第一篇：“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施辦法

關(guān)于開展**縣“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)

實(shí)施方案

根據(jù)**文件《關(guān)于開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案》精神，**法治進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我縣實(shí)際制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六大以來(lái)的路線、方針、政策，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法制化，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障。

二、工作目標(biāo)

通過學(xué)法用法，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工深刻理解實(shí)施依法治國(guó)基本方略、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要意義，全面了解憲法等國(guó)家基本法律知識(shí)，熟悉掌握與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識(shí)，熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，樹立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營(yíng)管理水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合 1

法權(quán)益的能力；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，杜絕重大法律失誤發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展，為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供法治保障。

三、重點(diǎn)解決的問題

（一）分層次抓好重點(diǎn)對(duì)象的普法教育。解決部分企業(yè)員工特別是企業(yè)管理人員不懂法、法治觀念不強(qiáng)、不依法辦事、違法操作、違法生產(chǎn)、違法經(jīng)營(yíng)的問題。

（二）依法規(guī)范企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)的行為，不斷增強(qiáng)企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）落實(shí)職工代表大會(huì)制度、工會(huì)制度和其它民主管理制度，積極開展企務(wù)公開。

（四）針對(duì)企業(yè)自身的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，開展專項(xiàng)依法治理活動(dòng)。

四、方法措施和具體要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。“法治進(jìn)企業(yè)”工作實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。根據(jù)地區(qū)《法治進(jìn)企業(yè)實(shí)施辦法》和《工作標(biāo)準(zhǔn)》及部署要求，安排具體的工作。

（二）健全考核激勵(lì)機(jī)制。將“法治進(jìn)企業(yè)”工作納入企業(yè)綜合治理考核內(nèi)容，確定適當(dāng)?shù)牡梅直壤?/p>

（三）建立督查指導(dǎo)工作機(jī)制?？h“法治進(jìn)企業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)“法治進(jìn)企業(yè)”工作半年督查指導(dǎo)一次，通過督

查指導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，促進(jìn)“法治進(jìn)企業(yè)”工作深入開展。

（四）加強(qiáng)“法治進(jìn)企業(yè)”工作信息交流?！胺ㄖ芜M(jìn)企業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組要辦好信息簡(jiǎn)報(bào)，做好信息收集、編發(fā)和上報(bào)工作。

五、重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)

分層次抓好重點(diǎn)對(duì)象的普法教育：

（一）企業(yè)全員學(xué)習(xí)《憲法》和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)以及與企業(yè)和諧發(fā)展、穩(wěn)定、誠(chéng)信建設(shè)密切相關(guān)的法律法規(guī)。

（二）各級(jí)企業(yè)中層以上管理人員側(cè)重學(xué)習(xí)安全、環(huán)境、資源節(jié)約、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司、對(duì)外貿(mào)易、勞動(dòng)管理、合同管理類法律法規(guī)；

（三）特殊崗位的工作人員，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與崗位工作密切相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)。

六、工作計(jì)劃

第一階段：（2007年11月至2008年3月）。在試點(diǎn)企業(yè)中開展法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在試點(diǎn)企業(yè)中出現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為全面開展“法制進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)提供保障。同時(shí)做好對(duì)企業(yè)的監(jiān)督、指導(dǎo)工作。每個(gè)季度督察不少于一次。

第二階段：（2008年4月至2008年9月）。全面開展“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，各企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，制定“法治進(jìn)企業(yè)”

工作實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃，并積極采取各種有效的措施和手段，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。法治進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)總結(jié)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步對(duì)企業(yè)開展“送學(xué)”活動(dòng)，把“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)推向深入，同時(shí)，組織各成員單位做好調(diào)研、總結(jié)工作。

第三階段：（2008年10月至2008年11月）。各企業(yè)要按照確定的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真開展自檢自查工作；“法治進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各成員單位進(jìn)行考核。

**“法治進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組

**年*月*日

第二篇：“法治進(jìn)企業(yè)”表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)，是深入貫徹黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重大舉措，我們公司將始終堅(jiān)持以總書記關(guān)于依法治國(guó)系列重要講話為指導(dǎo)，緊緊圍繞”四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，將“弘揚(yáng)法制精神、普及法律知識(shí)、深化依法治理、共建和諧公司”作為工作重點(diǎn)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)“法治六進(jìn)”工作的深入開展，確?！胺ㄖ屏M(jìn)”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在成效。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

深入開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)是維護(hù)改革發(fā)展、穩(wěn)定大局，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。作為企業(yè)，我們要乘著“法治進(jìn)企業(yè)”的契機(jī)，提高對(duì)法治的思想認(rèn)識(shí)，把握住法治的思想定位，吃透各級(jí)文件精神，切實(shí)按照上級(jí)意見和要求扎實(shí)開展“法治六進(jìn)”工作。通過“法治六進(jìn)”活動(dòng)的開展，即要推動(dòng)法治社會(huì)的建設(shè)，又要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的法治化水平。

二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，夯實(shí)基礎(chǔ)

為推動(dòng)“法治六進(jìn)”活動(dòng)的開展，我們將把公司中層以上干部作為排頭兵，組織領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，制定法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的法治意識(shí)和法治素質(zhì)。在突出重點(diǎn)對(duì)象的同時(shí)又兼顧全面，讓職工也把學(xué)習(xí)法律知識(shí)作為一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極征訂有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)資料，為干部職工開展自學(xué)提供豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全員法治

意識(shí)的提高，為“法治六進(jìn)”各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

三、拓寬渠道，力求實(shí)效

為推動(dòng)“法制六進(jìn)”活動(dòng)的深入開展，我們公司將運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、櫥窗、標(biāo)語(yǔ)等豐富多彩的宣傳形式，開展全方位的法制教育以及普法參觀、圖片展覽、有獎(jiǎng)問答、法制競(jìng)賽、法制征文等宣傳活動(dòng)，確?！胺ㄖ瘟M(jìn)”活動(dòng)取得實(shí)效。

