第一篇：公司的發(fā)展與我息息相關(guān)

公司的發(fā)展與我息息相關(guān)

我剛到公司的時候，我對于化工方面根本沒有接觸，也不是學(xué)化學(xué)專業(yè)的，對化工行業(yè)并不了解，所以對于這些危險并沒有很理性的認(rèn)識。分到分析室上班，看著眼前價格昂貴的分析儀器和透明的計量器具，感到了前所未有的壓力。我默默的告訴自己，一定要在最短的時間內(nèi)掌握化工基礎(chǔ)知識，了解分析儀器使用原理，學(xué)會分析操作要領(lǐng)，做到熟練操作，逐步向“四懂三會”的層次邁進。

進入企業(yè)的第一件事就是參加公司組織的三級教育，根據(jù)公司統(tǒng)一安排，我參加了每一期的培訓(xùn)教育，一期也沒有落下。通過廠里組織的新員工崗位培訓(xùn)，以及對我們進行的安全教育，我不但能熟知各種化學(xué)品的性質(zhì)及危害，熟練的進行崗位操作，而且對工作中需要注意的問題也有了更深刻的認(rèn)識。由于學(xué)歷和專業(yè)的關(guān)系，我要做到和別人一樣就要付出更多的努力。缺少專業(yè)知識，我就在下班的空閑時間惡補，從最基本的化學(xué)知識開始，有不懂的地方就標(biāo)出來等上班的時候向同事請教，操作記不住，就一遍遍的反復(fù)練習(xí)。付出總是會有收獲的，現(xiàn)在的我不但能獨自熟練操作，而且也用短時間可以獨立頂崗。偶爾也可以處理一些簡單、一般性的儀器故障，工作正一步步向著規(guī)范化、精細(xì)化的方向前進。

通過在星潤公司這段時間的工作和學(xué)習(xí)，我覺得一個企業(yè)發(fā)展首先是要有團隊團結(jié)的精神。記得古語說，“勢單力薄聯(lián)絡(luò)諸侯”。也有經(jīng)濟學(xué)者說：“實力未夠，就自己做車箱，掛人家的火車頭”?？?/p>

想而知合作的重要。沒有漢初三杰及屠夫豪杰們的合作劉邦不可能建立漢朝；沒有桃園三結(jié)義，賣履小兒怎可能三鼎天下；沒有瓦崗排座次，那來成就褐衣公子。還有古語說：“一箭易折，五箭難摧”?？梢妶F結(jié)合作的重要性。假如一個企業(yè)人心渙散，其發(fā)展必不長久。記得何志毅總裁曾在《金科玉律》刊首語中指出：企業(yè)盛衰轉(zhuǎn)換，根本在于文化！而企業(yè)文化建設(shè)的終極目的，我認(rèn)為就是增強員工凝聚力。那么，怎么增強員工的凝聚力呢？下面我談?wù)勎覀€人的看法。

1、為大家創(chuàng)造一個優(yōu)美、安靜的工作環(huán)境。舒適的工作環(huán)境不僅能提高員工的工作效率，還能樹立公司的自身形象，激發(fā)員工的自豪感。惡劣的工作環(huán)境會使員工感覺差人一等，產(chǎn)生自卑情緒，從而嚴(yán)重挫傷工作上的積極性。

2、在公司內(nèi)形成尊重員工勞動的氣氛，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者，不能輕易否定員工的勞動成果。我覺得培養(yǎng)員工積極性就好比堆雪人，要毀了它，一盆水足夠，但要恢復(fù)過來，可就不是一日之功了。

3、實行員工參與制度。古人認(rèn)為：“民可使由之，不可使知之”。但在現(xiàn)代社會，人們都希望了解所屬環(huán)境發(fā)生的一切事情。如果讓員工及時了解組織運行狀況，鼓勵他們積極參與管理，以滿足其自我價值實現(xiàn)，能增加員工責(zé)任感，提高員工士氣。

4、建立員工建議制度。我一直覺得，完善的職工建議制度十分可行，當(dāng)員工的建議得到重視時，能獲得極大的滿足感，進而提高員工的積極性和工作滿意度。美國柯達公司在這方面可以說是卓有成效，他們從總經(jīng)理到基層管理人員都對建議制度相當(dāng)重視，并在各部

門設(shè)立專門的建議辦公室。

5、有定期交流的機會，讓領(lǐng)導(dǎo)和員工共聚一堂，總結(jié)過去的經(jīng)驗，規(guī)劃未來的發(fā)展?？梢宰寙T工在公司統(tǒng)一安排的前提下自由組合，輪流參加公司各種會議。我提倡自由組合，就是考慮到企業(yè)內(nèi)部有非正式員工存在，讓有共同語言的員工一塊參加，可以解除他們的心理負(fù)擔(dān)，從而將自己真實的想法都坦誠地說出來，使公司領(lǐng)導(dǎo)能真實地把握員工的心理動向，從而尋找管理上的差距，強化對員工的管理。

其次是要有一個自己的企業(yè)品牌文化。企業(yè)的品牌文化就是企業(yè)發(fā)展的靈魂，一個企業(yè)將來如何發(fā)展，主要看它樹立一個怎樣的品牌文化。品牌是企業(yè)重要的無形資產(chǎn),也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力之一。品牌是企業(yè)通過對自身的產(chǎn)品,質(zhì)量,特色,管理,服務(wù),技術(shù),經(jīng)營理念,企業(yè)文化等信息進行全面宣傳所形成的公眾形象。品牌文化對企業(yè)的作用就像列寧-斯大林主義對蘇聯(lián)的作用一樣，就像毛澤東思想、鄧小平理論對中國發(fā)展的作用一樣。沒有品牌文化的企業(yè)就是沒有了發(fā)展靈魂的企業(yè)，這樣的企業(yè)就很難持續(xù)發(fā)展，很難做強做大?！皼]有最好，只有更好”的澳柯瑪集團，“滿意100”的佳能公司，“一切皆有可能”的李寧集團，“科技以人為本”的諾基亞公司等等國內(nèi)外的知名公司都有一個適合自身發(fā)展的個性鮮明的品牌文化。他們之所以成功，就是因為他們有一個明確的發(fā)展方針，并切實貫徹執(zhí)行，一步步達到自己的目標(biāo)。我們星潤化工可以結(jié)合自身優(yōu)勢樹立“勝利星潤”的品牌，首先爭取做到“勝利油田十大技術(shù)品牌”之一，進一步成為全國知名品牌。

