第一篇：落實(shí)保供穩(wěn)價(jià)責(zé)任制的情況匯報(bào)

落實(shí)保供穩(wěn)價(jià)責(zé)任制的情況匯報(bào)

邵陽市人民政府

（2011年12月29日）

為穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格，安定群眾生活，邵陽市委、市政府高度重視扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、保障物資供應(yīng)、穩(wěn)定市場(chǎng)物價(jià)、保障群眾基本生活工作，以“五個(gè)到位”為抓手，打出了一套保供穩(wěn)價(jià)組合拳，有力維護(hù)了市場(chǎng)穩(wěn)定、價(jià)格穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定的大局。

一、構(gòu)建機(jī)制到位，做好保供穩(wěn)價(jià)工作

建立健全了價(jià)格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制，成立了加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組并建立部門聯(lián)席會(huì)議制度，把穩(wěn)定價(jià)格工作列入市政府重要任務(wù)。出臺(tái)了《邵陽市人民政府關(guān)于穩(wěn)定消費(fèi)價(jià)格總水平保障群眾基本生活的通知》、《邵陽市低收入群體價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼與物價(jià)上漲聯(lián)動(dòng)機(jī)制實(shí)施意見》、《邵陽市人民政府關(guān)于建立保障市場(chǎng)供應(yīng)穩(wěn)定價(jià)格總水平分工責(zé)任制的通知》等一系列穩(wěn)定物價(jià)，保障民生的制度措施。建立了保供穩(wěn)價(jià)責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)未完成分工事項(xiàng)，影響市場(chǎng)供應(yīng)，造成脫銷斷檔，引發(fā)群體性事件的，嚴(yán)格依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。今年全市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（CPI）累計(jì)比上漲5.4%，低于全省0.3個(gè)百分點(diǎn)，處于可控范圍之內(nèi)。

二、生產(chǎn)發(fā)展到位，確保市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定

（一）緊盯居民日常消費(fèi)發(fā)展生產(chǎn)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院和省政府強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，逐條落實(shí)“米袋子”、“菜籃子”行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步穩(wěn)定糧食、蔬菜種植面積，提高本地應(yīng)季蔬 1

菜自給能力。2011年，全市糧食、蔬菜、油料播種總面積883.75萬畝、130萬畝、152.97萬畝，增長(zhǎng)%、%、%；生豬、肉牛、山羊、家禽和水產(chǎn)品發(fā)展到1695萬頭、175萬頭、158萬只、9900萬羽、9.8萬噸，增長(zhǎng)4%、5%、5%、3%、4.5%。

（二）切實(shí)降低農(nóng)副產(chǎn)品流通成本。開通綠色通道，為

本地菜進(jìn)城銷售和外地菜進(jìn)入邵陽創(chuàng)造有利條件。商務(wù)、工商、農(nóng)業(yè)等有關(guān)職能部門認(rèn)真對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)、大型連鎖超市提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好安全管理。

（三）努力保障生產(chǎn)資料供應(yīng)。一是穩(wěn)定主要農(nóng)副產(chǎn)品

供應(yīng)。從年初開始，通過調(diào)查農(nóng)戶糧食產(chǎn)、購(gòu)、銷情況，隨機(jī)抽樣調(diào)查城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民工口糧消費(fèi)情況，開展社會(huì)糧食供需平衡、糧食生產(chǎn)成本調(diào)查，科學(xué)指導(dǎo)糧食生產(chǎn)。二是保障電煤和化肥供應(yīng)。落實(shí)各項(xiàng)價(jià)格優(yōu)惠的各項(xiàng)政策，保障化肥企業(yè)正常生產(chǎn)用電、用氣供應(yīng)，對(duì)淡季化肥儲(chǔ)備實(shí)行財(cái)政貼息，確保農(nóng)業(yè)用肥需要。三是突出資金和物質(zhì)儲(chǔ)備。已完成4萬噸地方儲(chǔ)備糧任務(wù)，建成中央、省、市三級(jí)肉食儲(chǔ)備體系，常年儲(chǔ)備生豬活體頭，凍肉噸，菜、蛋、油、鹽等食品價(jià)值達(dá)萬元，成品油萬噸。

三、調(diào)控監(jiān)管到位，維護(hù)群眾切身利益

（一）積極穩(wěn)妥推進(jìn)價(jià)格改革。對(duì)相關(guān)單位執(zhí)行價(jià)費(fèi)政

策，落實(shí)取消、停止征收和降標(biāo)項(xiàng)目情況，進(jìn)行價(jià)費(fèi)公示、辦理非稅收入票據(jù)的情況等進(jìn)行全面清理規(guī)范，嚴(yán)格控制政府管理價(jià)格漲價(jià)項(xiàng)目的出臺(tái)，把握好政府管理價(jià)格的調(diào)整時(shí)機(jī)、節(jié)奏和力度，穩(wěn)步推進(jìn)群眾關(guān)注的水價(jià)、電價(jià)、客運(yùn)、2環(huán)保、殯葬服務(wù)等價(jià)格改革。組織開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、農(nóng)資價(jià)格、涉企收費(fèi)、教育收費(fèi)、中小學(xué)食堂伙食費(fèi)、基本藥物制度落實(shí)情況等專項(xiàng)和重點(diǎn)價(jià)費(fèi)檢查，全年共出動(dòng)價(jià)格檢查人員余人次，檢查各類執(zhí)收單位個(gè)，查處涉企違法案件件，查出違法金額達(dá)萬元，其中責(zé)令清退萬元，實(shí)施經(jīng)濟(jì)制裁金額萬元，維護(hù)了正常的市場(chǎng)價(jià)格秩序。

