碼管制。
4.此項目能確保倉庫的新進(jìn)人員、代理人員能輕易的收貨入庫、發(fā)放物料，更能確保倉庫的料、帳、卡一致性。
責(zé)任描述：
本人擔(dān)任了該項目的實施負(fù)責(zé)人，確保了倉庫的倉管員在收貨入庫、發(fā)放物料時，能準(zhǔn)確、及時的操作，提高部門的工作效率。葡萄圖考核（未位淘汰制）（2012-07 ～ 2012-10）擔(dān)任職位：
倉庫經(jīng)理
項目描述：
1）制出葡萄圖考核項目內(nèi)容。2）葡萄圖考核項目培訓(xùn)。3）推行葡萄圖日考核。4）月葡萄圖考核總結(jié)通報。
5）連續(xù)二至三個月葡萄圖考核倒數(shù)第一或第二名者，經(jīng)考核能力欠佳者給予降職或調(diào)崗處理。
責(zé)任描述：
部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任該項目負(fù)責(zé)人，擔(dān)任員工的日考核工作。儲位管理專案（2012-03 ～ 2012-04）擔(dān)任職位：
倉庫經(jīng)理
項目描述：
1.物料定點(diǎn)定位。
2.標(biāo)示儲位標(biāo)貼和儲位掛牌。
3.貨架區(qū)的制出每層貨架儲位標(biāo)貼貼于每層貨架兩邊，統(tǒng)一掛上儲位掛牌。
4.棧板區(qū)的物料，劃油漆地線，將每一個存放物料的區(qū)域位置用油漆線劃出，規(guī)范物料
擺放，清楚明了，可達(dá)目視化管理。
5.將儲位錄入電腦，可循良性規(guī)律性循環(huán)操作。后續(xù)公司導(dǎo)入ERP系統(tǒng)，宜可直接將此功能導(dǎo)入ERP系統(tǒng)基本資料，可確保新進(jìn)人員、代理人員能正確并及時的存放物料和發(fā)放物料。
責(zé)任描述：
本人擔(dān)任該項目的直接負(fù)責(zé)人，確保倉庫的物料定點(diǎn)定位。手工帳建立專案（2011-12 ～ 2012-01）擔(dān)任職位：
倉庫經(jīng)理
項目描述：
1.對倉庫物料進(jìn)行分類、分倉管理。
2.物料按“儲位管理”的要求，定點(diǎn)定位。
3.物料實施盤點(diǎn)，將盤點(diǎn)后的物料明細(xì)建立在手工帳和進(jìn)出收付卡里。
4.每筆物料的進(jìn)出記錄都休現(xiàn)在手工帳和進(jìn)出收付卡里面，確保帳、物、卡一致性。責(zé)任描述：
本人擔(dān)任該項目的直接負(fù)責(zé)人，確保各類物料分類、分倉明確，確保倉庫的帳、物、卡一致。
五四三原則專案（2010-04 ～ 2010-10）擔(dān)任職位：
倉庫經(jīng)理
項目描述：
1.在原組織架構(gòu)人員配制的基礎(chǔ)上計劃人員精減，做到人盡其用。
2.對員工作好思想宣導(dǎo)工作，讓過剩人員合理的調(diào)配到其他需要人力的部門，對于不合格的人員給予降職或淘汰。
3.在編人員在新工作分配后，能作到預(yù)期的效果。當(dāng)日事當(dāng)日畢，且能很好的完成工作，申請按被精減人員當(dāng)時工資的3/1的比例每月返利給在編制的每個員工。
責(zé)任描述：
擔(dān)任部門的該項目直接推行負(fù)責(zé)人，將該項目在規(guī)定的時間內(nèi)推行下去。備料制專案（2009-11 ～ 2009-12）擔(dān)任職位：
倉庫經(jīng)理
項目描述：
根據(jù)生管的計劃排程，倉庫提前兩天將生產(chǎn)所需的物料備至生產(chǎn)線。作用：
1．能夠保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，不至于停工待料。能減少物料購備時間，以達(dá)到快速交貨之目的來源。
2.能使生產(chǎn)計劃與物料計劃的管理簡單化。
3.物料因提早準(zhǔn)備，時間比較充分，易于控制品質(zhì)。
責(zé)任描述：
擔(dān)任該項目的推行負(fù)責(zé)人，將倉庫11個倉位分時間段成功的實施了備料制。呆滯物料利用處理專案（2006-10 ～ 2007-12）擔(dān)任職位：
倉庫課長
項目描述：
一、生管部門與采購部需作： 1）生控需作:嚴(yán)格要求采購知會廠商送貨應(yīng)按排程規(guī)定時間進(jìn)料。
2）采購需作:執(zhí)行生控要求的進(jìn)料的時間進(jìn)料,不可提前送料,否則貨倉給予退回。
3）廠商送貨:大件物料(如包材類物料)在生產(chǎn)上線前兩天進(jìn)料,訂單量大的按上線排程時間分批進(jìn)料，小件物料按生產(chǎn)排程上線前四天進(jìn)料,嚴(yán)格控制廠商不按上所述之時間提前送料(需采購要求廠商配合執(zhí)行)。
二、由倉庫主管主導(dǎo),成立《呆滯物料處理專案》：
1）分為二年以上的呆料、一年以上的呆料、十個月以上的呆料，先以占用貨倉
面積最大的金額又占最多的前20項物料處理，持續(xù)前40項處理、前100項處理，由呆料倉負(fù)責(zé)人追蹤處理。
2）根據(jù)《呆滯物料處理獎勵措施》，對有建議提報呆滯物料處理利用的人員給予獎勵。3）物控在下新單時首先要考慮貨倉的呆料再利用或改裁利用。
4）采購員可聯(lián)絡(luò)廠商將呆料銷售或與生產(chǎn)廠商協(xié)商將公司呆料與之換料處理。5）生產(chǎn)部在生產(chǎn)時應(yīng)首先考慮貨倉呆料再利用或改裁利用。
6）倉管員發(fā)料時應(yīng)首先將庫存過期物料提報出來，建議使其利用。
責(zé)任描述：
擔(dān)任該項目的直接推行負(fù)責(zé)人，將每個部門需作的推行下去。料帳一致率專案（2006-02 ～ 2006-08）擔(dān)任職位：
倉庫副課長 項目描述：
第一步工作：
1.物料實施“儲位管理”定點(diǎn)定位。2.標(biāo)示儲位標(biāo)貼和儲位掛牌。貨架區(qū)的制出每層貨架儲位標(biāo)貼貼于每層貨架兩邊.統(tǒng)一掛上儲位掛牌,定點(diǎn)定位。
3.將儲位錄入電腦,可循良性規(guī)律性循環(huán)操作。后續(xù)公司導(dǎo)入ERP系統(tǒng),宜可直接將此功能導(dǎo)入ERP系統(tǒng)基本資料,可確保新進(jìn)人員、代理人員能正確并及時的存放物料和發(fā)放物料。第二步工作：
1.推行月盤點(diǎn)制度。
2.實施倉管員自查帳制度。2.實施帳務(wù)內(nèi)稽小組查核。第三步工作：
1.實施月料帳達(dá)成目標(biāo)。
2.未達(dá)成目標(biāo)者，給予教育培訓(xùn)。3.實施未位淘汰制。
責(zé)任描述：
擔(dān)任該項目的推行負(fù)責(zé)人，將倉庫的料帳正確率分月度目標(biāo)達(dá)成。技能專長 專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：
中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
熟練OFFICE等辦公自動化及正航ERP/MRP等軟件操作。技能專長：
迄今有豐富14年2個月的倉庫管理工作經(jīng)歷，對倉庫的各個環(huán)節(jié)的程序運(yùn)作，控制有著豐富的經(jīng)驗，熟悉ISO9001：2008,ISO14001：2000體系，并能按體系規(guī)范倉庫運(yùn)作，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求。語言能力
普通話：
流利 粵語：
較差 英語水平：
口語一般 英語：
一般 求職意向
發(fā)展方向：
本人經(jīng)過長時間的摸索、積累、創(chuàng)新、實踐，已成為一名具有十三年以上的倉儲管理經(jīng)驗豐富的倉儲經(jīng)理職業(yè)人，同時對物流、生管、物控、采購相關(guān)流程比較了解，后續(xù)的職業(yè)發(fā)展方向有2個： 一是成為物流總監(jiān)；
二是朝著物控方向發(fā)展，成為物控經(jīng)理。其他要求：
物流/倉儲類-倉庫經(jīng)理/倉庫主管 物流/物流類-物流總監(jiān)/物流經(jīng)理 物流/物控類-物控經(jīng)理/物控主管 自身情況
自我評價：
良好的家庭教育讓我懂得踏踏實實做人的準(zhǔn)則，豐富的工作經(jīng)歷使我領(lǐng)悟認(rèn)認(rèn)真真做事的道理，樂觀隨和，待人坦誠，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，組織統(tǒng)籌管理能力和執(zhí)行力，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，工作韌性較大，抗壓能力強(qiáng)。
第三篇：經(jīng)理個人簡歷
經(jīng)理個人簡歷
經(jīng)理個人簡歷1
姓名：
國籍：
中國
個人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍
身高體重：
XXX cm
XX kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
XX歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：
X
職稱：
XXX
求職類型：
均可
可到職日期：
即可工作時間
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)
工作經(jīng)歷：
20xx.07 - 至今xx科技有限公司（3年9個月）
產(chǎn)品部|產(chǎn)品經(jīng)理/主管| 6001-8000元/月
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：民營|規(guī)模：20-99人
工作描述：
1.與市場、運(yùn)營相關(guān)部門協(xié)作完成各產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品優(yōu)化。
2.產(chǎn)品需求（MRD）撰寫，產(chǎn)品功能需求（PRD）撰寫
3.組建公司的UIUE團(tuán)隊并制定工作流程。
4.完成產(chǎn)品部工作制度流程。
20xx.05 - 20xx.08xx傳媒有限公司（1年3個月）
產(chǎn)品部
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：民營|規(guī)模：20-99人
工作描述：
職位描述：
負(fù)責(zé)公司旗下優(yōu)體網(wǎng)的整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營及管理
*分析產(chǎn)品需求，規(guī)劃、設(shè)計、協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員工作及項目進(jìn)度管理。
*產(chǎn)品需求（MRD）撰寫，產(chǎn)品功能需求（PRD）撰寫。
*日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計,內(nèi)容優(yōu)化和BUG監(jiān)測跟蹤管理。
*場館商戶信息的完善，同類競爭站點(diǎn)跟蹤。
*站內(nèi)站外郵件推廣，外鏈及網(wǎng)站收錄管理、站點(diǎn)合作。
管理經(jīng)驗：
匯報對象：副總裁
