第一篇：市勞動(dòng)局2005年工作總結(jié)

市勞動(dòng)局2005年工作總結(jié)一年來(lái)，我市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)信訪、合同鑒證工作在省廳的指導(dǎo)和局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平同志“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹、落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的中心任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建設(shè)。以鞏固“三優(yōu)”文明窗口活動(dòng)為動(dòng)力，堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基

層為主”的原則，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作力度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，為全市社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。較好地完成了全年我市勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)信訪和合同鑒證工作目標(biāo)，取得了良好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理工作2005年，我們采取切實(shí)有力的措施，內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁隊(duì)伍自身建設(shè)，完善辦案機(jī)制，全面提高辦案質(zhì)量，取得了顯著成效。

1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)爭(zhēng)議受案力度，提高辦案質(zhì)量。2005年，全市共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件179起，其中市直受理96起，用人單位申訴的案件7起，共結(jié)案180起，審結(jié)上年結(jié)轉(zhuǎn)案件12起，法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率100，涉案資金834萬(wàn)元，為當(dāng)事人挽回?fù)p失401.5萬(wàn)元。涉及職工677人，其中10人以上7起。進(jìn)一步推動(dòng)了全市勞動(dòng)仲裁工作的健康發(fā)展。

2、確保仲裁隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建設(shè)，努力提高仲裁員的素質(zhì)。一是勞動(dòng)仲裁組織機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍在2005年得到了加強(qiáng)。截止2005年底，全市共建勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)8個(gè)，專兼職工作人員62人，其中專職工作人員30人。二是采取多種形式提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁人員的業(yè)務(wù)水平。由于仲裁人員變動(dòng)較大，新手多，針對(duì)這種情況市局仲裁辦一方面建立了仲裁例會(huì)制度，堅(jiān)持每周一上午集中起來(lái)學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，一同討論、分析案件，大家各抒己見(jiàn)，共同交流、探討辦案過(guò)程中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，做到每案必議，通過(guò)對(duì)案件的分析、探討、交換意見(jiàn)，迅速提高了仲裁員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，既提高了辦案質(zhì)量，也提高了辦案效率。同時(shí)抓住機(jī)會(huì)把人員送出去培訓(xùn)，學(xué)習(xí)辦案經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年三月初，安排1名同志參加國(guó)家勞動(dòng)部在昆明舉辦的全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理培訓(xùn)班，六月初，安排市直及縣區(qū)共13名仲裁人員參加了省廳在開(kāi)封舉辦的仲裁員培訓(xùn)班，九月份，安排1名同志參加國(guó)家勞動(dòng)部在廬山舉辦的仲裁員培訓(xùn)班，10月份，安排3名同志參加省廳在鄭州舉辦的仲裁員培訓(xùn)班。

3、進(jìn)一步完善內(nèi)部制度建設(shè)，加大政務(wù)公開(kāi)力度，真正樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)，為職工服務(wù)的思想。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作為具有“準(zhǔn)司法”性質(zhì)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，必須要以嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、完善的制度作為基礎(chǔ)，貫穿勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的始終，才能保證執(zhí)法行為的合法、公正。我們首先完善各項(xiàng)內(nèi)部工作制度，并落實(shí)到人，規(guī)范辦案程序，統(tǒng)一告知用語(yǔ)，強(qiáng)化證據(jù)質(zhì)證程序，嚴(yán)格依法辦案。其次，加大政務(wù)公開(kāi)力度，在仲裁活動(dòng)中實(shí)行“陽(yáng)光工程”，制作了政務(wù)公開(kāi)欄掛上墻，將各項(xiàng)辦案程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦案紀(jì)律、開(kāi)庭時(shí)間、開(kāi)庭場(chǎng)所、仲裁庭組成人員、全市各律師事務(wù)所聯(lián)系電話公開(kāi)，既方便群眾，又接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高了工作透明度。這一做法在今年3月5日召開(kāi)的全省勞動(dòng)仲裁工作會(huì)議上受到廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并準(zhǔn)備在全省推廣。第三，實(shí)行一站式、窗口式服務(wù)，為方便職工，仲裁科2005年5月全部搬遷至濮陽(yáng)市行政服務(wù)中心勞動(dòng)和保障局分中心辦公。各縣區(qū)普遍建立了仲裁例會(huì)制度、重大疑難案件會(huì)審制度、案件報(bào)告制度、結(jié)案報(bào)告制度等。

4、落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立良好工作作風(fēng)。在仲裁和接待群眾咨詢過(guò)程中始終貫穿服務(wù)這個(gè)宗旨，使用文明用語(yǔ)，堅(jiān)持熱情接待，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)。對(duì)屬于我們受理范圍的案件，我們給他講解申訴書的書寫格式，并迅速立案；對(duì)不屬于受理范圍的案件，我們耐心地給他做解釋工作，并建議他去有關(guān)部門反映。為方便群眾辦事，提高辦事透明度，我們還采取了一系列便民措施，編印了《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、合同鑒證、信訪工作服務(wù)指南》，使來(lái)訪者對(duì)我們的工作程序一目了然。

5、配合市政府婦女兒童工作委員會(huì)做好創(chuàng)建“維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益示范崗”工作，成立創(chuàng)建“維權(quán)示范崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定爭(zhēng)創(chuàng)方案，落實(shí)有關(guān)制度。在辦案中切實(shí)保護(hù)女職工合法權(quán)益，如：某制衣廠一名女工為工資和加班工資來(lái)申訴，申訴人由于工資被拖欠交不起仲裁費(fèi)，我們采取緩繳方式及時(shí)辦理立案，并迅速開(kāi)庭、裁決，為申訴人討回工資、加班工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800多元。2005年3月，市局仲裁科被市政府婦女兒童工作委員會(huì)授予“維權(quán)示范崗”，同時(shí)市局被省政府婦女兒童工作委員會(huì)授予“維權(quán)示范崗”。在辦案過(guò)程中我們以維護(hù)勞動(dòng)雙方當(dāng)事人權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，同情弱者，對(duì)交納仲裁預(yù)付費(fèi)有困難的，我們實(shí)行先立案，后收費(fèi)或減收、免收仲裁費(fèi)用的做法，決不使一個(gè)受害者因?yàn)槟貌黄疱X得不到仲裁，從而，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，樹(shù)立了良好的勞動(dòng)仲裁形象，受到社會(huì)、用人單位和職工的好評(píng)。