（二）加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警。一是進(jìn)一步完善價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警制度。在全市建立個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，對(duì)糧、肉、菜、油、氣等居民生活必需品，以及重要能源、原材料價(jià)格的監(jiān)測(cè)分析和預(yù)警，全年共發(fā)送價(jià)格監(jiān)測(cè)信息14000多條，市場(chǎng)價(jià)格分析報(bào)告60余篇，市場(chǎng)巡查報(bào)告分析材料29篇，監(jiān)測(cè)報(bào)告制度執(zhí)行率和數(shù)據(jù)報(bào)送準(zhǔn)確率達(dá)100%，提高了政府價(jià)格調(diào)控的預(yù)見性、科學(xué)性和有效性。二是完善價(jià)格調(diào)節(jié)基金制度。強(qiáng)化價(jià)調(diào)基金征管使用，立足現(xiàn)有政策，不斷壯大資金入庫規(guī)模，增強(qiáng)資金投放效益。今年全市價(jià)格調(diào)節(jié)基金入庫3235萬元，其中市本級(jí)入庫1400萬元，投入700萬元建成蔬菜基地7180畝，其中市本級(jí)在三區(qū)共投放資金500多萬元重點(diǎn)扶持三個(gè)1000畝以上的食品蔬菜基地建設(shè)，縣市區(qū)各重點(diǎn)扶持一個(gè)100畝以上蔬菜基地建設(shè)。

（三）強(qiáng)化價(jià)格應(yīng)急處置。建立健全了價(jià)格異常波動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，制定了保證市場(chǎng)供應(yīng)、維護(hù)市場(chǎng)秩序等應(yīng)急工作預(yù)案，當(dāng)群眾的出行和日常生活物品的價(jià)格出現(xiàn)異常波動(dòng)時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施臨時(shí)價(jià)格干預(yù)措施。

四、臨時(shí)補(bǔ)貼到位，妥善安排困難群體

一是發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼。為確保我市低收入群體的生活

3水平不因物價(jià)上漲而降低，確保社會(huì)穩(wěn)定。全年以每人元的標(biāo)準(zhǔn)向城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、優(yōu)撫對(duì)象、孤兒對(duì)象等發(fā)放一次性價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼萬元，補(bǔ)貼人數(shù)達(dá)人，其中城市

低保人、農(nóng)村低保人、農(nóng)村五保人、優(yōu)撫對(duì)象人、孤兒對(duì)象人。二是建立社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。根據(jù)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲情況，將大、中、小學(xué)校及公立幼兒園的家庭經(jīng)濟(jì)困難人員以及在原有的城區(qū)低保對(duì)象基礎(chǔ)上，農(nóng)村五保、供養(yǎng)對(duì)象、享受撫恤補(bǔ)助的優(yōu)撫對(duì)象和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員納入聯(lián)動(dòng)機(jī)制保障范圍，并明確如連續(xù)三個(gè)月每月居民基本生活費(fèi)用價(jià)格漲幅超過3%，即啟動(dòng)價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼。

五、發(fā)布信息到位，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論

一是及時(shí)發(fā)布價(jià)格信息。在全市各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)設(shè)立價(jià)格信息公示欄，定期將監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行公示，促進(jìn)了誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，理性消費(fèi)。二是開展大型宣傳活動(dòng)。開展了慶?！?2358”開通10周年系列宣傳紀(jì)念活動(dòng)，通過懸掛橫幅和標(biāo)語、發(fā)放宣傳冊(cè)、領(lǐng)導(dǎo)電視講話、舉辦現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)、召開座談會(huì)等形式，廣泛宣傳價(jià)格法律法規(guī)，增強(qiáng)了廣大群眾價(jià)格維權(quán)意識(shí)。三是創(chuàng)辦電視專欄。在邵陽電視臺(tái)開辟“關(guān)愛民生，關(guān)注物價(jià)”價(jià)格知識(shí)普及專欄，向公眾宣傳價(jià)格法律、法規(guī)和政策，共播出30期，普及了價(jià)格知識(shí)，舒緩了通脹壓力，降低了漲價(jià)預(yù)期。

第二篇：落實(shí)保供穩(wěn)價(jià)責(zé)任制的情況匯報(bào)

落實(shí)保供穩(wěn)價(jià)責(zé)任制的情況匯報(bào)

邵陽市人民政府（2011年12月29日）

為穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格，安定群眾生活，邵陽市委、市政府高度重視扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、保障物資供應(yīng)、穩(wěn)定市場(chǎng)物價(jià)、保障群眾基本生活工作，以“五個(gè)到位”為抓手，打出了一套保供穩(wěn)價(jià)組合拳，有力維護(hù)了市場(chǎng)穩(wěn)定、價(jià)格穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定的大局。

