第一篇：《是企業(yè)成就了你》讀后感

信合---我飛灑人生的舞臺

-------讀《是企業(yè)成就了你》有感

生活，生下來，活下去。這是對生活一詞廣為流傳的一種解釋。從小，我們就被告知，要想有好的生活，就必須有一份好的用來謀生的工作。而我們中的絕大多數(shù)也確實找到了所謂的飯碗，成為了某些公司或企業(yè)的職員。但是，在生活中，我們經(jīng)常會聽到一些滿腹牢騷的員工抱怨：

“工作是為了企業(yè)，不是為了自己，干多干少無所謂，差不多就行了?！?/p>

“唉，這個月已經(jīng)超額完成業(yè)務(wù)了，但是獎金卻遲遲沒有兌現(xiàn)，沒有我企業(yè)哪能盈利這么多？”

。。。

看到這些抱怨，我們不得不思考一個問題：到底是員工成就了企業(yè)，還是企業(yè)成就了員工？

這個問題不由的讓我想起了這樣一個故事：

有一年，魏國的魏文侯外出巡游。一天，他在路上見到一個人將羊皮統(tǒng)子反穿在身上，皮統(tǒng)子的毛向內(nèi)皮朝外，那人還在背上背著一簍喂牲口的草。

魏文侯感到很奇怪，便上前問那人道：“你為什么要反穿著羊皮衣，把皮板露在外面來背東西呢？”

那人回答說：“我很愛惜這件皮衣，我怕把毛露在外面搞壞了，特別是背東西時，我怕毛被磨掉了?！?/p>

魏文侯聽了，很認真地對那人說：“你知道嗎？其實皮板更重要，如果皮板磨破了，毛就沒有依附的地方了，那你想舍皮保毛不是一個錯誤的想法嗎？”

皮之不存，毛將焉附？在現(xiàn)實生活中，企業(yè)就好比那張羊皮，而員工就是那羊皮上的無數(shù)羊毛。皮都沒有了，毛在哪里去找依附呢？作為員工，企業(yè)就是我們的謀生之所，是全體員工生存和發(fā)展的載體，它為我們實現(xiàn)自己的理想提供了無限的平臺。沒有企業(yè)這個舞臺，就算再有才華，也沒有施展的空間，再優(yōu)秀的人也會顯得很平凡。

現(xiàn)在，我作為農(nóng)村信用社這個大集體中的一員，我深刻的體會到了“信合興亡，員工有責”。正是因為有了農(nóng)村信合這個大集體，大舞臺，才給了我施展才華的機會和實現(xiàn)理想的平臺。在今后的工作中我一定要把建設(shè)信合的美好明天為己任，對信合的未來充滿信心。因為，對信合負責就是對自己負責，敷衍工作就是再敷衍自己。我一定會努力工作，讓自己成為一名優(yōu)秀的信合人。

第二篇：《是企業(yè)成就了你》讀后感

《是企業(yè)成就了你》讀后感

讀了《是企業(yè)成就了你》一書，感觸頗深，受益匪淺。讓我明白企業(yè)就像是浩瀚的銀河系，而員工只是其中的繁星一顆，是銀河系讓員工能夠發(fā)光發(fā)亮，只有努力工作，才能在這浩瀚的銀河系綻放出更閃更亮的光芒。企業(yè)就像是一個大家庭，離開家庭的溫暖，員工就會像是一個離家出走的孩子一樣，孤獨無助。員工要在這個大家庭里做好自己的本職工作，時刻記住企業(yè)的命運就是你的命運的深刻道理。

企業(yè)是一個家庭，員工只有不斷的為這個家庭出力才能讓這個家庭更加繁榮富強。生活中，有些人總是認為自己是在為企業(yè)打工，至于企業(yè)如何發(fā)展，與自己沒有任何關(guān)系。其實不然，企業(yè)的命運與自己的命運有著千絲萬縷的關(guān)系，企業(yè)的發(fā)展不僅有利于老板，也有利于自己。企業(yè)興，員工興。企業(yè)就像是一艘大船，只有上了這艘大船，才能讓你到達幸福的彼岸。員工是船上的水手，要付出自己的一份力量，才能讓這艘大船走的更快更遠，從而到達幸福的彼岸。我們要感謝企業(yè)給我們提供這樣一個舞臺，能夠讓我們在這個舞臺上盡情的揮灑汗水，同時也收獲了許許多多的果實。我們要通過自己的努力為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，讓自己成為與企業(yè)一起騰飛的優(yōu)秀員工。