業(yè)績描述：*從1.0到現(xiàn)在近10個大版本的產(chǎn)品推進(jìn)和數(shù)個小版本優(yōu)化，完善和新增產(chǎn)品包括：網(wǎng)站1.0到現(xiàn)在版本的產(chǎn)品策劃；UIUE設(shè)計制作及功能實施跟進(jìn)；圈子頻道功能二次開發(fā)的優(yōu)化；場館頻道規(guī)劃；注冊流程優(yōu)化。
*根據(jù)運(yùn)營部推廣工作上的'需求提供數(shù)據(jù)支持和產(chǎn)品支持。
*落實網(wǎng)站產(chǎn)品與商務(wù)的對接和與完善；提升客戶的忠誠度。
*完善產(chǎn)品的UIUE；發(fā)送月刊及專題郵件，增加用戶回訪率9%。
離職原因：想換個環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校：
xx大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
良好
自我評價
邏輯清晰、思路敏捷、辦事穩(wěn)妥細(xì)致、有責(zé)任心、踏實進(jìn)取，有良好人際關(guān)系和從業(yè)經(jīng)驗。對友真誠對工作熱情，有良好團(tuán)隊精神和強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿，時間觀念強(qiáng)，能應(yīng)對挑戰(zhàn)與壓力。積極的主動性工作加上創(chuàng)意性的爆發(fā)思維和永不服輸?shù)囊懔ξ易顬樽院赖牡胤?/p>
經(jīng)理個人簡歷2
工作描述：該公司是世界輪胎翻新巨頭美國Bandag在中國僅有幾家授權(quán)翻新胎公司之一，同時也是日本Bridgestone進(jìn)口輪胎中國總代理。本人擔(dān)任珠江三角洲地區(qū)銷售及技術(shù)服務(wù)代表，主要對廣東省內(nèi)大型運(yùn)輸公司（如廣州珍寶巴士有限公司等）實行“一車一卡”跟蹤服務(wù)，據(jù)此給客戶提供科學(xué)可行的管理方案，著力于降低客戶的經(jīng)營總成本。工作期間，順利開發(fā)了廣州本田、珍寶巴士等多家客戶，并維持良好關(guān)系。
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南省政法學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 法律 專 業(yè) 二： 市場營銷
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-05 20xx-08 廣州市繼續(xù)教育中心 高級商務(wù)英語
語言能力
外語： 英語 優(yōu)秀
粵語水平： 一般
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
從事市場銷售工作達(dá)十年,具備近五年銷售管理經(jīng)驗。涉及機(jī)器人自動化、汽車和環(huán)保工程等行業(yè)。熟練的溝通技巧與良好的市場分析策劃能力, 對市場營銷, 經(jīng)銷商管理及組建培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊方面有較深認(rèn)識。英語流利，能承受較大工作壓力。
自我評價
個人自傳：豐富的'銷售管理經(jīng)驗及熟練的溝通技巧。積極主動，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，富于強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神，能承受較大工作壓力。充滿耐心，對認(rèn)定的信念會執(zhí)著地追求，具備較強(qiáng)親和力，為人真誠。勤于思考。
經(jīng)理個人簡歷3
真實姓名： 王曄
性別： 男
年齡： 40 歲
身高： 170CM
婚姻狀況： 未婚
戶籍所在： 貴州省安順地區(qū)安順市
最高學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)驗： 3—5年
聯(lián)系地址： 貴州省安順地區(qū)安順市
求職意向
最近工作過的職位： 研發(fā)部投資經(jīng)理
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 4000~5000元/月
期望從事的'崗位： 證券期貨，銀行信貸管理，股票/期貨操盤手/投資經(jīng)理
期望從事的行業(yè)： 其他行業(yè)
技能特長
技能特長： 本人有多年金融衍生品股票 外匯 期貨 外匯 美國CME期貨分析投資經(jīng)驗，20xx年參加考試基金從業(yè)資格，從事過投資經(jīng)理、分析師、策略師、講師、操盤手、風(fēng)控等崗位，做過量化程序化建模，市場管理工作。
教育經(jīng)歷
東北財經(jīng)大學(xué) （本科）
起止年月： 20xx年8月至20xx年8月
學(xué)校名稱： 東北財經(jīng)大學(xué)
專業(yè)名稱： 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
河南鼎盛投資管理有限公司 — 研發(fā)部投資經(jīng)理
起止日期： 20xx年3月至20xx年12月
企業(yè)名稱： 河南鼎盛投資管理有限公司
從事職位： 研發(fā)部投資經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹： 有限責(zé)任（公司） 證券業(yè)
經(jīng)理個人簡歷4
基本信息
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168 cm64 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理肋理、商務(wù)經(jīng)理/主管：市場和采購經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述：
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗，爭取客戶的認(rèn)同;
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
3)對公司大項目的跟進(jìn)，與客戶進(jìn)行全面的溝通、保障項目的進(jìn)展和客戶對我公司的信心;
4)對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：xxxxxxxx
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力
擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理
工作描述：
本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括：
1、，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的.資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、，集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進(jìn)公司項目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、20xx年，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。
工作內(nèi)容包括：
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行;
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn);
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系;
4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景
畢業(yè)院校：東北財經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：-07-01
所學(xué)專業(yè)一：工商管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷
1994-09 1996-07——廣州大學(xué)——現(xiàn)代電教——大專畢業(yè)證
-06 1997-08——廣州市公安局—— c牌駕駛證——c牌駕駛證
20xx-05 20xx-11——國家人事部——中級經(jīng)濟(jì)師——中級經(jīng)濟(jì)師證
20xx-09 20xx-07——東北財經(jīng)大學(xué)——工商管理——本科畢業(yè)證
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
個人自傳
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
聯(lián)系方式
通訊地址：xxxxxxxxxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx
家庭電話：xxxxxxxxxx
經(jīng)理個人簡歷5
基本信息
姓名: 某某某
性別: 男
民族: 漢族
出生年月: 1983年11月
身高: 172
婚姻狀況: 未婚
求職意向
意向崗位: 銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理
工作地點(diǎn): 不限
期望月薪: 面議
教育經(jīng)歷
20xx.09-20xx.07 某某學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理 大專
工作經(jīng)歷
20xx.05-20xx.07 某某科技有限公司 銷售經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)，經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)搭建，渠道人員管理，參與公司制定各種常規(guī)促銷活動；
2、開發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，并負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售費(fèi)用和促銷活動的管理工作，確保相關(guān)費(fèi)用和促銷活動有效落實；
4、負(fù)責(zé)公司總部下達(dá)的其他相關(guān)工作。
工作技能有4年多時間在公司的業(yè)務(wù)部門擔(dān)任銷售經(jīng)理一職，具備部門管理和項目管理經(jīng)驗；
有獨(dú)立的'市場操作和開拓能力；
擅長擴(kuò)充和組建團(tuán)隊，有效的做出計劃并實施；
擅長項目方案計劃、控制、統(tǒng)籌等能力；
自我評價進(jìn)取心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，喜歡接觸新事物，有和同事合作工作能力；
