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      2008級(jí)經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文題目5篇

      時(shí)間:2019-05-12 12:04:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2008級(jí)經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文題目

      2008級(jí)《經(jīng)濟(jì)管理》畢業(yè)論文題目

      1,淺談企業(yè)的多樣化經(jīng)營(yíng)

      2,質(zhì)量是企業(yè)走向市場(chǎng)的通行證

      3,淺論網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

      4,淺論營(yíng)銷策略與營(yíng)銷技巧

      5,淺論現(xiàn)代制造企業(yè)的生產(chǎn)管理

      6,淺論領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

      7,推行管理現(xiàn)代,提高企業(yè)管理水平8,淺論如何制定和調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 9,加強(qiáng)企業(yè)管理,增強(qiáng)大中企業(yè)活力

      10,建好營(yíng)銷隊(duì)伍,為企業(yè)走向市場(chǎng)創(chuàng)條件 11,人的素質(zhì)與企業(yè)技術(shù)進(jìn)步

      12,公共關(guān)系與企業(yè)形象

      13,供應(yīng)鏈------最核心的競(jìng)力

      14,論企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制

      15,淺談ERP理論及應(yīng)用和實(shí)施

      16,國(guó)有企業(yè)管理人才的選擇

      17,企業(yè)如何處理好與顧客之間的關(guān)系及實(shí)施方法 18,論管理在培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的作用 19,論入世以后的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

      20,企業(yè)的目標(biāo)管理

      21,21世紀(jì)品牌戰(zhàn)略淺析

      22,目前我國(guó)企業(yè)績(jī)效考核的現(xiàn)狀 23,品牌戰(zhàn)略的發(fā)展趨勢(shì)及制勝策略 24,中小企業(yè)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施研發(fā) 25,民營(yíng)企業(yè)的人力資源研究

      26,價(jià)值鏈戰(zhàn)略管理模式研究

      27,我國(guó)中小企業(yè)人才流失問(wèn)題初探 28,企業(yè)如何應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定性 29,民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展

      30,淺析國(guó)有企業(yè)改革

      31,中小企業(yè)的制度創(chuàng)新

      32,ERP在企業(yè)運(yùn)行情況的調(diào)查與分析 33,論企業(yè)文化的塑造與變革

      34,生產(chǎn)企業(yè)的物流活動(dòng)分析

      35,21世經(jīng)中國(guó)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的發(fā)展方向 36,論企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制

      37,品牌戰(zhàn)略在國(guó)內(nèi)企業(yè)運(yùn)作的調(diào)查與分析 38,論企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的選擇與實(shí)施 39,加快企業(yè)信息化,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力 40,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的地位作用與發(fā)展 41,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的困難與對(duì)策

