第一篇：科技人員服務企業(yè)校長講話稿

面向企業(yè)、深入基層，推進研政產(chǎn)合作

蘭州理工大學副校長芮執(zhí)元教授

2011年5月11日

各位領導、各位企業(yè)界代表、各位老師，早上好：

我代表學校黨委和行政對蘭州市人民政府將我校定為“科技人員服務企業(yè)、推進研政產(chǎn)合作”試點單位表示衷心的感謝，對參加今天動員大會的各位代表表示熱烈的歡迎。

為響應蘭州市委、市政府萬名干部下基層的號召，貫徹蘭州市工業(yè)和信息化委員會“科技人員服務企業(yè)，推進研政產(chǎn)合作”的精神，我校認真組織百名科技人員與蘭州市企業(yè)開展科技服務活動，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)破解發(fā)展難題，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強其核心競爭力，為實現(xiàn)蘭州市工業(yè)經(jīng)濟轉型、實現(xiàn)跨越發(fā)展做出貢獻，這是我校深入貫徹省第十二次黨代會精神，助推科技成果轉化、科技服務社會重大行動，是高等教育緊密結合企業(yè)生產(chǎn)實際邁出了新的一步。下面我就五個方面談一下自己的想法。

一、充分科技人員服務企業(yè)，推進研政產(chǎn)合作的重要意義

本次活動是科技創(chuàng)新推廣擴散的“催化劑”，能夠極大地促進科技知識的快速產(chǎn)生和轉移，并使科技資源配置最優(yōu)化，科技知識價值最大化，是為科技創(chuàng)新主體提供社會化、專業(yè)化服務以支撐和促進創(chuàng)新活動的一次有益嘗試，對有效配置科技創(chuàng)新資源，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉移，提高我市中小企業(yè)整體創(chuàng)新能力具有重要意義。

首先，推進研政產(chǎn)合作是科學發(fā)展、實現(xiàn)跨越、富民興隴大業(yè)的必然要求。當前，甘肅正處在發(fā)展黃金期，是難得的機遇和奮力爬坡時期。省第十二次黨代會把科學進步與創(chuàng)新提升到前所未有的重要位置，這是關系甘肅全局和長遠發(fā)展的必由選擇，也是全省廣大科技工作者義不容辭的歷史使命。甘肅地處欠發(fā)達地區(qū)，科技總量有限、高水平科技人才稀缺，充分發(fā)揮和釋放科技人員的潛力，使其真正成為經(jīng)濟社會發(fā)展推動力已成當務之急。市工信委推出“科技人員服務企業(yè)行動計劃”恰逢適時，是深入貫徹省第十二次黨代會精神“富民興隴”的重要舉措。

其次，科技人員服務企業(yè)行動計劃，是推進高等教育內(nèi)涵發(fā)展的既定需求。高等院校要實現(xiàn)人才培養(yǎng)、科學研究、知識創(chuàng)新、文化傳播的有機統(tǒng)一，必須面向經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，急國家之所急、解企業(yè)之困惑。必須改變以論文、獲獎等紙上項目 1

為導向的科技評價體系和考核方式，轉變?yōu)閺膶嵺`中凝練科學問題，解決重大工程問題，攻克重大科學難題為導向的學術精神。

二、蘭州理工大學簡介及研政產(chǎn)合作取得的主要成績

我校是我國首批學士、碩士學位授權高校，是甘肅省第一個獲得工學博士學位授權和工學博士后科研流動站的高校。經(jīng)過90多年的建設發(fā)展，學?，F(xiàn)有12個省部級重點學科、3個博士后科研流動站、5個一級學科博士點、21個二級學科博士點、17個一級學科碩士點、83個二級學科碩士點，有18個工程碩士學位、MBA及MPAcc授權領域?，F(xiàn)有2個國家級教學團隊、2個省級教學團隊、2個省級人才培養(yǎng)基地、7個省級創(chuàng)新實驗教學示范中心。學校還是國家汽車移動物聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合設計中心執(zhí)委會成員單位，有 “長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊1個，有國家級科技創(chuàng)新平臺2個、教育部重點實驗室及工程技術研發(fā)中心5個、省級研究機構15個、校企校地合作技術工程中心22個、校內(nèi)研究所（中心）34個。學校始終堅持立足甘肅，面向西部，服務全國，走向世界的辦學理念，已經(jīng)成為高級專門人才的培養(yǎng)基地、解決重大工程技術問題的研究基地、區(qū)域經(jīng)濟增長和社會進步的服務基地。

