第一篇：企業(yè)2006年黨委工作意見(jiàn)

文章標(biāo)題：企業(yè)2006年黨委工作意見(jiàn)

2006年是國(guó)家實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，抓好2006年各項(xiàng)工作，對(duì)于謀求又快又好地發(fā)展關(guān)系重大。2006年黨委工作總的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞董事局戰(zhàn)略決策和準(zhǔn)確把握落實(shí)調(diào)整、轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新、發(fā)展這個(gè)

主旋律，充分發(fā)揮黨建和思想政治工作優(yōu)勢(shì)，為使公司走上科學(xué)發(fā)展軌道提供政治思想保證和精神文化動(dòng)力。

根據(jù)總的指導(dǎo)思想，2006年黨建和企業(yè)文化建設(shè)要按照“四個(gè)圍繞”的要求：即圍繞經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，圍繞員工素質(zhì)的提高，圍繞企業(yè)形象和品牌的提升，圍繞企業(yè)的穩(wěn)定和諧，突出“融入、融合”兩大重點(diǎn)，使黨建和企業(yè)文化建設(shè)適應(yīng)企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展的需要。

一、圍繞經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，把黨建和企業(yè)文化建設(shè)真正融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，寓教育引導(dǎo)于服務(wù)之中，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)營(yíng)造良好的宣傳氛圍、奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和全國(guó)人大十屆四次會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，用科學(xué)發(fā)展觀總攬企業(yè)的發(fā)展，謀劃我們的工作。黨的十六屆五中全會(huì)從我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新的歷[xiexiebang.com-http://004km.cn/找文章，到xiexiebang.com]史起點(diǎn)出發(fā)，明確提出了“十一五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奮斗目標(biāo)、指導(dǎo)方針和重要任務(wù)。全國(guó)人大十屆四次會(huì)議將審議通過(guò)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要。把這兩個(gè)會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，對(duì)于指導(dǎo)企業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展具有十分重要的意義。各單位黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)和全國(guó)人大十屆四次會(huì)議精神作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好抓實(shí)。

2、認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)2006年公司工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握會(huì)議主題和××重要講話的精神實(shí)質(zhì)，多形式、全方位做好宣傳貫徹工作。緊緊圍繞調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、確保企業(yè)又快又好發(fā)展這個(gè)主題，開(kāi)展好主題教育。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整改革過(guò)程中的思想政治工作，一切著眼于穩(wěn)定人心、穩(wěn)定隊(duì)伍、穩(wěn)定企業(yè)；積極推進(jìn)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，一切著眼于營(yíng)造氛圍、激勵(lì)斗志、實(shí)用實(shí)效。

3、進(jìn)一步鞏固黨員先進(jìn)性教育的成果，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，讓黨員先進(jìn)性在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中得到充分體現(xiàn)。要重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，把各單位經(jīng)營(yíng)管理骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，切實(shí)抓好“雙推優(yōu)”工作，推選優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理骨干積極培養(yǎng)為優(yōu)秀黨員，推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)各單位經(jīng)營(yíng)班子。

4、以開(kāi)展廉潔文化建設(shè)為載體，加強(qiáng)成員單位經(jīng)營(yíng)班子建設(shè)。認(rèn)真吸取××的教訓(xùn)，強(qiáng)化班子成員行為規(guī)范，制定《高級(jí)管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，通過(guò)組織教育培訓(xùn)，提高各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力，提高執(zhí)行力。強(qiáng)化各單位紀(jì)律檢查工作，制定有關(guān)制度進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢工作，加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。要在各級(jí)黨組織中開(kāi)展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹黨章推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

二、圍繞員工素質(zhì)的提高，以企業(yè)精神的宣傳教育為主線，把思想政治工作融入到各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)中，精心設(shè)計(jì)有效載體，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，提升企業(yè)文化建設(shè)水平。

1、開(kāi)展企業(yè)精神主題教育。企業(yè)精神既是公司20多年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐精華的高度濃縮，又是指導(dǎo)公司持續(xù)發(fā)展的信念支柱。要通過(guò)闡述企業(yè)精神的深刻內(nèi)涵，印發(fā)《企業(yè)精神宣傳提綱》，組織實(shí)踐企業(yè)精神先進(jìn)典型的宣傳，舉辦“企業(yè)精神演講比賽”等形式，大力宣傳企業(yè)精神，教育全體員工認(rèn)同企業(yè)精神，塑造企業(yè)精神，實(shí)踐企業(yè)精神。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步研究提煉概括企業(yè)的核心價(jià)值理念，并加強(qiáng)宣傳推廣，使之成為員工自覺(jué)的行動(dòng)理念。

2、建立和健全各單位黨建和企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)職隊(duì)伍，努力改變目前各單位黨建和企業(yè)文化建設(shè)存在的“兼而不管、管而不嚴(yán)、有事無(wú)人、有人不專(zhuān)”的現(xiàn)象，力爭(zhēng)各成員單位有專(zhuān)職的企業(yè)文化管理師（CCO），并持證上崗，在此基礎(chǔ)上爭(zhēng)取通過(guò)企業(yè)文化認(rèn)證，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上新臺(tái)階。