四、學(xué)法用法，健康成長(zhǎng)

公司在“法治六進(jìn)”活動(dòng)開展的基礎(chǔ)上，將法律法規(guī)與實(shí)際工作開展相結(jié)合，規(guī)范公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)合同、經(jīng)濟(jì)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的不足，加強(qiáng)對(duì)自身的保護(hù)和良好發(fā)展。同時(shí)，要求公司干部職工做到有法可依、有法必依，凡涉及到模棱兩可的法律區(qū)域，或者是有違反法律法規(guī)要求的地方，絕不越雷池半步，形成”遇事先問法，違法不辦事”的良好風(fēng)氣，使員工自覺運(yùn)用法律手段協(xié)調(diào)和解決員工關(guān)系、客戶關(guān)系、企業(yè)間關(guān)系等各種利益關(guān)系。

“法制六進(jìn)”活動(dòng)全面展開，在此，我代表公司全體職工鄭重承諾：我們將全力配合黨委政府，切實(shí)有效的開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)，努力為“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的深入貢獻(xiàn)自己的力量。

2015年12日

第三篇：法治進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)

以“法治進(jìn)企業(yè)”為載體 不斷推動(dòng)公司法治化管理進(jìn)程

――**電力有限責(zé)任公司“法治進(jìn)企業(yè)”工作主要做法

新疆**電力有限責(zé)任公司屬發(fā)供合一的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)有下屬單位12家，其中發(fā)電企業(yè)3家、供電

企業(yè)9家，均為分公司制管理。公司承擔(dān)著**州直八縣一市5.61 萬(wàn)平方公里、200余萬(wàn)人口的主要發(fā)供電任務(wù)及電力調(diào)度運(yùn)行、供用電服務(wù)管理工作。

在**州依法治州辦和新疆電力公司經(jīng)營(yíng)法規(guī)部的指導(dǎo)下，公司牢固樹立“依法治企”的思想，把認(rèn)真組織開展“五五”普法工作，同企業(yè)發(fā)展進(jìn)步有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，以“法治進(jìn)企業(yè)”為載體，按照“商業(yè)化運(yùn)營(yíng)、法制化管理”的要求，不斷加強(qiáng)法律事務(wù)管理工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)重視，措施嚴(yán)密，狠抓落實(shí)，全方位地開展普法教育和依法治企工作，有力地推動(dòng)了公司的普法教育和法制化管理工作。近年來(lái)，先后榮獲自治州級(jí)文明行業(yè)、四五普法先進(jìn)單位、三A級(jí)勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)、納稅金牌企業(yè)、自治區(qū)級(jí)文明單位、?。ú浚┘?jí)檔案達(dá)標(biāo)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，所屬主力發(fā)電企業(yè)通過了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)AAA級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化良好行業(yè)企業(yè)”的確認(rèn)驗(yàn)收。我們重點(diǎn)抓好了以下幾個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，完善方案，夯實(shí)法治進(jìn)企業(yè)工作的基礎(chǔ)

國(guó)家“五五 ”普法和依法治企規(guī)劃對(duì)企業(yè)工作的重點(diǎn)要求是：采取多種形式，培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員樹立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念。依法治企是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展的重要前提，而加強(qiáng)法制教育普及法律知識(shí)，提高干部職工特別是經(jīng)營(yíng)管理人員自覺依法實(shí)踐的觀念是做好依法治企工作的保證。

公司始終將普法教育工作列入重要的議事日程，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)工作同規(guī)劃、同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核，并從組織管理、人員配備、資金落實(shí)、規(guī)劃制定、制度完善等方面入手，堅(jiān)持全面展開、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，抓好“法治進(jìn)企業(yè)”這個(gè)載體，從而有力地推動(dòng)了公司系統(tǒng)“五五”普法依法治企工作的開展。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視法治進(jìn)企業(yè)工作，把普法工作列入重要議事日程，在接受**州及自治區(qū)“四五”普法驗(yàn)收考核組的檢查驗(yàn)收之后，即著手開始進(jìn)行“五五”普法的前期準(zhǔn)備工作，及時(shí)成立公司“五五”普法依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)新疆電力公司和**州《關(guān)于開展第五個(gè)五年普法教育依法治理工作規(guī)劃》的要求，結(jié)合實(shí)際，制定了公司《“五五”普法教育依法治理工作規(guī)劃》及《“五五”普法依法治企工作考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》，同時(shí)根據(jù)公司創(chuàng)建“和諧企業(yè)、平安企業(yè)”的實(shí)際，求實(shí)創(chuàng)新，抓好這項(xiàng)有利于提升企業(yè)法制化水平的載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)**州“法治進(jìn)企業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，及時(shí)制定印發(fā)公司《關(guān)于成立法治進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（新伊電經(jīng)［2007］263號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)**電力公司〈法治進(jìn)企業(yè)工作實(shí)施辦法〉及〈法治進(jìn)企業(yè)工作考核標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（新伊電經(jīng)［2007］260號(hào)）文件。

公司所屬各單位也分別成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人的 “法治進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定了歸口管理部門和辦事人員并嚴(yán)格按規(guī)劃方案開展工作，形成了“橫向到邊、縱向到底”的齊抓共管的工作組織和網(wǎng)絡(luò)。做到了組織機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確落實(shí)，為工作的有序開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)，重視解決實(shí)際問題，確保普法依法治企工作順利進(jìn)行。在開展法制宣傳教育活動(dòng)中，公司根據(jù)實(shí)際情況不斷加大保障措施和投入力度。兩年來(lái)公司及所屬單位為購(gòu)置普法教材、音像資料等支出數(shù)萬(wàn)元。購(gòu)買全國(guó)“五五”普法統(tǒng)編教材《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)讀本》、《自治區(qū)公職人員學(xué)法知識(shí)問答》、中國(guó)法制出版社《新編合同法、公司法、賠償法等小全書》、《法律及其配套規(guī)定叢書》、《依法治電實(shí)用問答全書》、《電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛啟示警示錄》、《電力企業(yè)法制化管理研究與探索》、《自治區(qū)法規(guī)規(guī)章大全》、《電力企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與管理》、《供電企業(yè)維權(quán)實(shí)錄》、《供電員工常見法律風(fēng)險(xiǎn)與防范》及法制教育VCD光盤等共計(jì)200余冊(cè)。增訂了《黨風(fēng)和黨紀(jì)》、《公安報(bào)》、《人民法院報(bào)》、《法制日?qǐng)?bào)》《新疆法制報(bào)》等報(bào)刊。