學校始終堅持以社會需求為導向，結合地方主導產(chǎn)業(yè)，加強研政產(chǎn)合作，形成了基礎研究與應用研究相結合、技術開發(fā)與成果轉化相協(xié)調(diào)的科技創(chuàng)新體系。1999年我校率先成立了“高新技術成果推廣轉化中心”，專門負責協(xié)調(diào)管理學?？蒲谐晒D化和技術轉移工作。我校高新技術成果推廣中心是首批國家級技術轉移示范機構，大學科技園是國家級大學科技園。

三、目前存在的主要問題

甘肅省科技創(chuàng)新資源分布不均衡，總體上呈現(xiàn)中部強，兩頭弱，成為制約企業(yè)自主創(chuàng)新的瓶頸之一?？萍汲晒D化是技術創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié),是將科技成果轉變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力，并實現(xiàn)其經(jīng)濟、社會價值的過程?？萍汲晒D化的內(nèi)涵決定了其是一個需要政府、科技界、產(chǎn)業(yè)界，以及科技中介、金融、法律等各類創(chuàng)新主體和市場主體共同參與的系統(tǒng)工程。

研政產(chǎn)結合是解決科技創(chuàng)新系統(tǒng)和區(qū)域科技資源分離、分割、分散矛盾的最好途徑，有利于融合部門之間、部門與地方之間、軍民之間科技成果轉化的組織與管理，能過有效地協(xié)調(diào)機制和統(tǒng)一評估機制；能解決中試基地、檢測中心等大量資源閑置或未能充分利用與低層次重復建設并存的現(xiàn)象。

四、推出這一措施的主要目的今天，蘭州市工業(yè)和信息化委員會聯(lián)合我校開展科技人員下企業(yè)行動，是為了貫徹市委、市政府萬名干部下基層的號召，發(fā)揮科技在經(jīng)濟發(fā)展中的支撐作用，主動把科技與區(qū)域經(jīng)濟建設結合起來的一項重要措施。這對提高政府、高校和企業(yè)凝聚力，共同推動全市工業(yè)轉型、實現(xiàn)跨越發(fā)展是個有力的促進。這項活動對學校加快科技成果轉化工作也是一種促進，通過為企業(yè)提供技術和管理人才的培養(yǎng)，在企業(yè)開展科技咨詢、技術診斷有利于了解企業(yè)的實際需求，能夠更好地發(fā)揮我校多學科技術優(yōu)勢，幫助企業(yè)開展技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，有利于改善企業(yè)技術創(chuàng)新和管理水平，對探索新形勢下的研政產(chǎn)合作的有效模式，構建技術與市場有機結合的長效機制都有重大意義。

我校將在科研政策、科研評價機制、績效考核和資源共享等各方面積極創(chuàng)造更好的條件，建立有效激勵機制支持科技人員服務企業(yè)這一行動。

學校將結合蘭州市產(chǎn)業(yè)振興和企業(yè)實際需求，整合資源，將先進適用的技術和成果向企業(yè)輸送，集聚適合企業(yè)的科技和人力資源，由企業(yè)技術難題凝練科學研究成果，形成技術服務企業(yè)、科技創(chuàng)造核心競爭力的良性循環(huán)。

五、幾點希望和要求

1、請個學院按照“重點突出、統(tǒng)籌規(guī)劃、熱情服務、貢獻才智”的原則，大力宣傳政策法規(guī)，組織專家充分考慮技術的成熟度、技術的生命周期、技術轉讓的狀況、技術的法律狀態(tài)、技術的壟斷程度、技術的轉讓方式等有效地服務企業(yè)。