二、勞動(dòng)信訪工作今年以來(lái)，我市兩級(jí)勞動(dòng)保障部門

第二篇：市勞動(dòng)局2005年工作總結(jié)（定稿）

市勞動(dòng)局2005年工作總結(jié) 一年來(lái)，我市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)信訪、合同鑒證工作在省廳的指導(dǎo)和局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平同志“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹、落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的中心任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建設(shè)。以鞏固“三優(yōu)”文明窗口活動(dòng)為動(dòng)力，堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的原則，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作力度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，為全市社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。較好地完成了全年我市勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)信訪和合同鑒證工作目標(biāo)，取得了良好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理工作2005年，我們采取切實(shí)有力的措施，內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁隊(duì)伍自身建設(shè)，完善辦案機(jī)制，全面提高辦案質(zhì)量，取得了顯著成效。

1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)爭(zhēng)議受案力度，提高辦案質(zhì)量。2005年，全市共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件179起，其中市直受理96起，用人單位申訴的案件7起，共結(jié)案180起，審結(jié)上年結(jié)轉(zhuǎn)案件12起，法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率100%，涉案資金834萬(wàn)元，為當(dāng)事人挽回?fù)p失401.5萬(wàn)元。涉及職工677人，其中10人以上7起。進(jìn)一步推動(dòng)了全市勞動(dòng)仲裁工作的健康發(fā)展。

2、確保仲裁隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建設(shè)，努力提高仲裁員的素質(zhì)。一是勞動(dòng)仲裁組織機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍在2005年得到了加強(qiáng)。截止2005年底，全市共建勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)8個(gè)，專兼職工作人員62人，其中專職工作人員30人。二是采取多種形式提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁人員的業(yè)務(wù)水平。由于仲裁人員變動(dòng)較大，新手多，針對(duì)這種情況市局仲裁辦一方面建立了仲裁例會(huì)制度，堅(jiān)持每周一上午集中起來(lái)學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，一同討論、分析案件，大家各抒己見(jiàn)，共同交流、探討辦案過(guò)程中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，做到每案必議，通過(guò)對(duì)案件的分析、探討、交換意見(jiàn)，迅速提高了仲裁員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，既提高了辦案質(zhì)量，也提高了辦案效率。同時(shí)抓住機(jī)會(huì)把人員送出去培訓(xùn)，學(xué)習(xí)辦案經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年三月初，安排1名同志參加國(guó)家勞動(dòng)部在昆明舉辦的全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理培訓(xùn)班，六月初，安排市直及縣區(qū)共13名仲裁人員參加了省廳在開(kāi)封舉辦的仲裁員培訓(xùn)班，九月份，安排1名同志參加國(guó)家勞動(dòng)部在廬山舉辦的仲裁員培訓(xùn)班，10月份，安排3名同志參加省廳在鄭州舉辦的仲裁員培訓(xùn)班。

3、進(jìn)一步完善內(nèi)部制度建設(shè)，加大政務(wù)公開(kāi)力度，真正樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)，為職工服務(wù)的思想。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作為具有“準(zhǔn)司法”性質(zhì)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，必須要以嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、完善的制度作為基礎(chǔ)，貫穿勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的始終，才能保證執(zhí)法行為的合法、公正。我們首先完善各項(xiàng)內(nèi)部工作制度，并落實(shí)到人，規(guī)范辦案程序，統(tǒng)一告知用語(yǔ)，強(qiáng)化證據(jù)質(zhì)證程序，嚴(yán)格依法辦案。其次，加大政務(wù)公開(kāi)力度，在仲裁活動(dòng)中實(shí)行“陽(yáng)光工程”，制作了政務(wù)公開(kāi)欄掛上墻，將各項(xiàng)辦案程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦案紀(jì)律、開(kāi)庭時(shí)間、開(kāi)庭場(chǎng)所、仲裁庭組成人員、全市各律師事務(wù)所聯(lián)系電話公開(kāi)，既方便群眾，又接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高了工作透明度。這一做法在今年3月5日召開(kāi)的全省勞動(dòng)仲裁工作會(huì)議上受到廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并準(zhǔn)備在全省推廣。第三，實(shí)行一站式、窗口式服務(wù)，為方便職工，仲裁科2005年5月全部搬遷至濮陽(yáng)市行政服務(wù)中心勞動(dòng)和保障局分中心辦公。各縣區(qū)普遍建立了仲裁例會(huì)制度、重大疑難案件會(huì)審制度、案件報(bào)告制度、結(jié)案報(bào)告制度等。

4、落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立良好工作作風(fēng)。在仲裁和接待群眾咨詢過(guò)程中始終貫穿服務(wù)這個(gè)宗旨，使用文明用語(yǔ)，堅(jiān)持熱情接待，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)。對(duì)屬于我們受理范圍的案件，我們給他講解申訴書的書寫格式，并迅速立案；對(duì)不屬于受理范圍的案件，我們耐心地給他做解釋工作，并建議他去有關(guān)部門反映。為方便群眾辦事，提高辦事透明度，我們還采取了一系列便民措施，編印了《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、合同鑒證、信訪工作服務(wù)指南》，使來(lái)訪者對(duì)我們的工作程序一目了然。