同時(shí)，充分發(fā)揮公司局域網(wǎng)的作用，利用其強(qiáng)大的檢索、下載功能，為及時(shí)了解學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、政策及地方性法規(guī)、政府規(guī)章提供了便利條件。

公司所屬各單位為更好地開展法制宣傳教育，還配齊了音像設(shè)備開通了遠(yuǎn)程視頻電教系統(tǒng)，從財(cái)力和物

力上為法治進(jìn)企業(yè)活動(dòng)提供了保障。

三是嚴(yán)格監(jiān)督考核，保證依法治企工作有序開展。公司以《業(yè)績(jī)考核管理辦法》對(duì)27項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，為確保普法依法治企工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，公司把法治進(jìn)企業(yè)與依法治企工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，納入公司每“綜合業(yè)績(jī)考核

”內(nèi)容。

定期對(duì)系統(tǒng)各單位的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作從依法治企關(guān)注程度；合同管理；委托授權(quán)、公章印鑒管理；基建、用工、供用電管理；擔(dān)保、債權(quán)債務(wù)、多經(jīng)實(shí)體情況；法律文書歸檔管理、訴訟案件情況等方面進(jìn)行督查，下發(fā)檢查通報(bào)并在由領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨政正職及本部管理人員參加的總經(jīng)理月度工作會(huì)議上傳達(dá)、提出具體要求。嚴(yán)格年終考核，把普法依法治企成果與各單位經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，促進(jìn)了“法治進(jìn)企業(yè)”工作在系統(tǒng)的健康發(fā)展。

二、創(chuàng)新形式，強(qiáng)化全員宣傳教育工作力度，提升法治進(jìn)企業(yè)工作的水平

為適應(yīng)依法治企、依法經(jīng)營(yíng)的要求，按照普法依法治企規(guī)劃和計(jì)劃，公司強(qiáng)化全員教育培訓(xùn)工作力度，努力提升法治進(jìn)企業(yè)工作的水平，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，堅(jiān)持以法治專題講座為主要形式的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法活動(dòng)，至今已舉辦《國(guó)家民族宗教政策》、《公司法與依法治企》、《物權(quán)法》、《會(huì)計(jì)法》、《合同法》、《擔(dān)保法》及其配套法規(guī)、司法解釋等領(lǐng)導(dǎo)干部專題講座6場(chǎng)。

為切實(shí)提高電力員工的綜合素質(zhì)，公司狠抓集中教育培訓(xùn)工作，將普法學(xué)習(xí)內(nèi)容在干部職工中按不同專業(yè)崗位，區(qū)分不同層次，以集中培訓(xùn)為載體分解落實(shí)。從五五普法開始至2008年6月25日，公司系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班30余期次。其中涉及法律法規(guī)知識(shí)內(nèi)容和由公司法律顧問、法制專責(zé)為機(jī)關(guān)和系統(tǒng)單位干部職工講授以公司、物權(quán)、合同、擔(dān)保、勞動(dòng)合同、安全生產(chǎn)、電力等法律法規(guī)為主題的法制講座近11場(chǎng)次，近600余名干部員工參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。

為貫徹新施行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)所得稅法》，公司對(duì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、財(cái)資工作人員采用內(nèi)培和外培相結(jié)合的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)技能，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。截至目前，已組織內(nèi)外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)7次，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員已達(dá)128人次。

公司遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng)的開通使用，為公司普法工作提供了一種更為安全、便捷的方式。**州民宗局劉宇平書記主講民族宗教政策法規(guī)專題講座時(shí)，公司普法首次采用視頻會(huì)議系統(tǒng)，公司本部、各單位領(lǐng)導(dǎo)、管理人員共２００余人參加了學(xué)習(xí)。

在做好公司系統(tǒng)內(nèi)部普法依法治企教育的同時(shí)，公司還結(jié)合電力企業(yè)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的特點(diǎn)，依托**州開展的“創(chuàng)建保護(hù)電力設(shè)施模范縣鄉(xiāng)活動(dòng)”，積極配合州綜治委、州公安局開展有針對(duì)性的培訓(xùn)，由公司法律顧問為州綜治委舉辦的州直綜治干部培訓(xùn)班82人，系統(tǒng)講授了《電力設(shè)施保護(hù)條例》及其《實(shí)施細(xì)則》、《自治區(qū)反竊電辦法》等電力法律法規(guī)，為其開展工作提供法律法規(guī)支持。為**州公安局舉辦的三期“州直（八縣兩市）廢舊金屬收購(gòu)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)班”近500人，講授相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)特別是詳細(xì)論述了違法收購(gòu)的法律后果。通過不間斷的系統(tǒng)培訓(xùn)和嚴(yán)厲打擊，強(qiáng)化了從業(yè)人員合法收購(gòu)的意識(shí)，有效地控制了盜竊電力設(shè)施案件的銷贓環(huán)節(jié)，近兩年來(lái)**州直盜竊電力設(shè)施案件大幅下降。