      42,論中國(guó)品牌建設(shè)中存在的誤區(qū)及對(duì)發(fā)展對(duì)策

      44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61,62,63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85,86,論企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷策略 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與營(yíng)銷組織創(chuàng)新 企業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略的探討 企業(yè)內(nèi)部控制理論的發(fā)展與啟示 跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)成功關(guān)鍵因素之研究 信息時(shí)代如何增強(qiáng)企業(yè)況爭(zhēng)力 信息時(shí)代的客戶關(guān)系管理研究 電子商務(wù)對(duì)企業(yè)管理的影響 我國(guó)中小企業(yè)人才流失問(wèn)題初探 電子商務(wù)下企業(yè)管理創(chuàng)新 信息時(shí)代如何如何增強(qiáng)中國(guó)企業(yè)的影響 電子商務(wù)與企業(yè)信息化 電子商務(wù)對(duì)物流及其管理的影響 建立適合國(guó)中國(guó)情的綜合物流代理模式 論供應(yīng)鏈企業(yè)之間的戰(zhàn)略合作關(guān)系 目前我國(guó)企業(yè)績(jī)效考核的現(xiàn)狀 加入WTO后企業(yè)的國(guó)際化戰(zhàn)略 淺析企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 國(guó)有企業(yè)管理人才的選擇 企業(yè)如何處理好與顧客之間的關(guān)系及實(shí)施方法 論管理在培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的作用 論入世以后跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施研發(fā) 品牌戰(zhàn)略的發(fā)展趨勢(shì)及制勝的策略 物流的基本理論研究 現(xiàn)代手流管理研究 電子商務(wù)下的供應(yīng)鏈管理 連鎖經(jīng)營(yíng)與物流管理 第三方物流動(dòng)研究 第三方物流與最子商務(wù)關(guān)系研究 電子商務(wù)下傳統(tǒng)物流方式的變革 ERP在企業(yè)中的作用 ERP應(yīng)用效果評(píng)價(jià)與分析 企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析 提升企業(yè)核核心心競(jìng)爭(zhēng)力 某企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)管理問(wèn)題研究 論某商業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理 企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本與與相關(guān)因素的研究 某企業(yè)營(yíng)銷組合的成本效益分析 某企業(yè)營(yíng)銷決策成本的問(wèn)題與對(duì)策 戰(zhàn)略性品牌管理在XX企業(yè)中的實(shí)際作用 客戶關(guān)系管理在XX企業(yè)的應(yīng)用研究 某企業(yè)業(yè)員工流動(dòng)狀況調(diào)查及對(duì)策研究

      88,89,90,91,92,93,94,95,以人為本的思想在某企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)中的應(yīng)用 某企業(yè)績(jī)效考核體系存在問(wèn)題及對(duì)策研究 某企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)研究 彈性薪酬制度在某企業(yè)的應(yīng)用研究 某企業(yè)薪酬管理體系存問(wèn)題及改進(jìn)對(duì)策 制度和文化在某企業(yè)員工激勵(lì)中的作用研究 柔性管理思想在某企業(yè)人力資源中的應(yīng)用研究 某企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略定位研究

      第二篇:經(jīng)濟(jì)管理系畢業(yè)論文題目

      經(jīng)濟(jì)管理系畢業(yè)論文題目

      1、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)興旺(死亡)之謎(或發(fā)展或失敗原因分析),主

      要以自己熟悉的一個(gè)企業(yè)的衰亡來(lái)寫(xiě)。

      2、可口可樂(lè)企業(yè)的中國(guó)營(yíng)策略對(duì)某企業(yè)的啟示(側(cè)重于寫(xiě)實(shí)習(xí)企

      業(yè))

      3、4、分銷渠道選擇中的陷阱(某個(gè)企業(yè)的分銷渠道建設(shè))試論零售商與供應(yīng)商(零供關(guān)系、制售關(guān)系)打造良好的關(guān)系

      策略。5、6、7、8、9、試論民營(yíng)企業(yè)人本管理策略(舉某企業(yè)為例)職業(yè)經(jīng)理人熱衷于創(chuàng)業(yè)之我見(jiàn)。(我的創(chuàng)業(yè)思路、商業(yè)計(jì)劃書(shū))當(dāng)前中小企業(yè)的融資策略對(duì)某企業(yè)的影響。中國(guó)企業(yè)的合作模式研究(某企業(yè)的合縱連橫策略)淺析企業(yè)管理中的外行與內(nèi)行現(xiàn)象。(利弊分析)

      10、談XXX公司的企業(yè)文化建設(shè)。

      11、試論企業(yè)人才流動(dòng)與行業(yè)競(jìng)止

      12、企業(yè)管理體制模式之比較研究

      13、在國(guó)際連鎖巨頭“搶灘”下,中國(guó)家電連鎖企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略。

      (當(dāng)前我國(guó)家電《或者家具、餐飲、裝飾、教育等》連鎖態(tài)勢(shì)對(duì)家電銷售業(yè)的影響)

      14、某餐飲企業(yè)品牌營(yíng)銷策略

      15、如何創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)?(商業(yè)策劃書(shū)的撰寫(xiě)與落實(shí))

      16、淺析體育營(yíng)銷策略(或廣告)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響力。

      17、淺析企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,反傾銷策略。

      18、或淺析企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,反傾銷應(yīng)訴策略。

      19、某企業(yè)如何打造核心競(jìng)爭(zhēng)力?