古話說的好：“天下興亡，匹夫有責?！睉?yīng)用到員工與企業(yè)的關(guān)系的時候，它便是“企業(yè)興亡，員工有責”。員工必須關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，心憂企業(yè)興亡，與企業(yè)的發(fā)展同舟共濟，因為企業(yè)就是你的船，一旦上了船，船的命運決定著你的命運。所以，員工都要主動的為企業(yè)的發(fā)展負責，企業(yè)這艘大船才能平穩(wěn)前進。船行駛在浩瀚無邊的海洋上，隨時都會出現(xiàn)各種危機，當危機來臨時，員工只有與企業(yè)風雨同舟，榮辱與共，把自己的命運與企業(yè)的命運牢牢的系在一起，才能讓企業(yè)化危機為動力，走的更遠。

我們每個員工都要懷有一顆感恩的心。在工作和生活中所得到的點點滴滴的幫助與關(guān)心，都值得我們用心去銘記，感恩不一定是為了回報，有些恩情是我們無法回報的，很多恩情不一定是我們有回報就等于報恩的。唯有我們用一顆真誠純凈的心去感激，去銘記，才能對得起給予我們幫助與關(guān)心的人們。常懷感恩之心，才能讓我們的心胸更加的寬大寬廣，在工作中不再抱怨，不再計較。學(xué)會感恩，我們便能以一種更加積極的態(tài)度去回報我們身邊的人。在這里，我感謝企業(yè)給了我們一個溫暖的大家庭，企業(yè)給了我們一個能夠表現(xiàn)自己的舞臺，是企業(yè)讓我們對未來生活有了憧憬有了期盼，是企業(yè)讓我能夠感受得到黑夜過后的光芒是多么的美。

員工的成長要靠企業(yè)這個平臺。對待工作，我們要以百分之百的熱情做百分之一的事情。同時，我們要時刻站在企業(yè)的立場上，以企業(yè)的利益為先，與企業(yè)和諧共贏，同創(chuàng)輝煌。

第三篇：《是企業(yè)成就了你》有感

《企業(yè)成就員工》有感

鎧恩分理處 馬明福

幾年前在別的同事那里曾聽說到過這樣一段話：“作為員工，你應(yīng)該明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聰明人會在公司偉大事業(yè)的發(fā)展過程中實現(xiàn)自己的人生目標，他們的價值會隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷增值。而且，如果你的的確確做得夠好，那么在你推動公司發(fā)展的同時，你自身的事業(yè)也必將獲得偉大成就?！?/p>

《企業(yè)成就員工》我是一口氣讀完的，我的心已經(jīng)承認這是一本洗滌心靈的書籍。吸引我的，似乎并不是其文學(xué)價值有多高，而在于讓我明白了自己和公司的關(guān)系，也為自己人生觀、價值觀、道德觀的正確樹立提供了幫助，使我受益匪淺，努力使自己成為一個職業(yè)人士。一個人從初接觸一個行業(yè)到成長為職業(yè)人，期間需要一個漫長的學(xué)習和磨練的過程。正如一塊沒有加工過的木材，需要經(jīng)過精雕細琢才能成為一塊棟梁之材。此書較全面地為我們揭示了一個人怎樣從一位普通職員成長為一名德才兼?zhèn)涞穆殬I(yè)人士的過程，讀后使人耳目一新，豁然開朗。

中國有句古話：“皮之不存，毛將焉附?！眴T工如毛發(fā)，公司如皮膚，兩者相互依托，共榮共辱。

在充滿各種誘惑和變數(shù)的現(xiàn)代職場中，很多無視公司培育而又過于急功近利的職業(yè)人都為自己的行為付出了巨大的代價，是公司成就了你，而不是你成就了公司，如果公司不為我們提供展示自身才能的廣闊平臺，如果沒有公司長期以來為我們提供堅強的后盾，如果沒有公司在發(fā)展過程中為我們創(chuàng)造種種機會，那么我們很可能一無所獲。人活著就要有目標，否則人生就會像失去坐標的航船一樣迷失在人生的海洋里。任何一家致力于持續(xù)發(fā)展的企業(yè)都有其特定的發(fā)展遠景。只有在個人發(fā)展目標與公司遠景相統(tǒng)一的前提下，通過堅持不懈地努力，才能最終實現(xiàn)個人事業(yè)與公司事業(yè)的共同發(fā)展。