今年5月27日，協(xié)助**州綜治委舉辦了旨在號(hào)召?gòu)V大群眾參與電力設(shè)施保護(hù)，抵制和打擊盜竊破壞電力設(shè)施、盜竊電能違法犯罪行為的州直“保護(hù)電力設(shè)施、共建平安電力”法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，州電視臺(tái)進(jìn)行了轉(zhuǎn)播，電力法律法規(guī)宣傳受眾覆蓋面不斷擴(kuò)展，宣傳效果逐漸顯現(xiàn)。

三、普治并舉，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，發(fā)揮法治進(jìn)企業(yè)工作實(shí)效。

“學(xué)法”和“用法”只有緊密結(jié)合才能相互促進(jìn)取得實(shí)效。電力企業(yè)作為純粹的民事主體，必須依法參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。伴隨電力企業(yè)所有產(chǎn)權(quán)的電力設(shè)施管轄范圍的不斷擴(kuò)大和其他民事主體法律意識(shí)的不斷增強(qiáng)，公司涉法事件不斷增多，公司緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在加強(qiáng)系統(tǒng)普法工作的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)“用法”的監(jiān)督指導(dǎo)，以合同審核會(huì)簽管理、法律咨詢和案件訴訟為突破口下功夫，不斷提高公司干部職工特別是經(jīng)營(yíng)管理人員依法處理、解決實(shí)際問題和規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高依法治企工作質(zhì)量促進(jìn)公司責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)的完成。

首先、公司堅(jiān)持法制宣傳教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)行普治并舉，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司系統(tǒng)法制工作的通知》，就普法培訓(xùn)、合同管理、提供擔(dān)保、隊(duì)伍建設(shè)、法律事務(wù)管理等工作進(jìn)行了規(guī)定，促進(jìn)了普法工作和依法治企工作在公司系統(tǒng)的緊密結(jié)合。

積極探索普法依法治企工作新思路、新方法，體現(xiàn)服務(wù)基層的工作理念，結(jié)合“和諧、平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，公司法律事務(wù)歸口管理部門對(duì)系統(tǒng)單位的咨詢、工作協(xié)助要求，盡力提供滿意服務(wù)，并針對(duì)公司法律服務(wù)工作量80％在于系統(tǒng)單位的實(shí)際，不定期派法律專責(zé)和法律顧問深入各單位提供現(xiàn)場(chǎng)法律服務(wù)，結(jié)合實(shí)際發(fā)生的問題，宣傳法律知識(shí)，提出解決辦法和思路，以此集思廣益，群策群力，推進(jìn)公司普法依法治企工作。

加強(qiáng)依法治理工作，保證經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)正確，避免和減少企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，公司印發(fā)了《防范公司系統(tǒng)法律風(fēng)險(xiǎn)的意見》，對(duì)公司法律事務(wù)管理工作、合同審核匯簽、工程建設(shè)及用工、債權(quán)債務(wù)及擔(dān)保、多經(jīng)實(shí)體的改制重組、授權(quán)委托的管理，安全協(xié)議、工程項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收、運(yùn)行等進(jìn)行了明確規(guī)定，規(guī)范了決策行為。對(duì)重大問題均要求法律顧問及法律事務(wù)管理人員參與論證把關(guān)，有效引導(dǎo)了公司依法治企工作的深入開展。結(jié)合公司實(shí)際情況，在調(diào)查收集資料并征求意見建議的基礎(chǔ)上用4個(gè)月時(shí)間，完成了公司《法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》，此舉將對(duì)公司系統(tǒng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作起到實(shí)質(zhì)性的促進(jìn)作用。

其次，將新法律法規(guī)的實(shí)施與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合，為理清公司資產(chǎn)權(quán)屬現(xiàn)狀，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)安排部署了資產(chǎn)清理工作，對(duì)公司10千伏以上輸配電線路、35千伏、110千伏220千伏變電站、供電所等資產(chǎn)權(quán)屬手續(xù)辦理情況，用戶自建電力設(shè)施移交、委托運(yùn)行維護(hù)、合同、擔(dān)保管理等情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)，形成了總體報(bào)告。根據(jù)電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)的清理情況，制定并簽訂《電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)界定及使用協(xié)議》范本，預(yù)防、避免因產(chǎn)權(quán)問題造成公司經(jīng)濟(jì)和形象損失；認(rèn)真開展清理多經(jīng)企業(yè)占用公司主業(yè)單位資產(chǎn)情況，防止了國(guó)有資產(chǎn)流失。

第三、圍繞企業(yè)中心工作，加強(qiáng)合同管理和案件處理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，加強(qiáng)合同管理，確保依法簽訂、履行、變更和終止合同，解決合同糾紛，避免因合同管理不當(dāng)造成損失，維護(hù)公司合法權(quán)益，是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和電力管理體制改革的需要。公司注重加強(qiáng)合同的規(guī)范化管理工作，制定下發(fā)了《合同管理辦法》、《法律糾紛管理辦法》、《法人授權(quán)委托管理規(guī)定》、《外聘律師管理辦法》等法律事務(wù)管理制度，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的規(guī)范化、程序化，為法制化管理工作在公司的貫徹落實(shí)提供了制度保證。年初，根據(jù)運(yùn)行情況對(duì)2005年制定實(shí)施的《合同管理辦法》進(jìn)行了修訂完善，為體現(xiàn)“依法經(jīng)營(yíng)”理念，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，明確規(guī)定：公司預(yù)簽的合同，必須將草案按審查流程依次送交業(yè)務(wù)主管部門、財(cái)資部門、審計(jì)部門及法律事務(wù)歸口管理部門審核出具意見，合同承辦人按照各部門審查意見修改完善后，法定代表人或其授權(quán)委托人方可簽字用印，此種事前防范措施有效防止了合同欺詐、糾紛事件的發(fā)生，維護(hù)了公司利益。今年共審核各類合同152件，總金額數(shù)百萬(wàn)元；發(fā)出《授權(quán)委托書》12份，明確了委托事項(xiàng)、委托權(quán)限、委托期限，規(guī)范了公司委托代理行為；提供法律咨詢近20人次；出具法律意見書3件。

隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，公司系統(tǒng)合同業(yè)務(wù)量逐年增多，合同標(biāo)的額越來(lái)越大，為提高法律事務(wù)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地學(xué)習(xí)和貫徹新的《合同管理辦法》及時(shí)處理涉法事件，公司于2007年5月、2008年5月用6天時(shí)間，分別舉辦了第五期、第六期法律事務(wù)管理培訓(xùn)班，系統(tǒng)各單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及法律事務(wù)兼職管理人員50余人參加了《公司合同管理辦法》、《民事訴訟法》、《合同法》、《擔(dān)保法》、《供用電合同》、《電力監(jiān)管條例》、《自治區(qū)反竊電辦法》、《證據(jù)規(guī)則》等法律法規(guī)規(guī)章及風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)的學(xué)習(xí)和考試。目前，公司所屬大多數(shù)單位都能夠認(rèn)真貫徹公司新的《合同管理辦法》，逐步建立起了各單位和公司兩級(jí)合同審核會(huì)簽網(wǎng)絡(luò)，通過將規(guī)章制度和規(guī)范化管理理念落實(shí)于日常事務(wù)性工作，強(qiáng)化了公司系統(tǒng)法制化管理工作，有效的減少和預(yù)防了法律風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮了法律事務(wù)應(yīng)有的作用。

普法依法治理工作在企業(yè)的最終目的，就是運(yùn)用法律法規(guī)規(guī)范自身的經(jīng)營(yíng)行為，只有依法管理，依法經(jīng)營(yíng)才能依法維權(quán)。公司認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及電力行業(yè)規(guī)章，積極依法處理各類訴訟案件。截至目前，共承辦各類訴訟和非訴訟案件十多起，為公司挽回了巨額經(jīng)濟(jì)損失。

四、自覺接受群眾監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、司法監(jiān)督，確保公司健康有序發(fā)展。

為有效預(yù)防職務(wù)犯罪，公司與**州檢察院、州紀(jì)檢委監(jiān)察局開展了檢企共建、廉潔文化共建活動(dòng)。公司堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理?？偨?jīng)理向職代會(huì)報(bào)告工作，重大決策由職代會(huì)審議通過后執(zhí)行；堅(jiān)持企務(wù)公開確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；開展“合理化建議”征集活動(dòng)，對(duì)采納的建議予以獎(jiǎng)勵(lì)。

公司在研究涉及集體合同簽訂、企業(yè)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、建設(shè)工程、職工違法違紀(jì)個(gè)案處理、利稅上繳等方面，均能依法管理，依法辦事；在涉及企業(yè)合法權(quán)益遭受侵害的個(gè)案中，能夠充分運(yùn)用法律武器維護(hù)和捍衛(wèi)企業(yè)的合法權(quán)益，幾年來(lái)，公司多次開展反竊電活動(dòng)，嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行并注重證據(jù)的固定工作，對(duì)比較大的竊電或抗拒用電檢查的案件，與公安機(jī)關(guān)緊密協(xié)作，依法認(rèn)真查處，為公司挽回了巨額損失，確保了正常的供用電秩序。

2007年，**電力有限責(zé)任公司實(shí)現(xiàn)售電量14.61億千瓦時(shí)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展。我們體會(huì)到： “法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開展，促進(jìn)了公司依法治企工作，誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事、依法維權(quán)能力明顯加強(qiáng)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制進(jìn)一步完善，增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，但離上級(jí)要求還有一定的差距，今后，我們將繼續(xù)深入開展“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，以高度的社會(huì)責(zé)任感，服務(wù)于電力用戶，服務(wù)于**州經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展大局，讓用戶滿意，讓政府放心。

第四篇：“法治進(jìn)學(xué)?！盎顒?dòng)實(shí)施方案2018

烏什縣第一中學(xué) “法治進(jìn)學(xué)?！狈?/p>

制宣傳活動(dòng)實(shí)施方案

烏什縣第一中學(xué)

烏什縣第一中學(xué) “法治進(jìn)學(xué)校”法制宣傳

活動(dòng)實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)我區(qū)《關(guān)于法制宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃（2016—2020年）》，大力推進(jìn)法制新疆建設(shè)，促進(jìn)“七五”普法工作深入開展，根據(jù)司法部、全國(guó)普法辦《關(guān)于開展法制宣傳教育主題活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校法制教育，增強(qiáng)師生的遵紀(jì)守法意識(shí)，形成學(xué)校依法治校、教師依法執(zhí)教、學(xué)生遵紀(jì)守法的良好氛圍。結(jié)合我校實(shí)際情況，特?cái)M定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)《法制新疆建設(shè)綱要》和“七五”普法工作規(guī)劃，通過“法律進(jìn)學(xué)?！敝黝}活動(dòng)，大力推進(jìn)依法治教工作，不斷滿足廣大人民群眾對(duì)教育的高要求和新需求，進(jìn)一步提升教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的水平，努力構(gòu)建平安和諧校園，以新的業(yè)績(jī)迎接黨的十九大四中會(huì)勝利召開。

二、目標(biāo)任務(wù)

我?！胺蛇M(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)的主要任務(wù)有：一是結(jié)合課堂教學(xué)大力開展憲法的學(xué)習(xí)宣傳和社會(huì)主義法治理念教育，使法治理念深入師生心中；二是大力開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，引導(dǎo)廣大師生依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，切實(shí)保障師生的切身利益；三是把法制宣傳教育與學(xué)校文化建設(shè)相結(jié)合，推進(jìn)平安和諧校園建設(shè)，提升師生的法律素質(zhì)；四是進(jìn)一步完善法制教育網(wǎng)絡(luò)。

三、活動(dòng)內(nèi)容及要求 根據(jù)我校主題教育安排 “深化‘法律進(jìn)學(xué)?！?wù)科學(xué)發(fā)展”法制宣傳教育主題活動(dòng)的通知》，結(jié)合我校實(shí)際，“法律進(jìn)學(xué)?！狈ㄖ菩麄鹘逃顒?dòng)內(nèi)容如下：

