第一篇：態(tài)度決定一切讀《工作贏在心態(tài)》有感

態(tài)度決定一切

——讀《工作贏在心態(tài)》有感 美國作家諾曼·文森特·皮爾擁有著“奠定當(dāng)代企業(yè)價(jià)值觀的商業(yè)思想家”的美譽(yù),率先提出了“態(tài)度決定一切”的觀點(diǎn)。這聽起來似乎有些太過絕對(duì)，也許大多數(shù)人會(huì)抱有懷疑的態(tài)度來審視這所謂的名言，我初次聽來，也感到這樣的名言過度主觀臆斷，披著偽科學(xué)的外衣罷了，沒有什么值得深究和探討的。

2001年10月7日，當(dāng)一個(gè)名叫米盧蒂諾維奇的外國老人一邊推銷著“態(tài)度決定一切“的宣傳口號(hào)，一邊將偉大的中國男足首次帶入了世界杯的決賽圈之后，這句米盧代言的廣告詞風(fēng)靡大江南北，一時(shí)間，這簡單而強(qiáng)悍的口訣被人們奉為真理，口口相傳，漸漸地，說的人多了，信的人自然不在少數(shù)。而我也受到這潮流的熏染，大抵也贊同了，卻還沒有太多切身體會(huì)。

隨著工作時(shí)間的推移，在企業(yè)逐漸積累了工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷，對(duì)身邊的同事、手頭的工作也有了一定程度的認(rèn)知，產(chǎn)生了相對(duì)穩(wěn)定的主觀感受，慢慢融入了企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏，浸染了企業(yè)優(yōu)秀文化，更好地進(jìn)入到本職角色中，體會(huì)著周遭的氛圍，感悟著企業(yè)的精神，尋求著成長的軌道，探求著成功的規(guī)律。隨著企業(yè)工作實(shí)踐的開展，我思索并積累了一些閃光的思緒，越發(fā)感受的“態(tài)度決定一切”這句簡單的短語所蘊(yùn)藏的無窮智慧和力量。

在這兩三年中，我已經(jīng)逐漸完成學(xué)校與企業(yè)兩個(gè)不同環(huán)境之間的角色轉(zhuǎn)變，要肩負(fù)的不再是提高自己學(xué)習(xí)成績的責(zé)任，而是要投身創(chuàng)造企業(yè)業(yè)績、打造企業(yè)主業(yè)品牌的奮斗實(shí)踐中。面對(duì)自己的是一份工作，更是一份與自己職業(yè)生涯密切相關(guān)的感情。我們可以冷酷地對(duì)待學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)，也可以無情地約束自己要自制圖強(qiáng)，但我們面對(duì)工作、面對(duì)企業(yè)要有一份誠摯的感情、負(fù)責(zé)的精神、感恩的情懷，這些都取決于一份良好、正確的心態(tài)，作為一名企業(yè)員工而言，在工作中立于不敗之地的最根本方法，就是要靠心態(tài)取勝。

一本名為《工作贏在心態(tài)》的圖書科學(xué)全面、切合實(shí)際地詮

1釋了什么叫做工作贏在心態(tài)，回答了如何贏在心態(tài)的問題。我領(lǐng)會(huì)最深刻的是態(tài)度問題，包括對(duì)企業(yè)的態(tài)度、對(duì)自己的態(tài)度和對(duì)身邊同事的態(tài)度。

對(duì)企業(yè)的正確態(tài)度是工作取得成功的核心要求。我們從踏出大學(xué)校門的一刻起，興奮和迷茫、新奇和困惑、期待和擔(dān)憂的矛盾心態(tài)始終纏繞著我們的思緒，而做出抉擇，開始自己職業(yè)生涯的第一步是對(duì)我們未來發(fā)展影響深遠(yuǎn)的重大個(gè)人事件。此時(shí)此刻，我們遇到什么樣的企業(yè)、身處什么樣的困境，都會(huì)在我們的心里留下深深的烙印，干預(yù)著我們?nèi)蘸竺恳徊降穆殬I(yè)選擇和處事方法。不過我自認(rèn)是幸運(yùn)的，來到了北京毛線廠這樣一家歷史悠久、文化深厚、氛圍和諧、蓄勢(shì)待發(fā)的優(yōu)秀企業(yè)，我堅(jiān)信自己的選擇，也感恩企業(yè)的信任。在短暫的三年時(shí)光里，企業(yè)給予了我巨大的指導(dǎo)和幫助，使我順利地完成了由學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，工作能力得到了提高，并且受到企業(yè)的信任，承擔(dān)了重要的崗位職責(zé)。為此，我始終保持感恩的心態(tài)，這也使我從內(nèi)心生發(fā)出了不竭的動(dòng)力，始終以不辜負(fù)企業(yè)重托和期望的心態(tài)投入到本職工作中，努力要求自己具備高度的工作積極性和崗位責(zé)任感。每當(dāng)遇到復(fù)雜問題時(shí)，企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)都耐心地給予關(guān)切和指導(dǎo)，使我更加充滿感激之情。我深知，答謝企業(yè)最好的方法就是要為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，在企業(yè)賦予的職責(zé)范圍內(nèi)有所作為，在任何難度和挑戰(zhàn)下，不能逃避和退卻，在任何困難和挫折中，不能抱怨和消極。對(duì)企業(yè)感恩的心態(tài)，可以讓我們?cè)鰪?qiáng)對(duì)企業(yè)、集體的忠誠度，進(jìn)而激發(fā)工作的熱情與激情，更會(huì)讓我們每一個(gè)人擁有快樂工作的美好感受。所以，在工作中創(chuàng)造良好業(yè)績，需要我們首先樹立對(duì)自己企業(yè)正確的態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，感恩企業(yè)，回報(bào)信任。在這種良好心態(tài)的影響下，一切積極樂觀的情緒和日漸提升的業(yè)績也將水到渠成了