3、繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在繼續(xù)組織員工學(xué)好《××》和《××》兩本書(shū)的基礎(chǔ)上，推薦各單位管理人員學(xué)習(xí)《剩者為王》，提高管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。各單位黨組織要協(xié)助本單位人力資源部門(mén)安排好員工的培訓(xùn)計(jì)劃。各單位工會(huì)要積極組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

4、于10月份舉行首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

三、圍繞企業(yè)形象和品牌的提升，加強(qiáng)以維護(hù)、規(guī)范、提升為主要內(nèi)容的企業(yè)品

牌建設(shè)，不斷深化品牌建設(shè)內(nèi)涵，拓展品牌建設(shè)外延，融合對(duì)內(nèi)和對(duì)外宣傳資源，打造企業(yè)新形象。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)和管理的若干意見(jiàn)》，強(qiáng)化員工品牌維護(hù)意識(shí)的教育，進(jìn)一步確立“品牌即人品”的觀念，通過(guò)塑造良好的員工人品來(lái)展現(xiàn)企業(yè)品牌。全體員工必須樹(shù)立強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，重視個(gè)人品牌建設(shè)，有意識(shí)的維護(hù)品牌形象，把

所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理任何工作都與企業(yè)品牌建設(shè)緊緊聯(lián)系在一起，不做有損企業(yè)形象和品牌的事。

2、建立健全突發(fā)事件防范體系和負(fù)面報(bào)道應(yīng)對(duì)機(jī)制。要上下聯(lián)動(dòng)，暢通渠道，加強(qiáng)聯(lián)系，完善網(wǎng)絡(luò)。

3、加大正面宣傳力度，做好對(duì)外品牌宣傳策劃，全面提升企業(yè)整體形象，使企業(yè)品牌在社會(huì)上和行業(yè)里形成持續(xù)影響力。

4、不斷規(guī)范品牌建設(shè)和管理。各成員單位要按照《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)和管理的若干意見(jiàn)》精神，對(duì)本單位品牌建設(shè)的規(guī)范化進(jìn)行一次自查，包括有關(guān)理念、精神及VI的正確運(yùn)用等，公司將在適當(dāng)時(shí)候組織抽查。

5、抓好《××報(bào)》的改革與發(fā)展。通過(guò)適當(dāng)改版、深入采訪、提高發(fā)行量，使《××報(bào)》成為員工的學(xué)習(xí)園地，對(duì)外宣傳的窗口，進(jìn)一步提高《××報(bào)》的影響力。

四、圍繞企業(yè)的穩(wěn)定和諧，突出“雙維護(hù)”職能，融合各級(jí)黨組織和群眾組織的政治資源，進(jìn)一步發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)又快又好發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

1、根據(jù)公司管理體制調(diào)整改革的情況，要適時(shí)調(diào)整黨組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整公司黨委、紀(jì)委班子和各集團(tuán)黨委班子，不斷規(guī)范各級(jí)黨委班子的工作制度。加強(qiáng)紀(jì)檢組織在企業(yè)發(fā)展中的保駕護(hù)航作用。繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目黨支部的建設(shè)，寓思想教育于服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)中。

2、加強(qiáng)工會(huì)工作，切實(shí)履行好“雙維護(hù)”職能，使各單位工會(huì)組織真正發(fā)揮員工利益代表者、各方合法權(quán)益維護(hù)者、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)者、信息聯(lián)絡(luò)溝通者、事業(yè)發(fā)展鼓動(dòng)者的作用。要不斷規(guī)范工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作，加強(qiáng)與各成員單位工會(huì)組織的聯(lián)系，整合工會(huì)資源，發(fā)揮工會(huì)整體優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)工會(huì)工作上水平。要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，抓好未設(shè)工會(huì)組織的成員單位的組建工作，力爭(zhēng)各企業(yè)100建立工會(huì)組織。要重視和加強(qiáng)項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)和民工入會(huì)工作，爭(zhēng)取80以上的項(xiàng)目建工會(huì)，民工入會(huì)率達(dá)到80以上。建立完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和職工保障機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，確保民工工資發(fā)放。

3、各級(jí)團(tuán)組織要充分發(fā)揮青年團(tuán)員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的主力軍作用，要結(jié)合青年人的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)組織豐富多彩的文化體育活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)青年團(tuán)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，招募更多的青年人加入到志愿者隊(duì)伍中來(lái)，要在各企業(yè)中建立志愿者隊(duì)伍，在全國(guó)各地開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，打響志愿者服務(wù)的品牌。

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第二篇：企業(yè)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作意見(jiàn)

企業(yè)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作意見(jiàn)

企業(yè)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的意見(jiàn)

為加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展和“第三次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定和黨的十五大精神以及《中共××省委關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的若干意見(jiàn)》精神，現(xiàn)就集團(tuán)黨建工作提出如下意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作的重要性和

緊迫性

改革開(kāi)放以來(lái)，我們××集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，已成為國(guó)家級(jí)大型企業(yè)，成員企業(yè)遍布祖國(guó)各地，為各地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。在企業(yè)快速發(fā)展的好范文版權(quán)所有過(guò)程中，各級(jí)黨組織發(fā)揮了積極的作用，就民營(yíng)企業(yè)的黨建工作作了積極探索，并積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，取得了初步成效。但從總體上看，××集團(tuán)的黨建工作仍然薄弱，有些企業(yè)黨組織不健全，工作不規(guī)范，組織活動(dòng)不正常，部分黨組織并未真正發(fā)揮作用，工作指導(dǎo)滯后等問(wèn)題比較突出，與××集團(tuán)快速發(fā)展的形勢(shì)不相適應(yīng)。因此，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作，是擺在各級(jí)黨組織面前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。