公司給了員工一個施展才華的平臺，任何一個崗位，都肩負著一定的責任。什么是責任？責任并不僅僅停留在嘴巴上，無論多么完美的表達都不如在實踐中做件有責任的事更有意義。真正有責任感的人能夠經(jīng)得起任何實踐的考驗。每一個人，不管從事什么樣的工作，都要認清責任，履行職責，不能充分履行職責的人也不可能做好工作中的每一件事。身為公司的一員，不管在哪個崗位，都擔負著一定的責任。因此，在碰到困難時要勇于去面對，而不是逃避，只有這樣，你才能在工作中鍛煉自己，才能在工作中提升自己。而工作并非老板和上司壓在我們肩上的重擔，而是我們實現(xiàn)事業(yè)成功的必要途徑。身為企業(yè)一員，每位員工都有責任促進公司的成長，在問題面前逃避責任往往意味著將自我提升的機會拱手放棄。把公司的未來發(fā)展看成是值得自己奮斗的事業(yè)，這是對公司真正的忠誠。獨立思考既是一種能力的體現(xiàn)，也是一種認真負責的態(tài)度的體現(xiàn)。當員工和公司朝著同一個方向邁進時，公司的發(fā)展就會勢如破竹，激流勇進，與此同時，為公司發(fā)展付出努力的每一位員工都會實現(xiàn)自身價值。

有一句我很喜歡的廣告詞：“人生就像一場旅行，重要的不是目的地，而是沿途的風景，以及看風景的心情?！惫驹谖覀兊娜松芯褪且坏里L景，我們應(yīng)該做的是保持一份好的心情，在實現(xiàn)公司與自身價值的同時體會美好的人生。公司對于我們來說，它為我們提供了起碼的物質(zhì)保障，是我們生存的依靠。當我們衣食無憂時，我們就會重視自身價值的體現(xiàn)。在自然界中，“物競天擇，適者生存”的法則決定了一個弱小的個體在社會的旋渦中必將被吞滅，唯有將自己的理想和信念寄托于一個集體，才能實現(xiàn)一個集體的理想，從而間接地實現(xiàn)個人理想。從這個方面來看，公司為我們實現(xiàn)夢想體現(xiàn)價值提供了平臺。據(jù)統(tǒng)計，一個人一生有1/3的時間是在工作中度過的，我們在公司的時間不少于在家中的時間，換言之公司就是我們的第二個家。在家中就會有溫暖，就會有快樂，同樣也會有悲傷與失落，用一句話歸納就是公司充實豐富了我們的人生，讓我們時刻有家的感覺。我們對于公司而言，又如同巨大機械上的一個零件，要想機械正常運轉(zhuǎn)，每個零件就要相互配合，共同作用。可能很多人認為自己位置卑微，在公司中的價值不大，然而美國歷史上最慘烈的航天事故，就是因為一顆小小螺絲釘?shù)乃蓜?，使這個耗資數(shù)十億美元的工程毀于一旦，你能說一顆螺絲釘不重要嗎？我們要做的就是發(fā)揮好自己的作用，成為公司發(fā)展所需要的人才。

本書的最后一段講的是“團隊”，從標題“沒有完美的個人，但有完美的團隊”中看出，你可以是出類拔萃的，也可以是最優(yōu)秀的，但你卻永遠不能代替

整個團隊。一個團結(jié)、協(xié)作的團隊能夠在和諧中不斷發(fā)展，也能夠在團隊成員的個性撞擊中閃現(xiàn)出耀眼的光芒。企業(yè)發(fā)展靠的是團隊的共同努力，而優(yōu)秀的人才則需要團隊以及團隊成員的扶持和協(xié)助。能否與他人構(gòu)建緊密的協(xié)作關(guān)系，是現(xiàn)代社會衡量優(yōu)秀人才的重要標準，同時也是人們能夠成就偉大事業(yè)的關(guān)鍵因素，這些都充分體現(xiàn)了團隊的重要性，也說明公司的發(fā)展需要大家的共同努力。曾經(jīng)有一位人力資源管理專家這樣說過：愛同事等于愛自己，愛公司等于愛家，付出與回報成正比。我想，他的這句話正是整篇文章的寫照，只有大家共同努力才能營造一個和諧的工作氛圍，才能把工作、把事情做得更好。