對(duì)自己的正確態(tài)度是工作取得成功的動(dòng)力源泉。滿招損，謙受益，工作也是如此。剛剛進(jìn)入班組工作時(shí)，一切都是等待采擷的果實(shí)，只要你勤奮采摘，一切都是收獲。而當(dāng)你采摘到一定程度的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的果籃容量已經(jīng)不夠了，這時(shí)候，要么結(jié)

束，要么倒空，這看似簡單的選擇題，說的往往比做的容易多了。而誤入歧途時(shí)，大多時(shí)候自己還未察覺。所以我們這樣剛剛起步的新人，必須學(xué)會(huì)主動(dòng)倒空自己，時(shí)刻不滿足自己的見識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，把學(xué)習(xí)精神貫穿工作的始終。我們常說：“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，不能因?yàn)樽约涸谀骋环矫媛杂兴枚湴磷詽M，還要善于向師傅和同事們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，全面提高自己的業(yè)務(wù)能力，完成自己的崗位任務(wù)。對(duì)自己有客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，才能保持良好的工作心態(tài)。當(dāng)我們深入地、全方位地檢省自身的時(shí)候，我們總能發(fā)現(xiàn)自己的落后方面，從而激發(fā)出我們奮步前行的積極性，使強(qiáng)大的學(xué)習(xí)精神轉(zhuǎn)化為不斷進(jìn)步的推動(dòng)力量，因此，我們必須學(xué)會(huì)對(duì)自己定期“復(fù)位歸零”，以輕我的態(tài)度對(duì)待自我。

對(duì)同事的正確態(tài)度是工作取得成功的必備素質(zhì)。我們完成一項(xiàng)重要復(fù)雜工作，往往不能依靠一己之力而獨(dú)立為之，那樣容易造成由于素材片面、方法不善、思路閉塞、效率欠佳的原因引起的對(duì)完成既定任務(wù)目標(biāo)不利的影響。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，整體統(tǒng)一，協(xié)調(diào)有序地開展工作，是一名企業(yè)員工必須具備的基礎(chǔ)素質(zhì)。我們已經(jīng)不生活在那個(gè)靠著單槍匹馬、過五關(guān)斬六將的時(shí)代，即使你是個(gè)英雄，我們也不提倡在集體項(xiàng)目中搞個(gè)人英雄主義了，因?yàn)闊o論你是怎樣的翹楚，你成就的永遠(yuǎn)是你的個(gè)人，而傷害的是集體，也就是我們的企業(yè)。你可能在個(gè)人秀中得到了些許的贊美，但那也必定是渺小而短暫的，在我看來，那更像一種諷刺。我認(rèn)為，一個(gè)會(huì)踢球的足球運(yùn)動(dòng)員不一定懂得如何去比賽，因?yàn)槟鞘莻€(gè)集體完成既定目標(biāo)的項(xiàng)目。我們?cè)S多球員不懂得自己如何為整體服務(wù)，不懂得尊重自己的指揮官、同場(chǎng)戰(zhàn)斗的隊(duì)友乃至后勤服務(wù)人員，不知道主動(dòng)犧牲自己的才藝炫耀，才能讓隊(duì)友有更多的機(jī)會(huì)攻陷敵人的堡壘。工作也是一樣，必須講求忘我，在任務(wù)達(dá)成的過程中，你只屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì)，你沒有自己的名字，有的只是團(tuán)隊(duì)成員的統(tǒng)一編號(hào)，如果你不能正確對(duì)待身邊的同事，你就沒有合作者，你能完成的工作永遠(yuǎn)是有限的，你為企業(yè)帶來的利益也是屈指可數(shù)的，由量變到質(zhì)變的振奮，恐怕也是空談。企業(yè)得發(fā)展，員工才能得實(shí)惠，我們企業(yè)秉承“和”的文化，我們要匯

聚人心，凝聚力量，互助共生，合作共贏。作為企業(yè)員工，必須用善意、悅納、尊重和求同的態(tài)度對(duì)待周圍的同事，并成為默契同心的朋友，主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)和組織，樂于溝通，擅于協(xié)作，強(qiáng)化執(zhí)行力，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)同工作的能力，從大局角度開展本職工作，共同營造出團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，促進(jìn)個(gè)人與集體的良好發(fā)展，維護(hù)企業(yè)大局利益，以忘我的態(tài)度對(duì)待工作。