能從公司長遠(yuǎn)和總體利益出發(fā)處理目前工作問題。
聯(lián)系方式
手機(jī)號碼：
電子郵箱：
經(jīng)理個人簡歷6
姓名 性別：男 | 年齡：** | 目前所在地：**
民族：漢 | 戶口所在地：**
聯(lián)系方式：***********
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望從事職業(yè)：****公司**經(jīng)理
期望從事行業(yè)：
期望工作地區(qū)：北京
期望月薪：面議
目前狀況：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會，到崗時間一個月左右)
批注：求職意向很明確，這樣有助于成功求職
自我評價
3年工作經(jīng)驗，其中1年于廣東省**行業(yè)協(xié)會任項目實施工程師(實習(xí))，本科正式畢業(yè)之后于廣東電信**公司任“寬帶互聯(lián)網(wǎng)視聽業(yè)務(wù)”市場運(yùn)營的執(zhí)行者，親歷了此項目從前期醞釀、市場初試到蓬勃發(fā)展的歷程；熟練使用各種辦公軟件；做事高效，能迅速適應(yīng)環(huán)境并同時處理多項工作。
批注：這只是對自己工作的一個總結(jié)，不能稱之為自我評價。自我評價不但要突出自己的工作能力，也要有其他方面的信息。
工作經(jīng)歷
20xx/07 -至今*廣東電信**分公司職位：四級業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé)：
* Modem等終端月報表的整理、填報；
*“寬帶互聯(lián)網(wǎng)視聽”項目的前期醞釀、宣傳策劃；
*就IPTV推廣與當(dāng)?shù)豐ONY鋪貨渠道進(jìn)行全方位合作，市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)正逐步建設(shè)中，以此作為IPTV業(yè)務(wù)的代理渠道；
*自20xx年11月份以來，“寬帶互聯(lián)網(wǎng)視聽”的新增用戶數(shù)近1萬，占ADSL用戶數(shù)的7%；
*獨(dú)立將IPTV項目的發(fā)展經(jīng)驗總結(jié)成作品，已報送參加中國電信集團(tuán)的產(chǎn)品創(chuàng)意競賽；
*負(fù)責(zé)廣東電信與省委組織部共同建設(shè)的農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)項目，讓**市1500多個行政村的基層黨組織通過電視、PC實現(xiàn)遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，此項目于20xx年國慶節(jié)前通過驗收并獲得**部領(lǐng)導(dǎo)的好評；
*負(fù)責(zé)家庭客戶相關(guān)的培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)，培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)多數(shù)在100人以上；
*家庭客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析；
*其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
20xx/07-20xx/05廣東省**行業(yè)協(xié)會職位：項目實施工程師
工作職責(zé)：
*代表廣東省**協(xié)會，負(fù)責(zé)對省委**部的項目做實施，服務(wù)的客戶為各地市的`市委**部；
*獨(dú)立完成了廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、汕尾等9個地市的項目實施工作；
*運(yùn)用Excel軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分類，高效準(zhǔn)確的提取出考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)；
*對“徳/能/勤/績/廉”5項指標(biāo)得分情況進(jìn)行分析，做出直觀的報表提供給客戶；
*培養(yǎng)了高效溝通、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、敏銳應(yīng)變的工作態(tài)度，項目總結(jié)時我得到省**協(xié)會、省委**部領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。
批注：工作經(jīng)歷內(nèi)容描述很好，不但有工作內(nèi)容還有具體成績，更能吸引HR。
教育經(jīng)歷
20xx/09 -- 20xx/07****大學(xué)信息管理理學(xué)士
主修課程：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、管理科學(xué)、管理與決策支持系統(tǒng)、電子商務(wù)、商業(yè)智能(BI)
輔修課程：市場營銷
成就及實踐
擅長運(yùn)用數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計軟件等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，為提高工作的效率打下基礎(chǔ)；
通過大學(xué)英語四級、六級考試，CET-6:493分；
20xx年“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽廣東省金獎；
長期任學(xué)生干部，組織畢業(yè)旅行，在同學(xué)中獲得很高的認(rèn)同
批注：不能用“成就”吧，最多只能用成績
語言能力
經(jīng)理個人簡歷7
個人信息
姓名：李＊＊
性別：女
出生年月：1978年11月
手機(jī)：(86)136＊＊＊＊＊＊
工作經(jīng)歷
20xx/05?至今
深圳＊＊消費(fèi)通信有限公司
大客戶經(jīng)理---負(fù)責(zé)客戶：中興、SIMCOM、匯通、IVT、UNISMOBILE
工作經(jīng)歷描述：
1.負(fù)責(zé)OEM、ODM業(yè)務(wù)開發(fā)和公司戰(zhàn)略大客戶的市場、商務(wù)管理工作。
2.負(fù)責(zé)項目的簽約談判，起草，修訂合同，進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和市場預(yù)測。
3.協(xié)助制定OEM、ODM部門目標(biāo)、工作計劃執(zhí)行情況。
4.直接跟控和組織客戶項目產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)作及出貨,與公司內(nèi)部部門進(jìn)行協(xié)作和配合，對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)，最大限度地發(fā)揮公司的人力，物力以完成客戶的訂單和規(guī)定的業(yè)績。
5.負(fù)責(zé)客戶外銷訂單業(yè)務(wù)的運(yùn)作、出口工作。
6.負(fù)責(zé)公司自有品牌海外訂單業(yè)務(wù)的開發(fā)、出口及國外銷售工作,鞏固海外市場。
7．參加CEBIT通訊展，作為參展廠商，積極拓展海外運(yùn)營商市場。
8.提交市場情報分析。
20xx/07?20xx/05
希普里歐實業(yè)有限公司
商務(wù)部門經(jīng)理---負(fù)責(zé)自有手機(jī)、客戶以及外協(xié)供應(yīng)商管理
工作經(jīng)歷描述：
1.負(fù)責(zé)公司研發(fā)方案的市場、商務(wù)管理工作和商務(wù)部門的內(nèi)部日常管理工作。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層組織制定公司經(jīng)營計劃、掌控計劃執(zhí)行情況。
3.直接領(lǐng)導(dǎo)和組織三方合作項目的策劃和運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的全程運(yùn)作、開發(fā)、出口及國外銷售工作,鞏固海外市場。
5.兼管公司人力儲備工作。
6.提交市場情報分析。
7.產(chǎn)品線項目管理。
8.總裁辦公室事物協(xié)調(diào)。
20xx/04--20xx/07
海爾CCT青島通信有限公司
商務(wù)專員
工作經(jīng)歷描述：
--負(fù)責(zé)外銷項目的合同執(zhí)行，進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和市場預(yù)測；
--負(fù)責(zé)清理庫存并開拓海外市場；
--會同生產(chǎn)人員按照市場部門反饋信息和客戶要求共同進(jìn)行產(chǎn)品良率提高和改善的.工作；
--制作并隨計劃及生產(chǎn)進(jìn)度修訂項目進(jìn)度表；
20xx/07-20xx/04
精城科技集團(tuán)(GBM)
商務(wù)拓展專員
工作經(jīng)歷描述：
--負(fù)責(zé)項目的簽約談判，起草，修訂合同，進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和市場預(yù)測；
--會同銷售人員和市場部門共同進(jìn)行新產(chǎn)品導(dǎo)入市場的工作；
--制作制造產(chǎn)品所需的設(shè)備采購清單并會同測試工程師進(jìn)行核查及驗收；
--協(xié)助品質(zhì)部完成并制作項目所需的質(zhì)量控制，質(zhì)量管理文件；
--協(xié)助物料部門與相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行洽談，并給工程部門提供相應(yīng)產(chǎn)品制造的成本分析；
--制作并隨計劃及生產(chǎn)進(jìn)度修訂項目進(jìn)度表；
教育培訓(xùn)以及海外外派
.9?20xx.6期間在石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院（國家國土資源部直屬大學(xué)）學(xué)習(xí)
主修:企業(yè)管理;輔修:財務(wù)管理
管理學(xué)學(xué)士學(xué)位
20xx.09--20xx.12期間在北京第二外國語大學(xué)德語培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)
主修:德語
20xx.01--20xx.06期間在上海久麟科技中心學(xué)習(xí)
質(zhì)量管理體系(ISO9001:20xx)審核員培訓(xùn)課程
20xx.03--20xx.04期間在德國、法國作為參展廠商參加CEBIT通信展。
語言
英語:精通（聽，說，讀，寫，譯），國家六級證書
德語:一般
西班牙語:入門
證書
1/06普通話測試A級
20xx/01CET6(國家英語六級)
20xx/01國家二級(計算機(jī)語言---FoxBASE+)
經(jīng)理個人簡歷8
副總裁
聯(lián)系方法 ：
139XXXXXXXX
