第一篇:企業(yè)形象專題片所能帶來的推廣效應
企業(yè)形象專題片所能帶來的推廣效應
企業(yè)形像專題片就是用制作電視、電影的表現手法對企業(yè)內部的各個層面有重點、有針對、有程序地進行拍攝、錄音、剪輯片、制作成片,目的是為了聲色并茂地凸現企業(yè)獨特的風格面貌、企業(yè)文化、彰顯企業(yè)實力,讓客戶及社會不同層面的人士對企業(yè)產生正面、良好的印象,從而建立對該企業(yè)的好感和信知度,從而也信賴該企業(yè)的產品和合作,有助于樹立良好的企業(yè)形像和品牌親和力。
在當今數碼影像的時代,影視專題片如同一張企業(yè)的活名片,利用聲音、影像等元素,隨著音樂的節(jié)奏,在輕松愉悅的環(huán)境之中就可以去真正了解企業(yè)的產品、發(fā)展狀況、精神和文化。
其優(yōu)勢為:
一、可以有效提升企業(yè)社會地位和企業(yè)形像,在目前多數企事業(yè)單位中,擁有專門量身定做的電視專題片真正成為企業(yè)形像的門面。
二、具有很高的價比性,一般的企業(yè)或產品電視專題片只需2——10萬元,成片可無限制復制成DVD光盤,且信息量大,一部專題片能根據具體內容、任意長度,將需要告訴受眾的和盤托出,較之電視廣告與宣傳畫冊有更高價比性。
三、用途廣泛??梢杂糜跇I(yè)務談判、工程招標;可以分發(fā)、郵寄給企業(yè)的客戶或潛在客戶;可以用于領導考察、匯報工作:可以作為企業(yè)檔案長期保存。
四、方便有效。制成DVD或VCD光碟,便于展示,企業(yè)領導和
營銷人員再不用反復向客戶或經銷商作不厭其煩的介紹了。
形象宣傳片除了價格較廣告片便宜外,用途也很廣。不僅可以單獨地作為宣傳片播放給顧客,而且可以插入新聞之中,快速的播放。企業(yè)形象宣傳片的特色就是簡潔、集中、一致,是企業(yè)文化的濃縮,既讓企業(yè)更清楚本身的定位,一切活動有章可循,更能讓外界對企業(yè)形象有更加的明晰的印象。企業(yè)形象宣傳短片也是企業(yè)資料片的補充與延續(xù),長長十幾分鐘的企業(yè)資料片對企業(yè)做了詳細地介紹,但企業(yè)形象宣傳短片能起到畫龍點睛的作用,使之達到百分百的宣傳與推廣。
良好的企業(yè)形象宣傳短片,可以得到公眾的信賴 , 為企業(yè)的商品和服務創(chuàng)造出一種消費心理 , 可以擴大企業(yè)的知名度,增加投資或合作者的好感和信心 , 可以吸引更多人才加入,激發(fā)職工的敬業(yè)精神,創(chuàng)造更高的效益和價值。
一個好的企業(yè)形象宣傳片,在現在的商場中是必不可少的,更可以幫助企業(yè)大展宏圖。
“工欲善其事,必先利其器”,總之,企業(yè)形像專題片作為企業(yè)營銷工具之一,它能形象生動地宣傳企業(yè)文化,提升企業(yè)形像,更好的展示企業(yè)的產品和服務.注: 什么是專題片?影視專題片,電視專題片,企業(yè)專題片.
薔機構國際影視傳媒中心我們將以優(yōu)異的質量和優(yōu)惠的價格,為
各界企業(yè)提供產品宣傳、各種企業(yè)慶典專題片拍攝制作。我們以“以優(yōu)質、高效、方便用戶”為宗旨。以“客戶的滿意”為目標,以質量求發(fā)展、以真誠待客戶,用高度的敬業(yè)精神服務于廣大客戶。
第二篇:企業(yè)形象片
企業(yè)形象片
我們知道現在很多的企業(yè),特別是傳統的制造業(yè)大部分的客戶來源和產品推廣的模式就是參加各種行業(yè)展會,每一次展會的費用開支是筆不小的數目,如果展會效果不好,那對于企業(yè)來說是一筆很大的損失,畢竟投入了很多的人力,物力,財力!