工作贏在心態(tài)，即使你能力有限，只要擁有對(duì)己、對(duì)人、對(duì)事物的正確態(tài)度，就能使你不斷得到全面的能力提升，改善人際關(guān)系環(huán)境，為崗位工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造出更加有利的條件。我現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到，“態(tài)度決定一切”絕不是一句隨性說出來的妄言，它值得我們深刻領(lǐng)悟；我們也不能把它權(quán)且當(dāng)做一句時(shí)代的舶來語，只知其然，不求深究。正確的態(tài)度不僅可以改變員工自身的精神狀態(tài)，更重要的是它進(jìn)而增強(qiáng)了員工的決心、魄力和激情，使員工認(rèn)清了方向，堅(jiān)定了信念，懂得要懷著對(duì)企業(yè)感恩的情懷投入工作，盡心竭力，忠誠無私。正確的態(tài)度還可以成為企業(yè)員工個(gè)人事業(yè)成功的推進(jìn)器，它使人正視自身，謙虛平和，戒驕戒躁，孜孜以求，始終保持著朝氣蓬勃、蒸蒸日上的精神風(fēng)貌，工作勤勉精進(jìn)，計(jì)日程功。正確的態(tài)度還有助于企業(yè)整體事業(yè)取得輝煌的成就，它將所有企業(yè)員工的力量合成為巨大的戰(zhàn)斗力，將團(tuán)隊(duì)精神極致發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)成員取長補(bǔ)短，同步提升，使團(tuán)隊(duì)中不再有弱者，讓強(qiáng)者立于不敗之地。因此，籠統(tǒng)地說，工作贏在心態(tài)，具體地說，態(tài)度決定一切。在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段，我們每一名員工都要做到與企業(yè)同呼吸、共進(jìn)退，正確調(diào)整自己的工作心態(tài)，團(tuán)結(jié)鼓舞身邊同事，時(shí)刻謹(jǐn)記：真心感恩企業(yè)，態(tài)度決定一切！為創(chuàng)建優(yōu)秀高效團(tuán)隊(duì)，締造企業(yè)嶄新輝煌而奮斗不息！

第二篇：讀態(tài)度決定一切有感

讀《態(tài)度決定一切》有感

態(tài)度決定一切，就字面意思來理解就是你對(duì)待一切事物的態(tài)度決定了你的生活水平，事業(yè)成功與否，人脈關(guān)系的好壞等等。

就如有一句話說得“生活就像一面鏡子，你對(duì)它笑，它就對(duì)你笑，你對(duì)它哭，它就對(duì)你哭”，你用什么樣的態(tài)度對(duì)待生活，生活就會(huì)給予你相同的回報(bào)。

曾經(jīng)在《小故事大道理》上看到過這樣一個(gè)故事，邁克和杰瑞以同樣的資歷同時(shí)應(yīng)聘到一家企業(yè)去工作，可是三年后，兩個(gè)人卻有了天壤之別的差距，邁克還只是一名普通的職員，一如剛應(yīng)聘到公司時(shí)一樣，而杰瑞已經(jīng)是該企業(yè)的中層管理人員。為什么條件相同的兩個(gè)人同時(shí)進(jìn)入到一家企業(yè)，三年后卻有了如此大的差距呢？那就要看看兩人每天都是以什么樣的態(tài)度對(duì)待自己的工作了。邁克每天見到同事就埋怨工作的繁瑣，埋怨公司制度的嚴(yán)格，埋怨工資待遇不高，而杰瑞每天早上都是第一個(gè)進(jìn)入公司，用自己最熱情的微笑迎接每一位同事，每天都盡自己最大的努力將繁瑣的工作做到極致，每天嚴(yán)格按照公司的制度來嚴(yán)格要求自己。就是因?yàn)閮煞N截然不同的工作態(tài)度，導(dǎo)致了三年后工作崗位的具大差距。就如此書上所寫的，反正都是要工作，與其愁眉苦臉地被迫工作，為何不試著享受工作中的樂趣呢？

“敬業(yè)、勤奮、忠誠、自制、進(jìn)取、協(xié)作、熱情”這就是我們要對(duì)待工作的態(tài)度。要做好一份工作，首先我們要做到敬業(yè)，俗話說“干一行就要愛一行”所以我們只有做到敬業(yè)才能做好一切。其次是勤奮，因?yàn)榍趭^比才能更重要，俗話說“一勤天下無難事”成功惠顧的永遠(yuǎn)是勤奮的人。再次就是忠誠，對(duì)工作我們要忠于自己的企業(yè)，忠于自己的職業(yè)，忠于自己的老板，忠于自己的同事；對(duì)生活我們要忠于自己的家人，忠于自己朋友。自制，我們每個(gè)人都必須有一個(gè)很強(qiáng)的自制力，我們必須主宰自己的意志，用堅(jiān)定的自制力來抵御外界的誘惑。

進(jìn)取，諾曼·奧古斯丁曾說過：“世界上只有兩類企業(yè)：一類在不斷進(jìn)取，另一類被淘汰出局?！币催M(jìn)取，要么出局，企業(yè)如此，對(duì)于一個(gè)人更是如此；我們必須不斷的進(jìn)取，不斷的超越昨日的自己才能在社會(huì)上有立足之地。協(xié)作，團(tuán)結(jié)協(xié)作是現(xiàn)代企業(yè)對(duì)所有員工的要求，俗話說“眾人拾柴火焰高”，一個(gè)人的能力是有限的，只有與大家齊心協(xié)力、共同奮斗，將自己的才能和特長最大化，才能實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。熱情，工作熱情是一種激昂的情緒，是工作的靈魂，是一種積極向上的態(tài)度，更是一種高貴的精神。我們要用自己的熱情來挑戰(zhàn)自己的工作。我們只有用如上所說的七種態(tài)度對(duì)待工作，那樣工作就會(huì)給予你同樣的回報(bào)。