一、構(gòu)建機(jī)制到位，做好保供穩(wěn)價(jià)工作

建立健全了價(jià)格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制，成立了加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組并建立部門聯(lián)席會(huì)議制度，把穩(wěn)定價(jià)格工作列入市政府重要任務(wù)。出臺(tái)了《邵陽市人民政府關(guān)于穩(wěn)定消費(fèi)價(jià)格總水平保障群眾基本生活的通知》、《邵陽市低收入群體價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼與物價(jià)上漲聯(lián)動(dòng)機(jī)制實(shí)施意見》、《邵陽市人民政府關(guān)于建立保障市場(chǎng)供應(yīng)穩(wěn)定價(jià)格總水平分工責(zé)任制的通知》等一系列穩(wěn)定物價(jià)，保障民生的制度措施。建立了保供穩(wěn)價(jià)責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)未完成分工事項(xiàng)，影響市場(chǎng)供應(yīng)，造成脫銷斷檔，引發(fā)群體性事件的，嚴(yán)格依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。今年全市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（CPI）累計(jì)比上漲5.4%，低于全省0.3個(gè)百分點(diǎn)，處于可控范圍之內(nèi)。

二、生產(chǎn)發(fā)展到位，確保市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定

（一）緊盯居民日常消費(fèi)發(fā)展生產(chǎn)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院和省政府強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，逐條落實(shí)“米袋子”、“菜籃子”行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步穩(wěn)定糧食、蔬菜種植面積，提高本地應(yīng)季蔬

菜自給能力。2011年，全市糧食、蔬菜、油料播種總面積883.75萬畝、130萬畝、152.97萬畝，增長(zhǎng)

%、%、%；生豬、肉牛、山羊、家禽和水產(chǎn)品發(fā)展到1695萬頭、175萬頭、158萬只、9900萬羽、9.8萬噸，增長(zhǎng)4%、5%、5%、3%、4.5%。

（二）切實(shí)降低農(nóng)副產(chǎn)品流通成本。開通綠色通道，為本地菜進(jìn)城銷售和外地菜進(jìn)入邵陽創(chuàng)造有利條件。商務(wù)、工商、農(nóng)業(yè)等有關(guān)職能部門認(rèn)真對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)、大型連鎖超市提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好安全管理。

（三）努力保障生產(chǎn)資料供應(yīng)。一是穩(wěn)定主要農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)。從年初開始，通過調(diào)查農(nóng)戶糧食產(chǎn)、購(gòu)、銷情況，隨機(jī)抽樣調(diào)查城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民工口糧消費(fèi)情況，開展社會(huì)糧食供需平衡、糧食生產(chǎn)成本調(diào)查，科學(xué)指導(dǎo)糧食生產(chǎn)。二是保障電煤和化肥供應(yīng)。落實(shí)各項(xiàng)價(jià)格優(yōu)惠的各項(xiàng)政策，保障化肥企業(yè)正常生產(chǎn)用電、用氣供應(yīng)，對(duì)淡季化肥儲(chǔ)備實(shí)行財(cái)政貼息，確保農(nóng)業(yè)用肥需要。三是突出資金和物質(zhì)儲(chǔ)備。已完成4萬噸地方儲(chǔ)備糧任務(wù)，建成中央、省、市三級(jí)肉食儲(chǔ)備體系，常年儲(chǔ)備生豬活體

頭，凍肉

噸，菜、蛋、油、鹽等食品價(jià)值達(dá)

萬元，成品油

萬噸。

三、調(diào)控監(jiān)管到位，維護(hù)群眾切身利益

（一）積極穩(wěn)妥推進(jìn)價(jià)格改革。對(duì)相關(guān)單位執(zhí)行價(jià)費(fèi)政策，落實(shí)取消、停止征收和降標(biāo)項(xiàng)目情況，進(jìn)行價(jià)費(fèi)公示、辦理非稅收入票據(jù)的情況等進(jìn)行全面清理規(guī)范，嚴(yán)格控制政府管理價(jià)格漲價(jià)項(xiàng)目的出臺(tái)，把握好政府管理價(jià)格的調(diào)整時(shí)機(jī)、節(jié)奏和力度，穩(wěn)步推進(jìn)群眾關(guān)注的水價(jià)、電價(jià)、客運(yùn)、環(huán)保、殯葬服務(wù)等價(jià)格改革。組織開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、農(nóng)資價(jià)格、涉企收費(fèi)、教育收費(fèi)、中小學(xué)食堂伙食費(fèi)、基本藥物制度落實(shí)情況等專項(xiàng)和重點(diǎn)價(jià)費(fèi)檢查，全年共出動(dòng)價(jià)格檢查人員

余人次，檢查各類執(zhí)收單位

個(gè)，查處涉企違法案件

件，查出違法金額達(dá)

萬元，其中責(zé)令清退

萬元，實(shí)施經(jīng)濟(jì)制裁金額

萬元，維護(hù)了正常的市場(chǎng)價(jià)格秩序。

（二）加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警。一是進(jìn)一步完善價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警制度。在全市建立