工作職從事成本管理工作,負(fù)責(zé)東莞鳳崗水岸山城整個項目的成本控制管理工作,從項目的成本測責(zé) ：
算、標(biāo)底的編制、工程的招標(biāo)、合同的'簽訂及管理、工程成本的動態(tài)管理（含工程一系列臺帳的建立，現(xiàn)場設(shè)置成本工程師，施工過程中簽證，材料的確定等）、工程的結(jié)算、項目的總結(jié)等。負(fù)責(zé)石龍中央豪門、石龍帝景灣、企石東江豪門的項目成本測算及工程招標(biāo)、合同簽訂等工作。
工作成績 ： 證 明 人 ： 證明人職位： 離職原因 ：
李XX 成本總監(jiān) 尋求個人發(fā)展
聯(lián)系方法 ： 13XXXXXXXX
（三）公司名稱： 公司性質(zhì) ：
民營企業(yè)
行業(yè)類別 ：
房地產(chǎn)開發(fā)
東莞市長安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
時 間 段 ：
經(jīng)理個人簡歷9
基本信息
真實姓名： 胡力元 性別： 男
年齡： 26 歲 身高： 180CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省銅仁地區(qū)沿河土家族自治縣
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 1-3年
聯(lián)系地址： 貴州省銅仁地區(qū)沿河土家族自治縣
求職意向
最近工作過的職位： 運(yùn)營人事主管
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 4000~5000元/月
期望從事的崗位： 銷售部經(jīng)理,銷售主管/助理,銷售代表
期望從事的.行業(yè)： 批發(fā)/零售
技能特長
有較強(qiáng)的分析能力，善于觀察以及與人溝通，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力
教育經(jīng)歷
華東交通大學(xué)理工學(xué)院 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱： 華東交通大學(xué)理工學(xué)院
專業(yè)名稱： 法學(xué)
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
成都屈臣氏個人用品商店貴陽分公司 - 副店長
起止日期： 20xx年7月至20xx年6月
企業(yè)名稱： 成都屈臣氏個人用品商店貴陽分公司
從事職位： 副店長
業(yè)績表現(xiàn)： 鋪任務(wù)的正常分解，調(diào)節(jié)促銷人員的銷售熱情，保證店鋪貨物庫存量，管理店鋪日常運(yùn)營
企業(yè)介紹： 外資 零售業(yè)
耐克商業(yè)中國貴陽分公司 - 運(yùn)營人事主管
起止日期： 20xx年8月至20xx年7月
企業(yè)名稱： 耐克商業(yè)中國貴陽分公司
從事職位： 運(yùn)營人事主管
業(yè)績表現(xiàn)： 1.人員招聘及入職辦理 2.人員績效考核及工資核算 3.人員福利保障及激勵溝通 4.店鋪運(yùn)營管理 5.貨品陳列調(diào)整 6.銷售數(shù)據(jù)分析
經(jīng)理個人簡歷10
姓名：
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年6月2日)
居住地：上海
電 話：130xxxxxxx(手機(jī))
E-mail：
最近工作[1年2個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
職 位：礦區(qū)采掘經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：采礦工程
學(xué) 校：上海交通大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：礦區(qū)采掘經(jīng)理
工作經(jīng)驗
20xx/10 –20xx/12：XX有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
生產(chǎn)部 礦區(qū)采掘經(jīng)理
1. 指導(dǎo)礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監(jiān)督計劃實施。
2. 主持實施采礦施工設(shè)計，選擇合適的采礦方法。
3. 負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理。
20xx/9 – 20xx/7：XX有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
生產(chǎn)部 礦區(qū)采掘經(jīng)理
1. 前期負(fù)責(zé)中段管理，包括單體設(shè)計，現(xiàn)場跟蹤，貧化損失控制等。
2. 后期負(fù)責(zé)中段以上的.采切設(shè)計管理，貧化損失控制，并做井巷工程月結(jié)算。
3. 后期協(xié)助技術(shù)副廠長做新礦體采切設(shè)計。
教育經(jīng)歷
20xx/8— 20xx/6 上海交通大學(xué) 采礦工程本科
證書
20xx/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
勤奮樂觀，精力充沛，為人正直，有擔(dān)當(dāng)，抗壓力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，也善于傾聽，能團(tuán)結(jié)同事，能和下屬打成一片，熱愛學(xué)習(xí)。熟悉礦山采礦技術(shù)，測量技術(shù)，制圖等等，以及礦山各項技術(shù)工程管理都能得心應(yīng)手。
經(jīng)理個人簡歷11
基本信息
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：32
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：175cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、國外
希望崗位：經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管
尋求職位：ProjectManager、ProjectLeader
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07西安工程大學(xué)(原西安工程科技學(xué)院)電子信息工程本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-01～20xx-12麥田語言培訓(xùn)商務(wù)英語(美國外教)
20xx-07～20xx-12本杰企業(yè)管理咨詢體系類系列培訓(xùn)(ISO、TS、PPAP等)，中層管理人員技能培訓(xùn),采購與供應(yīng)鏈管理等等
工作經(jīng)驗至今8年10月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
xx公司(20xx-10～20xx-04)
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：項目經(jīng)理崗位類別：項目經(jīng)理/主管
工作描述：在該集團(tuán)電子市場部擔(dān)任項目經(jīng)理。向市場及研發(fā)總監(jiān)匯報。負(fù)責(zé)汽車音響產(chǎn)品的項目管理工作。
負(fù)責(zé)從客戶意向到開發(fā)任務(wù)書，從手板到樣品1樣品2再到試產(chǎn)等整個過程的研發(fā)項目管理。作為連接客戶和公司的橋梁，客戶意愿的執(zhí)行者以及公司利益向客戶的爭取者。公司內(nèi)部對具體項目的最終負(fù)責(zé)人和內(nèi)部的溝通橋梁及仲裁者。
1：作為產(chǎn)品技術(shù)上的接觸視窗，作為開發(fā)部，生產(chǎn)部，品保部與客戶間的橋梁。
2：與客戶確認(rèn)所有技術(shù)參數(shù)，測試要求，法律法規(guī)及環(huán)保要求。
3：與客戶共同定義出：項目進(jìn)度表，里程碑，以及試產(chǎn)，量產(chǎn)等。
4：跟進(jìn)項目進(jìn)度，成本，資源(人手，儀器/生產(chǎn)線等)，各種認(rèn)證，文檔(APQP，F(xiàn)MEA，PPAP等)。
5：定期不定期開會責(zé)成有關(guān)部門推進(jìn)項目進(jìn)度及檢討。
6：定期不定期和客戶就研發(fā)技術(shù)要求，進(jìn)度，工程變更，測試要求等召開電話會議。
離職原因：Acculturation
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：高級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：英語可作為工作語言
熟悉項目管理和跨部門溝通協(xié)作
熟悉制造業(yè)各個工序和歐美企業(yè)的各個部門流程。
熟悉不同國家文化人員溝通協(xié)作。
熟悉汽車產(chǎn)品品質(zhì)、測試要求和TS16949體系。
熟悉電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計，熟悉EMC、安規(guī)等要求;
熟練應(yīng)用FMEA,Controlplan,CpkPPAP來提高產(chǎn)品品質(zhì)。
溝通能力強(qiáng)，善于處理繁雜的溝通矛盾與部門協(xié)調(diào)。
能與各類性格的人和睦相處。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：英語可作為工作語言口語流利
英語：熟練
求職意向
發(fā)展方向：ProjectManager/Leader
其他要求：有挑戰(zhàn)的工作，有更大的發(fā)展?jié)摿?
自身情況
自我評價：本人誠實守信，開朗爽快，樂觀上進(jìn)，樂于承受壓力，喜歡挑戰(zhàn)自我。7年多的外資企業(yè)和港資(美資和以色列)的.開發(fā)和項目管理經(jīng)驗。以及自己有意識的努力，能夠直接與歐美同事、客戶溝通。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理繁雜的溝通矛盾與部門協(xié)調(diào)。能與各類性格的人和睦相處。具有很強(qiáng)的對電子產(chǎn)品項目管理和客戶溝通能力。
興趣愛好：歷史，哲學(xué)，運(yùn)動，旅游，交友。
經(jīng)理個人簡歷12
姓名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 湖北
身材： 170 cm60 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 40 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總
工作年限： 19 職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 一個月
月薪要求： 1--20000
