第一篇：感恩企業(yè),提升自我

感恩企業(yè)，提升自我在公司學(xué)習(xí)萬科管理、專業(yè)知識(shí)與績(jī)效考核之際，使我壓力與動(dòng)力倍增。如何才能在競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展，如何才能跟上公司發(fā)展的步伐，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高工作效率，更加客觀地評(píng)價(jià)自己，找到自身的不足與局限性，才能是自己立于不敗之地。

企業(yè)給我們衣食，我們應(yīng)該視企業(yè)為父母，對(duì)企業(yè)感恩、對(duì)工作負(fù)責(zé)，用對(duì)“父母”的忠誠(chéng)給企業(yè)以回報(bào)，企業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá)，我們才能有更多、更好的衣食；只有對(duì)企業(yè)有一顆感恩的心，才會(huì)有工作的動(dòng)力，才會(huì)有工作的激情，才會(huì)對(duì)工作盡職盡責(zé)，無怨無悔。我想“企業(yè)靠我而發(fā)展，我靠企業(yè)而生存”也是這個(gè)道理。大河有水，小渠才不會(huì)干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但是為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱，努力把自己份內(nèi)的工作干好，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任。

企業(yè)為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的安寧、和諧和發(fā)展盡微薄之力，因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。企業(yè)是家，讓我們努力奮斗，創(chuàng)造我們企業(yè)美好的明天，同時(shí)我們的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

第二篇：感恩企業(yè)奉獻(xiàn)自我

感恩企業(yè)奉獻(xiàn)自我俗語云：“鳥有反哺之情，羊知跪乳之恩”，我們生而為人更應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，知恩圖報(bào)；常懷感思之心，落實(shí)感恩之行為；從而奉獻(xiàn)自我，報(bào)效祖國(guó)、回報(bào)企業(yè)。感恩不僅是我們的傳統(tǒng)美德，更是我們一個(gè)人立足生存的基本條件。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，降本增效，勢(shì)在必行的今天，別的企業(yè)大搞裁員、縮資、減福利的運(yùn)作，然中鋼仍對(duì)我們厚愛有加，加大加強(qiáng)了對(duì)每位員工身上的投資力度。今年是我們企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是我們?cè)谖覀児步ü蚕碇袖摮晒拈_局之年，有些員工淡忘了企業(yè)創(chuàng)業(yè)之艱辛，忘記了企業(yè)對(duì)我們身上的所花費(fèi)的成本支付，心存貪圖享受之意，沒有奮發(fā)進(jìn)取之心，這有悖于企業(yè)對(duì)我們每個(gè)人的良苦用心。

這里，我們不必說每月人均四千元左右工資的領(lǐng)?。徊槐卣f每人逐年遞增八百元左右的薪金；也不必說每年有幾千的年終分紅，單是企業(yè)從點(diǎn)點(diǎn)滴滴，方方面面上對(duì)我們每位員工的關(guān)心與關(guān)愛，就叫人難以忘卻。

我們忘不了：企業(yè)每月給我們每個(gè)人三百多元養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付，一百多元的醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)的支付，夏季人均百元的飲料飲用補(bǔ)助，人人十元的理發(fā)、公交、洗衣費(fèi)的津貼??

我們忘不了：天天就餐的優(yōu)惠，逢年過節(jié)就餐的免費(fèi)和大米、白面、糧油、副食品等福利發(fā)放的實(shí)惠??

我們忘不了：每年兩身制服配制；每月勞保用品，日用品的配用；國(guó)慶廠慶時(shí)高級(jí)西服的領(lǐng)用??

我們無法算清，寬敞明亮福利住房的居住價(jià)值是多少；也無法估量對(duì)做出突出貢獻(xiàn)員工給予高級(jí)轎車的委配與重獎(jiǎng)又將怎么算；我們更無法算清企業(yè)對(duì)我們每位員工的學(xué)習(xí)教育、外出培訓(xùn)上，所花的經(jīng)費(fèi)將如何計(jì)數(shù)??