一本好書可以改變一個人的命運，只要你用心去讀它，用行動去詮釋它，就會感受到它的力量。

第四篇：是公司成就了你讀后感

是公司成就了你讀后感

是公司成就了你>讀后感

（一）讀了《是公司成就了你》一書，感觸頗深，受益匪淺。讓我明白公司就像是浩瀚的銀河系，而我只是其中的繁星一顆，是銀河系讓我能夠發(fā)光發(fā)亮，只有努力工作，才能在這浩瀚的銀河系綻放出更閃更亮的光芒。我要在這個大家庭里做好自己的本職工作，時刻記住公司的命運就是我的命運的深刻道理。

公司是一個家庭，員工只有不斷的為這個家庭出力才能讓這個家庭更加繁榮富強。生活中，有些人總是認為自己是在為公司打工，至于公司如何發(fā)展，與自己沒有任何關(guān)系。其實不然，公司的命運與自己的命運有著千絲萬縷的關(guān)系，公司的發(fā)展不僅有利于企業(yè)，也有利于自己。公司興，員工興。我要感謝公司給我提供這樣一個舞臺，能夠讓我在這個舞臺上盡情的揮灑汗水，同時也>收獲了許許多多的果實。我要通過自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦，讓自己成為與公司一起騰飛的合格員工。

只有共進，才能共贏。公司是每個員工生存和發(fā)展的載體，是給員工提供工作機會和讓員工發(fā)揮聰明才智的地方。公司就像是我的船，船行的安穩(wěn)我才能踏實，要是這艘船出現(xiàn)了問題，一定會殃及到我，如果船是一帆風順我肯定也能受益。公司不斷的發(fā)展壯大，員工都會得到提升和發(fā)展的機會。公司越來越大，越來越好，才能給員工提供創(chuàng)造更多的機會，提供更大的發(fā)展空間，所以我要更加努力的工作，使我的公司持續(xù)發(fā)展。

想要送人玫瑰，就必須有備而為。我需要生存，需要養(yǎng)活家人和自己，在這個前提下才能談到個人的愿望和追求，才能過自己想要的生活。因此，我需要一份工作，而且必須去努力做好工作，轉(zhuǎn)化為工作是我的立身之本>幸福之源。我需要好好工作以成就人生，工作有價值就有成就，才能實現(xiàn)其他的東西，做好自己，成就他人。做好自己，才算有備而為。

在這里，我感謝公司給了我一個能夠展現(xiàn)自己的舞臺，是公司讓我實現(xiàn)了我自身的價值，對未來生活有了憧憬有了期盼。

--管具公司 劉軍

是公司成就了你讀后感

（二）讀了《是企業(yè)成就了你》一書，感觸頗深。書中著重闡述了一個嶄新的、現(xiàn)代企業(yè)的管理思想，以員工與企業(yè)怎樣同舟共濟為主線，說明了企業(yè)的命運就是職工個人的命運的深刻道理。

企業(yè)是一個家庭，員工只有不斷的為這個家庭出力才能讓這個家庭更加繁榮富強。生活中，有些人總是認為自己是在為企業(yè)打工，至于企業(yè)如何發(fā)展，與自己沒有任何關(guān)系。其實不然，企業(yè)的命運與自己的命運有著千絲萬縷的關(guān)系，企業(yè)的發(fā)展不僅有利于老板，也有利于自己。企業(yè)興，員工興。

每一份工作所規(guī)定的任務(wù)就是一種責任。責任是每一名員工的立身之本，一個人放棄了工作中的責任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機會。做為企業(yè)的一名員工應(yīng)對自己的工作有正確的心態(tài)和滿腔的熱忱，正確認識和承擔自己的責任和義務(wù)。只有這樣，我們的工作才能充滿動力，充滿感激，我們的生活也會更加充實和美好。

我們應(yīng)該具有一顆感恩的心。感恩心態(tài)是一個人真誠待人的表現(xiàn)，也會給我們的工作帶來巨大的收益。感恩傳遞的是上級對下屬的體恤、愛護之情和與大家同甘共苦的心聲。心懷感恩也是一個人為人謙虛的表現(xiàn)。謙虛使人進步，謙虛的人會不斷鞭策自己，不斷給自己尋找動力，追求卓越，拒絕平庸。這樣的人在企業(yè)，不管他是領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工都會給企業(yè)創(chuàng)造更多的發(fā)展機會，促進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，給公司創(chuàng)造效益。

