第一篇：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞集錦

優(yōu)秀班集體頒獎(jiǎng)詞

現(xiàn)在，我非常榮幸地宣讀優(yōu)秀班集體的名單，它們是：

下面我宣讀優(yōu)秀班集體的頒獎(jiǎng)詞：

集思廣益，集腋成裘，集體的智慧使它們成為優(yōu)秀的集體；

團(tuán)結(jié)協(xié)作，眾志成城，團(tuán)隊(duì)的精神使它們成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

它們班風(fēng)優(yōu)良，作風(fēng)過硬；教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)濃厚。

它們是一個(gè)個(gè)溫暖的大家庭，它們是一個(gè)個(gè)求知的樂園，數(shù)十個(gè)不同的名字，代表著數(shù)十種不同的性格，數(shù)十顆真誠的心靈，譜寫出同一曲華美的樂章。

他們師生團(tuán)結(jié)如一人，展現(xiàn)了文明班級(jí)、和諧班級(jí)、優(yōu)秀班級(jí)的魅力。

它們是師生的楷模，班級(jí)的典范，一高的驕傲，民族的希望。

“大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里”，這是它們的理想；

“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來”，這是它們的自信；

“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，這是它們的執(zhí)著。

它們懷著一個(gè)心愿：一枝獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。

它們明白一個(gè)道理：人心齊，泰山移。

積小家之長，成大家之德，無聲之處，他們盡得風(fēng)流！

讓我們伸出雙手，把熱烈的掌聲送給那些優(yōu)秀的班集體吧。

優(yōu)秀企業(yè)員工頒獎(jiǎng)詞“幸福感”

企業(yè)要成為優(yōu)秀就得讓員工感受到幸福感，這點(diǎn)需要長期的企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)企業(yè)的投入提出較高要求。

前一陣子某巨子單位剛剛結(jié)束他們的“第二屆企業(yè)幸福指數(shù)評(píng)比”，對(duì)2011年的企業(yè)幸福指數(shù)進(jìn)行了分析和點(diǎn)評(píng)。在頒儀式上，共有13家著名企業(yè)榮獲“2011年最具幸福感企業(yè)”稱號(hào)，其中包括民生銀行、一汽-大眾、雀巢、騰訊網(wǎng)、萬科、通用電氣、新東方、蘇寧電器等著名企業(yè)，它們向社會(huì)展示了優(yōu)秀的公司如何讓員工公家擁有幸福感。

緊跟時(shí)代，提倡企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中，如何適應(yīng)締造幸福企業(yè)已經(jīng)成為不可回避的重要課題。如何讓員工擁有幸福感，并將這種幸福感融入自己的企業(yè)文化特色，終極變成一種積極的提高前輩出產(chǎn)力，是企業(yè)治理者們應(yīng)該正視和思索的新課題。

企業(yè)幸福治理模式，要看“幸福均勻分值”。一個(gè)企業(yè)之所以幸福指數(shù)高，是由于在企業(yè)內(nèi)“人人都感覺到幸?！保还馐抢习?、中高層或者某一部門人感到幸福，因此“幸值”是該企業(yè)每一個(gè)人幸福感之和的均勻。這就意味著，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)幸福治理，必需要修到均勻分值。也就是說，必需讓治理者和員工都能各取所需，保持一種整體平衡。

中國的漢字意味深刻，一筆一畫都暗含。“幸?！笔鞘裁?？一個(gè)“+”，一個(gè)“-”，底下一個(gè)“人民幣”——企業(yè)治理者必需懂得恩威并施，加減有道，協(xié)調(diào)工作做到前面，最重要的是，要讓大家“掙到錢”，此所謂“幸”也；員工要的很簡(jiǎn)樸，未必是要一口吞天掙到多少錢，只要一件“衣服”，一口“田”，你保障他們衣食無憂，他們讓企業(yè)永葆活力——工作并非他們糊口中獨(dú)一重心，只要讓他們的付出和得到成為正比，即使工資少一些，最少留給家人和自己的時(shí)間多一些，這樣，員工得到平衡和踏實(shí)，治理者也輕松，從而達(dá)到企業(yè)的一種良性，此所謂“?！币?。