2、請各位老師繼續(xù)加強與企業(yè)的溝通與合作，深入企業(yè)、熱情服務，破解行業(yè)發(fā)展難題、攻克共性技術壁壘、開拓科研新領域。杜絕單一學科孤軍奮戰(zhàn)的傳統(tǒng)意識，積極開展多學科聯(lián)合，面向企業(yè)實際需求、培育企業(yè)自主創(chuàng)新能力、增強企業(yè)核心競爭力、引領行業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

3、請?zhí)m州市政府和工信委給予政策、環(huán)境等方面的支持，充分發(fā)揮研政產(chǎn)合作的橋梁和紐帶作用，使我?？蒲蟹盏胤狡髽I(yè)成為長期可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)。

4、請企業(yè)繼續(xù)關注我校的發(fā)展，為高等教育提出寶貴建議和意見。

最后，我代表全校師生對蘭州市工業(yè)和信息化委員會組織開展“科技人員服務企業(yè)，推進研政產(chǎn)合作”活動表示誠摯的感謝，并祝此行動計劃取得圓滿成功！

謝謝！

第二篇：關于動員廣大科技人員服務企業(yè)的意見

關于動員廣大科技人員服務企業(yè)的意見

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技、教育、國資廳（委、局）、科協(xié)，中科院各分院、研究所，新疆生產(chǎn)建設兵團科技、教育、國資局、科協(xié)，國務院有關部門科技主管司（局）：

根據(jù)黨中央、國務院關于“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結構、上水平、惠民生”的總體部署，為貫徹落實國務院《關于發(fā)揮科技支撐作用 促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》，科技部、教育部、國資委、中科院、工程院、自然科學基金會、中國科協(xié)決定，組織動員廣大科技人員深入一線服務企業(yè)?，F(xiàn)提出以下意見。

一、充分認識科技人員服務企業(yè)的重大意義

隨著國際金融危機的不斷蔓延，我國實體經(jīng)濟面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)發(fā)展遇到很大困難和壓力。知識和科技是克服經(jīng)濟困難的根本力量，也是增強產(chǎn)業(yè)和企業(yè)競爭力的不竭動力。廣大科技人員要響應黨和國家號召，急國家之所急、想國家之所想，以高度的使命感、責任感、緊迫感，迅速行動起來，到企業(yè)去、到車間去、到生產(chǎn)一線去，匯聚成共度危機、共謀發(fā)展的科技大軍。要主動把科技與經(jīng)濟結合起來，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)破解發(fā)展難題，提高自主創(chuàng)新能力，增強核心競爭力，為實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大貢獻。

二、組織實施“科技人員服務企業(yè)行動”

結合10大產(chǎn)業(yè)振興和企業(yè)特別是中小企業(yè)的實際需求, 遵循“政府引導、雙向選擇，立足當前、著眼長遠”的原則，采取多種方式為企業(yè)提供服務，重點開展以下工作：

1.加快科技成果轉化。廣大科技人員要帶技術和成果到企業(yè)去，加快現(xiàn)有先進適用技術、成果在企業(yè)的推廣應用和產(chǎn)業(yè)化步伐。

2.幫助企業(yè)技術研發(fā)。廣大科技人員要積極參與企業(yè)關鍵技術攻關，提供產(chǎn)品開發(fā)咨詢服務，促進企業(yè)技術改造和產(chǎn)品升級。

3.改善企業(yè)技術創(chuàng)新管理水平。廣大科技人員要幫助企業(yè)完善研發(fā)體系，構建技術創(chuàng)新平臺，加強研發(fā)隊伍建設，提升企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力。

4.幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理問題。廣大科技人員要引導企業(yè)提高管理水平，提供經(jīng)濟、法律等方面的咨詢，幫助企業(yè)開拓投融資和市場渠道，為企業(yè)健康發(fā)展提供有效支持。5.構建產(chǎn)學研合作的有效模式和長效機制。廣大科技人員要充分發(fā)揮產(chǎn)學研合作的橋梁和紐帶作用，探索多種服務方式，推動人才、技術等各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，形成產(chǎn)、學、研之間有效互動的創(chuàng)新模式。

6.為企業(yè)培養(yǎng)技術和管理人才。針對企業(yè)發(fā)展急需的人才，發(fā)揮各類機構、組織的優(yōu)勢，采取請進來、走出去，集中培訓、實際操作等方式，為企業(yè)培養(yǎng)科技、管理等方面的人才。