黨的十五大明確提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度，中央和地方各級(jí)黨委非常重視非公有制企業(yè)的黨建工作，特別是江澤民總書(shū)記“七一”講話明確提出，要不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，使非公有制企業(yè)的黨建工作有了更加鮮明的理論基礎(chǔ)。因此，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，是貫徹落實(shí)黨的十五大和江總書(shū)記“七一”講話、“5.31”講話精神，堅(jiān)持和完善社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要；是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，提高作為工人階級(jí)一部分的廣大非公有制企業(yè)職工群眾的思想政治覺(jué)悟，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ)的必要措施；是全面推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。因此，集團(tuán)各級(jí)黨組織必須從堅(jiān)持黨的基本路線，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，把這項(xiàng)工作牢牢抓在手上，抓出實(shí)效。

二、明確集團(tuán)黨組織的地位、作用和任務(wù)

集團(tuán)各企業(yè)的黨組織是黨在各企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，是企業(yè)員工的政治核心，對(duì)企業(yè)發(fā)展起幫助、促進(jìn)和協(xié)調(diào)作用。

企業(yè)黨組織的主要任務(wù)是：宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)；支持經(jīng)營(yíng)者依法行使職權(quán)，對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；做好黨員教育、管理和發(fā)展工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)各方關(guān)系；開(kāi)展思想政治工作和職工教育工作，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。

三、集團(tuán)黨的建設(shè)的工作方針和工作目標(biāo)

加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論、江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想和黨的十五大、十六大精神為指導(dǎo)，以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為著力點(diǎn)，突出重點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)，不斷擴(kuò)大企業(yè)黨建工作的覆蓋面，積極探索發(fā)揮黨組織作用的方法和途徑。

總的工作要求是：根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和其他有關(guān)文件規(guī)定，凡符合條件的企業(yè)都要建立黨的組織，所有企業(yè)都要建立工會(huì)組織，符合條件的企業(yè)都要建立共青團(tuán)組織，并能積極開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮作用。根據(jù)集團(tuán)各企業(yè)的實(shí)際，要求50名以上職工的企業(yè)要有黨員，100名以上職工的企業(yè)要建立黨組織。

加強(qiáng)集團(tuán)各企業(yè)黨建工作，要積極穩(wěn)妥，注重實(shí)效。建立黨組織和發(fā)展黨員都要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，切忌有名無(wú)實(shí)。建立黨組織做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，真正發(fā)揮作用。發(fā)展黨員要嚴(yán)格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

四、建立健全企業(yè)黨的組織，做好企業(yè)發(fā)展黨員工作

凡是具備條件的企業(yè)，都要根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及時(shí)建立黨組織。一般情況下，有3名以上正式黨員的，應(yīng)建立黨支部；黨員人數(shù)不足3名的，可就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部。黨員人數(shù)超過(guò)或接近50名的，可建立黨總支。除已設(shè)黨委的企業(yè)外，新設(shè)黨組織的企業(yè)原則上不設(shè)黨委。暫不具備建立黨組織條件的，應(yīng)先把工會(huì)、共青團(tuán)組織建立起來(lái)。

建立健全企業(yè)黨組織，關(guān)鍵是選配好領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選好支部書(shū)記。企業(yè)黨支部書(shū)記應(yīng)由企業(yè)中政治素質(zhì)好、組織能力較強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理、善于做思想政治工作的黨員擔(dān)任。企業(yè)黨支部書(shū)記原則上實(shí)行兼職。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)應(yīng)與工會(huì)、共青團(tuán)組織建設(shè)通盤(pán)考慮，工會(huì)主席可由黨支部書(shū)記兼任，符合條件的團(tuán)支部書(shū)記可進(jìn)入黨支部委員會(huì)。

要按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，認(rèn)真做好企業(yè)發(fā)展黨員工作。要把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技骨干和一線優(yōu)秀職工。發(fā)展黨員要

立足于培養(yǎng)教育，把培訓(xùn)入黨積極分子與日常的培養(yǎng)考察工作結(jié)合起來(lái)，把培養(yǎng)入黨積極分子與加強(qiáng)員工教育結(jié)合起來(lái)。企業(yè)黨組織要指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)組織做好推薦優(yōu)秀職工、優(yōu)秀團(tuán)員作發(fā)展黨員對(duì)象的工作，擴(kuò)大入黨積極分子的來(lái)源。

進(jìn)一步理順企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。購(gòu)并控股企業(yè)的黨組織實(shí)行集團(tuán)黨委和地方黨委雙重管理，原則上以地方黨委管理為主，但重要工作和重大事項(xiàng)必須好范文版權(quán)所有向集團(tuán)黨委報(bào)告，接受集團(tuán)黨委的工作部署，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)需報(bào)集團(tuán)黨委備案。其余所有黨組織由集團(tuán)黨委直接管理。