企業(yè)幸福是種治理模式的化。企業(yè)剛發(fā)展，可能盈利是最大目的。但當(dāng)企業(yè)做到一定階段，合伙人內(nèi)訌、員工離職、老客戶再難——錢掙多了反而開始“不幸?！?，為什么？萬生都要講究平衡，“加法”做多了，一個(gè)企業(yè)的也就了，這時(shí)候就該開始做“減法”。

“減法”是一種治理境界，即專注那些對(duì)企業(yè)真正有用的東西，拋卻那些看似唾手可得的利益和，讓位于真正影響企業(yè)長期發(fā)展的軟實(shí)力。很多企業(yè)過于正視規(guī)模擴(kuò)張和多元化發(fā)展，結(jié)果好多企業(yè)就死在盲目擴(kuò)張和多元化，實(shí)際上幸福的企業(yè)往往不是由于做得更多，而是由于做得更少，把精力投身在了真正應(yīng)該做的事情上。自身內(nèi)部都沒有“”好，轉(zhuǎn)而就想向外部尋求發(fā)展氣力，氣力總會(huì)有限，由于和“內(nèi)功”，才是企業(yè)生生不息產(chǎn)生和獲得的能量之源?！捌髽I(yè)就是自己的孩子，員工就是家人。”這是成功企業(yè)的普遍認(rèn)知。軌制只是人在治理企業(yè)時(shí)的一種輔助工具，感慨感染、營造和企業(yè)文化形態(tài)的真正載體，是人。只有人才能帶動(dòng)人、感染人、影響人、塑造人和成就人的企業(yè)。“人傳人”是成功企業(yè)得以復(fù)制的重復(fù)效應(yīng)，人能把幸福的氣力放大到無限無盡，所以在一個(gè)企業(yè)中，企業(yè)共同價(jià)值的不斷強(qiáng)化，才能使集體中的一員感慨感染到群體幸福。就像企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的，需要把這種創(chuàng)造得更加深遠(yuǎn)。1992年6月，在山東沂源創(chuàng)立的匯源團(tuán)體，在1994年落戶順義，目前在全國各地創(chuàng)建了50多個(gè)現(xiàn)代化工廠，鏈結(jié)了500多萬畝名特優(yōu)生果和尺果園，建立了基本遍布全國的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。談到企業(yè)文化“內(nèi)功”給企業(yè)帶來的效益，董事長朱新禮深有感觸。

匯源團(tuán)體從來沒有健忘每個(gè)員工的生日，過生日的員工在當(dāng)天能得到全團(tuán)體送來的祝福。朱新禮也從來沒健忘每個(gè)員工的家人，每到春節(jié)，公司都會(huì)給員工父母寄上一封慰問信和慰問金和慰問品，一年的慰問金能達(dá)1000萬元，有時(shí)還邀請(qǐng)部門員工家屬到總部觀光旅游。在匯源，公司特別正視那些特殊難題和患重病的員工，對(duì)員工和家屬的救助金額累計(jì)已經(jīng)達(dá)到50多萬元。優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞“和諧”是一個(gè)典型的中國式詞匯。構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)常被當(dāng)做一種口號(hào)存在于報(bào)道和形式中。實(shí)在勞動(dòng)關(guān)系是一種微妙的出產(chǎn)力，誕生于企業(yè)、發(fā)展于企業(yè)，終極反饋于企業(yè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，也是打造

一種中國特色的提高前輩出產(chǎn)力。

1986年，靠著借來的2000塊錢，用“兩口”辦家庭作坊起家的浙江傳化團(tuán)體，在經(jīng)由了20多年的發(fā)展后，今天已經(jīng)成為集化工、物流、農(nóng)業(yè)、投資于一體，擁有員工7600多人，年總收入200億元、利稅15億元的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)體?！懊駹I企業(yè)100強(qiáng)”、“中國品牌100強(qiáng)”等榮譽(yù)的背后，是傳化把和諧勞動(dòng)關(guān)系變?yōu)槠髽I(yè)提高前輩出產(chǎn)力的探索歷程。

徐冠巨為員工鋪就了一條暢達(dá)的職業(yè)發(fā)展道：任何一名員工進(jìn)入傳化團(tuán)體，都有導(dǎo)師匡助進(jìn)行成長規(guī)劃，都能不斷獲得相應(yīng)的技能培訓(xùn)，讓其憑借個(gè)人專長和上風(fēng)圍繞業(yè)務(wù)崗位和治理崗位“雙通道”發(fā)展自己，從而通過有序競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)職位和待遇的晉升。