個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，對(duì)糧、肉、菜、油、氣等居民生活必需品，以及重要能源、原材料價(jià)格的監(jiān)測(cè)分析和預(yù)警，全年共發(fā)送價(jià)格監(jiān)測(cè)信息14000多條，市場(chǎng)價(jià)格分析報(bào)告60余篇，市場(chǎng)巡查報(bào)告分析材料29篇，監(jiān)測(cè)報(bào)告制度執(zhí)行率和數(shù)據(jù)報(bào)送準(zhǔn)確率達(dá)100%，提高了政府價(jià)格調(diào)控的預(yù)見性、科學(xué)性和有效性。二是完善價(jià)格調(diào)節(jié)基金制度。強(qiáng)化價(jià)調(diào)基金征管使用，立足現(xiàn)有政策，不斷壯大資金入庫規(guī)模，增強(qiáng)資金投放效益。今年全市價(jià)格調(diào)節(jié)基金入庫3235萬元，其中市本級(jí)入庫1400萬元，投入700萬元建成蔬菜基地7180畝，其中市本級(jí)在三區(qū)共投放資金500多萬元重點(diǎn)扶持三個(gè)1000畝以上的食品蔬菜基地建設(shè)，縣市區(qū)各重點(diǎn)扶持一個(gè)100畝以上蔬菜基地建設(shè)。

（三）強(qiáng)化價(jià)格應(yīng)急處置。建立健全了價(jià)格異常波動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，制定了保證市場(chǎng)供應(yīng)、維護(hù)市場(chǎng)秩序等應(yīng)急工作預(yù)案，當(dāng)群眾的出行和日常生活物品的價(jià)格出現(xiàn)異常波動(dòng)時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施臨時(shí)價(jià)格干預(yù)措施。

四、臨時(shí)補(bǔ)貼到位，妥善安排困難群體

一是發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼。為確保我市低收入群體的生活

水平不因物價(jià)上漲而降低，確保社會(huì)穩(wěn)定。全年以每人

元的標(biāo)準(zhǔn)向城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、優(yōu)撫對(duì)象、孤兒對(duì)象等發(fā)放一次性價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼

萬元，補(bǔ)貼人數(shù)達(dá)

人，其中城市低保

人、農(nóng)村低保

人、農(nóng)村五保

人、優(yōu)撫對(duì)象

人、孤兒對(duì)象

人。二是建立社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。根據(jù)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲情況，將大、中、小學(xué)校及公立幼兒園的家庭經(jīng)濟(jì)困難人員以及在原有的城區(qū)低保對(duì)象基礎(chǔ)上，農(nóng)村五保、供養(yǎng)對(duì)象、享受撫恤補(bǔ)助的優(yōu)撫對(duì)象和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員納入聯(lián)動(dòng)機(jī)制保障范圍，并明確如連續(xù)三個(gè)月每月居民基本生活費(fèi)用價(jià)格漲幅超過3%，即啟動(dòng)價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼。

五、發(fā)布信息到位，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論

一是及時(shí)發(fā)布價(jià)格信息。在全市各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)設(shè)立價(jià)格信息公示欄，定期將監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行公示，促進(jìn)了誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，理性消費(fèi)。二是開展大型宣傳活動(dòng)。開展了慶?！?2358”開通10周年系列宣傳紀(jì)念活動(dòng)，通過懸掛橫幅和標(biāo)語、發(fā)放宣傳冊(cè)、領(lǐng)導(dǎo)電視講話、舉辦現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)、召開座談會(huì)等形式，廣泛宣傳價(jià)格法律法規(guī)，增強(qiáng)了廣大群眾價(jià)格維權(quán)意識(shí)。三是創(chuàng)辦電視專欄。在邵陽電視臺(tái)開辟“關(guān)愛民生，關(guān)注物價(jià)”價(jià)格知識(shí)普及專欄，向公眾宣傳價(jià)格法律、法規(guī)和政策，共播出30期，普及了價(jià)格知識(shí)，舒緩了通脹壓力，降低了漲價(jià)預(yù)期。

第三篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料

臨泉鎮(zhèn)紀(jì)檢書記高 潔

各位領(lǐng)導(dǎo)、檢查組同志：

上半年，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、抓作風(fēng)建設(shè)

鎮(zhèn)紀(jì)委在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)以教育為基礎(chǔ)，以制度為重點(diǎn)，以督促為手段。一是組織班子成員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，并組織考試。二是組織鎮(zhèn)、村基層站所負(fù)責(zé)人觀看警示教育片，進(jìn)一步提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)拒腐防變的能力。三是鎮(zhèn)紀(jì)委健全了各村的紀(jì)檢員，在全鎮(zhèn)聘請(qǐng)人大代表、離退休同志為紀(jì)檢監(jiān)督員，明確職責(zé)，督促各村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的順利開展。

二、抓制度建設(shè)

上半年，我們堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，制定了一系列制度，《領(lǐng)導(dǎo)干部接待和群眾制度》、《操辦婚喪喜慶事宜制度》、《紀(jì)檢工作制度》、《臨泉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度》等，在日常工作和干部管理中，鎮(zhèn)紀(jì)委每月對(duì)干部簽到出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行公示，上報(bào)縣農(nóng)廉辦。

三、抓服務(wù)全鎮(zhèn)工作

近兩個(gè)月內(nèi)，鎮(zhèn)紀(jì)委一是積極參與黃白塔村支部換屆工作，對(duì)選舉過程進(jìn)行了全面監(jiān)督。二是積極支持各工委工作，對(duì)化林村原支部書記高青順三年未移交公章做工作，現(xiàn)公章已移交給現(xiàn)任支部書記。三是積極支持重大工程項(xiàng)目工作，對(duì)東峁村閆玉平阻礙鐵路工程設(shè)施做工作，使得工程順利開展。