（一）著重進(jìn)行法律啟蒙教育。重點(diǎn)普及《憲法》、《國(guó)旗法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》、《傳染病防治法》等與中學(xué)生學(xué)習(xí)、生活密切相關(guān)的法律基本常識(shí)，從小養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

（二）各班結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況，召開主題班會(huì)，圍繞《未成年人保護(hù)法》、《教育法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《交通法》等法規(guī)，展開廣泛的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)法用法的積極性，充分認(rèn)識(shí)學(xué)法、知法、守法的重要性。

（三）開展“精彩人生路，法律伴我行”——法律進(jìn)學(xué)校主題征文及演講比賽活動(dòng)。并在組織征文評(píng)選和演講比賽的基礎(chǔ)上推選優(yōu)秀征文（3—5篇）和優(yōu)秀選手（1—2）名分別參加全市征文評(píng)獎(jiǎng)和演講比賽活動(dòng)。

（四）聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)，派出所民警舉辦“法律進(jìn)學(xué)?！眻?bào)告會(huì)，組織開展一次“法制大講堂”法制教育活動(dòng)。組織學(xué)生到校外活動(dòng)基地觀看圖片展覽、電影教育片，參加實(shí)踐活動(dòng)等，以實(shí)例來(lái)教育學(xué)生，從而充分發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用。

（五）舉辦普法教育成果展活動(dòng)。在“12.4”全國(guó)法制宣傳日期間，在校園舉辦普法教育和依法治理成果圖片展，宣傳和展示本校普法教育和依法治理工作成果。

四、實(shí)施措施

1、建立健全組織機(jī)構(gòu)。為保證“法律進(jìn)校園”活動(dòng)順利開展、有序推進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立我校法制教育領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：王明星（黨支部書記）

阿不都沙拉木·阿不力孜（校長(zhǎng)）

迪力夏提.圖爾蓀（烏什縣第一中學(xué)法制副校長(zhǎng)）負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督全校普法工作，確保學(xué)校普法工作全面執(zhí)行落實(shí)。

副組長(zhǎng)： 王吉亮（掛職副校長(zhǎng)）米吉提.賽買提（副校長(zhǎng)）

買熱木尼沙.胡達(dá)拜地（副校長(zhǎng)）王海南（副校長(zhǎng)）李富榮（副校長(zhǎng)）

負(fù)責(zé)學(xué)校普法工作的落實(shí)，執(zhí)行監(jiān)督，對(duì)學(xué)校的法律法制，紀(jì)律，安全穩(wěn)定，活動(dòng)制定計(jì)劃，方案，制度等的督促，審定。

成 員：麥合木提·多力坤（第一黨支部書記）

阿迪力.再定（第二黨支部書記，初中部教務(wù)主任，教研室主任）

艾尼瓦爾·吐遜（第三黨支部書記，高中部教務(wù)主任）賽買提.麥麥提（政教主任）

阿孜古麗.加馬力(德育工作主任)阿不來(lái)提·尼亞孜（高中部教研室主任）

古麗皮艷.庫(kù)熱西（學(xué)校普法工作管理員）

吾提庫(kù)爾·吾斯曼（學(xué)生科科長(zhǎng)）艾斯卡爾·吐遜（保衛(wèi)科長(zhǎng)）艾尼瓦爾·伊布拉音（工會(huì)主席）吐尼沙克孜.艾買提（婦女主任）個(gè)班班主任

2、整合力量，多方配合，創(chuàng)造性地搞好普法宣傳活動(dòng)。圍繞“法律進(jìn)學(xué)?！敝黝}教育，廣泛動(dòng)員廣大師生積極參與主題教育，確保活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)，卓有成效。

3、營(yíng)造宣傳氛圍，加大宣傳力度。主題教育中，要懸掛橫幅，張貼標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造宣傳氛圍，發(fā)揮學(xué)校校園廣播和“小記者”的宣傳作用，邀請(qǐng)新聞媒體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行專題報(bào)道，擴(kuò)大宣傳影響力。

4、充分發(fā)揮課堂教育的主渠道作用。副組長(zhǎng)要制定具體的實(shí)施方案，各年級(jí)每周開設(shè)一節(jié)法制課，由班主任負(fù)責(zé)講授，各班要做到有計(jì)劃、有教材、有教案、有作業(yè)、有考試成績(jī)。學(xué)校定期邀請(qǐng)司法人員或基層法律工作者給師生進(jìn)行法律知識(shí)講座。

5、建立法制宣傳教育隊(duì)伍。學(xué)校要利用廣播、專刊、LED顯示屏，廣泛進(jìn)行法制宣傳；各班每期要辦一期法制宣傳?？辉谛@網(wǎng)站上開設(shè)普法專欄。

烏什縣第一中學(xué) 2018年2月27日

第五篇：“法治進(jìn)單位”活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)喀勞社字【2007】64號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<自治區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》、根據(jù)喀市黨辦【2007】74號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)喀什市普法依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組<關(guān)于認(rèn)真開展喀什市“法治六進(jìn)“活動(dòng)的實(shí)施方案（試行）>的通知>》、和自治區(qū)人大常委委會(huì)《關(guān)于深入開展第五個(gè)五年普法宣傳教育進(jìn)一步推進(jìn)依法治區(qū)工作的決議》的精神，為促進(jìn)喀什市和諧社會(huì)建設(shè)，推進(jìn)依法治市進(jìn)程，現(xiàn)制定 “法治六進(jìn)”（進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位）活動(dòng)實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想與目的和諧社會(huì)首先是法治社會(huì)。加強(qiáng)我市的民主法治建設(shè)、推進(jìn)依法治市工作，必須以黨中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求為指導(dǎo)，緊密結(jié)合本地實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，打基礎(chǔ)、出實(shí)招、做實(shí)事、求實(shí)效。特別要著眼創(chuàng)新發(fā)展，以開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)為契機(jī)，總結(jié)、借鑒多年的普法依法治理工作經(jīng)驗(yàn)，把法治實(shí)踐作為普法的最佳途徑，把嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政、依法辦事作為法治建設(shè)的核心內(nèi)容，將學(xué)法用法、遵法守法有機(jī)結(jié)合，通過制定可行的工作標(biāo)準(zhǔn)和量化指標(biāo)，建立監(jiān)督、評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制，將長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)階段化、抽象事務(wù)具體化，使其由“務(wù)虛”變“務(wù)實(shí)”，促進(jìn)我部門法治建設(shè)扎實(shí)進(jìn)展，為構(gòu)建和諧喀什、法治喀什、平安喀什夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、主要內(nèi)容