希望工作地區(qū)： 廣東省 廣東省 廣東省
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理
工作描述：
工作職責(zé)：
1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會制訂的經(jīng)營目標(biāo)
2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶
3、控制生產(chǎn)成本
4、聘用合適的管理和技術(shù)人才
5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應(yīng)商
6、落實董事會議臨時決定的事項
7、主持公司日常管理工作
工作成績：
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放
2、推行目標(biāo)管理，績效考核
3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家
4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元
5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標(biāo)準(zhǔn)的年審
離職原因： 股東不和
公司名稱：
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江長城換向器有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總
工作描述：
工作職責(zé)：
1、全面管理公司生產(chǎn)，達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)
2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)
3、控制生產(chǎn)成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)
6、落實總經(jīng)理辦公會決定的事項
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作
工作成績：
1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實施
2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票
3、實行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理，績效考核
4、主持編制公司經(jīng)營計劃書
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)
6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計，設(shè)備布局
離職原因： 謀求發(fā)展
公司名稱：
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)副總
工作描述：
工作職責(zé)：
1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現(xiàn)場5S、工藝技術(shù)
2、設(shè)備、工裝模具管理
3、質(zhì)量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生產(chǎn)計劃會議
5、確保訂單的順利完成
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工
7、安全生產(chǎn)
工作成績:
1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。
2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進(jìn)談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。
4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零
離職原因： 合同期滿
公司名稱：
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 生技課長/廠長
工作描述：
工作職責(zé)：
1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作
2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制
3、自動轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā)，4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5S。
5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級維修保養(yǎng)
6、生產(chǎn)過程中的IE改善
工作成績
1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;
2、受日方現(xiàn)場5S管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);
4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方式由單片機(jī)到PLC
5、建立了一支受客戶好評的售后服務(wù)團(tuán)隊
離職原因： 培訓(xùn)學(xué)習(xí)
公司名稱： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12中國第二汽車制造廠(發(fā)動機(jī)分廠)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷
擔(dān)任職務(wù)： 工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任
工作描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動機(jī)生產(chǎn)線的技術(shù)改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理
工作成績:
1、發(fā)動機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動機(jī)總成20xx多個部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。
3、主持EQD6102柴油發(fā)動機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試
4、建立完善設(shè)備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺的記錄。
離職原因： 辭職
教育背景
畢業(yè)院校： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 1990-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 電氣自動化 所學(xué)專業(yè)二： 企業(yè)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
19xx-09 19xx-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動化 畢業(yè)證 90078
19xx-12 19xx-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證
19xx-04 19xx-08 二汽技校 汽車原理 結(jié)業(yè)
19xx-01 19xx-05 二汽發(fā)動機(jī)廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結(jié)業(yè)
19xx-04 19xx-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)
20xx-08 20xx-11 廠內(nèi)培訓(xùn) ISO900014000認(rèn)證 結(jié)業(yè)
20xx-04 20xx-06 日資企業(yè) 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)
20xx-12 20xx-03 中山大學(xué)培訓(xùn) MBA課程 結(jié)業(yè)
20xx-08 20xx-12 廠內(nèi)培訓(xùn) ERPJITTQM 畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語良好
其它外語能力： 日語一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
自我評價
1、能建立公司目標(biāo)管理體系，制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷售、產(chǎn)品設(shè)計等部門目標(biāo)及各部門的KPI指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機(jī)制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認(rèn)證的相關(guān)過程，能主持企業(yè)ISO9000認(rèn)證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運(yùn)作。
3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊的生產(chǎn)活動。工作時間長、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識，責(zé)任心強(qiáng)。
4、專業(yè)知識扎實,對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進(jìn)口設(shè)備的`機(jī)械傳動、電氣控制方式有較深的認(rèn)識和實踐。
詳細(xì)個人自傳
推動企業(yè)管理升級，如：目標(biāo)管理，績效考核
能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;
知識面廣，經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務(wù)實，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪：15000元
求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。
中介、保險勿電勿擾!