要堅(jiān)持和完善黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移制度。在企業(yè)工作半年以上的員工，一般應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)黨組織。不能轉(zhuǎn)移正式關(guān)系的，包括在企業(yè)從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動(dòng)。

五、積極發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

各企業(yè)黨組織要關(guān)心和了解企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，積極提出意見(jiàn)和建議，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。要擺正黨組織在企業(yè)中的位置，正確處理黨組織與企業(yè)行政的關(guān)系，做到正確定位，引導(dǎo)不主導(dǎo)，協(xié)調(diào)不添亂，參與不越位，監(jiān)督不監(jiān)視，自覺(jué)服從、服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。要主動(dòng)地把黨組織活動(dòng)的情況向企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)，加強(qiáng)溝通。

各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮每一個(gè)黨員的先鋒模范作用。要加強(qiáng)黨員的思想政治工作，組織黨員帶頭學(xué)習(xí)政治理論、科技文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，組織黨員在本職崗位和急難險(xiǎn)重的任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)。各級(jí)黨組織可建立“黨員責(zé)任區(qū)”等制度，密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾，教育職工群眾同心同德為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，把事業(yè)心強(qiáng)、有組織能力和工作經(jīng)驗(yàn)、熱心群團(tuán)工作的同志不斷地充實(shí)到工會(huì)、共青團(tuán)組織。支持幫助群團(tuán)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，為他們創(chuàng)造必要的條件，充分發(fā)揮各群團(tuán)組織的作用。

第三篇：企業(yè)200F年黨委工作意見(jiàn)

企業(yè)200f年黨委工作意見(jiàn)

200f年是國(guó)家實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，抓好200f年各項(xiàng)工作，對(duì)于謀求又快又好地發(fā)展關(guān)系重大。200f年黨委工作總的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞董事局戰(zhàn)略決策和準(zhǔn)確把握落實(shí)調(diào)整、轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新、發(fā)展這個(gè)主旋律，充

分發(fā)揮黨建和思想政治工作優(yōu)勢(shì)，為使公司走上科學(xué)發(fā)展軌道提供政治思想保證和精神文化動(dòng)力。

根據(jù)總的指導(dǎo)思想，200f年黨建和企業(yè)文化建設(shè)要按照“四個(gè)圍繞”的要求：即圍繞經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，圍繞員工素質(zhì)的提高，圍繞企業(yè)形象和品牌的提升，圍繞企業(yè)的穩(wěn)定和諧，突出“融入、融合”兩大重點(diǎn)，使黨建和企業(yè)文化建設(shè)適應(yīng)企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展的需要。

一、圍繞經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，把黨建和企業(yè)文化建設(shè)真正融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，寓教育引導(dǎo)于服務(wù)之中，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)營(yíng)造良好的宣傳氛圍、奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和全國(guó)人大十屆四次會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，用科學(xué)發(fā)展觀總攬企業(yè)的發(fā)展，謀劃我們的工作。黨的十六屆五中全會(huì)從我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新的歷[xiexiebang.com-http://004km.cn/找文章，到xiexiebang.com]史起點(diǎn)出發(fā)，明確提出了“十一五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奮斗目標(biāo)、指導(dǎo)方針和重要任務(wù)。全國(guó)人大十屆四次會(huì)議將審議通過(guò)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要。把這兩個(gè)會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，對(duì)于指導(dǎo)企業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展具有十分重要的意義。各單位黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)和全國(guó)人大十屆四次會(huì)議精神作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好抓實(shí)。

2、認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)200f年公司工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握會(huì)議主題和××重要講話的精神實(shí)質(zhì)，多形式、全方位做好宣傳貫徹工作。緊緊圍繞調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、確保企業(yè)又快又好發(fā)展這個(gè)主題，開(kāi)展好主題教育。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整改革過(guò)程中的思想政治工作，一切著眼于穩(wěn)定人心、穩(wěn)定隊(duì)伍、穩(wěn)定企業(yè)；積極推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，一切著眼于營(yíng)造氛圍、激勵(lì)斗志、實(shí)用實(shí)效。

3、進(jìn)一步鞏固黨員先進(jìn)性教育的成果，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，讓黨員先進(jìn)性在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中得到充分體現(xiàn)。要重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，把各單位經(jīng)營(yíng)管理骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，切實(shí)抓好“雙推優(yōu)”工作，推選優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理骨干積極培養(yǎng)為優(yōu)秀黨員，推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)各單位經(jīng)營(yíng)班子。

4、以開(kāi)展廉潔文化建設(shè)為載體，加強(qiáng)成員單位經(jīng)營(yíng)班子建設(shè)。認(rèn)真吸取××的教訓(xùn)，強(qiáng)化班子成員行為規(guī)范，制定《高級(jí)管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，通過(guò)組織教育培訓(xùn)，提高各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力，提高執(zhí)行力。強(qiáng)化各單位紀(jì)律檢查工作，制定有關(guān)制度進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢工作，加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。要在各級(jí)黨組織中開(kāi)展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹黨章推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

二、圍繞員工素質(zhì)的提高，以企業(yè)精神的宣傳教育為主線，把思想政治工作融入到各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)中，精心設(shè)計(jì)有效載體，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，提升企業(yè)文化建設(shè)水平。