三、科研院所和高等院校要積極創(chuàng)造條件支持科技人員服務企業(yè)

要打破常規(guī)，抓緊調(diào)整教學、科研部署，根據(jù)企業(yè)需求動員和調(diào)配急需的科技人員，并形成后續(xù)的團隊支撐。要整合資源，篩選先進適用的科技成果，提供必要的科研條件，促進科技資源向企業(yè)集聚。要主動對接，根據(jù)自身優(yōu)勢和企業(yè)需求，與企業(yè)建立有效的合作模式和服務方式。要創(chuàng)新機制，圍繞滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，加快改革科研管理方式和評價機制，形成激勵科技人員服務企業(yè)的長效機制。

四、廣大科技人員要把服務企業(yè)作為報效祖國、服務社會的自覺行動

科技人員要把自身發(fā)展與服務企業(yè)結合起來，在實踐中凝練技術需求，在服務中解決實際問題，在貢獻中實現(xiàn)自我價值。要把為企業(yè)服務作為實現(xiàn)科學研究價值、檢驗科學研究水平的重要標準，集中精力、克服困難、全力以赴地做好企業(yè)服務工作。

五、組織各類專家深入企業(yè)提供咨詢指導

廣泛動員各類學會、協(xié)會和院士專家深入企業(yè)一線，開展科技咨詢、技術診斷、人員培訓等服務活動。充分發(fā)揮各級科協(xié)的作用，面向企業(yè)推廣先進適用技術，大力開展科技工作者“講理想、比貢獻”活動，營造科技人員服務企業(yè)的良好氛圍。

六、企業(yè)要為科技人員開展工作創(chuàng)造條件

要把技術創(chuàng)新作為應對危機、促進發(fā)展的根本途徑，把握科技人員服務企業(yè)的機遇，積極聯(lián)系、主動對接。要堅持雙向選擇、互利共贏的原則，充分利用科研院所、高等院校等方面的優(yōu)勢資源，充分尊重知識產(chǎn)權和科技人員的創(chuàng)造性勞動。要營造有利于科技人員開展工作的氛圍和環(huán)境，明確科技人員的崗位、職責和任務，提供必要的工作、生活條件和相應報酬，發(fā)揮科技人員的重要作用。

七、發(fā)揮地方組織實施科技人員服務企業(yè)的主體作用

各地要在地方黨委、政府的統(tǒng)一領導下，建立相應的組織協(xié)調(diào)機制，形成合力、共同推進。要根據(jù)本地實際，制定具體的實施方案，明確目標、落實任務。要積極制定符合地方實際的政策措施，為組織動員科技人員服務企業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境，為科技人員提供有效的服務。要充分了解當?shù)仄髽I(yè)技術需求，動員和吸引廣大科技人員進入企業(yè)服務，做好供需對接工作。要調(diào)整本級科技計劃的投入結構，統(tǒng)籌科技資源，加大對科技人員服務企業(yè)行動的支持力度。要及時掌握和了解工作進展，不斷總結經(jīng)驗，確保科技人員服務企業(yè)行動的順利實施。

八、保障科技人員在派出單位的相關待遇

科技人員派出期間，其原職級、工資福利和崗位保留不變，工資、職務、職稱晉升和崗位變動與派出單位在職人員同等對待，并把科技人員服務企業(yè)的工作業(yè)績，作為評聘和晉升專業(yè)技術職務（職稱）的重要依據(jù)。對于作出突出貢獻的，優(yōu)先晉升職務、職稱。

九、落實激勵科技人員轉化科技成果的各項政策

科技人員向企業(yè)轉化職務技術成果的，科研院所和高等院校應按照有關法律法規(guī)，給予科技人員相應的獎勵?？萍既藛T服務企業(yè)過程中產(chǎn)生的技術成果歸屬及其利益分配，應按照協(xié)議和有關規(guī)定，鼓勵企業(yè)對作出貢獻的科技人員實施多種形式的激勵措施。