“國有國法，家有家規(guī)”，沒有規(guī)矩不成方圓。一套健全的規(guī)章制度對企業(yè)來說，是發(fā)展的根本。一個企業(yè)如果沒有健全的制度其發(fā)展空間是非常狹小的，建立一套健全并行之有效的企業(yè)管理制度是企業(yè)發(fā)展的法寶。就拿我們星潤化工公司來說吧，化工企業(yè)本身就是個具有高溫高壓、易燃易爆、有毒有害潛在危險的一個特殊企業(yè)，一旦發(fā)生事故，不僅會造成重大的經(jīng)濟損失，而且可能造成職工重大傷亡，毒物泄漏擴散甚至?xí)＜吧鐓^(qū)人民群眾的安全。如果沒有健全的制度作為保障，連起碼的安全生產(chǎn)都做不到，更不要說有更好的發(fā)展了。但是我們之所以有好的效益，就是因為我們做到管理標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)規(guī)范化，在分類制度、標(biāo)簽和標(biāo)識、化學(xué)品安全使用說明書等方面予以規(guī)范，真正做到了有法可依，有章可循，獎罰分明，各司其職,分工明確。這也是星潤良好發(fā)展的基本保證。

“活到老學(xué)到老！”對一個人來說適用，對一個企業(yè)同樣適用。學(xué)習(xí)是全面推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，是與時俱進的根本保證。一個企業(yè)要不斷學(xué)習(xí)先進的理念、先進的技術(shù)、別人成功的經(jīng)驗，不單單是學(xué)，而且要取其精華，去其糟粕，并在此基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新改造，成為能被自己利用的東西，才能永立潮頭?？偣揪褪菆猿植粩嗟貙W(xué)習(xí)，對比自身不足，然后加以改進，使企業(yè)競爭力不斷加強，在2008年成功實現(xiàn)2009年重組后的首次盈利。

人才是企業(yè)發(fā)展的基石，企業(yè)應(yīng)堅持“以人為本，以人才為寶”，凝聚人心，實現(xiàn)企業(yè)與人的共同發(fā)展。人才就像正在茁壯生長的樹苗，這些樹苗是否能夠在土壤上扎根生長，關(guān)鍵因素就是土壤的好壞，而

土壤就是企業(yè)。因此，作為企業(yè)，人才的選擇、人才的培養(yǎng)、人才的儲備是重中之重。我所在的星潤化工雖然規(guī)模不大，人數(shù)也不多。但公司領(lǐng)導(dǎo)十分注重人才的培養(yǎng)，尤其是我們這些剛剛參加工作的年輕人，經(jīng)常組織我們參加學(xué)習(xí)，找我們談心交流，讓我們明顯感覺自己受到重視，這也激發(fā)了我們工作的積極性和強烈的事業(yè)心。公司的重視和個人的努力讓我們個個都業(yè)務(wù)精通，操作熟練，工作起來都得心應(yīng)手，工作效率大大提高。我想這也和總公司對人才培養(yǎng)的高度的重視以及健全的培養(yǎng)機制是分不開的。

優(yōu)秀的企業(yè)文化可以鼓舞人和感召人，有穩(wěn)定職工情緒、增強感情溝通、緩解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的作用，保證企業(yè)的持續(xù)生存和發(fā)展的能力。就像我們自己創(chuàng)辦的“星潤期刊”，不但注重了企業(yè)文化的傳播和灌輸，豐富了我們的精神生活，還經(jīng)常組織思想教育活動和一些娛樂活動，培養(yǎng)了我們對公司的深厚感情。星潤化工企業(yè)文化上說的好：如果你有才華，請盡情施展；如果你想成功，請傾心盡力。只要你準(zhǔn)備好了，就一定會有機會。

我是80后的一代人，由于物質(zhì)生活條件的改善，和上一輩人相比，我們也許存在著這樣或那樣的不足。但是有一點是不變的，我們都有追求，都渴望能實現(xiàn)自身的價值。作為一名產(chǎn)品分析員，我要做的就是通過不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己化工方面的專業(yè)知識，熟練崗位的操作，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，對我分析檢驗的每一個樣品負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)過程中的檢驗負(fù)責(zé)。要真正做到干一行愛一行專一行。在自己平凡的崗位上為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

如果把總公司比作是一座建筑的話，我想，我的目標(biāo)就是做這個建筑上最結(jié)實的那一塊磚！也許公司的發(fā)展過程中會有各種各樣的困難和阻礙，但是我相信，只要有我們?nèi)w職工的共同努力，任何困難都是可以克服的。

我要與公司一起同甘共苦，共同進步，為創(chuàng)建一個美好、和諧、不斷發(fā)展的企業(yè)共同努力！

第二篇：免息申請書

申請書

各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人現(xiàn)在從事xxx零售業(yè)務(wù)，由于受市場供求關(guān)系影響，準(zhǔn)備擴大經(jīng)營規(guī)模，經(jīng)營成本高達9萬元，月純收入達到4000元以上，月可還款2000元以上，可安置就業(yè)人員3人。由于資金不足，特申請貸款5萬元。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

特此申請

申請人： 2013年12月13日篇二：小額貸款申請報告無息(通用)小額貸款申請報告

縣人社局：

我叫，系返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)居民，現(xiàn)在營 因資金周轉(zhuǎn)困難，特向人社部門申請促進就業(yè)小額擔(dān)保貸款，望核實后予以批準(zhǔn)。

申請人：

年 月 日篇三：小額無息貸款的申請條件和申請材料 小額無息貸款的申請條件和申請材料

很多朋友關(guān)心小額無息貸款要怎么樣才能申請。其實，如果是搞活動的無息貸款，它和普通的無抵押貸款流程是一致的，申請條件和材料也是一樣的，淘錢寶在這里就為你講解一下小額無息貸款的申請條件和申請材料具體有哪些。

一、小額無息貸款申請條件

1、借款人年齡在22周歲（含）至60周歲（含）之間；

2、借款人的月薪在一定額度以上；

3、有還款意愿。

二、小額無息貸款申請材料

1、身份證；

2、個人信用報告；

3、在單位連續(xù)工作3個月以上，并提供近3個月工資卡流水。篇四：興業(yè)銀行信用卡免息分期付款申請表

興業(yè)銀行信用卡免息分期付款申請表

注意事項：

1、為確保訂購單的信息準(zhǔn)確無誤，請持卡人使用正楷字體填寫申請表。

2、持卡人填妥本申請表后，請傳真至021-20320354或郵寄至上海市浦東新區(qū)來安路500號興業(yè)銀行郵購業(yè)務(wù)收，郵編：201201。（兩種方式任選其一，請勿重復(fù)申請）

3、持卡人在申請訂購分期商品前，須確認(rèn)其信用卡的可用額度不低于該訂購商品的標(biāo)價。

4、持卡人填寫、簽署并將本申請表遞交給本行，代表持卡人向興業(yè)銀行發(fā)出了信用的借貸申請及向供應(yīng)商發(fā)出了購買訂購商品的申請，經(jīng)興業(yè)銀行審核通過后即為不可撤銷。(轉(zhuǎn)載于:免息申請書)