在傳化，員工對(duì)企業(yè)治理和決議計(jì)劃有充分發(fā)言權(quán)。傳化職代會(huì)會(huì)按期審議與員工親身利益有關(guān)的軌制。員工能通過聽證、職工熱線、總經(jīng)理接待日、員工網(wǎng)上論壇等方式對(duì)企業(yè)治理和決議計(jì)劃發(fā)表意見，可以隨時(shí)傾訴自己的而不必?fù)?dān)心自己的聲音“石沉大?！保捎趥骰袑ｉT機(jī)構(gòu)受理并回復(fù)員工的意見。

“我從進(jìn)入傳化團(tuán)體那一天起，新老兩代董事長對(duì)我都是師長般的尊敬和親人般的照顧。我提的大多被采納，我搞科研時(shí)要錢出錢、要人給人，病了老董事長切身到病院陪護(hù)，出了又是祝賀又是勵(lì)……等到退休了，覺得沒什么用了，沒想到還被授予‘終身員工’的稱號(hào)并享受在職待遇……可以說，這些年自己一直是在打動(dòng)中渡過的?！崩钣七@樣說。

不僅李盈善這樣的元老級(jí)員工得到禮遇，傳化實(shí)現(xiàn)的員工不亂率長期保持在一個(gè)很高的水平。15年前第一批引進(jìn)的18名大學(xué)生，多半還在這里干得很歡。近5年進(jìn)入傳化團(tuán)體的1500多名員工，其中包括700多名大學(xué)本科以上學(xué)歷者，由于各種原因向外活動(dòng)的只有還不到8%。

成熟的企業(yè)有著長遠(yuǎn)的企業(yè)文化，不會(huì)計(jì)較一池一地一城之得失，全盤的戰(zhàn)略布局才是它的重點(diǎn)。從這方面來講，那些抽剝員工工資，員工加班，以自己所謂的規(guī)章軌制制約員工的企業(yè)，由于它的短視，發(fā)展軌跡必定會(huì)觸到瓶頸和死穴；同時(shí)，空口說戰(zhàn)略布局，盲目侍從跟隨優(yōu)秀企業(yè)一錘定音自己公司核心所在的企業(yè)也潛在著莫大的危機(jī)。由于“不計(jì)較”一池一地一城之得失，對(duì)自己每個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)沒有的認(rèn)知和深刻的理解，單靠對(duì)大企業(yè)的模仿，認(rèn)真正的現(xiàn)實(shí)來臨，終極會(huì)露出自己的破綻，讓企業(yè)分崩離析。

夸姣的愿景不是靠聽著夸姣的許諾浮泛搭建出來的。主流的標(biāo)桿也是經(jīng)由了優(yōu)秀企業(yè)一步一個(gè)腳印扎實(shí)踩到實(shí)處才終極形成的。只學(xué)習(xí)和模仿，而不從實(shí)際出發(fā)企業(yè)自身“內(nèi)功”，不但會(huì)失去自己的個(gè)性，還會(huì)讓自己習(xí)慣永遠(yuǎn)處于“者”的發(fā)聲。

成熟的企業(yè)文化肯定是能讓企業(yè)幸福的文化。這種“幸福指數(shù)”關(guān)乎到每個(gè)員工。所以，企業(yè)治理者在發(fā)展和確立自己的企業(yè)文化時(shí)，不妨花點(diǎn)時(shí)間想想，員工在這個(gè)平臺(tái)上，畢竟要的是什么，自己又能給予他們什么。而不是一味想著自己能通過企業(yè)得到什么，這些員工能幫自己實(shí)現(xiàn)什么。二者假如不能得到同一，走多遠(yuǎn)，都不會(huì)是順風(fēng)，早晚有一天，企業(yè)會(huì)在這種對(duì)立的下停滯不前甚至倒退和。

幸福的企業(yè)文化是公司的內(nèi)功、軟實(shí)力，是最大的出產(chǎn)力，也是企業(yè)碰到發(fā)展瓶頸和危機(jī)時(shí)首先考慮的改變因子。只是這種出產(chǎn)力的概念和關(guān)系對(duì)于很多企業(yè)經(jīng)營者還感到目生。但它帶來的企業(yè)潛能無窮。如何利用這種出產(chǎn)力