誠(chéng)然，中鋼可觀的工資讓我們?nèi)巳藫P(yáng)眉吐氣，奔向小康；豐盛福利的待遇猶如雨露，滋潤(rùn)著我們每個(gè)人的心田；企業(yè)無微不至的關(guān)心與體貼如春風(fēng)，吹拂著我們的心靈；我們沐浴著中鋼的恩惠，享受著中鋼的成果，若無感恩之心不如飛禽，如沒有知恩圖報(bào)，奉獻(xiàn)自我之行動(dòng)，簡(jiǎn)直不可理喻。所以我們要有一顆感恩的心來回報(bào)企業(yè)對(duì)我深情厚意，用自己的真實(shí)行動(dòng)與工作績(jī)效來表達(dá)自己對(duì)企業(yè)的感恩之情。

記得有位成功人士曾說過這樣一句話：一種感恩的心態(tài)可以改變?nèi)说囊簧?，真正的感恩?yīng)該是真誠(chéng)地，發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了達(dá)到某種目的。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦姓嬲龖延幸活w感恩的心態(tài)工作時(shí)：就會(huì)自覺地增強(qiáng)主人翁的思想意識(shí)，對(duì)工作充滿激情；就會(huì)竭盡全力，自覺地攻克前進(jìn)路上的重重困難，并力圖通過自己的努力工作以回報(bào)社會(huì)來表達(dá)自己的感激之情；就會(huì)奉獻(xiàn)自我，不找任何借口，不說任何條件把本職工作做的更加精彩，更加出色??事實(shí)證明；心懷感恩心態(tài)的人能把所有的精力都集中在光明的事業(yè)上，你就會(huì)贏造一個(gè)輕松、和諧的工作氛圍，并成為一個(gè)積極向上，大有作為之人??相反如果在工作中沒在感恩之心態(tài)，就會(huì)對(duì)許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔甚至不滿，產(chǎn)生 “人在曹營(yíng)心在漢”的想法，導(dǎo)致對(duì)自己的工作敷衍了事，最終把自己置身于一個(gè)陰暗之中難以擺脫。

員工同事們：我們不要浪費(fèi)時(shí)間去分析抨擊那些與自己毫無關(guān)系的事，更不要抱怨指責(zé)自己的崗位如何的不如他人。我們只有將心收回，看看所作所為是否完美，是否對(duì)得起企業(yè)對(duì)我們身上成本的支付，這樣才能無愧于生而為人，無愧于良心。

讓我們所有的人，都帶著一顆感恩的心，用從容、坦然、喜悅的感恩之心盡情在本職崗位工作中奉獻(xiàn)吧，等待我們的將是更大的成功。

第三篇：如何提升企業(yè)中的自我價(jià)值

如何提升企業(yè)中的自我價(jià)值

Think like a shareholder 像股東一樣思考問題

Ask lots of questions about the strategy and what's keeping the top leaders awake at night.Focus on those things in your day-to-day tasks and decisions.你可以多問一些關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略方面的問題，了解是什么讓領(lǐng)導(dǎo)者們夜不能寐。把這些作為你每天工作和決策的重點(diǎn)。

Focus on the highest priorities 專注于最首要的事

With your manager, identify two or three things you can do to drive revenue or profitability.Make sure the majority of your effort goes toward those areas.你可以和你的經(jīng)理一起，為自己制定兩至三個(gè)可以提高企業(yè)收入或利潤(rùn)的任務(wù)。確保自己的大部分精力是花在這些方面的。

Concentrate 集中精力

If your manager asks you to do things outside of those strategic priorities, push back.Sure, you'll need to work on some things that aren't important.But make a deliberate choice to shortchange those if possible.如果你的經(jīng)理要求你做戰(zhàn)略優(yōu)先任務(wù)以外的事，想辦法推遲完成。確實(shí)，有時(shí)你需要做一些不重要的事，但你也要盡可能做出最精明的打算。

英語口語培訓(xùn) http:///

第四篇：提升自我,與企業(yè)共成長(zhǎng)

提升自我，與企業(yè)共成長(zhǎng)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師，親愛的同事們：