書中說企業(yè)存在的原因就是我們企業(yè)的每名員工為了實現(xiàn)自己的理想而走到一起，成為了一個合作的集體。在這場旅行中需要我們這條船上的每一個人團結(jié)一致，同舟共濟。在這條船上，我們的目標是一致的，都希望企業(yè)這條船可以達到理想的彼岸，可以實現(xiàn)自己的人生價值。責任大于能力，工作意味著責任。在我們的企業(yè)里，有各種不同的分工。領(lǐng)導(dǎo)是給我們指引道路的舵手，他的職責就是為我們整條船負責，他的思考就是站在整個企業(yè)的角度上，從全局出發(fā)。員工就是船員，之所以可以來到這條船，是為了實現(xiàn)自己的價值，所以企業(yè)的未來就是每一名員工的未來，需要像領(lǐng)導(dǎo)一樣思考，以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)對待自己的工作，做好每一件事，哪怕是小事。

每個人的一生中都要經(jīng)歷一段刻骨銘心的經(jīng)歷——是風平浪靜，或是波濤洶涌的海面上，一條或大或小的船載著你和其他一些同道的人，你不是這艘船上的舵手，就是一名船員。船在水面上且浮且沉，需要舵手與船員的操縱與掌控；能否乘風破浪，關(guān)鍵在于舵手與船員能否給予它足夠的動力。一個企業(yè)要想在社會上站穩(wěn)腳跟，就要團結(jié)、協(xié)作，具有凝聚力與創(chuàng)造力，形成一個和諧的團隊。

作為一名基層隊HSE監(jiān)督管理員，透過10多年的工作經(jīng)歷和待遇水平，更深深領(lǐng)會到公司大環(huán)境對職工個人利益密切相關(guān)的真實性。作為公司第三批勞務(wù)工轉(zhuǎn)正的熱門人選，(>本網(wǎng)網(wǎng) >)隨著勞務(wù)工轉(zhuǎn)正試點機會的駕鶴西去，不知何年何月才有機會實現(xiàn)人生的華麗轉(zhuǎn)變，成為一名石油鉆井正式工，達成用工身份的轉(zhuǎn)變。

感恩、責任、信念、敬業(yè)、執(zhí)著、熱愛……這些正確的工作觀念讓我明白了，很多事情換個角度想想就會有不一樣的收獲，其實，公司給我?guī)淼母莿恿?，人生成長的不竭動力。

面對大環(huán)境的曲折轉(zhuǎn)變，作為員工，尤其是基層員工，要改變整個大氣候能做的委實不多，除了堅定對公司和大環(huán)境的信心外，不要徒生'我欲將心照明月，奈何明月照溝渠'感慨，一門心思立足于做好本職工作，為在外憂情況下不要再生內(nèi)患，為共赴難關(guān)做一些自己能做和該做的事情。

——50841井隊 童愛林

是公司成就了你讀后感

（三）來到湘重，公司給我提供了物質(zhì)的保證，也提供了發(fā)展的舞臺，如果沒有事業(yè)發(fā)展的空間，我將在自己的事業(yè)上舉步維艱，所謂'巧婦難為無米之炊'.我把湘重看成自己的家，把公司未來的發(fā)展當成自己的事業(yè)，持之以恒地為湘重的發(fā)展付出全部努力，為企業(yè)努力就是為自身的前途積淀力量，在工作過程中的每一分努力，每一分辛苦都將成為我贏得事業(yè)成功的砝碼。經(jīng)過一點一點積累經(jīng)驗，學(xué)習新知識和新技能，把這些有用的知識和經(jīng)驗運用到工作當中，使自己的潛能不斷得到開發(fā)，自身的價值不斷得到體現(xiàn)和提升，使自己在公司的地位和作用變得越來越重要。

參加了工作，讓我對責任的理解也越來越深刻，既然在公司中占據(jù)一定的崗位，那么就必須履行自己的崗位職責，為了實現(xiàn)自己的人生理想和事業(yè)目標，我要從自身做起，從現(xiàn)在做起，努力將自己鍛煉成為一個責任心強，值得湘重信賴的優(yōu)秀員工。工作中將會存在這樣或那樣的困難，我將不為艱難險阻堅持自己的責任，使自己在責任來臨時勇敢地面對，向送給加西亞將軍的羅文中尉一樣面對艱難勇往直前。