5、供應(yīng)商將在收到申請表之日起十五個工作日內(nèi)將商品送達持卡人指定的送貨地址（遇公共節(jié)假日自動順延）。商品的配送城市根據(jù)供應(yīng)商的物流配送能力決定，具體以商品宣傳資料的公告為準(zhǔn)。

6、商品送達后，由于持卡人的原因?qū)е戮芙^或退貨，持卡人同意興業(yè)銀行從持卡人的信用卡賬戶中扣除商品運送中所產(chǎn)生的（包括物流配送、商品倉儲及保管、商品保險及因運輸需要須特殊包裝等）所有費用，費用核算以實際發(fā)生金額為準(zhǔn)，該費用自動成為持卡人的透支債務(wù)。

7、興業(yè)銀行僅提供付款服務(wù)，并非商品的銷售商，與供應(yīng)商無代理、合作關(guān)系或提供任何擔(dān)保。相關(guān)送貨、商品質(zhì)量、退換貨和售后服務(wù)等事宜均由商品供應(yīng)商負(fù)責(zé)。

8、若持卡人的信用程度降低或債務(wù)不履行或?？ú焕m(xù)卡時，無須經(jīng)興業(yè)銀行通知，持卡人的分期付款債務(wù)應(yīng)于發(fā)生上述事項之時視為全部到期，持卡人應(yīng)當(dāng)一次性償還全部剩余款項及相應(yīng)利息。

9、若供應(yīng)商送貨時指定收貨人因臨時突發(fā)狀況無法到場，可授權(quán)他人代領(lǐng)商品。代領(lǐng)人需出示指定收貨人親筆書寫的授權(quán)書原件、身份證復(fù)印件和代領(lǐng)人本人的身份證原件。

10、圖片僅供參考，請以商品實物為準(zhǔn)。

11、商品數(shù)量有限，售完即止，興業(yè)銀行保留更改商品價格及型號的權(quán)利。篇五：申請免息車貸的注意事項

申請免息車貸的注意事項

作者：金投網(wǎng)

消費者通過免息車貸購車無需支付利息(通常情況下是指信用卡分期付款購車)，汽車經(jīng)銷商常常拿此來作為汽車促銷的噱頭，作為消費者應(yīng)做到： ①申請免息車貸先看手續(xù)費:目前市場上只有一部分車型的分期付款是免利息又免手續(xù)費。很多信用卡分期購車雖然是零利率，但客戶要支付一定的手續(xù)費，信用卡分期購車手續(xù)費一般是在付首期月供的時候，一次性支付完畢。

②申請免息汽車貸款關(guān)注保險：由于在消費者還清貸款前，汽車仍屬于銀行所有，所以銀行會提出防護風(fēng)險的措施，讓消費者購買眾多保險。比如會讓客戶保以下險種：第三者責(zé)任險20萬元、車損險(全額保)、盜搶險(全額保)。消費者要選擇免息汽車貸款的時候，不妨把條款看仔細(xì)，比較一下成本再作決定。

③弄清汽車優(yōu)惠幅度：雖然免息車貸能夠節(jié)省不少利息，但是往往通過免息汽車貸款購車的消費者無法再享受購車優(yōu)惠。以小張為例，盡管小張申請獲得了免息汽車消費貸款，但是小周實際上以10萬元的價格買了8.5萬元的車，多付了1.5萬元。如果將1.5萬元作為三年內(nèi)，小周支付的車貸利息，那么年利率高達17.9%。從這個角度來看，車主使用“免息車貸”的支出遠高于普通車貸。

第三篇：息工申請報告

息工待崗協(xié)議

甲方：

乙方：

根據(jù)乙方自愿申請，甲方同意乙方息工待崗，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

自 年 月 日起至 年 月 日止，協(xié)議到期后，乙方如仍有息工待崗意愿，須與甲方續(xù)簽協(xié)議。

二、協(xié)議內(nèi)容

1、協(xié)議期內(nèi)，停發(fā)乙方的一切工資及福利待遇，由乙方按照甲方核定的繳費基數(shù)，自行繳納單位及個人應(yīng)繳納的“五險一金”（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、住房公積金），其中住房公積金在單位管理期間，個人可提出申請在本協(xié)議生效期間不繳納。甲方每半年公布一次乙方應(yīng)繳納的費用總額，乙方每半年應(yīng)至甲方社保部門清繳一次“五險一金”，超過半年未繳納者按照自動離職處理。甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社保繳納手續(xù)。

2、乙方協(xié)議期內(nèi)計算連續(xù)工齡，達到法定退休年齡時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)。

3、在協(xié)議期內(nèi)，因國家政策發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可中止協(xié)議，根據(jù)甲方需要安排乙方重新上崗，上崗后根據(jù)崗位發(fā)給相應(yīng)工資及福利待遇。

4、協(xié)議期內(nèi)，乙方發(fā)生的一切意外或事故，甲方均不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、乙方在協(xié)議期內(nèi)要遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不從事任何違法違紀(jì)活動，不從事任何有損企業(yè)聲譽的活動，如有違反，將按國家與集團公司有關(guān)規(guī)定進行處理，符合解除勞動合同條件的，甲方將依法解除與乙方簽訂的勞動合同，《息工待崗協(xié)議》同時廢止。

四、乙方在息工待崗協(xié)議期內(nèi)與甲方的勞動關(guān)系不變，本協(xié)議為勞動合同的附件。如乙方在協(xié)議期內(nèi)與新的用人單位建立勞動關(guān)系，甲方可依據(jù)《勞動合同法》與乙方解除勞動合同關(guān)系，《息工待崗協(xié)議》同時廢止。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。未盡事宜，由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日 年 月 日篇二：宏通公司2014年用工申請報告

宏通公司2014年用工申請報告

總公司：

宏通公汽公司現(xiàn)有員工19人，其中管理人員5人，一般工作人員4人，駕駛員10人，隨著業(yè)務(wù)量增加，有崗位存在人員不足的情況。為更好的開展工作，提高工作效率。2014年擬增加以下崗位。

1、待班駕駛員1人，可兼職機務(wù)員。

2、gps監(jiān)控員1人，可兼職檔案管理員。

3、刷車工1人。

4、修理工1人。

另外縣客運站按照安全例撿規(guī)定，擬增加車輛技術(shù)檢查員1人，出納員李哲穎兼職站務(wù)員，影響出納工作，需增加站務(wù)員1人。

通化縣宏通公共汽車有限責(zé)任公司 2013年12月8日篇三：交工申請報告單

交工申請報告單

監(jiān)a－22 編號： 年 月 日 本表由承包人填報，一式三份，經(jīng)監(jiān)理、業(yè)主審批后，業(yè)主、監(jiān)理、承包人各一份。篇四：關(guān)于下發(fā)《職工息工待崗管理暫行辦法》的通知