四、抓日常事務(wù)

一是抓案子。鎮(zhèn)紀(jì)委始終把辦案工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，立足有案就查，快查快結(jié)。近半年來，共初查違紀(jì)案件2起，結(jié)案2起，均做到了件件有回音，案案有落實(shí)。二是抓信訪工作。近半年，我鎮(zhèn)共接上級(jí)轉(zhuǎn)來2起案件。接到案件后，及時(shí)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得涉及工委主任的支持，進(jìn)行廣泛調(diào)查、研究、核實(shí)情況。目前，還在調(diào)查核實(shí)中。三是抓信息工作。我鎮(zhèn)紀(jì)委不是遵循每月上報(bào)1條信息的原則，而是立足有信息就上報(bào)，力爭(zhēng)年內(nèi)信息考核取得高分。

我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但差距很遠(yuǎn)。一是本人我工作上辦法不多。二是自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與上級(jí)的要求有些差距。在今后的工作中，我將克服困難，向縣紀(jì)委的同志虛心學(xué)習(xí)。不斷加大辦案力度，把我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

第四篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)(定稿)（范文）

***反腐倡廉建設(shè)工作匯報(bào)

中共***委 ***人民政府（2011年12月27日）

今年以來，在省委、省政府和泰安市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，***深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，堅(jiān)持以富民強(qiáng)市為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，突出項(xiàng)目建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)三大重點(diǎn)，實(shí)施“兩線兩翼”和“五個(gè)區(qū)域”重點(diǎn)突破戰(zhàn)略，強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)環(huán)境和干部隊(duì)伍建設(shè)兩大保障，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。預(yù)計(jì)今年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值673億元，同比增長(zhǎng)15%；完成地方財(cái)政收入36.6億元，同比增長(zhǎng)22%。

市委、市政府始終把反腐倡廉建設(shè)作為必須抓好的重大政治任務(wù)，作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的重要保障，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、泰安市紀(jì)委全會(huì)精神，以構(gòu)建具有***特色的“6+1”懲防體系工作格局為主線，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，取得了良好成效。

一、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，夯實(shí)反腐倡廉建設(shè)基礎(chǔ) 重點(diǎn)做了四個(gè)方面的工作：

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體布局，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同檢

查、同考核。市委通過全委會(huì)、常委會(huì)、專題會(huì)等形式，先后10次對(duì)反腐倡廉工作進(jìn)行研究部署；市政府也在政府常務(wù)會(huì)和政府全體成員會(huì)議上，對(duì)政府組成部門和各單位的廉政建設(shè)作出安排。成立了由市委書記任組長(zhǎng)的全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會(huì)議，研究確定全市反腐倡廉建設(shè)工作思路、目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，分析全市反腐倡廉建設(shè)形勢(shì)，就有關(guān)重大問題進(jìn)行安排部署。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，定期聽取反腐倡廉工作匯報(bào)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)度指導(dǎo)，督促任務(wù)落實(shí)，做到了重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也根據(jù)各自工作職責(zé)和分工，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的分解落實(shí)和指導(dǎo)調(diào)度，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

二是抓好責(zé)任分解。年初，根據(jù)上級(jí)反腐倡廉工作要求和下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我市實(shí)際，市委專門制定出臺(tái)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》，將各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化分解為85項(xiàng)內(nèi)容, 按照歸口負(fù)責(zé)的原則，分別明確了市委、市政府分工領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、配合部門，明確了工作任務(wù)、完成時(shí)限和保障措施，建立起目標(biāo)責(zé)任落實(shí)機(jī)制。各部門、單位將承擔(dān)的任務(wù)，層層分解落實(shí)到班子成員、科室站所,做到了任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確、保障措施有力，保證了每項(xiàng)工作都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。

三是嚴(yán)格考核、嚴(yán)格責(zé)任追究。市委專門制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則，對(duì)責(zé)任制考評(píng)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范，并將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入市委、市政府綜合考核體系之中。每年由市委常委帶隊(duì)，對(duì)各部門、單位進(jìn)行百分制檢查考核，考核結(jié)果作為年終對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各單位評(píng)先樹優(yōu)“一票否決”的重要內(nèi)容，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時(shí)，堅(jiān)持把責(zé)任追究作為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處的重要保證，敢于動(dòng)真碰硬，對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定以及年終檢查考核不合格的部門、單位責(zé)任人，堅(jiān)決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。

四是充分發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能。市委、市政府高度重視紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在反腐倡廉建設(shè)中的主力軍作用，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行黨章賦予的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職責(zé)。市紀(jì)委先后6次召開全委會(huì)、常委會(huì)、紀(jì)委書記座談會(huì)，制定加強(qiáng)反腐倡廉工作的具體措施，定期在全市組織開展對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉任務(wù)情況的監(jiān)督檢查，定期調(diào)度、指導(dǎo)和檢查各部門、單位工作進(jìn)展情況，對(duì)各級(jí)黨政組織的工作成效作出客觀評(píng)價(jià)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向市委報(bào)告，有力地推動(dòng)了全市反腐倡廉各項(xiàng)工作的開展。

二、大力加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，不斷提升反腐倡廉工作水平重點(diǎn)抓了七個(gè)方面的工作：