推進(jìn)我局的民主法治建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度建設(shè)是前提，法制宣傳教育是基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政、依法辦事是核心，民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論和社會(huì)監(jiān)督是保障。

“法治六進(jìn)”活動(dòng)，著眼現(xiàn)階段我局民主法治建設(shè)的發(fā)展需求，與促進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)和單位的中心工作緊密結(jié)合，力求突出工作重點(diǎn)，解決實(shí)際問題，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，使之清晰明了、易于操作?！胺ㄖ瘟M(jìn)”活動(dòng)帶有有共性的工作內(nèi)容是：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了“法治六進(jìn)”領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全盤工作的指導(dǎo)，成員負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的實(shí)施與運(yùn)行。我局健全了法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)并正常運(yùn)轉(zhuǎn)開展各項(xiàng)工作。

（二）抓好以法律為依據(jù)、規(guī)范化管理所必須的各項(xiàng)制度建設(shè)（尤其是對(duì)管理“人、財(cái)、物”等權(quán)力進(jìn)行依法規(guī)范和制約等制度的制定、完善及落實(shí)）；

（三）我局貫徹落實(shí)的法律依據(jù)主要是《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》、《勞動(dòng)監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法》等相關(guān)法律，抓好自身以及面向社會(huì)具有針對(duì)性的法制宣傳教育；

（四）推進(jìn)法治實(shí)踐。著重抓好公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法者、管理者以及當(dāng)事人的依法履責(zé)、依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、依法管理和依法辦事。就業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)督、養(yǎng)老、失業(yè)、就醫(yī)看病等都是百姓比較關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，我局要依法解決和積極辦理社會(huì)關(guān)注、涉及百姓民生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；

（五）對(duì)我局實(shí)行并貫徹落實(shí)的《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》、《勞動(dòng)監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法》等法律、法規(guī)要強(qiáng)化監(jiān)督。落實(shí)民主監(jiān)督機(jī)制并使其發(fā)揮作用。

三、方法要求

（一）打牢基礎(chǔ)、注重實(shí)效

改變以往單一的普法宣傳教育模式，以強(qiáng)化各族群眾特別是公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)為基礎(chǔ)，以工作的規(guī)范、有序、廉潔、公正、高效為目標(biāo)，以提高我局依法行政、依法管理、依法辦事能力為重點(diǎn)，以科學(xué)評(píng)估、目標(biāo)考核為手段，努力推進(jìn)法治實(shí)踐，促進(jìn)學(xué)法用法的有機(jī)統(tǒng)一，防止學(xué)用脫節(jié)、只學(xué)不用或圖形式、走過場(chǎng)。注重打基礎(chǔ)、抓實(shí)事、求實(shí)效，推進(jìn)法治建設(shè)扎實(shí)進(jìn)展。

（二）把握工作重點(diǎn)，解決實(shí)際問題

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍法制化建設(shè)?！胺ㄖ瘟M(jìn)”的每一項(xiàng)活動(dòng)，都既要“領(lǐng)導(dǎo)抓”，更要“抓領(lǐng)導(dǎo)”。要切實(shí)按照自治區(qū)黨委、政府的有關(guān)政策，根據(jù)喀勞社字【2007】64號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)【自治區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案】的通知》精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子法制化建設(shè)?！坝妙I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的法制化，推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的法治化”的要求，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子依法執(zhí)政、依法行政、依法管理能力，作為“法治六進(jìn)”活動(dòng)的重中之重。

2、推進(jìn)法治實(shí)踐，依法履行職責(zé)。我局黨員干部要提高依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法和依法辦事的能力，是對(duì)社會(huì)民眾最具說(shuō)服力的普法。因此，“法治六進(jìn)”要突出以“依法履責(zé)、依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事和依法管理”為重點(diǎn)的法治實(shí)踐，使我單位以及所屬人員日常工作的過程，成為依法履責(zé)、踐行法治的過程，并依據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行檢驗(yàn)和考核。

3、解決涉法難點(diǎn)問題，維護(hù)群眾合法權(quán)益。要把依法解決群眾反映強(qiáng)烈的涉法難點(diǎn)問題，如農(nóng)民工工資拖欠、勞動(dòng)保障等問題作為“法治六進(jìn)”的工作重點(diǎn)，使法制宣傳教育根植于法治實(shí)踐的沃土，使廣大群眾在依法解決難點(diǎn)問題的過程中，感受法治力量，提高遵法、守法意識(shí)。

（三）落實(shí)“一抓雙掛”制度，深化“法治六進(jìn)”工作

根據(jù)喀勞社字【2007】64號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)【自治區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案】的通知》的文件要求，抓緊制定“一抓雙掛”（即抓正反典型，與單位考核及領(lǐng)導(dǎo)干部考察、任用掛鉤；與精神文明、社會(huì)治安綜合治理考評(píng)掛鉤）制度和具體實(shí)施辦法，與“法治六進(jìn)”活動(dòng)一并實(shí)行。

四、主要任務(wù)