十、強化科技計劃對科技人員服務企業(yè)的支持

國家調(diào)整科技投入結構，統(tǒng)籌科技資源，加大對科技人員服務企業(yè)行動的支持力度；各級政府應用類科技計劃，要優(yōu)先支持進入企業(yè)的科技人員服務企業(yè)的研發(fā)項目。

十一、營造科技人員服務企業(yè)的良好社會氛圍

各地各有關部門要及時總結、推廣科技人員服務企業(yè)的典型經(jīng)驗，宣傳先進事跡。要對在開展科技人員服務企業(yè)工作中做出突出貢獻的單位、個人給予表彰和獎勵，引導更多的科技力量投身于服務企業(yè)的創(chuàng)新實踐中。

十二、建立部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制

各有關部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，集成資源、營造環(huán)境，形成共同推進科技人員服務企業(yè)的合力。要發(fā)揮各自優(yōu)勢，針對企業(yè)需求，做好本系統(tǒng)科技人員服務企業(yè)的組織發(fā)動和具體實施工作。要加強監(jiān)督檢查，建立績效評價機制，確保行動取得實效。科學技術部 教 育 部

國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 中國科學院 中國工程院

國家自然科學基金委員會 中國科學技術協(xié)會 二ＯＯ九年三月二十四日

第三篇：實施科技人員服務企業(yè)專項行動工作方案

實施科技人員服務企業(yè)專項行動工作方案 為貫徹落實《科技部辦公廳關于開展科技人員服務企業(yè)專項行動的通知》（國科辦函智〔2020〕59 號）要求，特制訂本工作方案，具體內(nèi)容如下。

一、目標任務 引導組織科技人員深入企業(yè)，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐引領和人才第一資源作用，為企業(yè)抗擊疫情、復工復產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展提供科技和智力支撐。各科研院所、高校、地州科技管理部門統(tǒng)一思想，提高認識，運用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術和專業(yè)化平臺，梳理和挖掘企業(yè)創(chuàng)新需求，采用多種服務方式，為科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新需求與科技人才提供精準對接。

二、重點工作 1.廣泛征集科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新需求。依托我區(qū)專業(yè)化人才與企業(yè)服務平臺，發(fā)揮各地科技園區(qū)、創(chuàng)業(yè)服務中心、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、專家服務基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務機構優(yōu)勢，分行業(yè)分領域實時征集企業(yè)技術攻關難題，挖掘凝煉技術需求清單，推動科技人員與企業(yè)精準對接。

2.做好科技人才與企業(yè)技術需求的精準對接。依托我區(qū)專業(yè)化人才與企業(yè)服務平臺，綜合運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術手段，實時發(fā)布和推送企業(yè)需求，引導各類科技計劃項目承擔者、科技人才計劃入選者、科技專家?guī)鞂＜业龋珳视行Х掌髽I(yè)創(chuàng)新需求。

三、具體措施 1.企業(yè)需求征集。請各地州科技管理部門、科技園區(qū)組織屬地科技型企業(yè)，認真梳理自身存在的技術難題和技術需求，并登錄“新疆科技人才綜合服務平臺”進行需求提交，重點征集企業(yè)在抗擊疫情、復工復產(chǎn)、轉型升級中的技術需求。

2.人才信息征集。請各科研院所、高校組織本單位科技人員登錄“新疆科技人才綜合服務平臺”，填寫相關信息，重點包括研究方向、專業(yè)特長、科技成果等，方便平臺將企業(yè)技術需求精準推送給相應的科技人才。

3.平臺登錄方式。請企業(yè)和個人登錄新疆科技人才開發(fā)中心網(wǎng)站（）點擊“新疆科技人才綜合服務平臺”進入系統(tǒng)，按照操作手冊在線注冊后登錄并填寫相關信息。

四、聯(lián)系方式 科技廳引進智力于人才服務處：吳紅梅、麥爾哈巴

電話：，新疆科技人才開發(fā)中心：趙亮，張勇 電話：，平臺技術支持：彭小惠，電話：

咨詢?nèi)海?/p>

第四篇：科技人員服務企業(yè)行動備選項目申報要求

附件：

科技人員服務企業(yè)行動備選項目申報要求

為貫徹落實國務院《關于發(fā)揮科技支撐作用 促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》和科技部、教育部等7部門共同發(fā)布的《關于動員廣大科技人員服務企業(yè)的意見》，配合“科技人員服務企業(yè)行動”的實施，支持廣大科技人員深入企業(yè)、特別是受金融危機影響較大的中小企業(yè)，轉化適用技術和成果、聯(lián)合企業(yè)開展關鍵技術攻關，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，國家科技計劃將調(diào)整安排，通過政策引導類科技計劃支持服務企業(yè)的科技人員與企業(yè)聯(lián)合提出的項目，現(xiàn)將有關要求通知如下：