態(tài)度決定一切，我們每天只有用一個(gè)“陽光心情，快樂工作”的好心情去對(duì)待所有的同事，所有上級(jí)，所有的工作，用自己的十二分熱情投入工作，投入企業(yè)，投入到同事中，感染大家，把自己的快樂與大家同分享。用自己對(duì)待人生的態(tài)度去改變自己的人生現(xiàn)狀，改變自己的未來及生活。

人事專員高曉

2010年3月30日

第三篇：讀《態(tài)度決定一切》有感

態(tài)度決定一切讀后感：態(tài)度很重要《態(tài)度決定一切》這本書，讀后感受頗深，受益非淺，我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運(yùn)的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現(xiàn)。本書并未去尋求高深的學(xué)說，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有意義，成為一個(gè)成功的人，一個(gè)真正的幸福人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。對(duì)于我們每個(gè)人來說，面對(duì)平凡的生活、平凡的工作，采取或積極或消極的態(tài)度會(huì)深刻的影響我們的一生。

沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度,無論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實(shí)地勞動(dòng)，沒有人能夠貶低你的價(jià)值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。工作中，你的工作態(tài)度就決定了你的前景。曾經(jīng)有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。

因?yàn)樵诿總€(gè)人的生活當(dāng)中有大部分時(shí)間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作。我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對(duì)工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。態(tài)度決定一切，盡管每個(gè)人會(huì)遭遇各種意想不到的實(shí)際困難：生活環(huán)境、工作環(huán)境不好、生活方式不適應(yīng)、角色轉(zhuǎn)變不過來等問題，但只要我們端正好自己的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一件事，就一定能把自己的工作做好。

第四篇：讀《工作贏在心態(tài)》有感

讀《工作贏在心態(tài)》有感

王大龍、倪景武的作品《工作贏在心態(tài)》讀后感受頗深，受益非淺，我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中共分9個(gè)部分闡述了心態(tài)在工作中的重要性，即工作要有好心態(tài)、熱愛你的工作、永懷信心和希望、主動(dòng)去做該做的事、珍惜工作不抱怨、擁有感恩的心、工作并快樂著、時(shí)時(shí)倒空自己、踏上共贏之路。這本書沒有一味地去尋求高深的學(xué)說，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人的心態(tài)，幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有意義，成為一個(gè)事業(yè)成功的人，一個(gè)真正的幸福人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。對(duì)于我們每個(gè)人來說，面對(duì)平凡的生活、平凡的工作，采取積極或消極的態(tài)度會(huì)深刻的影響我們的一生。

沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度,無論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實(shí)地勞動(dòng)，沒有人能夠貶低你的價(jià)值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為影響著人的工作心態(tài)。工作中，你的工作態(tài)度就決定了你的前景。

曾經(jīng)有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因?yàn)樵诿總€(gè)人的生活當(dāng)中有大部分時(shí)間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作

需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作。我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對(duì)工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我作為一個(gè)企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的心態(tài)，只有這樣才能真正踏下心來走到職工中去，為職工辦實(shí)事謀福利。在工作中，應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度，多注意細(xì)節(jié)和言行舉止，不能自以為是；與職工接觸要熱情，認(rèn)真傾聽他們的心聲，如果職工有什么事情需要幫助，特別是一些力所能及的事情，我應(yīng)該熱情并耐心地給予幫助，不能嫌煩。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司的方針政策和有關(guān)規(guī)定，不斷豐富自己的知識(shí)面，提高自身的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，提高自己的服務(wù)意識(shí)，更好地開展工作，更大限度地服務(wù)于職工。

心態(tài)決定一切，盡管在工作中會(huì)遇到各種意想不到的實(shí)際困難，但只要我們端正好自己的心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待每一件事，每一名職工，就一定能把工作做好。

第五篇：態(tài)度決定一切—讀《活法》有感

態(tài)度決定一切

——讀《活法》有感

最近些日，第一遍略讀了《活法》第一卷。起初感覺晦澀難懂，漸漸進(jìn)入了書中，才感覺一種蕩氣回腸的感覺。那是一種令眼睛明了、精神鼓了、力氣足了、信心增了的一種感覺。也許要書讀百遍才能真正體會(huì)其中真味，把厚厚的一本書看薄了，把薄薄的心得讀厚了，那時(shí)才是提領(lǐng)了內(nèi)容?？v觀全書，稻盛和夫這位作者用分題的方式闡述自己對(duì)“活法”的理解。初讀起來大有類似于日記隨筆的感覺，從人生的現(xiàn)實(shí)經(jīng)歷提煉出勵(lì)志的觀點(diǎn)。其中有一個(gè)被反復(fù)提及的理念映入我的眼簾：積極的心態(tài)，堅(jiān)持的態(tài)度。一，首先是做人的原則，做人，做什么樣的人，以什么樣的心態(tài)做人。不同的心態(tài)將會(huì)影響并決定你的人生會(huì)是什么樣的色彩。我體會(huì)做人要具有以下五顆心：“真心、誠心、虛心、恒心、愛心”：

真心：認(rèn)真的心。做人要認(rèn)真，認(rèn)真地做出人生的每一次選擇，認(rèn)真地抓住人生中的每一次機(jī)遇，以認(rèn)真的態(tài)度去面對(duì)學(xué)習(xí)與工作，你的夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。

誠心：誠實(shí)、誠信、誠懇的心。做人要誠實(shí)，做事要講誠信，欺騙他人的同時(shí)就是在愚弄自己的人生，不要受目前社會(huì)一些不良風(fēng)氣的影響，以誠信為本，才是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，特別是我們青年人，誠實(shí)講信用是我們走好人生路的最好保障。