5、配合市政府婦女兒童工作委員會(huì)做好創(chuàng)建“維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益示范崗”工作，成立創(chuàng)建“維權(quán)示范崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定爭(zhēng)創(chuàng)方案，落實(shí)有關(guān)制度。在辦案中切實(shí)保護(hù)女職工合法權(quán)益，如：某制衣廠一名女工為工資和加班工資來(lái)申訴，申訴人由于工資被拖欠交不起仲裁費(fèi)，我們采取緩繳方式及時(shí)辦理立案，并迅速開(kāi)庭、裁決，為申訴人討回工資、加班工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800多元。2005年3月，市局仲裁科被市政府婦女兒童工作委員會(huì)授予“維權(quán)示范崗”，同時(shí)市局被省政府婦女兒童工作委員會(huì)授予“維權(quán)示范崗”。在辦案過(guò)程中我們以維護(hù)勞動(dòng)雙方當(dāng)事人權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，同情弱者，對(duì)交納仲裁預(yù)付費(fèi)有困難的，我們實(shí)行先立案，后收費(fèi)或減收、免收仲裁費(fèi)用的做法，決不使一個(gè)受害者因?yàn)槟貌黄疱X得不到仲裁，從而，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，樹(shù)立了良好的勞動(dòng)仲裁形象，受到社會(huì)、用人單位和職工的好評(píng)。

二、勞動(dòng)信訪工作今年以來(lái)，我市兩級(jí)勞動(dòng)保障部門高度重視信訪工作，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)xxx省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示和省委、省政府、市委、市政府、勞

動(dòng)保障部、省廳會(huì)議精神，按照工作部署和安排，認(rèn)真做好信訪工作，及時(shí)有效地處理了集體上訪和突發(fā)事件。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市2005年，兩級(jí)勞動(dòng)保障部門共接待群眾來(lái)訪3172人，其中，市直群眾來(lái)訪1512人。共受理群眾來(lái)信53件，其中市局受理群眾來(lái)信32件，約占全部來(lái)信的60%，信訪立案4件，結(jié)案4件，信訪結(jié)案率100%，做到來(lái)訪有答復(fù)，來(lái)信有著落。以預(yù)防為主，健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)信訪工作特別是對(duì)群體重復(fù)集體上訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，減少和防止進(jìn)京、進(jìn)省重復(fù)集體上訪，根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，及時(shí)下發(fā)文件，自2005年9月至11月在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件工作，并成立了以局長(zhǎng)張明洲同志為組長(zhǎng)的“處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。經(jīng)過(guò)近四個(gè)月的排查處理，排除了不安定隱患，從而將問(wèn)題解決在了萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從制度上入手，落實(shí)工作責(zé)任制，切實(shí)解決群眾來(lái)市、赴省、進(jìn)京上訪問(wèn)題。提高對(duì)勞動(dòng)信訪工作認(rèn)識(shí)，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事，信訪工作無(wú)小事觀念，建立和推行了六項(xiàng)制度：一是實(shí)行“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度。明確任務(wù)，責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，對(duì)群眾重復(fù)上訪發(fā)生一件，處理一件，件件落實(shí)到人，使問(wèn)題就地解決。二是領(lǐng)導(dǎo)包案制度。市、縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門主要負(fù)責(zé)同志親自過(guò)問(wèn)、部署信訪案件，對(duì)群眾重復(fù)上訪和上訪老戶進(jìn)行排查摸底，分類統(tǒng)計(jì)，登記造冊(cè)，逐個(gè)立案處理，對(duì)上級(jí)部門交辦的信訪案件，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，從案件的受理到處理結(jié)案，領(lǐng)導(dǎo)一包到底。三是責(zé)任追究制度。根據(jù)省委信訪工作會(huì)議精神，對(duì)在貫徹中央精神中行動(dòng)遲緩、措施不力的，對(duì)漠視群眾疾苦、工作敷衍塞責(zé)，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)發(fā)生大規(guī)模群眾集體上訪事件后，貽誤時(shí)機(jī)或處置失當(dāng)造成事態(tài)擴(kuò)大的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。四是對(duì)重大信訪案件實(shí)行下訪，每月局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)信訪案件進(jìn)行分析排查，認(rèn)為重要的指定給有關(guān)科室或單位主動(dòng)下訪，了解情況研究解決。五是領(lǐng)導(dǎo)值班制度。每周指定一名局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在行政服務(wù)勞動(dòng)保障分中心信訪值班，并配備專職信訪接待人員明確值班和接待人員的工作任務(wù)和責(zé)任，按照處理預(yù)案及時(shí)處理。六是信息報(bào)告制度。普通信訪案件每月按時(shí)報(bào)送，對(duì)30人以上的群眾集體性事件和影響重大的突發(fā)事件在2小時(shí)內(nèi)報(bào)告市政府，8小時(shí)以內(nèi)報(bào)告省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳，對(duì)突發(fā)性事件實(shí)行零報(bào)告制度。七是信訪預(yù)警制度。通過(guò)這些制度的實(shí)施，使我們及時(shí)掌握信息動(dòng)態(tài)，對(duì)群體性事件做到早發(fā)現(xiàn)、快處理，把問(wèn)題解決在萌芽時(shí)期。我市全年沒(méi)有發(fā)生一起集體進(jìn)京的上訪。在處理勞動(dòng)信訪工作時(shí)，我們堅(jiān)持服務(wù)意識(shí)，并將搞好勞動(dòng)信訪工作同創(chuàng)建“三優(yōu)”文明窗口活動(dòng)、“維權(quán)示范崗”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格遵循“屬地管理”，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則，規(guī)范信訪工作程序，及時(shí)妥善處理群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題，實(shí)行預(yù)防群防事件預(yù)報(bào)制度，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。要求科室同志在工作中徹底清除重仲裁，輕信訪的觀念，自覺(jué)作到上為政府排憂，下為職工解難，不怕受委屈、遭誤解，擺正個(gè)人與群眾的關(guān)系，堅(jiān)持為人民服務(wù)的觀念不動(dòng)搖。2005年，我們成功使市建行、市金地商廈、市豫劇團(tuán)等50人以上的集體上訪案件轉(zhuǎn)化成集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，并已妥善理，從而避免了圍堵政府和進(jìn)京、赴省集體上訪事件的發(fā)生。