      20、試論某企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略

      21、如何有效管理董事會(huì)?

      22、淺析特許企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)策略。

      23、淺析相反的經(jīng)營(yíng)策略取得相同的效果。(條條道路通羅馬)

      24、試論企業(yè)“遷都”與總部經(jīng)濟(jì)(區(qū)域經(jīng)濟(jì)與企業(yè)總部的關(guān)系)

      25、中國(guó)某企業(yè)的生死輪回(或中國(guó)某企業(yè)的危機(jī)營(yíng)銷策略)

      26、連鎖企業(yè)總部與門(mén)店如何建立有效的溝通機(jī)制?

      27、企業(yè)如何建立學(xué)習(xí)型組織?某公司建立學(xué)習(xí)型組織的策略分析

      28、如何認(rèn)識(shí)企業(yè)“一等戰(zhàn)略、二等策略、三等實(shí)施”的問(wèn)題。

      29、試論公司高層團(tuán)隊(duì)的建立策略。

      30、試分析“掌握顧客就把握成功”的經(jīng)濟(jì)本質(zhì)。

      31、分析企業(yè)客戶管理戰(zhàn)略的建立與實(shí)施。

      32、中小企業(yè)如何聯(lián)姻投資家?或創(chuàng)業(yè)者的融資策略(資本戰(zhàn)略)。

      33、企業(yè)如何封殺危險(xiǎn)文化?;虼蛟煊辛Χ鹊钠髽I(yè)正面文化策略。

      34、淺析“得終端者得天下”。

      35、淺析良好制售關(guān)系的維護(hù)策略。

      36、淺析我國(guó)老字號(hào)的連鎖經(jīng)營(yíng)策略。

      37、淺析全聚德的品牌經(jīng)營(yíng)策略。

      38、試述中式快餐與西式快餐的經(jīng)營(yíng)策略的差異。(企業(yè)對(duì)企業(yè),不

      能籠統(tǒng)說(shuō))

      39、試分析特許經(jīng)營(yíng)的相關(guān)利益關(guān)系。

      第三篇:經(jīng)濟(jì)管理 畢業(yè)論文參考題目

      附三

      經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目

      1、云南國(guó)有企業(yè)的地位、作用與發(fā)展前景展望

      2、企業(yè)文化的塑造與變革——基于典型案例的分析與研究

      3、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的評(píng)價(jià)體系分析

      4、貧困地區(qū)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投資對(duì)農(nóng)戶收入和支出的影響

      5、我國(guó)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的導(dǎo)向性分析

      6、縣域農(nóng)業(yè)發(fā)展的新思路

      7、市場(chǎng)呼喚新型假日經(jīng)濟(jì)

      8、企業(yè)品牌發(fā)展階段戰(zhàn)略研究

      9、論品牌發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的定位和選擇

      10、對(duì)中國(guó)環(huán)境治理的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考

      11、農(nóng)村信用社制度創(chuàng)新模式評(píng)析

      12、企業(yè)文化與以人為本的管理

      13、論企業(yè)的非物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制

      14、大力發(fā)展縣域文化生產(chǎn)力的對(duì)策研究

      15、面向低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理創(chuàng)新

      16、昆明城市化戰(zhàn)略的實(shí)施研究

      17、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題探析

      18、小城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略與西部大開(kāi)發(fā)

      19、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與地方政府行為 20、論企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施

      21、企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查策略分析

      22、創(chuàng)新產(chǎn)品市場(chǎng)策略的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考

      23、民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新:現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策