1、開(kāi)展企業(yè)精神主題教育。企業(yè)精神既是公司20多年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐精華的高度濃縮，又是指導(dǎo)公司持續(xù)發(fā)展的信念支柱。要通過(guò)闡述企業(yè)精神的深刻內(nèi)涵，印發(fā)《企業(yè)精神宣傳提綱》，組織實(shí)踐企業(yè)精神先進(jìn)典型的宣傳，舉辦“企業(yè)精神演講比賽”等形式，大力宣傳企業(yè)精神，教育全體員工認(rèn)同企業(yè)精神，塑造企業(yè)精神，實(shí)踐企業(yè)精神。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步研究提煉概括企業(yè)的核心價(jià)值理念，并加強(qiáng)宣傳推廣，使之成為員工自覺(jué)的行動(dòng)理念。

2、建立和健全各單位黨建和企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)職隊(duì)伍，努力改變目前各單位黨建和企業(yè)文化建設(shè)存在的“兼而不管、管而不嚴(yán)、有事無(wú)人、有人不專(zhuān)”的現(xiàn)象，力爭(zhēng)各成員單位有專(zhuān)職的企業(yè)文化管理師（cco），并持證上崗，在此基礎(chǔ)上爭(zhēng)取通過(guò)企業(yè)文化認(rèn)證，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上新臺(tái)階。

3、繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在繼續(xù)組織員工學(xué)好《××》和《××》兩本書(shū)的基礎(chǔ)上，推薦各單位管理人員學(xué)習(xí)《剩者為王》，提高管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。各單位黨組織要協(xié)助本單位人力資源部門(mén)安排好員工的培訓(xùn)計(jì)劃。各單位工會(huì)要積極組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

4、于10月份舉行首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

三、圍繞企業(yè)形象和品牌的提升，加強(qiáng)以維護(hù)、規(guī)范、提升為主要內(nèi)容的企業(yè)品牌建設(shè)，不

斷深化品牌建設(shè)內(nèi)涵，拓展品牌建設(shè)外延，融合對(duì)內(nèi)和對(duì)外宣傳資源，打造企業(yè)新形象。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)和管理的若干意見(jiàn)》，強(qiáng)化員工品牌維護(hù)意識(shí)的教育，進(jìn)一步確立“品牌即人品”的觀念，通過(guò)塑造良好的員工人品來(lái)展現(xiàn)企業(yè)品牌。全體員工必須樹(shù)立強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，重視個(gè)人品牌建設(shè)，有意識(shí)的維護(hù)品牌形象，把所從事的生

產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理任何工作都與企業(yè)品牌建設(shè)緊緊聯(lián)系在一起，不做有損企業(yè)形象和品牌的事。

2、建立健全突發(fā)事件防范體系和負(fù)面報(bào)道應(yīng)對(duì)機(jī)制。要上下聯(lián)動(dòng)，暢通渠道，加強(qiáng)聯(lián)系，完善網(wǎng)絡(luò)。

3、加大正面宣傳力度，做好對(duì)外品牌宣傳策劃，全面提升企業(yè)整體形象，使企業(yè)品牌在社會(huì)上和行業(yè)里形成持續(xù)影響力。

4、不斷規(guī)范品牌建設(shè)和管理。各成員單位要按照《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)和管理的若干意見(jiàn)》精神，對(duì)本單位品牌建設(shè)的規(guī)范化進(jìn)行一次自查，包括有關(guān)理念、精神及vi的正確運(yùn)用等，公司將在適當(dāng)時(shí)候組織抽查。

5、抓好《××報(bào)》的改革與發(fā)展。通過(guò)適當(dāng)改版、深入采訪、提高發(fā)行量，使《××報(bào)》成為員工的學(xué)習(xí)園地，對(duì)外宣傳的窗口，進(jìn)一步提高《××報(bào)》的影響力。

四、圍繞企業(yè)的穩(wěn)定和諧，突出“雙維護(hù)”職能，融合各級(jí)黨組織和群眾組織的政治資源，進(jìn)一步發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)又快又好發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

1、根據(jù)公司管理體制調(diào)整改革的情況，要適時(shí)調(diào)整黨組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整公司黨委、紀(jì)委班子和各集團(tuán)黨委班子，不斷規(guī)范各級(jí)黨委班子的工作制度。加強(qiáng)紀(jì)檢組織在企業(yè)發(fā)展中的保駕護(hù)航作用。繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目黨支部的建設(shè)，寓思想教育于服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)中。

2、加強(qiáng)工會(huì)工作，切實(shí)履行好“雙維護(hù)”職能，使各單位工會(huì)組織真正發(fā)揮員工利益代表者、各方合法權(quán)益維護(hù)者、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)者、信息聯(lián)絡(luò)溝通者、事業(yè)發(fā)展鼓動(dòng)者的作用。要不斷規(guī)范工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作，加強(qiáng)與各成員單位工會(huì)組織的聯(lián)系，整合工會(huì)資源，發(fā)揮工會(huì)整體優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)工會(huì)工作上水平。要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，抓好未設(shè)工會(huì)組織的成員單位的組建工作，力爭(zhēng)各企業(yè)100%建立工會(huì)組織。要重視和加強(qiáng)項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)和民工入會(huì)工作，爭(zhēng)取80%以上的項(xiàng)目建工會(huì)，民工入會(huì)率達(dá)到80%以上。建立完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和職工保障機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，確保民工工資發(fā)放。