三、勞動(dòng)合同鑒證工作

1、抓住勞動(dòng)合同這一產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的源頭，認(rèn)真排查勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患。我們將不規(guī)范勞動(dòng)合同作為產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要癥結(jié)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。根據(jù)省廳開(kāi)展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況專項(xiàng)調(diào)查的要求，我們科室參與了調(diào)查，通過(guò)此次活動(dòng)，我們重點(diǎn)了解了勞動(dòng)合

第三篇：市人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

市人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

一年來(lái)，我局工作在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志的共同努力下,認(rèn)真落實(shí)黨的中紀(jì)委第四次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委會(huì)議和通遼市、我市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容，按照市委文件精神，特別是市委特書記、市紀(jì)委李書記在全市黨風(fēng)廉正建設(shè)會(huì)議上的講話精神，圍繞人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作實(shí)際，結(jié)合勞動(dòng)保障中心任務(wù)認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，從抓教育入手，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓本單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，深入推進(jìn)人事勞動(dòng)系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，今年主要抓了以下幾項(xiàng)工作。

一、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1，我們局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)十分重視，能自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制賦予的第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作之中，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起推進(jìn)、一起檢查。班子成員能就自己分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)同黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求，抓好落實(shí)。

2、制度建設(shè)進(jìn)一步完善。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)建立了本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及一系列的配套制度。用制度明確責(zé)任，使開(kāi)展工作有據(jù)可依，更具操作性。進(jìn)一步明確了班子和個(gè)人報(bào)告的內(nèi)容、形式、時(shí)間。局各科室及各二級(jí)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作管理考核目標(biāo)之內(nèi)，形成層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)的完整的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化分解到相關(guān)科室、二級(jí)單位，落實(shí)到人，不留死角。

3、制度落實(shí)比較到位。各部門采取有力措施，督促檢查，做到年初有計(jì)劃、年中有督促檢查、年底有考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告辦法、考核制度和責(zé)任追究制度的建立，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。認(rèn)真撰寫落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的書面報(bào)告，各單位班子成員也于年底前將本執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況書面報(bào)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室。

二、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育

認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育，筑牢干部職工的思想防線，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作行之有效的方法。一年來(lái)，認(rèn)真組織本系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和中紀(jì)委兩個(gè)《條列》，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和拒腐防變的能力。

1、認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委及我市有關(guān)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究制定我局以及各二級(jí)單位貫徹落實(shí)會(huì)議精神的措施。一是抓好我局的貫徹落實(shí)。召開(kāi)了全局干部職工大會(huì)，專題傳達(dá)貫徹中央和自治區(qū)紀(jì)委及有關(guān)會(huì)議精神。提高干部職工自我防御能力和廉潔自律意識(shí)。系統(tǒng)開(kāi)展了以“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”及“樹(shù)人事干部形象”活動(dòng)為主體的民主生活會(huì)。二是抓好系統(tǒng)的貫徹落實(shí)。各二級(jí)單位把上級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神作為本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容來(lái)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、傳達(dá)。

2、認(rèn)真抓好廉潔從政教育。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)上級(jí)紀(jì)委的要求，全系統(tǒng)干部認(rèn)真閱讀《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》，廣泛開(kāi)展了“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動(dòng)，對(duì)干部職工進(jìn)行正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀、世界觀教育，樹(shù)立執(zhí)政為民的思想，教育大家怎樣清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

3、扎實(shí)開(kāi)展黨性黨風(fēng)教育。認(rèn)真開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。各黨員干部講黨風(fēng)、講廉政、講勤政、三、切實(shí)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

1、認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)紀(jì)委全會(huì)精神，我局工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中做到“四不準(zhǔn)”。即不準(zhǔn)在行使行政審批權(quán)和分配使用財(cái)政資金過(guò)程中搞權(quán)錢交易，為個(gè)人和小團(tuán)體謀取利益；不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；不準(zhǔn)默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號(hào)以權(quán)謀私。要求全廳黨員干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為，做到“四個(gè)堅(jiān)決制止”：堅(jiān)決制止以各種名義用公款互相宴請(qǐng)和送禮；堅(jiān)決制止參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；堅(jiān)決制止在公務(wù)活動(dòng)中超標(biāo)準(zhǔn)接待；堅(jiān)決制止私自借用下級(jí)機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位的車輛，并按規(guī)定嚴(yán)格抓好落實(shí)。做到了一下幾點(diǎn)：一是黨組成員對(duì)自身要求嚴(yán)格，示范作用突出；二是制度健全，配套措施得力，形成了用制度管人、管事、管錢的工作格局；三是制度落實(shí)較好?？傮w來(lái)看，全系統(tǒng)在抓廉潔自律方面取得了較好的成績(jī)，基本杜絕了以開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、考察等名義變相公費(fèi)旅游和因私出國(guó)用公款報(bào)銷的現(xiàn)象，有效地治理了用公款吃喝玩樂(lè)的不正之風(fēng)，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車的規(guī)定，也沒(méi)有出現(xiàn)用公款為領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)置移動(dòng)通信工具和違反規(guī)定報(bào)銷話費(fèi)的現(xiàn)象。