      24、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人決策過(guò)程中的心理(模式)分析

      25、經(jīng)濟(jì)全球化背景下發(fā)展中國(guó)家的對(duì)策選擇

      26、建立現(xiàn)代企業(yè)制度與會(huì)計(jì)監(jiān)管體系改革

      27、拓寬農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)的對(duì)策

      28、新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)問(wèn)題研究

      29、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展問(wèn)題研究

      30、關(guān)于構(gòu)建民營(yíng)中小企業(yè)社會(huì)保障制度研究

      31、教育消費(fèi)存在問(wèn)題及對(duì)策分析

      32、新型農(nóng)村合作醫(yī)療改革及優(yōu)化研究

      33、我國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中的農(nóng)民工“回流”問(wèn)題研究

      34、縣域城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化研究

      35、城鄉(xiāng)居民消費(fèi)行為比較分析

      36、論消費(fèi)者保護(hù)意識(shí)的提高對(duì)策

      37、消費(fèi)者權(quán)利及保護(hù)探析

      38、對(duì)小城鎮(zhèn)可持續(xù)性消費(fèi)的研究

      39、小城鎮(zhèn)居民體育健身娛樂(lè)消費(fèi)研究

      40、昆明城市化戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的環(huán)境保護(hù)對(duì)策研究

      第四篇:經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目

      經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目一、一般方面

      1中國(guó)經(jīng)濟(jì)的反市場(chǎng)形態(tài)原因分析

      2知識(shí)管理的運(yùn)作

      3奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)“惠及”哪些行業(yè)

      4中國(guó)入世,百姓得到了那些實(shí)惠

      5論中國(guó)綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

      6管理變革與管理進(jìn)程

      7近代民族企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理思想

      8“非典”對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響和對(duì)策研究

      9國(guó)家經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略,規(guī)劃和布局研究

      二、微觀方面

      10國(guó)際化經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式的比較研究

      11企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)理論的中西方比較

      12“并購(gòu)分拆”的類型與戰(zhàn)略分析

      13期權(quán)定價(jià)理論及企業(yè)價(jià)值評(píng)估中的運(yùn)用分析 14企業(yè)核心能力理論與管理學(xué)科的發(fā)展

      15企業(yè)戰(zhàn)略模型向國(guó)際戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變的理論分析 16公司治理結(jié)構(gòu)的模式選擇

      17關(guān)于管理整合的探討

      18跨國(guó)公司與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展

      19從“國(guó)營(yíng)企業(yè)”到“國(guó)有資產(chǎn)”

      20經(jīng)營(yíng)與管理回歸根本

      21中小企業(yè)群集及其啟示

      22國(guó)外企業(yè)經(jīng)營(yíng)者報(bào)酬理論研究的新進(jìn)展

      23企業(yè)實(shí)施經(jīng)營(yíng)者股票期權(quán)的制度障礙及其對(duì)策研究 24連鎖企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的要素分析

      25企業(yè)管理中的目標(biāo)管理和自我控制

      26以全面預(yù)算管理帶動(dòng)企業(yè)管理水平提升 27董事會(huì)治理中的具體問(wèn)題和對(duì)策研究

      28控制權(quán),收購(gòu)與反收購(gòu)研究

      29經(jīng)理應(yīng)關(guān)心下屬

      30企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與社會(huì)道德

      31合作與競(jìng)爭(zhēng)理論研究

      32利用數(shù)據(jù)挖掘管理客戶關(guān)系

      33淺析我國(guó)企業(yè)游離專利的原因

      34跨國(guó)公司戰(zhàn)略調(diào)整及中國(guó)企業(yè)的出路 35如何進(jìn)行企業(yè)規(guī)劃

      36顧客流失分析

      37對(duì)民營(yíng)企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的探討 38跨國(guó)公司與現(xiàn)代科技的互動(dòng)效應(yīng) 39論企業(yè)的柔性的本質(zhì)

      40國(guó)有企業(yè)委托代理制研究

      41上市公司的治理問(wèn)題研究

      42網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)文化新發(fā)展 43企業(yè)經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)化研究

      44西方家族企業(yè)研究

      45國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)流失形成的原因分析 46對(duì)我國(guó)會(huì)展旅游發(fā)展問(wèn)題探討