1、開展“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，不斷提高勞動(dòng)保障部門和服務(wù)社會(huì)的水平。要把法律作為勞動(dòng)保障部門機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查，使干部職工牢固樹立依法行政的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意思，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變管理方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)信用、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，著力解決部分勞動(dòng)保障工作人員“不知責(zé)”、“不盡責(zé)”、“不作為”和辦事效率低的問題。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部掌握法律知識(shí)和依法辦事能力的考核，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、執(zhí)法、用法。具體要落實(shí)五項(xiàng)措施：一要加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育，使公務(wù)員牢固樹立執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的理念，帶頭學(xué)法、自覺遵法、忠實(shí)執(zhí)法、維護(hù)法律權(quán)威的觀念；二要充分利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)絡(luò)等陣地，建設(shè)機(jī)關(guān)法制學(xué)習(xí)資料信息平臺(tái)，為干部學(xué)法提供條件；三要建立和落實(shí)干部學(xué)法制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》、《勞動(dòng)監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法》等相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，把法律知識(shí)納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開展法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)公職人員法律知識(shí)考核工作規(guī)范化；四要健全行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和過錯(cuò)責(zé)任追究制，加大對(duì)執(zhí)法水平的考核內(nèi)容，促進(jìn)機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)；五要積極開展面向社會(huì)的法治宣傳教育，把法制宣傳教育融入管理好服務(wù)全過程。

2、開展“法治進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，努力促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。我局重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作：一是對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民進(jìn)行勞動(dòng)保障法律知識(shí)的培訓(xùn)。將勞動(dòng)保障法律知識(shí)的培訓(xùn)作為農(nóng)民工崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容。對(duì)有組織的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，免費(fèi)提供《維權(quán)手冊(cè)》等普法材料；對(duì)自發(fā)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，要通過新聞媒體、公益廣告等途徑引導(dǎo)其自愿接受法律培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)者法制宣傳教育的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。二是認(rèn)真組織開展農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益普法宣傳活動(dòng)。把握好宣傳節(jié)奏，把普法宣傳與開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法檢查工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

3、開展“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，大力促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。要重點(diǎn)做好七項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的勞動(dòng)保障法律培訓(xùn)，通過對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保障普法宣傳，樹立企業(yè)守法誠(chéng)信的良好形象。結(jié)合開展用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度建設(shè)，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)企業(yè)特別是曾發(fā)生過違法行為的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員勞動(dòng)保障普法培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)他們守法經(jīng)營(yíng)、依法用工的意識(shí)好能力。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)積極參與勞動(dòng)保障普法宣傳活動(dòng)，自覺維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。二是加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的法制宣傳教育，通過開展宣傳日、宣傳周、宣傳月活動(dòng)等形式，大力宣傳與職工切身利益相關(guān)的勞動(dòng)保

障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，引導(dǎo)廣大職工通過法定渠道、以理性合法的方式反映訴求、解決問題，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，不斷提高企業(yè)職工的勞動(dòng)保障法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。三是建立健全勞動(dòng)保障法規(guī)政策咨詢服務(wù)體系，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供及時(shí)準(zhǔn)確的解惑答疑服務(wù)。四是切實(shí)抓好《勞動(dòng)合同法》的宣傳普及、“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”和創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)”活動(dòng)等工作的落實(shí)。把宣傳普及工作作為今后一段時(shí)期內(nèi)貫徹落實(shí)本法的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。使勞動(dòng)保障部門工作人員以及用人單位、勞動(dòng)者領(lǐng)會(huì)本法的精神，掌握本法的內(nèi)容，自覺遵守和執(zhí)行本法，為法律規(guī)定的落實(shí)形成良好的社會(huì)輿論氛圍。五是進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制工作，切實(shí)發(fā)揮三方機(jī)制的重要作用。繼續(xù)以工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度建設(shè)為主要內(nèi)容，進(jìn)一步完善企業(yè)分配宏觀指導(dǎo)制度。六是全面建立企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度。七是加強(qiáng)引導(dǎo)和督促。

4、開展“法治進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。在此活動(dòng)中，一是加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)工作人員的勞動(dòng)保障政策法規(guī)培訓(xùn)，使其熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)和有關(guān)辦事程序，提升其勞動(dòng)保障服務(wù)水平。二是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)大力開展針對(duì)社區(qū)居民的勞動(dòng)保障政策法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)社區(qū)居民特別是下崗失業(yè)人員的勞動(dòng)保障法制觀念和依法維權(quán)意識(shí)。三是切實(shí)落實(shí)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作職能，加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，大力開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。健全就業(yè)援助制度，大力開發(fā)公益性崗位，開展“就業(yè)援助承諾”活動(dòng)，多渠道、多形式幫助就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)城市基本消除“零就業(yè)家庭”。

5、開展“法治進(jìn)單位”活動(dòng)，提高依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)。做好對(duì)非企業(yè)單位的勞動(dòng)保障法制宣傳教育，還要重點(diǎn)抓好社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳教育，提高單位依法用工管理、參保繳費(fèi)和廣大職工依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)和能力。

6、開展“法治進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)院?；驒C(jī)構(gòu)依法辦學(xué)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生或?qū)W員的法律素質(zhì)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。把勞動(dòng)保障法律、法規(guī)列為法律教育的核心課程，做到教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)、教

材、師資“四落實(shí)”。要堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，借普法教育之機(jī)，大力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作，大力推進(jìn)職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度。

五、組織保障

(一)“法治六進(jìn)”活動(dòng)，由我局部門“一把手”負(fù)總責(zé)。

(二)成立了依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我局“法治六進(jìn)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施；相關(guān)科室要在認(rèn)真落實(shí)自身“法治六進(jìn)”任務(wù)的同時(shí)，依據(jù)法定職責(zé)，配合局機(jī)關(guān)認(rèn)真開展此項(xiàng)工作，共同承擔(dān)責(zé)任。

(三)依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，承擔(dān)全局“法治六進(jìn)”活動(dòng)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及組織工作。