一是完善工作機(jī)制，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。為加強(qiáng)對(duì)全市懲防體系建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，市委專門成立了由市委書記任組長(zhǎng)的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了32個(gè)重點(diǎn)牽頭部門、單位參加的懲防體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度，將懲防體系建設(shè)任務(wù)，特別是構(gòu)建“6+1”懲防體系工作格局任務(wù)分解落實(shí)到聯(lián)席會(huì)議各成員單位，分別明確了牽頭單位、協(xié)辦單位和完成標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限，通過召開座談會(huì)、調(diào)度會(huì)、電話督辦等形式，定期聽取各責(zé)任單位的工作匯報(bào)，及時(shí)研究落實(shí)過程中的重大問題，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。各牽頭單位、協(xié)辦單位積極協(xié)調(diào)、密切配合，建立健全了情況通報(bào)、意見征求、信息報(bào)送等工作機(jī)制，形成了合力推進(jìn)懲防體系建設(shè)的局面。

二是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，保證上級(jí)重大決策部署的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、司法、審計(jì)、考核督查局等專門機(jī)關(guān)以及其他職能部門的作用，建立起動(dòng)態(tài)督查機(jī)制，先后組織開展了對(duì)各部門、單位貫徹執(zhí)行中央、省委和泰安市委轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、保障和改善民生、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)、規(guī)范和節(jié)約用地等重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，深入開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，確保了政令暢通。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和泰安市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)部署，專門成立了由市委書記任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組成了25個(gè)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作督導(dǎo)組，派駐到60個(gè)市直部門、單位和20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，并通過印發(fā)學(xué)習(xí)資料、媒體廣泛宣傳、組織專題培訓(xùn)、自我測(cè)試和閉卷考試、開展換屆承諾活動(dòng)等形式，保證了換屆紀(jì)律人人熟知，深入人心。同時(shí)，建立起市紀(jì)委、市委組織部聯(lián)合受理群眾舉報(bào)、聯(lián)合調(diào)查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反換屆紀(jì)律問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，保證了換屆風(fēng)清氣正。目前，我市鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆工作已經(jīng)圓滿完成，市黨代會(huì)28日召開，人大、政協(xié)“兩會(huì)”近期召開。

三是深化反腐倡廉教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。扎實(shí)開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，先后分9批對(duì)全市黨員干部開展了以群眾觀念、廉政準(zhǔn)則、黨風(fēng)黨紀(jì)和換屆紀(jì)律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育；組織舉辦換屆后農(nóng)村“兩委”成員黨紀(jì)法規(guī)培訓(xùn)班50余場(chǎng)次，培訓(xùn)黨員干部4600余人次；組織2萬多名黨員干部參加了反腐倡廉專題知識(shí)測(cè)試。同時(shí)，組織文化專業(yè)人員創(chuàng)作演出了廉政戲曲《三上門》、《醒悟》，在市檢察院、法院、公安局建立了警示教育基地，依托毛澤東紅色文獻(xiàn)收藏博物館建立了廉政文化教育基地，營(yíng)造了濃厚的廉政文化氛圍。

四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。在全市組織開展了以“轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)、強(qiáng)化作風(fēng)抓落實(shí)、真抓實(shí)干強(qiáng)執(zhí)行”為主題的“行政效能提升年”活動(dòng)，建立了行政審批“綠色通道”和并聯(lián)審批機(jī)制，組織有關(guān)部門開展了送服務(wù)進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村居活動(dòng)，嚴(yán)厲查處行政不作為、慢作為、亂作為行為，切實(shí)解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的行政效能問題。成立了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作督導(dǎo)巡查組、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保林場(chǎng)森林防火督導(dǎo)巡查組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤督導(dǎo)巡查組，不

定期對(duì)各部門、單位駐勤值班、安全穩(wěn)定、防災(zāi)防火以及執(zhí)行“禁酒令”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部扎根基層、深入一線，干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾，聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。

五是強(qiáng)化監(jiān)督制約，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，在全市組織開展了對(duì)黨員干部兼職取酬、從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況的專項(xiàng)檢查，在副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了配偶子女從業(yè)情況申報(bào)登記工作，促進(jìn)了全市黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。積極推進(jìn)基層黨務(wù)公開，督促各部門、單位制定了黨務(wù)公開目錄，并在全市選擇7個(gè)市直部門、5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個(gè)村居、1個(gè)煤炭企業(yè)作為示范點(diǎn)探索開展了各具特色的黨務(wù)公開工作，達(dá)到了以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的良好效果。深入開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，督促全市各部門、單位通過“查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、制定防控措施、加強(qiáng)監(jiān)督管理”等程序，普遍建立起崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，促進(jìn)了各部門、單位的廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓招拍掛制度、建設(shè)工程招投標(biāo)制、項(xiàng)目法人制、工程監(jiān)理制和審計(jì)制等制度，對(duì)重大工程、重大項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)及建設(shè)，嚴(yán)格實(shí)行市紀(jì)委、檢察院、監(jiān)察局派員提前介入、全程監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口前移和有效預(yù)防。