讓自己的企業(yè)走得更遠(yuǎn)，也許是當(dāng)代企業(yè)家應(yīng)該思索的一個(gè)長遠(yuǎn)題目。

第二篇：優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)詞

人才是公司生存和發(fā)展之本。領(lǐng)般發(fā)展的每一步都離不開在座每個(gè)同事的努力和付出。而總會(huì)有員工表現(xiàn)特別優(yōu)秀，他們?cè)敢飧冻隽吮葎e人更多的艱辛和汗水，也取得了更加優(yōu)異的成績，成為我們中間的佼佼者。所以我們也將評(píng)選出2017“優(yōu)秀員工”作為大家的代表。2017“優(yōu)秀員工”，名單如下：

1、設(shè)計(jì)部 陳喜雙

頒獎(jiǎng)詞：她用小小的鼠標(biāo)，靈動(dòng)的操作給產(chǎn)品附上靈魂，給客戶帶來美的感受，她就是美工-陳喜雙

2、運(yùn)營部 黃曉欣

頒獎(jiǎng)詞：最好記的莫過于她的名字，“蠟筆小新”，跟曉欣跟小新一樣，俏皮、可愛，有請(qǐng)優(yōu)秀員工，運(yùn)營部-黃曉欣

3、客服部 莫亦然

頒獎(jiǎng)詞：他面對(duì)的是客戶的售后疑惑，他用溫柔的大手，撫平客戶內(nèi)心的波瀾，他是陽光大男孩，有請(qǐng)優(yōu)秀員工，售后客服-莫亦然

4、客服部 李 媚

頒獎(jiǎng)詞：她撒播七彩陽光，照亮售后客戶疑慮的灰色角落，她給每個(gè)客戶帶去了美麗的答案，有請(qǐng)優(yōu)秀員工，售后客服-李媚

5、倉儲(chǔ)部 謝翠媚

頒獎(jiǎng)詞：她也在總部所在城市，卻兢業(yè)獨(dú)守一方，她入職不久，便閃爍光芒，有請(qǐng)優(yōu)秀員工，增城倉庫主管-謝翠媚

6、倉儲(chǔ)部 徐佳海

頒獎(jiǎng)詞：他鎮(zhèn)守一方，佳德流溢，安平四海，有請(qǐng)優(yōu)秀員工，豐順倉庫主管徐佳海。讓我們用熱烈的掌聲請(qǐng)獲得2017“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)的成員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：每一項(xiàng)工作，你們都恪盡職守，不負(fù)眾望；每一個(gè)細(xì)節(jié)，你們都精益求精，不辱使命。你們是任勞任怨的孺子牛，勤奮耕耘無私奉獻(xiàn)。平凡的崗位，非凡的業(yè)績，你們用卓越的表現(xiàn)鑄成了公司的發(fā)展。為了表彰你們的成就，特頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

1、財(cái)務(wù)部

陳李迪

頒獎(jiǎng)詞：入職三年，他耕耘在單據(jù)間，勤勉于對(duì)賬中，日復(fù)一日，他審核萬千訂單，始終做到賬實(shí)相符、分毫不差，與卓越相隨，與成長同行。

2、產(chǎn)品部：陸通源

頒獎(jiǎng)詞：有這么一個(gè)人，為了一毛錢一分錢跟別人斤斤計(jì)較，磨破嘴皮子跟廠家討價(jià)還價(jià)，為的是能盡量為公司爭(zhēng)取更多的利益。對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品都嚴(yán)格把關(guān)，要求真的是精益求精來形容。

3、市場(chǎng)部：楊仁智

頒獎(jiǎng)詞：想當(dāng)初他風(fēng)華正茂，義氣風(fēng)發(fā)，帶著一腔熱情進(jìn)入領(lǐng)般?？唇癯吮M職守，心懷夢(mèng)想，帶領(lǐng)市場(chǎng)部開辟天地！三年青春，領(lǐng)般夢(mèng)。他始終懷著顆忠誠的心與領(lǐng)般共成長！

4、設(shè)計(jì)部：王藝漫

頒獎(jiǎng)詞：從剛來公司的青澀和稚嫩，到現(xiàn)在的沉著和穩(wěn)健，以靈感繪就華美，用責(zé)任書寫光芒。她的審美目光停駐之處，便是令人喝彩的激情迸發(fā)。努力、堅(jiān)持，她青春腳步的舞動(dòng)之處，便有令人驚喜的才華綻放！