一、支持重點

1.重點支持受此次金融危機影響較大的中小企業(yè)和服務企業(yè)的科技人員聯(lián)合提出的科技成果轉化項目、聯(lián)合攻關和產(chǎn)品開發(fā)項目，特別是有利于國家十大產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃實施的項目。

2.重點支持中小企業(yè)和科技人員聯(lián)合提出的有利于擴大內(nèi)需、改善民生和新農(nóng)村建設方面的科技成果轉化項目、聯(lián)合攻關和產(chǎn)品開發(fā)項目。

二、申報條件

1.項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策、技術政策和行業(yè)發(fā)展的有關規(guī)定。2.項目技術產(chǎn)權明晰，具有較高的創(chuàng)新性和先進性，市場應用前景好。3.項目由服務企業(yè)的科技人員和所服務企業(yè)聯(lián)合申報?？萍既藛T作為項目負責人之一，所服務的企業(yè)作為項目責任單位，并提供配套經(jīng)費?？萍既藛T不屬于項目依托單位的正式員工，同時不持有該企業(yè)股份。

4.項目經(jīng)費申請資助的額度原則上每項不超過50萬元，實施期限為1-2年，需具有明確可考核的技術、經(jīng)濟指標。

三、申報程序及有關要求

各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團科技廳（委、局）作為項目組織單位，負責本地備選項目的申報組織和評審工作。各方面派出的科技人員與當?shù)仄髽I(yè)聯(lián)合提出的項目通過所在地科技管理部門統(tǒng)一申報。具體工作流程如下：

1.項目申報。項目申報單位統(tǒng)一通過科技部門戶網(wǎng)站“國家科技計劃項目申報中心（program.most.gov.cn）”進行申報，同時向所在地科技管理部門提交書面材料。原則上一個企業(yè)只能申報一項。

（1）登陸program.most.gov.cn注冊：網(wǎng)站注冊和審核要求請認真閱讀網(wǎng)站說明。

（2）在線填寫《科技人員服務企業(yè)行動項目申請書》，確認無誤后在線提交至各地項目組織單位。

（3）上報申請材料：在線打印《科技人員服務企業(yè)行動項目申請書》，加蓋公章后報送項目組織單位。

2.項目受理、評審和上報。

（1）受理審查：項目組織單位使用國家科技計劃項目申報賬號登陸program.most.gov.cn，對申請單位的電子數(shù)據(jù)申報進行受理確認，并審查電子數(shù)據(jù)與書面材料的一致性。（2）項目評審：項目組織單位組織專家對所受理項目進行認真審核把關和篩選，結合本地方經(jīng)濟發(fā)展重點和需要，擇優(yōu)排序后在線打印。

（3）上報材料：報送項目電子數(shù)據(jù)和紙質材料確認無誤后，網(wǎng)上提交科技部申報中心，紙質材料寄送至指定地點。

3.項目經(jīng)費額度

各地方科技廳（委、局）結合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點和實際情況組織推薦項目，總經(jīng)費控制在2000萬元之內(nèi)，項目總數(shù)不超過50項。工業(yè)項目和農(nóng)業(yè)項目要兼顧安排。

4.項目監(jiān)督管理

各地方科技廳（委、局）作為項目組織單位，要按照《意見》的有關要求，加強對項目的跟蹤、管理與監(jiān)督，依托項目實施切實加強產(chǎn)學研結合，強化推廣應用，力爭項目實施取得實效。

第五篇：科技人員服務企業(yè)行動項目合作協(xié)議書(930)