六是堅(jiān)決糾風(fēng)治亂，維護(hù)群眾的合法利益。緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，先后組織開展了教育亂收費(fèi)、公路“三亂”、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥器械采購(gòu)、土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)違法排污等專項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金、社?；?、住房公積金、扶貧資金和救災(zāi)救濟(jì)資金管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，查處損害群眾利益案件31起。創(chuàng)新開展了醫(yī)療器械和藥品集中招標(biāo)采購(gòu)、慈善捐款捐物、惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理發(fā)放情況網(wǎng)上公示，實(shí)行了政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)絡(luò)化評(píng)議以及“評(píng)部門和單位中層”、“評(píng)基層站所”等活動(dòng)，得到群眾廣泛贊譽(yù)。

七是嚴(yán)查違紀(jì)違法行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)查辦違紀(jì)違法案件工作，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建立起基層紀(jì)委聯(lián)片辦案制度，制定了《相關(guān)職能部門相互移送案件的實(shí)施辦法》，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法機(jī)關(guān)和組織、審計(jì)、國(guó)土等17個(gè)部門的協(xié)作配合,形成了查辦案件的整體合力。

三、創(chuàng)新體制機(jī)制，加大從源頭上防治腐敗力度 重點(diǎn)在三個(gè)方面進(jìn)行了探索創(chuàng)新：

一是推行市鄉(xiāng)村三級(jí)公共服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在全市推行了以市公共服務(wù)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共行政服務(wù)中心為樞紐，以村（社區(qū)）為民服務(wù)代理點(diǎn)為基礎(chǔ)，以網(wǎng)絡(luò)智能化辦公為平臺(tái)的市、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級(jí)公共服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，打造起了“上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、便捷高效、運(yùn)作規(guī)范、監(jiān)管有力”的新型便民利民公共服務(wù)體系。

二是建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)“三審一評(píng)”工作模式。在各行政村全部建立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，建立起了以“決策審議、財(cái)務(wù)審核、公開審查、定期評(píng)議”為主要內(nèi)容的“三審一評(píng)”工

作模式，提高了村務(wù)監(jiān)督工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。這項(xiàng)工作，得到省紀(jì)委的充分肯定，在不久前召開的全省村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)工作座談會(huì)上，我市作了典型發(fā)言。

三是推行基層站所“雙建雙化、雙述雙評(píng)”監(jiān)督管理模式。創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)中央《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，在全市各基層站所探索推行了以“執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和定期面向服務(wù)對(duì)象述職述廉、評(píng)勤評(píng)廉”為主要內(nèi)容的監(jiān)督管理模式，有效規(guī)范和約束了基層站所工作人員的行為，推動(dòng)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總之，我市在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。主要是，工作的開展還不夠平衡，有些措施還趨于一般化，制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新力度還不夠大等。下一步，我們將以這次檢查考核為契機(jī)，嚴(yán)格按照省委檢查組提出的要求，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，努力推動(dòng)我市反腐倡廉工作再上新水平，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第五篇：落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制匯報(bào)

近年來，基層站段對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了積極的探索和實(shí)踐，取得了較好成效，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為鐵路改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了良好的政治環(huán)境。但同時(shí)也不同程度的存在著一些落實(shí)不到位的問題，筆者就此談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、當(dāng)前落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制中存在的主要問題

1、責(zé)任主體不明確。沒有按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，職工群眾支持參與”的工作格局和工作機(jī)制，明確誰主管誰主抓的責(zé)任主體，在一定程度上出現(xiàn)了黨委過問、行政兼顧、紀(jì)委主唱的現(xiàn)象，致使工作都有責(zé)任，而責(zé)任落實(shí)都不到位。

2、工作創(chuàng)新不夠。一方面，責(zé)任制考核內(nèi)容缺乏可操作性，考核什么，如何考核，不能根據(jù)崗位實(shí)際準(zhǔn)確定標(biāo)，考核的口徑要么太小，要么過大，甚至把工作范圍內(nèi)的其他問題也納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，造成日常工作落實(shí)不力；另一方面，部分班子成員和職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)自己履行黨風(fēng)責(zé)任制的職責(zé)認(rèn)識(shí)不夠，站位不高，找不到工作的切入點(diǎn)，工作思路窄，不能創(chuàng)造性地開展工作，停留在一般化、機(jī)械化的狀態(tài)，未能體現(xiàn)出責(zé)任人應(yīng)有的責(zé)任心和主動(dòng)性。

3、日常工作落實(shí)不一貫。有的單位沒有認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、日常性工作，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象還沒有得以很好的解決。有的認(rèn)為現(xiàn)在安全壓力大，經(jīng)營(yíng)任務(wù)重，各項(xiàng)工作千頭萬緒，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面又沒有存在大的問題，無須花大力氣抓，致使在落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制方面經(jīng)常出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。上級(jí)要求嚴(yán)了，面臨檢查評(píng)比了，就集中精力、抽調(diào)人員應(yīng)付準(zhǔn)備一下，沒有形成像抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)那樣的分階段、有重點(diǎn)、常抓不懈的工作態(tài)勢(shì)。