虛心：謙虛、謙遜的心。成長中的我們應(yīng)該謙虛為人，善于聽取他人意見，時(shí)刻注意審度反省自身，不斷修正人生道路中的偏差。那么善于聽取他人意見并不只是簡單的聽，而關(guān)鍵在于謙虛的學(xué)，能夠放下自滿高傲的姿態(tài)、虛下心來聽取別人的意見，謙虛學(xué)習(xí)他人長處彌補(bǔ)自身之短。

恒心：持之以恒、堅(jiān)持的心。把平凡華為非凡的是“持續(xù)”、“要堅(jiān)持到底才能有意義”這是稻盛和夫先生總結(jié)出的道理。這是一個(gè)很簡單的道理，就是我們童年時(shí)常說的“只要功夫深，鐵杵磨成針”的道理，只要你肯付出就會(huì)有所收獲，如果我們能夠十年如一日、持之以恒地去鉆研我們的本職工作，憑借我們一股傻勁、干勁去面對(duì)工作中的難題，相信就不會(huì)存在我們攻克不了的難關(guān)。持之以恒，堅(jiān)持到底，很快你就會(huì)成長為你所就職崗位上的專家型員工。

愛心：是指善良的心，利他之心，也就是善待他人、學(xué)會(huì)感恩的心。我這里所說的善心、利他之心不單純的是指人性的善良，更重要的是想說明做人要把“給予”之心放在首位的道理。當(dāng)我們覺得周遭的一切對(duì)自己不公平、不優(yōu)待的時(shí)候，應(yīng)該想一想我為我的周遭、我的家人、我的朋友、我的同事，乃至于我所就職的企業(yè)都給予過什么，做過什么，貢獻(xiàn)過什么，而今天我們所擁有的一切是否都是理所當(dāng)然的，是否都是我們努力付出所應(yīng)該得到的回報(bào)呢。作為青年人應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)擁有一顆利他之心，要勇于奉獻(xiàn)，勇于給予，要知道給予也是一種幸福。

二，是做事。我們工作前應(yīng)調(diào)整好心態(tài)，要讓自己熱愛工作，全身心投入工作，用心去渴望成功；工作中我們要大膽思考、小心準(zhǔn)備，拼盡全力去迎接困難與挑戰(zhàn)。這是書中闡述的道理。聯(lián)想到自身在工作中應(yīng)該從以下幾點(diǎn)出發(fā)： 工作態(tài)度：對(duì)于自身喜歡的事投入精力不會(huì)有問題，但是對(duì)于自身并不喜歡的事物投入精力，是我們大多數(shù)人所做不到的。這是一種普遍存在的錯(cuò)誤心態(tài)，而這種心態(tài)會(huì)對(duì)我們的成長造成惡性循環(huán)。不熱愛自己的工作，就不會(huì)用心去工作，也就無從談起做好工作，盡職工作，長期以往這樣下去就會(huì)使我們?nèi)狈Τ删透?，而沒有成就感也就會(huì)使我們對(duì)工作失去興趣、喪失信心。那么如何從根本上解決問題，沖出這個(gè)惡性循環(huán)的怪圈呢，首先我們要認(rèn)清問題所在，及時(shí)端正自己的工作態(tài)度，讓自己熱愛上本職工作，下定腳踏實(shí)地、竭盡全力去做好的工作決心；然后，就是尋求突破，樂觀迎對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)，摸索適合自己的工作方法，專注于自己所做的事情，只有專注才能產(chǎn)生興趣做出成績；最后，要樹立一種勞動(dòng)快樂的工作態(tài)度，不要把工作認(rèn)為是沒辦法，不得不為之的勞動(dòng)，要把工作當(dāng)作成長的必修課，通過工作感悟成長。

工作方法：

1、大膽思考、小心準(zhǔn)備，“要成就事物、實(shí)現(xiàn)想法，必須做到‘構(gòu)思處于樂觀，計(jì)劃本于悲觀，實(shí)行基于樂觀’”，這是稻盛和夫先生告訴我們的工作方法。但我們往往在開展工作時(shí)，總是上來就悲觀謹(jǐn)慎，使自己喪失了信心，而在處理工作中所遇到的問題時(shí)卻又思考簡單、行為草率，造成工作中的問題曾書不窮。讀過本書后，我認(rèn)識(shí)到要及時(shí)調(diào)整自己的工作方法，在工作中遇到問題時(shí)應(yīng)該首先以樂觀的態(tài)度去面對(duì)，然后用精心準(zhǔn)備、細(xì)心策劃、謹(jǐn)慎部署的態(tài)度去規(guī)劃好工作的開展方法和步驟，最后就是要以飽滿的熱情、必勝的心態(tài)來完成工作。

2、善于積累，循序漸進(jìn)，善于總結(jié)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，善于學(xué)習(xí)積累成功經(jīng)驗(yàn)，循序漸進(jìn)開展工作。不要總是妄想在工作中找尋一步登天的捷徑，也不要誤會(huì)地認(rèn)為所謂的提高工作效率就是要找捷徑，應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到，合理的工作方法、優(yōu)化的工作程序并不是捷徑，而是平時(shí)善于總結(jié)、善于積累所得到的工作經(jīng)驗(yàn)。把精力投入工作充實(shí)每一個(gè)今天，日復(fù)一日地積累，就會(huì)讓夢(mèng)想成真。