經(jīng)理個人簡歷13
現(xiàn)所在地： 四川-南充 身 高： 166cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、廣東-中山、廣東-東莞
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-COO/運(yùn)營官
行政/人事類-行政總監(jiān)
行政/人事類-人力資源總監(jiān)
尋求職位： 總經(jīng)理或副總經(jīng)理、行政總監(jiān)/經(jīng)理、辦公室主任
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-02 ～ 20xx-02 亞洲國際公開大學(xué) MBA 碩士
1994-09 ～ -07 四川師范學(xué)院 中文系公關(guān)與文秘 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-08 ～ 20xx-11 深圳勞動局職業(yè)培訓(xùn)中心 助理人辦資源管理師 結(jié)業(yè)證 工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在5家公司工作
**公司 （20xx-03 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理辦公室主任 崗位類別：
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司政策制訂、為總經(jīng)理出謀劃策和公司內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)等。 **公司 （20xx-08 ～ 20xx-02）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 人力資源部經(jīng)理兼總經(jīng)辦主任 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 建立健全全套人力資源管理制度并逐步推行實施和協(xié)且總經(jīng)理處理日常工作。 離職原因： 個人原因
**公司 （20xx-01 ～ 20xx-07）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔(dān)任職位： 人事行政部經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 制訂并推行的全面的人力資源管理。
**公司 （1996-07 ～ 20xx-12）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 人事行政部經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 主管行政人事工作。
離職原因： 搬遷
**公司 （1988-10 ～ 1994-08）
公司性質(zhì)： 集體企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 會計、辦公室主任 崗位類別：
工作描述： 會計工作和辦公室管理． 離職原因： 讀書
技能專長
專業(yè)職稱： 無
計算機(jī)水平： 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 特長： 總經(jīng)理辦公室主任兼物業(yè)公司經(jīng)理，20xx/3至20xx/4，深圳市凱東集團(tuán)東莞凱東公司（主要業(yè)務(wù)，為房地產(chǎn)開發(fā)和企業(yè)收購）
公司介紹: 該公司投資開發(fā)了26萬平方米的商業(yè)和住宅一體的高檔小區(qū)，是東莞大嶺山鎮(zhèn)第一個樓盤，此樓盤第一期銷售創(chuàng)造了東莞的神奇，在兩個半小時內(nèi)全部出售完。 主要職責(zé)：
1、主要協(xié)助總經(jīng)理和常務(wù)副總經(jīng)理處理公司的一切內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，特別是政府職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)；
2、公司制度擬訂和推行、公司對內(nèi)外發(fā)文的擬訂和文檔的管理工作；
3、協(xié)助各部門擬訂工作計劃；
4、監(jiān)督工程開發(fā)部、技術(shù)部、合同預(yù)算部和物資采購部等部門的工作計劃的執(zhí)行情況，并及時跟進(jìn)和向有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)和其部門領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息；
5、公司周例會的主持及總結(jié)工作會議的組織、主持和晚會活動的策劃與組織；
6、公司行政日常事務(wù)的管理，包括后勤及其他的管理；
7、公司人力資源的管理；
8、總經(jīng)理辦公室日常事務(wù)管理和為總經(jīng)理提供相關(guān)行業(yè)信息，為總經(jīng)理的決策起到參謀作用；
9、兼職主持物業(yè)公司全面的管理工作。
10、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)公司的日常行政事務(wù)和支持性服務(wù)；
11、負(fù)責(zé)組織起草公司重要文件，并下發(fā)傳達(dá)；
12、負(fù)責(zé)公司重大活動的組織和執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)公司決議的督辦和跟進(jìn)工作；
14、負(fù)責(zé)各類行政人員的管理和培訓(xùn)，不斷提高下屬人員的工作能力；
15、負(fù)責(zé)日常行政開支的控制，在公司內(nèi)推行節(jié)本增效的相關(guān)活動；
16、負(fù)責(zé)總總經(jīng)理或常務(wù)副總臨時交辦的其他工作。
主要業(yè)績：
1、建立起公司全套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)調(diào)好了公司內(nèi)各部門工作關(guān)系和處理好開發(fā)商與物業(yè)公司的`關(guān)系；
3、在工作中及時為總經(jīng)理及時提供了管理中的漏洞并為公司節(jié)約了數(shù)以萬計的成本；
4、將物業(yè)公司的爛攤子理順并良好發(fā)展。
總裁辦主任人力兼資源部經(jīng)理， 20xx、08--20xx、2廣東創(chuàng)佳集團(tuán)有限公司（有自己的大型生產(chǎn)廠）
公司介紹：創(chuàng)佳集團(tuán)是中國彩電八強(qiáng)之一，國家重點(diǎn)出口名牌企業(yè)，有電子、微電子、不銹鋼三家控股子公司，主營業(yè)務(wù)產(chǎn)值12億元，
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)公司戰(zhàn)略計劃；
2、主管集團(tuán)公司的人力規(guī)劃及員工招聘；
3、主管集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)制定公司的績效考核體系；
5、負(fù)責(zé)制定核心員工持股方案；
6、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室，協(xié)助總裁處理公司日常事務(wù)；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政事務(wù)的管理；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對外關(guān)系的協(xié)調(diào)與日常事務(wù)的管理。
主要業(yè)績：
1、建立了完善的全員績效考核體系； 2、建立了完善的規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 3 根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展?fàn)顩r，擬訂了集團(tuán)公司組織架構(gòu)、部門設(shè)置及人員之確定； 4、對部門職責(zé)和人員權(quán)力等的劃分；
5、建立了培訓(xùn)制度并主持過全集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作；
6、整合了公司資源并將集團(tuán)公司行政事務(wù)實行規(guī)范化管理。
人事行政部經(jīng)理 20xx、1--20xx、7 深圳九州房地產(chǎn)開發(fā)公司鵬元基分公司 主要職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司各管理制度的建立；
3、負(fù)責(zé)公司組建、部門的設(shè)置及人員的招聘等；
4、建立公司之薪酬體系；
5、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)與溝通；
6、負(fù)責(zé)公司行政日常督查；
7、行政辦公用品的采購與管理等。
主要業(yè)績：
1、成功地建立了公司的規(guī)章制度并組織實施；
2、將公司的固定資產(chǎn)管理和辦公用品的管理制訂了一套管理措施；
3、成功地建立了公司的薪酬制度；
4、成功地將公司的管理推行正規(guī)化管理。
行政人事部經(jīng)理 1996、7--20xx、12 深圳市棋港實業(yè)有限公司
主要職責(zé)：
1、建立和完善公司的相關(guān)制度；
2、推行IS09000管理制度；
3、負(fù)責(zé)公司人事及行政的管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外事務(wù)的聯(lián)系與關(guān)系的協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排。
主要業(yè)績：
1、建立了完善的人事行政管理制度并成功地推行；
2、與當(dāng)?shù)卣毮懿块T協(xié)調(diào)好關(guān)系；
3、成功地處理過員工糾紛；
4、成功地對公司后勤管理制度化、責(zé)任化。
會計、辦公室主任 1988、10—1994、8 四川省營山縣新店供銷社 綜合能力
1、本人具較強(qiáng)的組織管理能力；
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
3、較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、心理承受能力和良好的親和力；
4、較強(qiáng)的務(wù)實能力；
5、熟悉深圳各職能辦事部門之辦事程序；
6、熟悉國家及深圳地方相關(guān)法規(guī)；
7、熟練計算機(jī)辦公軟件的操作；
8、熟練汽車駕駛（深圳B牌考證）和深圳周邊道路等。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 人力資源管理、行政管理和辦公室管理等。
其他要求： 每周至少休息一天以上，有自己獨(dú)立的住房和空調(diào)、電視及床上用品等。工資要求為稅后工資。
自身情況