大家好！

我是來自鋼城公司的xxx，今天非常榮幸能夠參加本次的演講比賽，我的演講題目是《提升自我，與企業(yè)共成長(zhǎng)》。

光陰似箭、歲月如梭，從學(xué)校到公司轉(zhuǎn)眼已有三年之久。這三年，鋼鐵行業(yè)舉步維艱，同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)激烈，需求回升乏力；這三年，我們企業(yè)乘風(fēng)破浪，降成本、控產(chǎn)量、調(diào)結(jié)構(gòu)，在危機(jī)之中成長(zhǎng)蛻變；這三年，我們承載著企業(yè)的希望與夢(mèng)想，努力拼搏迎難而上。這三年，我們的舞臺(tái)在延伸，我們的視野在拓展，我們的角色在轉(zhuǎn)換。我認(rèn)為在企業(yè)的舞臺(tái)上揮灑青春，抒寫激情是一件非常有意義的事情。

企業(yè)是一所最好的學(xué)校，這里有經(jīng)驗(yàn)豐富諄諄教誨的師長(zhǎng)，這里有一群飽含熱情心懷夢(mèng)想的同事，這里有實(shí)現(xiàn)價(jià)值展示才華的舞臺(tái)，我們?cè)谶@里工作著、生活著、成長(zhǎng)著。所以我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，努力學(xué)好本領(lǐng)、拓展視野，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基石，與企業(yè)攜手并肩、劈風(fēng)斬浪，揚(yáng)帆起航。

當(dāng)前,鋼鐵行業(yè)低迷、競(jìng)爭(zhēng)加劇,我們處在一個(gè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)發(fā)展夢(mèng)、助力“中國(guó)夢(mèng)”，就離不開我們每一個(gè)員工的努力。我們要學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用,不斷提升自我，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)和企業(yè)夢(mèng)的完美結(jié)合。

臺(tái)灣知名企業(yè)家毛仲?gòu)?qiáng)曾經(jīng)說過：“現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任，就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好”。企業(yè)與個(gè)人的關(guān)系也正如浩瀚的大海與水滴的關(guān)系,不管這滴水有多么晶瑩剔透，多么空靈秀美，只有融入大海的懷抱，才不至于干涸。我們只有融入群體，并通力配合，才能演繹出波瀾壯闊的輝煌。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的到來，哪個(gè)企業(yè)學(xué)習(xí)的快，哪個(gè)企業(yè)就能生存。美國(guó)學(xué)者指出，未來最成功的企業(yè)將是學(xué)習(xí)型企業(yè)，因?yàn)槲磥砦ㄒ怀志玫膬?yōu)勢(shì)是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更快的能力。換一句話說，企業(yè)的發(fā)展依靠員工的創(chuàng)新能力與成長(zhǎng)速度。

今天，我們見證了企業(yè)的發(fā)展與輝煌；未來，企業(yè)將會(huì)見證我們的成長(zhǎng)與芬芳！企業(yè)為我們搭建了一個(gè)舞臺(tái)，我們要還企業(yè)一個(gè)精彩！企業(yè)給予我們溫暖與力量，我們必將報(bào)以飽滿的熱情和、昂揚(yáng)的斗志，奔赴這榮耀的戰(zhàn)場(chǎng)！我堅(jiān)信，三鋼這艘戰(zhàn)艦必能乘風(fēng)破浪，勇往直前！

第五篇：如何自我提升

基本原則：認(rèn)識(shí)自我，補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng)

方式：連續(xù)不間斷的系統(tǒng)訓(xùn)練（三年），用盡全力來讀書（第一年）

學(xué)習(xí)——

1、看：知道什么是好的，有時(shí)候比知道怎么做更重要。（判斷力）

2、實(shí)踐：模仿對(duì)象，反復(fù)演練

研究——

1、突破高原期

2、由操作者轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯空撸ㄗ吭叫徒處煟?/p>

3、知道事情何以如此，一切就好辦了（追根溯源）

任務(wù)與自覺性——

1、任務(wù)環(huán)境：在被動(dòng)完成中逐漸成長(zhǎng)

2、自覺性：關(guān)乎到一個(gè)教師的職業(yè)幸福，專業(yè)幸福，在專業(yè)中獲得滿足感和價(jià)值感 成長(zhǎng)的抓手——

1、做“精品課”

王榮生“好課的標(biāo)準(zhǔn)”——

1、最低標(biāo)準(zhǔn)：教師知道自己在教什么（自覺；是語文的內(nèi)容；教的內(nèi)容相對(duì)集中）

2、較低標(biāo)準(zhǔn)：教師教的內(nèi)容正確（教的內(nèi)容與聽說讀寫常態(tài)一致；教的內(nèi)容與學(xué)術(shù)界認(rèn)識(shí)一致）