六、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)社保資金的監(jiān)管

勞動(dòng)保障部門掌管的養(yǎng)老基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金以及國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)，是人民群眾的養(yǎng)命錢、救命錢和吃飯錢。管好用好各項(xiàng)社保資金是勞動(dòng)保障部門的重要職責(zé)，責(zé)任十分重大。從全省來(lái)看，加強(qiáng)對(duì)社?；鸬谋O(jiān)管主要發(fā)揮了四個(gè)作用：一是發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。全省有省本級(jí)、13個(gè)市州、44個(gè)縣市區(qū)成立了由企業(yè)職工（含離退休人員）、政府部門代表、工會(huì)代表、專家學(xué)者代表組成的社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)，監(jiān)督委員會(huì)辦公室設(shè)勞動(dòng)保障局，負(fù)責(zé)委員會(huì)日常具體的組織協(xié)調(diào)工作。二是發(fā)揮基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用。全省包括省廳在內(nèi)，有14個(gè)市（州）、103個(gè)縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障局都設(shè)立了社?；鸨O(jiān)督機(jī)構(gòu)，配備了專兼職工作人員194人，在組織、機(jī)構(gòu)、人員上提供了保證?；鸨O(jiān)督機(jī)構(gòu)不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，積極主動(dòng)開(kāi)展專項(xiàng)檢查。全年各級(jí)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一對(duì)下崗職工基本生活保障資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金進(jìn)行了檢查，對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題進(jìn)行了整改督察。省廳基金監(jiān)督處對(duì)省管參保單位包括鐵路、交通、民航、煤炭、中建五局等五個(gè)行業(yè)的24個(gè)總機(jī)構(gòu)48個(gè)分支機(jī)構(gòu)共計(jì)20余萬(wàn)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告41份，解決異議問(wèn)題51個(gè)，制發(fā)審計(jì)決定書29份，核增單位繳費(fèi)基數(shù)3.02億元，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)1.44億元。各級(jí)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)還加大了查處基金管理中的違紀(jì)案件力度。僅省廳就核查案件20起，涉案金額2050萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)案19起，追回基金1610萬(wàn)元。三是充分發(fā)揮社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的作用。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)社?；鸸芾淼闹贫龋∪珒?nèi)部監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)繳費(fèi)基數(shù)的稽核，與財(cái)政部門建立相互制約的監(jiān)管機(jī)制等措施，保證了基金運(yùn)營(yíng)的安全和完整。四是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用。各級(jí)勞動(dòng)保障部門的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)積極履行職責(zé)，發(fā)揮紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察的作用，督促各級(jí)勞動(dòng)保障部門基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行自身職責(zé)，管好用好各項(xiàng)社?；?，確?；鸬陌踩?。為加強(qiáng)監(jiān)管力度，還積極協(xié)助各級(jí)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)社?；鸸芾碇械倪`紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理。廳紀(jì)檢組多次與基金處一起，對(duì)懷化、益陽(yáng)等地舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行了查處。

八、認(rèn)真完成省紀(jì)委下達(dá)的反腐敗任務(wù)

1、思想重視，明確任務(wù)。去年，省紀(jì)委向廳黨組下達(dá)了2003黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，黨組高度重視，召開(kāi)會(huì)議研究貫徹落實(shí)的辦法。廳紀(jì)檢組對(duì)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化，層層分解，責(zé)任到處室、單位，不留死角，印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)反腐敗工作任務(wù)的通知》（湘勞社發(fā)[2003]45號(hào)）至廳機(jī)關(guān)各處室、單位和

市州勞動(dòng)保障局，提出具體要求。

2、督促檢查，抓好落實(shí)。廳紀(jì)檢組負(fù)責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)工作，督促相關(guān)處室、單位制訂有力措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的順利完成。大部分市州局還將省廳印發(fā)的（湘勞社發(fā)?2003?45號(hào)）文件轉(zhuǎn)發(fā)到市縣局，形成了該項(xiàng)工作的整體合力和完整的工作網(wǎng)絡(luò)。省廳于去年12月底將完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)情況專題向省紀(jì)委作了匯報(bào)，得到省紀(jì)委的肯定。今年初，省紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于省直反腐敗工作責(zé)任部門2003任務(wù)落實(shí)情況的通報(bào)》（湘紀(jì)通[2004]3號(hào)），對(duì)我廳的一些做法給予了肯定。

九、自身建設(shè)和系統(tǒng)工作

1、自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。抓了業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。根據(jù)各市州局從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志大部分沒(méi)有接受專門的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的情況，省廳紀(jì)檢組會(huì)同省紀(jì)委宣教室一起，組織了市州紀(jì)檢組長(zhǎng)和監(jiān)察室主任參加了中紀(jì)委在杭州培訓(xùn)中心的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，各市州、縣勞動(dòng)保障局紀(jì)檢干部也參加了各級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯的提高。

2、系統(tǒng)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。過(guò)去的一年，全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作整體性得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一方面，省廳紀(jì)檢組在自身工作任務(wù)十分繁重的情況下，努力加強(qiáng)對(duì)全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)，做到全省上下一盤棋。年初，下發(fā)了《湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳2003年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》（湘勞社黨組?2003?1號(hào)）和《關(guān)于落實(shí)反腐敗工作的通知》（湘勞社發(fā)?2003?45號(hào)）到各市州勞動(dòng)保障局，要求各市州勞動(dòng)保障局結(jié)合實(shí)際，加以貫徹落實(shí)。三月初召開(kāi)了市州局紀(jì)檢組長(zhǎng)參加的全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)，對(duì)全年的主要工作作了統(tǒng)一的部署。市州勞動(dòng)保障局與省廳的聯(lián)系進(jìn)一步緊密，對(duì)省廳紀(jì)檢組部署的任務(wù)或交辦的工作，基本上能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，省市之間基本形成了上下連動(dòng)的良好態(tài)勢(shì)。長(zhǎng)沙、邵陽(yáng)、自治州、永州、岳陽(yáng)、郴州等市州在這個(gè)方面做的更突出一些。

2003年，全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作思路清晰，重點(diǎn)明確，成效顯著。但還不夠，比如紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作主動(dòng)性還有待加強(qiáng)，全省工作步驟還需進(jìn)一步協(xié)調(diào)統(tǒng)一，這都需要在今后的工作中認(rèn)真改進(jìn)。

2004年主要工作任務(wù)