自我評價： 本人精通人力資源及行政管理，具19年的管理經(jīng)驗，對人力資源與行政管理有自己獨(dú)道之看法與見解。能為您的企業(yè)在此方面的管理上帶來意想不到收獲。本人還具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的組織管理能力；較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力；良好的親和力；熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公軟件及熟練汽車駕駛。
開發(fā)商工程經(jīng)理職責(zé)個人簡歷范文(二)
個人簡歷
（王小英）
一、個人信息：
姓 名 性 別 年 齡 戶 籍
： 王XX ： 女 ： 45 ： 深圳
湖南
籍 貫 ： 婚姻狀況 民 族 : 身體狀況 ： 現(xiàn)所在地 :
： 已婚
漢 好 深圳
二、綜合評價：
具備集團(tuán)及項目公司成本管理體系的理念，擁有制定公司成本控制目標(biāo)、編制成本管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程和對項目公司管控的經(jīng)驗，具有項目全過程動態(tài)成本管理的經(jīng)驗（從目標(biāo)成本的制定、工程招投標(biāo)、合同簽訂、施工過程成本動態(tài)管理、工程結(jié)算、項目決算及項目后評估的經(jīng)驗）。
有24年的工作經(jīng)驗，有從基層預(yù)算員、現(xiàn)場管理工程師到成本管理者的工作技能及經(jīng)驗，有在施工企業(yè)、港資公司、地產(chǎn)開發(fā)商工作的經(jīng)驗，有豐富的專業(yè)技能及客戶資源,具備優(yōu)秀的商務(wù)、合約談判、組織和統(tǒng)籌能力，具備良好的職業(yè)操守。
三、學(xué)歷背景：
最近學(xué)校
時間 院校名稱
1988/9 -1991/7湖南大學(xué)邵陽分校
專業(yè)
機(jī)械制造與設(shè)計
獲得證書/學(xué)歷 大專
四、培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間
20xx年~20xx年
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)內(nèi)容 獲得證書 全國注冊造價師
建設(shè)工程教育網(wǎng) 造價工程師繼續(xù)教育
五、工作經(jīng)歷：
（一）、公司名稱： XX地產(chǎn)投資（中國）有限公
司
公司性質(zhì) ： 上市公司
行業(yè)類別 ：
房地產(chǎn)開發(fā)
時間段 ：
20xx年3月至20xx年8月
公司背景 ： 職 位 ： 匯報對象 ： 下屬人數(shù) ： 工作職責(zé) ：
工作成績 ：
集團(tuán)成本副總監(jiān) 集團(tuán)副總裁
集團(tuán)直接下屬4人，城市公司成本招采人員49人 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的招投標(biāo)、合約及成本管理工作；
2、建立和完善集團(tuán)工程建設(shè)成本、合同、招投標(biāo)管理制度和流程，實現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)成本目標(biāo)、招投標(biāo)計劃，并推動和監(jiān)督相關(guān)人員完成； 4、跟蹤各項目動態(tài)成本，編制集團(tuán)成本月報；
5、審核權(quán)限范圍內(nèi)工程進(jìn)度款及材料款的支付報告，保障設(shè)計、施工、監(jiān)理等合同制定和執(zhí)行過程中的經(jīng)濟(jì)合理；
6、指導(dǎo)工程施工項目的招投標(biāo)工作，審核招投標(biāo)文件和工程施工項目的合同文件（參與總包工程的評標(biāo)、總包結(jié)算的審核、項目總決算審核等）； 7、成本數(shù)據(jù)庫建設(shè)等。
1、對佛山、東莞、武漢、上海、南京、重慶、北京、沈陽、大連、鞍山城市公司項目
的成本進(jìn)行管理；
2、20xx年底相對于20xx年底，沿地集團(tuán)在建項目開發(fā)成本（不含土地費(fèi)）減少了
1.05%；
3、完成成本管理流程制度的梳理及完善，主要包括：標(biāo)桿管理、合同管理、變更簽證
管理、計量管理、結(jié)算管理等；
4、完成工程類標(biāo)準(zhǔn)合同的編制及下發(fā)； 5、完成住宅成本限額指標(biāo)的編制并下發(fā)；
6、完成《合同規(guī)劃清單交底工作指引》，《合同種類與范圍劃分編制模板》、《報批報建
模板》編制及下發(fā)等。
證 明 人 ： 陳XX 證明人職位：
離職原因 ： 公司改制
（二）、公司名稱： 公司性質(zhì) ： 公司背景 ： 職 位 ： 匯報對象 ： 下屬人數(shù) ：
上市公司
經(jīng)理助理/注冊造價師 總監(jiān) 4人
行業(yè)類別 ：
房地產(chǎn)開發(fā)
東莞市XXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
經(jīng)理個人簡歷14
徐小姐
目前所在：廣州年 齡：38
戶口所在：江西國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
誠信徽章： 未申請身 高：160 cm
人才測評： 未測評體 重：
◆ 求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源， 行政/后勤， 總裁助理/總經(jīng)理助理
工作年限：10 職 稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：面議 希望工作地區(qū)：廣州,,
◆ 工作經(jīng)歷
**科技(中國)有限公司 起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：計算機(jī)硬件
擔(dān)任職位：經(jīng)理
工作描述：
1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善；
2、組織制定全集團(tuán)行政部工作發(fā)展規(guī)劃，制訂全集團(tuán)行政費(fèi)用預(yù)算計劃；
3、負(fù)責(zé)起草全集團(tuán)公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
4、集團(tuán)及分公司各項后勤保障及日常行政事務(wù)（考勤管理、辦公環(huán)境及設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務(wù)及接待、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等）；
5、管理和控制集團(tuán)及分公司行政費(fèi)用成本；
6、集團(tuán)及分公司的員工關(guān)系管理，員工活動企劃籌備與執(zhí)行，員工福利統(tǒng)籌管理；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和推廣；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分公司行政部的日常管理工作以及團(tuán)隊建設(shè)（包括崗位職責(zé)分析、人才培養(yǎng)計劃、績效考核、激勵、指導(dǎo)、培訓(xùn)等）；
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)。
離職原因：充分發(fā)揮自己的.潛能
廣州**食品飲料有限公司 起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位：人事行政主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項日常行政事務(wù)的管理及執(zhí)行，包括組織、協(xié)調(diào)員工活動，與外部門溝通，固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯?zhí)霉芾淼龋?/p>
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人力規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算，包括崗位分析、崗位配置、勞動力利用率、人工及物料成本等；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項人事事務(wù),包括人員招聘、部門績效考核、員工績效評估；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理；
5、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系文件控制與管理；
6、每月根據(jù)市場銷售預(yù)測進(jìn)行生產(chǎn)計劃分析，綜合分析出生產(chǎn)線利用情況及人員工時情況；
7、根據(jù)每月實際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)：時間利用率、機(jī)械效率、生產(chǎn)線利用率、物料損耗率等。
離職原因：獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會
◆ 教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士畢業(yè)日期：
專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
◆ 語言能力
外語：英語 優(yōu)秀粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
◆ 工作能力及其他專長
◆個人自我評價
十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗。優(yōu)點(diǎn)是：樂觀、積極主動、獨(dú)立工作能力強(qiáng)；待人真誠，個性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感，工作注重實效；具較強(qiáng)活動組織及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。
經(jīng)理個人簡歷15
基本資料
姓名：
年齡：26歲
國籍：中國
民族：畬族
目前所在地：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：未婚
聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理
工作年限：4
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000——8000
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
（1）公司名稱：xx（中國）連鎖加盟機(jī)構(gòu)（餐具消毒設(shè)備與加盟）