多媒體行銷就能很好的幫助我們企業(yè)在展會上取得很好的效果
首先,通過我們前期的策劃,會將企業(yè)自身最具競爭力,最具賣點,企業(yè)形象實力,文化…………做整體的包裝,把企業(yè)最好的一面展現出來,制作出一張極具銷售力的短片,給人第一印象深刻(如同一見鐘情)讓您的客戶一眼就“愛上”您的企業(yè)及產品,我們都知道人的第一印象是很難改變。同時聲音和動態(tài)的圖像是靜態(tài)圖片的60倍,更容易讓人記住。
另外,可以試想一下,當別的同行在展會上一張一張給路過展位的人派發(fā)宣傳冊的時候,我們只需要在展會上把我們的宣傳片播放,然后把聲音放大,放大到足夠讓在場的客戶聽到,那么這些客戶肯定會被吸引到展位前,然后再由我們的工作人員好好接待,結合宣傳片介紹公司及產品,是不是會有很好的效果呢??? 同時,我們也可以給客戶派發(fā)宣傳光碟,刻錄光碟的成本要比復印畫冊的成本低很多,同時更顯檔次,而客戶在會場轉一圈手中也差不多有太多的畫冊,回去后又能花多久耐心的看這些畫冊呢,有的可能覺得太重了,還沒到家就把畫冊給扔了,而光碟就不會那么輕易扔掉了,因為它更顯檔次,也不會很重,客戶回去以后只要一打開碟機就可以很全面的了解到我們的企業(yè)實力……而增加成交機率
另外,我們的業(yè)務人員出去拜訪客戶拿這張光碟給客戶看,就能更全面的介紹公司的實力,產品……業(yè)務人員也會覺得拿出這個光碟會很有面子,很自豪,公司能給他們提供這么好的銷售利器!
第三篇:IOS培訓帶來巨大效應
IOS培訓帶來巨大效應,深圳iPhone應用程序開發(fā)班
隨著移動互聯的發(fā)展,當前市場上的iOS程序員是供小于求,只要把技術學好,那將會是一筆財富。
就目前情況來看,對于iOS開發(fā)方面人才還是比較欠缺的,有很多公司都缺少iOS高級高發(fā)師。如果想知道學習iOS有沒有前途,那么還是先弄明白什么是iOS吧!iOS是運行于iPhone、iPod touch以及iPad設備的操作系統,它管理設備硬件并為手機本地應用程序的實現提供基礎技術。由此可以看出來,現在國內是缺這種人才的,有限的iOS開發(fā)人才成了國內企業(yè)必爭的資源??偠灾?,有了技術到哪都吃的開。
據了解,iPhone在全球擁有非常廣泛的應用市場,使應用開發(fā)公司開始爭搶iOS開發(fā)者。另外,由于iOS系統開發(fā)技術走在全球手機系統的前端,其他系統平臺應用開發(fā)公司和系統研發(fā)公司也在同時高薪挖角。有72%的公司都在招聘iOS平臺開發(fā)人才,有38%的招聘公司表示,iOS平臺開發(fā)經驗比其它平臺的開發(fā)經驗更能夠得到公司的喜歡。
蘋果公司的App Store,提供了一個非常成功的軟件發(fā)布、推廣及銷售平臺,是一個非常成功的軟件發(fā)布平臺;iPhone及iPad用戶大多為高端用戶,支付能力強,并且有為iOS應用買單的習慣。因 此,如果你有好的創(chuàng)意,很容易就可以將你的軟件發(fā)布到App Stroe上直接銷售,相對于其它智能終端平臺,iOS平臺的程序員創(chuàng)業(yè)更容易獲得成功。蘋果為開發(fā)者們提供了豐富的資源和工具,以幫助他們創(chuàng)造出偉大的應用程序,再加上強健的生態(tài)系統和市場,為果粉們提供了安全、便捷的方式來發(fā)現這些優(yōu)秀的應用。蘋果還向開發(fā)者們提供了多種盈利方式,包括應用內支付、訂閱和廣告等手段幫助他們實現盈利,并幫助開發(fā)者們在 App Store 和其它地方進行應用推廣。蘋果公司也表示將繼續(xù)投資為開發(fā)者提供最好的生態(tài)系統使他們能夠創(chuàng)建出世界上最具創(chuàng)新性的應用程序。
由于iOS平臺開發(fā)的進入門檻比較高(iOS編程學起來比其它平臺難度大一點,相關資料及資源少,并且成為一名真正的iOS程序員必要配置相關設備,比如MacBook筆記本、iPad、iPhone等,這些設備少則7、8K多則上萬元,價格昂貴),因此相對于Android及Window Phone等其它智能終端平臺,iOS程序員的工資最高。iOS程序員比其它智能終端平臺的程序員工資要高出
20%-50%,我們經??吹胶芏喙救绻oAndroid程序員開8K工資,則同等職位的iOS程序員則至少1萬。