5、客服部：牛文博

頒獎(jiǎng)詞：2014年入職，他從客服開始在公司的職業(yè)生涯，跟著公司一路走來，跟著公司成長，晉升管理后更是不予余力地將所學(xué)和經(jīng)驗(yàn)傳授給部門每一個(gè)人，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀客服。

6、倉管部：饒志武

頒獎(jiǎng)詞：他，從一名普通的發(fā)貨員、倉管，成長為今天掌舵一方的倉儲(chǔ)部經(jīng)理。在他的心里，走進(jìn)領(lǐng)般，我們就是一家人，為了一個(gè)夢(mèng)，一起拼！為家，多奉獻(xiàn)一點(diǎn)，多苦一點(diǎn)，他，甘之若飴。

7、運(yùn)營部：黃錦興

頒獎(jiǎng)詞：他是線上商城運(yùn)營的行家里手，他是大膽創(chuàng)新的營銷尖兵。他協(xié)助打造了公司多個(gè)品牌商店，同時(shí)又做好部門培訓(xùn)指導(dǎo)，為公司持續(xù)提升商店銷量、創(chuàng)建男裝知名品牌作出了巨大作用。

8、技術(shù)部：黃斯郡

頒獎(jiǎng)詞：他是兄弟，是老師，是領(lǐng)導(dǎo)，是公司的中流砥柱。他埋頭苦干，專注產(chǎn)品研發(fā)，專注平臺(tái)創(chuàng)新，遇到問題，解決問題，不斷攻堅(jiān)克難。他堅(jiān)信天道酬勤。技術(shù)研發(fā)，征途漫路，他始終盯準(zhǔn)目標(biāo)，砥礪前行。

鋼鐵團(tuán)隊(duì) ：信息部

從模塊設(shè)計(jì)到功能搭建，從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的設(shè)置到歷史數(shù)據(jù)的補(bǔ)錄，數(shù)十次需求調(diào)研和過堂演示，時(shí)刻接受市場(chǎng)的檢驗(yàn)，不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)……

他們，不屈,不撓，不仰，不俯，不斷摸索實(shí)踐，總結(jié)創(chuàng)新，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，合力推進(jìn)信息化辦公管理模式與產(chǎn)品踏入了新的征程。

鋼鐵團(tuán)隊(duì)：設(shè)計(jì)部

一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，一顆顆進(jìn)取的心，敏銳的嗅覺、果斷的執(zhí)行力是她們身上優(yōu)秀的基因。他們相互團(tuán)結(jié)、相互支持、相互幫忙，團(tuán)隊(duì)成員之間配合默契，依靠團(tuán)隊(duì)群眾的力量，出色地完成各項(xiàng)工作要求和指標(biāo)。他們用團(tuán)隊(duì)的優(yōu)異表現(xiàn)詮釋了什么是真正的團(tuán)隊(duì)精神。

第三篇：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工、進(jìn)步員工頒獎(jiǎng)詞技術(shù)部

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)詞

命運(yùn)總會(huì)垂青，那是因?yàn)槟愕奶?shí)；機(jī)會(huì)總會(huì)降臨，那是因?yàn)槟愕膱?jiān)持。從第一次的項(xiàng)目討論到客戶現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)；從認(rèn)真研讀國家政策到落實(shí)項(xiàng)目要求；收獲的不僅僅是孔灘、余慶智能的成功實(shí)施，更重要的是團(tuán)隊(duì)之間協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)成員的刻苦專研努力學(xué)習(xí)的精神。

期待著你們積極進(jìn)取和激情的工作；期待著你們不斷學(xué)習(xí)和善于思考的精神，相信堅(jiān)韌穿越美倫美奐的風(fēng)景定會(huì)攝人心魄，遠(yuǎn)比平庸的寧靜來得精彩。

優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞

認(rèn)真是你的工作態(tài)度，有求必應(yīng)是你的一貫作風(fēng)。你的心靈沉積著春天花蕾悸動(dòng)，你的眼中充滿了放飛夢(mèng)想的期待，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中你能勇挑重?fù)?dān)，敢于奉獻(xiàn)，樂于助人，雖然在平凡的崗位卻演繹著不平凡的刻骨傳奇。小舍小得，大舍大得，你用辛勤拼搏的成就銘刻了百花深邃的記憶，用優(yōu)秀的震撼吹響了理想的號(hào)角！