3、各級(jí)團(tuán)組織要充分發(fā)揮青年團(tuán)員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的主力軍作用，要結(jié)合青年人的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)組織豐富多彩的文化體育活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)青年團(tuán)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，招募更多的青年人加入到志愿者隊(duì)伍中來(lái)，要在各企業(yè)中建立志愿者隊(duì)伍，在全國(guó)各地開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，打響志愿者服務(wù)的品牌。

第四篇：企業(yè)18年黨委工作意見(jiàn)

企業(yè)2018年黨委工作意見(jiàn)

企業(yè)2006年黨委工作意見(jiàn)2007-12-16 20:45:59第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)企業(yè)2006年黨委工作意見(jiàn)企業(yè)2006年黨委工作意見(jiàn)(2)文章標(biāo)題：企業(yè)2006年黨委工作意見(jiàn)

2006年是國(guó)家實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，抓好2006年各項(xiàng)工作，對(duì)于謀求又快又好地發(fā)展關(guān)系重大。2006年黨委工作總的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞董事局戰(zhàn)略決策和準(zhǔn)確把握落實(shí)調(diào)整、轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新、發(fā)展這個(gè)主旋律，充分發(fā)揮黨建和思想政治工作優(yōu)勢(shì)，為使公司走上科學(xué)發(fā)展軌道提供政治思想保證和精神文化動(dòng)力。

根據(jù)總的指導(dǎo)思想，2006年黨建

和企業(yè)文化建設(shè)要按照“四個(gè)圍繞”的要求：即圍繞經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，圍繞員工素質(zhì)的提高，圍繞企業(yè)形象和品牌的提升，圍繞企業(yè)的穩(wěn)定和諧，突出“融入、融合”兩大重點(diǎn)，使黨建和企業(yè)文化建設(shè)適應(yīng)企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展的需要。

一、圍繞經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，把黨建和企業(yè)文化建設(shè)真正融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，寓教育引導(dǎo)于服務(wù)之中，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)營(yíng)造良好的宣傳氛圍、奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和全國(guó)人大十屆四次會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，用科學(xué)發(fā)展觀總攬企業(yè)的發(fā)展，謀劃我們的工作。黨的十六屆五中全會(huì)從我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新的歷[第1文秘網(wǎng)-http:// 找文章，到第1文秘網(wǎng)]史起點(diǎn)出發(fā)，明確提出了“十一五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奮斗目標(biāo)、指導(dǎo)方針和重要任務(wù)。全國(guó)人大十屆四次會(huì)議將審議

通過(guò)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要。把這兩個(gè)會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，對(duì)于指導(dǎo)企業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展具有十分重要的意義。各單位黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)和全國(guó)人大十屆四次會(huì)議精神作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好抓實(shí)。

2、認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)2006年公司工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握會(huì)議主題和××重要講話的精神實(shí)質(zhì)，多形式、全方位做好宣傳貫徹工作。緊緊圍繞調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、確保企業(yè)又快又好發(fā)展這個(gè)主題，開(kāi)展好主題教育。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整改革過(guò)程中的思想政治工作，一切著眼于穩(wěn)定人心、穩(wěn)定隊(duì)伍、穩(wěn)定企業(yè)；積極推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，一切著眼于營(yíng)造氛圍、激勵(lì)斗志、實(shí)用實(shí)效。

3、進(jìn)一步鞏固黨員先進(jìn)性教育的成果，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，讓黨員先進(jìn)性在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中得到充分體現(xiàn)。要

重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，把各單位經(jīng)營(yíng)管理骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，切實(shí)抓好“雙推優(yōu)”工作，推選優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理骨干積極培養(yǎng)為優(yōu)秀黨員，推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)各單位經(jīng)營(yíng)班子。

4、以開(kāi)展廉潔文化建設(shè)為載體，加強(qiáng)成員單位經(jīng)營(yíng)班子建設(shè)。認(rèn)真吸取××的教訓(xùn)，強(qiáng)化班子成員行為規(guī)范，制定《高級(jí)管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，通過(guò)組織教育培訓(xùn)，提高各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力，提高執(zhí)行力。強(qiáng)化各單位紀(jì)律檢查工作，制定有關(guān)制度進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢工作，加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。要在各級(jí)黨組織中開(kāi)展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹黨章推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

二、圍繞員工素質(zhì)的提高，以企業(yè)精神的宣傳教育為主線，把思想政治工作融入到各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)中，精心設(shè)計(jì)有效載體，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，提升企業(yè)文化建設(shè)水平。

1、開(kāi)展企業(yè)精神主題教育。企業(yè)精神既是公司20多年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐精華的高度濃縮，又是指導(dǎo)公司持續(xù)發(fā)展的信念支柱。要通過(guò)闡述企業(yè)精神的深刻內(nèi)涵，印發(fā)《企業(yè)精神宣傳提綱》，組織實(shí)踐企業(yè)精神先進(jìn)典型的宣傳，舉辦“企業(yè)精神演講比賽”等形式，大力宣傳企業(yè)精神，教育全體員工認(rèn)同企業(yè)精神，塑造企業(yè)精神，實(shí)踐企業(yè)精神。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步研究提煉概括企業(yè)的核心價(jià)值理念，并加強(qiáng)宣傳推廣，使之成為員工自覺(jué)的行動(dòng)理念。