通過讀書聯(lián)想自己的人生，我覺得我的簡單人生有價(jià)值活法應(yīng)該在于樂觀向上、積極進(jìn)取的生活心態(tài)，在于充滿激情、拼搏奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，在于經(jīng)過歷經(jīng)磨練、提升心智的成長感悟。引用書中的語句就是“勞動(dòng)有苦澀的根，甘甜的果實(shí)。喜悅是從艱辛和痛苦中一點(diǎn)一滴滲透出來的。工作的快樂就隱藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拼命去工作，度過艱辛與痛苦之后，完成任務(wù)時(shí)的成就感，是無可取代的喜悅。”

稻盛和夫先生的《活法》向我們講述了人生真理，為我們解開了成長中的許多心結(jié)，解答了令我們感到困惑的成長問題，以上是我的一些讀書感悟，希望在此與各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁和青年朋友們共勉。讓我們?nèi)硇耐度脒h(yuǎn)華建設(shè)，在你付出智慧與汗水的同時(shí)，你也將會(huì)收獲成長的快樂，享有一個(gè)幸福洋溢的充實(shí)人生。王國維先生在其著作《人間詞話》中有云，古今之成大事業(yè)、大學(xué)問者，必經(jīng)過三種之境界：“昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨(dú)上高樓，望盡天涯路?！贝说谝痪辰缫?。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！贝说诙骋病！氨娎飳にО俣?，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處?！贝说谌骋?。此等語皆非大詞人不能道。然遽以此意解釋諸詞，恐為晏歐諸公所不許也。不知這位國學(xué)大師在寫下這段話時(shí)，是否能預(yù)見到，這簡簡單單的幾十個(gè)字蘊(yùn)含的真理在百年之后被一位遠(yuǎn)在日本的著名企業(yè)家所印證。稻盛和夫先生在《活法》一書中所想要強(qiáng)調(diào)人生與企業(yè)經(jīng)營的原理原則也是經(jīng)歷了這三種境界后才得出的：在青少年時(shí)期稻盛和夫先生屢受挫折、失敗連連，拼了命想讓自己活得更好，這就是“望盡天涯路”的第一境界。進(jìn)入經(jīng)營者時(shí)期，稻盛和夫先生憑借一股傻勁迎向困難和挑戰(zhàn)，以滿腔的熱情、百分之百的努力去投入當(dāng)下，全身貫注于眼前事物，心無旁騖把握每一個(gè)刻去努力充實(shí)，這正是“衣帶寬，人憔悴”的第二境界。當(dāng)?shù)臼⒑头蛳壬鷱慕?jīng)營企業(yè)的第一線退下來，回顧一路拼搏經(jīng)歷的一切，發(fā)現(xiàn)原來“活法”可以這么簡單，于是有了屬于他的“燈火闌珊處的美麗”。

在稻盛和夫先生看來，“燈火闌珊處的美麗”無非就是“不說謊，不給人添麻煩、誠實(shí)、不貪心、不自私自利”這些最簡單的做人原則。我無從考證是否稻盛和夫先生真的是這樣做才取得現(xiàn)在這樣的成就，我也不知道是否每一個(gè)看到這樣的觀點(diǎn)都表示贊同，但是我還是很欣慰的見到又一個(gè)人同意我對(duì)于人生觀價(jià)值觀的一些簡單看法，我一直認(rèn)為做人就要做個(gè)好人，做個(gè)厚道的人，做個(gè)對(duì)社會(huì)有意義的人。我已經(jīng)回憶不起來，我是怎么有了現(xiàn)在這樣的人生觀，價(jià)值觀的。只是記得在小的時(shí)候，一直就受到道德的約束，無論是老師還是父母，如果見到我出現(xiàn)一丁點(diǎn)的不道德的行為，一定是一番耳提面命的說教，甚至在來工作之前，母親唯一的叮囑仍然是：“能擊敗他人最好的武器是你的品質(zhì)”。于是乎“做人坦蕩蕩”的行為標(biāo)準(zhǔn)成為了一種慣性，伴隨著我走過了二十幾年的人生。當(dāng)然，這中間還是有一些波瀾起伏的，尤其是在當(dāng)下這樣一個(gè)道德底線不斷下降的社會(huì)環(huán)境中，總是見到刁鉆古怪的人做著不知廉恥的事，還有著匪夷所思的各種理由。君不見范美忠棄生先逃跑，豆腐渣工程樓倒倒；君不見釣魚執(zhí)法真能鬧，躲貓貓游戲惹人笑?..每當(dāng)看到周遭這些，心里總難免要出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)的的懷疑：在這樣一個(gè)社會(huì)氛圍下，還堅(jiān)守著那些小時(shí)候?qū)W會(huì)的道德底線是否真的還能生存于這個(gè)社會(huì)？那些沒有堅(jiān)持著我這樣清高姿態(tài)的人，不也活得好好的么，我何必還堅(jiān)持呢？直到閱讀過稻盛和夫先生的《活法》一書，我的這些疑慮被打消了，再這一點(diǎn)上真的要感謝稻盛和夫先生，給了我堅(jiān)持做自己的理由，勇氣和動(dòng)力。