起止年月：20xx—05～20xx—06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：銷售總監(jiān)
工作職責(zé)：
●市場策劃、撰寫市場方案、團(tuán)隊建設(shè)。（銷售團(tuán)隊7人，后勤團(tuán)隊9人）
●團(tuán)隊管理與培訓(xùn)、文案與招商會議推廣、商務(wù)接待與談判。
●品牌vi與市場運(yùn)作策劃、項目運(yùn)營成本控制。
工作績效：
入職第三個月銷售業(yè)績公司第一，被評為優(yōu)秀員工。
入職三月升任區(qū)域經(jīng)理，20xx年2月份另任職運(yùn)營總監(jiān)。
全程負(fù)責(zé)策劃加盟網(wǎng)站：準(zhǔn)備文案、籌備資源、評估審核；
打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團(tuán)隊在第三個月做到月銷售額60萬；
職業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗：
帶領(lǐng)團(tuán)隊，熟悉“生產(chǎn)管理、運(yùn)營規(guī)劃、新項目業(yè)務(wù)開發(fā)與運(yùn)營”。
離職原因：行業(yè)萎縮，企業(yè)轉(zhuǎn)型；個人另尋發(fā)展。
（2）公司名稱：廣州佳禾科技有限公司（it高增值分銷商）
起止年月：20xx—05～20xx—05
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域經(jīng)理
工作職責(zé)：
●政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項目收集。
●渠道鞏固、產(chǎn)品培訓(xùn)、招標(biāo)合作、商務(wù)公關(guān)、貨款回收。
工作績效：
1、半年內(nèi)共收集近百個項目信息。
2、中標(biāo)佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目。
（3）公司名稱：廣州揚(yáng)風(fēng)電器工業(yè)公司
起止年月：20xx—02～20xx—05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：銷售經(jīng)理
工作描述：自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項目、后開網(wǎng)吧；再合伙創(chuàng)辦廣東揚(yáng)風(fēng)電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售；本人負(fù)責(zé)市場策劃、銷售團(tuán)隊帶領(lǐng)和培訓(xùn)。
教育背景
畢業(yè)院校：xx師范學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計與制造
所學(xué)專業(yè)二：市場營銷
教育培訓(xùn)經(jīng)歷
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)
20xx—06 20xx—07 xx培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成功學(xué)
20xx—05 20xx—05實踐家電話營銷培訓(xùn)電話營銷。
語言能力
外語：英語良好
國語水平：一般
粵語水平：一般
工作能力
1、基本能力：
熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、熟悉各類文案件的攢寫。可領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊并做培訓(xùn)、熟悉市場策劃。
2、個人素質(zhì)：
快速適應(yīng)市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力。達(dá)成目標(biāo)信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力。
3、個人優(yōu)勢：
——愿從低做起，主動分擔(dān)分內(nèi)外事物，比如：搞衛(wèi)生。
——具“崇尚職業(yè)道德、開源思想、自主學(xué)習(xí)、分享成長”的良好素質(zhì)。
——具“培訓(xùn)講師、演講口才、點(diǎn)子創(chuàng)新、資源整合”的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
——廣州青年志愿者協(xié)會“發(fā)展學(xué)院”擔(dān)任培訓(xùn)老師，帶班班長，地貧組義工。
4、突出能力：創(chuàng)新與資源整合、點(diǎn)子策劃。
5、創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)：
曾經(jīng)的.創(chuàng)業(yè)，以及多年來的銷售和管理歷練，讓我在管理思想、工作心態(tài)、做事主動性、職業(yè)綜合素質(zhì)、崗位競爭力和學(xué)習(xí)力等方面具備良好優(yōu)勢。
有著創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)與打工者的心態(tài)；有著事業(yè)的夢想與堅毅的執(zhí)行力。
個人自傳
在這個人才輩出的社會，很容易招聘到一個人，但卻很難找到一個合適用人單位的人才，優(yōu)秀的人才更加是不可多得！在招聘這場博弈中，需要智者眼光！
找工作就像談戀愛一樣，不求最好，但求合適！
今千里馬相伯樂，緣者先相約！
第四篇：IT經(jīng)理個人簡歷
個人簡歷就是自己的第一塊敲門磚。一個好的個人簡歷就會吸引到領(lǐng)導(dǎo)的注意。下面是關(guān)于IT經(jīng)理個人簡歷的內(nèi)容，歡迎閱讀！
李xx
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地：上海
電 話：139********（手機(jī)）
E-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：XX外資公司
行 業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職 位：IT主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
學(xué) 校：XX林業(yè)科技大學(xué)
自我評價
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)，做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團(tuán)隊的目標(biāo)。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：IT主管
工作經(jīng)驗
20xx /7—至今：XX外資公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
技術(shù)部 IT主管
1.負(fù)責(zé)公司的EPICOR系統(tǒng)的維護(hù)管理大陸部分模塊的實施，建模。
2.AD服務(wù)器，文件服務(wù)器，Exchange2003servert的管理維護(hù)。
3.日常管理以及電腦相關(guān)配件的采購。
4.數(shù)據(jù)庫軟件管理以及數(shù)據(jù)備份管理。
20xx /6—20xx /6 ：XX合資企業(yè)[1年]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)
技術(shù)部 網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理
1.推進(jìn)實施公司信息化ITIL項目的進(jìn)展。
2.執(zhí)行公司計算機(jī)管理制度的制定工作。
教育經(jīng)歷
20xx /9—20xx /6 XX林業(yè)科技大學(xué) 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科
證 書
20xx /6 大學(xué)英語四級
20xx /12 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
第五篇：倉庫個人簡歷自我介紹
倉庫個人簡歷自我介紹
俗話說：良好開端是成功的一半。要讓面試官留下深刻印象，自我介紹是個重要環(huán)節(jié)。以下是小編為你整理的倉庫個人簡歷自我介紹，希望大家喜歡。
倉庫個人簡歷自我介紹篇1 本人性格開朗,善于與人溝通,富有團(tuán)隊精神,幾年的工作經(jīng)歷,讓我變得更加成熟,穩(wěn)重,同時積累了大量的工作經(jīng)驗,兢兢業(yè)業(yè),不斷進(jìn)取是我的工作作風(fēng),相信我能很快很好的融入到新的工作崗位
倉庫個人簡歷自我介紹篇2 本人在倉管行業(yè)從業(yè)多年，對倉庫管理有著豐富的經(jīng)驗和見解。勇于開拓進(jìn)取創(chuàng)新，勇于創(chuàng)造成果。具良好的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;具高度的工作熱情，責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
本人有較好的團(tuán)隊精神,吃苦耐勞;熟悉倉庫的工作流程能獨(dú)立處理帳目,應(yīng)用用友ERP系統(tǒng).熟練駕駛廠內(nèi)動及電動叉車,有良好的駕駛技巧,并對日常的保養(yǎng)工作有一定的基礎(chǔ)。
倉庫個人簡歷自我介紹篇3 本人沉著穩(wěn)重，性格外向,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有較強(qiáng)的組織能力。能熟練運(yùn)用辦公軟件/ERP操作等，了解基礎(chǔ)的市場營銷學(xué)和一些經(jīng)濟(jì)方面的知識，在這一年的工作中積累一些倉庫管理方面的知識。
專業(yè)知識扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力;具有良好的團(tuán)隊精神，善于與人溝通和協(xié)作;社會實踐能力強(qiáng)，對新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì)，愛好廣泛，為人誠實守信;善于交際，有較好的語言表達(dá)能力，能很好的用 英語 同外國人士流暢交流;思維敏捷;工作主動性高,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神。
自學(xué)能力強(qiáng)，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團(tuán)隊合作精神，熱愛運(yùn)動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經(jīng)驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學(xué)習(xí)來提高的，我也正朝著這個方向努力!
點(diǎn)擊咨詢 