中鐵建電氣化局集團

南方工程有限公司文件

公司人〔2012〕9號

關(guān)于下發(fā)《職工息工待崗管理暫行辦法》的通知

公司各單位：

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，為規(guī)范職工息工待崗管理工作，經(jīng)公司一屆二次職工代表大會通過，現(xiàn)將《職工息工待崗管理暫行辦法》發(fā)給你們，請認(rèn)真執(zhí)行。

二○一二年一月一日

中鐵建電氣化局集團南方工程有限公司

職工息工待崗管理暫行辦法

為構(gòu)建和諧企業(yè)，完善人力資源管理體制，加強和規(guī)范企業(yè)用工制度，充分調(diào)動在崗職工積極性，兼顧職工家庭建設(shè)需要，結(jié)合企業(yè)實際，特制定本辦法。

第一條 職工息工待崗條件

一、因工程項目完工、新工作崗位尚未安排，或由于工程任務(wù)不能銜接、公司安排暫時息工待崗的人員；

二、女職工因懷孕或哺乳嬰兒而自愿長期息工，經(jīng)單位批準(zhǔn)息工三年以內(nèi)人員；

三、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要；男職工滿50周歲（高級職稱/高級技師55周歲）；女干部滿45周歲（高級職稱50周歲），女工人滿40周歲（高級技師45周歲）；

四、由于個人原因不能在公司安排的崗位上工作的人員；

五、經(jīng)考核不勝任現(xiàn)有崗位的人員及實行競爭上崗的落崗人員；

第二條 辦理息工待崗審批程序

一、工程項目完工后，新工作崗位尚未安排、需要臨時息工待崗的人員，或由于工程任務(wù)不飽滿擬安排息工待崗的人員，由所在建制單位上報公司人力資源部，經(jīng)公司分管(掛鉤)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后息工待崗。

二、經(jīng)考核不勝任原崗位工作的人員，或在崗位競聘中的落崗人員，從結(jié)果宣布次日起安排新工作崗位或待崗，待崗期不超過半年。待崗期間單位組織對其進行原崗位技能培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)。培訓(xùn)不合格或重新上崗后仍不勝任崗位工作的，可安排息工待崗。在培訓(xùn)和重新安排崗位過程中不服從安排的，可以解除勞動合同。

三、符合息工待崗條件，由本人書面申請，經(jīng)公司按程序?qū)徟蠓娇上⒐?，符合第一條第二、三、四款息工待崗職工要與公司簽訂息工待崗協(xié)議書。

四、息工待崗職工在息工期滿后需要繼續(xù)息工的，符合第一條第二、三、四款息工待崗的職工，在息工期滿前一周內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)，超過規(guī)定息工時間而未辦理續(xù)簽手續(xù)的，可以解除勞動合同。

第三條 息工待崗人員生活費待遇

一、轉(zhuǎn)場息工和調(diào)整休假的待遇。因工程任務(wù)銜接單位安排息工待崗的人員，或按綜合工時制和不定時工作制規(guī)定需要調(diào)休假（最長連續(xù)不超過3個月）的人員，在待崗（休假）期間生活費標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、從原項目下場后3個月內(nèi)，按職工正常休假待遇執(zhí)行，發(fā)放職工崗位工資、工齡工資、特殊津補貼和女工衛(wèi)生費，不享受其他工資待遇，工資費用由下場前的項目負(fù)責(zé)承擔(dān)。

2、超過3個月以上，在6個月以內(nèi)的，工資關(guān)系轉(zhuǎn)實力單位，只發(fā)放50%的崗位工資和50%工齡工資和女工衛(wèi)生費。

3、超過6個月仍未上崗的，工資關(guān)系轉(zhuǎn)實力單位，由實力單位發(fā)放30%的崗位工資、30%的工齡工資和女工衛(wèi)生費。社會保險費用單位部分由企業(yè)承擔(dān)，個人部分在生活費中代扣代繳。

二、女職工法定哺育期滿，申請延長育兒假獲批準(zhǔn)的。休假期間待遇如下：

1、請假在1年以內(nèi)（含），休假期間只發(fā)80%的崗位工資、80%的工齡工資；

2、請假在1年以上2年以內(nèi)（含），休假期間只發(fā)60%的崗位工資、60%的工齡工資；

3、請假在2年以上3年以內(nèi)（含），休假期間只發(fā)40%的崗位工資、40%的工齡工資。

4、請假在3年以上的，休假期間只發(fā)20%的崗位工資、20%的工齡工資。公司批準(zhǔn)的長假期滿后不按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，或不按企業(yè)要求上崗工作的，按曠工處理，曠工達到15天的，可以解除勞動合同。

三、男職工滿50周歲（高級職稱、高級技師55周歲）；女干部滿45周歲（高級職稱50周歲），女工人滿40周歲（高級技師滿45周歲），個人向公司提出申請,公司根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況決定是否批準(zhǔn)，已批準(zhǔn)職工簽訂息工待崗協(xié)議；未批準(zhǔn)的維持原崗位，直到批準(zhǔn)后執(zhí)行息工待崗待遇。息工待崗待遇如下：

息工待崗生活費=基本生活費+生活物價補貼?；旧钯M=職工崗位工資*70%；生活物價補貼=職工工齡工資。

符合息工待崗條件，但在此之前連續(xù)兩年（含）以上未在崗 人員，息工待崗待遇如下：

息工待崗生活費=基本生活費+生活物價補貼。基本生活費=職工崗位工資*40%；生活物價補貼=職工工齡工資。

企業(yè)繳納單位應(yīng)承擔(dān)的各種社會保險費用，社會保險金個人應(yīng)繳納部分在待崗生活費中代扣代繳。息工待崗職工達到退休條件時，辦理退休手續(xù)。息工待崗職工在待崗期間經(jīng)公司批準(zhǔn)重新上崗的，待崗生活費停發(fā)，按新崗位重新核定工資標(biāo)準(zhǔn)。新的工資標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)入上場項目部負(fù)責(zé)發(fā)放，項目完工下場后再按息工待崗協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費。

四、女職工因個人原因自愿長期息工的，經(jīng)單位批準(zhǔn)可以長期息工。

五、因個人原因不上崗，或不能在企業(yè)安排的崗位工作的，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)，只發(fā)放20%的崗位工資。

六、經(jīng)考核不勝任原崗位工作的人員，或在崗位競聘中的落崗人員，從結(jié)果宣布次日起安排新工作崗位或待崗。安排新崗位的，工資待遇按新工作崗位重新核定。尚未安排工作的待崗人員其待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：待崗在6個月（含）以內(nèi)的，發(fā)放40%的崗位工資、40%的工齡工資。待崗滿6個月后非單位原因仍不能上崗的，停發(fā)各類待遇，給予其3個月時間自費參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，或個人聯(lián)系調(diào)出、辦理辭職手續(xù)，3個月后依舊不能正常上崗、又未辦理調(diào)出或辭職手續(xù)的，單位可以解除勞動合同。