2、建立和健全各單位黨建和企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)職隊(duì)伍，努力改變目前各單位黨建和企業(yè)文化建設(shè)存在的“兼而不管、管而不嚴(yán)、有事無(wú)人、有人不專(zhuān)”的現(xiàn)象，力爭(zhēng)各成員單位有專(zhuān)職的企業(yè)文化管理師（CCO），并持證上崗，在此基礎(chǔ)上爭(zhēng)取通過(guò)企業(yè)文化認(rèn)證，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上新臺(tái)階。

3、繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在繼續(xù)組織員工學(xué)好《××》和《××》兩本書(shū)的基礎(chǔ)上，推薦各單位管理人員學(xué)習(xí)《剩者為王》，提高管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。各單位黨組織要協(xié)助本單位人力資源部門(mén)安排好員工的培訓(xùn)計(jì)劃。各單位工會(huì)要積極組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

4、于10月份舉行首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

三、圍繞企業(yè)形象和品牌的提升，加強(qiáng)以維護(hù)、規(guī)范、提升為主要內(nèi)容的企業(yè)

企業(yè)2006年黨委工作意見(jiàn)

第五篇：黨委工作意見(jiàn)

黨委工作意見(jiàn)

黨委工作意見(jiàn)，是新一屆黨委、政府工作的開(kāi)局之年，也是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快構(gòu)建和諧豐都的關(guān)鍵之年。在新的一年里，我們要繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，因地制宜、量力而行，立足基層、注重實(shí)效，創(chuàng)新管理、強(qiáng)化措施，使關(guān)心下一代工作有新的突破、再上新臺(tái)階。

一、調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全網(wǎng)絡(luò)體系

由于黨委、政府換屆，各級(jí)黨政班子成員都發(fā)生了一些變化，關(guān)工委也要及時(shí)調(diào)整充實(shí)。今年4月底前各級(jí)關(guān)工委都要調(diào)整充實(shí)，未建立關(guān)工委的社區(qū)

和村要及時(shí)建立關(guān)工委組織。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，便于工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委顧問(wèn)一般由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、退休和退居二線的老同志擔(dān)任；主任一般由宣傳委員擔(dān)任，常務(wù)副主任由一名德高望重、身體較好、熱心做青少年工作的退休干部擔(dān)任，委員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和政府工作人員組成。除常務(wù)副主任主持日常工作外，還要確定一名工作人員。

二、突出工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)共建和諧

關(guān)心下一代工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一個(gè)重要組成部分，是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。關(guān)工委要立足于共同構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，一是組織青少年認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》，幫助青少年了解建設(shè)一個(gè)民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)主義和諧社會(huì)的含義，在全縣中小學(xué)開(kāi)展“構(gòu)建和諧學(xué)校、共建和諧社會(huì)”主題教育，積極引導(dǎo)

廣大中小學(xué)生為建設(shè)和諧校園、構(gòu)建和諧社會(huì)而刻苦學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法，從我做起、從現(xiàn)在做起。二是構(gòu)建代際和諧、家庭和諧，組織開(kāi)展“老少共建”、“老少共育”、“老少共讀一本書(shū)”和保護(hù)自然環(huán)境、愛(ài)護(hù)動(dòng)植物等活動(dòng)。三是發(fā)揮老同志對(duì)青少年一代傳承、引導(dǎo)、關(guān)愛(ài)和保護(hù)的作用，促使青少年一代愛(ài)老、敬老和學(xué)老，努力營(yíng)造老少兩代和諧相處的良好氛圍，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

三、深入開(kāi)展“中華魂”讀書(shū)活動(dòng)，切實(shí)搞好社會(huì)主義榮辱觀教育

今年“中華魂”讀書(shū)活動(dòng)的主題是“知榮明恥、從我做起”。開(kāi)展“中華魂”讀書(shū)活動(dòng)，其目的是以社會(huì)主義榮辱觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)靠接班人，具有極其重要的意義。各級(jí)關(guān)工委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心策劃，積極組織、營(yíng)造氣氛，狠抓載體、重視實(shí)踐。通過(guò)舉辦講座、班團(tuán)隊(duì)會(huì)、文娛活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、征文和演

講等宣傳活動(dòng)，以及大張旗鼓地宣傳表彰一批樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的可親可敬、可信可學(xué)的先進(jìn)典型，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)搞得轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí)。

四、進(jìn)一步開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“最佳小公民、最佳關(guān)愛(ài)者”活動(dòng)

開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“最佳小公民、最佳關(guān)愛(ài)者”活動(dòng)，是對(duì)青少年進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育的重要載體，此項(xiàng)活動(dòng)自開(kāi)展以來(lái)，取得了良好的成效。各級(jí)關(guān)工委一定要按照縣委的要求，把這項(xiàng)活動(dòng)長(zhǎng)期開(kāi)展下去。要認(rèn)真總結(jié)過(guò)去工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取多種形式，在學(xué)生中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“最佳小公民”活動(dòng)，在教育工作者、家長(zhǎng)及社會(huì)人士中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“最佳關(guān)愛(ài)者”活動(dòng)，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的育人環(huán)境，使活動(dòng)更加深入扎實(shí)，力爭(zhēng)創(chuàng)出特色、創(chuàng)出水平、創(chuàng)出成效，今年底將對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)行一次大展示，表彰一批最佳關(guān)愛(ài)者、最佳小公民。