沒有規(guī)矩，不成方圓，'服從文化'也是我們湘重發(fā)展所必需的。服從并不盲從，以積極熱情的態(tài)度去理解公司內(nèi)部的相關(guān)制度，對領(lǐng)導(dǎo)下達的指令充分理解，在執(zhí)行過程中朝著正確的方向付出全部努力。把自己的深入理解貫徹到最每一項任務(wù)的執(zhí)行過程中。并且在工作過程中把服從意識感染給同事，最少在我們化驗中心潛移默化形成一種'服從文化',打造一支高效率，富有戰(zhàn)斗力和競爭力的團隊。

將獨立思考融入工作，讓自己更有主見。在認真服從的同時，我將會養(yǎng)成獨立思考的好習慣，在工作中勤于思考、樂于思考、善于思考，在實際工作中通過積極主動地思考不斷尋找，知道自己該干什么，不該干什么，對于那些需要努力去做的工作應(yīng)該怎樣做得更好。找到合適的辦法，立即采取行動，并堅持不懈地這樣做。目前最需要考慮的是三臺儀器在安裝調(diào)試的驗收工作，在調(diào)試前還需要研究很多細節(jié)問題。

個人目標與公司愿景相統(tǒng)一，描繪自己的未來。來到湘重，吳部長與我的第一次談話就暗示我向蔣老師看齊，我意識到了自己的責任和使命，也明確了自己的目標，在實際工作中堅信自己的奮斗目標，專注于自己的事職業(yè)，精益求精，在公司愿景和我的奮斗目標的激勵下，堅持不懈的努力奮斗，并且面臨任何艱難都毫不退縮和放棄。讓理化技術(shù)在湘重發(fā)揮越來越重要的作用。

沒有完美的人，但有完美的團隊，化驗中心需要整個團隊在技能素質(zhì)上更上一層樓，我將與同事一起努力一起進步，使我們的團隊和諧發(fā)展，富有很強的戰(zhàn)斗力。

質(zhì)管部：胡海濤

20**年8月15日

是公司成就了你讀后感

（四）'是公司成就了你，離開了公司你什么都不是。'書中著重闡述了一個嶄新的、現(xiàn)代企業(yè)的管理思想，以員工與企業(yè)怎樣同舟共濟為主線，說明了企業(yè)的命運就是你的命運的深刻道理。

作為員工，我們要明白公司給我們提供了至少三個層次的益處：生存的保障、生活的享受、生命的體驗。公司就是我們的船，在這艘船上的每一分努力，都將轉(zhuǎn)化為我們未來重新?lián)P帆起航的動力。優(yōu)秀的人懂得在為公司的發(fā)展貢獻才華的同時，實現(xiàn)自己的人生目標。善待工作，工作就善待我們自己；成就公司，公司也成就了我們。

天上不會掉餡餅，所有支持我們生存的必需品：食物、衣服、日常消費品都是需要我們花錢買的。不當家不知柴米油鹽貴，維持我們基本生存的主要經(jīng)濟來源就是工作所得的薪水。

不僅如此，一份工作還會讓人產(chǎn)生安全感和安定感。因為有工作讓我們的生活忙碌起來，我們才能感到充實。處在公司這樣一個團體中，我們會產(chǎn)生自己是其中一員的被接納感和歸屬感。而且，公司提供的各項保障，如社保、醫(yī)保、失業(yè)>保險會在我們遇到意外時提供必要的保障，在我們遇到困難的時候提供各種福利，讓員工體驗到在契約關(guān)系下蘊涵的種種人文關(guān)懷。

參加工作以來，讓我對責任的理解也越來越深刻，既然在公司中占據(jù)一定的崗位，那么就必須履行自己的崗位職責，為了實現(xiàn)自己的人生理想和事業(yè)目標，我要從自身做起，從現(xiàn)在做起，努力將自己鍛煉成為一個責任心強，值得信賴的優(yōu)秀員工。工作中將會存在這樣或那樣的困難，我將不為艱難險阻堅持自己的責任，使自己在責任來臨時勇敢地面對。

沒有規(guī)矩，不成方圓，以積極熱情的態(tài)度去理解公司內(nèi)部的相關(guān)制度，對領(lǐng)導(dǎo)下達的指令充分理解，在執(zhí)行過程中朝著正確的方向付出全部努力。

將獨立思考融入工作，讓自己更有主見。我將會養(yǎng)成獨立思考的好習慣，在工作中勤于思考、樂于思考、善于思考，在實際工作中通過積極主動地思考不斷尋找，知道自己該干什么，不該干什么，對于那些需要努力去做的工作應(yīng)該怎樣做得更好。找到合適的辦法，立即采取行動，并堅持不懈地這樣做。