七、對不符合息工待崗條件，又拒不服從單位安排上崗工作的，停發(fā)一切工資及福利待遇，按曠工處理。曠工日期達到15篇五：交工申請書、報告 xxxx工程xx合同段

交 工 驗 收 申 請 xxxx集團股份有限公司 xx高速公路xx合同

項目經(jīng)理部 xxxx房建工程 xx合同段交工申請報告

一、工程概況：

本工程為xx高速公路xx段房建工程xx合同段，本合同由xxx、xxx、xxx三個互通收費站大棚和xx服務(wù)區(qū)南北區(qū)加油站大棚組成。建筑面積1931平方米，主體鋼結(jié)構(gòu)為球形網(wǎng)架結(jié)構(gòu)，外裝飾為壓型鋁板飾面。合同段工程自xx年xx月xx日開工，至工程完工，整個施工過程中嚴(yán)格保證工程安全和質(zhì)量。

在安全管理上，成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對項目的施工安全進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，實現(xiàn)“三無”目標(biāo)。

工程施工過程中，我合同段按投標(biāo)承諾及施工實際，配備施工機械及施工人員，建立合同段的各項管理制度，建立良好的質(zhì)量檢驗體系，施工中加強質(zhì)量自檢工作，對每道工序的質(zhì)量進行全面檢查。

合同段工程的施工過程中，我們能做到嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計圖紙及適用的各項規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的，立即采取措施處理，做到不拖延、不回避，對監(jiān)理工程師指出的質(zhì)量問題，不管是口頭還是書面形式，都堅決執(zhí)行，書面形式的監(jiān)理通知，每份都有相應(yīng)的、符合實際的回復(fù)。

在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格服從于xx高速公路xx建設(shè)管理處的管理，認(rèn)真落實監(jiān)理單位的全程監(jiān)理，全面接受質(zhì)量監(jiān)督站的質(zhì)量監(jiān)督，經(jīng)項目參建各方的共同努力，現(xiàn)本工程已全部完工，工程自檢及監(jiān)理抽檢的一次性合格率達100%。

二、申請交工驗收范圍

本工程所含的，由我公司負(fù)責(zé)施工的xx、xxx、xxx互通收費站收費大棚和xx服務(wù)區(qū)南北區(qū)加油站大棚。

三、申請交工驗收工程完成情況及未完、遺留工程

由我公司負(fù)責(zé)施工的所有工程項目均已完成，并達到了規(guī)定的質(zhì)量要求。未完成及遺留工程無。

四、施工場地清理

交工驗收前的各項場地清理工作已全部完成，場地清理工作滿足相關(guān)規(guī)范的要求。

五、竣工資料編制：

在本工程的施工過程中，我公司充分認(rèn)識到原始資料的收集及整理工作的重要性，指派專人負(fù)責(zé)此項工作，切實做到施工的自檢資料與工程施工的實際進度同步。本著實事求是的原則，在施工資料的收集上，我公司要求每一項檢測的結(jié)果必須是現(xiàn)場實測的結(jié)果，資料負(fù)責(zé)人必須深入施工現(xiàn)場，對所有的檢測項目進行現(xiàn)場實測，不準(zhǔn)隨意臆造檢測結(jié)果。工程施工即將結(jié)束時，我公司組織技術(shù)人員對所有的施工原始資料進行了匯總、評定，并按招標(biāo)文件的要求進行了分冊裝訂，根據(jù)施工中的實際情況繪制了竣工圖，現(xiàn)在所有自檢資料、評定資料、試驗資料、竣工圖表、計量支付資料等已全部編制完成。

六、缺陷責(zé)任期的施工組織計劃

由我公司承建的所有工程項目，在合同期內(nèi)已全部完成。缺陷責(zé)任期內(nèi)，成立由項目經(jīng)理為總負(fù)責(zé)的工程保修小組，配備相應(yīng)的人員及機械、設(shè)備。在缺陷責(zé)任期內(nèi)，我們本著“質(zhì)量就是生命，責(zé)任重于泰山”的原則，定期對本工程進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)存在的質(zhì)量問題及質(zhì)量隱患，對缺陷責(zé)任期內(nèi)出現(xiàn)的，我公司責(zé)任范圍內(nèi)的質(zhì)量問題，及時予以修復(fù)。

第四篇：教師節(jié)短息

教師節(jié)短息

篇一：教師節(jié)的短信

時值教師節(jié)的到來，為了感恩我們的老師辛苦的勞動，請拿起你手中的手機，為老師送上你最真心的祝福吧。也許就那么一句話，卻會給老師帶去多大的安慰。在這里收集了100條祝福語，希望得到朋友的喜歡，祝教師節(jié)快樂。

1、老師，你用心點亮了我的心，以愛培育了我的愛，有你，我才感覺到世界的溫暖&&

2、悅耳的鈴聲，妖艷的鮮花都受時間的限制只有我的祝福永恒永遠永遠祝福您給我智慧之泉的老師

3、一個個日子升起又降落，一屆屆學(xué)生走來又走過，不變的是您深沉的愛和燦爛的笑容。祝福您親愛的老師

4、手中的粉筆慢慢化為漫天愛的灰屑,這愛染白了您原本烏黑的頭發(fā)。在這特別的日子，獻上一句：老師您辛苦了！

5、撥動真誠的心弦，銘記成長的辛酸，成功的道路上永遠離不開您，親愛的老師，祝您永遠幸福！

6、一路上有您的教導(dǎo)，才不會迷失方向；一路上有您的關(guān)注，才更加的自信勇敢...老師，謝謝您！

7、春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。老師，你辛苦了！

8、希望今天，所有的老師都會從心里微笑，為了桃李滿天下！只要老師快樂，我們就快樂！

9、在人生的旅途上，是您為我點燃希望的光芒，給我插上理想的翅膀，翱翔在知識的海洋上。感謝您，老師！在您關(guān)注的目光之下，給予了我無盡的信心和勇氣！衷心祝您節(jié)日快樂！

10、悅耳的鈴聲，妖艷的鮮花都受時間的限制只有我的祝福永恒永遠永遠祝福您給我智慧之泉的老師愿我的祝福像清茶滋潤您干涸的喉嚨,像蠟燭照亮您的辦公室,像鮮花送給你一片清香!