      47論我國(guó)中小企業(yè)的行業(yè)結(jié)構(gòu)與行業(yè)定位 48國(guó)有企業(yè)改革中職工補(bǔ)償問(wèn)題研究 49人本管理研究

      50論企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制

      51企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究

      52知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)營(yíng)銷的影響

      53企業(yè)人力資源管理研究

      54企業(yè)文化與人本管理

      55管理中的個(gè)體與全體沖突研究

      56企業(yè)組織智商研究

      57企業(yè)文化建設(shè)的基本思想

      58民營(yíng)企業(yè)如何留住人才

      59對(duì)外資并購(gòu)國(guó)有企業(yè)的思考

      60我國(guó)私營(yíng)企業(yè)的管理創(chuàng)新

      61完善獨(dú)立董事制度的思考

      62我國(guó)企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中的制度性障礙 63中小企業(yè)如何聯(lián)姻金融家

      64企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)研究

      65用信息技術(shù)營(yíng)造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 66跨國(guó)公司的營(yíng)銷策略的變化

      67人力資本研究

      68人力資源整合是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵措施 69強(qiáng)化企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)和管理 70企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)機(jī)制

      71領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究

      72管理心理研究

      73物流管理研究

      74虛擬企業(yè)研究

      75企業(yè)文化研究

      76質(zhì)量管理研究

      77企業(yè)流程再造研究

      78品牌經(jīng)營(yíng)研究

      79管理信息化研究

      80多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究 81廣告策略研究

      82項(xiàng)目管理研究

      三,宏觀方面

      83我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)和調(diào)整 84國(guó)家工業(yè)化研究

      85宏觀管理體制研究

      86人口問(wèn)題研究

      87國(guó)家資源問(wèn)題研究

      88中國(guó)城市化道路研究 89國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略研究 90社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究 91重視知識(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

      92淺論企業(yè)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的作用...

      第五篇:經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)論文題目

      經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目

      1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)

      1)

      2)

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      39)欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)民收入問(wèn)題研究——以某某地區(qū)為例 現(xiàn)階段農(nóng)民負(fù)擔(dān)中的稅費(fèi)問(wèn)題研究 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展與農(nóng)民收入變動(dòng)的關(guān)系研究 關(guān)于農(nóng)村生態(tài)環(huán)境意識(shí)階段劃分的探討 農(nóng)村貧困問(wèn)題與可持續(xù)發(fā)展對(duì)策研究 可再生能源與農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的農(nóng)村家庭養(yǎng)老問(wèn)題研究 論農(nóng)村社會(huì)保障體系的建立和完善 農(nóng)村人力資本投資研究 農(nóng)村社區(qū)可持續(xù)發(fā)展研究 農(nóng)村貧困問(wèn)題研究 農(nóng)村居民的收入水平分析及其提高途徑 農(nóng)村居民消費(fèi)需求現(xiàn)狀及其解決對(duì)策 教育水平是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的制約因素 農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移教育的現(xiàn)存問(wèn)題和發(fā)展對(duì)策研究 農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)入城市的制度性障礙研究 農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的人力資本約束研究 農(nóng)村勞動(dòng)力資源非農(nóng)配置制度研究 農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移探析 農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移研究 農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的考察及思路 農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的研究 當(dāng)前農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題研究 科技進(jìn)步與農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的研究 四元經(jīng)濟(jì)下的農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化進(jìn)程研究農(nóng)民負(fù)擔(dān)問(wèn)題研究 農(nóng)業(yè)人力資源現(xiàn)狀及開(kāi)發(fā)對(duì)策研究 農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移吸納模式比較 貧困地區(qū)勞動(dòng)力勞動(dòng)時(shí)間的研究 農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)研究 農(nóng)村社區(qū)合作經(jīng)濟(jì)組織改革與發(fā)展問(wèn)題研究 農(nóng)村緩解貧困的效果監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)研究 農(nóng)村居民收入差異分析 農(nóng)村開(kāi)發(fā)式扶貧模式研究 農(nóng)村社會(huì)保障制度研究 農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究 農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)模式比較與創(chuàng)新 西部地區(qū)“一退兩還”與緩解貧困問(wèn)題研究 農(nóng)村養(yǎng)老保障問(wèn)題研究