在新的一年里，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門要按照黨的“十六屆三中全會(huì)”和中紀(jì)委第三次全會(huì)、省紀(jì)委第五次全會(huì)提出的工作目標(biāo)和要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)

拓創(chuàng)新，全面完成我省勞動(dòng)保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)，促使我省勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展。為此，我們要著力抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度體系中，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)管總的、根本的制度，抓好該項(xiàng)制度的落實(shí)具有十分重要的意義。要落實(shí)好該項(xiàng)制度，應(yīng)著重抓好“四要”：一要搞好責(zé)任分解，明確各級(jí)班子成員擔(dān)負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任；二要落實(shí)報(bào)告制度，具體來(lái)講，包括兩個(gè)方面，一是將本局黨組成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況及時(shí)向上一級(jí)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，二是督促本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級(jí)單位的班子成員及時(shí)向本局紀(jì)檢組如實(shí)匯報(bào)執(zhí)行情況；三要開(kāi)展責(zé)任考核，各級(jí)勞動(dòng)保障局要在年底結(jié)合業(yè)務(wù)工作，對(duì)考核對(duì)象執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行責(zé)任考核；四要加大責(zé)任追究力度，注意考核結(jié)果在工作中的運(yùn)用，樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)威性。

二、繼續(xù)抓好系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。今年全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自率工作，要突出抓好以下幾個(gè)方面：要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求；進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)干涉和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、為個(gè)人和親友謀取私利的規(guī)定以及領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定；繼續(xù)落實(shí)制止奢侈浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定；要認(rèn)真清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定兼任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友、黨政機(jī)關(guān)違反規(guī)定用公款為干部職工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)等問(wèn)題。

三、進(jìn)一步抓好系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作。一是深化行政審批制度改革。要規(guī)范審批程序，建立審批監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行監(jiān)督職能，促使勞動(dòng)保障系統(tǒng)的行政審批公正透明、規(guī)范高效。二是進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要同時(shí)加大硬件和軟件建設(shè)，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作。硬件建設(shè)就是要加大投入，改善場(chǎng)所設(shè)施建設(shè)，軟件建設(shè)就是要進(jìn)一步規(guī)范工作流程，提高政務(wù)公開(kāi)工作的水平。三是進(jìn)一步抓好行風(fēng)建設(shè)。要配合各級(jí)機(jī)關(guān)黨委抓好行風(fēng)建設(shè)，要大力提倡和弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，繼續(xù)推進(jìn)“三優(yōu)文明”窗口建設(shè)，努力把勞動(dòng)保障系統(tǒng)建設(shè)成為務(wù)實(shí)、廉潔、高效的政府機(jī)關(guān)。四是對(duì)涉及人、錢、權(quán)的工作加強(qiáng)監(jiān)督。應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基建工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、工傷殘等級(jí)鑒定、提前退休審批以及干部人事工作的監(jiān)督。

四、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)社保資金的監(jiān)管。還沒(méi)有建立基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障局要設(shè)立機(jī)構(gòu)，配備人員。要督促社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善修訂基金征

繳工作流程圖，規(guī)范基金管理和運(yùn)作程序，嚴(yán)格落實(shí)各環(huán)節(jié)職責(zé)，建立和完善內(nèi)部管理制度，形成互相監(jiān)督、制約的內(nèi)控機(jī)制；督促基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)履行職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)基金的全面監(jiān)控，確保基金運(yùn)營(yíng)安全；協(xié)助基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)加大對(duì)社?；鸸芾碇羞`紀(jì)違法案件的查處力度，確保社保資金的完整。

五、加強(qiáng)教育工作。任何時(shí)候，思想教育都不能放松，今年，要一如既往地抓好黨風(fēng)廉政教育，特別是要抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。要依據(jù)《監(jiān)督條例》加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要發(fā)揮黨的監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能作用，加強(qiáng)對(duì)《監(jiān)督條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同時(shí)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)，提高對(duì)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察水平。

同志們，回顧過(guò)去的一年，我們雖然做了大量的、卓有成效的工作，但離黨和人民群眾的要求還有距離。從各市州的工作總結(jié)中可以發(fā)現(xiàn)，去年系統(tǒng)內(nèi)黨員干部違紀(jì)違法案件呈上升趨勢(shì)，社保基金管理中也還有違紀(jì)現(xiàn)象，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門要對(duì)這些現(xiàn)象引起足夠的重視。在新的一年里，讓我們振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真抓好我省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全面完成黨和政府賦予勞動(dòng)保障部門的各項(xiàng)工作任務(wù)而不斷奮進(jìn)。

第四篇：市人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

市人事勞動(dòng)局2004年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)一年來(lái)，我局工作在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志的共同努力下,認(rèn)真落實(shí)黨的中紀(jì)委第四次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委會(huì)議和通遼市、我市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容，按照市委（2004）7號(hào)和市紀(jì)委（2004）2號(hào)文件精神，特別是市委特書記、市紀(jì)委李書記在全市黨風(fēng)廉正建設(shè)會(huì)議上的講話精神，圍繞人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作實(shí)際，結(jié)合勞動(dòng)保障中心任務(wù)認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，從抓教育入手，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓本單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，深入推進(jìn)人事勞動(dòng)系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，今年主要抓了以下幾項(xiàng)工作。

一、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制1，我們局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)十分重視，能自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制賦予的第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作之中，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起推進(jìn)、一起檢查。班子成員能就自己分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)同黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求，抓好落實(shí)。

2、制度建設(shè)進(jìn)一步完善。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)建立了本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及一系列的配套制度。用制度明確責(zé)任，使開(kāi)展工作有據(jù)可依，更具操作性。進(jìn)一步明確了班子和個(gè)人報(bào)告的內(nèi)容、形式、時(shí)間。局各科室及各二級(jí)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作管理考核目標(biāo)之內(nèi)，形成層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)的完整的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化分解到相關(guān)科室、二級(jí)單位，落實(shí)到人，不留死角。