感想到此，不禁讓我聯(lián)想到了現(xiàn)在公司的處境。雖然我來公司時(shí)間不長，但是對(duì)于公司的企業(yè)文化和辦事風(fēng)格還是有深刻的體會(huì)的，感受頗多。遠(yuǎn)華公司和其他任何公司在商業(yè)上往來的過程中，一直也是遵循著誠實(shí)守信，寬以待人的原則，特別是在處理雙方股東的無法調(diào)和的矛盾時(shí)，更是打出了“犧牲遠(yuǎn)華的利益，以求雙方股東的共贏”的口號(hào)。但“天將降大任于斯人也，必先苦其心志”，今年開年以來，諸多的不利客觀因素：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷增強(qiáng)、不容樂觀的運(yùn)輸市場(chǎng)、無法享受到的港口優(yōu)惠政策等等都同時(shí)出現(xiàn)在了遠(yuǎn)華的面前，遠(yuǎn)華面臨了前所未有的困境。我想，現(xiàn)在可以算是遠(yuǎn)華的一個(gè)“西風(fēng)凋碧樹”的時(shí)期，或許殘酷的現(xiàn)實(shí)讓我們暫時(shí)失去了前進(jìn)的勇氣，或許艱難的環(huán)境讓我們暫時(shí)喪失了拼搏的動(dòng)力，但是當(dāng)我們?cè)俅蔚歉咄h(yuǎn)，遙看那陰霾后的陽光，我們知道我們腳下的路仍然是一條通向光明的勝利大道。遠(yuǎn)華是我們的保護(hù)傘，在他的庇護(hù)下，我們可以安心成長，不怕狂風(fēng)暴雨，不怕雷鳴閃電；遠(yuǎn)華又是我們的孩子，他的每一點(diǎn)的成長需要我們?yōu)橹冻鰺o比艱辛的努力和汗水。遠(yuǎn)華的兄弟姐妹們，讓我們忘記那些陰霾吧，因?yàn)槲覀冎牢覀優(yōu)橹畩^斗的事業(yè)是多么的偉大；遠(yuǎn)華的兄弟姐妹們，讓我們?yōu)闉檫h(yuǎn)華的事業(yè)努力奮斗吧，因?yàn)槲覀冎肋h(yuǎn)華的未來是一片耀眼的曙光，遠(yuǎn)華的兄弟姐妹們，讓我們遙望那勝利的曙光吧，因?yàn)榈鹊綍r(shí)候，當(dāng)我們驀然回首，我們可以看到屬于我們的“燈火闌珊的美麗”!

簡單，是我信奉的處事原則。從小的教育，“不給別人帶來麻煩”成為我的基本人生準(zhǔn)則。這個(gè)準(zhǔn)則對(duì)我的影響，可以說利弊參半?！安唤o別人帶來麻煩”，讓我時(shí)時(shí)處處考慮他人感受，能夠設(shè)身處地為他人考慮，讓我領(lǐng)會(huì)到換位思考的魅力，通常不會(huì)給他人帶來相處上的不適；但是同樣這一點(diǎn)，也讓我常常做事情思前想后，因太多的顧慮而錯(cuò)失良機(jī)甚至止步不前?，F(xiàn)在想來，其實(shí)我仍沒有做到“簡單”。為他人著想是應(yīng)該提倡的，“予人玫瑰，手有余香”，也符合和諧的本質(zhì)；因擔(dān)心他人不適而瞻前顧后則思想太復(fù)雜，考慮太多，背離了簡單的本質(zhì)。其實(shí)，本著遵規(guī)守法、利他利己、和諧共贏的原則，每天踏踏實(shí)實(shí)去努力，每天把自己分內(nèi)的事情做好，每天比前一天前進(jìn)一小步就夠了，日積跬步，方之千里，最終定是個(gè)和諧共贏的結(jié)果。

還記得曾經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教“授權(quán)”的問題，即主動(dòng)分擔(dān)和獲得授權(quán)的平衡。如何既不越權(quán)，又能多做事、多為公司分擔(dān)。領(lǐng)導(dǎo)給了一個(gè)簡單的判斷法則：只要經(jīng)過認(rèn)真思考后，認(rèn)為這件事是有利于公司發(fā)展、有利于和諧共贏局面的，就可以做，而且要大膽去做。事后反思我的困惑，也就在于背離了簡單的原則，顧慮過多。領(lǐng)導(dǎo)的答疑，很好的闡釋了“簡單”的含義：圍繞一個(gè)核心，放手去做就是。

現(xiàn)在看來，“簡單”一詞，實(shí)則不簡單；要想真正做到“簡單為人，簡單處事”，也不是一件易事，那是需要?dú)馄堑摹＿@也正是我欠缺的。

稻盛和夫先生的《活法》一書里面，每一章都滲透著做人的原則及基本的方法：尋找人生的目標(biāo)，找準(zhǔn)定位，腳踏實(shí)地的工作，心靈的培養(yǎng)，真誠，創(chuàng)新，樂觀，絕不放棄的精神。書中說：“活著就是要修練自已的靈魂，在死去的一剎那能夠無怨無悔，能夠?yàn)樯鐣?huì)有所貢獻(xiàn)?！弊x到這里，我突然想到：從我們剛剛上學(xué)開始，老師就經(jīng)常教育我們說：我們來到這個(gè)世上，不要計(jì)較這個(gè)世界會(huì)給予我們什么，而要去思考我們會(huì)為這個(gè)世界帶來什么，那個(gè)時(shí)候我同意，現(xiàn)在我也同意，但是如何去做又有誰知道呢？可能連老師自己也不知道，就算他們知道也不一定能做到，就算能做到也不一定能一輩子都堅(jiān)持。這個(gè)時(shí)候我也思索自已活著的意義，我覺得首先要有一個(gè)合理的人生目標(biāo)，然后不斷的為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)努力拼搏、奮斗、堅(jiān)持。這樣的人生可以說就是成功的，就是有意義的。