      41)

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      75)

      76)尊老文化與農(nóng)村養(yǎng)老問(wèn)題研究 中西部農(nóng)村養(yǎng)老問(wèn)題研究 主客體關(guān)系學(xué)與農(nóng)村扶貧 轉(zhuǎn)型期農(nóng)村收入分配格局初探 農(nóng)村反貧困與人口可持續(xù)發(fā)展研究 農(nóng)村扶貧項(xiàng)目資金運(yùn)行機(jī)制與模式研究 農(nóng)村扶貧項(xiàng)目投資決策研究 農(nóng)村老年人口經(jīng)濟(jì)狀況對(duì)健康和醫(yī)療資源利用的影響 農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變 農(nóng)村勞動(dòng)力產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移機(jī)制及結(jié)構(gòu)優(yōu)化 農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移研究 試論農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題及對(duì)策 發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村外來(lái)勞動(dòng)力和移民管理研究 非農(nóng)化進(jìn)程中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的性別分析 農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)與收入 試論農(nóng)村社會(huì)保障制度的改革 農(nóng)地資源開(kāi)發(fā)與上地持續(xù)利用研究 東西部農(nóng)村居民收入差距問(wèn)題的比較研究 西方合作社與農(nóng)村股份合作制企業(yè) 當(dāng)前農(nóng)村的貧困文化扶貧問(wèn)題研究 當(dāng)前農(nóng)村土地制度創(chuàng)新問(wèn)題研究 農(nóng)村居民收入對(duì)消費(fèi)影響研究 農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷體系建設(shè)研究 農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格形成機(jī)制研究 農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力研究 農(nóng)產(chǎn)品流通組織創(chuàng)新研究 農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析與調(diào)整方案 農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究 農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷及其問(wèn)題研究 農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略研究 農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息系統(tǒng)研究 農(nóng)產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究 農(nóng)民中介組織的發(fā)育研究 農(nóng)牧民增收因素的分析及對(duì)策選擇 農(nóng)戶收入多樣化及其影響因素的實(shí)證研究 農(nóng)科教結(jié)合理論與實(shí)踐的研究 2財(cái)政金融

      1)

      2)

      3)

      4)

      5)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下財(cái)政的認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中財(cái)政存在的理論基礎(chǔ)我國(guó)的國(guó)債規(guī)模與財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)防范當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的宏觀經(jīng)濟(jì)政策抉擇中國(guó)財(cái)政和稅收體制的改革

      7)8)9)10)11)12)13)14)15)16)17)18)19)20)21)22)23)24)25)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下財(cái)政政策與貨幣政策的協(xié)調(diào) 對(duì)優(yōu)化我國(guó)現(xiàn)行稅制一些問(wèn)題的研究對(duì)政府投資領(lǐng)域的思考 當(dāng)前對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作財(cái)務(wù)存在的主要問(wèn)題及對(duì)策市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)范研究試論私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理特征試論我國(guó)上市公司的分部財(cái)務(wù)報(bào)告 我國(guó)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的機(jī)制與運(yùn)用現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改革 行為財(cái)務(wù)理論的發(fā)展及啟示對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的探討財(cái)權(quán)流:財(cái)務(wù)本質(zhì)的恰當(dāng)表述財(cái)務(wù)狀況最優(yōu)化—企業(yè)管理的現(xiàn)實(shí)目標(biāo)建立財(cái)務(wù)稽核網(wǎng)絡(luò) 金融風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制淺析 論企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇 論公司戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)評(píng)估 論村社財(cái)務(wù)管理 當(dāng)前農(nóng)村村級(jí)財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題及對(duì)策

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