作為普通員工，日復(fù)一日地在自己的崗位上默默付出，與企業(yè)同風(fēng)雨、共命運(yùn)，把自己的工作當(dāng)成一種神圣的使命。在智能糧庫項(xiàng)目中刻苦專研，堅(jiān)決完成了經(jīng)理交給你的任務(wù)，即便遇到再大的困難也勇往直前，絕不后退，展現(xiàn)自己的人生價(jià)值，用不懈的努力為公司創(chuàng)造著每一筆財(cái)富，感謝你“唐應(yīng)凡”，把平凡的工作做得不平凡。

最佳進(jìn)步獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)詞

他積累著點(diǎn)點(diǎn)滴滴的收獲，堆積成自信的高峰；他濃縮著星星點(diǎn)點(diǎn)的能量，匯聚成開懷的笑容。他是易聯(lián)易通大家庭中最普通的一份子，雖然他不盡完美，但是他在改變，他深知：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海。他深信只要用心做事，只要每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持不懈，持之以恒，就能彰顯于無聲處顯驚雷的氣勢(shì)，他從一個(gè)小跟班到獨(dú)立實(shí)施完成綿陽、巴中項(xiàng)目，向著人生跨出了一大步，讓大家記住他們的名字： 何志偉。

最佳進(jìn)步獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)詞

以靈感繪就華美，用責(zé)任書寫光芒。她的審美目光停駐之處，便是令人喝彩的激情迸發(fā)。努力、堅(jiān)持，她青春腳步的舞動(dòng)之處，便有令人驚喜的才華綻放！公司官網(wǎng)、彩頁、CAD等經(jīng)她手的作品多不勝舉，她就是公司封面人物技術(shù)部的美工——楊萍

第四篇：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)詞

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)詞

頒獎(jiǎng)詞首先應(yīng)該有一個(gè)引語作為開頭。比如這次頒獎(jiǎng)的目的在之類的。頒獎(jiǎng)包含了獲獎(jiǎng)理由和頒獎(jiǎng)嘉賓等。主持人應(yīng)該注意把控。比如：

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神就是一種力量，一種不服輸?shù)母蓜啪褪橇?zhēng)上游。人心齊，泰山移。冰雪災(zāi)害、地震也擋不住他們前進(jìn)的腳步；他們干得好，更算得好，胸懷企業(yè)利益，心中裝著一桿秤，降低風(fēng)險(xiǎn)，精打細(xì)算，整合資源，先后為公司節(jié)約費(fèi)用XX元；流程化管理，職業(yè)化服務(wù)，送貨上門等多元化服務(wù)手段，不僅獲得98.61%的客戶滿意度，更推動(dòng)了公司的發(fā)展。他們就是獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的XX部門，下面有情XX領(lǐng)導(dǎo)為他們頒獎(jiǎng)。

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人：他是一位實(shí)干家，堅(jiān)守“事事操之在我”的理念，預(yù)知事物的發(fā)展，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。他用自身的品格和意志去督促和磨礪團(tuán)隊(duì)成員，將來自公司上升氣流的支持和理念傳遞給每一位員工，幫助他們騰飛。他以榜樣的力量培育出一支勇于搏擊長空的鷹之隊(duì)。

財(cái)務(wù)部優(yōu)秀員工：他工作中能獨(dú)擋一面，技術(shù)全面，財(cái)務(wù)核算行業(yè)領(lǐng)先；樂于助人，無私帶動(dòng)他人發(fā)展；敢于向財(cái)務(wù)軟件和Access數(shù)據(jù)庫提出挑戰(zhàn)，刻苦鉆研，勤于實(shí)踐，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，推動(dòng)其他（兩個(gè)）部門信息化的發(fā)展，大大提高了工作效率。