4、考核追究不徹底。雖然各單位都制訂了責(zé)任制考核和追究辦法，但考核追究不徹底的現(xiàn)象還大量存在。一是考核形式單一，有的僅僅停留在填表式的考核上，內(nèi)容填多填少、填好填壞沒有質(zhì)和量的要求，缺乏對(duì)被考核人實(shí)際意義上的約束力；二是沒有形成完善的監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)責(zé)任制日常落實(shí)的情況掌握不夠，特別是職工群眾的日常監(jiān)督?jīng)]有參與進(jìn)來，不能實(shí)施全面全過程的監(jiān)督考核；三是追究力度小。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特殊性，帶來考核追究方面的工作難度，一些單位也往往疏于追究，多數(shù)是以批評(píng)教育、誡勉談話和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)考核為主，通報(bào)批評(píng)、責(zé)成檢查等輕處理方式也鮮見，而真正采取組織處理、紀(jì)律處分等嚴(yán)厲手段的更是少之又少，二、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制應(yīng)采取的措施

1、明確工作責(zé)任。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)，要像抓安全那樣，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對(duì)肩負(fù)不同責(zé)任的主體職責(zé)要進(jìn)行細(xì)化，納入個(gè)體和部門整體的綜合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，促進(jìn)崗位職責(zé)的落實(shí)。一要界定責(zé)任范圍，達(dá)到“兩個(gè)明確”，即：明確職責(zé)范圍，確立管轄范圍就是責(zé)任范圍，責(zé)任主體必須對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)；明確集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任范圍。二要落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管人、管物、管廉政相統(tǒng)一”的原則，進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解，以展開表的形式責(zé)任到人，或采取簽訂責(zé)任狀的形式定責(zé)，形成環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任目標(biāo)體系。三要突出工作重點(diǎn)，通過分析排隊(duì)，確定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人，本著責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，加大部門和部門負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲力度，加強(qiáng)日常工作監(jiān)督和工作指導(dǎo)，通過抓重點(diǎn)帶一般，促進(jìn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體水平。

2、完善制度措施。首先，紀(jì)檢部門要主動(dòng)參與到本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度的制定中去，參與到黨委有關(guān)重大問題決策辦法的制定中去，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求滲透到制度措施之中，在制度措施出臺(tái)的源頭上把好關(guān)；其次，積極開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部職工的意見和建議，隨時(shí)向黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)輸送職工群眾的心聲，對(duì)有關(guān)的制度措施及時(shí)進(jìn)行修訂完善；第三，以創(chuàng)新精神，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，結(jié)合上級(jí)要求和單位特點(diǎn)，對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度辦法作一次全面清理，符合的保留，不適應(yīng)的及時(shí)廢除，使其更具操作性和實(shí)用性，從而貼近本單位改革發(fā)展的客觀需要，達(dá)到服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的要求。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想和工作格局，強(qiáng)化宣傳教育，變獨(dú)唱為合唱，形成大宣傳教育格局。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入干部職工的教育培訓(xùn)計(jì)劃，紀(jì)委要積極協(xié)調(diào)黨委宣傳、職教等部門，根據(jù)不同的教育對(duì)象，確定針對(duì)性的教育內(nèi)容，分層施教，對(duì)班子成員、部門負(fù)責(zé)人和“六管”人員重點(diǎn)施教；二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育納入重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，在簽訂工程合同、購(gòu)銷合同前，主管領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行廉政教育，簽訂廉政建設(shè)保證書。對(duì)一些重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，紀(jì)委人員要安排專門人員參與始終，發(fā)揮好教育和監(jiān)督的作用；三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育納入工作創(chuàng)新課題，通過問卷、座談等，把握干部職工樂于接受的形式，把嚴(yán)肅的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育話題，通過干部職工喜聞樂見的形式，如辯論賽、警示教育、職工論壇等形式，灌輸?shù)礁刹柯毠さ念^腦中，使干部職工充分認(rèn)識(shí)到自己的主體地位，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制的主動(dòng)性。

4、加大考核追究力度。加大黨風(fēng)責(zé)任考核，敢于在責(zé)任追究上碰硬，是抓好責(zé)任制落實(shí)的關(guān)鍵。一是要建立考核組織，完善考核追究辦法。要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立有紀(jì)檢監(jiān)察、組織、干部、勞人部門參加的責(zé)任制考核組織。要注重考核的科學(xué)性和可操作性，在確定應(yīng)考核項(xiàng)目分值的基礎(chǔ)上，做到定性與定量相結(jié)合，考核要作出全面分析與評(píng)估，盡量客觀準(zhǔn)確的反映被考核對(duì)象的真實(shí)情況?？己藘?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)既要全面準(zhǔn)確，又要便于操作，既要采取不同的手段，又要防止流于形式，如述職述廉、評(píng)議測(cè)評(píng)、個(gè)別征求意見等都是被實(shí)踐證明的有效考核手段，要不斷加以完善。二是加強(qiáng)上下級(jí)的工作協(xié)調(diào)。采取“報(bào)告制”等方式，由基層單位事先向分局報(bào)告追究事項(xiàng)，聽取是否需要追究的意見，使責(zé)任追究的準(zhǔn)確性更有把握。

同時(shí)，要明確責(zé)任追究的范圍，按照分級(jí)管理、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則，明確站段追究的范圍。三是明確應(yīng)負(fù)的責(zé)任。在一般情況下，責(zé)任追究應(yīng)以上追一級(jí)為宜，針對(duì)所發(fā)生的問題，分清直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按追究程序和干部管理權(quán)限處理，使責(zé)任追究既嚴(yán)肅認(rèn)真，又可有效地防止出現(xiàn)失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象