如果大概了解了現在的iOS培訓市場,有興趣的話可以到鯤鵬學習一下,可以從鯤鵬學員那里多了解一下有關鯤鵬講師和一些其它情況,鯤鵬學院擁有iOS方面的專家及一些高級講師,講師們都得到了學員們的認可,他們用自己對iOS開發(fā)方面獨到的見解為學員們講課,可以輕松簡單的讓學員們理解。
第四篇:大學生士兵帶來鲇魚效應
大學生士兵帶來鲇魚效應 官兵間良性競爭
?90后?戰(zhàn)士值得期待——來自海軍東海艦隊某教導大隊的新兵調查
2008年是?90后?成人的元年,這一年的征兵主體發(fā)生了結構性巨變,出生于20世紀90年代的新戰(zhàn)士開始大規(guī)模邁入軍營。日前,筆者在海軍東海艦隊某教導大隊通過現場問答、召開座談會、個別采訪等形式,與?90后?新戰(zhàn)士?零距離?接觸,真實地感受到了他們身上的時代烙印。
162名新兵為大專以上畢業(yè)或在讀學生,而2007年這一數字僅為38名
看著新兵花名冊上長長的大學專業(yè)目錄,東海艦隊某教導隊柯政委感到當這所?海島大學?的校長名副其實:162名新兵為大專以上畢業(yè)或在讀學生,而2007年這一數字僅為38名。專業(yè)分布包括理、工、農、醫(yī)、文學、法學、藝術等學科門類,接近一半的入伍大學生是1990年以后出生的大
一、大二學生。
兩年前,曾憲義所在的新兵連只有一個大學生戰(zhàn)士,現在,作為新兵班長的他帶的班就有兩個大學生,這頗讓他有點?底氣不足?。教導隊的數據顯示,大專以上文化程度新兵占總數的20%,初中學歷的僅有7%。
入伍時有個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃
在校大學生攜帶教科書參軍入伍是2008年教導隊的一大特色,更有一些應屆畢業(yè)大學生帶著工作經歷和技術特長入伍。
在調查中,筆者發(fā)現,大多數的大學生戰(zhàn)士在入伍時有個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,有45%的大學生戰(zhàn)士有希望能提干考學、選
取士官的想法。在大學生就業(yè)存在一定困難的背景下,參軍服役給應屆大學生帶來了多元化發(fā)展空間。同時,不少在讀大學生希望服役期滿返校享受轉換專業(yè)、保研加分等政策優(yōu)惠。他們告訴筆者:?部隊可以讓我們鍛煉提高成長,也可以給學業(yè)和就業(yè)增加經歷和資本,就業(yè)市場上擁有當兵經歷的學生還是很少的。?
隨著地方政府和高校對大學生應征入伍優(yōu)撫措施的完善,現實的考量讓這些?90后?大學生顯出一些與年齡似乎不相稱的成熟與自信。華南理工大學雙學士畢業(yè)的新戰(zhàn)士黎結華覺得?90后?們才藝更突出,思維習慣更加現實、更少束縛:?90后大學生戰(zhàn)士正在逐步登上軍營舞臺,他們擁有越來越開闊的眼界與經歷。?
?班長的壓力和責任更大了?
面對?90后?大學生學識和思維層次的提高,新兵一連班長楊永芳說?班長的壓力和責任更大了?。從一定程度上來看,這些新戰(zhàn)士確實比他見多識廣。新兵的競爭觀念越來越強,個性特征越來越鮮明,同時自控能力和承受能力比較薄弱。要協調好班集體內個體成員的差異,要把準這些特長突出、思維活躍的?90后?新兵的脈搏可不是一件容易的事,接受采訪的班長都坦言?今年新兵難帶?。
?我們一樣期望班長的談心了解,班長與戰(zhàn)士的交心直接關系到凝聚力、戰(zhàn)斗力。?新兵一連大學生戰(zhàn)士邱覺非不贊同?90后?有涇渭分明的年齡界限。他運用所學的管理學知識解讀說,新兵班長及時為他們解難釋惑,處處以戰(zhàn)友情、兄長愛激勵著他們前行,這就是最人本的管理,?這可能連班長自己都沒有意識到。?他說。
在采訪中,筆者發(fā)現,絕大多數大學生戰(zhàn)士認可一線帶兵人的素質和能力。
帶著?家伙?入伍
文體特長突出,善于展示自我,是新兵班長對新戰(zhàn)士的第一印象。新兵一連班長楊永芳告訴筆者:檢查行李時他發(fā)現很多戰(zhàn)士都是帶著?家伙?入伍的,箱子里裝著薩克斯、二胡、笛子、口琴……新兵資料里,國家二級運動員、二級裁判、全國青少年游泳錦標賽冠軍、全國青少年書法特等獎等各類特長,讓班長們頗感意外。班長曾憲義入伍時曾想成為汽車兵掌握駕駛技術,現在,他驚奇地發(fā)現連里四分之一的新戰(zhàn)士會駕駛汽車。