11、愿溫馨喜悅與幸福&&如同吐露芬芳的花朵洋溢在您歡樂的時光我們最愛的老師。愿老師的船永遠平安！

12、有一種愛無與倫比，有一種情無法忘記，那就是老師的愛和情。有人說，老師您已經(jīng)找到了自己的位置，其實，您的座標(biāo)只在我們心里。還有誰比您站得更高，看得更遠？

13、有了你，我的一生才精彩！謝謝你！我的老師！由蒼白而絢麗，由膚淺而深邃，生命因你而升華。

14、用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們敬愛的老師崇高的勞動。擁有年輕，夢想即成真；擁有幸福，頻頻出佳績；擁有財富，桃李滿天下。

15、因為有了你，世界才會如此美麗，因為有了你，我的生命才會如此多彩！醫(yī)生治愈人類肉體的傷痕，您，孕育了人靈魂！

16、一直以為自己很堅強，可每次回想在校的日子，想起您細(xì)雨潤物般的教導(dǎo)，總能讓我淚濕眼眸。一直以為自己很堅強，可每次回想在校的日子，想起您的教導(dǎo)，細(xì)雨潤物般的，總能讓我淚濕眼眸。

17、一支粉筆兩袖清風(fēng)，三尺講臺四季晴雨，加上五臟六腑，七嘴八舌九思十分用心，滴滴汗水誠滋桃李芳天下。一支粉筆兩袖清風(fēng)，三尺講臺四季晴雨，加上五臟六腑，七嘴八舌九思十分用心，滴滴汗水，桃李芳天下!

18、一天為師，終生為父。以前，現(xiàn)在，將來你永遠是我的老師。一生平凡，一世艱辛，默默把知識奉獻，您是文明的使者，您是辛勤的園丁，衷心感謝您，祝您健康快樂！

19、一生何求？桃李遍天下。短信傳情，師恩永在我心。一生何求？桃李遍天下。

20、一切過去了的都會變成親切的懷念，我懷念著您帶我們走過的分分秒秒！老師，祝福您：桃李滿天下，春暉遍四方！一路上有您的教導(dǎo)，才不會迷失方向；一路上有您的關(guān)注，才更加的自信勇敢...老師，謝謝您！

21、一粒種子怎能發(fā)芽,一棵小苗緣何挺拔,因為有您--老師的消耗做為代價!一刻關(guān)懷永在心，長成棟梁報答您。

22、一個個日子升起又降落，一屆屆學(xué)生走來又走過，不變的是您深沉的愛和燦爛的笑容。祝福您，親愛的老師！一個迸射火花的身軀，肩挑著一個傳誦至今的壯舉，明天因你而美麗！

23、一旦天下無智，唯有您來破天機--因為您是人類靈魂工程師。也許有一天，老師在您再也站不起來的時候，我們都站起來了，在您的微笑中我們站成了一排排蒼翠的大樹&&

24、也許，您不是最優(yōu)秀的，但在我心中您是最棒的！節(jié)日快樂，老師！陽光普照，園丁心坎春意暖；雨露滋潤，桃李蓓蕾紅。祝您教師節(jié)快樂。

25、延續(xù)了你的工作后，才明白當(dāng)日的你。明了這一切后，我會做得更好，只因為你是我的老師。牙醫(yī)對病人說不要害怕，喝一杯酒鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)靜。酒后，醫(yī)生問你現(xiàn)在感覺如何?？凑l還敢拔我的牙！老師輕松一下！

26、學(xué)生眼中的您：婚前比婚后親；課下比課上活；校長比學(xué)生熟；假期比開學(xué)忙。學(xué) 而不厭，誨人不倦，桃李芬芳，其樂亦融融。祝福您，節(jié)日愉快！

27、莘莘學(xué)子心，難忘恩師情。辛勤的汗水是您無私的奉獻，桃李滿天下是您最高的榮譽。祝您：節(jié)日快樂！幸福永遠！

28、小時候總覺得您太嚴(yán)厲，現(xiàn)在才知道這是您愛的表現(xiàn)。老師，祝您節(jié)日快樂！小時侯，我知道你是世界上最美麗的景；長大了，我知道我會成為像你一樣的人！

29、像天空一樣高遠的是您的胸懷、像大山一樣深重的是您的恩情、請您接受我誠摯的祝福吧，教師節(jié)快樂！想念您，懷念您--老師！對您的懷念與祝福將與日俱增，讓一幕幕脈脈深情與祝福盈滿，好人一生平安！

30、想念您，懷念您老師!對您的懷念與祝福將于日俱增,讓一幕幕脈脈深情與祝福盈滿,好人一生平安！想念您，懷念您--老師！對您的懷念與祝福將于日俱增，讓一幕幕脈脈深情與祝福盈滿，好人一生平安！

31、相別日漸長，師恩永難忘。獻給敬愛的老師我們搜尋那些美麗的回憶也默默遙遠地祝福您永遠健康快樂。

篇二：2015年最新教師節(jié)短信祝福語

2015年最新教師節(jié)短信祝福語

1、是您伴我們在青春的歲月?lián)P帆遠航，是您伴我們在驛動的日子展翅飛翔，是您伴我們在人生的旅程走向堅強。難忘青春，難忘師恩，祝老師節(jié)日快樂!

2、今天教師節(jié)，我托陽光送你美好的祝愿，我攜秋風(fēng)帶給你深深的思念，我寄白云捎給你久久的惦念，我讓藍天傳給你真真的問候，辛苦了，敬愛的老師。

3、親情是血濃于水，友情是彼此安慰，愛情是相依相偎，師生情是關(guān)愛教誨。教師節(jié)到了，雖不能探望老師，但掛念之心常在。愿您生活美滿，身體康泰。

4、【教】育的恩情，澆灌的是那棵育人的大樹;【師】徒的恩義，加深的是那片感恩的大海;【教師】的神圣，任重而道遠。親愛的人啊，月日來到，愿桃李滿天下的您啊，身體健健康康，工作順順利利!

5、你是園丁，精心培育國家棟梁;是蠟燭，燃燒自己照亮別人;是燈塔，指引我們前進的方向。讓我們從無知走向文明，從幼稚走向成熟。恩師，祝你節(jié)日快樂!

6、一只粉筆兩袖清風(fēng)，三尺講臺四季耕耘，五天忙碌六七不休，八思久想十分用心，百般教誨千言萬語，滴滴汗水澆灌桃李遍天下，教師節(jié)快樂!

7、我們的老師，沒有華麗的舞臺，沒有簇?fù)淼孽r花，一支支粉筆是他們耕耘的犁頭;三尺講臺，是他們奉獻的戰(zhàn)場。祝天下所有老師快樂幸福!

8、您是一朵花，美麗無比，芳香四溢;您還是朵智慧之花，同學(xué)們都為您著迷。在教師節(jié)來臨之際，愿您這朵花越開越好，香飄萬里，惠澤神州大地!