我沒有那么大的理想和抱負(fù)，我不會(huì)說我是為了中華之崛起而讀書；也不可能說我是為了祖國的繁榮昌盛而工作，以我的現(xiàn)在的實(shí)際情況和位置，我只能說我的目標(biāo)是為了讓我愛的人能夠過上更好的生活。我這不是自私，而是我覺得這樣更加真實(shí)。

相信我們每一個(gè)人都不缺乏努力拼搏、奮斗的精神，但是又有多少人能夠做到堅(jiān)持呢？堅(jiān)持，是這個(gè)世界上最簡單的事情，同時(shí)也是這個(gè)世界上最困難的事情。就拿每天堅(jiān)持跑步這件事情來說，說它簡單是因?yàn)槟阒灰┖眠\(yùn)動(dòng)服出去就可以了，沒有人會(huì)阻止你；說它困難是因?yàn)檎娴暮茈y做到每天如此，幾十年如一日，世界上絕大多數(shù)人都做不到。

生命的意義在于不斷地成長。我非常喜歡我大學(xué)的時(shí)候，學(xué)院辦公室的黑板上的一句話：今天你進(jìn)步了沒有？書中說：人生.工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。人生與實(shí)業(yè)的成果，是由這三個(gè)要素“相乘”的結(jié)果，而絕非“相加”而來。在工作中，很多工作都是重復(fù)性的，工作的激情會(huì)隨著工作的重復(fù)逐漸消失，多數(shù)人一開始總是充滿熱情，到了一定的程度，熱情卻消退了，缺乏持久的熱情。我們要能不斷找到工作崗位的價(jià)值甚至是使命，才會(huì)有持續(xù)的熱情。

能力是可以后天開發(fā)和培養(yǎng)的，千萬不能給自我設(shè)限，認(rèn)為自己不行，做不了，失去成長的可能，每個(gè)人都有著巨大的潛力，只是沒有得到開發(fā)。所以我們要在認(rèn)識(shí)自我的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長避短，持續(xù)開發(fā)自己的能力。

就現(xiàn)實(shí)情況來說，遠(yuǎn)華公司的未來要靠我們年輕人，所以我們更要認(rèn)清自身責(zé)任的重大，從現(xiàn)在開始就要不斷的成長，努力奮斗、堅(jiān)持，才會(huì)在未來承擔(dān)起我們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起的責(zé)任。

有的時(shí)候書讀一遍兩遍并不能領(lǐng)悟其中深層的含義，現(xiàn)在寫這篇讀后感的時(shí)候，我還是找不到一個(gè)好的表達(dá)方式，說的有點(diǎn)亂。我覺得現(xiàn)在如果讓我對(duì)這本書做簡單的一句話或幾個(gè)字來概況的話，我想說的是：真善美之道！真正的認(rèn)識(shí)自已，找準(zhǔn)定位，腳踏實(shí)地，因?yàn)橹挥羞@樣才是夢(mèng)想成真之道，真誠友善的對(duì)待自已的家人、朋友、同事，多學(xué)習(xí)，多讓自已提升，同時(shí)能影響到周圍的人一起進(jìn)步，多努力的工作，能夠服務(wù)于社會(huì)，要有公德心，共同創(chuàng)造美好幸福的生活。

活法》一書作者用最簡單語句和最簡單的道理，講述了人活著的意義。

我最有感觸的是“感恩”一詞，事事感恩是提升心性、點(diǎn)亮命運(yùn)的第一步，人只有心存感恩才可以面對(duì)人生的順境與逆境，用一顆享受的心對(duì)待人生的一切悲喜起落，才可以從生活從工作中得到快樂。

一、感恩是一種珍惜，因?yàn)楦卸魉湎?，誠懇、百分之百，拼命去工作。并且在工作的過程中體驗(yàn)到更多的快樂的感覺，人在從事自己所熱愛的工作的時(shí)候會(huì)產(chǎn)生努力地意念，也會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)把事情做好，工作效率也會(huì)大大提高，形成一種完美的工作狀態(tài)。

二、感恩是一種責(zé)任。責(zé)任是人與生俱來的使命，對(duì)于工作我們要像熱愛生命一樣熱愛工作，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，與企業(yè)榮辱與共，為企業(yè)和個(gè)人發(fā)展發(fā)揮自己的最大潛能。

三、感恩是一種滿足。在這個(gè)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，我們太多時(shí)候被太多的物質(zhì)欲望所牽絆，總是抱怨自己得到的太少，如果擁有一個(gè)感恩的心，不管物質(zhì)條件如何，也會(huì)有滿足的感覺。

作為初入社會(huì)的我們，更應(yīng)該具有感恩的心態(tài)，感謝命運(yùn)讓我們有機(jī)會(huì)能進(jìn)入如此優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，感謝公司給了我們一個(gè)展示自身才能的平臺(tái)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任，感謝同事們的幫助。應(yīng)該凡是將公司利益放在首位，以自身的行動(dòng)回報(bào)公司。讓我們懷抱一顆感恩的心、明確自己肩負(fù)的責(zé)任，為遠(yuǎn)華的明天和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)努力工作吧。

山東：武賀霖

2010年11月24日星期三