3、制度落實(shí)比較到位。各部門采取有力措施，督促檢查，做到年初有計(jì)劃、年中有督促檢查、年底有考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告辦法、考核制度和責(zé)任追究制度的建立，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。認(rèn)真撰寫落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的書面報(bào)告，各單位班子成員也于年底前將本執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況書面報(bào)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室。

二、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育，筑牢干部職工的思想防線，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作行之有效的方法。一年來(lái)，認(rèn)真組織本系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和中紀(jì)委兩個(gè)《條列》，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和拒腐防變的能力。

1、認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委及我市有關(guān)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究制定我局以及各二級(jí)單位貫徹落實(shí)會(huì)議精神的措施。一是抓好我局的貫徹落實(shí)。召開(kāi)了全局干部職工大會(huì)，專題傳達(dá)貫徹中央和自治區(qū)紀(jì)委及有關(guān)會(huì)議精神。提高干部職工自我防御能力和廉潔自律意識(shí)。系統(tǒng)開(kāi)展了以“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”及“樹(shù)人事干部形象”活動(dòng)為主體的民主生活會(huì)。二是抓好系統(tǒng)的貫徹落實(shí)。各二級(jí)單位把上級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神作為本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容來(lái)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、傳達(dá)。

2、認(rèn)真抓好廉潔從政教育。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)上級(jí)紀(jì)委的要求，全系統(tǒng)干部認(rèn)真閱讀《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》，廣泛開(kāi)展了“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動(dòng)，對(duì)干部職工進(jìn)行正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀、世界觀教育，樹(shù)立執(zhí)政為民的思想，教育大家怎樣清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

3、扎實(shí)開(kāi)展黨性黨風(fēng)教育。認(rèn)真開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。各黨員干部講黨風(fēng)、講廉政、講勤政、三、切實(shí)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

1、認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)紀(jì)委全會(huì)精神，我局工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中做到“四不準(zhǔn)”。即不準(zhǔn)在行使行政審批權(quán)和分配使用財(cái)政資金過(guò)程中搞權(quán)錢交易，為個(gè)人和小團(tuán)體謀取利益；不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；不準(zhǔn)默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號(hào)以權(quán)謀私。要求全廳黨員干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為，做到“四個(gè)堅(jiān)決制止”：堅(jiān)決制止以各種名義用公款互相宴請(qǐng)和送禮；堅(jiān)決制止參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；堅(jiān)決制止在公務(wù)活動(dòng)中超標(biāo)準(zhǔn)接待；堅(jiān)決制止私自借用下級(jí)機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位的車輛，并按規(guī)定嚴(yán)格抓好落實(shí)。做到了一下幾點(diǎn)：一是黨組成員對(duì)自身要求嚴(yán)格，示范作用突出；二是制度健全，配套措施得力，形成了用制度管人、管事、管錢的工作格局；三是制度落實(shí)較好?？傮w來(lái)看，全系統(tǒng)在抓廉潔自律方面取得了較好的成績(jī)，基本杜絕了以開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、考察等名義變相公費(fèi)旅游和因私出國(guó)用公款報(bào)銷的現(xiàn)象，有效地治理了用公款吃喝玩樂(lè)的不正之風(fēng)，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車的規(guī)定，也沒(méi)有出現(xiàn)用公款為領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)置移動(dòng)通信工具和違反規(guī)定報(bào)銷話費(fèi)的現(xiàn)象。、繼續(xù)抓好系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。今年全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自率工作，要突出抓好以下幾個(gè)方面：要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求；進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)干涉和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、為個(gè)人和親友謀取私利的規(guī)定以及領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定；繼續(xù)落實(shí)制止奢侈浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定；要認(rèn)真清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定兼任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友、黨政機(jī)關(guān)違反規(guī)定用公款為干部職工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)等問(wèn)題。

三、進(jìn)一步抓好系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作。一是深化行政審批制度改革。要規(guī)范審批程序，建立審批監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行監(jiān)督職能，促使勞動(dòng)保障系統(tǒng)的行政審批公正透明、規(guī)范高效。二是進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要同時(shí)加大硬件和軟件建設(shè)，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作。硬件建設(shè)就是要加大投入，改善場(chǎng)所設(shè)施建設(shè)，軟件建設(shè)就是要進(jìn)一步規(guī)范工作流程，提高政務(wù)公開(kāi)工作的水平。三是進(jìn)一步抓好行風(fēng)建設(shè)。要配合各級(jí)機(jī)關(guān)黨委抓好行風(fēng)建設(shè)，要大力提倡和弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，繼續(xù)推進(jìn)“三優(yōu)文明”窗口建設(shè)，努力把勞動(dòng)保障系統(tǒng)建設(shè)成為務(wù)實(shí)、廉潔、高效的政府機(jī)關(guān)。四是對(duì)涉及人、錢、權(quán)的工作加強(qiáng)監(jiān)督。應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基建工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、工傷殘等級(jí)鑒定、提前退休審批以及干部人事工作的監(jiān)督。

四、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)社保資金的監(jiān)管。還沒(méi)有建立基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障局要設(shè)立機(jī)構(gòu)，配備人員。要督促社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善修訂基金征繳工作流程圖，規(guī)范基金管理和運(yùn)作程序，嚴(yán)格落實(shí)各環(huán)節(jié)職責(zé)，建立和完善內(nèi)部管理制度，形成互相監(jiān)督、制約的內(nèi)控機(jī)制；督促基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)履行職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)基金的全面監(jiān)控，確?；疬\(yùn)營(yíng)安全；協(xié)助基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)加大對(duì)社?；鸸芾碇羞`紀(jì)違法案件的查處力度，確保社保資金的完整。