9、您是春雨，澆灌著幼苗的憧憬;您是燭光，照亮了童稚的心靈;您是馬達，推引著每個學(xué)子前行。教師節(jié)無以為贈，送一條祝福,點亮老師寬慰的笑容。

10、你總說沒有學(xué)不會的知識，可是，這么多年，你還是學(xué)不會休息;你總說沒有過不去的坎，可是，這么多年，你還是每天疲憊了深夜;我們最親愛的老師啊，月日教師節(jié)來到，愿你學(xué)會休息，放下疲憊。

11、再明亮的月，也抵不過那頭頂一盞晃眼的日光燈;再香甜的餅，也抵不過那耳畔一句溫潤的教導(dǎo)語;再團圓的天，也抵不過那心頭一心執(zhí)著的師生情。親愛的老師，月日教師節(jié)來到，請你不要擔(dān)心我們，過一個天倫的團圓節(jié)!

12、作弊的時候，像父親一樣的嚴(yán)厲，呵斥那些壞習(xí)慣;難題的面前，像母親一樣的溫柔，破解那些亂麻團;出師的時候，像情人一樣的不舍，流露那些惜別意。親愛的老師，月日教師節(jié)，遠方的我們，時刻都在想念你的深厚情意!

13、曾經(jīng)那間教室，是否還有歡聲笑語?曾經(jīng)那棵樹，是否還有我們攀援的痕跡。曾經(jīng)那個講臺，老師是否還在孜孜不息?教師節(jié)了，別忘向老師表達敬意!

14、紅花離不開綠葉的扶持，魚兒離不開溪水的相伴，花兒離不開泥土的滋潤，學(xué)生離不開老師的教導(dǎo)。今天教師節(jié)，道一聲：老師，謝謝您，您辛苦了!

15、把記憶疊成小船，飄蕩在思念的心上;把思念寄托風(fēng)鈴，搖曳學(xué)校的回憶;把回憶串成故事，寫滿真摯的祝福;把祝福融入短信，老師，祝您節(jié)日快樂!

16、敬愛的老師，百花沐浴陽光齊盛開，草兒喝水綠油油!您是一盞明燈，為我指明了知識的方向;教師節(jié)到了，送上祝福，祝您教師節(jié)快樂!

17、粉筆，是老師講課的幫手;黑板，是老師教知識的寶地;三尺講臺，是老師展現(xiàn)風(fēng)采的舞臺;年復(fù)一年，春夏秋冬，見證了老師的無私奉獻!

18、見過蜜蜂在花朵小憩，卻沒見過您課堂休息;見過大海發(fā)怒，卻沒見過您生氣;親愛的老師，我用真心祝福來表達對謝意;祝您教師節(jié)快樂!

19、是您為年輕的夢想插上翅膀，是您為青春的心靈點燃希望，是您投給我們關(guān)懷的目光，是您帶領(lǐng)我們航行在知識的海洋，是您教授我們行走在人生的路上。敬愛的老師，衷心祝您教師節(jié)快樂，幸福綿綿長。

20、您不是站立在三尺講臺，而是站立在我們心里;您不是存在于青春歲月，而是存在于我們整個人生。陽光因您而燦爛，雨露因您而溫柔，心靈因您而純潔，世界因而您而美麗。真誠祝您教師節(jié)快樂，桃李滿天下。

21、您在陽光下孕育著人的靈魂，您在風(fēng)雨中呵護著人的心靈，您在歲月里凈化著人的思想，您在青春中塑造著人的價值。世界因您而更加美麗，日子因您而更加燦爛。教師節(jié)到來之際，祝您快樂，一切都好。

22、你用青春耕耘，花園里鮮花燦爛;你用心血澆灌，果園中芬芳彌漫;你用微笑播種，一路上快樂無限;你用智慧領(lǐng)航，人海里精彩不斷。教師節(jié)，愿你擁有最多財富最大幸福最美祝福：桃李滿天下，快樂伴身邊。

23、朋友之愛，讓我們體會互助的溫馨;父母之愛，讓我們感知養(yǎng)育的艱辛;老師之愛，讓我們感受無私奉獻的靈魂。師恩無以為報，愿短信帶去絲絲溫馨!

24、您是春雨，澆灌著幼苗的憧憬;您是燭光，照亮了童稚的心靈;您是馬達，推引著每個學(xué)子前行。教師節(jié)無以為贈，送一條祝福，點亮老師寬慰的笑容。

25、一支粉筆書寫生活的點點，兩鬢白發(fā)描繪人生的畫卷，三尺講臺滿滿是辛勤的汗水，教師節(jié)來臨，濃濃的祝福送給您，愿老師節(jié)日快樂，笑容滿面。

26、一支粉筆書寫生活的點點，兩鬢白發(fā)描繪人生的畫卷，三尺講臺滿滿是辛勤的汗水，教師節(jié)來臨，濃濃的祝福送給你，愿你節(jié)日快樂，笑容滿面。

27、紅花離不開綠葉的扶持，魚兒離不開溪水的相伴，花兒離不開泥土的滋潤，學(xué)生離不開老師的教導(dǎo)。今天教師節(jié)，老師，謝謝您，您辛苦了!

28、有一種愛深似海，那是您對我的愛;有一種恩不能忘，那是您的教育之恩;老師，千言萬語無法表達對您的感激;送上祝福，祝你教師節(jié)快樂!篇三：2015關(guān)于教師節(jié)的短信

2015關(guān)于教師節(jié)的短信

關(guān)于教師節(jié)的短信

1、在您關(guān)懷的目光之下，給予了我無盡的信心和勇氣!您是我永遠的老師!衷心祝您健康幸福!在教師節(jié)到來之際，祝我親愛的老師，身體健康!永遠快樂!

2、老師教給我們文明語言，老師教會了我們?nèi)松軐W(xué)，老師教給了我們?nèi)绾巫鋈?，老師，您的教?dǎo)時常在我的耳邊響起，每句話都是那么有力。祝教師節(jié)快樂!

3、忙碌了一年了，親愛的老師，您的節(jié)日又到了，感謝您對我的幫助與關(guān)懷，感謝您為我們所做的一切。無論何時何地，您永遠是我的好老師!祝您教師節(jié)快樂!

4、自我調(diào)節(jié)的工夫來自于您，控制情緒的水平也來自于您。您把我們心理筑得堅固不可摧，讓失敗來得更猛吧!因為我們已做好了準(zhǔn)備。送上最誠摯的祝福教師節(jié)快樂!

5、愿祝福化作春天的陽光，夏天的花朵，秋天的果實，冬天的白雪。溫暖相伴、美麗相伴、成功相伴、幸福相伴。還有我的祝福相伴：老師，教師節(jié)快樂!

6、老師您不是明星，但我心中您是明星中的明星，三尺講臺煥發(fā)您的風(fēng)采;您不是偉人，但我心中您是偉人中的偉人，方寸課堂塑造您的偉大。教師節(jié)快樂!