3、較高標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)實(shí)化（想教的內(nèi)容與實(shí)際在教的內(nèi)容一致；教的內(nèi)容與學(xué)的內(nèi)容趨向一致）

4、理想標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)目標(biāo)有效達(dá)成（教學(xué)內(nèi)容與課程內(nèi)容一致；教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生需求一致）

張廣錄“好課的標(biāo)準(zhǔn)”——

1、學(xué)生不反感：不要低級(jí)重復(fù)；別講聽不懂的2、外觀要愉悅：聽、說、讀、寫是愉快的，要呈現(xiàn)

3、文本帶入生活：學(xué)生是投入的4、要有所得（營(yíng)養(yǎng)）：?jiǎn)l(fā)性；加深認(rèn)識(shí)

5、刷新學(xué)生的觀念、境界

評(píng)課的方式——

1、基于感覺（不太妥當(dāng)）

2、基于觀察分析（要在“課”的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上進(jìn)行；復(fù)原課堂——讓我們回到…何以如此？如此意味著什么？）

評(píng)課要避免——

1、人家上A，你說B該如何；要明確主題，避免錯(cuò)位

如何對(duì)待評(píng)課——

1、做好自己，才是王道

2、評(píng)課一般是事后諸葛，應(yīng)“有則改之，無則加勉”

3、評(píng)得往往比上得好

4、課有問題才是正常現(xiàn)象，完美是一種心態(tài)而不是一種現(xiàn)實(shí)

關(guān)于學(xué)生——

1、切忌過多從道德上加以判斷

2、別與學(xué)生情感沖突

教學(xué)點(diǎn)選擇——

1、文意本身就是教學(xué)內(nèi)容

2、作者的價(jià)值觀、世界觀、情感的落腳點(diǎn)

3、達(dá)到文意的策略與技術(shù)

教學(xué)策略——

1、講授（不講學(xué)生不理解的知識(shí)；不講通過自讀和活動(dòng)都不能解決的知識(shí)）

2、活動(dòng)

3、介紹作者要有選擇，永遠(yuǎn)不要從道德層面來評(píng)價(jià)人物

4、重要的知識(shí)，可以在前5分鐘拋出來

文言文教什么？

要考慮實(shí)詞、虛詞、句式、翻譯的生成源頭——現(xiàn)代引入的西方語法系統(tǒng)

古人“書讀百遍，其義自現(xiàn)”，古人研究文字學(xué)、訓(xùn)詁學(xué)、音韻學(xué)

當(dāng)下的學(xué)生的古文學(xué)習(xí)方式，完全悖拗

何以如此？現(xiàn)代化進(jìn)程中付出的代價(jià)：

1、上世紀(jì)初開始的現(xiàn)代化進(jìn)程，寫白話文；

2、激進(jìn)思想，取消漢語；

3、簡(jiǎn)化漢字；

4、普通話（去除細(xì)膩的變化）；

5、現(xiàn)代考試制度?！蜻m度回歸母語學(xué)習(xí)的本源，了解中國(guó)人的精神圖式（世界觀、價(jià)值觀、思想感情），學(xué)習(xí)中國(guó)人看待人、事、物的思維方式（形象思維與邏輯思維）

語言的呈現(xiàn)形式：語音、章法

核心：情語、理語；外圍：事語、景語

章法：深入內(nèi)容底蘊(yùn)，理清文章脈絡(luò)

辨明段落價(jià)值，掌握聯(lián)絡(luò)關(guān)鍵

指導(dǎo)布局技巧，體味文章美感

敘：凡：總

目：分

賓：材料

主：主旨

論：定品

抒感

美感——

1、秩序原則：次第安排合于秩序

2、變化原則：產(chǎn)生醒目、新奇、振奮

3、聯(lián)絡(luò)原則：材料前后接榫，前后聯(lián)絡(luò)、首尾呼應(yīng)（縝密）

4、統(tǒng)一原則：在秩序、變化、聯(lián)絡(luò)基礎(chǔ)上達(dá)成統(tǒng)一