第五篇：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)詞

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)詞

具備大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)意識(shí)的團(tuán)隊(duì)才是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。2011公司涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，他們具有較高的團(tuán)隊(duì)精神，相互團(tuán)結(jié)、相互支持、相互幫助，團(tuán)隊(duì)成員之間配合默契，依靠團(tuán)隊(duì)集體的力量，出色地完成各項(xiàng)工作要求和生產(chǎn)指標(biāo)。他們有的改進(jìn)工藝、降低成本、提高效率；有的精益求精，產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異；有的以客戶滿意和市場(chǎng)需求為追求目標(biāo)，自我加壓，不斷改進(jìn)，持續(xù)完善。他們用團(tuán)隊(duì)的優(yōu)異表現(xiàn)詮釋了什么是真正的團(tuán)隊(duì)精神。

2012公司最佳團(tuán)隊(duì)稱號(hào)獲得者——

最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 頒獎(jiǎng)詞

這曾經(jīng)是一個(gè)二裝控制做砸了的項(xiàng)目，軍心散了，投訴多了。在這位不起眼的主任到來之后，這個(gè)項(xiàng)目出現(xiàn)了拐點(diǎn)，他們知難而上，嚴(yán)明的紀(jì)律，實(shí)干巧干，迅速控制了局面，業(yè)主滿意了，效益提升了，公司放心了。2010年，這曾經(jīng)一度軍心渙散的團(tuán)隊(duì)重新整編，得到了業(yè)主的尊重和公司的認(rèn)可。榮獲2010管理進(jìn)步獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)是--------古龍居住公園物業(yè)服務(wù)中心。這是一所省級(jí)重點(diǎn)學(xué)校，這是一個(gè)園林式模范單位，就在這安靜、整潔，花一樣的校園里，有著這樣一群不畏艱難，忘我工作的護(hù)花使者。多年來，是他們的精心照料、細(xì)心呵護(hù)，使學(xué)生得以靜心盡意、刻苦學(xué)習(xí)；是他們的盡職盡責(zé)、全新的服務(wù)使學(xué)校安全有了可靠的保證。讓我們把2010年校園優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)的榮譽(yù)授予他們----枋湖雙十

最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 頒獎(jiǎng)詞

頒獎(jiǎng)詞：穿越春夏秋冬，你們一直掛念著鄉(xiāng)親，還需要什么？責(zé)任澆灌著忠誠，你們不斷提醒自己，還能多做些什么？你們信奉“人心齊，泰山移”的團(tuán)隊(duì)精神，你們遵循“大局為上，協(xié)同作戰(zhàn)”的團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)則，始終耕耘在征地間，勤勉于計(jì)算中。你們也許會(huì)錯(cuò)過很多假日，但你們沒有錯(cuò)過與優(yōu)秀作伴，沒有錯(cuò)過與卓越相隨。

頒獎(jiǎng)詞：文明社區(qū)新氣象，貼近民心情意長。你們管的是社區(qū)瑣事，憂的是百姓冷暖。文章最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 頒獎(jiǎng)詞出自你們的熱情像春日的清風(fēng)，給群眾潛移默化的溫馨；你們的服務(wù)像冬天的篝火，給居民如火如荼的熱烈。你們用真誠點(diǎn)亮了萬家燈火，奏響了和諧社區(qū)的幸福節(jié)拍；你們以生活的涓涓細(xì)流，訴說著水滴和滄海的關(guān)系。你們一根針，梳理著千條線；一副熱心腸，溫暖著眾人心。

佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 頒獎(jiǎng)詞

頒獎(jiǎng)詞：壘土成就巍巍高山，滴水成就滔滔江海。你們關(guān)注著周山至水的經(jīng)濟(jì)脈搏，你們用溫暖的微笑換取納稅人的舒心。你們用優(yōu)美的聲線解答納稅人的難題，你們用真誠的心搭建起與納稅人的天橋。每一個(gè)跳動(dòng)增長的數(shù)字里，都凝聚著你們的心血和汗水。你們把一組組枯燥的數(shù)字，變

成了優(yōu)美的音符，匯成了波瀾壯闊的交響樂。

最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 頒獎(jiǎng)詞

頒獎(jiǎng)詞：春風(fēng)化雨潤無聲，政策到位心里明?；ㄕZ成絮，落地即生。在你們眼里，征遷工作就是一鍋雜味湯，酸甜苦辣樣樣都得品嘗。常言道，故土難離，老家難舍。你們舍小家舍得義無反顧，顧大家顧得不辭勞苦。你們用無處不精心、無處不精細(xì)、無處不精美、無處不精彩的笑容和溫暖，真情地感動(dòng)著每一位拆遷戶。