個人目標與公司愿景相統(tǒng)一，描繪自己的未來。來到70847HB鉆井隊，我意識到了自己的責任和使命，也明確了自己的目標，在實際工作中堅信自己的奮斗目標，專注于自己的事職業(yè)，精益求精，在公司愿景和我的奮斗目標的激勵下，堅持不懈的努力奮斗，并且面臨任何艱難都毫不退縮和放棄。

沒有完美的人，但有完美的團隊，70847HB鉆井隊需要整個團隊在技能素質(zhì)上更上一層樓，我將與同事一起努力一起進步，使我們的團隊和諧發(fā)展，富有很強的戰(zhàn)斗力。

——70847井隊 趙志強

第五篇：是公司成就了你讀后感

《是公司成就了你》讀后感

來到湘重，公司給我提供了物質(zhì)的保證，也提供了發(fā)展的舞臺，如果沒有事業(yè)發(fā)展的空間，我將在自己的事業(yè)上舉步維艱，所謂“巧婦難為無米之炊”。我把湘重看成自己的家，把公司未來的發(fā)展當成自己的事業(yè)，持之以恒地為湘重的發(fā)展付出全部努力，為企業(yè)努力就是為自身的前途積淀力量，在工作過程中的每一分努力，每一分辛苦都將成為我贏得事業(yè)成功的砝碼。經(jīng)過一點一點積累經(jīng)驗，學(xué)習新知識和新技能，把這些有用的知識和經(jīng)驗運用到工作當中，使自己的潛能不斷得到開發(fā)，自身的價值不斷得到體現(xiàn)和提升，使自己在公司的地位和作用變得越來越重要。

參加了工作，讓我對責任的理解也越來越深刻，既然在公司中占據(jù)一定的崗位，那么就必須履行自己的崗位職責，為了實現(xiàn)自己的人生理想和事業(yè)目標，我要從自身做起，從現(xiàn)在做起，努力將自己鍛煉成為一個責任心強，值得湘重信賴的優(yōu)秀員工。工作中將會存在這樣或那樣的困難，我將不為艱難險阻堅持自己的責任，使自己在責任來臨時勇敢地面對，向送給加西亞將軍的羅文中尉一樣面對艱難勇往直前。

沒有規(guī)矩，不成方圓，“服從文化”也是我們湘重發(fā)展所必需的。服從并不盲從，以積極熱情的態(tài)度去理解公司內(nèi)部的相關(guān)制度，對領(lǐng)導(dǎo)下達的指令充分理解，在執(zhí)行過程中朝著正確的方向付出全部努力。把自己的深入理解貫徹到最每一項任務(wù)的執(zhí)行過程中。并且在工

作過程中把服從意識感染給同事，最少在我們化驗中心潛移默化形成一種“服從文化”，打造一支高效率，富有戰(zhàn)斗力和競爭力的團隊。

將獨立思考融入工作，讓自己更有主見。在認真服從的同時，我將會養(yǎng)成獨立思考的好習慣，在工作中勤于思考、樂于思考、善于思考，在實際工作中通過積極主動地思考不斷尋找，知道自己該干什么，不該干什么，對于那些需要努力去做的工作應(yīng)該怎樣做得更好。找到合適的辦法，立即采取行動，并堅持不懈地這樣做。目前最需要考慮的是三臺儀器在安裝調(diào)試的驗收工作，在調(diào)試前還需要研究很多細節(jié)問題。

個人目標與公司愿景相統(tǒng)一，描繪自己的未來。來到湘重，吳部長與我的第一次談話就暗示我向蔣老師看齊，我意識到了自己的責任和使命，也明確了自己的目標，在實際工作中堅信自己的奮斗目標，專注于自己的事職業(yè)，精益求精，在公司愿景和我的奮斗目標的激勵下，堅持不懈的努力奮斗，并且面臨任何艱難都毫不退縮和放棄。讓理化技術(shù)在湘重發(fā)揮越來越重要的作用。

沒有完美的人，但有完美的團隊，化驗中心需要整個團隊在技能素質(zhì)上更上一層樓，我將與同事一起努力一起進步，使我們的團隊和諧發(fā)展，富有很強的戰(zhàn)斗力。

質(zhì)管部：胡海濤

2009年8月15日