五、加強(qiáng)教育工作。任何時(shí)候，思想教育都不能放松，今年，要一如既往地抓好黨風(fēng)廉政教育，特別是要抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。要依據(jù)《監(jiān)督條例》加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要發(fā)揮黨的監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能作用，加強(qiáng)對(duì)《監(jiān)督條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同時(shí)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)，提高對(duì)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察水平。同志們，回顧過(guò)去的一年，我們雖然做了大量的、卓有成效的工作，但離黨和人民群眾的要求還有距離。從各市州的工作總結(jié)中可以發(fā)現(xiàn)，去年系統(tǒng)內(nèi)黨員干部違紀(jì)違法案件呈上升趨勢(shì)，社?；鸸芾碇幸策€有違紀(jì)現(xiàn)象，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門要對(duì)這些現(xiàn)象引起足夠的重視。在新的一年里，讓我們振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真抓好我省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全面完成黨和政府賦予勞動(dòng)保障部門的各項(xiàng)工作任務(wù)而不斷奮進(jìn)。

第五篇：市勞動(dòng)局培訓(xùn)總結(jié)

昆明啟盟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)

昆明啟盟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

2012昆明啟盟職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)

昆明啟盟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是2007年成立的涉農(nóng)專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，自2007年以來(lái)，我校致力農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開(kāi)展多項(xiàng)促農(nóng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培訓(xùn)，積極完善內(nèi)部管理，開(kāi)展多方位訂單式培訓(xùn)，滿足農(nóng)村發(fā)展需求，盡一份學(xué)校傳播知識(shí)，促進(jìn)生產(chǎn)的義務(wù)。

我校是在云南省人力資源社會(huì)保障廳、昆明市人力資源社會(huì)保障局、大理市人力資源社會(huì)保障局、盤龍區(qū)人力資源社會(huì)保障局、大理市農(nóng)業(yè)局按照公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理，搞好服務(wù)的原則，為提高勞務(wù)競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)農(nóng)民增收，有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行的專業(yè)性技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨加劇，對(duì)農(nóng)民工素質(zhì)提出了更高要求。為此，云南省人力資源社會(huì)保障廳、昆明市人力資源社會(huì)保障局、大理市人力資源社會(huì)保障局、盤龍區(qū)人力資源社會(huì)保障局、大理市農(nóng)業(yè)局、大理市勞轉(zhuǎn)辦本著把培訓(xùn)開(kāi)到行政村,更加的方便人民群，使老百姓不出村就能學(xué)到想學(xué)的技能，真正做到“送技能到家門”培訓(xùn)項(xiàng)目，提高培訓(xùn)質(zhì)量,提高家民收入。根據(jù)農(nóng)村工作持點(diǎn)，群眾需求什么,我們就培訓(xùn)什么，到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村深入調(diào)研。根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、農(nóng)民生產(chǎn)實(shí)際需求，統(tǒng)一規(guī)劃、我校組織了多次農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn)；培訓(xùn)及鑒定合格者將頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書。各主管部門審核了培訓(xùn)計(jì)劃、方案；落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。把加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的大事來(lái)抓。

我校開(kāi)展培訓(xùn)是各地州首次開(kāi)展“培訓(xùn)、鑒定”相結(jié)合的項(xiàng)目職業(yè)技能培訓(xùn)；為此，各地州主管部門還充分了解對(duì)比了各個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，培訓(xùn)工種、特色、優(yōu)勢(shì)及長(zhǎng)短，選擇了有多年培訓(xùn)及鑒定經(jīng)驗(yàn)的昆明啟盟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展此次培訓(xùn)工作。培訓(xùn)過(guò)程中，主管部門認(rèn)為該定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮數(shù)據(jù)庫(kù)管理優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)化了前期學(xué)員報(bào)名登記程序，準(zhǔn)確規(guī)范采集了學(xué)員各項(xiàng)基本信息。

并且全部課程采用多媒體教學(xué)方式對(duì)學(xué)員進(jìn)行授課，直觀的為學(xué)員提供了大知識(shí)量學(xué)習(xí)的培訓(xùn)平臺(tái)。培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)校為學(xué)員安排設(shè)置了艾滋病防治、并為學(xué)員發(fā)放安全套、艾滋病防治知識(shí)讀本、職業(yè)道德等輔助課程；培訓(xùn)過(guò)程中由老師帶各組學(xué)員深入到各學(xué)員家田地里進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐指導(dǎo)。并且一改以往方式，所有培訓(xùn)教師應(yīng)學(xué)員要求、全部為學(xué)員留下了聯(lián)系電話，隨時(shí)準(zhǔn)備為學(xué)員提供種植、生產(chǎn)答疑解惑服務(wù)；真正做到了一次培訓(xùn)，服務(wù)終身。

培訓(xùn)過(guò)程中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查及督導(dǎo)。其間、學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)講、踴躍提問(wèn)、課間也不放松、圍著老師積極提問(wèn)；展現(xiàn)了新社會(huì)、新農(nóng)民積極向上、認(rèn)真求知的新風(fēng)貌。大部分學(xué)員希望多為他們提供幾次這樣的培訓(xùn)，讓陽(yáng)光、雨露再次照耀沐浴到他們。

2012年我校在大理州開(kāi)展勞轉(zhuǎn)辦引導(dǎo)性培訓(xùn)8期、計(jì)1238人、昆明市石林縣技能培訓(xùn)99人、楚雄職業(yè)技能培訓(xùn)200人、大理州陽(yáng)光工程培訓(xùn)600人、均獲得較高評(píng)價(jià)。

我校在云南省人力資源社會(huì)保障廳、昆明市人力資源社會(huì)保障局、大理市人力資源社會(huì)保障局、盤龍區(qū)人力資源社會(huì)保障局、大理市農(nóng)業(yè)局、大理市勞轉(zhuǎn)辦的大力支持下、保持誠(chéng)信服務(wù)、面對(duì)農(nóng)村、真誠(chéng)認(rèn)真的態(tài)度服務(wù)社會(huì)，為此感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、管理和關(guān)心。

昆明啟盟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

2012年12月10日