科技人員服務企業(yè)行動

項目合作協(xié)議書

項目名稱：羅曼褐父母代蛋種雞引進繁育及產(chǎn)業(yè)化示范

科技人員派出單位(以下簡稱甲方)：

農(nóng)業(yè)學校

科技人員服務企業(yè)(以下簡稱乙方)：

寧夏九三零生態(tài)農(nóng)林牧科技有限公司

被派出的科技人員(以下簡稱丙方)

馬國武(寧夏農(nóng)業(yè)學校)

甲、乙、丙三方本著誠實守信、公平互利的原則，就“羅曼褐父母代蛋種雞引進繁育與產(chǎn)業(yè)化示范”項目的實施以及提供相關技術服務等達成以下合作協(xié)議，共同恪守。

一、項目合作的背景

為了深入貫徹落實科技部等聯(lián)合發(fā)布的《關于動員廣大科技人員服務企業(yè)的意見》和自治區(qū)科技廳等部門聯(lián)合啟動實施的“企業(yè)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動”，積極組織動員科技人員深入開展“科技人員服務企業(yè)行動”。幫助企業(yè)解決現(xiàn)代生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的關鍵技術問題，積極開展技術研發(fā)，加快相關科技成果轉化，改善本企業(yè)技術創(chuàng)新管理水平，為企業(yè)培養(yǎng)技術和管理人才，構建產(chǎn)、學、研合作的有效模式和長效機制。在技術研發(fā)推廣服務的同時實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益共同提升的雙重目標。對當前解決“擴大內(nèi)需”、“轉變經(jīng)濟增長方式”以及服務“三農(nóng)”等突出問題將起到積極地推動作用。

二、合作方式及各方責權分工

1、甲方作為本項目科技人員的“派出單位”，主要負責：

(1)組織選派科技技術人員開展“科技人員服務企業(yè)行動”，搭建科技人員服務企業(yè)的有效平臺，構建產(chǎn)、學、研合作模式和長效機制等。

(2)保障科技人員在派出單位的相關待遇。科技人員派出期間，其原職級、工資、津貼、福利和崗位保留不變，工資、職務、職稱晉升和崗位變動與派出單位在職人員同等對待，并把科技人員服務企業(yè)的工作業(yè)績，作為評聘和晉升專業(yè)技術職務及考核評優(yōu)的重要依據(jù)。對于作出突出貢獻的，優(yōu)先晉升職務、職稱，并給予表彰獎勵。

2、乙方是本項目聯(lián)合申報的“責任單位”，其主要負責：

(1)羅曼褐父母代蛋種雞生產(chǎn)基地的建設，包括標準化蛋種雞舍及配套基礎設施、場區(qū)道路硬化，蛋種雞種蛋（雛）的采購及其資金籌措等；

(2)父母代蛋種雞生產(chǎn)及其產(chǎn)品銷售和資金回籠；按時舉辦技術培訓班，并承培訓費用。負責科技人員派駐企業(yè)的辦公、食宿生活條件等。

(3)積極配合甲方派出的科技人員針對父母代蛋種雞飼養(yǎng)管理生產(chǎn)過程中技術“瓶頸”，開展科技攻關、技術研發(fā)和相關科研成果轉化，提升本企業(yè)技術創(chuàng)新管理水平。配合甲方派出的科技人員管理本項目資金。

3、丙方按照有關規(guī)定作為本項目的“第一負責人”，主要負責：

(1)父母代蛋種雞飼養(yǎng)管理過程中的關鍵技術指導，包括各生長、生產(chǎn)階段日糧配方的設計、飼養(yǎng)管理方案的擬定；審簽本項目資金開支等；

(2)指導乙方針對父母代蛋種雞飼養(yǎng)管理生產(chǎn)過程中的技術“瓶頸”，開展科技攻關、技術研發(fā)和相關科研成果轉化，改善企業(yè)技術管理水平；

2(3)定期巡回檢查指導，現(xiàn)場進行父母代蛋種雞飼養(yǎng)管理技術培訓等。

三、其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，共同簽字后即可生效。

甲方(公章)：寧夏大學

代表(簽字)：

乙方(公章)：寧夏九三零生態(tài)農(nóng)林牧科技有限公司

代表(簽字)：

丙方(簽(簽字)：

年月

3日