據統計,教導隊700多名新兵中,有170多名戰(zhàn)士攜帶一門以上職業(yè)資格證件或者文體特長證書入伍。
?特長兵?的明顯增多讓軍營文化活動更加精彩紛呈。二連指導員程黃華說,往年準備文藝節(jié)目需要提前籌備,現在不用愁了,有舞蹈、演唱、武術等各種文藝特長的戰(zhàn)士很多。2008年12月28日的元旦慰問演出,新戰(zhàn)士連夜準備了7個節(jié)目,使演出時間不得不延長。
?‘90后’大學生戰(zhàn)士的加入產生了一種‘鲇魚效應’,現在似乎人人都有特長。?一連連長曹均對比他當兵的情景說,?我們那會兒文藝活動需要組織,有點特長的也很少主動上臺。?現在的新兵不一樣了,敢表現,敢出頭。前幾天曹連長要統計誰的籃球打得好,呼啦一下上來20多人。
有人破紀錄,有人中途暈倒
?特長兵?、?技術兵?明顯增多的同時,不少新兵都在?新兵日記?中承認:雖然不算嬌生慣養(yǎng),但確實沒吃過什么苦。新戰(zhàn)士中,65%以上新兵家庭人均年收入在1萬元以上;70%左右為2008年應屆高中以上文化程度的學生,剛出校門就入營門;一半以上是獨生子女,很多戰(zhàn)士入伍前沒有出過遠門。家庭條件相對
更加優(yōu)越,使他們的生活自理能力比較差,對軍營一些公差勤務不太適應,甚至有的戰(zhàn)士鬧著想家、想爸媽。
文體活動熱情積極,訓練場上的表現就不那么令人滿意了。五連指導員田旭東說,新兵的體能素質相差極大。1000米摸底測試,有體育特長的遙遙領先破了紀錄,同時卻有兩名戰(zhàn)士中途暈倒。有的戰(zhàn)士入伍前趴在電腦前游戲過度,給軍姿矯正帶來一定困難。二連連長鐘乃榮說,?90后?戰(zhàn)士的素質發(fā)展很不平衡,這需要我們帶兵人發(fā)揮好引導作用,讓他們把熱情和精力投入到精武強能上而不僅僅是文體娛樂中。
調查顯示,42%的?90后?戰(zhàn)士表示?樂觀,相信努力就會有收獲?,15%的表示?非常樂觀,軍營是美好的?。一連指導員林春風對此評價說,部隊是武裝集團,?特長兵?、?技術兵?都需要從普通一兵開始,他們的樂觀心態(tài)決定了身處軍營的姿態(tài)。
有些孩子氣,但上進心非常強
?軍人在訓練場上從來不打折扣。?新兵小張來自北京,他沒想到話出口沒多久,自己就在俯臥撐訓練中敗下陣來,趴在地上低著頭不起來,眼淚止不住地往下流,讓班長哭笑不得。
新戰(zhàn)士中,有近70%入伍前是在讀學生或者畢業(yè)后在家待業(yè),思想、經歷比較單一。這些步入成人殿堂的?90后?戰(zhàn)士雖然都抱著吃苦鍛煉的準備來部隊,也有敢于吃苦的勇氣,但真正到吃苦受累的時候,其適應和調整能力卻不夠強,身體素質跟不上。
連續(xù)兩年被評為?優(yōu)秀士兵?的曾憲義班長說,新戰(zhàn)士孩子氣比較重。他第一次帶新兵就被一個戰(zhàn)士?整得不知所措?。這個戰(zhàn)士在隊列中動作不規(guī)范,他在糾正的時候說了兩句,哪知這個戰(zhàn)士眼淚吧嗒吧嗒掉了下來,說班長怎么不關心我腳踝扭傷
了。經過一段時間的磨合,曾憲義對戰(zhàn)士的脾性摸得更準了:新戰(zhàn)士是有些孩子氣,但上進心非常強,都想實現當精兵的愿望。
一些戰(zhàn)士已經意識到自身的差距并在著手改變。曹連長的連隊有個戰(zhàn)士,課間休息的時候大聲向排長報告說:我訓練跟不上,能不能休息時單獨練一會兒?曹連長在講評時表揚了這名主動訓練的可愛戰(zhàn)士,他相信這有利于培養(yǎng)新戰(zhàn)士們愛軍精武的意識。
營造一個既整齊劃一又個性豐沛的環(huán)境
對接受過系統教育的大學生新兵來說,他們有的曾多次接受學校的軍訓,對訓練內容并不陌生,他們更關注的是自己的鍛煉提高。同樣的訓練課目,有的戰(zhàn)士吃不飽,有的吃不消,集體生活有的適應快,有的適應較慢……這些都考驗著班長、排長等一線帶兵人團結、引領的素質和能力。
?正是因為一些高素質新兵的涌入,才使得整個新兵隊伍內部差距拉大。?柯政委充分肯定了2008年的新兵質量。?2008年新兵應屆學生成為主體,他們在思想基礎、認知水平和行為方式上呈現出整體性和較強的可塑性。雖然還帶著稚嫩氣息,適應較慢,但綜合素質毫無疑問是提高了。?