五、開(kāi)展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)教育，為培養(yǎng)新型農(nóng)民作出貢獻(xiàn)

青年是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。要對(duì)青少年進(jìn)行社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的教育，在青少年學(xué)生中廣泛開(kāi)展熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)農(nóng)村，扎根農(nóng)村的思想教育，鼓勵(lì)參與新農(nóng)村建設(shè)，成為建設(shè)新農(nóng)村的主力軍。組織科技人員送科技下鄉(xiāng)，向青年農(nóng)民及青少年學(xué)生傳授農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，普及科普知識(shí)。堅(jiān)持開(kāi)展各種形式的科技服務(wù)活動(dòng)，舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，發(fā)放科技資料，培養(yǎng)青年致富典型，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地傳授技術(shù)，動(dòng)員外出打工青年返鄉(xiāng)辦企業(yè)、搞種養(yǎng)殖業(yè)，切實(shí)幫助農(nóng)村青年科技致富。

六、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，為青少年健康成長(zhǎng)辦實(shí)事做好事

關(guān)心下一代工作涉及的部門(mén)很多。關(guān)工委要充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)的紐帶作用，與有關(guān)部門(mén)配合，積極為青少年健康成長(zhǎng)辦好事做實(shí)事。要與公安、文化等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，做好網(wǎng)吧、電子游戲室義務(wù)監(jiān)督工作，建設(shè)綠色網(wǎng)站、健康網(wǎng)站；與婦聯(lián)、教育等部門(mén)配合，加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)

校建設(shè)，特別是要注重對(duì)單身家庭子女、留守兒童的家庭教育；與團(tuán)委、婦聯(lián)、教育等部門(mén)配合，關(guān)愛(ài)貧困學(xué)生、殘疾兒童和輟學(xué)失學(xué)青少年，幫助他們解決實(shí)際困難，開(kāi)展扶貧、濟(jì)困、助學(xué)活動(dòng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制；與政法各部門(mén)配合，搞好法制教育，著力培養(yǎng)青少年的法制意識(shí)，促進(jìn)學(xué)法、守法。

七、充分發(fā)揮“五老”隊(duì)伍在關(guān)工委工作中的獨(dú)特作用

老干部、老黨員、老戰(zhàn)士、老教師、老科技人員是特殊群體，是寶貴的人才資源。要充分發(fā)揮他們?cè)谡巍⒔?jīng)驗(yàn)、威望、時(shí)間和親情等方面的優(yōu)勢(shì)，共同做好關(guān)心下一代工作。一是動(dòng)員他們參與到關(guān)心下一代工作隊(duì)伍中來(lái)，根據(jù)特長(zhǎng)和技能，安排他們做一些力所能及的工作，或作關(guān)工委成員，或作校外輔導(dǎo)員，或作家長(zhǎng)學(xué)校教師，或作社區(qū)德育教師，或作科技宣傳指員，或作“四團(tuán)一隊(duì)”成員。二是關(guān)心和支持他們的工作，及時(shí)幫助他們解決工作中面臨的矛盾、困難和問(wèn)題，提供必要的經(jīng)費(fèi)、交通工具等工作條件。三是對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰。

八、深入調(diào)查研究，有針對(duì)性地做好關(guān)心下一代工作

開(kāi)展調(diào)查研究，是關(guān)心下一代工作能夠不斷創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力和源泉。今年要加大調(diào)研工作力度，有的放矢地開(kāi)展工作。要緊緊圍繞青少年的特點(diǎn)以及他們成長(zhǎng)過(guò)程中面臨的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，給黨委政府及教育部門(mén)決策和開(kāi)展工作提供依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委除了完成縣關(guān)工委統(tǒng)一的調(diào)研課題外，還要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，寫(xiě)出一至二篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

九、爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持

關(guān)工委是黨和政府與青少年之間、職能部門(mén)與社會(huì)之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是黨和政府在青少年教育方面的參謀和助手。關(guān)工委要經(jīng)常向黨委政府匯報(bào)工作，爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)和支持，使之把關(guān)工委工作納入重要議事日程，統(tǒng)一部

署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，解決關(guān)工委工作中的困難和問(wèn)題。同時(shí)，要按照市委[]152號(hào)文件精神，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主持日常工作的退休同志給予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼。

十、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升關(guān)工委工作水平

基層關(guān)工委具有領(lǐng)導(dǎo)人員多、具體人員少、涉及面廣的特點(diǎn)，為此，必須建立必要的規(guī)章制度，使關(guān)工委工作得以有序開(kāi)展。要建立健全五個(gè)制度：一是年初有計(jì)劃年終有總結(jié)的制度；二是例會(huì)制度，每季度或半年召開(kāi)一次關(guān)工委全委會(huì)；三是調(diào)查研究制度；四是信息通報(bào)制度；五是總結(jié)表彰制度。