7、漫步在人生的道路，任憑時光之泉水慢慢流淌，追溯著源頭您慈祥的目光，依稀回味著過去的模樣，您的教誨永生難忘，教師節(jié)，祝愿你快樂健康，幸福滿堂。

8、在教師的崗位上，您幾十年如一日。如今您退休了，實現(xiàn)了桃李滿天下的諾言。您偉大，您也富有，學(xué)生會用出色的表現(xiàn)回報您。老師，教師節(jié)快樂!

9、老師教會我們做人的道理，老師教會我們處事的方法，老師教導(dǎo)我們要做一個對社會有用的人，老師的慈祥面容我不曾忘記，老師的恩情我也不會忘記，在這教師節(jié)日里祝福老師身體健康，福如東海。

10、祝您教師節(jié)快樂，祝您的花園里鮮花燦爛，果園里碩果累累，愿您堆滿燦爛的笑容，豐收累累的滿足。愛您的每個人都想看到您笑!

11、離開老師才知道，當(dāng)初學(xué)的還太少;離開老師才知道，社會復(fù)雜不可靠;離開老師才知道，沒人把我當(dāng)成寶。教師節(jié)來到，向恩師問好：祝您節(jié)日快樂!

12、老師：愿我們的祝愿-染黑您的白發(fā)，抹平您的皺紋，點亮您的雙眸。為您帶來-會心的微笑，甜美的睡夢，幸福的生活。我們真心祝愿您教師節(jié)快樂。

13、在千載難逢的12年09月10日教師節(jié)里，在這個大“順”的日子里，祝您工作順利，生活順利，事業(yè)順利，生意順利，入學(xué)順利，事事都順利!

14、愿這一條祝?；饕槐宀瑁虧櫮l(fā)干的喉嚨?；饕槐K燈，亮在您的辦公桌上?；饕皇r花，帶給您一絲芬芳。祝老師教師節(jié)快樂，您辛苦了!

15、走在人生的道路上，任憑時光之泉水慢慢流淌，追溯著源頭您慈祥的目光，依稀回味著過去的模樣，您的教誨永生難忘，教師節(jié)，祝愿你快樂健康，幸福滿堂。

16、祝福一個老師，是經(jīng)常逃課的學(xué)生;祝福十個老師，是一個合格的學(xué)生;祝福一百個老師，是蹲過級的學(xué)生;祝福一千個老師，是教育部長!教師節(jié)快樂。

17、老師就像是海，帶你在知識的海洋中翱翔;老師就像是山，是你傷心落寞時依靠的臂彎。今天9.10教師節(jié)，只想告訴您一聲：老師，您辛苦了，注意身體!

18、略低三毫無勝券，才高二寸有黃金。聰明愚笨師茍教，慧眼靈光輔志凌。不看今朝多雨露，請觀遍地寸草芯。所有的教師啊，您辛苦了!祝您教師節(jié)快樂!

19、老師，您辛苦了!春夏秋冬，滾滾紅塵，唯有老師是古往今來最最重要的職業(yè)!在這教師節(jié)來臨之際，愿您桃李成行、幸福滿兜!育天下棟梁，過快樂人生!20、祝福是真誠的浪漫的溫馨的，老師是尊敬的敬愛的親愛的，落款有學(xué)生的情人的親人的，內(nèi)容可長可短但心愿是統(tǒng)一的：教師節(jié)到了，祝老師們節(jié)日快樂

21、愿這一聲祝福，化作春天的陽光，夏天的花朵，秋天的果實，冬天的白雪。溫暖相伴、美麗相伴、成功相伴、幸福相伴。還有我祝福相伴：老師，教師節(jié)快樂!

22、在我悲傷的時候，是您為我擦干眼淚;在我迷茫的時候，是您為我指明方向。敬愛的老師，教師節(jié)里，送上學(xué)生最誠摯祝福，愿你平安快樂幸福永遠!

23、最敬愛的老師，百花沐浴陽光齊盛開，草兒喝水綠油油!您是一盞明燈，為我指明了知識的方向;教師節(jié)到了，送上祝福，祝您教師節(jié)快樂!

24、真心的微笑，撫慰我疲憊的身心;誠摯的問候，堅定我求學(xué)的信念;有您我一切都好，因為求學(xué)的路上，您與我們同行;在這里我深深的祝福你：教師節(jié)快樂!

25、歷史老師：邁向成功的道路是呈螺旋形的歷史發(fā)展走勢，倘若沒了您的指引，螺旋的圈數(shù)不會如此之少，也不會如此之順。送上最誠摯的祝福教師節(jié)快樂!

26、老師的千萬：千叮嚀萬囑咐，千鼓舞萬教誨，一顆心千萬情，千付出萬無悔，千桃李天下人，千戶人把你夸。心中感激永長存，教師節(jié)來祝你快樂千萬年。

第五篇：息訪承諾書

息訪承諾書

***，男，現(xiàn)年*歲，家住********廣廈城43號附25號（系**集資建房，93.4平方火米）。

從2002年開始，*****************不斷到區(qū)教委、區(qū)信訪辦上訪，反映兩個問題：一是***家屬***、女兒***1994年農(nóng)轉(zhuǎn)非，要求落實農(nóng)轉(zhuǎn)非安置待遇二是1999年10月1日沒能晉升工資檔次，要求補發(fā)工資。對于***信訪事項，區(qū)委、區(qū)政府多次組織區(qū)教委、區(qū)信訪辦等相關(guān)單位予以答復(fù)，答復(fù)意見如下：

一、********、女兒****1991年農(nóng)轉(zhuǎn)非是政策性農(nóng)轉(zhuǎn)非，已享受當(dāng)時知識分子獨有的特殊待遇，按政策不再享受農(nóng)轉(zhuǎn)非安置待遇。

二、***在1997年、1998年1999年三年未到學(xué)校上班，學(xué)校曾通知***到校上班，但***仍未去，1998年、1999年兩年未參加教職工考核，無考核結(jié)果，按照當(dāng)時教師考核規(guī)定（***【1998】42號文件），不能正常晉升工資。近段時間來，區(qū)委、區(qū)政府多次召開會議，專題研究鐘永谷上訪事項，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自接訪。考慮到****的實際困難，區(qū)委、區(qū)政府制定的具體的關(guān)心措施：一次性給予******家屬生活補償****元（****元整）。

為此，***代表家人作出以下承諾：接受區(qū)教委、區(qū)信訪辦等單位的答復(fù)意見，從簽字之日起息訴息訪，不再因上述信訪事項以任何理由到任何單位上訪，否則有關(guān)單位有權(quán)取消前述所有決定，并有權(quán)追回所得的*****元生活補助費。

承諾人：

二〇一〇年十二月十七日