柯政委告訴筆者,2008年新戰(zhàn)士剛來部隊就表現出較強的適應能力,也有更加端正的入伍動機。新訓階段作為軍旅第一站,教導隊正在努力營造一個既整齊劃一又個性豐沛的環(huán)境,給予?90后?戰(zhàn)士更多的寬容,容忍他們的弱點,發(fā)揚他們的優(yōu)點,把他們培養(yǎng)成合格的軍人。柯政委認為:?‘90后’戰(zhàn)士值得期待。?
作者:陸文強、陳順親來源:中國青年報
第五篇:百萊威企業(yè)形象片解說詞
百萊威企業(yè)形象片解說詞
《揮灑科技塑造世界》
隨著社會的高速發(fā)展,環(huán)境污染日趨嚴重,節(jié)能環(huán)保已成為人類面臨的一大發(fā)展問題。工程塑料產品憑借其優(yōu)異的綜合性能,以及節(jié)能環(huán)保特性,為人類塑造一個可持續(xù)發(fā)展的綠色未來,以塑代鋼、以塑代木已成為全球性的產品選取趨勢。
百萊威工程塑料有限公司
揮灑科技 塑造世界
百萊威工程塑料有限公司,專注于工程塑料應用價值的全球材料供應商,由道生(中國)科技控股有限公司全資控股,在廣東江門設有大型綜合性生產研發(fā)基地。
百萊威秉承“為客戶創(chuàng)造價值”的經營理念,致力于工程塑料科技的研發(fā)與推廣。品質源于對完美的不斷追求。百萊威將一絲不茍的工作態(tài)度貫徹到生產、品質管理中的每一個環(huán)節(jié)。制定完善的生產流程機制,在產品的生產過程中嚴格監(jiān)控;引進國際先進的檢測設備,保證了產品的高質量與高穩(wěn)定性。
百萊威產品線覆蓋PA6、PA66、PP、ABS、PC、PET、PBT及PPS等多個工程塑料品種。憑借優(yōu)異的綜合性能,百萊威工程塑料已被廣泛應用于各大領域,汽車配件、電子電器、工業(yè)配套、生活科技、運動休閑。
合作共贏,成就未來。
百萊威秉承著以全球化的品質,為中國企業(yè)提供“最佳的成本方案,最快的產品開發(fā),最短的交貨周期”的特色服務理念,致力于為客戶創(chuàng)造最大價值。
最佳的成本方案?!榜雎?交流-積累-反饋-合作”。與客戶合作過程中,百萊威針對不同客戶的不同需求,制定個性化解決方案,減少客戶前期投入。
最快的產品開發(fā)。經驗豐富的研發(fā)技術團隊,及時為客戶量身定制出最適合的產品。最短的交貨周期。采取區(qū)域連鎖直營市場策略,在佛山、廣州、東莞、江門等地設立了“點對點”式的業(yè)務辦事處,讓百萊威的服務更高效、更優(yōu)質。
除此之外,百萊威還致力于協助客戶在產品成型技術上的提升。通過《注塑工藝與技術指南》、《產品應用指引》、《技術??返纫幌盗械慕涣髻Y料,以及舉辦各種技術與管理講壇活動來幫助客戶對材料的高效運用。
憑借穩(wěn)定的產品、出色的技術和卓越的服務,百萊威得以迅速發(fā)展,業(yè)務范圍已全面覆蓋華南地區(qū),并陸續(xù)向華東、華北市場進軍。
在百萊威,我們不僅僅是在提供塑料產品,更是在提供改變世界的方案,為世界創(chuàng)造安全低碳、節(jié)能環(huán)保的社會效益而奮斗不止。
百萊威工程塑料,揮灑科技,塑造世界!